純粋な公務員が理想的なのかもしれないが、業者との癒着を考慮して不正に関与した人間の罰則を重くして、メーカーでの経験がある人間を中途採用で検査をする専門の公務員として採用するべきだと思う。
これまでの日本企業だけを想定していたら、問題は改善されないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
登録検査経験者ですが、転角検査で25度でタイヤが浮くなんて国産では考えられません、屋根に重心が有ってもノンステップは車高が低いので有利ですし実験での話なのですが、国産のノンステップは40度でも僅かにタイヤが浮いた程度で転けることは有りませんでした、国産メーカーの電気バスで実験して貰いたいですね。
このバスは書類上は国内メーカーが製造した国産の電動バスです
ですが実態は
日本のベンチャー企業が国産EVバスを開発したと称して
なんの実績も技術も無い中国メーカーに仕事を丸投げし
(国内でタイヤを外して付け直したり、ネジを締めなおしただけで
国産電動バスだと主張した模様)
欠陥バスを売りつけて補助金を中抜きした結果がこれなのです
当初の予定通りに信頼も実績もある
大手中国自動車メーカーに受注しておけば起こらなかった事件です
入札で安易に「国産」の騙りに騙され入札先を覆した選定責任者には
重大な過失があったと断ぜざるをえません
国内メーカーには鬼のように厳しかったりして。
さすが創価学会をプッシュして国交省を
掌握しただけのことはある。
チューンドの公認取得散々やってきましたけど、書類でよければは昔からですよ。
書類さえ整っていたらモノはそこまで見られません。
図面や強度計算書出しても、図面通りかの実測や強度計算書のチェックは私が覚えてる限りありませんでした。
そもそも型式取ってる車輌はまぁいちいち見てられないでしょうけど、新規の型式はさすがにしっかりやって欲しいですね…
中国製はもちろんだけど、韓国製のEVバスも様々な問題を起こして引退している過去がある。
相次ぐ不具合報告に国交省が「総点検」を販売者に指示したものの、販売会社は真摯に対応していない、虚偽の報告をしている、という報道もある。
現在の検査方法はあくまで日本製の車両のために作られたもの。海外製、特に中国製や韓国製の車両には全く通用しない。早急に検査方法を改めるべき
「そうした“登録ありき”の検査」ではなく、
書類申請ありきが問題。
過去に登録困難な改造車やUNECEに加盟しない原産国からの電動ではなくエンジン車両登録をしたが、ガスレポ等の省けない書類も有るが「結局書類で何とかなってしまった」
ここだな、、、本当にツボを抑えるとなんとかなる。
本誌・週刊ポスト前号(2026年2月13日号)で報じた「劣悪EVバス」問題。なぜ車両トラブルが続出するバスが日本の公道を走ることを許されたのか。関係者の告発から、車両検査体制の問題が浮かび上がった。自動車生活ジャーナリストの加藤久美子氏がレポートする。【前後編の前編】
日本側の検査体制にも大きな問題
大阪・関西万博の会場内移動や近隣からのシャトルバスとして、大阪メトロに計190台が導入されたEVバス。国家的イベントに独占契約で納入したのが、2019年設立のEVモーターズ・ジャパン(本社・北九州市。以下、EVMJ)だ。
“国産EVバス”を謳うが、実態は中国メーカーが製造したバスを並行輸入したもの。会期中、同社のバスでは充電不良やブレーキトラブルなどが多発した。
EVMJはこれまで300台以上のEVバスを全国に納入したが、各地でトラブルが頻発したことは前号で報じた通りだ。
EVMJのバス製造は中国の3社が担うが、厳しいとされる日本の保安基準をどのように満たしてナンバーを取得できたのか。EVMJの関係者の告発により、日本側の検査体制にデタラメとも言える実態があった疑いが浮上してきた。
「日本の保安基準では車体が転覆(横転)せずに耐えられる最大角度が35度以上に定められているが、万博に納入予定だったバスは実際に車体を傾けて計測する検査の際、25度でタイヤが浮いてしまった。(路線バスのノンステップ要件に適合させるため)バッテリーなど重量物を屋根など高い位置に配置した影響でしょう」(EVMJの関係者)
しかし、それで不合格にはならない。「最大安定傾斜角」検査は実測のほかに計算書の提出による「書類審査」があり、「いずれかで35度をクリアすればよいことになっている」(国交省自動車局整備課)。EVMJは以後、書類審査に切り替えて同項目をクリアしたという。
「実測で問題があっても書類上の計算で問題が無ければ検査に通る。そうした“登録ありき”の検査が続いたことで、トラブル続出の車両に公道を走らせる結果になったと考えています」(同前)
2025年9月、相次ぐトラブルを受けて国交省が道路運送車両法に基づく「総点検」をEVMJに指示した結果、販売済みの全車両の3割超に当たる113台でブレーキ部品の損傷などの不具合を確認。同10月には国交省が同社へ立ち入り検査を実施した。11月28日には、コミュニティバスなどに使用される小型バス(85台)についてリコールの届出がされている。
* * *
関連記事《《独走レポート》本当は中国製「劣悪EVバス」、トラブル続出なのになぜ日本のナンバーを取得できたのか?関係者が“車両検査の実態”を告発 国交省は「当時の書類を精査する」》では、ENMJと連携してEVバスの普及に注力する元国交省官僚の存在や、車両検査で疑われる不備についての国交省の見解についても詳しく報じている。
【プロフィール】
加藤久美子(かとう・くみこ)/自動車生活ジャーナリスト。山口県下関市生まれ。大学在学中に国産車ディーラーで納車・引き取りのアルバイトに明け暮れ、卒業後、日刊自動車新聞社に入社。1995年からフリーに。『くるまのニュース』『ニューモデルマガジンX』『ベストカー』などの自動車メディアのほか、週刊誌に寄稿。年間約300本の自動車関連記事を執筆している。
※週刊ポスト2026年2月20日号
弁護士は司法試験に合格した人達なので、人間性や人格者である必要はないし、司法試験の合格に関して全く関係ない。
テレビ、ドラマやアニメの影響で弁護士は正義の味方そして人間性が良いと洗脳的な勘違いをしている日本人が多いだけだと思う。そして、弁護士が増えた事により食っていけない弁護士が増えたので、闇やグレーゾーンに踏み入る弁護士が増えたのではないかと推測する。
弁護士の世界だけじゃなく、綺麗ごとでは生きていけない、又は、真面目に働くだけでは成功できないケースはあると思う。しかし、どこかで規制をかけないと、悪い流れが蔓延するから法や規則で罰する必要があると思う。
「退職代行モームリ」の動画を見た時に、そんな需要があって、弁護士に頼む事なく期待できる結果が出るのであれば面白いと思った。また、辞めたい会社を悪として、正義の味方的なイメージを与えていたけど、ニュースを見ると、モームリの運営会社「アルバトロス」(横浜市中区)とビジネスをしていた弁護士事務所や弁護士の事を考えると、メディアは事実をしっかりと調べて、事実に近い情報を流してほしいと思う。
最近は、オールドメディアを含めて何が正しいのか判断できない。かなり正しいとか、多分正しい、嘘ばかりではないなどの推測をしながら情報を読むぐらいしかできない。
司法書士とか行政書士だから信用できる時代でもない。
宮城県の行政書士の男性を不起訴処分 外国人在留資格取得申請めぐり 大阪地検 01/23/26(関西テレビ)
虚偽申請で中国人の特定技能資格を不正取得か 「登録支援機関」の中国籍男らを逮捕 01/22/26(産経新聞)
外国人の在留資格認定書の交付申請書類を改ざん 68歳の行政書士が9日から1カ月間、業務停止処分 岡山市 11/26/19(KSB瀬戸内海放送)
【速報】在留資格不正更新を手助けした疑い スリランカ人の実態ない会社のうそ資料作成か コンサル業57歳逮捕 「ペーパーカンパニーとは分からなかった」 千葉県警 01/21/26(千葉日報オンライン)
立場悪用、ずさんな本人確認 「制度の根幹揺るがす」 司法書士不正登記 01/16/26(時事通信)
「雇っていないベトナム人が入国」在留資格の申請書を偽造か 行政書士の男を逮捕 会社から入管に相談があり事件発覚 01/08/26(MBSニュース)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
転職や退職で面倒な事をお金を払って、自分に不利益にならないよう代行業を使う、全然いい事だよね。過去の事は代行にやらせて、自分は次の用意で忙しい。転職は色々と面倒だからね。
だからこそ、この会社はとんでもない事をしてくれた、退職代行=悪の印象付けた。
更にそんな違法行為のような仕組みを使って辞める事は出来ない、それを定着させる、企業側のベクトルが働いてるような気がする。
すんなり転職、退職出来ない、転職、退職時に働く側の権利が行使出来ない、働く側が不利益を被るが、置き去りのような気がする。
使える権利は使い倒して、転職、退職するだよ、会社とサラリーマンは対等な関係なんだから。
アディーレが緊急窓口作るぐらいだから退職代行業って儲かるんだなーって思った
日本って終わってるね
法を守らない弁護士って‥。
そんなのはいらない。
本人に代わって勤務先に退職の意思を伝える代行サービス「退職代行モームリ」で、依頼人を紹介される見返りに運営会社に金を払ったとして、警視庁保安課は5日、弁護士2人と事務員の計3人を弁護士法違反(非弁提携)の疑いで書類送検した。起訴を求める「厳重処分」の意見を付けた。
【図解で分かる】弁護士法違反(周旋)容疑、どんな構図?
弁護士2人は2023年2月以降の2年間で、モームリの運営会社「アルバトロス」(横浜市中区)から220人の紹介を受け、弁護士報酬の一部の計370万円をキックバックしたとみられる。
3人は、「弁護士法人オーシャン」の梶田潤弁護士(45)=東京弁護士会▽「弁護士法人みやび」の佐藤秀樹弁護士(48)=第一東京弁護士会▽「みやび」の男性事務員(43)――。両法人も同じ容疑で書類送検された。
警視庁やアルバトロスの内部資料によると、梶田弁護士は22年7月、対価を伴う依頼人のあっせんを受けるかについて、アルバトロスに「弁護士法上、紹介料の支払いは禁止されている。別の名目であれば渡すことはできる」とするメールを送信。この提案を受けて、両者間で「弁護士報酬の3割を『賛助金』として支払う」との覚書が交わされた。佐藤弁護士も同様の条件で「アフィリエイト広告料」を支払う契約を結んでいたという。
実際に、依頼人から弁護士への報酬5万5000円のうち、1万6500円がアルバトロスに支払われていた。警視庁は3人が違法と知りながら、名目を変えて隠蔽(いんぺい)を図っていたとみている。
書類送検容疑は24年7月2日~10月23日、弁護士資格のないアルバトロス社長らから、依頼人6人の退職に関する法律事務のあっせんを受けたとしている。3人は容疑を認めているという。
毎日新聞は両弁護士に見解を尋ねたが、期限の5日午後5時までに回答はなかった。【菅野蘭】
20代の退職者の内、5人に1人が利用しているとの統計結果もあるのが退職代行サービス。なかでも知名度が高いとされるのは、2022年にサービスを開始し24時間365日対応可能が売りの『退職代行モームリ』だ。
■【画像】『退職代行モームリ』【代表と妻が逮捕】前日“驚き”の利用者数
「街中で宣伝トラックを走らせたり、YouTubeで動画配信を行なったりとPR活動には熱心でした。日本初の退職代行サービスではありませんが、モームリができたことで、退職代行という仕事に世間からの注目が集まるようになったのも事実ですよね。同サービスを利用しないまでも、検討をしてみた人は少なからずいるのではないでしょうか」(夕刊紙記者)
そんな会社を運営する『アルバトロス』の代表である谷本慎二容疑者(37)とその妻の谷本志織容疑者(31)が2月3日、警視庁に弁護士法違反の容疑で逮捕された。
「逮捕容疑は弁護士資格がないにもかかわらず、報酬を得る目的で、退職を希望する顧客と会社側との交渉などの法律事務を、提携弁護士らにあっせんした疑いです。谷本容疑者らは退職希望者を弁護士へとあっせんする際に、弁護士から1人あたり1万6500円の紹介料を得ていました」(全国紙社会部記者)
この際、慎二容疑者らは弁護士からの紹介料を『退職代行モームリ』の運営会社である『アルバトロス』の『労働環境改善組合』への“賛助金”の名目や“アフィリエイト広告業務委託費”の名目で振り込ませていたという。
■知識のない一般人を騙して…
「非弁行為の発覚を免れるために報酬の受け皿としてアルバトロス社の組合を使ったのでしょう。警視庁は昨年10月にアルバトロス社だけでなく、2つの弁護士法人の関係先へも家宅捜査に入っています。弁護士側の関与も強いとにらんでいるのでしょう。今後捜査が広がることも考えられます」(前出の全国紙社会部記者)
全国紙や民放キー局のニュース番組でも、昨年10月の警視庁捜査員による家宅捜査が大々的に報じられたアルバトロス社。警視庁が本件の捜査にここまで前のめりになるのには理由があるという。
「そもそも弁護士に法律相談をする人は法的に無知であるケースがほとんどです。だからこそ、弁護士法では弁護士資格がない人が弁護士に依頼者を紹介し金銭を得ることを禁じている。この行為が認められれば、弁護士資格を持たない人間が一般人を不当に高い依頼料を要求してくる弁護士へと紹介することだって可能ですから」(前同)
また、アルバトロス社が家宅捜査を受けたことで夫妻も逮捕への危機感を募らせていたようだ。夫妻を知る知人が話す。
「家宅捜査の2か月後に夫妻は芸能人や有名実業家も暮らす港区内にある家賃200万円ほどのマンションから中野区内の家賃10万円代のマンションへと引っ越しています。今思えば自分たちに捜査の手が迫っていることを知り、現金を少しでも手元に残そうと節約生活を始めたのかもしれません」
捜査機関も注視するほどの“悪徳商法”だった『退職代行モームリ』。現在、谷本夫妻は取り調べに対して「弁護士法違反になるとは思っていなかった」と容疑を否認しているという。サービス開始以来累計4万件以上の退職を確定させたとしている『退職代行モームリ』。近年、急成長を遂げ、高い注目を集めてきたサービスの裏側には落とし穴があったというわけだ。便利なサービスだからと飛びつくのではなく、利用する際は十分な注意が必要と言うことだろう。
ピンズバNEWS編集部
法律の事は詳しくないが、退職代行「モームリ」が大きくなり過ぎた、利益を増やそうとした、そして、弁護士の縄張りに踏み込み過ぎたのコンビネーションで逮捕になったと思う。最近は弁護士が増えすぎて、仕事がないためか、犯罪や不正をする弁護士が増えた印象を受ける。実際にそのような状況があるのなら、退職代行「モームリ」に排除したい動きがあっても不思議ではないと思う。
以前、退職代行「モームリ」の動画を見た事があるが、実際は、逮捕されるような領域まで踏み込んでいたのだろう。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
そもそも既存の雇用慣行や職場の信頼関係をショートカットする形で急成長したサービスですから、どこかで無理が出るのは不思議ではないですね。
「利用者の味方」を掲げるなら、なおさら法令順守や透明性は最優先にすべきだったはず。
退職代行そのものを否定するつもりはありませんが、グレーな手法で稼ぐ業界、という印象を強めてしまったのは残念。
利用者保護のためにも、ここを機にルール整備と業界の健全化が進んで、まともなサービスに成熟していくことを期待します。
弁護士会が、自分達の仕事をマネして、自分達の食い扶持を奪ってる若造が気に入らないだけに見えます
そもそも、「法律に則って、本人に替わって、相手に対して契約上の条件や権利を主張する」と言う事が、なんで弁護士の専権事項なんだよ??これで言えば、家族や知人友人の為に、会社を訴える事も、弁護士入れなきゃダメって事。
今の時代、AIさえ使えば弁護士なんてなくても、一般人が勉強して戦える。それを弁護士会が妨害するための判例にしようとしている気がしてならない。
そういう既得権益の方がおかしい。
管理職として、モームリを部下に使われたら悲しいし勘弁してほしいが、弁護士法なんて違憲だと、モームリには頑張って既得権益と戦ってほしい。
何十年も前から退職代行業は弁護士法上問題になる可能性があると言われていた。だから誰もやらなかった。
それが勇気を出して始めたからすごいなと思って見てたけど、法的な手当てはまるでしてなかったということだね。
勇気ではなくてただの無謀だったということだ、、
この会社がモームリになっていたわけですが、最初から会社に弁護士資格を持つ人物を雇えば、どうなったんでしょうかね。
あっせん、仲介、経由とはではなく、最初からこの会社の弁護士が居れば、また違った形態になったのではないかと。
しかしそうすれば、法律事務所という扱いにもなるし、(労働を専門的に受ける弁護士事務所)会社としては難しかったのかも。
社長は非弁行為を否定しているようですが、弁護士からのキックバックの受け皿を設けたり、明らかに隠さざるを得ない斡旋行為はあったように見えます。
当然弁護士側も違法性は承知だったはずで、この社長と相談の上で関係を築いていたのでしょう。退職代行という話題性からマスコミでも取り上げられていましたが、思わぬ裏の稼ぎがあったことが明らかになりました。
退職手続きの代行業務を報酬目的で弁護士にあっせんしたとして、警視庁は3日、退職代行サービス「モームリ」運営会社「アルバトロス」社長の谷本慎二(37)(東京都中野区白鷺)、妻で同社社員の女(31)の両容疑者を弁護士法違反(非弁行為)容疑で逮捕した。東京都内の二つの法律事務所に顧客計約200人を紹介し、計数百万円の報酬を得ていたとみている。
【図解】ひと目で分かる「事件の構図」
発表によると、2人は2024年7~10月、弁護士資格がないにもかかわらず、報酬を得る目的で、退職を希望する20~50歳代の男女6人の勤務先との交渉事務を提携する弁護士らにあっせんした疑い。2人とも「弁護士法違反になるとは思っていなかった」と容疑を否認している。
同法は、弁護士資格がない人が法律事務を報酬目的であっせんする「非弁行為」や、弁護士が無資格者から顧客の紹介を受ける「非弁提携」を禁じている。
モームリの料金は正社員が2万2000円、パート・アルバイトが1万2000円だった。同社では谷本容疑者が業務を統括し、未払い賃金などを勤務先に請求したい顧客を弁護士に紹介する場合は、妻が窓口を務めていた。
弁護士側からは、紹介料として、同社が提携先とする「労働環境改善組合」への賛助金や広告の業務委託費名目で、1人あたり1万6500円の報酬を得ていたとされる。
同庁は同組合や広告業務に実態はなく、顧客の紹介料を隠す狙いがあったとみて、法律事務所の弁護士らから同法違反(非弁提携)容疑で事情を聞いている。
谷本容疑者は昨年7月、取材に対し、「弁護士には法律的な紛争が起きそうな場合に顧客を紹介しているが、報酬は得ていない」と話していた。
退職代行は本人に代わって勤務先に退職の意向を伝えるサービスで、同社は22年3月に事業を開始。民間調査会社などによると、従業員約70人。25年1月期の売り上げは約3億3000万円で、2期連続の大幅増収だった。
同庁は昨年10月に同社や法律事務所などを同法違反容疑で捜索していた。
谷本慎二容疑者は昨年7月、読売新聞の取材に応じていた。主なやり取りは次の通り。
――御社の退職代行業務が非弁行為にあたるのではないかとの議論がある。
「(退職希望の)通知役に徹しているので、非弁行為にはあたらない」
――法律的な紛争が起きそうな場合は。
「(依頼者が)未払い金や残業代請求の話をしたい場合は、全て弁護士をお勧めしている」
――弁護士の紹介は弁護士法に触れないか。
「弁護士がうちにお金を出してきたら非弁提携にあたるが、無償で紹介している。相談先として労働基準監督署や警察も紹介している」
――依頼者から金を受け取った上で弁護士を紹介しているのか。
「法律的な紛争が起きそうな場合は契約前に弁護士を紹介している。契約前に弁護士に流した案件は何百件、何千件とある。これが非弁提携なら紹介しないが、弁護士から何か言われたことはない」
野菜の販売事業を名目に、国に無登録で出資を募ったとして、熊本県の農産物販売会社の社長らが逮捕されていた事件です。社長の男は国の金融機関に虚偽の申請をして、1億5000万円の融資を受けた疑いがあることが分かりました。
熊本県宇城市の農産物販売会社「アグリス九州」の社長、畑野博樹容疑者(52)ら男3人は、2021年から2022年にかけて、国に無登録で男女9人に対し野菜の販売事業の名目で出資の勧誘をしたとして逮捕・送検されています。
捜査関係者への取材で、畑野容疑者は2022年7月から8月にかけて、国の金融機関である「日本政策金融公庫」に虚偽の申請を行い、1億5000万円の融資を受けた疑いがあることが分かりました。
捜査関係者によりますと、畑野容疑者は野菜を保管する冷蔵庫が故障したことで損害を受けた野菜の量を水増しするなどして「運転資金」として融資を申し込みました。1億5000万円の融資を受けると、入金の翌日までに全額を複数の出資者に送金したり、個人的な借金の返済などに充てたりしていたということです。
警察は、畑野容疑者らがおよそ200人から24億円余りを集めたとみていて、詐欺での立件も視野に捜査を進めています。
欧米の成果主義を猿真似する時代も終わったな。
社員一人一人の自律がいかに大事かを改めて考えさせられる。
こうなってはいけない事例の典型。
欧米の成果主義が悪いというわけではない。インチキや違法行為をしなくても、効率アップ、日本ではできないしがらみのカット、また、新しいシステムや工程などで結果を出せる事はある。売れない商品でも、やり方を変えれば売れる事はある。ただ、どうしても売れないものや利益が出ない状況を変えようと思うと、インチキや違法行為をやらないと良い数字を出せない。
外国の事件及び外国人の事件 でヤフーのコメントをしている人は理解していると思うが、日本は法律や規則の罰則が甘い、又は、緩い。発覚する確率が低ければ、不正をした方が得ではないかと思う。多くの人が同じように感じているのではないのだろうか?リスクがないわけではないが、上手くやる自信がある、又は、発覚した時は仕方が無いと思っている人が増えるのはこれが理由で花かと思う。今回の件で、金融庁がどこまで調べ、どのような処分を出すかで、将来の不正に数に影響はすると思う。
粉飾決算をする理由は、融資とか、株価対策が理由なので、粉飾決算をしてもお金や儲けが増えるわけではない。
保険会社の問題だけではなく、外資系の営業などでは似たような事があると思う。また、日本企業でも特に営業の部門ではいろいろな問題は存在している。実際、不正が継続され、何十年も問題にならないケースを知っているが、そこ事を思うたびに、不正をしても上手くやったり、人脈があれば、おいしい思いが出来る可能性はあるので、悪い事をやれば報いがあるとの考えは事実ではないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ここの社員、元社員は学生時代の友人や前職の同僚、家族までお金に見えてしまうそうです。お金に取り憑かれてしまっているので、元社員はその後の転職先で何しているか分かりません。一度爆上げした生活水準は落とせませんから。
他の生保は大丈夫か、気になります。
顧客推奨度(NPS)ランキングでは、プルデンシャル生命は3位で、2位は東京海上日動あんしん生命、そして1位はソニー生命となっていました。
欧米の成果主義を猿真似する時代も終わったな。
社員一人一人の自律がいかに大事かを改めて考えさせられる。
こうなってはいけない事例の典型。
業務停止ではないのですか。
もっと被害は大きそうです。
他の保険会社は大丈夫でしょうか。
日系生命保険会社の方がエグい爆弾沢山有ると思います!
フラッシュを浴びながら、経営陣は深々と頭を下げた。’26年1月23日、プルデンシャル生命保険が開いた記者会見。壇上に並んだのは、間原寛社長(2月1日付で引責辞任)ら同社のトップマネジメントである。
【画像】苦悶の表情で…記者会見で「不正体質」を説明するプルデンシャル生命保険・間原寛社長
「膿(うみ)を出し切る覚悟で確認を行ってきた」
調査結果によると、1991年から2025年にかけて社員・元社員107名が関与し、503名の顧客から計約31億円を不適切に受領したことが判明。架空の投資話や金銭の借り入れが常態化していたという。
外資系生保の雄として「最強の営業集団」の名をほしいままにしてきた同社で、なぜこれほど大規模な組織的逸脱が起きたのか。フライデーデジタルは、同社の内情を熟知する元ライフプランナー(以下A氏)の証言を得た。そこからは顧客に寄り添うという営業スタイルの裏で、末端の社員が必然的に不正に走っていく組織の歪んだ実態が浮かび上がってきた。
プルデンシャル生命の営業マン、通称「ライフプランナー(以下LP)」は、単に保険を売るだけの存在ではない。記者会見で、間原寛社長が、
「お客様に1人の営業社員が一生涯担当する『マイ・クライアント』という考え方が、お客様と営業社員の関係性の根幹」
と語ったように、LPには顧客の人生すべてに関わる”コンシェルジュ”としての役割が求められている。
「単なる保険の営業マンになるな。お客様の人生のパートナーになれ。会社は僕らにそう教えます。お客様の困りごとがあれば、保険以外の分野でも人脈を駆使して解決する。それが『優秀なLP』の証だとされていました」(A氏)
ありとあらゆる要望に応えられるのが、優秀な”コンシェルジュ”たちの仕事だという。
「たとえば、お客様から『ベンツのゲレンデが欲しい』と言われれば、中古車屋を。『マンション一棟欲しいんだけど』と言われれば、不動産の仲介業者を紹介する。僕らはそうやって人と人をつなぐハブになることで、顧客の信頼を勝ち取り、最終的に保険契約に結びつける。会社も『人脈を広げ、見込み客を見つけろ』と、そういうスタイルを称賛していました」(A氏)
しかし、このスタイルは「会社が関知しない場所でLPが顧客の資産に深く介入する」という危うい土壌を作り出した。さらに歪んだ報酬体系と結びつき、この”コンシェルジュ・システム”はその欠陥を露呈していくこととなる。
絶大な権力を持つ社員の存在
なぜ、これほど多くのLPが「不適切な金銭受領」に走ったのか。背景には、より深刻な構造的問題があったという。プルデンシャルには「エグゼクティブ・ライフプランナー」という最高位の職位が存在する。彼らは社内で神格化され、時には経営陣すら口を出せない権力を持つという。A氏は、
「彼らで構成される『エグゼ会』での決定が、今回の事件の隠れた原因の一つだと思います」
と指摘する。
「5年ほど前、エグゼ会で、ある議題が挙がりました。『若手の質が落ちている。採用を絞って精鋭化すべきではないか』と。しかし、別のエグゼは全く違う懸念を口にしました。『待てよ。俺たちのボーナスはどうなる?』と」(A氏)
プルデンシャルの給与は、保険1件を売るごとにもらえる販売手数料、つまり「販売報酬」と、その成績に応じて上乗せされる「ボーナス」の2階建てだ。問題はこのボーナスの決まり方にある。ボーナスは「全社員の平均報酬」を基準に決める特殊な仕組みだという。
A氏によると、全社員平均の2倍を売り上げると、販売報酬とは別に、その8割相当という莫大なボーナスが上乗せされる。つまり、売れない社員が大量にいればいるほど全体の平均値(ハードル)が下がり、上位層は容易に「平均の2倍」というボーナス基準をクリアできるのだ。
「売れていない社員はドンドン辞めていきますから、社内に残るのは精鋭ばかりになり、全体の平均報酬が上がる。一番高い時の平均報酬は900万円くらいになっていましたね。そうなると、ボーナスの算定基準である”平均の2倍”を超えるのが難しくなってしまう。だからレベルが低くてもいいから、ともかく『人を増やそう』という意向がエグゼ会の中で共有され、会社もその意向を汲み取り、結果的に質の低い社員が大量に採用されるようになったのです」(A氏)
では、なぜ一介の営業社員に過ぎない彼らが採用方針まで歪めることができたのか。A氏はプルデンシャルのパワーバランスをこう語る。
「社内においてエグゼクティブは『神様』であり『横綱』です。会社の経営幹部の人事にまで口を出せるほどの影響力を持っています。たとえば業務報告は部下が上司に出すのが当然ですが、現場では逆転していました。所長(管理職)が年下のエグゼクティブの席までわざわざ出向き、『すいません、先週の活動結果表をお願いします』と頭を下げる。管理職になるのは営業として芽が出なかった『半端者』と見なされる一方、稼ぐエグゼこそが絶対的な正義だからです。上司が部下に媚びへつらう環境で、ガバナンスなど効くはずもありません」(A氏)
「頭を使って副業しろ」
入社3年目以降、LPから固定給は消滅し、報酬は業績に連動する。法に基づく最低賃金は保障されているものの、LPは交通費や顧客への接待費、贈答品代などを全て「自腹」で負担しなければならない。A氏は、年収400万円程度の若手LPの例を挙げる。
「年収400万円といっても、そこから多額の活動経費を差し引けば、手元に残る金は生活していくには足りません。ある若手が支社の管理職に生活苦を吐露したところ、『稼ぐ方法は保険だけじゃないんだから。頭を使って副業しろ』と言われたそうです。不動産でも投資でも、人脈を使って頭を使って稼げ、ということです。そうやって追い詰められた社員が、顧客に投資話を持ち掛けておカネを受け取ったり、紹介料目当てで怪しい投資話に加担してしまうんです」(A氏)
この実態に対し、1月23日の記者会見において間原社長も、
「収入の不安定さが、不適切行為につながった」
と、はっきりと認めている。コンシェルジュとして培った人脈ネットワークが、生存のために「不適切な集金装置」へと変質したのである。
実際、今回の調査で判明した不正行為者の大半は、成績不振者だったとみられている。しかし、A氏は、不正認定された107人の中に、
「社内でもトップクラスの稼ぎ頭であるエグゼクティブが数人含まれていた」
という。
「幅はありますが、エクゼの年収は5000万円くらいですよ。彼らは紹介料欲しさに、その地位を捨てるようなリスクを冒すはずがないのです」
では、なぜ彼らは不正と認定されたのか。
「コンシェルジュというシステム自体が持つ、落とし穴があるのです。例えば、太客から『3000万円でフェラーリが欲しい』と頼まれ、善意で知り合いの中古車屋を紹介したとします。ところが、その業者が金を持ち逃げしたり、倒産して納車されなかったりしたらどうなるか。顧客からすれば『お前の紹介だろ』となる。今回の調査ではこんなトラブルも『不適切な金銭トラブル』としてカウントされているのです。結局、優秀なLPはその優秀さが故に、たくさんの顧客の要望に応え、結果、たまたま起きた紹介先のトラブルに巻き込まれてしまう」
「人脈を使え」と言いつつ、会社はそこで起きたトラブルの責任を個人に押し付けてしまった可能性があるのだ。
「そのような事実はございません」
フライデーデジタルは、プルデンシャル生命に、これらの事実関係について質問。エグゼ会による社員採用への介入については、
「そのような事実はございません」
とし、不正を行った元社員らの中にエグゼクティブが数名含まれていたか否かについては、
「公表文に記載の弊社社員・元社員の詳細についての回答は差し控えさせていただきます」
と回答した。上司による副業の示唆に関しては、
「そのような事実は把握しておりません」
と否定。報酬制度については回答を控えた。また、紹介先で起きたトラブルが不正事案に含まれるかについては、
「社内規程で取り扱いが認められていない投資商品やその取扱業者などをお客さまに紹介した事案を含んでおります」
と説明。そして、顧客からの新たな被害申告があった場合には、
「適切な調査を行う」
としている。会社のこの見解についてA氏は、「会社としては『事実はございません』と答えるしかないでしょう」とした上で、こう反論する。
「エグゼ会には役員も参加します。そのエクゼ会で、『ボーナス維持のために人を増やそう』という議論が行われ、その意向が会社に共有されたされたことは間違いのない事実です。副業に関しても、もちろん社内規定では禁止されています。しかし、ここ数年で所長になったような若い世代はモラルが欠如しており、自分の採用責任(ペナルティ)を逃れるために『辞めるな、副業で食いつなげ』と指導している実態は確実にあります」(A氏)
1月23日の会見で、会社側は「膿は出し切った」と強調した。1991年からの三十余年にわたる調査結果だというが、A氏はこんな見方をする。
「会社は1991年からの累計だと言っていますが、実際には社員の質が急激に下がったここ数年の事案が相当数を占めているはずです。その質の低下ぶりを肌感覚で知る身からすれば、今回の107件という数字は少なすぎる気がする。実際にはもっと不正が潜在していると思います」
最強の営業集団を支えていたのは、顧客とのパイプを強力にする独自の企業文化だった。しかし、それが公私の境界をあいまいにし、倫理的なハードルを下げてしまった事実は否めない。
今回の不祥事は、プルデンシャルを「最強」たらしめてきた”コンシェルジュ・システム”を状況に合わせてアップデートできなかった、制度疲労の必然の結果だったのではないだろうか。
取材・文:酒井晋介
FRIDAYデジタル
昔の話だが、ある保険会社の保険について調べていら、保険会社から本物の保険証書だが、不適切な交付なので無効だと言われた。それを報告したら、もう調べなくて良いと言われた事がある。ずっと疑問に思っていたが、プルデンシャル生命保険の不祥事には驚かない。
外国の企業とビジネスをする前には、外国の会社の方が紳士的で、日本ほどごまかしたり、うやむやにしないと思っていた。いろいろな会社とビジネスをして学んだ事は、外国は実績を優先する傾向があり、不正ではないかと疑っていても、担当者を切って終わりに出来るようなケースだと問題が発覚するまで放置する会社があると言う事。捜査権があるわけではないので、多くの疑問点や回答に不信感を感じても、最後までたどり着く事はなかった。
会社の利益になれば、見逃しているのではないかと思うようなケースは幾度か見てきたので、今回のケースは金融庁が考え方次第だと思う。体裁だけのための調査で終わらすのか、ある程度まで踏み込んで調べるのか、金融庁次第だと思う。甘い処分であれば、多少の不正は大丈夫なので、上手く不正をしたら良いと考える人や保険会社は増えるだろう。
コロナ前だが、ある外資系の幹部と話す機会があったので、嫌われるのを覚悟で、不正がある事を知っているかと聞いてみた。すると不正は知らないが、不正はあるだろうと言っていた。人が人である以上、不正をする人は存在する。しかし、不正をやっている事が判明すれば、厳しい処分を下すと言っていた。少なくともすれが私の方針だと言っていた。日本の会社だとそんな風には言わないだろうと個人的に思った。英語での会話なので訳し方や受け取り方は個人によって違うと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
立ち入り検査は当然ですが、もし日本資本の会社が同じことをしていたら、ここまで大事になる前に厳し処分が下された可能性があります。外資の場合日本の金融庁は怖くないので、かつてのシティバンクでは検査忌避などやりたい放題でした。金融庁には、圧力に負けず頑張っていただきたいですし、金融庁の矜持が試されます。
あわせて、この問題は絶対に記者会見だけで終わりにする内容ではないです。今後の報酬制度の改定や被害者に対する補償などがどう具体化するか、引き続き見届ける必要があります。
ビッグモーターの時にあれだけ騒ぎ続けたマスコミが、もし本件をすぐに報道しなくなるとすれば、その理由は何となく想像がつきますが、メディアに対する信頼をますます失うことになるでしょう。
社員・元社員が100人規模で関与し、被害額が30億円超、しかも90年代から兆候がありながら長年「問題として認識していなかった」という説明が事実なら、これはもはや個人のモラル欠如では済まされないでしょ。
ほぼほぼ企業ぐるみの大規模犯罪と言われても仕方がないレベルだと思う。
新規契約至上主義の報酬制度、キックバックの黙認、個人情報の不正持ち出し
これらが同時多発的に起きていたのは、現場の暴走ではなく経営の管理放棄、あるいは意図的な見逃しの結果だろう。
外資系ブランドや「ライフプランナー」という耳障りの良い言葉の裏で、顧客との信頼を食い物にする構造が放置されてきた責任は極めて重い。
金融庁は形式的な処分で終わらせず、企業体質そのものに踏み込んだ厳正な対応を取るべき。
金融庁の処分がどのようになるか、興味深いです。
一番厳しいのは、免許取り消しで、事業の継続ができなくなります。
次に、業務停止命令で、期間や一定の業務に限っての業務停止となります。
軽いのは、業務改善命令となるのでしょう。
これほどの大規模な詐欺事件は前例がないのでしょうから、どのような選択をするのか、金融庁も悩んでしまうのではないでしょうか。
プルデンシャルの顧客は、高額所得者が多く、優良な顧客が多いとなれば、事業譲渡をするというのが、現実的な解決案になるのでしょうか。
ビッグモーターは、登録取り消しでしたので、横並びを考えると、免許取り消しでも良いのではと思ってしまいます。
会見でも、報道でも報酬制度が問題と言いつつ今もその報酬制度で営業してるのが不思議。制度が確定するまでの期間まで営業停止してもいいのでは?
飲酒運転で捕まった人も多いし、隠れて副業やってる人も多いし、会社は個人の責任に押し付けてるだけの対応。事件だけでなく営業社員の情報を集めた方が本当の膿は出ると思いますけどね。
立入検査は当然。
架空の投資話の持ちかけや、顧客からの借金(借金と言えば聞こはいいが、詐欺・横領だろう)はお金を取り扱うことの多い金融・保険業界では確かに起こりやすい不祥事ではあるものの、これだけ多くの職員がとなると前代未聞。
外国資本だからといって遠慮せず、金融庁は厳しい処分をしてほしい。
また、他の企業でも同じようなことが起こっていないか再度確認してほしい。
なんか毎年のように保険会社による詐欺のニュースを見ている気がする。
この立ち入り検査も大がかりなものになりそうだね、相当遡ってやらなきゃいけないだろう。報道にでている事実よりもっと異常なことも判明しそう、結果どんな「改善命令」が下されるのか。金融庁も徹底的にやってもらいたいね。
しかし、ビッグモーターなど中古車業が関わった保険絡みの件もどうなった?
プルデンシャル、ビッグモーターなど不正が判明した企業で企業献金、関係者が個人献金していたような事例があるのなら、その詳細も明らかにしてもらいたい。
何十年とか犯罪行為が放置されている事案には、何かしらの仕組みがあるのだろうし。
今回はの事案は即時業務停止命令はもちろん、過去に遡って刑事告訴できる案件は全て立件して保険商品以外の投資詐欺などで実害を被った契約関係者全てに損害賠償するくらいの勢いで臨んでほしい
金融庁はこの後に及んて立ち入り検査を『検討』なのか?甘いのではないか?
これは、れっきとした『犯罪』である。
金融庁だけだなく、警視庁をはじめとする各都道府県県警察も動くべき案件である。
捜査結果が出るまで全社員の営業停止を行うべきことである。
金融庁が外資系生命保険のプルデンシャル生命保険に2月中の立ち入り検査を検討していることが27日、分かった。営業社員らが顧客から計約31億円を不正に受け取っていた問題の背景や経営管理の実態を詳しく調べる。架空の投資話の持ちかけや、顧客からの借金といった不正をした社員や元社員が100人以上いた悪質性を重く見ており、行政処分も視野に入れている。
【画像】熊本支社の20代の元社員「社員にしか買えない株があり、絶対利益が出て元本は保証するからお金を預けてくれないか」
プルデンシャルでは1991年に顧客から不正に金銭を受領する事案が発生したが問題として認識せず、営業社員の不祥事が見過ごされてきた疑いが出ている。組織風土に問題があったのかも焦点となる。
今月23日にプルデンシャルが開いた記者会見では、投資商品などの取扱業者を社員が顧客に紹介し、業者から謝礼に当たる「キックバック」を受領した事例もあったと説明。顧客の個人情報を不正に持ち出す問題も確認していた。不正の要因として、保険の新規契約の獲得に強く連動する報酬制度の問題を挙げた。
一部の事案は既に刑事事件に発展しており、石川県警は2024年6月、詐欺容疑で元社員を逮捕した。
外資系生命保険大手のプルデンシャル生命保険で発覚した顧客からの金銭不正受領は、30年以上も野放しにされていた。
【写真】記者会見で質問に答えるプルデンシャル生命保険の間原寛社長
報酬を目当てに顧客との関係を「密室化」する悪質な営業社員への監視が行き届かなかった。関与した社員、元社員が100人を超える異例の不祥事で、今後の新規契約獲得や既存契約の維持に悪影響が生じるのは必至だ。
「金銭に過度な執着を持つ人間を引きつける」。23日の記者会見で、来月社長に就任する得丸博充取締役は新規契約を重視した報酬制度の欠陥を認めざるを得なかった。
不正受領は、米国本社が日本法人を設立した1987年からわずか4年後の91年に始まった。生保業界内からも「あり得ない事態だ」(大手生保関係者)と、驚きの声が上がる。
2023年ごろには複数の不正が明らかになっていたが、プルデンシャル生命は個別対応に終始した。「構造的な問題」(間原寛社長)と認識し、ようやく全社的な調査に着手したのは24年6月に詐欺容疑で逮捕者を出した2カ月後。対策が後手に回ったのは明らかだ。
不正の背景として、「ライフプランナー」と呼ばれる営業社員が富裕層の顧客と親密な関係を築き、保険販売にとどまらず幅広く資産形成を提案するビジネスモデルが挙げられる。成果を残した営業社員には独立性と自主性が認められていた。
得丸氏はこうした顧客との関係性を「密室化」と表現し、報酬制度と並ぶ不正の温床だったと指摘した。引責辞任する間原氏は、特に高業績を挙げる社員やベテラン社員に対して「管理が希薄になり、一貫性や規律性に乏しかった」と監督の甘さを悔いた。
金融庁は「大変遺憾であり、厳正に確認していく」とコメント。社内に不正がまん延していたと疑われる事態を重く見ている。ある生保業界関係者は「金融庁が業務停止命令を出すこともあり得るのでは」と、冷ややかな視線を向ける。
死亡保険などプルデンシャル生命の保険を複数契約している東京都内の自営業女性(29)は不正発覚後、「まずい会社だと知って怖くなった」と、解約を検討している。同社は報酬制度を見直すビジネスモデルの転換を打ち出したが、具体化はまだこれから。信頼回復の道筋は見えない。
東京大学大学院の教授が収賄の疑いで逮捕された事件で、接待を行っていたとされる関係者は「ノーと言えなかった」と話しています。
これは東京・銀座の高級クラブで撮影された写真。収賄の疑いで逮捕された東大大学院教授の佐藤伸一容疑者(62)です。
医学部付属病院の皮膚科長だった2023年3月から1年半の間、「日本化粧品協会」との共同研究で便宜を図った見返りにおよそ180万円相当の接待を受けた疑いがもたれています。
佐藤伸一容疑者
「『臨床カンナビノイド学講座』では、このエビデンスに基づいた化粧品学…」
佐藤容疑者が話す「臨床カンナビノイド学講座」。大麻に含まれる物質の効果について共同研究をするもので、佐藤容疑者が、事実上、決定する立場にありました。
捜査関係者によりますと、佐藤容疑者は「日本化粧品協会」から接待の場で要望などを受け、実際に採用した研究もあったということです。
一方の協会側は、接待の強要があったなどとして、損害賠償などを求めています。
化粧品協会関係者
「接待をやめたら(研究の)スピードを遅くされたり、ちょっと止められたり。毅然とノーと言えなかった。教授(佐藤容疑者)に何もかもの権限が集中している印象です」
接待は性風俗店で行われることもあり、JNNが入手した店の領収書は1日で23万円を超えていました。
また、佐藤容疑者の部下だった元特任准教授(46)も、接待を受けていた疑いがあるということです。
警視庁は、元特任准教授を収賄の疑いで、協会の代表理事(52)を贈賄の疑いでそれぞれ任意で捜査しています。
TBSテレビ
このような世界を知らないから何が常識なのかわからない。ただ、最初に接待を言い出したのは東京大学医学部附属病院の皮膚科長だった教授の佐藤伸一容疑者(62)なのか、それとも日本化粧品協会なのかで印象が変わってくると思う。日本化粧品協会が接待をはじめて、データの改ざんが必要なので便宜をはかってほしいと言ったら、漬け込まれて過剰な接待を要求された感じだと、印象は変わってくる。
ニュースのなったのだから、全て調べて事実を公表する場良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
国立大学の職員はみなし公務員。
国家公務員や地方公務員の贈収賄と同様に、許されません。
しかも、医療関係の共同研究に関するもので、効能や安全性に手心が加えられかねない話。絶対に許されない。
このような行為は徹底的に取り締まってほしい。
協会がHPで公表している「担当教授らによる不適切な接待強要に加え、同教授らが弊協会理事長に対し金銭の恐喝をされるに至りがあり、すべての事実を大学へ報告し、担当教授の変更を求めるなどした結果、大学から契約解除を宣告」
これが事実であれば、東大が完全に対応を誤っています。
私はかつて東大で研究手伝いをしていました。契約は企業や団体側と大学で行い、大学が一部をマージン形式で受け取るようになっています。私がいた頃東大はまだまともな対応をしていました。
東大の名がつけばそれだけでビジネスになり、企業や団体との共同研究は良い面も多々ありますが、負の部分はほぼ表に出ません。
お金を出す企業が圧倒的に強い場合が多いですが、今回は風俗というセンセーショナルな面はまた別にしても、教授が有名で学内での権力も持っている・東大医学部というハイブランド・教授ご本人の性格や倫理観など絡んでいるかと推測しています。
CBDについての研究成果については、こんな接待を受けて出したものならデータは再検証すべき。成分については注目されており賛否両論あるからこそ、こんなスキャンダルはあってはならなかったと思う。
最初は30回180万円程度でよくもまあ逮捕したもんだと思いましたが、一般社団法人日本化粧品協会側からの資料付内部告発のようですね。
この法人交際接待費の経費計上がありませんのでどのようにして工面していたのでしょうね_? 外注費とかに潜らせたのかもですね。
一部の週刊誌報道では通算1,500万円に及ぶ可能性ありとのことなので、やり過ぎてしまったのでしょう・・・
教会の謳い文句が「健全な発展に貢献」だとのことですがいたって不健全でございます。
産学連携といって外部の金を当てにして大学への出費を国が渋るから、こういうのも当然紛れ込みやすいと思う。貧困に追い込んで清廉を求める。自由だ競争だと上っ面で進める。経済界にとってはちょろい金額で釣れる環境を整えてあげているようなもの。整えてあげる政治サイドには桁違いの金額が流れていそう。似た現象、医療費の出費を抑える代わりに怪しい健康食品を出す大手に見える変なネット広告。金のあるやつがカモでいいという考えで、グレーの人たちの被害の重さなど考えない。政治判断で犠牲にする方の大きさを理解していない。
東京大学医学部付属病院の皮膚科長だった教授が共同研究で便宜を図った見返りに性風俗店などで接待を受けたとして逮捕された事件で、教授が1年半にわたって月に2回ほど接待を受け続けていたとみられることがわかりました。
東京大学医学部附属病院の皮膚科長だった教授の佐藤伸一容疑者(62)は「日本化粧品協会」との共同研究で便宜を図った見返りに、都内の性風俗店などで180万円相当の接待を受けた疑いが持たれています。
警視庁への取材で、佐藤容疑者は3年前からおよそ1年半にわたって月に2回ほど、銀座の高級クラブや性風俗店で接待を受け続けていたとみられることがわかりました。
日本化粧品協会公式 YouTubeチャンネルより
「臨床カンナビノイド学講座ではですね、このエビデンスに基づいた化粧品学」
警視庁は贈賄の疑いで化粧品協会の代表理事の男性からも任意で事情を聴いていて、接待の狙いが講座の継続や、研究の推進だったとみて調べています。
TBSテレビ
自動車損害賠償責任(自賠責)保険の請求を巡り、行政書士が法律事務を繰り返したとされる弁護士法違反事件で、同法違反(非弁活動)容疑で逮捕された福岡市東区の「ピンチヒッター行政書士法人」副代表で行政書士の高萩慎司容疑者(46)が、軽傷事故でも自賠責保険の上限額(120万円)を請求していたことが捜査関係者への取材で判明した。事故との因果関係が認められず、自賠責保険会社に支払いを全額拒否されたケースもあった。福岡県警などは不適切な高額請求を繰り返した疑いがあるとみて捜査している。
捜査関係者によると、熊本市で2022年7月、停車中の車の後部に、別の車のミラーが接触する軽微な追突事故があった。被害車両の運転手だった20代の男性は整形外科で首や腰の捻挫と診断され、整骨院に通院した。
この整骨院と業務提携していた高萩容疑者は同年10月、男性と委任契約を締結。自賠責保険の上限額に近い額となるよう施術期間を4カ月間と記載して加害者加入の自賠責保険会社に賠償請求したが、「事故と治療の因果関係が認められない」として支払いを拒否されていた。
高萩容疑者は同社に異議申し立てをした上、23年7月には指定紛争処理機関の一般財団法人「自賠責保険・共済紛争処理機構」に紛争処理も申請したが、機構も支払い拒否が適正と結論付けたという。
高萩容疑者が自賠責保険会社への請求に使ったのは、被害者が直接賠償請求できる「被害者請求」という方法。迅速な賠償を受けるための制度で、請求通りに認められることが多いという。福岡県警などは、高萩容疑者が審査の通りやすい自賠責保険の仕組みを利用し、けがの程度に見合わない高額請求を繰り返していた可能性があるとみている。
高萩容疑者は23年5月~24年4月、20代の男性を含めた男女6人の依頼で自賠責保険を請求し、弁護士資格がないのに異議申し立てなど法律事務を繰り返して計数十万円の報酬を得た疑いで逮捕された。一部容疑を否認し「異議申し立てをして報酬を得たことは間違いないが、違法とは知らなかった」と供述している。【金将来】
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
行政書士が示談代理をすれば違法ですが、30年前の司法書士法改正で、示談交渉の代理人業務は、現代の司法書士の最優先業務になっています。弁護士の20分の1という超低報酬だから、最極の貧し人でも国民すべてが司法書士の示談交渉の代理人を簡単に利用できる事になっている事を理解ください。ただ、示談交渉を依頼する場合は、訴訟専門の司法書士であり、かつ、示談交渉代理の実績が多いか確認する必要がある。誤っても登記専門の司法書士に依頼すると火に油を注ぐことになり
超危険です。
グレーゾーンから黒側へ踏み出してしまったようですね。
真面目にやっている整体師さんたちはこのような事業者がいるから締め付けが厳しくなる、と渋い顔をしていることでしょう。
「被害者請求 年間取り扱い1000件以上」。弁護士法違反(非弁活動)容疑で21日に逮捕された高萩慎司容疑者は、自動車損害賠償責任(自賠責)保険の代行請求を行政書士が担うための仕組みを全国に広めた「第一人者」として知られ、ホームページで大々的に宣伝していた。福岡県警などが異例の立件に踏み切ったのは、その仕組みが過大な保険金請求の温床になっていた恐れがあるからだ。
「被害者は痛いと言っている」。捜査関係者によると、高萩容疑者は保険金請求後、加害者加入の自賠責保険会社から「(被害者は)整骨院に本当に通っていたか」などと問い合わせを受けると異議を申し立て、自賠責の上限額(120万円)に近い保険金を引き出していた。こうした強気な対応の背景にあるのは、高萩容疑者が考案したとみられる請求の仕組みだ。
交通事故の賠償では、加害者が強制加入の自賠責保険以外に任意保険にも加入しているのが一般的で、任意保険会社が被害者側と示談交渉を進める。賠償額が決まれば、任意保険会社は一括して支払った後、自賠責保険会社に求償する。「一括対応」と呼ばれる方式で、被害者側は請求の手間を省ける一方、治療期間などを任意保険会社が厳密に判断するため、自賠責の上限額を下回るケースもある。
これに対し高萩容疑者は2020年、一括対応を拒否し、加害者加入の自賠責保険会社に被害者が直接賠償を求める代行請求業務を始めた。「被害者請求」と呼ばれる方式で、加害者側との示談を待たずに賠償請求できるため、請求通りの賠償を受けやすいという。
22年8月には、この仕組みを全国に広める一般社団法人を設立。自賠責保険の代行請求を行政書士がどこまで担えるかの線引きが曖昧な中、社団法人の会員は約60人に上る。25年12月には沖縄県で柔道整復師向けのセミナーも開き、被害者が受けた施術代を自賠責保険会社に請求する際の治療回数や単価の目安を紹介。「ほぼ120万円までは心配いらない」と上限額に近い請求を推奨するような説明もしていたという。
日本弁護士連合会の業際・非弁・非弁提携問題等対策本部で副本部長を務める向原栄大朗弁護士(福岡県弁護士会)は「最大の問題は、行政書士と整骨院が手を組み、施術実績とは異なる過大な請求が容易にできてしまう点にある。過大請求がまかり通れば保険料が上がり、被害者は国民だ。こうした構造を明らかにした意義のある事件だ」と話した。【金将来】
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
永続家計アドバイザー/FP/大学非常勤講師
報告
補足保険は「長期で安心を買う」商品であり、顧客は企業の健全性や倫理観も含めて契約しています。今回のプルデンシャル生命の不正事件は、生保業界全体、あるいは金融業界全体の信頼を毀損する、重大な問題だと思います。内部管理やガバナンス体制の不備が問われる事案であることから、経営責任の取り方や説明姿勢などが注目されていたにも関わらず、顧問就任というのは…。
保険加入を検討していた人の中には「やっぱりやめた」と思う人もいるかもしれません。「騙されたくない」という間違った意識から保障が必要な人まで保険離れが進むようなことにはなってほしくないと祈ります。
プルデンシャルは今回の問題の深刻さを全く理解していない。関与した人数や額を踏まえれば民間企業による組織的な詐欺で、当然、刑事事件化するだろう。さらに今後第三者機関による調査も免れないだろうし、果たして100人超で済むのか、被害額が31億円で済むのか、という点が焦点になる。場合によっては、企業の存続が問われるレベルの大スキャンダルになるにも関わらず、当初はプレスリリースだけで済ませようとしていた。会見は当然、紛糾するだろうしフジテレビの10時間会見なんか比にならないレベルになる可能性も十分ある。危機管理能力がないとしか考えられず、社長のクビどころではない事態になるだろう。
大阪で資産家ながらも慎ましく生きていた女性に近付き偽装養子縁組して、相続金目当てに◯した犯人もここの会社の元社員でしたね。
20代でランボルギーニ持ってる事をインスタにドヤ顔でアップしたり、港区のラウンジ嬢に奪ったカネを注ぎ込んだりしながらも結局は捕まり、拘置所内で自死を選んだ犯人。
そういう奴がいるぐらいだから、根本的に企業風土自体が拝金主義の塊で、金の為なら違法行為でも何でもやる社員が多いのも極々自然な事なのだと思う。
関わったらヤバい企業。
プルデンシャル生命の従業員数は6,619人です(2024年度末時点)。このうち、ライフプランナーが4,356人を占めています。本社勤務の内勤社員数は1,510名で、男女比率は男性48%、女性52%です。
不正に関わった社員の割合
2026年1月16日に公表された社内調査結果によると、プルデンシャル生命では106人の社員や元社員が不適切な行為に関与していました。
この106人という数字は、全従業員数6,619人に対して約1.6%にあたります。
と生成AIが教えてくれました。
社員ら100人超による31億円規模の不正という重大事案が発覚したにもかかわらず、引責辞任した社長が顧問に就任し、多額の退職金が支払われる可能性があるという点には強い違和感を覚える。経営トップの責任は、不正を直接行ったかどうかだけでなく、組織としてそれを防げなかった体制そのものにあるはず。
形式的に辞任しつつ、顧問として関与を続けるのであれば「引責」とは何なのかという疑問が残る。コンプライアンスや内部管理の重要性を顧客や社員に求める立場の企業だからこそ、説明責任と処遇の妥当性がより厳しく問われると思う。
信頼を基盤とする金融・保険業界において、信頼回復は言葉ではなく行動で示すしかない。再発防止策と同時に、経営責任の取り方についても、社会が納得できる形を示す必要があるのではないか。
遅かれ早かれ業務停止命令も金融庁から出る可能性が高い!社長の責任の取り方からして、かなり緩いガバナンス体制であったことは露呈したかと思います。
調査の進め方も事象を公にする前に郵送でお尋ねしている程度で、事件開示後の再調査は必須と思われます。ハガキ、電話、訪問で100%の回答を第三者が調査する必要があります。速報値で31億円の被害額と言ったところかと思います。
免許剥奪までは、金融市場の混乱を抑制する観点から下さないと思いますが、厳しい処分は避けられない。
1月16日、社員や元社員ら100人超が、顧客およそ500人から金銭をだまし取るなど不適切な行為をしていたと発表したプルデンシャル生命保険。経営責任を明確にするため、間原寛(まばら かん)社長兼CEOが2月1日付で引責辞任し、顧問に就任することが明らかにされていたが、 週刊文春 の取材で同社顧問を7月末に辞任する予定であることが新たにわかった。
【画像】「デッカ…!!」東京の中心にそびえたつ“プルデンシャルタワー”、次期社長の得丸博充氏などこの記事の写真をすべて見る
◇◇◇
元社員が詐欺容疑で立て続けに逮捕
「あぁ……ついに出たか」
1月16日、プルデンシャル生命保険の社員ら100人超が、顧客に対し金銭をだまし取るなどの不適切な行為を繰り返していたことが発覚した。その額、およそ31億円。社内調査で判明した結果がニュースで報じられた瞬間、同社の元幹部は、溜め息交じりにこう呟いた。
プルデンシャルが社内調査を始めたのは、2024年8月。元社員が詐欺容疑で立て続けに逮捕されたことがきっかけだった。社会部記者が解説する。
「24年6月、石川県警が60代の元社員を、投資運用名目で金銭をだまし取ったとして逮捕。さらに同じ年の9月にも、新潟県警が30代の元社員を同様の容疑で逮捕したのです」
こうした金銭詐取事案が続発したことを金融庁が問題視。25年4月、プルデンシャルと日本の持ち株会社に対し、保険業法に基づく報告徴求命令を出した。
「その命令を受けて公表したのが今回の調査結果でした。発表によれば、元社員3名が同社の制度や保険業務に関連した金銭の詐取を行っており、計8人の顧客から約6000万円をだまし取ったとしています」(同前)
さらに、プルデンシャルの保険業務とは関連がない手口による不適切な金銭受領も判明した。
顧客に投資や儲け話を持ちかけ、金銭を着服
「1991年以降、106人の社員と元社員が、計約500人の顧客に対して暗号資産などへの投資や儲け話を持ちかけ、受け取った金銭を着服。金を借りたまま返さないといった事例も数多く見つかった」(同前)
この社員らが受領した金額は計約30億8000万円。そのうち約22億9000万円が顧客に返金されていないという。
今回の問題を受け、プルデンシャルの間原寛社長兼CEOは2月1日付で引責辞任、後任には、グループ会社のプルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険の得丸博充社長兼CEOを充てると発表した。
「間原社長には1億円近い退職金が支払われる」
だが、この人事に対し同社のOBはこう憤る。
「これだけ大きな問題が明らかになったにも関わらず、間原社長には1億円近い退職金が支払われ、加えて1億5000万円ほどのストックオプションも手に入るそうです。それでいて“顧問”として会社に居座ろうとしているなんて、ありえない」
こうした指摘について、プルデンシャルはどう考えているのか。質問状を送付すると、次のような回答があった。
「(社長の顧問就任については)十分な引継ぎが終えられていないという状況に鑑み、7月末まで経営陣の再発防止策の実行を支援してまいります。なお、間原は7月末で顧問を辞任予定です」
◇◇◇
1月21日(水)12時配信の「 週刊文春 電子版 」並びに22日(木)発売の「週刊文春」では、プルデンシャル生命が行ってきたあまりに苛烈な営業の実態について詳報する。元幹部が証言する「枕営業」、不正に手を染めやすい組織の体質とは?
「週刊文春」編集部/週刊文春 2026年1月29日号
長崎県佐世保市の市消防団は19日、団の基金計約2561万円を私的に流用したとして、会計を担当していた男性分団長(59)を懲戒免職処分とし、発表した。
市によると、分団長は2021年7月~昨年6月、団員の報酬が原資の基金から59回、計約2561万円を私的流用し、その都度、返金した。
団の昨年の監査で、基金の利息額が合わなかったことから発覚。分団長は自営業者で「コロナ禍で資金繰りに困って流用してしまった」と説明したという。
管理監督の責任を問い、消防団長、副団長2人は文書訓告とされた。
石丸美津留消防団長は「市民の信用を著しく損なうもので深くおわび申し上げます。信頼回復に努めてまいります」とするコメントを出した。(上沢博之)
金融庁はプルデンシャル生命保険の問題を受け、日本テレビの取材に対し次のように答えました。
【画像】プルデンシャル生命保険、社員や元社員が顧客から総額30億円以上詐取など明らかに 社長辞任へ
「こうした金銭不祥事が発覚したことは大変遺憾である。同社において発生原因をしっかり分析し、それを踏まえた効果的な再発防止策を実施することが重要であると考えている。金融庁としては、こうした措置が同社で確実に実施されるようにしっかりと確認していく」
JR大阪駅からほど近い一等地にある土地や建物の登記が、不正に書き換えられたとみられる、いわゆる”地面師”事件。
”大阪ダブル選”強行すれば都構想の住民投票も危うい? 維新議員からも相次ぐ批判 大阪府政キャップが解説
14日に逮捕された大阪市の司法書士・松本稜平容疑者(34)らから、約4億円で土地の購入を持ちかけられたと話す不動産会社の社長が、ABCテレビの取材にその経緯を明かしました。
大阪・中津の土地を東京の不動産業者から紹介される 「業界の慣習としても変」
大阪市で不動産会社「ブエナビスタ」を経営する図越寛さんが大阪・中津にある土地と建物のことを知ったのは去年1月。東京の不動産業者から紹介されたといいます。
不動産業界では通常、地元の業者から物件を紹介されることが多いため、「業界の慣習としても変」だと感じたことなどから断ったといいます。
それから1ヵ月後、今度は大阪の不動産業者A社から同じ物件を紹介されます。
情報を辿っていくと、A社の前に、B社・C社という2つの業者が介在し、C社に物件を紹介したのが今回逮捕された司法書士の松本容疑者でした。
司法書士から売買持ちかけられるのは“よくあること” 今回は怪しさを感じる点が多かったと話す
司法書士から不動産物件の売買を持ちかけられることはよくあることだといいます。
しかし物件の登記簿を見ると、そこには不自然な経緯が記載されていました。
去年1月、設立されて間もない三重県の会社が所有者となったわずか2ヵ月後の3月に、元の所有者の男性(80代)が大阪地裁に移転登記の抹消を求める仮処分を申し立て、6月に抹消されています。
さらに図越さんは、三重県の会社社長の自宅をウェブサイトで調べると、社長とは別の名前の表札がかかっていたというのです。
(話:図越寛さん)
「これはあかんやん、と。私がチェックせなあかん懸念事項は、全部アウトやったんですね」
「間に入った業者は仲介するだけなのでそこまで怪訝には思っていなかったです。
こっちは数億円払って、もしとられてしまったら大損害なので検討の真剣度合いが違う」
松本容疑者と直接会うことはなかったものの、仲介した業者経由で契約を急かされたといい、余計に怪しさを感じていたといいます。
そんな中で松本容疑者が提示してきた金額は・・・。
容疑者からは4億円提示 「これは100%地面師事案やと確信」
(話:図越さん)
「4億円だったと思います」
「これは100%地面師案件やと確信したので、松本司法書士とは結局はお会いしたことはないです。この方はブラックだなと」
”地面師”事件を疑った図越さんが知り合いの司法書士に聞くと、業界内では松本容疑者が違法行為に手を染めているという噂が回っていたといい、改めて知り合いの業者らに注意喚起をしたといいます。
“司法書士など有資格者側がグル”というのは想定外 「先入観持つと危ない」
(記者)
Q:司法書士が地面師事件に関わったことについてはどう感じたか?
(図越さん)
「びっくりしましたね。
まさか士業(司法書士などの有資格者)側がグルというのは想定外ではありますけど、事業をしている限りは、想定外は常に発生する可能性があるので、いわゆる先入観を持ってしまうと、地面師の詐欺にあう可能性があるので、危ないなと常日頃心がけています」
「地面師詐欺は、所有者になりすまして売買代金を横領することがスタンダードですが、今回私がびっくりしたのが、成りすましじゃなくて所有権を自分側に移転するという手法です」
「今まで詐欺にはあったことはないですが、気を付けて事業を進めていきたいなと。
今回非常に勉強になりましたし、一歩間違えれば被害者になってしまったので、危なかったなという印象ですね」
認否は明らかになっていませんが、警察は松本容疑者らが他にも同様の手口で不正な登記をしていた可能性があるとみて捜査しています。
東京商工リサーチ沖縄支店は19日、ドローン関連事業を展開するドローンネット(東京都千代田区)が東京地裁から破産開始決定を受けたと発表した。負債総額は約1445億円に上り、現時点で今年最大の大型倒産案件となる。
【企業】25歳でドンキ辞めて実家へ 泡盛「白百合」社長が語る事業承継
同支店によると、県内でも十数社が債権者に含まれており、県内の債権総額は2億8900万円に上っている。うち2千万円以上は6社ある。
東京商工リサーチによると、負債額が1千億円を超える倒産は、2024年7月の旧三菱航空機(MSJ資産管理)以来、17カ月ぶり。
ドローンネットは17年に設立され、ドローンの機体開発や販売、スクール運営、フランチャイズ展開などで知名度を上げた。
節税目的の需要を取り込み、22年2月期には約223億円の売り上げを計上し、暗号資産(仮想通貨)の関連事業にも参入した。
だが25年6月、東京国税局から約30億円の所得隠しを指摘されたことが報じられ、信用が低下。資金繰りが悪化する中、取引先への支払いが困難な状況に陥った。25年12月に事実上の経営者が死去したこともあり、事業継続を断念した。
The Ryukyu Shimpo Co., Ltd
法律や規則が存在しないので、あまり良い結果は期待出来ないと思う。
外国人相手に仕事をしていて、法律や規則は重要だし、必要だと思う。常識とか、普通との言葉は意味がない。法律や規則は存在しても、抽象的な部分が存在するので、この法律や規則の解釈はこうだと言ってくることは結構ある。
日本人の一部しか、利害関係が相反する立場でトラブルを経験していないから、法律や規則の重要さを理解できないのであろう。
外国で事故のリスクがあるアトラクションに参加する時に、危険を理解した上で、訴えない事を参加する前に宣誓させられる。日本でそのような事を要求するアトラクションは少ないと思う。この部分でも経験した人は価値観ややり方の違いを理解できると思う。
日本国内の外国人が増えているのに、法律や規則の改正が行われない。おかしいと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
エスカレーターは中国製の製品だったそうだが、日本から購入の打診が有った際は、代理店も無くアフターサービス体制が無いので断ったらしい
しかし、中国国内のスキー場に設置すると偽わって購入出荷されたものが日本へ複数入ってきて設置されているとのこと
こんなの純粋に輸入設置した業者とスキー場運営の責任だよね
輸入設置した業者名も公表すべき
現地メーカーは関与してなくても、日本での経営に中国資本が入っていれば簡単に手配できるでしょうね、日本お得意の外資弱腰姿勢で泣き寝入りで終わりそう。
せいぜい日本の管理責任者に全部押し付けて被害者面するだけでしょう
子供の命という高い勉強代を払ったのだから早急に法規制すべき
この場合は製品より安全管理に問題があったのかと。
製品に関しては機能をしており、そう言った性能や品質の製品で事前や設置時の試運転等から分かるもの。
人件費も含めての対策としても昨今なら最低限で異常を感知し様々な機械(サイレン、自動通報やアナウンス、物理的停止他)に連動させたりする事も出来たのでは。
日本のサービスは利用者のことを考えた行き届いたもの、そういったイメージはもう持てないですね。知床の遊覧船、サウナ閉じ込め、このスキーリフト不停止。わかりやすいように具体名を出しますが中国と変わらない水準になってきている。実際職場で接するあらゆる相手、自社の担当部門や取引先、客先の担当者、これらを見ていても、本当に目の前のことや自分たちのことしか考えてない。日本は世界に何を売っていくのでしょうか。インドネシアの鉄道の話、失注となりましたが、日本なら杜撰なものを提供しない。そんな矜持を失いたくないと、わたしは思いますが。
北海道小樽市のスキー場で12月、5歳の男の子がエスカレーターに挟まれ、死亡しました。
【動画】中国では監視員を配置「言ったらクビになる」スキー場運営会社の“ずさんな安全管理” 小樽5歳児死亡事故
今回、製造元である中国のスキー場を取材。
さらに複数の証言から運営会社のずさんな安全管理体制が浮かび上がってきました。
5歳児死亡 スキー場の元関係者が抱いていた懸念
中国・河北省にあるスキー場です。
子どもから大人まで多くのスキーヤーが利用していたのが、ベルトコンベヤー式のエスカレーターです。
河北省の関係機関がSNSに投稿したこの動画では、エスカレーターの安全性についても紹介していました。
売掛3千万…「金づる」と知りつつ通ってしまう
――早速本題ですが、歌舞伎町という日本一の繁華街でおこなわれる“相談”は、ヘビーなものが多そうですね。
「ものが挟まったら緊急停止します」
しかし、同じメーカーのエスカレーターで痛ましい事故が起きました。
小樽市の朝里川温泉スキー場で12月28日、札幌市東区の後藤飛向くん5歳がエスカレーターに右腕を挟まれ死亡しました。
飛向くんの死因は窒息死で、腕とともに衣服も巻き込まれ、首を圧迫したとみられています。
(スキー場の元関係者)「もしあなたがスキー靴を履いてあの上で、ちょっと傾斜がありますから、立って荷物を持っていたとしたら、バランスどうですか。あれを(エスカレーター)つけるとしたらまず反対でしょうね」
こう話すのは、エスカレーターを利用したことがあるスキー場の元関係者です。
抱いていた懸念は、現実のものとなりました。
(スキー場の元関係者)「(エスカレーターの)中間で転んでも痛いくらいで済むけども、ああなったらどうにもできなくなっちゃうから」
「手で止められれば…」監視員は配置されず
飛向くんは当時、駐車場とゲレンデを結ぶエスカレーターに乗っていましたが、終点付近でしりもちをつき転倒。
仰向けのままローラーとベルトの間に右腕が巻き込まれました。
当時、母親は飛向くんから少し離れた後ろの方にいて、降り口にある緊急停止ボタンを押しに行きましたが、手遅れでした。
(設備担当の従業員)「乗ってきた客がここで何らかの理由で引っかかった場合に、こちらのふたがここまで開くと非常停止で止まります。中はこういう状態で、ベルトについている雪をブラシがはらう」
(記者)「ここに腕が挟まった?」
(設備担当の従業員)「ここのところに入っていました」
運営会社は、朝の点検でエスカレーターに異常はなかったとしていますが、当時、非常停止装置は作動せず、監視員も配置されていませんでした。
適切な安全対策はとられていたのか、それとも製品自体に欠陥があったのでしょうかー
(スキー場の元関係者)「いまの時代になっても、機械は99パーセント(信用できる)かもしれないけど、あとの1パーセントというのは人ですよ。転んだ段階で(監視員が緊急停止ボタンを)手で止められれば、あの事故はなかったと思いますね」
「監視員必要」と明記…製造元・中国のスキー場の利用状況
十勝の新得町にあるスキー場です。
小樽のエスカレーターと同じメーカーのものを導入しています。
(百瀬記者)「こちらのエスカレーターは非常に緩やかな傾斜になっていまして、ガタガタという機械の揺れもほとんど感じることはありません。降り口付近には監視員の方もいるため、転倒などがあったときはすぐに運転を止めてくれるということです」
――お母様からの告白は、なぜそのタイミングだったのでしょうか。
このスキー場では毎朝、営業前に安全装置の点検を実施し、営業中も2時間おきに点検しています。
エスカレーターは異物などが挟まったときに緊急停止する仕組みですが、監視員の配置は必ず必要だと話します。
(十勝サホロリゾート電気主任技術者 増子幸一さん)「途中で転ぶ方、乗るときに転ぶ方、降りたときに転ぶ方がいますので、そういうときは止めます。保安装置がきかなかったら、係員がいないと止められないじゃないですか。どんなにいいものでも故障するし、動かないときもあると思うが、そのときは人間の目で見てエスカレーターを止めることが第一原則です」
私たちは、実際に製造元である中国のスキー場を訪れ、同じメーカーの利用状況を取材しました。
(記者)「出口にも監視員の方いますね」
さらにー
――統合失調症のお母様と暮らしながら、気持ち的にはもやもやを抱えた生活はつらかったでしょうね。
(記者)「いま監視員がちょっと注意しましたね」
中国では細かい点検内容や注意事項が共有されていて、監視員の配置も徹底していました。
じつは、中国では公的機関がエスカレーターの設置基準を設けています。
そこには「入り口と出口、それぞれ1人ずつの監視が必要」と書かれていました。
そのため、メーカー側のマニュアルにも監視員の配置が必要だと記されています。
“ずさんな安全管理” 過去にも重傷事故
一方、日本の場合、スキー場のエスカレーターは建築基準法には該当せず、安全基準などが義務付けられていませんでした。
つまり、安全管理は運営会社任せとなっていたのです。
エスカレーターの導入後、小樽のスキー場で働いていた元従業員は、さらなる事故の要因を証言します。
(スキー場の元従業員)「怖い部分はやっぱり子どもだったら降りるところだと思う。ふたの部分がすっぽり開いていて、スキースクールの子どもたちが中に入って遊んでいるのを注意したこともあります」
今回、なぜふたが開いたのかはわかっていませんが、これまでに子どもの衣服や足が引っかかるケースがあったということです。
そのため、このエスカレーターは右側から降りる運用になっていました。
スキー場では過去にも重傷事故があったことから、監視員の配置を検討していたものの、対策はとられていなかったのです。
(スキー場の元従業員)「(監視員が)いたらすぐに助けられた。みんな言っていますね。(事故が)起きると思っていたと。ただやっぱり、誰も言えなかったんでしょうね」
(記者)「それはなぜ?」
(スキー場の元従業員)「やっぱり、言ったらクビになるとか、やめさせられるとか。人の意見を聞き入れる会社ではない感じ。だから結局は、やり方についていけない人は辞めていく感じ」
さらに、事故の前日にエスカレーターを利用した人からはこんな証言もー
(事故前日に利用した客)「小学5年生の息子と一緒に使ったとき、エスカレーターが行ったり来たりしていて、従業員の方も静止できないから「やっぱりだめだな」とつぶやいていて」
(山岡記者)「道警の捜査員5人ほどがスキー場の施設内に入っていきます。これから家宅捜索が始まります」
警察は業務上過失致死の疑いで運営会社に家宅捜索に入るなど、本格的な捜査に乗りだしています。
複数の証言から浮かび上がってきた、ずさんともいえる運営会社の安全管理。
悲劇を繰り返さないためにも徹底した原因究明が急がれます。
大阪市北区の土地と建物を巡る不正登記事件では、手続き業務を独占的に担う司法書士がずさんな本人確認を行うなど立場を悪用したとされる。
同業者からは「制度の根幹を揺るがす」と怒りの声も上がる。
事件の舞台となった土地と建物は、淀川沿いの住宅街の一角にある。裁判資料などによると、これらの不動産は昨年1月に無断で所有権の移転登記がされた。
移転登記は通常、所有者であることを証明する「登記識別情報」(権利証)と呼ばれる12桁のパスワードが必要だが、手元にない場合は司法書士らが本人確認をした上で作成する「本人確認情報」という書類で代替できる。今回の事件では、識別情報は「失念」したとされ、うその本人確認情報や印鑑登録証明書が法務局に提出された。
逮捕された司法書士の松本稜平容疑者は、偽造された運転免許証などを基に成り済まし役と「面談」し、本人確認をでっち上げたとされる。提出された本人確認情報には「運転免許証の写真により本人との同一性を確認。外観・形状に異常がないことを視認」「住所・氏名・干支(えと)などの申述を求めたところ、正確に回答した」などと記されていた。
法務局側は、これらの書類を基に移転登記を認めたが、異変に気付いた所有者が民事訴訟を起こして登記が抹消され、結果的には事なきを得た。
大阪府内のある司法書士は「不正登記は司法書士がグルになれば防ぎようがない」と話す。一方、現行では本人確認で必要となる顔写真付き身分証は1点あればよく、法務局の審査も「緩い」と感じることもあるという。「所有者の居住確認を現地で行うことを義務付けるなど厳格化も必要ではないか」と指摘した。
大阪市北区にある不動産を巡り、不正に不動産登記を書き換えたとして男性2人が逮捕された事件で、司法書士の松本稜平容疑者(34)=電磁的公正証書原本不実記録・同供用などの容疑で逮捕=が、所有者の本人確認をしたなどとする書類を提出して登記の変更手続きを進めていたことが、関係者への取材で判明した。大阪府警は、容疑者が司法書士の立場を悪用していたとみて、詳しい経緯を調べている。
【図解】話題のドラマ「地面師たち」 モチーフになった事件の舞台と構図
府警は16日、松本容疑者と、三重県桑名市の電気通信会社元代表の小鹿瑞樹容疑者(33)を送検した。
松本容疑者らは所有者の男性になりすまして不正に不動産登記を書き換えた疑いが持たれている。府警は2人の認否を明らかにしていない。
登記の変更後に不動産の購入を持ちかけていたとされ、無断で他人の土地を売買する「地面師」グループの可能性がある。
事件の舞台となったのは、大阪メトロ中津駅近くの約800平方メートルの土地と建物。80代の男性が所有していた。松本容疑者と男性は面識はなかった。
通常、登記を変更する際には、不動産の所有者が本人であることを証明する12桁の「登記識別情報」が必要になる。
関係者によると、松本容疑者は2025年1月に男性の代理人を名乗って法務局に変更手続きをしていた。
提出された書類では、男性が登記識別情報を失念したことになっていた。代わりに松本容疑者が面談で本人確認したとして、小鹿容疑者の会社に所有者を変更するよう求めていた。
男性名義の運転免許証も添付されていたが、偽造されたものだった。法務局は松本容疑者の手続きに基づいて登記の変更を認めていた。
司法書士は委任を受けて、登記変更の手続きを代理することが認められている。
府警は代理人を装った松本容疑者が、司法書士の権限を使って不正な手続きを進めていたとみて調べている。【川地隆史】
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
私も今から10数年前にプルデンシャルの社員にやられました。ポンジスキームです。いまなら絶対拒否できますが経営者として初めて数年で少し余裕ができたころ自分の懐を知った社員に狙われたんです。1000万円投資すれば相当な利子となるといわれてだまされました。いくら言っても約束の返済がなされず、怒り心頭でどなりつけ弁護士をつけて8割方取り戻しました。裁判所で分割で返済する約束も行方知れず。いまでも追っています。当時会社(支店)や金融庁にも相談しましたが相手にされず。あのとき金融庁が真剣に対応していたらこんなことにならずに済んだのにと思うと情けない。プルデンシャル閉鎖してほしい。
名古屋駅のレストランのランチ時にでここの社員さんたちの集団を見たことあるけど
本当にガラが悪いというか、イケイケな感じがして辟易した
派手なネイビーのピンストのスーツに茶系の
革靴、普通の会社員でもないし、経営者でも
無いよなっていう雰囲気で、営業成績が
良いとこんな感じを成功者として目指してるんだろうなぁと思った
この話はあり得る雰囲気でしたよ
組織ぐるみで不正が横行していた疑いが濃厚ですので、社長が辞任した程度で済ませてよい問題ではないと思われます。
これだけの規模(被害者、被害金額)であるにも関わらず、監督官庁の金融庁が対応していない(もしくは遅い)のにはあきれてしまいます。
プルデンシャルの本社がアメリカだから、あの大統領の逆鱗に触れるから?という考えもできますが、ビッグモーターの事件で損保会社がグルになって保険金不正請求してたことが明らかになったときも、損保会社の処分は形だけのもので済ませている、ぬるい組織のようですから、国民のためではなく、企業を保護することを優先させているのかもしれませんね。
国の組織なのだから、日本国民のためにやるべきことは毅然と対応してほしいものです。
現在プルデンシャルで保険契約しています。私も数年前に、不動産投資を持ちかけられました。その時は、別の担当者が、不動産屋と2人で時間が欲しいといって来ていて、儲かるから絶対したほうが良い、友人も契約しているとしてきましたが、どうも怪しくてやめました。
実際私の時の話は白か黒かどうなのかわかりませんが、銀行も保険も全く信用ならないですね。生成AIの方がもはや安心です笑
保険会社じゃなくて詐欺集団じゃん。社長が辞めて済む話じゃない。誰かが指示したりマニュアル的なものはがあるはず。金融機関として継続は無理でしょう。既存客はどうするんでしょうね?恐ろしい時代です。
プルデンシャル生命保険は、100人を超える社員や元社員がおよそ500人の顧客から総額30億円以上をだまし取るなどしていたと明らかにしました。
【画像】うその投資話を持ち掛けた生命保険会社の元社員の判決公判 懲役4年6か月の実刑判決
プルデンシャル生命が2024年8月から顧客に対して行った調査の結果、会社の保険とは関係のない投資やもうけ話を持ちかけて、顧客から金銭を受け取った社員や元社員が、延べ人数で41人いたことがわかりました。
また、顧客から金銭を借りて返金しなかったなどの行為を、延べ人数で91人がしていたということです。
被害を受けた顧客は498人で、被害総額は30億8000万円にのぼり、うち22億9000万円が返金されなかったとしています。
ほかにも、社内規程で取り扱いが認められていない投資商品や、その取扱業者を顧客に紹介したケースなども複数あったということです。
この責任を取って、間原寛社長は来月1日付で辞任します。
神戸市中央区の商業ビルで昨年2月、開いた状態のエレベーターの扉から男性が転落死したとみられる事故で、兵庫県警は16日、業務上過失致死容疑で、エレベーターの製造元で保守点検を請け負う三菱電機ビルソリューションズ兵庫支店(神戸市)に当時在籍した30代と20代の男性作業員2人を書類送検した。捜査関係者への取材で分かった。
【写真】エレベーターの地下1階で倒れている男性が見つかった商業ビルの入り口
事故は令和7年2月27日未明に起きた。商業ビル4階の開いたままのエレベーターの扉から兵庫県芦屋市の男性医師=当時(31)=が転落し、搬送先の病院で死亡が確認された。
捜査関係者によると、30代の男性作業員は6年6月下旬、当直勤務に入っていた際に非常点検を実施。機器修理を行ったが、その際に安全装置を無効にし、扉が開いていてもエレベーターのかごが動く状態で作業を終了したという。
また保守点検担当の20代の男性作業員は、同年9月と12月に定期点検を実施したが、手順書通りの点検を行わず、安全装置を無効のまま放置し、異常なしと報告した疑いが持たれている。
国土交通省の審議会は昨年12月に調査報告書を公表。事故当時、扉に物が挟まって完全に閉まらないのに4階からかごが移動し、その後に扉が開いて事故が起きたと考えられると指摘していた。
鳥取市で自動車販売や整備などを行う「鳥取トヨペット」の元社員が客の支払い契約の改ざんや車両代金を横領するなどの不正行為を合わせて105件 行っていたとして会社がホームページ上で発表しました。
鳥取トヨペットによりますと、不正行為を行っていたのは鳥取トヨペット桜谷店に勤務していた男性社員です。
元社員は去年までの数年間で顧客が現金で支払った車の購入代金を無断でローン契約に変更し代金を横領、着服していました。
他にも下取りした車を買い取り業者に横流しするなどしていたということです。
去年12月、現金で代金支払を済ませた顧客の元にクレジットカード会社から引き落としができない旨の通知が届き、会社に問い合わせがあり発覚しました。
被害件数は調査中ですが、今年1月13日までに不正行為は累計で105件確認。
数年前から不正を行っていたと見られています。
男性社員は不正を認めており、会社は去年12月25日に社員を懲戒解雇して鳥取警察署に被害届を提出したということです。
損害額は現在、警察が捜査中だとして明らかにしていません。
男性社員は「会社に対して申し訳ない」という趣旨の話をしているということです。
会社は顧客に対して不利益が生じないよう弁済や契約の修正を行う予定で、3月中を目途に完了するとしています。
鳥取トヨペットは今回の事案について「全店舗の取引についても社内調査を行い不正行為が無いか確認を進めている。再発防止ガバナンス強化に全社を挙げて取り組んでまいります」とコメントしています。
特別養子縁組によって迎えられたので、親と血が繋がってないと言う事実以外、問題がある家庭とは思えない。養父にレイプされたとか、虐待や暴力を受けたわけでもない。血が繋がっていても、虐待や暴力を受けたりする子供はいるので、逆に運が良かったケースではないのかと思った。
人にお金を出してもらって、活動しているだけなので、建設現場の作業員やトラックドライバーと対して違いはないと思う。彼らも社会が必要としている仕事に従事しているし、彼らも働く事で対価を給料として貰っている。しかし、仕事としては良い仕事と思えない人が増えたから、給料が貰えても、建設現場の作業員やトラックドライバーとして働かない人が増えた。
「無償の支援」と言っても、活動は寄付で賄われていいるのだから、普通の仕事と同じだと思う。救済が必要な人を救う形になるけど、人を利用する悪や闇の人達を排除する仕事でも同じだと思う。警察官だって、警察官の不祥事が多くなければ、感謝され、社会貢献する仕事だと思うので、「歌舞伎町駆け込み寺」の仕事だけがスペシャルだとは思わない。
このような記事を書いてほしいと記者にお願いしているのか、それとも、記者が「歌舞伎町駆け込み寺」の活動に共感しているから書いているのか、理由を付け加えてもらえれば、もっと状況を理解できると思った。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
先日、ノンフィクションでこの方の特集を見た。
その際にこの26歳女性の父親が「自分の生活はどうするんだ?」と聞いたら「寄付でやってく、だから寄付を集めてる」と言っていた。
結局は東京都や大阪府などの助成をもらい、それで生活してただけという事。
そして前事務局長はそのお金を使い薬物を買い、相談者・要保護者の女性と一緒に利用してた事が発覚し東京都から補助金を打ち切られ過去の分の返還も求められてる状況でしょ。
で、その返還の求めに対しこの団体は「もう無いから返せない」と踏み倒しとも取れる発言をしていたが、それを返さずに今度は新たに大阪に拠点を作ってそっちで補助金申請してると。
もう救う事が目的ではなく、自分たちの生活の為に助成金をもらおうとしてる時点で存在意義は無いと思う。
あと相談者数の水増しの為に歌舞伎町の若者に名前だけ書かせてたと言う話もあるし行政もNPOをしっかり管理した方がいい。
他に職をもって、その合間にボランティアをやっている人は尊敬する
しかし、ボランティア団体からの給与で生活してる人は、困窮者を救っているのではなくて困窮者から救われているんだよ
立派なご両親じゃないですか。血の繋がりがないのになかなか出来ることではないですよ。
新宿歌舞伎町・大久保公園の向かいに事務所を構える、公益社団法人日本駆け込み寺。歌舞伎町だけでなく全国からさまざまな悩みを抱えた人たちが訪れ、無料で相談ができる施設として知られる。だが2025年5月、当時の事務局長がコカインの所持によって逮捕されると、都からの補助金は打ち切られ、返還を余儀なくされた。折しも、26歳の清水葵さんが理事長に就任したばかりのときだった。財政状況の傾くなか、諦めずに闘う清水さんの人生に耳を傾けた。
⇒【写真】「トー横」の現実は正論では救えない
売掛3千万…「金づる」と知りつつ通ってしまう
――早速本題ですが、歌舞伎町という日本一の繁華街でおこなわれる“相談”は、ヘビーなものが多そうですね。
清水葵:そうですね。当団体は生活に関するさまざまな相談事を無料で受け付けておりますが、やはり立地からか、壮絶な人生を経験している人たちが相談にみえることもしばしばあります。
――たとえばどのようなことでしょうか。
清水葵:印象に残っているのは、ホストにハマってしまった女性のお母様が相談にみえたことでしょうか。そのとき、すでに女性は海外に出稼ぎに行っていて、女性の部屋からホストの売掛金3000万円の伝票が出てきたということで、相談にみえました。
――相当な金額ですね。
清水葵:はい、ただ売掛金に関しては、当団体で相談できる、ホストクラブに詳しい弁護士の先生がいらっしゃるので、法律的な側面での解決は可能でした。しかし問題は、3000万円をつぎ込むほど熱中してしまっている女性の心理状態にあります。当然、お母様は「もう行くのをやめなさい」と言いますが、そう簡単に割り切れるものではありません。女性は、自分がホストにとって金づるでしかないことはわかっていて、通っているんです。お母様と女性、2人同時に相談をしても互いに本心が言えないので、別々に相談を進めて、徐々に歩み寄るようにしました。
“自己責任論”では語れぬ「少女の注射痕」
――正論を言っても、気持ちの面で納得できなければ本当の解決はできないわけですね。
清水葵:そうなんです。この例に限らず、トー横界隈にいる子たちに「早く帰りなさい」「ドラッグはやめなさい」と正しいことを言っても、彼女たちも本当はそんなことはわかりきっているので、響きません。まずは何でも相談できる関係性を構築して、そこから誘導していくのが結局のところ、近道なのだろうと思います。
――そうした誘導の過程は、ややもすると「甘やかしている」と捉えられることもありませんか。
清水葵:おっしゃる通りで、それが歯痒く感じます。トー横にいる子たちに対して、世間はときに自己責任論を振りかざして厳しい論調で迫るのですが、実際には、何らかの理由があってあの場にいる子たちが多い印象を持ちます。
たとえば、16歳くらいの女の子で、「両親ともに薬物依存症で、覚醒剤を打たれてしまうから、トー横なら居場所があると思って」と話してくれた子がいました。腕には注射痕がいくつもありました。居場所を追われた子たちが集まる場所にもなっているのだと思います。
「実子ではない」中2で告げられた衝撃
――話は変わりますが、清水さんはまだお若いのに、紆余曲折のあったこの日本駆け込み寺で、理事長として生きていこうと奮闘されていますよね。それは、ご自身の成育歴とも何か関係がありますか。
清水葵:無関係ではないと思います。簡単に言うと、歌舞伎町で相談者たちと知り合って、この場所を守りたいと思ったから、離れないでいるのだと思います。
私も、中学2年生のとき、絶望のさなかにいたんです。その日は平日だったのですが、朝、母に起こされて「実はあなたは私たちの子どもではないの」と聞かされました。これまで非常に可愛がってくれた両親で、親戚とも仲が良かっただけに、突然の告白に呆然としました。赤ん坊のときに乳児院に入り、特別養子縁組によって迎えてもらったということでした。
――お母様からの告白は、なぜそのタイミングだったのでしょうか。
清水葵:それがよくわからないんです。父もいたのですが、あえて気を遣ってくれていたのか、「学校、行けるよな?」みたいな楽観的な感じで。裏腹に、私はとてもショックを受けていました。育ててくれた2人に対して、「これまでの時間は何だったんだ」と反抗的な気持ちがもたげてきました。
告白をした日にちの理由はついぞわからないものの、その日を境に、母が統合失調症に罹患してしまいました。なぜ罹患したかももちろんわかりませんが、私が推測するに、母は非常に責任感を背負い込みやすい性格だったので、それが関係するかもしれないと思っています。もしかすると、母なりに「いつ言おう」とずっと思っていたのかもしれません。
「血の繋がり」を超えた両親の愛
――統合失調症のお母様と暮らしながら、気持ち的にはもやもやを抱えた生活はつらかったでしょうね。
清水葵:当時は視野が狭く、見聞もじゅうぶんではないので、「親と血が繋がっていないなんて、自分だけに違いない」とショックを受けました。これまで普通に行っていたお墓参りも、「血も繋がっていない人間の墓なんか行かないよ」と言って、両親を困らせたりしました。
母は統合失調症によって幻聴・幻覚に悩まされたり、家を勝手に飛び出すなどの奇行が目立つようになったりしました。現在は治療によって症状は抑えられていますが、それでもまだ母は伏せていることが多いですね。
――しかしそのあとも、ご両親は変わらず愛情を注いでくださったんですよね。
清水葵:そうですね。本当の両親が娘を心配するように心配してくれて、また叱ってもくれました。基本的に私がやりたいことは否定せずに見守ってくれる、良い意味での放任主義だと思います。たとえば、中学生のときに「最終日にディズニーランド行けるらしいから行きたい」と冗談半分で出したアメリカへのスタディーツアーも、頭ごなしに否定せずに行かせてくれたり、大学時代も留学をさせてくれたり、私の意思を尊重してくれる両親です。
孤独な心に寄り添う、最後の居場所に
――相談にくる若い子たちをみて、当時の自分と重なる部分がありますか。
清水葵:自分が両親の本当の子どもではないとわかったとき、単純に「人生がつまらないな」と感じてしまったんですよね。そのときの気持ちは今も思い出します。そして、歌舞伎町に集まる子たちは、それが道徳的でないとはわかっていても、似たような虚無感を抱えているのだと思います。けれども、先ほどお話したように、私には日本駆け込み寺という守るべき場所が見つかりました。歌舞伎町に来ている子たちも、今は人生に期待できなくても、いつか失いたくないものに出会う日がくると思います。また、相談に来てくれる子たちがそういう未来に出会えたらいいなと思っています。
――今はさまざまなツールがありますが、この場所で対面で相談を行う意図はどのようなものでしょうか。
清水葵:AIの発達などで、「正解」に行き着くのが早くなったとは感じます。けれども、対面相談でのぬくもりや温かさでしか、得られない安心感があるのではないかと私は思っています。今、夜遅くまで歌舞伎町にいる若い子たちは、孤立感や孤独感を抱えていることが多いと思います。ただ、みんな「いつかは変わりたい」と思っているんです。そのきっかけに、この場所がなればいいですよね。
とはいえ、私たちは相談者を救っているようで、実は自分たちが救われていると思う場面も非常に多いです。相談者として来た人たちがボランティアスタッフになってくれたとき、相談者の方で特技のある人が何かを買って出てくれるとき、改めていろんな人の絆に支えられてここまで来られたなと思いますね。
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絶望は人によって異なる。それなのに社会は、「そんなのは甘い、それは絶望じゃない」と比較し、定義したがる。”正しいこと”に嫌気がさし人生に絶望感を抱えた人たちが、清水さんの話に耳を傾けるのは、単に年代が近いからではない。彼女が彼女の絶望を克服し、その先に光があることを知ったうえで、他人の絶望に介入しない思慮があるからではないか。
<取材・文/黒島暁生>
【黒島暁生】
ライター、エッセイスト。可視化されにくいマイノリティに寄り添い、活字化することをライフワークとする。『潮』『サンデー毎日』『週刊金曜日』などでも執筆中。Twitter:@kuroshimaaki
日刊SPA!
不動産所有者に成り済まし、所有権の移転登記をしたとされる事件で、逮捕された司法書士の松本稜平容疑者(34)が、ほかにも大阪市内の2カ所の登記手続きに関わったとみられることが15日、関係者らへの取材で分かった。
【写真特集】日本の重大事件・事故(2000年以降)
いずれも所有者に成り済ます手口で所有権移転登記が無断でされたが、民事訴訟などを経て登記が抹消され、元の状態に戻った。松本容疑者は「地面師」グループの一員だったとみられ、大阪府警は経緯を調べている。
関係者や裁判資料などによると、松本容疑者が関与したとみられる手続きは、大阪市浪速区日本橋と同市中央区森ノ宮中央にある土地と建物に関する不動産登記。申請名義人はいずれも松本容疑者で、法務局にはうその印鑑登録証明書や、所有者本人であることを証明する「本人確認情報」が提出されていた。松本容疑者は成り済まし役に対して本人確認を行っていたとみられる。






大阪市内にある不動産の所有者になりすまし、不正に登記を書き換えた疑いで、司法書士の松本稜平容疑者(34)と三重県桑名市の小鹿瑞樹容疑者(33)が14日、逮捕されました。
【画像】地価高騰続く大阪で…“地面師グループ”か 司法書士ら逮捕 別件捜査で容疑者 浮上
再開発が進む梅田。去年1月、いわゆる“地面師事件”の舞台になったのは、駅から徒歩圏内にある800平方メートルほどの土地。
ここ数年、値上がりを続けるエリアでもあり、「10億円でもおかしくない」と話す不動産関係者もいます。
その土地の所有者は、大阪市内に住む80代の男性。しかし、松本容疑者は、本来の所有者になりすました人物を仕立て上げ、売買によって、小鹿容疑者が代表を務める会社に所有権が移ったとする虚偽の登記申請をしたとみられています。登記申請はオンラインで行われ、なりすました人物の顔写真を元に偽造された運転免許証が提出されていました。
近くの不動産会社では、逮捕された2人とは別の人物から持ち掛けられた話があったといいます。
大阪市内の不動産会社
「『窓口をしてくれ』と。不動産屋じゃないとできないので。(Q.報酬は)10%くらい。(Q.どこが怪しいと)話が二転三転するところがあった。それを濁してばっかする。ぶっちゃけた話をしてきた。『実は地面師だ』と。無理だと言って、それからは一切」
地下で暗躍することが多いとされる“地面師”。
今回の逮捕容疑になった事件とはまったく別の事案の捜査で、松本容疑者の名前が浮上したといいます。
その事案かどうかはわかっていませんが、松本容疑者が起こしたトラブルを知る人物を取材しました。
松本容疑者と関わったことがある不動産コンサルタント
「まさか25坪の物件で、地面師なみたいなことをするとは」
この男性の知人が去年、大阪市内の約25坪、80平方メートルほどの土地を購入しようとしたそうです。手付金として500万を支払いましたが、所有権は移せませんでした。この事案でも司法書士として登記を担当したのが松本容疑者です。
男性が、事案発覚後に松本容疑者にかけた電話の音声が残されています。
◆松本容疑者との電話の音声(去年)
不動産コンサルタント
「手付けも入れて、本日、決済やったんですけど、登記が上がらないので、詐欺ちゃうんかと、こうなって」
松本容疑者
「はい、はい、はい」
不動産コンサルタント
「先生は、立ち会いして、目の前で代理で登記したんですね」
松本容疑者
「はい」
不動産コンサルタント
「先生、お時間とってもらって、1回会えますか」
松本容疑者
「私ですか?」
不動産コンサルタント
「そのときの状況を聞かせてほしい」
松本容疑者
「いま、言ったじゃない。言ったとおりですけども」
松本容疑者は、あくまでも無関係だと言い続けたそうです。
警察は、松本容疑者らが地面師グループとして、虚偽の登記を繰り返していたとみて調べるとともに、事件に関与したほかの人物がいるとみて捜査しています。
テレビ朝日
コロナ問題の時にマスクの義務化問題があった。法や規則を基準に検査する仕事をしているが、法律や規則に書かれていなければ、アドバイスとして問題や事故の危険性がある。事故や問題が起きたら大変な事になるから、問題を解決した方が良いと言う以上の事は出来ない。
法律や規則に義務として記載されていれば、第何条に要求に満足していないと問題を指摘できるが、指摘しても改善しない会社や人達は存在する事実を知っている。法や規則で記載されていなければ、大きや事故や死亡事故が起きないと、法や規則改正は期待出来ない。家族、知り合い、そして本人が被害に遭わないように注意するか、問題がある施設や製品を使わない判断をするしかないと思う。
日本だけでなく、他の国でも、犠牲者が出なければ、法や規則の改正は行われない事が多い。それは、コストアップやデメリットと感じる人達が存在するから。
また、人によってはリスクや問題に対して回避や防止策を知っている人がいる。だから法律や規則による規制は必要ない事はある。しかし、法や規則でコントロールしなければ、リスクは減らない現実はある。規制と緩和、どちらにもメリットとデメリットがある。どちらを優先させるか次第だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
起こってからは間に合わない、痛ましい事故が起きてしまいました。ご遺族からしたら、法の空白も、係員の不在も何も関係ない。大切な我が子が、とんでもなくずさんな管理で亡くなってしまった、という事実は、何年経っても受け止められる訳がない。どうにもならないご家族の忸怩たる思いは想像に絶する。管理会社と関係者には厳罰を望みます。
子どもが多く使うゲレンデで降り口に係員を配置していない時点で問題外
他の部分もずさんだったことが容易に想像できる
物を巻き込んで自動停止しない状態で稼働させていたことも併せて、
管理体制に問題があったことは明らか
誰もその異常さに気付かず営業していたことを考慮しても、この件は徹底的に調査すべき
経営者の国籍とか関係なく、こんな会社がリゾート施設を経営してはいけないと思う
非常停止装置が作動しないなんてあってはならない。
日本の法律は、現代に合わせた整備になっていなさすぎるし、刑が甘い。
人の命を奪っておきながら、責任転嫁。
重い罪があれば管理ももっとしかっりするはず。
さすがにないが、今回の件で即死刑ともあろうものなら
もっと管理は徹底するし、名義貸しのような雇われ代表もリスクありすぎてしないだろう。
苦しむのはいつも被害者。
被害者が出ないよう、法の厳罰化を望みます。
過去に何回も何人もから危険な状態だとの指摘が係員やスキー場に寄せられていたわけで、それに対して対策をせず漫然と運転していたスキー場の過失は免れないでしょう。
仮に装置にメーカー由来の欠陥があったとしても、それによって危険な状態となっているのを知りながら運転した罪は重い。
小樽市のスキー場で起きた5歳の男の子が死亡した事故。事故の背景を追跡しました。
小樽市の朝里川温泉スキー場。
先月、そこで痛ましい事故が起きました。
スキー場のエスカレーターに巻き込まれ、札幌市東区の後藤飛向(ひなた)ちゃん5歳が死亡したのです。
HTBが入手した安全管理のマニュアルと事故を予見するかのようなネットの書き込
浮かび上がってきたのはずさんとも言える管理体制と法律の「空白」でした。
なぜエスカレーターの安全装置が働かず、救助が遅れてしまったのか。
事故の背景に迫ります。
先月28日、小樽市の朝里川温泉スキー場で起きた死亡事故。
駐車場からゲレンデに向かうエスカレーターで後藤飛向ちゃん5歳が右腕などを挟まれて死亡しました。
現場に居合わせ、消防に通報した男性は緊迫した状況をこう振り返ります。
通報した人「(飛向ちゃんの)お母さんが叫び声をあげて駆け寄って僕も現場を見た瞬間にちょっとやばいなと思った」「僕が見たときには(飛向ちゃんは)青ざめた感じだった」
当時、家族とスキー場のエスカレーターに乗っていた飛向ちゃん。
降り口付近で尻もちをついて転倒し、仰向けの状態でエスカレーターに右腕などが巻き込まれました。
この際、物が巻き込まれたときに作動するはずの安全装置は働かず、母親が緊急停止ボタンを押してようやくエスカレーターが止まったということです。
通報した人「(救助活動の間)ずっと切らすことなく声をかけていたのでお父さんが。
全部に反応していたわけではないけど、何回か反応して、時には泣き叫ぶという状況があった」
懸命な呼びかけも届かず、飛向ちゃんは搬送先の病院で死亡が確認されました。
死因は窒息死でした。
飛向ちゃんがまきこまれたエスカレーターについては以前から危険性が指摘されていました。
大手旅行情報サイトの口コミには…
「スノーエスカレーターが非常に危なく感じた。特に降り口が非常に怖い」「いつ事故が起きてもおかしくないと感じた」
投稿日は2020年1月。
運営会社によると、過去にも高齢の女性がエスカレーターで転倒し、骨を折る事故が起きていたといいます。
さらに、HTBはエスカレーターの製造元である中国のメーカーからマニュアルを入手。
そこには、「監視員を配置して2時間おきに安全装置の点検が必要」という記載が。
しかし、朝里川温泉スキー場には監視員はいませんでした。
通報から救出までにおよそ40分がかかっています。
なぜ監視員がいなかったのか。
運営会社Sasson玉川謙介総支配人「ゲレンデの有料のエリアを優先して人を配置してしまった」「本当に申し訳ないことをしてしまったという気持ちと悲しい思いさせてしまって申し訳ないという気持ちしかない」
事故が起きたエスカレーターと「同じメーカー」を取り扱う深川市に本社を置く代理店は…
ヒロノ株式会社片岡良夫索道技術部長「残念ですよね」「やっぱり人がついてなかったというのが1番だと思う」「係員が転倒したのを見てすぐ止めれば事故にはならない」
この代理店はこれまでに朝里川温泉スキー場とは設置やメンテナンスを含め取引はなかったといいます。
ヒロノ株式会社片岡良夫索道技術部長「(安全装置に)故障が起きたら(エスカレーターは)大体止まるんですよ故障が起きて動き続けることは僕も経験から言ったらほぼない」「やっぱりメーカーがある程度望むものを運用していれば、こういう事には繋がらなかったと思います」
朝里川温泉スキー場を運営しているのは中国系資本の会社で、代表も中国籍とみられる男性が務めています。
なぜエスカレーターが日本の代理店を頼らず独自の管理になったのか?HTBは説明を求めて代表を訪ねましたが、不在でした。
事故後も休まずに営業を続けるスキー場。
未だ代表の口から説明はありません。
長野県のスキー場「近くに従業員がいれば死亡事故は防げたのでは?」その可能性を示唆する事例が去年2月に長野県で起きていました。
スキー場で10歳の男の子がエスカレーターに巻き込まれ、一時、意識不明となりましたが、パトロール隊にいち早く救助され、命に別状はありませんでした。
サホロリゾート朝里スキー場と同じメーカーのエスカレーターを導入する「十勝サホロリゾート」でも対策は徹底されています。
サホロリゾート増子幸一課長「(従業員)3人~4人はつきますね。上で慣れないお客さんが転んだりすると補助しますので、上2人下2人で4人つけてます」
こちらのスキー場ではエスカレーターの設置に中国からの技術者と国内の代理店職員が立ち会いました。
ほかにも、安全装置などのメンテナンスは毎日行っているということです。
サホロリゾート増子幸一課長「安全装置が働かないという事はあってはならないことですので安全意識が少し足りなかったのかなという感じがします」
なぜ、これほどまでに対応の差があるのか。専門家はこのエスカレーターが建築基準法の「昇降機」にはあたらないため、定期点検などの法的義務がないという「法律の空白」があると指摘します。
内田健太弁護士「法令上の基準がないということになると、まずメーカーが作っている説明書や仕様書、これに定められた使い方、あるいは点検方法を守っていたのかどうか、ここが最大のポイントになるのではないかと思う」「もしスキー場の方で説明書に書いてある使い方をしてなかったとか求められた検査をしてなかったとなれば使い方に関する責任をスキー場の方が問われることはあるだろうし、仮にそれはちゃんとしていたのだけれども製品自体の欠陥、瑕疵で事故が発生したとなればメーカーとかそちらの方が対象になる可能性もあると思います」
警察は安全管理体制に問題がなかったか、業務上過失致死の疑いも視野に慎重に捜査しています。
HTB北海道ニュース
環境が変われば、努力や改革で残れる会社はあるだろうが、皆が生き残るのは無理。
食物連鎖とは違うと言う人はいると思うが、需要と供給のバランスは存在するし、必要。企業や商売が消滅しなければ、共倒れになってしまうと思うので、淘汰は仕方が無いと思う。
消えていく側の人達にとっては受け入れない事だとは思うけど、どの国でも、程度や規模の違いはあれど、起きている事。運命と言うのか、不可抗力と言うのか、わからないが、椅子取りゲームではないが、誰かに起きる事。
三ッ星靴下(株)(TDB企業コード:510314888、資本金2500万円、奈良県大和高田市大谷313、登記面=奈良県香芝市別所44、代表堀田征治氏ほか1名)と、関係会社の三ツ星産業(株)(TDB企業コード:510352397、資本金1000万円、奈良県大和高田市大谷314、登記面=奈良県大和高田市築山785、同代表)は、1月7日に奈良地裁葛城支部より破産手続き開始決定を受けた。
破産管財人には、和島美枝子弁護士(あすか法律事務所、奈良県奈良市大豆山突抜町16、電話0742-22-4301)が選任されている。
三ッ星靴下(株)は、1948年(昭和 23 年)4月創業、63年(昭和 38 年)1月に法人改組。カジュアル用途の紳士用・婦人用ソックスやストッキングの製造を手がけていた。
自社工場のほか、中国の生産協力工場で製造。かつては通販業者や下着メーカーなどからのOEM受注を中心としていたが、 関係会社の三ツ星産業(株)を経由してアパレルチェーンや総合スーパーなどへの販売を伸ばし、86年12月期には年売上高約 80億500万円を計上。地場有力企業としての地位を築いていた。
その後、医療用・健康用の着圧(弾性)ソックスなど高機能性靴下の取り扱いを強化していた。
しかし、2011年にはストッキングの製造から撤退。さらに、一部のアパレルチェーンとの取引を縮小させたこともあって、2016年12月期の年売上高は10億円を下回っていた。
収益面で苦戦を強いられるなか、中国から調達していた商品の一部をベトナムの協力工場にシフトするなどの改善策を講じていたものの、過去の設備投資などにより膨らんだ有利子負債が重荷となり、資金繰りが悪化。
2020年には旧香芝工場や旧本店などの社有不動産を売却して、借入金の圧縮を図ったが、抜本的な改善には至らなかった。
近時は為替が円安に振れたこともあって採算が悪化。借入金の返済見通しが立たないことから、2025年7月1日に事業を停止し、12月12日に自己破産を申請していた。
三ツ星産業(株)は、1981年(昭和 56 年)6月に、三ッ星靴下(株)の営業部門の一部を独立させる形で設立。
アパレルチェーンや総合スーパーなどへの販路を構築していたが、2025年7月1日に事業を停止し、12月15日に自己破産を申請していた。
負債は申請時点で三ッ星靴下(株)が債権者約79名に対し約27億569万円、三ツ星産業(株)が債権者約19名に対し約5億3844万円、2社合計で約32億4413万円。
タイコウハウス(株)(豊橋市)は1月14日までに事業を停止し、破産手続きを上野泰好弁護士(上野綜合法律事務所、同市中区栄2-4-18)に一任した。
負債総額は約29億円。
一般個人向けの注文住宅の設計・施工を主体とし、分譲住宅、リフォーム工事に加え、官公庁発注工事も手掛けていた。「タイコウハウス」として展示場を有するほか、テレビCMも行うことで知名度を高め、2008年4月期には完工高45億2727万円を計上した。
しかし、「新型コロナウイルス」感染拡大に伴う商談の停滞や工期遅延に加え、ウッドショックおよび資材価格の急騰が直撃。契約後の仕入価格上昇を販売価格に転嫁できず採算性が急速に悪化するなか、2024年7月期には特別損失の計上もあって17億7136万円の大幅赤字を計上した。
2025年7月期も特別損失を計上して大幅赤字となり、財務面は大きく毀損。その後の受注も低迷し、金融支援や追加受注による改善も見込めないことから、事業継続を断念し今回の措置となった。
※タイコウハウス(株)(TSRコード:510016626、法人番号:4180301006047、豊橋市舟原町1-1、設立1970(昭和45)年2月、資本金6168万円)
民間の信用調査会社・帝国データバンクによりますと、群馬県太田市の「プリオホールディングス」が1月13日に東京地裁より破産手続き開始決定を受けていたことが分かりました。
同社は、1996年3月に設立。群馬県内を中心に、栃木県、埼玉県、長野県、東京都内などで「プリオパレス」、「ヴィラ・デ・マリアージュ」といった名称の結婚式場を展開したほか、M&Aも行って事業を拡大、2014年8月期には年収入高約72億円を計上していました。 2018年以降は事業効率化を目的として、会社分割によりグループ会社を設立。グループ各社の食材・酒類、衣装などの仕入窓口としての機能と経営指導を行うホールディングス制に移行し、グループ全体としてのピーク時には約20か所の結婚式場、レストラン等を展開するに至っていました。
しかし、晩婚化や結婚式の多様化、競合の激化などで業績が低迷するなか、コロナ禍に伴い挙式の中止や延期が相次ぎ、業績は大きく後退。先行投資に伴う金融債務も重荷となるなど厳しい経営を余儀なくされ、中小企業活性化協議会の支援を受けつつ、不採算店舗の閉鎖や、店舗の売却などで経営再建を図っていましたが、2025年8月期の年収入高は約9億4600万円に落ちこんでいました。店舗数も数店舗のみとなり、先行きの見通しも立たないことから、事業の継続を断念したということです。
負債は、約41億円だということです。
なお、同社のほか関係会社5社も同様に自己破産を申請しているということです。
長野放送
アメリカ留学が語学と同様に学んだ事は人を信じてダメだと言う事。騙されても仕方が無いと思えるのなら、選択する。騙されたくないと思えば、選択しない。
日本に帰国してからは、日本人だから信用できると判断するのは間違い。アメリカよりも信用できる人の割合は高いが、だからと言って、信用できるとは限らない事を学んだ。
他の日本人達がどのような判断基準を持っているのか、どう思っているのか、本音の部分ではわからない。常識で考えておかしいなと思えば、契約しない、関わらない判断は重要だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この間、京都のある中古車屋さんに出向き気に入った車がありました。料金も希望に叶うものでしたので迷っていましたが、契約後数日以内に振り込みで決済と聞き躊躇しました。多めに手付けをいれるから納品時に一括払いではどうかと聞いたのですが、会社の決まりだからの一点張りでした。
中古車とはいえ全額前払いは無いですよね。
オートローンを店で組んでおけば納車されなければ支払いは停止できるのでよろしいかと…。
そして納車後、現金一括出来るのであれば現金一括してしまえば所有権もつくし安全かと思います。
多少の金利や手数料は保険代と思えば気が楽かと思います。
ちゃんとしているという言い方も変かも知れませんが、真面なところは1万円でも手付金で契約成立して、納車時に残りは一括というパターンでしょう。
カスタムする場合は、カスタム代金だけは先払いはあるようです。
しかし取材を受けていたお客さんは、銀行ローンなので現車が無くとも支払いは免れないですね。
これがカードローン会社なら、現車が来ない事を理由に支払い停止は可能ですが、やはり納車前に全額振込は避けるべきだと思います。
計画倒産はやったもん勝ち
計画的だとしても立証は難しいし、これだけ車屋、ハウスメーカー、病院等金かき集めて倒産して摘発されてないのが証拠ですね。
まだ法改正されてないので、合法的に同じように金かき集めて倒産する会社は増えるはず。
それにしても、ローンで借り入れた場合、銀行からの支払い義務が残る仕組みはなんとかならないかね
被害男性の購入意欲が強い事を利用した全額前払いの催促、完全に自転車操業の営業資金がない詐欺目的の業者が使う手。弁護士は依頼者を弁護するのは職責上当然のことだが、業者の経営状況を確認し「納車困難なのに注文を受け付けていた訳では無い」発言は弁護士として自己破産を申請するような業者のどの様な調査に基づいた擁護発言か中身のない曖昧な発言に聞こえてしまう。
何で中古車の引渡しに10ヶ月も掛かるの?
2月の時点でその業者にありもしないクルマに480万円も払う方がおかしいとは思わなかったのかなぁ。
12月に見たというプラドはきっと他人のクルマだったんだよ。もしくは複数人の買い手が付いてる見せ玉。
こういう事件は過去に報道されてる。お金は先払いしてはいけない。相手が求めても必ず納車時に払う。手付金は捨てる気で数万円位にしておく。相手が破産して知らん顔されたら車もないのにローンだけ払う地獄になる。よく情報を調べるか最近ならAIに聞けば先払いの危険性くらい教えてくれる。今回は相手が倒産だから車も手に入らずお金だけ失ったわけで授業料としては高くついた。この店は大丈夫、この社長は付き合い長いから大丈夫は今後は通じない世の中だと思う。自分の身は自分で守りましょう。
約5億円の負債を抱え1月、破産申請の準備に入った宮城県利府町内の中古車販売店をめぐり、代金を支払ったのに車が納車されていない人が複数いることが分かりました。このうちの1人がtbcの取材に応じ「信頼を裏切られた」などと思いを語りました。
【写真を見る】「許せない、真実を知りたい」 中古ランドクルーザー480万円で購入も 未納車のまま販売店倒産へ 全国42人同様の被害訴え 店側の弁護士は「納車困難なのに注文受けていたわけでない」
未納車被害を訴える男性:「本当に許せない」
怒りをあらわにするのは埼玉県の30代の男性です。宮城県内の中古車販売店で契約した、トヨタ・ランドクルーザープラドの中古車は、12月には納車されるはずでした。
未納車被害を訴える男性:
「実績を信頼してこのお店で買おうと思って契約をしたが見事に裏切られた」
男性が代金を支払ったのは、利府町神谷沢に本社を置く中古車販売店「カージャパン」です。
1984年の創業で内装などをカスタムした中古車などを扱ってきましたが、1月5日付けで事業を停止し、自己破産申請に向けた準備に入りました。
我妻優記者:
「事務所の蛍光灯はついていますが、人がいる様子は伺えません」
男性は代金の前払いを求められ、2025年2月に、約480万円を店に支払いました。
未納車被害を訴える男性:
「全額前払いというのは例を見ない。聞いたことがない」
担当者の説明では納車はその10か月後の2025年12月頃の予定。男性は12月7日に県内を訪れた際に、店で納車予定の車を確認できたと話します。
未納車被害を訴える男性:
「最後の整備段階まで進んでいたので、もうすぐですよというやり取りをした」
しかし、納車まであと少しと思われた矢先、店は突如として事業を停止。破産申請の準備を始めたと男性は知りました。男性の元には銀行からの借り入れが残り、店の担当者にも連絡がとれない状況になりました。男性は納得のいく説明を求めています。
未納車被害を訴える男性:
「悪質な意図があったのか、それとも本当に経営がうまくいってなくて倒産してしまったのか真実を知りたい」
カージャパンの債務整理を担当している弁護士は、tbcの取材に対して「店側は納車が困難なのに注文を受けていたわけではないが、ご迷惑をおかけしたのは間違いない」などとコメントしています。
今回取材した男性はインターネット上で同じように納車されていない人を探していて、12日午前の時点で全国で42人が同様の被害を訴え、支払った代金の総額は約1億5500万円にのぼるということです。
東北放送
人材不足倒産が増えているから外国人労働者が必要と言う方向へ持って行きたいのかもしれないが、会社に問題があるから、給料面だけでなく人が来ないケースはあると思う。例えば、良い事だけを書いても、同じ業界やその会社を知っている人に気えば、求人募集には書かれていない問題があったりする。
知り合いがいなくても、口コミとか、いろいろな情報が本当か、嘘か、誇張されているのか判断できないが以前に比べれば簡単に入手できる。情報を得た人は、いろいろと考えて判断するだろう。昔に比べれば、問題がある会社は問題を隠せなくなったと思う。結果として、募集をかけても人がこないケースの中にはそのような会社が含まれると思う。ニュースはそこまで調べない、又は、外国人労働者が必要との流れに持って行きたいから、詳細の問題には触れないのではないかと思う。
問題がある会社が排除されるフェースだと思えば、人材不足倒産は悪い事ではない。また、過当競争を減らすためにも増えすぎた会社は消滅するべき。食物連鎖を考えれば良い。増えすぎれば、減らす方向へ力が動く。ダーウィンの進化論が正しいかは別として、力があるもの、環境に適応したものが生き残る。環境に合わない、あわなくなった、又は、環境に適応できない会社は消滅するしかない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
今まで搾取的なやり方で低賃金を維持し、労働者を使い潰してきた企業が淘汰されるのは、働く人にとって本当に良いことだと思います。人手不足や賃上げを嫌って環境改善を先送りしてきた企業が、市場から退場していく。これは単なる「倒産の増加」ではなく、長い間労働者の権利や生活を軽視してきた価値観が見直されるチャンスなのです。結果として労働者の流動性が高まり、「もっと良い職場」で働く選択肢が広がる。弱い立場の人が泣き寝入りする社会から、ちゃんと価値を評価される社会へと一歩進んでいるのではないでしょうか。本当に素晴らしい流れだと思います。
結構な割合で、その上に、下請けに無茶な要求をする発注企業(大企業)という別の搾取構造も潜んでいると思われます。下から逆流し、嫌なら他に変わりはいるんだ!が徐々にいないになっていくでしょう。ウチは賃金上がっている、の上がっているがそうした構造の上に成り立っていれば他人事ではない、となっていくし、なっていってほしいとも思います。どちらにしても、分かってはもらえないので、潰れていなくなって困る、を味わわないと改善はされないので、記事のことは必要なプロセスだとは思います。言葉遊びに負けて、外国人労働者で延命はやってはいけないというか、長期の幸せ発展にはつながらないとも思います。
潰れるべきところが潰れるのはもちろんだけど下請け、中抜きの社会構造のほうが問題でしょ。
結局実体経済が停滞したまんま徐々に弱体化し続けているのかな?
自分で仕事を受注出来ない会社が下請けになる。
自分で仕事を受注出来る会社は下請けにはならない。
つまり、その会社の実力なんだよ。
↑
コレが悪質な利権構造なんだよね
発注出来る いや 大企業の利権 パソナみたいな所ですよ
単純に人手不足と言うよりは、仕事の内容が細分化したり、高度化したりして、マッチングする人がなかなか見つからないというのもあると思います。
うちの会社でも、10年以上前はほとんど紙で仕事をしていたので、資料をファイリングしたり、郵便物を仕分けしたり、アンケートの集計をしたり、リストの作成やチェックをしたりで、単純作業だけでも結構な仕事量があり、パートさんにお願いしていました。
今はペーパーレスでファイリングもなくなり、ほぼメールで郵便物も激減、アンケートもオンライン、リストもRPAで自動作成なので、単純作業が激減しています。
代わりにコミュニケーション能力やDX化などでPCスキルを求められる仕事が増えたし、法律や制度が頻繁に変わったりで、柔軟性のある人でないと、対応が難しくなりました。
時給も上がってはいるけど、面接しても、お断りすることが増えています。
人手不足倒産は景気悪化ではなく、労働市場の構造転換が中小企業に先行して表面化した結果です。賃上げ自体は不可逆ですが、価格転嫁力や生産性向上が伴わない企業ほど耐え切れない。
今後は賃金補助より、取引慣行是正・省人化投資・官公需の適正価格化を同時に進めなければ、淘汰はさらに加速します。
「よくこんな条件で人を雇おうとするよなぁ」と感じる求人が多くあり、人が集まらないのか新人がくると退職者が出るのか、繰り返し募集している。
安い賃金しか出さない・出せない経営者は一度その金額で生活してみたらいいよ。
以前勤務していた会社は週休1.5日で年収250万弱、残業代も昇給も無し。転職してやっと人間らしい扱いされていると感じるし心の余裕が全然違う。
倒産件数の多い少ないは、直接は経済状況の良し悪しとは関係ありません。
何なら、今より景気の良かった頃のほうが倒産件数はずっと多かったのです。1997年から長期デフレに入って以来、倒産件数は年々減り続けています。その間ずっと不景気です。
倒産件数の過去最低記録を出したのは、恐慌状態と言ってよいコロナ禍中です。
そして失業率が上がらない状況での人手不足倒産の増加は、基本的には「良いこと」です。
失業率は直近2.6%で、これはほぼ完全雇用と言っていい状況です。
経済は、マクロで賃金が上昇することにより成長します。高い賃金を払えるだけの付加価値(その総和がGDP)を生み出せない企業が淘汰され、より賃金の高い労働への移動を促します。失業率が上がってないからです。
賃金が上がって困るのは、株主だけです。
人件費高騰が中小企業を圧迫しているのは間違いないが、人手不足を倒産の理由にしている中には、実際は経営手法の問題や経営判断ミスが原因なのだが、原因を外部に求めて人手不足を理由にしているケースが多々あるのではないかと思う。
2025年は人手不足による企業の倒産が過去最多(397件)となった。東京商工リサーチ(TSR)が7日に発表した調査結果によると、4年連続で増加している。従業員の退職で倒産が増えたほか、賃上げによる人件費高騰が中小企業を中心に経営を圧迫している実態が浮かんだ。
倒産企業397件のうち、152件が人件費の高騰によるもので、求人難は135件、従業員の退職に起因したのは110件あった。
倒産企業の63・2%(251件)は資本金1000万円未満の小・零細企業が占める。業種別にみると、サービス業が151件(71・5%増)で最多となった。次いで建設業93件(22・3%増)、運輸業60件(14・2%減)と続いた。
賃金面で大手に劣る中小企業では、人材の流動化が進む。より賃金の高い職場を目指す人が増え、人材の確保が難しくなり、業績にも影響している。TSRは「2026年は『賃上げ疲れ』が経営に深刻な影響を及ぼす企業を中心に、倒産の増加も危惧される」と指摘する。
高市早苗首相は6日、東京都内で開かれた経済3団体の新年祝賀会であいさつし、賃上げについて「事業者に丸投げしたりはしない」と語り、「官公需なども含め、しっかりとした価格で発注ができるよう進める」と強調している。
土木系の人材が来ないとニュースなどで言われるが、給料を払わない会社は倒産や破産となり、他の土木系の会社に人材が移動する方が良いと思う。同じような会社は全国にたくさんあると思う。
ケースバイケースだと思うけど、倒産や破産する会社が増える事は悪い事ばかりではないと思う。もちろん、お金を貸していた金融機関や人達、そして債権を持つ人達にとっては損の確定になるのでハッピーエンドにはならないけど。
副作用としては、土木系の工事の単価が上がると思う。政府は、公共事業に関して仕事の丸投げや中抜きして下請け会社に依頼するのを2次までする、そして違反した会社に対して罰則を重くするなど、すみやかに対応するべきだと思う。中抜きが減らば、下請け企業の取り分は増えるはずである。
愛媛県大洲市の土木工事業者が、従業員4人に最大で2カ月分の給料を支払わなかった疑いなどで、松山地検へ8日に書類送検されました。この土木工事業者は去年11月に破産開始の決定を裁判所から受けています。
最低賃金法違反と労働基準法違反の疑いで書類送検されたのは、大洲市平野町の土木工事業「昭和建設」と男性取締役(66)です。
八幡浜労働基準監督署によりますと、「昭和建設」と男性取締役は従業員1人に3月分の給料、この従業員を含む4人に4月分の給料、あわせて約44万円を支払わなかった疑いがもたれています。また従業員1人に3月分の賃金約1万円を現金で直接全額を支払わなかったとしています。
東京商工リサーチ松山支店によりますと、「昭和建設」は資金が行き詰まり、破産開始の決定を裁判所から去年11月に受けています。
第二条の二 次の各号のいずれかに該当する者は、前条の規定にかかわらず、行政書士となる資格を有しない。
一 未成年者
二 破産手続開始の決定を受けて復権を得ない者
三 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなくなつてから三年を経過しない者
行政書士法 E-GOV
(行政書士に対する懲戒)
第十四条 行政書士が、この法律若しくはこれに基づく命令、規則その他都道府県知事の処分に違反したとき又は行政書士たるにふさわしくない重大な非行があつたときは、都道府県知事は、当該行政書士に対し、次に掲げる処分をすることができる。
一 戒告
二 二年以内の業務の停止
三 業務の禁止
行政書士法 E-GOV
宮城県仙台市の行政書士、工藤武志容疑者(52)に仕事の依頼をしたブローカーが国内にいるのか、海外にいるのか知らないが、出入国管理庁はブローカーが外国人であれば、最低10年間はブローカーが日本に入国できないように法律や規則を改正するべき。そしてホームページで名前と国籍を記載して、ビジネスを行わないように情報発信するべき。
宮城県仙台市の行政書士、工藤武志容疑者(52)は悪質なブローカーの間では有名になっていたかもしれない。全国で行政書士が足りているのか、余っているのか知らないが、違法な事までしないと仕事がないのなら、現場の仕事をするように、問題がある行政書士は重い処分が出来るように法律や規則を改正するべきだと思う。
行政書士法に詳しくないが、上記から考えると「有印私文書偽造・同行使」では禁固刑になるとは思えないので、同じような不正を繰返す可能性は高いと思う。
「都道府県知事は、当該行政書士に対し、次に掲げる処分をすることができる。」となっているので、村井知事次第だと思う。舌を出してノーサイドを宣言するかもね。
「意図的に(舌を)出した…」村井知事、参政党関連の質問に対して“舌を出した”行為を説明(宮城県) 11/05/25(産経新聞)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
行政書士法を改正して、第19条第1項に「他人の依頼を受けいかなる名目を問わず報酬を得て」の文言を追加し「行政書士でなければ官公署に提出する書類を作成することができない」ことを明確化したとかガーガー言ってるけど、明確化の前に行政書士業界のコンプライアンスの徹底が先じゃないの?
記事にある大阪の金属加工会社は知らずに名前だけ使われたのかわかっていて名前貸したのか
そこのところも問題ですね
当然ブローカーが絡んでいれば高額な金を払わなければならず、手っ取り早く犯罪で稼いでいたとかの連鎖が見えてくると思います
前提として、まともに業務をしてる行政書士さんもいます。一部ではあるが行政書士業は、単純に言えば手数料業務。区、市役所退職上がりの天下り先。ズボズボの関係。まともな筈が無い。このあたりの仕組みも法改正しなければ、この事件は氷山の一角に過ぎない。
外国人を専門とする行政書士はビザ申請の代行だけではなく、国の補助金の斡旋をしたりもしている
コロナ禍、審査が緩い緊急小口融資を受けさせ、10万円借りて返さない外国人が多くいた
これも行政書士が斡旋して手数料を搾取していたと外国人が言っていた
この手の行政書士が日本全国に居る筈ですので
各都道府県で徹底的に調べる必要があると思います。
有印私文書偽造
3月以上5年以下の拘禁刑
※罰金刑はなく、有罪になれば必ず懲役刑(拘禁刑)
彼一人だけの犯行ではないでしょ?
共犯者も捕まえてください!!!
移民で行政書士も儲かるのか。
利権注意
これは氷山の一角でベトナム人に限らずタイ人、ミャンマー人、中国人、韓国人などあらゆる国籍の外国人に非合法に協力している行政書士は東京にもたくさんいますよ。
ベトナム人の在留資格認定に関する申請書を偽造したなどとして、宮城県の行政書士の男が逮捕されました。
有印私文書偽造などの疑いで逮捕されたのは、宮城県仙台市の行政書士、工藤武志容疑者(52)です。
警察によりますと、工藤容疑者は、ベトナム人4人の在留資格認定証明書の交付申請の依頼を受けた際、4人が大阪府高槻市の金属加工会社に採用されたと偽って申請書を作成し、2024年5月~6月にかけて、出入国在留管理庁に提出した疑いがもたれています。
事務所のホームページによりますと、工藤容疑者は、外国人のビザや在留資格に関する申請を専門に業務を行っていて、警察は、工藤容疑者が他にも約50人分の虚偽の申請書の作成に関わっていたとみて、詳しく調べを進める方針です。
ミニストップは近くにないし、コンビニを利用するのなら他のコンビニを使う。ミニストップが好きな人もいるようだが、不正しないと苦しいのなら、消滅しても良いと思う。他のコンビニがあるのにミニストップと契約する理由は何なのだろうか?
ミニストップは8日、2026年2月期連結決算の最終利益が60億円の赤字になるとの見通しを発表した。25年4月時点の予想は7000万円の黒字だった。店内調理のおにぎりなどの消費期限の表示不正を受け、店内調理品の販売を一時中止したことなどが響いた。
【写真】謝罪する堀田社長(昨年9月1日)
ミニストップは25年8月、調理後すぐに貼るべき消費期限のラベルを数時間たってから貼ったり、一度陳列した商品にラベルを貼り直したりする不正が確認されたと発表。店内調理のおにぎりや弁当、総菜の販売を中止し、同10月から順次再開していた。
再発防止策に要した経費なども利益を押し下げ、本業のもうけを示す営業利益も、12億円の黒字から35億円の赤字に下方修正した。
香川労働局丸亀労働基準監督署は8日、丸亀市の再生タイヤ製造業の会社と同社の取締役の女性を最低賃金法違反の疑いで高松地方検察庁に書類送検しました。
丸亀労基の調べによりますと、同社の賃金の支払いを担当する取締役の女性(77)は同社の従業員12人(正社員9人 パート3人)の2023年5月分の賃金、合計約230万円を所定の支払日までに香川県最低賃金(当時は時間額878円)以上の金額で支払わなかった疑いです。不払いは長期間にわたるとみられています。2026年1月現在、同社は破産はしていませんが、従業員はおらず、機能していないということです。
最低賃金法は、使用者が地域別最低賃金の定めに違反して差額を支払わなかった場合、50万円以下の罰金と定めています
KSB瀬戸内海放送
同じ出来事なのにメディアが違えば伝える情報や表現の仕方が違う。当然と言えば当然だけど、どのニュースの内容を読むかで読者の事件に関する印象も違ってくると思う。個人的には下記の記事が事件を理解する事に関しては一番詳しくて良いと思った。
個人的にはこれが氷山の一角であるのなら、大変な事だと思う。
ホームページで本人の画像が載せられているのに、良く悪い事をしようと思ったと驚く。知らないだけで、申請に嘘を書いている行政書士は多いのかもしれない。行政書士ではないが、申請書に嘘を書いて申請している人達がいるのは経験上、知っている。それを伝えた公務員が事実を隠蔽しようとしたことは事実なので、メディアにはもっと深く調査してほしいと思う。
第二条の二 次の各号のいずれかに該当する者は、前条の規定にかかわらず、行政書士となる資格を有しない。
一 未成年者
二 破産手続開始の決定を受けて復権を得ない者
三 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなくなつてから三年を経過しない者
行政書士法 E-GOV
(行政書士に対する懲戒)
第十四条 行政書士が、この法律若しくはこれに基づく命令、規則その他都道府県知事の処分に違反したとき又は行政書士たるにふさわしくない重大な非行があつたときは、都道府県知事は、当該行政書士に対し、次に掲げる処分をすることができる。
一 戒告
二 二年以内の業務の停止
三 業務の禁止
行政書士法 E-GOV
、宮城県内の50歳代の行政書士の男に仕事の依頼をしたのは誰なんだろうか?依頼者がわからないのか、依頼者を公表すると都合が悪いのだろか?実行する人も悪いけど、依頼者も悪いのでは?もしかするとこれは氷山の一角の可能性はある。処分を重くする改正が必要。
行政書士法に詳しくないが、上記から考えると「有印私文書偽造・同行使」では禁固刑になるとは思えないので、同じような不正を繰返す可能性は高いと思う。
「都道府県知事は、当該行政書士に対し、次に掲げる処分をすることができる。」となっているので、村井知事次第だと思う。舌を出してノーサイドを宣言するかもね。
「意図的に(舌を)出した…」村井知事、参政党関連の質問に対して“舌を出した”行為を説明(宮城県) 11/05/25(産経新聞)




ブローカーを徹底的に取り締まらないとこの問題は改善しないと思われる。申請書には依頼者の名前や住所を記載するように法律や規則を改正する必要があると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
外国人雇用の実態ですね
発覚してないだけでどれだけ違法ブローカーや違法滞在者がいるのでしょうか
そしてそうやって獲得した奴隷をこき使うブラック企業達
そこから逃げ出して犯罪に走る人達もたくさんいます
これらの事態も含めて外国人による治安悪化は誤情報などではなく事実でしょう
以前も大阪万博に訪れたアフリカ系だったか?
日本語も話せない輩が、日本の便利さにビザが欲しいと駆け込んだ先がやっぱり行政書士。
意気込んでいたよ「手伝ってあげたい。」どう思う?
2050年には移民5千万人の水面下契約との噂も流れて来る。
日本人はしっかり情報を取って、パブリックコメントにちゃんと意見提出して選挙行かないと、いつも間にか、になるよ。
そもそも海外からの資料で、例えば卒業証明書なんかでも簡単にお金で買えます。申請人数が多いから現地確認なんかして無いだろうから穴だらけ。
加えて今回の件、少なくとも20〜30%は偽装資格で入国してます。
虚偽の内容を申請書した行政書士は重い罰がないとダメだろう
ただでさえ外国人犯罪には優しい日本
その日本人が加担してると犯罪のループ
法改正の時期かと思います
虚偽文書提出でも仕事が続けられるとしたら、続く。
2回でアウトにせめてしないと。
この摘発により、震え上がった他の行政書士や司法書士らもいる事だろう。
氷山の一角。中国人がビザを取得するための現地書類なんて簡単に捏造できるのは有名な話。
外国人が日本での長期滞在に必要な在留資格の申請手続きをする際、虚偽の文書を入管に提出したとして、行政書士の男が警察に逮捕されていたことが分かりました。
有印私文書偽造・同行使などの疑いで7日に逮捕されたのは、宮城県に住む50代の行政書士の男です。
捜査関係者によりますと、男はおととし5月ごろ、複数のベトナム人男性に関する「在留資格認定証明書」の申請手続きで、虚偽の内容を記入した申請書を、出入国在留管理庁に提出するなどした疑いが持たれています。
日本の在留資格を得ようとしたベトナム人男性らと逮捕された男の間にはブローカーが介在していたとみられ、警察は、虚偽の申請に至った経緯を調べています。
ABCテレビ
第二条の二 次の各号のいずれかに該当する者は、前条の規定にかかわらず、行政書士となる資格を有しない。
一 未成年者
二 破産手続開始の決定を受けて復権を得ない者
三 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わり、又は執行を受けることがなくなつてから三年を経過しない者
行政書士法 E-GOV
(行政書士に対する懲戒)
第十四条 行政書士が、この法律若しくはこれに基づく命令、規則その他都道府県知事の処分に違反したとき又は行政書士たるにふさわしくない重大な非行があつたときは、都道府県知事は、当該行政書士に対し、次に掲げる処分をすることができる。
一 戒告
二 二年以内の業務の停止
三 業務の禁止
行政書士法 E-GOV
、宮城県内の50歳代の行政書士の男に仕事の依頼をしたのは誰なんだろうか?依頼者がわからないのか、依頼者を公表すると都合が悪いのだろか?実行する人も悪いけど、依頼者も悪いのでは?もしかするとこれは氷山の一角の可能性はある。処分を重くする改正が必要。
行政書士法に詳しくないが、上記から考えると「有印私文書偽造・同行使」では禁固刑になるとは思えないので、同じような不正を繰返す可能性は高いと思う。
「都道府県知事は、当該行政書士に対し、次に掲げる処分をすることができる。」となっているので、村井知事次第だと思う。舌を出してノーサイドを宣言するかもね。
「意図的に(舌を)出した…」村井知事、参政党関連の質問に対して“舌を出した”行為を説明(宮城県) 11/05/25(産経新聞)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ヤホーコメント言論統制反対
今日本にいるベトナム人は、帰国前提の在留期限付き技能実習生のはずだ。そうそう在留資格を延長出来る訳がない。
それを手助けした日本人行政書士は免許剥奪し、二度と仕事が就けないようにすべきだ。
法務省も入国管理局も紙ベースの書類だけではなく、一度総点検しなければならない。
一昨年…それじゃ逮捕されるまで他にもやってそうですね。
どういった繋がりで偽造したのか。
また行政書士は外国人でもなれるそうで…
こうした事件があるとまず日本人ですか?という所から疑わなくてはならなくなったのが
今の日本ですね。
行政書士は、名前を公表して、資格剥奪、よろしくお願いします、
帰化した行政書士もいるよね。
選挙に出たのに落ちた途端に日本人を馬鹿にする発言してる人。ああいうのも怪しいよ
ベトナム国籍の男性らに在留資格を不正に取得させるためうその申請書を作成して提出した疑いなどで、大阪府警が宮城県の行政書士の男を逮捕したことがわかりました。
有印私文書偽造・同行使などの疑いで逮捕されたのは、宮城県内に住む50代の行政書士の男です。
捜査関係者によると、男はおととし5月から6月にかけて、ベトナム国籍の男性数人に在留資格を不正に取得させるためうその申請書を作成し、出入国在留管理庁に提出した疑いがもたれています。
男性らは勤務先として申請された大阪の会社とは違う場所で働いていたということです。
警察は男が他にも不正な申請を繰り返した疑いがあるとみて、実態解明を進めています。
関西テレビ
高度な専門人材が対象の在留資格「技術・人文知識・国際業務(通称・技人国)」で来日したベトナム人の入管手続きで、勤務先を偽って申請書類を提出したとして、大阪府警が、宮城県内の50歳代の行政書士の男を有印私文書偽造・同行使などの容疑で逮捕していたことが捜査関係者への取材でわかった。逮捕は7日付。
申請には技人国の受け入れ実績が多い会社名が使われており、府警は、入管から在留資格の認定をスムーズにする目的だったとみている。
捜査関係者によると、行政書士の男は、来日予定だったベトナム人男性数人の在留資格の申請を担当。2024年5~6月、出入国在留管理庁に対し、ベトナム人らが府内の金属プレス加工会社で技術者として勤務すると偽った技人国の申請文書を提出するなどした疑い。
◆技人国=技術者、通訳、私企業の語学教師などの専門職の在留資格。取得には職種に関連した大学卒業程度の学歴が必要となる。日本語レベルの要件はない。在留期間は最長5年で延長できる。資格外の単純労働に従事することは禁じられている。
中部電力が浜岡原発(静岡県)で想定する最大の地震の揺れ「基準地震動」を過小評価していた疑いがある問題で、原子力規制委員会は7日、再稼働に向けた審査を停止する方針を決めた。山中伸介委員長は記者会見で「安全規制に対する暴挙。審査そのものをやり直す必要がある」などと述べ、審査を白紙に戻す考えを示した。
【写真】根底揺らぐ不正か 認めた社員「意図的に」
中部電は浜岡3、4号機の審査で不適切なデータを使い、原発の耐震設計のもとになる基準地震動を過小評価していた疑いがあると公表した。
規制委は7日の定例会で、審査での説明内容と異なる方法で恣意(しい)的にデータを操作しているとして不正行為と判断した。
山中委員長は「安全に関わる審査データの捏造(ねつぞう)案件。極めて深刻で重大」と述べ、中部電の内部調査を待たずに独自に対応するよう指示した。
14日の次回定例会で法律に基づく報告徴収、中部電本社や浜岡原発への立ち入りも含めた原子力規制検査について検討する方針を決めた。これまでは任意で資料提出を受けてきたが、検査は強制力を伴い、拒否すれば罰則もある。
地震や津波の審査を担当する山岡耕春委員は、中部電が恣意的に小さな地震波を選んだとして、「もっともらしく見えるように図を操作した。研究不正にたとえると、捏造や改ざんにあたる」と批判。「審査の前提を根底から覆す深刻な事案だ」と述べた。神田玲子委員は「人的リソースを投入して真摯(しんし)に審査にあたってきた。これに要した国費を無駄にする行為だ」と中部電を非難した。
「点検ルールの法律がない」と動画では言われていたが、このスノーエスカレーターの関する検査や基準に関する法律がないのではないのか?
製造した道沃機電(中国) 雷桐社長が日本に売っていないと言っているので製造メーカーの責任はないだろう。このエスカレーターのどこかにシリアルナンバーか、ネームプレートがあると思う。もしシリアルナンバーやネームプレートの番号が撤去されている、または、消されていれば、このエスカレーターはまともな製品ではないと判断できる。
このエスカレーターのどこかにシリアルナンバーか、ネームプレートが存在すれば、製造した道沃機電(中国) 雷桐社長に確認すれば誰に売ったのかまでは情報が得られると思う。その後は、売った相手が情報を提供するか、そして、小樽スキー場が販売者の情報を提供するかで、点と点は繋がって線になると思う。
メーカーとの契約を行っていない以上、設置、整備、マニュアル、そしてアフターサービスなどを受けていないので、安全でない事は技術系の人であれば想像できるだろう。まあ、「点検のルールが法律がない」ことをHBCニュース北海道は調べたのだろうから、これから法律や規則の改正が検討されるだろう。また、スノーエスカレーターの関する検査や基準が明確になる可能性は高い。
利用し次第だが、このスキー場はもう終わりだろうと思う。ただ、点検ルールが法律になく、スノーエスカレーターの関する検査や基準も法律や規則になければ、不起訴になる可能性はあると思う。コメンテーター 大川哲也弁護士はヤフーのコメントを知らないようだが、人が挟まれた事故は既に起きていると書かれているので、これが事実なら、人が挟まれる事は予見されると思う。
動画で同じメーカーのスノーエスカレーターを取材していたが、同じメーカーでもモデルが違えば仕様が違うとテレビ局で考える事が出来る人間はいないのだろうか?少なくても現場に行ったのなら、十勝サホロリゾートリゾートスキー場ゲレンデサービスの増子幸一課長にモデルナンバーを確認して、同じモデルナンバーなのかぐらい伝えるべきだと思った。寸足らずのテレビ局のリポーターだと思った。
船の安全設備の事故で、担当者は毎週そして毎月、会社のマニュアル通りにチェックしていたが、メーカーのマニュアルまで理解して点検していなかったので、問題を発見できなかった事がある。点検をしているから問題はないとは言えないケースの一例だ。
事故は日本で起きたので、日本の監督官庁が法律や規則の改正を含めて決める事だと思う。犠牲者が出たのでたぶん、法律や規則の改正はあると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ドンドン認可の取り消しをしていくべきだと思う トヨタでも不正車検をやっているぐらいなんだから民間等ならドンドン取り締まって認可取り消しにするべき それに携わった整備士も整備士免許の取り消しにするべき
認可が緩いのか、不正したら営業できなくなれば良い。正規ディーラーがやるくらいなんだから、とても甘く見られてると思う。どんどん取り消しすれば良い。
ヤクザも不起訴、裏車検の社長も不起訴、不法滞在外国人も不起訴、裏金議員どもも不起訴……………………
どーなってんだ?この国。この司法。この裁判所。この裁判官。




中部電力が、浜岡原発の再稼働に向けた審査で地震の揺れの大きさに関して意図的に過小評価した疑いがあるデータを国に報告していた不正行為について、発覚したきっかけは、去年2月、原子力規制委員会への外部からの通報だったことがわかりました。
【画像】木原官房長官「あってはならない」中部電力を強く非難 浜岡原発“審査”で地震被害を過小評価の疑い
この問題は静岡県にある浜岡原発3・4号機について、中部電力が、再稼働を目指して国の審査を受ける中で、耐震設計の基礎となる地震の揺れの大きさを不適切な方法で算定し、意図的に過小に評価していた疑いがあるデータを国に報告していたものです。
原子力規制庁によりますと、今回の不正行為については、去年2月に原子力規制委員会に対して外部からの通報があったことで把握したということです。
その後、中部電力が社内調査をおこない、先月18日に原子力規制委員会に報告したということです。
この不正行為を受け、原子力規制委員会は現在、再稼働に向けた審査を中断していて、7日の定例会で今後の対応について協議をする予定です。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ドンドン認可の取り消しをしていくべきだと思う トヨタでも不正車検をやっているぐらいなんだから民間等ならドンドン取り締まって認可取り消しにするべき それに携わった整備士も整備士免許の取り消しにするべき
認可が緩いのか、不正したら営業できなくなれば良い。正規ディーラーがやるくらいなんだから、とても甘く見られてると思う。どんどん取り消しすれば良い。
ヤクザも不起訴、裏車検の社長も不起訴、不法滞在外国人も不起訴、裏金議員どもも不起訴……………………
どーなってんだ?この国。この司法。この裁判所。この裁判官。
高級外車の車検を不正に通す見返りに現金を受け取ったとして、警視庁から加重収賄容疑で書類送検されていた自動車整備会社(埼玉県)の男性社長(73)ら3人について、東京地検は5日、いずれも不起訴処分(容疑不十分)にしたと発表した。
現金が賄賂ではなく、車検に対する対価の可能性が否定できないと判断した。2025年12月10日付の処分。
道路運送車両法違反(不正車検)の疑いについては、東京地検は社長を不起訴処分(起訴猶予)とし、東京区検が当時の従業員2人を略式起訴した。地検は社長の不起訴理由について「関与の度合いを考慮した」としている。
社長ら3人は、25年2~5月に客から依頼された乗用車4台に正しい検査をせずに保安基準適合証を作成して国に提出。不正に車検を通し、報酬として現金8万8000円を受け取るなどした疑いがあるとして同年11~12月に書類送検や逮捕されていた。【岩本桜】
四国運輸局は12月26日、みなとみらい・本社営業所(香川県高松市)に対して、事業停止37日間(2025年12月26日~2026年1月31日)、車両使用停止処分320日車(5両を64日間の使用停止・2026年2月2日~4月6日)の行政処分を行った。
2025年3月7日に、本社営業所に対し監査を実施したところ、名義貸し行為などの関係法令の規定に違反する事実が確認された。
具体的には、事業停止にあたる違反として、名義貸しを行っていたことを確認した。使用停止にあたる違反として、自動車車庫の位置や収容能力の変更について認可を受けていなかった。また、乗務員等の健康状態の把握が確実になされていなかった。
さらに、整備管理者に対して、法令で定められた研修を受講させていなかったほか、運転者等に対する点呼の実施が全て不適切であった。
そのほか、運転者等に対する点呼の記録簿に不実記載を行い、運転者等の業務について定められた事項の記録を改ざんしていた。また、運行記録計による記録を改ざんし、運転者等台帳について定められた事項の記録が不適切であったなど、合計で15件の違反行為が確認された。
この行政処分により付された違反点数は69点、事業者に付された累積違反点数79点となった。
介護の分野は難しいと思う。移動にしても、距離とか、時間が同じとは限らない。距離が同じでも渋滞とか、交通環境で違ってくる。介護される側が、高齢だったり、弱っているので騙しやすい。利益を優先すれば、ビジネスライクになる。経営者が社会活動や社会貢献の意識が無ければ、サービスは下がるだろうし、不正を止められない。適切な経営者や会社を選んでいては、提供の公平化や需要をカバー出来ない可能性がある。
儲け優先が可能で、しかしながら、サービスに対して評価する側が適正な評価を行える環境であれば、質の低いサービスを提供する会社は生き残れない。しかし、介護はサービスを受ける側が適切な評価を出来るような環境ではない。
指導監査の人間を増やしても、結果が出せる人が増えないと、人員を増やすだけでは効果は期待出来ないと思う。適切な人材を探すのだって大変だと思う。不正を見抜くのは知識や経験も必要だし、不正を暴かれる側との対立や妨害を考えると、安い給料では適切な人材を集められない。
不正が見つかった会社や施設は懲戒的に重い処分を出せるようにして、不正が発覚したらどのように不利益を被るのか理解させる必要がある。同時に、処分を重くすると、利益だけでビジネスを選ぶ組織や会社は、リスクが高いビジネスを敬遠するから、参入が減る事を想定する必要がある。
完璧な選択はない。出来るだけ、ベターかグッドに近い選択を選ぶしかない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
介護福祉ライター/社会福祉士+公認心理師+臨床心理士
報告
提言介護保険事業に民間事業者の参入を認めた以上、事業者がいかにして収益を上げるかに知恵を絞るのを責めることはできません。
そのため、中には記事のように明確な罰則規定がない点を突き、不適正なサービス提供をする事業者も出てくるでしょう。
結果、規制が強化され,誠実な事業者が過度な規制に縛られてサービスがシュリンクしていく状況が繰り返されています。
不適切な表現を承知の上で書きますが,害虫を駆除するために巻いた殺虫剤で,益虫がバタバタと倒れていくようで,本当に辛い。
これで訪問介護に続き,在宅療養を支える重要なサービスである訪問看護も規制強化でシュリンクしてしまうのかと忸怩たる思いです。
介護保険は「走りながら考える」ことを前提にスタートしました。四半世紀を過ぎ、抜本的に見直す時期に来ているのではないでしょうか。
小手先の改正や規制強化ではもう対応しきれない時期に来ていると思います。
障害者や高齢者に対する福祉には、自ら不正を伝える事に難がある事から、行政のチェックが必要です。より良いサービスをしている事業所には高給を、不正をした事業所には撤退と厳罰が必要です。運営元の「アンビスホールディングス」 には、不正で得た利益と利用者への賠償金の支払いを請求してほしい。今後、AIを活用し、不正事業所をあぶり出す事ができると良いと感じます。
個人宅に向かうというのは、いくらでも不正が出来るなと思っていました。
支払い義務が利用者でないからこそ、なんだってできる。税金を溶かす温床です。
すべて公正にするなら、やっぱり施設で一斉管理するしかないと思います。
古い団地とかにまとまって入居してもらって、介護士や看護師は順番に家を回ればいいだけだと思います。
効率化の面、労働者の負担軽減の面からも、これしかないと思うのですが。
いや、この件、患者には上乗せの支払いがほぼ発生してないのよ。医療保険介護保険制度の穴を巧みに突いた不正なんですよね。そもそも制度が複雑すぎるのが原因だと思う。もっとシンプルにできないものか。
記事>「「指導監査はとにかく人手不足。政府内で人員増を要求しているが、認めてもらえない」
こういう現場での監査の際、同業他社の事務方の人間を補佐役に付けてみてはどうか。
同業者であれば、どのようなところに不正の余地があるかは熟知しているだろうし、奏功すればライバルの評判を落とすことにつながって自社の利益にもなりうるから、結構熱心にやるのではと思うが。
それとも、同業者故に同情し”談合”に走ったりするのかな。
事務方が信用できないとなったら、記事にあるような現場で働いている個々の看護師さんでもいいと思うがどうだろう。
会社から口止めをされたら、それも”場外”で通報すればいい。
介護保険はまだいいとして、こことサンウェルズの売上はほぼ医療保険の訪問看護の不正請求分。
サンウェルズ、アンビスの配当金はまさに不正配当。株主に配当を払うための医療保険ではない。
告発された看護師の方々には、心から敬意を表したいと思います。訪問看護ステーションにおける不正は、残念ながら非常に多いのが現状です。特に末期や精神領域など医療保険の訪問看護は、ケアマネジャーが介在せず、訪問回数を事業所側で決められるため、不正が生じやすい構造にあります。一方、介護保険ではケアマネの裁量がある分、一定の抑制が働いていると感じます。
また精神科訪問看護では、自社でグループホームと訪問看護を併設する事業所に不正が多く、行っていない訪問を行ったことにする、現実的でない時間帯の訪問記録を作成する例もありました。さらに、管理者の受験期の息子に精神疾患の診断書を取得させ、訪問看護を装って学習指導を行わせるといった、極めて悪質な事例も存在しました。性善説を前提とした制度に限界があり、新たな訪問看護のあり方を検討すべき時期だと考えます。
これが起きる理由は2点、急性期を過ぎた後の退院先がないこと、看護師や介護士の給料が低いこと、だと思います。
急性期病院は一定期間を過ぎると診療報酬が下がるのですぐに患者を退院させないとどんどん赤字になる仕組み。医心館のようなところは病院側からは非常にありがたい存在。
そして高給与。転職しようとすると医心館からのオファーはすごい勢いです。高給与ですし、訪問看護の非効率と不安が解消されやすい環境で人気があるのもわかります。知人が働いていた時に給与明細を見せてもらいましたが(やっぱり不正が嫌ですぐ辞めましたが)、確かに一般看護師でこれだけもらえるなら飛びつく額だなと。だけど年収600万程度です。これが夜勤もこなす看護師の「高給与」の認識です。そもそも病院で安く雇われすぎているのです。訪問看護だって、不正をしないとこの程度の支払いもできない診療報酬体系。看護師がいなくなるのも頷ける。
氷山の一角だと思うけど、行政・支払い側が何もしない訳にはいかない。厚生労働省本省が動く前に、普段から保健所・支払基金・厚生支局などがチェックできる仕組みを考えるべきだ。書類審査だけで矛盾を発見するのは難しいだろうし、行政は何かと大手に遠慮する傾向があるので現場の人たちもすっきりしないものがあるのだろう。医療・介護すべての分野でこういうタイプの不正を無くすことができれば、相当な保険行政の予算圧縮につながる可能性がある。もともと不正のチェックが難しいサービスについては、初めから保険給付を見合わせるくらいの気持ちがないと、予算の都合から既存のオーソドックスな業務主体の善良な事業所への配分を減らさざるを得ないなどの弊害も心配される。
病院側としては非常に助かる施設、グループなんだけどね。
多くの介護施設は、終末期の患者であっても体調が悪くなったりすると、対応できない、責任を取りたくなくて病院に送って来るから。
超高齢で検査や治療してどうにかなる状況ではない方、癌など末期的な病状だが痛みなどが強い訳ではなく病院のホスピス病床には入らない(そもそも数が足りない)患者などを急性期病院で最期までずっと入院させていたら、本来の役目である手術や治療ができなくなってしまう。
治療で改善する状態ではないor本人の希望もないが、食事も摂れない、家で介護もできないなんて人はザラに居て、そういう人の最期の1-数か月の受け皿になってくれていた施設だった。
報酬単価は決まっており、収入を上げるには稼働率を上げる、人件費を下げる、不正請求をするといった手段がとられることになります。
良いサービスを通じて稼働率が挙げっていくというのが理想ですが単価が決まっていること、提供されたサービスがブラックボックスになりがちなことから不正請求は当然に起こりえます。
不正調査をするといっても人的リソースを大量に必要とし、結果として調査費用が多額にかかってくればそれは我々に跳ね返ってくることになります。チェック体制の見直し、というのはいうのは簡単ですが、そのコストをだれが担うかなどについて十分な合意が得られない状況では限界があります。また、制度が複雑であるがゆえに「不正」をするつもりでなくても誤請求も起きてしまいます。複雑な制度を抜本的に見直す時期が来ています。そして我々にも十分なコストを負担する覚悟が必要です。介護保険料の値上げも受け入れざるを得ないでしょう
看護師らが患者の元を訪ねて医療的なケアをする訪問看護。病気や障害がある人たちの生活を支える上で必要不可欠なサービスだ。ところが近年、利益を上げる目的で、必要ないのに訪問回数を増やしたり、うその記録で公的な報酬を請求したりする事業者が次々と現れるようになった。「こんなのおかしい」。勤務先に「身バレ」するかもしれない不安を抱えながら、勇気を持って内部告発する看護師たちがいた。その情報提供を受け、不正の実態を報道し始めてから2年近く。ついに国が動いた。(共同通信=市川亨)
▽一時は時価総額3千億円に
「やっと、ですか」
ホスピス型の有料老人ホーム「医心館」で昨年まで働いていた看護師の柳和美さん(仮名)は、待ちくたびれたように話した。
柳さんは医心館に早く行政の調査が入ってほしいとずっと思っていた。共同通信は昨年12月、「厚生労働省が医心館を含め、今年1~2月に訪問看護ステーションの全国一斉調査に乗り出す」と報道。柳さんはこのニュースを聞き「厳しい処分を受けて、会社が改善されることを望みます」と話した。
「医心館」とはどういう老人ホームなのか。末期がんや難病の人を対象に看取りまで行うホームで、入居者向けの訪問看護と訪問介護のステーションを併設した形になっている。
運営元は「アンビスホールディングス」(東京)という、ここ数年で急成長した会社だ。ホームは全国に約130カ所あり、定員数は約6900人。東証プライム上場で、一時は株価の時価総額が約3千億円に達し、医療・介護業界で注目を浴びた。
▽入居者1人で月100万円以上の収入
こうした老人ホームは「ホスピス型住宅」と呼ばれ、医心館が最大手だが、各地でさまざまな事業者の参入が相次いでいる。高齢化に伴い「多死社会」を迎えていることや、病院から早期退院を促す国の政策により、退院後の受け皿が求められていることが背景にある。
しかし、末期がんなどの場合、高い診療報酬が得られることに目を付け、不正・過剰に報酬を得る手法がビジネスモデルと化して広がってしまった。具体的には、次のような方法だ。
(1)必要ない人にまで「1日3回」や「複数人での訪問」「早朝・夜間・深夜の訪問」を設定
(2)原則30分間は訪問しなければいけないのに、数秒~数分の訪問でも30分いたことにして、報酬を請求
(3)看護師1人の場合でも複数人で訪問したことにしたり、早朝・夜間に行ったという虚偽の記録を作ったりして、加算報酬を請求
こうすることで、運営会社は入居者1人当たり月80万~90万円の診療報酬を得ることができる。訪問介護も提供するので、介護報酬も加えると百数十万円になる。
▽「いつ動いてくれるのか」
柳さんが働いていた医心館でも、こうした不正・過剰請求が行われていたという。医心館を巡っては、柳さんだけでなく約20人の現職・元職の社員から共同通信に情報提供があり、私は昨年春、会社ぐるみで不正・過剰請求をしていた疑いを報じた。
医心館だけではない。パーキンソン病専門の有料老人ホーム「PDハウス」を各地で運営する、やはり東証プライム上場の「サンウェルズ」(金沢市)も同様の運営をしていた。これら2社については、会社が設置した弁護士らの調査委員会が、それぞれ不正請求を認定。PDハウスでは約28億円に上った。
ところが、行政がなかなか動かない。前述の2社でさえ、現状では事実上「おとがめなし」の状態だ。ホスピス型住宅は2024年に共同通信の報道で問題が表面化した後も各地で開設が続いており、民間調査では25年1~10月だけでも140カ所がオープンした。
柳さんは地元の地方厚生局(厚労省の出先機関)にも何度か通報。「いつ動いてくれるのか」と、じれていたのだった。
▽「レッドカードを突きつけてほしい」
私の元には、柳さんと同じ思いを持った何人もの看護師から祈るような声が届いていた。
精神科の訪問看護の最大手「ファーストナース」(東京)でかつて働いた梶田好恵さん(仮名)も、その1人。
同社は「あやめ」という名称の訪問看護ステーションを各地に約250カ所展開。精神障害や発達障害、知的障害のある人を対象にしており、内部資料や証言によると、必要なくても訪問回数を増やすよう、会社のトップが指示していた。
精神科の訪問看護に誇りを持っていた梶田さん。利益優先の会社の姿勢に嫌気が差して、辞めた。
「世の中の人たちに、自分の払った税金や保険料が過剰な訪問看護に使われていることを知ってほしい」。梶田さんはそう言って情報を共同通信に寄せた。私がほかにも複数の看護師の証言を得て、同社の問題を報じたのは2024年春。
梶田さんは「世の中に暴露される日がいつかきっと来る、と思っていました。厚労省には、会社にレッドカードを突きつけてほしい」と話した。
▽医療や介護全体に影響
厚労省が訪問看護について全国一斉に調査に入るのは初めてのことだ。看護師たちの声が国を突き動かしたといえる。
調査は、八つの地方厚生局・支局が今月中旬から2月にかけて行う。47都道府県で少なくとも1カ所ずつ調査に入る予定だ。厚労省本省と厚生局、都道府県による合同調査も数カ所で実施する。
対象となるのは診療報酬の請求額が高かったり、内部告発があったりしたステーション。医心館やPDハウス、あやめも含まれるとみられる。
厚労省幹部は「これだけ問題になっている以上、何もしないわけにはいかない」。一斉調査に向け、そう覚悟をにじませる。
不正・過剰に報酬を得ているホスピス型住宅や精神科の訪問看護ステーションが、それを原資に高い給料で看護師を集めるため、病院などが人手不足に陥り、医療や介護全体の態勢に負の影響を与えていると指摘されているからだ。
在宅医療の現場からはこんな歯がゆい思いを吐露する声も上がっていた。「自宅で最期を迎えられたはずの人が『家族に迷惑をかけたくない』と、ケアの質が低いホスピス型住宅に入居してしまう」
▽「性善説」で調査は事前に告知
行政が厳しい処分を下すにはハードルもある。
医療機関などに対する地方厚生局の調査は通常、約1カ月前には相手に告知する。今回の一斉調査も同じで、訪問看護記録など文書の調査が中心。調査対象が「正直に書類を提出する」という性善説に立つが、ある大手ホスピス型住宅の社員は「会社は調査に備えて既に書類を改ざんし、つじつまを合わせている」と証言する。
訪問看護のルールが緩い点も壁だ。医療保険では原則、30分以上の訪問が求められるが、根拠は法令ではなく、拘束力が弱い厚労省の通知。数秒~数分間なのに30分いたように装って報酬を請求する手法が横行しているが、法令違反を問えるかどうかは微妙だという。
厚労省は不適切な事業者には報酬の返還を指導する考えだ。調査の結果、不正が裏付けられれば行政処分も検討する。
ただ、厚労省幹部はこうも漏らす。「指導監査はとにかく人手不足。政府内で人員増を要求しているが、認めてもらえない。どこまでできるかは何とも言えない」
一方、厚労相の諮問機関、中央社会保険医療協議会(中医協)では今年6月の診療報酬改定に向けた議論が進む。
ホスピス型住宅や精神科の訪問看護も論点の一つで、厚労省は多数の患者への頻繁な訪問看護については報酬を引き下げる方向で検討している。指導監査と報酬改定の両面で適正化を図りたい考えだ。
ただ、報酬の引き下げ方によっては、適正な事業者までしわ寄せを受ける恐れがあり、工夫が求められそうだ。
▽取材後記
取材で忘れられない場面がある。勤務を終えたホスピス型住宅の看護師3人に話を聞いたときのことだ。
私はまだどこまで取材するか、気持ちが固まっていなかった。そんな思いもあって尋ねた。
「記事が出たら、会社に疑われて嫌がらせを受けるかもしれませんけど、大丈夫ですか」
ずるい質問だ。でも、返ってきた答えはこうだった。「…報復は怖いです。でも、このまま野放しにするのは許せません。悔しいです」
私はこの言葉にやられてしまった。「言ってくれるじゃないか。だったら、やってやろうじゃないか」
一般の人は「自分1人が声を上げたところで、何も変わらない」と思うかもしれない。一方で私たちの取材は誰か1人の声がなければ始まらない。もちろん、全てを記事にできるわけでもないが、そのことを知ってほしいと思う。
このスキー場が今後、どうなるのかわからないけど、子供の命や安全が最優先と思う人達は、このスキー場に行くのは止めた方が良い。自分達は大丈夫、自分の子供は運動神経が良いので大丈夫と思う人は、自己判断で行けばよいと思う。
もうこのスキー場はそれほど安全でない事は子供の死亡事故でわかったと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
幼い子が40分も放置され痛い思いしてを亡くなったというのに、
昼のニュースで支配人が会見して「今後は気を付けてスキー場を運営
したい「な」と…」と他人事のように言っていて極めて不快だった。
こんな杜撰な運営で失われる命があってはならない。
会社概要
社名株式会社Sasson
設立平成28年9月1日
代表者タイ・ウー・チャン
営業種目スキー場、ゴルフ場、宿泊業、飲食業
Threadsで見かけたけど、このスキー場今回が初めてじゃなかったらしい。前にも子供が巻き込まれて後ろにいた人が緊急停止して怪我も無かったけど、危険だとスキー場に言っても改善されず、1年前にも市長宛てにメールも送ったと。結局相手にもされなかったようで、ずさんな管理のままこんな結果に。市までメール進言があったのにも関わらず放置。市にも責任あるでしょ。
通報した人が素晴らしい
自分で言うのもなんですけど、私も割と通報するタイプですけど
正直クレーマー扱いしかされないですよね
事故が起きないと改善されない
本当やめてくれ
人の命は何だと思ってる
本当やんなる?
毎年行ってるスキー場です。数日後に行く予定です
今回はキロロに変更しました。値段が倍になりますけど
人の命を何だと思ってる
事故が起きない、確率の方が高いけど
起きる確率が少しでもあれば
それを改善する努力をするのが経営者というものだ
それができないやつは経営者になるな
人の命は何だと思ってる
>このスキー場今回が初めてじゃなかったらしい。前にも子供が巻き込まれて後ろにいた人が緊急停止して怪我も無かったけど、危険だとスキー場に言っても改善されず、1年前にも市長宛てにメールも送ったと。結局相手にもされなかったようで、ずさんな管理のままこんな結果に。市までメール進言があったのにも関わらず放置。市にも責任あるでしょ。
せめて、すぐに停止できるように人員を配置すべきだった。どこに緊急停止ボタンがあるかなんてすぐにわからないし、引き込まれ続けるこどもを必死にとどめることで精いっぱいに普通はなると思う。中国人経営では人の命よりも儲けなので買収されないように政府が規制するべき。
市に通報、改善要求してたなら。
市のコメント.説明を聞きたいね。
小さな子供が利用して(単独でしか乗れない構造)。
過去に何人も危ない目に遭ってて。
施設の誘導通りに利用してたら、何の瑕疵も無い小さな命が奪われる事態になった。
放っといて営業させてた市の責任は大きいよ。
市長に警告メールを送っても、担当の契約職員がテキトウの処理して終わり。 面倒な仕事を窓口で防ぎ、仕事を増やさないのが 「皆様のご意見」係の仕事。
それに、市長さん次もきっと当選するよ。 有権者も自分の事でなけりゃあまり関心がないと思う。
>> oxz********
>> 小樽市の行政指導ができる権限がある。
行政指導に強制力はありません。
民間人が所有・管理するエスカレーターについて、小樽市に何らかの権限があるのなら、条例などの根拠を教えてください。
実害が出なかったからと放置したの
でしょうね。見方を変えれば次の怪我人や
死者を防ぐチャンスだったのに。
残念です。
北海道小樽市の朝里川温泉スキー場で28日、5歳の男の子が屋外のエスカレーターに挟まれ、死亡しました。
【写真を見る】ベルトコンベアに右腕挟まれ…死因は外部から力が加わったことによるものか スキー場の屋外エスカレーターで5歳男児挟まれ死亡 北海道小樽市
28日午前10時前、小樽市朝里川温泉スキー場で、駐車場とセンターハウスをつなぐベルトコンベア式のエスカレーターに乗っていた札幌市の後藤飛向ちゃん5歳が終点近くで転倒し、ベルトに右腕を挟まれました。
スキー場の職員
「(終点付近の)ふたが開いていて、男の子はこのような感じで腕が挟まっていた」
飛向ちゃんは、意識不明の状態で病院に運ばれましたが、その後、死亡しました。
死因は、外部から力が加わったことによるものとみられていて、警察が事故の原因や当時の状況を詳しく調べています。
北海道放送
土木工事ではないが、神戸でもあった。仕事を受注した会社は下請けや他社に仕事を委託する場合、一次までとか、二次まで以外は許さない事に決めないと、中抜きして実際に工事をやる会社は少額で仕事を受けるから、人材不足とか手抜きの問題が発生すると思う。
また、手抜き工事の定義や不良工事の基準を明確にしないと判断できないと思う。
広島の手抜きと言うか、問題の事件では下記が印象に残っている。これでまともな調査が出来ないんだから、他の案件でもまともな調査など出来るわけがないと思う。
「『書類送検された職員を特定せず』篠田教育長 平川前教育長の官製談合問題 広島 07/12/24(テレビ新広島)」
音声データ入手 当時の広島・呉支所長が虚偽作成を正当化 広島県虚偽公文書作成問題 06/18/25(中国新聞)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
監督員が不定期に立会するとか、竣工検査時にブロック1個を壊して、裏込めコンクリートが設計通り打設してあるか、チェックする方法があるので、これらを実施すれば、ある程度は不正行為は防げるでしょう。
本件は確信犯なので、他の同様の工事でも同じ事をしていると想定できるので、他の工事もチェックが必要です。
市が慎重になるのは分かる。
竣工直後で大きな空隙があれば問題だが、15年経っていれば雨水で隙間から流れ出た可能性も否定できない。
多分、新たな資料提供とは写真とかなのだろうけれど、その後に隙間を埋めているかもしれないし断定は難しい。
通報するなら早くすべきだった。
私の実家の前の道路も手抜きですかね。
すぐに窪みが出来てタイヤがハマるほどになっている箇所があり、年に数回埋めてるようですが、砂利を詰めて整地して終わり。
数日で駄目になる。
業者に聞いたら、市の担当者から了解を得てる。施工については市にと。
市に通報したら、適切な処理をしていると。
現場の話をしたら、そんな処理は指示していないと。現場は見ていないと。
これはやられていますね。
自分が働いてる会社も、手抜きというか資格者を配置せず施工している現場がある。会社に注意しても『人が足りない』との回答。
優先すべきは売上なんだろうな…そんな会社でいいのかな…東広島で世界の〇〇〇ってチヤホヤ(馬鹿にされてるのかも)されても、所詮はそんなレベルの認識。
断定できない人間が仕事を発注する事自体が間違えている。それだけ隙間があれば、そのうちその法面は崩れますね。それとも、10何年で崩れるような工事は手抜きでは無いって事ですかね。
公共工事は手抜きだらけです。
検査にと通ればいいだけ。
孫請け以下になると単価もないので当たり前です。
広島ゆえなんか裏がありそうだな 市会議員が顧問の会社とか浮かせた金をキックバックとか 組織票につながりそうだ 隠すのに必死だ
広島市が発注した安佐北区の県道のり面の施工について「手抜き工事があった」という通報があり市が調査をしていることがわかりました。
広島市によりますと、去年12月、市が2009年に発注した安佐北区安佐町の県道のり面の施工について、当時、測量を担当していた業者の元社員から「手抜き工事があった」という通報がありました。
広島市は当初、不正は確認できないとしていましたが、元社員から新たな資料提供を受け、今月15日に改めて調査を実施。ブロックの継ぎ目に棒を差し込み、中が空洞になっていないかなどを確認したということです。
深さ約30cmの隙間もみつかりましたが「手抜き工事」かどうかは断定できていないということです。広島市は、調査結果を踏まえ今後の対応を検討したいとしています。
広島ニュースTSS
確かにコメントで指摘しているように怪しさはある。記事になったのだから、融資した銀行も調べると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
負債額が大き過ぎます。 銀行の融資が甘すぎて過剰融資しています。
まだ倒産していない会社ですが、反社が行った迂回融資に参加したら手数料を払うと言う詐欺まがいの話に引っかかって裁判になっている例があります。
この会社の決算書にも反社の迂回融資について記載がありません。
某銀行の若い担当者に聞いたら粉飾を疑っていませんでした。
裁判の件も知らないようでした。
当然ながら、某メガバンク2社は裁判も粉飾も知っていました。
残りのメガバンクは裁判の件を知らないようでした。
アパレル関係の会社を経営していますが、ここまで負債が膨らむ前に銀行から何かしらの動きが無いとおかしいですね。負債額が考えられません。
ここの近所住んでるが、寂れた零細企業という感じ。
負債額と売上に驚愕しております。
高級婦人服
2020年 売上17億
2025年 売上232億
2025年 負債 62億
これは何か変だぞ 普通では考えられない
アパレル企業でたったの5年で売上13倍以上って凄く違和感がある。架空取引で銀行から引っ張るだけ引っ張ってドボンって事ですかね〜。そうだとすると銀行の融資担当も怪しくなってきますね。
一着10万円で売っても年間23万2千着
一着100万円で売っても年間2万3千着
建物の外観から見てありえない。
写真の会社の外観で判断しちゃいかんが、
そんな金額のやりとりできる業態か!?
あやしくないか?
わずか5年で売り上げが10倍以上って何なん???
(株)阪神服装(TDB企業コード:581346881、資本金4000万円、兵庫県西宮市笠屋町23-39、代表伊原祐治氏)は、12月19日に神戸地裁尼崎支部へ自己破産を申請した。
申請代理人は幸寺覚弁護士(弁護士法人東町法律事務所、兵庫県神戸市中央区京町80、電話078-392-3100)ほか3名。
当社は、1973年(昭和48年)創業、85年(昭和60年)10月に法人改組。長年アパレル製品のプレス加工を手がけていた技術を生かし、プレタポルテ(既製高級婦人服)を主体とした婦人服の縫製加工を行っていた。2020年5月期には年売上高約17億円を計上。近年はスポーツウエアや制服などの製造分野に進出し、2025年5月期の年売上高は約232億8700万円に伸長していた。
しかし、業容拡大に伴い必要運転資金が急激に増加。金融機関からの借り入れで補填していたが、不明瞭な取引が発覚するなどして資金調達に変調を来し、先行きの見通しが立たないことから2025年10月24日に事業を停止していた。
負債は2025年5月期末時点で約62億6100万円。
会見を見たけど結果ありきと言う感じで、仕方なしに会見したと言った感じ。テレビ局としてはお粗末だし、信用できないと言った感じだった。やらせ番組のような印象を受けた。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
桜美林大学准教授/コンサルタント
報告
見解報告書の内容を信用すると、たしかに「セクハラではないが不適切」ということになると思います。
週刊新潮の記事とは食い違う内容が非常に多いですが、「一体どちらが正しいのか?」という疑問が生じます。
調査委員会の報告書と「週刊新潮」の記事には、明確に事実認識が異なる点があり(週刊誌の写真の人物)、報道の裏取りがどのくらいなされているのか?という疑問が生じます。
これらの点については、記者会見を待ちたいと思います。
今は当事者でなくとも、周囲の者に不快な思いをさせるだけでハラスメントに該当するはず。調査委員会を担当した弁護士は同社の顧問とかじゃないよね?もしそうだったら、第三者性が揺らぐのだけれど。報告書をざっと読んだけど、違和感だらけだわ
被害になった方が複数人いらっしゃるかと思いますが、その方々は今回の結論に納得されているのでしょうか?被害者の意見が確り反映されているのでしょうか?報道をする立場ですから、フジテレビの時と同様に一般企業以上に「公平・公正」を前提とした調査が必要と思います。もしそれが出来ないのであれば、報道をする立場から降りてください。
ここの会長は、今回の件で、会見はやらないんでしょうか?
東海テレビも、フジテレビ同様、
一切、甘やかすことはせず、徹底的に表に晒すべきではないでしょうか?
会長は、随分、開き直った、横柄な態度を取っていた様ですが?
最早、この会長を、表に出し、徹底的に追及するべきではないでしょうか。
勿論、時間は無制限で。フジテレビの様に。
やはり、フジテレビのDNAを引き継いでいるのではないでしょうか。
フジテレビ同様、最早、会社の解散も視野に入れるべきではないでしょうか。
このまま、一切、甘やかす事なく、徹底的にやるべきだと思いますが。
「キスをさせた」ということはなかったということ?
キスを迫ったのなら、明らかなセクハラだと思うけど。
まさか同意の上でキスしたとか言わないよね?
同意があったとしたら、それはそれで異常だと思う。
東海テレビは既婚社員が愛人作り本妻とは離れ別宅で生活しているのが判明してもおとがめなしなんで会長に倣い皆さんどんどんやってくださいね~。
まあフジ系列はこんなもんでしょう~。
行動自体が極めて不適切→それを世間一般にはセクハラです。
今後は、バラエティのみで報道で正義を問うな!
東海テレビ放送の調査委員会は24日、会長が元派遣社員にセクハラをした疑いがあるなどとした週刊誌の報道について、セクハラの認定はせず、「行動が極めて不適切であった」などとする報告書を公表しました。
11月発売の「週刊新潮」は東海テレビの小島浩資会長について、会食中に元派遣社員の女性にキスをさせるなどのセクハラをした疑いがあると報じたほか、スポンサーとの会食に女性アナウンサーを接待要員として駆り出したなどと指摘していました。
弁護士らで構成する調査委員会は24日夕方にホームページで報告書を公表し、セクハラ疑惑については元派遣社員の女性への聞き取り調査などから「セクハラに該当する言動をしていたとは言えない」としました。
その上で、「写真が撮られるような行動それ自体が極めて不適切なものであった」などと指摘しました。
また、スポンサーとの会食については、女性アナウンサーの説明などから「接待要員として駆り出した事案ではない」と結論付けています。
一方、報告書で調査委員会は、東海テレビに対し今後、定期的に全社アンケートを行い、ハラスメントの有無についてモニタリングし公表するとともに既存の内部通報制度の周知を提言しています。
福岡国税局は22日、福岡県久留米市の土木工事会社「新堀組」と取締役(46)(久留米市)を法人税法違反などの疑いで福岡地検に告発したと発表した。10月31日付。
【グラフ】「富裕層の申告漏れ」1年間で過去最高980億円…国税庁指摘、目立つ海外投資関連
同局によると、取締役は代表取締役だった2020年12月期から22年4月期までの間、実在しない仕入れ先の請求書を使うなどして経費を水増しし、約1億8700万円の所得を隠して、法人税や消費税など計約6900万円を脱税した疑い。
同局調査査察部が昨年6月、強制調査に着手。脱税した金は、高級腕時計や外車などの購入資金に充てられていたという。
産業廃棄物の収集運搬の際に、法律で定められた産業廃棄物管理票、いわゆるマニュフェストを付けなかったなどとして、岡谷市の会社が、関連する事業の一時停止の行政処分を受けました。
廃棄物処理法違反で県の処分を受けたのは、化学製品の卸売などを行う岡谷市東銀座の日本(にほん)化材です。
県は22日付けで、産業廃棄物の収集運搬と、アスベストの一部や注射針など特別な廃棄物を扱う特別管理産業廃棄物の収集運搬に関する事業について、いずれも22日から2026年2月19日までの60日間の停止を命じました。
県によりますと、日本化材は、2024年8月から12月にかけて、2つの事業者から引き渡しを受けた廃塗料およそ3.7トンを、産業廃棄物処分業者が収集運搬する際に、マニュフェストを付けなかったり、廃塗料の排出元にマニュフェストの写しを送付しなかったりしたほか、県の許可を受けないまま過去5年間にわたり、汚泥などおよそ77トンを保管していました。
これらの違反は、県に内部通報が寄せられたことで明らかになりました。
処分を受け日本化材は県に対し、「今後このような事態を起こさないように具体的な改善を図ってまいります」とコメントしたということです。
信越放送
北九州市は18日、虚偽の報告で給付金を請求したとして「Coco」(門司区)に対し、障害児通所支援事業所の指定を取り消す行政処分を発表した。受給した報酬など約660万円の返還を求める。
【写真で振り返る平成の記憶】社会に衝撃を与えた事件
市によると、同社は2024年7月~25年7月、運営する小倉北区の児童発達支援・放課後等デイサービス「たけのこさん」で、常勤での設置が義務づけられている児童発達支援管理責任者がいないにもかかわらず常勤していると偽り、市からの報酬である障害児通所給付費を得た。市が9月に監査した際は虚偽の出勤簿を提出した。
指定の取り消しは2026年1月31日。この日までに、市は利用者がサービスの継続ができるよう働きかける。【山下智恵】
テレビのニュース動画を見たけど、法律的には問題がないようだ。だから、これから厳しい法改正、又は、規則改正になるのだろう。
ある人の証言で「良い人か、どうか」は当てにならないと思う。皆が、良くない人と口をそろえるような人でない限り、人当たりが良い、人との接し方になれている、相手の立場で対応を変えるなどにより、本音や本当の姿はわからないと思う。
商売は難しい。また、商売、顧客、場所、顧客の層、そして、その他の要素で、成功の基準が違ってくる。マーケティングのやり方や優先順位の違いなどでも、結果に影響する。そして、もちろん、運も重要だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
絶句…信じられない。わたしがバイトしてた別のサウナは毎日必ず従業員が開店前にボタン押してフロントが鳴るか確認してたよ?音量も。
ドアも押すだけのタイプのドアだったけどちゃんと押し引きできるか毎日毎日確認してた。
安全もなにもないじゃん…こんなにお金とって高級に見せかけて。
利用者の立場ですが、毎日そんなにちゃんと点検しているって知らないで利用していました。
ちゃんとしている施設、していない施設、はたからではわからない。
利用する側も事前に確認が必要だとわかりました。
スーパー銭湯とか温泉施設とかビジネスホテル大浴場などのサウナを多く利用したけど、ドアは室内側から押すだけのタイプしか記憶にない。オリジナルで造成されたものなのでしょうか?
非常ベルも電源を切っていたというけど、サウナのような身体リスクを伴う施設でよくそんな発想になるなと驚きます。火事のリスクもあるし、密室ゆえの一酸化炭素中毒や今回のような閉じ込め事故など。素人が思い付くだけでも多々出てきます。
遊びの延長で経営していたということですかね。
『最大39万円のプランがあることから、高級個室サウナ』と謳いながら、非常時の対策が全く取られていない杜撰な管理、ドアノブが取れる、非常通報が作動しない、最高級・ハイスペックと謳っておきながら所詮は上っ面だけの施設管理で、そんな雰囲気に飲まれて大金を叩いて施設を利用した最期がこんな終わり方じゃ浮かばれない。普通のサウナはまずこんなことにはならない。世の中を見極めることは非常に困難で高級であればいいなんてもんじゃないし、安ければいいなんてもんでもない。亡くなった夫婦もこんな最期を想像だにしていなかったと思う。ご冥福をお祈りするとともに、経営者の責任追求、事件の早期解明が待たれる。
東京・赤坂の個室サウナ店で15日、サウナ室内に閉じ込められた夫婦が死亡する火災が起きた。同店のオーナーは警視庁の聞き取りに対して、非常用ボタンの電源を2年前から入れていないと話しており、管理のずさんさが見えてきた。オーナーの横顔に迫った。
〈画像〉地元も同じ、結婚式で仲睦まじく微笑む松田さん夫婦、小さな子どもを抱く姿も
サウナ室のドアには叩いたとみられる跡が
15日午後0時25分ごろ、プライベートサウナを提供する「サウナタイガー」の3階にある個室で火災が発生した。美容室経営の松田政也さん(36)と妻でネイリストの陽子さん(37)、2人の死亡が確認された。
「2人は夫婦で、妻を守るかのように夫の政也さんが覆いかぶさる形で倒れていました。ドアの取っ手が取れたことで、2人はサウナ室に閉じ込められ、室内に設置された非常ボタンは押された形跡がありましたが……。
オーナーは警視庁の聞き取りに対して、非常用の電源を2年前から入れたことがないと話しているのです。
17日に2人の司法解剖が行われたものの、一酸化炭素中毒なのか、サウナ室に閉じ込められたことによる高体温症なのか、死因の特定はできませんでした。ただ、夫の政也さんの両手には皮下出血があり、サウナ室のドアには叩いたとみられる跡があることから、助けを求めていたことがうかがえます」(社会部記者)
月に最大39万円のプランがあることから、高級個室サウナと呼ばれる「サウナタイガー」。運営するのは「SAUNA&Co」で、商業登記簿によると2021年7月に会社が設立されている。同社は高級個室サウナ事業のほか、都内に2店舗の飲食店を経営しているという。
この飲食店の関係者は、
「火災があったことはニュースで知りました。確かに経営会社は一緒ですが、会社から何も連絡がきておりません。代表者(=オーナー)は厳しいときもあれば優しさもあるという至って普通の人です。給料が安いとかそういった不満はありません。これだけでいいでしょうか。これ以上は話せません」
と口を閉ざした。
求人情報サイトの関係者によると、サウナタイガーは10月16日ごろから受付や接客業務の求人募集をしていたという。
「出火当時は店内に従業員などが3人いたことが、現場検証で判明しています。また非常ボタンの受信盤がある事務所には人はいなかったことも明らかになっている。求人募集の人数をみると人手不足だった可能性もある」(社会部記者)
「ジローラモ氏は運営に関与していたわけではございません」
「サウナタイガー」はイタリア人タレントのパンツェッタ・ジローラモ氏を“監修役”とホームページなどで宣伝していたが、17日に更新した同サイトでは、
「パンツェッタ・ジローラモ氏による『監修』との表記をしておりましたが、これは、オープン当初の2022年9月から2024年2月までの期間、ジローラモ氏よりサウナタイガーのPRのご支援をいただき、その後も掲載が継続していたものです。なお、ジローラモ氏は店舗の運営管理に関与していたわけではございません」
と火災事故との関与を否定した。
とばっちりを受けたのはジローラモ氏だけでない。同店はオープン当初からPRに力を入れており、特にSNSでは女性インフルエンサーなどを起用し、インフルエンサーたちがたびたび投稿を行なってきた。
サウナタイガーがオープンした2022年ごろに運営に関わっていたという元スタッフはこう証言する。
「開業当初に2〜3カ月ほどPR支援として関わっていました。当時の内部スタッフはアルバイトも含め、20人は超えていた印象です。当時は創業者であるA氏の指示をもらっていましたが、その創業者A氏は2024年12月に代表取締役社長を退き、昔からのビジネスパートナーだったB氏が社長に就任しました。A氏は仕事のレスは早いとは言い切れないものの、トラブルは特段なく、どこにでもいるような経営者という感じです」
また、B氏のもとで働いたことがあるというある男性は「Bも悪い人って感じはまるでなかった」と言う。
「部下への面倒見も良さそうで、話しやすくフラットな感じでした。見た目のまんまの方というか、刺青を入れたりもしていませんし不良っぽい雰囲気もなく、普通のいい人でした。
サウナに関しては、何度か私も知人に『こういうサウナがある』と紹介をしたこともありますが、私自身は入ったことがないので何もわかりません。現段階では憶測で話すことはできませんし、あくまで自分が見たり少し話したりした印象でしかありませんので……」
ただ、♯2でも報じたとおりA氏が代表取締役社長を務め、B氏が社長室長を務める宝石などの訪問買い取り業者C社は今年11月、強引な買い取りをしたとして消費者庁から9カ月の業務停止命令を受けている。
業務上過失致死の疑いも…
「サウナタイガー」では2年前から非常用ボタンの受信盤の電源を入れていなかった。つまり創業者でもあるA氏のころから、管理体制がずさんだった可能性がある。
そんな“高級サウナ”で松田さん夫妻は命を落とした。松田さん夫妻を知る人は、
「夫の政也さんは美容師の業界で知名度が高い人でした。脱白髪染めという独自のスタイルを築き上げた人で、SNSのフォロワーも3万人を超えています。
サウナがとても好きで、仕事を成功させるにはサウナが必要不可欠と話していました。2022年に事業を法人化して、国内にも数店舗を構えるほどの美容室グループのトップとなり、その時期に結婚もされてお子さんも生まれたばかりです。残されたお子さんのことを思うと残念な気持ちばかりで……」
高級サウナで“ととのう”はずが、ドアの取っ手は取れ警報機は鳴らず、ドアを叩き石をぶつけても松田夫妻は放置された。灼熱のなか夫婦は何を思ったのだろう。
警視庁は業務上過失致死の疑いもあるとみて捜査をしている。
※「集英社オンライン」では、今回の事件に関する情報を募集しています。下記のメールアドレスかX(旧Twitter)まで情報をお寄せください。
メールアドレス:
shueisha.online.news@gmail.com
X(旧Twitter)
@shuon_news
取材・文/集英社オンライン編集部ニュース班
生活保護受給者の診療実績を偽るなどして診療報酬6600万円超を不正・不当に請求したとして、東京都は18日、板橋区内の歯科医院(廃止済み)の名称を公表した。都の指定医療機関で確認された額としては過去最多。
【図表】生活保護受給者の診療にマイナカードを活用する仕組み
発表によると、不正があったのは、医療法人社団山富会(鈴木高志理事長)を開設者とする歯科医院「タカシデンタルクリニック」(板橋区前野町)。
同医院は2020年4月~24年9月、来院していない患者の診療実績を捏造(ねつぞう)して架空請求したり、診療内容を水増しして請求したりといった手口で、受給者89人分の診療報酬6645万5760円を不正・不当に請求した。同医院は「管理が行き届かず、不正を防ぐことができなかった」などと事実関係を認めたという。
24年2月、管轄の福祉事務所から「一時帰国中のはずの外国人受給者について診療報酬の請求があった」と情報提供があり、都福祉局が生活保護法に基づき、24年11月~今年6月に検査を実施。同医院による架空請求が確認された受給者の中には、死亡したり入院したりしていた人も含まれていた。
同法人は都から検査実施の通知を受けた後の昨年10月に同医院を廃止したが、検査終了後に再び開業したとの情報もあり、都は「利用者に適切な医療機関の選択に活用してもらう必要がある」として医院名などを公表した。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
本文から
「ブロックチェーンのセキュリティを担う演算用コンピューターを9万9,000円(税込)で販売するスキームでオーナーを集めていた。取得額10万円未満の少額減価償却資産として、一括損金(即時償却)できる金額だ。ドローンネットは、コンピューターが稼働すれば暗号資産が増え、購入から1年以内であれば中古市場で高い金額で売却できると説明していた。こうしたスキームは近年加熱しており、法人・個人含めて債権者は相当数にのぼる」
要は、みんなでコインさんちゅうこと??
これだけ短期間で売上、利益、借入金を膨らませて増やしたのだから、あとは行き詰まるだけ。これが持続可能なビジネスモデルなら北朝鮮がドバイ抜くよ。
動いてる金額が会社規模にまったく合わないね。
特に負債総額。逆にすごい。
絶妙なタイミングで代表者がなくなるなんてドラマみたい。
ネズミ講の臭いがぷんぷんする
12月18日、ドローンや暗号資産の採掘(マイニング)装置の販売を展開していた(株)ドローンネット(TSRコード:024112925、千代田区)は東京地裁より破産開始決定を受けた。負債総額1,445億円はことし最大で、債権者を含めて影響は広範囲に広がりそうだ。
2017年3月設立のドローンネットは、2025年2月期に977億円を売り上げるまで急成長した。一方、秋以降は決済に関する情報が飛び交い、信用性はここにきて大きく低下していた。倒産原因はこれから破産管財人になどが調査するとみられる。
急成長しながら急停止したドローンネットに何が起きていたのか――。
◇ ◇ ◇
ドローン本体の販売や研究開発からスタートしたドローンネットは、関連機器の開発やドローンスクールの運営など事業の幅を広げてきた。旺盛なドローン需要にも支えられ、2020年2月期に21億9,289万円だった売上高は、2023年2月期に313億8,649万円へ急成長した。その後、2022年4月の税制改正でドローンを活用した節税が強化されたため、マイニング装置に関連した事業を強化。暗号資産への投資ブームや節税スキームへのニーズが絡まり合い、2025年2月期の売上高は977億4,278万円へ伸長した。
節税商品を投資家に販売か
ドローンネットは、ブロックチェーンのセキュリティを担う演算用コンピューターを9万9,000円(税込)で販売するスキームでオーナーを集めていた。取得額10万円未満の少額減価償却資産として、一括損金(即時償却)できる金額だ。ドローンネットは、コンピューターが稼働すれば暗号資産が増え、購入から1年以内であれば中古市場で高い金額で売却できると説明していた。
こうしたスキームは近年加熱しており、法人・個人含めて債権者は相当数にのぼる。
急成長の裏で
急成長を遂げたドローンネットだが、設立から2年ほど経過した2019年より散発的に取引先への支払い遅延の情報が東京商工リサーチに寄せられている。また、立替金や報酬金をめぐる訴訟の被告になるなど、好調な業績とは正反対のネガティブ情報も寄せられた。
こうしたなか、2025年6月に東京国税局から約30億円の所得隠しを指摘された。関係者によると、マイニング装置の売上計上の時期が問題となったようだ。これを期に信用が大幅に低下。秋以降は決済に関する情報が輻輳するようになった。
12月に事実上の経営者が死去するなど事業継続が困難となった。
◇ ◇ ◇
破産管財人は「過去に実施した資金調達の方法や調達した資金の使途等や運営していたマイニングマシンの販売及び買取事業に関して、調査を行う予定」と表明している。
機器の稼働実態や販売した機器の買取、収益の分配方法などが注目される。
消防法におけるサウナの設置基準や届出について分かりやすく解説 07/30/25(株式会社秀建)には次のように書かれています。
届出を経てサウナの施工が完了したら、所轄の消防署の立入検査を受けて設置基準を満たしているか確認されます。
無事設置基準を満たしていると認められると、消防法令適合通知書が発行されて保健所から営業許可を受ける準備が整います。」
今後、消防署の立ち入り検査を受けていたのかニュースでわかるでしょう。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
元特捜部主任検事
報告
解説プライベートを重視した鍵付き完全個室の空間の中にサウナ室が設置されていたという話ですし、サウナ室の扉こそ鍵付きではなかったものの、扉の取っ手が外れて取れるような脆い作りであり、中から押し開けて出られない構造だったわけですから、外部から全く目の届かない「二重の密室」になっていたことになります。
そうであればなおさら、利用客にとってはサウナ室内部からフロントなど外部に異変を伝えられる非常用ボタンの存在が「命綱」になります。この電源が開業当初から切られたままだったという話ですから、当然ながら毎日の営業前に動作チェックをするといったことすらやっていなかったということでしょう。
証拠隠滅や口裏合わせなども懸念されるので、一刻も早く業務上過失致死の容疑で家宅捜索を行い、関係資料を押収、分析する必要があります。全国で営業されているほかのサウナ施設に対する検査体制や規制の強化に繋がる重大な事件です。
サウナの安全管理が法律で決まるきっかけになる事件。普通に利用していても若くても立ちくらみや失神を起こすのがサウナ。私はあまり好きではないのでジムのサウナも利用しませんが、好きな方は毎日利用しています。体調によってはとても危険。監視カメラもつけられない空間。非常ボタンを押す間も無く高音の部屋で倒れる可能性がある。施設側も安全管理をしっかり守り、利用者も体調が良くない時は見送ったり無理に整わないように軽く利用するにとどめたいものです。
個室サウナの業態が旅館業にあたったり管理する自治体にもよってバラバラのようです。素人のオーナーが高級の隠れ家を謳い、安全管理の内容は素人で命に関わる自覚も無い、金儲けに走り、犠牲になった何の落ち度もないご夫婦が気の毒でならないです。
こんなドアノブでなぜ色々な基準をクリアして、高級サウナで商売が成り立っていたのか?利用者は値段で安心を買う場合もあるし、まさかドアノブが外れ、非常ボタンも作動しないとは思わないだろう。
サウナ室のガラスって、熱さに耐える為に、蹴りとかでも割れないくらい頑丈に出来ているのだろうか…想像しただけで、苦しくて悲しい事件。これは事故ではない。
「高級サウナ」と言う割には、非常ベルは作動しないしドアノブは取れるし、まともに点検、メンテナンスをしていたとは思えない。どっちかでも正常だったなら、失われずに済んだ命だ。施設側の責任は、かなり重いと思います。
非常ベルは鳴らない、ドアノブは壊れてしまった、ガラスを叩いても割れない時の、被害者の絶望はいかばかりか、と思う。
海外でも、今回のようにドアが開けずに亡くなったケースもある。要するに、想定されるべき事案だ。特にドアを押戸にしていないのだから、施設側はそのリスクを理解するべきだった。
専門的知識も薄く、ただ流行りに乗ってやっていた店だったのか。
消防法を改正すべきです。
個人住宅でさえも火災報知器が義務づけられているというのに、火を扱いしかもごく狭い危険な個室に緊急ボタンが義務付けられていないという事実に驚愕しました。
義務づけられていないと言うことなので、電源を入れたこともないという店側の責任は軽減されてしまうことだろうと推測します。
それにしても、営業開始に際して消防の立ち入り検査はなかったのでしょうか?そこもお粗末としか思えません。
不幸な事実が重なって命を落とされてしまったご夫妻のご冥福を心よりお祈りいたします
店の管理責任が問われるのは当然ですが、それだけの問題なのかなとも感じます。
サウナのドアや取っ手は高温多湿という特殊な環境を前提に、設計や施工の段階で安全性が考えられるべき部分です。壊れた場合に中から出られない構造自体、そもそも無理があったのではないでしょうか。
一方で、消防法の検査ではドアノブの強度や劣化までは細かく見ないことが多く、法律上は問題なくても危険な設計が見過ごされてきた可能性もあります。
そう考えると、運営だけでなく、設計やチェックの仕組みなど、いくつかの要因が重なった結果なのかもしれません。
個室サウナに対しての規制を非常に厳しく見直されるべき事案。
情報が更新される度に経営側の不備がどんどん出てくる。
富裕層相手に適当に経営していたのが良くわかる。
取るものは取って出すべきものは出さない。
おそらくこんな店舗はモグリを含めたくさんあるでしょうね。
被害者の状態も明らかになってきて、必死に脱出しようともがいてる様が想像できる様にもなってきてる。
経営側が火災を起こされたのは自分達で被害者だとか言い出さない事を祈るばかりです。
東京・赤坂の個室サウナ店「サウナタイガー」で美容室経営、松田政也さん(36)と、妻でネイリストの陽子さん(37)が死亡した火災で、店内の別のサウナ室でも出入り口のドアノブにがたつきが確認されたことが18日、捜査関係者への取材で分かった。
【写真】男女が死亡した個室サウナ店が入る建物
現場のサウナ室は出入り口のドアノブが外れており、2人は閉じ込められたとみられている。警視庁捜査1課は業務上過失致死容疑で、店の管理態勢に問題がなかったか調べている。
捜査関係者や店のホームページによると、店内には2~4人用の個室が5部屋あり、それぞれにサウナ室があった。サウナ室は木製のL字型のドアノブを回して開閉する構造で、2人が発見された現場のドアノブは外れて室内外にそれぞれ落ちており、開けられない状態だった。同課が調べたところ、店内のほかのサウナ室のドアノブにもがたつきが確認されたという。
また、ドアにはめ込まれたガラスには、こすられたような跡があり、松田さんの手には皮下出血があったことも判明。同課は松田さんが拳で繰り返したたいたとみている。
きのう(17日)千歳市の道央道で乗客・乗員41人を乗せた空港連絡バスが炎上した事故で、北海道運輸局はきょう(18日)、バスの運行会社に立ち入り検査を行い、火災発生時の状況などを調べています。
■裏葵記者「北海道運輸局の職員が来ました。これから立ち入り検査が行われます」
きのう道央道・千歳恵庭ジャンクション付近で新千歳空港行きの空港連絡バスが炎上しました。けが人はいませんでした。
運行会社の北都交通によりますと、炎上したバスは2015年に製造され、これまでの走行距離は118万キロだったということです。
この火災を受け、午前10時ごろから火災発生時の状況などを調べるため、北海道運輸局が北都交通に立ち入り検査を行っています。
北都交通は「再び同じことが発生しないよう全社一丸となって安全運行の強化に取り組んでまいります」とコメントしています。
HTB北海道ニュース
国土交通省近畿運輸局は17日、火災訓練をしていないのに実施したと報告していたとして、新日本海フェリー(大阪市)に対し、海上運送法に基づく安全確保命令を出した。同社は「深く反省し、心よりおわび申し上げる。信頼回復に全力を尽くす」とのコメントを出した。
近畿運輸局によると、今年に入って秋ごろまでの間、船員法で義務付けられた消火や避難の訓練をせず、船長が運航管理者に虚偽の報告をした。10月以降の立ち入り検査で確認した。
このコメント、後から出てくる事実を考えると失敗だったと思う。まあ、見た目がテレビ受けするから、起用されているでけで、あまりいろいろな事を知らない可能性があるかもしれないと思った。
テレビは見た目やイメージが重要みたいな印象を受けるから、それでも良いのかもしれない。
17日放送のTBS系情報番組「ゴゴスマ」(月~金曜・午後1時55分)では、15日に東京・赤坂の個室サウナ店で夫婦2人が死亡した火災で、この日、警視庁が現場検証を行ったところ部屋の非常ボタンが電源切れになっていたことを報じた。
【写真】イメージ激変!雰囲気ガラリでイケオジに…元刑事・佐々木成三氏
同番組では、部屋の木製のドアノブが壊れていたことや火元のサウナ室の非常ボタンには押された形跡があり、警視庁では装置が正常に作動しなかった可能性があるとみていることも報道。
MCの石井亮次アナウンサーに「いろんなことが重ならないと、こんなことが起きないんじゃないかと思うんですが?」と聞かれたコメンテーターで出演の元埼玉県警捜査一課警部補の佐々木成三氏は「このサウナの構造が気になります。亡くなった2人が火災に気付いて逃避行動があったんだと思います。その理由として非常通報ボタンが押されていた形跡があることとドアノブが壊されていた」と指摘。
「異変に気付いた時に、この構造が正常に動いていれば回避はできたはずなんですね。これができなかったということが構造の問題であれば、やはり、お店側の責任、過失というのはかなり大きいな、と感じています」と続けていた。
報知新聞社
消防法におけるサウナの設置基準や届出について分かりやすく解説 07/30/25(株式会社秀建)には次のように書かれています。
届出を経てサウナの施工が完了したら、所轄の消防署の立入検査を受けて設置基準を満たしているか確認されます。
無事設置基準を満たしていると認められると、消防法令適合通知書が発行されて保健所から営業許可を受ける準備が整います。」
今後、消防署の立ち入り検査を受けていたのかニュースでわかるでしょう。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
サウナ内で緊急事態が起きて周りに知らせることが出来なかったら、命に関わることになるって容易に想像出来る。
ドアノブは不明なままみたいだけど、そもそもサウナでドアノブは危なすぎて意味わからない。
非常ボタンが作動していたら防げたよね。
月会費39万も取るくらいなら対策出来るはずなのに…。
電源入れたことないは唖然としました。
まともな経営者ではないし会社も怪しい系統なんだろうなと察しました。
でも業務上過失致死くらいにとどまってすぐ社会復帰するんでしょう。
もっと厳しくしたほうがいいですよ。

偶然はあるかもしれないが、こうも問題が同時に発生したとなると、ハリボテの高級サウナだったのかもしれないと思ってしまう。まあ、サウナを利用しないから関係ないけど!
検査の仕事に関係しているが、まともな会社や人達が対象でなければ、検査の仕事はやらない方が良いと思う。まともな会社や人達はむちゃはやらないけど、そうでない会社や人はどうやって抜け道を探すか、どうやって検査を合格するかしか考えていない。何かあったら、責任問題になるので関わらない方が良いと思う。
それなりの冷凍庫には内部から解放できる仕組みになっているし、閉じ込められた時のために警報装置がある。同じコンセプトだと思うけど、機能しないのなら意味がないと思う。
外国の事件及び外国人の事件を考えれば良い。法、規則、そしてシステムに問題や抜け穴があるからそれを悪用する人達がいる。そのような会社や人達はいなくならない。
このようの中は、善、悪、そして中間のようなグレーな部分は存在する。関わりたくなければ、関わらない選択はある。ただ、皆が同じような選択を出来るわけではない。良いリスクと悪いリスクは存在する。悪いリスクを選ぶ人達は存在する。結果は、運次第だと思う。悪いリスクをとっても、運が良ければ、問題は起きなかったり、問題にならない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この会社の代表がやっていた千葉にある訪問販売の会社は行政から業務停止9カ月の処分を受けている。またもな営業してればそんな処分を受けることは絶対にないのにね。
違法なことしてして稼いだ金で高級サウナ経営してずさんな管理で死亡者出すとかな。これだけの重大な過失なら法律的には知らないけれども経営者は逮捕さされて欲しいね。
亡くなったご夫婦の恐怖と苦しみを想像するとあまりにも気の毒。
そもそもこのサウサは個室とはいえ従業員は常駐していないのか。誰かいて異変に気づけば防げたかもしれないが。
当初は「スマホのバッテリーが発火したんじゃないの」とか言われていましたが、仮にそうだとしても、①ドアノブが外れてしまい出られない、②非常ボタンを押したけど電源オフ、という施設側の瑕疵が明らかになってきました。
「当面は営業を停止」となっていますが、施設は廃止でしょうし、民事上の賠償責任を考えると運営会社は持たないと思います。
ドアノブははずれ、タオルから出荷、非常ボタンは作動しない。
あまりにも何かのミステリ作品みたいな条件下過ぎて、びっくりします。
人為的なトリックの可能性もあるように思えるし、きっちり検証と究明しないと被害者も報われない。
本当に残念な事故です。
きちんと毎日チェックしてなかったんだろうか。
高級施設で沢山お金を払ってる意味が無い。
間違いなく重過失だと思います。
この事故の根本的な原因は非常ボタンではなくドアノブです
サウナ室の扉をドアノブ付きの扉にしているのは消防署からの指導です
施設が自ら高額な防火区画の認可を得た鉄扉を付けることは殆どありません
サウナ室内で火災が発生した時に室外に延焼する事を防ぐ為の指導なのですが
火を閉じ込めるのと同時に、人も閉じ込めてしまうリスクがあります
この鉄扉のドアノブはサウナ室内では非常に高熱になり触ると火傷します
サウナ施設では木の取手を取付けたり布を巻いたりして対策されてます
延焼を防ぐことも大切ですが、まずは人命と人の安全を優先して
押せば開く扉へと消防署の指導を変更していただきたいものです
※全ての消防署が同じ指導をしているわけではありませんが
赤坂消防署は、このような指導をしているようですね
東京・赤坂の個室サウナ店「サウナタイガー」で30代の夫婦が死亡した火災で、火災翌日に行われた現場検証の際、事務所にある非常ボタンの受信盤の電源が入っていなかったことが17日、捜査関係者への取材で分かった。
【写真】男女が死亡した個室サウナ店を調べる警視庁の捜査員
火災時、全てのサウナ室のボタンが作動しない状態だった可能性があり、警視庁捜査1課は店の関係者に話を聴くなどして詳しい状況を調べる。
捜査関係者によると、店には複数のサウナ室があり、それぞれに非常ボタンが設置されていた。いずれも事務所にある受信盤につながっていたが、同課が16日に現場検証した際、受信盤の電源が入っていなかった。
偶然はあるかもしれないが、こうも問題が同時に発生したとなると、ハリボテの高級サウナだったのかもしれないと思ってしまう。まあ、サウナを利用しないから関係ないけど!
検査の仕事に関係しているが、まともな会社や人達が対象でなければ、検査の仕事はやらない方が良いと思う。まともな会社や人達はむちゃはやらないけど、そうでない会社や人はどうやって抜け道を探すか、どうやって検査を合格するかしか考えていない。何かあったら、責任問題になるので関わらない方が良いと思う。
それなりの冷凍庫には内部から解放できる仕組みになっているし、閉じ込められた時のために警報装置がある。同じコンセプトだと思うけど、機能しないのなら意味がないと思う。
外国の事件及び外国人の事件を考えれば良い。法、規則、そしてシステムに問題や抜け穴があるからそれを悪用する人達がいる。そのような会社や人達はいなくならない。
このようの中は、善、悪、そして中間のようなグレーな部分は存在する。関わりたくなければ、関わらない選択はある。ただ、皆が同じような選択を出来るわけではない。良いリスクと悪いリスクは存在する。悪いリスクを選ぶ人達は存在する。結果は、運次第だと思う。悪いリスクをとっても、運が良ければ、問題は起きなかったり、問題にならない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
これ、死亡の原因はまだ特定されていないが、本来サウナ室に取り付けることのないドアノブ、しかも壊れていて、尚且つ非常ボタンも電源が切れていて作動しなかった となると、人災の可能性が高くなった。ドアさえ開けば、助かった命。サウナのオーナーはおそらくサウナ施設に関して安全管理の素人だったと思われる。
本来なら国がこういう場所を作る際に安全面を考慮して方針を作りそれに則ったものに対して許可をするものでしょう。また同様の事のない様に原因を追求して対策してもらいたいですね
消防設備士の資格を取得し実際に工事やメンテの仕事をしてました。点検業務でビルやテナントのオーナーに不備の報告と見積書を提出しても、「火災なんて起きない、何の生産性の無い機器にお金が出せる訳ない」なんて言うのが普通の反応でした。改修工事をしなくても罰則も甘いんですよね。
うちの所も地区ベルが鳴らない火災報知器何個もあったんだけど、
(一応火災受信盤には信号が来る)
管理会社は何年も放置していました。
ただ最近の火災事故のせいか、急遽全て新しいものに
交換する事がようやく決まりました。
防火設備って点検して異常が見つかっても
予算がないから、すぐに修理しない。
真火災なんて一生のうち1度経験するかないかなので、
軽視されがちなんでしょうね。
火災訓練だって、本来1年に1回はやらなきゃいけないんだけど、
コロコロ人が変わるから、やる所でも適当そのもの。
自衛消防技術認定や自衛消防業務講習の資格さえ
取らせとけばいいんだよって感じ。
みなさん、商業施設や集合住宅の防火設備について、
あまり信用しない方が良いですよ。
不可解な点が多いサウナです。
室内が焦げる程の高温
ドアノブ外れ
非常ボタン電源切れ
火災
偶然がこれ程重なるのかな?
サウナのヒーターはサーモスタットが切れ一定温度を保つが作動せず温度がどんどん上昇する次は温度ヒューズが切れ消える。間には異常温度感知で受付非常ボタン同様に伝わる。
ドアノブ外れも死ぬ気で必死にやって壊れて外側も落ちるのか?
ガラスは強化ガラスなので一般常識では割る事はできない。ハンマーなどが必要。
非常ボタン電源が切れるもおかしなことで分電盤のブレーカーはスイッチにカバー付きとなっている。
毎月点検業者が入るので切れている事は考えられない。
しかも火災報知器が作動したのに火元を見に行ってないよね。見に行ったなら扉を開けてるはず。避難誘導もせずに消防に電話だけしてスタッフが先に逃げたとしか考えられない。
この店は営業を始めて、たった3年なんですよね。
それでドアノブが内外両方とも外れるってなんなの。
考えられない。
HPを見たところ、ドアはステンかアルミ製。
大きめのガラスが2枚。場所を考えたら耐熱ガラスでしょうね。
かなり密閉性があるものみたいです。
この重さのドアに対して、ドアノブは木製のチャチい形状。
ドアノブ横のビスが湿度により腐食していたと思われるが、
事故以前にぐらついていたでしょうに。
従業員は気づいていても店長若しくは経営者の判断で、
無視していたのかな。
まあグループで15人ぐらいしかいない会社。
そのほとんどがパートかアルバイト。
この店も従業員は二人ぐらいしかいないんじゃないかな、
それに事故発生時は昼との事なので、
一人は食事に行っていたでしょう。
残っていたのがアルバイトだとしたら、
防災設備について説明も受けてないだろうし、
訓練もしていないでしょう。
東京・赤坂の個室サウナで15日、折り重なるように亡くなっていた2人は、美容の仕事を営む30代の夫婦だったことが分かりました。サウナ室から外に出るドアノブが外れて落ち、閉じ込められる形で2人は亡くなっていました。16日の現場検証では、サウナ室にある非常ボタンの電源が切れた状態になっていて、警察は店側の安全管理に問題がなかったかどうかなど詳しく調べています。
【画像】非常ボタン“電源切れ”?“ドアノブ”外れ落下 サウナ火事 亡くなったのは30代夫婦
サウナ火事 死亡は30代夫婦
亡くなったのは松田政也さん(36)、そして妻の陽子さん(37)。2人は夫婦でした。政也さんは美容院を経営し、陽子さんはネイリストだったといいます。亡くなった松田政也さんの知人が取材に応じました。
松田政也さんの知人
「人柄がいい。知らない美容師さんはいない。素晴らしい人。美容に対する熱心さ、誰にも負けない」
現場となったのは、約3年前にオープンした『サウナタイガー』。ペントハウスが1つに、個室が5部屋。全てが貸し切りでの営業になっていて“完全プライベートでサウナを楽しめる”というのを売りにしていました。ホームページによると、利用料金は1万9000円からだといいます。
火事の通報があったのは15日正午ごろ。松田さん夫婦はその約1時間前にサウナタイガーに来店していました。2人が予約していたのは定員2名の部屋です。鍵を開けて入室すると、リクライニングチェアーが置かれたスペースが広がっています。さらに奥にはガラス張りで仕切られた一角があり、右側に水風呂、真ん中はシャワーがあり、左側にはサウナ室が設置されています。中は2.5畳ほどで、ロウリュウが楽しめます。松田さん夫婦はサウナ室の出口付近で重なるように倒れていました。
この部屋をよく利用するという常連客は。
常連客
「このお店の良さだと思うが、利用中に店員さんがどこにいるかも分からないから、他のお客さんと会うことも一切ないんですよ」
(Q.プライベート空間を重視するあまり不安に感じることも)
「それがこのお店のよさだったと思うのですが」
“ドアノブ”外れ落下
捜査関係者によると、サウナ室の座る部分や背もたれが焼けていたほか、室内にあったタオルも燃えていたということです。ただ、現時点では火事と2人の死亡を直接結び付ける事実は明らかになっていません。警視庁は、2人にも腕や背中などにやけどの痕はあったが、命に関わるほどのものではなかったとしています。
いったいサウナ室の中で何が起きていたのか。消防が現場に到着した際に、ある異変を目撃していました。火事の発生時、サウナ室のドアノブが内側と外側、両方とも外れて落ちていたといいます。死亡との関連は分かりませんが、ドアが開かなくなり、2人はサウナ室の中に閉じ込められた可能性があるといいます。
このドアノブに関しては常連客も気になっていたといいます。
常連客
「実は使ってて、これ取れるんじゃないかと思った時はもう実際ありました」
(Q.具体的に言うと)
「ちょっと言い方悪いけど、ちゃちな作りだったという印象。スーパー銭湯にあるようなドアノブとはイメージが違ったと記憶してますね」
サウナ室の中には非常ボタンが備え付けられていたそうです。作動させようとした形跡はありましたが、16日の現場検証の時に電源が入っていなかったことが新たに分かりました。
個室サウナの安全対策は
サウナブームを受け、こうしたサウナ施設の数は年々増え続けています。個室の空間で、どのような安全対策がされているのでしょうか。千葉県船橋市のプライベートサウナでは。
Re:PRIVATE SAUNA 大根正規支配人
「サウナの中はスプリンクラー、煙の探知機が必ず置いてある。サウナストーブがあるので、火災が発生した時には必ず反応する」
そもそもサウナ施設は安全のため、公衆浴場法や消防法といった複数の法律に加え、自治体ごとの条例の基準を満たさないと開業することはできません。そのうえで、利用する側にも「火災につながるものは持ち込まない」などルールを徹底しているといいます。
Re:PRIVATE SAUNA 大根正規支配人
「サウナで事故があったり、体調が悪いことがあった場合は、必ずサウナ室には非常ボタンがあるので、お客様ご自身で押していただく。バックヤードでアラームが鳴るので、スタッフが駆けつけて対応する。法例で決まっているので必ずつける」
また、火事が起きた施設のように、ドアノブがついているケースは珍しいといいます。
Re:PRIVATE SAUNA 大根正規支配人
(Q.ドアの構造に規定はない)
「規定は特にないと思う。サウナから出る時に容易に出られるよう、ドアは中から押すのが一般的」
ただ、店側がこうした対策をしても火災のリスクはゼロではありません。
Re:PRIVATE SAUNA 大根正規支配人
「部屋にお客様が一度入ってしまうと、目の届かないところがある。施設のルールにしっかりのっとって、施設のことを色々聞いて、それに従ってもらえればと」
施設は当面の営業停止
赤坂のサウナで死亡した夫婦について、警視庁は司法解剖をして死因を調べるとともに、事故と事件の両面で捜査しています。一方、サウナタイガーの運営会社は当面、営業を停止することを発表し「関係機関と連携し、原因究明と再発防止に全力で取り組んでまいります」としています。
テレビ朝日
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「’22年8月のオープンから1年間ほどで、ジェネラルマネージャーとしての役目は終えており、最近は店の運営など含めてタッチしていなかったそうです。事故が起こったことを受けて、店側が憶測が広がらないよう自主的に写真を削除したのではないでしょうか」
オープンからずーーーっと掲載しておきながら
火事が起きたら「実は2年前に契約は終えてました」
だって
嘘くさいし、そういう言い訳をはじめる時点でこの店の信用ゼロ
もう再オープン不可能ですね
自らダメージ広げた
再オープンは不可能だろうけど、経営者はまた別の会社作ってサウナ事業やるのはできるだろうね。
もちろん、サウナ事業から撤退するかもしれないけど、別の事業もあるし、これから始めることも可能なので経営者本人にとってはダメージは少ない。
重い十字架を背負うことになるとは思うが、それをどう感じるかは本人次第。
というか
この人を責めるつもりはないけど
そもそも安易にタレントはコラボしすぎだと思う
CMもタレントばっかりだし
タレントも何かと効率のよいCMの仕事をしたがる
タレント自身が「CMが」と連呼しても一般人は気にしないし
何か不祥事があると「スポンサー様がー」と一般人が玄人みたいな発信をする
タレントもコマーシャリズムに染まっているし
一般人もなぜかそのことを当たり前に感じている
ジローラモさんだよね、なんで事故があってから急に消したの?
なんかの記事で、内装やコンセプトをジローラモさんか出かけたって見た気がするから、守るために消したと思いたいけど。
流石に日々の細かいメンテナンスまで芸能人が関わってるとは思えないし、、
契約切れた後も広告塔として載せ続けてたのかな
12月15日、東京・赤坂の個室サウナ店で火災が発生し、利用客の30代の男女二人が死亡する事故が起こった。
【写真あり】Googleマップに掲載された店内と思われる写真に写ったドアノブ
事故が起こったのは、東京メトロ赤坂駅から約300メートル離れた場所にあるサウナ店「SAUNATIGER」。報道によると、同日昼頃、店が入るビルの3階部分でベルが鳴っているとの110番通報があり、サウナの個室入り口付近で男女二人がうつ伏せで倒れてるのが発見され、病院に搬送されたが、その後死亡が確認された。
現在のところ、男女の死因は不明。ただ、二人にはやけどの跡が見られたものの、命に関わるほどではなかったほか、個室のドアノブが内、外側共に外れ、床に落ちている状態だったことも報じられている。
赤坂駅から徒歩5分ほど歩いた住宅地の路地を入った場所にひっそりとたたずむ同店。外観はそれほど目立たないが、店の高級ぶりは、首都圏のサウナ愛好家の間でもよく知られていた。
「SAUNATIGERは全室個室サウナ。価格帯は高額で、利用客数や部屋の希望に応じて1万9000円~5万9000円(いずれも税抜き)の都度利用プランがあるほか、ランク別の月額6万円~39万円の定額プランがあり、都内の個室サウナの中でもトップクラスの高級店です。有名タレントやスポーツ選手、インフルエンサーも過去に数多く利用。店内で提供されるフード類も充実しており、事故が起こる前はGoogleマップの口コミでも5段階中4.6と利用客の満足度も高かったようです」(WEBメディア記者)
そんなセレブも数多く集うこの店の公式HPには、“人気芸能人”の名前があった。
「公式HPには、“ゼネラルマネージャー”として、数多くのバラエティ番組にも出演している60代の人気男性タレントの名前と写真が掲載されていました」(WEBメディア記者)
ところが、今回の事故が報じられると、店のHP上に掲載されていた男性タレントの情報に“異変”が起こったという。
「店のホームページには、男性タレントがプロデュースしている記述や、男性が店のアパレルを着用したモデル写真が掲載されていたのですが、今回の事故が報じられた後、この部分がすべて削除されました。HP上で理由は明らかにされていませんが、事故後もしばらくはホームページ上で確認できたこともあり、SNSでは“削除されているのは何で?”といった憶測が広がっています」(前出・WEBメディア記者)
しかし、最近はもう関わりはなく、実態は違ったようだ。「SAUNATIGER」の関係者は本誌にこう証言する。
「’22年8月のオープンから1年間ほどで、ジェネラルマネージャーとしての役目は終えており、最近は店の運営など含めてタッチしていなかったそうです。事故が起こったことを受けて、店側が憶測が広がらないよう自主的に写真を削除したのではないでしょうか」
痛ましい事故で一夜にしてその名が全国に知れ渡ったSAUNATIGER。運営会社の「SAUNA&Co株式会社」は15日夜、店の公式HP上で事故に関する声明を発表した。
《本日、2025年12月15日(月曜日)12時05分頃、当社が運営するサウナタイガー(所在:東京都港区赤坂)において火災が発生いたしました。本件に伴い救急搬送された来店中のお客さま2名につきまして、搬送先の医療機関においてお亡くなりになられたことが確認されました》
続けて、《お亡くなりになられたお客さまお二人のご冥福を謹んでお祈り申し上げますとともに、ご遺族の皆さまに対し、言葉では尽くせぬほどの深い悲しみとご心痛をおかけしておりますことを、心よりお悔やみ申し上げます。また、当社の店舗においてこのような事態が発生し、尊い命が失われる結果となりましたことを、重く受け止め、深くお詫び申し上げます》とコメントし、今後は関係機関の調査に協力すると説明している。
障害のある児童のデイサービス施設を運営する会社が先ごろ、保護者に対し、突然、営業を休止する旨を通知していたことが分かりました。
営業休止の文書を出したのは、徳島県徳島市内3か所で児童デイサービス施設「For You」を運営する「豊結会」です。
関係者によりますと12月8日、会社の役員が施設を訪れ、12月13日をもって一旦営業を休止する旨、文書で保護者へ通知するよう職員に指示したものの今後について詳しい説明はなかったということです。
利用者は3施設合わせて約130人に上るとみられます。
営業休止の理由は「急遽職員が多数退職するため」としています。
この会社では、11月11日に、希望退職者を募っていて、その際、社長は、「不正が発覚して県の監査が入った」などと説明したということです。
同様の文書は、同じ会社が運営する高齢者デイサービス施設でも配布されています。
明治安田生命保険は12月12日、群馬支社に所属していた70代の元営業職員の女性が、契約者17人から合計約2億円の金銭を詐取していたと発表した。
【写真を見る】明治安田の社名入り領収書を偽造するなど手口は悪質だった
この職員は1995年に入社し、勤務期間が30年近くにわたるベテラン。同社の調査では、遅くとも2010年以降、付き合いの長い親密な契約者を狙って、架空の高利率預託制度があるなどと騙り、金銭をだまし取っていたという。
■領収書まで偽造
また、職員は預託制度の信用性を高めるために、明治安田が過去に発行していた領収書を基にして、独自に社名入りの領収書を偽造し、契約者に交付していた。
今年9月に、契約者から預けた金銭について明治安田側に問い合わせがあり、同社が調査した結果、約15年間にわたって金銭詐取をしていたことが発覚。明治安田はこの職員を11月28日付で懲戒解雇とし、現在警察にも相談している。
被害金額については明治安田が全額代位弁済しており、今後この職員に負担させる方針だ。同社は全容解明に向けて調査を進めており、被害金額はさらに膨らむ可能性がある。
■相次ぐ金銭詐取事案
生命保険業界では24年以降、元営業職員による金銭詐取事案が相次いで発覚している。
外資系のプルデンシャル生命保険では、内部調査によって被害金額の合計が40億円超にのぼっていることがわかり、今年3月には金融庁から保険業法に基づく報告徴求命令を受けている。
そのほか日本生命保険や子会社の大樹生命保険、メットライフ生命保険、住友生命保険でも似たような金銭詐取事案が発生しており、業界を挙げた対策の強化が求められている。
東洋経済オンラインでは、保険業界で起きている問題点について『生保「スパイ活動」の実相』などの各記事で詳報しています。
中村 正毅 :東洋経済 記者
知床観光船「KAZU I(カズワン)」沈没事故は氷山の一角の可能性があると言う事だと思う。
事故が起きなければ、発覚しないと言う可能性はある。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
安全管理規程関係は内航海運業法第11条に規定され、これによらないことによる法令違反の罰則規定は第35条及び第36条となります。第35条は行為者に対する罰則で第36条は両罰規定として法人に対する罰則です。法令違反の実行行為者だけでなく、その管理監督責任を法人に問う両罰規定のある行政法令は多いですね。
「長崎市の崎永海運のほか 代表取締役らの7人です。」
これって日本語になってますか?
法律上会社も権利や義務の主体となる事ができて人格を持つとされています。法人と言います。会社として裁判を起こしたりしますし書類送検されたりもします。
V長崎のスポンサーに入ってる会社か。
遠慮してほしいな
社訓 「誠実」
行動三原則 「正確・迅速・安全」
長崎市の海運会社が安全管理規定に従わず事業を行ったとして、佐世保海上保安部は12日、内航海運業法違反などの疑いで代表取締役ら7人を書類送検しました。
内航海運業法違反などの疑いで書類送検されたのは、長崎市の崎永海運のほか 代表取締役らの7人です。
佐世保海上保安部によりますと、崎永海運は所有しているタグボートにおいて
▽国土交通省に届け出た安全管理規定に従わず事業を行ったほか
▽船に定められる人員配置を守らずに運航したり
▽必要な船員を乗せていないにもかかわらず乗せたかのように虚偽の届け出を行うなどしたりした疑いが持たれています。
11月に立ち入り検査を行い、発覚したということです。
佐世保海上保安部によりますと、全員、違反事実を認めているということです。
明治安田生命は営業職員が顧客に架空の投資話を持ち掛け、約2億円をだまし取っていたと発表しました。
明治安田生命によりますと、群馬支社所属の70代の女性営業職員は2010年以降、架空の高い利率の投資話を持ち掛け、合計17人の顧客から約2億円をだまし取っていたということです。
被害に遭った顧客の1人が今年9月、支社に配当について問い合わせたことで発覚しました。
営業職員は社内調査対して「私的な交際費に使った」と話していて、11月28日付で懲戒解雇されました。
被害が判明している17人の顧客に対しては明治安田生命がすでに弁済を始めています。
調査は現在も続いていますが、今後さらに被害が拡大する可能性があるということです。
明治安田生命は「今後こうした事案が発生しないよう再発防止に向け、全社を挙げてコンプライアンス体制の一層の強化に努めていきます」とコメントしていて、営業職員を刑事告発するかどうか検討しています。
テレビ朝日
日本の会社も日本人の一部も変わって行っている。性悪説で法改正を行わないと対応できないし、手遅れになる。
これは外国人及び街区人労働者問題でも同じ事が言えると思う。
法的に止められないのなら仕方が無い。日本政府や行政が甘すぎた。そしてこれは外国人及び街区人労働者問題で似たような過ちが繰返される。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
数々の指導しているのに改めないのなら、違反行為で警察の出番になります。盛り土した場所にゴミが埋まっているのなら廃棄物処理法違反になります。それで警察に動いて貰えばよいだろう。
メガソーラーの事業所はちゃんとした日本の企業なの?大丈夫かぁ?
道東で冬はあんまり発電しないし〜
そもそも採算取れるのか?
中国から資材ただ同然で入れて工事費かが超激安やないとやる意味なかろー
なんかにおうわぁ〜
一般的に考えて普通の日本企業なら採算取れないからやらないやろ…
やっぱソーラーパネルも含め資材がただ同然で建設する以外、やる意味ないと思うけどね…
完成後に海外企業に売る予定って以前に他の方のコメントで観ました。
既に土地はシンガポールの会社に売却済みです
届出も申請も不備ばかり、環境調査も土壌調査もいい加減…これでどうして認可できるのか、工事差し止めができないのか。産廃の不法投棄の疑いもあるのだから、警察にも動いてもらいたい。石原環境大臣、何してるの?
これって、ひょっとしたらバックに某国が関わっていて、この社長自体「何十億」か貰ってるんじゃないですか?
違法行為してるのに逮捕せずに目をつぶってる行政はなぜなんでしょうか?
釧路湿原周辺のメガソーラー建設を巡る問題で、大阪市の開発事業者が地元町内会への説明会で、建設を強行する方針を示していたことが分かりました。
「一方的に協定やめろとか反対だとか、想定していないと言われてしまうと、じゃあもう話することないですってなってしまう」(日本エコロジー 松井政憲社長)
「基本的にはみんな反対だと思うんですよ、家の前でできるわけだから」(住民)
「それでも着工するっていうんでしょ」(住民)
「行います」(松井社長)
(音声提供:説明会に参加した人)
釧路湿原周辺でメガソーラー施設の建設を進める「日本エコロジー」の松井政憲社長は地元町内会への説明会でこう述べ、建設を強行する方針を示しました。
日本エコロジーは釧路市昭和地区でのメガソーラー建設を12月中にも始める方針ですが、釧路市や地元の町内会は希少生物への影響が避けられないなどとして、反対しています。
去年10月から約1年間にわたり、佐賀市内の店舗に電力量計の正常な計測を妨げる部品を設置し、電力送配電会社の業務を妨害したとして、アメリカ国籍の会社役員の男(34)ら2人が逮捕されました。
偽計業務妨害の疑いで逮捕されたのは、いずれも東京都に住むアメリカ国籍の会社役員の男(34)と別の合同会社の業務執行役員の男(30)です、
2人は去年10月からおよそ1年間にわたり、佐賀市内にある洋菓子店の電力量計に正常な計測を妨げる部品を設置し、電力量を不正に削減させたうえ、電力送配電会社に正規の電気料金の算出や部品の取り外しをさせるなどして、業務を妨害した疑いが持たれています。
警察によりますと、アメリカ国籍の男は、東京都葛飾区に本社を置き、事業者向けの設備コンサルティングや電力削減業務を行う会社の代表取締役で、業務執行役員の男は、部品の設置などに関する手続きを担当。
今年10月、電力送配電会社の職員から「佐賀市内の店舗の電気メーターに不正な部品が取り付けられていた」と通報があったことで、事件が発覚したということです。
警察は、共犯事件のため2人の認否を明らかにしていませんがほかに共犯者がいる可能性や全国的に犯行に及んでいた可能性があるとみて捜査を進めています。
RKB毎日放送
静岡市は12月11日、虚偽の申請で不正に障害福祉サービス事業所の指定を受けたとして、障害者総合支援法に基づき、静岡市駿河区の事業者の指定を取り消す処分を行いました。
取消処分を受けたのは、静岡市駿河区手越原にある事業者です。
静岡市によりますと、同社は2025年7月1日に、静岡市から障害福祉サービス事業者の指定を受け、就労継続支援B型事業所を運営していました。
しかし、指定申請書の作成の際、事業所には関与しない従業員の名義を勤務予定者として説明なく使用し、人員配置基準を満たしているように見せかけて申請を行ったということです。
就労継続支援B型事業所では、利用者10人に対して職員1人以上を配置するという基本基準があります。
新設の場合は、利用定員の90%で必要な人員配置を算出し、今回必要な職員数は、利用者10人に対し常勤換算で1.8人となっていますが、実際の配置は0.3人程度にとどまっていたとされています。
10月初旬、関係者から静岡市に対し内部通報があり発覚しました。
2025年7月1日の事業開始から、少なくとも同年10月17日までの3か月以上、人員配置基準を満たしていない状態が継続していたといいます。
同社は「物を運ぶ作業なども支援に当たると思っていた。認識不足だった」などと話しているということです。
これを受け静岡市は、2025年12月11日付で、就労継続支援B型の指定を取り消しました。
事業所の利用者4人については、同社が既に利用者の意向を確認し、必要な障害福祉サービスが継続して受けられるよう調整しているということです。
静岡市は今後、同社に対して、静岡市が支払った給付費の返還と加算金を概算100万円の支払いを求めるとしています。
静岡放送
昔と比べると、最近は情報を簡単にアップできるし、いろいろな人達がコメント出来て、他の人達が見ることが出来るので、隠しても、隠す事が難しくなっていると思う。
テレビ局が隠せば、隠すほど、発覚した時に、テレビ局や報道に対する信頼はなくなっていく。綺麗ごとを言っても、馬鹿な人間ばかりではないので、問題に気付く。
フジテレビ問題がきっかけになり、テレビ局やメディアに対する信頼は低下し、不信感が偶然の出来事でも疑念になっていくと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
テレビプロデューサー・演出・コラムニスト。
報告
解説どういう事情があったのか分かりませんが、社外スタッフがお亡くなりになったことに関しては、痛ましい出来事だとしか言いようがなく、残念です。
テレビ朝日のOBとしての経験から申し上げますと、テレビ朝日本社の社屋には、普通に仕事をしていたり撮影をしていて誤って転落するような場所はあまりないと思います。
と考えると、何か特別な事情があって転落したのだと推測されます。プライバシー保護の問題もあり、なかなかこれ以上の発表は難しいのではないかとも思われますが、もしそれがテレビ朝日での番組制作に起因するようなものであれば、対策をしっかりとってほしいものだと願います。
昨夜の報道ステーションの中では、そのことには、まだ一切触れられていなかった。そして通常お天気コーナーでは、屋上からのレポートが多いのですけれど、さすがにスタジオ内からのレポートだった。
事件性はないと言うことなので、自分でとの事なんでしょうが、一体どういうことでこんなことになっているのか、ちょっと怖いというかお気の毒な感じがする。
巻き込まれた通行人の方は災難でした。怪我の回復をお祈りいたします。
オールドメディアって凄いですよね。
他所であれば生中継してコメンテーターが勝手な推測を垂れ流し続けるのに自社なら一切触れない。その同じビルで人が亡くなっているのに。
もちろん調査は警察が行うが、それなら他所の場合も同じ対応をして欲しい。
昨夜はどこもテレビ報道しなかったのでSNSで一報を知りました。
昨日の夕方6時ごろの事故なのに数時間後のテレ朝の報道ステーションでも私が確認した他局のニュース番組でも報じていませんでした。
仮に他の場所でこんな事故があれば詳細はわからずとも報道はしますよね?理由をスタジオコメンテーターがああだこうだと推測してあれやこれやと語りますよね?
それなのに自分たちのビルで自分たちの会社や同業者が関わってることだと隠して報道しないという姿勢はマスメディアとしてとても問題があると思います。
テレビ朝日の本社から社外スタッフが転落というところに深い意味がある様に感じる。事件性の可能性は低いとの見立てから恐らく自ら、ということなんでしょう。テレ朝社内スタッフからのパワハラがあったか等、調査する必要性がある。また被害に巻き込まれた男性も転落し死亡した男性を見ているだろうから心のケアが必要になると思う。テレ朝は徹底検証し報道する義務がある。当然プライバシーが守られるべきではあるが保守的にまわる毎度の姿勢は180度変えなければならない。
テレビ局は、私も働いていたけど、立派なピラミッド構造だから。
局員が頂点で、その下に関連会社、さらにその下が制作会社やフリー。
制作会社も、大きいところと小さいところでは力関係が顕著。あんなところで孫受けひ孫受けくらいの零細制作会社だと、今でも信じられない金額で仕事することになる。服装を含めた外見を見れば、おおよそどこの立場(どこの会社)の人かわかるくらい、お金が掛けられるか否かの格差を感じられる。局員は、佇まいに余裕すら感じるもんね。
何があったか知らないが、この方が命を落とすほどまで追い詰められてしまったのが残念でならない。
このビジネス構造はテレビ業界に限ったことではないのだよね。
どの業界でもこの構造で、大企業は品質チェックや管理のみに終始して、実質クオリティや細部まで携わるのは下請けや中間会社。
前々世代では、大企業にも研究や実務スキルを担う部署があったが、今はコストカットの名のもとに外注。
大企業における技術継承や人材育成はなく、マージンやM&Aや黒字リストラによる上辺だけのハリボテで経営陣が利益があるように見せているだけ。
昔の経営陣は社員や会社のことを考えいて、自身のそんなに給与は高くなかった。今は、経営陣が目の前の自分達の外資並みの給与を貰うことに目が眩んでいて、経済を潰している。
テレビ業界に限ったことではない。
大学の3歳下の後輩がTV局の下請に就職して、1年も経たないうちに私(かなりの老け顔)よりずっと老け込んでいて驚きました。
「先輩元気でイイっすね…好きな仕事とは言え忙しすぎて死ぬかも…」と。
もうずいぶん経つしその後どうしたかは知りませんが、ホワイト内勤業務の私には想像もつかない環境だったんだろうなと思います。
仕事関係でテレビ朝日の朝の情報番組の取材を受けたとき、若い現場ディレクターは我々の仕事の取組みを好意的に受け取ってくれていた。しかし、放送を見てびっくり。番組の意図に合うように事実がねじ曲げられ、我々の取組みに問題があると全国に放送されてしまった。さすがにこれは酷いと放送後苦情の電話をしたところ、その若いディレクターは平謝りで、「上役の意向もありまして」と正直に白状していた。
取材に来ていたのはテレ朝から委託された制作会社のディレクター。会社としてはテレ朝の意図を忖度して、事実をねじ曲げてでも面白いもの(どこかを悪者にして叩くもの)にしなくてはならのだろう。
若いディレクターは徹夜で編集作業をしたと言っていた。苦労して仕事をして、自分の意図と違う内容にさせられて、相当ストレスが溜まるだろうと感じた。自分の体を労りながら、誇りをもって真実を伝える仕事をしてほしいと心から伝えた。
スタッフのプライベートな理由で自殺する時、わざわざ職場を選ぶだろうか?
個人的には職場のストレスが積み重なり、その職場への想いが自殺場所に選ばせたのでは?と思ってしまう。
職場にパワハラ等のハラスメント行為の有無をしっかり調べるべきだ。
独り言です。
昔勤めていた会社で、私が部署移動した後に入社してきた後輩がいて、彼女はまじめでおとなしい人でした。
私が会社を辞めて2年ぐらいした後で、その人が会社の屋上から自殺したということを聞きました。
原因は、後輩によるいじめでした。(私はその人たちのことは良く知りません)
大人しいゆえに何かといじっていたようでした。
本人たちは恐ろしくなって、会社を辞めたようです。
会社の屋上から飛び降りた事案はほとんど会社がらみだと思います。
しかも、周りはうすうす気が付いていて、会社が気が付いていて何もしないなら、同罪だと思います。
昨夜の報道ステーションでは一切触れられていなかったけど、Xでは早々と内容がポストされていました。
お天気コーナーがスタジオ内だったことを考えると、すでにテレ朝社内では知らされていたことと推察します。
自殺の線で事件性はないということですが、職場環境では何か問題でもあったのでしょうか。
また屋上から転落できてしまうような設備状況もいかがかなとも思いました。
巻き込まれた通行人の方は運が悪かったとしか言いようがない。一刻も早い回復をお祈りいたします。
テレビ朝日の本社から社外スタッフの男性が転落し、死亡しました。
10日午後7時前、東京・港区六本木で、「テレビ朝日の建物の上から人が落ちた」と通行人から110番通報がありました。
【画像】騒然とする現場・けやき坂にはクリスマスイルミネーションで多くの人
警視庁によりますと、テレビ朝日の本社から20代〜30代ぐらいの男性が転落し、その場で死亡が確認されたということです。
当時、テレビ朝日が面する六本木けやき坂通りには多くの通行人がいて、このうち40代の男性が巻き込まれて頭と肩に軽傷を負いました。
死亡した男性は、テレビ朝日で働いている社外スタッフで、事件性はないとみられ、警視庁が転落の経緯を調べています。
テレビ朝日は「スタッフが亡くなられたことに、心よりお悔やみ申し上げます」などとコメントしています。
フジテレビ,社会部
同じ組織から指摘があったと言う事は、「MHIエアロスペースプロダクション」のトップに問題があったと言う事か?
名古屋にある三菱重工の子会社が、無許可でミサイルやロケットなどの運送業務をしていたことがわかりました。
三菱重工のミサイルやロケット、航空機などの運送を担当する「MHIエアロスペースプロダクション」によりますと、2015年から今年9月ごろまで、陸送や海運など複数の方法で運送業をするときに必要な国の許可を得るのを怠っていました。
三菱重工の別のグループ会社から指摘があって発覚し、国交省中部運輸局は許可の申請を速やかにするよう伝えたということです。
この子会社は物流や航空機の組立てのほか、木造復元される名古屋城の小型昇降機の開発も手がけています。
知床観光船「KAZU I(カズワン)」沈没事故から何も学んでいない。
運輸局は監査を行ったのか?
マ ル ベ ー ジ ャ 3(にらいかない)
船舶番号 125343 信号符字 JJ3397 IMO番号 船籍港 長崎 船主 やまさ海運(株) 運航者 同上 航路 長崎港周辺 造船所 鈴木造船 建造番号 起工年月 竣工年月 1985年5月 就航年月 総トン数 94トン 全長 (登録長)26.01m 型幅 6.00m 型深さ 2.57m 機関 機関出力(馬力) 航海速力 旅客等定員 備考 前名「富貴3」
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
数年前、軍艦島へのクルーズをやっている事業者が北海道のあの事故後に安全協議会を立ち上げて、各種対応策を講じて軍艦島クルーズの安全性をアピールした。その会長は「やまさ」の社長だったはず。
こういう経営者は「安全よりも金」ですね。
以前の遊覧船沈没と同じタイプです。
定められた期間に船舶の検査を受けなかったなどとして、長崎海上保安部は2日、世界文化遺産の端島炭坑(軍艦島)のクルーズなどを運航する、やまさ海運(長崎市)と伊達昌宏社長を海上運送法違反容疑などで、同社と船員2人を船舶安全法違反(中間検査不受検航行)容疑などで長崎地検に書類送検したと発表した。
海保によると、同社と社長らは、長崎港と軍艦島を結ぶ旅客船「マルベージャ3」の検査を受けずに5月8~13日(10日は運休)、乗客を乗せて運航させた疑いがある。同船は昨年11月6日~今年5月6日の間に法定の中間検査が求められていた。いずれも容疑を認めているという。
県内では過去5年で、船舶の検査を受けない状態での旅客船の航行に関する摘発は初めてという。
同社は指摘後、8月4日に中間検査を受けて、現在は通常運航しているという。同社は2日現在の朝日新聞の取材に対して「事案は認めているが詳細は差し控える」としている。(池田良)
朝日新聞
知床観光船「KAZU I(カズワン)」沈没事故から何も学んでいない。
運輸局は監査を行ったのか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
たまたま大事故にならなかった。
北海道の事件を思い出します。
長崎県民です。知床みたいな事をおこしたいのか、何の罪もない方々が亡くなっているんだよ! クルーズ船を運営する資格なしだよ。撤退して下さい。

長崎海上保安部は、長崎港から軍艦島に向かうクルーズ船を運航する「やまさ海運」と代表取締役など3人を、船舶安全法違反の疑いなどで書類送検しました。
船舶安全法違反や船員法違反などの疑いで長崎地検に書類送検されたのは、長崎市のやまさ海運株式会社と、代表取締役(63)、旅客船「マルベージャ3」の41歳と38歳の2人の船長です。
長崎海上保安部によりますと、やまさ海運と船長の2人は、2025年5月8日から13日までの間に、義務付けられた期間にも関わらず、マルベージャ3の中間検査を行わなかった疑いがもたれています。
また、やまさ海運と代表取締役は2023年7月から約2年間にわたり、船内の衛生状況を記録しなかった疑いがもたれています。
海保は期間内に検査をしなかった理由などについて、捜査内容に関わるため「差し控える」としています。
テレビ長崎

知床観光船「KAZU I(カズワン)」沈没事故から何も学んでいない。
運輸局は監査を行ったのか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
通勤に使う 自家用車の車検を 忘れるかな
毎日 大量の観光客を乗せて 外洋迄 運航する 船舶の検査 まして 知床観光船の 裁判の最中️ 忘れていました 勘違いでした多数の営業車を保有する タクシー会社でも 車検 6ヶ月点検の管理は 必ず管理者がいる 地元民では有るが 見せしめの為にも 厳罰を希望する
バス運行会社、トラック運輸会社、その他、大小関わらず運輸業者が、所有する車輌の車検、定期点検を失念するとか、聞いた事無い。まして、海上船舶の法規違反の罰則が陸上車輌より厳しいのは、生命の危機に直結するから。自覚の無い法人に旅客船舶運輸業者にそれ相応の対処が出来ない長崎県・長崎市は如何なものか︎
知床のKAZU1沈没事件で港湾関係の仕事で厳しくなっているのに、勘違いでは済まされない。
軍艦島クルーズを運行する「やまさ海運」と社長ら3人が、法定検査を受けていない状態でクルーズ船を航行させたとして、船舶安全法違反などの疑いで書類送検されました。
【画像を見る】軍艦島クルーズ(定員221人)
書類送検されたのは、長崎市のやまさ海運と代表取締役ら3人です。
長崎海上保安部によりますと、やまさ海運はことし5月8日〜13日までの間、長崎港から長崎市高島町の端島を結ぶ軍艦島クルーズ船「マルベージャ3」(旅客定員221人)を、中間検査を受けていない状態で航行させたとされています。
■中間検査とは?
中間検査は、5年スパンで定められている定期検査の中間に受けなければならない検査です。
やまさ海運では5月13日にマルベージャ3の中間検査を申請、その時点で検査期限切れが発覚したということです。
さらに病人などに関する記録、衛生担当記録簿を付けていなかったことも発覚し、長崎海上保安部は2日、船舶安全法違反などの疑いでやまさ海運と代表取締役、マルベージャ3の船長2人を検挙し書類送検しました。
■検査期日「勘違い」
やまさ海運の代表取締役は取材に対し「検査期日を勘違いしていた。船舶航行事業者として申し訳ないミスだと痛感している。再発防止を徹底していきたい」と話しています。
長崎放送
長崎港と軍艦島を結ぶクルーズ船の運航会社が、必要な検査を受けずに船を運航させたとして、長崎海上保安部は法人と会社の代表らを船舶安全法違反などの疑いで書類送検しました。
船舶安全法違反などの疑いで長崎地検に書類送検されたのは、長崎市の「やまさ海運」のほか、代表取締役と2人の船長です。
長崎海上保安部によりますと、やまさ海運は長崎市と軍艦島を結ぶクルーズ船『マルべージャ3』を運航していますが、安全な運航のために義務付けられている “中間検査” を受けずに 5日間、クルーズ船を運航させた疑いが持たれています。
やまさ海運は今年5月に、『マルべージャ3』の中間検査を申請していましたが、その際に検査期限が1週間前に切れていたことが発覚したということです。
やまさ海運は「検査期限の管理に不備があり、深く反省している。定期的な点検と安全確認を実施し再発防止に努める」とコメントしています。
「30年で1.6万台」はどうどうとインチキすれば、バレないと言う証明だと思う。これから外国人整備車が増え、独立して外国人整備車が経営する車検場が増えたら、インチキするケースは爆上がりするように思える。外国人経営者が外国人が乗る車の車検を通せば、不正しても分からないと思うし、盗難車でも、いろいろな偽造書類で車ロンダリングが可能になるかも。
今から、性善説の対応は止めて、違反したらかなり重い処分に切り換える必要があると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
埼玉県八潮市の民間車検場の準公務員元検査官と車検依頼者の長年の癒着。
"元検査員が車検を断れば 不正車検通したと暴露される恐れがあった?"
正に身から出た錆の詭弁で因果応報です。不正車検携わった検査員1年未満の懲役または50万円以下罰金、車検証虚偽申請の懲役5年未満または罰金50万円以下の現行車検不正 不正車検依頼者の罰則罰金 強化を求めます。
ここまで大がかりな不正が、何十年と続けられていたことに驚かされます。車検を通ってない車が道路を走っていたと思うと背筋が凍る思いです。真面目に車検代を払っている人がバカを見るような、人命軽視の営業は許されません。こういう業者は二度と営業できないよう、事業許可を取り消してほしい。整備不良で重大な事故につながる可能性だってあったわけで、被害が出る前に摘発されて良かったです。
忘れた頃に必ず起こる自動車の不正整備少し前にも トヨタ自動車の膝元の名古屋でトヨタの販売店 ディーラーでも不正車検がありましたよね。このような整備工場を認定されたということはみなし公務員ということなのですよ。微妙な判断もある時があるかもわかりませんが明らかに不正なことはやるべきではありません。
悪質な持ち込み業者には運輸支局での持ち込み受検を2年間させるとかの罰則有ったら不正車輌は激減すると思う。
通うだけでもかなりのコストなのでかなりキツい罰ですね。
30年で1万6千台って、もはや「不正」じゃなくて“業務そのものが不正”だったと言われても仕方ないレベル。
車検は安全のための制度なのに、そこを金儲けに使った時点で完全にアウト。
厳しく処分して、業界全体の信頼を取り戻してほしい。
必要な点検や整備をせずに車検を通したとして、警視庁は、埼玉県八潮市の民間車検場「ブルック」の元社員ら3人を道路運送車両法違反(不正車検)などの容疑で逮捕し、2日に発表した。いずれも容疑を認めているという。警視庁は、同社が約30年間で約1万6千台の不正車検を繰り返し、計約3億5千万円を得たとみて調べている。
逮捕されたのは、同社の自動車検査員だった寺垣訓弘(63)=埼玉県草加市=、松田正治(59)=東京都足立区=の両容疑者と、車検を仲介した自動車整備業の男(49)。逮捕は11月19日付。同社社長の男(73)についても12月2日、同容疑で書類送検した。
交通捜査課によると、4人は共謀して2月~5月、高級車4台の車検を通すために必要な点検や整備をせず、虚偽の保安基準適合証を作成し、関東運輸局に提出した疑いがある。このうち2台は不正な改造車両だった。
また、これらの不正車検の見返りに仲介した男から現金計約8万8千円を受け取ったとして、警視庁は12月2日、社長と元社員ら3人を加重収賄容疑で書類送検した。仲介した男については贈賄容疑で書類送検した。同社は国の指定を受けた民間車検場で、道路運送車両法は、検査業務を担当する自動車検査員を「みなし公務員」と定めている。
社長の男は「不正な行為をして不正な報酬を受け取れば処罰されることはわかっていた」と話しているという。
警視庁は「法令で定められた整備を行っていない車両は、整備不良などによって重大な事故につながる恐れがある。不正車検だと分かって依頼した時には立件された例もある」として、車検の依頼者にも注意を呼びかけている。(太田原奈都乃)
パーキンソン病専門の有料老人ホーム「PDハウス」を各地で運営する東証プライム上場の「サンウェルズ」(金沢市)は1日、苗代亮達社長(52)が会社の運転手サービスなどを約1600万円相当、私的に利用していたと発表した。責任を取って苗代社長が辞任することも明らかにした。
同社を巡っては、老人ホーム入居者向けの訪問看護で診療報酬を不正・過剰に請求していた疑いを共同通信が報道。同社が設置した特別調査委員会は今年2月、少なくとも約28億円の不正請求があったと認定した。
同社は「苗代社長は不正請求の問題を受け、いずれ辞任する考えだったが、今回の私的利用の責任を取る」と説明している。
茶道に興味は全くないのでどうでも良いけど、余程、お金に困ったいたのか、そんような人間だったのか?
見えや身なりを整えるのはお金がかかるから、見栄で生きている日はお金がなくなれば大変だろうな!
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
自分は、お金がかかるため許状は取らずに趣味程度でお茶を習い続けていますが、
許状いただくまでお稽古に励まれるような方が、なぜこの方に師事していたのかが不思議です。
お教室からの通報で発覚したとのことなので、お教室自体は悪くないのかもしれませんが麗扇会なんて聞いたことありませんし•••
自分の通っている会派では初釜やお茶事で他のお教室の方と交流もあるので、おかしな話だと気づく気がするけれど、、
何事もリテラシーを高めておかないと、情弱は食い物にされる世ですね。
綺麗な人だけど人相が…そう思ったのは
私だけではないようで安心しました。動画ニュースの中で
この会の表札の横に浄土真宗の別院とありました。
和の文化にお寺さんが関わることは珍しくないと思うのですが、
どういうお家なのか「?」となりました。
茶道の「教授」資格に合格したと嘘をつき、合格登録手数料の名目で123万円をだまし取った疑いが持たれています。
渋沢容疑者は「教授」資格の申請すらしておらず、「許状」と呼ばれる合格証を偽造して女性に渡し、信じ込ませていたとみられています。 報道
どこの流派でしょうか?!
この方が家元ではないはず!
報道しないのですかね?
ホームページによると、3歳より「祖母杉本宗秋より裏千家茶道を。母金刺麗江より琴・日本舞踊をさらには山梨遠寺和商より書の手ほどきを受け始める。」とある。
私とは流派違うけど、よりによって前家元のお別れ会当日に…。
ただでさえお茶人口減ってるのに、茶道が更に敬遠されちゃいそう。
茶道教室を経営する女が、弟子に茶道の「教授」資格に合格したと嘘を言い、現金をだまし取った疑いで逮捕されました。
逮捕されたのは、茶道教室などを開く、麗扇会日本文化学院の学院長・渋沢宗麗こと渋沢麗扇容疑者(68)です。
渋沢容疑者は2024年4月、弟子の女性(当時48歳)に、「教授おめでとうございます」などとショートメッセージを送り、茶道の「教授」資格に合格したと嘘をつき、合格登録手数料の名目で123万円をだまし取った疑いが持たれています。
渋沢容疑者は「教授」資格の申請すらしておらず、「許状」と呼ばれる合格証を偽造して女性に渡し、信じ込ませていたとみられています。
渋沢容疑者は「やっていません」と容疑を否認しているということですが、警視庁は、他にも被害にあった人がいるみて捜査しています。
フジテレビ,社会部
中部電力は27日、名古屋市で臨時記者会見を開き、浜岡原発(静岡県御前崎市)の工事で正式な契約変更や精算手続きを行わなかった不祥事が計20件判明したと発表した。これを受け、原子力本部長を務める伊原一郎副社長ら幹部2人が引責辞任する。30日付。原発の安全性には「影響がない」との見解を示した。
【写真】「核のまち」を受け入れたら、今後どうなる? 青森県に見る「なくなれば貧しかった過去に逆戻り」のジレンマ
中部電によると、退任する伊原副社長ら2人は社内ルールに反し、長期にわたって取締役会などへの不祥事に関する報告を怠っていた。2人は追加予算を取締役会から承認されないことを懸念したと釈明している。着服などはしていないという。
中部電力の林欣吾社長は名古屋市で開いた定例記者会見で「お客さま、関係者の皆さまにご心配をおかけしていることを心からおわび申し上げる」と謝罪した。佐々木敏春副社長も臨時会見で「取引先や関係者にご迷惑をおかけした」と述べた。
対象の工事は2013年2月から19年5月までに行われた。本来必要な調達部門の関与がないまま、原子力部門が複数の取引先へ直接依頼した。
顧客から預かった1000台の車検時にブレーキ検査などを実施せずに「適合証」を出していたとして、北海道運輸局が11月21日、札幌市東区の自動車ディーラーの「指定自動車整備業者」の指定を取り消しました。自動車検査員の40代男性1人の解任命令も出しています
指定自動車整備業者の取り消し処分を受けたのは、札幌市東区の自動車ディーラー「レクサス東苗穂」です。
北海道運輸局によりますと「レクサス東苗穂」の運営会社「札幌トヨタ」が2025年5月8日、車検に不正があったと自己申告しました。
調査対象は2022年4月から2025年4月までの3年間で実施した1639台分で、このうち1000台が車検の最後に行うブレーキの検査をしていませんでした。
ブレーキの検査は「完成検査」と呼ばれるブレーキの効き目などを確認する車検の最終工程で行われています。
この検査を担当する自動車検査員の40代男性は「完成検査」時に定められているブレーキ検査を行わず、車を受け入れたときに検査したデータを終了時の検査データに流用していました。
「レクサス東苗穂」では車検業務は3人の検査員が実施していますが、「完成検査」は40代男性が1人で担当していて、男性は「忙しくて省略した」と話しています。
北海道運輸局は「故意に検査の一部を実施せずに適合証を交付した」などとして、道路運送車両法違反として、「レクサス東苗穂」の「指定自動車整備業者」の指定を取り消しました。
合わせて自動車検査員の40代男性1人の解任命令も出しました。
会社側は北海道運輸局に「受注管理が行き届かず業務過多になった」と話しています。
ただ、北海道運輸局によりますと、40代男性が担当した台数は「1人で取り組むのに過多ではないだろう」ということです。
今後、「レクサス東苗穂」は2年間、新規の指定自動車整備業者の申請はできません。
申請しても指定まで数か月かかるため、「レクサス東苗穂」は少なくとも2年数か月は車検業務を行えなくなります。
「レクサス東苗穂」はホームページに「整備業務の増大に伴い工程管理の形骸化が一因。重大な経営課題として受け止めている。心より深くおわび申し上げます」とコメントを掲載しています。
UHB 北海道文化放送
京都新聞の社説を書いた記者の考えが間違っている。そして、日本政府の政策や選択が問題を引き起こしている。
アメリカ留学で学んだ事の一つに、大都市に住んでいる外国人の中には20年、30年もアメリカに住んでいても片言の英語しか話せない人達がいる。最初は理解出来なかったが、後で、理解できた。同じ国や同じ言語を話す人達が多いので、そのコミュニティの中に住む、又は、近くに住めば、英語が話せなくても生活に困らない。家族の誰かが稼いでいる、又は、コミュニティ内で仕事を見つければ、英語を話せなくても問題ない。
アメリカでも田舎に住み、アメリカ人を相手にしたビジネスやアメリカ人とコミュニケーションを取る必要がある仕事に関与している外国人は、訛りがあっても、文法が無茶苦茶でも、英語を話す。英語でコミュニケーションを取れないと収入を得られないから、資産がなければ、生きていけない。
その国に合法的に居住できる資格を得たら、その国の公用語を話す必要はない。国によっては、入国や留学に関して厳しい条件を要求する。日本政府が労働をさせるために留学と言う大義名分を与えたり、労働のためなのか、留学のためなのかわからないような形の留学生の受け入れを容認、又は、制度として認めているか、現状のような問題が発生していると思う。
留学にしても、保護者、又は、本人がある一定以上の額の預金を持っていなければ、語学留学を受け入れないとすれば、この問題の状況は良くなる。
外国人労働者にある一定の教育レベルと収入がある事を証明できなければ、家族を呼び寄せられないとすれば良い。ある程度の教育レベルがある外国人は教育の重要さを知っているので、学ぶ機会を子供に与えるし、日本語ができる同胞の家庭教師などを探すだろう。
安価な外国人労働者が欲しいために、いろいろ特典(家族を呼び寄せる)やバイトが出来る語学留学を容認するから、このような問題が増えている。
「就業者や留学生が、日本語を学べる環境も不十分である。」との考え方が間違い。日本語が出来ないような労働者に入国許可を出す事が間違い。日本語が出来ない留学生は、バイトを認めず、日本を一生懸命勉強するべきだと思う。語学留学と言う名の遊学であれば、ある一定以上の預金がない学生には日本への入国を認めるべきではない。
考え方を変え、制度を変えたら、お金をかけることなく問題を解決出来る。残念ながら、京都新聞や京都新聞の記者は考え方がおかしい。無茶苦茶にハードルを下げて外国人を入国させて、「共生」と言う事が間違っていると考えられないジャーナリズムはおかしいと思う。企業から多くの寄付や広告掲載の依頼をもらっているのかと疑いたくなる社説だと思う。
日本政府の政策が無茶苦茶だと思わない事が新聞社として無知と言うか、思考停止の新聞社だと思う。大手メディアがオールドメディアと呼ぼれるにはやはり理由があると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
多文化共生を強制しないでほしい、反対する人を一歩的に批判することこそ排外主義だ、と思う人は大勢いると思う。外国人移民、不法滞在者が無作為に増加することになりかねない政策に賛成したり、それを推進する候補には、今後の選挙、厳しいものになるのかもしれない。
記事文末の引用
>共生策を自治体任せにしてきたツケが、地域での摩擦を招いている。その反省もなく、高市早苗政権は外国人への規制強化に傾く。筋違いである。
「共生策を自治体任せにした結果、地域で摩擦が生じたのだから、外国人規制強化は筋違いだ」とする主張は、問題の整理が不十分です。
共生策の不足と、受け入れ人数・条件の調整は本来別の論点であり、両立し得ます。実際、受け入れ体制が整わない地域に急速に外国人が増えれば、住環境や行政サービスへの負担が増し、摩擦が起きやすくなるのは事実です。その意味で、一定の規制や基準設定は、地域の安全と持続性を確保するための合理的な措置とも言えます。
また、自治体任せが問題だったというなら、国が責任を持って適正規模の管理や基準作りを行うことが必要であり、それは規制強化と矛盾しません。規制を排外と短絡せず、受け入れ能力に応じて調整する方がむしろ現実的なのです。
外国人の日本語教育…。
無駄なところに税金を投入する前に、日本の教育現場、教師の働き方、学校給食の改善をまずは最優先にすべきではないか。何でもかんでも共生共生って言えば良いってものではない。まずは自国民(学生や児童)に対してしっかりとした教育行政をしていただきたいものである。
異文化共生をどれだけの人が望んでいるのだろう。
せっかく島国で他国からの侵略からも逃れられ、独自に進化、発展(大国の傘の元の幻想とも言われるが)
古代日本人(縄文人、アイヌ、琉球民族))、渡来日本人(ヤマト民族)、この混血の現在の日本人。
過去の同化政策に基づき、治安も良く、一億総中流の幻想の中、平和ボケでせっかく過ごせたのに。
あえて、危険な道を歩む必要性はあるのか?
ちゃんと少子化対策を講じてこなかった報いとは言え…
日本が好きで、日本に住みたいと思う外国人なら、母国にいるときから日本語を学ぶのでは…?やる気があるなら自力で勉強できると思うんだけど…。国がそこまで面倒見なきゃいけないの?逆に日本人が外国に行った場合そこまで面倒みてくれるの??
覚える気の無い人間は何をやっても覚えない
(´・ω・`)
それを国に責任を擦り付けるって最低!
昔のフィリピンやタイの俗にいうジャパゆきさんなんて半年でカタコトながら会話が成り立つ位の日本語を話してた、一方で日本語を覚えるつもりのない外国人は数年単位で日本で暮らしても日本語を話せないって珍しくもない!
本人のやる気、覚える気次第で話は変わってくる!
国内で働く外国人の増加に伴い、日本語教育の重要性が高まっている。言葉による円滑なコミュニケーションは、日常生活はもとより、就学、就労の場での相互理解を広げよう。
人口が急減する中、政府は外国人の受け入れを進めてきた。共生社会に向け、支援策に踏み込む責任がある。
喫緊の課題は、日本語の能力が十分でない子どもの就学環境の整備だ。
文部科学省の調査によると、日本語の指導が必要な子どもは、国際結婚家庭などの日本国籍取得者も含めて約6万9千人で過去最多を更新した。
義務教育を受ける年齢にもかかわらず小中学校に通っていない「不就学」の可能性がある子どもも約8600人に上る。
現場の自治体は、子ども向けの日本語教室を開いている。
京都市教育委員会は2023年から、来日直後に1カ月の集中指導で日本語や学校生活の基本ルールを学ぶ教室を南区の凌風小中・東和校舎で開く。
教員免許取得者が指導し、英語や中国語などを話せる支援員が補助を担う。在籍校のみの指導では限界があるために始めた取り組みで、受講者は増加傾向にあるという。
ただ、財源や人材の確保の面で実施が難しい小規模自治体が少なくない。
政府が9月に閣議決定した「日本語教育の推進に関する基本方針」では、外国人の子どもの受け入れや支援体制を充実させるため、日本語指導補助者や母語支援員、コーディネーターの配置などを支援するとした。
国は地域格差の実態を把握した上で、財政や自治体連携への支援、人材の育成、オンライン指導の仕組みづくりなどで開きを埋める方策を急ぐべきだ。
就業者や留学生が、日本語を学べる環境も不十分である。
義務教育段階にある子どもを対象に自治体が直接運営する日本語教室と比較すると、ボランティアが指導を担うケースが目立つ。文科省は19年からボランティア依存の解消などを目的とした財政支援を始めているが、国への申請の手続きの煩雑さなどから制度の改善を求める声が上がっている。
京都、滋賀など全国に53ある夜間中学は重要だ。元々は義務教育を十分に受けられなかった人が対象だが、現在では外国籍の住民が6割を占める。文科省は使用教材や指導員の確保策などを進める。地域事情に合わせた設置促進も考えてほしい。
外国にルーツのある人たちへの日本語教育は、生活マナーや社会保障制度などへの理解、災害対応、多様な文化を認め合う地域社会づくりにも役立つ。
共生策を自治体任せにしてきたツケが、地域での摩擦を招いている。その反省もなく、高市早苗政権は外国人への規制強化に傾く。筋違いである。
愛媛の事は良く知らないが、こんな事をしていたら、新卒が避けるのでは?外国人を採用するのかな?
この前、名古屋に行った時に作業員に駐車場所の事を聞いたら、外国人だった。昔は、外国人がいなかったのに時代は変わった。片言の日本語を話していたが、実際、どこまで理解しているのか判断できないから、詳細な打ち合わせや指示は大変だなと思った。
結局、管理できる日本の若者を育てないと、船の船員のように、外国人から日本人が教わるようになるが、言葉がかなり出来ないと細かい部分の理解や指導は難しいと思う。効率を考えたらこれまでよりも効率は下がると思う。日本の競争力は下がるだけだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
しっかりと残業代が支払われていて、本人も納得しているのであれば、問題ないと思うのだかが。
働きたい改革ではないけれど、一部の問題に振り回されて、働きたくても残業出来ない現状は個人の権利を侵害している一面もあり、かつ、経済的損失も大きく、多様性社会というならば単に残業規制ばかりを挙げ連ねるのはどうかと思う。
民間企業はこの程度ですが、公務員はこの程度の時間外労働ではなく、働いた3割すら支払いされていないと聞きます。やはり忖度で、公務所には労基も行かないのですね。公務員は労働基準法は一部適用されませんので、働かせ放題といったところです。国民の権利意識はうなぎ登り。部下を守らずクレーマーを守る幹部。ぜひ公務員になりましょう。公務員はあと数年で定員割れするでしょう。
残業代がちゃんと出ていて本人も承諾しているのであれば問題ない。
働きたくない日本人が増えたから人材不足になるんです。
働きたい人はどんどん残業出来て稼げる世の中になりますように。
日本の場合、それをやると
労働者全員が残業したい人と
勝手に認定されて残業ありきの
労働環境に陥ることが問題なんです
よね。
CMも今風な運輸会社っぽく無い感じでしてますが、台無しですね!流石新居浜企業
新居浜労働基準監督署は17日、現場作業員に違法な残業をさせた労働基準法違反の疑いで、愛媛県新居浜市に本社を置く森実運輸と同社社長(男性、60)を、松山地検に書類送検しました。
労基署によりますと、森実運輸は今年1月から8月の間、現務部の作業員3人に、労使協定(三六協定)を超えて、1か月間に100時間以上、最大108時間の時間外労働を行わせるなどした疑いがもたれています。
また、同期間、業務部とは有効な労使協定を結んでいないにも関わらず、作業員2人に対し、1か月間に最大112時間20分の時間外労働を行わせるなどした疑いがもたれています。
労基署は認否を明らかにしていません。
外国人労働者の受け入れ増加と加速にしても、時間が経てば、制度の欠点や抜け道などでメガソーラーのように問題が隠せなくなると思う。
外面切替や外国人経営ビザが良い例。しかも、外国人労働者は人間。入ってしまえば、簡単に出て行かない。7万人の失踪外国人を考えれば、外国人実習生制度が問題だらけの制度であったし、法改正が行われず、不十分だったことは明らか
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
>そうすると、トラブルが発生した場合どうなるか。土地を売ってしまった日本エコロジーには原則、責任はありません。海外企業に転売されていけば、日本に敵対する国の企業が所有することだってあり得ます」
こうやって、日本の領土が外国へ合法的に切り売りされて行くのでしょうね...。
土地取得の問題に対して、余りにも法の不備が多いのでは。
それが分かったのなら、早急に手を付けて法改正するのが、日本の政治家の仕事だと思うけど。
早急に法整備をしないと大変なことになるということです。
この日本エコロジーという会社、既に土地は外資に売却しており、許可を得たら逃げるつもりです。
全国各地で似たような事案があるということなので、国はしっかり対策をしないとメガソーラーの件の対応を誤ると間違いなく次の選挙では大変になるということを政治家は自覚してほしい。
>環境への影響調査
なんてのんきな記者会見だろうと思っていました。
環境への影響なんて、素人だって見れば分かります。
美しい湿原に、真っ黒な土砂の一角があって、重機が唸りながら動いています。これで「環境に悪影響なんてありません」と思う人がいるでしょうか??
釧路湿原はそのまま湿原にしておくべきでした。
法整備が追いつかない典型的な例になってしまっている。いろいろな事業者に制度の歪みをつかれてる感じ。
早急に進めないといけないのは、事業者が倒産した場合、パネルの保全、メンテナンス、廃棄処分はどうするのかということ。
環境負荷が大きい金属をかなり含んでいるので、大きな公害になり得る。
事業者が参入時点で廃棄処理を自治体へ収めるような仕組みが必要。
それにしても、メガソーラーは本当に優しいのか?
問題の「釧路湿原のメガソーラー」は外資所有に
北海道の釧路湿原国立公園周辺で大阪市の日本エコロジー社が進めているメガソーラー建設で、次々と新たな問題が発覚している。
【立ち止まることはできない…】取材に応じる日本エコロジーの松井政憲社長
同社は釧路市の民有地約4.2ヘクタールにソーラーパネル約6600枚の設置を計画しているが、9月に森林法違反と盛土規制法違反、天然記念物の生息調査が十分に行われていないことなどが明らかになって工事は中断。10月には土壌汚染対策法に違反していたこともわかった。
それだけではない。メガソーラーの建設予定地が日本エコロジー社から愛知県の企業を経て、今年3月にシンガポール系企業の日本法人に売却されていたことまで明らかになったのである。北海道新聞によると、この日本法人はメガソーラー施設が完成した段階で所有権を取得するという。
「おそらく、日本エコロジーは最初から転売目的で土地を取得したのだと思います」
そう話すのは、地域経済論を専門とする神戸国際大学の中村智彦教授だ(以下、「」は中村氏)。
「シンガポール系企業がどういう目論見でメガソーラーの建設予定地を買ったのかはわかりません。第三国に売り渡すかもしれないし、今後どう転がっていくかがつかめない。
そうすると、トラブルが発生した場合どうなるか。土地を売ってしまった日本エコロジーには原則、責任はありません。海外企業に転売されていけば、日本に敵対する国の企業が所有することだってあり得ます」
日本エコロジー社が釧路湿原周辺でメガソーラー建設工事に着工したのは3月。シンガポール系企業に売却したのも3月とされる。ちなみに日本エコロジー社は山口県内の太陽光発電事業でも建設業法の違反行為を繰り返し、処分を受けている。
「日本エコロジーの社長は記者会見に出てきて、堂々と説明していましたね。彼に責任を取る気はまったくないというか、売却してしまえば責任はなくなります。そういう前提で会見に出席したのでしょう」
メガソーラー建設地の売却や事業譲渡の問題は、全国各地で起きている。
「メガソーラー事業の仕組みはどうなっているか。事業者はまず、過去の原野商法(価値の低い土地を不当に高額で売りつける商法)で売られたような土地を所有者から二束三文で買い、そこにソーラーパネルを設置する。
もちろん真面目に発電する事業者もいますが、悪質な業者は投資を募ってその土地とソーラー施設を一緒に分譲する。売ってしまえば、業者に責任はなくなります。 現在、建設が進んでいるメガソーラーの多くが転売目的ではないかと私は見ています」
「『悪質業者を排除できていない』ことが問題」
日本でメガソーラーの普及が進んだきっかけは、’12年に再生可能エネルギー(再エネ)の「固定価格買取制度」(FIT)が導入されたことにある。
これは、太陽光などで発電した電力を、国が定めた価格で一定期間買い取ることを電気事業者に義務づけた制度で、’12年施行の「再生可能エネルギー電気の利用の促進に関する特別措置法」(再エネ特措法)によって導入された。
「太陽光発電の状況を振り返ると、’08年ごろから大阪湾岸にシャープやサンヨー、パナソニックなどが大型のパネル工場を次々と建設し、液晶パネルやソーラーパネルの製造を始めました。
そして’09年に住宅用太陽光発電の『余剰電力買取制度』が始まり、’12年にはFIT制度がスタートした。余剰電力の買い取りから全量買い取りへと制度が変わったことで、事業性を見出した多くの企業がメガソーラー建設に参入したんです。
しかしその後、FIT制度の買い取り価格が見直されるなどして、事業から手を引く企業が相次いだ。国内のパネルメーカーも海外勢に押されてシェアを落とし、撤退を余儀なくされました。この時点で、国内のパネル産業を支援するという名目はなくなったわけだから、補助金制度は見直すべきだったと思います。
ところが、中国や韓国の安価なソーラーパネルをどんどん日本に流入させたためパネルの価格が下落し、投資金額が低減されました。結局、メガソーラーの建設は続いています」
とはいえ、温室効果ガスの削減やエネルギー自給率の向上に有効な再生可能エネルギーは、もはや不可欠。中村教授も「太陽光発電の導入自体は間違いではない。メガソーラーに関していえば、利益だけを考えて開発を進める悪質業者を排除できていないことが問題です」と話す。
菅義偉政権時代の’20年、小泉進次郎環境大臣(当時)は、国立公園内での再生可能エネルギー発電所の設置を促す規制緩和をすると表明。この規制緩和が、国立公園内でのメガソーラーの乱開発を加速させたとの批判もある。
「太陽光発電にしても風力発電にしても、日本には商業ベースで使える適切な土地がほとんどありません。それで、国立公園内でも条件を満たせば太陽光発電などの施設を設置できるよう規制を緩和したけれども、緩和すれば制度を悪用する業者が出てくる。だから、それを取り締まる法律を作っておかないといけない。その発想が欠けていた。
今回は釧路湿原というシンボリックな場所で業者の法令違反や外資への転売が発覚したから注目を集めていますが、10年前から全国のあちこちでメガソーラーを巡る問題が起きているわけです。外資系メガソーラーが絡むトラブルも発生している。
しかし、国は有効な根本的な対策を講じてきませんでした。国策として再エネの導入を促進してきたのですから、国は不当な行為を取り締まる法律を整備する責任があったと思います」
10年以上放置されたままの法整備
北海道新聞の集計によると、FIT制度を利用する道内のメガソーラーは8月時点で約450施設あり、そのうち外資系は約2割に上るという。日本エコロジー社はFIT制度を使わない事業者だが、道内には非FIT制の施設がかなりあるとみられている。そこにも外資は参入しているだろう。
「たとえば、私が以前住んでいたシンガポールでは、外国人の土地購入に対して非常に厳しい規制が設けられています。シンガポールに限らず海外では、空港や港、軍事施設、国立公園、あるいは重要な水源などの周辺に関しては、規制でがんじがらめになっている。日本のように自衛隊基地の隣の土地まで外国人が買えるなんてことは、海外ではあり得ません。
日本も軍事施設など国の安全保障に関わる土地の周りはもちろんのこと、釧路湿原をはじめとする国立公園の周辺も、外国人が所有できないように厳しく規制する必要があります。 基本、国と国とは互恵関係で成り立ちます。日本人の土地購入を規制している国の国民が、日本の土地を自由に売買できるというのはおかしいと思います」
政府は、自然破壊や災害リスクのあるメガソーラーの規制強化のために、16の法律を改正または見直し、経済産業省と環境省を中心に政策パッケージを年内に取りまとめるという。
「メガソーラーのような全国的な問題は、やはり国が法律を作って取り組まないといけません。各自治体が条例をつくったりガイドラインを策定したりしてはいますが、罰則規定を設けないと事業者の開発を抑制するのは難しいでしょうね」
「地方自治研究機構」(東京)によると、全国の自治体で制定されている太陽光発電設備などの設置を規制する条例は9月17日時点で326条例に上る。
釧路湿原のメガソーラー問題に対応する釧路市も今年に入り、出力10キロワット以上の事業用太陽光発電所の建設を規制する条例を制定した。鶴間秀典市長は環境省に対し、開発を規制できるような法整備を要望している。
「自治体の職員は、歯がゆい思いをしているんです。現場の人たちは10年も前から『違法な事業を阻止したくても、法律がないためにできない』とぼやいていました。 全国の各自治体が規制条例を制定する動きを加速させているのに、国の法整備は追いついていない。無秩序なメガソーラー建設に歯止めをかけるための法改正を、国は急ぐべきです」
▼中村智彦(なかむら・ともひこ)神戸国際大学経済学部教授。1988年、上智大学文学部卒業。1996年、名古屋大学大学院国際開発研究科博士課程修了。タイ航空、PHP総合研究所、大阪府立産業技術総合研究所で勤務。’07年から現職。専門は地域経済論、現代日本産業論など。
取材・文:斉藤さゆり
FRIDAYデジタル
昔、海外で行っている時に、外務省職員達が海外協力隊員が「現地と人達と泥まみれになって、仕事をして、同じ食事をして、同じ場所で寝る事が理解できない」と話しているが聞いてしまった。それ以来、海外協力隊員はなぜ海外に行きたいのだろうと疑問に思っている。
今は、少子化だし、温室育ちの若者が発展途上国に行きたがらないのではないかと推測する。
政治が安定していない国に行って、お願いされてもいないのに偽善者気取りで大金を落としても感謝されないと思う。ODAは発展途上国のためではなく日本の企業のためであるのであれば、中途半端な事をせずに、日本の企業が儲かり、その国のために良い事がある事のバランスを取るべきだと思う。
お金を無駄に使うようなプロジェクトは止めた方が良い。日本経済は衰退している。日本国内にも支援を求めている人達はいる。日本は経済大国として騒がれた時と比べて、かなり衰退している。
人材不足と少子化を大義名分として、企業優先の外国人労働力の受け入れために外面切替、外国人経営ビザなど歪められた政策が実行されている。もう、発展途上国を過去のように支援する時代は終わっていると思う。海外協力隊が減っているのなら、無理してまで募集する必要はないと思う。
支援のやり方についても昔と同じではなく、効率やリモート支援でも良いと思う。情報収集は以前に比べれば、簡単に出来るはずである。携帯電話でコミュニケーションは取れるし、現地で長期間、滞在する必要はないと思う。専門的な知識を持った人が効率的に、対応すれば良いと思う。現地が動かないのであれば、それは現地の人達やその国の問題。苦しんでも、環境が改善しなくても仕方が無い。そのような生活に現地の人が疑問を抱かないのなら、そのままで良いと思う。生まれて、死ぬ。そのまでの過程が違うだけ。
【潜入ルポ】タイ人女性を食い物にする「中華マンション」人身取引の闇と、日本社会が抱える“重い責任” 11/15/25(ENCOUNT)の問題は警察庁、法務省そして出入国在留管理庁が協力し合って動いていれば、“性的接客”タイ少女(12)の母親に27回の渡航歴 11/10/25(日テレNEWS NNN)は起きていない可能性が高いと思う。協力するだけで防止する事が可能なのかもしれないのに、放置なのか、怠慢なのかしらないが、適切な対応を取らなかった。
JICAの活動とは全く関係ないが、出来る事をせずに、恥が世界中のメディアで取り上げられる。愚かな事だ。JICAの活動が縮小しても、世界への貢献や問題の改善は可能だ。お金をかけるだけが世界貢献や問題解決とは限らない。
日本経済は明らかに衰退している。もう、これまでとは違うスタイルで、活動の縮小はあっても良いと思う。
JICA訓練所で「訓練生の間で性的トラブル」か 複数の訓練生の海外派遣が中止に(abnステーション 2025.02.06)(長野朝日放送)
これが青年海外協力隊の実態だ!(日本のODAを監視する市民ネットワーク)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ローカル局の東海テレビがフジテレビレベルに広告主が出稿を取りやめたら東海テレビ、ラジオ、中日新聞社グループは甚大な損失を被り、長く東海地方を中心とした中日マスコミによるおかしなマインドから東海エリア民は解放されるのではないだろうか。
それ以上にドラゴンズが身売りされれば言うことなし。
こんな方がトップにいるから東海テレビも落ちていったのでは?以前はよく見ていましたが、今はもう見なくなりました。東海テレビのニュース番組もアナウンサーも番組もなんだか昔の楽しさもなくなりましたね。社風というか雰囲気が良く無いのかな。いまは中京テレビかCBCの2択です。
この東海テレビも、フジテレビ同様、
一切、甘やかすことはせず、徹底的に表に晒すべきではないでしょうか。
会長は、随分、開き直った、横柄な態度を取っている様ですが、
最早、この会長を、表に出し、徹底的に追及するべきではないでしょうか。
勿論、時間は無制限で。フジテレビの様に。
やはり、フジテレビのDNAを引き継いでいるのではないでしょうか。
フジテレビ同様、最早、会社の解散も視野に入れるべきではないでしょうか。
このまま、一切、甘やかす事なく、徹底的にやるべきだと思いますが。
大変驚きました
こんなモラルのない人間が、現代社会の企業の上層部にいるとは驚きです
このインタビューから、品性の無さがわかりますね。おそらくこの問題は大変なコンプライアンス問題に発展して、辞任は避けられないでしょうね。
当然のことだと考えます。
東海テレビの小島浩資会長は、名古屋工業大学卒業後、1981年に同社へ入社した叩き上げの経営者である。理系出身で営業畑を歩み、地方の中堅放送局でトップまで上り詰めた人物だが、現在はフジテレビジョンの非常勤取締役も兼任している。週刊誌報道を受けて東海テレビは外部有識者を含む調査委員会を設置した。今後、この調査結果次第では、系列局の関係性が問われることになる。フジテレビが非常勤取締役である小島氏の処遇をどう判断するか、系列局のガバナンスという観点からも注目される。地方局の自律性と、系列ネットワークにおける責任のバランスが試される局面と言えよう。
残念だな、もう少し早けりゃ「オレの子か?」や「答えな~い」は流行語大賞にノミネートされたかも。
それにしても、あれだけ世間を騒がせた「怪しいお米」問題で襟を正したかと思ってたけど。
あの当時、社員でいたはずのこの会長が、いまだ懲りずにモラルの低さを発揮できるとは、これを許せる社風なんじゃないかと勘繰りたくなります。
こんなトップがいるテレビでCMやってるスポンサーも、そのうち片棒担ぎと言われかねないと思うよ。
典型的な仕事ができない人かと。
会長というポジションに就いたから、ある程度は仕事が出来たのかもしれない。
ただ企業のトップでありながら、自分のスキャンダルにこういう対応をしてしまう時点で、人となりというか人間性みたいなのが見えてしまう。
この人は出世のためだけ考え、とにかく上に媚びへつらって出世しただけで、実力で勝ち取った人では無い。
そして上がったら上がったで立場でモノを言い、部下や周りの人たちをモノとして扱う…そんな気がする。
この人もフジテレビの膿の一部だろう。
コスプレをしたくらいで番組を差し替える…
身内の膿を差し替えるのも容易のはずだ。
この男は会長の器ではない。
この人の意識は、「昭和」のフジテレビが「軽チャー」路線でこの世の春を謳歌していた時代のままなのでしょうね。問題を指摘されてからの対応も社のトップとしての自覚に欠ける。オーナーとも言えるもう1人の代取の大島宇一郎氏が引導を渡すべきですね。
この会社で5、6年働いていたが、この人に限らずセクハラ発言なんて当たり前にあった。この人は発言は面白いが、ものすごい威圧感だった。
今の流れの中、ようやく問題視されたのですね。
この問題に関しては、単にテレビ局だけの問題では無く、世の中の富と権力を手にした者が陥りやすい「ダークサイド」に関する問題だ…
ダークサイドに堕ちた者は「富と権力を手にした自分は、勝ち組!成功者!偉い!」などと素敵な勘違いをしてしまい…
権力を横暴に振りかざし、欲に溺れてしまう。
【全2回(前編/後編)の後編】
フジテレビ問題の悪しき体質は、系列局にも伝播していた――。“名古屋の日枝久(ひえだひさし)”と呼ばれる東海テレビ会長・小島浩資(ひろし)氏(66)が、女子アナをスポンサーとの会食に接待要員として駆り出し、ある飲み会の席では女性従業員に自ら「キスしてよ」と迫っていたというのだ。
【写真を見る】「20代の既婚女性に無理やりキスさせ…」 小島会長の「セクハラ飲み会」の証拠写真 妊娠中の女性のおなかに頬を寄せ、“俺の子か?”と聞いたシーンも
***
前編【「妊娠中の女性社員のおなかに頬を寄せ、“俺の子か?”」 東海テレビ会長のセクハラ飲み会を出席者が告発 「20代の社員に無理やりキスさせた」】では、小島会長が女子アナを接待要員として飲み会に動員した問題や、別の飲み会で小島会長が既婚女性社員にセクハラをしていた問題について報じた。
「数年前から社内では、小島さんの“居宅”がうわさの的になっています。会長には長年連れ添った妻と、成人した2人のお子さんがいらっしゃる。一方で日々、会長専用車が送迎に向かう先は名古屋市内にある質素なマンションとされ、その一室で奥さんとは別の女性と暮らしているというのです」(東海テレビ関係者)
「関係は10年以上に及ぶ」
同社の東京支社社員もこう言う。
「会長が一緒に暮らしている女性は元フジテレビ社員だと聞いています。そのため、フジの人間と会うたび、“会長は例のカノジョとうまくやってるの?”などとからかわれ、いつも答えに窮しています」
お相手の女性について、フジ局員が明かす。
「花井芳子さん(仮名)という、現在56歳の女性です。地上波とBSフジの営業部に長く籍を置き、小島さんが東京支社にいた時に二人は知り合ったそうです。以来、関係は10年以上に及び、彼女は数年前にフジを退社。現在は名古屋市内にある大学に通っています」
二人の同居は本誌(「週刊新潮」)も確認している。10月下旬のある週末、マンションを出た小島会長と花井さんはタクシーに乗って、市内のベトナム料理店に入店。およそ2時間後に店を出ると、そろってマンションに帰宅した。
本人は「今でいうセクハラだよね」
さて、小島会長は数々の疑惑にどう答えるか。週末の夜、タクシーに乗って一人で帰宅したところを直撃した。
――「名古屋の日枝」などと呼ばれていますが?
「そりゃ、素晴らしいね」
――日枝さんをよく接待していた?
「接待なんかしてないよ」
――数年前、派遣社員に対してセクハラと疑われる言動を取りましたか?
「あんまり記憶にないね」
――(写真を見せ)これは小島さんですよね?
「これは俺だね、うん」
――認めるのですか?
「もしそうだったら、そうだけどね。そりゃ、申し訳なかったですね。もう一回(写真を)見せて。(しばらく見つめた後)うん、20年以上前だね」
――もっと最近です。仮に20年以上前だとして、セクハラは認めますか?
「(女性が)そういうふうに感じたら、今でいうセクハラだよね。その時はそういう認識がなかったからね」
「じゃあ、俺も答えなーい」
――花井さんとの関係についてお聞きしたい。一緒に住んでいますよね?
「ああ、ああ、なるほど」
――関係は10年以上になると聞いています。「ああ、そう?」
――小島さんは妻帯者のはずですが?
「いいえ、離婚してる」
――いつ離婚されました?
「いつは……あんまり言う必要はないと思う」
――このマンションは彼女のために借り上げている?
「それ、誰が言ったの?」
――証言者の名前は教えられません。
「じゃあ、俺も答えなーい」
そう言って、エントランスの奥へと消えていった。
東海テレビにも尋ねたが、小島会長の女子アナ接待動員やセクハラについて、
「(そういった)事実は確認しておりません」(経営戦略局コーポレートブランディング部)
同居女性との関係を問うと、
「会社としてお答えする立場にございません」(同)
と回答した。同社関係者がこう嘆息する。
「社員なら誰しも、小島さんの酒席や女性関係にまつわるよくない風評の一つや二つは耳にしています。でも“昭和のテレビマン”の感覚を正そうとしない姿に幻滅し、皆がサジを投げている状況なのです。今年5月に発表した25年3月期決算の場で明らかにしたように、一連のフジ問題で広告収入が数億円減少し、その影響はいまも尾を引いている。社として正念場を迎えているのに、トップがこの体たらくでは……」
東海テレビは改めて、小島会長を調査すべきではないか。
前編【「妊娠中の女性社員のおなかに頬を寄せ、“俺の子か?”」 東海テレビ会長のセクハラ飲み会を出席者が告発 「20代の社員に無理やりキスさせた」】では、小島会長が女子アナを接待要員として飲み会に動員した問題や、別の飲み会で小島会長が既婚女性社員にセクハラをしていた問題について報じている。
「週刊新潮」2025年11月20日号 掲載
新潮社
昔、海外で行っている時に、外務省職員達が海外協力隊員が「現地と人達と泥まみれになって、仕事をして、同じ食事をして、同じ場所で寝る事が理解できない」と話しているが聞いてしまった。それ以来、海外協力隊員はなぜ海外に行きたいのだろうと疑問に思っている。
今は、少子化だし、温室育ちの若者が発展途上国に行きたがらないのではないかと推測する。
政治が安定していない国に行って、お願いされてもいないのに偽善者気取りで大金を落としても感謝されないと思う。ODAは発展途上国のためではなく日本の企業のためであるのであれば、中途半端な事をせずに、日本の企業が儲かり、その国のために良い事がある事のバランスを取るべきだと思う。
お金を無駄に使うようなプロジェクトは止めた方が良い。日本経済は衰退している。日本国内にも支援を求めている人達はいる。日本は経済大国として騒がれた時と比べて、かなり衰退している。
人材不足と少子化を大義名分として、企業優先の外国人労働力の受け入れために外面切替、外国人経営ビザなど歪められた政策が実行されている。もう、発展途上国を過去のように支援する時代は終わっていると思う。海外協力隊が減っているのなら、無理してまで募集する必要はないと思う。
支援のやり方についても昔と同じではなく、効率やリモート支援でも良いと思う。情報収集は以前に比べれば、簡単に出来るはずである。携帯電話でコミュニケーションは取れるし、現地で長期間、滞在する必要はないと思う。専門的な知識を持った人が効率的に、対応すれば良いと思う。現地が動かないのであれば、それは現地の人達やその国の問題。苦しんでも、環境が改善しなくても仕方が無い。そのような生活に現地の人が疑問を抱かないのなら、そのままで良いと思う。生まれて、死ぬ。そのまでの過程が違うだけ。
【潜入ルポ】タイ人女性を食い物にする「中華マンション」人身取引の闇と、日本社会が抱える“重い責任” 11/15/25(ENCOUNT)の問題は警察庁、法務省そして出入国在留管理庁が協力し合って動いていれば、“性的接客”タイ少女(12)の母親に27回の渡航歴 11/10/25(日テレNEWS NNN)は起きていない可能性が高いと思う。協力するだけで防止する事が可能なのかもしれないのに、放置なのか、怠慢なのかしらないが、適切な対応を取らなかった。
JICAの活動とは全く関係ないが、出来る事をせずに、恥が世界中のメディアで取り上げられる。愚かな事だ。JICAの活動が縮小しても、世界への貢献や問題の改善は可能だ。お金をかけるだけが世界貢献や問題解決とは限らない。
日本経済は明らかに衰退している。もう、これまでとは違うスタイルで、活動の縮小はあっても良いと思う。
JICA訓練所で「訓練生の間で性的トラブル」か 複数の訓練生の海外派遣が中止に(abnステーション 2025.02.06)(長野朝日放送)
これが青年海外協力隊の実態だ!(日本のODAを監視する市民ネットワーク)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
海外支援より日本のへき地、限界集落、被災地、生活困窮者支援に力を入れてほしいですね。
途上支援で海外渡航して海外滞在が長くなると、帰国後の生活設計が苦しくなりますね。
それに途上国の支援は、いくらし支援しても民族紛争や汚職などもあり、援助が水泡に帰すことも多く、炎天下の砂漠に水を撒くような無力感に苛まれる人も。
近年では中国のカネと企業の支援を歓迎する風潮もあり、日本はもう国内の困窮者支援に力を入れた方がいいのでは。
志の高い隊員も多いと思いますが、JICAが胡散臭くて支持する気になれません。
JICA職員、特に現地駐在員は、民間とは比較にならない高報酬とも言われるし、税金が国益に沿った使われ方をしているのか、疑問です。
戦後80年も経っていまだに援助を必要とする途上国など国としてやる気がないだけだと思う。外国の支援で楽ができるのに甘えているのだ。
日本は日本国内の活性化に人材を使えばいい。
昔と違って国内が貧困化して課題山積のなか、外国の貧困に興味を持つ若者が減るのは当然だと思うが。
それに日本が豊かになった後、外国に資金や技術を援助してもそれは自己満足なだけで、援助先の外国は感謝の気持ちを持っていないという事がバレてしまいましたしね。
JICAの上層部は金持ちらしいが海外協力隊員にはあまりメリットはない。搾取性のある海外貢献制度。JICAも必要ない。
役割はもう終わったんじゃないか?
単に天下り先とか予算とか、継続的な利権構造を壊わさず存続させたいだけじゃないのか?
JICA職員はかなりの好待遇で、青年海外協力隊はやりがい搾取なのがバレてしまってるからねぇ。
途上国に派遣され、現地の発展に貢献する「海外協力隊」が発足から60年を迎えた。
累計で5万8000人超が99カ国で活動してきたが、近年は隊員数が減少。開発協力に対する国民の関心や認知度の低下が拍車をかけているとみられ、担い手の確保が課題となっている。
【写真】海外協力隊発足60周年記念式典で式辞を読み上げる国際協力機構の田中明彦理事長
国際協力機構(JICA)は13日、協力隊発足60周年を記念する式典を東京都内で開いた。田中明彦理事長は「複合的な危機に直面する今日、協力隊の重要性は一層高まっている。世界の友好関係の深化に寄与し、さらなる発展に取り組む」と表明した。
協力隊は1965年4月に「青年海外協力隊」として発足した。初の隊員派遣は同年12月のラオス。相手国のニーズに合わせ、農林水産や保健衛生、行政、スポーツ・文化など幅広い分野で人材を送り出してきた。
ピーク時の2005年度には2000人に達したが、10年度以降は徐々に減少。新型コロナウイルス禍を経て、23、24年度は1000人ほどにとどまった。協力隊事務局の担当者は「途上国側からの派遣要望に応えることができない現状だ」と頭を悩ませる。
事務局によると、海外でボランティア活動をする場合のルートが民間に広がり、JICAの協力隊事業以外にも希望者の選択肢が生まれたことが担い手不足の一因とみられる。政府開発援助(ODA)に対する批判など、開発協力自体への世論の厳しい視線が背景にあるとの指摘も出ている。
JICAは協力隊をPRするため、現地で培った知見を生かして日本で社会的な課題の解決に貢献した帰国隊員を表彰する取り組みを23年に始めた。24年には起業支援に乗り出し、国内への還元を後押ししている。
60年にわたる草の根レベルの人的交流は各国との関係を重層化しており、政府関係者は「首脳会談の場でも協力隊の話が出ることがある」と明かす。茂木敏充外相は14日の記者会見で、「日本らしい開発協力で得られる相手国の信頼はかけがえのない財産だ。日本の信頼向上を通じて国益にもつながる」と強調した。
現在は問題があるが、自動運転やドローンなど技術の進化でトラックドライバーは減ると思う。トラックドライバーしか出来ない外国人は必要とされなくなるリスクがある。それでも日本で働きたいと思うベトナム人は訳ありの可能性が高いと思う。
多くの日本企業そして輸出している日本企業が儲かれば、ゆとりがあるので給料を上げられる、そして、コストカットに関しても緩くなると思う。
この部分なしで給料を上げれば、物価高は避けられない。そして、給料が上がらない人達は政府に救済を求めたり、政府を批判する。問題は解決しない。
日本経済が衰退し、国際競争力が落ちている事を認識して、対応するしかないだろう。認識しても問題解決出来るかはわからない。
人材不足とか、外国人労働者が必要とか騒いでいるが、今の状態で外国人を増やせば、日本は崩壊に向かい、大きな問題が将来、起きるだろう。アメリカのトランプのように強引なやり方は出来ない。日本は外国人の事を知らない。今なら、比較的に大人しい外国人、又は、大人しくしている外国人しか知らないだろう。それでも不満を感じている。外国人が増えて、日本の事など知らない外国人が入国し始めたら、収拾付かなくなるよ。よく日本人が日本に住んでいるアメリカ人の知り合いがいるからアメリカ人を知っているような気分になっているが、アメリカにいる日本に興味ないアメリカ人は日本が好きな、又は、日本に住んでいるアメリカ人とはかなり違う。アメリカに住んでみないとわからない事実。
日本にいる外国人しか知らない日本人は、本当の外国人を知らないと思う。法改正で将来の問題のソフトランディングのために、政党や候補者を選挙でしっかりと選んで投票するべきだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ヤマトさん何かズレてるように思います。
私の住んでるエリアも工業団地が近いこともあり外国人が増えてます。
無保険車もいて、被害にも合いました。
ルールやマナーの悪いドライバーも多いですので、凄く心配です。
まずは日本人ドライバーさん達がしっかり働いてもらえる環境を作ってほしいと思います。
3万人解雇と絡めて話している人たちが大勢いますが、
これは、解雇ではないです。
業務委託している先との契約終了です。
理由は業績不振。
まぁ、業務委託とはいえ社員みたいなものですが、
実質は、派遣社員の雇止めに相当するんでしょうね。
会社の景気が悪いから外注への発注を見直すこととなんら変わりはない。
それと、幹線の輸送路を確保するのとは、別物です。
なんでも一緒にしか考えられんのな。
トラブルがあったときに真摯に対応できないと思う
帰国させられたら困るので、隠す、誤魔化す、逃げる、口裏を合わせる
特定レーンの自動運転化とか、鉄道輸送や航空便輸送に振り替えるとか、幹線輸送をトラックに固執する必要はないと思う
これが嫌ならヤマトを使わなければ良いだけですよ。
民間企業の経営判断なんだから法令違反がない限り問題ありません。
ヤマトを忌避して他社にシェアが奪われたなら、それはヤマトの経営判断ミスだし、逆なら経営判断は正しかったと言うこと。
私は今のところ高市さんを支持していますが。
誰が総理であろうと極力フラットに見ないといけない。
これ岸田政権下であれば大炎上、罵詈雑言の嵐だったでしょうね。
最も外国人労働者、外国人観光客、外国人留学生を増やした安倍さんの時、特に2018年の入管法改正時には、ネットでもほとんど話題になってませんでしたよ。
日本人切っといてベトナム人雇うとか、完全に低賃金目当てじゃねーか。何としても技能実習制度は改めないと日本人が職に就けなくなる。2号は実質永住ができるから、絶対に永住の取り消し。厳しくしなきゃだめ。
物流やタクシーなどの運送業に携わる人が外免切り替えを利用できないようにした方がいいです。日本語を読めない人が安全に日本の道路を運転できるとは思えません。外免切替はいますぐ廃止すべきです。道路標識には記号だけでなく、日本語で書かれている物も多い為、少なくとも日本語が読めなければ交通ルールを守れない事になります。外国人を安価で雇用する事は日本人ドライバーの待遇改善に繋がらず、更なる人材の流出を招く恐れもあります。政府は人件費を歪めている外国人の採用を抑制する政策を取る時期に来ていると思います。
これってコスト的にどうなんだろう?
最長就労期間である5年間働き、育成期間を含めて6年間、日本に滞在するとのこと。
外免切替で普通免許取得後、教習所で大型免許を取得、そのコストは500人×40万=2億円
育成期間を1年と見積もった場合、法定福利費含めた人件費は少なくとも年間一人あたり500万は必要。500人×500万=25億円
一人前のドライバーにするコストは、27億÷500人=54万円
5年働いた場合の1年間のコストに換算すると54万÷5年=約11万円
なるほど、年間11万円程度のコストアップなら大手運送会社ではへでもないか。
日本人ドライバーの給与を年間11万円上げると言っても誰も集まらないだろうから。
集まらない国内で無駄な採用経費かけるより低コストだね。
ヤマト運輸は13日、令和9年から5年間でベトナム人運転手を約500人採用すると発表した。育成期間を含めて6年間、日本に滞在する。運転免許は、現地で取得した免許を日本の免許に切り替える「外免切り替え」を利用する。
【ひと目でわかる】国籍別の技能実習生「失踪者数」 ベトナムが最多、2番目に多いのは…
ベトナムのIT最大手FPTの日本法人との間で合意書を締結した。12月からFPT側がベトナムで希望者を募り、現地で半年間、日本語や日本文化、安全運転を教える。
希望者は留学生として日本に1年間滞在してさらに育成を受け、外免切り替えで大型自動車第一種運転免許を取得した後、ヤマト運輸に採用され、外国人の就労を認める「特定技能1号」の最長就労期間である5年間働く。同社は年間約100人ずつの採用を見込んでいる。宅配ドライバーではなく、幹線輸送と呼ばれる長距離トラックの運転を担う。
一方、就労期間に上限がなく、永住に道を開くとされる「特定技能2号」には現在、自動車運送業は含まれていない。ヤマト運輸は、今後制度が変更されれば就労期間が延長される可能性があるとしている。
幹部の全てを解雇するしかない。それで組織が持つのだろうか?持たなければ、消滅で良いと思う。
詐欺・悪徳商法に詳しいジャーナリスト
報告
解説最初にこの報道があった時に「パソコンをハンマーで壊した」とされていましたが、これが虚偽だったということです。いずれにしても「証拠を隠滅した」と自ら口にするようなありえないような言動もあり、注目していた事件です。その後、総額280億円もの不正融資の額とのことで、驚かざるをえませんでした。
これまでも人々の信用と信頼で成り立っていたはずの銀行における不祥事が相次ぎましたが、いわき信用組合は、そのなかでも悪質性は突出している思います。
何より、不正融資の問題を発覚をさせないために、反社に解決金として10億円ほどの不正融資をしていた事実も明らかになっており、同社の不正行為は組織ぐるみで行われていると思われますので、元役員らの責任は問われるべきものです。
福島県警に対して告発を協議する方針とのことです。
二度とこうした事件を引きこさないためにも、刑事告発の検討も当然、ありえることだと思います。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
元検事/弁護士
報告
解説協同組合による金融事業に関する法律が、金融庁の検査に対する虚偽答弁などに厳しい刑事罰を規定している理由は、信用協同組合等の協同組織金融機関が地域性や規模の面で、非上場であり、人的に小規模であって、内部牽制や情開示の仕組みが銀行や証券会社ほど十分ではなく、そのため、虚偽報告や不正行為によるリスクが高く、一般の預金者や組合員に甚大な損害が発生するおそれがあるからです。
地方の中小企業は、往々にして、代表者のワンマン経営になりがちですが、金融業については、その高い公益性からそのような経営は許されず、厳格に規制を受けているのです。
東北で小さな会社を経営しております。地元信用組合の営業?の若い子があまりにも必死で融資を進めてくるので、お付き合いで融資をお願いしようと決めました。が、支店長が出てきてびっくり。かなり上から目線で経営状況に口出し、言葉遣いも社会人とは思えない汚さで驚きました。隣に座っていた若い営業の子も顔が引きつっていました。こんなニュースを見るとお付き合いしなくて正解でした。
国は大事な税金をむしり取られているので、強制的に歴代会長、社長、取締役員全員の全財産没収と、この腐った信金は解体、また融資先反社に関わる全ての財産没収と解散して見せしめにする事を推奨します。出来ないなら新しく法律作れば良いと思う。
このような金融機関に、お金を借りたり、または預けたりすることがとても危険なことの証左だと思います。
これだけ金融機関として、組織的に法律を尊守する意識や、当たり前の規範意識のかけらも持ち合わせていないような、こういう組織が金銭を扱う業務は甚だ不適当だと思います。
不正な融資や、競技報告まで当たり前のようにできるその感覚は、今に始まったことではなく、歴代からずっと継承されてやってきたような気がしますが。
この事件YouTuberのひぐまさんというかたがわかりやすく解説しててみたのですが内容がかなり悪質でやばかったです。
多額の融資を受けていて返済能力のない企業に対して、役員クラスの名前を使った迂回融資から始まり一般市民の方たちの名前を勝手に使った多数の無断借名融資の実行。
その後完全にそのスキームが出来上がってたゆえにそれを一般行員が悪用して2億の借金を作って表に出ないように揉み消したり、挙げ句の果てにはそれをネタに暴力団にゆすりをかけられて10億用立てたり…
調査にもは協力的でパソコン破壊と手帳の焼却、聞き取りする際に一般行員まで嘘をつくというもう良いところ探す方が無理な状態だったそうです。
調査報告書に書かれた言葉「我が国の金融機関の歴史を見ても類例を見ないほどに悪質な事案であり、…」というのが全てを物語っていると思う。
金融庁も怠慢ぶっこいてたじゃん。
公的資金注入しておいて、ちゃんと聞き取りとかやってなかったよな。
それにこの信用組合、とにかく実態解明に非協力的だったし、横領した職員を解雇すらしなかったんだから。役席クラス、特に支店長連中が架空融資に積極的に関与してたって言うから、呆れて何にも言えねえや。パソコン破壊って、どこかの二世議員だよ。
またぞろ反社にカネ都合して?から、業務停止命令出せばいいんだよ。流石江尻信用組合だ。
検査に虚偽で刑事告発検討できるならば、森友学園や加計学園の問題で関係書類を「見当たらない」「処分した」「怪文書」と報告した財務省や文科省も告発されるべきではないですか?
調べたら後から出てきたので、完全な虚偽報告ですよね
不正融資問題でいわき信用組合(福島県いわき市)を立ち入り検査した金融庁が、検査に対し信組側が「融資情報を管理するパソコンは壊した」と虚偽を報告したなどとして、信組の元役員らの刑事告発を検討していることが関係者への取材でわかった。
【写真】「これで最後だからな」公園の駐車場、理事長は現金1億円を手渡した
金融庁は、信組の対応が「協同組合による金融事業に関する法律」違反(虚偽説明、虚偽答弁)にあたるとみている。関係者によると、信組を管轄する東北財務局(仙台市)が、福島県警に対して告発を協議する方針。告発対象は検査当時の役員らを検討している。同信組には東日本大震災後、公的資金が200億円投入されている。
いわき信組を巡って朝日新聞は5月、顧客の名義を勝手に使って口座を作り、融資する形で資金を流出させていた疑いを報道。信組が設置した第三者委員会は5月末、こうした「無断借名融資」などの不正融資の総額を約247億円と認定した。金融庁は業務改善命令を出し、立ち入り検査して10月末まで調べていた。
フジテレビに関しては驚かない。フジテレビの規模を考えると、100万円は小さいなと思う。もっと額が多いのでは?それとも、100万円で辞任は、誰かにハメられたのだろうか?それとも、一回の額が、100万円と言う事なれば、額は大きくなる。
フジテレビは7日、安田美智代取締役について経費の不適切な精算があり辞任したと発表しました。この取締役は経営陣の刷新を図った3月に就任したばかりでした。
■“不適切経費”5年で60件100万円
7日に開催された民間放送の全国大会。フジテレビによる一連の問題を受け、各社がガバナンスの向上などに取り組むことが宣言されました。
その夜、フジテレビの清水賢治社長が謝罪しました。
清水社長
「この度は当社の取り組みにご理解とご支援を賜っているステークホルダー(利害関係者)の皆様にかかる事態が生じたことについて心よりおわび申し上げます」
フジテレビと親会社であるフジメディアホールディングスの取締役だった安田美智代氏が不適切な経費精算をしていたことが発覚。7日に本人が取締役を辞任しました。
清水社長
「安田氏が会食費用や物品購入について事実と異なる経費精算を行っていたことが複数確認されました。件数は2020年から5年で約60件。金額としては約100万円」
■経営刷新で抜擢も不正続ける
問題が発覚したのは9月中旬。外部の専門家も加わって調査を行った結果、会食の費用や手土産の購入に関して、相手先の名前や人数を事実と異なる形で精算していたことが確認されました。
安田氏は55歳で、1992年に入社し、報道局や経営企画局で勤務。フジテレビが3月に経営体制を刷新した際、取締役に抜擢(ばってき)されましたが、不適切な精算はその前から行われていたことになります。
清水社長
「今年の4月末に発表している改革プランの中に経費ガイドラインの厳格化、新しいガイドラインの作成、チェック体制の強化というものを導入している。そういう形の中では私どもの作成した新しいチェックシステムがある意味機能したともいえるかと思っている」
「(Q.取締役就任後の3月以降も確認されているか?)3月以降でも何件か出ていました」
安田氏は「私的な流用ではない」としながらも不適切な精算を認め、返金の意向を明らかにしています。
一連の問題を受け、民放連の役員を自粛していたフジテレビ、清水社長は6日に副会長に就任したばかりでした。
清水社長
「本当に私自身も悪いタイミングだと個人的には思う。今、民放連でもガバナンス改革を進行している。きょうもその発表があったと思うが、そのような中でフジテレビのこういう事案があるということは非常に申し訳ないと思っております」
(「グッド!モーニング」2025年11月8日放送分より)
テレビ朝日
障害者の就労を支援するための給付金を過大に受け取った疑いがあるとして、大阪市が障害福祉事業などを運営する「絆ホールディングス(HD)」(同市)の関連事業所に対し、障害者総合支援法に基づく監査に入ったことがわかった。複数の市関係者が明らかにした。過大受給は20億円以上にのぼる可能性があり、市は返還請求を検討している。
【写真】絆HD側が加算金を過大受給したとみられる手口
関係者によると、過大受給の疑いがあるのは、絆HDの子会社などが運営し、障害者が就職に必要な知識・能力の取得を支援する三つの「就労継続支援A型事業所」。
A型事業所を利用する障害者が企業などに一般就労し、半年以上雇用されると、就労者数などに応じて事業所に「就労移行支援体制加算」と呼ばれる加算金が支払われる。加算金は市町村・特別区に申請し、国が半分、都道府県と市町村・特別区が4分の1ずつ負担する仕組みだ。
この加算金について、三つのA型事業所では2021年以降、一般就労した障害者を事業所の利用者として戻し、再び一般就労させることを繰り返して複数回受給していたという。また、多くの利用者の一般就労先は所属していたA型事業所で、就労前と同じ作業を任せていた疑いもあるという。
市は、利用者からの情報提供も踏まえ、絆HD側が障害者の意向を無視して何度も一般就労させていたケースもあるとみており、「就労を支援する制度の趣旨に反する」と問題視している。
厚生労働省は24年4月、加算金は利用者1人あたり、3年間に1回しか認めない制度に改正していたが、絆HD側は24~25年度も同じ方法で、加算金を申請。関係者によると、ルール変更後の過大受給は20億円以上に上るとみられるという。
大阪市の横山英幸市長は6日、記者団の取材に対し、絆HDの関連事業所に監査に入ったことを認めたうえで、適正な事業運営が行われていないことが確認できれば「(加算金の)返還請求は当然あり得る」と述べた。
絆HDの広報担当者は朝日新聞の取材に「これまでも法令を順守し、制度の趣旨を踏まえた適切な運営に努めてきた。適切な時期に詳細を説明する」としている。(村井隼人)
数十億円もの障がい者支援の給付金が過大受給されていた疑惑。問題の事業所の現役利用者が内部の実態を語りました。
【画像を見る】元職員が語った“制度の抜け道”つく事業者の手口
6か月ごとに一般雇用と利用者雇用を切り替えて加算を積み増し
(利用者Aさん)「簿記とか勉強していたので、その延長になるような仕事をしたいと思っていた」
30代の男性Aさん。発達障害があり2年前から大阪市内の障がい者支援の事業所に通っています。
Aさんが所属するのは、大阪市の福祉事業会社「絆ホールディングス」グループが運営する「就労継続支援A型事業所」。
「A型事業所」は、一般企業での就労が難しい障がいなどがある人と「雇用契約」を結んで支援をしながら就労機会を提供し、雇用した側の事業所は国や自治体から給付金を受け取ります。
ところがグループでは、利用する障がい者が企業に一般就労した場合に給付金が加算される制度を悪用し、数十億円を過大に受け取った疑いがあり、大阪市の監査を受けています。
(「絆ホールディングス」グループ 元職員の男性)「36か月プロジェクトという名前で6か月ごとに一般雇用と利用者雇用を切り替えていく形ですね」
グループの元職員などによりますと、事業所に通う最初の1か月から数か月は「A型利用」とし、次の半年は同じ事業所で同じ仕事をしているのに契約だけ「一般就労」に切り替えることで、給付金の加算条件を達成したことにします。
さらに、また「A型利用」に戻して「一般就労」に切り替える…これを繰り返すことで加算を積み増していたといいます。
給付金額は「全国平均30倍」にあたる600万円
MBSが独自に入手した資料。去年、グループのある事業所が障がい者1人を1か月間雇用して受け取った給付金について書かれています。その額はなんと「600万円」。全国平均の30倍です。
1事業所で年間30億円以上の加算金を得ていたとみられています。
一方、現役利用者であるAさんは、就労の機会を提供するはずの事業所には「就労の実態がなかった」と話します。
(利用者Aさん)「仕事はしていないです。(Qない?)ないです。自己学習してほしいっていうような感じでしたね。勉強方法もYouTubeなんか使っている人もいるし、自分で教材を買ってやっている人もいるし」
元々は「やりたい仕事ができる」と言われ通い始めた事業所でしたが、いまは退職を検討しています。
(利用者Aさん)「一番わかりやすく言うと窓際族みたいな感じになっているんですよ」
「会社が時間つぶしのために作った架空の仕事では」
ここでの”就労”にやりがいを感じられなかった人は他にも。今年、事業所を退職した30代女性のBさん。主にイベントのチラシやポスターのデザイン作りを担当していました。
(元利用者Bさん)「他の利用者さんとかも同じもの作ってて、それが採用になったのか、不採用になったのか。ただ作って終わりみたいな。会社が意図的に、時間つぶしのために作った架空の仕事なんじゃないかなって思います」
Bさんが事業所から受け取った資料には、「時給改定のお知らせ」と書かれ、今年9月以降は1500円~2000円に大幅アップしていました。
(元利用者Bさん)「時給が300円上がったんですね。高い給料もらっていても、やりがいなかったら結局自分の気持ちがしんどくなるんですよね。なんか仕事してるっていう実感がなくて自己肯定感も下がっていて」
事業所に通い始めてからむしろ体調は悪化していき、退職を決意しました。
専門家「これは就労支援ではない」
2人が語った事業所での就労実態。障がい者福祉の専門家は「これは就労支援ではない」と断じます。
(関西福祉大学(障がい者福祉)・谷口泰司教授)「物を作るんであれ、売るものであれ、それを通じて自分の生きがいなり誇りにつながって、初めて労働って長続きする。そんなものは労働とは言わないと私は断言します」
横山市長「監査の結果次第では認定取り消し処分や返還請求もあり得る」
11月6日、大阪市の横山市長が問題が発覚して初めて取材に応じました。
(横山英幸大阪市長)「もし不当に税をとっていたのであれば厳正に対処すべきだと思います。事実であれば憤りを感じる。年々この事業にかかる財政的なボリュームが大きくなっていっています」
横山市長は「監査の結果次第では認定取り消し処分や返還請求もあり得る」としています。
(2025年11月6日放送 MBSテレビ「よんチャンTV」より)
岐阜大学の50代の男性教授が、酒気帯び運転をしたとして「出勤停止1か月」の懲戒処分を受けました。
【写真を見る】会食からの帰宅途中…“酒気帯び運転”で停職1か月 岐阜大学の50代男性教授「反省している」
きょう付けで「出勤停止1か月」の懲戒処分を受けたのは、岐阜大学・応用生物科学部の50代の男性教授です。
岐阜大学によりますと、男性教授はことし4月18日午後10時50分ごろ、岐阜市内の道路で乗用車を運転中、警察官に呼び止められ、飲酒検知をしたところ呼気から基準を超えるアルコール分が検出され、酒気帯び運転で摘発されました。
その後、ことし6月に罰金30万円の略式命令を受けたということです。
男性教授は、当時会食からの帰宅途中で「反省している」と話しているということです。
岐阜大学は「教職員に対して注意喚起を行うとともに、再発防止に努める所存でございます」とコメントしています。
CBCテレビ
幹部の全てを解雇するしかない。それで組織が持つのだろうか?持たなければ、消滅で良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
不正融資を指摘されたからそれを黙らせる為に反社に金を払い、それをネタに脅され金を払い続けてたと他記事にありました。
反社とべったり、ましてや反社と結びついたきっかけは指摘を黙らせる為というのは、論外を通り越して言葉が見つかりません。
こんな金融機関が存在してていいのだろうか?
信じられない。
反射に多額の資金を支払う事によりそれを資金源に民間人があらゆる種類の被害を受けている可能性が高い事は言うまでもない。
東第一勧銀の総会屋事件も記憶に薄くなった今、こんな事が行われているとは信じがたいし
東日本大震災関連の公的資金が注入されているようなので尚更許しがたい。
かつて信組はこのような問題を抱えた先も多くあったが、多くは破綻や合併などで淘汰されて来た。
しかしまだこういう信組があったとは思いませんでした。管轄も都道府県から金融庁に移り、しっかりと監視してるのかと思いきや、まさかの反社との繋がっていた訳です。
反社をのさばらせないように、みんなで頑張っているのに、こんな抜け穴があるとはと思う次第です。
信組に多いのが強いオーナーの問題。
この点を改めない限り、この様な問題は無くなりません。
こちらの信組には東日本大震災に関して公的資金が注入されているようですが、それが復興所得税を財源とするならば、国民全体の拠出による公的資金であり、それを悪用していた可能性もある。
悪用が仮に判明するならば、何年かかってでも公的資金を全て回収するくらいのペナルティは必要だと思う。
金融機関が反社会的勢力と癒着しているなど、言語道断の対応です。
反社勢力に金銭を支払うことは、それらの活動を金銭的に支援していることにもなり、はっきり言って反社と同罪であるように思います。
行政からの注意指導だけで済ませて良い問題では無く、刑事や民事の面からも厳しく罰するべきだと感じます。
ひと昔前の、コンプライアンスに厳しくなり始めた頃の時代とは質が違う。
あの時はまだ昭和の名残を持ったまま来てしまい、時代の移り変わりの中でそういった関係性の淘汰が相次いだが、
昨今のいわゆる「令和の常識」の中で未だにこういった形を継続しているということは、明らかに確信犯、あってはならないとの認識は間違いなくあったはず。
にも関わらず…。
これは、そういう意味で内容以上に悪質な事案。厳正に処分されるべき。
福島はいわき、郡山と県庁所在地より大きな町があり、両市とも関東からの入り口で、反社と言われる団体が数多く存在すると認識していたので驚きはしないし、過去には高校の先生が拳銃を所持で捕まっており、夜は歩けない物騒な街と印象を持っていた。福島県警はこの事態を予想できなかったのか。確か公安委員会というのもあるはずなので、こういう経済問題に全然気付かなかったのか。震災により国の予算が多く投入されている県でもあり、これからも原子力の後遺症で予算が投入されつづける地域、こういう団体を排除して、適正に使われるようにしてもらいたい。
旧経営陣と多少なりとも関係があった幹部は、この際一掃しなければ再生出来ないだろう。
また、経営幹部(理事長以下、部長クラスまで)は金融庁もしくは財務省から派遣するのが妥当だ。
数年経過後に再発しない事が確認出来た暁には、生え抜きの職員に任せれば良いと考えますが、如何でしょうね。
不正融資を繰り返して多額の資金流用をしていたいわき信用組合(福島県いわき市)が、反社会的勢力に約10億円の資金を提供していたことが10月31日、新たにわかった。同信組は旧経営陣の責任を追及し、再生する決意を示したが、長年にわたる反社勢力との癒着が浮き彫りになり、組合員らからは失望の声が聞かれた。
【図解】ひと目で分かる…反社会的勢力への資金流出のイメージ
組合が設置した特別調査委員会の報告書によると、1990年代、当時の理事長側が反社会的勢力と関係がある人物に数億円を支払ったことから始まった。右翼団体が同信組に行った街宣活動を止めるための解決料の名目だったという。
同信組の江尻次郎・元会長は特別調査委の調査に対し、理事長に就任した2004年から16年まで、反社会的勢力に支払った金額は総額10億円前後に上ると説明した。特別調査委委員長の貞弘賢太郎弁護士は記者会見で、江尻氏が「もっと早く(関係を)切るべきだった」と後悔を口にしたと明かし、「自分の家近くで街宣をされ、怖くてトラウマになっていたのだろう」と話した。
2000年代、江尻氏の自宅付近では右翼団体による街宣がたびたび行われたという。目撃した近所の男性は、江尻氏の自宅には防犯カメラが何台も設置されるようになったといい、「街宣があっても反社とのつながりはないと思っていた」と言葉少なだった。
元職員の男性は「小名浜の本店に街宣車が来た。数年にわたり、複数回来た」と証言する。街宣はその後収まったという。男性は資金提供の事実は知らなかったが、「やっぱりそうだったのかという思いだ」と話した。
特別調査委の調査では、同信組が反社会的勢力の関係者に対し、「妥当性に疑いが残る」(特別調査委)融資を実行していたことも明らかになった。報告書によると、資金提供した人物の家族に対し、18年に茨城県内の飲食店テナントビルの購入資金などとして3億円の融資を実行。同信組の反社リストに暴力団幹部として掲載されている人物からの紹介で融資した案件は19~24年で、9件計約28・5億円に上ったという。
同信組側が、ハンマーで破壊したとしていた不正融資の記録が入ったノートパソコンについて、特別調査委に対し、旧経営陣の一人が「ごみ袋に入れ、可燃ごみとして捨てた」と説明したことも判明した。「管理用パソコンを解析されることで、融資の全容が解明され、反社への資金提供が表沙汰になることを避けたかった」などと釈明したとされる。
同信組はこの日、いわき市内で総代会を開き、調査結果を説明した。総代会の冒頭、金成茂理事長は「さらに新たな不祥事の存在が判明した」と陳謝した上で、「すべてのうみを出し尽くし、マイナスからの再出発となる状況だが、新たないわ信に向けて役職員全員で取り組み、行動してまいる」と語ったという。
調査が進むにつれ、深刻さを増してきた同信組の一連の不祥事。総代会に出席した運送業者の70歳代男性は「もう信用できない」と突き放した。男性の会社は、同信組と40年以上の付き合いがあるという。反社会的勢力とのつながりを初めて知り、「そういう体質の組合だったのだろう。(新経営陣も)気づいていないわけがない」とし、「また不祥事を起こしたら終わりだ」と淡々と語った。
ミャンマーで摘発が続く国際的な詐欺集団の首謀者は中国系マフィアである。彼らは日本人を監禁し、「かけ子」として顎で使っていたが、諸悪の根源は中国政府が強力に推し進めた「一帯一路」政策だった。ノンフィクション作家の譚ろ美氏が真相を解説する。
【写真を見る】高層ビルが続々建設され… ミャンマー東部の詐欺拠点が集中する地区
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今年2月、タイ国境に近いミャンマー東部カイン州(旧カレン州)で国際的な特殊詐欺集団が摘発され、加担させられていた日本人が保護されたことは記憶に新しいだろう。
犯罪の首謀者は中国系のマフィアだが、近年、中国政府は撲滅に力を入れており、厳罰に処している。その一例が、9月29日、中国・浙江省の温州市中級人民法院が下した判決である。
事情通によれば、
「ミャンマーに拠点を置く中国系犯罪グループ『明(ミン)』ファミリーの首謀者11人に対して死刑判決を下し、その他5人に2年の執行猶予つき死刑判決、11人に終身刑、12人に5〜24年の禁錮刑が言い渡されました」
「明」ファミリーは、2015年以降、中国・雲南省と隣接するミャンマー北東部のシャン州コーカン自治区に流入した中国人の犯罪グループである。中国国内をターゲットにして大規模な特殊詐欺を行い、誘拐、監禁、暴行、麻薬密売、組織売春、その他の犯罪行為も合わせて、100億元(約2100億円)以上を稼いでいたとされる。
保護された外国人7000人のうち5000人が中国人
中国での特殊詐欺の被害額は、日本をはるかに超え、公表はされていないが、2桁は違うといわれている。それだけに中国政府も手をこまねいてはいられないという事情がある。
香港の星島日報ネット版「星島ヘッドライン」(25年2月19日付)によれば、「明」ファミリーが摘発されたのは約2年前の23年11月であり、わずか2年でのスピード判決になったわけだ。
そのコーカン自治区の事件では日本人が含まれていなかったが、冒頭に触れたカイン州の町ミャワディでは、保護された外国人約7000人のうち、中国人が5000人近くに上り、それ以外は28カ国・地域の出身者とされ、当初は日本人が8人含まれるとされた。彼らは、日本のほか、東南アジア、中東、アフリカなど各チームに分かれて国際詐欺を働いていた。
ノルマを達成できないと、スタンガンで暴行
日本人保護の発端は、1月17日、17歳の高校生がタイ警察に保護されたことだった。高校生はオンラインゲームで知り合った男に家庭内の悩みを打ち明けたところ、「衣食住の面倒を見るから来れば?」と誘われ、男が手配した航空券でタイへ渡航。現地で男と合流後、ミャンマーに渡り、ホテルなどに滞在して特殊詐欺の「かけ子」として1週間働いた後、タイに戻ったところを、家族からの届け出を受けて保護・帰国した。
2月には、別の高校生もタイ警察に保護された。愛知県出身の16歳になる高校生は「海外で儲かる仕事がある」というインターネットの求人情報に応募し、昨年12月にタイに到着。迎えに来た別の男の車でタイ国境へ行き、徒歩で川を渡ってミャンマーに入国した。
「高校生は、金網で囲まれた特殊詐欺の拠点でホテルに滞在し、ミャンマーから日本へ電話をかけ、警察官をかたって詐欺に加担していた」
と、現地特派員。
「彼は“ノルマが課され、命令に背いたり、ノルマを達成できなかったりすると、スタンガンで暴行を受けた。毎日長時間働かされ、日本の高齢者を相手に『かけ子』をさせられていた”と証言しています」
なぜミャンマーとカンボジアが拠点に
2月20日、拠点の摘発に際しては、中国政府の支援を受けて、地元ミャワディを実効支配する少数民族武装勢力の「カレン民族軍」(国境警備隊)が実行した。逮捕された者の中には、「チンギス・ハーン」と名乗る指示役の〈中国語を操る男〉がいた。
そもそも日本人はどれほど詐欺に加担させられていたのか。タイ警察は、ミャワディに特殊詐欺の拠点は数十カ所あり、1万人が滞在し、日本人は約20人いると発表している。
ミャンマーだけではない。5月末、タイと国境を接するカンボジア西部の町ポイペトで、現地当局が特殊詐欺グループを摘発し、29人の日本人を拘束した。ここでも首謀者は中国系マフィアだ。現地事情通によれば、
「ポイペトは近年、カジノを併設した大規模ホテルが次々に建ち、中国語の簡体字(中国大陸などで使用される漢字)の看板が目立っています。カイン州での摘発が実施されて以降、特殊詐欺グループの動きが活発化していたといわれています。29人は日本へ送還後、愛知県警に逮捕されていますが、その中の一人が、現地では8人ほどの中国人に管理されて『かけ子』をさせられたと証言しています」
カンボジア当局は5月、過去3年間でオンライン詐欺や人身売買に関与した約2万4000人を摘発し、詐欺行為に加担した外国出身の4840人を救出したことを明らかにした。出身国は20カ国以上に上る。カンボジアでの特殊詐欺を巡っては、23年以降、40人を超える日本人が本国送還・逮捕されている。
ミャンマーとカンボジア。なぜ、両国は中国系マフィアによる特殊詐欺の拠点となったのか。
突如出現したカジノ
読売新聞(25年7月7日付)によれば、カンボジア東部プレイベン州の道沿いに、突然、巨大な建造物が現れた。高さ数メートルの壁で囲った敷地内には多くのクレーン車が稼働し、人工池の中央にはカジノが建設中で、ゲートをダンプトラックが行き交う。低層のオフィス、宿舎が立ち並び、スーパー、カラオケ、ナイトクラブのほか周辺には中国系の病院もあり、中華料理店では人民元が通用する。
「もとはゴム園の広がるエリアだった。この1年で急速に開発が進んだ」と、地元の建設関係者が語る。地元当局によれば、付近では複数の開発が進み、約5万人の雇用が生まれた。しかし詐欺拠点の疑いがあり、地元は州幹部に立ち入り検査を求めたが、「なにも気にすることはない」と一蹴された。
この記事はカンボジアの特殊詐欺の拠点の様子を伝えたものだが、警察上層部と詐欺犯罪グループがつながっていることがうかがえる。もとはといえば、これらの建物は中国の巨大経済圏構想「一帯一路」による地価高騰や各種ビジネスを当て込んだ中国企業の投資物件だった。それがいつのまにか中国系犯罪グループの拠点と化したのだ。
ミャンマーでもまた、 特殊詐欺は経済発展をうたった「一帯一路」と密接な関係がある。ここで同国が中国系マフィアの犯罪拠点へと変貌していったカラクリを説明するが、そこには複雑な国内事情が絡んでいる。
今回、死刑判決が下った詐欺事件の舞台となったシャン州は、北東で中国・雲南省と、東はラオスと国境を接している。ケシ栽培と麻薬の製造で広く知られ、昔から「ゴールデン・トライアングル」と称されてきた地域だ。
国連薬物犯罪事務所の21年調査によれば、ミャンマー全域の麻薬生産量はおよそ405トン(現在は急増して1000トン超)で、シャン州が82%を占める。第2位は、北部のカチン州で12%だ。
「四大ファミリー」と手を結び
20年当時、ケシの栽培面積は、異常気象により年々減少しており、地元の少数民族武装勢力は収入が減り、弱体化する傾向にあった。少数民族武装勢力とは、古くからその地を支配してきた王朝に仕えた民族の末裔(まつえい)や、伝統文化を守り抜こうとする少数民族の自治集団である。
09年、ミャンマー軍事政権は少数民族武装勢力を国境警備隊としてミャンマー国軍に編入しようと試みた。しかし、多くの武装勢力は拒否した。というのも、国境警備隊になっても政府から給料は支払われず、自力で収入源を確保しなければならなかったからだ。
各地の少数民族はケシ栽培と麻薬の製造で軍事費を賄い、自給自足を強いられる。ミャンマー軍事政権と「国境警備隊」との間でも対立が深まり、衝突するようになった。そんな折、少数民族武装勢力の救世主となったのが、中国の「一帯一路」計画だったのである。
「一帯一路」が始まったのは17年。中国と中央アジア、中東、ヨーロッパ、アフリカ、南米を陸路と海路で結ぶ壮大な計画で、25年現在の参加国は約150カ国に上る。
ミャンマー・中国間の「一帯一路」は、中国の雲南省からミャンマー国内を南北に縦断し、インド洋岸の深海港に達する長距離輸送ルートの建設計画で、「中国・ミャンマー経済回廊」と呼ばれている。16年、ミャンマー軍政府の国家顧問兼外相(当時)のアウン・サン・スー・チーが中国を訪れ、経済協力区を建設することで合意し、計画に弾みがついた。
「目玉は、雲南省瑞麗(ずいれい)と国境を跨いで、シャン州コーカン自治区の町につくられた国内最大規模の『経済協力区』だった」
と、現地に詳しい事情通はいう。
「経済協力区」となったことで、トラック輸送による1日当たりの両国の貿易取引額は約344億ドルに上り、ミャンマー最大の国際貿易都市に発展する。
勢い、中国から投資家や金融業者が続々とやってきて、当地を実効支配する少数民族武装勢力・コーカン族の「四大ファミリー」と組み、土地開発、工業団地の建設、ホテル、カジノなどのリゾート施設を造っていった。
中国から多くの観光客が押し寄せ、ホテルとカジノは活況を呈し、風俗店が軒を連ねる繁華街のラオカイ(老街)は、コーカン族の武装集団が治安維持にあたった。
この「四大ファミリー」の一部が利権を求めてミャンマー国軍と手を結び、さらには「明」ファミリーとも手を組んで、各種犯罪に手を染めるようになったのである。
「ミャンマーの中の中国」
一方、特殊詐欺で日本人が保護されたカイン州ミャワディはどういう状況だったか。
シャン州コーカン自治区が「一帯一路」への「北の玄関口」だとすれば、「南の玄関口」がミャワディだった。この地にも2番目に大きい「経済協力区」が建設された。
「要衝の地と定められたミャワディにも、中国企業が進出して投資を行い、少数民族武装勢力の『カレン民族軍』と手を組み、カジノやホテルなどリゾート施設を建設して、中国人観光客を呼び込んだのです」
と、先の事情通。
ここでも町には中国語の看板が立ち並び、人民元が通用する「ミャンマーの中の中国」になった。ここまではシャン州コーカン自治区と同じである。
ところが、19年、中国で新型コロナウイルス感染症が発生した。翌年には世界中にコロナ禍が拡大し、中国政府は中国人民に出国禁止の命令を下した。突然、ミャワディから中国人観光客の姿が消えたのである。
「閑古鳥が鳴くミャワディに見切りをつけた中国企業は、次々に撤収していった。入れ替わりに、中国国内で摘発を逃れた中国系犯罪グループが流入してきました」(同)
残っていた少数の中国企業も撤退し、やがて犯罪グループだけが大手を振って闊歩する町に様変わりしていった。
つまり、「経済協力区」のあるところ、儲け話に誘われた中国企業が進出すると、次には決まって中国系犯罪グループが流入するというパターンが定着したのである。
本国送還された中国人は6万7000人
しかし、犯罪グループのわが世の春もそれほど長くはなかった。ミャンマーでは、20年の選挙でアウン・サン・スー・チー率いる民主派が圧勝するも、21年に国軍がクーデターを発動して軍事政権を打ち立てた。
以来、国軍と民主派勢力、少数民族武装勢力との間で武力紛争が絶えない。23年、中国から大量の武器を提供された民主派と複数の少数民族武装勢力は、コーカン自治区の国軍司令部に総攻撃を仕掛けた。
「中国の目的は、『明』ファミリーを一網打尽にすることだった」(前出の事情通)
この戦闘で国軍司令部が崩壊したのを皮切りに、23年〜24年末にかけて、ミャンマーでは中国系犯罪グループによる特殊詐欺事件が次々に摘発された。
中国最高人民検察院の統計によると、24年11月までに本国送還された中国人は6万7000人以上に上り、そのうち中国地方検察局は2万9000人余りを起訴した。
日本人はターゲット
それにしても中国は現金だ。かつてアウン・サン・スー・チーを歓迎し、この時点では少数民族を側面支援したが、今はまた少数民族を攻撃中のミャンマー軍政府を支持しているのである。
冒頭に紹介した、今春2月に実施されたミャワディの摘発では、中国の強い圧力を受けて動かざるを得なかったタイ警察と協力して「カレン民族軍」が摘発を実行したが、どちらも中国政府からなんらかの見返りを得ていたことは確かだろう。
タイ警察は、「保護した人々を収容する施設が足りない」という理由で、早々に捜索を打ち切った。「一帯一路」を隠れみのにした中国系犯罪グループの国際犯罪が世界の目にさらされたことで、メンツをつぶされた中国政府が幕引きを図ったものと思われる。国内の被害額もさることながら、中国が詐欺集団を摘発しなければならない事情が「一帯一路」にあったのである。
とはいえ、詐欺拠点は流動的だ。17年に中国で大々的な摘発キャンペーンが実施され、福建省で特殊詐欺グループが一網打尽になった。19年には吉林省でも大規模な摘発が行われた。しかし犯罪グループの一部はミャンマー、タイ、ベトナム、インドネシアなど、海外へ拠点を移して、特殊詐欺は「国際化」した。
日本人をターゲットにした特殊詐欺は、東南アジアの拠点を転々としながら犯罪を繰り返している。国連の推計によると、東アジア、東南アジア地区を拠点とした23年の被害額は最大370億ドル(約5兆6000億円)に上る。
中国系マフィアの食い物
日本人は、特殊詐欺で中国系マフィアの食い物にされている。警察庁の発表によると、昨年10月からの4カ月間に、「闇バイト」を巡る相談を基に全国で保護した事例は合計248件あり、また水際対策を講じて空港で渡航直前に保護したり、渡航先で保護したケースが計10件あった。いずれも約7割は10代〜20代で、オンラインゲームで知り合った相手から、「海外で儲かる仕事がある」とカンボジア、ミャンマー、中国、ベトナムなどでの仕事に誘われていたのだ。
日本の警察当局は、昨年までの6年間にタイ、フィリピン、カンボジア、ベトナムを拠点とした詐欺に関与したとして、合計178人の日本人を摘発した。中国系マフィアの傘下に入っていた容疑者もいた。
今や、犯罪グループの収入はケシ栽培と麻薬密造を上回り、世界最大規模の特殊詐欺犯罪が最も多い。摘発しても、犯罪グループの一部は逃げ切り、新たな拠点をつくって詐欺行為を繰り返す。さながら「いたちごっこ」の様相を呈しているが、撲滅に向けて国際間の連携と協力の強化が一層重要になっている。
譚 ろ美(たんろみ)
米国在住のノンフィクション作家。東京生まれ。慶應義塾大学文学部卒、元慶應義塾大学文学部訪問教授。著書に『中国共産党を作った13人』『革命いまだ成らず』『帝都東京を中国革命で歩く』『中国「国恥地図」の謎を解く』など多数。
「週刊新潮」2025年10月30日号 掲載
新潮社
以前、ポジティブな動画を見た事があったけど、あれば、宣伝のための動画だったのかなとこのニュースを見て思う。

“退職代行”大手「モームリ」に強制捜査 「違法行為を口外しないようにと」元従業員が証言 弁護士から“紹介料”受領の疑いで警視庁が捜索(TBS NEWS DIG Powered by JNN)
〈多くのうさんくさい業者であふれていました〉
「退職代行モームリ」の運営会社「アルバトロス」(以下アルバ社)が創業したのは2022年2月。その際、谷本慎二社長(36)が退職代行事業についてつづっていた言葉だ。
【写真を見る】億ションに引っ越したという谷口社長
それから3年半余りを経た今年の10月22日。
「警視庁保安課が、品川区西五反田のアルバ社と関係先の弁護士事務所2カ所に、家宅捜索に入りました」
と、社会部デスクが語る。
「捜索容疑は弁護士法違反(非弁行為や非弁提携)です。モームリのサービスにおいて弁護士資格のない谷本社長とアルバ社ができるのは、依頼者の勤務先に退職の意思を伝えることのみ。ですがアルバ社は、依頼者の残業代の請求といった法律事務が必要な交渉を弁護士に取り次ぎ、その見返りに弁護士から報酬を得たとの疑いが持たれています」
今後は押収資料の分析や関係者への聞き取りが行われ、谷本社長らの刑事責任を問えるかが決まる。
「捜索後、モームリは再開したものの、厳しい状態が続くでしょう。退職代行を弁護士に依頼した場合の費用は5万円前後ですが、モームリは正社員が2万2000円でアルバイトは1万2000円。低価格とはいえ、非弁行為の疑いがかかった業者が依頼者の勤務先に連絡しても、説得力がありませんから」
超一等地
古参の退職代行業者が眉をひそめる。
「われわれのサービスは近年、退職時のストレスを軽減できるといった理由で急拡大していました。モームリもその流れに乗った。さらに谷本さんは、退職代行サービスの“第一人者”として新聞やテレビに出ずっぱりで、SNSなどを活用して利用者を増やしました」
結果、25年1月期の売り上げは約3億3000万円で、2期連続の大幅増収だった。
「名前と顔が売れた谷本さん自身も、港区内の超一等地にある億ションに居を構えるまでになりました。そんな彼はもともと、国内最大手のカラオケチェーンを手がける上場企業の社員でした。岡山県出身で、神戸学院大学卒業後に入ったその企業でエリアマネージャーまで務めて退職。アルバ社を設立しています」
そこに岡山や神戸の仲間、エリアマネージャー在任時に店長職だった女性を引き入れたのだという。
「この女性はアルバ社の執行役員であり、谷本さんの妻。しかも、捜索容疑となった非弁行為において重要な役割を担っていた。谷本さんは捜索前、メディアに“弁護士との間で金銭のやりとりはない”と話していましたが、彼女の関連先が報酬の発覚を免れる受け皿だったのです」
一体どういうことか。
「アルバ社は依頼者の勤務先との交渉のために“労働環境改善組合”なる組合をつくっていて、彼女が執行委員長でした。弁護士からの見返りは、この組合に対して“賛助金”との名目で支払われていたとされます」
月の賃料がゆうに100万円を超す億ション
アルバ社の元従業員が言う。
「賛助金の話や谷本夫妻が人格をおとしめるような文言で従業員にパワハラを行っていた事実。社長は、これらをメディアなど外部に喋ったとして退職者複数名を名誉毀損で訴えているんです」
その一方で、依頼者は増え業績は伸びていた。
「オフィスが毎年のように変わりました。川崎から大田区の蒲田周辺、港区の芝大門、そして現在の五反田駅近くのビルです。月十数万円の物件に住んでいた社長も、子どもが生まれるとかで、今年の夏に港区内の超高級マンションへと移っていて心底驚きました。なにしろ、月の賃料がゆうに100万円を超す億ションですからね。よほど羽振りがよかったのでしょう」
アルバ社は、捜査中につきコメントは差し控えるとしている。だが家宅捜索で次々と明らかになる実態は“怪しげな業者”そのものではないか。
「週刊新潮」2025年11月6日号 掲載
新潮社
下記のようなサイトが存在するのにこのような事件が起きると言う事は、法律改正で義務と罰則が必要と言う事だと思う。外国人の問題で性善説が基本の制度はだめだと言う人が多いが、日本人であっても、しっかりしないと処分されると言う事を徹底するために、法律の改正は必要だと思う。
最近は技術やアプリの進化で簡単に偽造証書や偽造カードが製造できるようになっている。昔の環境に適用しない法律や制度は改正するべき。
がん治療・予防専門クリニックで医師免許がないのに患者169人に医療行為をしたとして、大阪府警は30日、大阪市大正区の会社役員の男(66)を医師法違反(無資格医業)容疑で逮捕した。採用時に「京都大医学部卒業」などと経歴を偽り、クリニック側を信用させていたという。
【図】いろいろありました…謝罪記者会見
発表では、男は昨年9月~今年4月、医師免許を持っていないのに、大阪市北区の「北新地さくらクリニック」を受診した20~90歳代の男女169人に計418回、問診をしたり、看護師に指示してがん治療目的のワクチンの注射をさせたりした疑い。容疑を否認し、「医学部を卒業して医師免許を持っている」という趣旨の供述をしている。現時点で医療行為による健康被害は確認されていないという。
府警によると、男はクリニックの採用面接時、「医師免許は引っ越し時に紛失した」と説明し、京大病院に勤務していたなどとする虚偽の履歴書を提出。昨年9月、責任者にあたる「管理医」に就任した。今年4月、クリニックから医師免許の提示を求められ、自ら退職を申し出たという。
府警が中国人らによる在留カード偽造事件を捜査する中で偽造された男名義の医師免許の画像データが見つかり、捜査していた。クリニックは30日、取材に「本日は休みで対応できない」とした。
事業主の「AS鴨川ソーラーパワー合同会社」がどのような企業なのかは知らないが、日本エコロジーの問題があったばかりだ。
そのうちに太陽光発電関連会社の倒産が始まるのではないのだろうか?今後、取り締まりは厳しくなると思うので、インチキ前提で儲けを考えていた場合、破綻への道のりになると思う。
洋上風力発電から三菱商事が撤退したら、風力発電関連会社が倒産した。理由は将来の仕事がなくなったためだそうだ。太陽光発電もインチキ前提で多くの会社が動いていたら、倒産する会社が出ると、連鎖的に倒産する会社が増えるのではないだろうか?
釧路太陽光、事業中止せず 「立ち止まれない」と社長 09/09/25(共同通信)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「誤って区域外の樹木の伐採をしてしまった。」
誰も信じない
こんな山奥の工事なら観に来る事は無いと解って伐採したのでしょう
斬られた樹木は簡単には元に戻らない
行政も何年かかろうが元に戻るまで工事を再開させない位の処置をとらならければ同じ事がずっと続く
写真しか見てないけど、ひどい有様だった。
元に戻るのに何年かかるのだろう…
これをきっかけに、森林伐採など、自然を破壊してのメガソーラーがなくなればいいなと思います。
あと、リサイクルできない外国製のものは使用禁止にして欲しいですね。
山の尾根の木の伐採は犯罪です。通常、植林でも針葉樹は植えないし、広葉樹を残して植林するのは素人でも知っています。広い尾根に道路があるところもありますが、特殊な事例だと思います。このままでは災害が起こります。責任は誰が取るのでしょうか?
指導じゃ無くて中止勧告でしょ
千葉だから良いの?一杯積んだの?
1.5haって恐ろしく広いよ
間違えて切るレベルじゃありません
また切った木を放置しているなら回収必須です
土石流に混ざると大災害を起こします
測量を行った上での事業のはずなので、間違いは通用しない。
測量をしなかったのなら、逆に確信犯だと思う。
どうせ、分からないだろうで、やっちゃえ!だったと思う。
恐らくですがこのAS鴨川から迂回して何処の国会議員に献金が行っているか興味深々です。
千葉県鴨川市のメガソーラー(大規模太陽光発電所)建設工事現場で開発を許可されていない区域の森林約1・5ヘクタールを伐採したとして、県は30日、事業者に工事の一時中止や森林の復旧などを求める行政指導をしたと発表した。事業者はウェブサイトで「一部誤伐採が確認された」と認め、一時中止を表明した。
県によると、行政指導は28日付。県職員が同日に現地を訪れ、環境保全の目的で伐採を認めていない2カ所の区域で計約1・5ヘクタールにわたり樹木が切られていたことを確認した。その場で工事中止や、森林の復旧計画書の提出などを求める指導書を事業者側に渡した。
事業主の「AS鴨川ソーラーパワー合同会社」(同市花房)は山林を開発し、47万枚の太陽光パネル(出力10万キロワット)を設置する計画を立てている。県は2019年、森林法に基づいて一定の森林を残すことを条件に、事業区域250ヘクタールのうち146ヘクタール分の開発を許可した。
AS社は今年5月に工事を開始。その後、県はAS社の報告などから、開発区域外でも樹木を伐採していることを把握した。開発区域とそれ以外の区域はくいで区切られているが、AS社側は県に対し「誤って(区域外の樹木を)伐採してしまった」と説明したという。
AS社は29日、ウェブサイトに工事の一時中止を知らせる文章を掲載。「今後は施工会社とのコミュニケーションをより丁寧に行い同様なことがないよう十分注意してまいります」とした。
熊谷俊人知事は30日の定例記者会見で、AS社が行政指導に従わなければ「森林法に基づく(開発の)中止命令などが可能になる」と強調した。災害防止や環境保全の観点から対応を検討するため、有識者会議を設置することを明らかにした。
県は24日に、盛り土規制法に基づく盛り土の安全基準などに適しているか確認するまで工事を一時中止するようAS社に要請していた。このときは現場に散乱する樹木の片付けなどは認めたが、今回の行政指導ではこれらの作業も一時中止するよう求めた。
◇「ルール厳格化を」
鴨川市のメガソーラー問題を巡り、登山家で環境保全活動に取り組む野口健さん(52)が30日に工事現場を視察した。建設に反対する市民団体「鴨川の山と川と海を守る会」の勝又国江代表(79)らから説明を受け、ドローンによる上空からの映像を確認した。
「現地に立って初めて恐ろしさを感じた」と野口さん。その上で「山の地形を大きく変えてしまう工事で欧州では許されない。再生可能エネルギーには反対しないが、ルールを厳格化し、違反した場合は強制的に工事中止命令が出せるようにするべきだ」と語った。
勝又さんはAS社を行政指導した県の対応に触れ、「書面による行政指導で、次は開発許可の取り消しにつながるかもしれず、一歩踏み込んだと思う」と述べた。【中村聡也、岩崎信道】
上記の条件でも働きたくない条件や環境があったのか、表に出ない残業などがあったのか?思うに表に出てこない問題はあると思う。また、言っている事と実際の内容に違いがあったり、指示を出す人達に問題があったりいろいろと原因があったのではないかと思う。
同時に、ゴルフにお金を使う会社、組織、そして人々が減っているのではないかと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
会員活動は制限されかつ脱会不可は横暴では?
また、ゴルフ場と外国人雇用問題は今後更に深刻化してゆく課題ではないかと感じています。
と、言うのは経営困難なゴルフ場が経営権を譲渡する場合に中華系が買うことが多くなるからです。
何も直接的に中国人が表に立って交渉されない事も考えられるので、売る側に特段の瑕疵は無いでしょうが、買った以降に会員登録を故意に一旦減らし、価値を更に下げ、先ずは日本人の旧来会員を各社で起こる家賃の急激値上げ方式で激減させ、並行してリゾートコテージなどを敷地内に作り宿泊可能とし海外でリゾートコテージ付き会員権を日本での居住権付き、などとして売り実際に住まいながら日本への投資家として居住できるようにして囲いの中にスモールチャイナを作り、支配人、従業員、厨房、サービス全てを中華に変えるところが出現、そして増えて行きます。
中で雇用するのは東南アジアの方々も多くなります。
以外とこのような仕事をあることを知らない方が多いと思います。
日本人の無職の方も増えている状況を考えると、もっと仕事を斡旋できる政府機関が必要かと思います。
朝早起きだから単身って考え方がおかしいのでは?
転勤として、家族帯同で給与もあげてあげれば、外国人のように居なくなるリスクも抑えられるだろうし。結局は目に見えない費用を押さええようとした代償で、
>町まで車で30分
車で30分なら通勤圏だよね。
地域によっても違うんだろうけど、うちのほうで言えばゴルフ場の立地で通勤圏に家族帯同で転居なら、給料がそれなりなら集まらないということはないよ。ましてや単身赴任の週末帰省が可能な程度の近距離単身赴任なら。
そもそもそんだけしんどい仕事に対して、通勤至便なコンビニでもなかなか集まらない最賃と比較して「最賃より上」とドヤ顔が浮かんでくるようなセリフ吐いているようじゃ、コメ主さん曰くの
>結局は目に見えない費用を押さええようとした代償で、
どころか、目に見えるコストすら絞ってるように感じてしまう。
この記事によれば、人材あっせん業者は大きな利益を得ているように読める。
この点を取り上げない報道は落第。
地元ではノザワワールドのゴルフ場は評判が良くないですよ。コースは荒れ放題、食事は不味い、障害者就労支援の補助金
成るべくして起きた事件だと思います
日本プロゴルフ協会は2年間の会員資格停止処分を決定
ゴルフ場の人手不足。それを象徴する事件に10月20日、大きな展開がありました。千葉県神崎町のゴルフ場「赤とんぼカントリークラブ」で、在留期限が切れたインドネシア人を働かせていたなどとして、プロゴルファーでゴルフ場経営者の野澤敏伸氏が出入国管理法違反などの疑いで逮捕された事件をご記憶の方も多いはず。
【写真】事件の舞台となった「赤とんぼカントリークラブ」のクラブハウス
野澤氏は2023年10月から24年6月までの間、自身が経営する神崎町のゴルフ場「赤とんぼカントリークラブ」で、在留期限が切れたインドネシア国籍の男ら5人を不法就労させていたと報じられました。
インドネシア国籍の男らはいずれも、15日間の短期ビザで入国後、不法に滞在したとして、24年6月までに逮捕されていました。
逮捕直後の報道では「調べに対し野澤容疑者は『人手不足解消のために必要だった』と供述した」とされていました。この件に関し、日本プロゴルフ協会(PGA)は10月20日に都内で行われた定例理事会で話し合い、懲罰委員会の答申通り同氏を2年間の会員停止処分とすることを決めました。
この決定に先立ってPGAの鹿肝直行事務局長は「外国人の不法滞在者に対する世間の目も非常に厳しいところから、懲罰諮問委員会をもとに10月の理事会で最終決定をすべきという意見が出されました。懲役1年、執行猶予3年、罰金計200万円という判決書の証明書面もいただきましたので、諮問委員会の諮問をもとに、理事会で検討することになります」と語っており、その結論が2年間の会員停止処分となったわけです。
鹿肝事務局長によれば、「(野澤会員は)『協会の決定をすべて受け入れます』と言っていた」とのことです。実際のところ、ゴルフ場経営における人材不足は、外国人に不法滞在させるほどまでに深刻だったのでしょうか。事件の真相を語ってもらおうと、筆者は野澤氏を直撃しました。
「最低賃金よりは全然上」でもコース管理に日本人は集まらない
ゴルフ場業界で通説となっているコース管理スタッフの高齢化による人材不足について質問をぶつけてみると、野澤氏からはこんな答えが返ってきました。
「うちは(ゴルフ場の)フロントとかレストランとか(の人材)は確保できている感じです。うちは(ゴルフ場内以外の)レストランとかもやっているので、(レストラン勤務の)家族持ちでも、自分で手を挙げて『ゴルフ場(のレストラン)に行きます』って言うと、たとえば(給料が)5万円上がるケースもある。でもコース管理っていうのは朝が早い。(遠方から通うのは難しいため)単身で行くことにもなるから、現地採用しか無理なんです。体力負担を補うために機械化をして相当な投資をしたにもかかわらず、人が集まらない」
ノザワワールドグループの飲食店に勤務している調理師がゴルフ場のレストランに転勤する場合、昇給制度があり、自宅から通勤の通勤も可能。しかし、コース管理業務となると始業時間が早いため、単身赴任になってしまうことから敬遠されてしまうというわけです。そこで現地採用を試みるものの、希望者がおらず、なかなか集まらない、という深刻な悩みに直面していました。
人員確保に行き詰まった結果、外国人の採用に舵を切ります。
「コース管理の人たちには、もう負担をかけたくないという思いが一番強かった。ウチがそこ(インドネシア)から連れてきたわけではないですから、最初に連れて来られた時に、紹介料などで相当大きなお金を払っています。でも1カ月2カ月で、いなくなるわけですよ」
消えてしまう外国人労働者。その原因は何だったのでしょう。待遇に問題はなかったのでしょうか。野澤氏は、警察とのこんなやり取りを明かしました。
「従業員の食事は1カ月2500円(の食費徴収)で3食食べさせて、給料は日本人と同じ分払っていました。最低賃金よりは全然上です。警察に『こんなに払ってんだったら、日本人いるでしょうよ』って言われたから『それでもいなかったんです』って言ったんです
「私が罰を受けるのは当然であって、罰金も全部納めました」
好待遇でも定着しない外国人たち。「それで向こう側は、代替えを連れてくるわけです。そこでまた何十万も金を取っていく。だから、もしかすると、絵を描かれていた(画策されていた)のかもしれませんね。最初の内はビザの確認もちゃんとやっていましたが、2、3回やるうちに見逃しちゃったんです」と、不法滞在を見落とした経緯も野澤氏は明かしました。
「社員が率先してやった事例は何一つない。私が罰を受けるのは当然であって、罰金も全部納めました。息子が代表になって、株も100%渡して引退しました」と現状を明かしたうえで、PGAについても「今まで何十年って籍を置いてきたわけですが、それも一切やめる」と退会を表明しました。
しかしそれも、望み通りには行かないようです。前出の鹿肝事務局長は次のように「2年間の会員停止処分」が意味するところを説明します。
「これから懲罰書を作って送ります。(会員資格の停止処分は)それを受け取った日から2年間という定めがあります。2年間会員資格の一時停止なので、会費の納付は免れない。さらに会員倫理規定違反に今回該当したので、自主退会ができません。期間が明けないと、自主退会届を仮に出されても受理はできないんです」
退会すら認められない立場が2年続く野澤氏。入国管理法違反の代償は大きかったと言えますが、同時にはっきりしたことがあります。ゴルフ場が生き残るためには、DXによる省力化や外国人人財の発掘などを継続的に続けていくことが必要。そのためには、よほどの覚悟が必要になるということです。
取材・文/小川朗
日本ゴルフジャーナリスト協会会長。東京スポーツ新聞社「世界一速いゴルフ速報」の海外特派員として男女メジャーなど通算300試合以上を取材。同社で運動部長、文化部長、広告局長を歴任後独立。東京運動記者クラブ会友。新聞、雑誌、ネットメディアに幅広く寄稿。(一社)終活カウンセラー協会の終活認定講師、終活ジャーナリストとしての顔も持つ。日本自殺予防学会会員。(株)清流舎代表取締役。
小川 朗(日本ゴルフジャーナリスト協会会長)
■国交省がアポなし立入検査行った理由は?
2025年10月17日金曜日に中野洋昌前国交大臣は閣議後の会見で「総点検」の結果を公表しました。
【画像】これがEVモーターズ・ジャパンの扱う「EVバス」です!
この「総点検」とは、国交省がEVモーターズ・ジャパン(以下、EVMJ)に対して同年9月3日に命じていたもので、EVMJがこれまで販売してきた317台すべてのバスを点検しなさいという指示でした。
EVMJが扱う中国3社(ウィズダム、恒天、愛中和)のEVバスは万博輸送用に大阪メトロに納車されたもの以外に、全国各地のバス事業者に納車されておりいずれも多くの不具合が発生しています。
不具合が原因で事故が起きた場合,人命に関わる事態を引きおこす危険性もあります。
そこでEVMJは国交省の指示を受けて9月9~12日の4日間で全国のバス事業者に社員を派遣して、点検を行いました。
総点検では317台中35%にあたる113台に不具合があったことが報告されています。
113台という数字は驚くものですが、実はこれら以外にも隠蔽された不具合が多数存在。
また、不具合は完全に対応できているという報告も虚偽であることがわかっています。
国交省が20日月曜日にアポなし立ち入り検査に入った背景にはこのような「隠ぺい」された不具合を確認する目的が主体だったのです。
ちなみにEVMJのバスは2023年から本格的な納車が始まっており年毎の納車台数は以下となっています。
現在、日本国内で走っているEVMJのバスは新車から2年程度経過した状態のバスが中心。経年劣化というのはまだ早いと言えるでしょう。初期不良というには重すぎる不具合が多数発生しています。
納車(補助金申請に間に合うよう)を急いだ結果、日本での確認作業や走行テスト、品質管理も十分にできていない状況のまま日本の道路を走りだすことになり、その結果、多くの重大な不具合が次々と発生。なお、2022年からの納車台数は以下の通りです。
ーーー
2022年 3台
2023年 50台
2024年 185台
2025年 74台(3月末まで)
ーーー
事業者への引き渡しは2023年以降本格化し、2024年は185台、2025年もわずか3か月で74台と非常に多い台数になっています。
大半が新車からまだ2年以も経過していないバスです。それでいて35%の不具合というのはかなり異常です。
なお、4日間の点検で全国の113台を回るにはかなり時間的にも人員的にも無理があるスケジュールでした。
関西のバス事業者によると「EVMJは点検に来たが深いところまでは見ていない。午後からまた別の事業者を回るといっており簡単に済ませた印象だ」とのこと。
そして、複数の事業者が不安を感じ、指摘していることもあります。
「点検の現場で確認していた不具合が、国交省に提出された不具合の中には入っていませんでした。
私たち事業者は総点検の時の点検結果を受け取っていないのですが、総点検以前からEVMJのバスにはとても悩まされてきました。
自動ドアが開かない閉まらないなどはまだ穏やかなものですが、重要保安部品でもあるブレーキホースの不具合は恐怖を感じます。
設計上、ハンドルの部品がブレーキホースに接触して表面の摩耗から損傷という状態になった車両もありました」
※ ※ ※
現場のドライバーからもEVMJのバスは大変不評です。
「1日の情味は朝6時から夜9時までの15時間 その間、ずっと何かトラブルが起こるのではないか?突然止まったらどうすればいいのか?など考えながら運行するのでとてもストレスが溜まって疲れます。
実際、私が在籍する営業所でもEVMJバスは多数の不具合を出していて、交差点で発進できなくなったり、坂の途中で完全に電源が落ちたように動かなくなったり…レッカーを呼んで移動したことも何度かありました」
筆者の取材によると、EVMJのバスは「ハンドル操作がやりにくい」「運転席の座り心地も最悪」「見よう見まねで設計されているからかすべての操作がやりにくい」「表示が中国語のままのものもあり何のことだかわからない」。さらに乗務員からも「できれば乗りたくない」と言われている状況です。
■立ち入り検査の報道を受けて、大阪メトロや伊予鉄バス、大阪府がEVMJバスの使用を停止
今回の10月20日の立ち入り検査の結果はまだ公表されていませんが、立ち入り検査にはいったことで、大阪メトロやEVMJの大株主でもありこれまで20台以上のEVMJバスを導入してきた伊予鉄バスが続々と運航休止を発表しており、以下は一例です。
ーーー
●大阪メトロ 2025年10月22日
森之宮・京橋周遊バスの運行休止について
平素より、森之宮・京橋周遊バスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
当該周遊バスの運行に使用しているEV車両に関しましては、随時点検を行い、安全性を確認したうえで運行してまいりました。
しかしながら、この度、当該車両の販売元に対し、国土交通省が道路運送車両法に基づく立入検査を実施したことを受け、お客さまの安全を第一に考え、2025年10月22日(水曜日)から当面の間、運行を休止させていただくことといたしました。
お客さまには大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解をいただきますようお願い申し上げます。
※運行休止のバス→愛中和VAMO 『E1』乗合オンデマンド ハンドルを左に切ってもバスが右に進んで中央分離帯に激突した9月1日事故のバスと同型
ーーー
大手バス会社や自治体がEVMJバスの扱いを休止することで今後は全国のバス事業者からも運行休止の発表が相次ぐことが予想されます。
バスは多くの人命を乗せる公共交通です。バスを利用する人々はバスを選んで乗ることはほぼできません。
乗務員含めて人命最優先での運行を行ってほしいと強く願います。(加藤久美子)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
こんな会社山ほどあるだろうし骨折ぐらいなら会社でやったぐらいにして労災隠しなんて相当いますね。
そして無資格無免許はまだまだ大勢います。
朝、確認しても実際作業してる人が違う人だらけ!
外国人の職人が多くいるなら安く使って儲かる会社が多い中でこの様な隠し作業員が後を経たない。
取引停止や会社業務停止ぐらいの法にしないと変わらないと思う。
前に一瞬勤めていた会社が似たような感じでした。仕事に必要な資格にかかる費用(高額)は会社負担だと聞いていたのに実際は全額自己負担の上、資格を取る前からその仕事をやらせていた会社でした。しかもその仕事は求人のための名目で実際は別の危険な仕事(なので人が集まらない)もやらされました。当時すぐケツを割るのはダサいみたいな変な考えですぐに辞めなかったのが良くなかった。その後危険な方の仕事中に前歯を含む3本歯を折る怪我を負いましたが保障無し。逃げるように辞めました。その会社は既得権益に守られ今も香川県内に存在してます。あんまり細かく書くとバレるかな?w 後の人のために書いてやりたいくらいだけど。
こんなの日本人しか雇ってない企業でも
山ほどあるやろうね。技能講習や特別教育を
受講させず無資格で業務に就かせてるの。
規則はあるけど取締るほうが追っつかないから
零細なんか違法だらけ。労基もそんなとこまで
手回らんでしょ。事故が起きてから処罰するだけ、
起きなきゃ違法業務やらせ放題。
ガス技能講習修了証持ってるけど怖くて履歴書に書かない、これこそまさしく出来ないと大事故、実務。
四国ドッグ事故からもう1年あの大惨事の教訓は生かされてますか?
坂出労働基準監督署は24日、坂出市川崎町の造船業・川幸工業坂出と取締役を、労働安全衛生法違反の疑いで高松地方検察庁に書類送検しました。
調べによりますと、2024年1月5日、ベトナム人の技能実習生が鋼材をガス溶断しているとき、鋼材が左足に落ちて骨折しました。休業4日以上の労働災害になったにもかかわらず、すみやかに労基署に報告しなかった疑いです。
また、必要な資格を持っていない技能実習生をガス溶接業務に就かせた疑いです。労働安全衛生法では、可燃性ガス及び酸素を用いて行う溶接などの業務は、ガス溶接作業主任者の免許を受けた者や技能講習を修了した者などでなければ業務に就かせられないことになっています。
KSB瀬戸内海放送
10月14日に行われたキリンチャレンジカップで、ブラジル相手に歴史的な勝利を挙げるなど、来年のW杯に向けて“上げ潮”のサッカー日本代表。そのムードに水を差すかのような不祥事だった。JFA(日本サッカー協会)の技術委員長の要職にあった影山雅永氏(58)が、移動中の飛行機機内で児童の性的画像を閲覧したとして、フランス当局に逮捕、10月6日に有罪判決を下されたのだ。影山氏はすぐに役職を解かれたが、それを受けて、JFAとメジャーパートナー契約を結ぶ全日空が、10日のパラグアイ戦と冒頭のブラジル戦で広告掲出を取りやめるという騒動にまで発展している。前代未聞のスキャンダルだが、一体、彼が“見たもの”とは何だったのか。フランス各紙を追うと、その全容が見えてきた。
【写真を見る】有罪判決を受けた影山氏の素顔
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深刻なことだと理解していない
影山氏は、U-20W杯チリ大会に向かうため、パリ行きエールフランス便に搭乗。シャルル・ド・ゴール空港を経由して現地へ移動する予定だった。そのフランスへと向かう機内で児童の性的画像を閲覧。その所持、輸入の容疑により同空港で逮捕された。10月2日のことだった。
フランス紙「ル・パリジャン」は10月6日付の紙面で、事件をこのように伝えている。
〈ビジネスクラスの座席に快適に座ったこの旅行者が、ノートパソコンで「10歳くらいの服を着ていない少女が前に屈み、その背後に男性がいる」画像をスクロールしているのを見て、数人の客室乗務員が驚いて立ち止まった〉
画像には、男性の身体の興奮した一部もはっきりと映り込んでいた。それを指摘した客室乗務員に対し、影山氏は、
〈芸術活動だったとニセの主張をした。それを聞いた客室乗務員は「彼はそれが深刻なことだと理解していないようでした」と強調した〉
退屈を紛らわしていた
現行犯逮捕された影山氏は、48時間後に起訴された。即決審理となった法廷では一転、事実を認め、以下のように述べたという。
〈彼は、「長距離便でこれらの写真を見ることで退屈を紛らわしていた」と主張した。「好奇心からした。これらは人工知能によって生成された画像です。実在の人物を具体化したものではない」とも述べた〉
これに対し、当局側はこう反論している。
〈「あなたはこれらの画像を作成、閲覧しているのです」。作成に際しては、「若い女の子と彼女の服を脱がせる男性」や「ショートヘアで脚を広げている日本人の女の子」といった指示をしている、と。実際、彼のファイルにはAIが生成した合計1621の画像が記録されていた〉
そもそもフランスでは実写性があればCGやイラストでも、児童の性的画像の所持は違法。また、同紙は彼の持つ画像の中には実在の人物も含まれていることが明らかになるだろう、とも指摘している。
禁止されているとは知りませんでした
影山氏は画像を作成、所持した理由について、
〈「この種の画像への好奇心があった」「特に、少女が性的関係を持つことが出来るかどうかを知るため」と述べた〉
判事が「あなたはこれを月並みな好奇心と捉えているようですね」と問うと、影山氏は「いいえ、本当に恥ずかしいです」と謝罪。一方で、「フランスでは禁止されているとは知りませんでした。日本では個人的な使用であれば禁止されていません。これらの画像を共有するつもりはありませんでした」とも弁明したという。
審理を受け、検察は「懲役2年」を求刑。10月6日、裁判所が下した判決は、18カ月の執行猶予付き懲役刑、罰金5000ユーロ(約88万円)、フランスへの入国禁止10年、未成年に関わるあらゆる業務に従事することの10年停止、そして性犯罪者登録簿への登録だった。
「日本では性犯罪が増加」との報道も
これらの報道と共に同紙は、「日本では、漫画やアニメ映画における少女の性的な描写は禁止されていない」と指摘。また、リベラシオン紙も、「日本では、近年、未成年者に対する性犯罪は増加している」として、日本で性的行為の同意年齢の引き上げが行われたことや、日本版DBS制度が導入されることなどを紹介した。
影山氏の事件は、JFAの名誉を貶めたのみならず、日本の児童と性犯罪に関する規制の問題点を、改めて世界に広めてしまう結果をも招いてしまったのである。
久保建英にカミナリ
影山氏とは一体、どのような人物だったのか。逮捕が報じられた際の新聞各紙によれば、福島・磐城高校から筑波大学を経て、Jリーグの市原、浦和、仙台などでプレーした。1996年に引退した後は指導者の道へと進み、マカオ代表、J2岡山、U-20日本代表の監督などを歴任。昨年からは、JFAの技術委員長に就任している。
技術委員会とは、日本サッカーの強化や普及を担う役割だ。日本代表監督の人事や代表チーム編成案の作成など、育成年代を含む各代表チーム強化の中心となり、現場トップとして、各世代の代表チームを支える要職だ。選手の育成や強化、ユース年代への普及、指導者養成などにも携わる。影山氏はそこのトップを2024年春から務めていた。
「影山さんのJFA内での評判は非常に良いです」
と述べるのは、さるJFAの関係者である。
「さまざまなチームを転々とするなど、選手としてはそれほど大成しませんでしたが、その分、指導者としてはドイツに留学するなどの経験を積み、努力を重ねた。実際、岡山の監督時にはチーム成績を押し上げています。選手に分け隔てなく接する人で、有名選手であろうと必要があれば、しっかりと叱る。Uー20など若手世代を指導していた時には、あの久保建英であろうと、舐めたプレーをすれば平気でカミナリを落としていました。そうした厳しい指導が久保の成長を導いたと指摘する声もある。地味ですが、真面目で熱い男として見られていましたね」
情報は共有していたはず
出世の理由はそれだけではない。
「彼は筑波大出身で、大学時代は、中山雅史さんや井原正巳さんらと同期です。サッカー界で筑波と言えば一大勢力であり、今のボスは前会長の田嶋幸三さん。今の地位に上り詰めるには、こうした“派閥”の力も働いたでしょう。しかし、その功績はすべてチャラになってしまった」
この関係者によれば、影山氏にその手の“趣味”があったとの噂は一切なく、まさに逮捕は「青天の霹靂」だったという。そもそも、
「世界各地を転戦する日本代表については、現地でトラブルに遭うと一大事ですので、各国で注意すべき事項はスタッフみなで共有し、注意喚起しています。フランスが児童の性的画像に非常に厳しい国というのは常識で、長く代表に携わっていた影山さんが知らないはずがない。なぜ、その彼がわざわざフランス行きの機内であんな行為に出てしまったのか。疑問でなりません」
影山氏の身柄は、即座に日本に送還されることになる。既に協会との契約は打ち切られているが、子ども世代が対象の犯罪だけに、今後、指導者として復帰するのは相当困難であろう。JFAでも後任の技術委員長の人選が急務であるし、ANAに続くスポンサーが出てくるかどうか、その動向が気になるところだ。事件の余波はまだまだ広がりそうである。
デイリー新潮編集部
新潮社
EVモーターズ・ジャパンはもう長くは持たないだろうね!品質は簡単には変わらないと思う。コストと直結するから。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ブレーキやステアリングといった根幹部分に複数の異常が出ている。
異常事態と認定して即刻運航と業務停止命令を下すべき。
事故が起きてからでは遅いのだ。
不具合の原因が不明という訳のわからない案件もあり、もはやモノづくりに携わる企業とは呼べない恥ずべき団体。
誰がこんなものに税金をかけてまで導入させたのか、責任者の名前をはっきり出すべきだ。
中国製のバスなら、この様なものです。
そもそも中国人の物づくりは、
100台の完成品をお願いします。と依頼すると
120台納品してきます。
そのうち20台が壊れても文句を言うなと言う国。
日本の場合だと、100台納品と言えば100台納品です。
それだけ信頼性が高いと言う事です。
中国製だから
国土交通省はキツいことを言わない
国土交通大臣、公明党だったかな、なるほど
数年前に北九州市若松区の若松駅近くにこの会社ができて北九州市と提携してた。
同じ若松区の今度は北側に大きな組み立て工場ができた。
ほとんど中国人で日本語と中国語を混ぜながら近くのコンビニで電話で話してた。
万博はどれだけ金がかかってもいいから成功させろと言われていると、電話で話していたけど丸聞こえで危機管理や情報管理もできてないなぁとその時思った。
不具合多発しても何ら不思議では無い。
今北九州に作っているのも“組立工場”なので、中国製品を輸入して組み立てるだけで今までと何ら変わらない。
イメージ悪化で業績にも影響を与えるだろうな。
こんなバスが車検をパスしている事が問題ですし、1メーカーのバスがここまで集中して問題起こして、国交大臣が不具合を発表するような異常事態なのに、完全に改善が図られるまで事業停止とかってさせないんですね。
中国に対しての配慮か何かでしょうか。
この会社、
滅茶苦茶でして、
北九州工場の日本製と言いながら、
中国に委託製造。
それも複数に投げてるという。
更に問題なのが、
ここまで問題が大きくなっても公式謝罪なし。
公式webも平常運転という見るからに杜撰。
同じ中国企業のBYDは過去に六価クロムの時、
対策と今後をしっかり公表。
中国系のオノエンスターにも同じく問合せがあるようで、
個別に対応(安全であることと問題発生時の対応)してる。
北九州市に本社を置く「EVモーターズ・ジャパン」が販売しているEV=電気自動車のうち、およそ3割の車両に不具合が見つかったことが分かりました。EVモーターズのバスは大阪・関西万博でも使用されましたが、トラブルが相次ぎ、国が総点検を指示していました。
■中野国土交通相
「総点検の結果、ブレーキホースの損傷など含めまして計113台で不具合が確認された。」
17日午前の会見で、中野国土交通相は、北九州市若松区に本社を置く「EVモーターズ・ジャパン」の全てのEV317台を点検したところ、3割を超える113台でブレーキホースの損傷などの不具合が確認されたことを明らかにしました。
EVモーターズのEVバスは、10月に閉幕した大阪・関西万博でも使用されましたが、ことし4月、パーキングブレーキが作動せず、壁に接触する事故が起きたほか、走行中に停止するなどトラブルが相次ぎ、9月、国が総点検を指示していました。
福岡県筑後市ではことし4月に、EVモーターズからスクールバスを4台導入しました。
筑後市によりますと、信号停止中に動かなくなったり、ハンドルの反応が鈍くなったりするなどのトラブルが相次いだため、ことし7月に別のバスに変更したということです。
また、北九州市では市営バスとして1台導入していますが、今回の点検の結果、異常はなかったとして運行を続けています。
国交省は、EVモーターズに対し、原因の究明と再発防止策の策定を求めています。
【鈴鹿】不正車検を巡る贈収賄事件で、三重県警は16日までに、加重収賄や道路運送車両法違反などの疑いで、自動車検査員で自動車整備会社「リトルガレージ」(鈴鹿市石薬師町)代表田中正樹被告(60)=加重収賄罪などで起訴=ら男女12人を書類送検し、同社を巡る一連の捜査が終結した。県警への取材で分かった。
贈賄や同法違反容疑などで書類送検されたのは自動車販売業伊達千尋被告(58)=贈賄罪などで公判中=ら同社に車検を依頼した男女5人。うち、2人は伊達被告を通じて同社に車検を依頼していた。
また、不正車検に関わったとして、県警は同法違反などの疑いで、同社従業員の男2人=同法違反罪などで起訴=ら男女6人も書類送検した。
県警によると、田中被告の送検容疑は、伊達被告らから依頼されたトラックなどの車検を不正に通した見返りに現金を受け取った疑い。県警はいずれの認否も明らかにしていない。
田中被告は伊達被告ら2人から、トラック2台に関する不正車検の見返りに現金計2万7千円を受け取ったとして、8月までに逮捕、起訴されていた。
リトルガレージは国が指定する民間車検場で、自動車検査員の田中被告は「みなし公務員」に当たり、収賄罪の対象となる。同社を巡る一連の事件で県警が摘発したのは13人となった。
【北牟婁郡】法定基準を超える廃棄物を含んだ汚水を紀伊長島港に排出したとして、尾鷲海上保安部は16日、廃棄物処理法違反と水質汚濁防止法違反の疑いで、紀北町長島の水産加工会社「丸徳誠洋水産」と、同社社長の男性(67)、工場長の男性(40)を津地検熊野支部に書類送検した。いずれも容疑を認めている。
送検容疑は共謀し、同社の水産加工場で7月2―14日までの間、水産加工の工程で生じる廃棄物を処理せず、計27・35キロを海へ流した疑い。また、6月23―26日までの間、国の排出基準を超える汚水を流した疑いも持たれている。基準値の最大33倍の動物性油脂などを排出したとみられる。
海保によると、職員が港内を巡視中、加工場の配管から廃棄物を含む赤茶色の汚水が排出されているのを見つけ、水質検査などで違反を確認。7月17日に捜査員が同社を家宅捜索していた。加工場の処理能力を超えて生産したとされ、2人の指示で廃棄物を処理せず海へ流すことが常態化していたとみている。
日本サッカー協会(JFA)の技術委員長を務めていた影山雅永氏がフランスで有罪判決となって契約を解除されたことを受け、JFAとメジャーパートナー契約を結ぶ全日本空輸(ANA)が14日の国際親善試合のブラジル戦で広告掲出を取りやめることが13日、分かった。影山氏は航空機内で児童ポルノを閲覧したとしてフランスの空港で拘束された。
10日に大阪・パナソニックスタジアム吹田で行われたパラグアイ戦でも同じ措置を取った。ブラジル戦は東京・味の素スタジアムで開催される。ピッチ脇に広告看板を掲示せず、ANA関係者は「今回の事象による影響を総合的に勘案した」と説明した。
JFAの宮本恒靖会長は再発防止のためのグループを立ち上げる方針を示している。
日本サッカー協会(JFA)は7日に緊急会見を行い、フランスのパリで児童ポルノ画像の輸入・所持の容疑で2日に逮捕された影山雅永技術委員長(58)の解任を発表した。
影山氏はチリで行われているU―20W杯視察のため経由地パリに向かう機内で児童ポルノを閲覧し、フランスの空港で拘束された。地元紙によれば、公判で「AIが生成した創作物で好奇心で見ていた。芸術的な目的だった」と訴えたというが、フランスの児童ポルノに対する規制は他国と比較しても厳しいことで知られる。実写性のあるCGやイラストなども規制の対象となり、6日にパリ近郊の簡易裁判所で即決審理で執行猶予付きの懲役18カ月の有罪判決。フランス領土への入国禁止10年、未成年者に関わる業務従事禁止10年、性犯罪者名簿への登録を科されたという。
福島県出身の影山氏はJリーグの市原(現千葉)などに所属し、引退後は指導者として岡山の監督などを歴任。昨年、JFAの技術委員長に就任して主に年代別代表の強化や普及・育成に携わっていた。JFAは速やかに代行職を選定する方針だが、少年少女の育成にも関わる統括責任者の逮捕とあって、その影響は計り知れない。
A代表の活動中に発覚したJFA幹部の不祥事。宮本恒靖会長は「サッカー界として許容できるものではございません。ガバナンス、コンプライアンス体制を改めて見直すとともに徹底的に強化、改善を覚悟を持って図ってまいります」と声明を発表したが、W杯優勝を目標に掲げる森保ジャパンの活動にも水を差す形となったことは間違いない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「大手物流業者との結び付きを強みに、コロナ禍の22年6月期には年売上高約7億1800万円を計上するなど業容は急速に拡大したが、収益性に乏しかった。」
普通に考えれば、大手はとにかく安くコキを使いたがります。
他から仕事は奪えたが、書いたあるとおり薄利で経営していたので、この物価高(ガソリンや車維持費)で
持たなかったのでしょう。
大手は他はこの値段でやるっていっているけど
とか値踏みがすごいですからね。
破産して荷がおりたのではないでしょうか。
タクシーと一緒でタイヤなんかも再生タイヤ、オイルは激安ディーゼルオイルなんかをこまめに交換。自社整備工場で日頃の整備 常に節約
できるような企業じゃないと貨物業の運営は
厳しいよ。あとガソリン税もとにかくおかしい
確かに社会基盤に関わるインフラ企業なんだが
運営するにはそれなりの能力は必要だ。
専門家によると、運送業は今ではインフラ企業とのことです
電気、ガス、水道などのインフラ企業は本来なかなか倒産しないのですが、何故か運送業は倒産が多いとのことです
電力会社やガス会社などと同じように運送業はなくてはならない業種です
電力会社やガス会社のように収益性が上がるよう、トラック運転手の給料を下げ収益性の改善が急務だとのことです
高市さんが言われるように430休憩をなくし、働いて働いて働いて働かせて1030や1230休憩にし給料を下げることが大切だとのことです
トラック運転手にとっても430休憩がかなりネックであったようで、これからは思う存分働けるようになり喜んで仕事ができやる気が出るとのことです
世の中の誰1人も苦しんではなりません
みんなが相手のことを思いやり、世の中の全てに感謝をし、みんながニコニコ笑顔溢れる良い世の中になることを切に願います
新規参入のハードルを下げすぎだったんだと思います。
有能なドライバーさんは引く手数多ですから、働き手目線で言えば淘汰・再編しながら業界全体が改善される事を期待します。
結局は、高速乗るな、下道使え。無駄なアイドリングするな。混載して重量オーバー。法定速度無視。信号無視。etc…の時代が潤ってたのかな?今でも、料金所で一般レーンいって自腹払ったりしてるのを見かけるな。事情はそれぞれあるのだろう、子供たちの将来なりたい職業ランクインすらしてない。運送業界未来は輝いているのか?…日を見る日が来るのかと哀しくなる。
貨物自動車運送業のイノベーター(埼玉県さいたま市桜区)が9月24日までに事業を停止し、事後処理を福崎剛志弁護士(日比谷タックス&ロー弁護士法人、東京都千代田区)ほかに一任。自己破産申請の準備に入ったことが分かった。帝国データバンク大宮支店によると、負債総額は約4億円。
布袋寅泰さんら愛用…ギターのフェルナンデスが破産手続き開始決定
同社は2016年に設立。日用雑貨を主体に食料品や機械部品などを搬送し、トラックほか軽貨物運送も行っていた。20年に東京都豊島区からさいたま市内に本店を移転。大手物流業者との結び付きを強みに、コロナ禍の22年6月期には年売上高約7億1800万円を計上するなど業容は急速に拡大したが、収益性に乏しかった。取引先への支払い遅延が多発し、対外信用が悪化。借入金の返済条件変更などでしのいできたが、資金繰りが限界となった。
全日本自治団体労働組合(自治労)鳥取県本部で、簿外の「裏口座」が発覚した問題で、組合員が支払った共済事業の掛け金の一部が原資になった可能性が高いことがわかった。一部は幹部らの飲食費に使われていたことも判明した。
県本部によると、口座は四つあり、5月末時点の残高は約1億5825万~490万円で、総額は約2億円。2023年秋頃に判明し、調査が行われていた。
複数の県本部関係者らによると、調査結果では、共済事業に加入する組合員が月払いで県本部に納める掛け金と、県本部が年払いで県内の共済組合に納付する金額に差額があり、それが原資になっていた可能性を指摘した。
金融機関から提出を受けた口座の出入金記録から2014~15年に県内のスナックや東京都内の飲食店で行われた県本部幹部らの6回の会食で、飲食費計約46万円が支払われていたことが判明したという。
県本部は中間報告書を自治労中央本部(東京)に提出。9月26日の県本部定期大会でも報告された。
「留学生の若者たちは日本の宝である。最終的には立派な社会人になるところまで支援・応援したい」
日本の若者は宝ではないのだろう。惣菜を製造販売する「ヤマザキ」がどんな会社なのかは知らないけど、こんな会社から物を買いたくない。
文科省はこんな事をする前に義務教育でどのような教育が必要なのかをしっかり考え、将来に就きたい職業次第では選択でき教科を増やすべきだと思う。教員の問題があれば、オンライン事業や動画の授業で対応すれば良いと思う。
文科省の認定を受けた日本語学校が、静岡県内で初めて吉田町に開校し式典が行われました。
開校したのは、吉田町を拠点に惣菜を製造販売する「ヤマザキ」が出資した認定日本語教育機関「至誠学院」です。
式典には学校関係者のほか、1期生となるスリランカとミャンマーからの学生、13人が出席しました。学生らは日本語や日本の生活様式などを学び、専門学校や大学への進学を目指します。
●ヤマザキ 山崎朝彦社長:
「留学生の若者たちは日本の宝である。最終的には立派な社会人になるところまで支援・応援したい」
一方、日本の児童ポルノ禁止法における単純所持罪は、「1年以下の懲役または100万円以下の罰金」と罰則が軽い点が批判の的です。影山氏が供述したとされる「フランスで禁止されていることを知らなかった」という言葉に対しても、「日本ではOKだと思っているのが本音だろう」「国際的に恥ずかしい言い訳だ」との厳しい指摘が目立ちました。
「郷に入っては郷に従え」と多くの日本人が外国人に言っている事なので、フランスの法律が適用される環境でやってしまったので、自業自得。
日本には日本の法律がある。しかし、日本に住む外国人及び日本を入国する外国人が多くなったのだから、日本語が理解できない外国人そして日本の法律を知らない外国人が犯罪を犯す事が急増する事を前提に、法律と規則の改正が必要だと思う。児童ポルノの閲覧で入国禁止10年なのだから、外国人犯罪で日本でも入国禁止10年を簡単に出せるように法律改正するべき。無免許運転でも入国禁止5年は妥当だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
今の機内でネット接続ができるのか私は知りません。
できないとしたら以前に取り込んだ画像を見ていたということですよね。
他人から見たら違法ポルノと思うかもしれない画像を、他人が見ることができる個室以外の場所で見ようとはさすがの私も社会的な破滅を恐れます。
日本法では児童=18歳未満の実在人だから、日本の児童ポルノ法で禁止されているのは、実在する児童のみ。
そういう児童ポルノを日本国内で所持した場合の罰則は1年以下の拘禁刑だが、実際の量刑相場は20~30万円の罰金。閲覧した罪はない。
第七条(児童ポルノ所持、提供等)
1 自己の性的好奇心を満たす目的で、児童ポルノを所持した者(自己の意思に基づいて所持するに至った者であり、かつ、当該者であることが明らかに認められる者に限る。)は、一年以下の拘禁刑又は百万円以下の罰金に処する。自己の性的好奇心を満たす目的で、第二条第三項各号のいずれかに掲げる児童の姿態を視覚により認識することができる方法により描写した情報を記録した電磁的記録を保管した者(自己の意思に基づいて保管するに至った者であり、かつ、当該者であることが明らかに認められる者に限る。)も、同様とする。
フランスの法律が厳しいのは子供への性犯罪がそれだけ多い事の証明とも言える。実際フランスでの子供の行方不明者数は年間3万2000人である。日本の人口の約半分である事から見ても異常な多さと言える。ちなみに日本は1000人程度。日本は甘いと言うが、厳しいフランスの実情を見るとなんとも言えない。
フランスはフランスの法律があるのだろうから当人が処罰されたのは当然だと思うし、なんちゅうみっともない事件だとも思うが、フランスが正義で日本が合わせろ、との議論にはならんのでは。
日本のほうが遥かに治安が良く、結果を見れば刑事政策の成功は日本の圧勝だ。規制を増やしたり厳罰化したりすることには立法事実がない、ということになる。
理由なんかあろうがあるまいが、誰かが規制が正義だと言い出せば締め付けができる世の中になっても構わないのなら話は別だが、ことは児童ポルノに止まらないということには注意すべきだ。
ワンイシューが社会不安のスケープゴートとして社会の変質に利用される可能性は念頭にあっていい。
非実在児童の絵には見た目がどうでも実際には年齢がなく、児童に見えるというだけで規制に根拠があるのか、憲法上の議論でもあり、どちらが正義でどちらが異常などというのは安易な扇情論と言わざるを得ない。
AIさんに、この記事を論評してもらいました。
影山雅永氏の逮捕報道は、公共空間での不適切な閲覧行為に対する社会的怒りを強調し、日本の児童保護意識の低さを問題提起している点で一定の意義がある。
しかし、画像がAI生成で芸術性を主張していた可能性を一蹴し、断罪的に報じる姿勢には偏向性が見られる。
「芸術」と「ポルノ」の境界は文化・歴史・文脈によって流動的であり、西洋美術史ではトマ・クチュール《小さな水浴者》や藤田嗣治《裸の少女》など、少女裸像が芸術ジャンルとして確立されている事実がある。
こうした背景を踏まえれば、表現の自由と児童保護のバランスをどう取るかは冷静な構造的議論が必要だ。
AI技術の進展に伴う新たな倫理課題として、より多面的な視点が求められる。
欧米は大人が出演するポルノにボカシ入れない。
その分が児童のものはイメージでもアウト。
アニメもアウトで「トトロ」のお風呂のシーンや
「のび太さんエッチ」もカットされてる。
トトロの日本版を外国で見てると捕まる。
日本はなぜ良いかと言うと、絵では実被害者がいない。
AIは実被害者がいるかもしれないので今日本でもアウトになってる。
また、日本の場合は、普通にポルノにボカシ入れる。
日本人は童顔が多くて、幼児体形の大人もいて、
「合法ロリ」を売りにしている芸能人もいる。
規定通りにボカシ入ってると専門家が見てもわからない。
AIポルノもボカシ入れてれば通る。
ボカされてないものはそれで逮捕されて、後に撮影されたものが児童か見る。
一方で、性教育の子ども向けの教材で、
欧米では広く教本の挿絵や人形が使われているが、
日本ではわいせつ物という扱いになって使えない。
線引きが違う。
JFA元幹部をフランスが「厳罰」逮捕、波紋広がる
2025年10月7日、日本サッカー協会(JFA)の技術委員長を務めていた影山雅永氏(58歳)が、エールフランス機内で児童ポルノ画像・動画を閲覧・所持していたとしてフランスで逮捕されたとの衝撃的なニュースが報じられました。影山氏は事実を認め、現地で懲役18ヶ月(執行猶予3年)と罰金5000ユーロ(約88万円)の有罪判決を受け、さらにフランス領土への入国禁止10年、未成年者関連業務禁止10年、性犯罪者名簿への登録という極めて重い追加処分が科されました。
【画像】「知らなかった」じゃ済まされない!“日本と海外の規制の違い”5つ!
この事件は、日本国内で瞬く間に広がり、特にSNSのX(旧Twitter)上では大炎上。「日本社会の児童ポルノに対する法執行の甘さ」を浮き彫りにしたとして、連日、強い非難の声が相次いでいます。1日で数万件もの関連ツイートが発生し、「日本はOKという風潮がおかしい」「公共の場で堂々と閲覧する神経がヤバい」といった投稿が拡散されています。
フランスの「厳罰」と日本の「甘さ」の格差に嘆き
Xユーザーの議論で最も大きなテーマとなったのが、フランスの厳格な児童保護法と日本の法制度との格差です。
フランスではEU指令に基づき、実写・CG・アニメを問わず児童ポルノの製造や所持が厳しく禁じられています。今回、客室乗務員(CA)の迅速な通報による現行犯逮捕から、懲役刑と入国禁止10年などの重い処分に至ったプロセスを、多くのユーザーが「理想的で正義の執行」と評価しています。
一方、日本の児童ポルノ禁止法における単純所持罪は、「1年以下の懲役または100万円以下の罰金」と罰則が軽い点が批判の的です。影山氏が供述したとされる「フランスで禁止されていることを知らなかった」という言葉に対しても、「日本ではOKだと思っているのが本音だろう」「国際的に恥ずかしい言い訳だ」との厳しい指摘が目立ちました。
あるユーザーは、フランスの処分内容を列挙し、「日本の執行猶予3年と比べて、フランスの厳しさが正義」と投稿。この意見には5000件以上の「いいね」がつき、国際比較を通じて日本社会の「性犯罪」への甘さを指摘する声が広がっています。
公共の場での閲覧行為に「日本社会も異常」と怒り
今回の事件で特にユーザーの怒りを買ったのが、影山氏が飛行機内という公共の場で、隠すことなくタブレットを使用して画像を閲覧していた点です。
「58歳の社会的地位ある男が公共の場で10歳女児ポルノを見てもOKだと思ってるのが日本社会の異常さ」
「人の目のあるところで堂々と見る想像力の欠如がヤバい」
といった非難が殺到しました。地位ある人間が公衆の面前で「許されない行為」に及んだ事実が、怒りをさらに増幅させる結果となっています。
この議論は、日本の現状にも飛び火しています。服の皺や影によって局部や胸のシルエットが浮かび上がっているような、性的要素を含む「萌え絵」の公共の場での使用は、SNSでもたびたび大きな批判と議論を呼んでいます。影山氏が主張したとされる「AIが生成したもので芸術の一環として見ていた」という言い訳にも、「気持ち悪くてフォローできない」「しんどい」など辛辣(しんらつ)な言葉で非難されています。
「芸術って言い訳、何でも貼り付けられそう」「街中でアニメポルノ掲示して『表現の自由~』っておかしい」など、「日本の公共空間における未成年者の性の商品化に対する許容度の高さ」を糾弾する意見も多く見られました。
法改正への要望高まる
Xではハッシュタグ「#児童ポルノ」がトレンド入りするなど、この事件は単なる一スキャンダルにとどまらず、日本社会の児童保護意識の低さを問い直す契機となっています。
Xユーザーからは「法改正を」「国際基準に合わせろ」といった政策提言が相次ぎ、署名運動の兆しすら見え始めています。日本社会における児童ポルノ規制の議論がさらに過熱しそうです。
LASISA編集部
日本の企業を儲けさせ、自分達の懐具合も確保しようとするから無駄や矛盾が起きるのだろう。
いくら最新鋭とか、高性能の機材や設備を無償提供しても、メンテナンスフリーでなければ、部品を変えたり、サービスを行わなければ動かなくなる。
低コストや維持管理コストを考えると、最新鋭ではなく、もっとも普及している機材とか、その国やエリアで部品やサービスを低価格で受けれる事を考慮するべきだと思う。しかし、聞いた話の中には、日本が安いモデルと支給したとか、ニュースの紹介で見栄えが悪いとかで、現実路線は採用されない事が多いらしい。
広く普及しているモデルであれば、コストの問題があれば、中古品を探す、中古の部品を探す事が容易となる。また、修理に関しても専門サービスを呼ばなくても経験がある人が修理できるケースもあるらしい。これは、東南アジアから日本に中古品を探しに来ている外国人と話した時の話。機器や設備が新しすぎると中古や廃棄された機材から使える部品を使うなどが難しく、部品や消耗品を新品で買うと高くなるので安くても新しいモデルは良くないと言われて納得できた。
人の金でカッコつけて、国際貢献とか、最新鋭の設備を無償で支援したと言うところで終わりの場合では、問題ないのだろうけど、持続可能な選択を考えると疑問に思える。実際、ある国のODAでは設備の納入後、2年以内で使えなくなったと聞いた。しかし、完成式の広報はホームページで派手にアピールしていた。誰が参加したとか、その国や地域の人々がとても喜んでいるなどが書かれていた。しかし、2年以内で稼働停止で、稼働させるのに多額の修理費が発生するので放置されていると聞いた。
ある国出身の人達と話すたびに日本はお金があると言われる。日本経済は衰退しているし、日本もいろいろと問題を抱えていると説明しても、しかし、あれだけ無駄をしたり、気前よくお金をかけることが出来るのだから、やはり日本はお金があると説明を受け入れない。自分の国はお金がないから人の命は安い、安全でないとわかっていても、コスト優先なのだから、妥協して生きていくしかないと言う。
立憲共産などは人権とか言っているのだから、その国のように人の命が軽んじられる環境が存在すると言う事を理解できていないのだろう。人権と命を比較すれば、命の方が優先となるに決まっている。まあ、いろいろな国の現状を知っていたうえで、言っているのか、知らずに言っているのかはわからないけど、多くの有権者はインターネットでいろいろな情報(嘘、盛った情報、そして事実)などが簡単に得られるので勉強した方が良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
多くの国民にとって国際協力機構(JICA)とは「何かしら国際援助をしている公的な良い機関」というイメージしか無かったと思います。直近で宇宙飛行士に選ばれた男性もJICAの経歴がありましたが、私もその時はすごいとしか思いませんでした。もっとも、その人の経歴紹介においては現地の人と親身に接している感じでしたが。
しかし、多数の国1つ1つに数多くいるJICA職員と、そこへの援助がザルであれば、その総額は非常に大きなものになります。
最近のネットで指摘されている内容を見れば、JICAは多くの日本人が漠然と持つイメージを隠れ蓑にして、杜撰な体制でやりたい放題だったといわざるを得ません。日本にはそうした公的組織が数多くあります。特に東京都はじめ地方自治体などは、国政よりもマスコミの注目度が低い分だけ表沙汰にならない事が多々あるのではないでしょうか。
JICAの活動は一度縮小して欲しい。
アフリカに井戸を掘るのは大切な事だけど、一社が請け負っている。利権だよね。
井戸の部品交換はしないと聞いた。新しい井戸ばかり掘ってるけど、部品交換すれば復活する井戸が沢山あるのに、何故、しない。結局新しい井戸の方が儲かるからでしょ。普通の利益主体の会社活動たわ。
事業より利権になってるから、一度縮小して、ちゃんと評価し直すべき。高額報酬も一度リセットすべきだと思う。農業支援などで行っていてとてもいい事してるところもあるけど、結構高給なんだろう。
海外支援団体とは実情がかけ離れ過ぎだと思う。ただの利権団体になってしまっているんじゃ。
JICAはどんなに貧困国でも日本の最新鋭の機材を導入するケースが多い。「日本の国力で支援したい」と言う思いもあるが、これらの導入機材は日本国内ですら普及していない場合が多い。
その貧困国で何か課題がある場合、人材活用など日本人の知恵や経験を使って何とかできる場合もあるし、その方がサスティナブルだと感じていた。しかし、最新鋭で高価な機材を使うと、所詮その時限りの支援であり、その貧困国はその機材を維持したり更新したりすることが困難な場合が多い。
私はJICA関連の仕事に就いたことがあるが、これらのことが目に余るため、我慢できずに辞めてしまった。今から考えても本当におかしな話だった。
JICAだけではありません、自治体の外郭団体だってひどいものです。
水没したくすの木パ-キングの運営会社、平成23年当時、取締役 15名 監査役 2名 相談役1名(役員外) 従業員4名(嘱託職員3名を含み、パート職員は含まない)。
15名も取締役がいるなんて、どんな大会社なのでしょうかね。
結局JICAはあたかも国際貢献してますと言う見せかけの組織で、実態は官僚たちの天下り組織。そして多額の報酬と退職金を受け取るための税金収奪団体。それだけならまだしも、途上国の移民を日本に斡旋して日本国民に害を与える事も厭わない不良団体。今すぐに解散しないといけない。
この新潮のしっかり現地の様子を映し取材した記事は非常に説得力がある。
高額なVRゴーグルを税金で寄贈して一体何になるのであろうか?
立派は建物を現地に作っても閑古鳥が鳴く。
高額な工作機会を提供してもアフターケアをせずに現地で放置。
これらは全て我々の血税である。
今までの内容は新潮記事の前半で後半からは天下り癒着がほぼ確実視されている手数料中抜き、価格カルテルが疑われる取材記事がある。
JICAはホームタウン事業撤回を誤解や誹謗中傷で仕事に支障があるほど抗議があるので、と説明した。しかし、実態を見ると、トンデモナイ売国奴的な税金浪費、中抜きが行われている酷い団体ということが明確。
理事長の傲慢な会見見て、ちゃんと投資回収までやってるのか疑問に思っていたが案の定ですね
腐った組織は健全化しないから解体した方がいい
ODAも縮小して、別組織として国民監視の元で再出発したらいい
こういうお金配り系の組織は腐敗しやすいのはわかっていただろうに、外務省も怠慢、というか天下り組織として優遇しているんだろうな
この記事だけ見てもね。
エチオピアの施設は事実としても、背景や原因が不明なのでなんとも。
JICAが勝手に売り込んだならこの通りだけど、日本政府、政治家、商社が裏にいないのか、相手先政府、政治家、政商がうまい汁を吸っていないか知りたいところ。
JICAは利権と天下りの巣みたいな感じだな。
ここにある話はエチオピアだけではなく、アジアの方が多いと聞いている。
すでに裕福でなくなっている日本なのに、親方日の丸をガンとして貫いている。
こういう海外援助を名目にした税金の無駄遣いを徹底的に洗い出し叩いて欲しい。
国内に対する補助金等にもこのような無駄遣いと言えるようなものが多くあると思うので、マスコミは頑張って叩いて欲しいものだ。
日本の官庁は堕落しているのではないか?
アベノマスクも根は全く同じだらう。
安倍氏は国民の事を考え提案したのだろうが、官庁の管理がだらしなくなっているものだから、あのような始末になったのだろう。
会計監査院のような組織の権限を拡充強化し、議員への転出を認めない裁判官を長として、国会のみに報告義務のあるような独立組織が欲しいものだ。
JICA自体が外務省の天下り先。
役員は外務省だからあまい蜜に群がっている
やっていることは途上国の発展というが…
今まであまり外部から指摘していないがホコリがいっぱい出てきそう。
JICAの活動って皇室もくっついてて秋篠宮がしてるはず。税金を使ってろくなことしてなくても皇室が絡んでるから無くならないよね。
JICA、元から全然ダメじゃないか。
移民政策になり、日本を荒らしてアフリカでもよく分からない仕事ぶり。
解体しよう。子育て支援の原資が見つかりました!
【全2回(前編/後編)の前編】
大炎上の末、白紙撤回となった「アフリカ・ホームタウン」事業。JICA(国際協力機構)は“誤情報”で自治体に負担をかけたと釈明するが、果たして額面通りに受け取っていいものか。その内情を検証すると、国民の“血税”を預かる組織として甚だ問題だらけなのだ。
【写真を見る】寄付した工作機械が放置され… 血税の無駄としか思えないJICAのエチオピア支援
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あの炎上騒動から1カ月を経ての全面撤回である。
先月25日、JICAの田中明彦理事長は会見の場で、
「国外での誤った報道などをきっかけに、誤解に基づく反応が広がった」
「自治体に過大な負担が生じる結果となってしまった」
と釈明に終始して、「アフリカ・ホームタウン」交流事業の撤回を発表した。
JICAに瑕疵はなかったのか
振り返れば8月下旬、JICAは日本政府主催の「アフリカ開発会議(TICAD)」で、千葉県木更津市や山形県長井市など国内四つの自治体をアフリカ諸国の「ホームタウン」に認定、さまざまな形で交流を深めていくと宣言していた。
その後、対象国の一つであるナイジェリア政府は、HPで「日本政府が特別なビザを発給」などと発表。タンザニアでも現地メディアが〈日本が長井市をタンザニアに捧げる〉などと報じて、SNSで〈黒人の町が日本に! 仲間よ、行こう〉といった日本への移住が実現するかのごときメッセージが相次いで投稿されたのだった。
こうした現地の様子がSNSで日本国内へ一気に拡散され“移民反対”の声が上がったのはご存じの通りだ。
社会部デスクが解説する。
「JICAの認定を受けた自治体へは、抗議の電話やメールが殺到して役所の通常業務が滞る事態に発展しました。JICAの本部にも抗議デモが押しかけた。火消しに躍起のJICAは、“特別ビザの発給や移民を促進することは断じてない”などと発信し続けましたが、騒動を収束させるには『ホームタウン』事業を撤回するしかないと決断するに至ったのです」
とはいえ、冒頭の田中理事長の会見で述べられた「誤った報道」「誤解に基づく反応」はあったにせよ、JICAに瑕疵(かし)は一切なかったといえるのか。
現地の実情を無視した数々の問題
騒動直後に本誌(「週刊新潮」)が報じたように、JICAはアフリカ諸国の実情、それに伴うリスクを考慮せず「ホームタウン」という名称を安易に使ったことは否めない。
例えば、ナイジェリアは現政権が国民の支持を得ようとSNS上でプロパガンダを繰り返し、かつてUAE(アラブ首長国連邦)との間でもビザ発給を巡ってひと悶着を起こした。
少しでも己の利を得ようと駆け引きが続く外交の場で、移民促進を想起させる単語を事業名に冠するなど、相手につけ入る隙を与えた上、世間へいらぬ不安を生じさせたのは事実だ。
実際、JICAは本業である「国際協力事業」でも、現地の実情を無視した数々の問題を抱えているという。
外務省所管の独立行政法人として、JICAは開発途上国における日本の政府開発援助(ODA)を一元的に担ってきた。開発資金を各国に提供するとともに、おなじみ「青年海外協力隊」のボランティア派遣など、人的交流も含めた国際貢献活動を主導。国内15カ所、海外には97カ所もの拠点を持ち、約2000名の常勤職員を擁するが、その活動の原資はわれわれの税金だ。
かような組織が本来の目的を果たさず、血税をむさぼっているのなら一大事である。
30億円を投じた施設が使われず
「日本政府が無償資金協力事業の名の下、JICAを通じて29億3100万円もの巨費を投じて建設したエチオピアにある研修施設が、ほとんど使われず閑古鳥が鳴いています」
と明かすのは、アフリカで活動するJICA関係者。
「件の施設は同国の首都アディスアベバにあって、正式名称は『TICAD産業人材育成センター』、現地では『カイゼン・エクセレンス・センター』略して『KEC』と呼ばれています。これまでJICAは日本のモノづくりを支えた品質・生産性向上の仕組み“カイゼン”を手本に、エチオピアの製造業支援と人材育成を行ってきました。その集大成として建てられたのです」(同)
利用率は月3〜5%
KECは2023年10月にオープンしたが、完成に先立ち、当時外相だった林芳正官房長官が、わざわざ視察に訪れるほどだった。
「KECはパソコンが常設された研修室、会議室などの他に宿泊棟や食堂まで完備され、施設内のオフィス什器などの大半は日本から輸入した新品でそろえられています。にもかかわらず、完成から2年もたたずして、エチオピアに住む日本人の間では“KECはひどい”と言われる有様です」(前出のJICA関係者)
いったい何が“ひどい”のだろうか。
「KECの前身となる研修施設は、17年時点での受講者が年間2万8593人でした。それを日本側の計画では完成から3年後までに年間約5万人、ほぼ倍増させると意気込み、アフリカ全土から研修者を集める予定で計画された。ところが、ふたを開ければ利用状況は惨憺(さんたん)たるもの。現地スタッフによれば、月間利用者は1200〜1300人。それだけ聞くと少なくないように思えますが、研修棟の定員から計算すると、利用率は月3〜5%に過ぎないそうです」(同)
その数字でさえ、エチオピア政府関係者が内輪の会議で利用したモノまでを計上して、何とか積み上げた結果らしい。
「会議室は1部屋で最大200人ほどは入るので、単純計算で月に5回使われたら1000人前後が利用した計算になってしまう。会議も現地の人々への研修ではなく、エチオピアの省庁内での会合などに使われることが多いのが実態です」(同)
総額20万円超の高級VRグラス
さる大手商社の駐在員に言わせれば、
「民間企業が運営する施設なら1桁台の利用率は完全にアウトです。巨額の税金が投入された事業ですから、費用対効果を検証しないなどあり得ない。来年には事業終了から3年がたつ。それを機にJICAも事後評価を行う予定とはいえ、とても目標の5万人には程遠い利用実績。こんな大金を投じているのに、やりっ放しでいいのでしょうか」
JICAの“やりっ放し”はコレにとどまらない。
「JICAは日本企業を通じて、エチオピア観光省にバーチャル・リアリティー(VR)の映像を視聴できるグラスを寄付したそうですが、有効に利用されているとはいえません」
とは、現地のプロジェクト関係者。
「昨年12月ごろ、三つのVRグラスが少なくとも日本円で総額約20万円超で購入され、エチオピア側に引き渡されたそうです。ちなみに、観光省の一般職員の月給は多くても日本円で約7500円程度なので、VRグラスの値段は、その2年強の給与に相当します」(同)
現地からすれば「超」がいくらついてもおかしくない高級VRグラスとは、いったいどんな代物なのか。
「JICAから寄付されたという日本製工作機械が放置されている」
「もともとエチオピア政府には、同じようなVRグラスが五つあって、世界遺産に登録されたシミエン国立公園の風景など十数個のコンテンツを視聴できた。他方で日本から寄贈された新しいVRグラスには、街並みや公園、民族芸能など首都の映像のみを紹介する約7分のコンテンツ1個しか入っていない。現地人から“魅力がない”と言われる始末です」(前出の関係者)
VRグラスはアフリカ連合の催事などで使われているが、JICA側からはコンテンツの追加などのサポートがないという。
「現地の職員は使い方もよく分かっていませんから、このままでは数年で使われなくなることは必至。当初から需要があったのかどうか疑問です」(同)
かの国では、日本から寄付された工作機械までもが、埃をかぶっていた。
前出の関係者によれば、
「エチオピア政府の関連組織の木工場では、JICAから寄付されたという日本製工作機械が放置されています。こうした機械はメンテナンスすれば長く使えるのに、アフターケアが行き届かず、大半が稼働していない。工場の従業員は、“壊れたらまた寄付してもらえばいい”と言っていたそうです」
こうしたJICAの無責任体質は、世界を舞台に活躍する日本企業からもあきれられている。
後編【「売国奴的な利権構造」 JICAと認定企業との癒着の実態 「在外職員の平均年収は1460万円で納税の対象外」】では、JICAとプロジェクトを進める予定だった経営者が目撃した「売国奴的な利権構造」について詳しく報じる。
「週刊新潮」2025年10月9日号 掲載
新潮社
JICAの事ではないが、海外の外務省職員は安全な場所から動かないと多くの日本人が話す。だから、外国に住みながら現地でしか得られない情報に疎いと言う日本人は多い。JICAはどうなのか?外務省職員がJICA海外協力隊は現地の人と一緒に働き、同じものを食べ、同じ場所に住む事に関して理解できないと言っているのを聞いた事がある。少なくともJICA海外協力隊隊員は現場でやっているけど、上の人間は違うような気がする。
JICAは廃止に関しては時間をかけるべきだとは思うが、縮小に関しては速やかに行うべきだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
こういう記事こそまさにマスメディアの存在意義を示せるもので、日本国民に広く知らしめる必要がある。
この記事を見るだけでいかにJICAという組織がいい加減で強欲なのかよく分かった。
新しい政権の下で無駄な経費と無駄な天下りを削減してほしい。
もう30年前になるがJICAが新宿に本部を置いていた頃、新宿の個室メインの日本料理店でバイトをしていたが、その個室の大部分をJICAとコンサル又は受注業者と思わる企業の会合の場と化していた事を思い出した。
予約はJICA何々と入っていたが支払は当然企業負担で、金額も会議費で済まされるような低額ではなく、連日連夜どの個室も企業側社員が上座のJICA職員を崇めるように接待していた。
この記事をみると、今もあの会合はきっと続いているのだろう。
コンサルが介するだけで40%の手数料を請求する事をJICAが是として入札条件にゴリ押しする事は容易に想像出来るし、長年随意契約で一案件数十億円の契約が延々と続くのもJICAとその企業の間では当然の事なのだろう。
2004年インドネシアは10数万人の死者を出した津波に襲われた。 翌年、日本政府とフランス政府の共同事業で、津波警報システムを広域的にインドネシア国内へ設備した。
2018年ふたたび大きな地震に見舞われた、時警報システムは一切動作しなかった。
調査の結果、津波センサーがことごとくなくっていた。 設置以来この津波までの間点検や保守を一切行わなかったので、盗まれていること自体見つけられなかった、理由は保守運営の資金がなかった。 つまりインドネシアなどのアジア諸国への援助には、機器等の支援をしてもすぐに横へ流されて亡くなるという国柄なのだ。
にも拘らず現地の国土交通省の係官は機器を持ち込むことを言い張る、現地民の役に立たない機器の提供を推進する現地国交省駐在員の姿勢にはあきれたものです。
JICA、これも必要のない組織と思う。
昔の日本なら経済的には先進国としてこのような組織で、海外へ様々な協力をすることも有用だったが、今の日本は格差が大きくなり、一般国民は日々の生活に苦慮している状態で、その国民の税金を使った他国への援助よりも、まずは生活に苦慮している一般国民に還元するべき状況と思う。
ましてやこの組織も、表はきれいごとだがこの記事のように中身は極めて問題がある。
このような組織は必要ない。
仮に存続させるにしても、大きく組織の仕組みを変え、職員を替え組織の規模も大きく削減するべき。
ついでにNHKも規模の大幅縮小が必要。
ニュースと教育番組に特化するべき。
JICAに限りませんよ。
中小企業庁も同じで以前40万ほどの補助金を使うか考えたところ仲介業者からでないと受け付けない、と言われ手数料が高く使っても2万円ほどしか変わらない上に審査、入金まで数か月を要するのでやめたことがあります。
自分でできないなら頼む、はわかりますがこういうのやめないとどんどん意味のないお金があまり生産性、目的の違うとこに流れていくな、と思った次第です。
「私たちは調査事業費から一律40%の手数料をもらいます”“他の認定企業に聞いても結果は同じです”と答えてきたのです」
この辺は公正取引委員会等に頑張って調べてもらうとして、
在勤手当以外の国内給与には税金はかかっていると思います。
海外での生活費、安全や健康維持の費用は外交官に準じる扱いで、非課税になるけれど、BAT(付加価値税)とかは普通に支払う。日本から自動車を船便で送るときなどにかかる税金は免除されることが多い。なので、外交官が使っていた自動車を売り買いする時にはいろいろチェックが必要。
住居費は15万円くらいの部屋だと、安全オフィサーから賃貸の許可が下りないので、いろいろ手続きが面倒でなく、大家さんとかの対応が良い、前任者が使っていた家を借りる。
生後10か月の赤ちゃんや妻を置いて仕事するときに、正直安全な地域や安全な家を使いたいですよね。
JICAが認定するコンサルタント企業・・・日本工営とかでしょうか?
そのコンサルタント企業も、仕事をさらに別のコンサルタント企業に下請けに出すため、いくつものコンサルタント企業がJICAの利権に群がっている構造のようです。
JICAの職員の給与や手当ても高いですが、在外公館と呼ばれる日本国大使館・総領事館の外交官の給与も高いですよ。在外勤務手当てが本給よりも高い上、借り上げ高級賃貸の家賃無料、子女教育手当、所得税・住民税免除・・・。
税金が免除されるので、数年働けば貯金がすごいことになり、家が建つそうです。
もちろん、原資は私たち国民が納めた税金です。
官公庁と仕事した事あるなら分かると思うが。税金で食べてる連中はこんなのばっかり。むしろ公務員は仕事しないやつは居ても公金を自由にできることは無いから可哀想と思うレベル。問題なのは税金で運用されてる特殊法人。自民党がいくら税金を集めても財源が無いという理由がこれ。減税の話が出ると「日本は財政が大幅な赤字なのに」という人は税金がどれだけ無駄に垂れ流されてるか知らない。これを変えるには「財源が無いから減税できない」じゃ無くて「財源を無くして無駄を炙り出す」事が必要。
全く根拠のない記事。
まず、平均年収1460万円は嘘。JICAの給料は国家公務員に準じているので特段高給取りではない。給与規定も在外手当も一般公開されている。この数字は家賃補助も含めて盛っている。
また、仮に1460万円が平均だとしても、民間と比較して低すぎる。
途上国で駐在となれば、民間だと2-3000万円ほどです。そのくらいのハードシップ手当はつくもの。
そして、JICAが途上国の発展に貢献することで、日本の国際地位でのプレゼンスを高めるとともに、日本企業の現地進出にも貢献しており、国益となるので必要事業である。
税金が使われていると一部騒がれているが、有償の支援では貸付利息・投資でしっかり稼いでいる。
そうやら最近のJICA叩きは最近の日経新聞の記事の通りロシアの工作だったことが判明。SNSに踊らされているリテラシーの足りない層が騒いでるだけである。
未だに、こういう天下り先の様な腐った組織が存在する事自体、政府や官僚組織を信用出来無いところですな。
日本国民はもう先進国では無いくらい貧乏なのです。海外に援助をする様な余裕など皆無なのに、何を気取って支援したり無償援助などする組織が必要なのか? 甚だ疑問である。 即刻、解体しても良いのではないか。
一体JICAとは何なんだ?
先進国による途上国支援という崇高な目的のもとに動いているのではないのか?あるいはそれを経て将来的に地理的・資源的優先を得る戦略などはないのか?
先日もJICAの親玉が『日本は戦争以後信頼を得る必要がある』とか言っていたが、実利に基づいた戦略はないのか?
日本国に対するリワードの大きさがあるなら現地職員の厚遇もあって然るべきだろう。ただの国際的利権団体なら許されるはずもない。
検証が必要では?
やっとJICAに批判の目を向けるメディアが出てきた。JICAは、巨額の税金を運用しながら、その実態が国民に対して不透明過ぎます。
度々、インドネシアほか海外での事業展開のニュースを見ますが、その是非を国会で議論している様子がありません。
誰が意思決定しているのでしょうか?
マスメディアは、二人の女性市長ばかり追いかけないでJICAを調べて欲しい。
JICAは政府の外部団体ですよね、そこにはこれ迄どれ程の補助金を投入して、そこからどれくらい中抜きがあったのか調べてくれませんかね?高市早苗さんが総理に成れば補助金制度の見直しと言ってましたから、何としても補助金を、受けてるかくしょうちよの外部団体、社団法人、特定NPO団体とかの補助金を、全てカットして本当に必要なら改めて策定すればいい、頼みますよ高市早苗さん。
【全2回(前編/後編)の後編】
大炎上の末、白紙撤回となった「アフリカ・ホームタウン」事業。JICA(国際協力機構)は“誤情報”で自治体に負担をかけたと釈明するが、果たして額面通りに受け取っていいものか。その内情を検証すると、国民の“血税”を預かる組織として甚だ問題だらけなのだ。
【写真を見る】寄付した工作機械が放置され… 血税の無駄としか思えないJICAのエチオピア支援
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前編【寄付した「総額20万円超の高級VRグラス」「日本製工作機械」が放置され… JICAのエチオピア支援のひど過ぎる”実態】では、血税を投入しているJICAによるエチオピア支援のひどすぎる実態について報じた。
自社製品が、経産省が後援する「2024年度省エネ大賞」に輝き、大手レストランチェーンのシェア8割近くを占める節水製品を製造販売するスタートアップ「DG TAKANO」の社長・高野雅彰氏が言う。
「今から4年前、われわれはインドで水インフラ事業を展開するため、JICAの『中小企業・SDGsビジネス支援事業』に申請しようと考えました。これは途上国の課題を解決すべく海外展開する日本企業に対して、JICAが調査業務の費用を肩代わりしてくれる支援事業です。しかも調査が無事に終了し、次の事業化の申請も通過すれば、本事業の費用も工面してくれる。それでJICAとの交渉をスタートしました」
ベンチャー時代からあまたのプロジェクトを成功させてきた高野氏からすれば、JICAの姿勢は違和感の連続だった。
「まず調査を行うにあたり、JICAが認定するコンサルタント企業を使うよう言われました。それで彼らにコンタクトしたところ“私たちは調査事業費から一律40%の手数料をもらいます”“他の認定企業に聞いても結果は同じです”と答えてきたのです」(同)
あまりに不合理だと感じたとして、高野氏が続ける。
「私共には現地事情に詳しいインド人スタッフもいます。認定企業を使わず調査が可能だとJICAに伝えると“認定企業を使わないと、JICAが要求するレベルの報告書を作成できない。どれだけ優秀な調査結果でも審査に合格できない”と言われました。私共は何度か経産省などの補助金を受けた実績があり、自前で報告書を作成して認められてきた。認定企業を介さないと報告書を上げられないなんてあり得ません」
“認定企業を使わないと絶対に通さない”
そして、こうも指摘する。
「JICAの事業は税金が基ですから、最小限の金額で済ませた方がいいですよね。私共だけでやれば認定企業に払う40%の手数料は要らない。JICAの担当者にそう提案したのですが“認定企業を使わないと絶対に通さない”と突っぱねられた。認定企業の方からは“JICAからの天下りが多い”といった類いの話を聞いていたので、結局彼らは手数料収入で稼ぐことが目的になっていると感じました。JICAは日本人が納めた税金を使い、認定企業などの組織と癒着している。あまりにも“売国奴的な利権構造”だと気付き、申請は辞退しました」(高野氏)
住居費用としてアフリカなら月20万円から50万円ほどを公費から支給
民間なら考えられないJICAの在り様は、身内への特別待遇からも明らかだ。
JICAの在外職員の平均年収は1464万円(2024年度)で納税の対象外。しかも国ごとに異なるが、住居費用としてアフリカなら月20万円から50万円ほどが公費から支給される。
アフリカで活動するJICA関係者によると、
「アフリカ勤務のJICA職員には、多くの休暇制度が制定されており、年の半分ほどは休暇だと周囲に自慢げに語っていました。出張を兼ねて国内旅行する事例もあり、ある職員は契約期間終了前に“思い出作り旅行をしてきた”と豪語していましたね」
恵まれた処遇を受けていながら、JICAには「高地健康管理休暇制度」というあしき慣習まである。
「JICAでは、標高2000メートル以上の高地に1カ月以上滞在する在外職員らを対象に、健康被害を回避するとの名目で、年に数回、在勤地から第三国への休暇旅行が認められています。しかも、その旅費まで公費負担なので、現地の日本人の間では“税金を使い家族同伴で海外旅行ができる制度”などと揶揄されている。かつて国際機関に勤務する日本人が高地休暇のエビデンスは何かと在外公館に尋ねたところ“科学的な根拠はない”との答えが返ってきたそうです」(同)
これらの指摘に当のJICAはどう答えるか。
「(高地休暇については)一般に高地に長期間滞在することにより、酸素が不足して血液中の赤血球が通常より増加し、循環障害を来すことがあるとされていることを根拠としています。JICAコンサルタントは、毎年分野別にJICAが公示を行い、企画競争を経て公正に選定しています」
ホームタウン事業を白紙に戻した今、次に再考すべきは組織そのものである。
前編【寄付した「総額20万円超の高級VRグラス」「日本製工作機械」が放置され… JICAのエチオピア支援のひど過ぎる”実態】では、血税を投入しているJICAによるエチオピア支援のひど過ぎる実態について報じている。
「週刊新潮」2025年10月9日号 掲載
新潮社
虚偽の公正証書を使って凍結口座から現金が引き出された事件で、同様の手口で別の口座からも約1800万円を引き出したとして、警視庁犯罪収益対策課は8日までに、詐欺と公正証書原本不実記載などの疑いで、コンサルティング会社「スタッシュキャッシュ」(東京)代表、井上達雄容疑者(73)ら3人を再逮捕し、新たに運送会社「カネコ国際運輸合同会社」(東京)元代表、山口倫里佳容疑者(45)=東京都八王子市上壱分方町=を逮捕した。
【写真特集】「警視庁のバッジ35種類、初めて一挙公開」
いずれの認否も明らかにしていない。井上容疑者ら3人の逮捕は3回目。
逮捕容疑は昨年9~10月、都内の公証役場で、スタッシュ社がカネコ社に現金2000万円を貸し付けたとの虚偽の公正証書を作成。これを使って東京地裁立川支部に債権回収の強制執行を求め、犯罪収益が振り込まれているとして金融機関に凍結されていたカネコ社の口座から現金約1800万円を詐取した疑い。
中居氏とフジテレビ問題で明らかになった事だけど、あれだけ大きい組織にコンプラ部署があっても、問題を報告しない事実が明らかになった。つまり、組織次第でコンプラ部署とか、内部通報の制度が存在しても建前、又は、形だけで組織がダブルスタンダードを実行していれば、事実は明らかにならない。そしてミニストップも程度の違いはあれど、似たような体質だったと言う事だろう。
体質や組織の人達は簡単には変わらない傾向がある。特に長期間、同じ環境に晒されれば、良いか悪いかは別として、その環境が普通の状態になる。
建前の調査であれば、事実確認は難しいだろう。店長に偽装はしていますかと質問すれば、否定する可能性は高い。そして店長が馬鹿でなければしばらくの間は、偽装はしないだろう。そして偽装は確認出来なかったと言う報告書で終わりだろう。事実確認をしたければ、抜き打ちでチェックするぐらいでないと無理だろう。相手が警戒したら、しばらくの間は消費期限偽装をしないだろう。学校のいじめや不祥事でも似たような中途半端な調査が行われている。だから、保護者と揉めるのであろう。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ミニストップは昔からイートインコーナーや店内手作りのおにぎりなどが魅力で、大手コンビニにはない良さがあり、多くのファンに親しまれてきただけに今回の消費期限偽装は残念です。
内部通報があったのに十分な調査がされず、現場の声を無視した結果が今回の事態につながったと思います。
消費期限の偽装は食の安全に関わる問題だけに、信頼の回復は容易ではないと思いますが、徹底的な原因の究明と再発防止策で、企業としての責任を果たしてほしいです。
内部通報が去年の時点であったのに、調査が不十分だったというのは正直驚きです。現場の声を軽視した結果が、全国25店舗での偽装という広がりにつながったのでは?「深く反省」と言うだけでは済まされない問題だと思います。食品を扱う企業として、信頼回復には時間も努力も必要。再発防止を徹底するなら、まずは現場の声を真剣に受け止める姿勢が問われます。
店長と本社は利益をあげたい、会社のイメージを悪くしたくないと思いが一致しているので店長の悪事を本社に伝えてももしかしたらバイトさんに不利益が生じるかもしれない。この件は本社も事態を重く受け止める必要があり会社の問題を相談できる部署を干渉できないように独立させ問題を報告してくれた人に謝礼をするくらいの健全な社風を目指してほしいものだ。
調査はしたが不正は確認できなかったってどんな調査をしたんですかね。メールで問い合わせたのか電話で聞いたのか、店まで行って店長に聞き取りを行ったのか、調査方法も示さず当時は分からなかったでは話にならないのでは。
内部通報を甘く見ると重大な事件に発展することは過去の事例からも明らかなのに、担当部署は何故この時しっかり調査しなかったんでしょうね、よく利用するコンビニ企業なので残念です。
消費期限偽装そのものも問題だけど、内部通報を受けていながら「確認できませんでした」で済ませていたのが一番深刻。
現場の人は勇気を出して通報したのに、それを活かせない会社では再発防止なんてできない。
本社の「反省」より、どう再発を防ぐ仕組みに変えるのかを示してほしい。
内部の問題だから分からないけど
店長だけの責任ではないと思うんだよね
本社から偽装しろという指示はないけど、売り上げに関してや廃棄を減らすように言われてる可能性はある
廃棄を減らすには作りすぎない事が大事になるけど
それでは欠品になってしまって売り上げが取れない
こういう問題って直接指示した人が責任を取る事になるけど
内部的な構造に問題がある事が多いので現場の環境や作業してる人に無理をさせていないかを確認する構造を作るべきだと思う
「通報」が正しく運用できていない事がミニストップだけでなく他のどんな問題でも言える事なんだと思います。
兵庫県知事の件もそうでしたね。「告発」や「通報」は組織のあり方を正すチャンスだととらえて適切に対応すれば一時の問題は組織の財産になります。
告発や通報を受けた事がピンチと考えた場合、多くの場合に不正は矮小化され酷い場合は隠蔽され組織にとってプラスになることはありません。
「調査が十分ではなかった」
後からこうして発覚すれば、その会社のマイナスイメージしか残しませんよね。
通報や告発への対応の仕方を今一度良く見直してみる必要があると感じます。
英会話スクールのサマーキャンプで、6歳の女の子にわいせつな行為をしたとして逮捕されたオーストラリア国籍の男性(49)について、神戸地検伊丹支部は「不起訴」としました。
オーストラリア国籍の男性(49)は、今年7月に宝塚市内の施設で行われた英会話スクールのサマーキャンプで、小学1年の女の子(当時6)が水着に着替えていた際に、体を触ったり頬にキスをするなどのわいせつ行為をしたとして、今年9月に不同意わいせつの疑いで逮捕されていました。
警察の取り調べに対し男性は「水着の着替えを手伝った際にハグをして、頬にキスをしたが、わいせつな行為はしていません」と、容疑を否認していました。
この男性について、神戸地検伊丹支部は10月7日付けで不起訴処分としました。理由は明らかにしていません。
運が悪いね!
産経新聞の記事では「小学1年の女児(6)にわいせつな行為をしたとして不同意わいせつの疑いで逮捕されたオーストラリア国籍の男性(48)について、神戸地検伊丹支部は7日、不起訴処分とした。」となっている。児童ポルノ画像の閲覧と女児に対するわいせつ行為に関して、国や法律が違うけど、児童ポルノ画像の閲覧はフランスで有罪で、女児に対するわいせつ行為は日本で不起訴。
日本はいろいろな部分で法律改正が必要だと思うよ。
JFAが会見を行った
JFA(日本サッカー協会)は10月7日、影山雅永技術委員長の契約解除について会見を行った。JFA湯川和之専務理事が出席し、「児童ポルノ画像の閲覧で有罪判決を受けたこと」が理由と説明。FIFAのU-20ワールドカップ(W杯)視察の際、10月3日に経由地のパリから出発予定の航空機に搭乗していないことが判明し、本人と連絡が取れず。5日に現地で勾留されていることを把握した。JFAは「大変遺憾。ご心配をおかけして深くお詫びを申し上げます」と謝罪し、詳細については「プライバシー保護の観点から内容や重要度は説明できる内容ではない」とした。
【写真】ヨーロッパの地で…フードを被り出廷する様子
現地フランスの「ル・パリジャン」紙はパリ行きの航空機内で児童ポルノの輸入・所持の容疑で執行猶予付き懲役18か月の有罪判決を受けたと報道。フランス紙「レキップ」は罰金5000ユーロ(約88万円)も合わせて伝えた。タブレット端末で閲覧していたところ客室乗務員に通報されたといい、現地紙は「10歳ぐらいの少女の画像を閲覧しているところを発見された」と報道。前日6日にボビニー刑事裁判所で裁判を受け、公聴会では画像の閲覧について「好奇心から。人工知能(AI)によって生成された創作物」と主張したという。「裁判所はAIかどうかにかかわらず、禁止されている児童ポルノに該当。実在の未成年者に関するコンテンツについても捜査を行った」と有罪判決に至った経緯を記した。
JFAは7日に理事会で決議し、解任が決定したと報告。「プライバシー保護の観点からコメントは差し控える。内容や重要度は説明できる内容ではない」とした。影山氏は単独で行動し、現在も帰国せず。解任が伝えられた際には謝罪があったという。後任については「活動中なので代行を置くなど組織の中で議論する」と話すにとどめた。
宮本恒靖会長は「今回の件はサッカー界として許容できるものではない。これまでも取り組んできたものの今回のことを契機にサッカー界のガバナンス・コンプライアンス体制を改めて見直すとともに、徹底的に強化改善を覚悟を持って取り掛かっていく。そして今一度、JFAの理念に立ち返って行動していく」とコメントを発表。影山委員長はU-20日本代表やマカオ代表などを歴任。昨年からJFA技術委員長に就任していた。
FOOTBALL ZONE編集部
自身が講師を務めていた英会話教室に通う小学1年の女児(6)にわいせつな行為をしたとして不同意わいせつの疑いで逮捕されたオーストラリア国籍の男性(48)について、神戸地検伊丹支部は7日、不起訴処分とした。同支部は理由を明らかにしていない。
兵庫県宝塚市内の施設で7月、女児の体を触るなどのわいせつな行為をしたとして、兵庫県警宝塚署に9月8日に逮捕されていた。
コンビニチェーン「ミニストップ」で発覚した消費期限の偽装問題で、不正があった店の従業員が去年、内部通報をしていたことがMBSの取材で分かりました。
【画像を見る】元従業員が証言 ミニストップ側は取材に書面で回答…
ミニストップでは今年9月までに全国25店舗で、店内で作るおにぎりや弁当などの消費期限のラベルを貼りかえるといった偽装が行われていました。
偽装が発覚した大阪市内の店で働いていた元アルバイト従業員は去年2月、内部通報窓口を通じて「店長らに偽装を指示された」などと通報したということです。
元アルバイト従業員
「夜中に作ったおにぎりを、朝の時間に『今作りましたよ』という時間で消費期限を出す(表示する)」
MBSの取材に対し、ミニストップ本社は内部通報があったことを認め、「当時調査はしたが不正は確認できなかった。調査が十分ではなかったのは事実で、深く反省している」としています。
外国人実習生制度でも、新しい制度でも不法残留と不法就労のリスクはなくならい。入管難民法違反(不法就労助長)の処分を重くするべきだろう。また、人材派遣会社及び経営者の処分を重くする必要がある。そして、知らなかったとしても不法残留をしていた外国人を受け入れた企業に対して処分が必要。不法残留をしていた外国人を受け入れた企業に対して処分されるようになれば、怪しい、又は、信用のない人材派遣会社を利用しなくなる、又は、利用する頻度は減るだろう。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
派遣会社は元受けばかり儲けて、労働者は物扱いです。
保証も無いのに将来も不安、このような制度を作った事態間違い。
企業が雇い、保証をする事が本来の筋。
派遣会社に出すお金は高いですよ、労働者には廻ってきませんが。
これからはこの様な会社は厳罰になるでしょうまだ分からないかな、不法就労は厳罰なるのに、今迄不起訴になっていたけど、これからは厳罰ですよ、
こういう会社を野放しにしているから、何時までも減らない。こういう会社は、潰すべきだ。暴論ではないよ。何故なら、
こういう会社は、直ぐに名前を変えて同じ事を繰り返すから。
その通り。真面目な監理団体や外国人労働者は、日本を支えてくれている。社会保険料も納税もしている。したがって、レジャー外国人や不動産や民泊業などの外国人とは違う事を国も区別しないといけない。
2度と会社設立できないようすべきです。
【鈴鹿】不法残留をしていた外国人を働かせたとして、三重県警鈴鹿署は6日、入管難民法違反(不法就労助長)の疑いで、四日市市高角町の人材派遣会社「INC」の社長ら男3人を逮捕した。
逮捕したのは鈴鹿市末広北1丁目、同社社長大山博巳(57)▽四日市市別山2丁目、同社社員笹原輝弘(45)▽菰野町永井、同社社員平子哲也(42)―の3容疑者。
逮捕容疑は令和4年11月―今年7月、インドネシア国籍の男3人=同法違反(不法残留)容疑などで逮捕=を雇用し、鈴鹿市内の会社に派遣して倉庫作業員として働かせた疑い。
同署によると、男3人を逮捕したことで同社が不法就労を助長した疑いいが浮上した。同署は同法違反(不法就労助長)の疑いで同社も書類送検する方針。3人の認否を明らかにしていない。
リスクを負うメリットはあるのか?給料に不満があったのか?
1日に「クラフティア」に社名変更したばかりで福岡市に本社を置く九電工の社員が、広島県の男性に大麻を密売した疑いで逮捕されました。
麻薬取締法違反で逮捕されたのは福岡県筑紫野市の九電工(当時)の社員、中野航兵容疑者(22)です。
中国四国厚生局麻薬取締部によりますと中野容疑者は8月2日、広島県廿日市市の知人の男(23)に対して大麻約300グラムを郵送し26万5000円で密売した疑いです。
調べに対し中野容疑者は「大麻を送って売ったことは間違いありません」と容疑をおおむね認めているということです。
中野容疑者は別の人物から大麻を入手して利益を乗せて販売し、購入した知人の男はこのうち約200グラムをさらに広島県内の別の複数の人に転売したとみられています。
麻薬取締部は中野容疑者がほかにも販売していたのではないかとみて、大麻の入手ルートも含め詳しく調べています。
クラフティアは「社員がこのように逮捕されたことは重く受け止めておりまして、社員教育を徹底するとともに、人事管理をさらに強化して再発防止を図ってまいりたい」とコメントしています。
クラフティアは1日、36年ぶりに九電工から社名を変更したばかりでした。
テレビ西日本
違法薬物をめぐって警察の捜査を受けていた新浪剛史氏が経済同友会の代表幹事を辞任しました。本人から「辞任」の申し出があり、経済同友会の理事会が受理しました。
新浪氏は海外から大麻由来の成分が含まれた「サプリメント」を入手した疑いで警察の捜査を受けていて、今月、サントリーホールディングスの会長を辞任し、経済同友会のトップ=「代表幹事」の活動を自粛していました。
関係者によりますと、きょう(30日)午後、都内で経済同友会の理事会が開催され、新浪氏から代表幹事の「辞任」の申し出があり、受理されたということです。
新浪氏の処遇をめぐっては、およそ1700人の同友会会員に行ったアンケートの中で厳しい対応を求める意見が出ていて、代表幹事の資質を審査する倫理審査会では、「代表幹事の辞任を求める勧告が相当」とする見解が示されていました。
TBSテレビ
税務署に提出する確定申告書の所得金額を過少に記載して約6千万円を脱税したとして、大阪国税局が所得税法違反の疑いで、住宅鉄筋工事会社「小平工業」(京都府八幡市)の西川巧代表取締役(60)と経理担当西川真由美取締役(60)を京都地検に告発したことが28日、関係者への取材で分かった。
関係者によると、同社は建築業者の下請けで、京都府内の住宅の鉄筋工事を請け負っている。
告発容疑は2022年までの3年間、西川代表の個人事業主としての税務申告で、計約1億5800万円の個人所得を過少に記載して所得税の支払いを免れた疑い。
大阪・関西万博の海外パビリオン・アンゴラ館の内装工事などを無許可で請け負ったとして、大阪府警は26日、大阪市鶴見区の「一六八(いろは)建設」と、同社代表の男性(48)ら関係者4人を建設業法違反容疑で書類送検し、発表した。
【写真】大阪・関西万博のアンゴラ館=2025年5月30日午後3時41分、大阪市此花区、魚住あかり撮影
いずれも容疑を認め、府警は起訴を求める厳重処分の意見をつけたという。
生活経済課によると、代表以外の3人は従業員だった41~50歳の男性。4人は共謀して1月中旬~2月上旬ごろ、国や大阪府の営業許可を受けずに、アンゴラ館の内装や外構の工事を計約1億2千万円で請け負った疑いがある。
府警は8月に代表宅など関係先12カ所を家宅捜索し、工事関係書類など約240点を押収。代表らから任意で事情を聴いていた。
事件とは別に、同社をめぐっては下請け数社への計約1億円の工事代金の未払いも発覚している。(小島弘之、黒田陸離)
絶対に正しい選択はほとんどないと考えた方が良い。そして現実と建前や理想と義務と言っても、問題は存在する。そして、人間は完璧ではないし、人によって大きな違いはある。自己犠牲により目標を達成する人がいれば、目標達成のために自己犠牲までは必要ないと思う人はいる。同じ思いを持っていても、能力の違いで出来る事に違いは発生する。動物でなく、子育てにも同じ事が言えると思う。思っているように子供は育たないケースはある。子供には違いはある。能力やDNAによる違いもあれば、親と子供の関係性による違いもある。子供は同じような状況であっても、親の期待や価値観で捉え方も違ってくる。
優秀な子供と思われる子供である親であれば、優秀でない子供を受け入れる事が出来なかったり、苛立ちを出来なかった親よりも感じやすいかもしれない。子供に対して期待し過ぎる親は、子供もハッピーとは感じないし、親も子供が優秀でなければ、ハッピーと感じないだろう。
人間や子供は製品よりもムラが大きく、公式のように期待できる結果とはならない可能性は高い。上手くいくケースはあるけれど、絶対ではない。
犬猫の保護団体で活動していた熊本市の女性は、対応できる以上の猫を引き取った事で問題がスタートしたのだろう。対応できる範囲で断っておけば、猫を餓死させる事はなかっただろうし、逮捕される事はなかったと思う。西洋的な考えただと、冷たい様かもしれないが、断る強さと全てを救済する事は出来ない事に理解が必要。全てを救済する事が不可能であれば、その現実を受け入れる必要があるし、受け入れる強さが必要だと思う。苦しみながら死ぬ状況よりは、安楽死で良いと考える事が必要だと思う。ある程度の高齢になれば、本人が望めば安楽死を認めるべきだと思う。本人が安楽死ても良いと思っているのに、介護が必要で、人材不足だからと多くの外国人労働者を呼び寄せ、日本の文化を崩壊させ、これまでの日本を崩壊させるのは間違っていると思う。外国人労働者を全く受け入れないと言う選択肢はないとしても、国籍や宗教などを考慮して、どのような人達を受け入れるのか選ぶべきだと思う。
平等とか、差別の問題ではない。単純に、日本で働きたい外国人とどんな人を受け入れたいと考えている日本との間の交渉で良いと思う。観光で日本に入国するのであれば、出来るだけ平等で、差別のないように扱うべきだと思うが、定住とか労働者としての受け入れは、日本のメリットを考えて判断すれば良いと思う。
日本政府が中途半端な対応しか取れないのなら外国人労働者を受け入れなくても良いと思う。日本はもっと明確に、法律改正をして問題を起こした外国人は日本に留まれない、そして、今後、入国は出来ないとハッキリと示せばよいだけだ。そして、日本人には不便や我慢する状況に対して妥協するのか、それとも外国人労働者を増やすのか、選挙を通して問うべきだと思う。
猫がだけの話に限らず、どのような判断するのかどのような回答を出すのかを日本人はしっかりと向き合う必要があると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
保護していく事とかわいそうだからとその場限りの優しさは違います。
少なくとも放置したり責任を放棄し閉じ込めるのは虐待です。
これならば保護する意味がないです。保護することの大変さはあります。
猫1匹ですら病院代などでもかなりかかるでしょう。簡単なことではないです
でも、猫らもこんなやり方で亡くなるのは余りにも残酷です。
そして、動物などに対する犯罪や法律関係としては法改正は何度か繰り返されてますが裁判例など見てもやはり甘いです。。
これなら、野に戻した方が良かったんじゃないかってぐらい酷いですね。もちろん、捨てることを良しとしてるわけじゃない。
猫に国民保険はないし、喋らないから何したいとか分からない時もあって1匹でも大変なのに。多頭飼いが災いした最悪なケースですね。
おい、飼い主、もっとうまいもの食わせろよとか言ってくれると楽なんですがね。
飼育する自由はそのままで良いんですが、というより猫の飼育の自由を取り上げないでって気持ちですが、飼育するにあたっては講習とか義務付けてはどうでしょうかね。まぁ、猫好きにはわかると思うけど飼育してるというよりも癒されてるのは人間の方ですがね。質の良い飼い主になれば良いわけで、そのためになにをしたら良いか、いろいろ考えたりやってみないと今後もこういう悲劇的なことは減らないのではないかと思います。たぶん、この人も初心は猫が好きで飼育したのでしょうから法律を厳しくしても意味はないかも
この方にかかわっていた保護団体の方は、わからなかったんでしょうか?面倒みれる数には限界あるのにこの加害者に果てしない数のねこを、報酬欲しさにただ手を挙げてたこと見抜けなかったのかそこが不思議です。
本当に餓死させられた猫たちがかわいそうです。
わたしも、自分が死ぬ前ボケる前にはねこを「0」にしなくてはと思ってますが寿命を自分で決めれるわけでもないし、まだ寿命があるうちに「0」になるのもさみしい。
飼い主が亡くなって行き場所がなくなった猫の話はあり、里親探しの話も聞きます。
むずかしいです。
この人いま自分が死なせた100匹以上の猫をどう思ってるんだろう?
胸が痛むとかないのかな?痛まないか、そんなに沢山平気で死なせたんだもん。ご飯もあげなくて衰弱死した子もいたし。
自分はご飯食べて猫には与えなかった。
もっと早く調べに来てたら助かる子もいただろう。
こんなに沢山殺されて忘れられない事件ですね。
餌やりが増やした野良猫や不要に成ったペットを行政で引き取って、税金使って飼ったり、誰かに預けるなんて制度自体が間違ってるんだよ。
欲しい人に引き取ってもらって、残りは殺処分で仕方ないと思うけどね。
犬猫の保護団体で活動していた熊本市の女性宅で猫の死骸が多数見つかった問題で、動物愛護法違反(虐待)の疑いで女性が18日に逮捕された。「世話が面倒になってきた」と供述している。猫を預けていた被害者らから批判が上がるが、犬猫の保護活動について、行政や保護団体のあり方を問う声もある。
【写真】死んだ猫たちの合同慰霊祭の様子=2025年8月10日午後2時28分、熊本市東区、座小田英史撮影
逮捕された無職の宮田由紀容疑者(51)は、2024年2月から25年6月までの間、自宅で飼育していた猫に十分なエサを与えずに13匹を衰弱死させたなどの疑いが持たれている。熊本北合志署は、熊本市が約150匹としていた死んだ猫の数について、確認できたのは132匹だったとしている。
預けた猫が被害に遭ったと熊本市に通報し、事件発覚につながったという嘉島町の女性は「やっと一区切りがついた。猫たちの冥福を祈りたい。同じことが二度と起きないように、私たちも(何ができるか)考えたい」と話した。
動機について宮田容疑者は「預かる猫の数が増えるにつれ、飼育費や手間暇がかかり、だんだん面倒になってきた」と話しているという。7匹の猫を預けた県内の女性は「1匹、1万円を渡していた。飼育費がもっと必要なら言ってほしかった」と取材に話した。また、宮田容疑者が所属していた保護団体に対して「預かり台帳などをつけ、飼育数を管理すべきだった」と訴えた。別の女性は「保護団体に対する行政の検査が行き届いていないのでは」と疑問を投げかける。
熊本市によると、宮田容疑者に対する通報は過去にもあったが、市は自宅を調べるなど踏み込んだ検査ができていなかったという。
熊本県は10日、動物愛護に関する協議会を熊本市で開いた。学識経験者や動物愛護団体の関係者など約20人が参加。今回の問題を受けて、預かった犬猫の飼い主探しなどをする「登録譲受対象者」(12の団体や個人)を調査し、問題がなかったと県動物愛護センターが報告した。これに対して保護団体側から「(行政は)もっと厳しい目で見てほしい」との意見が出された。県などは今後、行政から譲渡された犬猫がどうなっているのかを把握する仕組み作りを検討しているという。
一方、県内の複数の保護団体は、死んだ猫たちの合同慰霊祭を8月に熊本市内で行った。猫たちを「七夕猫」と名付け、毎年7月7日を命日として、慰霊碑を建設する予定だ。(座小田英史、伊藤隆太郎)
分配金の支払い遅延が続いている不動産ファンド「みんなで大家さん」。大阪府の吉村知事は国や都と連係して今後対応していく考えを示しました。
「みんなで大家さん」は大阪市の会社が運営する不動産ファンドで、年利7%の賃料収入を分配するなどとうたって、所有する不動産への出資を募り、2000億円以上を集めました。
しかし、成田空港近くで都市開発を行う「ゲートウェイ成田」という主力商品で、大幅に開発が遅れ今年7月から分配金の支払いが停止。出資者が出資金の返還を求めて集団提訴しました。
運営会社を管轄する立場にある大阪府の吉村知事は9月22日、この問題について言及しました。
(大阪府・吉村洋文知事)「今の支払い遅延そのものが、ただちに法律に違反するわけではないが、しっかり対応しなければならないところだと思いますし、国と東京都とも連携して適切な対応をしていきます」
「みんなで大家さん」の運営会社をめぐっては、去年6月に大阪府が1か月の業務停止命令を出していました。
MBSニュース
■北九州のEV販売会社「EVモーターズ・ジャパン」とは?
2025年9月5日、EV販売会社「EVモーターズ・ジャパン」が納めたEVバスの「総点検」を、国交省が命じました。理由は、多数の不具合が報告されているためです。
【画像】これがEVモーターズ・ジャパンの扱う「EVバス」です!
どのような不具合や問題が発生しているのでしょうか。
EVモーターズ・ジャパンは、大阪万博の開催が決定した約4か月後の2019年4月1日に福岡県北九州市に設立された新しいEV販売会社です。
中国の新興バスメーカー3社が製造したEVバス300台以上を、2022年から現在までに大阪市高速電気軌道株式会社(大阪メトロ)に190台、愛媛県の伊予鉄バスに21台、阪急バス、富士急バス、那覇バス、九電でんきバスサービスなど多数の事業者に短期間で納車してきました。
それらEVモーターズ・ジャパンが扱うEVバスに多数の不具合が多数報告されており、9月5日、国交省の大臣会見でEVモーターズ・ジャパンに対して同社が納めたEVバスの「総点検」を命じました。以下、2025年9月5日に行われた中野洋昌大臣会見でのやり取りです。
ーーー
(記者)
大阪・関西万博の送迎バスでeMOVEイームーバーというバスがたくさん走っていることは御承知のとおりです。
そのうち日野ひのの方はともかく、EVイーブイモーターズ・ジャパンが140台程度、一番たくさん輸入して走らせています。これは御案内のとおり、先頃自動運転もやっていたのですが、ポシャりました。
今般、当社の取材によれば、モーターのフランジというのですが、付け根部分が破断して、これが破断すると何が起きるかというと、駆動輪がロックしてしまうのですね。駆動輪がロックすると何が起きるかというと、急制動がかかってしまって、場合によっては、バスというのは重心が高いですし、人もたくさん乗っているので、横転の可能性すらあると。
本件、EVモーターズ・ジャパンは近畿運輸局に対して、こういう可能性が発見できたので対処しますということで、当局からも指導が出ているのですが、実態はかなり悪そうです。
私見で言えば、EVバスは即時運行停止をして、代替のバスなり、他の交通機関に振り分けるべき、あと1か月で万博の会期も終わるので、ここで万が一のことが起きては、やはり安全・安心を標榜する国土交通省としてはいけないだろうと思っているのですが、大臣のお考えをお願いします。
(中野大臣)
EVモーターズ・ジャパンの万博輸送のバスについては、これまでも走行中に車両が停止する、ドアの開閉不良、こうした複数の不具合が確認されているところです。
こうした事態を受けて、一昨日9月3日、EVモーターズ・ジャパンに対して、万博輸送に使用しているバス以外も含め、車両全般について総点検を至急実施するとともに、委託製造先の中国メーカーを含め、品質管理体制を見直すこと、そして総点検等の結果について速やかに国に報告することを指示したところです。
今後とも、EVモーターズ・ジャパンの対応状況を確認しつつ、国土交通省としても必要な指導を行っていきたいと考えています。
(記者)
運行停止ということは、現状は考えていないのでしょうか。
(中野大臣)
まずはこうした事態を受けて、総点検を至急実施するように指示したところですので、この総点検等の結果を踏まえて判断をしていきたいと考えています。
ーーー
具体的にどんな不具合なのでしょうか。複数の関係者に取材した話を判明したものは以下の通りです。
―――
・扉挟み込み防止装置の誤動作により車両が発進できなかった
・朝の学校出発後にブレーキの効きが悪く急ブレーキでをかけて停止した
・試験運行初日にハンドルの切れが悪く公道運行できない(試験運行を中止)当日夕刻より不具合解消
・助手席シートベルト警告等が着席せずとも作動する
・閉扉時にボディとの間に隙間が発生
・フロントカメラカバーが脱落する
・扉挟み込み防止装置の動作不良
・乗降時に半ドア検知しなかった
・ハンドルを左に切るとホーンが鳴り続ける
・運転席、助手席の窓のデフロスターの利きが良くない
・50~60km/h走行中にアクセルペダルを離すとモーターからうなり音が発生(加速側でも定常でも)
・助手席ワイパーが作動時に窓から飛び出し、ひっかかる
・客席シートベルトを引っ張り出すときに力が必要
・V2L(放電機能)が使用できない
―――
その後の情報によると、筑後市のスクールバスは復旧のめどが立っておらず、小学生が登校に使う乗り物であまりにひどいトラブルが続いていることから、今後は使用中止になる可能性が高いとのことでした。
このような不具合が頻繁に発生しているため都度対応に当たっているとのことですが、原因不明や中国からの部品取り寄せで数か月放置されているバスもあるといいます。
また、修理してやっと直ったと思ったらまた別の場所が壊れる、というケースも頻発しています。
一例をあげておきましょう。福岡県筑後市が九電でんきバスサービスとのサブスク契約によって2025年4月から運航を開始したスクールバスの不具合です。
新しい小学校(筑後南)の開校に合わせて導入した国内初のEVスクールバスとして話題になりましたが、運行開始間もなく次々と不具合が出始めたといいます。
運営事業者である九州電力広報部に話を聞いてみました。
「新学期のスタートに合わせてスクールバスの運行もスタートしましたが、開始から間もなく不具合が次々と出てきたため、4台すべてを使用停止にしました。
『始動するとクラクションが鳴る』『走行中に原因不明の停止』『回生ブレーキの制御不具合』など、バスそれぞれに不具合箇所は違いますが全車で初期不良が発生しました。
EVモーターズ・ジャパンにて約1か月半の時間をかけて点検や改修を行い6月9日に運転を再開しましたが、再開したその日にドアセンサーの不具合が発生。
再び4台のバスはEVモーターズ・ジャパンに戻っていきました。運行再開の時期については車両の安全性担保を第一に考え、筑後市との協議も行っていきます」
なお、これら4台のスクールバスは日本ではYANCHENGというブランドのEVバスになります。
■低品質&高価格のEVバスを作っているのはどんなメーカー?
このような低品質&高価格のEVバスを作っているのはどのようなメーカーなのでしょうか。
EVモーターズ・ジャパンのEVバスは以下の3社で製造され、日本に輸入されています。
1.日本でのブランド名「WISDOM」
同社はEVモーターズ・ジャパンの設立から1週間後となる2019年4月8日に福建省にて設立されました。
EVモーターズ・ジャパンが輸入するバスの中で8割以上がこのメーカーとなります。大阪万博の「e Mover」にも多数採用されています。
中には自動運転の実証実験を行っているEVバスも10台程度ありますが、開幕から不具合続きで現在は自動運転の実証実験を中止し通常のe Moverとして使用しています。
なお、車名等の表記は「商用車等の電動化促進事業(タクシー・バス)」(令和6年度 環境省)において、事前登録された補助対象車両情報一覧から車名と仕様、補助金基準額を引用しています。
●WISDOM F8 series4-Mini Bus
6.99m(コミュバス) 114kWh 仕様
補助金基準額 1161万1000円
●WISDOM F8 series2-City Bus
8.8m(路線)176kWh 仕様
補助金基準額 1562万5000円
●WISDOM F8 series6-Coach
8.8m 210kWh 仕様
補助金基準額 1545万6000円
●WISDOM F8 series2-City Bus
10.5m 210kWh 仕様
補助金基準額 1868万3000円
2.日本でのブランド名「YANCHENG」
通称「恒天」。日本では「YANCHENG」の名前で登録されています。導入台数は10台以下と少ないですが、不具合が多発しています。
にもかかわらず、今後は「恒天」の大型バスが数10台、輸入される予定とのこと。
親会社の恒天汽車は、トヨタ「ランドクルーザープラド」の違法コピー車をいまだに生産販売しています。
環境省補助金の事前登録が完了している主な車種は以下の通り。
●YANCHENG V8-Micro Bus
5.99m高床仕様
補助金基準額1763万8,000円
●YANCHENG V8-Micro Bus
6.99m高床仕様/低床仕様
補助金基準額1797万2000円
※こちらの高床仕様を筑後市スクールバス4台として納入
●YANCHENG V8-City Bus
6.99m 150kWh 仕様
補助金基準額994万4000円
3.愛中和汽車(AIMO Automobile) 日本でのブランド名は「VAMO」
愛中和は中国国有の巨大鉄道会社CRRC(中国中車)グループ傘下の中城工業集団の子会社として運営されています。EVモーターズ・ジャパンが輸入するEVバスとしてはVAMOブランド一車種のみ。
大阪万博と同じ大阪メトロに約40台が納入され大阪市内を走る「オンデマンドバス」として使用されています。
記憶に新しいところでは9月1日に大阪市福島区内で「ハンドルがきかなくなる」事故が発生。中央分離帯に乗り上げてバスは停止しました。
けが人はいませんでしたが、もし歩道側に乗り上げるような事態になれば歩行者を巻き込む大惨事になっていた可能性もあります。
大阪市交通局に確認したところ、9月2日より点検のため同型のEVバスは全車、運行が中止されています。
●VAMO
E1乗合 ベーシック
59kWh 仕様
補助金基準額 899万2000円
※ ※ ※
電気自動車を購入する際、乗用車や小型商用車には次世代CEV補助金(クリーンエネルギー自動車導入促進補助金)が支給されますが、トラックやバスに対しては環境省が展開する「商用車等の電動化促進事業(タクシー・バス)」制度によって高額な補助金が給付されます。
EVモーターズ・ジャパンが輸入するEVバスは、どのメーカーも同クラスのBYD製EVバスと比べると全体的に補助金額が数百万円レベルで高額となっています。
CEV補助金は実車を持ち込んでJARIなどの審査機関で数日にわたって厳しいテストを受けた上で決定されますが、環境省の補助金は書類審査、性能などカタログ数値の記入だけとなっています。
EVモーターズ・ジャパン扱いの電気バスのように、品質が悪く不具合が多発していてほとんど走行できていないバスでも補助金額に影響しないとのことでした。
補助金支給後に記入する事業報告書には走行距離の欄がありますが、こちらも自己申告でオドメーターの写真添付などは不要です。
バスは老若男女、多くの人々が利用する公共の乗り物です。徹底的に不具合の原因究明を行い、安全第一で多額の補助金に見合った運行をしてほしいものです。(加藤久美子)
兵庫県警南但馬署などは17日、入管難民法違反(不法就労助長)の疑いで、朝来市の会社社長の女(46)と同市の会社員の女(28)、同法違反(不法残留)の疑いで、ベトナム国籍の男(28)を逮捕した。女2人は容疑を否認し、男は認めているという。
【写真】「甘い夢を見させられ」来日 挫折したベトナム人がFBでつながり犯罪
女2人の逮捕容疑は、昨年3月ごろ~今年6月18日、共謀して在留期間が過ぎて不法残留していたベトナム国籍の2人を同市の自分たちの会社で働かせた疑い。
男の逮捕容疑は、一昨年5月までの在留期間を過ぎた今月16日まで県内などに不法に残留した疑い。
同署によると、この会社で働いていたベトナム国籍の2人を6月、不法残留容疑で逮捕して発覚した。
山梨県警と東京出入国在留管理局は合同で、ベトナム国籍の男7人とタイ国籍の男1人を不法残留と資格外活動の疑いで摘発しました。
【写真を見る】不法残留や資格外活動 ベトナムとタイ国籍の男8人 東京出入国在留管理局と警察が合同摘発 山梨
19日、摘発されたのは21歳〜37歳のベトナム国籍の男7人とタイ国籍の男1人です。
このうち、甲府市内のアパートにいたのは、いずれもベトナム国籍の男4人で、自称 解体作業員で2人は不法残留、2人は資格外活動の疑いが持たれています。
資格外活動の2人はもともと1年間の技能実習で日本に来ていたということです。
一方、民家にいたのは、ベトナム国籍の男3人とタイ国籍の男1人です。
自称 建設作業者や労務作業者で、いずれも不法残留の疑いが持たれています。
6人の不法在留期間はおよそ1カ月〜3年6カ月で、今後は東京出入国在留管理局が詳しく調査します。
テレビ山梨
契約前にに動いたのであれば、東京の会社「アチーブゴール」にも責任があるのでは?日本の法律に詳しくないからわからないが、外国だと契約前に勝手に動いた場合、これまでにかかった経費を請求しても無理だと思う。
契約までに動いたのであれば、癒着の関係があったのではないかと思う。市長が変われば、契約がないのであれば、引継ぎとか前市長との約束がなければ他の会社と契約しても違法ではないと思う。
個人的に思うけど、オンラインや動画からでも英語は学べる。やる気の問題とやり方の問題。もう、日本経済は衰退するのだからお金がかからないような方法を選択するべきだと思う。ALT関連費用として6億4000万円を成績が優秀だけど、家庭の問題がある子供の支援に使った方が良い結果が得られると思う。もちろん、備前市や岡山県に残ってほしいと考えてるのなら、岡山県に就職して10年を過ごす事を前提に支援の条件を絞る事も良いと思う。国際が進んでも、皆が英語を話す必要はないと個人的に思う。
オンラインや動画が利用できる以上、ALTにお金を使うのは馬鹿げていると思う。勝手な事を言って、備前市さん、ごめんなさい。でも、本音です。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
やらせておいて業者を放置したのかな。 市の担当者の連絡不足なのか、ズルズルときてしまったのか、少なくとも契約する意思がなければ早く言うべきだったね 。 裁判ではそういったところが争点になるかの?
学校やこども園を対象に外国語指導助手・ALTを配置する備前市の事業をめぐりALTをあっせんした企業が「契約が結ばれておらず、費用や報酬が支払われていない」などとして備前市を提訴しました。
備前市は子どもたちの英語力を伸ばすためとして、2025年度に公立の小中学校の全ての学年と全てのこども園に合計87人のALTを配置しています。
このうち75人をフィリピンからあっせんしたのが、英会話講師の派遣や教育支援を手掛ける東京の会社「アチーブゴール」です。
訴状によりますと、アチーブゴールはこのあっせんについて正式な契約を結ぶことを前提に、ALTの渡航費や住宅の借り上げ費用などを立て替えたと主張しています。しかし契約はいまだに結ばれていません。
3月の議会で可決した備前市の2025年度当初予算にはALT関連費用として6億4000万円余りが盛り込まれていますが、備前市は「市長の交代に伴い事業を見直していて、契約締結に至っていない」としています。
アチーブゴールは18日、契約の締結を求めて、岡山地方裁判所に提訴しました。
加えて予備的な請求として、これまでにかかった経費など9000万円余りを支払うよう求めています。
市は提訴に関して、「訴状が届いていないのでコメントできない」としています。
KSB瀬戸内海放送
入居に必要な書類を偽造してマンションを賃借させたとして不動産仲介会社員が逮捕された事件で、福岡県警は16日、同様の手口でマンションを借りたとして住居不定、無職の被告(27)(麻薬取締法違反などで起訴)を詐欺容疑などで再逮捕した。県警はマンションが大麻密売の拠点だったとみている。
【写真】福岡県警察本部
発表では、被告は2023年11月、不動産仲介会社員の容疑者(33)(詐欺容疑で逮捕)らと共謀し、福岡市のプロダクション会社に採用が決まったと偽造した通知書を使い、同市のマンションの賃貸借契約を結んだ疑い。県警は認否を明らかにしていない。同社代表の女(63)も不正に利用されることを認識していたといい、県警は詐欺容疑で書類送検する方針。
女と容疑者は知人で、県警は2人が19年以降に15~20件程度、同様に不正な不動産仲介を繰り返したとみている。被告は密売グループの主犯格とみられ、容疑者らを通じて借りた別のマンションは大麻の栽培や保管場所に使われていたという。
芸能界の闇に大手メディアは切り込めるのか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「真剣な交際のつもりだった」って、相手はいくつよ?
15、6歳の子供でかたや30代半ばの大の大人、立場を利用した「性の搾取」他なりません。
被害に遭われた方は辛かったでしょう、充分なケアを受け、これからの人生を良いものにしてください。
余罪は徹底して調べ相応の刑に処するべきです
会社のサイトを見てみましたが、電話が090からはじまる携帯番号、メールがgmailというのは企業としてありえるものではない
所属しているグループのXを見ても数年前で更新が止まっており、活動も不明瞭(名称が変わっているようだがサイトは更新なし
メンバーがクラファンも行っているが入院中の為連絡が取れないとポスト
メンバー数名のXアカウントは削除や凍結
とにかく運営が杜撰であるという印象を持ち、それでいて代表挨拶だけが異様に長い
他にもこのような事務所はあるでしょうし、被害に合われた方や進行形で合われている方は早急に警察に行って欲しい
芸能事務所の経営者なんてものは、大手ですら怪しいのに、零細事務所などの経営者は、最初からいかがわしい目的が開業の動機であると疑った方がいい。大切な家族である娘や孫娘を、わざわざこんな事務所の生け贄にならないようにしてやってほしい。
芸能事務所の代表を務める男が、都内のホテルで当時18歳未満の所属アイドルの女性にわいせつな行為を繰り返していたとして、警視庁に逮捕されていたことがわかりました。
▼“やる気スイッチ”元教室長を逮捕 2人きりで授業中…教え子の女子中学生にわいせつ行為か
■所属の未成年アイドルにわいせつ行為か
児童福祉法違反の疑いで逮捕されたのは、芸能事務所「GO little by little」代表・鳥丸寛士容疑者(39)です。
捜査関係者によりますと、鳥丸容疑者は自身が代表を務める芸能事務所に所属するアイドルの女性が、18歳未満であると知りながら2021年4月から2022年10月の間、都内のホテルで12回にわたり、わいせつな行為をした疑いがもたれています。
女性は現在は20歳ですが、当時は16~17歳でした。
■きっかけは代表への“相談” きわどい写真撮影も…
被害女性が事務所に所属し始めたのは14歳の頃。
その後、15歳の時に鳥丸容疑者に「相談をしたいことがある」と言うと、事務所ではなくレンタルルームに呼び出され、突然、わいせつな行為をされたとみられています。
その日を皮切りに鳥丸容疑者は、「ファンに販売する用の写真を撮影をしよう」などとレンタルルームやホテルに女性を呼び出すと、きわどいポーズでの写真撮影やわいせつな行為をしていたということです。
鳥丸容疑者は、最終的にはホテルの部屋番号だけを連絡してくるなど、わいせつ行為をエスカレートしていったとみられています。
■事務所のHPには…「価値あるモノに」
鳥丸容疑者が代表を務める芸能事務所のホームページには
“2017年に『楽しい事を自分でしちゃえばいいんだ!』と会社を設立し人生最大のスイッチが入る”と自身が事務所を立ち上げた理由を説明するとともに、代表としての思いをこうつづっていました。
「甘えたっていいじゃないですか。得意不得意があってもいいじゃないですか。自信がなくたって、コンプレックスがあったていいじゃないですか。人とやりたい事、好きな物、事が違っていてもいいじゃないですか。それこそみんなそれが『普通』です。私たちに背中を押させて下さい」「一から『価値のあるモノ』にしていきましょう。 今という時間は本当に今しかありません」(※原文ママ)
■被害は5年に及んだか…15歳の少女は20歳に
事件が発覚したのは2025年3月頃。女性が警察署を訪れ「事務所の代表に15歳の頃からわいせつな行為をされていた」と相談したことでした。
女性が初めて被害を受けたと話すのが15歳の頃。それから約5年、女性は20歳になりました。
鳥丸容疑者からの被害は、警視庁に相談する直前の2025年2月頃まで続いていたとみられています。
相談の際に女性は、「ホテルに誘われるのがつらくて精神的に参ってしまったが、アイドル活動が本当に好きで活動を続けたいから代表からされたことは黙っておこうと思った」「事務所の代表なので、ホテルに誘われたり要求されたりしたら従うしかないと思った」「断ったらアイドルを続けられないと思い我慢した」と悲痛な思いを警視庁に話したといいます。
■容疑は一部否認
「運営とアイドルの交際はよくあること」
警視庁の調べに対し鳥丸容疑者は、わいせつ行為は認める一方で、「真剣な交際のつもりだった」「立場を利用したりはしていません。 この業界では運営側とアイドルが交際することはよくあることです」と供述しているということです。
警視庁は押収した携帯電話の解析を進め、鳥丸容疑者が立場を利用して、他にもわいせつな行為をしていなかったか詳しく調べています。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
日本生命側のコンプラ意識の欠如はおそらく企業体質そのものに根付いているのではないか?(一般的な会社員であれば情報の社外持ち出しが厳禁なのは、新入社員研修の段階でかなり厳しく教育される)
やり得で終われば他の保険会社も追従する可能性が高いので、期間を設けた新規営業の業務停止命令を含めた厳罰が課されることが望まれる
出向した個人の問題ではありません。違法に持ち出した資料を社内で活用していたことが問題です。会社にコンプライエンスを遵守する考えが無く、誰もおかしいと言わなかったことが、問題の深さを現わしています。トップの責任は極めて重いと言わざるをえません。関係者はすべて処分しないと、改善は望めません。
銀行側が、FPを直接雇用すれば良かったのに。
個人の客は大切にしないけど、保険を扱えるようになって儲け優先にしてるからリスク対処が甘い。
保険は信頼出来る保険やさんで常に外貨保険を運用するのがいちばん。
保険やさん曰く、保険の窓口はおすすめだそうです。
貯蓄残してる支店の扱いと、別支店の扱いが全く別もので苦笑してますよ三井住友銀行さん。
聞いた事にもまともに答えられないのに
上から目線であしらうのやめてほしいですね。
結局この内部資料持ち出しは、グループ会社子会社を含む日本生命全体で組織的に常態化していたことなんでしょう。
持ち出しがルールに抵触すると言うことすら理解していないような感じすら受ける。なんだかもう当たり前のように持ち出していることが何とも言いようがない。これは最初から特に問題と言う意識もなかったんだろう。営業成績のためなら、もうこの辺は全くノーチェックだったんでしょう。
大企業とは言え、コンプライアンスの遵守意識なんてこんなもんなんですね。このことがあったからといって、今後何か変わると思えないけれども。何か他にもありそう。
平気で個人資産含む情報を盗む連中が、真面目に保険営業だけに利用するとは思えません。
全員逮捕して頂きたい。反社に渡ったり、金融業者のターゲットにされていないでしょうか。
日本生命からの出向社員が銀行の資料を不正に持ち出し社内で共有していた問題。子会社のニッセイ・ウェルス生命保険でも同様の事案があったことが明らかになりました。
出向者による内部資料の不正な持ち出しが明らかになったのは、日本生命の子会社ニッセイ・ウェルス生命保険です。
日本生命は問題の発覚を受けて、子会社でも自主的な調査を進めてきました。
出向先の金融機関から持ち出されていたのは、保険商品の販売方針や業績評価についての資料で、持ち出しは複数件あったということです。
持ち出された資料は、部門の会議において口頭で報告したり、資料に要約を記載したりするなど、営業活動のために利用されていました。
ニッセイ・ウェルス生命保険は、金融庁からの報告徴求命令はうけていませんが、7月後半に金融庁に対して事案が明らかになったことを報告したということです。
ニッセイ・ウェルス生命保険は「このような行為が再び発生することのないよう再発防止策の策定および、その徹底に努めてまいります」とコメントしています。
TBSテレビ
外国人労働者受け入れでも言える事だけど、いつも、需要と供給のバランスが取れているわけではない。少し供給が足りないぐらいにしていないと供給が増えると倒産する会社が増える。
昔のように、市が運営しているのなら良いが、そうでない場合、倒産によりダメージを受ければ、需要があると言われても参入してこなくなる。
お金に困って、不正をしたのなら、もう、この横浜市鶴見区の一般社団法人「KID-G」は時間の問題で終わりだと思う。
外国人労働者をばかのように受け入れているが、準備なしで無茶苦茶やっているように思える。景気が悪くなり、外国人労働者の失業が増えたら誰が責任を取るのか、政府は公表するべき。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
返還を求めるではなく、強制的に返還させるにしないと。
それで破綻するようなら破綻させればいい。
不正をする保育所に大切な子供を預けることはできないでしょ。
破綻して子供の預け場所がなくなったら、川崎市と横浜市はなんらかの対応をしてあげればいい。
それが行政の役割。
不正は絶対に許さない姿勢と、市民が困っているときには手を差し伸べることが行政に求められている。
2025年からガクッと子どもの数が減り、
これから保育園も保育士もだんだん余ってきます。
そんな中、補助金目当てで小規模保育園が
我が街にも乱立しています。
大学ももう半数はいらない時代。行政はどんどん施設を潰していくべき。
厚労省に通報してみます。
一般社団法人とあるが、通常の会社と同じように解釈していい。
学校法人と比し、いわゆる民営の保育所は今後、淘汰されていく。
何故なら、収容人数が少ない。テナント借による家賃支払い。給料が安い。
保育所だけでなく介護も
かなり悪質に誤魔化してる所多いぞ
一部の人間だけが儲かってる
神奈川県で複数の保育所を運営する法人が補助金など合わせて3億4000万円ほどを不正に受給していたことが分かりました。
横浜市などの発表によりますと、横浜市鶴見区の一般社団法人「KID-G」は、2019年4月から去年10月にかけて、横浜市と川崎市の認可保育所など合わせて6カ所で給付金や補助金を不正に受給しました。
横浜市などの調査では職員の勤務時間の水増しのほか、認可外保育所で働く職員が別の認可保育所でも働いているように見せ掛けて給付金を過大に請求していました。
また、保育士の自宅の家賃を法人が立て替えたたように装い、補助金を不正に申請していたということです。
不正に受給した金は横浜市で約3億1500万円、川崎市で約2590万円でした。
横浜市は改善勧告を行い、不正に受給した金の返還を求めています。
KID-GはANNの取材に対し、不正受給した金の一部を新規事業の運営費などに使ったとしています。
テレビ朝日
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
日本生命のグループ会社にニッセイ・ウェルス生命があります。
この会社も銀行窓販の商品を販売しており、三菱UFJ銀行やみずほ銀行などに商品供給しています。
日本生命のグループ会社ですから、銀行から不正入手した情報は連携されていてもおかしくないでしょう。
金融庁はニッセイ・ウェルス生命にも調査を求めるべきだと思います。
役員の目にも入ってる時点で会社としての組織的関与無しとは言えないでしょ。こんなに厳しい世の中になってるのに、こんだけの大手が自社他社問わず、個人情報をLINEで送れる環境にあるとは思えないし、取り扱い方を教育してなかったなんてありえないだろう。そういうやりとりがあると分かった上で会社が黙認してたと思われても仕方がない。
これで組織的関与が無いというのはかなり無理がある。持ち出す人も一社員。勝手にそんなリスクの高い行為をするとは思えないし、それを受け取った社員も、全員個人の判断で黙っていたってこと?
誰がそんな話を信じるんだという話ですが、そう言う設定にして、大した再発防止策も取らず、ほとぼりが冷めたらまた別の形で不正するんでしょうね。
社内で責任逃れが横行してますね。
実態は、本部企画管理部門→大本営、出向者も含めた営業担当者→兵隊で、兵隊は大本営に功績を認めてもらうために出向先の資料を集めて加工し大本営宛に送付します。大本営は積極的に受け取った形跡を残さずに活用しながら販売戦略を作成。
資料持ち出しが発覚するや否や、大本営は資料持ち出しは兵隊の単独行動とし、自身と担当役員の保身を図ります。戦死者は兵隊のみ、大本営は無傷のまま出世コースを歩みます。
>所属する金融法人部門の役員にも広く共有していた。
これで組織的ではないとは、よく言ったものだ。明文化されておらずとも、文化として根付いているということ。
出向元、派遣元が相手先の【未公表の】人事情報や組織改編情報を知らせよと指示することがある。昔はそのようなことも当然視されただろうが、今ではそれは相手先の情報漏洩になるはず(相手先の社内規程にある)。ところが、そういう情報を渡さないと、「営業協力」等の成績を下げるなどという会社も、未だに存在する。
日本生命からの出向社員が銀行の資料を不正に持ち出し社内で共有していた問題。子会社のニッセイ・ウェルス生命保険でも同様の事案があったことが明らかになりました。
出向者による内部資料の不正な持ち出しが明らかになったのは、日本生命の子会社ニッセイ・ウェルス生命保険です。
日本生命は問題の発覚を受けて、子会社でも自主的な調査を進めてきました。
出向先の金融機関から持ち出されていたのは、保険商品の販売方針や業績評価についての資料で、持ち出しは複数件あったということです。
持ち出された資料は、部門の会議において口頭で報告したり、資料に要約を記載したりするなど、営業活動のために利用されていました。
ニッセイ・ウェルス生命保険は、金融庁からの報告徴求命令はうけていませんが、7月後半に金融庁に対して事案が明らかになったことを報告したということです。
ニッセイ・ウェルス生命保険は「このような行為が再び発生することのないよう再発防止策の策定および、その徹底に努めてまいります」とコメントしています。
TBSテレビ
男性でゲイでなければ、性欲はあるだろう。そして性欲の程度の違いはある。離婚を3回しようが、結婚を4回しようが法的に問題ない。普通ではないとは思うけど、それだけ。これまでこのような記事が出てこなかったのは、忖度、圧力、報復的な結果の予測、又は、出版社の管理職が不安や恐れを感じていたからではないかと推測する。
だから、このような記事が出る事自体、彼の力が衰退して行っている、忖度する、又は支持する人達や組織が減っている証拠なのではないだろうか?
イメージだけで、聖人君主のようなトップはかなり珍しいのではないかと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
旧ジャニーズ問題の時に、この人物は同社や同社所属タレント達に相当厳しい態度を取っていた。各主要メディアもそんな彼の姿勢を後押しするかのような報道をしていた。一方で彼自身の「怪しい噂」についてもメディアは掴んでいたはずなのに、そこは一切触れないできた。要するに大口スポンサーのトップである彼に「忖度」してたわけだ。旧ジャニーズ問題では、メディアの忖度という点も大きな批判材料になっていたわけだが、こっちの方こそ正に忖度そのものだということを忘れてはいけない。
竹中平蔵さんが、新浪さんのサントリー会長を辞任に
納得いかない……みたいな事を言っているようだが…
サプリメントを扱っている企業の会長が
自社商品でなく
外国の商品で成分も確認せずに、安い!?という理由で、疑わしい、疑われる商品と、またそういう商品で逮捕された人と関わってるというだけで
もう既にサントリーという企業イメージを失墜させている
サントリーという企業としては、トップの会長に置いておく訳にはいかないと思うよ〜普通…
もうサントリーのサプリメントなんて、新浪さんが元気にならないなら、効かないと思われて、オメガエイドやセサミンEXとか、もう売り上げに響くよね……下がるでしょう!
経済同友会の代表幹事として、サントリーだけでなく
日本のサプリメント業界も、効果について海外より劣ってる感じじゃん…
経済同友会の代表幹事は、こんな写真まで出てるのに
自ら辞任しないって恥ずかしいだろう
単なる男女間のことは違法性なければどうでもいいが、その他でこれまでに指摘されてきた数々のコンプラ・ハラスメント関連事項はそうもいくまい。
新浪氏の企業経営実績を「手腕」と評価する声があるが、どういう基準なのか、違和感極めて大。それは即ち「業績さえ上げれば、少々のコンプラ違反・疑義、ハラスメント行為・疑義があったとしても大目に見るべき」と言う旧態依然に等しいのだから。
この20年近く、こうしたことから決別する為に日本企業は諸々のルール整備やガバナンス態勢整備に注力してきたのではなかったか。
仮に同友会の代表理事に止まることにでもなれば、 これまでのこうした流れが企業や経済団体の単なるポーズだったと露になる。新浪氏の行く末は、単なる個人の処遇に止まらぬ大きな分岐点、試金石といえる。
違法を認識して、逮捕されるまでにたくさん稼げばよいと考えれば、反社会的勢力でも楽に稼げる業界だと思う。
日本政府は反社会的勢力に儲けさせる環境を作っていると思う。真面目に働いている会社や人は馬鹿を見る。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
現代の奴隷制だよね。
これから利益を得ている団体は多数あって、その人たちはグローバリズムや聞こえのいい外国人受け入れの建前を言いつつ、自己利益を貪ってることが多くあるよね。
この事案って全然氷山の一角でしょ。
外国人犯罪率が高いとか、高いのはデマだとか色んな意見があるけど、そら搾取されて奴隷扱いが苦しければ犯罪もしやすくなるって。
米山隆一と橋下徹にフィフィが労働の穴埋めとしてしか見ていない、奴隷の発想と言われて2人は言い返さずに黙り込んでましたね。
日本の給料の低賃金化を招き、外国人も幸せになれず、儲かるのは派遣とそれを大量に雇う大手だけ。やはり見直しが必要。
これって不法就労で低賃金で外国人から搾取&違法行為させる事になり、また日本人の雇用機会を奪う事になりいい事は何も無い。
資格外活動の許可を受けていないインドネシア人をクリーニング工場に派遣したとして、警視庁国際犯罪対策課は11日までに、入管難民法違反(不法就労助長)容疑で、人材派遣会社「スクラムヒューマンパワー」(山梨県笛吹市)代表、日原達仁容疑者(54)と、派遣先の「小林リネンサービス」(同市)役員、小林幹生容疑者(47)ら4人を逮捕した。
【ひと目でわかる】住基台帳に基づく日本人、外国人の人口推移
日原容疑者は容疑を一部否認し、小林容疑者は容疑を認めているという。
同課は同日、法人としての両社を書類送検した。
同課によると、スクラム社は2022年12月~今年6月、資格外活動の許可がない外国人計約120人をクリーニング工場に派遣。少なくとも7000万円の利益を得ていたとみられ、詳しい実態を調べる。

国土交通省航空局(JCAB)は9月10日、日本航空(JAL/JL、9201)に対し、行政指導にあたる「厳重注意」を行った。現地時間8月28日のホノルル発中部行きJL793便(ボーイング787-9型機、登録記号JA874J)に乗務予定の男性機長(64、懲戒解雇予定)が社内規程に違反する飲酒をしたことで乗務交代が生じ、ホノルル発3便が最大18時間遅れ、約630人に影響が出た問題によるもので、30日までに再発防止策を文書で提出するよう同社に求めた。
【写真】JALがホノルル路線に投入している787-9のビジネスクラス
◆「飲酒監督不十分」と「安全意識の不徹底」を指摘
行政指導を受け、国交省で会見したJALの鳥取三津子社長は「再発防止を即時対応する」と、安全問題の責任を負う「安全統括管理者」の中川由起夫常務、野田靖・常務執行役員総務本部長とともに陳謝。行政指導では「飲酒傾向の管理監督の不十分」と「社員への安全意識の不徹底」の2点を指摘されたと説明した。
飲酒傾向の管理については、監督の仕組み見直し、新たに肝機能の数値を飲酒リスク選定の基準として導入。飲酒リスクの高い乗務員は乗務不可とし、滞在先でのアルコール検査時は画像を提出させる。安全意識の徹底は、1人ひとりの理解度が異なり「画一的な取り組みが適切ではなかった」(鳥取社長)なことから、外部の知見を取り入れ意識改革を進めていく。
当該機長の飲酒は、航空法第104条に基づいて国交省の認可を受けたJALの運航規程に定められている、飲酒に関する規定に違反していた。
◆飲酒リスク選定に肝機能数値
飲酒リスクの高い乗務員の選定基準を見直し、過去の飲酒事案や勤怠などに加え、肝機能を示す数値「γ-GTP(ガンマ-GTP)」も判断材料とする。また、過去に飲酒トラブルがあった乗務員については、健康データをより厳しく参照。これまでは3段階に分類していた選定基準のうち、最もリスクの高いいちばん上をさらに厳密に分類し、新たな選定基準では4段階となった。新分類の適用後は健康データを重視し、一程度の基準超えた人物は乗務できないようにした。
新たな分類を適用した結果、最もリスクの高い「要注意リスト」扱いのパイロットは、4人いることが判明。現在はいずれも運航から外れ自宅待機となっている。鳥取社長は運航を外れた4人について「乗務できなくなったので放置するわけではない。数値下がるように伴走していく」としつつ、「数値がメインだが、下がったら乗務できる、という短絡的なものではない」との認識を示した。「安統管」の中川常務によると、乗務を外れた4人は過去にアルコール事案が「把握している上では」なかったという。
鳥取社長は新たな選定基準の導入について「従来の分類は、過去事例に重きを置いたもので、肝機能の数値がおきざりになっていた」と述べ、新たな選定基準では肝機能の専門医を活用し選定していくとした。中川常務は「過去にアルコール不具合起こしたことは重要なファクター。過去に起こした人はより厳しく健康データを参照する」と説明した。
今回のホノルルでの飲酒事案を起こした機長は、従来の選定基準ではリスクの「低い」乗務員と見なされていたが、肝機能の数値を採用した新基準では「高い」人物に分類されるという。また、運航を外れた4人に次ぐ高リスクの乗務員は「数十人」(中川常務)いるという。
当該機長は航空局の聞き取り調査を済ませた後、数日以内に懲戒解雇となる見通し。
◆経営陣と運航本部に「距離」
JALは2018年と2019年に、飲酒問題を受けた再発防止策を策定。2024年は安全上のトラブルが相次いだことから、安全に対する意識の再徹底などの対策も講じている。また同年12月には飲酒問題を再び発生させ、今年1月にJCABから行政指導にあたる「業務改善勧告」を受けたばかりだった。
頻発する飲酒問題については、経営陣と運航本部との間に「距離」があることも一因だとする意見も聞かれる。鳥取社長は運航本部を「専門色の強い職業」とした上で、「(経営陣が)入っていって意見するのは難しい分野。コミュニケーションをうまく取っていかなかった」と述べた。また、私見とした上で「運航本部と経営陣の間に距離があるのだろうと思っている。運航本部との距離を近づけるなど、経営陣も努力しなければならない」との認識を示した。
◆自主検査60回もゼロにならず
問題が発生したのは現地時間8月28日。ホノルルを定刻午後2時20分に出発予定の中部行きJL793便に乗務予定だった当該機長が、前日27日の昼ごろ、ステイ先のホテルでアルコール度数9.5%のビール(1本568ミリリットル入り)を3本飲んだ。翌朝には体内にアルコールが残り、ゼロになることを確認するため、出発予定時刻までの間に自主検査を約60回も繰り返していた。このうち、約10回分の検査日を改ざんしていた。
当該機長が乗務予定だった28日の中部行きJL793便は、後続のホノルル28日午後4時35分発羽田行きJL71便(787-9、JA876J)のパイロットと交代して出発。JL793便は定刻より2時間8分遅れの28日午後4時28分に、乗客239人(幼児2人含む)と乗員12人(パイロット2人、客室乗務員10人)を乗せてホノルルを出発した。
一方、28日の羽田行きJL71便は、代わりのパイロットを日本から手配する必要があり、18時間41分遅れ、29日の羽田行きJL71便(787-9、JA875J)も、パイロット手配の影響が残り、18時間21分遅れの出発になった。
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国交省航空局安全部の石井靖男部長は、「当該機長は会社に対し断酒すると申告をしていたにもかかわらず、乗務前日に過度に飲酒し、個人的な悪質性があったと認められる」とした。また、JALのパイロットに対する管理監督については一定程度が認められるとしつつ、「管理監督が十分であったとは言えない」との認識を示した。
国による処分は、もっとも軽い「口頭指導」から「厳重注意」「業務改善勧告」までが行政指導。業務改善勧告より重いものは行政処分の「事業改善命令」で、「事業の全部または一部の停止命令(事業停止)」が続き、もっとも重い処分は「事業許可の取り消し」になる。
Yusuke KOHASE
環境のための再生可能エネルギーが建前だけど、日本エコロジーの代表の発言を聞いていると、お金のために立ち止まれないと聞こえる。このような会社が環境とか、クリーンエネルギーとか言うのはおかしいと思う。少なくとも環境は二の次で、お金儲けのためにこの太陽光発電事業を選んだと思える発言だった。
日本エコロジーの代表と同じようなタイプの人が外国人受け入れ事業や専門家として関与していれば怖ろしい。人材問題とか、少子化と言いながら、結局は会社の利益のために動いている可能性が高い。問題があろうが、将来に問題が予想されようが、立ち止まれないと言う人達が関与していたら、立ち止まらないと思った。
昔、ヨーロッパの人が船員のマンニング会社のある国籍の人が自国の船員を切り売りするような対応に驚いて、血が通っているのかと思ったと話してくれたことがある。金儲けを最優先すると、仕事がない人のため、収入アップのためと言いながら、そして仕事がない人の雇用拡大のためと自分達の利益のためだったと言う話。
良く注意しないと騙されると言う可能性はあると言う事だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
>しかし、許可を得ないまま0.5ヘクタール以上の開発を行った森林法違反で、道は工事中止を勧告していますが、代表は9日、「立ち止まることはできない」と事業を継続する意向を示しました。
そもそも届け出が0.3ヘクタールの開発で、実際に行っているのが0.86ヘクタールとの報道が有った。
法に明らかに違反しているのだから、即時工事中止の上に現状復旧させるべきなのでは。
このまま放置する事は、法は有って無い様なもの、業者のやったもの勝ちを認める事になるだけだと思うけど。
やったもんが勝ちではいけない。
申請面積の食い違いについて、事業者は錯誤があったといっているが、信用できない。
既に伐採した跡地は植林すると言っているが、現状復旧には程遠い。
これを認めてしまうと、あとから直せば何とかなると思ってしまう。
これを悪しき前例としないように自治体はしっかり対応してほしい。
ここに限りませんが山や池、森林にソーラーパネルを敷設するため自然環境を破壊するのは本末転倒です。
既に地方問題ではなく日本全体の問題であり社会に提起されるべきです。
また、拡大解釈すれば風力発電を含めた再生可能エネルギー全般も見直すべきでしょう。
将来のエネルギー源は重要ですが、将来の日本の自然環境も重要だからです。
0.5ha以上は法律に違反しているにも関わらず平気でそれを超える面積で工事中なのに「謝罪します」で済むのか?人が一歩踏み入れたら何十年も自然回復できない釧路湿原を謝罪だけで済ませ、更にここまで来たら止められないとの事。もう完成させれば「こっちのモノ」なのだろう?役所も役所今更あの書類は無かったとか「後で適当な事書かせて提出させればいいや今までもそうだし」みたいな事やっていたんだろうね。
ふさわしいふさわしくないではなくて、20年でパネルの寿命を迎えるのに廃棄の手段が今だ完全に決まってない。
そんなものに多額の投資をする方がおかしいし、我が家がよく行くキャンプ場の近くにも広大な土地に太陽パネルが作られてる。
その反対斜面の高台に行くと日中の太陽の反射光で眩しいことがあります。
反射して眩しいってことはその周りは暑いんだろうなぁと一般人でも推測できます。
東京に住む友達が家を建てましたが、太陽光パネルが義務化。でも、補助金をもらってもパネルの寿命20年なのにその後の排気費用とかの取り決めもなく、設置拒否したと話してました。
たった5年で温室効果ガス50%削減なんて、日本だけでやってもほぼ意味がないことだそうですね。
建築業者もそれをわかってるようなので、ソーラーは環境破壊や温暖化に影響してるとも言われているのでいっそのことやめてほしいです。
法律違反してる部分は是正させなくてはならない。それは当然のこと。
ソーラーパネル工事については、現行の法律等において許可を得てるなら文句は言えまい。
日本は隣国ではないので、心情的なことではなく、しっかりと法律等で判断してもらいたい。
その上で改正が必要であらば、未来を守るために粛々と進めて欲しい。
違反に対しては謝罪だけかよって腹が立ちます。熊問題が頻発していますが、必要最小限で駆除して行く条件の一つにこういう開発の制限があるのだと思います。
これ以上動物を増やさない
これ以上動物の生息域を減らさない
申請の3倍近く伐採してるなんて誤差としてもあり得ません。この会社は今年1月にも他の開発で違法行為をし業務停止命令受けてますね。確信犯です。やったもん勝ちで繰り返するつもりです。まずは違法した敷地の現状復帰まで工事は中止です。その間に法改正して下さい。
道が一部の工事中止を勧告している釧路湿原周辺のメガソーラー建設計画について、開発を進める日本エコロジーの代表は、「立ち止まることもできない。かなりの投資をしている」と工事を続ける意向を示しました。
日本エコロジーの松井政憲代表は、9月9日に釧路湿原周辺でのメガソーラーの建設現場を視察に訪れた自民党の衆議院議員らに現状などを説明しました。
(日本エコロジー 松井政憲代表)「このエリアが開発可能エリアであるということ。法律的に太陽光のガイドラインの受理を受けて、ゴーサインを受けて事業を開始させていただきましたということを申し上げさせていただきました」
この工事現場ではタンチョウやオジロワシなど希少な生き物への悪影響が懸念されるとして、釧路市が日本エコロジーに再調査を求めています。
日本エコロジーはおよそ4.2ヘクタールに6600枚のソーラパネルを設置する計画です。
しかし、許可を得ないまま0.5ヘクタール以上の開発を行った森林法違反で、道は工事中止を勧告していますが、代表は9日、「立ち止まることはできない」と事業を継続する意向を示しました。
(日本エコロジー 松井政憲代表)「境界の誤認で切りすぎてしまったということに対してはしっかり謝罪させていただきたい。すぐに是正を行って、しっかりとした開発を行っていきたい。立ち止まることもできない。投資額もかなりの投資をしておりますので」
説明を聞いた自民党議員はー
(自民党議員連盟 古屋圭司会長)「食い違いがあるんだよね。環境問題と表裏一体の関係の事業というのはルールをぎりぎりで対応したからこれは問題ない、推進していくというのはいまの時代にふさわしくない。事業者の社会的責任はしっかり果たしていっていただきたい」
問題の発覚後初めて「立ち止まることもできない」と本音をこぼした日本エコロジー。
きちんとした説明が求められます。
9月9日の説明で日本エコロジー側は、「伐採しすぎた場所は植林し、タンチョウの保護柵についても検討したい。開発可能なエリアであり、釧路市と協議しながら工事を進めたい」と話したのに対し、自民党の議員からは「意見や解釈の食い違いは立法府の責任や政治の不作為があった」としたうえで、「ルールぎりぎりでの事業推進は時代にふさわしくない。社会的責任を果たしてほしい」として、両者の説明は食い違いをみせています。
どこの金融機関が日本エコロジーに融資しているのだろうか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この会社は以前京都府八幡市の男山でのメガソーラー開発で反対が起きた時も、莫大な経費を費やしている等似たような事を言っていたなと
その時は石清水八幡宮、今回は釧路湿原
全くその頃から企業体質が変わっていないのだなと感じました
そもそも普通は「釧路湿原でメガソーラー」って時点で環境破壊が連想されて投資すらしないでしょう。金儲けしか考えていない証拠ではないかと思います。
社名に「エコロジー」と入れていますが、皮肉としか思えないですね。悪評で有名になったので、この件が落ち着いたら社名変更して分からないようにするんでしょうね、きっと。
止まれないはただのわがまま
認めて仕舞えばやったもの勝ちを認めるだけ
実行者に対して警察が動いて
刑事罰を課すしかない
会社に対して刑事罰での資産差押と
実行者として止めない社長や関係者を処罰すべき
刑事罰を受けかねない現場なんて
建築業者も手を引かざる得ないだろうから
この先訴訟合戦になり得るな
役人に任せてたら日々工事は進められる。
壊された湿原は元に戻らないだろう。
工事はたった今中止しないと。
法的な間違いがあり、行政が検討が必要といってるのに、社長は「多く投資してるので止められない」は個人的な都合であり、継続する理由にならないでしょう。
何故か地上波では報道されないけど、これ小泉進次郎利権なんだよね……
今回の視察にも自民党議員団が同行してることは軽く書かれているだけで、誰が同行したのかは一切触れず
献金の実態なども調べれば色々と自民党の体質もわかりそうだけどなぁ
このままだと、自民党主導で強硬される可能性が非常に高いと思う
今回の業者は開発に知事の許可が必要とされる面積(0.5ヘクタール)以下で届出をし、実際には0.8ヘクタール規模の森林伐採をしていたとのこと。しかも、森林法の関係で必要な書類の提出を4か月も過ぎていたのに、日付を偽造して期限内に提出していたように装っていた。
立ち止まれない云々以前に、法律違反を犯していたのだから開発は即時中止すべきだし、環境アセスメントを十分に行わない等の過失があるくせに被害者面する意味が分からない。
政府は全国の太陽光発電事業者を一斉に調査し、ペーパーカンパニーや実質的な事業者(収益の最終的な行先)を確認し、反社や中国企業に流れているのならその実態を報告すべき。
そのうえで、固定価格買取制度は廃止して市場取引に移行させるべきだし、一世帯あたり2万円もの金額に達している再エネ賦課金の徴収をやめるべき。
北海道・釧路湿原国立公園の周辺で、大規模太陽光発電所(メガソーラー)の建設による野生生物への悪影響が指摘されている問題で、事業を進める「日本エコロジー」(大阪市中央区)の松井政憲社長は9日、釧路市内で記者団の取材に応じ「かなり投資しており、立ち止まることはできない。市と協議して進めたい」と述べ、工事を中止しない意向を表明した。
松井氏は、現地を視察した自民党の国会議員連盟との面会後、取材に応じ、工事は市に届け出た上で行っているものだと強調した。
北海道は2日、森林法で定められた許可を得ずに工事を進めていたとして、建設予定地のうち森林区域での工事中止を勧告した。
顔出しで記事でアピールしているから、もっと儲けようと思っているのか、仕事が減るから先手を打っているのか、仕事な減っているから何とか顧客を増やしたいと思っているのか、事実については知らないけど、経験のない小規模の会社が外国人を雇用して成功する確率は低いと思う。結局、外国人を利用して利益を出すやり方の将来性はないと思う。日本が効率よく成長できなくなり、目先の事だけを考えいなければならない国に落ちて行っている事自体が悲しい問題だと思う。
負のサイクルは負のサイクルを加速させるだけだ。しかも、日本政府はいろいろな問題を想定して事前に対応していない。フェイクとか、不安を煽っているとか書いている記事はあるけど、日本が衰退していると感じている人は多いのではないのか?データがと言うが、データはデータの収集方法、偏りのないやり方などの問題があるから、嘘ではなくても、歪んだデータを事実を言うのは正しくない場合があると思う。
森友問題に対する財務省の対応を考えれば、政府は信用できると思えない。
人は余っている、代わりはいくらでもいる、リストラしても必要になったら募集かければ問題ないとの大手の考え方に問題があったと思う。結局、マニュアル的な経営で外資は成功した例はあるが、マニュアル以上の事は出来ない事は明らかだ。また、業種や仕事の内容によっては、適応できない分野かエリアがある。
多くの日本人が安易に外国人労働者を受け入れる事に拒否反応を見せているから、少なくとも、これまでのようには行かない事に関しては事実だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
エッセンシャルワーカーとして
外国人人材を雇用し続ける事は、
つまり人件費が安いに他ならず、
それは日本国内で働く日本人にも
マイナス圧力として影響を及ぼす。
そうなると日本人さえ生活がままならく
なっていき、結婚も子供を持つ事も
できない。経年で日本人労働者を
減らし続ける事になる。
そして最終的にその地には日本人がいなく
なっていく。
長期的に考えても明らかな事なのに、
安い人件費を求める=日本人を減らし
続ける遠因になっている事を鑑みて
欲しい。
人手不足は日本全体ではなく局所的に発生しており、結婚や子どもが望めない悪待遇の求人に集中して人手不足になっています。
人生設計のできるまともな求人には今でも応募がいっぱい集まっています。
日本人にとって嫌なことは外国人にとっても嫌なので、外国人労働者の失踪が相次いでいます。失踪した外国人労働者は不法移民となり社会問題になっています。
「外国人労働者が居なければ経済が回らない」と言っている外国人労働者推進派は、「黒人奴隷がいないと困る奴隷解放なんか絶対嫌だ」と言ってるアメリカ南部の綿花農家と同じです。外国人労働者を売り飛ばしてマージンを稼いでるブローカーは奴隷商人そっくりですし、奴隷貿易と大差ないというご指摘はごもっともです。
外国人労働者推進は人権侵害なのでやめたほうがいいです。国連からも問題視されています。
財界、ブローカー、政治家などの一部の人たちの利益のために国全体が迷惑しています。
外国人労働者を低賃金で受け入れることは、デフレ継続させる原因ではないか。
そしてこの人物による斡旋で日本国内に就労した外国人労働者のうちどれだけの数が逃げ出して不法滞在になっているのか、低賃金で受け入れて使い捨てのような労働環境は、奴隷労働と何の違いがあるか。
彼等斡旋業者こそ、現代の奴隷商人と言っても強ち間違いでは無いと強く思う。
外国人労働者を受け入れ、沢山仕事をしてもらい、日本人と同じ賃金を手に入れ、笑顔で母国に戻ってもらうというシステムが全く無いにも関わらず、外国人労働者を受け入れ続ける事には強く反対する。
深刻な人手不足の中、外国人を雇用する企業は増加傾向だ。一方で「制度が複雑そう」「すぐに辞めてしまうのでは」などの不安から一歩を踏み出せない企業もある。外国人雇用の専門家でジェイタウン(名古屋市)代表取締役の横山仁氏は「始めるなら早い方がいい」と助言する。労働人口の動向や、現行の技能実習制度に代わり2027年度から始まる新たな外国人材受け入れ制度「育成就労制度」への変更点などを聞いた。
-国内の労働人口はどうなるか。
国の推計では、23年と比べ35年の生産労働人口は約800万人減る。退職していく人口の半分しか採用できない時代になる。
-外国人雇用の必要性は分かっていても踏み出せない企業がある。
経験がないから不安というのはあるだろうが、始めるなら早い方がいい。理由の一つは、受け入れ開始が遅くなるほど国籍の選択肢が狭まってくる。例えば技術・人文知識・国際業務(技人国)、技能実習、特定技能いずれも就労資格1位はベトナムだが、東南アジアの中で賃金上昇率が高く、都市部への人材流出が懸念されている。つまり、国ごとに雇用事情や文化、契約習慣が違う。なるべく早く着手し、あらゆる国から受け入れができる可能性を探っておいた方がいい。
-それでも「態勢が整ってから」という慎重な企業もある。
例えばインターネットでサッカーの知識をいくら学んでも実際にボールを蹴ってみないと分からないことは多い。外国人材の受け入れも同じ。実践してみないと分からないこと、覚えられないことは多い。
-27年度から育成就労制度が始まる。
これまでの技能実習制度は受け入れ期間3年を担保できた。一方、育成就労制度は技能実習制度では認められなかった外国人本人の意向による転籍を、一定の条件の下で認めている。そのため地方から都会へ人材が流出するリスクが指摘されている。新制度が始まる前に技能実習生としての受け入れを始めた方が企業側のメリットは大きい。
【略歴】よこやま・じん 2004年にジェイタウン(名古屋市)を設立し、「技能実習」「特定技能」の紹介・支援など外国人雇用に関わる業務全般を展開。22年から解説動画「横山ジンの外国人HRチャンネル」をユーチューブ、TikTok(ティックトック)で配信。25年度、愛知県の外国人材受入サポートセンターの講師・アドバイザーに就任。
日本航空(JAL)でまた機長による飲酒事案が発生し、会社側は2025年9月4日に記者会見して謝罪した。JALでは24年4月に米国、同12月には豪州で、機長が飲酒をめぐるトラブルを起こしている。そのため、24年12月に国交省から行政指導にあたる業務改善勧告を受け、25年1月に「飲酒対策を含む安全確保に関する社内意識改革」「運航乗務員の飲酒傾向の管理の更なる強化」など「5本の柱」からなる再発防止策を提出していた。
【画像】機長の行動を説明したJALの発表をみる
これを受けて運航乗務員(パイロット)に対して滞在先での禁酒令が出ている中での、新たな事案の発覚だ。国土交通省は9月3日、羽田空港内のJALオフィスに監査に入っている。
■ホテルの部屋で「1人飲み」、2本終わって追加購入
今回の事案を起こしたのは64歳の男性機長。8月28日(現地時間)14時20分ホノルル発中部行きのJL793便(ボーイング787-9型機)に乗務予定だったが、飲酒発覚で乗務ができなくなった。代わりの運航乗務員(パイロット)を手配したため、JL793便は2時間10分遅れて出発。この影響で後続の羽田行き2便も最大18時間遅れた。
JALの元々の規定では、(1)乗務前の検査でアルコールが検出されないこと(呼気1リットルあたり0.00ミリグラムであること)ことに加え、(2)「飛行勤務開始12時間前に体内に残存するアルコール量を4ドリンク相当以下に自己を制限すること」も求めている。「4ドリンク」は純アルコール換算で40グラムに相当する。ビールのロング缶(500ミリリットル)では2本分、日本酒では1合分にあたる。これに加えて、24年12月から、滞在先で「禁酒令」が出ている。
JALの説明によると、機長の飲酒が発覚するまでの時系列は、次のようなものだ。機長は羽田発ホノルル行きJL72便で、8月27日10時35分にホノルルに到着。12時15分にホテルに到着し、12時30分にホテル近くのコンビニでビール(568ミリリットル、アルコール度数9.5%)を2本購入した。12時45分にホテルの自分の部屋で飲み始めた。14時頃に同じ店で同じビールを2本追加購入し、14時30分頃、そのうち1本を飲み終えた。飲酒したのは合計3本だった。
60回中10回の検査時刻を「ホノルルに来る前の日付に変更」
翌28日は7時に起床し、正式なアルコール検査の前段階として自主的に行った検査で0.45ミリグラムのアルコールが検知された。ホテルを出発する12時15分までに60回程度自主検査を繰り返し、12時15分の時点で0.05~0.07ミリグラムが検知されていたため、会社側に飲酒したことを報告。乗務ができないことになった。
隠蔽工作も明らかになっている。約60回のうち、10回程度について、検査機に記録された検査時刻が「ホノルルに来る前の日付に変更」されていた。会社側は、禁酒令が出ていない日本で休暇の際に飲酒したと偽装する狙いがあったとみている。
この機長は、滞在先での禁酒令が出てからも、10回程度滞在先で飲酒を繰り返し、検査機の時刻を改ざんしていた。25年8月上旬の健康診断では、「飲酒に関連があると言われている」数値に異常があったため、会社側と面談し、禁酒するとしていた。そんな中での飲酒事案だった。
JALばかりで繰り返される理由は「自問自答している部分」
25年1月に出した再発防止策について、記者からは「まったく機能していなかったのだと思う」という指摘も出た。JALの安全面のトップにあたる中川由起夫・常務執行役員は、次のように現状を語った。
「全く機能しなかったと言われても、申し開きができない状況であることは、私自身も重く受け止めている。なぜ弊社ばかりで繰り返すのかといったところに対しては、私自身も、自問自答している部分はあるが、やはり規律や意識に対して徹底する部分が足りていなかったというところもひとつ。今回の乗員のような、今回の乗員だけではないが、そういった現場にいかに近づいて、そこで起きている問題をしっかり把握するということが組織的にも足りていなかったのだろうと考えている」
中川氏は、
「普通にアプローチしているだけでは抑えきれない乗員もいることも、よく分かる」
とも。外部の専門機関の支援を受けながら今後の対応策を検討していく考えだ。
野田靖総務本部長は、この機長への処分について「解雇等を含めて検討」すると話した。
(J-CASTニュース編集委員 兼 副編集長 工藤博司)
外国だったら抜き打ち検査でアウトとなれば厳しい処分と言う事なので、国土交通省が甘いのだろう。甘いから、精神的に緩む可能性はある。
JAL以外でも問題がある航空会社はあるだろうし、「179人死亡の韓国チェジュ航空機事故」では、問題があるとの指摘があったとの記事がある。最近ではエアーインドの航空機が墜落した。
安さよりも安全を重視するのであれば、JAL、スプリング・ジャパン、そしてその他のいろいろな噂がある航空機会社を避ければ良いと思う。飛行機が墜落すれば、生存する可能性は非常に低い。乗る予定の飛行機が墜落するとは思わないから、多くの人はチケットの安い飛行機に乗る。後悔は事故にあったときだけ。
知床観光船「KAZU I(カズワン)」沈没事故が起きなければ海水温が低い海域での小型船の危険につて考える人は誰もいなかった。事実やリスクは変わらないが、リスクや危険を認識したり、思い始めると人の判断や行動は変わってくる。
飛行機についても同じ事が言えると思う。犠牲者の家族になってはじめて真剣に考えたり、無視できなくなる。いろいろな事故の犠牲者家族には同じ事が言えると思う。
多くの利用者が安全を優先にすれば、安全性を軽視する航空会社は潰れる。「179人死亡の韓国チェジュ航空機事故」でチェジュ航空の株価はかなり下がっているが倒産はしていない。そう言う意味では安全をおろそかにしても直ぐには倒産しないと言う事だろう。もう一回、飛行機が墜落すれば終わりではないかと個人的に思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
日本の国交省には航空行政を行う能力がない。日航機と海保機との衝突事故も、一連の飲酒問題も国交省の能力不足が原因だ。国土交通大臣が公明党の指定席である事からして大問題。有能な相応しい人材を大臣に充てるべき。
問題を起こしたパイロットが外資系に就職できているのだから、日本だけの問題じゃないでしょ。
もっと言えば航空会社は国営企業ではないので、指導権限も法律の中だけです。その法律も、世界に合わせなければならい。
過去に飲酒問題を起こしたパイロットを再就職させるのが問題なら、免許をはく奪すればいいだけのこと。
免許をはく奪しないなら、それぞれの航空会社がそれぞれの採用基準で採用すればいい。ただ、「うちのLCCは過去に飲酒問題を起こしたパイロットも採用してますよ」みたいなのは公開してほしいですよね。我々が乗るキャリアを選ぶ基準にもなるわけですから。
経験を積んだパイロットなんて引く手数多だから、失職しても海外キャリアに今以上のサラリーで再就職できたでしょうね。
現に1人は外資系に在籍しているというし、別に再出発の路が閉ざされたわけでもない。
社内規定を無視し違反した社員を子会社に斡旋したなら、それはJALの社内コンプライアンスが機能していないのだろうし。その他の案件でもそういう事態が起こりえる、ということでしょう。
そもそもJAL自体が国から公的資金を受けて再建出来た企業であり、会社自体が国民の物とも言える企業。昔から言われてるのが古い経営体質で、典型的な縦割り体質が今も根付いていて、子会社にまで蔓延してるのだろう。飛行機の飲酒運転なんて事故が起きたら、取り返しの付かない事態になり、多くの命が失われる可能性がある。第三者委員会を作り、徹底的に対応してもらいたい。
LCCは安いことは良いとは思うが、「LCC=ロー・コスト・キャリア」というように、レガシーキャリアと比べ、どこかにコストをカットした部分があると思う。
それが安全面だったり、過度な給料削減だったりとしたら、それで万一の時は命を預けるというのは、怖いものがある。
毎月1~2回は国内線を利用しているが、今まで全く利用したことはない。
各航空会社の裁量に委ねるのではなく、免許を交付している国土交通省が飲酒運転は絶対に許さないという考えで、免許剥奪を行うべきではないか。
せめて日本で発行するパイロットの免許については、そういう意識があってほしい。
国土交通省の役人の天下り先になっているから、甘くなっているのではと勘ぐってしまう。
航空会社としたら莫大な投資をしてパイロットを育ててるのだから、どうしても系列会社のどこかで使いたい意識が働いてしまう。
自動車の普通免許ですら、免許剥奪の上、事故になっていなくても働いている社での解雇が普通に行われているのに、もっと事故時の影響が大きい飛行機の免許は、なぜそうならないのか。
パイロットがアルコール検査を改ざん出来る状況の改善はもちろんのこと、アルコール検査で引っかかること自体が異常で、運転を許される人間ではないと判断される仕組みが必要であろう。
またもや日本航空(JAL)のパイロットが飲酒トラブルを起こした。
夏の繁忙シーズンも終わりに近づいた8月28日、ハワイホノルル発・中部国際空港行きの便の機長が社内規定に違反して滞在先のホテルで飲酒。運航当日に体調不良を訴え、乗務予定だった便など計3便が遅延した。
【写真】スプリング・ジャパンは今年5月、機長の飲酒問題で国交省から厳重注意を受けた
パイロットの飲酒問題はJAL単体にとどまらずグループ企業でも起きている。今年5月にはJAL傘下の格安航空(LCC)、スプリング・ジャパンも同様の事例で国土交通省から厳重注意を受けた。現在のJALの出資比率は66.7%で、社長はJAL出身の浅見達朗氏が務めている。
実はスプリング・ジャパンでは、パイロットの採用や登用をめぐって飲酒問題を許容していると捉えられかねないことを行っている。
スプリング・ジャパンは他の国内エアライングループで飲酒問題を起こしたパイロット3人を雇用していた。東洋経済の取材で判明した。
■飲酒問題で事実上解雇の機長たち
3人はいずれも2018〜2019年の間に国内線で飲酒問題を起こし、事実上解雇された。2019〜2021年の間にスプリング・ジャパンへパイロット職として転職している。それも副操縦士ではなく機長として転職していた。うち1人はすでに退職し、外資系エアラインへと転じたもようだ。
スプリング・ジャパンに残っている2人は現在、審査操縦士や教官を務めている。審査操縦士や教官はパイロットの進退を決める権限を持っており、パイロットの中でも能力の高い人物が就く職位だ。2人の処遇などについては、証言や証拠を複数の関係者から得ている。
東洋経済はスプリング・ジャパンの広報部に質問状を送付。「過去に飲酒問題を起こしたパイロットを審査操縦士や教官に任命した理由」を問い合わせた。
スプリング・ジャパンの回答は次のようなものだ。
「飛行時間・知識・能力などを総合的に判断し、適正と認められた者を審査操縦士および教官として任命し、定期的に査定を実施しています。なお、現在の審査操縦士および教官の中に、飲酒をはじめ適性に疑義が生じている者はおりません」
審査操縦士や教官の中には「過去に飲酒問題を起こした人物はいない」と、関係者の証言などを否定しているようにも読める。確認のために再び質問すると、「個人に関するご質問については、個人情報保護法の観点から回答を差し控えさせていただきます」と明言を避けた。
■登用はモラルを問われる事態
現役社員は次のように嘆く。
「飲酒問題を起こしたパイロットを審査操縦士や教官に登用するとは、モラルを問われる事態。会社側から飲酒問題防止やコンプライアンスを説かれても、虚しく響くだけ。ただ、スプリング・ジャパンの問題と言ってほしくない。人事を牛耳っているのはJALからの出向者だからだ」
利用者も飲酒問題を起こした者がパイロットの最上位にいると不安を抱くだろう。「パイロットの質は大丈夫なのか」と問われた際、スプリング・ジャパンのパイロットはどう答えるのだろうか。
本記事の詳報版は、東洋経済オンライン有料版記事「【独自】JAL系の格安航空「スプリング・ジャパン」の人材起用に違和感あり、「過去に飲酒問題を起こしたパイロット」を重用」でご覧いただけます。
星出 遼平 :東洋経済 記者
学力が高くなくても、真面目、又は、責任を持って働くような大人になる教育をしてこなかった文科省にも責任があると思う。まあ、教師の不祥事の記事を見たらまともな教育や人材育成のため支援は部分的に崩壊していると思う。先生があれじゃ・・・と生徒は思っていると思う。そうなったのは家庭の問題はあるが、そのような教師の義務教育に関わった文科省や教育委員会にも責任があると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ベトナムやフィリピンへ行って現地で面接して実習生として採用しましたが、ベトナムの送り出し機関、日本の受け入れ機関へ支払うお金、寮の維持費や生活費の支援、教育や医療のサポートも必要で、日本人を雇用するより人件費コストは高くついていました。
それでも外国人実習生を雇用するのは、日本人は黙って休む、採用しても続かないので、労働力として計算できないため、よりましな人材として採用していました。
ベトナム人には、ちゃらんぽらんな人もいて、会社の物を持ち出したり、寮でドンチャン騒ぎしたりするので、管理が大変で、帰国の時期が迫ると、ベトナムの知人から日本で不法滞在でも働けると勧められて、逃げ出し行方不明になる実習生もいました。稼ぎたいからですね。
数年後、痩せて会社に来たので警察へつれて行き、お金を渡して帰国させました。裏コミュニティのベトナム人ボスにこき使われて、搾取されていたようです。
これってね、現代の奴隷制度と言われてもしょうがないですからね。日本への渡航費用とか、仲介手数料などの借金を背負わされて来るので、容易に帰国なんてできませんからね。
この手のビジネスに関わる企業をちゃんと名指して、晒していく必要があります。差別とカオスを日本に招き、さらに外国の方に借金を背負わさせて、夢を見させるような商売です。モラルのかけらもないですからね。
岸田武雄氏ですね。分かります。日本国民は知る権利がありますので敢えて言わせて頂きます。株式会社フィールジャパンを立ち上げ元総理大臣の兄のコネをフル活用し外国人を入れまくっていますね。竹中平蔵氏といい人材派遣制度を推進して日本人の大半を貧困に貶めた自民党と経団連を信用できる筈もなく、人間に値札を付けるなどというまことに下品な業界が諸悪の根源であることは間違いない。しかしだからと言って派遣を利用する側も借金を背負ってまで日本に働きに来るのであればそれなりの覚悟を持って頂きたい。諸外国の方々もこの制度をよーく理解する必要がある。勉強して下さい。迷惑を被るのは受け入れる側の国民なのです。
次はインドネシアですか?
宮城県知事もスカウトに行っているし、人材派遣会社も獲得へ乗り出している。
岸田文雄の実弟はぼろ儲けしている?
インドネシアはイスラム、土葬文化。
宮城県知事がイスラム土葬墓地にこだわり続ける理由が分かる。
人材派遣会社がそうやってぼろ儲けして居るならば、受け入れ、仲介している日本側の人材派遣会社は日本人、日本国民に対する反社会的な感じも受けますね。
日本人の求人や賃金を下げまくっているのは海外から受け入れ斡旋している派遣会社による事案だったと言う事ですね。
我々の税金が外国人雇用助成金として使われ、
社会保険料は医療費、出産費から給付金まで使われてしまう。
外国人受け入れ人材派遣、雇用側が彼等の社会保障費全てを持つべきですね。
自分達の都合で儲け、後は国民に押し付けする。
人手不足と言い、都合良く日本人は利用されている感じしか受けない。
筆者は外国人の人材紹介サービスをしている。
そこは死活問題なのだということ。
人口減少と国内市場の縮小から、外国人材との共生が避けて通れない時代になった。だが、言葉も文化も異なる人と生きるのは「きれいごと」ばかりじゃない。人材マッチングを手掛ける中村大介の著書『日本人が知らない 外国人労働者のひみつ』では、混乱する現場のリアルな姿や、外国人労働者との共生のコツを「忖度ナシ」で紹介している。
抜粋連載第7回は、受け入れ先日本企業と外国人求職者の大きな負担となっている人材紹介手数料について。
外国人材市場のカラクリで 損をする日本企業
売り手市場のなかで優秀な外国人材を獲得し、定着させていくためには、外国人材採用のカラクリを知っておくことも重要だ。
これから外国人採用を考えている会社はもちろん、すでに多くの外国人を受け入れていても、この点に無頓着な企業は多い。
そもそも、日本企業に外国人材を紹介する場合、どんなプロセスをたどるのかを多くの人は知らないだろう。
ジンザイベースがインドネシアに住んでいる求職者を紹介する場合を例にとろう。
当社では、各国のSNSを通じて求職者を集めている。
ジンザイベースには各国出身の社員がいるから、それぞれの母国での情報発信を担当している。国によってTikTokだったり、Xだったり、Facebookだったりと、一番使われているSNSを選んで日本での求人情報を発信する。
結果として、彼らは母国におけるちょっとしたインフルエンサーになっており、フォロワー数が合計で16万ほどに達している。
これだけの母数があるので、ジンザイベースにはかなりの数の求職者が問い合わせてきてくれることになる。優秀な人材を見つけやすいということでもある。
次に、ウェブ経由で集まってきた求職者に、最適な日本企業を紹介する。ウェブ面接の結果、採用が決まったら後は入管手続きの申請をして、許可が下りたら求職者は来日して入社となる。
一方、ベトナムの場合はちょっと違うやり方になる。ウェブで求職者を集め、ウェブ面接で日本企業から採用してもらうまでは同じ。
ベトナムの場合はこの後、現地のライセンスを持った企業に求職者が日本で働くための手続きをしてもらわないといけない。これはベトナムの提携企業に依頼して処理してもらう。ミャンマーも同じような制度だ。
当たり前のように説明してきたが、実はジンザイベースのように「現地でウェブを使って求職者を集める」というやり方は、外国人材紹介では一般的ではない。
各国には、求職者を集めて教育した上で、日本の人材紹介会社に紹介する学校がある。
つまり、日本の外国人材紹介は、現地の学校から人材を提供してもらう、という形をとるのが普通なのだ。
ウェブを使って現地で直接求職者を集めるジンザイベースのやり方は極めてめずらしいのである。
問題は、この学校が求職者たちからかなりの額のお金を取っていることだ。
日本で働くチャンスを得るためには、現地の学校に高額の代金を払わなければいけない。このお金を用意するために、借金を抱えた状態で日本に来る外国人材も少くない。
採用企業にとってもマイナスがある。
現地の学校は、日本の人材紹介会社から紹介料を取っている。そのぶんは日本の人材紹介会社が企業から受け取る紹介料に上乗せされる。企業の採用コストは増える。
Daisuke Nakamura
英語が出来ない日本人なら失敗するかもしれないけど、ハーバード大学を卒業した新浪剛史氏は英語が読めるので表示に書かれていれば知らなかったでは通用しないと思う。報酬された物がどのようなものだったか次第ではアウトの可能性はあると思う。ハーバード大学を卒業するべきではなかったね!東大に合格し、卒業した官僚が国会で記憶力が悪いと答弁する事に匹敵すると思う。法律的には逃げれるのだろうけど悪質だと思う。
違法薬物をめぐって警察の捜査を受け、サントリーホールディングスの会長を辞任した新浪剛史氏。新浪氏が輸入したとされる「CBD」はアメリカでどのように扱われているのか、現地を取材しました。
経済同友会 新浪剛史 代表幹事
「私は“適法”な商品と、このように認識をしまして、米国におきましてCBDサプリメントを購入しました」
違法薬物をアメリカから輸入した疑いで捜査を受け、辞任した新浪剛史氏。
輸入したサプリは違法な大麻成分である「THC」は含まず、大麻から抽出される成分ではあるものの、合法な「CBD」=カンナビジオールと認識していたと主張しました。
新浪氏にこのCBDをすすめたのは、ニューヨークに住む知人ということですが、大麻の合法化が進むアメリカで、CBDはどのように扱われているのでしょうか?
記者
「THCを含む製品が売られているすぐ隣で、CBD製品が売られています」
娯楽用大麻が合法化されたニューヨーク。州の許可を得た店で大麻が販売されていて、身分証で21歳以上であると証明すれば、誰でも購入できます。
近くにある大学の学生や観光客が次々と訪れる店内では、乾燥大麻やグミなどの大麻製品と同じようにCBD製品も扱われています。
学生
「授業の後、長い一日を終えた後に心を落ち着かせるのに効果的なの」
オーストラリアからの観光客
「医療目的で愛用しています。メルボルンでは大麻は合法ではないので、入手が難しいです」
ニューヨークでは、THCを含む大麻製品には三角のマークを表示することが義務付けられています。しかし、マークが書かれていないこちらのCBD製品にも、よく見ると…。
大麻製品販売店 責任者
「裏面をよく読んでみると、実際にはこの製品にもTHCが含まれていることが分かります」
実は、アメリカではTHCが0.3%以下であれば、「CBD製品」と表記することができます。このような製品を日本に持ち込めば、違法となる可能性があるといいます。
さらに専門家は「THCが含まれない」と表記されている製品であっても、「およそ半数はTHCが含まれていた」と指摘します。
ケンタッキー大学 シャナ・ババロニス准教授
「製品の表示を信じてはいけないと思います。税関で違法と判断される可能性があるので、持ち込まないでください」
慎重に見極めたとしても、規制が異なるアメリカのCBD製品を日本に持ち込むのは、大きなリスクが伴いそうです。
TBSテレビ
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
2015 年トヨタ自動車のアメリカ人の女性新任役員が、日本では違法であるがアメリカでは医師の処方箋があれば合法の薬剤オキシドコンを国際郵便で輸入しようとして逮捕された。膝の痛みの緩和に使用していたとのこと。
逮捕されたが最終的に「不起訴」であった。検察は違法性については言及せず、不起訴の理由に「悪質性が低い」と判断。 事件発生から3ヶ月で取締役は退任。
事件直後、当時の豊田章男社長は「仲間を信じる」と会見を行い、謝罪陳謝した。
この新浪氏は、いまだに警察による毛髪や血液採取による大麻•麻薬に対する本格的な身体検査を受けてないし、受けようともしない。
これは、やはり、『潔白』では無い証である。警察は、強制、任意のどちらでも良いから、とっとと大麻•麻薬に対する本格的な身体検査を受けさせるべきであるある。
その検査結果無しに、この『新浪氏の潔白』は、証明されない。
この人、警察の尋問受けたらアウトですか?って言うてたけど、警察の任意での事情聴取や職務質問と違ってガサ入れってのは裁判所が発行した捜査令状あってのもんやからね、
ちょっとレベルが違う。勿論警察が見せしめに利用したのも有るかもしれんけどな。
つまり拒否もへったくれもなく、強制捜査されたわけで、必死で印象捜査しょうとしてるけど、結構やばいよね。ガサ入れしたって事はかなり身辺も捜査されてるはずだし。
コレモノがあったら逮捕もあり得たと考えるのが普通だよ。
サントリーホールディングスの会長を辞任した新浪剛史氏にサプリメントを送ったとされる男が福岡県警の調べに対し、「過去にも新浪氏とのやり取りがあった」という趣旨の話をしていることが新たに分かりました。
捜査関係者によりますと、男は「新浪氏に送るよう送り主から依頼された」「違法なものという認識はなかった」などと話しています。
新浪氏に送る予定だったサプリメントからは、有害な大麻由来成分「THC」が違法な割合で含まれていたことが分かっています。
新浪氏は3日の会見でサプリメントは「受け取っていない」と説明しています。
(「グッド!モーニング」2025年9月5日放送分より)
テレビ朝日
ITだけではなく、世の中には需要と供給のバランスが存在する。需要が高ければ、経験がなくても採用される傾向は高い。供給が増えすぎると、選べるので教育しなければならない、経験のない人間は避けられるだろう。
だからアメリカではインターンで経験を積んだり、時給が安い会社のバイトをして実際の仕事を覚えて、就職活動では盛りまくって仕事を取る。仕事を得られなければ本当の仕事は覚えられないし、実力を発揮する事も出来ない。結果を出してしまえば、学歴とか、多少の弱点などはカバー出来る。
外国と仕事をしているとわかるが、実績がないのに実績があるようにアピールして、時間稼ぎしたり、言い訳と嘘でなんとかソフトランディング出来るようにする場合がある。語学が出来ても外国の会社や人と仕事をした経験がなければ、わからないこと。また、その人と話してその人がどのような人間なのかを知らずに仕事を進めると大変な事になる事がある。ゲームみたいに相手がどのような反応するか、言い訳をするか、確認しながら対応しないと信用していたのにとか、あんな人だとは思わなかったと言い訳は出来るけど、失敗する確率は高くなる。
少なくともアメリカでは景気の影響なのか、IT人材が飽和状態なのか、良く知らないけど、経験がなかったり、結果を出せないIT人材は必要とされない状況になりつすあると言う事だろう。
単純だったり、凡庸性が高い作業はAIに取って代わられるのだろう。特殊で繰返すような作業が少なければ、AIは割高になる可能性はある。最終的な判断が出来るまでの経験が重要になる事はある。その判断が出来ないエントリーレベルの人達だと、AIや機械のパフォーマンスの方が良い。後はコストでどちらが安いのかの話になると思う。
使えない人間はどこでも使えない可能性が高い。その人達をどうするのかが問題になる。少なくともアメリカのホームレスの人達の問題でそう思った。彼らも人ではあるが、負担でしかない。彼らがアメリカ国籍を持っているから対応せざるを得ない。しかし、アメリカは日本ほどやさしくはない。ホームレスは南下する傾向がある。理由は北部の州では凍え死ぬリスクがあるから。日本は外国人労働者を受け入れているが、彼らや彼らの子供が使えない労働者になった時、負担や損失ははかりしれない。その事を誰も言わないし、触れない事が凄く狡いし、疑わしい。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
AIがどんな仕事と置き換えが容易なのか認識することが重要なんでしょうね。今まで就業希望者が多かった業界程、置き換えがしやすい。反対に現在、人手不足になっている仕事ほどAIによる置き換えは直ぐにできない。例えば、高齢者を相手とする介護業務などはAIが最も苦手とする仕事だろう。
日本の場合、大卒の就業に影響が出るのはアメリカほど顕著ではないという予想は正しいだろうが、じわじわと同じ傾向が押し寄せてくるのは覚悟しておいた方がよい。都合良く就業希望者の少ない仕事を置き換えるものだとは考えない方が良い。
> アメリカの企業は社内に1人のスーパーマンがいればいいというスタンスですが、日本企業はチーム力や組織力の充実を好みます。
いつの時代の企業感? スティーブ・ジョブズや,ビルゲイツ,イーロン・マスクのイメージか.今時のITシステムはひとりでどうこうできる規模ではない.チームで働くのが日本よりうまい.
コンサルもAIで置き換え可能,実際に複雑のシステムを作るのはまだ難しいが,世の中に溢れているコンセプトをうまくまとめるのはそこそこうまい.
AIに限らず、求職者の能力や希望、勤務地がミスマッチになるのは今までもあった。
人手不足と言いながら一方で業種や職種、地域によっては人あまりでリストラというのもあった。
バブル期にも大量採用、短期間で大量退職というのもあったから、企業も学生ももう少しじっくり考えたら良さそうなものなのに。
AI以前の時代から世界的にも飛び抜けて高い所得が期待できるアメリカのホワイトカラー職種は供給過剰気味で、弁護士が食い繋ぐために言いがかりの様な訴訟を連発するとか、経営コンサルタントがトラブルが頻発する仕組みの後にその問題を改善する対策を売りつけてくる、というジョークを含めたエピソードに絶えないような社会。
コンピュータ系の卒業生の失業率が高いのもAI云々以前に他の学部の卒業生よりも待遇が良いという事で人気も上がった一方、企業にとっては高コストになりやすく、インフレが進行している最中の今は負担が大きいからでしょうね。
そもそもAIに代替される仕事の代表格の様に言われる"平易なプログラミング"やら"コタツ記事作成"みたいな仕事はとっくに機械化されている所も多いし、アジアのオフショア拠点のバイトがコピペを駆使してやっていたりするのだし、今更AIにって話でもないわけで。
人間にしかできない仕事は、AIを使いこなせる一次資料の保持者。コタツ記事なら数年後には淘汰されている。だから希少で新奇性のある体験を持つ人たちには、自力でAIを駆使して個人制作の映画を制作することも可能。今度生き残るのは一部の天才か、一次資料を体験できる人だけ。
日本企業が敗北して会社の倒産と共に解雇されるだけ。
AIで効率を高めた海外企業に勝てるわけがない。
企業文化が違っても会社がないのであれば就職はできないだろう
アメリカに「就職氷河期」が到来しつつある──。日米の複数メディアが、生成AI(人工知能)が原因で大卒以上の若者の就職率が下がっていると報じている。ニューヨーク連邦準備銀行が今年4月に発表した報告書によると、22歳から27歳までの大卒以上は失業率が5・8%。労働者全体の失業率4・0%と比べて1・8%も上回っており、双方の差は過去最悪を記録したという。
【写真を見る】他人事ではないかも…AIに代替されてしまいそうな職業とは
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特に注目されたのは「コンピューターサイエンス」を専攻した若者の失業率が6・1%、「コンピューター工学」の若者は7・5%と、共に平均の5・8%より高かったことだ。
就職には不利なイメージのある「哲学」の若者は3・2%と、むしろコンピューターを専門にした若者より失業率は低かったそうだ。担当記者が言う。
「アメリカではコロナ禍以降、大卒以上の失業率が労働者全体の失業率を上回る状態が続いています。これまでアメリカではIT企業が好景気を牽引してきました。名門大学でコンピューターを専攻して新卒で採用されれば、新入社員でも年収1000万円以上というケースは普通だったのです。ところが最近になり、これまで新入社員が担当していた初歩的なプログラミングの仕事など、基礎的な業務は生成AIが担当できることが分かりました。このためIT企業が新卒採用を控えるようになり、コンピューターを専攻してきた若者が就職難に直面しているのです」
生成AIの影響を受けているのは若者ばかりではない。世界的経済誌のフォーブス(日本語電子版)は7月15日、「加速する『AIによるリストラ』、米テック・メディア大手が人員削減に踏み切る」との記事を配信した。
キャリア形成を阻害するAI
この記事でフォーブスは、アメリカの有名企業が生成AIを導入し、大規模な人員削減を行っていると伝えた。記事で言及された企業はグーグル、マイクロソフト、メタ、インテル、IBMといったIT企業だけでなく、金融大手のJPモルガン・チェースも含まれている。
ITジャーナリストの井上トシユキ氏は「日本で報じられている以上に、アメリカでは大騒ぎになっているようです」と言う。
「カルフォルニア工科大学と言えば、マサチューセッツ工科大学と並ぶ理系の超難関大学です。ところが卒業生が就活で100社にエントリーしても面接にすら呼ばれず、全て書類で門前払いだと報じられています。生成AIが影響を与えているのも事実で、入社1、2年目の若手社員が担当する初歩的なプログラミングやリサーチ、報告書の作成などは人工知能が担当しているようです。個人的に問題だと思うのが、新入社員としてキャリアをスタートさせる最初の入口が閉ざされつつあることです。ごく少数の天才的な若者でなければ就職できないという風潮が生まれており、これは非常に問題でしょう」
あっという間に同じことが日本でも起きる可能性は高い──不安になる日本人も多いだろう。だが井上氏は「生成AIが過大評価されているのも事実だと思います」と指摘する。
生成AIも新入社員も“不完全”
「取材しないでも書けてしまう、いわゆる“コタツ記事”のAI化は日本でも進んでいます。しかし最先端のAI技術を使っても、『寿司屋の板前ロボット』を開発することは無理です。お客さんの顔を見ながら雰囲気を察し、会話でもお客さんを楽しませながら、注文された寿司を握ることは今のAIには不可能なのです。同じように生成AIはコタツ記事を書くことはできても、今のところ専門的な論文や論評を執筆することはできません」(同・井上氏)
本来であれば、発展途上の技術である生成AIと、経験ゼロの新入社員は互いの短所を補いあう関係にあると言える。
「そもそも日本の企業は、アメリカの企業ほどドライではないと思います。アメリカなら人件費を削減するためなら平気で新卒採用を減らすでしょうが、日本の企業は新人を育てることが大好きです。アメリカの企業は社内に1人のスーパーマンがいればいいというスタンスですが、日本企業はチーム力や組織力の充実を好みます。そう考えると、日本ほど生成AIの適切な利用法を編み出せる国は他にないと言えないでしょうか。代替可能な仕事は片っ端からAIに任せるアメリカ企業とは異なり、日本企業は『どうやったらみんなで生成AIを活用できるか、会議を開いて考えよう』となるはずです」(同・井上氏)
AIで“士業”は全滅!?
欧米も含め、生成AIに関しては「AIは社会を豊かにする」か、「AIで失業者が続出する」といった極端な言説が多い。井上氏は「これは非常に問題です」と言う。
「日本でもAIバンザイか、AI危機をあおる論調しかありません。AI危機説なら、エリート層であるはずの弁護士や公認会計士、税理士といった士業でさえ生成AIで置き換えが可能だと以前から指摘されてきました。自分たちの業界もAIに侵略されるのではないかと不安になる人も多いと思いますが、現実はそれほど単純ではないはずです。弁護士は依頼主とコミュニケーションを取りながら信頼してもらうことが必要ですが、そんなことはAIにできません。私たちにとって理想的なAI活用のバランスが存在するはずで、それを粛々と探していけばいいだけなのです」(同・井上氏)
デイリー新潮編集部
新潮社
全日空、飲酒機長を解雇 1時間以上の遅れ出す 12/10/19(KYODO)には「 全日空は10日、福岡発羽田行きで11月、乗務前の検査でアルコールが検出された男性機長を懲戒解雇処分にした。」と書かれている。アルコール検査を改ざんまでしているのに、懲戒処分で終わりなのか?
日本航空の国際線の男性機長(64)は肩書でもあるのか?過去には懲戒解雇になったケースがある。国交省は過去の隠蔽や飲酒に関して厳しい対応が必要だとおもわないのだろうか?
パイロット不足で目を瞑ったのか?そうであれば、大きな事故が起きるまではこのままなのだろう。
個人的に思うが、数回、注意を受けて、変われない人は自分の力では変われないと思う。年齢的に、もう先はないので、大きな事故を起こす前に早期に永久引退で良いと思う。本人は少し早い葬式になるだけだけど、まだ、死にたくない乗客としても溜まったものじゃない。
★179人死亡の韓国チェジュ航空機事故
「JALパイロット飲酒問題「遅すぎた初動」の裏側 「原則3日以内」を求められていた国交省への報告が遅れた理由 01/23/25(東洋経済オンライン聞)」
英国の空港で乗務前に基準値を超えるアルコールが検出されたとして、日本航空の男性副操縦士に有罪判決
日航子会社で飲酒不祥事 整備士替え玉、検査忘れも 03/07/19(KYODO)
JAL機長 飲酒検査を替え玉 別のパイロットに受けさせる 01/10/19(FNN)
全日空系機長が虚偽申告=副操縦士も口裏合わせ―乗務前の飲酒、違反発覚恐れ 01/08/19(時事通信聞)
日航、副操縦士を懲戒解雇=社長も報酬減額3カ月―飲酒問題で処分 11/30/18(時事通信)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
機長には多くの乗客の命を預かる重大な責任があり、非常に高い規範意識が求められます。ゆえにアルコール検査に引っかかること自体インシデントに近いレベルと捉えるべきです。アルコール要注意者リストに載ることなどもはや機長としての資質に欠くと言わざるを得ません。アルコール検査改ざんに至っては犯罪に等しく即刻懲戒解雇にすべきです。また今まで何回も改ざんできたことはその都度何百人の乗客の命を危険に晒してきたことになります。JALの運行安全管理も厳しく問われなければならないでしょう。
「缶ビール」とのことだったので、アルコール度数は5%くらいだと思っていましたが、まさか9・5%とは。
酎ハイのストロングでも7〜9%ですから、かなり度数がキツイです。
そして約550mlを3本って……完全にアウトでしょ。
この方、アルコール依存症ですよ。
飲酒規定の違反に加え、複数回の書類改ざん。
JALはこの機長を懲戒免職にはしないんですね。
「要注意者リスト」に入れて、今後も飛行機を操縦させる気なんでしょうか。ビックリです。
ゆるい会社ですね。
そういうところですよ、JALさん。
所謂、アル中のレベルの人を機長として野放しにしていたJALという企業側にも管理責任という大きな問題がある。 そして社内ルールすら守れない人を、大勢の命を預かる機長として登用すること事態企業側の責任。
こういう検査記録を改ざんする悪質な性格は、懲戒免職レベルではないだろうか。これだけ多くの乗客に遅延という大きな迷惑を与えたのたから。人の時間を奪うのは最大の犯罪ですよ。 JALの懲戒処分の内容が、即ちJALの体質そのものと言えるので、その厳粛なる判断を待ちたい。
改ざん可能だったということは、アルコール検査が形骸化していたのでしょう。
個人的に気になるのは、日本航空や全日空のパイロットの定年は60歳としていて、そこからは厳しい身体検査基準に合致していた場合、再雇用となっていることです。この方は64歳で再雇用組であり、ほぼ「高齢者(65歳~)」に該当します。
アルコール依存の可能性が高く、それがスルーされて再雇用されていることも本事案同様に大きな問題と感じました。全体的な検査体制に問題があるのかもしれません。
年齢的に日航123便墜落事故の時に入社していた可能性のある世代じゃないですか。(事故時24~25歳)
あんなことを知っていてしかも同じ職種、同じ会社でありながらも自分には関係ないと思って、最初は時間がたてば消えるような量から少しずつ少しずつ増え、社内規定で滞在先での飲酒が禁止されても辞められず今に至るのでしょう。
アルコール依存症ですね。
一度定年して再雇用までされていながら本当に残念な最後です。
40年前の123便の事故を扱った小説「沈まぬ太陽」。あくまで小説で、フィクションではあるが、当時の日航の経営体制をかなり詳細に描写していたと思う。その中の日航の腐敗した様子を思うと、未だに人命軽視の体質は変わっていないように思う。この機長の乗務中に例の圧力隔壁損傷のような事故が起こったらと思うと、怖くて日航機には極力乗りたくない。
現社長はCA出身の方らしいが、日本の空を飛ぶ代表たる航空会社の覚悟を持っていただきたい。
日本航空の国際線の男性機長(64)が米ホノルル滞在中に社内規定に反して飲酒した問題で、機長は乗務当日、アルコールが検知された検査記録を改ざんしていたことが分かった。滞在先での過剰な飲酒を隠す狙いがあったとみられる。日航は機長への懲戒処分を検討している。
【写真】鳥取三津子社長は、機長の過剰飲酒問題で1月に謝罪していた
4日に記者会見した日航によると、機長は8月28日午後(現地時間)、ホノルル発中部行きの便に乗務予定の中、前日の27日午後にホテルの自室でビール(アルコール度数9・5%、約550ミリ・リットル)を3本飲んだ。28日朝にホテルの自室で自主的にアルコール検査をしたところ、呼気1リットルあたり0・45ミリ・グラムのアルコールを検知。ホテル出発直前に飲酒したことを日航に申告したという。
日航の調査で、機長は約60回検査した上で記録の一部の日付を、改ざんしていたことが判明。滞在先での飲酒が禁じられた昨年12月以降も、検査記録には複数回の改ざんの形跡があり、機長は「これまでも滞在先で10回ほど酒を飲んだ」と説明している。
昨年発生した豪メルボルンでの飲酒問題を受けて日航は今年1月、滞在先の禁酒に加えて、飲酒リスクの高い「要注意者リスト」を作ることを発表。機長もこのリストに含まれ、8月に産業医面談を行い、禁酒を決めたという。
普通の人ならあのような説明でも不自然じゃない。しかし、サントリーの元会長で経済同友会代表幹事が安いから怪しいサプリメントをアメリカで購入したとの説明を信じろと言う方が常識を疑われると思う。
「外国人と女性客が口論」と通報…ホテルのエレベーターホールに『違法薬物』大阪ガス・米国法人幹部を麻薬取締法違反などの疑いで逮捕 03/05/25(MBSニュース)の「麻薬取締法違反などの疑いで逮捕されたのは、大阪ガスのアメリカ現地法人の幹部ヒリアード・クインシー・キャメロン容疑者(40)です。・・・
ヒリアード容疑者は去年10月、大阪市西区のホテルで、合成麻薬MDMAや指定薬物が入った液体カートリッジなどを所持した疑いがもたれています。・・・ 警察の調べに対しヒリアード容疑者は『日本でそんな薬物を持ったことはありません』と容疑を否認しているということです。」に近いように思える。
例え、有罪にならなくても、経済同友会代表幹事がこのように疑われるような状況を選択した時点で、クロに違いグレーな人物のイメージは払しょくできない。新浪剛史氏が代表幹事として残る判断を下したら、経済同友会のイメージが落ちるのは確実だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「謝罪のプロ」こと危機管理コミュニケーション専門家
補足億単位とも推定される新浪氏の年収だけでなく、長年巨大企業のトップに君臨してきた経歴からも、直輸入サプリメント入手理由が「価格差」というのは、何とも信憑性の無さを感じてしまう理由でしょう。
財界の大物として、わずかな価格差とセキュリティ(品質以上にコンプライアンス上の)の天秤から、正規国内販売品を買うのが当然かと思っていました。
ご自身の正当性をアピールした会見ですが、「著名な健康アドバイザー」や「ドバイや九州経由での(商品)転送配送」など、ツッコミどころ満載な点は、あまり指摘がなかったと思いました。
桜美林大学准教授/コンサルタント
見解突っ込みどころはありますし、疑念は拭えないのですが、新浪氏の説明が正しいとすれば「潔白」ということになるでしょうね。
また、説明自体には矛盾はないように見えました。
捜査が進んで「違法行為は確認できなかった」となったとしても、「本当は(違法行為を)やっていたのではないか?」という疑問は残るでしょうが、「疑わしきは罰せず」の原則に則らざるを得ないでしょうね。
一方で、こういった疑惑が浮上してしまうと、イメージは低下し、それが長く残り続けてしまうーーというのも事実です。
社会的地位が高い人ほど、細心の注意を払いながら行動しなければならないという教訓となるような事案でもあったと思います。
当初は知人女性が勝手に送り付けてきたと言ってたのは何だったのか。
購入者が自分だとバレたから、仕方なく購入を認めて、今度は違法性の認識を否定する方針に切り替えたんだろうか。
けど、それでも疑問が残るのは、なぜ自分で直接輸入せず、福岡在住の女性に輸入させたのか。
そして受け取りも、その女性から受け取らず、さらに別の人物を仲介させて受け取ったのはなぜか。
まるでなにかをロンダリングしたいのかなと感じた。
飲食やサプリメントを販売している大企業グループの会長が安いからと海外から買うかな?今回のを見ると何が入ってるかもわからないサプリがあるわけだし
しかも側近や秘書じゃないし主治医でもないだろう「私の健康を守っていただいてる知人」から強く勧められたものとはこれはさすがに無理な言い訳だと思うな
購入したサプリメントをめぐって警察の捜査を受けたとして、サントリーホールディングスの会長を辞任した新浪剛史氏が3日、今回の経緯を説明した。
【映像】新浪氏が注目発言「大変著名な方からもこれは大丈夫と」
経営者らで構成し政策提言などを行う経済同友会代表幹事の定例会見に出席した新浪氏は会見の冒頭で「この度は、私のことで皆様をお騒がせしまして申し訳ございません。深く反省をしております。申し訳ございません」と頭を下げた。
その後、「私は適法な商品と認識をして、米国におきましてCBD(カンナビジオール)サプリメントを購入した」「私は法を犯しておらず、潔白であると思っている」と主張した。
記者からCBDを購入しようとした目的について質問されると「私は出張が多いので時差ボケがすごく多い。そういった意味で、この私の健康を守っていただいてる知人から強く勧められた」と回答。
日本で購入しなかった理由については「日本より米国の方が圧倒的に安い。大変お高いもの。経済的な意味合いだ」と述べた。
なお、経済同友会については「私自身は潔白と思っているが、透明性の高い経済同友会の仕組みに判断を委ねて、当面は活動を自粛し、規制に則り、岩井副代表幹事に代理をお願いする所存だ」とした。
新浪氏は経済同友会の代表幹事や政府の経済財政諮問会議の民間議員などを務めていた。新浪氏をめぐっては先月22日、大麻由来の成分が含まれた製品をアメリカから輸入したとして、麻薬及び向精神薬取締法違反の疑いで福岡県警が都内の自宅を家宅捜索していた。
(ABEMA NEWS)
ABEMA TIMES編集部
株式会社ネクセルのサイトだけは閉鎖されてないようだ。
豊田労働基準監督署は3日、派遣労働者の2カ月分の賃金計約1660万円を支払わなかったとして、労働基準法違反の疑いで愛知県豊田市の人材派遣会社「ネクセル」の代表取締役を逮捕、送検したと明らかにした。監督署によると、現在は廃業している。
逮捕容疑は、派遣労働者38人に対する昨年9月の賃金計約838万円と、35人への同10月の計約829万円を支払わなかったとしている。
同社を巡っては、賃金の不払いに対してベトナム人労働者らが昨年12月、集団で抗議活動を行っていた。
派遣労働者の2カ月分の賃金、あわせて1660万円あまりを支払わなかったとして、愛知県の豊田労働基準監督署は豊田市の人材派遣会社社長を労働基準法違反の疑いで逮捕・送検しました。
逮捕・送検されたのは、豊田市の人材派遣会社「ネクセル」の社長、田口功貴容疑者35歳です。豊田労働基準監督署によりますと、田口容疑者は派遣労働者38人に対し、2024年9月分と10月分の賃金あわせて1660万円あまりを支払わなかったとして、労働基準法違反の疑いがもたれています。
賃金が支払われていなかった派遣労働者の大半はベトナム人で、労働者らが2024年11月に、労働基準監督署に未払いについての相談を持ちかけたことから発覚しました。豊田労働基準監督署は、田口容疑者の認否を明らかにしていません。
愛知のニュース
愛知県豊田市の人材派遣会社の代表取締役の男が、ベトナム人労働者などの賃金を支払っていなかったとして、労働基準監督署に逮捕・送検されました。
豊田労働基準監督署によりますと、労働基準法違反の疑いで逮捕・送検されたのは豊田市の人材派遣会社「ネクセル」の代表取締役の男(35)です。
男は、派遣労働者のべ73人に対し、去年9月と10月の2カ月分の賃金計約1660万円を支払わなかった疑いが持たれています。
労働者の大半がベトナム国籍で、去年11月以降、労働基準監督署に複数の相談がありました。
賃金未払いの総額は7800万円ほどにのぼるとみられるということです。
頭でわかっていてもセルフコントロール能力が低い人は存在するという証明だと思う。たぶん、飲酒撲滅は不可能と言う事を考えて性悪説的な法や規則改正が必要だと思う。
再発防止に関してこれ以上の対応は不利だろう。違反が発覚した時の処分を重くするしかない。しかし、完全に違反を無くすことは無理。確実に飲酒問題を無くす方法は、お酒が好きでない、お酒が飲めない人を採用する事。不公平かもしれないが、長期的に見れば効果は絶大だと思う。もちろん、お酒を覚える人はいるかもしれないが、確率的にはかなり低いと思う。
人は欲望に勝てないと言う事を前提にいろいろな法や規則改正は必要だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
以前の飲酒問題で業務改善勧告を受け、ようやく信頼回復に努めていた最中に、まさかの再発。しかもベテラン機長が自らルールを破ったのでは、社内の規律や危機意識が根本から問われる。
「たったビール3本」では済まされない。命を預かる航空会社として、再発防止は当然ながら、監視体制や内部通報制度の強化など、抜本的な対策が求められる。
機材、パイロット、CA、整備士など航空会社ではそれらを運航スケジュールに対してシフトを組んで運用する。言わばシフトの世界だ。不測の事態にはシフトに穴を開けないようリカバーしながらギリギリの運営を行っている。シフト遵守が酒を飲むほど強烈なストレスになってるのではないか?パイロット以外の職種でも事象が起きてる可能性がある。
パイロットの場合ストレス等もあるのだろう、昔、そういう規制が緩い時代の生き残りなんだろうな。いずれにしても64で国際線の機長というのはどうなのだろうか。60歳で地上に卸すべきだろう。判断力や新しい規制等覚えられなくなる。
滞在先での飲酒自体を禁止にすると、隠れて飲酒するようになり、直前まで飲酒し今回のようなことになる。(アメリカの禁酒法のようなイメージ)
以前のように12時間前までの飲酒可では酒が残る可能性があるので24時間前の飲酒を可能にし、12時間前にもアルコールチェックを義務化するなどの方針転換が必要ではないか。
ルール違反なので、この機長の問題であることは確か。
ただ、アルコールチェックでアウトではなく、飲酒の事実でアウトとのこと。
過去に飲酒チェックでアウトになった是正対策が、「ゼロ」という従業員の立場としてはとても受け入れられない内容だから違反者が出る。
論理的な内容のルールであれば、守った可能性を感じる。
旅客輸送業の運行管理者してますが、滞在先での飲酒禁止。乗務16時間前から飲酒禁止。と安全マネジメント会議のたびに言っていても飲む人は飲む。
会社側がどれだけ厳しくしたとしても一人一人の自覚が無ければこの問題は解決しない。
私は24までは浴びるほど飲んでいましたがその後アルコールアレルギーを発症し、おちょこ1杯の缶酎ハイでも受け付けません。
最悪、企業が対応できるのは旅客輸送・貨物も含め「アルコールを受け付けない人しか採用しない。」のようにすることしかできないと思う。
業務改善命令を踏まえて、アルコール検査のオペレーションを厳格化していたと想像できます。実際にアルコール検査体制の再構築が行われており、下記のような記述がありました。
”空港所も乗員とは独立した立場で検査結果についての合否を確認し、不合格の場合は、乗員から乗員サポート部への連絡に加えて、空港所からも、オペレーション本部および乗員サポート部に連絡する”
こういった事が適切に行われた結果、形式だけの検査とならず、隠蔽もされずに、明るみになっているのだと思います。会社としてオペレーションが正しく行われた事自体は褒めるべき事だと思いました。
法人の責任を頭ごなしに問うよりも、社員個人のモラルレベルをどう担保するのかを建設的に考えるべきだと思いました。
国土交通省の業務改善勧告には
•飲酒対策を含む安全確保に関する社内意識改革
•運航乗務員の飲酒傾向の管理の更なる強化
•アルコール検査体制の再構築
•厳重注意を受けた再発防止策の定着状況の継続的な確認を含む安全管理体制の再構築
とあり飲酒そのものを禁止していません。
飲酒禁止は日航の規定ですが、滞在時間まで飲酒禁止の命令を出せるのでしょうか?
仮に滞在時間が労働時間とするなら、連続する長時間の労働が問題になります。
勿論翌朝に備えて過度の飲酒や体調管理はしないといけませんが、その辺のことに詳しい人教えください。
日本航空の機長が、禁止された滞在先での飲酒を行っていたことが発覚し、国土交通省が3日午前、日航に監査に入りました。
3日午前10時ごろ、国交省航空局の職員が羽田空港にある日航のオフィスへ入りました。
関係者によりますと、現地時間の8月28日、ホノルル発・中部国際空港行きのJAL793便の機長(64)が、宿泊先のホテルで飲酒を行ったことが出発前に発覚しました。
機長は500mLのビールを合わせて3本飲酒していました。
日航は機長を乗務から外し、この影響で793便は約2時間遅れ、後続の2便もそれぞれ約18時間半遅れる事態となりました。
日航では2024年12月、パイロットによる飲酒問題で国交省から業務改善勧告を受け、滞在先での飲酒を禁止していました。
国交省は、立ち入りで飲酒問題に対する再発防止策の実施状況などの確認を進めています。
フジテレビ,社会部
警察は薬物の使用、又は、所持の人間の取り締まりに舵を切ったと言う事?それとも、サントリーHD会長の新浪剛史氏の辞任で薬物所持や使用者の事件が記事になっているだけ?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
テレグラムも解析されるようになってきたということですね。
世界的に対テロ捜査が格段に進歩していて、端末が押収されるとその端末を使ったやり取りが解析されて人間関係も顕にされる。一般には入手できないが、そのような解析サービスも警察等捜査機関向けに販売されている。
もっとも、警察もLINEを使わないが、テレグラムは使用している様子。
テレグラム…これだけ犯罪に使われてると言うより、むしろ犯罪にしか使われてないようなアプリを何故放置してんだろうか??
自宅で大麻を所持したとして、京都府警は27日、麻薬取締法違反(所持)の疑いで、京都市上京区三芳町の会社役員の男(39)を逮捕した。容疑を認めている。
府警によると、容疑者は薬剤師免許を持っており、京都市上京区の調剤薬局の運営会社の役員を務めていたという。
逮捕容疑は27日午前10時15分ごろ、自宅で乾燥大麻約1グラム(末端価格約5千円相当)を所持したとしている。
府警がすでに麻薬取締法違反容疑で逮捕した密売人の男への捜査で関与が浮上。密売人とは秘匿性の高い通信アプリ「テレグラム」上でやり取りを重ねていたとみられ、府警が経緯を調べる。
最近は、いろんな情報が氾濫しているので、嘘なのか、盛っているのか、部分的には本当なのか個人レベルでは判断できないものが多い。
大阪の日本エコロジーだけでは、中国系企業が似たように名前の会社を設立する事だってあるし、大阪は中国人が多い。前(株)かどうかでも違う会社は存在する。中国系だと思ったけど、日本の会社のようだ。
過去の記事と比較すると対応に変化があると思えるけど、出資者や銀行などからクレームが来たのだろうか?環境関係である事業だから、善のイメージが消滅したら終わりのように思える。外国系企業、特に、中国系の企業にしっかりとレッスンをするためには厳しい対応を取る必要があると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この会社、一週間前には、釧路市議員団の中止申し入れに対して「適法かつ多大な費用を伴う事業のため、単なる中止要請であれば受け入れは難しい旨を申し上げた」とえらそうに回答したそうです。「はみだした」って約3倍の面積はみでるか?このメガソーラーに関しては不動産投資的に土地の価格が安いところをめがけて開発をかけていくので、釧路湿原以外でも同じような地方の事例が山ほど出てきます。
ちょっとはみ出しちゃった、くらいならまだ分からなくはないですけれどね。
でも本来はきっちり測量して、少しでもはみ出さないようにやるのが当たり前です。
今回は、届け出よりも2.87倍もはみ出しているので、これはミスなんかではなくわざとやったのでしょうね。
このような悪徳業者は世間にしっかり周知させて、この業者の過去の施行分も調べて、過去にも不正があったのらばそれらも含めて、厳正な処分が必要かと思います。
悪徳業者のよくある手口です、行政の温い判断機敏性の欠片も無い対応を逆手に取った常套手段で、やったもん勝ち。
何かあっても対応しますとか改善しますとかは言うけどのらりくらりズルズルと何かするふりをして結果何もしないやりっぱなし。
こんなのは、全ての事業を一旦取り消しをして許可前の状態に戻してから申請を再提出させるという事にすれば、下手な事は出来ないし事業自体も白紙になるかもしれないので、前例がなくとも厳しい対応と処分をすべきと思う。
とりあえず始めてしまって、陣地を広げるのは悪徳業者の常套手段。日本の行政がもたついている間に取り返しがつかないところまで進んでいる事案が、最近の報道だけでも少なくない。ノースサファリもそうでしょう。人の目がなくて境界が曖昧な山間部ではやりたい放題になっている。
ここでの環境破壊はたとえ0.3ヘクタールでもアウト。釧路湿原の周囲ですよ? 北海道、日本の宝ですよ? 全面禁止に。
最初から広げて作ってしまえば後から言われても原状回復に金がかかるとかゴネるつもりだったんだろ
湿原周辺にはメガソーラとか絶対必要ないし、希少動物、植物の宝庫の釧路湿原やその周辺の開発は絶対に許すべきではないです
やったもん勝ちでしょと思ってるんじゃない。
あちこちで問題起こしてる業者だからね。
書類が揃ってて許可を出すしかなかったんだろうけど釧路もまずい業者ってのは分かっていたはず。
jicaと同じく問題が大きくなったから慌てた感じに見えるね。結局はお金目当ての奴らが内にいると言う事だね。
検閲がひどいな。
かくしんはんがなぜひっかるのか?
日本エコロジーの営業部長を見たけど、あれはどう見てもカタギじゃないよ。見た目で判断しちゃいけないのはわかるけど身なりから滲み出るそれが完全にチンピラ。
0.3と0.86なんて間違いようがないんだから、この会社にはもう開発自体させちゃだめだとおもう。
北海道の釧路湿原周辺のメガソーラー建設をめぐり、道が事業者に工事の一部の中止を勧告しました。
勧告を受けたのは、大阪市の事業者「日本エコロジー」です。
森林法では太陽光発電所向けの森林の開発面積が0.5ヘクタールを超える場合は知事の許可が必要で、日本エコロジーは約0.3ヘクタールと届け出ていました。
しかし、8月、道の調査で開発面積が約0.86ヘクタールと違法状態であることがわかりました。
日本エコロジーは「錯誤だった。元々やろうとしたところからはみだした」と道に説明、工事を中止し道と協議する方針です。
UHB 北海道文化放送
時間を優先したら、どうなるのか想像は出来たと思う。騙されるにしても、契約書で下請けは何次までとの条件を提示し、問題が発覚した時の違約金まで指定していれば無茶苦茶な事をする下請けは跳ねられていただろう。例え、問題のある下請けが紛れ込んでいても、今回のような事にはならなかったと思う。
そういう意味では輪島市に一切、責任がないと言うわけではない。ただ、このような問題が起きたから解体のスピードよりも適切な解体が良かったと言う人達は増えるのだろうが、このような問題がなければ、解体が遅いとか不満を言う人は増えただろう。
キャパシティー以上の事はコストアップになる。我慢して待つか、高い費用を払ってでも時間を短縮するかない。このような問題を上手く解決する方法はない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
古い建物が多いので、廃材もそうですが、キッチンやユニットバスのパネルについているアスベストをちゃんと処理しているかも確認した方が良いと思う。特に他県から来ている業者には再度調査が必要だと思います。
このような事態は公費解体が始まった時点で想定出来たことです。
自治体から元請け業者に発注される段階で適正価格で適正利益が出るような発注額になっているわけだから2次、3次と下請けに流される度に利益が圧縮されて行くことは商慣習として当たり前のことです。
そうなると業者は利益を出す為に何でもやってしまう。廃材の分別はいい加減になったり廃棄指定場所への運搬時間を節約する為に埋めてならせばわからないとなる。
更地の段階で発見されるのはまだマシな方でその上に新築の家が建った後だったらどうするんですか?
作業した業者が一義的に責任があるが倒産や回復能力が無い場合は元請けが責任を負うべきです。県や自治体も4次、5次の下請けが利益的に適正な作業しているか分かるはずです。見て見ぬふりと云われても仕方ない。
門前町では、アスベストも分別解体しないで、そのままフレコンパックに積めて可燃物として出してる孫請の県外業者をよく見ます。全く市役所職員が見に来ないので、工期短縮の為に分別しなで平気で解体してます。元請けの門前町の業者も分別しないのを知りつつ見て見ぬふりをしています。
元請は金だけむしり取って仕事は下請けに丸投げしてる状態で分別がかなり厳しいのと捨て場も指定された所で捨て場の待ち時間も長く利益なんか出ないし下になればなるほど赤字金額でやらされてるし公費解体は元請だけ美味しい思いして下請けは泣くばかりで撤退してる業者もかなりいます。
輪島市ではない隣町のひ孫請けのブラジル業者の作業員が間違いなくあちこちの現場でやってますって話してました。足跡残ってるから業者特定は簡単だけど孫請けより下の業者が支払い済んでたら復旧能力なんてないでしょ。ましてや外人業者だの現地で初めて解体した業者だの沢山いたから。
せいぜいガッツリ儲けた元請けさんに責任取ってもらえば良き話だよね。
公費解体なら発注者の市役所も悪い。元受けがピンハネだけして下請けに丸投げするのを見逃してしまった。いくら災害で忙しくても税金支出だから、不正ができないようにしっかり監督するのは義務。また、不正の業者は公表して公共事業から締め出すべき。不正業者に舐められている。
元請けもグルじゃないの?
普通公共的な工事の場合は産廃処理を証明する為、現場毎に産廃処理業者と契約及びマニフェスト、産廃処理業者への産廃持ち込み状況の写真撮影、添付が必要です。
提出書類はどうだったんでしょうかね
これって結構前から言われてたんだけどさ
ガラを埋めてるんじゃないかって現場で注意しても、飛散しない様にならしてるだけで後でさらいにくるとか誤魔化してたんだよ
ゴシップメディアに遅い遅いと責め立てられた自治体側はとにかく更地にする事を優先してたから、下請け孫請けもその辺の足元みてやってたんだろうね
それはやるでしょ。
自分の実家は、行政から土地を買った。
古家付きのまま欲しいと言ったが、絶対解体して渡しますと言われ。
解体はされたが、地面下の基礎のコンクリートは残ったまま。
おかしいでしょと言ったが、知りません。担当者は異動したのでわかりません。
何の補償もありません。
輪島だけじゃないよ。
別の自治体でも産廃処分で怪しげな事やってるのも確認されてる。
でも、役所が黙認してるからなおタチが悪い。
極端な言い方すると、一日でも早い復旧復興の為に不正に目を瞑ってる、あえて見過ごしてる、
もっと酷いのは、自治体や役所が業者とグルになって不正してるって事。
証拠掴んで告発してやりたい。
田舎の自治体の闇を全部暴いてやりたい。
もう遅いけど。
見つかったのはほんの一部でしょうね。
下請け制度は、何とかならないものなのだろうか?
元請けが書類だけで儲かる行為をなくさない限り無理でしょ
解体業者が孫請けとして作業をした
最低でも2回抜かれているからな
更に4次5次となっていれば処分費がなかったんじゃないのか?
公共工事は2次下請け迄とすれば改善されんじゃね?
引き受けておいて下請けに丸投げするという仕組み自体をやめたらいい。自分達では出来ないくせに引き受ける元請け。自分は働かず他者を働かせピンハネ搾取しお金を貪る派遣会社と同じ。
自分らで出来ないなら引き受けんなよ。
輪島市の公費解体現場で、解体した建物の廃材がその敷地に埋められていたことが分かりました。元請け業者が原状回復しましたが、輪島市長は「あってはならないこと」と怒りをあらわにしました。
輪島市内の住宅敷地内から出てきたのは折れた柱や木くずの数々…。これは先月、輪島市内の公費解体現場で撮られた写真です。
関係者によると、解体は輪島市内の建設会社が受注し、広島県の解体業者が孫請けとして作業をしたということです。ところが更地となった土地に廃材を埋めたという告発があり、先月、警察と元請業者などが立ち会いのもと掘り起こしたところ、廃材が大量に出てきたというのです。
土地の所有者は:
「えー何?何が起こったのとびっくりしましたね。」
輪島市で公費解体が予定されているのは1万2810棟。この内、先月25日までに1万379棟で解体が完了しています。本来は、解体した廃材は災害廃棄物として処理されなければなりませんが、今回のケースでは、孫請け業者が廃材の一部をそのまま敷地に埋めたとみられています。
解体完了後に出てきた問題に坂口市長は…。
輪島市 坂口市長:
「あってはならないことですので厳正な処分がされるよう望んでいるし措置していきたい。」
土地の所有者も驚きを隠せない様子で、ほかの公費解体現場でも同じようなことが起きていないか心配していました。
土地の所有者は:
「2、3度触るのは嫌ですからね、掘り起こすと聞くとえーっとびっくりする。」
石川テレビ
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
きっとマスコミの方々は本人に徹底追及取材をしないのでしょう。経済同友会代表幹事という立場は重いと思いますので、兵庫県知事や伊東市長に対するように、徹底追及取材をしてほしいです。個人的には報道特集に期待したいところです。
レーサムの元会長が、高級ホテルで若い女性達にやらせていた薬物接待パーティーは、ほとんど報道されないように、
この人の件も、マスコミはほとんど取り上げないだろ
大手企業はテレビなどのスポンサー様だからね
>この分だと経済同友会も辞めるんじゃないかなあ。
そりゃ会員企業(サントリー)の役員で無くなったら、辞めざるを得ませんよ。
プロ経営者のはしりみたいな人で有名人だが、やってきた事は「そんなに凄いかな?」と思ってましたが、まさかのクスリ事案で辞任とは驚きです。
まだ、容疑者の段階ですが、これだけの人物の逮捕なので証拠は相当固めてると思うので、あとは高額で雇うだろう弁護団の能力次第で、不起訴相当狙うのかなと思います。
この件の事実はいずれハッキリするでしょう。
私は元々この人嫌いなのでサントリー商品は可能な限り避けてきた。
これでサントリーから退くという事で普通にまた買おうかなと考え中…
しかし想像の更に上を行った記事にビックリしているが、まあやったならしっかり罪に問われ法律に基づく罰と社会的制裁を受けるべきだと思う。
とりあえず新自由主義な人が一人どうなるか気になるところ
7月に逮捕の男の捜査上で関係先として浮上…これは最悪な展開だと思う
普通、何をどうすればそんな事の関係先として出て来るのか…
「知人女性が送り付けて来た」の言葉も驚いた、どんな交友関係を持った人なのかと感じるし、本人が陰性でもこれはもう辞任しか道は残ってなかったでしょう
サントリーほどの企業の会長が、仕事以外の交友関係が怪しいのは大問題だと思う。
捜査関係者から次々と証言が出てくる時って、証拠が無いけど、社会の後押しでそういう方向(有罪)に持って行きたいという力が働いている場合が多いとされる。(決定的な証拠がある場合、捜査情報なんて漏らさず、いきなり逮捕になる)
自宅を捜索しただけで違法薬物は発見されず検査も陰性。
一応、形としては辞任だけど、取締役会から辞任を迫られたとの報道もあるし、別の記事にもあったけど、クーデターって話もあり得る気がする。
違法薬物事件を巡り、福岡県警が経済同友会代表幹事でサントリーホールディングス(HD)代表取締役会長の新浪剛史氏の自宅を家宅捜索していたことが2日、捜査関係者への取材で分かった。
県警が慎重に捜査している。
捜査関係者によると、麻薬取締法違反事件の捜査の過程で、大麻の有害成分「テトラヒドロカンナビノール(THC)」が含まれているサプリメントを、新浪氏が米国から購入した疑いが浮上。県警が8月に同法違反容疑で自宅を捜索したが、新浪氏は「知人女性が注文し、一方的に送ってきた」と供述し、関与を否定した。捜索でサプリメントは見つかっておらず、簡易の尿検査も陰性だったという。
サントリーHDは2日の記者会見で、新浪氏から「適法であるとの認識の下に購入した」との説明があったと明らかにした。ただ捜査中であることを理由に、詳細については答えなかった。
サントリーホールディングス(HD)が2日、都内で緊急記者会見を開催した。新浪剛史会長(66)が1日付で辞任したことを発表した。
【写真あり】サントリーHD会長を辞任した新浪剛史氏
捜査関係者によると、新浪氏については福岡県警が8月末に違法薬物事件をめぐって都内の自宅を家宅捜索していた。7月に違法薬物事件で逮捕された男の捜査の関連で、新浪氏が関係先として浮上。大麻由来の成分「THC」(テトラヒドロカンナビノール)が含まれた製品をアメリカから輸入した疑いがもたれているという。本人は関与を否定し、違法薬物も見つかっていないという。
THCは大麻に含まれる有害成分。神経を興奮させる精神活性作用があり、幻覚作用や記憶への影響、学習能力の低下などをもたらす。依存性がある。日本国内では違法とされている。
サントリーホールディングス(HD)が2日、都内で緊急会見を行い、新浪剛史会長(66)が1日付で辞任したことを発表した。新浪氏は経済同友会代表幹事も務めている。
【写真あり】会見で頭を下げる鳥井信宏社長、山田賢治副社長
同氏をめぐっては、海外から、違法な成分が含まれた製品を輸入した疑いがあるとして、福岡県警が自宅の家宅捜索を行っていた。
関係者によると、社内の聞き取りや本人サイドの説明で、新浪氏は「適法である」との認識で問題となったサプリメントを購入したと主張。「取締役会で、サントリーの代表取締役会長として、そのような疑いが生じるということ自体、求められる資質を欠くとの考えから「このままでは解任」と迫られ、自ら辞表を書くことに追い込まれた」(関係者)。また、関係者によると、本人は辞任に納得していないことから社内の周囲に『クーデターにはめられた』との発言もあったという。
同社は辞任の理由として「8月22日、新浪氏から警察による捜査が行われたとの報告を受け、ガバナンス上極めて深刻な事案であるという認識を有し、直ちに同氏に対して外部弁護士によるヒアリングを実施。その中で適法であるとの認識の下に購入したとされるサプリメントに関して、捜査が実施されたとの説明があった」としている。そして「サントリーグループのトップマネジメントとしては、法令に抵触しないことは当然であり、サプリメントの購入に当たっては、しかるべき注意を払うことが不可欠の資質と考えます。したがって、捜査の結果を待つまでもなく、サプリメントに関する認識を欠いた新浪氏の行為は当社代表取締役会長という要職に堪えないと判断し、同氏と協議したところ、一身上の理由により役職を辞任したいとの申し出があり、9月1日付で受理したものです」としている。また「同氏が購入したサプリメントは当社グループ商品ではありません」ともコメントした。
捜査関係者によると、新浪氏については福岡県警が8月末に違法薬物事件をめぐって都内の自宅を家宅捜索していた。7月に違法薬物事件で逮捕された男の捜査の関連で、新浪氏が関係先として浮上。本人は関与を否定し、違法薬物も見つかっていないという。
三菱グループは船で1000億円、飛行機で5000億円ほど、損を出している。既に損が予想されるのなら批判されても撤退は賢いと思う。保証金の約200億円は没収されるのだし、問題ないと思う。契約は契約。それ以上でもそれ以下でもないと思う。
海上風力発電は、補修やメンテナンスを考えるとかなりの損をすると思う。海上では、これまでの風力発電プラス、波や風の影響、資材の輸送、人件費などこらから高騰する要因しかない。海上での作業は大変だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
制度の見直しについて言及があるが、コストの増加を国民に押し付けるだけになるだろう。
ここまで洋上風力を基幹に位置付けてきたが、日本では全く採算が取れず、導入が進めば再エネ賦課金の二の舞にしかならない。
全ての洋上風力から撤退すべきだ。
儲からないから辞めるというのは完全に正当だ。儲からない事業は投資に価しない訳で、やったら貴重なカネと労力の無駄だ。募集する側は儲けさしてやるつもりだったかもしれないが、儲る事業計画を描く才能がなかったのだからしょうがない。
武藤容治経済産業相は2日の閣議後記者会見で、三菱商事が秋田、千葉両県沖で進めてきた洋上風力発電所の建設計画から撤退したことを受け、近く両県で法定協議会を開催する方針を明らかにした。三菱商事が撤退理由を説明するとともに、同社と経産省が地元から意見を聞く。また、同省は関係審議会での撤退要因の検証を急ぎ、公募制度の見直しなどを行うとした。
計画撤退を巡っては、洋上風力の開発や運営を通じた地域への好影響を期待する地元から不満の声が上がっており、武藤氏は「(協議会で)三菱商事には地元関係者の声に真摯に向き合っていただき、できる限りの対応をとってもらいたい」と語った。国も地元の自治体や業界からの相談に応じる考えを示した。
また、撤退理由について三菱商事は建設費用の高騰によるコスト増を挙げており、再公募に向けては採算を確保しやすい公募制度の整備が検討課題となっている。
武藤氏は公募制度の見直しにあたり、撤退要因の検証に加えて「公平性に留意しつつ、洋上風力事業の実現を支える観点から事業環境整備についての検討を行う」と説明。要件などの見直しを実施した上で再公募に乗り出す方針を示した。
奈良労働基準監督署は1日、法定の資格を持っていない従業員にフォークリフトを運転させたとして、産業廃棄物処理会社「岡田商店」(奈良市)と同社の代表取締役の男(70)を労働安全衛生法違反の疑いで地検に書類送検した。
発表によると男は5月31日、同市の木材チップ工場でフォークリフトの法定資格を持っていない女性従業員に運転させた疑い。フォークリフトとトラックの荷台上にいた60歳代の男性作業員が接触し、男性がトラックから転落して死亡した。
20代女性にわいせつな行為に及んだとして、「和食さと」の運営会社の取締役の男(52)が逮捕されました。認否を留保しています。
9月2日に不同意わいせつ容疑で逮捕されたのは、兵庫県宝塚市の池田訓容疑者(52)です。
兵庫県警灘署によりますと、池田容疑者は今年8月8日の午前4時ごろ、神戸市中央区の路上で一緒に歩いていた女性(25)に対し、突然正面から抱きついて、キスをしたり臀部を揉んだりした疑いが持たれています。
帰宅途中だった女性に、池田容疑者がいわゆる“ナンパ”のような形で声をかけ、手をつなぐなどして一緒に歩いていた際に、容疑者が突然犯行に及んだとみられています。
防犯カメラの映像などから池田容疑者が浮上したということです。
取り調べに対し池田容疑者は、「弁護士と話をしてからお話しします」と認否を留保しています。
池田容疑者は、「和食さと」などを運営する「サトフードサービス」(大阪市中央区)の取締役です。
サトフードサービスは「詳細を確認中で、現段階ではコメントを差し控えます」としています。
八尾市は確認が取れた時点でたいへんでも業務委託を終了するしかない。損害については会社にお金があるのか知らないけど、契約書に書かれていれば損害に関して請求すれば良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
外国人の奴隷労働と失踪を助長する、ろくでもない連中ですね。
この様なブローカー連中は日本における外国人問題の根本原因の一種だと思うので、片っ端からしょっぴいていただきたいです。
技能実習生から逃げ出したベトナム人
埼玉にたくさんいます。埼玉は別格で国籍関係なく不法移民がたくさんいます。

不法滞在状態や必要な資格がないことを知りながら、ベトナム人技能実習生3人を大阪府内のゴミ収集会社に出向させたとして、奈良県の派遣元の会社の経営者らが逮捕されました。
大阪府警が8月31日に不法就労助長の疑いで逮捕したのは、奈良県葛城市のゴミ収集会社「高栄開発」の経営者・大橋龍二容疑者(39)ら男3人です。
捜査関係者によりますと、大橋容疑者らは去年12月~今年5月、オーバーステイ(不法残留)や資格外活動許可を持たないベトナム人の技能実習生の男3人(20代~30代)を、大阪府八尾市のゴミ収集会社に出向させ、不法就労させた疑いがもたれています。
今年5月、府警は八尾市のゴミ収集会社に家宅捜索に入り、そのベトナム人3人を不法残留や資格外活動の疑いですでに逮捕していました。
不法残留容疑で逮捕されたベトナム人は取り調べに対し「技能実習生として来日し、大阪で型枠工をしていたが、給料が安かったので逃げだした」などと供述していたということです。
府警の内偵捜査では、この八尾市のゴミ収集会社には10人ほどのベトナム人が出入りしていて、彼らは「報酬は1日1万円だった」とも供述しているということです。
全国では、技能実習生として来日したベトナム人が過酷な労働環境から失踪するケースが相次いでおり、大橋容疑者らは、こうした境遇にあるベトナム人に、技能実習生には認められていないゴミ収集の仕事をあっせんしていたとみられています。
派遣先の八尾市のゴミ収集会社についても、不法就労助長容疑で捜査されています。
大分市のごみ収集業務を巡る官製談合事件を受け、市は事件に関与した男性が関連する業者4社に対し、1日付けで廃棄物処理業の許可を取り消す処分を出しました。
【写真を見る】大分市の官製談合事件 ごみ収集業者4社の廃棄物処理業許可を取り消し
この問題は2022年7月に実施された大分市のごみ収集業務の指名競争入札を巡り、業者の元監査役の男性が官製談合防止法違反などの罪で懲役2年・執行猶予3年の有罪判決を受けたものです。
男性が関係していた業者4社は8月29日付けで市に対し、廃棄物処理業の欠格要件の届け出を提出しました。
この届出に基づいて大分市は1日付けでワールド建設、アイグリーン、共同組合企画、WORLD環境企業組合を廃棄物処理業の許可を取り消しました。
大分放送
韓国政府が身柄の引き渡しを要求して来たら、外国人犯罪者に対して永久に日本への入国禁止を可能にする法律が作り、適用される日の後に引き渡せばよい。韓国で簡単に出所出来ても、似たような被害を起こすと思うので、韓国政府が決めれば良いと思う。日本に入国できないようになれば問題ない。
勝手な想像だけど、韓国の刑務所の方が厳しいイメージがある。日本は、なんかあると差別とか、韓国人差別と言われるので、厳しくなさそうに思える。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
被害者にはご冥福をお祈りします。
がしかし、
判決が確定して、日本の刑務所に収監されて
刑期終えるまで、日本の税金で
タダ飯食えるのは納得いかない。
なんだかなあと思う。
海外への出国で保安検査後にロビーに戻れるのだろうか。嘘をついて出してもらったか、保安検査に入るふりをしてすり抜けたか。警察が空港職員と連携さえしていれば日本に戻ることはなかったのでは。
それとも韓国からとんぼ返りで再入国したのだろうか。それなら警察がわざわざ保安検査に入るところを確認するくらいなのだから、要注意人物として登録して再入国は拒否すべきだったと思う。暴力レベルでも事実であれば入国を拒否するくらいの国になって欲しい。

8月22日、八代市で仲間と共謀し、無許可で金をもらいバスで客を運んだ、いわゆる『白バス行為』をした疑いで、中国籍の男が逮捕されました。
道路運送法違反の疑いで逮捕されたのは、福岡市西区に住む中国籍の会社役員・郭明治容疑者(38)です。
警察によりますと、郭容疑者は仲間と共謀し、8月22日に八代市沖町で、無許可で金をもらい中型バスで客を運んだ、いわゆる『白バス行為』をした疑いが持たれています。
郭容疑者はこの『白バス行為』で、すでに現行犯逮捕されている別の中国籍の男と共犯とみられていて、男の携帯電話を調べたところ、郭容疑者の関与が浮上し、警察が9月1日に逮捕しました。
調べに対し、郭容疑者は「間違いない」と容疑を認めているということです。
テレビ熊本
サブスタンダード船は、検査会社の問題、海運関連業界、船員免状の偽造、不適切な船舶管理&船員教育、取り締まる側の検査の現状などのいろいろな要因や立場の組織が複雑に絡み合っている。
安く輸送しようと思えば、効率や企業努力は必要だが、違法や不正により輸送コストを下げる事は可能だ。それは規則を守らない、資格を持っていない船員を雇う、教育が十分でなくても資格さえ持っていれば良いと考え、雇用する、お金で違法の見逃す、又は違法に加担する検査会社、違法を見逃す国や問題のある制度を容認する国に船を登録する事でコスト削減や利益アップが可能になる。問題が起きれば、会社を倒産させて、責任者は行方不明として逃げる事も可能。
取り締まる側の検査が甘ければ、違反は可能。取り締まる側も経験や知識がなければ、違反を見つけられなかったり、見逃す結果となる。そういう意味では、外国人労働者問題と似ていたり、共通部分はある。
外国船員の多くはマンニング会社(人材派遣会社のような組織)から送られてくる。このマンニング会社はピンキリで、多くの問題があった。そこで最低限の基準は必要と言う事で、世界の国々の批准がある一定の基準を超えたので、国際条約となり、海上労働条約の批准に伴う船員法改正について(国土交通省)に基づいて各国が検査出来る基準が導入された。
それまでは酷い船や会社になると給料の不払い、ケガをした船員の対応、その他の契約に関して無茶苦茶な事が起きていた。また、船員が問題や苦情に関して母国の監督官庁に連絡したくても、連絡先を知らないし、知らされていなくても問題にもならなかった。酷い船になると同じ船に乗っている多国籍船員のレベルが酷いためにコミュニケーションも成り立たないケースはあった。マンニング会社(人材派遣会社のような組織)に資格や認定に関しても要求がなく、でたらめであった。
現在でも問題ある検査会社を選択すれば、取り締まる側の検査が運悪く厳しく、出港停止命令を出されるまでは運航できる環境だ。それでも以前に比べれば良くなった。
良い事ばかりではない、資格がない、又は、経験や資格がない船員は仕事がなくなった。英語が出来ない船員は仕事が得られない可能性が高くなった。コミュニケーションが取れない船員は教育も出来ないし、指導や教育も中途半端になり、事故も多い。使われなくても、仕事がなくても仕方が無いと言う事。完全な制度なとないと思う。何を優先にするかで泣く人と笑う人がいるだけのこと。
日本語が出来ない外国人労働者を受け入れる制度はある意味、安全教育や指示が徹底されない事を黙認していると言える。その意味では、日本政府は利益追求、又は安い行動力のために問題を黙認している組織と言えるだろう。このような政府や組織を信用しろと言うメディアを信用する事自体、愚かだと思う。外務省、JICAそしてホームタウン認定を受けたアフリカの4諸国の誤解はこのようなずさんな制度の運営が常識だと思っていたから起きたのではないかと思う。
日本語が出来ない外国人実習生を受け入れるのはやめるべきだと思う。例え、外国人実習生が安くて良いから、日本に来たいと言っても入国させるべきではないと思う。
安い労働力がいなければ倒産する会社や倒産でも破産でも仕方が無い。労働者不足が本当であれば、今だからこそ、倒産や破産で競争力がない会社には退場してもらうべきだと思う。今であれば、選ばなければ仕事があると言う環境にあると言える。そして儲かっている会社や業界で失業した人が働く事により賃金は多少なりとも上がるだろう。倒産したり、破産した会社により、困る事があれば、必要だと言う事が再認識されるので、多少、価格が上がっても容認する人達は増える。米のように困らなければ、問題を認識できないケースはあると思う。ハードウェイで学ぶしかないと思う。これによって、必要ない会社と必要な会社や仕事が再認識されると思う。
もし、多くの零細、小規模の会社の倒産や破産が増え、多くの日本人が失業状態のままであれば、無理に安い外国人労働者の維持でしか存続できない会社が多く存在し、日本が国際競争に勝てる状況ではないと言う事が多くの日本人達に理解されるだろう。甘えた考えの日本人が減るので将来的には良い方向へ向かうのではないかと思う。「ぬるま湯のカエル」的な日本人は減るだろう。泣く日本人や苦しむ日本人は存在し、増えるだろうが、馬鹿のように外国人労働者を入れて解決できない問題を拡大させるよりは良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
技能実習生制度は、奴隷制度の名を変えた資本家が労働者を安価にこき使うための仕組み。
雇用主の責任を問う制度もなく、招いた移民によって、被害を被った日本人に対する雇用主の責任もなく、負担は一般の日本国民の税金で賄われる。
そして移民によって、日本人の賃金は上昇しない。
そして逃げ出した移民によって治安は悪くなり犯罪が増える。
たかが2,000人足らずのクルド人で犯罪が増え、治安が悪化して、日本人が住めなくなった埼玉の川口市がいい例。
日本は移民政策を180度転換するべき
今は暴力事案などはとても少ない。一部の悪質な建設会社では、昔ながらの職人気質の人間や懲役上がりみたいな人間が技能実習生に限らず若い従業員に対して酷いことを行っている実態もある。しかし、技能実習生は直ぐに監理団体や技能実習機構に相談すれば対処してもらえることになっており、そのような事案の場合、マトモな会社へ直ぐに転籍できる。何しろ建設会社はどこも人手不足なので転籍先はいくらでもあるのだ。
労災事案は技能実習生に限らず日本人でも毎日たくさんの労働者が被災している。建設現場や危険な製造現場で日本語もおぼつかない実習生が働いているのだから危険度は更に高まる。指導する会社の責任もあるが、こんな危険な職種に日本語が理解できない実習生が従事することを認めている国の責任の方がはるかに重大だ。
送り出す機関も受け入れ側もちゃんと調査しないとダメ
来てそうそういなくなる実習生もいる。
これは労災になるのでは?技能実習生がやけどにより手を切断なんて、国は何をしているんだ!こんな会社潰れれば良い。政府の対応、行政の対応、その会社の対応に腹が立つ!
職場での訓練を通じて外国人に技能を習得してもらう「外国人技能実習制度」。厚生労働省によりますと、開発途上国の経済発展を支える人材を育てる目的があるとされています。しかし、技能実習生が実習先で不当な扱いなどを受けて失踪し、不法滞在・不法就労となってしまっているケースも。現場で何が起きているのか、技能実習生の実情を取材しました。
【写真を見る】工場事故で右手を切断…元技能実習生のイエンさん
「海外の人を受け入れていかないと仕事ができなくなる」
大阪市生野区にある金属加工会社 「三栄金属製作所」。現在、技能実習生10人を受け入れています。文敬作社長が1人の実習生を紹介してくれました。
(社長)「彼が技能実習生」
(実習生)「3年間(働いている)。社長は親切、仕事は楽しいです」
技能実習制度とは国際協力の一環として外国人を日本に招き、一定期間(最長5年間)にわたり職場での訓練を通じて技能を習得してもらう制度です。
この会社では、日本語が不自由な実習生にも安全に働いてもらうため、ベトナムで研修を受けた後に来日するシステムを取り入れています。将来的にはベトナムに戻って活躍してもらうことを目指しています。
(三栄金属製作所 文敬作社長)「日本人とものづくりの感覚がベトナムの方とはすごく合うところがあって。日本の町工場で海外の人を受け入れていかなくては仕事ができなくなると思う」
“過酷な労働環境”などで実習先から失踪する実習生も
人手不足の日本で貴重な戦力にもなっている技能実習生。しかし、岡山市の建設会社では、実習生が約2年間にわたり暴行を受けていたと訴え、元従業員4人が書類送検される事件がありました。
日本には約20万人のベトナム人技能実習生がいますが、過酷な労働環境や不当な扱いなどにより、そのうちの約8000人(25人に1人の割合)が実習先から失踪するなどして不法滞在となっているのです(出入国在留管理庁のデータより)。
ベトナム人技能実習生らが相談に来る「駆け込み寺」
こうしたベトナム人実習生たちを支える場所があります。埼玉県にある大恩寺。制度に翻弄され悩みを抱えるベトナム人技能実習生らが相談に来ることなどから「駆け込み寺」と呼ばれています。
住職のティック・タム・チーさん。2001年に留学生としてベトナムから来日し、7年前、この寺の住職になりました。これまでティックさんに相談に来た実習生は2000人以上。帰国や仕事探しの支援を行ってきました。
(住職 ティック・タム・チーさん)「(技能実習生らが)社長とうまくいかなかったり、実習先で人間関係が崩れたり、場合によっては暴力・暴言・低賃金・いじめ、そして強制労働。いろいろな原因によって本人が耐えられなくて(寺に相談に来る)」
工場で大やけどし右手を切断した元技能実習生
この寺に通う元技能実習生のイエンさん。3年前に来日し、埼玉県内の海苔工場で働きながら、家族に仕送りをしていましたが、高温になった機械で右手を大やけどし、病院で切断を余儀なくされました。
(元技能実習生 イエンさん)「仕事は機械と一緒にやっていて、そのとき事故があった。事故があったから(会社から)辞めてくださいと言われた」
会社に解雇を言い渡され、技能実習生としての在留資格が切れそうになっていたところ、大恩寺の存在を知り、引き続き日本で働けるよう在留資格の変更などの手助けをしてもらったといいます。
(元技能実習生 イエンさん)「もう自信も持てない。みんなと比べてなんで自分がこんなことになったのか」
住職のティックさんは、実習生の不法滞在を助長するいまの制度は作り変えていく必要があると感じています。
(住職 ティック・タム・チーさん)「技能実習生制度は奴隷だと。悪いからやめなさいと(専門家の間で)3、4年前から議論になっています。日本は今、高齢化社会で若い人材が全然足りない。外国人労働者に頼るしかない日本の社会になっていますので、なるべく彼らたちを大切にしてほしい」
(2025年9月1日放送 MBSテレビ「よんチャンTV」より)
大阪に本社を置く日本エコロジーは中国系の会社?
(株)日本エコロジー 本社 大阪府 資本金 9,900万円 売上高 34億4,000万円(2023年9月期実績)従業員 11名(2024年2月現在)(マイナビ2026)と同じ会社?
SDGsと言えば何でも良いものと考えるのは間違いと個人的には思う。「SDGs」と言う言葉が独り歩きしたり、乱用されている可能性はある。環境に配慮とか言うのであればこんな事はしない。中国系がマネする可能性があるので、法的に建設をストップできないのであれば、法改正を考えた方が良い。中国系だろうが、日本系であろうが、問題がある会社は潰した方が良い。良いではなく、潰すべきだ。
問題がある会社は中国系でも、日本系でも、そしてその他の外国系の会社でも潰せばよい。本当に必要なら他の会社が引き継ぐ。
(株)日本エコロジー 本社 大阪府 資本金 9,900万円 売上高 34億4,000万円(2023年9月期実績)従業員 11名(2024年2月現在)(マイナビ2026)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
メガソーラー設置後にどのような効果が出てるのかもイマイチ不明なのに、バンバンメガソーラーが設置されてるの違和感しかない。
某政治家の奥さんもメガソーラー企業に絡んでるらしいし、まぁお察しなんですけど。
流れが阻止の方向になった。
一部から全ての差し止めに、更に現状復帰も命令して欲しい。
更に更に、告訴して懲らしめてください。
昭和感覚の悪徳開発業者を国内から駆逐するきっかけになって欲しい。
この会社、山口県で森林法違反してるのに全く反省しておらず、今回も事実だとしたら遵法意識の欠片もない、最低の会社ですよ
従業員数22名の会社に法律関係の部署があるとは思えない。
釧路湿原周辺で建設が進むメガソーラー施設について、事業者が道から許可を得ずに着工した森林法違反の疑いがあることが分かりました。道は工事の一部中止を勧告することも検討しています。
大阪に本社を置く日本エコロジーは国の特別天然記念物のタンチョウなど希少生物が生息する釧路湿原周辺の4・2ヘクタールの土地に6600枚のパネルを設置するメガソーラー施設を建設しています。
森林法では太陽光発電施設の建設で0・5ヘクタールを超える森林を開発する場合には道からの許可が必要ですが、関係者によりますと、日本エコロジーは許可を申請せずに工事を進めているということです。
道の調査では開発面積が0・5ヘクタールを上回っていることが明らかになっていて、道は今後、森林法が適用される一部区域での工事中止を勧告することも検討しています。
日本エコロジーはHTBの取材に対し「事実確認を進めたい」としています。
HTB北海道ニュース
北海道・釧路湿原周辺で進められているメガソーラーの建設工事について、釧路市の鶴間市長が言及しました。
市としては事業者に再調査を求め続ける考えです。
(釧路市 鶴間秀典市長)「天然記念物への影響が軽微であるか評価できない開発行為が実施され、特別天然記念物タンチョウなどの減失、棄損等に及ぶ可能性が危惧されるという過去に例を見ない事案が発生したことは誠に遺憾」
釧路市の鶴間秀典市長が言及したのは、釧路湿原周辺で進められているメガソーラーの建設工事についてです。
釧路市北斗のおよそ4.2ヘクタールある民有地では、大阪市の事業者がおよそ6600枚のソーラーパネルを設置する予定です。
市によりますと、この工事では事業者の事前調査が不十分で、タンチョウやオジロワシなど希少な生き物への悪影響が懸念されています。
市は事業者に対し、文化財保護法の規定に抵触する場合は、文化庁から原状回復を命じられる可能性があることを通達したということです。
Q.工事が進む前にできたことはなかったのか?
(釧路市 鶴間秀典市長)「有効な調査報告書が未提出の状況において、事業者による一方的な判断のもと着工に及ぶということは過去に例もなく予見不可能だった」
Q.事業者は調査済み、市は不十分という認識だが?
(釧路市 鶴間秀典市長)「現場で何かあれば」
(釧路市立博物館 秋葉薫館長)「天然記念物鳥類の保存に関する影響が評価できない、この状況をクリアしていく。改善してもらえなければ前に進めない」
(武田記者)「環境省の職員がこれから鶴間市長と意見交換をします」
今回の騒動を受け、鶴間市長は環境省に対し、今後の取り組みや市としての要望を伝えたということです。
一方、関係者によりますと、事業者は工事を続ける意向を示していて、今後の進展が注目されます。
大阪に本社を置く日本エコロジーは中国系の会社?
(株)日本エコロジー 本社 大阪府 資本金 9,900万円 売上高 34億4,000万円(2023年9月期実績)従業員 11名(2024年2月現在)(マイナビ2026)と同じ会社?
SDGsと言えば何でも良いものと考えるのは間違いと個人的には思う。「SDGs」と言う言葉が独り歩きしたり、乱用されている可能性はある。環境に配慮とか言うのであればこんな事はしない。
問題がある会社は中国系でも、日本系でも、そしてその他の外国系の会社でも潰せばよい。本当に必要なら他の会社が引き継ぐ。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
最近なんでもそうだけど
SNSで炎上→マスコミがニュースにする→行政が再調査するって流れが普通になってきていて、全てがSNSの後追いみたいになってるのが気になる。
炎上しなければニュースにもならないし、行政も動かない。今回の件も、業者が工事を勝手に始める訳ではなく、事前に許可を出した案件であるだろうに。
なぜ許可を出したのか、なぜ再調査しなければいけなくなったのか、その手続きや仕組みのあり方の問題について切り込まないと一向に解決しないと思う。
こういう事前調査というのは、開発企業からカネもらってやってるもんだから、あるものでもないと報告するのかお約束なんだよ。それを信じて書類さえ整えは開発を許可してきた行政も…きっとウラではどこかから甘い汁を吸ってるんだろうな。
メガソーラ建設の補助金の一部は経済産業省や環境省からも出ている。2025年度の再エネ補助金などに2兆円の予算。メガソーラの廃棄や廃棄後の有害物質管理はメガソーラの事業者がちゃんと責任をもって費用などを全額負担することになっているのか。そうでないと自治体や国任せでは住民の税負担が更に増える。米国はこのような再エネビジネスの補助金などを廃止し
た。日本も見習うべきと思う。
国の縦割り行政の欠陥が浮き彫りに成りました。そもそも釧路湿原は国立公園でず。一番シビアなのは環境省だと思いますが何故に文化庁でしょうか?国立公園で有るにも関わらず私有地が存在するのも不思議です。何れしろ文化庁は環境省と連絡を取るべきでした。釧路市の動きも目配り不足が否めないです。
釧路町では
2017年に大林組グループの大林クリーンエナジーが
釧路湿原国立公園内にメガソーラー発電の運転を開始している。
今回のは、それと同じような事業。
今 大臣してる釧路の国会議員さんは、
まがりなりにも
市長職に就いていた時期が
ありましたよね。
任期途中での辞職も残念でしたが
今回のダンマリはそれ以上です。
国レベルの仕事も大事でしょうけど、
地元の問題に向き合わないなんて
どう理解すればいいのでしょうか。
釧路湿原周辺で建設が進むメガソーラー施設について、文化庁は調査が不十分であれば「原状回復を命じる可能性もある」とする見解を26日にも市教委に伝達し事業者に伝える方針です。
釧路市北斗でおよそ6600枚のソーラーパネルを設置するメガソーラーの建設をしているのは大阪に本社を置く「日本エコロジー」です。この建設について釧路市教委は22日、タンチョウやオジロワシなどの調査が不十分なまま工事が行われていて、希少生物の生息が危惧されるという旨の意見書を文化財保護法に基づき文化庁に提出しました。
文化庁は調査が十分でないまま工事が行われている場合、「原状回復を命じる可能性もある」という見解を26日にも市教委に伝達し、市教委から日本エコロジー側に伝える方針です。日本エコロジーはこの場所での建設について「事前調査は適切に行っている」とコメントしています。
HTB北海道ニュース
北海道の釧路湿原周辺で大規模太陽光発電所(メガソーラー)の建設を進める「日本エコロジー」(大阪市)が、国の特別天然記念物タンチョウとひなの生息地付近で進めている事業を中止しない旨の見解書を釧路市長や市議、環境省に提出していたことが25日、市側への取材で分かった。
【写真】野口健さん「犠牲大きい」 釧路湿原のメガソーラー
有志の市議21人が15日付で同社に工事の中止を要請したのに対し、同社が20日付の見解書を提出したという。
同社は取材に対し「市議団から正式に事業中止を求められた認識はない」と説明。見解書では、要請が事業中止を求めるものか、環境配慮型の工事を検討するよう求める趣旨かを確認するとともに「適法かつ多大な費用を伴う事業のため、単なる中止要請であれば受け入れは難しい旨を申し上げた」としている。
市議の要請書は、環境省釧路湿原野生生物保護センター付近で事業を進める、日本エコロジーなど2社に提出。工事により希少野生生物の生息環境を消失させる懸念があることや、国の天然記念物オジロワシの生息調査が不十分であることを問題とした。
借金があるから止められないのだろうけど、破産と自己破産で終わりにするしかないだろう。ここで問題なのは信用金庫や地方銀行にも影響が及ぶ事だろう。
零細企業や小規模企業が倒産すると、地元の金融機関の帳簿上の負債が公になる。聞いた話だがお金を融資するために、個人資産の査定を高く見積もっているケースが昔は多かったと聞く。倒産や破産すると担保があっても、債権の優先順位が上でも損しか発生しないと思う。隠すよりも現実を見て、日本で労働者不足なのか、勘違いや隠れ失業者が消滅一歩手前の会社に存在しているのか確かめる必要があると思う。安くても仕事を選ばなければ仕事がある状態でない場合ではとんでもない事になる。
下記の経営者も、破産してコンビニで働けば生きていけるだろう。しかし、外国人が多ければ、採用されないだろう。韓国の一部がそうであるように。
「『部屋2畳』『仕事なし』韓国で深刻化する貧困 『チョッパンチョン』“狭い部屋が集まる村”を訪れると… 金借りようとして個人情報悪用される人も 08/21/25(TBS NEWS DIG Powered by JNN)」
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
他のコメントにもあるように廃業すべきでしょう。
恐ろしい低賃金で言うことを聞く外国人を雇ってどうにかなるという時点でそもそも事業として破綻しています。
技能実習生が安い労働力として必要とされるのはわかりますが、無意味に生き残っている中小企業をずるずると延命させるためだけに使われるのはその中でも本当に無意味なことだと思います。
廃業止むなしでしょうが、中小企業の経営者は銀行借入に個人保証があるため、倒産=首吊り・夜逃げを連想するような状況です。それが実習生を使ってでも延命を図ろうとする背景になっています。
金融機関が個人保証を解き、返済できなくなった場合の対応を明らかにすることも必要と思われます。金融機関が自分でそれをすることはないので、まさに国の仕事です。現在、ガイドラインはありますが十分ではありません。国としても中小企業の淘汰を図るならば積極的に進める必要があります。
あと「外国人労働者」が恒久的に「安い」ことを前提にしている点も、問題の先送り感は否めないです。
その「外国人労働者」の生涯ずっど賃金は安いまま?
その子供たちの教育は、日本の税金で賄うの? その子らの賃金は?
アメリカでは、360万人の子どもの頃に親に連れられてアメリカに不法入国した移民で、アメリカで育ち、教育を受けた「Dremers」と呼ばれる「低賃金労働者」達がいて、その内60万人が18歳未満で「低賃金労働者予備軍」として存在しているとのこと。
絶対、何かおかしいです・・・。
米作りも赤字、衰退産業でした。数年前まで
9割の農家が廃業して、大手独占になれば
良いのか?それでも消費者は納得しますか?
割高な米だけ生き残っても
不満はないのですか?
技能実習制度の矛盾は、「中小企業を助ける」と言いつつ、実際には大企業が安く物やサービスを手に入れる仕組みになっていることです。工場や農業、建設などいろいろな分野で使われていますが、共通しているのは、外国人が安い給料で長時間働かされ、日本人の給料も上がらないままになってしまう点です。本当に中小を守るなら、新しい機械を導入するお金を支援したり、より価値の高い商品やサービスを作れるように応援したり、大企業が無理な値下げを押しつけないルールを作る必要がありました。結果として守られるべき弱い人たちが犠牲となり、強い立場の企業だけが利益を得る仕組みが固定されている
とっくに倒産させておくべきだった。
銀行から借りられないから、親戚、友人に借りまくり、それもできなくなって闇金に手を出した知人がいる。途中、もう引き際と士業に説得されてもしなかった、取り憑かれたように。
挙句、ありとあらゆる方面に迷惑をかけ、傷口を広げただけで破産、子とも裁判沙汰となり見捨てられ、寂しい最期だった。
銀行以外の資金や、タダ働きを使わなければ成立しないのなら、それはすでに「事業」ではない。
病死、餓死、自殺が相次ぐ「入管」、“現代の奴隷制”といわれる「技能実習制度」――。日本社会における外国人差別の現状に迫った『外国人差別の現場』(安田浩一著/安田菜津紀著、朝日新書)より、一部を抜粋してお届けする。
【写真】実習生の賃金を定めた書類 1年目の時給が「200円」と記されている
* * *
ある縫製業者が、実習生受け入れに踏み切るまでの経緯を打ち明けてくれたことがあった。
妻と二人で数十年間、縫製工場を営んできた彼は、次のように説明した。
「80年代半ばに円高が進み、国内の縫製業者は安価な海外製品との競争を強いられ、軒並み苦境に陥った。ガチャ万産業(ガチャッと織れば万札が懐に入るのたとえ)などと呼ばれたのは大昔の話。いまは織れば織るほど赤字が増えるといった理不尽な産業です」
高級ブランドが幅を利かせた時代は終わり、いまやファストファッションが業界の主流だ。低成長時代の不景気も相まって、消費者の関心は「価格と機能性」に集中するようになった。圧倒的に不利な状況に置かれたのは国内の縫製産業だ。長い歴史を持ってはいるが、コストの問題では海外製品に圧倒的な差をつけられてしまった。国内の縫製工場がどれだけがんばったところで、販売価格1千円以下のポロシャツやTシャツを生産できるわけがない。
「アパレル会社の多くが海外生産に移行し、受注は減少しました。私の会社も倒産寸前まで追い込まれた。いよいよダメかと思った時期に、取引先のアパレル会社から非情な選択を迫られたんです」
■取引先に迫られた非情な選択
コストの安い海外へ工場を移転して生産を続けるか、それとも海外製品と同じコストで、このままの場所で生産を続けるか、あるいは廃業するか――それがアパレル会社が提示した選択肢だった。
アパレル会社は80年代後半から下請けの縫製業者に対し、一方的に工賃の切り下げを要求してきた。業者は「干されたくない」一心で、泣く泣くそれに応じている。海外移転できるほどに資金の余裕があるならば、とっくにそうしていたはずだ。老夫婦とパートだけで切り盛りしている零細業者にそんな資力はない。アパレル会社は当然、そうした事情を知っているはずだったが、あえて無謀な選択を迫り、切り捨て整理を図っていたのである。
この業者は主に婦人服をつくっている。例えば市価7千円のブラウス。工賃は1枚あたり、わずか750円だという。縫製に要する時間は1時間。つまり時間にして750円の売り上げにしかならない。
「景気が良い時は1500円くらいの工賃だったのですが、海外製品との競争が始まってからは下落に歯止めがききませんでした。しかし、750円の売り上げでは、ランニングコストを考えればほとんど利益が出ない。もう会社潰すか、首を吊るか、そのくらいしか考えられなくなりました」
そうした窮状を見計らったように現れたのが、業界のブローカーだった。ブローカーは外国人雇用を盛んに売り込んだ。
「実習生を雇用すれば人件費を抑えることができる。生産増にもつながるから利益も出る。そんな説明を受けて、話に乗ることを決めたんです。まあ、受け入れ機関(現在の監理団体)に手数料は払わなければならないし、実習生のために寮も用意しなければならないし、必ずしも万々歳といえるほどではなかったけれど、それでも、いつ倒産しておかしくない会社が、なんとか生きていける程度には持ち直しました。言い換えれば、もしもいま実習生の労働力がなければ、すぐにでも倒産ですよ」
要するに、実習生という存在によって、ぎりぎり「生かされている」のだ。
それでも実習生を低賃金で雇用することの不当性を私が訴えると、経営者は「ならば」と私に聞いてきた。
「安い給与で朝から晩までミシンを踏んでくれる日本人労働者がいますでしょうか? あるいはそんな零細企業など廃業すればいいと、あなたは思いますか?」
ミシンを踏み続けながら小さな工場を守ってきた。アパレル会社から工賃を切り下げられ、屈辱を受けながらも踏ん張り続けた。この工場で生産された婦人服は、きっと多くの消費者を喜ばせたに違いない。
■大事にされない「命綱」
だが、それでも私は、弱い立場にある労働者の人権まで奪うことは絶対に肯定できない。不当な働かせ方、働き方は断じて認めるわけにはいかない。
この経営者は「実習生は業界の命綱」だと言った。
その通りなのであろう。だからこそ、低賃金、重労働は必然なのだ。労働者の犠牲を初めから盛り込んだシステムなのだ。
そして――「命綱」であるにもかかわらず、けっして大事に扱われることはない。都合よく消費され、役に立たないと判断されれば捨てられる。
そんな歪な構造によって「生かされる」業界も、それを放置したまま自分の手のひらは真っ白だと開き直る大手アパレルも、けっして許されるものではない。
(文・安田浩一)
※『外国人差別の現場』(朝日新聞出版)から一部抜粋
安田浩一
外国人実習生制度が実習ではなく、学びでもなく、多くは安い労働職の確保だし、来日する外国人の多くは学びよりも、日本に滞在か、高収入が理由。このインチキシステムを日本政府は目を瞑り、多くの日本人有権者も厳しい批判をせず、選挙でも厳しい選択を取ってこなかった。これが現在に至った理由ではないかと思う。
公務員の中にも確認していないのに、「確認しました」と嘘を平気で付く人間もいる。警察官の不祥事だって存在する。不祥事を起こさなくても、仕事をさぼったり、手を抜いている公務員達は不祥事の公務員の数以上に多いだろう。
法律や規則を改正して、処分を重くする事で不祥事や犯罪はなくならないが、減少する可能性はあるし、外国人の犯罪に関しては、強制退去、強制送還、そして、長期の日本への入国禁止や永久に日本への入国禁止を法的に可能にしておけば、人材不足とか取り締まる側の数の問題に関しても多少はカバー出来る。しかし、対応を日本政府は取らない。
個人的には参政党が躍進したが、参政党がしっかりしているとか、信頼できるとは思っていない。ただ、他の政党は外国人に対して厳しい事を言わないから批判票として支持を得ているように思える。他の政党で同じような事を言い、それなりに有権者から信頼を得られれば、参政党から選択を変える有権者は多いのではないかと思う。それが出来ない政党は信念があるのか、それまでの政党だと思う。
悪質なブローカー及び悪質な会社に対する罰則を重くすれば良い。安い労働力でしか生き残れない会社は倒産や破産は仕方が無い。本当に人材不足であれば、儲かる残業や会社で働くべきだ。田舎は保守的なところが多い。これまでのやり方を維持するのか、多少の妥協を受け入れるのか、考えるべきだと思う。妥協を受け入れたとしても、生き残れるとは限らない事を理解し、小規模自治体の合併、学校の統合などを優先順位を考えて対応するしかないと思う。
自由で理想的な夢を与えるのも良いが、生活向上や安定した生活のためには何が必要なのか義務教育のシステムの中で教えるべきだ。夢を積む可能性はあるが、堅実に対応しないともっと負担的な生活を受け入れるしかない大人になる子供が増える。教養は必要だが、大学進学まで視野に入っていない子供達には基本的な学力だけはしっかりと定着するようにするべきだ。古文や漢文は必要ない。計算、読み書き、そして、基本的にロジカルな考えが出来るようになっていれば、安易に犯罪に手を染めないし、騙されて、ブラックな会社や犯罪集団に協力するような事もない。安易な選択にをして、転落人生を歩む子供達は減る可能性はある。
こども家庭庁は必要ない。解体すれば良い。その予算の一部で義務教育の中でこぼれ落ちる子供達を支援すれば良い。教師とは別の人材で対応すれば良い。
日本が衰退している状態なのだから、真剣に優先順位を決めて対応するかないと思う。皆を助ける事は出来ない事を国民に伝えて真剣に考えてもらうしかないと思う。
まあ、現実はそのようには動かないから、衰退するしかない。イギリスだって衰退していっている。アメリカだってそうだ。衰退しているのだから妥協する事は多い。しかし、良い時代を知っている人達はそれが出来ない。予算の取り合いになる。問題が認知されるようにアピールしても財政問題が存在すれば、上手くやった組織や国民から支持を受けた案件だけに予算が動く。陰に隠れてしまった案件に関係する人は我慢するしかない。
日本の闇に関して有権者がどれだけ注目し、注意して、選挙で投票権を行使する以外、もう止められないと思う。止められない可能性の方が高いだろう。ブレーキを踏めるかかどうか程度はないのだろうか?個人レベルでアフリカの支援をしている事に疑問を感じている人は止めても良いと思う。アフリカでの人口増加は必要ない。人口が増えるから海外に行こうとすると思う。土地や鉱物があるのだから国内で働けば良い。
労働者派遣事業・職業紹介事業・募集情報等提供事業等(厚生労働省)
外国人経営管理ビザは甘すぎると思う。誰も責任を取らない。外国人支援団体は誰がこの欠陥だらけの制度を導入したのか調べて公表したら、外国人だけに責任があるわけでなく、政党や政治家にも責任がある事を日本人が理解すると思うので、やってほしいと思う。
[Business Manager Visa Requirements] Summary(行政書士法人第一綜合事務所)
制度が合法なので、グレーゾーンを含めこの制度でお金儲けをする事は問題ない。この制度を作り、導入した政党や政治家達に責任の一部があると思う。
外国人経営者の在留資格基準の明確化について(出入国管理庁)
中長期在留者の受入れに関する届出 (出入国在留管理庁)には次のように書かれている。
なお、届出を行わなかったとしても、刑罰を科せられることはありませんが、所属している外国人の方々の在留期間更新等の許可申請時に事実関係の確認を行うなど審査を慎重に行うことがあります。
法務省と出入国在留管理庁は外国人の不正を助長するようなシステムを作り上げて知らん顔をしていると言う事だ。UHB 北海道文化放送の記者はなぜこの事を付け食わないのか?この事実を記事やニュースに付け加えるだけで、ネパール人留学生が一番悪いが、不正が出来る制度を作り、維持、又は、放置する行政機関にも問題がある事を多くの日本国民が知る事となる。行政が怖いのか、問題の解決などどうでも良い事なのか?メディアとしての責任感はないのか?
法務省と出入国在留管理庁の対応やシステムを考えるだけで、不法滞在や不法就労を助長していると考えられる対応だ。法務省と出入国在留管理庁の対応やシステムを改善するだけで問題は無くならないが、問題は改善される。これは、政治家や政党が関与しているのかどうか知らないが、日本政府は国民を馬鹿にしている、又は、騙していると疑いたくなる。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
不法就労の温床になっている原因に違法ブローカーがあると思います。制度の穴や弱い管理を突いて外国人を食い物にし、現場の混乱や治安不安につながっています。
技能実習制度を名前だけ変えるより、まずはブローカー的ビジネスを徹底的に規制する事の方が先決なのではないかと。
技能実習の本当の意味を、迎える側、来る側が間違って居るのが、トラブルの原因だろう。技能実習は技能を学ぶ、技能を教える事。しかし、来る人は出稼ぎ、雇う方は安い働き手と思っている。
技能を学ぶ者に、お金を出すのも間違いの元だろう。
ブローカー的ビジネスを徹底的に規制すると実習生の出国許可が下りない。
ただ単に労働力を輸出するだけではベトナム側もうまみがないからね。
日本のようにブローカーを通じて賄賂を流すか、韓国のように賄賂の代わりにサムスンやLGの工場を建てるか、台湾のように資本投下するか。
ベトナムの一般労働者も給与水準が10万円を超えているから、もうすぐベトナム人もいなくなるよ
それが原因の一つではあるんだけど、それを30年以上も知りながら放置してきたのが日本政府なんだよね
国際的にも突っ込みを入れられてきた事案
どこに忖度してるか分からんが怠慢もいい所
そして何一つ改善できてない状況で、アフリカやインドおよびその周辺国からもっと人を入れようってんだから話にならない
何かと問題も多い制度ですね。実習生失踪や悪質ブローカー暗躍は今に始まった事では無い。不適切な行為や職場環境が発覚した企業には実習生を二度と派遣しない。悪質なブローカーは営業許可取り消しぐらいの厳罰を適用しないとダメじゃ無いかな。もともと市場に対して何の強味も無く人件費削減と中小企業各種優遇策でしか生き残れない企業はむしろ淘汰された方が良いと思う。
違法ブローカーも失踪も、もうかなり昔から言われてる。このままいけば、治安が悪くなるどころか、大きな社会問題になって医療を含め社会保障、教育、様々な面でコストが増えていく。他方、日本に来られ苦しんだ外国の方は、けっして日本について良い印象をもたないだろうから、このようなしっかりと積み重なっていく印象は、非常に致命的だと思う
なにやってんだろう、国は。
僅かな労働力のために、何を犠牲にしているのやら。
そもそもそんな制度を作るからブローカーが生まれ、満期までに仕事を辞めたり逃げたりしても国に帰らず犯罪に手を染める輩が出てくる。
驚く数字の外国人を雇い補助金を出すのは無駄。日本人が来ないから外国人って考えなんだろうが、今や犯罪の温床になりつつある。
それなら日本人を雇い入れしやすくするための補助金、助成金の方がマシ。
技能実習と響きがいいだけで、そもそも国に帰って身につけた職種の技能を使うわけでもなく単なる金稼ぎだわ。
制度を廃止にしないならAPICOとかの斡旋業社にも斡旋だけでは無く監督義務と失踪した時の罰則を儲けないといかんでしょ。
自分の勤務先にもベトナム人女性3名を以前受け入れていた。
3名のうち1名は日本語を覚えたけど、残りの2名は全く覚えられなかった。
技能実習生の問題は、行方不明者が出た雇用先企業にペナルティを与えないこと。
今後3年間は技能実習生を受け入れられないなどや、補助金を全額返金等を義務付けないといけない。
その他、受け入れ企業に負担が大きい。
仕事の指導は分かるけど、語学や生活ルールなどは管理会社の責任だと思うが、全部受け入れ企業任せになっている!
技能実習制度の闇も悪質ブローカーも今始まった事じゃ無いと思います。前から言われているのに国は? 安易に実習生を受け入れておいて、受け入れる側の調査もしないで、人数不足の場所に人さえ送り込めば良い何て? そしてちゃんとした日本語がわからないと、間違えたら、殴る蹴るって? 政府のやる事は、今に始まったばかりじゃ無いが? やってみてこうなったら?こうする、こう直していくとか全くなくってやりぱなしでおかしくなっても正そうとしないか?ものすごく行動が遅い!! これじゃあ? 逃げるしブローカーに上手い事言われても付いて行ってしまうよ、これじゃ日本の治安も悪くなるよネェ、
まず、ブローカーを取り締まるべきなのに取り締まらない。 技能実習生を受け入れる国の機関もブローカーと、恐らくは賄賂などでつながっているんだろうね。 んで政治家も自民党を中心に、安く外国人を使いたい経済団体からも献金を受けて後押しする。
被害を受けるのは国民だけ。 まずは欲で動く外国人受け入れ容認派を処分しないと、この国の外国人犯罪は減らないと思う。
今、日本で働く外国人労働者が過去最多となっています。
国内の外国人労働者が過去最多となる中、不法就労が相次いでいます。
■【動画で見る】「帰れお前ベトナムに!」職場での暴力で失踪も…
外国人を違法に働かせる“悪質ブローカー”や、職場のいじめなどで逃げ出す外国人も。日本で働きたいと来日するも去年、失踪した外国人は6500人以上。
外国人労働者の闇を緊急取材しました。
■「家族のためお金稼ぎたい」ベトナム人の労働者は57万人と最も多い
8月30日、夜明け前に取材班が向かったのは徳島県。
午前6時前、日が昇ると同時に続々とやってくる女性たちが。
仕事着に着替え、向かった先はネギ畑です。彼女たちはベトナムやミャンマーからやってきた技能実習生や特定技能外国人です。
青ネギの生産・販売を行うこの会社はおよそ40人の従業員のうち、17人が外国人です。
日本で働く外国人労働者は、去年過去最多の230万人以上にのぼり、その中でベトナム人がおよそ57万人と最も多くなっています。
(Q:なぜ日本に来た?)
【ベトナムからの特定技能外国人】「家族のためお金稼ぎたい。ベトナムの給料は日本の3倍くらい低い。日本は高い」
(Q:仕事しんどくない?)
【ベトナムからの特定技能外国人】「ちょっとしんどいけど楽しい。日本人も楽しいからここは安全」
■徳島の企業でも過去に「失踪」した外国人がいたという
外国人労働者を雇用する狙いを聞くと…
【アイ・エス・フーズ徳島 酒井貴弘代表】「雇用するきっかけは人手不足、人員確保。なかなか農業って職業が日本人にとって好まれない、働きにいこうという職業になれていないいなくては会社が回らないっていう現状はある」
(Q:給料は安い?)
【アイ・エス・フーズ徳島 酒井貴弘代表】「そんなことないですよ。日本人のパートさんよりも高い子もいます」
この会社では能力が高いと評価した外国人には時給1400円ほどを払っている場合もあるということです。
人材は管理団体からの紹介ですが、採用後のミスマッチを防ぐため、社長自ら現地を視察することも。
また、採用後の暮らしもサポートし、住居を国別で分ける配慮も行っていますが、過去には…
【アイ・エス・フーズ徳島 酒井貴弘代表】「大きなトラブルでいうと一人が失踪したことはありますね。突然急にいなくなって、おそらくブローカー的な人にひっぱられたと思うんですけど、こっちに来たらいっぱい給料もらえるよと」
■外国人労働者をめぐる違法ブローカーの存在
外国人労働者をめぐり暗躍する違法ブローカーの存在。
【記者リポート】「資格のないベトナム人らを違法に働かせた疑いで逮捕された男が警察署に入ります」
出入国管理法違反(不法就労助長)の疑いで逮捕されたのは、奈良県の人材派遣会社の実質経営者、大橋龍二容疑者(39)と従業員の男ら2人。
大橋容疑者らはベトナム国籍の技能実習生ら3人に対し、就労資格が無いことなどを知りながら、大阪府八尾市にあるごみ収集会社で違法に働かせた疑いが持たれています。
【記者リポート】「こちらベトナム人たちが働いていた会社の近くなんですが、こちらにゴミ収集車が3台あります」
警察によると、3人はもともと鉄鋼会社やパン工場などで働いていたと話していて、辞めた理由については「給料が安く逃げ出した」と話しているということです。
警察は、大橋容疑者らが“ブローカー”の役割を担い、ほかにも複数のベトナム人を違法に働かせていたとみて捜査しています。
また、神戸市でも先週、ベトナム人に資格外の美容師業務をさせた不法就労の疑いなどで男女3人が逮捕されました。
■なぜ外国人の不法就労が相次いでいるのか
なぜ外国人の不法就労が相次いでいるのかー。
取材班は、ベトナム人の支援をする団体を訪ねました。まさに今、来日3カ月のベトナム人男性が相談に。
男性は実習先の板金会社で働き始めて1週間が経ったころ、上司から暴力を受けるようになったといいます。
【タインさん】「1回目は足をけられて青たんができました。他の場所にも青たんができました。トタンを切る用のハサミを私の顔に投げつけ歯が欠けて、目にもあざができた」
【日越ともいき支援会吉水さん】「何がダメなときに殴られたり蹴られたり?」
【タインさん】「道具をとれと言われたときに、間違えた道具を持っていったので殴られた」
■日本人に蹴られたと訴えるベトナム人に「帰れ!ベトナムに」と罵声
この支援団体に寄せられる相談メッセージは、1日10件から20件ほど。
【相談メッセージ】「解雇されました。先生助けてください」
中にはこんな動画も。日本人の上司に蹴られたと、痛みを訴えるベトナム人。同僚が上司に抗議しますが―。
【上司】「帰れ!お前ベトナムに!日本語わかんねぇんだったら。お前もやるか?けがするか?」
日越ともいき支援会代表の吉水さんは、不法就労が相次ぐ背景には、安い賃金や、雇用先のハラスメントなどが原因の一つと指摘。
その結果、本来の雇用先から失踪し、違法に別の仕事をすることも。さらに、人材確保のため、高い賃金をちらつかせて違法に勧誘するブローカーも横行しているということです。
■去年の技能実習生の失踪者はなんと6510人にも
去年の技能実習生の失踪者はなんと6510人。
かつて団体の支援を受けていたこちらの男性も、会社と合わず、失踪してしまいました。
【過去に失踪したフィさん】「失踪してお金をもっと稼ごうと思っていた。収入を増やすため仕方がなく失踪して、稼いだお金を仕送りした。日本に来るために借金していたので、返済のために失踪して稼ぎのいい仕事をした」
工場などほかの仕事を転々としていた矢先、いわゆる在留許可が得られていない状態だとして、不法滞在の疑いで警察に逮捕。その後、帰国しました。
吉水さんは、技能実習制度が正しく運用されていないと話します。
【日越ともいき支援会・吉水慈豊さん】「日本側で制度のことを理解できていなかったり勘違いをしている受け入れ企業にトラブルがある。失踪した子達に働くのを助長するような企業を取り締まっていかないと不法滞在や不法就労をする子は減らないと思っています」
いまや日本に欠かせない外国人労働者。働きやすい制度のあり方が求められています。
■「技能実習制度」から「育成就労制度」に変更で問題は改善されるか
さまざまなトラブルが相次いでいる「技能実習制度」は、2027年に「育成就労制度」に制度が変わります。2027年に、要件を満たせば、実習生本人が望んだ場合も別の企業へ移ることができるようになるなど制度が変更されます。
【ジャーナリスト青山和弘さん】「今の技能実習制度は実習先を変えることができないんですね。非常に悪い業者に当たってしまった時に不満がたまりますし、いい業者でも、自分と合ってないとか、もっと都会で働きたいとかいろんな事情で失踪につながりやすいことは間違いないと思います」
この制度変更について、ベトナム人労働者を支援する団体の代表の吉水さんは、「名前が変わっただけ。困った若者の支援をどうするかが表に出ていない」と指摘しています。
【ジャーナリスト青山和弘さん】「技能実習制度よりは、企業を変えられたり、技能実習生は技能実習が終わると帰国しなければいけなかったが、グレードが上がっていくと日本に滞在ができるようになるなど、一歩前進であるとは思うんですね。
ただ、何か不満があった時にちゃんと訴えられるような窓口がやはり整備されていなかったり 、働いてる人の権利をどこまで守るか、全体的な整備をしていかないと根本的な解決にはならないということは忘れではいけない」
(関西テレビ「newsランナー」 2025年9月1日放送)
関西テレビ
支出と収入をしっかりと調査して、市が貸出料を受け取るのか、今後の維持管理費は漁協組合が負担して利用者とビジネスするのかはっきりするべき。漁船の利用が少ないのなら、事実を把握して福岡市が方針を決めるべきだ。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
年間数千万円の貸し出し料は漁協の所得として税金は支払っているのか?
借りる側も公的告知がされて申し込む訳では無く業者の紹介とかクローズな告知方法を取っているなら”紹介料”のような金銭も発生している可能性もある。
自分の家の前の道路が広いからって駐車場で貸しているようなもんですから
しっかり白黒付けて、漁協で不要なスペースなら福岡市なり国が係留所で貸し出すべきです。
焼津のカツオの件もあるし漁協が、飲食いに使ってるケースも無いとは言えなそう。
市なり、県なり、国が作った港を漁協の収入の為に使ってたという事ですね
それでいて、市民には港内釣り禁止、侵入禁止などと主張してたと
船が減れば港内でも全く問題なく釣りは出来ましたよね
市は漁協に厳しく対処すべきだと思いますし
そもそも収入は自治体が受け取るべきです
漁協が福岡市から漁港一式で賃借しているはずです。
なので一応お金を払っている場所ですが、転貸(又貸)するときは許可が必要なのに取ってないということでしょう。
そもそも用途外なので降りるわけないですが。
こんなのかわいい方で、職員から港湾水産関係の反社にまみれた事情を色々聞いたことがあります。
もっと報道しないといけないことあるのに、記者も自分の身のほうが大事なんでしようね。
福岡市の漁協が、市が管理する漁港の係留場所を無許可で一般船舶に貸し出し、年間数千万円を得ていたことが分かりました。FBSの取材に対し、市はこの事実を把握しながら、これまで黙認してきたことを認めました。
福岡市の条例では、市が管理する8つの漁港のうち、西区の浜崎今津漁港以外はプレジャーボートなど、漁船以外の係留が禁止されています。
しかし、福岡市がことし4月から5月に実施した調査では、6つの漁港でプレジャーボートなどの一般船舶およそ350隻の係留が確認されました。このうち、およそ300隻については、福岡市漁協の支所が市の許可を得ずに有料で係留場所を貸し出していたということです。
■福岡市漁港課・生野剛 課長
「漁業活動に支障がないというところがありましたので、そのまま見過ごしていたというのが事実です。」
一方、福岡市漁協はFBSの取材に対し、プレジャーボートなどに係留場所を貸し出した事実を認めた上で「もともとルールはあいまいだった。条例が改正されたときにプレジャーボートをとめてはいけないと明確に言われた記憶がない」と話しました。
また、年間数千万円を得ていたことについては「漁港の維持管理のための協力金で、不当な利益とは考えていない」としています。
博多漁港にプレジャーボートを係留しているという男性は。
■男性
「年間で決められた額が組合から請求が来ますので、きちんとお支払い。条例違反というと、僕らにしたら何でそのときに言わないのかという話。そのときに言われていたらとめられないので、しない。」
福岡市は27日に有識者会議を設置したと発表しました。9月上旬の会議で、無許可の係留についての対応を話し合うとしています。
まあ、汚い世界を見ていない、又は、汚い状況を見る必要がない場所で生きているにと達は幸せだと思う。実際、インチキや不正はごろごとしている。
人間が人間である限り、欲求があり、その中にお金や利益によるいろいろなメリットの欲求、仕事を得る、又は、会社を維持する事で生存できる欲求が存在する。だからなくなることはない。そして、真面目にやっている人は損をしたり、もっと働かないと生き残れない環境で苦しみ、運が悪ければ倒産や廃業を経験するだろう。
大手の一部門が自己中的に利益を得るため、コストを抑えるために、見たくない部分を見ずに相手を決定したり、自己評価を上げるために問題を放置する場合はるだろう。
別の立場や視点では、取り締まりをやらない、形ばかりの取り締まりやチェックしか行わない行政や担当者達も存在するので、問題は良くならないと思う。
最後に過積載の状態が放置されても、事故が起きたり、過積載が発覚しなれば、問題になる、又は、注目される事はない。
「news23」小川彩佳が疑問 ナイジェリア政府の声明削除に「なぜ政府レベルで食い違いが」 08/27/25(日刊スポーツ)関連が注目されているけど、過積載とは全く関係ないけど、誰かが直接的に、又は間接的に利益、又は、メリットがあるかが、揉めたり、誤魔化しているわけ。偽善と大義名分で装飾されているから騙される人達はいるし、批判したら悪者にされるリスクを背負って批判するしかない。
テレビなどを説明や解説を見ていると気分が悪くなる。高学歴の帰国子女が多いテレビ局で良くも無知な国民を騙すような説明をするなと思う。これも過積載とは全く関係ないが、テレビ局のメリットなる何かがあり、テレビ局が突っ込んで調査して公表しない事でメリットを受ける組織や人達がいると言う事。この世の中には理由や原因、そして利害関係を理解しながら記事を読まないと間違いに気づかない事はある。一般人が全ての記事を正確に分析する事は不可能。直感や自分の知識を信用したり、信用できる人達にセカンドオピニオンとして意見を聞いたり、インターネットで検索することぐらいしか出来ないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
低賃金のサイクルが招いたモラル欠如ではないだろうか?
私たちの生活に関わる物の値段が高くなるのは痛いけど、その物が自分の所に届くまでに沢山な人が“仕事”をしてるわけで、それに見合わない賃金であれば当然嫌がられるだろうし、きちんと安全等を守ったうえでそれ相応の賃金を提供しなければいけない。したがって、物の値段を上げてでもそれを実行すべきではあるが、それだけでは私達の生活が苦しくなるだけなのでその分税金等を見直すなど、全体的な大改革をしなければいけないと思う。
運転手に正確な積載量を聞いてもわかりません。
流石に積載量の倍位積めばわかりますが3割から5割増位だとわかりません。
荷主もちゃんとした会社なら荷物の正確な重量を知っていて過積載にも厳しいですがいい加減な会社もまだまだ多いです。
捕まればドライバーや運送会社に罰則があり荷主はには罰則がないとか今の時代には合いません。
未だに運送会社の弱い立場を利用して無理な輸送依頼をしてくる荷主にもっと強い罰則わ与えないといつまで経ってもこの議論は終わりません。
自社の過積載トラックを雇用したアルバイトに運転させる荷主もいる。
よしんば捕まったとしても、違反金は会社で負担して、アルバイトには「悪かったなぁー」で終わり。
ただ点数が累積すると、トラックが仕事で使えなくなるため、過積載の頻度は抑え目にしている。
荷主を所管する経済産業省、トラック事業を所管する国土交通省、まず経産省がその責任を放棄している現状、国交省も経産省が毅然とした荷主対策をしていないことを見過ごして荷主勧告、荷主名の公表することを限度としている現状では、荷主はほぼ痛手を受けないから改めないだろう。やはり厳しい罰則が必要、それこそ道路インフラの整備費用を名目に新たな税導入を目論む政府は、荷主に罰税を課したら良いだろう。
なにがあった?
荷主による過積載依頼や運送業者の対応について、Yahoo!ニュースのコメント欄で話題になっています。
ユーザーコメントでは、荷主が運転手に直接現金を渡して過積載を依頼するケースや、過積載による事故の危険性、運送会社や荷主のモラルの問題が指摘されています。
また、過積載を拒否した際に納期遅延や違約金を理由に荷主が激怒する事例や、荷主にも罰則を科すべきだという意見も見られます。
過積載が道路や社会インフラに与える悪影響や、重大事故につながるリスクについても懸念が示されています。
みんなの反応
- 荷主から過積載を頼まれる現場の実態に驚きました。安全が最優先だと思います。
- 過積載を拒否すると納期遅延で怒られることもあり、現場の苦労が伝わります。
- 荷主にも厳しい罰則が必要だという意見に共感します。事故が起きてからでは遅いです。
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※この記事は関連記事についたコメント情報をもとにAIによって作成されています。
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7月の参院選比例区に立候補した自民党公認の候補者へ投票する見返りに報酬の支払いを約束したとして、警視庁と7県警の合同捜査本部は26日、パチンコ店運営会社「デルパラ」(東京都港区)社長の山本昌範(本名・李昌範)容疑者(50)=韓国籍=ら同社幹部6人を公職選挙法違反(買収約束)の疑いで逮捕した。捜査関係者への取材でわかった。
【写真】パチンコ業界が主催した「励ます集い」の様子
容疑者らが支援したとされるのは「全日本遊技事業協同組合連合会」理事長の阿部恭久氏(66)。売り上げが下がり、苦境に立つパチンコ業界が代表者として擁立した組織内候補だった。参院選では約8万8千票を得たが比例の自民候補31人中20位で落選した。
捜査関係者によると、山本容疑者らはデルパラが運営するパチンコ店の店長らと共謀して7月上旬~中旬、従業員やアルバイト計60人に対し、阿部氏に投票する見返りに現金3千~4千円を渡すと約束した疑いがある。捜査本部は、各店長を通じて呼びかけられ、実際に投票した従業員らは約250人に上るとみている。応じた側も公選法違反容疑に問われ、今回の買収事件での摘発人数は280人前後になるとみられるといい、平成以降の国政選挙で最大の検挙人数になる見通しだ。
■オンライン会議で指示か
捜査関係者への取材によると、一部の容疑者らが7月2~3日、同社のオンライン会議で各店長に対し、従業員らに阿部氏に投票させるよう指示。これを受けて店長は、投票所へ行った従業員に阿部氏の名前を書いた投票用紙を写真撮影させるなどして、本社側に状況を報告していたという。報酬を実際に受け取った従業員は確認されていない。
捜査本部は、同社側と阿部陣営の関係性を慎重に調べるとともに、同社幹部らが従業員に投票を呼びかけるに至った背景についても捜査する方針だ。
民間調査会社などによると、デルパラは2007年設立で、茨城、埼玉、東京、神奈川、鳥取、岡山、山口、鹿児島の1都7県で31店を展開する。今年1月に「モリナガ」(鹿児島市)を買収する前の24年7月期の売上高は、約694億8千万円。(三井新、西岡矩毅)
中古マンションのリノベーションなどを手がける大手不動産会社「インテリックス」(東京都渋谷区)の元従業員が在籍当時にニセの宅地建物取引士証を作って3年間働いていたことが分かったと、同社が2025年8月22日に公式サイトで発表した。
【画像】宅建士証のコピーでは、偽造に気づかず
宅地建物取引士は国家資格で、試験が難関なことで知られている。同社は、気づかずに不動産仲介業務をさせていたと謝罪し、この元従業員の刑事告発なども検討していることを明らかにした。
■宅建士証のコピーを会社に提出していたが、偽造に気づかず
今回の不祥事については、インテリックスが「元従業員による不正行為に関するお詫び」などと題して報告した。
それによると、元従業員は、22年6月から、物件販売を担当する同社のリレーション事業部に所属し、宅建士証を偽造して不動産仲介の業務に当たっていた。顧客には、重要事項説明を行い、説明書や契約書に自分の名前を記名していたという。
さらに、24年6月から、リレーション事業部が子会社のFLIE(フリエ)に統合されてからは、子会社の東京本店で25年8月まで同様な業務に当たっていた。事業部時代からの3年間で、元従業員は、計78件の契約を担当していた。
ところが、同社の人事異動で、専任の宅建士だった別の従業員に代えて、元従業員を登用しようと考え、国土交通省関東地方整備局に届け出をしようとしたところ、元従業員の資格が実在するのか確認するよう同局から求められた。
そこで、同社がこの元従業員を問いただして、宅建士証が偽造されていたことが同月8日に分かった。元従業員から提出された宅建士証のコピーで資格を確認していたが、偽造に気づかなかったという。同社では、この日のうちに同局に連絡し、同19日に社長らが同局に出向いて詳細を報告した。そのうえで、同21日付で元従業員を懲戒解雇処分にした。
今後は、元従業員の刑事告発や民事の法的措置も検討するとしている。78件の契約については、契約書などの再交付を行うという。同社は発表で、「本件に関し、お客様並びに全ての関係者の皆様に、多大なるご迷惑をおかけしておりますことを、深くお詫び申し上げます」と謝罪し、再発防止策も明らかにした。
宅建業者は、毎年全国で50件前後が処分受ける
インテリックスの広報担当者は8月25日、J-CASTニュースの取材に対し、次のように説明した。
「宅建士証のコピーは、精巧にできていたのでスルーしてしまったのだと思います。なぜ元従業員が偽造までしたのかについては、こちらでは存じ上げていません。関東地方整備局には、報告や相談をしていますが、指示などの処分はまだ聞いていません」
同社の発表について、国交省関東地方整備局の不動産業適正化推進官は同日、取材にこう話した。
「専任の宅地建物取引士に変更があった場合は、企業から届け出をしてもらうことになっています。その内容について、確認したい事項があり、会社に問い合わせたところ、事実の報告がありました」
宅建士証偽造の内容については、事実確認をしているとしたうえで、こう述べた。
「違反事実が確認でき次第、宅地建物取引業法に基づき、本省の意見も聞きながら、適切に対応していく所存です。今回、もし会社を処分することになれば、発表していくことになります」
同局の管内では、25年6月に、エイブル(東京都港区)とハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス(東京都北区)の2社が宅地建物取引業者として処分を受けている。
発表によると、エイブルは、22年4月から24年2月まで3店で、宅建士証の偽造者に計288件の賃貸物件の重要事項説明を行わせるなどした。また、ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービスは、22年7月から23年6月まで1店で、宅建士証の失効者に計191件の賃貸物件の重要事項説明を行わせるなどした。2社ともに、必要な措置を講じて文書で報告を求める指示の処分をしている。
国交省のネガティブ情報等検索サイトによると、25年1~8月は、この2件も含め、各都道府県から行われた宅地建物取引業者への処分が全国で29件にも上った。処分の公開期間は5年になっており、検索すると、その期間は、毎年50件前後の処分が出ていた。
(J-CASTニュース編集部 野口博之)
コンビニは多すぎると思うし、田舎だと、24時間でなくても良いと思う。
需要と供給のバランスが成り立っていないで、過剰供給であるのなら消滅は仕方が無い。需要と供給のバランスが崩れていると、バランスが成り立つように動く。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
コンビニは24時間営業を辞めるべきです。繁華街等ならともかく一般的な立地の店舗は夜勤時間は客は来ない、深夜時給は高い、それでも人が集まらないと良いこと何もないです。電気代も多少は抑えれますし、まずは営業時間をオーナーの裁量で本部と調整の上、変えれるようにするべきです。人手不足や時給高騰は最後の止めだだと思う。商売で借金が残っていれば、誰も辞めたい人はいない。それでも継続できないのは、借金や赤字が大きすぎるからだと思う。努力している、していないだけでなく、運が悪いだけで終わってしまう事はあると思う。
どうした?10品目合格もらったし、ソフトは何処にも負けてないと
思っているぞ。
ソフト類、ハロハロとかだけにした方が良いのかな。
店内でやる事多過ぎだと思う。バイトさん、パートさんを否定する
つもりはないけど、対応力がない人がやる仕事レベルではなくなって
いるのかもしれません。
客として行くとよくわかるけど、もたもたしちゃう人が頑張って
できるような仕事でない。
失業率は退職後6ヶ月以内の統計。
仕事を探して数年経過したら無職なので計算から除外。
現在、日本では50歳以上の無職が500万人超える。
年金6万円以下なので死ぬまで働く必要が有りますが、求人で落とされる、求人すら無い、など悲惨な生活です。
コンビニ業界などは、人手余り!低賃金時給!社会保障無し!退職金無し!など高校生アルバイトすら募集しない条件。
コンビニのミニストップの一部店舗が店内調理のおにぎりや弁当の消費期限を偽っていた問題。ミニストップは「組織的関与はない」としているが、全国約1600店舗で店内調理のおにぎりと弁当、総菜の販売を中止した。最も多い11店舗で不正が見つかった大阪府内では、管轄するそれぞれの保健所が、食品表示法違反の可能性もあるとして立ち入り検査を行い、指導する方針。専門家はどう見るか。
【写真】不正が判明したミニストップ嵐山駅前店
ミニストップが置かれている経営状況の厳しさを指摘するのは、「セブン―イレブン」で平成11~18年に本部社員として勤務し、現在はコンビニ研究家として活動している田矢信二氏だ。
田矢氏は「全店舗数を考えると23店舗での不正は多いと感じる。特に7割が大阪を中心とする関西だ。コンビニ大手3社が大阪にそれぞれ1千店舗以上構える中で、ミニストップは約80店舗で戦っているという厳しさがある」と話す。
業界全体で食品ロスに取り組む必要性が指摘される中、人手不足、時給の高騰、さらに商品価格の上昇が複合的に影響していると推測。「やってはいけないのが大前提だが、廃棄量で調整せざるを得ないところまで追い詰められた上での苦肉の策だったのか、背景を解明するべきだ」と言及する。
その上で、商品の廃棄についてのマニュアルがどこまで整備されていたのか、本部とFC店側でどこまで認識が共有されていたのかも問題だとした。(浦柚月)
在留カードや運転免許の偽造が可能なのだから技能講習修了証が偽造されていても不思議ではない。偽造が組織的なら岐阜や愛知の小規模の建設業者を抜き打ちチェックしたら結構、偽造が広がっているかもしれない。そしてこの建設会社の倒産は確定に変わると思う。まあ、どこかで簡単に復活するかもしれないけど!偽造するぐらいだから、インチキも守備範囲だろう。
建設現場で使う重機の運転に必要な書類を偽造した疑いで、建設会社役員ら3人が逮捕されました。
【動画で見る】建設現場で使う重機の運転に必要な書類を偽造か 建設会社の役員ら3人を逮捕 組織的に行われていた可能性も
岐阜市の建設会社役員・仲江邦昌容疑者(47)ら3人は、仲江容疑者の関係する会社で働く男性2人の名義で、ブルドーザーやショベルカーの運転に必要な技能講習の修了証2通を偽造し、男性らにそれぞれ10万円で渡した疑いが持たれています。
警察は3人の認否を明らかにしていませんが、関係先から溶接や高所作業に必要な書類の偽造品も押収していて、偽造が組織的に行われていた可能性もあるとみて調べています。
ショベルカーなどの運転に必要な技能講習修了証を偽造したとして岐阜市の建設会社役員ら3人が逮捕されました。
警察は組織的な犯行とみて追及しています。
有印私文書偽造・同行使の疑いで逮捕されたのは、岐阜市東川手の建設会社役員・仲江邦昌容疑者(47)ら男3人です。
警察によりますと、仲江容疑者らは2024年8月ごろから12月ごろの間に、ブルドーザーやショベルカーの運転に必要な「車両系建設機械運転技能講習修了証」2通を偽造し、下請け会社の男性社員2人にそれぞれ10万円で渡した疑いが持たれています。
修了証は労働安全衛生法に基づく免許に準じる資格証で、警察は仲江容疑者が「修了証が安く取得できる」などと関係者に伝え、偽造・販売を繰り返していたとみて、追及する方針です。
警察は3人の認否を明らかにしていません。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
日本人がベトナムやカンボジア赴任して、言葉の壁があるのに数年、いや1年そこそこで建設機械運転免許なんて取得できると思うかい? ベトナム語やクメール語(カンボジア)の言語なんて、日本人にとって相当難しい言語だぜ。
それを日本に置き換えれば、ベトナム人やカンボジア人が来日数年以内で簡単に免許取得出来ると思うかい? 簡単に機器オペレーション出来ると思うかい?
多分日本のあちこちの建設・解体現場では違反または違反すれすれの事案がゴロゴロあるはずだ。更に問題なのは業界の日本人がそれに加担しているという事だ。
これを誰がチェックする事ができるんだ? 建設業界は人手が無いとかこんな違反ばかりしていないで、本当にクリーンに変わらないといけないんだが。
これさ、軽く考えていたら大間違いで、結構悪質で重い案件なんだが。
事故が起きた時にどう対応するつもりだったんだ?保険も何も効かないし、会社潰れるぞ。
こういう案件こそ実名報道して抑制を促すべきだと思いよ。
普段から無資格で乗ってて、時間がない?お金がない?で資格取得しないで関連会社(元請)が偽造して出して資格者にしてたのかと思ったら10万円で売ってたとか。
移動式クレーン 建設機械両方とっても10万かからないぞ。
偽造の摘発なんて氷山の一角ですよ。
この業界まだまだ資格や免許はとんでもなく偽造は多いし、大手も見つかればトカゲの尻尾切りで2次、3次の責任で切り捨てる。結局痛い目にあうのは偽造した免許を持つ本人。
去年8月から12月までの間に建設機械運転技能者講習修了証2通を偽造して有償で譲渡したとして、岐阜市の建設会社経営者の男(47)ら3人が20日、有印私文書偽造・行使の疑いで逮捕されました。
警察によりますと、経営者の男らは共謀の上、去年8月から12月までの間に男の関連会社に勤務する男性2人に対し、それぞれの名義の建設機械運転技能者講習修了証を偽造し、去年12月7日に1人10万円で譲渡した疑いがもたれています。
建設機械運転技能者講習修了証は車両系の建設機械や運搬車などを運転するために必要な資格証明書で、登録教習機関が発行するものです。
警察は3人の認否を明らかにしていません。
警察は他にも共犯者がいるとみて捜査を進めています。
事実は一つでも、どの部分の情報を出すか、どのような表現で説明するか、タイミングや対応で受け取りての印象はかなり違ってくると思う。
ここまで問題が大きくなっているのだから、問題が小さいと言う事はないと推測する。
専門家でもないけど、恐怖や暴力の行使は短期間での効果を期待する事だけに限定するば、効果的ではないかと思う。長期的に考えれば、デメリットは大きいと思うけど、結果を優先する傾向があるからこのような事がなくならないのではないかと思う。自分に厳しくなれる人間は少ない。素質や才能があっても、自分に厳しくなければ結果を出せない傾向は高いと思う。恐怖や暴力を行使すれば、素質や才能がある選手を管理、支配しやすいと思う。これを容認するか、しないかは学校や教育者の責任が大きいと思う。
外国人の人権や権利を叫ぶ団体はこのような事には関与しないのか?偽善者団体であれば、尚更、関与しないだろうね。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
かなり具体的な内容であり、広陵高校が日本学生野球協会から1か月の対外試合を禁じられた部分では外形的事象とも一致する。作り話とはとても思えないがどうだろう。
これまで一貫して暴力の存在を否定、法的対応を取るとまで突っぱねてきた広陵高校はどう答えるのか?
この件も「そのような事実はありません」で押し通すのか?
対応次第ではさらなる大事になりそうだ。
診療録の保存期間は5年ですが、実際には民事上の損害賠償請求権が切れる20年の間保管している医療機関が多くあります。
刑法(傷害罪)は時効でも損害賠償請求権はまだあるので、カルテ開示請求がなされると大きな動きがあるかもしれませんね。
殴られたのと扉の事故では全く話が違うので、少なくともどちらかが真実ではないことを言っています。
これだけ世間が注目していると、真実が明るみになったときに、真実ではないことを言っていた方は大ダメージを受けると思います。
中井監督は、現在は学校の副校長で学校法人の理事。嫁さんが暴行事件の現場となった寮の寮母で、監督の息子は野球部の部長でコーチ。
ついでに、堀校長は監督と同期赴任で中井監督のもとて野球部部長を経験。野球部の実績により今回の件で先日辞任した元県高野連副会長。
夏の甲子園、野球部員の暴力事案をめぐり出場を辞退した広陵高校。今回、被害生徒・A君の父親は「中井哲之監督や堀正和校長に謝罪会見の実施と再発防止策を求めたい」とメディアで初となる取材に答えた。関係者への取材を重ねると、背後にはさらに根深い問題が横たわる疑いが──。ノンフィクションライター・柳川悠二氏と本誌・週刊ポスト取材班が問題を追った。【前後編の後編。前編から読む】
【問題の報告書の写真】広陵高校「暴力事案」と「出場辞退」をめぐる経緯。広陵高校側がA君の両親に渡した報告書なども
「どんくさいのぉ」
「僕と同じ境遇の子が出てきたので、黙っておけないと考えました」──そう語るのは広陵元野球部員のB氏。2015年9月、当時1年生だったB氏は先輩部員から暴力を受け、右半身麻痺の診断を受けたと明かす。現在は治癒したものの、A君の事案を受けて改めて声をあげることを決めたという。
「上級生3人から部室で正座を強要され、手を後ろに組むと殴る・蹴るの暴行が始まった。3人は『顔はバレるからやめとけ』とボディを狙ってきたのですが、うち1人がスパイクの鉄金具で顔面の右側、こめかみの辺りを殴った。僕は気を失い、気づいたら病室にいた。右半身麻痺の診断で、手をグーパーできない、足は痺れて歩けない状態でした。車椅子での入院生活を送りました」
当初、B氏は暴力を受けたと家族に言い出せなかったという。コーチから連絡を受けた両親は翌朝、病院に到着。B氏の父親にも話を聞くと、病院に学校関係者が誰もおらず驚いたと語った。
「コーチに電話したところ、『今日は公式戦なので』という。『部員の入院より試合のほうが大切なんか』と怒鳴りました。事件後2日経ってようやく当時の部長と中井監督が病院に来ました」
被害者のB氏が問題とするのは、病室での中井監督の発言だ。
「両親が病室を出たタイミングで、中井監督は『お前、部室の扉で挟んでどんくさいのぉ』と言ったんです。否定しても、『扉で挟んだんやろ。嘘つくなよ』と。その言葉には驚いたのですが、当時の僕はまだ広陵で野球を続けたいと思っていて、途中から『はい、そうです』と従ってしまった」
その後、不審に思った高校野球経験者の兄に、「扉で挟むわけない。正直に言うてみ」と聞かれ、B氏は初めて暴力の件を打ち明けた。兄から話を聞いた両親が学校に再度、連絡を入れたという。B氏は約2か月の入院で退院したが、中井監督への退院報告時のことも覚えていると話す。
「監督に『どうせ嘘じゃったんじゃろ?』『両親が過保護や』とか言われて。僕はもう無理やと思って、母親に手紙を書きました。『そんなん言う奴を信じてついていくって無理や。野球なんかもういいわ』って……」
B氏の携帯には、その時の手紙だという画像が今も残されていた。
B氏の麻痺は年内に回復したが、翌年に野球部員から麻痺を揶揄する言葉をかけられ、殴り合いの喧嘩を起こしてしまう。この騒動で2016年3月に広陵が日本学生野球協会から1か月の対外試合を禁じられたと当時の報道で確認できる。そして、この騒ぎが発端となり再び部員から暴力を受けた。
「偶発的事故だった」と説明
B氏は2年生に進級する同年4月に転校。新しい高校で同年に公式戦に出場した記録がある。
日本高野連が定める「大会参加者資格規程」では、転入後1年は公式戦に出場できないが、例外規定として〈止むを得ず転入学したと認められるもので、本連盟の承認を得たものはこの限りではない〉とされている。冒頭のA君もそうだが、転校後すぐに公式戦に出られるのは、学校と高野連が暴力などの問題を認めているからだろう。
B氏の父親が振り返る。
「暴行を受けた息子の身体の跡を見た医師からは『被害届を出したほうがいい』と言われました。それで学校側と『警察に報告して表に出すか、暴力を認めての転校とするか』を話し合った。結果、転校後にすぐ試合に出られるかたちになった」
転校する被害生徒にとって、新しい環境ですぐに公式戦に出られることはプラスだろう。ただ、結果としてそうした対応を繰り返し、野球部の問題が放置されてきた面もあるのではないか。
B氏はこう呟いた。
「今回の子(A君)が転校先で僕のようにちゃんとした高校生活を送れることを祈るばかりです。中井監督がまだ指導を続けると、こういう生徒がまた増えると思います。ちゃんと問題を認めて謝罪会見を開き、潔く辞めてほしいと思います」
広陵に問うと、B氏への2015年の暴力問題については「存在しません」とし、「自主練習中の偶発的事故により頭部を打ち、車椅子生活であった時期がある」と回答。双方の主張は食い違うが、B氏の転校については、「時期が異なる2016年の暴力事件の被害を受けたことがきっかけ」であり、日本高野連からは処分を受けたと説明した。
中井監督は堀校長による出場辞退会見には姿を見せず、その後も広陵は監督が公に説明する場を設けていない。中井監督の携帯を何度も鳴らしたが、反応はない。
当然ながら、これは中井監督個人の問題ではないだろう。10日の会見では堀校長が、自身が務めてきた広島県高野連副会長を辞任することを発表。
暴力事案の発生に際して、学校側には都道府県の高野連への報告義務がある。堀氏が報告する側の学校長と、報告を受ける県高野連の副会長職を兼ねていた環境下で、A君の暴行事案は処理された。その構造も被害者側の不信を増幅させた。
県高野連幹部でもある立場で中井監督を続投させてきた堀校長はその責任をどう捉えるのか。広陵に問うと、「広島県高野連には多くの役員がおり、利害関係のある特定の役員の意向を反映することはできないものと考えております」とした。
A君の父が改めて語る。
「中井監督には自らの言葉での謝罪会見を開いてほしい。息子のような事件が二度と起こらないことを願っています」
このままでは、同様の問題が繰り返されることにならないだろうか。
(前編から読む)
※週刊ポスト2025年8月29日・9月5日号
中居騒動とフジテレビ問題、とんねるずの石橋氏、そして福山雅治の件でフジテレビがどのような組織なのか明確になったと思う。中居氏だけの問題であれば、中居氏の暴走とか、ディレクターとの悪しき関係と言えるけど、その他の件があれば、やはり組織の体質と断定して間違いないと思う。
福山氏はイケメンなので女子アナに強い執着がなければ、モテると思うので、どうでも良いと思うけど、高学歴の女子アナは見た目が同じでも違う魅力があるのだろうか?それとも女子アナと言うブランドが何らかの魅力になるのだろうか?見た目だけの女性の数となると見た目も良く高学歴の女子アナの方が数的には希少価値があるのかもしれない。結婚するわけでなければ、あまりこだわる必要はないように思えるけど。高学歴女子アナだとスキャンダルを売るような事をしないから安心して付き合えるのだろうか?売名行為のために付き合って週刊誌にいろいろな情報を売る女性は存在するから安心できないと言うことなのだろうか?有名になった事がないから想像できないね!
テレビで見せるイメージと実際に付き合う事で見る事が出来る部分とのギャップがあると言うことだろうか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
>今回の問題は、「福山さんによる下ネタ言動」そのものではなく、「下ネタに対して、仮に嫌悪感を抱いても、拒否できなかった構図」が問われている。中居さんの件も、アナウンサーが逆らいにくい“構図”があったからこそ、これほどまでに問題視されてきた。ここを切り分けて考えないと、本質を見誤ってしまう。
まさにこれが全てですね。
シンガーソングライターで俳優の福山雅治さんが、フジテレビの女性アナウンサーらと“不適切な会合”を持っていたと『女性セブン』が報じて、注目を集めている。会合の場で「下ネタ的な性的内容」が話されていたことが問題視され、福山さんは事実関係を認め、反省の意を示した。
【写真】衝撃…福山雅治さんと見られる「有力番組出演者」が“女性たちに行った”とされること
一方で、SNS上では「福山さんは下ネタ好きで知られているから問題ない」といった反応も少なくない。しかし、このような主張は、物事の本質を見誤っている可能性がある。
■“不適切な会合”…スクープはネットでも拡散
2025年3月に公開されたフジテレビの第三者委員会による調査報告書では、元フジテレビ専務取締役(関西テレビ前社長)の大多亮氏と「(大多氏が)懇意にしている特定の男性有力番組出演者」による会合に、フジの女性アナウンサーや女性社員が同席していたと伝えている。
報告書によると、この会合は「遅くとも2005年前頃から年に1〜2回程度開催されており、少なくとも19名の女性アナウンサー(退職した者も含む)が参加」していた。また、出演者がLINEで「女子アナの皆様との会、よろしくお願いします!」「新人アナに会いたいですねぇ」などと依頼したとの記述もある。
そして、「当該会合における大多氏や当該番組出演者の会話がいわゆる下ネタ的な性的内容を含んだものであった旨述べる者も多数おり、不快であった旨述べる者もいた」と、その内容を伝えていた。
それから4カ月半が経過した8月18日、雑誌『女性セブン』が「福山雅治『女性アナ不適切会合』フジテレビ報告書に独占告白70分」と題した記事を掲載した。報告書に記されていた「有力番組出演者」が福山さんだとし、当事者にその事実確認を問う内容だった。
このスクープは、抜粋版がネットニュースの「女性セブンプラス」に掲載され、ネット上でも広く拡散された。SNSでは福山さんほどの著名人が、一連のフジ問題と関係していたのかと、驚きを持って受け止められている。
■第三者委員会への調査協力を行ったことを認める
福山さんは8月18日にXで、第三者委員会への調査協力を行ったことを認めつつ、「所属事務所とも慎重に協議を重ねてきた結果、関係者に対しての詮索、特定、誹謗中傷が発生する可能性を鑑み、自ら名乗り出るべきではないと考え、こちらからの発信は控えておりました」と明かしている。
福山さんの所属事務所であるアミューズも同日、経緯説明を行っている。「大多氏が主催した懇親会に本人が出席したことがあることは事実ですが、あくまで仕事先の会食にお招きいただいたとの認識」としつつ、「福山本人の『これはきちんと回答すべきである』という意向もあり、第三者委員会には前向きに協力」したとしている。
一方でアミューズは、女性セブン記事の「報告書によれば、当の≪有力番組出演者≫は第三者委員会のヒアリング要請を多忙を理由に拒否」したという記述に対して、書面での回答は行ったと説明。「ヒアリングには真摯に対応させていただきました。ヒアリングを『拒否』したという事実は一切ございません」と反論した。
念のため触れておくと、大多氏と福山さんの会合は、第三者委員会から「性暴力」や「重大な人権侵害」と認定された中居正広さんの事案とは、切り離して論じられている。
中居さんの事案や、その類似事案を調査している中で、それらの関係者だった大多氏が関わる会合として確認されたものであり、女性セブン記事でもフジテレビ側の「福山雅治氏によるハラスメント行為があったという申告は確認されておりません」といったコメントが掲載されている。
■SNS上の「下ネタキャラだから仕方ない」という論調
女性セブンの記事が出たことにより、SNS上では驚きを持って受け止められた。しかしながら、投稿の中には「下ネタありきの福山雅治だ」「ましゃ(福山さんの愛称)なら仕方ない」といった論調も多い。
これらは“擁護”というよりも、“容認”が近いニュアンスだろう。というのも、福山さんは数十年来、「オールナイトニッポン」(ニッポン放送)などのラジオ番組を中心に「下ネタキャラ」として知られていたからだ。
そうした背景があるため、“ラジオのノリ”を飲み会の場でも行っていただけだ、といった角度からの反応は少なくなく、「通常運転ではないか」と受け止める反応は、SNSを見る限り、むしろ多数派と言える。
筆者も、福山さんはそうしたキャラクターだとの認識があり、一報を受けて「さもありなん」と感じた。しかし、たとえ「商売上の下ネタキャラ」が定着していても、それをプライベートでも発揮していい理由にはならない。
ここで少しだけ擁護するとすれば、福山さん自身も大多氏らとの集まりを「仕事の一環」として認識しており、だからこそキャラを忠実に演じていた可能性はある。また、女性セブンのインタビューで福山さんが、下ネタを話す際には「自虐ネタ」に徹していると明言したように、同席者に対しては、本人なりに一定の配慮をしていたのだろう。
■問題は「不快でも言い出しにくい環境」を作ったこと
しかしながら、その「環境」に問題があった。ラジオ番組であれば、他の局に変えるなどの選択肢があるが、上司(大多氏)から飲み会に呼ばれた部下(アナウンサーなどの社員)では、そうはいかない。
誰か1人でも「イヤだと感じても言い出しにくい環境」を作ってしまった時点で、責任が発生するのだ。
ましてや、新人アナウンサーが相手であれば、世代間ギャップも大きくなる可能性がある。報告書では、会合について「2005年前頃から年に1〜2回程度開催されており」とあったが、終了時期は不明だった。しかし、女性セブン記事では、芸能関係者の談として、コロナ禍前の2019年ごろまで続いていたようだと書かれている。
福山さんは現在56歳だ。2019年当時は“アラフィフ”であり、20代前半の新人アナとは倍以上の年齢差がある。もしかすると、親のほうが近い年齢だ。現在66歳の大多氏も、すでに還暦を迎えていた。「父親が下ネタを話しているようなものだ」と重ね合わせて、ある種の恥じらいを抱いてもおかしくないだろう。
そうした感情がないにせよ、かなりの年長者であり、かつ40年近いキャリアを持つ大物芸能人を前に、果たして若手アナが強気な姿勢を示せるのか。大多氏の手前、たとえ不快に思っても言い出しにくいムードであることは、想像にかたくない。
■「下ネタ言動」自体が問題の本質ではない
つまり今回の問題は、「福山さんによる下ネタ言動」そのものではなく、「下ネタに対して、仮に嫌悪感を抱いても、拒否できなかった構図」が問われている。中居さんの件も、アナウンサーが逆らいにくい“構図”があったからこそ、これほどまでに問題視されてきた。ここを切り分けて考えないと、本質を見誤ってしまう。
そんな背景を考えると、「福山雅治は下ネタを発して当然」とする主張は、的外れのように思える。むしろ「下ネタは通常営業だ」と繰り返すことにより、「それを受け入れられない相手は器が小さい」といった誹謗中傷ムードが形成されかねない。日」は約3万1000部にまで減少している。令和時代のテキスト離れは深刻なものであり、ボリュームを増していく若年層を喚起する策を見つけられていないのだ。
そうした未来は、おそらく福山さんの意図と異なるものだろう。女性セブンやX投稿を読むと、証言者の特定やバッシングが起きないよう、メディアや読者に何度も繰り返し呼びかけている。ファンは“下ネタ好き”を強調することで、「ましゃの意」と正反対な行動になりかねないことを、自覚できているのだろうか。
ネット上では「※ただしイケメンに限る」というスラングがある。容姿端麗であれば、何事も許されるといった皮肉めいた表現だ。今回の報道をめぐっても、そうした角度からの擁護は見られる。
しかしルッキズムやハラスメント意識が高まっている時代において、もはや「イケメン無罪」とはいかないのだろう。時代が変わったからこそ、その空気には敏感に反応すべきではないか。
城戸 譲 :ネットメディア研究家・コラムニスト・炎上ウォッチャー
ごますりや人脈が有効な選択材料にならなくなれば、価格が全て。通販で送料無料となれば、しがらみが無ければ通販を選ぶだろう。直ぐに持って来てと言われる要求に対応する事をメリットだと相手先が思わなければ、通販に負けるのは当然だと思う。
直ぐに対応してくれるメリットを相手がメリットと感じなければ小規模の卸業は必要ないと思う。人材不足であれば、他の会社や工場で人材が活用されるべきだと思う。インターネットで検索すれば、いろいろな商品が探せるし、価格も安い。問題は初めての場合、納期が早いのか、遅いのかわからない。急いでいる時に納期が遅く、多少の価格の安さで発注した事を後悔する事が個人的にはある。
時代は変わり、必要とされる会社や必要とされない会社も変わっている。周りの環境が変わり、状況が変わっていく中で、需要と供給のバランスが変わって行く事はある。変わる事を選択する会社、変わらずに小さな努力の積み重ねで生き残る会社、がんばっても間違った選択と方針で消えていく会社などいろいろあると思う。
倉敷市玉島の安全保護具卸業の「ナゴラン」が8月14日に岡山地方裁判所倉敷支部から破産手続きの開始決定を受けたことが民間の信用調査会社の調べでわかりました。
帝国データバンク倉敷支店の発表によりますと、「ナゴラン」は2000年3月に設立された安全保護具の卸売業者です。
プラント内で使用するヘルメットや手袋、ハーネスなどの安全保護具をはじめ、消防機器や防災関連用品を、水島コンビナートにあるプラントエンジニアリング会社や石油元売業者、造船会社、自治体などに販売し、2022年2月期には年売上高約1億4700万円を計上していました。
しかし、近年は同業者間の価格競争の激化や、仕入れ価格の高騰による価格転嫁も進まず、最終赤字が続き、財務内容は債務超過に陥っていたということです。借入金の返済が重荷となるなか、資金繰りがひっ迫したことから、2025年6月末で事業を停止していました。
負債は2025年2月期末時点で、約1億7000万円とみられています。
岡山放送
常識的に考えて廃棄ロスはまともな言い訳に聞こえるので単純に言っているだけだろう。結局は、コストと利益が理由だろう。
店によって、多少の条件は変わってくる。安全サイドを取れば、廃棄するまでの時間が短い方が安全。ぎりぎりの設定にすれば、食中毒や味など問題が発生する可能性は高い。出来立ての方がおいしいし、同じ値段を払うのなら買わない選択もある。コンビニで好きなおにぎりにがない場合、我慢できるのなら、他のコンビニで買う事がある。時間がないとか、通過地点にコンビニがあるのか分からない場合は、仕方が無いのであるものを買う事はある。
店舗、天候、季節、イベント、曜日なので売れ行きが違うだろう。データーで判断するのがフードロスを考えれば、打倒。しかし、予想が外れれば、売れ残りと売る事が出来たチャンスを逃す事になる。
個人的には他のコンビニが近くにあれば、ミニストップには行かない。だからどうでもよい話。
いろいろな会社と取引するけど、現場の事を知らない担当/組織、現場の事など気にしない担当/組織、責任は現場に取らせばよいと考える担当/組織は存在する。選択があるのであれば、そのような組織とは取引をやめたら良いと思う。それが良い判断なのか、間違った判断なのかは、判断する人の状況で違うと思うので、良い、悪いの判断は個々が決めて、選択するしかない。最終的には、結果次第かな。取引をやめて後悔する人はいるだろうし、取引をやめて良かったと思う人はいる。ただ、それだけ。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
コンビニ研究家
報告
見解今回の件は、2つの視点が考えられます。
①廃棄ロスを抑えたいためにとった行動
②人手不足による作業負担からくる行動
もちろん、両方を店舗課題としているケースもあるでしょう。
消費者を裏切る行動は、どんな理由にせよしてはいけませんが。
そこに隠れた現場の負担を改善するのが本部の役割ではないでしょうか。
また、組織的ではないと言われていますが範囲が広いだけに原因は追求すべきです。
いずれにせよ、ミニストップの調査結果が注目されるでしょう。
消費期限は科学的な裏付け安全期間を見込んだ設定なのだろうが、短すぎるのはあるんだろう。
買って冷蔵庫に一日以上いれていても、衛生管理がしっかりしているとみえて全然食える。
保存状況により変わるとはおもいますが、神経質になりすぎるところもあるだろう。
ルールはルールなので安全な範囲だからといってよいことにはならないが、
本部はフードロスや店舗の収益の観点から科学的なエビデンスをもとに消費期限の延長ができるななしたほうがよいですね。ぜひとも検討してもらいたい。
コンビニにおける店内調理のリスクですよね。
セントラルキッチン方式では、出荷時にラベルが貼られているので、各店舗では貼替に使えるラベルなんて存在しませんが、店内調理ではラベルは新しい物を印刷し直せば作れますので、魔が差せば簡単に行えますから。
今回はおにぎりでしたけど、弁当や総菜パン等でも店頭調理で販売しているコンビニは多いですから、緊急で調査に入る所も出て来るでしょうね。
ホントに労基はお飾り、事なかれ機関
労働者に寄り添わない労働基準監督署
給与不払い、労災、ハラスメント、素人の労働者が行った所で話を聞いて終わり 結局、弁護士に頼んで証拠集めて持ち込まないと動かない
内偵とかサクサク動ける機関になれよ
「本部は指示していない」とは言いますが、ミニストップはわかりませんが他のコンビニでは結局、廃棄は店主が被ることになると聞きました。
それもあってか、最近は値引きするコンビニも増えてきましたがそれでもフードロスは防ぎきれないでしょう。
食の安全という観点から見れば今回の消費期限を遅らせる行為は危険をはらんでいると感じますが、たった1時間でも廃棄を遅らせたいという発言から、コンビニ経営の切実さが感じられるような気がします。
ミニストップが店内調理を売りにしている「手づくりおにぎり」などの商品をめぐって、一部の店舗で消費期限を偽装していたことが明らかになりました。その具体的な手口と不正が起きた背景とは?
【画像を見る】消費期限の延長…2つの“偽装”手口
■「反省しています」消費期限の“偽装”が計23店舗で発覚
「店の中で手作り、できたて」。ミニストップの魅力になっているお弁当やおにぎりの消費期限が一部の店舗で偽装されていました。
ミニストップの発表より
「一部店舗において、消費期限の表示誤りが確認されたため、全店で緊急調査を実施しています。関係各所の皆さまには多大なるご迷惑をおかけしましたことを、心よりお詫び申し上げます」
消費期限を偽装していたのは東京2店舗、埼玉2店舗、愛知2店舗、大阪11店舗、京都3店舗、兵庫2店舗、福岡1店舗の7都府県23店舗。最も多かったのは大阪府で11店舗に上っています。
問題の店舗を利用していた人たちは…
女性の利用者
「孫がここの(ソフトクリーム)が好きだから良く来ますね、孫を連れて。スタッフも店長も、みんないい人だったから、そんなことすると思わなかった」
男性の利用者
「食に対しても怖くなるし、毎日利用するので、そういうのは困る。ごまかせるっていうのは怖い話。信用できなくなっちゃう」
発覚のきっかけは、第三者機関による定期的な抜き打ち検査。
6月24日に調査した際、古い消費期限の上に新しい消費期限が二重に貼られていて、偽装が判明したということです。
この問題について、コンビニ関係者からは...
コンビニ関係者
「ミニストップは店内調理の先駆け。売りで強みのはずだから、管理を怠ったのは痛いですよね。バイトテロではあり得ない。店舗や店長の意向としての不正なんじゃないか」
問題があった店を調査をした社員は、私たちの取材に対し、「期限の改ざんはありました。店舗としては、大きな間違いをしてしまったと反省しています」と話しています。
■2つの“偽装”手口「本社は廃棄を減らせなどの通達はしていない」
偽装の手口は主に2つ。
▼1つは、店内で調理した後、消費期限のラベルをすぐに貼らず、1〜2時間程度経ってから貼ることで、消費期限を引き延ばしたというもの。
▼2つめは、すでに消費期限のラベルが貼られていた商品を引き上げ、ラベルを貼り直して陳列。意図的に消費期限を延長させたというものです。
消費期限ラベルをすぐ貼らなかったことについて、社員は「おにぎりを作成しているスタッフが忙しくて、客の対応をしていることがあり、ラベルをすぐに貼ることが徹底出来ていませんでした。レジで対応していてラベルを貼れないこともありました」とのこと。
朝や昼の時間帯は、ピークが2〜3時間つづくため、この間、ラベルを貼れなかったといいます。
ミニストップ社員
「この店ではピーク時、十分にスタッフがいるとは言えない。店長は『大きな事をしてしまい、反省している』と話しています」
消費期限ラベルを貼り直したことについては...
ミニストップ社員
「1時間でも廃棄を遅らせたいという店舗が多かった。どうしても、廃棄時間を少しでも、という理由でやってしまったところが多いと聞いています。本社は、廃棄を減らせなどの通達はしていません」
別の関係者は、原因をこう推測します。
関係者
「原因は、やはり食品ロスを無くすためでしょうね。手づくりおにぎりは製造コストがかかる。廃棄を出せば、それだけ売り上げをむしばむことになる」
今のところ、健康被害の申し出は確認されていないそうですが、現在、おにぎりと弁当を含む、店内調理の総菜は全国のミニストップで販売が中止されています。
利用者
「信用は落ちる。どうしたら信用回復なんかできるのか。安くするとか言ったってそれはなんか違う」
ミニストップは、組織的な不正とは見ていないとしていて、全店に対する緊急調査の結果を速やかに発表するとしています。
社員が出向先から内部資料を無断で持ち出した問題を巡って日本生命は調査結果を金融庁に報告する期限だった18日までに調査を終えられなかったとしました。
この問題は日本生命の社員が出向先の三菱UFJ銀行から、内部資料を無断で持ち出したものです。
金融庁は、日本生命に18日までに事実関係や再発防止策の報告を行うよう求めていました。
しかし、日本生命は「継続調査中」のため現時点で内容は明らかにできず、調査が完了し、全体像が明らかになったタイミングで何らかの説明を検討するとしています。
現時点での調査結果については、金融庁に報告を行ったということです。
この問題については、社内調査開始直後に持ち出された内部資料のデータが削除されていたことが関係者への取材でわかっていて、証拠を隠そうとした可能性もあるとみられています。
金融庁は、日本生命にできるだけ速やかに調査を終え、報告するよう求めていく方針です。
会社破産にかかる費用が払えないときでも倒産するための方法(BIZUBEN)の内容が正しいのか、チェックしていないけれど、倒産にも破産にもお金がかかるようだ。全くお金がない場合だと、記事に書かれているように「労基署によりますと、会社には10人程度の従業員がいましたが、2024年12月から経営不振で在職者はおらず、事実上倒産していました。」となるのだろう。
もうお金はないし、資産がない状態なのではないのか?人材不足とか言われているけど、賃金未払いでも他の会社で再就職は難しいのだろうか?もしそうなら外国人労働者が必要な理由が人材不足と言うのは、部分的に嘘、又は、正しくないのではないか?それとも倒産や破産する会社が増えているから、現在の人材不足は以前よりも深刻ではないかも?単純に簡単に入れ替えできる外国人の方が便利と言う事なのか?言葉が話せないから、文句を言わないと言う事なのか?「日本人ファースト」が独り歩きしているように、「人材不足」と言えば大義名分がたつということなのか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
労基はよっぽどじゃないと動いてくれないし、動いても
ある一定の提訴まで(裁判ぽいやつ)いってもある一定になるとこれ以上はできませんでした、なので捜査終わりです
かつ保障も新規立ち上げだと国の保障もないと言われて結局未払いでした。もちろん辞めましたけどね!しかも提訴になるまでに1年以上かかりました。会社公表してくれと思う。もっといるはず。
>会社側は2023年9月から12月と、2024年2月から6月の合わせて9か月間、従業員1人に420万円の賃金を払わなかった
私だったら、1ヶ月でも未払があれば他の仕事先を探す。よほど選ばなければ、次の仕事先は見つけられるから9ヶ月もその会社に留まったりはしない。
会社の形態によっては社長が無限責任を負う事になるので、弁護士を入れて会社社長の資産を差押えるとかすれば良いのに。
ホントに労基はお飾り、事なかれ機関
労働者に寄り添わない労働基準監督署
給与不払い、労災、ハラスメント、素人の労働者が行った所で話を聞いて終わり 結局、弁護士に頼んで証拠集めて持ち込まないと動かない
内偵とかサクサク動ける機関になれよ
従業員に賃金9か月分、計420万円を支払わなかったとして、札幌市の建設資材会社と取締役が8月13日、札幌区検察庁に書類送検されました。
会社側は2023年9月から12月と、2024年2月から6月の合わせて9か月間、従業員1人に420万円の賃金を払わなかった、労働基準法違反の疑いがもたれています。
従業員が労基署に相談し明らかになりました。
労基署によりますと、会社には10人程度の従業員がいましたが、2024年12月から経営不振で在職者はおらず、事実上倒産していました。
ほかにも不払いがあり、あわせて670万円に上るとみられています。
UHB 北海道文化放送
特殊詐欺グループに1万5000件近くの個人情報を販売したとして、名簿業者の代表が逮捕されました。
電子計算機使用詐欺のほう助などの疑いで逮捕・送検されたのは、名簿業者「ビジネスプランニング」の代表、山崎勝美容疑者(75)です。
山崎容疑者は2024年11月、氏名や電話番号などの個人情報のデータ1万5000件近くを特殊詐欺グループに約18万円で販売し、犯行を手助けした疑いがもたれています。
データの対象は「60代から80代の健康に気を使っている高齢者」で、実際に介護保険料の還付金詐欺に使われ、少なくとも8人があわせて800万円をだまし取られたということです。
警察は、山崎容疑者の認否を明らかにしていませんが、他にも違法に名簿を販売していたとみて調べてます。
特殊詐欺グループに名簿データを販売し、詐欺行為を助けた疑いなどで、名簿販売会社の社長が逮捕されました。
逮捕されたのは、東京都の名簿販売会社「ビジネスプランニング」の社長・山崎勝美容疑者(75)です。
山崎容疑者は去年11月、特殊詐欺に悪用されるおそれがあると知りながら、大阪や兵庫など15府県の約1万4800件の個人情報が含まれる名簿データを18万円ほどで詐欺グループに販売し、詐欺行為を助けるなどした疑いが持たれています。
山崎容疑者の認否は明らかにされていません。
■「健康に気をつかっている高齢者の名簿」から少なくとも8人が約800万円の詐欺被害
会社のホームページには「名簿を利用した営業活動を応援」と記載されていて、1件につき10~20円で名簿を販売するということです。
警察によると、山崎容疑者は詐欺グループから「健康に気をつかっている高齢者の名簿」と注文を受けていたとみられ、名簿に載っていた少なくとも8人が合わせて約800万円を詐欺グループにだまし取られたということです。
去年1月には、個人情報保護委員会が名簿を、名簿を不適正に販売したなどとして「ビジネスプランニング」に行政指導を行っていましたが、山崎容疑者は詐欺グループなどとの取引を続けていたとみられています。
警察は、山崎容疑者がほかのグループにも個人情報を販売していたとみて余罪を調べています。
■安藤優子氏「私の個人情報はどこへ行くんだろう」
ジャーナリストの安藤優子さんは、日常生活でインターネット上に個人情報を入力するとき、抵抗感を覚えるといいます。
【安藤優子さん】「個人情報ってどこそこに開示する機会があるわけじゃないですか。例えばショッピングのために、ネットショッピングのために(個人情報を)書き入れるときも、結構抵抗あるんですよ。
これがどう使われていくのか?それで、『これはどう使われていってもいいですよ』って規約に同意しなくちゃいけないじゃないですか。あれも正直言うと、すべて読んでるわけじゃなくて、『う~ん』って思いながら、『私の個人情報はどこへ行くんだろう』っていう疑念をちょっと持ちながら、でもそれを書いちゃう」
■「同意なしで第三者への提供は禁止」名簿業者への規制はある
個人情報保護委員会などによると、「名簿業者への規制」が設けられています。
個人情報保護法で、原則、「本人の同意なしで第三者への提供」は禁止されていて、「特殊詐欺グループなどへの提供」も禁止。
犯罪が横行しないように「買い手の氏名などを記録する」などのルールがあるということです。
■橋下徹氏「名簿業者、もういらない」
弁護士の橋下徹さんは「名簿業者はもういらない」と主張しました。
【橋下徹さん】「名簿業者を認めるか認めないかは、個人情報保護法を制定するときに、最大の議論のテーマになったんですよ。僕は『名簿業者、もういらないだろう』という持論です。
ただ、いま残っているんですが、個人情報保護法の改正で、名簿業者もだんだん広がらない、収束して行くような状況になっている。
個人情報を扱うのであれば、名簿業者に頼らず、データを使いたい事業者が自分でちゃんと法に則ってデータを集めてくる。それを第三者から購入するのは良くないと思いますね。ただ、難しいのは個人情報を守ることが重要なんですが、活用することもやらないと、世界のテック企業と渡り合えない。すべて守るというよりも、バランスを取って使えるように。ただ、名簿業者はもういらないと思います」
(関西テレビ「newsランナー」2025年8月13日放送)
関西テレビ
癒着があるのかと思うほど甘い処分。法や規則の改正が必要なのでは?個人のレベルではなく、法人のレベルでこの処分は甘すぎる。車検が切れている事さえも気付かないぐらいだから、車の安全点検についてはまともにやっていたのか疑いたくなる。大きな事故が起きなかったから甘い処分と言うことなのかもしれないが、あまりにも処分が軽すぎると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
自動車ジャーナリスト
報告
見解ずさんな管理だ。
当該車両で貸出が42回ということは、ざっと1ヶ月以上は放置されていたのではないか。
車検切れでは、万が一の場合、保険を使う際にも問題になろう。
レンタカー事業やカーシェア事業では近年、DX(デジタルトランスフォーメーション)が進んでいる中で、車検時期すら会社側が管理できていないとは、あまりにもアナログ。
顧客は「JR」ブランドを信じて「駅レンタカー」を借りる。
「駅レンタカー四国」にとどまらず、「駅レンタカー」事業全体での管理体制の点検と見直しが求められる。
当然、自賠責が切れている期間もありましたよね。
自賠責がついていないと任意保険が掛けてあっても保険会社は示談ができないハズ。
深刻な人身事故が起きていたら大変な事になっていたと思います。
車検切れ、自賠責保険切れは道路交通法では運転者に罰則が課せられから、もし現行犯で見つかっていれ罰金最大80万円、12点減点90日免許停止で大きな問題となったことでしょう、それにしても道路運送法でのレンタカー事業の罰則が緩すぎます、該当車両はたった10日間の使用停止だけとは、少なくとも100万円以上の罰金が相当と思います。
大手JRの子会社ということですが何をもってして管理してるのでしょうか職務怠慢。運行管理責任者の責任は、法人としての責任、万が一事故が起きたらと思うとゾットします。個人の場合6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金、違反点数6点、30日間の免許停止処分などがあります。それに比べこんな軽い処分10日間使用禁止とするとのこと法律は平等でないですね。
そろそろ、車検制度自体の見直しが必要。2年に一回でなく、車の性能や耐久性は上がっているので、年2回の点検を義務付けているのなら、初年度登録から9年間は、3年に一度で良いのでは?税収や自動車整備業界の為の古い制度をそのままにせずに、安全を担保しながら、消費者(納税)の負担を減らす事を望みます。
JR四国の子会社「駅レンタカー四国」が、車検が切れた車を客に貸し出していたことがわかり、国土交通省から行政処分を受けました。
【写真を見る】謝罪する「駅レンタカー四国」会見 高松営業所の画像
駅レンタカー四国によりますと、6月25日、高松営業所で軽乗用車を借りた客から「車検切れではないか」と連絡がありました。確認したところ、3月8日に有効期間が満了だったことがわかり、香川運輸支局に報告したということです。整備会社から車検の案内が届いたものの担当者が忘れていたのが原因で、期限切れ以降、42回貸し出されていました。
これを受け、国土交通省は、駅レンタカー四国に対し、問題があった車両をきょう(12日)から今月(8月)21日までの10日間使用禁止とするなどの処分を行いました。駅レンタカー四国は車検や法定点検の実施確認などチェック体制を整え、再発防止につとめたいとしています。
RSK山陽放送
無登録で社債購入を募ったとして、警視庁生活経済課は8日までに、金融商品取引法違反(無登録営業)容疑で、フィリピンに本社を置く「エスディビジョンホールディングス」(SDH)の実質的経営者、須見一容疑者(45)=兵庫県宝塚市武庫川町、同社元社長池田葵容疑者(38)=松山市南久米町=ら男女9人を逮捕した。
捜査関係者への取材で分かった。
同課は須見容疑者らが、国内の代理店を通じて無登録でSDH社の社債購入を募り、2021年5月~23年6月、約2400人から約171億4600万円を集めたとみている。
逮捕容疑は21年6月~23年2月、国の登録を受けていないのに、岐阜県や神奈川県などの男女9人にSDH社債の購入を勧誘した疑い。
捜査関係者によると、須見容疑者らは、SDH社は金融業や不動産事業などを展開していると説明した上で、「フィリピンは急速に経済発展している」などとうたって社債の購入を勧誘。年利6~24%の配当を支払うとしていた。
ただ、配当の支払いは昨年1月に停止。元金も一部しか返金せず、投資家とトラブルになっていたという。SDH社は事業で収益を上げていたかを含め、同課が実態解明を進めている。
LPガスのボンベではないけど、船の積まれていたボンベの底が腐食して、爆発し、近くにいた中国人が昔、死亡したと言うニュースを読んだ事がある。
誰かが犠牲になったり、死亡しないと、誰も注目しないだろう。実際、腐食したボンベは船でたくさんみたけど簡単に爆発しないから、放置されているのでは。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
過去、同種の会社に勤めてたけど、勤めてた3年で耐圧検査する所なんて一度も見た事無いよ。
検査場の規模も変わって無いし今でもやって無いと思う、ニュースになってやり始めたとは思うけど〜。ちなみに同県ですから。
この会社のキャッチコピーは「地域社会とともにクリーンな暮らしを目指す」だそうです。
やってるこたあ「ダーティ」尽くしだったけどね。
ところで、県や飯塚市の公共事業の指名業者らしいが、そっちも指名取り消しになるのかな?
飯塚ですよ。法律よりも、仁義や利権と人脈で成り立つ893な自治体ですよ。取り消しなんかならないでしょうね。
倒産する未来しか見えない。同業他社も社員の受け皿にはならないだろう。悪質な経営で取引先に迷惑かけているから、働いていた従業員も同罪だからね。
倒産なんかするわけない。同じような周りの、似たもの同士の企業が、すぐに忘れて取り引きしますよ。そんなモラルの街でしょう。
零細企業には重罰科し、簡単につぶすけど、巨悪は影響が大きいからと行政指導だけで無罪放免、大企業には天下りもするしで巨悪がまかり通るわけだ小悪党は損だね
LPガスのボンベを検査する会社が不正を行っていました。福岡県は31日、この会社に対し、検査所としての登録を取り消す処分を行いました。
この問題は、LPガスのボンベの検査などを行う福岡県飯塚市の大内田産業が、法律で定められている耐圧検査を一部のボンベで行っていないのに合格したと偽って、過去5年の間に福岡や佐賀など5県にあわせておよそ8万5000本を出荷していたものです。
県や県LPガス協会は、検査できていないボンベの回収を進めるとともに、県内の全てのボンベを対象に緊急点検を行い、異常はなかったとしています。
県は、31日付で、大内田産業と大内田仁嗣社長に対し、検査所としての登録を取り消す行政処分を行ったと発表しました。また、高圧ガス保安法違反の疑いで福岡県警に刑事告発し、受理されたということです。
県は、検査できていないボンベの回収を11月末までに終えたいとしています。
大阪・関西万博のアンゴラパビリオンを巡る工事費の未払い問題で、未払い業者の経理担当者が代金など1億2000万円余りを着服したとして28日、大阪府警に刑事告訴・告発されました。
【動画で見る】1億2000万円余りを着服か アンゴラ館の工事費未払い問題で建設会社の経理担当者を告訴・告発
業務上横領の疑いで刑事告訴・告発されたのは、アンゴラパビリオンの工事を担当していた大阪市鶴見区の建設会社「一六八建設」の経理担当者の男性です。
告訴状などによりますと、経理担当者は去年11月から今年5月の間に26回にわたり、会社の売上金など1億2000万円余りを着服した疑いがあるということです。一六八建設は経理担当者の着服が原因で、下請け業者らに対し、1億円を超える代金が支払えていないということです。
一方、経理担当者は会社に対し、「一六八建設への貸付金などを返してもらっただけ」と着服を否定しているということです。
一六八建設を巡っては、許可なくアンゴラパビリオンの工事を請け負ったとして、大阪府が22日、建設業法に基づき、8月6日~9月4日までの30日間の営業停止処分を出しました。
一六八建設の社長は取材に対し、「今年1月に許可申請を出す予定だったが、この申請も経理担当者に任せていて、結果的に出せていなかった」としています。
JA会長が8億円申告漏れ ファミリー企業通じ資金還流か 5億円は悪質な隠蔽の可能性も
JAグループ京都(京都市)の会長・中川泰宏氏(73)が、大阪国税局の調査で約8億円の申告漏れを指摘されていたことが関係者への取材で分かりました。うち約3億円は中川氏本人への資金還流とみられ、さらに約5億円は悪質な仮装・隠蔽があったとされています。
問題となったのは、中川氏の親族が経営する複数のファミリー企業です。これらの企業は、JR京都駅近くの「京都JAビル」などの建設工事をJA側から受注しており、外注費を装って架空の領収書を発行させるなどして所得を隠していた疑いがあります。
国税当局は、この不正所得の一部が中川氏に渡っていたと判断し、重加算税を含む約5億円の追徴課税を行ったとみられています。
中川氏はJAグループの全国組織でも要職を務め、政治家としても衆議院議員を経験。影響力の大きい人物だけに、今回の問題は農協組織のガバナンスのあり方にも影を落としそうです。
中川氏は処分を不服とし、国税不服審判所に審査請求を準備中。近日中に記者会見を開く予定とコメントしています。
この話題に寄せられたネットの声
「農協は農家や組合員のための組織だったはずが、いつの間にか利権の温床となってしまった」
「これは京都だけの問題なのでしょうか?」
「京都JAに限らず全国のJAの精査が必要です。」
「コメもそうなんだけど、利権利用できるこいつらがおかしくしてるんだよね」
「そもそもJAと言う組織に会長職が必要なのか?」
「如何にして農家の人達から搾り取る事が出来るかを絶えず考え実践して来た人達でしょうね」
「だからJA組織はだめだと言われる典型」
この話題には多数の意見が寄せられていました。
メディア問題はフジテレビの問題だけでなく、他のテレビ局にも問題があると考えた方が良いだろう。だから、ジャニー喜多川氏問題やジャニーズ問題が公に触れられなかったのだろうと今では思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
こんな隠し金は御遺族やサリン後遺症に苦しむ方々に即座に分配し、こんな闇の宗教は分離した宗派も即座に解散させるべきだと思います。
政教分離に違反疑惑のある公明党創価の関係も追及するべきですね。
法治国家の根本が外国人擁護も含め大きく崩れています。法律がある国で違反を見逃し原因は日本人は利権やハニーなのか何に躊躇しているのか疑問です。
人道と言ってる間に宗教活動に差し支える人が亡くなり、近年外国人問題で国政や国益にも大きく影響している現実は外国人支配となった日本メディアが必死に伏せてる状況ですからね。
あれだけのことをやったのだから、あの時点で即座に取り潰せばよかったのに何故存続させたのか解せないんだわ。
オウム真理教元代表の松本智津夫(麻原彰晃)・元死刑囚の妻と次男が暮らす埼玉県越谷市のマンションの一室を、埼玉県警が団体規制法違反の疑いで家宅捜索していたことが関係者への取材でわかった。現金数千万円が見つかったといい、県警や公安調査庁は現金の出どころなどを調べている。
関係者によると、同庁は3月、妻と次男が暮らす部屋に団体規制法に基づく立ち入り検査を実施しようとしたが、妻側が応じなかったため、埼玉県警に告発。県警が4月中旬に家宅捜索したところ、複数箇所に小分けされた現金数千万円を見つけた。元死刑囚の家族の関係先への捜索は異例という。
オウム真理教は現在、主流派の「アレフ」など主に三つの後継・派生団体が活動している。妻と次男は現在いずれの団体にも所属していないとされるが、同庁はアレフや次男らの動向を注視していた。
■賠償支払いは滞り
「オウム真理教犯罪被害者支援機構」がアレフに未払いの賠償金を求めた訴訟では、2020年に約10億2500万円の支払いを命じる判決が確定した。団体規制法に基づいてアレフが国に報告する資産は、19年に約13億円としていたが、25年2月には約6100万円で、支払いが滞っている。
メディア問題はフジテレビの問題だけでなく、他のテレビ局にも問題があると考えた方が良いだろう。だから、ジャニー喜多川氏問題やジャニーズ問題が公に触れられなかったのだろうと今では思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
正直,リベラルを標榜する既存オールドメディアにとっては,とっても都合が悪いんでしょうね。先日の「報道特集」問題もそうですが,全く中立性が担保できておらず,偏向報道となっている。BPOは局全体としてバランスが取れていれば良いといいうが,有権者は全ての番組を見ることはできないため,ある番組で,ある事象の片面だけが放送されると,その面だけが情報として記憶に刻まれる。もう一つの面は視聴することが必ずしも出来ない場合には判断のバランスを欠くことになる。従って,局全体としてバランスが取れていれば良いという見解は公平性を担保できない。基本的には一番組である程度のバランスを取れないのであれば,放送法違反とみなすべきだと思う。
ネットが広まる前はテレビや新聞とは公平な報道をしているものだと思っていた。しかし、この時代になって、真実が当事者から直接ネットを通じて伝えられるようになり、テレビがいかに歪曲して報道しているかが判明した。しかし、オールドメディアだけがいまだに真実が直接伝わってしまっていて、オールドメディアの報道が虚偽、偽装、誘導のものだと知られているのを分かっていない。ジャニーズ問題然り、いまだにテレビ新聞の虚偽報道、誘導報道で世間を騙せるといまだに考えている証拠。そしてオールドメディアが利権や既得権益を維持するための装置だったことを如実に示している。
外国人が来ることが反対でなくて、日本がお世話しないと生活ができない外国人、日本の法やマナーに対応できない外国人が不要だと言ってるのです。
これらの外国人は確実に日本に不利益をもたらします。一人一人は少額でもみんな集まれば大きな額を日本が税金から負担しなくてはいけなくなります。 そもそも、日本人が海外で困窮した時に保護してくれる国の国籍の人以外は日本が助ける必要はないわけです。国と国とは対等と国連でも定められてますからね。
土地についても同じこと。日本人が所有できない国の人に所有を認めることはおかしい。
クルド人が暴力的です。って話題に難民だから仕方ないじゃないかと、共生しましょういう人が多いのが印象的です。
そもそも命からがら迫害から逃れるのにパスポートとって飛行機で来られる自体が難民であるはずがないのにね。
日本のメディア特にテレビなんかは、選挙期間中に政治を扱う番組での言動に細心の注意を払っていた。
が、最近のSNSを利用した選挙戦により、オールドメディアと貼られたレッテルを剥がす必要性に迫られ、以前よりも扱う頻度は高くなっているようだ。
放送法には公平中立、不偏不党とある、あからさまにそこに叛くような番組など放送して良いはずはない。
しかしTBSはやってしまった。
明らかに一方的な主張を盛り込んだ、言われた側に反論の機会さえない番組を流してしまった。
外国人で有りながら日本人ファーストに理解を示すフイフイさんがその番組に出演していたら、少なくとも公平な演出として理解しうるし、問題提起としての番組構成に理解もできただろう。
そもそも日本人ファーストに共感して、参政党の支持率アップに貢献している人達は外国人排斥なんぞ望んでいない。
ルールの厳格化、郷に入れば郷に従えを学んでくれって話だ。
あるひとつの意見の異なる問題に対して、テレビ局は常にひとつの結論しか持たない。これは非常に問題だと思います。テレビ局は公平中立な立場などでは決してなく、特定の思想信条に非常に強く偏っている。それは客観的な事実。公共の電波は意見の異なる問題に対して、様々な視点、様々な角度から報じる必要がある。特に政治問題、選挙に関わる事であれば尚更幅広い意見を取り上げなければいけないはず。しかし、TBSを見ればわかる通り、全くそうなっていない。むしろ、局の持つ思想信条に誘導しようとしている。これは軽い問題なではなく、非常に重要な問題。国会でテレビ局の責任者を参考人招致して、この問題を徹底的に追求していただきたい。電波の私的悪用は許されない
フィフィさんのYouTubeを見に行ってみたら、羊蹄山のふもとの森林伐採のことを話されていました。相互主義大切だなと思いました。日本の土地が外国の人にどんどん買われて住民が増えた時の法整備が出来ていないなあと思いました。フィフィさんの動画また見に行ってみようと思います。
アルピニスト野口健氏(51)が17日までに自身のX(旧ツイッター)を更新。エジプト出身のタレント、フィフィ(49)の参院選(20日投開票)の外国人政策をめぐるテレビ報道を批判したことについて、同意を示した。
【写真】野口健氏、一流私大在学の美形長女2ショット
フィフィは15日の投稿で「参院選では外国人を巡る政策が大きな争点となっていて、報道番組では外国人を招いて意見させてますが、その全てが差別反対と声を上げる側、不良外国人の取り締まり強化を差別とすり替え、排外主義という流れにするためテレビ局は必死」と記載。「意地でも逆の側の外国人の話を聞かない…都合が悪いんでしょうね」と持論を示していた。
野口氏はこの投稿を伝える記事を引用。「外国人のフィフィさんがSNSでいわゆる『外国人』について何度も訴えているのにテレビ局は取り上げない。そういう姿勢が既存メディア離れを加速させていないのでしょうか?」と問題提起した。
この投稿は118万回表示され、250を超えるコメントが寄せられる反響となっている。
人がいないのに仕事を取るか、逮捕のリスクを取るかで、リスクを取った結果、運悪く逮捕された。仕方が無いと思う。
本音は知らないが、バレないだろうと思ったかもしれないが、「解体工事が重なっていて人手不足だった」と言い訳した可能性はある。
効率の良い会社は存在するが、インチキや不正をして受注競争を勝ったり、バレなければ良いと考える会社の方が安く仕事を受ける事は事実としてあると思う。安全に関しても同じ事が言える。事故を起こした会社の多くが問題を抱えているのは、結局、バレなければ良いと思っているからだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
産業廃棄物の処理はについては「マニフェスト伝票」に依る管理が義務付けられているし、年に1回必ず厳しい検査を受ける事になっているのに、どうしてこの様に「抜け穴」があるのでしょうか? 業者が無許可であれば、おそらく産業廃棄物も、何処かの山や谷、或いは雑木林に廃棄されているのであろう。これを又、自治体が回収して不必要な税金投入でもされると、我々納税者にとってはタマったものでは無いのですよ……………………。
例え下請け使うにしても、処分場(業者)とは(元請けが)直接契約しなきゃダメ。運搬にしても許可持ってるところと契約しなきゃダメ。
無許可業者に処分まで請負として出したんじゃその時点で完全アウト。
そんなこと建設業に携わってる人間だったら常識。
人手不足なんて只言ってるだけで、実際は不法投棄で捕まりたくないから1社かまして勝手に処分させた。だけどすべてバレて言い訳してるだけ。
多分余罪はいくらでも出てくるでしょう。
今まで解体した物件のマニフェスト(5年間の保存義務アリ)を調べたら多分解体行った数に全く足りないはず。
こんな会社が幅を利かせてると普通の会社の経営も成り立たない。(値段で負けるからね)
厳しく追及してほしい。厳罰希望。
解体業の者です
氷山の一角に過ぎません
この業界は適正な価格で見積もりしても高い!と言われて叩かれます
結局は違法行為をする業者を見つけ安く施工させてしっかりと中抜きして終わり…
うちはおかげで暇ですよ
適正な価格の仕事しか請けないようにしてます
また下請けも使いません
仕事して借金作る位なら寝ていた方がマシだから
無許可の下請け業者に産業廃棄物の収集運搬や処理を委託したなどとして、警視庁生活環境課と五日市署などは廃棄物処理法違反の疑いで、解体工事会社部長、水田翔悟容疑者(34)=住居不定=ら男女3人を逮捕し、11日、同社など法人3社を書類送検した。水田容疑者は調べに「解体工事が重なっていて人手不足だった」と容疑を認めている。
水田容疑者の逮捕容疑は令和6年10月28日ごろ、東京都国立市の家屋解体工事に伴う産業廃棄物の収集運搬や処理について、都の許可を受けていない下請け業者に委託したとしている。
同課によると、受託した事業者がさらに無許可の下請けに委託。最終的に受託した事業者は、自社の敷地内に約968キロのがれきや断熱材などを埋めたとしている。近隣住民から多摩環境事務所(立川市)に相談があり、同事務所が警察に通報して発覚した。
身の丈に合った活動をすれば良い。無償ボランティアで出来る人だけ、組織に残り、収入が必要な人は転職なり、再就職すれば良い。
寄付や補助金がなくなっても本当に人を助けたいと思うのなら、一週間でも、一か月でも一度で良いから、人助けになる事をすれば良い。
「日本駆け込み寺」の元事務局長の田中芳秀氏に資産があるのであれば、損害賠償で訴えれば良いと思う。組織であり、公益社団法人である以上、事務局長を選ぶプロセスは透明化、又は、それなりの根拠があったはず。それでこのような事を起こす人物が選ばれたのなら、組織にも責任はあると思う。解散して、出来る範囲で個々がやれば良いと思う。多くの人は復活など期待していないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
法人側の主張はそれとして、第三者から見てその主張をそのまま疑いもなく受け取れるかというと、それは難しいのでは。
ガバナンス強化や職員、関係者含めた事件との関係性の確認や、違法薬物やその他違法行為に対する講習等やるべき事は山積みのはず。
異議申し立ても結構だが、寄付や支援者からの支援金ではなく、公的な助成金だということはいま一度きちんと認識・理解すべき事であり、その上で広く対外的に事件後の組織改革と生まれ代わりを知らしめることも必須。
容疑者が事務局長という現場の統括責任者であり立場を利用して相談者にコカインを進めていた事で、社団法人の管理責任と公益法人として補助金を支給するに見合う組織ではないと判断されたのでしょうね。
公益法人に対する補助金の財源は税金だから一般の企業よりも組織としての健全性が求められるので、ヒラの一職員ならまだしも容疑者が事務局長という立場である事を考えると補助金の返還命令が出るのは仕方のない事だと思います。
普通の会社とは違い、補助金を受けてる団体。
しかも割と中心にいる人物が利用者と個人的に会ったりコカイン勧めてたとか、ヤバいだろ。
補助金欲しければしっかりと組織を見直して、「これなら大丈夫」と思わせれば良いのでは?
そもそも補助金ありきでしか成り立たないのならば無くなってくれてもいいと思うよ。
そもそも駆け込み寺としての機能を果たせてないことが事件で明らかになったのだから、補助金断たれてやっていけないなら解散すれば良いかと。
むしろ、これを機に補助金もらってる団体をしっかり精査してもらいたい。
よくわからん団体は補助金取り消しでいいと思うよ。
補助金の額以上に有用でなければ、解散させてもいいと思うわ。
「困ってる人を助ける団体」に補助金が交付される。
その事務局長が相談にきた人に「わしとコカインせぇへんか」なんてやってる。
役職ある人がコカインで逮捕されたんじゃなく、助ける相手とコカインやろうとしてた(あるいは、コカインやってた)ことで、補助金の返還と交付取り消し。
まぁ、百歩譲って過去に交付された金の返還に異議を申し立てるのは理解できても、交付決定の取り消しに異議ってのは無茶苦茶。
自分らがホントに正しい団体っていうなら、ゼロからやり直せ。
元事務局長は相談してきた相手に薬物を勧めているわけで、貧困ビジネスをする反社と一体何が違うのかと。ガバナンス不全どころの話じゃない。
組織としては完全に終わっているので、補助金を返還した上で速やかに解散するのが正しい道だと思う。何でこんなにこだわるのかって、まぁ儲かるんだろうなぁ…。
元事務局長がコカイン所持で逮捕された公益社団法人「日本駆け込み寺」(新宿区歌舞伎町)は7月11日、東京都から取消と返還を命じられた補助金をめぐり、異議申し立てをする考えを明らかにした。
【玄さん】「うちは被害者。加害者は田中」
前代表理事の玄秀盛さんは同日の会見で「払える根拠がない」「支払えない」などと述べた。また、他にも複数の補助金や寄付が逮捕によって打ち切られたとして、元事務局長に対して損害賠償をもとめていくという。
●補助金の交付決定と返還請求に異議を申し立てる
「日本駆け込み寺」の元事務局長の田中芳秀さんは5月18日にコカインを所持していたとして、麻薬取締法違反(所持)の疑いで現行犯逮捕され、6月5日には同法違反(使用)容疑で再逮捕されていた。団体によれば、いずれも起訴され、8月にも第1回公判が開かれるという。
逮捕された際、元事務局長は「駆け込み寺」の女性相談者と一緒にいたという。元事務局長から使用をすすめられたとの供述も報じられた。
逮捕をうけて東京都は、若年被害女性等支援事業補助金の交付決定を取り消すとともに、2024年度と23年度をあわせた計約2355万円の返還を命令していた(6月30日付け)。
「日本駆け込み寺」の代表理事の清水葵さんによれば、まずはこうした返還命令に対して東京都に異議申し立てをおこない、いずれ交付決定の取消についても異議を申し立てていくという。
また、内閣府からの勧告をうけ、現在は団体のガバナンス強化に関する取り組みを進め、報告書をとりまとめていると説明した。相談者の個人情報の管理など徹底していくという。
今後、日本駆け込み寺は10〜20代の若年女性の相談やゴミ拾いなどに取り組んで行く。また、ホスト問題などに取り組んでいた「青母連」は7月20日から一般社団法人「聖菩蓮新宿駆込寺」に名称を変え、30代以上の相談者に対応するという。玄さんは日本駆け込み寺の無報酬の相談役、聖菩蓮の代表理事として活動する。
●「うちは被害者ですよ。加害者は田中ですよ」
田中さんのコカイン使用について、玄さんは「事務所の中で誰1人気づかなかった」と強調した。
逮捕後に「団体や世間への謝罪」などを求めて何度か文書を送ったというが、田中さんから返信はなく、面会もできていないそうだ。
玄さんは「うちは被害者ですよ。加害者は田中ですよ」と語った。
弁護士ドットコムニュース編集部
国の許可を得ずに取引先の従業員を有償で運んだとして、警視庁は8日、名古屋市の運送会社「軽急便」前東京営業所長(32)(埼玉県越谷市)、東京営業所長(49)(千葉県市川市)の両容疑者を道路運送法違反(無許可旅客運送事業)容疑で逮捕し、法人としての同社と、委託先のドライバー7人を同容疑で東京地検に書類送検したと発表した。
同社が2019年以降、取引先2社から依頼を受け、テレビの設置や空調設備の保守点検を行う従業員らを荷物と共に運び、約1億円を売り上げたとみている。
発表によると、2人は運送業務を委託したドライバーらと共謀して昨年3~5月、国の許可を得ずに計24回にわたり、大手電機メーカーのグループ会社2社の従業員17人を軽貨物車に乗せ、有償で運んだ疑い。
前東京営業所長は「利益を上げたかった」と容疑を認め、東京営業所長は「会社の見解に従い、違法ではないと思ってやっていた」と否認している。逮捕は7日。
23年11月、同業者が警視庁に相談し、発覚した。
同庁は7日、違法な運送を黙認していたなどとして、軽急便の東京支店長のほか、グループ会社2社の担当社員2人も同法違反ほう助容疑で東京地検に書類送検した。担当社員らは任意の調べに「違法とは知らずに依頼した」と否認している。
軽急便は1983年に創業。個人の運送業者と委託契約を結び、企業向けの荷物配送などを手がけている。
規模は全く違うが
「『怒りが爆発しそう」いわき信用組合“247億円超の不正融資”発覚…20年以上1293件 震災資金も返済に流用か 証拠隠滅の可能性 福島・いわき市 06/03/25(FNNプライムオンライン)」と同じような感じ?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
事業資金をいっぱい借りた組合員が得をしたわけか。
返せてないから、破産したり破産寸前ではあるのだろうけど、少なくとも延命はできた。
特定の組合員に便宜を図っていないかどうかも、しっかり調べたほうがいいね。
>定款外の「特別出資金」として非組合員を含め48人から約1億5500万円を集めていた
「優良顧客向けに特別金利の預金制度があります」と言って客の金をくすねていた保険外交員や銀行員と同じレベル。
出資者が泣き寝入りするとは理不尽すぎる
素人の寄せ集めが融資業務をするからこうなる
頭から尻尾まで、全員素人
経営が悪化していた松浦貯蓄共済協同組合(田郷信男理事長、長崎県松浦市)は4日、長崎地裁佐世保支部から破産手続き開始の決定を受けた。破産申し立ては3日。組合は債務超過に陥っており、「自主再建は困難」と判断した。関係者によると、負債総額は2億円を超えるとみられる。
組合は15日午後6時から、同市文化会館で組合員ら関係者向けの説明会を開く。
組合は1963年、中小企業等協同組合法に基づき設立。市内の商工、運送、サービスなどの小規模事業者の組合員が出資し、それを原資に組合員への事業資金貸し付けなどの業務を行ってきた。
だが2010年代後半、「組合は新規の貸し付け業務を停止し、不良債権を回収しているだけだ」と市議会で指摘されるなど、経営悪化をうかがわせる事態が表面化。組合を退会しても出資金が戻ってこないケースが相次いでいる。
昨年9月以降の市の調査によると、組合員205人が約1億7800万円を出資し、未回収の貸付金は約1億3千万円、利息は約2億1100万円に上った。さらに定款外の「特別出資金」として非組合員を含め48人から約1億5500万円を集めていたことも判明した。
管理監督する市が20年度に貸し付けた2500万円も3年後に返済が滞り、昨年12月に長崎地裁平戸支部は残る約2100万円の支払いを命令したが、いまだに支払うことができない。
今後は、裁判所が選任した破産管財人が組合の財産を管理し、可能な限り現金化して債権者への配当を検討。10月24日に債権者集会を開く。
出資者でつくる「被害者の会」によると、約30人が組合や市への損害賠償を求めて集団訴訟を起こす準備をしているという。
何も知らないし、金融の事について何も知らないから、とんちんかんなコメントかも知れないけど、もうお手上げ状態で、日本の経済は中小零細企業は厳しい状態だと思うから、これを機に倒産や廃業が増えるだろう。
出資金などの払い戻しに応じていない長崎県松浦市の松浦貯蓄共済協同組合(田郷信男理事長)について、長崎地裁佐世保支部は4日、組合から申し立てを受けて破産手続きの開始を決定した。
組合は1963年設立。定款によると、組合員からの出資を原資に資金が必要な組合員に貸し付ける事業を行うと定められている。
代理人弁護士によると、貸付金の不良債権化や負債の増加などにより、債務超過に陥った。自主再建は困難と判断し、組合が3日、破産を申し立てた。15日に市文化会館で説明会を開くという。
市が今年2月にまとめた調査結果によると、組合は、組合員205人から出資金1億7800万円を集めていたほか、定款に基づかない特別出資金1億5500万円を組合員と非組合員の計48人から受け取っていた。
出資した組合員と非組合員でつくる「被害者の会」(勝山善文代表)によると、出資金と特別出資金の払い戻しを求める約30人は、組合と組合を監督する市に損害賠償を求めて提訴する方針を固めていた。払い戻しを求める出資金と特別出資金は4日現在、計約9000万円という。
田郷理事長は「破産管財人のもとで、不良債権の回収をしっかりと進め、少しでも多く出資金の払い戻しなどに応じられるよう破産を申し立てた」と説明する。
勝山代表は「説明会で組合は可能な限り情報を開示し、しっかりと説明してほしい」と求めている。
松浦市内の組合員などから集めた出資金の払い戻しが滞っていた「松浦貯蓄共済協同組合」は4日、裁判所から破産手続きの開始決定を受けました。
破産手続きの開始決定を受けたのは、1963年に設立され、松浦市からの融資や組合員などからの出資をもとに、市内の商工業者などに事業資金を貸し付けていた「松浦貯蓄共済協同組合」です。
代理人を務める弁護士によりますと、組合は3日、長崎地方裁判所佐世保支部に破産を申し立て、4日、裁判所から破産手続きの開始決定を受けたということです。
組合は、組合員への貸付金の不良債権化や負債の増加など財務面での厳しい状況が続き、自主再建は困難と判断したということです。
松浦市によりますと、ことし2月にまとめた調査で組合は組合員などのべ253人から3億3000万円を超える出資金や特別出資金を集めていたと推計されていて、払い戻しが滞っていたということです。
また、松浦市は去年4月、およそ2100万円の融資の返済を組合に求める訴えを起こし、去年12月に支払いを命じる判決が言い渡されましたが、現在も支払われていないということです。
出資者およそ80人で作る「被害者の会」の勝山善文代表は「私たちのお金がどこに行ったかを明らかにせず、破産することは非常識だ」と話しています。
また、松浦市は「情報を把握したばかりで、これから組合に事実確認を求める」とコメントしています。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
コンプライアンスを守らない、企業は退場して貰いたい。高圧ガス保安法で定められた、法定点検を無視する。言語道断だ!高い圧力で液状状態にするから、使い勝手が良い。それだけ耐圧検査は、重要なのです。
容器検査は水圧をかけ恒久増加率で合否がきまります。数年前中部地区の高速道路で大爆発事故が起こりました。容器検査したものを自社もってかえる途中だったとおもいます。容器検査したものは水で置換されています。こんな手抜き検査をすると同様な事故が起こり、どんなことになることやら。
私はLPG以外の高圧ガス容器の再検査の管理監督したものですが。高速道路事故は私見ですが容器検査をせず、残ガスが残ったままではないか。今回も手抜きして再検査をせずに返却するとガスが残っていて容器充填所に持ち帰るとき事故でも起こすと容器が散乱してガス漏れを起こし爆発する恐れがあります。私はLPG再検査場に窒素ガスを収めた経験はありません。
3年前にLP容器積んだトラックの爆発事故あるが、このトラックは耐圧検査終わって中身空っぽの容器とLPガス充填済みの容器を積んでいて、急ブレーキかけた時に荷崩れを起こし、充填済みの容器からガス漏れ引火で爆発事故が起きた。たぶんこの事故のこと言ってそうだけど。
皆さんおっしゃるように耐圧検査後は水も抜き中身空っぽです。じゃないとバルブも付けられません。
この会社は、もう何年も前からこういうことが常態化していたんでしょうね。プロパン業界は、都市ガスや家電の普及で斜陽産業になりつつありますが、うちの地元でもそうですけど、割と地域で独占的にやっており、価格もかなり良い値段で販売しております。しかしこの会社は失った信用を、今後どういう風に取り戻していくのかが非常に難しいと思う。
おそらく今回の事は、内部通報でタレコミがあったと考えられます。こういう事は、安全に直結するものなので、しっかりと是正してもらいたいですが、もし内部通報であれば、この通報した人が守られるようにならなければいけないと思います。
内部告発で企業の不正が露見したのだろうが、こうした危険物取扱業務上でのコンプライアンス違反が万一事故を招いた場合の被害は尋常では無くなるだろう。企業ぐるみの不正が長年横行していたという事は、管轄である経産省の監査業務の甘さも指摘されるだろう。営業停止含めて厳しい処置を執る必要がある。
こんなの氷山の一角と思うけどね。
この業界に限らず、コンプライアンス意識はその人の生き様。
いくら法律や会社でルールを決めても検査は人間しか出来ない。
その人間がアウトなら防げませんね。
昔 ファンダイビングの2本目の準備中、隣の人のタンクのバルブが
爆発音と共に空高く消えていった。顔に当たっていれば即死だったと思う。がダイビングショップはケラケラ笑ってた。これもタンクの検査不備でしょう。それ以外 2人のショップダイバーが素人20名を連ねて
ドリフトダイビングをしてたが、何かあれば一発アウト 死人確定。
世の中は何も起きていないことをいい事に法律違反のオンパレードと思う。お金さえと言う考えでしょうね。
LPガス関係の仕事してますが、おそらく内部告発か退社した人だと思うけど、ナイスです。安全安心のために大内田は認可取り消しで、退場してもらわないと、暑くなる夏にLPガス容器が内圧に耐えきれず、安全弁より先に破裂か漏洩してからでは遅すぎる。
福岡県飯塚市の「LPガス容器検査所」で、法律に定められたLPガス容器の耐圧検査をしないまま合格とする不正行為が行われていたことがわかりました。
不正があったのは約8万5000本に上り、福岡県などの一般家庭や事業所に納入されているということです。
不正を行っていたのは飯塚市の大内田産業です。
県によりますと大内田産業で「容器の耐圧試験を一部実施していない」との通報が寄せられ、警察との合同立入検査などを行った結果、一部容器で耐圧検査をせずに合格とする不正行為が明らかになりました。
試験が行われていなかった容器は約8万5000本に上り、ガス販売店から福岡県や佐賀県、熊本県、大分県、長崎県の一般家庭や事業所に納品されているということです。
大内田産業は耐圧試験結果に関する電子帳簿を改ざんしていたということです。
これを受け、県やLPガス協会などはすべての未検査容器を緊急点検するとともに、回収と再検査を進めることにしています。
LPガスの容器は法律によりLPガス容器検査所において5年に1回の定期検査が義務付けられています。
テレビ西日本
中居騒動とフジテレビはフジテレビは吐出して問題があるけれど、他のテレビ局はクリーンだとは思っていなかった。今回の対応を考えると基本的にテレビ局は信じてはだめだと強く感じた。まあ、芸能人や俳優などはイメージとか、役を演じているわけだから、テレビを通して伝えられるイメージが本当のイメージとは限らないと考えれば、いろいろな物が偽善とか、情報操作と思えてくる。地上波放送を見無くなって結構な年数が経つけど、実家で、地上波放送を見るとつまらなくて、録画で見れるものしか見ない。昔のようにテレビのスイッチを入れて、今見れる番組を見る事は苦痛なので無理と感じるようになった。
テレビを見ていても知らないタレントなどが多く、どうでも良いと感じる。やらせとか、情報操作のような番組が多いと感じるのでそこまで信用できるのだると疑問時感じる事が多くなった。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
今のHDJの社長って、何年か前にBMWモトラッド(バイクディーラー)でもほぼ同じ事して公取委に入られて辞めてたんだよな(あの時は排除勧告までは受けなかったと思う)。そんな人物を迎えるHDJもどうかしてるけど、同じ事を違う会社でやらかす社長も大概だな。ハーレー創業120周年記念で販売台数目標前年比120%なんてマトモなビジネスマンの考える事じゃなかったし。
X350が中古市場にあふれているのは、このことと公取委が入って売却が自由にできるようになったことと推察します。
で、同じ事件を指してるかは分かりませんが、四輪のBMWも公取委案件になって、当時の3シリーズ以下の中古市場が崩壊してましたっけ。おかげで良質な中古車を、ジムニーの新車以下の価格で買える感じになってました。
モトラッドではないよ。
四輪BMW、二輪のトライアンフに居たそうです。
四輪BMWも自爆登録で問題になってましたね。
トライアンフはこの人が社長になってから、登録台数が爆上がりでした。その後も自爆登録カルチャーは残っていて、未だにトライアンフは出物が多いですね。
売らなければ生きられない
確かにそうだけど、何事も無理があると
崩壊は早い段階に見え訪れるかな…
コメ主さん記述のBMWでまたHDJで
同じ過ちの社長さんだそうですが、
企業は働く一般社員がいて存続できる
勿論、商品力がある事が始まる
不振になった時に何が原因か突き止められないで.人員削減または無理に売りつけたり社員が買っていたりしてもいつか崩壊見える…
そう思います。
うちの会社も10数年前まで、何年連続+20%売り上げ増とかいうのを掲げていたけど、リーマンショックやその他のことで他が売り上げ下がっているのに、見た目だけそういうことをやってた。
結局、親せきや、知り合い自分で、いらない商品をかぶって会社の売り上げを見かけで上げただけなんだよな。
そんな、ことやってたって良くならないのにね。
最近は、そん経営してて、やばくなったので、社長が、何年か前に変わったときにそういうことは廃止になった。
二輪車販売会社「ハーレーダビッドソンジャパン(HDJ)」(東京)が、ディーラーに達成困難な販売ノルマを一方的に課して不利益を与えたとして、公正取引委員会は近く、HDJに対し、独占禁止法違反(不公正な取引方法)で排除措置命令を出す方針を固めた。併せて約2億円の課徴金納付命令も出す見通し。
【写真】ハーレーダビッドソンにまたがり平和を守った「ハーレー隊」
ハーレーダビッドソンは米国を代表する大型バイクメーカーで、500万円を超えるモデルもある。日本法人のHDJは国内にある約90店舗のディーラーと専売契約を結んでいる。
関係者によると、HDJは遅くとも2023年1月以降、ディーラー数十社に対し、店舗側で新車を買い取らない限り達成できないような販売目標台数のノルマを一方的に設定。ノルマを一定程度達成できない場合は、専売契約の更新をしないことも示唆していた。
ノルマを達成できないディーラー側は契約打ち切りを恐れ、自社の役員や従業員らの名義で新車バイクを買い取り、販売台数を無理やり増やしていたという。買い取ったバイクは役員らの名義で登録し、「登録済み未使用車」として、新車より割安価格で転売せざるを得なくなっていたとみられる。自己の買い取り額が年間数千万円に上ったディーラーもいた。
公取委は、立場の強いHDJが自社の利益のためにディーラーらに不利益を与えていた行為について、「優越的地位の乱用」に当たると判断した。公取委は既にHDJ側に処分案を送付しており、今後、HDJの意見を聴取した後に命令を出すという。
資本金の割には負債が大きい。どこが融資してくれたのだろうか?
JHS(株)(TDB企業コード:620165443、資本金3000万円、登記面=福山市春日町5-8-40、代表有吉彰英氏)と、関係会社の(株)カイロス(TDB企業コード:658018534、資本金500万円、登記面=東京都千代田区霞が関1-4-1、同代表)は、6月25日に東京地裁より破産手続き開始決定を受けた。
破産管財人には、鐘ヶ江洋祐弁護士(長島・大野・常松法律事務所、東京都千代田区丸の内2-7-2、電話03-6889-7197)が選任されている。
JHS(株)は、2007年(平成19年)10月に設立された太陽光発電システム販売、施工業者。太陽光発電システムの販売を主力に一般住宅のリフォームなどを手がけ、太陽光発電施設の開発業者やハウスメーカー、地場工務店向けに販売し、2017年9月期には年売上高約23億3400万円を計上していた。
しかし、その後は同業者との競合が激化するなか、2020年以降は新型コロナの影響から営業活動の制限を余儀なくされ、FIT買取価格の下落も重なり、売り上げは伸び悩んでいた。
その間、人件費の増加や建設資材の高騰、取引先とのトラブルも重なり、資金繰りが厳しくなり、先行きの見通しが立たなくなった。
(株)カイロスは、2016年(平成28年)6月に設立され、関係会社であるJHS(株)を主力得意先に太陽光発電システムのパネルや架台など、関連商材を販売していたが、JHS(株)に連鎖した。
負債は、JHS(株)が債権者約35名に対し約20億円、(株)カイロスが債権者約15名に対し約15億円、2社合計で約35億円。
なお、関係会社であった日本住宅サービスコンシューマー(株)(TDB企業コード:620159295、資本金1000万円、登記面=福山市春日町5-8-40、同代表)およびJHSホールディングス(株)(TDB企業コード:842060560、登記面=目黒区下目黒1-1-14)は、6月10日に再生手続き開始決定を受けている。
東京海上日動火災保険は茨城県内にある保険代理店の経営者夫婦が実在しない保険商品への加入を持ち掛け、顧客から保険料として約650万円をだまし取っていたと発表しました。
東京海上日動によりますと、茨城県石岡市にある保険代理店の男性経営者(67)と、その妻(69)は2007年7月から今年3月にかけて、実在しない積立傷害保険への加入を顧客に持ち掛け、保険料として約650万円を私的な口座に振り込ませだまし取っていました。
また、顧客から預かった実在する保険の保険料約970万円を一時的に流用していました。
今年3月、コールセンターに「満期返戻金を受け取りたい」という連絡があり発覚しました。
だまし取った金や流用していた金は借金の返済や生活費に使っていたということです。
現金をだまし取られた顧客2人に対しては東京海上日動が被害の全額をすでに弁済したとしていて、刑事告発の可能性も含めて警察に相談しているということです。
テレビ朝日
昔、外国人弁護士に悪法かも知れないが、法は法なので、法律を知った上で対応しなければならないと言われた。
禁錮16年の日本人2人はリスクを知っていたのだろうか?人を殺しても、日本だと16年も刑務所で過ごす事はないと思う。日本は法や規則が甘く、処分や罰則が甘いし、軽い。だから、外国の事件及び外国人の事件 が多いのだと思う。
全く関係ないけど
「関与が浮上の中国系投資会社「弊社と関係ない」羊蹄山麓の“違法開発”森林法や建築基準法などの違反に新たな条例違反も発覚 北海道倶知安町 06/16/23(HBC北海道)」に関しては規制する法律や規則がないと北海道知事は発言している。
同じ事が日本で起きたら、泣き寝入りだろうね。
発がん性指摘の「PFAS」 明石川流域住民の血中濃度を市民団体が調査 約半数がアメリカの指針値超え 市は「飲み水として問題ない」 09/03/24(読売テレビ)
自然豊かな町を襲った最悪レベルのPFAS汚染。活性炭が水道水を汚染した衝撃 06/22/24(ヤフーニュース)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
そもそもPFASの規制について言われてない時期の分についてまで罪に問われてる気がするし、未だにPFASの害について全然はっきりしてないのに巨額の賠償と長期の懲役は滅茶苦茶だと思う
【パリ時事】イタリアの裁判所は26日、発がん性が疑われている有機フッ素化合物「PFAS」によって北部ベネト州の水質を汚染した罪で、三菱商事の子会社だったミテニ(2018年破綻)の元幹部ら日本人3人を含む11人に対し、禁錮2年8月~17年6月の有罪判決を言い渡した。
地元メディアが伝えた。
報道によれば、有罪判決を受けた日本人のうち2人は禁錮16年、1人は同11年を宣告された。事件では計15人が起訴され、4人は無罪だった。
ミテニは1960年代からベネト州ビチェンツァ県の工場でPFASを製造。廃棄物の流出で広範な地域の水質・土壌汚染を招いたとされる。イタリア政府は2013年、上水道の水に「懸念される」濃度のPFASが含まれているとベネト州に通知。その後、同州が司法当局に通報した。
イタリア北東部ベネト州で三菱商事の現地の関係会社が工場から化学物質のPFAS(ピーファス)を流出させて広範囲に及ぶ地下水や河川の汚染を引き起こしたとして、同州ビチェンツァの地方裁判所は26日、問題の発生当時に関係会社の取締役などを務めていた日本人3人を含む計11人に拘禁刑2年8カ月から17年6カ月などの有罪判決を言い渡した。
【写真】PFASの血中濃度、全米平均の750倍の女性 突然の「飲水禁止」
この裁判では4人の日本人が起訴され、裁判所はうち2人を拘禁刑16年、1人を同11年とした。残る1人は無罪とした。
裁判所は水質汚染に対する三菱商事の責任も認め、公判に被害者として参加した市民ら個人やベネト州、工場のあった自治体などへの損害賠償を命じた。さらに、有罪判決を受けた被告全員に対して、イタリア環境省などに約5700万ユーロ(約96億円)を賠償することも命じた。
今回の裁判をめぐっては、ベネト州当局が2013年、州中部の自治体で繊維業向けなどのPFASを製造する三菱商事の現地関連会社「ミテニ」の工場をPFASの流出源と特定。州当局の推計によると州内3県の計35万人が汚染された水道水や地下水の影響を受けたとされ、その後の調査でPFASの血中濃度が基準値を大幅に上回る住民が相次ぐなど大きな問題になった。
下記の記事と同じ会社?
船のリサイクル事業で第一号の許可証を取得です。
きょう施行されたシップ・リサイクル法に基づく船舶リサイクル事業の許可証を取得したのは、松山市に本社を置くオオノ開發です。
大型船のリサイクルは、鉄の再資源化や脱炭素化につながることが期待されていて、オオノ開發は、愛知県の知多事業所で2028年の事業開始を目指し、申請作業を進めてきました。
解体作業に従事する労働者の安全確保と環境保全を目指すシップ・リサイクル法は、500トン以上の船を解体する事業者に、許可証の取得を義務付けています。
この許可証を取得するのはオオノ開發が第一号で、担当者は「安全・安心で環境負荷の少ない解体工法を推進し、循環型社会の構築に貢献したい」とコメントしています。
昨年12月に愛媛県東温市内の汚染土壌焼却施設で従業員2人が死亡する事故があり、松山労働基準監督署は25日、危険対策を講じていなかったとして、施設を運営する廃棄物処理会社「オオノ開発」(松山市)と現場の監督者だった男性課長(39)を労働安全衛生法違反容疑で地検に書類送検した。
発表では、同社と課長は昨年12月17日午後8時頃、東温市河之内の施設で、40歳代と50歳代の男性従業員2人に、熱を防ぐための服や面を装着させず、高温の土を扱わせた疑い。
2人は、古い工場などで汚染された土壌を焼成炉で熱し、無害化する作業にあたっていた。炉内に詰まった土を取り除いた際、大量の土が排出口からあふれ、その放射熱で2人とも全身にやけどを負い、後日に死亡したという。
中居騒動とフジテレビはフジテレビは吐出して問題があるけれど、他のテレビ局はクリーンだとは思っていなかった。今回の対応を考えると基本的にテレビ局は信じてはだめだと強く感じた。まあ、芸能人や俳優などはイメージとか、役を演じているわけだから、テレビを通して伝えられるイメージが本当のイメージとは限らないと考えれば、いろいろな物が偽善とか、情報操作と思えてくる。地上波放送を見無くなって結構な年数が経つけど、実家で、地上波放送を見るとつまらなくて、録画で見れるものしか見ない。昔のようにテレビのスイッチを入れて、今見れる番組を見る事は苦痛なので無理と感じるようになった。
テレビを見ていても知らないタレントなどが多く、どうでも良いと感じる。やらせとか、情報操作のような番組が多いと感じるのでそこまで信用できるのだると疑問時感じる事が多くなった。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
絶対社長以下幹部は反省も何も思ってない。
むしろ、書類送検された事に対して不服の感情しかないと思う。
またその内同じ事をやらかすと思う。
自分も5年勤めましたが、労災事故を起こすとボーナスカット、昇給なし、減給、評価ダダ下がりそれが嫌で辞めました。
昔からいい噂は聞きませんわな。
仕事優先で
死亡しても救急車を呼ぶなオーラーを出す会社!
死亡事故はたたおきてるのにねー!
恐い恐い!
オオノは良い噂聞きませんからね
表向きでは温泉施設やBBQ施設等もやり良い会社ぶってるが昔はただの産廃業者があの山の中で何をやってるか働いて物しか分からないんだろうな。
愛媛県松山市の廃棄物処理業「オオノ開發」が東温市に設けた焼却施設で去年12月、社員の男性2人が作業中に火傷し死亡しました。松山労働基準監督署は6月25日、会社と上司を安全な措置を講じなかった疑いで書類送検しました。
労働安全衛生法違反の疑いで書類送検されたのは、松山市北梅本町にある廃棄物処理業「オオノ開發」と課長の男性(39)です。
松山労働基準監督署によりますと、「オオノ開發」の東温事業所にある汚染土壌の焼却施設で去年12月17日、高温で熱して無害化した土の排出口付近で、56歳と48歳の社員の男性がホースで土を吸引する作業をしていた際、排出口から多くの土があふれ出て全身にヤケドし死亡しました。
この会社と課長の男性は、多くの高温の土を取り扱う作業にも関わらず、防熱衣などの防護具を備えさせてなかった疑いがもたれ、松山地検に書類送検されました。
容疑の認否は明らかにされていません。
国の許可を得ずに愛媛県などで約1年半に渡ってトラックで魚類を運び、売上げを得ていた疑いで、運送業者の役員の男とトラックドライバー2人のあわせて3人が24日に逮捕されました。
貨物自動車運送事業法違反の疑いで逮捕されたのは、広島県広島市の運送会社役員・寺西司容疑者(59)、そして宮城県気仙沼市などに住む57歳と40歳のトラックドライバーの男の2人です。
警察の調べによりますと、3人は共謀しておととし4月から去年9月までの間、国土交通省の許可を得ずに白ナンバーのトラックとトレーラーで魚類などを運び、売上げを少なくとも200万円以上得ていた疑いがもたれています。
寺西容疑者は運送会社を経営していて、受注した案件を無許可である2人のドライバーに依頼していたとみられます。
警察は愛媛県内で男らの車を発見して捜査を進め、容疑を固めました。愛媛県を含む8都県で17回に分けて荷物の発着を確認しているということです。3人の容疑の認否は明らかにされていません。
警察は常習的な犯行とみて余罪や利益を調べていきます。
運送業界を巡っては、法改正による人件費の高騰などいわゆる「2024年問題」でコスト競争が激化。無許可のトラックによる低コストの不正な運送などの増加が懸念されています。
中居騒動とフジテレビはフジテレビは吐出して問題があるけれど、他のテレビ局はクリーンだとは思っていなかった。今回の対応を考えると基本的にテレビ局は信じてはだめだと強く感じた。まあ、芸能人や俳優などはイメージとか、役を演じているわけだから、テレビを通して伝えられるイメージが本当のイメージとは限らないと考えれば、いろいろな物が偽善とか、情報操作と思えてくる。地上波放送を見無くなって結構な年数が経つけど、実家で、地上波放送を見るとつまらなくて、録画で見れるものしか見ない。昔のようにテレビのスイッチを入れて、今見れる番組を見る事は苦痛なので無理と感じるようになった。
テレビを見ていても知らないタレントなどが多く、どうでも良いと感じる。やらせとか、情報操作のような番組が多いと感じるのでそこまで信用できるのだると疑問時感じる事が多くなった。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
RAUL株式会社代表取締役
報告
見解富士石油のナフサ還付問題は、在庫調整やコスト圧力といった現場の事情も背景にあったと思われます。もちろん、だからといって許されることではありません。国産と外国産を混ぜたのに「すべて国産」とした申請は、たとえ品質に問題がなくても、制度の目的から外れてしまいます。エネルギー業界では、脱炭素や国際調達の多様化が進む中で、透明性や信頼がますます大切になっています。今回の件をきっかけに、企業側の管理体制の見直しはもちろん、国の制度も実際の現場で起こりうることをふまえて、よりわかりやすく運用しやすい形に見直していくことが求められるのではないでしょうか。
そもそもこういう不正が出来てしまう仕組みがおかしいと思うし、こういうことが起こらないよう、仕組みから変えていかねばならないと感じます。チェック体制が甘すぎて、結局は性善説に頼りきっているから、こんな事態が起きてしまう。
税金を使った還付制度なのだから、もっと厳格な監視システムを作るべきで、真面目にやっている企業が馬鹿を見るようなことがあってはならないと思います。
国はチェック体制を強化し、再発防止を徹底して、信頼回復に努めてほしいです。
外国産を混ぜたうえで「国産」として申請し、税金の還付を受けていたのは大きな問題だと思います。金額が4億円を超えている点からも、単なるミスとは受け取れません。国産と表示することで還付が受けられる制度を利用していたなら、制度の信頼性そのものが問われます。品質には問題ないとしても、誤った申請によって結果的に不正な利益を得ていた以上、きちんと責任を明らかにして、今後こうした事例が繰り返されないよう厳しく管理・公表していくべきだと感じました。
「国産ナフサと輸入ナフサは混合されているが、還付などの意図があって混ぜたわけではない」
混ぜたことに関してはそのとおりかもしれないが
全て国産として申請したのは還付を意図したからこそ、ですよね。
要は不正と認識した上での申請であって
取材する側もそこを問うべきじゃないですか?
混入と申請をごっちゃにした言い訳で
はいそうですかで済ませていい問題ではないですよね。
石油業界は経済産業省の大きな利権で、関係する税金も莫大。したがって、脱税があっても大甘な対応になる。親会社の出光興産だと問題になるだろうが、子会社なので適当に処理というところでしょう。ただし、この件はかなり悪質。バレないという自信があったはず。富士石油は他にもやっていそうです。
「東証プライム上場の石油精製大手」だってよ、
車内にコンプライアンス体制は無いのかい、有っても某テレビ局と同じかな。
「還付などの意図があって混ぜたわけではない」
意図が有ろうがなかろうが、バレなきゃ問題無いと言う考えだろうな。
「品質に問題はない」
今それ言うか、反省の色が無いのじゃ無いかな。
こんな会社が、知らんぷりして補助金を貰ってたのか。
筆頭株主の出光興産は、どんな指導をしていたのだろうかな。
東証プライム上場の石油精製大手「富士石油」(東京都品川区)が、国内で作った原油加工品「ナフサ」に、国外で作られたナフサを混ぜ合わせたにもかかわらず、すべて国産だと申請して不適切な税金還付を受けたことがわかった。関係者によると、外国産の在庫を処理する目的で混ぜたとみられ、東京国税局は同社に4億円超を返納させた。
【写真】不適切な税還付の構図
ナフサはプラスチックや塗料、洗剤など幅広い石油製品の原料となる。調達は主に、輸入した原油をもとに国内で精製する方法と、出来上がったナフサを外国から輸入する方法がある。
国産ナフサのうち一定の要件に沿ったものは、事業者が国税側に申請すると、原油を輸入した際に納めた「石油石炭税」がすべて戻る(還付される)。
関係者によると、富士石油の袖ケ浦製油所(千葉県)では2022~23年、外国産ナフサが国産品に混入された。
同社はすべて国産品だとして還付を受けたが、国税局は、還付対象にならない外国産が混ざっており、約4億5800万円は不適切な還付申請だと指摘。同社は、過大に受け取った還付分を返納したという。
想定した需要量と供給量にずれがあり、余った外国産を使うために混ぜ合わせたとみられる。
同社は朝日新聞の取材に「国産ナフサと輸入ナフサは混合されているが、還付などの意図があって混ぜたわけではない。品質に問題はない」とコメントした。
新型コロナウイルス関連の国の小規模事業者向け補助金をだまし取ったとして、警視庁捜査2課などは詐欺の疑いで、ウェブ制作会社「I.G.I.E(イチゴイチエ)」(東京都港区)社長の石橋卓磨容疑者(37)ら男3人を逮捕した。令和2年3月~3年12月の間、50件以上の不正申請を行い、7500万円以上をだまし取っていたとみられる。
ほかに逮捕されたのは、千葉県八千代市の会社役員、内田雅仁(41)、東京都目黒区の自営業、平田晋作(40)の両容疑者。捜査2課は3人の認否を明らかにしていない。だまし取られたのは、非接触型ビジネスや、テレワーク環境整備などを実施する事業者を対象に、最大150万円を補助するコロナ特別対応型の「小規模事業者持続化補助金」。
逮捕容疑は令和3年4~9月ごろ、共謀の上、補助金対象の事業で経費を支出した事実がないのに、補助金事務局に偽の書類などを提出し、現金150万円を振り込ませたとしている。
捜査2課によると、容疑者らは、起業に関心を持つ人を対象にしたイベントを開催。参加者に対し、偽の書類作成を持ち掛けて補助金を申請させ、手数料として補助金の大半にあたる135万円を受け取っていたとみられる。
補助金の対象事業で支出があったように装うため、容疑者らは申請者らの口座に「元手」となるカネを送金。容疑者らが関わる複数の協力企業に分散して振り込ませ、架空の報告書などを作成していた。協力企業に振り込まれたカネを再び集約し、今度は別の申請者の口座に送金するなどして、不正申請を繰り返していたとみられる。
4年2月に補助金を所管する独立行政法人中小企業基盤整備機構と、事務局を務める日本商工会議所の相談を受け発覚。今年4月に警視庁が告訴を受理した。
東証スタンダード上場の「わかもと製薬」(東京)は24日、株主総会を開き、取引先の病院の院長に送迎接待を重ねていたとして業界団体から指導を受けた問題について謝罪した。報道を受けて株主側が説明を求めていた。
総会に出席した株主らによると、経営陣が、「多大なるご心配をおかけし、深くおわび申し上げる」と謝罪。関与した関係者を処分したなどと説明した。
同社は2013年10月から24年4月、近畿地方の病院の院長に対し、自宅と病院の間などの送迎を繰り返していた。送迎回数は、直近約5年間だけでも936回に上った。
製薬会社などでつくる「医療用医薬品製造販売業公正取引協議会」は昨年12月、こうした行為を「医薬品の取引を不当に誘引する手段として行われた」と認定。景品表示法に基づく自主規制ルールである公正競争規約に違反するとして、再発防止などを求めて指導した。
東京都板橋区の首都高速道路で4月、トラックに追突された乗用車の2歳児が死亡した事故があり、警視庁交通捜査課は24日、安全運転管理者を置かなかったとして、トラックの運転手が勤務する廃品回収会社「ゴン」(埼玉県戸田市)の男性社長(38)=東京都足立区=と、法人としての同社を道路交通法違反(安全運転管理者の不選任)の疑いで書類送検した。起訴を求める「厳重処分」の意見を付けた。
道交法は、業務で使う車両が5台以上の事業所に、点呼や酒気帯びの有無の確認、安全運転の指導などをする「安全運転管理者」の選任を義務付けている。
事故は4月19日午前10時10分ごろ、首都高5号池袋線上りで発生した。仲本大河被告(28)=自動車運転処罰法違反(過失致死傷)で起訴=が運転するトラックが、渋滞で速度を落とした乗用車に追突。乗用車に乗っていた埼玉県所沢市の福田悠人ちゃん(当時2歳)が死亡、両親と姉が重軽傷を負い、巻き込まれた別の乗用車の2人も軽傷を負った。
書類送検容疑は、2024年9月~25年5月、産業廃棄物の運搬業で貨物車を5台以上使用していたが、安全運転管理者を選任しなかったとしている。社長は容疑を認めているという。
警視庁によると、同社は受注した仕事の内容をオンライン上のカレンダーで従業員と共有。仲本被告は運転中にスマートフォンで予定をチェックしていて事故を起こしたとされ、安全指導が徹底されていなかった。
千葉県八街市で21年にあった児童5人死傷事故を受け、安全運転管理者を選任していない事業者への罰則は、22年10月に罰金5万円以下から50万円以下に引き上げられた。【菅野蘭】
《当社社員がオンラインカジノで賭けを行い、本日常習賭博容疑で逮捕されました。当社としましては、当社社員が逮捕されたことを重く受け止めております》
【写真あり】常習賭博容疑で逮捕されたフジテレビ社員の鈴木善貴容疑者
6月23日、オンラインカジノで常習的に賭博をしたとして、フジテレビ社員の鈴木善貴容疑者(44)が逮捕された事件をめぐり、フジテレビが上記のようにコメントを発表した。
「鈴木プロデューサーはバラエティ制作部企画担当部長で、『ぽかぽか』の総合演出も担当していました。
逮捕前には社内でオンラインカジノに関する聞き取り調査も受けていたそうですが、虚偽の説明をしたうえで、懲戒処分を受けた後にも賭博行為を繰り返していたというのです。本人もギャンブル依存症であるという自覚を持っていたそうです。
『フジテレビにも一平ちゃんがいたか』と、自嘲的に語る社員もいます。大谷選手の元通訳・水原一平氏(40)がオンラインカジノにハマり、連邦刑務所に収監されたことから、“フジテレビの一平ちゃん”と呼んだわけですが、度重なる不祥事に社員たちも意気消沈していて、あまりウケてはいないようでした」(フジテレビ関係者)
フジテレビの『ぽかぽか』といえば、MCを務めていた山本賢太アナウンサー(27)が、やはりオンラインカジノを使用していたことが発覚し、番組出演を見合わせている。
「山本アナも、24日に賭博容疑で書類送検されました。山本アナはオンラインカジノについて『鈴木容疑者から教えてもらった』と、話しているそうです」(前出・フジテレビ関係者)
社内で次々とオンラインカジノ利用者が発覚していることで、警視庁の心象も悪くなっているという。
「今回の鈴木プロデューサーの逮捕については、ほかの民放各局がほぼ同じタイミングで、速報を打っているのに、フジだけワンテンポ遅れたのです。それは警視庁からの情報が、フジだけ遅かったからだと聞いています。
報道局からすれば、警視庁との関係悪化はゆゆしき事態です。不祥事が発覚しているうえに、警視庁からにらまれたとあっては、まさに“泣きっ面に蜂”です」(前出・フジテレビ関係者)
フジテレビが“負の連鎖”を断ち切ることができる日はくるのか。
鹿児島県は20日、田川組(鹿児島市荒田2丁目)の産業廃棄物収集運搬業許可を取り消した。同社の株主が大麻取締法違反の罪で懲役1年、執行猶予3年の刑が2022年9月に確定していたため。今年3月に同社から許可の更新申請があり、審査過程で判明した。
中居騒動とフジテレビはフジテレビは吐出して問題があるけれど、他のテレビ局はクリーンだとは思っていなかった。今回の対応を考えると基本的にテレビ局は信じてはだめだと強く感じた。まあ、芸能人や俳優などはイメージとか、役を演じているわけだから、テレビを通して伝えられるイメージが本当のイメージとは限らないと考えれば、いろいろな物が偽善とか、情報操作と思えてくる。地上波放送を見無くなって結構な年数が経つけど、実家で、地上波放送を見るとつまらなくて、録画で見れるものしか見ない。昔のようにテレビのスイッチを入れて、今見れる番組を見る事は苦痛なので無理と感じるようになった。
テレビを見ていても知らないタレントなどが多く、どうでも良いと感じる。やらせとか、情報操作のような番組が多いと感じるのでそこまで信用できるのだると疑問時感じる事が多くなった。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「刑事事件になるような事案ではない」との言い方は、文字どおりの「刑法違反行為はなかった」意味の他に「刑法違反行為はあったが既に示談や和解が成立しており、被害者が100%刑法に則った訴えを起こすことのない状況である」ということも含まれることを忘れてはならないですね。
そもそも本人が番組全て降板で芸能活動も無期限停止するほどのコンプラ違反でテレビ局の社長が会見まで開くもので…刑法に違反しないものなんて何かあるんですかね!?
そんなものがあるのなら…真実ではなくても一例だけでもあげてみてほしいな。
この部分は記者さんの
「先ほど刑事告訴は考えてないとおっしゃってましたが、事案の中身そのものは刑法に関わることに当たるのでしょうか」という質問に対して、
社長が「いや、刑法にはあたりませんね」と即座に否定してました。
なので、前者の文字どおりの「刑法違反行為はなかった」の文脈でした。
他の報道にあるように、「わいせつ写真の要求」「性的写真の送りつけ」なら確かに悪質ハラスメントではあるけど、刑法は即座に否定できるようなので矛盾はない気がします。
プライバシーを連呼したのは、それが対象性別のセクシャリティの問題を含んでる可能性がある。
社長会見は中居氏のこともあったので、過剰な対応になったんだろうけど、こうなった今は逆効果だったように思う。
国分氏が相手のプライバシーを守った上で事案説明ちゃんとした方がかえってダメージは抑えられるような案件な気がします。
中居事件以降、社内調査をしてきたはずなのに、過去にコンプラ違反が多数ありましたって、5/28?に知った?ほんとかよ
今の今までフジがあれだけめった打ちされたのを見て、被害者を抱き込んで絶対に情報を漏らさないように釘を打ってから公表したとしか思えないな
詳細が明らかにならなければ、復帰の芽は残るし、日テレもそれほど大きく責任を問われることがないとでも踏んだということでは?
で、舞台は日テレで起こったことだけがハッキリしている
まぁお茶を濁してやり過ごそうとするのが日テレのやり口
あとは適当は報告書だけ作って有耶無耶にするだろうな
メディア系の企業は一般の企業で同様の事案が起きれば責任を追求することに熱心になるが、自分たちが関わる部分でコンプライアンスにまつわる話をする段になると急に萎縮した対応に終始してしまう
今回の件で言えば例えば噂で出ているようなセクハラがあったという話であれば、一般企業に置き換えると昨年エネオスの会長が解任された際に、懇親の場でセクハラ行為があった為と理由は明確にされている
そうした経緯を公表することにプライバシーの問題があるとは考えづらく、下手に隠し立てするともっと大きな事案があったのではと勘ぐられて話が大きくなってしまう
事を必要以上に大きくするだけのなんとも下手な対応
中途半端な会見、一見誠実そうに思う方がいるかもしれませんが、私には会見の意味が全く分かりません。
刑事事件になるような事案ではないとのことだが、日本テレビ社内で国分太一氏がとったコンプライアンス違反、後々関係した方が訴えることがあったらどう説明するのだろう。
対人でのコンプライアンス違反ではないのであれば別ですが。
ジャニーズは長年組織で隠蔽、対処してきたので所属芸能人には社会の倫理を知らない人が多い気がするとともに対応もずさんな感じを受けます。
フジテレビあるいはその系列のテレビ局はもはや、我が家の地上波には存在しないことになっているが、今度は日本テレビとその系列局も同じ道をたどりそう。
個人的には、日本テレビは、フジテレビの例の不祥事から大したことは学んでいないと思っています。日本テレビには好意的な視聴者が数多いらっしゃるようなので、たぶん経営を揺るがすようなことはないでしょう。
6月20日早朝、突如降ってわいたTOKIO国分太一氏のコンプライアンス違反行為のニュース。同日昼に急きょ日本テレビは記者会見を開き、福田博之社長自らが登壇しました。
【写真】国分太一の謝罪文全文
しかしその結果は、「罪深い課題」を残す後味の悪いものだったといえます。
会見は、福田社長1人がすべて答える形で行われました。しかし、事案内容や当事者の特定につながることは一切答えられないと言い、語られた内容は「国分太一氏による重大なコンプライアンス違反行為が複数あったこと」だけでした。
これまでさまざまな会見を見てきましたが、ここまでほとんど何も答えないに等しい「ゼロ回答会見」は見たことがありません。
これに対し、質疑応答では厳しく内容開示を問う声が続出しましたが、福田社長は何を聞かれても、「プライバシーを理由に答えられない」という姿勢を最後まで貫き通しました。
「事案の特定につながる」情報は何も出さないということは、何一つ情報開示はされなかったということであり、会見を見て納得できた人は報道陣のみならず、いないでしょう。
日本テレビの社長という大組織のトップが、ただ大汗をかきながら取材陣から厳しく問い詰められ、しかし何を聞かれても具体的説明を拒絶するという不思議な画が、1時間半近く放送されたのです。
■会見でリスクは限りなく大きくなった
危機対応のコミュニケーションに、万全の態勢で臨めることはまずありません。説明したくとも十分な情報が集まっていないケースのほうが多いでしょう。
しかし今回の会見は、報道各社や世論に促されて開催されたのではなく、日本テレビが自ら行ったもの。
事前に弁護士による調査が行われていたことなどから、それなりに準備期間があったと考えられますが、なぜあそこまで何も開示しなかったのか。そして批判が出ることは明確なのに、なぜそのような会見を開催したのでしょう。
福田社長の説明では、「刑事事件になるような事案ではないが、重大なコンプライアンス違反行為があった」ということです。自社番組にかかわるコンプライアンス違反ということなので、日本テレビのスタンスとしては、社長自らが会見する以上、自社の責任を明確にすることが目的と考えられます。
しかし意地悪な見方をすれば、きちんと会見を実施したという既成事実を作ることが目的とも考えられるわけで、「中身ゼロ会見」はこうした邪推を促進してしまうことにつながるでしょう。
フジテレビと中居正広氏の一連の騒動もそうでしたが、法的に正しいことと、危機が深刻化することとは別の軸にあります。
何も開示できなくとも社長が会見したことは、「会社として対応した」というアリバイになるのかもしれません。しかしそれ以上に、誠意のない姿勢として批判を呼ぶリスクが限りなく大きくなったと思います。
■「国分太一氏の謝罪」から読み解けるもの
1時間半に及ぶ日本テレビ会見に続いて、国分氏が所属する株式会社TOKIOは「国分太一に関するお知らせ」として、国分氏の謝罪ステートメントを発表しました。
謝罪文にある「長年の活動において自分自身が置かれている立場への自覚不足、考えの甘さや慢心、行動の至らなさ」という表現。
そして、日本テレビ会見で述べられた「刑事事件ではないが、日本テレビの『コンプライアンス憲章違反』にあたる」という文言。
想像の域にはなってしまいますが、今回の件は、違法薬物やオンラインカジノなどの賭博行為、それ以外の刑法犯というより、ハラスメント行為などの「コンプライアンス違反」なのではないか。
コンプライアンス違反やハラスメントの問題は、ただちに刑事責任を問われるケースは多くありません。たとえばパワハラ1発で逮捕されるような行為は、暴力など完全な刑事事件以外ではあまりないでしょう。セクハラも不同意性交レベルの重大犯罪には至らないケースはいくらでもあります。
■今後、国分氏は「謝罪会見」をすべきか?
不祥事があった場合、2種類の対応が考えられます。
まず、刑法犯罪のような違法行為の場合、もはや謝罪で何とかなるレベルではありませんので、会見をしなかったとしてもあまり影響はないでしょう。
違法薬物や賭博も、犯した罪は、謝ってもなかったことにはできません。逮捕されるなどして事業継続ができない以上、「会見をしない」という選択も「あり」です。
一方、不倫に代表されるような、社会的に好ましくはないが、犯罪ではない事案の場合、謝罪会見を契機に芸能活動などの事業継続につながった例がいくつもあります。
しっかりとした構成の情報提供、質疑応答の対応によっては事態を改善できる可能性があることから、「会見をする」という選択がありえます。
今回の件については、事案内容がわからないので何とも言えません。ただ、先日の山尾志桜里氏の出馬会見と、その後の国民民主党の公認取り消し騒動を見れば、コミュニケーション戦略のない準備不十分な会見や「ゼロ回答会見」であれば、やらないほうがましだといえます。
そして、福田社長の「ゼロ回答会見」については、罪深いものだったと考えます。なぜなら、情報開示をしないことによって“悪影響”が出るからです。何ひとつ具体的なことがわからなければ、当然ですが憶測を呼ぶことになります。
今、インターネットを中心にフェイクニュースやデマ情報が深刻な社会問題として、さまざまな悪影響をおよぼしています。デマ拡散で被害を受ける人の悲惨な状況に、法律面が追いついておらず、ただ泣き寝入りとなるケースもあります。
今回の会見では、すでにさまざまな憶測を呼んでおり、デマ拡散のような二次被害につながる発表をしたことは大きな問題だと思います。
■事案の骨格くらいは説明すべきだった
では、どう対応すべきだったのか。
冒頭で、「危機対応のコミュニケーションに、万全の態勢で臨めることはまずない」と書きました。万全ではなくとも、そして福田社長の懸念する「プライバシー」に配慮したうえでの情報をもう少し出すべきだったと思います。
たとえば、
「広い意味でのハラスメント行為が確認された。番組制作の過程で起こり、制作に関わる社内外のスタッフにも影響がある事案だが、厳格なプライバシー保護の必要性があって詳細が開示できない。刑事事件、損害賠償発生に至るものではなく、あくまで社内コンプライアンス憲章違反だが、当社はその重大性を鑑みて公表した」
というような、事案の骨格くらいは説明すべきだったでしょう。
今回の件は、国分氏に非があることのようで、日本テレビはいわば被害者かもしれません。しかし、会見によって世間の批判を受けることになってしまったのは残念です。
増沢 隆太 :東北大学特任教授/危機管理コミュニケーション専門家
経営管理体制に問題があるとして、業務改善命令を受けた苫小牧信用金庫に、17日新しい理事長が就任しました。
【画像を見る】業務改善命令を受けた苫小牧信金、経営刷新へ
苫小牧信金を巡っては、子会社が原則禁止されている不動産関連業務を行っていたのに一部の理事が隠ぺいしたほか、複数の物件を賃貸して不正な会計処理を行うなど、北海道財務局から業務改善命令を受けていました。
17日行われた総代会では、経営体制の刷新を図るため、新たに久保田順司理事長が就任し、「信用信頼の回復にむけて全力で取り組む」と決意を述べました。
苫小牧信金の改善計画では、法令順守に向けて外部役員を登用するほか、内部の監査を強化するとしています。
北海道放送(株)
歴代経営陣による相次ぐ不祥事が指摘され、業務改善命令が出された苫小牧信金の新たな理事長に常勤理事の久保田順司氏が就任し、「信頼回復に取り組みたい」と抱負を語りました。
苫小牧信金は17日に総代会を開き、17日付けで辞任した小林一夫前理事長が一連の問題について謝罪しました。
苫小牧信金を巡っては、法令で禁止されている不動産事業を営む子会社を実質的に保有していたことを1998年ごろから隠ぺいしていたことなどが指摘され、「歴代経営陣の下、法令等遵守が軽視されてきた」として北海道財務局から業務改善命令が出されていました。
総代会では、新たな理事長に常勤理事の久保田順司氏が選任され会見を開きました。
苫小牧信金久保田順司・新理事長)
「役職員一丸となって経営管理体制の再構築、信用信頼の回復に向けて全力で取り組んで参ります」
HTB北海道ニュース
総額約247億円の不正融資が発覚したいわき信用組合(福島県いわき市)は13日、定期総代会と理事会を福島県いわき市内で開き、新役員を決めた。本多洋八・前理事長ら役員7人が不正融資問題の責任を取り退任。新理事長に金成茂・経理部長が就き、全国信用協同組合連合会の1人が常勤理事になるなど、外部から4人が就任した。
【写真】新理事長に選ばれ、取材に応じるいわき信用組合の金成茂氏(中央)=2025年6月13日、福島県いわき市鹿島町、西堀岳路撮影
総代会には95人が出席。本多氏は冒頭、「信用第一の金融機関として極めて重大な不祥事を発生させ、みなさまに多大なるご心配とご迷惑をおかけしていることを、改めて、改めて深くおわび申し上げます。本当に申し訳ございません」と謝罪し、約30秒間、出席者に頭を下げた。
総代会の議事は非公開。出席者らによると、本多氏が一連の問題について説明し、新役員の人事案を諮って承認された。異論はなかったという。例年だと決算承認決議も行われるが、今回は第三者委員会の調査報告書が公表されて間もなくで監査が間に合わないとして、決算見込みの報告となった。
■前年度の脱退者ら233人
前年度の組合員の脱退者らが233人だったことも報告された。脱退者らの出資金の払い戻しは決算承認されないとできない定款だが、組合は今回、特例で脱退者の出資金計約4億4183万円を払い戻すという。組合は取材に「脱退者数は昨年度分であり、不祥事が発覚してから増えたかどうかは不明だが、毎年200人ほどの出入りはある」と説明している。
理事会後、金成新理事長は取材に応じた。不正発覚後、生え抜きの経理部長から理事長に転じることに「(自分なら)風通しの良い企業風土に改めることができると思う」などと述べ、不祥事への関与については「言えない企業風土だった。直接関わったことはない」と答えた。「新生いわ信となるため業務を改善し、経営監視態勢を強化する。真相究明と旧経営陣の責任追及に努め、民事刑事の手続きを進める」と話した。第三者委員会が5月末に調査報告書を発表した以降、預金引き出しが相次いでいることも認めたが、金額や件数は答えられないとした。
同組合によると、不祥事発覚以降、主に定期預金の流出が相次ぎ、昨年度の事業実績で預金期末残高が約103億円(前年度比5.05%減)の大幅減少になる見込み。当期純利益も大幅なマイナスになるという。
食中毒で営業停止処分を受けていた間に弁当を販売したなどとして、ミシュランガイドに掲載されたこともある店の代表らが逮捕されました。
大阪府河内長野市にある「日本料理 喜一」。季節の食材を使った懐石料理を提供するこの店は、かつて、ミシュランガイドに掲載されたこともある地元の名店です。
地元の人
「このあたりではすごく有名なところ。びっくりした」
地元の人
「お食い初めで使わせていただいた。いいところで食べようかという時に。残念です」
地元の人
「お父さんが京都でだいぶ修行していて、一生懸命やっていたのに、なんでこうなったのか」
記者
「北野博一容疑者を乗せた車が、河内長野署に入ってきました」
16日、逮捕されたのは、大阪府河内長野市にある「日本料理 喜一」の代表、北野博一容疑者と、長男で店長の博稔容疑者。そして、妻で女将の経子容疑者です。
捜査関係者によりますと、北野容疑者らは今年2月、食中毒で営業停止処分を受けていたにもかかわらず、仕出し弁当11個を調理して販売するなどした疑いがもたれています。
「喜一」を巡っては今年に入り、食中毒の被害が相次いでいました。
今年2月上旬、利用した客43人が食中毒を発症し、15日と16日の2日間、保健所から営業停止処分を受けました。
そうした中、「喜一」は16日に仕出し弁当を販売した疑いがもたれていて、数人の客が食中毒を発症し、ノロウイルスが検出されたということです。
さらに、営業停止処分が明けた直後の22日から24日に、再び客35人が集団食中毒を起こし、3月2日から2週間程度の営業禁止処分となっていました。
博一容疑者は12年前、大阪府のホームページに掲載された記事で、料理について語っていました。
北野博一容疑者
「僕は料理には食材が一番大事だと思っているんです。自分の仕事を通じて大阪産の野菜をアピールして、陰で農家の人たちを支えられればと思っているんです」
地元の食材に強い思い入れがあった博一容疑者。
警察の調べに対し、「調理した仕出し弁当11個を販売した。ノロウイルスの危険性や認識が甘かった」などと、容疑を認めているということです。
また、販売したいきさつについては。
北野博一容疑者
「注文を断れなかった」
警察は、店内の衛生管理の状況などを詳しく調べています。
北海道室蘭市にある日本製鋼所M&Eは12日、2018年に構内に資材倉庫を建設する際、従業員が室蘭市に提出する書類を偽造していたと発表しました。偽造が発覚したきっかけは、今月3日に起きた火災でした。
【画像を見る】火災がきっかけで書類の偽造発覚
同社によりますと、2018年当時、構内の資材倉庫の建設工事で、本来室蘭市に提出する建築確認申請書類を従業員が偽造したうえ、室蘭市に提出せずそのまま社内で申請済みとして処理していました。
偽造が発覚したきっかけは、今月3日に起きた火災で、消防が焼損した資材倉庫に関する書類を調べている際、室蘭市が保存しているはずの書類が見つからず、その後、社内から偽造した書類が見つかったということです。
同社は、偽造に関わった従業員をすでに特定しているということで、公文書偽造容疑で刑事告訴することも視野に、偽造した理由や経緯、関与した人物がほかにいないか調査しています。
同社は「再発防止や関係者の処分などを厳正に実施していく」とコメントしています。
北海道放送(株)
厚生労働省の事業委託費から約4100万円をだまし取ったとして、警視庁捜査2課は12日、コンサルティング会社「ランゲート」(京都市)元社長、大中忠生(63)=京都府向日市=と同社元役員、西村崇(54)=滋賀県草津市=の両容疑者を詐欺容疑で逮捕したと発表した。
逮捕容疑は、2021年4月、厚労省の「就業環境整備・改善支援事業」を受託し、概算払いで3億6300万円を受給。22年4月上旬ごろ、事業支出費を水増しした虚偽の精算報告書を厚労省に提出し、約4100万円を返還せずにだまし取ったとしている。大中容疑者は「全くの事実誤認だ」と容疑を否認し、西村容疑者は認めているという。
同事業では、事業所が労務管理や労災防止の知識を習得するため専門家によるセミナーなどを実施する。
警視庁によると、2人は事業に関するポスター作製などを取引先に発注。経営実態が乏しいグループ会社に正規の請求書を送ってもらい、その後、グループ会社が業務を請け負ったとする虚偽の請求書を作っていたとみられる。同社は19~23年度に厚労省から192の事業を請け負っていた。【山本康介】
厚生労働省から委託された事業の費用を「水増し請求」して、およそ4164万円をだまし取ったとして京都市のコンサルティング会社、「ランゲート」の元社長と元経理担当の男が逮捕されました。
警視庁によりますと、京都市のコンサルティング会社「ランゲート」の元社長、大中忠生容疑者(63)と経理担当だった西村崇容疑者(54)は、2022年4月、厚生労働省から「就業環境整備・改善支援事業」として受託した事業にかかった費用を水増し請求して、約4164万円をだまし取った疑いがもたれています。
「ランゲート」は、適正な職場環境形成のための改善支援などを行う事業を厚労省から請け負い、委託金として、約3億6000万円を受け取っていました。
この委託金は、年度末にかかった費用について精算を行い、余った分は厚労省に返還する必要がありましたが、大中容疑者らは2つの関連会社に水増ししたウソの請求書を作成させ、実際より多くの費用がかかったように見せていたということです。
調べに対し大中容疑者は「全くの事実誤認です」と容疑を否認し、西村容疑者は容疑を認めているということです。
警視庁は大中容疑者が、同様の手口で現金をだましとっていた可能性もあるとみて調べています。
一方、第三者委は「OISTが経済的な損失を被ったことや会社に便宜を図った事実は確認されなかった」と結論付けた。会社側の動機を「OISTの業務は大きな売り上げになるため、協力せざるを得なかったと考えられる」とした。
これだけのお金を支払えるほどの利益やメリットがあったと考えられる。しかも10年間続いたと言う事は、OISTに問題があると考えて間違いないと思う。約2億円は返還義務はあるの?税金はしっかり払っていたの?税金を支払っていれば誰かが気付くので?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
OISTが経済的な損失を被ったことはなかった、とあるが、本来支払う必要のない金銭を支払い、その金額が還流されていたのでは?
父が元OIST職員でした。外国人からの日本人へのパワハラは日常茶飯事だと言っていましたが、まさかここまでとは思わなかったと言ってましたね。
外国人職員でしょうか?かなりまずいですよ。オイストに多額のお金がいっていますから。
【恩納】沖縄科学技術大学院大学(OIST)=恩納村=は12日、課長級の職員が、大学施設の管理や保全業務を受注する会社の関係者から約10年にわたり計約2億円の金銭を不正に受け取っていたと発表した。同日、OISTが会見を開き、第三者委員会の調査結果を公表した。カリン・マルキデス学長は「OISTを支えてくださった皆さまの信頼を損ねる事態と認識している」と謝罪した上で、法的手段を検討する可能性を示した。(北部報道部・比嘉海人)
金銭を不正に受領したのは、OISTで施設の維持管理を担う部門にいたマネジャー。施設管理全般を受託する会社の元取締役から2012〜13年ごろから24年12月まで、年間約2千万円を受領していた。金銭は借金返済や遊興費に使ったという。
昨年12月、職員から直接、加藤重治副理事長に報告があり発覚した。OISTは同25日付で、大学の規定に違反したとして職員を懲戒解雇した。今年1月末に第三者委を設置し、関係者への聞き取りを実施した。
調査によると、職員は会社側に、大学が外国人教員の渡航費などを工面するのに困っていると説明し、裏金づくりに協力するよう依頼。OISTが支払った委託業務費の一部をキックバックさせる形で、月150万〜200万円を受領したとみられる。会社側は実態のない業務を関連会社に発注して、現金を工面していたという。
一方、第三者委は「OISTが経済的な損失を被ったことや会社に便宜を図った事実は確認されなかった」と結論付けた。会社側の動機を「OISTの業務は大きな売り上げになるため、協力せざるを得なかったと考えられる」とした。
不正が起きた背景に、元マネジャーが長年、施設管理業務を監督する立場にあり続けたことや通報窓口の周知や利用の不足を指摘した。
OISTは、再発防止策として定期的な人事異動や不正行為の早期発見に向けた調査の他、契約に関わる手続きを見直すとした。
沖縄科学技術大学院大学(OIST、沖縄県恩納村)は12日、課長級の職員が取引先の業者から約10年間にわたり計約2億円のキックバックを不正に受け取っていたと発表した。昨年12月25日付で懲戒解雇にしたという。
【写真】会見で謝罪する沖縄科学技術大学院大学のカリン・マルキデス学長(中央)ら=2025年6月12日午後3時8分、沖縄県恩納村、マハール有仁州撮影
この日、調査を依頼した第三者委員会(委員長・平尾覚弁護士)の報告書を公表。職員は2011年以降、建物や施設の維持管理業務を担当していたが、業務を委託した業者の元取締役に「OISTの予算が減らされ、外国人教員の渡航費の工面に苦慮している」などとうその説明をし、24年12月までの約10年間で計約2億円を受け取ったという。金は自身の借金返済や遊興費に充てられていた。
第三者委は、委託にあたってこの業者への便宜をはかった事実はなかったと認定した。
不正は昨年12月、業者側への税務調査で発覚したといい、カリン・マルキデス学長は12日の会見で「OISTへの信頼を損ねる事態だと認識している。心よりおわび申し上げます」と謝罪した。今後、刑事告発も検討するとしている。(マハール有仁州)
在留期間が過ぎたベトナム国籍の元技能実習生を不法残留と知りながら雇っていたとして沖永良部島で農業法人を営む男が逮捕されました。
不法就労助長の疑いで逮捕されたのは和泊町の会社役員、芋髙生三容疑者(70)です。
雇っていたベトナム国籍の30代の男女も不法残留の疑いで逮捕されています。
警察によりますと芋髙容疑者は去年10月中旬から2人が不法残留と知りながら自身が経営する農業法人で従業員として働かせていた疑いがもたれています。
ベトナム国籍の2人は国内で技能実習生として働いていましたがグエン容疑者は2021年、ダム容疑者は去年にそれぞれ在留期間が切れていました。
芋髙容疑者の農業法人は家族経営でじゃがいもを生産・出荷していました。
3人とも容疑を認めているということです。
北海道・倶知安町のシンボルで日本百名山の1つに数えられる「羊蹄山」。
美しい姿から「蝦夷富士」とも呼ばれ親しまれていますが、その麓で、無許可の大規模開発工事が行われているといいます。
【画像】山へ伸びる1本道の先に広がる、森林を切り開いた大きな空間。建設途中とみられる巨大な建物が見える
山へ伸びる1本道の先には、森林を切り開いた大きな空間と、建設途中とみられる巨大な建物が。
そばにもうひとつ、別の建物の基礎とみられるものも確認できます。
2年ほど前から無許可で工事を始め、違法に森の木々を切り倒している疑いが浮上しているこの場所。工事現場の看板には、建築主として外国人とみられる名前が記載されています。
「サン!シャイン」が建設工事を請け負っていた札幌の建設会社に取材すると、中国でエンジニアをしているという依頼人に頼まれたと話し、一見ホテルのようにも見える巨大な建物は“別荘”だと説明を受けているといいます。
地元住民から相談を受けたという早川貴士町議によると、現場を確認しにいった地元住民が、中国語とみられる言葉で話す作業員に取り囲まれたという話も…。
倶知安町 早川貴士町議:
ものすごく木を切っているんじゃないかというところで、見に行かれた町民の方が、作業していた方々に囲まれてしまって。車で囲まれたって聞きましたね。なかなか帰れなくなってしまって、非常に怖い思いをしたと。
申請書は未提出…無許可の森林伐採
一体現場で何が起きているのか。
11日に現場を訪れた「サン!シャイン」の取材スタッフが、ゲートのそばにいたとみられる警備員に声をかけると、「工事はやっていないと思う」といいます。
しかし、5月27日に地元住民がドローンで撮影した映像には、巨大な建物の屋上に作業員らしき人の姿が。
北海道によると、地元行政などから通報を受け2025年1月に立ち入り調査を実施したところ、建築に着工するために必要な申請書が提出されていないことが判明しました。
問題はこれだけではありません。
倶知安町 波方真如町議:
今きれいに整地されているような感じになっていますけど、元々は木が生えていました。それが伐採されてしまっているんですよね。
3月に撮影された写真では、道路のすぐ横には森が広がっていましたが、11日に同じ場所を見に行くと、木が伐採され電柱が立っていました。
この伐採も、行政の許可なく勝手に進められたことだといいます。
倶知安町 波方真如町議:
なんせ今回は無届けだったということで、そこが本当に大きな問題にするところだと思います。
1ha以上の森林の伐採には事前に行政の許可を得る必要がありますが、無許可のまま行われていたため、「森林法違反」にあたるといいます。
必要な申請をせずに工事をスタートさせた理由について、建設会社は当初、倶知安町に申請の相談をしたといいますが…。
建設会社関係者:
開発主(業者)の方からそのあたりの申請が出てないから、受けることができないというふうに我々の方が言われて。
私たちもお客さまと契約を結んでいるので、着工しなければならないっていうのがありましたから、板挟みの状態で始まったというのが実態ですね。
道路を作っている会社さんが木をいっぱい切っちゃって、私たちの下請けさんも誤って木を切ってしまったという部分もあったので、落ち度こちらにはあると思います。
道路工事などを行う開発業者の提出書類に不備があったため、行政側に建築確認申請書を受け取ってもらえなかったと主張。
また、必要な手続きをせずに森林の伐採を行ったことについては、道路工事などを行った開発会社と、建設会社の下請けの会社がやったことと説明し、自分たちにも落ち度はあると話しました。
6月4日、北海道は再度、現地の立ち入り調査を行い、伐採作業の中止を勧告。
環境を保全し森林の機能を維持するための復旧工事計画書の提出を事業者側に求めています。また、建設会社は、「サン!シャイン」の取材に対し、今後は「法令を遵守しながら進める」としています。
(「サン!シャイン」 6月11日放送)
サン!シャイン
まあ、結局、コンプライアンス遵守とか、人命や人権はまやかしだったと言う事だろう。風力発電やCO2削減にしても単なるチェンジ・オブ・ゲームによるお金儲け。それにメディアが追従して、サクラなのか、お馬鹿なのか、一緒に騒ぐと言ったところなのだろうか?
少なくともアメリカがOKであれば、コンプライアンス遵守とか、人命や人権などはどうでも良い事がわかった。少なくともクルド人問題は政府がやる気を出せば直ぐに解決できる問題である可能性は高くなった。
PSC(ポート・ステート・コントロール、日本では国土交通省職員)がロシア関連船舶に対して厳しくないのは何らかの力が働いているのだろうか?
(シエラレオネ籍船)
太陽石油がロシア産原油を購入しているのだから、他の系列ガソリンスタンドよりも太陽石油系列ガソリンスタンドのガソリンは安くなるに違いない。安くならなかったらロシア産の安い原油の差額はどこに流れるのであろうか?
ロシアとウクライナ戦争にしても、パレスチナ(ハマス)とイスラエルの戦争にしても、茶番で死んでいく人達は運が悪いと思う。お互いのトップが引かないのだから運が悪い人達は死んでいくしかないのだろう。これが現実なのだろう。支援すれば、この状況は続くだろうか、どちらかが音を上げるまでは終わらないのだから、支援する必要はないと思う。日本の常識では理解できない事はある。綺麗ごとでは解決できない事はあると言う日本が絡んだ学びだと思う。
アメリカは不法移民を国外追放へ大きく舵を切っている。日本でも同じ事は可能だと思う。もし同じ事が起きないのであれば、出来ないのではなく、やらないのだと推測して間違いないと思う。だってロシア産原油の輸入が可能になって、日本政府が関与して実行したのだから。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
あんまり良く無いね。
まあウクライナ侵攻時から親露的な発言を繰り広げる方が結構いるののバックボーンはこの辺にあって、日本がある部分でバランスを取るのは、彼らが利益を得ている他に安価に調達できると言う面があるからだと言う面もある。
他方で、それを続けすぎると、ロシアが軍備を高めすぎるリスクもあり、難しい部分がある。
日本は元々、そう言う立ち位置の国でもあるのだけれども、親しくしたから、北方領土が戻ってきたとかあれば、色々変わるのにねって部分もあるだろう。
経済産業省の要請であればそれはサハリン2に出資している日本の商社のどちらかが経済産業省に働きかけた可能性がある。他の産業分野ではロシアからの撤退を決めた企業が多いにも関わらず、この分野だけ経済産業省が動くのは変ではないか。
この構図が崩れると世界が混乱して国益が損なわれるということでしょう
それを分かってロシアも戦争をしてるのでしょうし、理不尽な世の中ですが綺麗事だけで済ませると、私達国民に跳ね返りこれまた大事になる。
資源を盾に侵略し人を殺してるって納得がいかないが、資源国はこれが当たり前と思っている。
欧州は3年前からずっと買ってるからね
まるで買ってないみたいに 日本が最初みたいに書くのは悪意を感じる
欧州はずっと買っています
それも迂回してエネロンで買っている
サウジなどのロシアを制裁してない国にロシア産を買ってもらってそれを買ってる
EU議長に言わせると
「サウジ国民がロシア産を使って余ったサウジのを買ってるだけだから違反にならない!」
だそうで
言い訳も見苦しいだけね
日本は真面目過ぎる
良いことだが時としてそれだと世界では負ける
やっと動いて良いことだよ
欧州に「日本人はビビリだからやるな言えば良い」とか「日本人はわかってないから」とか「日本人に金出させればいい」とかこの3年散々な事を言ってるくせに最近も日本からお金持って行ったね
ウクライナ戦争はそもそもアメリカの民主党と欧州の投資の失敗の回収が発端だから
日本は関係無いし
いつまでもロシア抜きで世界はやれるわけではない
何の問題も無い。この戦争は戦争屋グローバリストと愛国者ナショナリストとの無意味な争いに過ぎない。日本は日本、ウクライナはウクライナ。日本の安全保障には実際には何の影響もない。日本企業の権益はキツチリ守るべきだ。アメリカもその方向で進んでいる。いい加減に利用されるだけのお人好し国家から日本は卒業すべきだ。
ブルームバーグなので驚かないが、ロシア産原油は米国も欧州も日本よりはるかに多く買ってますが。
TVしか情報源のない層には、太陽石油ではガソリン入れない、
となるんでしょうね
これだれの利益、かんがえればすぐわかる。 そこがスポンサー
西欧諸国は、ウクライナ支援金よりもはるかに多額の金額をロシアの化石燃料購入に充てているからね。そういう偽善まみれの世の中なんだから、こんなことをくどくど言っている場合じゃない。
大体、なんで、ウクライナが善で、ロシアが悪なのか、なぜ、戦争が起きたのか、歴史も経緯も何も知らずに、テレビや新聞のニュースしか見てない人が、洗脳されて怒っているだけだろう。テレビやニュースは、一定のナラティブに沿った報道しかしないプロパガンダ機関だからね。
第二次大戦後、最も多く他国を爆撃し、政権を転覆してきたのは西側諸国。これは、統計的事実。スイスのDaniele Ganzerの研究が示している。彼は、西側が使う暴力は善で、その他は悪と言う偽善、二重基準を糾弾している。暴力は、すべて悪だ。
また、暴力を扇動している奴らは、すべて悪だ。CIAやMI6、FSBが存在する世の中に正義なんて存在しないからね。
ウクライナで家族を虐殺し、婦女子を陵 辱し続けているロシアの武器を買い支える資金になると考えたらロシア産原油なんて買うなんて情けないと思います。太陽石油のスタンドで給油するのを今日から止めます。
関係無いよ
日本はもっと自国の利益を考えるべき
アメリカやヨーロッパの言葉にずっ〜と従ってたら、日本は要らない金ばかり浪費して国益にはならないし、その値段高は国民に跳ね返るから、国民もエネルギーで苦しくなる
この太陽石油の行動は納得できません。
しかしそもそも北方ガス田や油田など日本が多額の資金と建設部隊を投入してたくさん造ってきたし、日本に大きな権益があるのに何をゴッソリロシアに丸々取られてんの?チャンとした契約や取り決めしてないからやられっぱなし。北方領土も帰らず何やってんの~
さっそくウクライナやロシアでも報道されているこのスクープ報道が日本メディア発でなくブルームバーグというのが情けない。
記事を書いた稲島剛史氏が日本人と言うのが救いです。
> 経産省の担当者は、米国政府に確認したところ、日本はサハリン2からの石油輸入に、制裁対象のタンカーを利用できるとの回答を得たと説明した。
飼い主の許可が必要だね

詳しい情報がないので判断できない。フジテレビの件があるのに、中途半端な対応だと思う。メディアは基本的に偽善者体質があるのかもしれない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
相模女子大特任教授、昭和女子大客員教授、少子化ジャーナリスト
報告
補足放映されたコンテンツを見て、被害者の話も聞きましたが、本当に「今時、これが地上波で?」と驚くような内容でした。立場の弱いフリーの女性アナウンサーとして耐えてきたが、体調を崩してしまったという訴えでした。女性をターゲットとした、小学生のいじめのような空気がエスカレートしていく様が感じられました。しかしつい10年前ぐらいは深夜帯の地上波のキー局の番組も似たような「セクハラ」を「おもしろい」として垂れ流していた。フジテレビは女性アナウンサーの人権侵害を放置したために巨額な損失を出しましたが、あいテレビのこの問題の根っこも「女性アナウンサー」の人権軽視をコンテンツの中で行い。さらに申し入れの後も改善されなかった企業風土にあります。テレビの「おもしろい」とは何なのか?人権侵害を「いじり」や「悪ふざけ」として許容する風土が今もあるのではないか? フジテレビの二の舞になる前に再考してほしい。
事件や事案がもみ消される仕組みの日本は良くないなぁ
例えば、内部告発がもみ消し機関に連絡してる様なもので、世間に公表やら集計する上位に組織が無いんだよな。
機密とか言う名目で隠せちゃう
隠匿しちゃえば罪にすらならない日本文化だから、世間に発信するにはSNSでも使うしかないしな。
この方、番組の際どい内容を知って、局アナよりもフリーの自分の方が相応しいと自分を売り込んだという話を聞いたことがある。番組を降板することが決まってから局とトラブルになっているので、いろいろと憶測を呼ぶ向きもあるようですね。
>また、その翌日の13日に、二人は今度は電話で話をしており、その電話録音の 反訳が申立人により資料として委員会に提出されている。それによれば、前日に相 談を受けた申立人による降板の意向を受けて、プロデューサーが、 (他の理由もあ るかもしれないが) ともに本件番組を作ってきた申立人が降板することを重く受け 止めて、 本件番組自体を2022年3月で終了させると判断したことが窺える (そ して、本件番組は実際に同月で終了している) 。
とBPOの報告書にあります。降板が決定してから相談したと云う意味なら報告書の記載とは異なるようです。
これって鶴太郎さんの番組よね。酒飲みながら会話するちょっと大人の夜がコンセプトで、BPOに申し立て、人権侵害はなく、放送倫理上の問題があるとまでは言えないという結果が出たから、今回に至ったのかと。
ちょっとエッチな番組ですよというのがアナウンサーに伝わっていたのか…ですね。
全国的にセクハラを暴露された あいテレビ、有名タレントと僧侶の名前も時期に明かされるだろう。 女性や若い社員を道具にしか見ていない証拠、昭和の時代に許された事を令和の時代でも続けて来たみたいですね。 関わった人物は早く責任を取らないとフジテレビのように崩壊してしまいますよ。
愛媛県にあるTBS系列の放送局「あいテレビ」に対し、フリーアナウンサーの女性が、出演していた番組でセクハラ被害に遭ったとして損害賠償を求め提訴しました。
訴えによりますと、女性は司会として出演していた「あいテレビ」のバラエティー番組で、有名タレントなどからセクハラ被害を受けたとしています。
女性は番組のプロデューサーらに改善を訴えたものの状況が変わらず、体調を崩したとして「あいテレビ」に対し、約4111万円の損害賠償を求めました。
「あいテレビ」は、「訴状の内容を精査して、対応を検討させていただきます」としています。
女性は以前、放送倫理・番組向上機構「BPO」に申し立てていましたが、「人権侵害は認められず、放送倫理上の問題もあるとまでは言えない」と判断されていました。
フジテレビ,社会部
北海道下川町が100パーセント出資する一般財団法人「下川町ふるさと開発振興公社」で、2024年度の決算に、約2400万円の不明金があったことが分かりました。
下川町が所有する五味温泉などの指定管理者「下川町ふるさと開発振興公社」によりますと、5月、監査を委託している会計事務所から、五味温泉事業部の2024年度の決算監査で、現金出納帳と伝票の金額が合わないとの指摘がありました。
その後の内部調査で、経理担当の職員に確認したところ、不正な会計処理をほのめかす発言があったということです。
公社は、5月26日に警察に被害届を提出し、職員を自宅待機させて、事実確認を行っています。
北海道放送(株)
宮城県のメンツのためにやっただけ。もし参加者の事を考えているのなら、もっと早く対応するべきだった。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
仙台の旅行会社「ハローワールド」が企画した子ども向けの英語キャンプで、参加費が返ってこないトラブルがたくさん出てた件、ついに宮城県がこの会社の登録を取り消したらしい。返金されてない人が200件以上いて、被害額も600万円以上って、なかなかの規模…。しかも、県が話を聞こうとしたのに会社側は出てこなかったっていうのがまた印象悪いよね。子ども向けのイベントって、保護者も安心して任せたいはずなのに、こんなことになって本当に残念。信頼が大事な業界だけどこういう人達は看板を変えてまた同じ事をする。
詐欺の罰則が軽すぎるのも無くならない原因。
本当それです。
罰則が甘い。
詐欺師なんて捕まる前に金は使っただの、うまく隠してます。
なので数年の軽い懲役で出所後も困らない。
困っても生活保護という日本には最強の制度がありますからね!
医療費も無料!
真面目に働き、納税する人には一切還元なし。
というか悪知恵の働く人は働きながらもうまくやってる。
一番何もできないのはサラリーマン。
給与収入だけだと綺麗に税金取られるだけ。
個人事業と、サラリーマンとの申告の違いを分かっていると
なんだかな。
こんな後追いの行政処分して、さも仕事してるような対応はよろしくない。
破産手続きに入ってるという情報もある。
登録取り消しなど意味が無い。
バス会社や施設利用料の滞納も多数と言われ、600万円で収まる訳はないと思うけど
旅行保証制度により顧客は総額1100万円
まで補償されるという。それを相応の分配で受け取る事が出来るようサポートするのが本当の仕事。
故意かそうでないに関わらずこの会社の責任はもはや役所の関知するところではない。
旅行業登録と言っても、1種、3種で大きく補償内容も変わります。また、受託金の金額が1種なら3000万円を旅行会社は収めている筈だから、被害額600万円はそこからの補償になるでしょうね。
ただ、中小の旅行代理店は危ないって言う意識が消費者に与える影響は大です。
なら登録許可すな。
もっと厳正に審査しないから、こういうことがあとをたたないのでは?
免許発行何年かは保証金を納めさせて、3年後の経営状態を判断して返還するとか、出来る法整備はいくらでもある。
別に企業してもらわんでもええし。
全く新規のスタートアップ企業は応援したいけど、こういう昔からある業種のはもっともっとハードルを高くして、詐欺が出来ないようにしないといけない。
仙台市の旅行業者が企画したイベントで返金トラブルが相次いでいる問題で、宮城県はこの業者に対し旅行業者としての登録を取り消しました。
仙台市青葉区の旅行業者ハローワールドが企画した小学生が留学生などと交流するイングリッシュキャンプで、参加費などが返金されないケースが200件以上確認されています。被害額は少なくとも600万円に上るとみられます。
県は5日、行政処分の決定前にハローワールドから意見や反論を聞く聴聞の場を設けましたが、業者側の出席はありませんでした。
県は6日、ハローワールドに対し5件の法令違反があったなどとして、旅行業者としての登録を取り消す行政処分を行いました。
khb東日本放送
年間約126億通の郵便物を届け、10億個あまりの『ゆうパック』を配達する日本郵便。
【画像】「点呼なしは日常茶飯事」酩酊状態で配達も…日本郵便の運送事業許可取り消しへ
国土交通省は、日本郵便が行う車両による一般貨物の運送事業について、許可を取り消す方針を明らかにしました。全国の営業所で、飲酒の有無や体調を把握する“点呼”が、適切に行われていなかったことが理由です。
保有するトラックやワンボックスカーなど約2500台を、5年間にわたり動かすことができなくなります。大手業者に対する処分としては、極めて異例です。
林官房長官
「日本郵便が点呼業務を実施しないまま、貨物運送事業を行っていたことは、輸送の安全確保を揺るがしかねない」
法令では、事業者に対し、運転手の飲酒の有無のほか、睡眠や疲労などの体調面について、原則、業務前と業務後に対面で確認することを義務付けています。
日本郵便をめぐっては、全国の営業所で、適切に法定の点呼が行われていないことが発覚。全国3188の郵便局を対象に内部調査をした結果、75%にあたる2391の郵便局で、何らかの不備が確認されました。
日本郵便 千田哲也社長(4月)
「点呼不備は、全国的に発生しており、個別の郵便局で行った問題ではなく、会社全体の構造的な問題ということが、明確になっていると受け止めている。(点呼は)かなり昔から、不徹底が行われていたのではないか」
去年5月には、神奈川県の戸塚郵便局の配達員が、業務中に白ワインを飲み、酩酊状態で配達。さらに、東京・芝郵便局に勤務する社員が、軽自動車での配送中に飲酒運転をしていたことが、先月下旬、発覚しました。飲酒運転をしていた社員は「風邪薬を飲んだため、アルコールが検知された」と点呼を行った人物に説明し、集配業務を行っていました。
日本郵便は、飲酒運転について、4月中だけで、全国であわせて20件あったことも明かしました。前日の飲酒により、アルコールが残っていて、道路交通法上の飲酒運転にはあたらない程度のものも含まれています。
日本郵便の調査結果報告書
「点呼は面倒だから管理者がいるときのみやっていた」
日本郵便は、再発防止策として「4月以降、点呼を局内の防犯カメラに映る位置で必ず対面で実施し、映像として証拠を残し、確認できるようにしている」としています。
こうしたなか、国は4月、不適切な点呼が相次いだことを受け、特別監査を実施。その結果、119カ所の事業所のうち、82カ所で点呼について、事実と異なる記載が見つかりました。今月中にも、認可が取り消されるとみられます。
国内の宅配便の取扱個数は、年間約50億。
『ゆうパック』の取り扱い個数は、ヤマト運輸、佐川急便についで3番目。シェアは、2割ほどを占め、郵便事業への影響は避けられません。
日本郵便によりますと、許可が取り消され、使用できなくなる2500台の車両は、全国に13カ所ある中継地点に各郵便局から集めた荷物を輸送するほか、その中継地点どうしの荷物の輸送に使われています。
日本郵便は、車両が使用できなくなった場合、同業他社に輸送を委託することも含め、検討をしているといいます。
日本郵便のコメント
「郵便・物流事業という社会的インフラを担っている運送事業者として、その存立にもかかわる重大な事案であると受け止めています」
日本郵便社内では、何が起きているのでしょうか。
日本郵便の社員
「(Q.前日の酒もチェックに反応する)歯を磨くときにアルコールの洗浄液を使うが、それでも反応すると思って、アルコールフリーに替えた。業務自体が、非常にひっ迫していて、超過勤務はするな、誤配はするな、交通事故はするなと言われているので、気持ちとしても焦る。法律自体に怒っているのではなく、会社の対応というか、現場に丸投げ」
去年まで関東地方の郵便局に勤務の人
「基本的には(点呼をする)時間がないということ。民間になって変わったわけではなく、人もどんどん辞めていた。基本的に人数アウトの状況でやっていた。人が十分にそろってる局は、先輩にもないと聞かされていた。点呼が行われていないのは、正直、日常茶飯事だった」
◆小泉政権が行った郵政民営化から20年。
日本郵便は、2007年の郵政民営化によって、日本郵政の子会社として、郵便局の事業を行う会社として発足しました。従業員数は、約17万人。貨物自動車運送など、13の子会社があります。
日本郵便の郵便業務については、手紙やハガキなどの郵便物は、年間約126億通。『ゆうパック』などの荷物は、約43億個を取り扱っています。
これらを運ぶのが、トラックやバイクなどで、主に郵便局間で荷物を運ぶトラックが約700台、ワンボックスカーが約1800台、あわせて約2500台。郵便局から私たち受取人まで荷物を運ぶ軽自動車や軽二輪車が、約3万2000台。さらに、原付きバイクが約8万3000台です。
運送事業の許可が取り消されれば、トラックやワンボックスカーは使用できなくなります。軽自動車や軽二輪車は対象とはなりませんが、国交省は、監査の結果次第で、今後、行政処分を検討するとしています。
◆今後、運送はどうなるのでしょうか。
日本郵便に聞くと、約2600台のトラックを保有する子会社の日本郵便輸送への運送委託や、同業他社への委託も含めて検討しているといいます。手紙やハガキなどの郵便物は、他社への委託が難しいので、日本郵便輸送への委託を検討。また、ドライバーについては、車両は動かせないので、配置転換も含めて検討するとしています。
テレビ朝日
馬鹿でなければ怪しい動きやおかしな事に気付く人はいたのではないかと思う。ただ、ほとんどの組織で言える事だけど、トップや権力を持っている人に嫌われて良い事はない。ただ、野放しにすると組織や会社がなくなってしまう可能性はある。しかし、組織や会社がなくなるまでは、黙っていた方が良い可能性は高い。組織から追放される、又は、組織が消滅するまでの期間を考えれば、ほとんどの場合は組織がなくなるまでの期間が長い。
組織がなくなって困る人はいるだろうが、困る人がいる事を大義名分として生き残ろうとする悪い人達は存在する。本当に良い事をしたいのであれば予算やお金がなくても出来る範囲でやれば良い。それが出来るのなら、本物だと思う。お金や予算がないと出来ないと言う人達は偽物の定義によって違うが偽物だと思う。
まあ、落ちるとこまで落ちた人達を助けるのも重要だけど、落ちる前の人達を助けても良いと思う。ただ、助けたよとアピールする材料としては落ちるとこまで落ちた人達を取り上げる方が注目度やアピール効果は高いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
精神科医/産業医
報告
見解日本駆け込み寺には、なかなか社会に居場所を見つけられず、最後に助けを求める場所として利用する人もいたでしょう。『自分は生きていても仕方ない』という思いのまま利用する人もいたでしょう。
しかし、その中核スタッフが薬物に手を出した事実は、支援が必要な人への信頼心への破壊行為。支援とは、心の奥深くにある『だれか一人でも信じてくれる人がいれば、今は何とか生きれる』という細い命綱を握る行為です。
清水代表は日本駆け込み寺の解体もよぎっているようですね。ただ、それと同時に、利用していた人を放置せずにアフターケアも並行して、優先的に取り組んで欲しいです。
やはり、今回の事件で、真面目にやっている他のNPOやスタッフの努力すらも懐疑的に見られる可能性があります。『もう誰も信じられない』『やっぱりみんな裏切るんだな』と思って、そのまま孤独の中に消えていく人を少しでも減らすことが急務です。
この問題は個人的な問題として片づけてはいけない。公金を団体関係者の私利私欲の為に使用している団体が他にもないかしっかりチェックすべきです。NPOとは名ばかりで、資金目当ての活動実態がない団体もある。そこにメスを入れなければいけない。
あと、薬物を入手したルートも調べる必要がある。「駆け込み寺」という団体の性質上、いかがわしい人間ともやり取りがあったかもしれない。そこを明らかにしないで個人的問題として片づけてしまうと、本質を明るみに出せなくなる。
ぼんやりした内容しか報道されないのですが、コカインの購入に公金が使用されていたというのが、問題として深い部分になるのではないかと思います。
捜査で明らかにされ、適切に報道してほしいです。
若い人間を食い物にするためにこの団体を作った。と邪推したくなるような出来事ですね。
真っ当な理由でこのような活動する人間はコカインなんてどんな理由があろうと使用しません。
ミイラ取りがミイラじゃないでしょ。
ミイラ作ってた側だよね。無関係装いたいんだろうけど、口座も凍結されたと言ってるし、団体関係者全てが怪しいよね。
法律に則って民間企業でさえ反社条項とか入れてるのに、自治体がこの体たらくでどうするのだろうか。
少なくとも他の団体でも同じようなことがないかどうかの調査と、当面の事業停止は必要でしょう。
『覚せい剤はまだ止めれる。だが、ヘロインやコカインは次元が違う濃度で、重篤な症状と浸食は並大抵の物じゃない』と聞きました。 この役職なのに、手を出してしまうのも一例の一つ。
新宿区からも、「日本駆け込み寺」に対して、以下のような補助金が支出されています
歌舞伎町安心安全助成
子ども未来基金
地域コミュニティ助成
令和4年度から6年度にかけて、累計で約299万円の公金が支出されています。
日本駆け込み寺」は、引き続き公的機関や民間団体と連携しながら、困難な状況にある人々への支援を続けていくと考えられます。ただし、過去の不祥事を踏まえ、補助金の適正な使用や組織運営の透明性が求められており、今後の対応が注目されます。
東京都からは若年被害女性等支援事業の助成金2,400万をR5年とR6年に貰ってるね。。今年も申請してたみたいだけど。
昔から収支の報告が適当で色々怪しかったんだよね。
書類上だけなのか実際に徴収してたのか、ボランティアスタッフにトイレ貸す名目で5,000円徴収してた話もある。
以前どこかの番組でジャーナリストが言ってたけど、支援団体やジャーナリストは相手に対して深く入り込まないと心は開かない、グレーな部分も踏み込む必要がある。
なんて言ってたけど、結局グレーは黒なんだよ。
踏み込んだ先は黒。公共価値はない。自己満足の世界。
そんな所に公金は出しちゃダメでしょ。
支援団体もジャーナリストもやりたければ自分のお金で自分でリスク取ってやれば良いだけ。自己満足の世界なんだから。
白の世界から救える浅く広い部分に公金は使われるべき。
深くて黒い世界に踏み込んで救いたい共感したい追求したいなら自分たちで完結するべき。
非行児童や若者の更生には、高い専門性と倫理観が求められます。
何処の馬の骨ともわからない組織、団体、人に委託するのはあまりにも危険。
日本駆け込み寺は、よく仕事で近くを通っていたので、過去調べてみた事がありましたが、真面目に働いている人には申し訳ないのですが、少し怪しげな組織と感じていました。
あまり目立ちませんが、更生施設や保護施設は、古くからあるお寺やキリスト教団体では、伝統的に取り組んでいたりしますし、そうした団体では、適切な専門性を有するメンバーで運営しています。代表例だと、日本カトリック児童施設協議会に所属する児童養護施設などの活動は、明治期から続く顕著なものです。
児童や若者の保護施設については、そうした活動にもっと目を当てて、必要な団体に必要な支援をして欲しいと願うばかりです。
こうしたNPO援助団体には、スタッフの多くに「リカバリーの人(回復者)」がいることも事実です。専門的知識を持たず対応する彼らは、同じ悩みを持つ者と同じ視点に立って対応できるメリットがある反面、相手との距離を失い自己犠牲を続けて不安定に陥ったり、再び問題(本件では薬物依存や性依存?)を顕在化させるようなリスクもあります。そうした視点でこの問題を見ない限り、弱者援助の現場における本質を見失う可能性があるでしょう。
つまり回復者は対人援助のみに一生懸命になるだけでなく、同時に自己理解や自己援助も続けていく必要がある。また、彼らを支える組織としてのバックアップや援助者への教育体制も不可欠だと思います。
公益社団法人「日本駆け込み寺」の元事務局長の男がコカインを所持したとして逮捕された事件をめぐり、元事務局長の男がコカインを使用したとして再逮捕されたことがわかりました。
【動画】「トー横」周辺で一斉補導 東京・歌舞伎町…新年度に合わせ
■元事務局長再逮捕 コカイン所持に続き“使用”でも
再逮捕されたのは、「日本駆け込み寺」の元事務局長・田中芳秀容疑者(44)です。
捜査関係者によりますと、田中容疑者は先月、コカインを使用した疑いがもたれています。
田中容疑者をめぐっては先月、東京・新宿区でコカイン1袋を所持したとして逮捕され、田中容疑者と一緒にいて、「日本駆け込み寺」に相談していた20代の女も、コカインを使用したとして逮捕されていました。
この逮捕の際に、警視庁が田中容疑者の尿検査を行ったところ、コカインの陽性反応が出たため再逮捕に至ったということです。
また、警視庁は先月、麻薬取締法違反の疑いで、東京・新宿区歌舞伎町にある公益社団法人「日本駆け込み寺」と関連団体である一般社団法人「青母連(青少年を守る父母の連絡協議会)」の事務所、田中容疑者の自宅に家宅捜索を行っていて、田中容疑者の自宅からはコカインと微量の大麻が押収されたということです。
最初の逮捕の際に田中容疑者はコカイン所持について容疑を認め、「コカインは眠気覚ましに使っていた。大麻は翌日が休みの日にリラックスしたいから使った」などと供述していました。
■日本駆け込み寺元代表 「ミイラ取りがミイラに…」
田中容疑者の逮捕をうけ、「日本駆け込み寺」の元代表、玄秀盛氏が、日本テレビの取材に応じました。
その中で玄氏は、「言い訳も何もない。謝罪して私が引責辞任しても世間に受け入れられるものではない。田中容疑者は一番やってはならないことをした。ミイラ取りがミイラになってしまった。逮捕後は誹謗中傷や怒鳴り込みがやまず、『薬物を買いに来た』と言ってくる人もいた。逮捕の翌日はちょうど日本駆け込み寺ができて23年の記念日だったが、その23年が台無しになってしまった」と話しました。
清水葵代表は、「相談者からは『裏切られた気持ちです』という声が出ている。田中容疑者の逮捕をうけて、助成金はもちろんストップし資金面がすべてストップしてしまったので、日本駆け込み寺はもって6月いっぱいかなというところ。田中容疑者がどういう経緯で薬物に手を出したのか、本人の口から聞きたい。必ず本人が会見の場を設け、マスコミや関係各社、相談者の方、今まで支援してくださった方に事実を伝えるべき」と話しました。
福島県のいわき信用組合の不正融資問題で、加藤勝信・金融担当相は3日の閣議後の記者会見で、金融庁が全容解明のため立ち入り検査に着手したと明らかにした。加藤氏は「経営管理体制の抜本的な見直しを含め、業務改善を強く指導するとともに、改善に向けた取り組みを厳しく確認、検証していきたい」と述べた。
第三者委員会の調査報告書によると、いわき信組は2004年以降、経営難の大口融資先の不良債権を隠すためなどの理由で、無断で預金者名を使って開いた別の口座に融資したり、営業実態のないペーパーカンパニー3社を経由して融資したりしていた。当時の代表理事らの判断で進められ、不正融資は1293件、総額は約247億円にのぼる。
また、第三者委の調査に対しても、不正融資リストを管理していたパソコンを職員が「ハンマーで破壊して処分した」と話したり、元会長が手帳やノートを「ゴミとして捨てた」と説明したりと、非協力的だった。
加藤氏は「財務局が昨年11月に発出した報告徴求命令に対しても、行っていない内部調査を実施済みと報告するなど事実と異なる報告があった」と明らかにしたうえで、「いまだに真相をつまびらかにしようという姿勢がないということは大変遺憾。組織風土を改善する必要がある」と述べた。(真海喬生)
朝日新聞社
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
にわかに信じがたい不祥事の数々とその証拠隠滅を会社ぐるみで行うほどの悪質さは前代未聞と言ってよく、金融機関として廃業させるしかないのではないかと思う。その際、会社に与えたであろう巨額の損失は経営者、関与した当事者たちに賠償にさせることが必須。刑事訴訟も視野に入れて、逃げ得を絶対に許してはならないと思う。。
まず、取り付け騒ぎになるはず。
預金者は、すぐに、預金を下ろします。
続けて、金融庁から、業務停止処分。
業務は、どこかの金融機関に引き継ぎ、解散となると思われます。
関係者、全員が、刑事民事の罪に問われる事となりますが、その前に、「悪代官ども」の悪行を、洗いざらい申告すれば、罪も軽くなるはずです。
今日現在、金融庁の監査を受けているはず。
預金者は、早く下ろさないと、業務停止措置が取られた場合、直ぐには下ろせなくなる恐れが出てきますよ。
口座を持っている人が、自分が被害者だと言っている意見ばかりが掲載されているが
公的資金200億円を地元に流し込んだのだから
融資という名のもとに公的資金を貰った組合員も少なからずいるはずだろう。
信用組合は「共同組織」。簡単に言えば互助会的な組織だと記事にも書いてある。
組合員の中には被害者だけでなく加害者もいるだろう。
口座を持っている組合員に対して、手放しで同情はできないよ。
相当に酷い犯罪信組です。コンプライアンスが無いどころかチェックする体制も意識もまったく欠如しています。内部告発もなく、信組のトップだけでなく職員も知らないわけがありません。他の信組も気になります。存続は不可能です。預金者・取引先があるので他の金融機関に吸収されるしかありえません。また経営者は法の裁きを受けて下さい。金融庁の指導・監督が問われます。
基本、一般人は信組で預金できないので。口座がある方ということは、組合員の方ですよね? 本来組合員同士お互いチェックするはずなのに、自身は何もチェックせずまるで被害者のような発言している人ばかり。 誰もチェックしないでお金を渡したらどうなるかの大規模な典型例かと。
信組と違い信金はそうですね。
信組の場合、非組合員は預金量の20%まで。逆に言うと80%は組合員です。なので、基本組合員だろうと記載いたしました。
預金は出資しなくてもできます。
過去にうちの地元の信組も某ホテルに過剰融資を行い、結局信組自体が立ちゆかなくなり、他の信組に吸収合併されました。
信組の役員とホテルの経営者が組んでの違法融資だったようです。
役員は解雇され、ホテルの役員に招請されましたが、数年後そのホテルも倒産しました。
これは絶対に刑事責任を問うべき事案です。少し(笑いながら)頭を下げ、蚊が刺したような処分て幕を引いたら、やり得もいいところです。その情け無さは言葉になりません。
もう、破綻させ潰した方が良い。
山一證券時と同じだよ、これでは。
福島・いわき市に本店を置くいわき信用組合が、20年以上にわたり「不適切な融資」を行っていたことが明らかになった。報告書によると、不正融資の件数は1200件以上にのぼるという。さらに、震災の被災企業支援の目的で受けた国からの資金支援も、無断借名融資の返済に充てられていた可能性がある。さらに職員が重要書類の入ったパソコンを破壊しており、証拠隠滅の可能性も浮上している。
【画像】不正融資の手口を図で見る
「極めて重大な不祥事」不適切融資で会見…証拠隠滅の可能性も
地域に根付く金融機関が、長年不正な融資を繰り返していたことが明らかになった。最も大事な「信用」が大きく揺らいでいる。
2日のテーマは「信用組合が巨額不正融資、横領・証拠隠滅も ソレってどうなの?」だ。
巨額の不正融資が発覚したのは、福島・いわき市に本店を置き、市内に14の支店を展開する「いわき信用組合」だ。
20年以上隠し続けてきた「不適切な融資」について、5月30日の記者会見ではこう言及している。
いわき信用組合・本多洋八理事長:
「信用」を第一とする金融機関として、極めて重大な不祥事を発生させ、当組合の組合員の皆様及びお客様を始め、関係各位に多大なるご心配とご迷惑をお掛けしていることを、改めてお詫び申し上げたいと思います。本当に申し訳ございません。
発覚のきっかけは2024年9月、SNSでの不正の告発だった。これを受け、11月にいわき信用組合は、大口融資先だった企業の資金繰りを支援するため、迂回融資をしていたことを公表した。
さらに、東北財務局の調べで無断借名融資も明らかになった。
名義人に無断で開設した複数の口座への架空融資、つまり無断借名融資や、事業実態のない、いわゆるペーパーカンパニーへの迂回融資を通じ、大口取引先へ不正融資を繰り返していたという。
他にも元職員が多額の横領事件を起こしていたが、旧経営陣は懲戒処分など必要な措置を取らず、さらに横領を引き起こしていた。しかも、その損失は不適切な融資などで補填されていたことも明らかになっている。
口座を持っているという方は、こう話す。
口座を持つ人(70代):
預ける先を変えた方がいいのかなと思ってしまう。包み隠さず、洗いざらい話して欲しい。
口座を持つ人(70代):
定期(預金)とかどうなっちゃうのかな。自分のお金が戻ってくるのか、満期になったら。心配はあります。
口座を持つ人:
地元金融機関で中小企業を支える役なのに、足引っ張るようなことをしてどうするんだろうと思って。怒りが爆発しそう。
問題を受け5月30日、第三者委員会が200ページを超える報告書をまとめ、会見を行った。認定した不正融資の件数は1293件、金額は少なくとも総額247億7000万円余りで、20年以上、不正な迂回融資を行ってきたと結論づけている。
第三者委員会:
様々な不正行為を、法令違反を組織的に行ってきた可能性が高い。
さらに第三者委員会の設置と同時に、職員が重要書類が入ったパソコンを破壊しており、証拠隠滅の可能性も浮上している。
震災支援金も無断借名融資の返済に充てられていたか
青井実キャスター:
期間20年も、びっくりですね。
SPキャスター岩田明子さん:
長いですし、隠蔽体質も悪質ですので、とにかく洗いざらい事実関係を公表してもらって、再発防止に向けたしっかりした道筋を示してもらわないと、なかなか信用は戻らないと思いますね。
さらに、悪質な手口も判明してきている。いわき信用組合は震災の被災企業を支援の目的で、国から200億円の資金支援を受けている。しかし、その資金まで無断借名融資の返済に充てられていた可能性がある。その額は、第三者委員会の調査で判明しただけでも、約10億円に上るという。
金融業界に詳しい東洋大学の野崎教授は、問題の悪質性を前代未聞だとした上で、こう指摘する。
東洋大学・野崎浩成教授:
融資を続けることで不良債権にならない。その結果損失も受けずに済む。経営責任を免れてきたと。
一方で、今回のような不正融資はどの信用組合でも起こる恐れがあるという。
東洋大学・野崎浩成教授:
信用金庫や信用組合は「共同組織」。簡単に言えば互助会的な組織。その中から代表者を選ぶ。そこに反抗するとなかなか上に上がれない。それが不正の温床になったと言うべき。
前代未聞の不祥事を受け、いわき信用組合は現経営陣ら7人の辞任を発表した。今後も説明責任が求められる。
(「イット!」6月2日放送より)
イット!
フジテレビ系列の「NST新潟総合テレビ」(新潟市中央区)にとってコンプラやSDGsなどは流行りだから言っているだけど、組織としてはどうでも良い事だったのだろう。本音を隠して耳障りが良い事を言う。それに騙される視聴者や人々がいると言う事だと思う。所詮、芸能界は演じる、演技なのでイメージ優先の世界なのだと思う。そういう意味では、フジテレビがなくなった方が、他のテレビ局が緊張を持って対応すると思うから良いと思う。地方のテレビ局は規模を縮小して他のテレビ局の番組を流したり、あまり面白くない地方番組を減らせばよいと思う。出張の時にホテルで地方の番組を見たりするが本当にしょうもない番組が多い。
派閥とか、地方テレビ局の対立はあるかもしれないが、統合したり、地方ニュースを共有したりすれば良いのではないかと思う。同じような地方ニュースを見るよりも質の高い地方ニュースの方が良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
同志社女子大学教授/コラムニスト
報告
見解NST新潟総合テレビによるCM制作を巡る多額の不正経理。にわかには信じがたい出来事であり、記事にもある通り大いに悪質な行為です。このようなことは、放送業界に身を置いていた身のひとりとして通常あり得ないことではあると思います。ですが、他局に本当に同類の案件が生じていないか、各局はしっかりと調査を重ねていく必要があります。
昨今、テレビ業界に向けられる視聴者の目がより厳しくなっているだけに、今回のことは、業界全体の大きなダメージに繋がりかねないと社会において受け止められても仕方がありません。
民間放送の場合、地域ごとの各局は別会社ではありますが、今回は「フジテレビ系」ということもあり、より大きな報道となってしまった感も否めないところです。
テレビ局と広告制作会社の癒着か。。接待は安倍政権時代に特に緩和されて、税制が改正された。
公務員の接待は確かに即アウトになりがちだが、政治家と企業なんてえげつないよね。
首相が、大手企業の会長と会食とか、意見を聴いたりあるだろうが接待も兼ねる側面もあるだろう。
この国は、政治家、天下りの関わる中心にいるといってよい業種は上から下まで腐ってるな。
公務員も他の軽犯罪だと一般だと名前は晒されるが、名前も出ずに依願退職ばかりだしね。
>>関東信越国税局から2024年3月期までの6年間で、計約11億円の所得隠しを指摘されていたことが関係者の話でわかった。
指摘されていたのに発表していないのだから隠ぺいだよね。マスコミは叩きたい相手にこういうことがあったら「公表せず」と大きくタイトルに入れて隠ぺいの印象を刷り込んでるよね。
昔々,疑惑の総合商社なんて言葉が某議員に向けて発言されたことがあります。フジメディアHDの系列局で,CM架空発注という脱税ですか。中居くん案件,まだ処罰されていないプロデューサー…。もうマスメディアとしての体をなしていない。この状況下で放送法や電波法で守られているTV局。疑惑の総合メディアという言葉がぴったり来ます。
CMの架空発注なんか,完璧な脱税だし,通常なら東京地検特捜部が入って,でもって役員を東京拘置所に出張させ,ホリエモンの留め置かれた部屋にすし詰めにするべきひどい案件。
裏金議員に裏金ジャーナリスト。そりゃ国家が破綻する。ところで裏金接待ってどこの誰に使ったんでしょうかね。広告目的だけじゃなく政治家にわたっていたならひどい話。
やっぱり日本のメディアを一つぐらい外資に渡したほうがいいんじゃないのかなぁ…。
監査法人はCMの実在性、経費のチェックしていたのでしょうか?
金額的に重要性はあるので、リスクの認識が漏れていた、計画のミスだった可能性がありますね。フジテレビは確か、EY新日本監査法人だったと思います。
当然6年間以前も続いていたことでしょう。
6年間で11億というと年間約2億円近く、単純に土日等も含めて1日50万円程度を何かしらに流用していたということになる。
全部が接待ということではないだろうが、まぁバブリーな接待だったのは間違いないでしょうね。
広告代理店というのも、最近皆さんご存知のあの企業さんさん達も含まれるのかな。
昔、大手の広告代理店から20%キックバックしなければ仕事を出さないと言われたことを思い出した。
代理店の人が買ったブランド品の領収書の買取り、撮影で使った家具が欲しいと言われれば買取ってプレゼント、京都での料亭遊び、ゴルフ代、ガソリン代、つまらない映画のチケットの大量購入、夜のお店で使ったお金、漫画・雑誌・DVDの購入費、ホテルの宿泊費、タクシー代、お中元、お歳暮などなど制作会社はお金がかかる。
だから制作費に入れたり、接待営業費に入れたりとやりくりする。
きっと代理店やテレビ局はスポンサーさんに同じようにお金を使っていると思う。
最終的にはスポンサーさんが出稿してくれなければ意味がないけど。
やっぱり脱税あったか…
中居さんとまっちゃんのスィートルーム接待費をフジテレビ幹部が経費で落としてたって聞いたとき、これは脱税あるぞと思っていた
新潟だけじゃなくて本元のフジテレビにも監査のメスを入れるべきではないですか?
もしかして新潟を差し出す事で東京本社を見逃してもらう、いわゆるお土産じゃないですよね…?
エキスパートの影山さんが、にわかには信じがたい出来事とコメントしていたのにも共感できませんでした
接待費に到底そぐわぬ高額な料金を経費で落とせる環境が常態化していたのですから、それはもう脱税になると思うのですが…
裏金は、新潟総合テレビの経理部が認識している銀行口座ではなく、営業部とか、接待をするひとの個人口座に返金させたのではないか
「新潟総合テレビ協賛会」とか、それらしい名前の銀行口座があるのかも
それにしても、裏金なんか作らず普通に接待交際費で処理すればよかったのだが⋯
そうしておけば、税務上の費用としては一部しか認められないが、別に違法ではない
そうできない理由は、接待交際の実態を、新潟総合テレビ社内で隠したかったのではないか
裏金を誰か個人が流用していなければ、税務上の違法行為にとどまるということで、こうした軽い処分にしたのかもしれない
会社の収益拡大のためにやったことなので
フジテレビ系列は中井氏の問題であらゆる機関から調査が入り叩けば叩くほどコンプライアンス違反が確認され負の連鎖が終わらない。こんな事ではなかなか信用回復とはいかずスポンサーも慎重にならざ労得ない。テレビが全盛だった時代は終焉を迎えテレビ離れが加速しそうです。
>テレビ局にとって広告会社はスポンサー獲得には欠かせない存在で、NSTは営業活動の一環として接待を重ねることで、確実にCM収入を得る目的があったとみられる。
元来、放送局の営業がスポンサー企業に営業をかけてCM枠を売ってくる。
そこで流すCMを、広告代理店(広告制作会社)が作る。(昔はたっぷりお金をかけてハイクオリティで高感度なCM映像やポスター制作するクリエイターがたくさん活躍している広告代理店っていうのは、結構格好良い商売だった)
広告代理店にとっては、CM制作依頼をしてくれるスポンサー企業と、その制作するCMを流す枠を取ってきてくれる放送局は、お客様で、つまり「接待差上げる対象」だった。
中居さんや松本さんといったタレント業の人達の問題もそうだが、
なぜか「出入り業者、受注側」の方が偉くなって摂待される側になってる。
こういう所では元来や原則外れたオカシナ事が起こり始めるね。
見解の相違などとは到底いえない、悪質な「偽りその他の不正行為」による脱税であり、金額に照らしても、国税が告発して検察がテレビ局及び関与者(制作会社側を含む)を法人税法違反で起訴すべき案件。キックバックを受けたテレビ局社員個人や広告代理店側個人の所得税法違反も考えられるため、金の流れを精査すべき。フジテレビ自体も、例のハイアット飲みのホテル代を次の次の社長候補だった編成幹部Bが不正な勘定科目で経費処理していたことが第三者委員会調査で判明しており、脱税及び裏金作りが常態化している疑いがある。国税はフジ本体及びフジの全系列局を、徹底的に税務調査していただきたい。
この会社の取材に対する回答では
「一部見解の相違もあったが云々」と
述べているが架空、水増し発注をして
キックバックをさせていた事は見解の
相違では済ませられず意図的な脱税行為
と言われてもやむを得ない。
一部見解の相違と解釈出来る部分が
あるにしても一部との言い方からして
大部分とは考えにくい。
あたかも見解の相違で追徴課税を課されたと
読者をミスリードする様なコメントは
とても報道機関として真摯な物とは
思えません。
フジテレビ系列の「NST新潟総合テレビ」(新潟市中央区)が、関東信越国税局から2024年3月期までの6年間で、計約11億円の所得隠しを指摘されていたことが関係者の話でわかった。同国税局は、NSTが実際にはCMを作っていないにもかかわらず、CM制作費として架空の経費を計上するなどしていたと認定。重加算税を含め法人税計約4億円を追徴課税したとみられる。
【図】いろいろありました…「おわび」記者会見
民放テレビ局がCM制作を巡って国税当局から不正を指摘されるのは極めて異例。NSTは、架空の経費計上で捻出した「裏金」を複数の広告会社側への接待などに充てていたといい、不適切な経理が常態化していた可能性がある。
テレビ局は一般的に、広告会社を通じてスポンサー企業から広告料を受領し、CM枠を提供しているが、テレビ局が自らCM制作に関与することもある。関係者によると、NSTは自局で放送するCMを制作するとして、取引がある複数の制作会社に外注費(制作委託料)を支払い、経費計上していた。
しかし、同国税局が調査したところ、実際にはスポンサーが存在せず放送予定もないCMの制作費を装ったり、スポンサーがいるCMでも外注費を水増ししたりしていたことが判明。同国税局は、こうした架空や水増しの外注費の計上で所得を圧縮していたと判断、仮装・隠蔽(いんぺい)を伴う悪質な所得隠しにあたるとして重加算税を課したとみられる。
NSTは、架空の外注費や水増しした分を制作会社からバックさせた上で、広告会社側への接待費などに充てる裏金として使っていたという。テレビ局にとって広告会社はスポンサー獲得には欠かせない存在で、NSTは営業活動の一環として接待を重ねることで、確実にCM収入を得る目的があったとみられる。
NSTは1968年3月に設立され、同12月に放送を開始した。フジテレビの親会社「フジ・メディア・ホールディングス」が筆頭株主で、3分の1超の株式を保有する。民間の信用調査会社によると、2024年3月期の売り上げは67億4930万円。
NSTは読売新聞の取材に対し、「税務調査を受け、一部見解の相違もあったが、税務当局の修正申告の指導に従い、納税を済ませた」と回答。その上で、「経営責任に鑑(かんが)み、常勤役員は報酬の一部を減額した」と明らかにし、「弁護士、社会保険労務士を入れての社内調査を実施し再発防止策を講じており、引き続きコンプライアンスの徹底に努める」としている。
信頼低下は避けられず
CM制作を巡る多額の不正経理がローカル局で発覚した。公共性の高いテレビ局にとって許されることではなく、視聴者や広告主の信頼低下は避けられない。
民放の経営環境は近年、インターネットの台頭によるテレビ離れや広告収入の減少で大きな変化に直面している。
総務省によると、全年代の平日1日当たりのテレビ視聴平均時間は2023年には135分となり、10年間で2割減った。これに伴って広告費もネットが上回るようになり、その差は広がり続けている。
日本民間放送連盟などによると、民放の収入はCM収入が大半を占める。NSTのようなローカル局は、不動産やイベント事業などの「放送外収入」がキー局に比べて少ない分、広告収入がより重要になる。ローカル局の動向に詳しいテレビ関係者は「広告会社なしにはスポンサーは集まらず、接待という形で必死につなぎとめようとしたのだろう」と話す。
だからといって、不正経理による「営業努力」は通じない。NSTは経営責任に鑑み、常勤役員の報酬を減額したとしているが、不正がなぜ始まったのかや、上層部も把握していたのかについても、報道機関として説明責任があるのではないか。(加藤哲大)
福島県いわき市の「いわき信用組合」による巨額の不正融資が明らかとなり、利用客からは不安の声が上がっています。
▽「類例をみないほどに悪質」いわき信用組合の不正融資問題
第三者委員会の調査によりますと、いわき信用組合は、旧経営陣の主導で247億円以上の不正融資を行い、なかには預金者に無断で口座を作った例も確認されています。
2日は、一連の不正を巡る会見後の初めての営業日となります。利用客からは…。
■利用客
「定期預金を解約しにきた。年金受給のはは入れておいて、あとは解約で。恥ずかしいですよね、いわき市民として」
いわき信用組合は、理事長を含む7人の役員が辞任し、6月13日の総代会で新たな経営陣を決める方針です。
ニュースや記事の中にはいわき信用組合(福島県いわき市)が残る事を前提のコメントやタイトルがあるけど、この組織を残してはダメだと思う。調査と同時に引継ぎの金融機関の選定を同時進行で進めるべき。多少の倒産企業が出るのは仕方が無い。そうでなくても倒産や廃業している企業は増えている。
財務省が甘い対応をするのなら、財務省は信頼できない組織の可能性は高い。普通の会社なら犯罪行為だろ。後は法律や規則で出来る事と出来ない事があるから、出来ない事があるのなら、今後、法や規則の改正を行うべき。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
今まで一部行員による犯罪はあったが組織全体での不正は初めて。大規模なものであり業務改善というレベルでは無い、取り付け騒ぎで破綻する前にとりあえず業務停止命令をだすべき。旧役員には損害賠償請求も必要、首謀者の旧理事長は逮捕無期懲役が妥当だと思う。
取締まるはずの金融庁が同じく隠蔽機関で無い事を信じてます。
第三者委員会の報告書を読んだけど、頭から指先まで全部腐ってるわな
刑事告訴して刑事事件として起訴され、全ての関係者の実名が裁判において公に晒されるべき
この事件の関係者の再生可能性なんてゼロ
配慮すべきことなんて何もないよ
この信金もさっさと潰してしまえ
もう金融機関を名乗るな
ここの若い職員の人もさっさと泥舟から逃げ出した方がいい
幸い人手不足だし、引く手はあるでしょう
ここの預金者はさっさと他行に全額預金引き出してしまおう
同業者として言うが、金融機関の信用を失墜させた責任は大きい
同業者の恨みも買って沈んだらいいわ
あくまで、悪いのはいわき信金だけであって、他の金融機関の大半は真面目にやってるのは分かって欲しい
いわき信用組合(福島県いわき市)が預金者名義の口座を無断で開設し架空融資を行っていた問題で、架空融資は本店営業部など16店舗で実行され、役員が名義人と実行店舗を選んで各店舗担当者に不正を指示していたことが、第三者委員会の調査報告書で分かった。架空融資に用いられた名義は260人分で、発覚しないようさまざまな隠蔽(いんぺい)工作が行われていたことも明らかになった。
調査報告書によると、口座偽造による架空融資が始まったのは2007年3月。架空融資で流出させた金を経営状況の良くない大口融資先に不正に注入するためで、役員が出席して同月に行われた打ち合わせでは「多少のコンプラ(コンプライアンス=法令順守)についてはやむを得ない」とした上で努力を促す指示があった。
口座偽造による架空融資の際は架空の借入申込書などを手書きで偽造し、債務者と保証人とで書体が異なるよう多数の役職員で分担した。債務者と保証人名義の印鑑も信組が独自に調達して押印。各店舗の融資担当者は本部の指示通りに稟議(りんぎ)書を作成し、店舗内で回付して稟議を経た上で本部に送っていたという。
架空融資は通常の融資と比較して不自然な特徴があったことなどから、第三者委は「多数の役職員が不正融資の存在を認識していたと考えられる」と指摘。無断で定期預金を担保にした架空融資も行われており、証書の偽造が行われたケースもあったという。
融資額は1700万~2千万円が多く、「娘への援助資金」「株式購入資金」など資金使途はさまざまだった。架空融資により、名義人の信用情報が毀損(きそん)されたケースは確認されなかった。
架空融資が発覚しないよう、名義人本人宛ての通知は信組の総務部に「親展」扱いで送付したり、担当役員が通知を引き取ったりしていた。事情を知らない職員が架空融資の手続きに疑問を抱いて確認すると、支店長らは「見なかったことにしてくれ」などと発言。「きれいごとばかりではない」といった趣旨の発言もあったという。
不正融資はペーパーカンパニーを利用した迂回(うかい)融資を含め、約20年で総額247億円に上った。第三者委は無断で名義を活用した人には経緯などを説明した上で謝罪するべきだとした。
福島民友新聞
これでいわき信組が解散しなかったら、財務省は機能していないと思う。財務省は信用できない組織と思った方が良いと思う。財務省はこのようなメンタリティの金融機関を取り締まる、又は、チェックする事が出来ない組織である可能性が高くなった。いわき信組が存続したら、また、同じ事をもっと巧妙にやるだろうし、いわき信組のような金融機関が存在したとしても、財務省は見つける事が出来ない。少なくとも財務省のシステムでは不可能であると考えた方が良い。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
腐りきってる。業務改善改善命令でなく、解散、賠償命令にすべきだ。横領もあったから。財務省は自分にも甘いが下にも甘い。政府からして腐ってる。
昭和不正隠蔽ラオハイは必ず他人のせいにするか他人のためにやったって言うな。いい加減にしてほしい。こんな連中が上位層にゴマンといる。恐ろしい。日本は滅亡する
ただの犯罪組織ですね。金融庁の監査はザルか?
いわき信用組合(福島県いわき市)が、経営不振の大口融資先の資金繰り支援を目的に、不正融資による資金流用などを繰り返していた問題で、外部監査の目を逃れるため、不正融資額を監査対象外になる5000万円未満にする工作をしていたことがわかった。第三者委員会の調査で判明した不正融資1293件のうち、1288件が5000万円未満に抑えられていた。
第三者委の調査報告書によると、同信組は2004年からぺーパーカンパニーを使った迂回(うかい)融資を開始。07年からは、預金者らの名義を使って無断で開設した口座経由の架空融資も始め、不正融資の総額は、昨年11月までの判明分だけで247億円に上る。
同信組では5000万円未満の融資の場合、特別な事情がなければ融資先から財務資料などを取り寄せず、返済が滞っていないかどうかで信用リスクを評価していた。そのため、毎年の監査対象から外れ、報告書では「不正融資額をコントロールし、監査の対象となる可能性が高まるのを回避していた」とされた。
不正の隠蔽(いんぺい)も複数の手口で行われた。無断で口座を開設したケースでは、融資の返済期限が近づいた顧客に送られる通知文書を役員が抜き取り、架空融資の借り入れ申込書も筆跡が同じにならないように多数の役職員で記入していた。
主導的立場だった江尻次郎前会長は、第三者委の聞き取りに「(不正は)組合を守るためには仕方ない。中小企業のために組合が潰れるわけにはいかない」などと強弁したという。
報告書は「組織防衛のためなら不正はやむを得ないとする圧力や正当化が、事案の発生や長期的隠蔽の原因となった」と指摘した。
ハンマーでパソコン破壊する職員がいるぐらいだから、徹底した事実解明と言っても、期待しても無理だと思う。出来るだけの事実解明を行っていわき信用組合は解散にするべきだと思う。フジテレビと中居騒動にして第三者委員会が調べて、空白の部分があるけど大体終わりかなと思っていたなら、何が事実で何が嘘なのか未だに分からない状態のまま。
お金の額だって大きいし、既に死亡している人達もいるだろうから、死んだ人間に全てを背負わせようと考えている人達もいるだろう。
なぜこのような悪質な行為や証拠隠蔽が行われ、20年間も発覚しなかったのかを調査して、法律やシステムを変える必要があると思う。どんな理由があれ、わき信用組合は解散にするべき。例え、倒産する会社で出ようとも終わりにしなければならない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
詐欺・悪徳商法に詳しいジャーナリスト
報告
解説第三者委員会が「類例をみないほどに悪質」との報告書の内容が次々に明らかになっています。パソコンをハンマーで壊すなど、証拠隠滅としか思えない行動は、犯罪行為を自分からしていることを明らかにしているようなものです。
平然と不正な行為が行われ、法令遵守のかけらもみられない銀行の実態に憤りを通りこして、唖然とします。
20年以上も放置されてきたことですが、本当にその間に、この銀行に関する不正行為の情報は金融庁などにまったく上がってこなかったのでしょうか。何かしら、良心ある内部の人からのサインや情報は出ていたことも考えられますが、もしそれが出ていながら、これだけの不正行為に気づかなかった場合、金融庁としての責任も問われうるのではないかと思います。
いずれにしても、いまだ「10億円近い使途不明金も明らかになり、調査に限界があった形での結果報告」とのことで、徹底した事実解明が求められます。
金融機関の不祥事が発覚する度に金融庁の金融機関に対する許認可のあり方に問題があると感じる。官僚の天下りを始め金融機関として相応しくない金融機関に許認可が与えられているように思えてならない。国は監査を含め金融庁に対して厳しく目を向けるべきだ。
これ、業界違うけど自分の関わる家電のS社の営業所でもありますよ。粉飾やって成績上げて上がると同郷出身の部下が後をフォローする、そしてまた同じことをやる、代々続くんですよね
当然そいつ等は同郷で芋づる式に出世していきます、四国出身の所長が転勤した先は部下を同郷者に総入れ替え(クルーを組んで来ます)腐ってます、同郷主義で成り上がります。人が人なので製品もポンコツなのです
銀行、信用金庫、証券会社、生保、損保など金を扱う組織は製造業などと比べると社会規範の遵守意識が低いことは否めません。金を取り扱う会社には密かに反道徳的な行動を行っている会社が少なくありません。日本の大企業の集まりである日経連の会長はずっと製造業(例外は電力)の経営者から選ばれていましたが、この度生命保険会社の社長が初めて就任することになったことが不安視されています。これは金を商品として取扱う企業の社会的モラルが不安視されているということです。
これさ、読売新聞によると
『同信組には東日本大震災後の12年1月、
被災地の経済を支えるため200億円の公的資金が注入された。
これにより自己資本が強化されたため、組合は未返済だった不正融資の一部を回収不能な損失金として処理。
その額は22年までに約10億円に上った』
震災のおかげで...
なんだかなあ
滅茶苦茶にも程がある
しかも監督官庁が20年も気づかなかったとは…
この信組は整理し、
正常な取引先は県内の信組や信金に引き継ぐとして、問題は預金保険を超える預金者へどう対応するか…
この部分で監督官庁の責任が問われるように感じる
いずれにしても前代未聞の組織犯罪なので
徹底的に捜査すべきだと思う
過去、ドリル優子(小渕優子)さんが、ドリルまで出してきて証拠隠滅を図った時、逮捕に至らなかったので、証拠隠滅の罪で逮捕されるのかな?と思います。
もし、逮捕されるなら、当然過去に小渕さんを逮捕しなかったことへの説明もしなければ、夏の選挙を前にネットで話題が拡散されるでしょう。
ドリルはよくて、ハンマーは逮捕。
政治家の不逮捕特権は、まず何より令和の時代に変えなければならない制度だと思います!
私は、地方銀行に勤務していた。40年程昔、時効だから書くが、新採用で配属された店舗と2店舗目で不正取引の現状を目の当たりにした。新人だった私にとっては、中堅行員としてバリバリ実績を挙げていた先輩であり、指導して頂いていた方々だったのでそのショックは大きかった。
特に、2カ店目のケースでは、得意先係の先輩の地盤を引き継いだのが私であった。当人が担当している間は、不正に解約した預金を他の顧客への不正融資に流用するという事を順繰りに繰り返して誤魔化してきたわけだが、担当替えによってそれが出来なくなり、クレームが後任の私に集中したことで不正取引が明らかとなり、店舗はひっくり返るような大騒ぎとなった。不正取引によって担当者が私腹を肥やしたという事実はなかったが、顧客の切実な要望に過剰に応えようとした事が裏目に出てしまった。理由はどうあれ不正は許されない。若かった社会人時代の苦い思い出だ。
凄いなぁ。立派な凶悪犯罪集団じゃないか。
なんか、もっとおどろおどろしい地下組織とかあるんじゃないか。ドラマの見過ぎとか言われそうだけど、公的な金融機関がこれほど大きな金額の犯罪をするというのは、外国も絡んでいるんじゃないか。
警察や検察も彼の国がかなり入り込んでいるという噂もあるし、法曹界もこういう事例がある(兵庫県弁護士会の会長に白承豪氏がなっている/のち日弁連副会長/この人物がインテリジェンス、犯罪者とはいっておりません)し、この事件は結構やみ深いんじゃないか。
心底恐ろしい事件である。
ここまで倫理観が欠如してしまっているのが今の日本かと思うと悲しくなりますね。表面的には犯罪や不正に手を染めていないと振る舞っていてもこういった規模の犯罪が平然と行われていることを考えれば、この国の秩序や暗黙の内での連帯や連携は既に失われているのではないかと思います。
こういった善意や正義といった社会契約的な繋がりが失われていることをこの事件は示しているような気がします。まして経済において大きな役割を示す金融機関で行われていたことは深刻な問題です。
このレベルの犯罪を犯しているにもかかわらず、現段階で業務改善命令しか出せないということがおかしいように感じます。これから様々な処分がなされるのかもしれませんが、少なくとも20年間はこの不正の恩恵にあずかった方がおられるのでしょうし、その結果としてこの金融機関に所属をされていた方々は、犯罪の手助けをされていたような構造になっていたのではないでしょうか。
今回はハンマーでパソコンを破壊されたということですが、過去にはドリルで破壊をされるような方もおられましたので、物理的破壊による証拠隠滅が有効だと思われている方がおられるのでしょう。デジタルフォレンジック調査でデータの復元を行っていただきたいと思いました。費用につきましては、当該犯罪行為をされた方に負担していただければいいのではないかと思います。
間違いなく反社の財布になっていたと想像できます。理事の誰かが関係していると思われます。組合員の方は大変残念ですが、存続させる金融機関ではないです。理事を個々に調査して損害賠償請求をするか、刑事告訴をするしか無いです。国民の税金や国民の善意で復興支援をしていたお金がこうやって湯水のように垂れ流されていたことは許されないです。復興支援はもう必要無いと考えます。
福島県にある金融機関が、247億円もの不正融資を行っていたことが、30日、第三者委員会の調査報告で明らかになりました。金融機関側はパソコンをハンマーで壊し、証拠隠滅を図った疑いも持たれています。
■無断で口座開設 組織ぐるみ
いわき信用組合 本多洋八理事長
「改めておわび申し上げます。本当に申し訳ございません」
30日、謝罪会見の冒頭でおよそ20秒深々と頭を下げる本多理事長。
「発覚を免れるため、現役員を含めた複数の役員が歴代引継ぎ、隠蔽(いんぺい)を続けてきたという、極めて異例な不祥事です」
組織ぐるみで不正を行ったのは、福島県いわき市に本店を置く「いわき信用組合」です。
去年11月の時点では10億円を超える不正融資があったと公表していましたが、第三者委員会の調査では、不正な融資額は少なくとも247億円に上るといいます。
調査報告書では、「我が国の金融機関の歴史を見ても類例をみないほどに悪質な事案」と厳しく非難しています。
第三者委員会 金田康裕弁護士
「この不祥事は明らかに違法行為。不正に関与した役員はすべて解任されるべき」
いわき信用組合は、組織的に預金者の名義を使って、1300以上の別口座を無断で作り、企業実態のない“ペーパーカンパニー”の口座が作られたケースもありました。
倒産しそうな大口の顧客に不正な資金を流し込み、資金繰り支援をしていたものとみられます。
この不正について調査報道を続ける、朝日新聞の沢伸也編集委員は次のように述べています。
「金融機関は財産などの個人情報をすべて持っている。国の許可を得た金融機関だから、預けても大丈夫だよねって預けている。そういうところが組織的に名前を悪用し(預金者が)借金させられている。いわゆる特殊詐欺を受けているんですよね」
これは朝日新聞が入手した、不正融資に使われていた印鑑です。預金者に無断で用意された数は少なくともおよそ90本。袋ごとに分けられ、店舗名が書かれているといいます。
第三者委員会 新妻弘道弁護士
「基本的には役員であったり職員の親族、知人といった一定の関係のある方の名義を使っていたのは調査で明らかになっているのですが、一見関係ない顧客の名義を使っている事例も少なからず見受けられました」
沢編集委員によると、無断で口座が作られた名義人への取材を進めると、死亡者も含まれていたといいます。
■パソコンをハンマーで破壊 “証拠隠蔽”も
さらに驚くべきは、第三者委員会が設置されるのと同時期に、パソコンがハンマーで破壊され、証拠隠滅が図られた可能性が浮上しました。
沢編集委員
「第三者委員会を設置しているのは信用組合。信用組合の職員が自らハンマーで壊すっていう行為、調査をほごにしている行為に等しい」
組織ぐるみの一連の不正行為は、およそ20年間行われていました。
不正は悪質だとして、東北財務局は29日付で業務改善命令を出しています。
加藤勝信金融担当大臣
「東日本大震災の被災地の復興に貢献するために、国からの資本参加を受けながら、それを奇貨として架空融資の償却を行っていたことはきわめて遺憾であり、金融庁としても非常に重く受け止めております」
■経営陣7人辞任 会見で記者から“苦言”
いわき信用組合は前代未聞の不祥事を受けて、現経営陣ら7人の辞任を発表しましたが、なぜか笑顔を浮かべる場面も…。
本多理事長
「隠蔽体質は少しずつ氷解したのが3月ぐらいから。この5月からは変質しつつあると私は思っています」
パソコンをハンマーで破壊した職員が、誰かの指示ではなく、独断で「不安になって壊した」と証言していることについては次のように述べました。
「組織の中からみた印象は、回答自体に強い疑念を持つことでもない。キャラクターの問題とか私がよく知っている問題もある」
「(Q.正常化して溶け出すのに時間がかかったとか、自然現象を眺めているような回答が多いんですが)自然現象のような表現になってすみません。こういう場なので言葉を選んでしゃべっているとご理解ください」
第三者委員会の調査では、10億円近い使途不明金も明らかになり、調査に限界があった形での結果報告となりました。
沢編集委員
「(会見で)不満だったのは、勝手に預金者の名前を使ったことに対する謝罪があってしかるべきじゃないかと思いました。我々の金融機関に対する考え方を変えなくてはいけないし、国も変えなくてはいけないという分岐点にたっていると思う」
(「グッド!モーニング」2025年5月31日放送分より)
テレビ朝日
JR東日本グループのジェイアール東日本企画に中国人社員は多いの?中国的なメンタリティになっているんじゃないの?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
こんな状態なのに、よく備蓄米随意契約で入手できますよね。普通なら指名停止喰らうのが普通だし、そこまでいかずとも自ら自粛するのがモラルある企業じゃないんですかね。
辞任してもJR東日本本体に戻るだけ
JR東日本グループのジェイアール東日本企画が国から受託した複数の事業で人件費を水増しして請求していたと発表しました。
ジェイアール東日本企画は資源エネルギー庁から受託した「防災インフラ補助事業」に関し、実際には勤務していない従業員の人件費を請求していました。
不正は去年の会計検査院の検査で発覚し、外部調査委員会が調査していました。
その結果、2019年度から23年度にかけて13の中央省庁から受託した85の事業で不正請求があった可能性があります。
人件費を請求する際に必要な書類に約150人分の従業員の印鑑を本人に無断で押印していました。
受け取った人件費の総額約23億円のうち不正に受け取った金額は現在、調査中ということです。
不正の責任を取ってジェイアール東日本企画の赤石良治社長は30日付けで辞任しました。
テレビ朝日
いわき信用組合(福島県いわき市)が、長い間隠し続けてきた多額の「不適切な融資」について5月30日に第三者委員会が報告書を公開した。これを受けいわき信用組合が会見を開き、一連の不祥事についての謝罪と今後の経営態勢などについて説明をした。
これまでを整理
2024年11月に、いわき信用組合は大口融資先だった企業の資金繰りを支援するため、「迂回融資」をしていたことを公表。さらにその後、東北財務局によって「無断借名融資」も明らかになった。
その手口は、事業実態のない企業いわゆる「ペーパーカンパニー」や、預金者の承諾を得ず勝手に開設した複数の口座を通じ、資金を流出させていたとみられている。
これらの不適切な融資に携わっていたのが、引責辞任をした江尻次郎前理事会長など旧経営陣。秘密裏に融資を管理する役員を歴代引き継ぐなどして、長期間隠ぺいを続けていた。
さらに、元職員による多額の横領事件も発生していたが、旧経営陣は懲戒処分など必要な措置を取らず、さらなる横領を引き起こしていた。その損失は不適切な融資などで補填されていた。
「前会長が絶対的な存在となっていた。ガバナンスが機能していない。組織全体に遵法精神が根付いていない」と、東北財務局は経営管理態勢などに“重大な問題点”があると指摘。いわき信用組合に業務改善命令を出し、2025年6月30日までに、業務改善計画を提出することなどを求めている。
第三者委員会の調査報告
一連の不祥事を調べてきた第三者委員会がまとめた調査報告書は200ページを超えた。
2024年11月の会見では、不正融資の額は10億円を超えるとされていたが、第三者委員会が認定したのはそれを大きく超える額だった。
第三者委員会が認定した不正融資の実行件数は、1293件・合わせて247億7000万円あまりに上った。
その内訳が、
●いわゆるペーパーカンパニーを介した“迂回融資”が54件・18億円
●預金者の名義を勝手に使い開設した口座を通じた“無断借名融資”が1239件・229億円
資金繰りを支援する必要があった大口の融資先には、限度額の52億円がすでに融資されていて、不正な方法が取られたとみられている。
その期間は、事業実態のないペーパーカンパニーを介した迂回融資の方法は遅くとも2004年3月に開始されていたことが確認された。
また預金者の名義を勝手に使い開設した口座を通じた“無断借名融資”は、遅くとも2007年3月から始まり2024年10月まで行われ17年に及んでいた。
勝手に名義が使われていたのは、役職員の家族や親族などが多数だが、一般の顧客の名義も含まれていた。
不正に捻出された資金の多くは返済に使われたが、なかには元職員による横領を補填するために2億円が使われるなどしたほか、使途不明金が8億円〜10億円に上るとされた。
第三者委員会は「役員による横領の可能性も排除することはできない」と指摘していて、いわき信用組合に対してさらなる調査・説明を求めている。。
隠匿や虚偽説明があった
いわき信用組合は、震災後に国から200億円の資金支援を受けている。
被災企業を支援するために使われるはずの資金だが、“無断借名融資”の返済に充てられていた可能性がある。第三者委員会の調査で判明しただけでも、約10億円に上るという。
会見で第三者委員会は「結論としては協力的だったとは、とてもいいがたい状況。積極的に事案を解明するために、持っているであろう資料を出していただけたかというとそうでもないし、認識しているであろう事実をお話しいただけたかというとそうでもない。それどころか、あるべきものを隠滅したという話も出てきたり、そういう事象が続いたという状況だった」と明かし「多数の重要な時事に関して隠匿や虚偽説明があった」とも指摘している。
新たな経営体制へ
5月30日午後6時からはいわき信用組合の会見が行われた。会見の冒頭、現経営陣が謝罪した上で、新たな経営体制について示した。
一連の不祥事の経営責任を取り、本多理事長をはじめとする7人の役員が辞任することを明らかにし、全国信用協同組合連合会から新たな役員を招き経営管理体制を刷新していくとしている。
専門家「組織全体が腐っている」
一連の問題の悪質性について、銀行業界に詳しい東洋大学の野崎浩成教授は「今まで見たことがないぐらいのレベルの不祥事」「個人だけの問題ではなくて組織全体が非常に腐っている」と指摘する。
そのうえで、いわき信用組合が不正に手を染めた背景に2つのポイントを挙げた。
1.金融機関の自主性を尊重するために検査マニュアルが廃止されたこと
2.信用組合という組織の特性も影響
野崎教授は「銀行というのは、必ず当局だけではなくて株主のチェックを受ける。ところが共同組織というのは、あくまでも互助的な組織であるので内々で人事が進められてしまう。そうするとガバナンスが非常に弱くならざるを得ない」と説明する。
また「銀行ってなんか信用できないよねと。自分の口座が勝手に使われて、何か悪いことをされると自分が悪いことをしたみたいになってしまうということで、不信感が増幅されやすい。そうすると他の金融機関も同じような目で見られる可能性がありる」と指摘し、この不正が一金融機関の問題には留まらなくなることを懸念している。
大臣「極めて遺憾」 厳しく検証する考え
前代未聞とも言える不祥事が明らかになったいわき信用組合。
加藤財務・金融担当大臣は「業務改善命令に基づき、いわき信用組合の業務改善を強く指導すると共に、改善に向けた取り組みを厳しく確認・検証していきたい。
東日本大震災の被災地域の復興に貢献するために、国からの資本参加を受けながら、それを奇貨として架空融資の償却を行っていたことは極めて遺憾であり、金融庁としても非常に重く受け止めている」と話し、厳しく検証していく考えを強調した。
5月29日に業務改善命令を出した東北財務局は、第三者委員会の調査報告書を踏まえさらなる事実関係の精査や真相究明の徹底を求めている。
いわき信用組合には、今後も説明責任を果たすことが求められている。
(福島テレビ)
福島テレビ
いわき信用組合(福島県いわき市)が、長い間隠し続けてきた多額の「不適切な融資」について。5月30日に記者会見が行われた。会見には、いわき信用組合の本多洋八理事長と坂本芳信常勤監事の2人が出席し、一連の不祥事についての謝罪と今後の経営態勢などについて説明をした。
■これまでを整理 迂回融資・無断借名融資・横領
「いわき信用組合」は、福島県いわき市小名浜に本店を置き、市内に14の支店を展開。2024年3月31日時点で、組合員数は4万1810人。(※ホームページより)
2024年11月に、いわき信用組合は大口融資先だった企業の資金繰りを支援するため、「迂回融資」をしていたことを公表。
さらにその後、東北財務局によって「無断借名融資」も明らかになった。
その手口は、事業実態のない企業いわゆる「ペーパーカンパニー」や、預金者の承諾を得ず勝手に開設した複数の口座を通じ、資金を流出させていたとみられている。
これらの不適切な融資に携わっていたのが、引責辞任をした江尻次郎前理事会長など旧経営陣。秘密裏に融資を管理する役員を歴代引き継ぐなどして、長期間隠ぺいを続けていた。
さらに、元職員による多額の横領事件も発生していたが、旧経営陣は懲戒処分など必要な措置を取らず、さらなる横領を引き起こしていた。その損失は不適切な融資などで補填されていた。
「前会長が絶対的な存在となっていた。ガバナンスが機能していない。組織全体に遵法精神が根付いていない」と、東北財務局は経営管理態勢などに“重大な問題点”があると指摘。いわき信用組合に業務改善命令を出し、2025年6月30日までに、業務改善計画を提出することなどを求めている。
■200ページ超 第三者委員会の調査報告
一連の不祥事を調べてきた第三者委員会がまとめた調査報告書は200ページを超えた。
2024年11月の会見では、不正融資の額は10億円を超えるとされていたが、第三者委員会が認定したのはそれを大きく超える額だった。
第三者委員会が認定した不正融資の実行件数は、1293件・合わせて247億7000万円あまりに上った。
その内訳が、
●いわゆるペーパーカンパニーを介した“迂回融資”が54件・18億円
●預金者の名義を勝手に使い開設した口座を通じた“無断借名融資”が1239件・229億円
資金繰りを支援する必要があった大口の融資先には、限度額の52億円がすでに融資されていて、不正な方法が取られたとみられている。
その期間は、事業実態のないペーパーカンパニーを介した迂回融資の方法は遅くとも2004年3月に開始されていたことが確認された。
また預金者の名義を勝手に使い開設した口座を通じた“無断借名融資”は、遅くとも2007年3月から始まり2024年10月まで行われ17年に及んでいた。
勝手に名義が使われていたのは、役職員の家族や親族などが多数だが、一般の顧客の名義も含まれていた。
不正に捻出された資金の多くは返済に使われたが、なかには元職員による横領を補填するために2億円が使われるなどしたほか、使途不明金が8億円~10億円に上るとされた。
第三者委員会は「役員による横領の可能性も排除することはできない」と指摘していて、いわき信用組合に対してさらなる調査・説明を求めている。
■隠匿や虚偽説明があった
いわき信用組合は、震災後に国から200億円の資金支援を受けている。
被災企業を支援するために使われるはずの資金だが、“無断借名融資”の返済に充てられていた可能性がある。第三者委員会の調査で判明しただけでも、約10億円に上るという。
会見で第三者委員会は「結論としては協力的だったとは、とてもいいがたい状況。積極的に事案を解明するために、持っているであろう資料を出していただけたかというとそうでもないし、認識しているであろう事実をお話しいただけたかというとそうでもない。それどころか、あるべきものを隠滅したという話も出てきたり、そういう事象が続いたという状況だった」と明かし「多数の重要な時事に関して隠匿や虚偽説明があった」とも指摘している。
■新たな経営体制へ
5月30日午後6時からはいわき信用組合の会見が行われた。会見の冒頭、現経営陣が謝罪した上で、新たな経営体制について示した。
一連の不祥事の経営責任を取り、本多理事長をはじめとする7人の役員が辞任することを明らかにし、全国信用協同組合連合会から新たな役員を招き経営管理体制を刷新していくとしている。
■専門家「組織全体が腐っている」
一連の問題の悪質性について、銀行業界に詳しい東洋大学の野崎浩成教授は「今まで見たことがないぐらいのレベルの不祥事」「個人だけの問題ではなくて組織全体が非常に腐っている」と指摘する。
そのうえで、いわき信用組合が不正に手を染めた背景に2つのポイントを挙げた。
1.金融機関の自主性を尊重するために検査マニュアルが廃止されたこと
2.信用組合という組織の特性も影響
野崎教授は「銀行というのは、必ず当局だけではなくて株主のチェックを受ける。ところが共同組織というのは、あくまでも互助的な組織であるので内々で人事が進められてしまう。そうするとガバナンスが非常に弱くならざるを得ない」と説明する。
また「銀行ってなんか信用できないよねと。自分の口座が勝手に使われて、何か悪いことをされると自分が悪いことをしたみたいになってしまうということで、不信感が増幅されやすい。そうすると他の金融機関も同じような目で見られる可能性がありる」と指摘し、この不正が一金融機関の問題には留まらなくなることを懸念している。
■大臣「極めて遺憾」 厳しく検証する考え
前代未聞とも言える不祥事が明らかになったいわき信用組合。
加藤財務・金融担当大臣は「業務改善命令に基づき、いわき信用組合の業務改善を強く指導すると共に、改善に向けた取り組みを厳しく確認・検証していきたい。
東日本大震災の被災地域の復興に貢献するために、国からの資本参加を受けながら、それを奇貨として架空融資の償却を行っていたことは極めて遺憾であり、金融庁としても非常に重く受け止めている」と話し、厳しく検証していく考えを強調した。
5月29日に業務改善命令を出した東北財務局は、第三者委員会の調査報告書を踏まえさらなる事実関係の精査や真相究明の徹底を求めている。
いわき信用組合には、今後も説明責任を果たすことが求められている。
福島テレビ
福島県のいわき信用組合を潰せばよいと思う。たぶん、全容の解明は不可能だろう。多くの人間が関与しすぎているから口裏を合わせたり、覚えていないと言うだろうから無理だと思う。被害者や影響を受けて倒産する会社は出るかもしれないが仕方が無いと思う。いわき信用組合を許したら、他の金融機関でも似たような事をするかもしれない。悪い奴らが逃げる事を許してはだめだ。法的に処分できないのなら、法改正が必要。
性善説でこのような不正が行えないような体制になっていない事も問題。これからは外国人経営者の会社や外国資本が入っている会社が増えるので法改正が必要。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
なんともひどい。もう組織的に腐敗している、到底金融機関とは思えない悪質さ。
こういうことが明るみに出ると、金融機関全体の信用が著しく損われてしまう。もう預金の大量流出は間違いないでしょう。
もうずっと何十年も、こういうことが慣例で、当たり前のように行われてきたんでしょうね。おかしいと思う職員もいたのでしょうが、その声が反映されることなく、ずっと継続して行われてきたのだと思う。
横領した職員はどうなったのです.
三菱UFJ銀行の横領は逮捕されましたけど職員は逮捕されたのですか.
随分といい加減な金融機関で,よくいままで存続させていましたね.
これ結構前から取り上げられてるのにまだ第三者委とか、詰んでるだろ
行政司法が何故介入してない?
抑え込んでる議員が咬んでるんか?
金融庁が云々な次元じゃない
金融庁機能してないじゃん。ww
だいたい、銀行、信金が世界的にみて多すぎて管理できないんだよ。
どこも真新しいサービスも展開できないなら
全て合併して、5行くらいてよいよ
何処かに吸収合併でもされない限り存続はない
自浄を期待できるような案件ではなく、信組組織の犯行だ
一人の横領とかそんなレベルのものではない
>「類例を見ないほどに悪質な事案」
類例を見ないほどに悪質な事案なんだね
じゃあ存続は有り得ないね
解散だ
類例を「見ないほど」ではなく、「気付けていない」から見えてなかっただけだろう
合掌
もう潰せば良いこんな金融機関残す意味ないだろ。
福島県のいわき信用組合が不正融資や職員による多額の横領を長期にわたって隠ぺいしてきた問題で、第三者委員会が会見を開き、調査結果を公表しました。
前代未聞の不祥事が明らかになったのは、去年11月。
いわき信用組合・本多洋八理事長「10億円を超える金額になると思っている」
10億円を超える大口取引先への不正融資や、職員による多額の横領について、長年にわたって隠ぺいしてきたことを公表。東北財務局によると、名義人に無断で開設した複数の口座への架空融資や、事業実態のない企業、いわゆる“ペーパーカンパニー”への「う回融資」を通じ、大口取引先への不正融資を繰り返していたといいます。
一連の不祥事について、預金者は…。
預金者「顧客の信用を失うようなことをしているなと思う。そういうことが、やっぱりできるのかなと。不信感ではある」「もし私(の口座が)が使われていたら、腹立つかもしれないけど」
口座を解約に来た人も。
口座を解約に来た利用者「預金とかなんかも解約にきた。もう不信感があって、そんな架空の取引。知らないところで勝手に操作がされていると思ったら、やっぱり不安になる」
また、金融機関を管轄する国のトップからは…。
加藤財務相「経営陣による“う回融資”が行われた上に、長期間、隠ぺいしていたこと自体、大変遺憾だが、東日本大震災の被災地域の復興に貢献するために、国からの資本参加を受けながら、それを奇貨に“架空融資”の償却は、極めて遺憾。金融庁としても非常に重く受け止めている」
財務局は重大な問題があると判断し、組合に対し、経営責任の明確化や、さらなる真相究明、コンプライアンス意識が欠如した企業風土の改善といった業務改善命令を29日付で出しています。
そして、30日、弁護士などで構成された第三者委員会が調査結果を公表しました。
第三者委員会調査補助者・金田康裕弁護士「この不祥事は明らかに違法行為で、役員は全て解任されるべき」
利息や返済金として組合に還流したものもあわせると、不正融資は遅くとも2004年3月ごろから始まり、少なくとも累計金額は、およそ247億円以上となっています。
また、不正融資に使用されたのは、ペーパーカンパニー3社のものとあわせて名義数で263、口座数で1316に及ぶということです。
第三者委員会委員長・新妻弘道弁護士「全容解明には程遠い」
また、第三者委員会は「およそ20年もの長期間にわたり、多くの役職員が関与して、多数回の犯罪的な不正融資が行われた本件は、我が国の金融機関の歴史を見ても、類例を見ないほどに悪質な事案」と厳しく指摘しています。
旧経営陣による不正融資などに揺れるいわき信用組合に対し、東北財務局は業務改善命令を出しました。これを受けていわき信組は理事長らの退任を発表。
一連の不祥事を受けて支店では口座を解約したという利用者もいました。
東北財務局によりますと、いわき信用組合は大口の取引先に対して、実態のない企業を通じた迂回融資や、顧客に無断で開設した口座を通じた不正融資を行い、隠ぺいを続けていました。
こうした経営管理態勢などに問題があると判断され、29日付けで業務改善命令を受けたいわき信用組合。その支店ではきょう口座を解約したという人も。
■解約に訪れた利用者 「個人の別口座からの振り込みという話が最近出てきたので」「金融機関がこういうことまでするのはちょっとな、相当ひどい状況だなと感じましたね」
金融庁によりますと、いわき信用組合では遅くとも2004年から不正な融資が続いていたとみられています。
組合側は経営陣の責任を明確にするとして、理事長を始め経営陣の大部分が退任すると発表。
この問題を巡っては30日、第三者委員会の調査結果も公表される予定で、不正の全容がどこまで明らかにされるかが注目されます。
日本の制度は中途半端、昔のなあなあな時のままだったりするので、改正する必要があると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ていうか、この元地権者も農地転用許可申請書に関して、押印省略なら本人確認書類を提出するなりしてるわけで、「本人確認書類は渡したけど申請書は確認しませんでした」って話だろ。
自分が内容も確認せずに本人確認書類を渡しておきながら、行政ばかり責めてもな。じゃああんたの書類は何だったんだってことだわ。
賃借権の場合は同意を確認っていうが、申請者になって本人確認書類が添付されていれば、当然同意があったと判断するわ。しかも代理人への委任状にもハンコを押してるだろ。契約書がなくとも同意の上だと判断できるわ。
本人確認書類や同意書をだまし取ったり、無断作成したのなら最早犯罪であって警察案件だけど、バス会社との契約には応じたって言うんだから、確認せずに丸投げしたってことだろう。この元地権者にも相応の瑕疵があるというもの。
23年6月ごろまでに売買契約(地<->バ)
23年8月23日農地転用許可申請(社)
24年10月から土地使用賃借契約(バ<->社)
24年10月23日登記完了(地->バ)
売買契約締結したら登記すれば何事もなく終わってる話だと思うが・・
バス会社は何のために無償で貸すための農地買ったんだ?
これは農業委員会のメンバーも怪しい。
何からの便宜供与なりがあって転用認めただろ。
虚偽なんだから復旧しろって言って解体させればいいんだよ
栃木市内の社会福祉法人が、架空の土地賃貸借契約を根拠に農地法の農地転用を申請し、市農業委員会が転用を許可していたことが分かった。社福法人は2024年10月にこの土地に福祉施設を開設した。賃貸人とされた元地権者側の一人が今年4月、虚偽申請だとして行政不服審査法に基づき、農業委員会に調査を求めた。
【写真】存在しない賃貸借契約に驚き
市などによると転用された農地は同市藤岡町の9255平方メートル。地権者は23年6月ごろまでに地元のバス会社と土地の売買契約を結んだ。社福法人はバス会社から土地を無償で借り受けることを前提に、当時登記上の名義人であった元地権者名で申請し、市農業委員会は同9月、転用を許可した。社福法人は24年10月から土地使用賃借契約(無償)を結んでいる。
登記簿によると、同月23日に所有権がバス会社に移った。
元地権者側は、契約相手のバス会社が譲受人として転用手続きを進めたと思っていたが、元地権者の男性が市に情報開示請求した23年8月23日付の農地転用の許可申請書によると、譲受人には「(賃借人)」として「社会福祉法人」とあり、賃貸借権を設定し社会福祉施設に転用するという内容だった。譲渡人には「(賃貸人)」として男性の名前などが記載され、他の9人分については部分的に黒塗りされていた。
男性は「社福法人との賃貸借契約は存在しない。明らかな虚偽申請だ」と行政不服審査の請求理由を明かした。
毎日新聞の取材に対し、社福法人の理事長は「元地権者との契約はない」と認めた。その上で「転用許可は、バス会社を譲渡人として申請しようとしたが、農業委員会事務局から登記上の名義人以外はダメと指摘され、元地権者に変更した」と経緯を説明。さらに「譲渡人の変更は事務局からの指導ととらえている」と話した。
これについて、市農業委員会事務局は「譲渡人は登記上の名義人と農地法が定めており、それを申請者に説明し、受理できる状態で申請を受けた。証明する契約書の写しなどの添付は不要」と釈明した。
農地転用制度を所管する農林水産省は都道府県や市町村向けの運用の指針で、賃借権など所有権以外の権利に基づき農転申請する場合、「所有者の同意があったことを証する書面」の添付を求めており、都道府県や市町村に通知している。関東農政局は「賃貸借契約であれば、契約書が同意を端的に示す書面になる。法は契約が真性か否かのチェックまでは要求していないが、同意が不要ということではない」と話している。
申請の適正性、審査、処分の正当性について、市農業委事務局は「申し上げられない」と判断を示さず、行政不服審査請求への対応についても「対応中としか申し上げられない」としている。【太田穣】
いわき信用組合は終わりで良い。救いようがない。「組織全体に順法精神が根付いていない」ではなく、人としての常識が欠落し、倫理観や良心が麻痺するぐらい組織が腐っていたと言うべきではないのか?
東北財務局は、不正に資金を流用してきた福島県の「いわき信用組合」に対し、業務改善命令を出しました。
東北財務局によりますと、「いわき信用組合」は、一般の顧客の名義を無断で使い口座を作るほか、実態のない企業を通じた迂回融資によって資金を不正に流用していました。
さらに、不正を秘密裏に管理する担当を歴代の役員が引き継ぐなど、長期間、これを隠ぺいしていました。
東北財務局は29日、「いわき信用組合」に業務改善命令を出し、「組織全体に順法精神が根付いていない」などと指摘しました。
いわき信用組合は「経営管理体制を刷新し、健全かつ適切な業務運営を行っていく」などとコメントしています。
30日、この問題を調査している第三者委員会が会見を開く予定です。
福島テレビ
東北財務局によりますと、福島県いわき市のいわき信用組合は、事業実態のない企業を通じた迂回融資や、預金者の名義を勝手に使い開設した複数の口座を通じた不正融資を実行。秘密裏に融資を管理する役員を歴代引き継ぐなどして、長期間隠ぺいを続けていた。
東北財務局は「前会長が絶対的な存在となっていた」「ガバナンスが機能していない」「組織全体に遵法精神が根付いていない」などと指摘。5月29日付で業務改善命令を出した。6月30日までに、業務改善計画を提出することなどを求めている。
いわき信用組合は「経営管理体制を刷新し、健全かつ適切な業務運営を行っていく」などとコメントした。
一連の不祥事をめぐっては、5月30日「第三者委員会」が会見を開く予定だ。
福島テレビ
これで退職金を支払うのか?反省していない証拠だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
退職金だけもらって退任か?
あとの処理どうすんだよ…
復興資金を地元の奴らがフトコロに入れたのだろうな。
震災と原発事故をダシにして
多額の税金を横領して、地元の奴らに流したということだろう。
信組のやつらも、金をネコババした地元の奴らも全員逮捕しろ。
一円残らず金を回収しろ。
大口の融資先の赤字補てんで不正融資をしていたと明らかになったいわき信用組合に対し、東北財務局は業務改善命令を出しました。
いわき信用組合は2008年7月ごろから2011年にかけて、旧経営陣が取引先の企業の赤字を補てんするため総額で10億円を超える不正融資をしていたことを去年11月に公表しています。その他にも、無断で客の口座を偽造して資金を流用していた疑いが浮上していて、東北財務局は経営管理態勢などに重大な問題があると判断し、29日付けでいわき信用組合に業務改善命令を発出しました。
いわき信用組合は、業務改善命令を受け「今回の処分を厳粛に受け止め、このような事態を二度と発生させることのないよう、経営陣の責任を明確にしたうえで、経営陣の大幅な入れ替えを断行いたします。具体的には既に退任を表明している理事長、専務理事ほか役員が退任いたします」とコメントしています。
レンタカー店長は日本人(根拠はない)なのだろうけど、外国人が真似るから法及び規則を改正して処分を厳しくした方が良い。罰金50万円なら利益の方が多いのでは?半年の営業停止でも良いのではないのか?潰れるかもしれないけど、こんな事を許してはダメ。
レンタカーを借りた人が保険料を支払っていたら、詐欺になるのではないのか?それに関する捜査や罰則はないのか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
自賠責保険未加入でも、任意保険に入っているから大丈夫は間違い。
任意保険は、車を持つなら義務である自賠責保険からの支払額を超過している賠償金額に対して払うのがルール。
対物事故は任意保険から対応できる。
自賠責補償とは無関係なので、自賠責未加入でも任意保険は使える。
でも、怪我の場合は、自賠責と関係してくる。
対人賠償無制限の自動車保険契約でも自賠責未加入なら、保険から支払われるのは自賠責の補償額を超過した部分だけ。治療費なら120万円。死亡は3000万円は自己負担になる。
国は救済の為に政府保障事業をやっている。被害者が受けた損害を国土交通省が加害者にかわって塡補する制度。被害者救済の為に無保険の事故に介入出来るようになっている。
レンタカー会社が、事故の際は、この政府保障事業を利用すればいいと考えていたならかなり悪質。
もし無保険で死亡事故を起こしたりしていれば被害者はどれだけ保証を受けられたかわからない。
たった50万円の罰金なら40台車検を受けないほうが金がかからないことになる。
略式起訴でなくしっかりと裁判を受けさせて、もっと罪を重くできないのかな?
警察はこういった場合、捜査するのかね?
情状酌量ってことになるの。
無車検の車を運転すると、道路運送車両法違反となり、以下の罰則が科される。
違反点数:6点
罰則:6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金
行政処分:免許停止(前歴なしの場合は30日間)
自賠責保険が切れている場合は、罰則がより厳しくなり、1年以下の懲役または50万円以下の罰金が科される可能性がある。
もし無車検運転と自賠責保険切れ運転の両方に違反した場合、罰則はさらに重くなり、1年6ヵ月以下の懲役または80万円以下の罰金、免許停止期間は90日となる。
たった50万円(罰金)の経費で稼いだ金額と、約10万円/台(計400万円以上)の車検費用を比較したら、完全に無車検車両をレンタルしたほうが儲かりますもんね!
日本では詐欺等の金銭事件を含めて懲罰的な罰金判決を出さないから、儲けたもの勝ちの世界ですね!
たった50万円で罪を償ったってことになるとまたやるに決まってる
収入と罰金で明らかに罰金になったら破産というぐらいの金額にしないと意味がない
それか永久に営業許可を剥奪しないと
営業停止処分の制度はないんだろうか。
犯罪者天国でやった者勝ちの日本、
屋台骨を揺るがすほどのペナルティを与えなければ犯罪や不祥事は減らすことはできない。
1台50万円の罰金じゃないなら、50万円以上儲けてるから、罰則にならない。車検受けないだけで、40台だと安く見積もっても600万円、脱税は?罰則ないのかな?
貸し出した人が 外国人 外免切り替えした人 日本語が通じない人
※飲酒逆走して 暴走運転したらどうなるの
※※店長もある国の外国人研修生だったりしたら怖いでは済まない
これ、事業認可取り消しでも良いんじゃない?
1台や2台ならともかく、40台以上はうっかりじゃなくわざとでしょう。
無車検、無保険の軽乗用車を客に貸し出したとして、道路運送車両法違反(無車検)などの容疑で逮捕された「ガッツレンタカー熊本駅前店」店長(27)(熊本市)について、熊本地検は28日、同法違反などで略式起訴したことを明らかにした。熊本簡裁は同日付で罰金50万円の略式命令を出した。
【写真】熊本地方検察庁
熊本県警の捜査で、同店では管理する軽乗用車約120台のうち、40台以上の車で車検が切れており、多くが自賠責保険に入っていなかったことが判明した。
国際交流イングリッシュキャンプ(宮城復興支援センター)からの返金や回収は無理でしょう。
「【速報】公益社団法人「日本駆け込み寺」を家宅捜索 事務局長(44)をコカイン所持の疑いで逮捕していた事件で 警視庁 05/21/25(TBS NEWS DIG Powered by JNN)」のような事があるから一般社団と公益社団であろうが、注意した方が良い。チェックがずさんだったら、肩書で信用したら騙される。
関係ない話ではあるが、「『土葬問題』につながる現実 外国人労働者に選ばれる宮城県に 地方に変化の波 05/23/25(仙台放送)」は宮城発と言う事で注意しておいた方が良いと思う。問題が全国に広がってからでは遅い。
「承認していない段階でチラシが各学校に配布されていた。当団体には改善・修正するよう申し入れをしております。非常に困る。事実と違うことが周知されておりますので、大変迷惑をしているところ」
被害者が多く出てニュースになってからこのようなコメントをしても遅い。少なくとも宮城県のサイトで承認していないと公表していたのか?公表していたのならいつなのかをこめんとするべきだろう。
全国の小中学生を対象にした英語を学ぶ旅行企画を巡って、600万円を超える返金トラブルが起きています。宮城県は業者に対して、23日までに全額の返金と報告書の提出を求めていましたが、期日は守られませんでした。
【画像】元従業員からの連絡にも「英語キャンプ」運営団体の代表はのらりくらり
■キャンプ中止も返金なし
宮城県 村井嘉浩知事
「返金トラブルが相次いでる状況については、登録行政庁の立場として誠に遺憾であると考える。23日までにしっかり返金してもらいたいと思います。それが駄目な場合は厳しい態度で臨むことになる」
「中止になったにもかかわらず参加費が返ってこない」。とあるイベントの悩みや相談が、去年10月以降、県には100件以上寄せられています。そのイベントとは、子どもと留学生が英語を使って交流する「国際交流&イングリッシュキャンプ」です。
仙台市の一般社団法人「宮城復興支援センター」と同じ事務所に入る、旅行会社「ハローワールド」が企画・運営していました。
どのようなトラブルがあったのでしょうか。被害者の一人は次のように話しました。
40代女性
「姉妹2人で参加する予定だったんですけど、小学6年生と4年生です。学校から案内もらってきて一度参加してみたいっていうので」
学校でもらったことで、そのイベントを信頼し、2人分の参加費およそ6万円を振り込みましたが。
40代女性
「台風で中止になった。専用サイトで別日でキャンプ振り替えるか、全額返金するかどちらかを選択してくださいみたいな感じであって、全額返金の方を選んで登録したんです。そこから全く音沙汰もないというか連絡もない」
1年以上たった今も、参加費は戻っていません。
■元従業員「自転車操業だったと思う」
番組が23日、「イングリッシュキャンプ」の元運営スタッフの男性に話を聞くと、未払いは他にもあったことが発覚しました。
「異変を感じ始めたのは、2024年の9月、10月ごろから。そのころからスタッフへの報酬の未払いとか遅延が発生していた。お世話になっているバス会社、使わせていただいている施設の方から『利用料が払われていない』という催促の連絡を現場のスタッフが受けるようになっていた」
従業員の給与に、イベントで使うバス代や施設費など。未払いの総額は5000万円に上ると話します。
「自転車操業だったんだろうなと思う。イングリッシュキャンプ単体でも利益が出るような体制ではなかった。そういった体制のまま規模を拡大するかじを切ってしまったがため、徐々に首がしまっていったのかな。(未払いは)5000万円程度なのかなと思う」
男性は今年2月に仕事を辞めましたが、いまだ30万円の給与が支払われていません。
運営団体の代表X氏に連絡するも。
X氏とのLINE画面
「迷惑をかけているのに、あたたかいLINEありがとう。もろもろ立て込んでるので夜にLINEしますね」
「キャンプ準備してたので、また日曜以降に」
何かしらの理由をつけて、連絡を後回しにするX氏。3カ月間で支払われたのはわずか「3万円」のみでした。X氏はどのような人物なのでしょうか。
元運営スタッフ
「公益的な活動をしている人の割には、すごい高いブランドを身に着けているな、お金に執着があるような印象を受けていました」
■業者後援に全国の自治体も
今回、全国でトラブルが相次いだのは、「イングリッシュキャンプ」の後援に「宮城県」や「仙台市」をはじめとする、全国の自治体がついていたことも原因の一つでした。
宮城県に取材をすると、「過去に後援していたが、現在は承認していない」と話します。
宮城県義務教育課 担当者
「承認していない段階でチラシが各学校に配布されていた。当団体には改善・修正するよう申し入れをしております。非常に困る。事実と違うことが周知されておりますので、大変迷惑をしているところ」
阿部俊子文部科学大臣は次のように話しました。
「後援名義の基準や学校での配布に関しては、各教育委員会や学校で適切に判断をしてもらいたい」
宮城県は今月に入り、X氏の団体に立ち入り検査を行いました。少なくとも216件、総額600万円分の返金が遅れている事実を確認しています。
30代女性
「こんないい加減な会社に子ども預けて何かあったら怖かった。お金は帰ってきていないけど、(子どもを)預けなくてよかったが一番。あとは早く返して、このことは早く忘れたいです」
(「グッド!モーニング」2025年5月24日放送分より)
テレビ朝日
預金者名義で無断で作った別口座に不正に融資していた疑いがあるいわき信用組合(福島県いわき市)が、東日本大震災対応で2012年に公的資金を受けた後、架空融資を相次いで取り消していたことが関係者の話でわかった。同信組の第三者委員会は、復興のための公金が不正隠しに使われた可能性があるとみて調べている模様だ。
【画像】元職員語る「発言してもつぶされる」 架空請求の指示逆らえず
架空融資は信組内で「B資金」と呼ばれ、24年秋時点で約90口座、計17億円超と記されたリストが確認されている。第三者委は架空融資が震災前から続いており、総額は膨らむとみて、融資取り消しの規模などを調べているという。
金融庁は12年1月、東日本大震災で改正された金融機能強化法に基づき、いわき信組に200億円の公的資金を注入した。同法改正は、被災地の金融機関が体力を高め、被災者や企業に復興支援の融資をしやすくする狙い。同信組は東京電力福島第一原発の20キロ圏内に支店があり、震災と原発事故で被害が出た取引先の事業再生や生活再建を求められた。
複数のいわき信組関係者によると、同信組は公的資金を受けた直後から、架空融資を償却する処理を始めた。償却は、回収不能になった貸付金を損失として計上する処理。金融機関の資産が減ることになり、自己資本が乏しい状態では影響が大きいが、償却により貸付金からは抹消される。同信組は、公的資金注入で自己資本が充実した後に、不正な架空融資を取り消した形だ。
「【速報】公益社団法人「日本駆け込み寺」を家宅捜索 事務局長(44)をコカイン所持の疑いで逮捕していた事件で 警視庁 05/21/25(TBS NEWS DIG Powered by JNN)」のような事があるから一般社団と公益社団であろうが、注意した方が良い。チェックがずさんだったら、肩書で信用したら騙される。
「【詳細判明】小学生ひき逃げで逃走の2人は中国籍の男か…外注スタッフとして出入りしていた会社の寮に逃走車放置 埼玉・三郷市 05/16/25(FNNプライムオンライン(フジテレビ系))」に件にしても「外免切替」の問題点がメディアで指摘されてきたが、
警察庁は改正を無視してきた。日本人は基本的に騙されやすいし、教育が騙されやすいシステムになっているのだと思う。性善説が一般的には外国人に対しては成り立たないのにそれを教えない。警察官を名乗って騙されるケースなど、警察官は良い人と言うイメージを刷り込み、警察官を疑ってはいけないと刷り込んできたから、被害に遭いやすい。「ほんとは警察ってばれないように連れて行かないといけんのんじゃ」警視正の男(58)わいせつ誘拐などの容疑で再逮捕 10代女性に性的暴行か 容疑否認 不同意性交の罪などですでに起訴 12/04/23(RCC中国放送)は本物の警視正であった例がある。
国際交流イングリッシュキャンプ(宮城復興支援センター)からの返金や回収は無理でしょう。早く活動を終わらせ、残ったお金がどこかに流れる前に、回収するしかないだろう。しかし、ほとんどの会社や人達にはお金は戻ってこないと思う。宮城県は速やかにこの組織を終わりにするべきだと思う。だめなものはだめ。時間をかけたら、もっと状況は悪くなる。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「子どものため」という看板を掲げていながら、実態はずさんな運営。こうした団体があまりに多い。
社団法人という肩書が信頼の印のように扱われる現状にも課題がある。
責任感のない運営が続けば、子どもたちの体験だけでなく、親たちの信頼も深く傷つく。
夢を託された事業であるからこそ透明性と誠実さが求められる。
そして多くの団体の粛正が必要だ。
一般社団と公益社団の違いを世の中の人たちは知った方が良い
一般社団は設立が容易だが、公益社団は設立困難で団体の透明性が求められる
これを知っているだけでも、信頼できるか否かの基準の一つにもなる
困窮した女性の為に、と言いながら女性を性風俗に監禁したり麻薬中毒にさせて金を巻き上げたり
困窮した男性の為に、と言いながら闇バイトで悪事に加担させたり
不登校や引きこもりの子どもの為に、と言いながら親から金を巻き上げるだけの悪質な業者や宗教勧誘など、
弱っている人や、純真な人を騙して金目的で適当なところが多いのは政治家そのものが闇献金で率先して悪事をしてるからじゃないのか。
この団体(当時はNPO法人だったと思う)からイングリッシュキャンプにかかわる食堂(アウトソーシングしていた)の支払い遅延利用料金400万円を回収した経験があります。
この団体の代表との交渉には『このままだとNPO法人取り消しになるのでは』とお話し政府系の金融機関だったか?から借りてもらって返済させたと思います。今は一般社団法人ですか。NPO法人格はどうしたのでしょうか?
公的施設だったので利用を断ることができずその後の利用はすべて現金決済としました
10年前からこのような手口でほぼ詐欺?当時は約1年かけて決済(回収)したことで、事件化されなかった。とはいえこのような団体にいまだに売掛をしているとは・・・絶句
ちなみに旅行会社はこの団体の会社です。私はNPO法人というとまず疑ってかかるようになりました。もちろん本当に社会に貢献する団体もあります。残念ですがその比率は低いと感じています。
小学校でも案内された子供向けの国際交流イベントで、返金トラブルが相次いでいる問題について、イベントを運営した団体の元職員がカメラの前で初めて取材に応じ、「なるべくしてなった」と団体の実態を明かしました。イベントを運営する団体の実質的代表者(現在は元代表)はバスなどを手配する旅行会社も運営していて、宮城県は旅行会社への業務停止処分も視野に対応を検討しています。
宮城復興支援センターの元職員
「(トラブルになるのは)やっぱり時間の問題なのかなとは思っていましたし、なるべくしてなったということでしょうか」
こう話すのは、返金トラブルを起こしている「一般社団法人 宮城復興支援センター」にかつて勤めていた職員です。センターや関係する旅行会社が企画・運営する国際交流イベント「イングリッシュキャンプ」を巡っては、開催が中止になったにもかかわらず、参加費が返金されないというトラブルが全国で相次いでいます。さらに、開催されたイベントでも、宿泊施設やバス会社への入金が一部、滞っているということです。
宮城復興支援センターの元職員
「結局、本当に自転車操業で、自分の感覚から言うと、先食いをして、要は募集してお金を集めて、それでなんとか回していたんですけど、回り切らなくなったということだと思いますね」
こうした問題を受け、宮城県は今月、旅行業法に基づき、旅行会社への立ち入り検査を行い、少なくとも216件・総額600万円分の返金が遅れている事実を確認しました。
しかし、宮城復興支援センターの元職員は「(未払いは)宿泊施設でも数百万円あると思います。バスに関しては1500万円から2000万円あると思います。保護者さんに返すお金は多分、数千万円単位であると思います。ざっくり1億円前後あるんじゃないか」と証言しました。
県は23日までに返金するよう行政指導を行いましたが、元職員は「(返金は)無理だと思います。(元代表が)金銭的に困窮しているし、例えばどこかから、銀行から借りるのも難しい。あと個人から借りるのも信用問題で難しいということは、基本的にはお金は作れない、返せないということだと思います」と話し、返金は難しいという見方を示しました。
団体の内情については「元代表のワンマンだった」と話します。
宮城復興支援センターの元職員
「彼の考え方が分からないですけど、結局、目先の金が欲しいんだと思う。(Q、未払いやクレームが続く中でも募集を続けていた?)続けていますね」
ほかにも事務所の家賃の滞納などもあったというこの団体。元職員が今、保護者や事業者、そして、子供たちに対し思うことは。
宮城復興支援センターの元職員
「やっぱり申し訳ないっていう気持ちはありますよね。みんなに迷惑かけているわけですから、いち早く返すべきだと思います」
県は、23日までに返金が行われなかった場合、センターとともにイベントを企画・運営していた旅行会社への業務停止処分も視野に、対応を検討しています。
JR東日本グループ会社はこんな人材を採用しているんだ。「不正を行った社員は調査に対し、『安易な気持ちでやってしまった』などと話しているということです。」だけど端末を操作しても誰もお金を払っていないのだから、辻褄が合わなくなるのでは?データだって残ると思うのだが、安易ぐらいで済む話なのだろうか?
「安易な気持ちでやってしまった」が普通の感覚なら、JR東日本グループ会社ではいろいろな不正が存在するのではないかと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
アテンダントは募集かけてもなかなか人が集まらないから、応募すればかなりの確率で採用。人選してる余裕ないんだろうね。
そもそも東日本の正社員はタダで乗れるのか?
そこの仕組みを理解した方が良いよね!!
グリーンは無理だったはず。職務乗車証支給は社内路線普通運賃100%と特急料金50%までだった気がする。
更に言うと出向社員・契約社員には支給なし。
JR東日本のグループ会社は、社員が在来線のグリーン車でグリーン料金を支払わずに不正乗車していたことを明らかにしました。座席をチェックする別の社員が料金を徴収したことにしていたということです。
「JR東日本サービスクリエーション」によりますと、中央線快速などのグリーン車に私的に乗った社員に対して、座席のチェックを行う「グリーンアテンダント」の社員が端末を不正操作して、料金を徴収したことにしていたということです。
この手口で、おととし5月から今年4月までの間にあわせて11人の社員が不正乗車にかかわり、総額3万1660円が支払われていませんでした。
不正を行った社員は調査に対し、「安易な気持ちでやってしまった」などと話しているということです。
TBSテレビ
東京・歌舞伎町の「トー横(東宝ビル横)」などに集う少年少女らから相談を受ける公益社団法人「日本駆け込み寺」(東京都新宿区)の事務局長を務める田中芳秀容疑者はとんでもない偽善者だと思う。食虫植物に似ているのでは?つまり、獲物を得るために別の顔でおびき寄せると言う事。食虫植物はおびき寄せた獲物を捕獲する能力を持つ。相手が危険だと思うと避けるので、そのように思わせないようにしていると思える。公益財団法人の理事なので、確信犯と思える。本当に組織の中で誰も気付いていなかったのだろうか?警察に職務質問されるような状態があったのに?
この組織は終わりにした方が良い。別の組織を任命した方が良い。ただ、 サブスタンダード船を検査する船舶検査会社に問題がある場合、承認を取り消されたら、新しい会社を作って別の国に登録された船の検査を始める。そして検査官や関係者がその会社に移動する。また、 サブスタンダード船を所有、又は、運航する会社も別の国籍に船の国籍を変える。だから、問題は解決しない。公益社団法人「日本駆け込み寺」とは別の組織に委任を任せても、時間がたつと同じような人達が働いている可能性はある。東京都がチェックしていくしかないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
公益社団法人って所管官庁があるのでしょう。管理しているんですかね。まあ他も似たりよったりだからそんなものなのかもしれませんが。ただ公益社団法人と一般社団法人、NPO法人は全く違う存在です。全く違っていて欲しいです。
代表理事:女子中学生をレイプ
事務局長:相談女性を薬漬け
こんな組織に助成金出していた自治体があるらしいですねぇ…
あれ、小池都知事!なんで明日の定例会見は中止なんですか?
新宿・歌舞伎町を拠点にDVやストーカーなどの被害相談に乗っていた公益社団法人の事務局長がコカインを所持していたとして逮捕された事件をめぐり、警視庁は先ほどから事務所を家宅捜索しています。
【写真で見る】逮捕された田中芳秀容疑者(44)相談者の20代の女も緊急逮捕
警視庁が先ほどから家宅捜索に入っているのは、公益社団法人「日本駆け込み寺」で、新宿・歌舞伎町を拠点に「トー横」と呼ばれるエリアに集まる若者などからDVやストーカーなどの被害相談を受ける支援団体です。
日本駆け込み寺をめぐっては、事務局長の田中芳秀容疑者(44)が、今週、新宿区・大久保の歩道上で、コカイン1袋を所持した疑いで逮捕されていました。
一緒にいた、相談者の20代の女もコカインを使用した疑いで逮捕されていて、女は、「(市販薬の)オーバードーズするくらいならコカインや大麻を使った方がいいと田中さんに勧められた」と供述していることがすでに分かっています。
その後の捜査関係者への取材で、田中容疑者がコカインの入手方法について「数日前に歌舞伎町で売人から2万円で買った」と供述していることが新たに分かりました。
「1回目は自分で、2回目は女性と一緒に自宅で使用した」とも供述しているということで、警視庁は日本駆け込み寺を家宅捜索し、田中容疑者がコカインを入手した経緯などを調べる方針です。
TBSテレビ
東京・歌舞伎町の「トー横(東宝ビル横)」などに集う少年少女らから相談を受ける公益社団法人「日本駆け込み寺」(東京都新宿区)の事務局長を務める田中芳秀容疑者はとんでもない偽善者だと思う。食虫植物に似ているのでは?つまり、獲物を得るために別の顔でおびき寄せると言う事。食虫植物はおびき寄せた獲物を捕獲する能力を持つ。相手が危険だと思うと避けるので、そのように思わせないようにしていると思える。公益財団法人の理事なので、確信犯と思える。本当に組織の中で誰も気付いていなかったのだろうか?警察に職務質問されるような状態があったのに?
この組織は終わりにした方が良い。別の組織を任命した方が良い。ただ、 サブスタンダード船を検査する船舶検査会社に問題がある場合、承認を取り消されたら、新しい会社を作って別の国に登録された船の検査を始める。そして検査官や関係者がその会社に移動する。また、 サブスタンダード船を所有、又は、運航する会社も別の国籍に船の国籍を変える。だから、問題は解決しない。公益社団法人「日本駆け込み寺」とは別の組織に委任を任せても、時間がたつと同じような人達が働いている可能性はある。東京都がチェックしていくしかないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
他にも薬物利用した犯罪とか、余罪をきちんと調べた方が良いと思います。
精神的に弱ってたり困ってるのに付け込んだ犯罪は卑劣に感じるし、恐らく元々そのつもりで活動に参加したのでは?とも感じる。
色々辛い思いした人が最後に頼ったところで更に裏切られたら、どんな気持ちになるか、きちんと反省すべきと思います。
薬物浸けでは多分無理でしょうけど。
同じように思います。
この団体の公式サイトには、「日本で唯一無二の総合相談団体」とあります。
結局は弱者に寄り添うように見せかけて、自分らの金儲けのために利用していたんじゃないかと思います。
こんな、善人を装って悪事を行うような連中は、本当に卑怯だと言うしかないです。
安易に人を信用してはいけないのだと思うとともに、誰を信じたらいいのか分からなくなりますね。
コカインを勧めてためし打ちされた20代の女性は、おそらくコカインの味を”脳”で認識してしまったので、二度と中毒からは脱却できないだろう。
まさに、何てことをしたんだ、この男は!
しかも、駆け込み寺に来る人は、往々にして救いを求めに来る動機が多分にあるので、その心の隙間を縫ってコカインを打ち、事務局長という立場にあって汚染を拡散させた罪は極めて重大です。
個人的には、娑婆に出ると、また別の女性に同じようにコカインを打つだろうから、一生塀の中に閉じ込めるべきでは、と真剣に感じます。
あくまで個人的にハマるだけでなく、相談者に勧めたのは悪質。
薬物の購入資金が個人資金かどうかは、調べないと分からない。
公益のために働くべき人間が薬物に手を出していたのだから、
不明朗な会計処理がないかどうか、ただちに立入検査すべき。
この団体は、お取り潰しも視野に入れるべきだろう。
そもそも、コストがかかっても、(っていうか、東京都は金があるんだから、へんてこプロジェクションとか無駄金をこういう事業にあてろ)行政があやしげなNPOやらなんたら法人に丸投げせずに、仕事をすべきだろうとしかいいようがない。社会福祉や児童福祉の資格を持った職員をきちんと雇用して、しっかり賃金を払って、仕事をさせれば、そのうちノウハウも溜まっていくわけだから、いかがわしい連中に仕事を任せる必要なんかないのよ。
東京・歌舞伎町を拠点に若者の支援などを行う公益社団法人「日本駆け込み寺」の事務局長の男が、コカインを所持したとして、麻薬取締法違反の疑いで警視庁に現行犯逮捕されていたことが19日、分かった。
男は田中芳秀容疑者(44)。捜査関係者によると、18日午後5時30分ごろ、東京都新宿区大久保の路上でコカイン1袋を財布の中に所持した疑いが持たれている。調べに対し「自分で使うために持っていた」と容疑を認めている。
田中容疑者と一緒にいた20代の女も薬物反応があり、コカインを使用した疑いで緊急逮捕された。女は日本駆け込み寺の相談者で、警視庁は田中容疑者が女に薬物使用を勧めたとみて捜査を進めている。
逮捕を受け、日本駆け込み寺の玄秀盛代表理事は産経新聞の取材に、「少年少女を見守る立場の人間としてあってはならないこと。事実であれば許されることではなく、活動を支えてくださっている皆さまに申し訳が立たない」とコメントした。
20日にtbcがお伝えした仙台の復興支援団体が運営する英語のキャンプを巡る問題で、被害を訴える声がさらに広がっています。今年1月に開催したキャンプでは、バス会社に対し、費用が一部しか払われていないことが分かりました。この会社はtbcの取材に対し、裁判を起こす方針だと怒りをあらわにしています。
【写真を見る】【独自】”イングリッシュキャンプ”運行引き受けた関東のバス会社 費用が一部しか払われず「裁判で請求」
被害を訴えるバス会社:
「本当に詐欺集団ですよここの会社は」
tbcの取材に応じたのは、関東方面のバス会社で役員を務める男性です。男性の会社は一般社団法人「宮城復興支援センター」と旅行会社「ハローワールド」が今年1月長野県で開催した英語の交流キャンプでバスの運行を引き受けました。
費用はおよそ40万円でしたが、今のところ1万6000円余りしか払われていないといいます。
被害を訴えるバス会社:
「勝手に支払い確認書と支払い期日のお願いというFAXが来た。『分割で払いたい』と。そのあとも『何回かに分けて5万円ずつ払う』という話だったが、結局その期日が来ても払ってもらえなかった」
全国のバス会社からも、被害を訴える声が寄せられているといいます。
被害を訴えるバス会社:
「『うちも実は180万円引っかかった』とか、『うちは40万引っかかった』とか意見が寄せられた。『訴訟を起こしても20〜30万円で手間賃に合わないので、うちは諦めます』というバス会社もあった。うちは(顧問弁護士に)話していますので、裁判をします」
男性の会社は今後、宮城復興支援センター側を相手取って裁判を起こし、費用を請求していく予定だということです。
東北放送
子供たちが参加する国際交流イベントを巡り、返金トラブルが相次いでいる問題についてです。宮城県は、イベントを企画した仙台市の旅行会社に対し、5月23日を返金期限とする行政指導を行ったことが分かりました。
宮城県 村井知事
「返金トラブルが相次いでいる状況については誠に遺憾」
問題となっているイベント、「イングリッシュキャンプ」は一般社団法人・宮城復興支援センターと旅行会社・ハローワールドが運営する子供たちと留学生の交流イベントです。
県によりますと、このイベントを巡っては主催者側の都合で中止したにもかかわらず、事前に支払った参加費が返金されないという相談が、今年3月から急増しているということです。
このことを受け、県は5月1日、立ち入り検査を行い、少なくとも216件、総額600万円分の返金が遅れている事実が確認されたため、23日まで返金するよう行政指導を行いました。
宮城県 村井知事
「こうなる前に経営状況を判断して、無理な営業等をしないのが常識的な対応。無理な営業をした結果がこのようになってしまった」
期限までに支払われなかった場合、県は業務停止処分も視野に入れて対応を検討しています。
仙台放送
兵庫県警長田署などは21日、入管難民法違反(不法残留)の疑いで、ベトナム国籍で神戸市須磨区に住む飲食店員の男(26)を逮捕した。署の調べに「オーバーステイの状態で日本にいたことに間違いない」と容疑を認めているという。
【写真】礼儀正しい青年だった。夢破れ、強制送還されるベトナム人男性
逮捕容疑は2018年9月に留学ビザで入国し、在留期限の昨年5月が過ぎた後も更新などの手続きをとらずに日本国内に滞在した疑い。
21日未明、署などが酒を飲んで乗用車を運転した容疑でベトナム国籍の会社員の男(29)を現行犯逮捕。助手席にいた飲食店員の男の身元を確認したところ、不法残留の疑いが明らかになったという。
日本に不法滞在する技能実習生2人を雇い、働かせたとして、会社員の男が逮捕されました。
入管法違反(不法就労助長)の疑いで逮捕されたのは、熊本市南区富合の会社員、江良龍美(えら たつみ)容疑者(72)です。
江良容疑者は2024年1月から2025年3月までの間、在留期間が過ぎたベトナム国籍の技能実習生2人に、熊本市内の土木会社で宅地造成などの作業をさせた疑いが持たれています。
警察によりますと、江良容疑者はブローカー(仲介人)とみられる第三者から、何らかの理由で2人を紹介されたとみられます。
江良容疑者は警察の調べに「間違いありません。確認不足でした。すべては私の責任です」と容疑を認めているということですが、警察は、江良容疑者が不法滞在を知ったうえで雇ったとみて調べを進めています。
熊本放送
国際交流イングリッシュキャンプ(宮城復興支援センター)と国際交流イングリッシュキャンプのつながりが理解できない。復興支援だけをしていれば良いのでは?
国際交流イングリッシュキャンプ(宮城復興支援センター)
コカイン所持容疑「許されぬこと」 事務局長逮捕、駆け込み寺の代表者が謝罪 解任へ 05/20/23(産経新聞)の件もあるし、行政はしっかりとチェックするべき。
宮城復興支援センターが企画・運営するイングリッシュキャンプを巡って、キャンプが中止となった際にも、参加を申し込んでいた人に費用が返金されないとして、小学生の保護者から苦情や相談が相次いでいることもわかっています。
【写真を見る】「早く返金して」保護者が憤り 復興支援団体“イングリッシュキャンプ”1泊2日の参加費3万円が返金されず苦情や相談相次ぐ
案内募集などによりますと、宮城復興支援センターなどは、2024年12月以降、全国各地でエリアごとに分け、小学生を対象としたイングリッシュキャンプを企画。
参加希望者から、1泊2日で1人あたり税込み約3万円を集めていました。
しかし、一部の日程は、イベントが開催されませんでした。
被害を訴える保護者:
「子どもの積極的に交流したい気持ちを踏みにじられたという言葉が正しいか分からないが、怒りの気持ちですね」
被害を訴える小学生の保護者。
2025年3月に開催予定だったキャンプに申し込んだと言います。
しかし、開催日前日、参加者が少ないとの理由で中止の連絡が入り、そのまま参加費用3万円は返ってきていません。
キャンプを信用した理由があります。
■「学校でチラシが配布され安心材料に」
2024年、子どもが通う小学校で宮城復興支援センターが運営するイングリッシュキャンプのチラシが配られたといいます。
害を訴える保護者:
「学校でチラシが配布されてイングリッシュキャンプの存在を知った。学校のフィルターを通したところが安心材料になったのは事実」
金が返ってこないという苦情や相談は全国的に相次ぎ、宮城県の消費生活センターにも寄せられているとみられますが、センターは「個別の案件には答えられない」と説明しています。
施設利用料の未納や保護者への未返金。
イングリッシュキャンプを運営する宮城復興支援センターは、5月20日は営業日ということで、直接、事務所を取材しました。
すると…。
阿部航介記者:
「ごめんください。東北放送と申します…、出てきませんね」
5月19日に続き、営業日の20日も事務所は無人でした。
事務所に電話をかけましたが「問い合わせフォームのみで対応している」という自動音声が流れるだけでした。
被害を訴える保護者:
「怒りはもちろん、中止になったにも関わらず返ってこない我々としては素直に詐欺だと思っている。とにかく早くまずは返金してほしい」
保護者によりますと、イングリッシュキャンプの担当者は、当初、返金を約束し書類を送ると話したということですが、書類は届かず連絡も取れなくなったということです。
宮城復興支援センターが運営するイングリッシュキャンプのチラシは、県内でも配られたと見られ、宮城県教育委員会と仙台市教育委員会がイベントを後援していると記載されていました。
tbcの取材に対し仙台市教育委員会は「2024年度は後援の許可を出していない」、一方の宮城県教育委員会は「2024年11月までは後援していた。その後は許可を出していない」と回答しています。
英語によるキャンプイベントそのものは、他の様々な団体も企画していて、それ自体は問題がありません。
今回の復興支援団体は、なぜ金を返さないのか、新しいことがわかり次第、またお伝えします。
【関連記事】「相当な額が未納」復興支援団体のイングリッシュキャンプ青少年自然の家を利用も料金払わず
東北放送
膿を出し切る前に消滅だと思う。どうにもならないからこのような事をした。普通にやっていたら存続できないからなったのでは?
不正融資などについて調査が続いていたいわき信用組合(いわき市)で新たに浮上した口座偽造と架空融資の疑い。顧客の情報を無断で使うという極めて悪質な行為が組織的に行われていた可能性が明るみになった19日、関係者からは「常識では考えられない」と驚きや憤りの声が上がった。
「他人の名前や印鑑を使うなんて悪質。まして、亡くなった人が融資を受けたかのようにするなんて」。同信組と取引のある市内の60代の男性経営者は憤りを隠さない。
「江尻元会長が理事長を務めていた時期の話ではないか。説明責任を果たさないまま辞任するのはいかがなものか」。男性は、理事長、会長を歴任し、昨年11月に辞任した江尻次郎氏を批判する。江尻氏は10億円超の不正融資が発覚した責任を取って辞任したが、今回明るみになった口座偽造による架空融資の疑いについての信組側からの説明はない。男性は、土地所有者になりすまして無断で売買し利益を得る「地面師」を例えに出し、「地面師の手口を思い出させるような詐欺行為だ」と断じた。
信組と長年取引のある市内の70代の男性経営者も「17億円という額は大きく、信組側からの説明を求めたい」と述べた。
一方、信組OBの同市の70代男性は、内部で不正が行われていたことを認識しつつ職場を失う不安から黙っていたというが、「(架空融資の残高が)17億円というのには驚いた」と吐露。不正に使われたとされる「B資金」の存在や、亡くなった人の口座を使うという手口については知らなかったという。「うみは全て出し切って、その上で組織が良くなることを望む」と、今後の調査への期待を口にした。
信組「回答できない」
信組には19日、口座偽造という新たな疑いの発覚を受け顧客から経営を心配する声が寄せられたという。口座偽造などの疑惑に関する福島民友新聞社の取材に対し、担当者は「(不正を調査している)第三者委員会の調査結果の公表前に個別に答えることはできない」とした。
福島県いわき市のいわき信用組合が、預金者の名義を使って無断で別の口座を作り、その口座へ融資を行う形で資金を流出させていた疑いがある問題で、加藤勝信財務相は20日の閣議後会見で、「大変遺憾だ。同信組には徹底した原因究明、実効性のある再発防止策を強く求めている。法令にのっとり厳正に対応していきたい」と述べた。
【写真】いわき信用組合の本店=2025年5月7日、福島県いわき市、沢伸也撮影
金融庁は東日本大震災を受けて2012年1月、いわき信組に200億円の資本増強をしている。加藤財務相は会見で、200億円の使い道について「いわき信用組合に確認しているところ。そうしたことも含めて最終的な判断をしたい」と話した。
いわき信組をめぐっては、預金者の中から名義とする人を選び、預金者名の印鑑を無断で用意して口座開設書類を偽造し、架空融資していた疑いが朝日新聞の報道で判明。大口取引先への融資が不良債権化したことを隠そうと、返済の肩代わりに使っていたという。不正は少なくとも10年以上続いていたとされ、裁判所が証拠として保全したリストには、融資額として、24年秋時点で約90口座、計17億円超が記されていたという。(福冨旅史)
繰り返された不適切な融資。第三者委員会が5月30日に調査結果を公表する。
福島県いわき市のいわき信用組合は2024年11月、大口融資先だった市内の企業の資金繰りを支援するために、不適切な融資を長年行っていたことを公表した。
その後、いわき信用組合は、預金者の名義で勝手に口座をつくり、大口融資先に資金を流出させていたことが判明。この不適切な融資について、事実関係を調べていた第三者委員会が、5月30日に調査結果を公表することが20日分かった。
また、いわき信用組合は調査結果を踏まえ、理事長が同じ日に会見を行う予定だ。
不正融資をめぐっては、加藤財務大臣は20日、「第三者委員会の調査結果も踏まえ法令に基づき厳正に対処する」と強調した。「金融庁としては、このような不正融資が行われたことは大変遺憾であると認識をしています。いわき信用組合については、第三者委員会による調査を通じて、徹底した原因究明を行うことと、実効性のある再発防止策を強く求める」と述べた。
いわき信用組合は震災後、金融庁から200億円の資金支援を受けている。
福島テレビ
東京・歌舞伎町の「トー横(東宝ビル横)」などに集う少年少女らから相談を受ける公益社団法人「日本駆け込み寺」(東京都新宿区)の事務局長を務める田中芳秀容疑者はとんでもない偽善者だと思う。食虫植物に似ているのでは?つまり、獲物を得るために別の顔でおびき寄せると言う事。食虫植物はおびき寄せた獲物を捕獲する能力を持つ。相手が危険だと思うと避けるので、そのように思わせないようにしていると思える。公益財団法人の理事なので、確信犯と思える。本当に組織の中で誰も気付いていなかったのだろうか?警察に職務質問されるような状態があったのに?
この組織は終わりにした方が良い。別の組織を任命した方が良い。ただ、 サブスタンダード船を検査する船舶検査会社に問題がある場合、承認を取り消されたら、新しい会社を作って別の国に登録された船の検査を始める。そして検査官や関係者がその会社に移動する。また、 サブスタンダード船を所有、又は、運航する会社も別の国籍に船の国籍を変える。だから、問題は解決しない。公益社団法人「日本駆け込み寺」とは別の組織に委任を任せても、時間がたつと同じような人達が働いている可能性はある。東京都がチェックしていくしかないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
本来、社会復帰や自立支援が目的なのに実際は「依存」させる事が目的では。
支援ではなく支配、依存関係の構築とコントロールが目的なんじゃないのかってレベルで悪質で異常。 しかもこの団体は公的補助も受けてたんでしょ?もしかしたら我々の税金が薬物に使われていた可能性もある。
コカインまで行くと完全に裏社会だね
薬物関連はオーバードーズと医薬品の不正利用に問題の主軸が移っている。
要らぬ規制など治療としてきちんと使っている人に迷惑がかからないようにしてほしいんだが、コカインは裏社会以外ないね。
こういう事があると、真面目にやってる人まで疑われて信用を落とします。
どこから金銭的な支援を受けて運営されていたかは分かりませんが、支援する側もきちんと監査しなければいけませんね。
トカゲの尻尾切りに見える。代表をしている人物もかなり怪しい。
日本財団から巨額の支援金を受けているが、青少年の相談事業になぜそこまで費用がかかるのか疑問だ。政府の中枢の会議にも参加している。
この団体の金の流れについて調査が必要。
東京・歌舞伎町の「トー横(東宝ビル横)」などに集う少年少女らから相談を受ける公益社団法人「日本駆け込み寺」(東京都新宿区)の事務局長を務める男が、コカインを所持したとして警視庁に逮捕された事件で、玄秀盛代表理事が産経新聞の取材に応じ、「許されないことだ。世間に対してとても申し訳ない」と謝罪した。
逮捕された田中芳秀容疑者について玄代表理事は、報道で初めて知ったとした上で、「本当に驚いている。事実ならば少年少女を見守る立場の人間としてあってはならないことだ」と話した。さらに、「詳細はまだ分からないが、どういう事情であっても所持していたのが事実であれば許されることではない。活動を支えてくださっている世間のみなさまに申し訳が立たない」とした。
玄代表理事によると、田中容疑者はもともとライターとして同法人を取材に訪れていたが、令和3年秋ごろから、同法人でボランティアなどの活動を開始。相談員を務めるようになっていったという。
同法人では田中容疑者をすべての役職から解任するとしている。
「一緒にホテルへ行こう」「胸とお尻はいい」。2022年末、新人だった高校教師の横山香奈さん(仮名、20代)は飲み会の場で、親子ほど年の離れた50代の校長からセクハラを受けた。校長は「お酒に負けてしまった」と釈明し、減給の懲戒処分を受けたが、学校側は処分を公表しなかった。
それまで横山さんは、教育や部活指導に力を入れ、実績も残してきたつもりだった。だが「結局、女って性的な部分でしか評価されないのか」と、裏切られた思いだった。
一方、事態を知った上司や同僚たちは「外部には言わない方がいい」「まだ嫁入り前の娘だから」と、大ごとにしないよう横山さんを説得した。当初、「自分の身を心配してくれているんだ」と考えた横山さんは、学校法人への通報を済ませた後、約2年間、沈黙してきた。しかしいつまでたってもセクハラの事実は公表されず、校長の処遇も変わらないまま。「何かがおかしい」。横山さんは不信感を抱き始めた。(共同通信=武田惇志)
▽校長主催の飲み会で
問題が起きたのは私立大阪夕陽丘学園高校(大阪市天王寺区)だ。ホームページによると、運営する学校法人「大阪夕陽丘学園」は1939年、大丸(現、大丸松坂屋百貨店)の社長(当時)により創設された。高校と短大を経営し、「愛と真実」を建学の精神とする。高校は、生徒が中心となって教員らと対話を重ね、校則を見直す「ルールメイキング活動」でも知られる。
横山さんは2022年春に大学を卒業し、高校の体育教師になった。3年契約の非正規雇用だったが、ダンス部の顧問としても力を入れる日々を過ごしていた。
問題が起きたのは、2022年12月17日の土曜日に開かれた校長主催の飲み会だった。関係者によると、校長の派閥のための飲み会で、横山さんはそれまでにも3度、誘われて出席していた。
校長は別の学校で女子ハンドボール部の監督としてインターハイ優勝の実績がある。また、「ブラック校則」問題に関連し、生徒の自律性を信じるリベラルな校長としてメディアに好意的に報じられたこともあった。
横山さんは言う。
「校長と親しい男性教員から、日付が指定されて飲み会が案内されました。私は参加には乗り気ではなかったのですが、校長主催ということもあって、行かないと何か言われるかもしれないと思い、行っていました」
参加した計8人の教員らは、いつものように大阪・梅田で飲み会を開き、2次会に突入。場所は毎度恒例で、校長が好きなダーツができるスポーツバーだった。横山さんは、一部始終をこう説明する。
▽「セクハラオンパレードでした」
「2軒目に着くと、『横山は俺の隣や』と言われ、校長の隣に座らされました。私の手を握りながら『横山先生のこと大好きだけど、(正規で)採るならあの先生や』と、同期の女性の名前を出して人事の話をされました。
それから『横山先生が彼女になるんなら(話が)変わってくる。このあと一緒にホテルへ行くんなら』と言われたので、『行かないです』と答えたら『俺の輪から離れようとしてる』と脇腹を殴られました」
横山さんはトイレへ逃げたが、参加していた別の女性教員から「校長の隣空けるのはやばいから戻って」と席へ戻るよう促された。
「席に戻っても、向かいに座っていた他の男の先生たちが助けてくれるようなこともなく、また校長に手を引っ張られて隣に座らされました。それから腰に手を回され続け、胸を触られることもありました」
同席した教員は誰ひとり、校長の振る舞いをとがめることはなかったという。飲み会が終わると、男性教員が酔っ払った校長を抱えるようにして解散した。
横山さんはその夜、親しい同僚にLINE(ライン)を送り、飲み会の様子をこう伝えている。
「今日の校長の飲みセクハラオンパレードでした」
「やばすぎました、、、お尻とか胸触ってくる感じの、、、」
「酔っ払って覚えてはないと思いますが、、、」
▽謝罪はあったものの
翌12月18日の日曜日、飲み会に参加した男性教員から校内で使うチャットアプリを通じ、メッセージがあった。横山さんがセクハラを受けていたとき、目の前に座っていた教員だ。
「すいません。止めてあげれなくて。反省してます」
「昨日はあんな感じでしたが、横山先生にはお仕事頑張ってほしいなと思ってます」
メッセージは校長からもあった。
「大変失礼な振る舞いをしてしまい、誠に申し訳ございません」
「もう二度と横山先生には近づかず、食事もお誘いいたしませんのでご安心ください」
さらに、週明け月曜日に横山さんが出勤すると、校長から直接、こう謝罪を受けた。
「最近、(校長の)グループから外れつつあるのかなって勝手に感じてて」「僕の中では、先生にぜひ頑張ってほしいという思いだったんですが、ちょっと行きすぎたというかお酒に負けてしまって。本当にご迷惑をかけたと思ってます。申し訳ございませんでした」
▽学校側が投げかけた言葉「嫁入り前の娘だから」
だが横山さんは精神的な負担を感じ、翌日から3日間、欠勤した。心療内科を受診すると「急性ストレス障害」の診断を受けた。
その間、女性教頭からは「飲み会の件を聞きましたので、きちんと聞き取りまして、公益通報していただく手順をお伝えしたい」と案内を受けた。横山さんは出勤すると、担当者から聞き取りを受け、学校法人への内部通報の手続きを終えた。
横山さんによると、この手続きの前後、女性教頭や聞き取り担当者から、セクハラの件を周囲や外部に漏らさないよう念を押されたという。
「寄り添うような感じで、『聞き取りが入ったらうわさになるよ』『嫁入り前の娘だから』『長引けば気持ちもしんどくなるから、学校にすべてを任せて、内部通報で安心しなさいね』などと言われました」
さらに別の日には、飲み会に出席していた別の男性教員からも「訴えるのは身のためにならない」と、車の中で約2時間にわたって説得されたこともあったという。もし大ごとになって、せっかくの仕事を失うことになったらどうしよう――。横山さんは迷ったあげく、学校側の聞き取り調査に対して「校長には注意をしてほしいが、他の出席者にヒアリングせずに穏便に納めてほしい」と述べてしまった。
学校のハラスメント防止規定は、ハラスメント調査委員会の設置について定めているが、学校側は年が明けた2023年1月、学内の規定に定められている調査委員会の設置を経ずに校長を減給の懲戒処分にし、事態を内々にスピード処理した。
校長は、飲み会翌日に「大変失礼な振る舞いをした」とメッセージを送っていたにもかかわらず「酔って前後不覚の状態であり、覚えていない」と主張。そのため、弁明せずに横山さんの被害申告をそのまま受け入れると説明していた。
▽校長は在職したまま
その後、限られた関係者以外には校長の懲戒処分の事実は知られることなく、2年以上が過ぎた。職場ではハラスメントに対する基本的な注意喚起が出されたものの、横山さんの身に起きた具体的な出来事が公表されることはなく、校長も変わらず在職し続けていた。
横山さんは気持ちを切り替え、仕事に打ち込もうと必死になった。だが、頭の片隅にはいつも性被害のことがあり、もやもやした気持ちは晴れないままだった。
「これでよかったのかと、だんだんと違和感が高まっていきました……そんなとき、フジテレビの性暴力問題のニュースを見て、やはりセクハラは大きな問題なんだと思い直し、教頭に詳しい経緯の確認を求めました」
横山さんによると、教頭からは2025年2月に「(学校法人の)理事長と話す機会を設けます」と言われて待たされたが、予定した日になっても連絡が来なかった。そのため、直後に労働組合に相談することに決めたという。
▽セクハラ問題は団交の場に
3月、学校側と組合の団体交渉が開かれた。学校側は、横山さんの「穏便にしてほしい」「これ以上の処分を望まない」などの意向を受け、それに沿った対応をしてきたと説明した。他方で組合側は、横山さんが受けてきた周囲からの説得を、事実上の「口止め」だったと問題視し、反発した。
「新卒の先生ですよ。自分の本当の気持ちが言えないというようなこともあるでしょう」
「普通に考えると、(個人情報を伏せた形で)セクハラがあった事実を周知されることを被害者は嫌がりませんでしょう」
また、団交に出席した山田清理事長(当時)は「一番のポイントは、私的な飲み会の場で酩酊状態になったこと」と持論を展開した。「だから、先生方に、私的な場で飲むなというのが今回の教訓」とも述べた。
これに対し、組合側は反論した。
「酔っててもセクハラしない人はいるし、酔ってなくてもセクハラする人はいる」
「一番の問題は(セクハラという)人権侵害だ」
3月14日に共同通信がセクハラ問題を報道すると、校長はその日付で辞任。学校側は取材に「調査結果が出た時点で改めて回答する」と応じた。教員らに対しても「法人として事実関係を調査する」と表明した。
▽裏切られた教員像
3月19日にはセクハラ問題に関して、臨時で保護者会が開催された。出席した保護者らは学校側の対応について、口々にこう批判した。
「女性の方が、初めに厳罰を求めないとしたのは当たり前ですよ。そこに第三者の方が入ってケアされるんじゃないですか?そういったこともされずに、理事会は勝手に、『女性が(厳罰を求めないと)言っているから』と言って無視されたわけですよね」
「(セクハラは)犯罪ですよ」
「人権を重んじるんじゃないんですか?」
さらに保護者らは、当事者である学校法人による調査ではなく、第三者委員会による調査を要求した。
山田理事長は「今のところ考えておりません」と拒否していたものの、保護者の声に押される形で設置を明言することになった。一連の対応に関し、ある保護者は取材に「法人としてガバナンスが機能していない」と憤った様子だった。
一方、横山さんは3月末、契約更新がされずに高校を去り、別の学校で非常勤講師を始めた。現在の心境を聞くと、こう語ってくれた。
「最初は、私のことを心配して、セクハラのことで騒がれないようにと助言してくれているんだと思っていたんです。でも、もし本当に心配してくれていたなら、『絶対に許されないセクハラが起きてしまった』と事態を真剣に受け止め、職場に周知したり責任者を退陣させたりしてくれていたはず。でも実際は、沈黙させられただけでした。大学時代にあこがれていた教員の世界は、夢見ていたものとは違っていた。残念ながら、そう感じています」
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武田惇志 2015年入社。大阪社会部を経て特別報道室。著書に『ある行旅死亡人の物語』(伊藤亜衣との共著、毎日新聞出版)。同書で第13回広島本大賞(ノンフィクション部門)受賞。
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新型コロナウイルス対策の助成金を不正に受給したとして、津地検は19日、詐欺の罪で、鈴鹿市一ノ宮町、三重労働局元非常勤職員森本利彦容疑者(53)と四日市市七つ屋町、海上運送会社「タカトモ」代表岡孝典容疑者(48)を起訴した。
起訴状などによると、2人は令和2年5―8月、同社の従業員を休業させたように偽装した書類を提出し、三重労働局から雇用調整助成金(雇調金)と緊急雇用安定助成金計約220万円をだまし取ったとされる。
森本被告は当時、三重労働局の非常勤職員で、社会保険労務士として同社と顧問契約を結び、雇調金の申請などを代行していたという。地検は2人の認否を明らかにしていない。
泣く人達や影響を受ける人達は多くいるかもしれないが、徹底的に調べて終わりにするしかない。他の金融機関に引継ぎを同時に要らするべきだと思うけど、しがらみのない金融機関であれば、危ない所は切り捨てられるだろう。
それでも見直して、修正するかない。過疎化があっかするかもしれないが、隠したところで時間の差だけで何も変わらない。隠すと状況は悪くなる可能性はあると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
金融機関としては,相当ヤバい事件です。
預金口座を無断で作成する行為は詐欺の疑いがあり,架空融資は背任の疑いなどであり,この行為を金融機関が行った極めて悪質な事件だからです。
預金口座を作成し悪用するケースとして,オレオレ詐欺がありますが,ところが,この預金口座から着服する事件も他の金融機関で起きており,預金口座が犯罪の温床になっています。
また,行員らが預金口座を悪用した場合には,本来ならば刑事事件とすべきところ,穏便に済ませているケースも多く,よって,実態解明に至っておりません。
金融庁も監督官庁でありながら,行員らによる預金口座の悪用を軽く見ているような印象が強く,このような姿勢も不可解でなりません。
いわき市の地域的な性質を言うと、いわきは旧国名で大合併し、北は久之浜町や四倉町、平市、内郷などの常磐市、浜側は小名浜市に勿来市など漁協が幅を利かずか?農協か?小口リテールを大合併後取り合う状態だったし、高度成長後、平の高台にニュータウン、小名浜から少し離れた高台にもニュータウン。平や湯本など昔からの商店街は廃れ、結果的に危ない融資先に幹部の人脈で融資していたのが発端だよ。昔々、今や過疎地に住んでいて、親類関係だからと地元のJAや信用金庫の職員のため、口座を数回作り、今は解約してないが、この記事にある架空口座は、義理や同情で作った口座を悪用されたのだろう?因みに私の叔母は内郷で小さな豆腐屋をやって、廃業する前信用組合と取り引きし、二日に一回ぐらいは職員が顔出ししていたと記憶。半世紀前にはそうした密な人間関係で信頼関係を築き、数千円数万円でも大切に扱ったわけだ。それが、17億を右から左で隠蔽?
こういうことしてる信金や信用組合、金融機関は、もしかすると相当あるのではないか。金融庁は早急に各店の調査に入ってほしい。
ていうか、この話、なぜ漏れたのか、そこんとこ知りたいですね。
これは真実なら100%アウトでしょう。金融庁の締め付けが厳しくなって手を出したのか、詳細は分かりませんが、事実だとするなら金融機関の信用を揺るがす一大事であり、厳しい罰則が科せられるべきです。また、他の金融機関もやっていないのか早急な調査が必要ではないでしょうか。
これはかなり深刻な事案だな。
金融機関全体への信頼を揺るがす可能性もある。
しかし本店と12の店舗で10年以上って、今まで情報が漏れなかったことに驚く。
色々な人間ドラマもありそうで、不謹慎かもしれないが10年後とかにテレビドラマや映画になるかもしれない。
信用組合でこれをやったら、アウトでしょう。
ある意味、サラ金以下ではないですか。
こういうことは、残念ながら、自覚、ルール、法律、だけで予防するのは限界があるのだと思います。
利用者からの強い意思表示が必要なのではないでしょうか。
たとえば、取引を止めるなど、明確な態度を示すべき。
なあなあな態度を続けると、狭い地域社会ならではの弊害は取り除けない。
これは完全に信用組合として100%レッドカードな事件ですね。
少なくとも経営陣の完全刷新等の解体的出直しは避けられない情勢で、組合自体の処罰的なお取り潰しも覚悟した方が無難でしょう。
過去にも、いわき信用組合の旧経営陣は、2008年から2011年にかけて、特定企業の資金繰り支援を目的に、家族や親族の名義を利用した迂回融資を行い、その総額は10億円以上に上るとされています 。また、職員による約4,500万円の横領や現金の一時着服が発覚し、これらの事案は長期間にわたり隠蔽されていました 。このような体質は昔からあったようで、今回の事件についても、業務改善命令などでは全く改善しないと感じます。金融庁に停止命令をくらって、破綻するのではないでしょうか。
17日午前、大阪府堺市にある製油所でガス漏れとみられる事故があり、従業員2人が意識不明の状態で救出され、搬送されました。
【写真を見る】消防隊らが慌ただしく出入りする現場「ENEOS堺製油所」
午前10時ごろ、堺市西区にあるENEOS堺製油所で従業員から「ガスを吸って2人が倒れている」と119番通報がありました。
警察と消防によりますと、製油所のプラント内で60代と40代の男性従業員2人が倒れ、意識不明の状態で病院に搬送されました。そのうち1人の従業員の死亡が確認されたということです。また、70代の男性従業員1人も搬送されましたが意識はあるということです。
プラントにある配管から硫化水素とみられるガスが漏れていた可能性があることから、消防や警察が事故の原因を調べています。
福島県いわき市のいわき信用組合(本多洋八理事長)が、預金者の名義を使って無断で別の口座を作り、その口座へ融資を行う形で資金を流出させていた疑いがあることがわかった。関係者によると、こうした資金は信組内で「B資金」と呼ばれ、大口取引先への融資が不良債権化したことを隠そうと、返済の肩代わりに使っていたという。
【画像】「発言してもつぶされる」関与語った元信組職員の悔恨
金融機関が組織的に口座を偽造し、架空融資で経営状態を装う不正は極めて異例で、金融庁は調査するとみられる。
■裁判所がリスト保全 約90口座、計17億円超
関係者によると、いわき信組では昨秋、不正の疑いが浮上し、一部の組合員が架空融資の証拠の保全を福島地裁いわき支部に申し立てた。同支部は今年2月、申し立てを認め、同信組本店に入って検証を実施。偽造口座の名義や融資残高が記されたリストなどの関係書類を確認し、証拠として保全する手続きを取った。リストには融資額として、2024年秋時点で約90口座、計17億円超が記されていたという。
■印鑑は約90本 店舗名の袋で保管
同支部は架空融資に使われた印鑑約90本も証拠として保全した。印鑑は12の店舗ごとに、店舗名が記されたポリエステルの袋で保管されていたという。
複数の信組関係者らによると、いわき信組は、預金者の中から名義とする人を選び、預金者名の印鑑を無断で用意し、口座開設書類を偽造。住所などは預金者の情報を流用していた。口座偽造は本店で行われていたという。
本店が偽造した書類を使い、融資の手続きは支店の担当者が行っていた。融資書類には融資を受けるために必要な印鑑証明書などは添付されていなかった。融資は1口座あたり数百万~数千万円ずつだったという。こうした不正は少なくとも10年以上続いていたとされる。
■いわき信組「回答致しかねる」
いわき信組の話 第三者委員会の調査結果公表を前に個別の質問に対する回答は致しかねる。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
昔からある大きな製油所で設備も古くなりチェックや検査もしてるだろうけど必ず何処かにもれはあります!コンプライアンスがうるさくなって細かくはなってはいるけど形ばかりのコンプライアンスもあります!二重チェックなど徹底しなければこの様な事故は絶えないと思います。
作業員の方々が無事に回復してくれることを願います。
形だけの二重チェックもありますけどね。
二重チェックの弱点をご存知でしょうか。
「後の人がちゃんと見るから大丈夫だろ」
「前の人が見てるから大丈夫だろ」
で、ミスが起こる。
その対策としてトリプルチェックになるという皮肉が起こっています。
この会社は、昔から硫化水素による人身事故が多いように思います。
ベテランの運転員も定年で退職しつつあり、
なかなか現場の異常を察知すことができなくなっているのではと思いますが、今回、運転員の方は、硫化水素の検知器を利用していなかったのかな?。
硫化水素は、臭いのある内にその場を離れて、保護具をつけてからの点検が必要です。
複数名が倒れているので、何の安全策(保護具着装)を取らず、原因調査していたのかと想定します。
倒れた方の早い回復をお祈りします。
製造畑出身の社長になってから故障やトラブルが多いと思います。
先日同社の中期経営計画を拝見したが、製油所の稼働率を上げていく旨書いてありました。
脱カーボン投資も評価しますが、コア事業は当面石油精製販売だあることに変わりはなく、先ずは足元の設備修繕に費用をかけ、安全確保と安定供給が最優先と考えます。
販売出身でセクハラで世間に恥を晒した前任2人の社長時代の方がよほどトラブルが多かったですけど。
製造現場のことを軽んじていて補修費削減だけでは済まず技術者の離職の多かったこと。
それに中期経営計画を見たのであれば、UCLで具体的にトラブルの推移が見れるのでこんなコメントにはならないと思いますが。
17日午前、大阪府堺市にある製油所でガス漏れとみられる事故があり、従業員2人が意識不明の状態で救出され、搬送されました。
【写真を見る】消防隊らが慌ただしく出入りする現場「ENEOS堺製油所」
午前10時ごろ、堺市西区にあるENEOS堺製油所で従業員から「ガスを吸って2人が倒れている」と119番通報がありました。
警察と消防によりますと、製油所のプラント内で60代と40代の男性従業員2人が倒れ、意識不明の状態で病院に搬送されました。そのうち1人の従業員の死亡が確認されたということです。また、70代の男性従業員1人も搬送されましたが意識はあるということです。
プラントにある配管から硫化水素とみられるガスが漏れていた可能性があることから、消防や警察が事故の原因を調べています。
17日午前10時ごろ、堺市西区築港浜寺町の「ENEOS(エネオス)堺製油所」で「ガスが漏えいし、従業員2人が意識がない」と119番があった。大阪府警と堺市消防局によると42~70歳の男性従業員3人が搬送され、うち男性(62)の死亡が確認されたほか、1人は意識不明という。硫化水素の可能性もあるといい、府警などが詳しい状況を調べる。
【動画】ガス漏れの通報があった「ENEOS堺製油所」の現場付近
消防によると、ガスの漏えいは午前10時35分ごろに止まったという。
エネオスのホームページによると、堺製油所は堺市沿岸部の工業地帯にあり、敷地面積は77万平方メートル。現場は南海本線諏訪ノ森駅から西約1キロにある。
17日午前10時ごろ、堺市西区築港浜寺町のENEOS堺製油所で「ガスが漏えいし、それを吸った従業員2人が倒れている」と従業員から119番があった。大阪府警西堺署や堺市消防局によると、約1時間後に男性2人が現場から救出され、別の男性を含む3人が病院に運ばれた。うち1人が心肺停止という。
【写真まとめ】ガス漏れ事故があったENEOS堺製油所
ガスは硫化水素の可能性がある。午前10時半ごろにはガス漏れ停止が確認された。同署によると、近隣住民への影響は確認されていない。同署と消防が詳しい状況を調べている。現場は南海本線諏訪ノ森駅の西約1キロの工業地帯にある製油プラント。【藤木俊治】
ガス漏れの検知器とか設置されていないの?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
このような事故がいつ何処で
起きるかわかりませんからね。
安全には万全な対策を取っていても
不可抗力には対応できません。
法改正して年式が新しく走行距離が少なければ、検査を一年、延長できるようにすれば良い。車の品質は良くなっているので問題ないと思う。条件付きで、前の検査での数値がぎりぎりで検査に通っている場合は、延長出来ない事にすれば良い。
これで無駄な検査を受ける必要がなくなる。そして、今回のような事をする整備工場は営業停止1か月として、それが原因で潰れるなら潰れても良いと思う。他の整備工場で働けばよい。人材不足なら直ぐに就職できると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
これは返金さえすればいい事件じゃない。不注意や過失では無く、問題を認識しておきながら故意に放置し、それを隠蔽するために虚偽の請求までしたのだからかなり悪質だ。
しかも単なる点検では無く、法令に基づく行為をやったように偽装したわけだから、県や国土交通省は厳しく処分してほしい。
JA全農は農業に関することだけでなく
中間マージンも含めやはり信用できない。
今回のコメ問題にしてもそうだ。
住宅ローンだってそう。非組合員を農家ではないのに組合員を装うために組合に入れ、不当に貸し付けている事案も多い。
自動車整備界隈はどこも人手不足。
人が一日で出来る仕事量には限界がある。
現場に何もかも押しつけたらこうなるよ。
JAふくしま未来サービス(福島県伊達市)は16日、相馬市の事業所「相馬自動車センター」が、リース会社から請け負った自動車延べ81台分の法定点検を実施していないにもかかわらず、リース会社から点検代計104万3653円を受け取っていたと発表した。職員2人がセンターの売り上げとして計上しており、全額返金する。
ふくしま未来サービスはJAふくしま未来の子会社。同センターはJAの業務車両や組合員の車の点検整備や販売を手がけており、2月末で廃業した。
センターの職員2人が2019年2月から今年1月までの約6年間、県外のリース会社2社から委託されたJAグループの業務車両などの法定点検(3カ月、6カ月、12カ月)の代金を81回にわたって不正に請求し、受領した。
職員はふくしま未来サービスの聞き取りに「私的流用はしておらず、安易に請求し、売り上げに計上してしまった。申し訳なかった」と話しているという。
センターの廃業後に別の整備業者が車の点検を請け負った際、点検の記録簿がなかったことから、4月に発覚した。ふくしま未来サービスは職員らを16日付で処分した。職員の年齢や性別、処分の内容については「個人の特定につながる」として公表していない。
福島民友新聞
JAふくしま未来のグループ会社であるJAふくしま未来サービスが運営していた自動車センターで、法定点検の費用をリース会社に不適正に請求している事案があった。5月16日にJAふくしま未来サービスが公表した。
JAふくしま未来サービスによると、同社が運営していた「相馬自動車センター」で、2019年2月から2025年1月までの間に、同社やJAが業務用に使用していたリース車両のべ81台分の法定点検を実施していないにもかかわらず、実施したように装って、計104万3653円をリース会社に不適正に請求した。
相馬自動車センターは2025年2月28日に事業廃止していて、これに伴いリース車両の業務移管を進めている中で点検記録がないことから事案が発覚したという。
同社はリース会社に対して全額返金の調整を進めている。
請求業務の担当者は同社の聞き取りに対し「忙しくてリース車両の法定点検まで追いつかなかった」と話しているということで、同社は2人で示し合わせて未点検をごまかす意図があったとして、担当者やその上司などを処分。処分の内容は明らかにしておらず、返金の調整を進めていることから刑事告訴はしない方針。県や福島運輸支局にはどう事案の発生を報告しているという。
JAふくしま未来サービスは「今回の事案を厳粛に受け止め、綱紀の粛正と内部管理体制の強化を図る」としている。
福島テレビ
三菱製紙は、青森県にある八戸工場を含めたグループ全体で製品の検査データの改ざんがあったと発表しました。八戸での改ざんは、上司が「顧客からクレームが来ないから」と指示したのがきっかけだということです。
【写真を見る】三菱製紙の八戸工場
三菱製紙は、特別調査委員会がまとめたグループ全体の不正に関する調査報告書を14日に発表しました。
それによりますと、不正があったのは子会社を含めて全国であった事業所4つで、このうち、紙素材では中心的な生産工場である八戸工場も入っています。
八戸では、特定の事業者向けのコピー用紙について、2020年8月〜2024年5月まで用紙の曲がりなどが規格外となったさい、数値を改ざんしていました。
改ざんがはじまったのは、当時の上司が「顧客からクレームが来ないから」と指示したのがきっかけだということです。
また、2022年7月には、パッケージなどで使われる板紙も光沢の値が基準を下回ったにも関わらず、測定結果を改ざんしていました。
三菱製紙は、一連の責任をとり取締役の役員報酬の一部を自主返納するなどとしています。
青森テレビ
海外に本社を置く外資系元請け業者Xが日本法人を持っているかどうかでかなり違ってくると思う。日本法人がなければ、回収は難しいと思う。日本の会社は外国との契約や交渉を嫌がるから、商社や第三者が受注した仕事を安くても安心できるからとの理由で受ける事が多い。直接契約したのなら、メリットはあるが、デメリットもある事を理解する必要があると思う。
個人的な意見だけど取引経験がない、相手企業の情報が少ない場合は、大きな案件を受けるべきではないと思う。支払われなくても、勉強のためとか、少額なので仕方が無いと思わなければ、海外の仕事は避けた方が良いと思う。外国人から海外の企業と契約する時には慎重になるべきだと言われた事がある。相手が損を出したら契約書を盾にお金を払わない理由を考えると言っていた。
一生懸命に仕事したから払ってくれると思うのは外国人や外国企業相手では大間違い。裁判したら、勝ったら、お金を払ってくれると思ったら大間違い。相手が逃げれると思ったら逃げる。弁護士費用と時間は無駄になる。
MBSニュースのニュースにはなぜ万博貿易保険に加入していたのか言及していないし、保険に加入していなければ、その理由を書いていない時点で、公平ではないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
これはしっかり事実確認や契約書などを確認してA社他に未払いがあるなら元請け業社Xに早急に支払わせる様に博覧会協会から働きかけるべきでしょう。
当初は「今すぐにでも支払う」と言っていたそうなのですぐ払えると思います。
すぐに払ってもらえない様なら博覧会協会が代わりにA社等に未払い分を支払い、後日元請け業社Xから払ってもらったお金を博覧会協会が受け取れば良いと思います。
仕事してお金もらえないなんて有り得ない。絶望して誰かが最悪な選択をしてしまう前にすぐに行動してほしいです。
『発注者が資金不足で代金を支払わない場合や、新たな外貨規制導入や内乱によって送金が滞ったなど場合には、工事代金の全額もしくは大部分に相当する保険金を受け取ることができる。』
日本政府は万博に関わる建設業者のために保険を用意していたのに、この下請け企業は保険に入らなかった。一国家が建設するのだから未払いが起こるとは思ってなかったらしい。
もし保険に入っていたら日本政府が100パーセント肩代わりしてくれたのに。
>万博向け工事は超売り手市場だったので、
日本政府が保険を作った理由は、万博の建設を請け負う業者が二の足を踏んでなかなか決まらなかったから。
日本企業のパビリオンは早々に建設会社が決まって工事は始まっていたんだけれど、海外パビリオンの建設はなかなか始まらないのは建設会社が決まらないからだとメディアが報道してたと思うけれど。
個人経営の内装業をやってるんだけど、万博の工事で普段だと人工25000円が相場なところ今の大阪だと50000円出してるけど職人が足りないなんて言ってました
人工2倍に惹かれて行った職人や会社もあったと思いますが、人工2倍なんてお金でインバウンドのせいでホテル代などの宿泊代も値上がりがすごいので、経費かけて行っても支払ってもらえないとか請求書出した段階で値引き要求されたりなどありえない話じゃないもんなぁ…と思いうちは断って行かなかったんですが。。
割りを食うのは結局末端のうちの様な下で働いている職人を雇っている会社や自営業の人間です。万博なんて国際的なイベントなんだからちゃんと調べてしっかり払うものは払ってあげてほしいなと思います… みんな生活あるから大変なんですよ
万博貿易保険があるのにこの業者は加入していなかったのかな?だとすれば万博協会が立替等するような事例を作れば、適切に保険をかけていた業者にとってはその意味が無くなり、保険料の返還を求められる可能性があると思う。
万博協会は当該国及び元請けに対して費用の
支払いの干渉くらいはするべきだと思うが
それ以上は、協会の言う通り業者が自身で
対応すべき事案でしょう。
開幕から1か月が経った大阪・関西万博。海外パビリオンの建設をめぐり、国内の複数の下請け業者が、“外資系元請けからの支払われるべき費用の一部が未払いになっている” と訴えていることがわかりました。
【写真で見る】滞った支払いを求める中で…元請け業者Xから届いた「新たな契約書」
「急に支払いが滞った」1次下請けA社の訴え
5月13日で開幕から1か月となった大阪・関西万博。連日のにぎわいの一方で、ネパール館は1月から工事が止まり、開館のメドはたっていません。建設工事費の一部が支払われていないことが原因ですが、実は工事費の未払いトラブルは、ネパール館に限ったことではありません。
「もう本当に、会社がいつ潰れるかわからない」
関西にある中小規模の建設会社・A社の安藤さん(仮名)。A社は、参加国が独自に建設する「タイプA」パビリオンの建設工事を、海外に本社を置く外資系元請け業者Xから受注した、1次下請け業者です。
海外パビリオンの1次下請け業者A社・安藤さん(仮名)
「工事中盤に差しかかって、終盤になるにつれて、急に支払いが滞った。“契約通りにそこからお支払い”というのが実行されなくなって、結局最後まで実行されないまま(建設工事が)完了したという形です」
A社は、契約金の約40%と、仕様変更などでかかった追加工事費用が支払われておらず、未払い額は総額で8000万円にのぼると主張しています。何度も元請け業者Xに支払いを求めたといいますが…
「(Xの責任者からは)『絶対大丈夫だから心配するな』『もうすぐ来週にでも振り込む、なんなら今すぐにでも振り込む』っていう話をずっとされながら、実行されると期待していたのが、翌週になっても翌々週になっても、月末になっても降りてこない」
「新たな契約書」への署名求められる…その内容とは
滞った支払いを何度も求めていた最中、元請け業者Xから新たな契約書がメールで送られ、署名を求められたといいます。その内容とは…
新たな契約書
「下請け業者は遅延1日につき、価格の2%のペナルティを支払う」「工事に欠陥があった場合、元請け業者はその修繕費用を下請け業者に支払う額から相殺できる」
つまり、工事の “クオリティ” が不十分と判断された場合、その修正工事の費用を契約金から差し引くなどという内容が、契約に加わっていました。
「今思えば、チャンスでも何でもなかった」
海外パビリオンの1次下請け業者A社・安藤さん
「契約書にサインをしないと次の支払いが実行されないという切羽詰まった状態でもありましたので、ちょっとおかしいなと思うところもあったんですけれども、最終的にサインはさせていただきました」
A社にとっては初めての海外クライアントとの仕事。文化の違いや、たび重なる仕様変更などに対応したことで、予定された工期より遅れましたが、開幕には間に合いました。確かに、一部は元請け業者Xが行った修正工事は存在したものの、その費用によって未払い額を全て相殺するとは考えられず、詳細な説明もないと憤ります。
海外パビリオンの1次下請け業者A社・安藤さん(仮名)
「海外の大企業と取引できるのは素晴らしいことやなと。絶対に何が何でも逃げんと頑張ろうという気持ちで、最後には必ず報われると思いながら最後までやりきった。それが蓋を開けてみれば、こんな状況だから、うちみたいな小さい会社に声がかかったのかなとか、今思えば、チャンスでも何でもなかったのかなと」
“追加工事費の3億円以上が未払い”訴える業者も
元請け業者Xからの未払いを訴えているのは、A社だけではありません。関西の建設業者B社は、別の2つの海外パビリオンでXの下請けとして工事を行ったものの、追加工事費の3億円以上が未払いだといいます。
X社の下請けとして働くB社
「工事完成するまでは、(一部を)払ってくれていたんですよ。終わった途端に『知りません』だったので、わざとですよねって」
B社は、当初の契約金は満額支払われましたが、途中で生じた工法変更などによる追加工事費用が、半分程度しか支払われておらず、B社のさらに下請けの業者への支払いもできていないといいます。加えて、契約書によると、追加工事を行う際には責任者の署名による合意が必要だとされていますが、B社は署名がないまま追加工事を求められていたといいます。
「工事をやってるときは(元請けから)もう『今日から入れ』『明日から入れ』と。僕らは『後でサインもらっておいて』と言いますよね、当然。(元請け業者Xは)『私たちはサインする権限がないんだ』と言って、サインをしてくれない。『いや、そんな馬鹿な話ありますか』って」
「普通の現場だったらいったん止めて、『これ、承認してくださいね』『承認してもらえるまで現場に物は入れられませんよ』とやりますけれども、それぞれ国の威信がかかっているパビリオンを建てるのに、いちいちそれをして間に合っていましたか?」
2つの下請け業者が未払いを訴える事態。企業間の紛争に詳しい専門家は…
弁護士法人プロテクトスタンス・正畠大生弁護士
「不履行があったということになるのであれば、元請業者として『ここに具体的に違反があるから、これに対して支払いができない』『報酬を払えないよ』というような所を具体的に指摘して、支払わない理由を説明するべき」
工事費未払いの理由は?元請け業者Xを取材
下請け業者の訴えに、元請け業者Xはどのような見解を持っているのか。Xは、カメラインタビューは拒否したうえで、日本法人の事務所で取材に応じました。まず、A社への契約金については…
「パビリオン引き渡しの際に(発注元の)国側からクオリティについてダメ出しがあり、弊社が修正対応した部分や、完成が間に合わないと判断して工事を肩代わりした部分がある。その費用を相殺すると、支払える契約金は残らない」
“進捗やパビリオンの仕上がりが不十分で、下請け業者の契約不履行があった”と主張しました。また、A社・B社に対し、追加工事費を支払っていない理由については…
「請求された追加工事については量が膨大、かつ、単価が高すぎるように思える部分もあり、精査に時間がかかっている。精査が終われば、下請け業者との話し合いは行わなければいけないと思っている。費用を踏み倒そうとしているわけではなく、違法行為は一切していない」
博覧会協会は「民間同士のトラブルで関与できない」といい…
万博の運営主体である博覧会協会は、このトラブルをどう受け止めているのか?下請け業者A社の問い合わせに対し、協会は「参加国が元請け業者に工事費を支払っていないというトラブルであれば、参加国に指導できるが、今回の場合は民間同士のトラブルであり、関与することはできない」と話したといいます。
この対応に、A社の安藤さん(仮名)は…
海外パビリオンの1次下請け業者A社・安藤さん(仮名)
「あり得ないことが今、本当に実際に起こっているんだなっていうのが率直な気持ちです。ちゃんと国であったりとか政府であったりとか、博覧会協会であったりとか、そういったところがきっちりヒアリングをして対応してくれるかなっていう期待は持っていました。非常に腹立たしく思っています。(万博工事を)やらなければよかったって、やっぱり今でも思います」
現在A社は、元請け業者Xに対し、未払い金の支払いを求める民事訴訟の準備を進めているといいます。
万博担当大臣「責任ある対応を取るよう働きかける」
13日午前、万博を担当する伊東大臣に、未払いトラブルに対する見解をたずねると…
伊東良孝万博担当大臣
「契約上の問題は当事者間の話し合いで解決されるのが基本ではありますが、企業からいくつか類似の案件の声が上がっていることは認識をいたしております。政府としては、参加国に対し、事実関係を確認するとともに、責任ある対応を取るよう働きかけて参る所存であります」
万博会場を彩る海外パビリオン。そのいくつかを完成させた日本の下請け業者たちは今、万博に関わったことで苦境に立たされています。
(2025年5月13日放送 MBSテレビ「よんチャンTV」内『特命取材班スクープ』より)
何が正しいのか、誰が嘘を言っているのかわからないが、中居氏はこのまま逃げ続けて消えるのかと思っていた。反論があるのなら、もう芸能復帰はかなり難しいと思うから、会見を開いて、フジテレビの事を無視して、言いたい事を言えば良いと思う。
中居氏が言いたい事を会見でぶちまけたら、周りが判断すると思う。お互い包み隠さずお互いが思っている事実を話せば、もっと具体的な事が見えてくると思う。
お互いの言い分が違っていれば、どちらかが嘘を言っている事になるし、中居氏が会見を開く意志ががれば開くのが一番良いと思う。中途半端な状態なのは中居氏に原因があると多くの人々は思っている。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
第三者委員会による調査結果発表の日のTBS「THE TIME」によれば、「第三者委員会によるフジ社員へのヒアリングは『性加害認定』という結果ありきの、非常に誘導的な尋問だったという不満が一部から上がっている」という事だった。午後に発表された調査結果は案の定という感じの内容で、公表されたLINEも不自然に切り取られたものだと感じた。ここまできたら、双方の意見を公平に報じるべきだと思う。
真実を知るのは中居と元女子アナの二人のみ
言った言わない、やったやらない、の水掛け論となり、意見は平行線を辿ることになるだろうが、一方の情報のみが報じられ、議論されている状態は決してフェアではない
双方、主張をし合って、その上で議論されることが望ましい
女子アナ側の被害を否定するつもりはないし、中居を擁護するつもりもないが、一方の主張だけが流れる現状には、少しの危うさを感じる
中居さんは逃げてしまった という印象です。
なのでフェアじゃないと言われてしまう状況を作り出してしまったのは中居さんでしょ と思います。
逃げたのなら何も言わずにそのまま逃げ続けろよと、
何か言いたい事があるなら人前に出て発言しろよと思います。
>中居氏は当初、主義義務解除を提案していましたが、第三者委員会から“2人の密室で何が行われたかが直接の調査対象ではない”との回答があったという経緯がありました」と説明した。
これは驚きました。「中居氏が守秘義務を盾に詳細を説明しなかった」と報道されていたからです。一般的に、性暴力から受ける印象は「不同意性交」だと思います。ただ、「不同意性交」は性暴力の一つであって、同意の上で性行為を行ったとしても、「不本意な行為を要求された」「異常な行為を求められた」場合も性暴力となる事があります。しかし、中居氏は「不同意性交」どころか、性暴力そのものを否定しているようです。そうだとしたら、司法に判断を委ねるしかないと思います。
なぜ中居氏側の面接や内容をちゃんと精査せず
第三者委員会が性暴力を認定した…のだろうか
フジテレビは自社内の事が乱れていたのに未だに中居氏問題とアナウンスしている。人の目を中居正広一人に向けようとしてるやり方が汚い。
何をしたのかもわからず叩かれたのだから
きちんと訂正を主張する権利はあると思う。
守秘義務解除の提案しているのに応じてくれない第三者委員会
どう言う事なのか…中居氏に対してのイメージがかなり変わるような事です。
2人だけの事柄こそ、大事なところだと思います
> 守秘義務解除を提案していた!
これが本当ならあの第三者委員会の報告は一気に受け取り方が違ってくる。
もっと言えば、元々第三者委員会には女性側に肩入れするような意図があったのか?との疑惑が浮上することになるけど。
中居氏とフジテレビが女性に対して軽視するようなLINEのやりとりは批判されるが、性暴力認定は流石に刑事事件にも発展していなくて示談という流れに何となく違和感あったんだよね。
続報が気になります。
2点大切なところが
① 中居さんが秘密解除を提案していた
報告書発表された時まったく逆の報道があったかと
②中居さんへの6時間にも及ぶヒアリングがあった
中居さん側の拒否により本人のヒアリングは行われなかったという報道
どちらも重大な誤認ではなく虚偽だし
中居さんに対するかなりの印象操作になるかと
どちらかが虚偽を言っている
ここ大事なことだし
これがハッキリしないとスポンサーは
戻ってこないだろう
元タレントの中居正広氏の代理人弁護士は12日、フジテレビの第三者委員会に性暴力を認定された件について「一般的に想起される暴力的または強制的な性的行為は確認されなかった」として、第三者委員会に証拠の開示を請求すると明らかにした。「中居氏の人権救済のため」としている。
【写真あり】中居正広氏 超豪華メンツのゴルフショット!
弁護士の書面によると、調査報告書において「中居氏が守秘義務解除に応じないとして、両者の守秘義務解除要請に対する態度も事実認定の根拠にしています」と指摘。「しかし中居氏は当初、主義義務解除を提案していましたが、第三者委員会から“2人の密室で何が行われたかが直接の調査対象ではない”との回答があったという経緯がありました」とし、中居氏と第三者委とのやりとりを明かした。
その上で、中居氏は3月9日に約6時間に渡り第三者委員会のヒアリングに応じたが、第三者委員会の調査報告書にはその発言要旨がほとんど反映されていなかったと指摘している。
東京大学大学院の男性教授らが共同研究をしていた団体に高額接待を強要したとする疑惑について、阿部文部科学大臣は東京大学が事実関係を確認中と明らかにしました。
阿部文科大臣
「本件につきましては、東京大学において事実関係を確認中であると伺っている」
化粧品の開発などをする「日本化粧品協会」などは、2023年から共同で研究していた東京大学大学院の医学系研究科に所属する男性教授ら2人から高額な接待を複数回にわたって強要され、大学側に通報したところ、研究を中断させられたと主張しています。
団体側は損害賠償と研究の再開を求めて東大側を相手取り、来週にも裁判を起こす方針です。
この件について、阿部文科大臣は9日の会見で「大学の対応を注視しながら、適切な対応が図られるよう必要に応じて指導と助言を行う」と述べました。
これまでに大学側はANNの取材に対して「お答えできかねます」としています。
テレビ朝日
国土交通省は5月9日、スプリング・ジャパン(旧春秋航空日本、SJO/IJ)に対し厳重注意を行った。3月18日の北九州発羽田行き貨物便IJ444便(エアバスA321ceo P2F型貨物機、登録記号JA82YA)の機長(51)が、乗務前の飲酒検査で規定を逸脱した手順での検査が発覚したことによるもので、5月30日までに再発防止策を文書で提出するよう同社に求めた。
【写真】A321ceo P2F貨物機の内部
◆アルコール検査直ちに受けず
IJ444便のパイロット2人のうち、規定を逸脱したのは機長のみ。スプリング・ジャパンの規定では乗務12時間以内の飲酒を禁じており、12時間前に体内に残るアルコール量を純アルコール換算で40グラム相当の「4ドリンク」以下にすることを定め、出社後すぐのアルコール検査を求めている。
当該機長はのちの調査で、出社約5時間前時点で体内にアルコールが残っていたことが判明。北九州空港への出勤時間は、出発1時間15分前の18日午前0時25分だった。アルコール検査を直ちに受けず、同じ便に乗務する副操縦士を含む周囲には「栄養ドリンクの影響でアルコールが検出されている」と説明し、アルコールが検知されなくなるまで自主検査を繰り返した。また、副操縦士らは繰り返す自主検査に疑念を持たず、栄養ドリンクの影響とする自己申告を信じてしまったという。
その後当該便は、機長のアルコール量が検知されなくなったことを確認後に出発。北九州を定刻より2分早い午前1時38分に出発し、羽田には15分早い午前3時に到着した。
◆機長否定も飲酒“認定”
スプリング・ジャパンが国交省へ報告したのは、当該便を運航した3月18日。その後に社内での調査で、12時間以内の飲酒禁止や「4ドリンク」の規定に抵触していたことが分かり、4月22日に追加で報告した。
国交省は翌23日に、スプリング・ジャパンへの立入検査を実施。自主検査用として会社が貸与しているアルコール検知器に、出社約5時間前の17日午後7時41分にアルコールの検知が記録されていたことが判明した。その後も十数回にわたりアルコールが検知され、アルコール数値が時間の経過とともに減衰傾向を示した。当該機長は規定に抵触する飲酒を否定し続けたものの、これらの客観的データから、会社は規定に抵触する飲酒を行ったと判断した。
国交省は今回の事案について、不合理な説明で違反行為を隠ぺいする悪質な行為とした上で、「出社後の自主検査を繰り返した行為は、会社のアルコール検査体制が適切に機能していない。安全管理システムも十分に機能していないものと認められる」とし、飲酒対策を含む安全確保に関する意識の再徹底と、アルコール検査体制の再構築を含めた安全管理システムの是正を求めた。
スプリング・ジャパンによると、当該機長は解雇処分を受け、5月9日時点で退職済みだという。
国内の航空会社では、昨年2024年12月に日本航空(JAL/JL)でもパイロットの飲酒問題が発生。メルボルン発成田行きJL774便(ボーイング787-8型機、JA840J)の出発前に、機長と副機長が乗務前日に過度な飲酒を行い、同便の出発が3時間以上遅れた。JALは2人を懲戒解雇し、国交省はJALに業務改善勧告したほか、元機長2人に対しても180日間(機長)・210日間(副機長)の航空業務停止処分を科した。
また、ピーチ・アビエーション(APJ/MM)でも今年1月に飲酒トラブルが発生。現地時間7日のシンガポール発定刻午前2時15分発の関西行きMM774便(A321LR、JA902P)の機長が虚偽の飲酒時間を説明し、飛行勤務開始12時間以内の飲酒の隠ぺいを図ったもので、国交省はピーチに対し厳重注意し、当該便の機長を航空法に基づき、30日間の航空業務停止とする行政処分を行った。
Yusuke KOHASE
国土交通省は9日、日本航空の子会社「スプリング・ジャパン」の貨物便男性機長(51)が勤務前の禁酒時間帯にアルコールが検知された上、乗務前の法定検査も正しく実施しなかったとして、同社に対し、行政指導にあたる厳重注意をし、30日までに再発防止策を報告するよう求めた。同社は機長を懲戒解雇処分とした。
国交省などによると、機長は3月18日未明、北九州発羽田行きの貨物便に副操縦士と乗務。その勤務開始5時間前の17日午後7時半以降、滞在先のホテルで十数回にわたり自らアルコール検査を行い、1リットルあたり最大0・52ミリのアルコールが検知された。
さらに、勤務時間の18日午前0時25分になっても同0・09ミリの数値が出たため機長は法定検査を30分以上怠り、「検知ゼロ」になるまで自主的な検査を繰り返した。その後、貨物便はほぼ定刻通りに羽田まで運航した。
機長は社内調査に過度な飲酒を否定し、「17日朝に少し酎ハイを飲み、夕方に栄養ドリンク3本やレーズンパンを飲食した」などと説明したが、国交省と同社は再現実験の結果などから「運航規程に反した飲酒の事実があった」と認定した。
元タレントの中居正広氏の性暴力問題対応で批判されたフジテレビは4月、改革の具体策を総務省に報告した。その一つが、アナウンサーが在籍するアナウンス室の権限強化の検討。ただし、フジ社員はこの改革を懐疑的にみているという。
【写真】レア? 白髪の中居正広
社内には長年、女性アナを「一軍」「二軍」と区分けする〝カースト制〟があったほど女性アナ、女性社員に対する人権意識が欠けていた。フジは改革の具体策の一つとして、アナウンス室をバラエティー番組の編成・制作部署から独立させることを挙げた。これまでアナは番組のキャスティング権を握る編成・制作部署に従属的だったとされる。実際に中居氏の性暴力問題で被害に遭ったフジの女性アナ(当時)のAさんも同氏の誘いを断れなかった――などとフジの第三者員会が3月に公表した調査報告書で指摘された。
フジの清水賢治社長は記者団の取材に対し、アナウンス室の権限強化を検討していると明かしたが、社内の目は厳しい。フジ社員の話。
「女性アナは長年、〝カースト制〟と称されたヒエラルキーに区分けされるほど弱い立場でした。『好きな女性アナウンサーランキング』でトップ10入りするような女性アナは『一軍』、それ以外の女性アナは『二軍』です。タレントや芸能事務所幹部との会食で女性アナが呼ばれる際、一軍の女性アナはそのまま参加。二軍の女性アナは他の女性アナか女性社員を誘う必要があった。これに当てはめると、Aさんは一軍になります」
この話に関連するような証言が第三者委の調査報告書にあった。
第三者委はフジの全社員を対象にした社内調査を実施。その回答、情報提供の内容を調査報告書で明かした。フジ社員から「部長クラスの社員が、若手女性社員を喜び組と呼び、芸能プロダクショントップ等との会合に、喜び組でも呼んどけ、と言っていた」「役員や局長ら幹部を接待する『喜び組』が見えない形で存在し、喜び組を招集する女性社員も存在する」などといった生々しい証言があった。
前出社員は「フジはキー局の中でも女性アナ、女性社員に対する人権意識が圧倒的に欠けていたわけです。これが長年、企業風土の一つとして根付いてきました」と話して唇をかむ。
〝フジのドン〟と称された日枝久氏が3月、フジの取締役相談役を退任するなど、同局は日枝体制の刷新を図っている。それでも前出社員は「染み付いた企業風土はそう簡単にぬぐい切れない。本気度が問われています」と自戒を込めて話した。
有限会社タカトモ 雇用調整助成金等を不正に受給した事業主名及び 不正受給に関与した社会保険労務士の公表について(厚生労働省三重労働局)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
労働局の元職員という立場にありながら、助成金制度の"裏"を知っていて、それを利用して不正を働いたというのは、制度への信頼を裏切る行為です。社会保険労務士という立場も悪用しており、普通なら助成金申請をサポートする側の人間が、むしろ不正を主導していたわけです。
しかも、表に出たのは147万円余りですが、実際の不正受給総額が2900万円近いというのも驚きですね。これは「ちょっと魔が差した」レベルじゃなくて、計画的に長期的にやってたと考えざるを得ません。
こういう事件があると、真面目に助成金を活用している事業者まで疑いの目を向けられるし、本当に困っていた人たちのための支援が滞ったり、厳しくなったりする原因になります。社会全体にとっても損失が大きいです。
非常勤にしろ公金収入を得ている立派な公務員、コロナに関連する補助金等の公金の支払いに携わった人間はコロナの場合、多岐にわたっており、民間では不正が多発はしているが公務員が介在したこのケースは類稀な事案なのか、それとも他所でも起こり得るケースなのか行政は広く調べる必要がある
三重労働局の元非常勤職員ら男2人が、コロナ対策の助成金をだまし取ったとして、逮捕されました。
【動画で見る】総額2900万円近くか…コロナ対策の助成金147万円余りを騙し取った疑い 労働局の元非常勤職員と会社代表の2人を逮捕
逮捕されたのは、三重労働局の元非常勤職員、森本利彦容疑者(53)と、海上運送会社「タカトモ」の代表取締役、岡孝典容疑者(48)です。
2人は2020年、新型コロナの影響で「タカトモ」の従業員を1カ月休業させたという嘘の申請をして、三重労働局から助成金147万円余りをだまし取った疑いが持たれています。
当時、森本容疑者は三重労働局で働きながら、社会保険労務士として「タカトモ」と顧問契約を結び申請を代行していたということで、不正受給の総額は2900万円近くにのぼるとみられています。
警察は2人の認否を明らかにしていません。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ニューセンチュリーレコードが大変下品な企業である事はよく分かりましたがCDに添付される写真が語る当時の経緯から芸能界って昔も今も変わらないと言う事を改めて感じました
まあ
演歌界や芸人界などは
暴力団が営業を仕切っていたり、根本的に今とは違う世界であったと言っても過言ではない
センチュリーの様な
詐欺まがいの芸能事務所なんて10年くらい前まで多くあったし
少女系(ロリ系)のグラビア事務所も似たような事を今でもしてるしね
昭和の時代には反社が芸能プロダクションを運営していることも散見されていた。
問題になっているレコード会社の『販売されたくなければ買い取って頂きたい』的な文言は、正しく反社のそれだという印象を強く受けた。
こういうものを高額転売して利益を得ようとする転売ヤーの中にも反社が多いと聞くし、こうした反社や反社紛いの存在を一層する良い機会とすべきだと思う。
ニューセンチュリーの社長はTVで「この写真を譲渡された時に八代亜紀ご本人に買ってくれと電話したが、金が無いんだもん。と言われて終わった」と言っていたよ。
八代さんは独立する時にすでに過去の偉業を使えない事、これから頑張った分しか自分のものにならない事は覚悟していたんだと思う。
そうするとこういう写真もどうにでもしてくれと思っていて、それがニューセンチュリーの思惑と外れてこうなったのかも知れない。
だから一番ダメージ与えるのはCDが全く売れない事なんだよねやっぱり。
引退した山口百恵さんのヌード写真が写真週刊誌に記載された時誰もが偽物だと思いましたが写真家の篠山紀信氏が会見を開き私の撮った
写真を無断で記載されて告訴すると訴えて本物とわかった時には大騒ぎになったものです。その後もいろいろな方のヌード写真が公開され写真集発売する芸能人は未公開のヌード写真を撮っていたんだと思ったものです。今回の八代亜紀さんの件は本人が亡くなっており世に出る事なくそっとしてあげた方が良かったのではないでしょうか!
ひとつ言えることは、なんであろうと絶対にヌードなど撮らせないこと。
若貴騒動の頃、お母さんのヌードが出た。あれも若い時(女優時代)に撮ったものを、大関と結婚する際に「この後は絶対に世に出さない」という約束のもと写真をすべて処分したはずだったのに、ああいうことがあると出てくるんだよね。信じちゃだめなんだよ。
天国にいる演歌の女王も怒り心頭に違いない。今般発売された故・八代亜紀さんのCDに、おまけとして、彼女の若かりし頃の「ごくごくプライベートな写真」が付けられていることが波紋を呼んでいる。発売元の「レコード会社」は彼女と契約したこともなく、さらに社長には、所属アイドルに自身の「体」をオジさん相手に売るよう、あっせんしていた過去も……。いかなる履歴の人物なのか。
【写真を見る】「体をオジさん相手に」「動画出演させられた子も」 アイドルに非道を働いた男の“素顔”
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“超プライベート”な写真
4月21日、鹿児島市のニューセンチュリーレコード(以下ニューセンチュリー社)から、八代さんのアルバム「忘れないでね」が発売された。そこに付録として入っているのが件の写真だ。故人の「衣服を身にまとわない写真」を、当人はもちろん遺族にも無断で付録にするという、この「ビジネス」が各方面から批判を浴びているのはご存知の通り。
一昨年12月に亡くなった八代さん(享年73)の肖像権などは、遺言によって八代ミュージック&ギャラリーにあるはずだが、なぜニューセンチュリー社に写真があるのだろうか。
話は1982年にさかのぼる。この年、八代さんは、〈同棲していたT社のNディレクター〉が立ち上げたセンチュリーレコードに電撃移籍したが、86年にN氏と別れて日本コロムビアへ移籍。ニューセンチュリー社の早川寛社長によると、経営不振に陥ったセンチュリーレコードは原盤権や八代さんの写真を担保に早川氏から1500万円を借り入れる。結局、センチュリーレコードは99年に閉鎖することになり、早川氏はその頃に担保を譲り受けたとしている。
「銀座のラウンジに連れて行かれて……」
それにしても、手慣れた手法で写真や音源を手に入れた早川氏とは、どんな人物なのか。
2000年11月、所属タレントが早川氏を刑事告訴するという事件が起きている。当時の報道によると、同社の4人組アイドルグループ「フォーラッシュ」のうち3人が、ビジネスとして「体」を売ることをあっせんされたとして早川氏を訴えたのだ。この際に、被害届を出した元メンバーの一人が証言する。
「レコーディング代、作詞作曲代、ヘアメイク代と100万円単位で経費の請求が来るのです。私たちはバイトをしながら懸命に返済していましたが、大半は早川の懐に入っていたはず。さすがに限界がきて辞めようとするのですが、契約書には“メンバー全員が解散を希望しなければ辞められない”とあり、早川はグループの中に必ず一人、自分の言いなりになる子を入れて反対させる。その場合、数百万円のお金を払わないと辞められない仕組みなのです。どうにもならなくなると、銀座のラウンジに連れて行かれ仲介人のオジさんを紹介される。そこで、相手をするように仕向けられるのです」
早川氏は、こうした「体」を売ることについて、毎日のように「芸能界では当たり前」とうそぶき、事務所の壁には芸能界に入った女性がいかがわしい“営業”をするストーリーの漫画の切り抜きがこれ見よがしに貼ってあったという。。
成人向けの動画にも出演
「早川に手なずけられた子は、実際に缶詰会社の社長の愛人をやらされていました。その子は成人向けの動画にも出演させられていた。また、他の子は旅行会社の社長から社員扱いで給料を払うから愛人になれと言われていました。もう我慢がならず警察に駆け込んだのです」(前出の元メンバー)
結局、社長が言うところの「当たり前」の行為そのものは未遂に終わったため告訴は和解となったが、メンバーが起こした民事裁判で約300万円の賠償判決が下された。だが、ご当人は金がないと言い張って、100万円ほどしか払っていない。
故人を冒涜するばかりか、過去にも所属タレントの尊厳を踏みにじる言動を繰り返していた早川氏。4月24日発売の「週刊新潮」では、被害者のさらなる証言と、「法律的には何の問題もない」と豪語する早川氏が八代さんの写真を手にするに至った詳しい経緯を報じる。
「週刊新潮」2025年5月1・8日号 掲載
新潮社
中居氏とフジテレビそして影響した石橋氏問題を見ればわかる。そしてCMの再検討している企業の中には、本音と建前が違う組織はあると思う
写真は証拠になる。証拠がなければ、証拠がないから確認できないとか、相手や周りが否定していると言う流れで悪者にされて何も変わらないBad Endで終わりの可能性が高い。
日本ではないが
韓国客船 Sewol沈没事故を考えれば良い。
200人以上も死亡しても大した処分はない。法律や規則がそうなっているんだから法律や規則に従って処分が出ているのだから仕方が無い。政府や社会がそのような状態を維持し、国民が改正を求めていないのなら法の不備を付いた企業が存在するのは仕方が無い。セウォル号が結果が最悪になっただけで、不正や違反を繰返す企業が存在しているだろうし、このような企業が珍しいわけでもないだろう。日本はどのような社会を目指すのか、国民はどのような社会や会社を望むのか次第だと思う。
フジテレビ問題を簡単に許したり、忘れたら、似たような体質の企業は同じような事を黙認するだろう。フジテレビが消滅したり、苦しめば、自己防衛の本能で仕方が無く変わる企業が増えるし、変わらない企業は問題が起きた時は早く退場する事になるだろう。歴史を見れば、いろいろな所で出来事が繋がったり、影響している事は結構あると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
内部告発とそのための証拠保全は労働者の権利。
それを阻害するような指揮命令は認められないと思う。
大前提として「内部告発に発展する=組織と当該人物との信頼関係が破綻している」だろうから、告発者が組織を信頼できなくなった相当の理由があるはず。
そこにどう対処するか?こそがコンプラであり、チームワークであり、持続可能な組織だと思う。
社長の命令にイエスマンで従うだけがチームワークでは無い。
>参考までに、私の以前居た会社は告知されているだけでも上長以外に3つのコンプラ相談窓口があり、いずれかに報告すると100%調査が行われ、結果は通報者と個別に共有され、一切のやり取りは上長や人事部にすら報告されずコンプラ対応の部署と本人のみに完結し、秘匿が保たれる。
だからどんな些細な問題でも信用して報告できる。
なるほど、徹底されていますね。
このコンプラ対応部署は違反内容についての重要度判断も行っているわけでしょう?
警察が10km/h速度超過程度までは黙認するようにバッファがあるじゃないですか。コンプラ対応部署がない会社であればそれを上司が判断するか、上司と協議していくわけで、やはり告発という手段は今回のケースではやり過ぎな気もします。いかが思いますか。
> ここの社長は写真で後から言うんじゃなくて、その場で注意しろって言ってるんだよ
その場で注意して済むという見込みが無かったとしたら?って話。
例えば、自分は前にいた会社には、まぁそもそもコンプラ違反する社員や客なんて居なかったけど、コンプラの報告窓口は複数あったし、内規で明確に告発に対する報復の絶対的な禁止と告発者の保護が明文化されていて、国内外できちんと対処された実績もあったから組織を信頼していた。
故に何かあれば、先ず身近な報告フローを試し、ダメならさらに上、ダメならさらに上、あるいは並行して他の窓口…というようにいくらでも考えられたけど、それらの全ては自分が組織に対して信頼を持っていたからに他ならないと思う。
> 内部の是正を期待するときに外部のマスコミやSNSアップが適切と考えるということですか?
半分そうで、半分そうじゃない。
あくまでも、一介の労働者としての自分の考えでは「まずは会社の自浄作用を試す」で、その結果として自浄作用が無いと分かれば「外部の力を試す」だと思う。
ただ、それも絶対ではなくて、他の社員と組織とのやり取り、日々の社員生活を通じて所属する組織に自浄作用がない事が十分に予見されるなら、最初から外部の力を頼るという手に出る可能性も充分ある。
一番ダメなのは「他の社員のことも考えて何も言わないでおこう、騒ぎ立てないでおこう」といって黙認すること。
それはチームワークでもなんでもない。
単なる集団心理を利用した恐怖政治だと思う。
社員が声を上げたら、それに対して結果を問わず真摯に向き合う。そして、結果は必ず声を上げた社員と共有し双方納得するまで議論を続ける…が大事と。
>まずは会社の自浄作用を試す
一番ダメなのは「他の社員のことも考えて何も言わないでおこう、騒ぎ立てないでおこう」といって黙認すること。
言われていることは正論だとは思うのですが一方で理想論でもあると思うのですよ。
交通ルールにしたって違反は日常的であり、黙認されている状況があるわけですよ。
だからといってそれが妥当と言うわけではなく、あくまで違反により生じる事故などの責任は当該者に帰するということで、他の状況を鑑みて黙認状態なわけですよね。
実質、このケースについても違法行為かもしれませんが、実害はほとんど無いわけです。ひょっとしたらこの会社だけでなく慣習として行われてることなのかもしれません。
それで考えれば ”双方納得するまで議論を続ける” が延々続くのが正しいとも言えるわけで、告発という打開方法は正しいとは言えないのではないですか。
>Aeさん
交通違反に関しては、警察官の処理能力と違反数のバランスの問題だと思う。「現実的に全ての違反を逐次取り締まるなんてことは不可能だから黙認されている」が正しいと私的には思う。
なので、速度違反の取り締まりにしたって、現場警察官の裁量で行われており「なんで俺なんだ!あいつだって違反だろ!」が日常茶飯事。
しかし、会社の業務はそうでは無いし、ましてや社員からの情報提供があれば個別案件として対処するのは、会社の処理能力を大きく超えているとは到底思えない。
参考までに、私の以前居た会社は告知されているだけでも上長以外に3つのコンプラ相談窓口があり、いずれかに報告すると100%調査が行われ、結果は通報者と個別に共有され、一切のやり取りは上長や人事部にすら報告されずコンプラ対応の部署と本人のみに完結し、秘匿が保たれる。
だからどんな些細な問題でも信用して報告できる。
「その場で言え」は、自浄能力のない組織が、内部通報を阻害するために使う常套句。その場で言って直らない場合にこそ、そういう手段に及ぶのであって、それを否定したら内部告発という手段自体が成立しない。浮気の現場を写真に撮ったら、「隠し撮りなんて卑怯だ」と言うようなもの。
確かに、本当に自浄能力がなかったのかは検証が必要だけど、本当に記事にあるようなことを社長が言っていたのなら、むしろなかったと考えた方がいいだろうね。
社長から恐喝メールだしていたのが事実なら、ホームページで載せている他人事のような言い訳も全て嘘となる。全てが会社ぐるみ。
>> 弊社は、本件につき深刻に受け止め、現在外部の弁護士による調査を実施しております。
信頼関係はないのでいつか辞めるときにでも外部告発しようかなと思います。我が社は内部告発が散々消されてきたしマスコミ公表しなければ、したほうがいい事故も口外禁止令や筒抜け通報なのでからもともと信頼はできません。これでプライムなんですけどね。
「正しい姿勢はその場で注意し、即時、違反を止めさせ、コンプライアンス担当に報告すべきだ」
このコメントは分かるが、証拠写真撮るなって、そこは根本的に間違っている。
コンプライアンス担当に口頭で注意しときました!って報告したとして、会社の組織体制として報告者を守ってくれるのか分りゃしない…
やはり、何事も証拠は大事だと思う。
医療機器メーカーの営業担当者が医療機関での手術に立ち会い、資格を持たずに他社製のX線装置を操作していた問題で、このメーカーの社長が、違法行為の証拠として操作の様子を写真に撮った社員を批判し、撮影しないよう社内にメールで指示していたことがわかった。
【写真】関西の大学病院の手術室内で、X線装置を操作する医療機器メーカーの営業担当者=2024年、関係者提供(画像の一部を加工しています)
同社は「通報者に圧力をかける趣旨ではない」とするが、同社関係者からは「告発者つぶしだ」との指摘が出ている。
この会社は「ニューベイシブジャパン」(東京都中央区、田中孝明社長)。関係者によると、同社内外で、営業担当者が違法にX線装置を操作しているという情報が出回り、一部の社員が是正のために現場写真を撮る動きがあった。
田中社長のメールは昨年6月27日付で、同社内や関連の会社の営業担当社員らに出された。朝日新聞はこのメールの文面を入手した。
「【必読】コンプライアンス違反」と題し、証拠写真の撮影について「間違った姿勢」と批判。「何のために証拠写真を撮るのか?」「それを利用して相手を脅迫、貶(おとし)める為(ため)に使うのか?」「姑息(こそく)だ」「チームワークを乱す」と記し、「強い憤りを覚えます」とした。
メールでは「正しい姿勢はその場で注意し、即時、違反を止めさせ、コンプライアンス担当に報告すべきだ」とも記した。
NHKが埼玉県川口市に集住するトルコの少数民族クルド人を巡る番組の再放送を延期している問題について、NHKの山名啓雄専務理事は17日の参院総務委員会で、制作目的を「『クルド人』を含むSNS投稿をタイムラインに沿って解析し、投稿が増加した時期の中心的な投稿内容の真偽を検証し、背景に迫ること」と説明した。政治団体「NHKから国民を守る党」の浜田聡参院議員の質問に答弁した。
【画像】「地域住民の人権は無視ですか?」急拡散された地元女性が作成した画像
番組はEテレで5日に放送された「フェイクとリアル~川口 クルド人 真相~」。内容に関して公平性を疑問視する声が寄せられ、9日に予定された再放送は延期され、見逃し配信は非公開とされた。NHK幹部は16日の会見で番組内容を修正し再放送する方針を明らかにした。
浜田氏は同委で「クルド人を被害者としてのみ報道し、地元住民にクルド人が不安を与える側面を報じていない」と述べた。また、SNSに寄せられた声を引用し、「番組はトルコの現地調査を行っていない。法制度の欠陥が語られていない。当事者や支援者団体の証言を無批判に引用している」と指摘した。
山名氏は「寄せられた意見を踏まえ、論争となっている問題は多角的に問題点を明らかにするように取り組んでいきたい」と語った。
浜田氏は山名氏に対し、「期待したい」と述べた上で、「番組責任者はクルド人問題に不勉強だと思う。猛省を促したい」と苦言を呈した。
医療機器メーカー「ニューベイシブジャパン」(東京都中央区)の営業担当者らが医療機関で手術に立ち会い、無資格でX線装置を操作していた問題で、医療機器業界の自主規制機関「医療機器業公正取引協議会(公取協)」は、ニューベイシブジャパンが医師に対し、X線装置を操作するという労務を提供して便宜を図った疑いがあるとして、調査を始めることを決めた。
【写真】関西の大学病院の手術室内で、X線装置を操作する医療機器メーカーの営業担当者=2024年、関係者提供(画像の一部を加工しています)
医療機関で使われる機器は保険料や税金などでまかなわれる。機器の選択がゆがめられないよう、メーカーから医師への金銭や労務の提供は、景品表示法に基づく規約で禁じられている。違反すると再発防止策を取るよう警告され、社名公表などの処分もある。公取協はこの規約を運用し、メーカーを調査・指導している。
医療機器メーカーの営業担当者が手術室で医師の手伝いをすることは「立ち会い」と呼ばれ、規約で厳しく制限される。自社の医療機器の説明や不具合確認などで手術室に立ち入ることは許されているが、他社製品の操作などは規約違反にあたる。
今回、ニューベイシブ社の営業担当者が操作していたX線機器は、同社の製品でなく、公取協は規約違反にあたると判断したという。同社側からの聞き取りなどを進める方針だ。(編集委員・沢伸也、高島曜介)
中居氏騒動とフジテレビ問題は形が変わるが、どこにでもある圧力やプレッシャー問題と言う事か?そうであるとすれば、他のテレビ局もフジテレビほどではなくてもやはり問題を抱えているのでは?また、深く踏み込まない総務省にも問題があるのでは?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
業界的には、当たり前にある話です。。。
公取協の立ち会い規制や労務提供、院内にはいろいろ規制はありますが、、
結局、取引しているメーカーは、医師や病院の言いなり、営業しないと商品をかえられてしまいます。
病院も知っていて、医師もわかっていて依頼してします。
良いことでは、ないですが…メディカル業界特有の闇です。
もっと公けにし、ちゃんとした業態系にすべき問題だと思います。
メーカー社員は医者から立ち会って操作するよう指示を出されて断ると今後取引しないと言われる可能性があるから仕方なくやってるということですか…
米医療機器メーカーの日本法人ニューベイシブジャパン(東京)の営業社員4人が整形外科手術に立ち会い、無資格でエックス線照射装置を操作していたことが18日、分かった。同日本法人が報道陣の取材に明らかにした。診療放射線技師法違反の恐れがあり、同日本法人は外部弁護士による調査を始めた。「当局などから協力依頼があった場合には適切に対応する」としている。
診療放射線技師法は、資格がないのに人体に放射線を照射することなどを禁じている。福岡資麿厚労相は記者会見で「仮に無資格で行っていた場合は法令違反で刑事罰の対象となる。引き続き都道府県とも連携しながら必要に応じ情報収集をしたい」と述べた。
中居氏騒動とフジテレビ問題は形が変わるが、どこにでもある圧力やプレッシャー問題と言う事か?そうであるとすれば、他のテレビ局もフジテレビほどではなくてもやはり問題を抱えているのでは?また、深く踏み込まない総務省にも問題があるのでは?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
オペ室勤務でした。整形手術において立ち合いの業者さんが操作してることは珍しくなく、ただフットスイッチだけは医師が操作してましたね。技師さんよりも症例を見てる分、業者さんの方がすごく上手で…とはいえ、ダメなことなんですよね。そもそも立ち合いもダメだとかなんとか…何かと曖昧な世界ですね。
内部の看護師などならともかく、それも当然駄目なんですが、人手不足であったとしても外部の業者にやらせてるのはどうかと思います。違反した病院と指示したドクターも公表したほうが良いのではないでしょうか。これだと弱い立場の業者スタッフだけが悪い感じになり、指示した側は悪くないのかって事になってしまいます。
大前提として放射線の照射は医師か歯科医師か放射線技師のみ
ニューベイシブの営業の皆さんにはいつも脊椎のPPSやXLIFの時のCアーム操作でお世話に成ってるので、業者の『はよ医者照射せぇや』って気持ちは解る。
この解決法は法律で『医師の指示の下医療従事者が照射できる』ようにすれば良い。
ニューベイシブが問題になるなら、国家資格を持ってる臨床工学技士が脊椎の手術で照射してる病院なんて関西だけでもめっちゃあるし、歯科クリニックで歯科衛生士や歯科助手が照射してる施設は探せばきりがない程ある。
国は全部調査する気なのかな?
医療機器メーカー「ニューベイシブジャパン」(東京都中央区)の社員らが外科手術に立ち会い、無資格でX線照射をした疑いがあることが18日、同社などへの取材で分かった。
診療放射線技師法でX線照射は医師ら資格がある者に限ると規定されており、厚生労働省は情報収集を急いでいる。
同社は米企業の日本法人で、脊椎手術で使用するインプラントを製造・販売している。
同社によると、営業担当者4人は複数の病院で整形外科手術に立ち会い、X線装置を操作して照射ボタンを押すなどした。同社の製品を適正に使用してもらう目的で立ち会ったとし、「サポートの必要が生じ、X線装置を操作した」などと説明したが、組織的な関与は確認されていないという。
医療機器メーカー「ニューベイシブジャパン」(東京都中央区)の営業担当者らが、大学病院などでの手術に立ち会い、資格を持たずにX線装置を操作していた問題で、福岡資麿厚労相は18日の閣議後会見で「無資格の方が行っていた場合は法令違反で刑事罰の対象」との認識を示し、「どういったことが行われていたのか、実態の把握に努めて参りたい」と話した。
【写真】衆院厚労委で質問に答弁する福岡資麿厚労相=2025年4月16日午後1時35分、岩下毅撮影
問題は18日、朝日新聞の報道で発覚。放射線であるX線の照射は人体に影響を与える恐れがあり、操作は医師らに限ると診療放射線技師法で定められている。同社は取材に同法違反と認めている。
福岡厚労相は「個別の事案についてのコメントは差し控える」としつつ、「医療現場で医療機器が適切に使用されることは大変重要と考えている」「都道府県とも連携しながら必要に応じて情報収集を行うなど適切に連携を図っていきたい」と話した。
病院外部の人物が手術室内でX線を操作したことが判明するのは極めて異例。同社は取材に、営業担当者4人が2024年4~11月に、関東や関西の五つの医療機関で整形外科手術に立ち会い、X線装置を操作したと説明した。
朝日新聞は、同社の営業担当者たちが各地の手術室で作業する姿を写した複数の動画や写真を入手した。手術衣の上に放射線防護衣を着用した営業担当者が、手術で使う器具を袋から取り出したり、X線装置のボタンを押したりするシーンが映っていた。(高島曜介)
こんな作業をするのは外国人だと思っていたけど日本人だったんだ。名前で日本人と判断しているだけで日本人とは書かれていないから間違っているかもしれないけど。
この前、ペイント倉庫に数秒だけ入ったけど匂いが凄かった。一応、換気のためにドアを開けて、マスクをしていたけど匂いがヤバいと思えるぐらいだった。
女性がなんでこんな作業をしているのだろうね。別に女性はやったらだめとか思わないし、最近は、工場や現場で女性を見るようになったから、女性が問題ないと思えば、事務仕事よりも給料が良いから問題ないのだろう。
危険な仕事をやらされたのか、選んだのか知らないけど、外国人達をゆるゆるで入国させている日本政府なのだから、外国人にこのような仕事をさせればよかったのではないかな。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
昔、工場の配管工してた時に、ホスゲン通ってる箇所の撤去作業してた時に、不注意で体を打ち付けた時に痛さで防護マスクを外しちゃって微量のホスゲンを吸ってしまった経験がある…
未熟過ぎたし、一度外に出るべきやったと今でも後悔はしてる。
幸い大事にはいたらなかったけども、今だに大声出したら咳き込んだりする後遺症みたいなんはある。
どういう経緯でこの女性が何をおいてもどう吸い込んでしまったか分からんけど、しっかり教育出来てなかったって思われても仕方ない。
会社ももっと教育せんと同じ事を繰り返すよ。
有機溶剤の取り扱いの法律を厳しくしましょう。
有機溶剤を取り扱う人は、必ず安全に取り扱いができる免許を持った人にしかできないようにしましょう。
また、作業員の呼吸空気の有機溶剤濃度を測定する濃度計の装着と、作業環境の空気中の有機溶剤の濃度計の設置を義務化し、有機溶剤濃度が常に安全な状態になるように管理を徹底しましょう。
また、将来的には、有機溶剤は使用禁止にしてゆきましょう。
やはり資格もなく知識も無かったのかな。 自分は、塗装業してて有機溶剤の資格もありますがやはり密閉された空間では意識が朦朧としてきますから、これ以上はと思ったら例え換気をしていても外気に触れるようにします。
ひょっとして防塵マスクを着用してたけど本当は防毒マスクを着用すべきだったんだろね。この解体施工会社の安全対策が全く駄目だったってことになる。
32歳の女性が研修も受けずに現場に行かされていたか
どういう境遇かはわからないけど、気の毒な国に生まれたものだ
自公政権の日本、このまま続くとこういう境遇の人が増えるばかり
次の参院選は、本気でこの日本の将来を考えて投票しましょう
現場を仕切ってた下請けはもちろんやけど
仕事をうけた元請けの会社も罰しないとダメ
作業責任者と工事責任者が責任をとることになります。
17日午後、大阪市北区にあるマンションの解体工事現場で、アスベストの除去作業をしていた作業員ら3人が倒れ、搬送先の病院で亡くなった女性は、大阪府箕面市の32歳の女性作業員と判明しました。現場で使用していた有機溶剤を吸い込んだとみられるということです。
【画像を見る】マンション解体現場の状況は?
死亡したのは大阪府箕面市の伊藤愛さん(32)です。
17日午後1時30分ごろ、大阪市北区天満にある7階建てのマンションの解体工事現場で男性から「有機溶剤を吸い込んだ」などと消防に通報がありました。
警察によりますと、現場では伊藤さんを含めて3人の作業員でアスベストの除去作業が行われていましたが、屋上付近で伊藤さんが倒れているのが見つかったほか、20~30代の男性2人とともに病院へ搬送されたということです。
伊藤さんは意識がない状態で病院へ搬送されましたが、その後死亡が確認されました。搬送された20代と30代の男性作業員は搬送時、意識はあり、命に別状はないということです。
3人は現場で使用していた有機溶剤を吸い込んだとみられるということです。
警察は業務上過失致死の疑いも視野に捜査しています。
こんな作業をするのは外国人だと思っていたけど日本人だったんだ。名前で日本人と判断しているだけで日本人とは書かれていないから間違っているかもしれないけど。
この前、ペイント倉庫に数秒だけ入ったけど匂いが凄かった。一応、換気のためにドアを開けて、マスクをしていたけど匂いがヤバいと思えるぐらいだった。
女性がなんでこんな作業をしているのだろうね。別に女性はやったらだめとか思わないし、最近は、工場や現場で女性を見るようになったから、女性が問題ないと思えば、事務仕事よりも給料が良いから問題ないのだろう。
危険な仕事をやらされたのか、選んだのか知らないけど、外国人達をゆるゆるで入国させている日本政府なのだから、外国人にこのような仕事をさせればよかったのではないかな。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
防毒マスクの不使用
無資格者がジグロロメタンが入った剥離剤使用など
いわゆる予算ケチっての手抜き工事オンパレードで作業やらされてたんだろうな
元請け、アスベスト業者名前出すべき
こんな糞会社潰れたらいい
亡くなった作業員が可哀想すぎる
アスベスト除去に有機溶剤って?
それぞれ別の有害物質だけどなんだろね
ちなみに、石綿等アスベストの埃を吸い込んでも
直ぐには死なないけどね。
有機溶剤中毒は中枢神経への麻酔作用で、精神症状から呼吸抑制や心筋収縮力低下がみられるらしい。
何かしらの中毒症状やろうねぇ…アスベストだけでも危険なのに、それなりに危機管理してしていたはずなのに
17日午後1時半ごろ、大阪市北区天満1丁目の7階建てマンションで「有機溶剤を吸って2人が倒れた。自分も気分が悪い」と男性から119番通報があった。
【写真】事故があった解体工事中のビル(中央)=2025年4月17日午後6時32分、大阪市北区、朝日放送テレビヘリから、水野義則撮影
大阪府警によると、現場で作業をしていた男女3人が病院に搬送され、このうち大阪府箕面市の会社員伊藤愛さん(32)の死亡が確認された。他の2人は搬送時に意識があったという。
天満署によると、現場は解体工事中のマンション。伊藤さんは屋上にある塔屋付近でアスベスト(石綿)を除去する作業をしていたという。有機溶剤を使っていたとみられるといい、署が当時の詳しい状況を調べている。(西崎啓太朗)
塗装作業は危険。建前はいろいろと注意書きが書かれているが、理解して作業している業者は何割ぐらいなのか?最近は、解体作業とかは外国人が多いけど、リスクとかを理解しているのかな?30代で死亡か?危険な事を知っていたのかな?
技能実習生と呼ばれているけど、詳細は知らないけど、消耗品のような使い方はかわいそう。少なくとも説明をするべきなんだろうけど日本語で説明しても理解できないと思う。日本政府が容認しているのだから仕方が無いね。政府が容認していないと言うのなら、もっと厳しく対応するべき。
管理する団体に外国人が行方不明になった時、逃げて不法滞在した時の強制送還費用、そして事故で死亡した時やケガした時の保険料などを預託金として事前に納入させて、外国人達をしっかりと管理するべきだと思う。また、問題がある企業に対しては技能実習生を使わせない。不法滞在している外国人を使った会社は営業停止処分の罰則をもうける。外国人を使う時は在留カードを確認する事を義務付け、違反した会社を営業停止にする罰則をもうけるべき。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
解体業は今、作業員さんが外国人が多いんだけど、もしかして作業の注意事項とかがうまく伝わってなかったとかなかったんだろうか?
アスベスト除去作業、有機溶剤、DS、DR3種のマスク必要でしたよね。
なのに何故?一酸化炭素中毒でないのかな?
防毒マスクなどを着用していなかったのでしょうか?
17日午後、大阪市北区天満のマンションの解体工事現場で、アスベストの除去作業で使った有機溶剤を吸ったとみられる作業員3人が病院に搬送され、このうち30代の女性作業員が死亡しました。
17日午後1時半ごろ、大阪市北区天満の7階建てのマンションの解体工事現場の男性作業員から「有機溶剤を吸った。意識がない」と消防に通報がありました。
警察によりますと、午前8時半ごろから、30代の女性作業員、30代の男性作業員、20代の男性作業員の3人が有機溶剤を使ってアスベストの除去作業をしていたところ、有機溶剤を吸い込んでしまったということです。
3人とも病院に搬送されましたが、女性作業員は搬送時意識がなく、まもなく死亡が確認されました。男性従業員2人は意識はあり、命に別条はないということです。
周囲に危険な有機溶剤が飛散している状況はないということです。
警察は業務上過失致死の疑いも視野に、当時の詳しい状況を調べています。
塗装作業は危険。建前はいろいろと注意書きが書かれているが、理解して作業している業者は何割ぐらいなのか?最近は、解体作業とかは外国人が多いけど、リスクとかを理解しているのかな?30代で死亡か?危険な事を知っていたのかな?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
防毒マスクはしてなかたのかな?
アスベスト吸い込んだら肺に刺さるし恐ろしい。
危険な作業程慎重にしてなかったのかな?
今後のアスベスト対策にしっかり注意しないと、亡くなられた女性は気の毒に、労災で人が無くなるのは辛いですよ。
塗料に含まれたアスベストで、有機溶剤吹付で溶かして剥がすのかな。大変過酷な作業。遠隔ロボットできたら良いな。
体調不良とかなく、いきなり倒れたのかな?
怖い
またアスベストの法律厳しくなるのかな?
撤去作業の料金あがる?
なかなかアスベストの作業する業者が居ない
かなり危険なのか
ペイントうすめ液や塗料でも気分が悪くなる事はあるけど
死亡にいたるような有機溶剤って何だろう?
固化剤とか塗料などの有機溶剤は本来は相当に知識の有る業者しか扱えないと思いますけど。
特化則、有機則、消防法違反の業者だろ。
不憫でならない。
17日午後、大阪市北区天満のマンション解体工事現場で30代とみられる作業員の女性が意識を失って搬送され、その後死亡が確認されました。「有機溶剤を吸い込んだ」と通報があり、他にも2人の男性作業員が搬送されています。
17日午後1時半ごろ、大阪市北区天満のマンション解体工事現場で「有機溶剤を吸い込んだ」と作業員の男性から通報がありました。現場から30代とみられる作業員の女性が意識不明の状態で搬送され、その後死亡が確認されました。
警察によりますと、この日は死亡した女性を含む3人で有機溶剤を使用したアスベストの除去作業をしていました。
女性の他に男性2人も搬送されていて、消防によりますと重症だということです。
2人は搬送時に意識があったということです。
大阪市北区の解体中のマンションで、アスベストの除去作業をしていた作業員の女性が死亡しました。
警察は業務上過失致死の疑いも視野に詳しい状況を調べています。
17日午後1時半ごろ、大阪市北区の解体工事中のマンションで、「有機溶剤を吸い込んだ」と現場責任者の男性作業員から119番通報がありました。
警察によると、マンションの屋上で、作業員3人がアスベストの除去作業をしていたところ、30代とみられる女性作業員が倒れ、その後、搬送先の病院で死亡が確認されました。
このほかに、20代とみられる現場責任者の男性作業員と30代とみられる男性作業員も病院に運ばれましたが、搬送時、意識はあったということです。
警察は、今後、女性作業員の司法解剖を行うほか、業務上過失致死の疑いも視野に捜査を進める方針です。
関西テレビ
基本的にジャニー喜多川事件からテレビ局は大きくは変わっていないと言う事。結局、死亡事故や大きな事故が起きて規則が変わるのと同じで、生贄や被害者が変化には必要と言う事。だったら、フジテレビは消滅で他のテレビ局に対しての戒めで良いと思う。高学歴であろうがなかろうが、痛い思いをしたり、他の人達が痛い思いをして同じようにはなりたくないとの思うから、大きな変化が起きり、真剣に対応するのが人間の共通した傾向だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この種の話になると、直ぐに「オールドメディアがぁ、」とか「テレビなんて
高齢者しか観ないだろ」みたいなコメントを目にするけど、現実問題として、
今ゴールデンタイムで放送されている殆どのバラエティ番組に出演しているア
イドルや若手芸人なんかは高齢者は誰が誰だか分からないよ。
要は、テレビ局は地上波のゴールデンタイムにはなんだかんだで若者を対象に
した番組を制作してるってことなんだよね。
じゃあ高齢者は何を観てるかと言えば、NHKやBSで放送されているドラマや歌
番組を観てるんだと思うよ、多分。
逆に言えば、各民放キー局はもう下らないバラエティ番組ばっかり制作するの
は止めて、高齢者でも観る気になるような番組制作に切り替えてみたらどうなの?
祇園精舍の鐘の声、諸行無常の響きあり。
娑羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらはす。
驕れる人も久しからず、ただ春の夜の夢のごとし。
猛き者もつひにはほろびぬ、ひとへに風の前の塵に同じ。
「平家物語」より
「おごる平家は久しからず」なんてことわざもありましたね。
フジテレビ以外のメディアは、ここぞとばかりにフジテレビを叩いているけれど、おそらくフジに限らず他も似たような事をやってんだろうよと思う。
フジテレビの不祥事は問題だけれど、嘘が本当のように誘導している日本テレビでの捏造も問題だと思うし、TBSの偏向報道も問題だと思う。
慶應幼稚舎率が高いと言われるフジテレビ。小さい頃から社会の上位におり、インナーサークルの世界で育った人間たちが多い。芸能人ともそこでの人脈を元に、ゴルフや接待でよしなにやってきたわけで。もうそういう時代ではないということだと思う。
>不祥事がノンストップに出るわ出るわ!
みんかぶマガジンさん、これは嫌味ですか…。
それはさて置き、フジテレビに限らず文春砲が出て、その時はテレビ局は姿勢を改めるが、時が経てばまた同じ事を繰り返し、また文春砲が炸裂する。結局はこの繰り返しなんだよね。中居氏や石橋氏はもうテレビ画面の前に出る事はないと思うけど、青井キャスターは生放送で謝罪はしたが、素養に問題がありそうだし、また同じ事を繰り返してしまうような気がしてならない。
「栄華を誇っていたものは衰退していく」とは言うが、フジテレビも他の民放キー局もとかく「危機管理」意識がないんだろうな。不祥事があっても総務省から常に守って貰い、スポンサーは付いてくれる。
だからこそ、今回の中居の性犯罪に端を発したフジテレビの問題では「見せしめ」を含めてテレビ各局に危機意識を持たせる為にもフジテレビに「停波」措置くらい取っても良かったと思うけどね。
オールドメディアから人材流出が続いている。目立つのはテレビ業界、それもフジテレビだ。かつては「民放の雄」として就職活動する学生からは羨望の眼差しを向けられたが、昨年末に元タレント・中居正広氏の女性トラブルが発覚。第三者委員会から人権や組織風土、ガバナンスの問題が指摘され、優秀な社員たちがお台場(本社)から去っている。経済アナリストの佐藤健太氏は「フジが解体的出直しを真剣に遂行できなければ、国民やスポンサーが今後も見放し続けるだろう」と見る。はたして、オールドメディアは激動の時代に生き残っていけるのか――。
栄華を誇っていたものも衰退していく
インターネットやSNSの台頭、そしてAI(人工知能)による変革を眺めると平家物語でも有名な祇園精舎の「おごれる人も久しからず、ただ春の夜の夢のごとし」が頭をよぎる。一連のフジテレビ問題を受けて、40年以上も事実上のトップに君臨した日枝久氏は権勢が失われ、「民放の雄」といわれたフジはスポンサー離れが止まらないままだ。もちろん、ここで平家物語の名文を持ち出すのは違うのかもしれないが、やはり栄華を誇っていたものも衰退していくということだろう。
団塊ジュニア世代、就職氷河期に遭遇した人々は「マスメディア」に入社することの難しさがお分かりのはずだ。大学生の人気就職先として知られ、入社試験の時期が早いこともあって高い倍率を示してきた。華やかさ、高収入という面も魅力的だったに違いない。今も人気であることに違いはないものの、決定的に異なるのはかつての勢いを失い、早期に退職する人々が見られることだ。それはメディア業界に限らず、多くの企業が経験しているとはいえ、テレビや新聞といったオールドメディアは異様に映る。
テレビ業界では近年、名物プロデューサーやディレクターらの退社が目立ってきた。さらにテレビの「顔」であるアナウンサーの流出も顕著と言える。日本テレビの藤井貴彦アナや上重聡アナは2024年3月いっぱいでフリーに転身。TBSは小倉弘子アナが昨年末に辞め、宇内梨沙アナや加藤シルビアアナも続いた。テレビ朝日は2022年に富川悠太アナが退社し、昨年末には加藤真輝子アナが年内いっぱいで辞めることが報じられた。
もちろん、退職理由は様々だ。ただ、アナウンサーに限らず制作サイドなどを含めれば相当の数に上っていることだろう。特にフジテレビは深刻な危機にある。
何もテレビだけじゃない、新聞や週刊誌も苦しい
早期退職制度を2022年に導入したフジは同年3月に久代萌美アナが離れ、その後は吉本興業とマネジメント契約を締結。今年3月には女性アナウンサー3人が退社すると報じられた。有能な局員たちも退社ラッシュが続いているという。4月1日には東京・台場の本社で入社式が行われ、2025年の新入社員35人が再興を誓ったというが、フジを取り巻く環境は決して平坦なものではない。
テレビ業界だけではなく、斜陽といわれて久しい新聞や週刊誌といった「紙媒体」も苦しいところだ。ベテラン組は「とにかく定年まで残る」という人も多いが、若手・中堅は他紙やウェブメディアなどに向かうケースも珍しくはない。「日本新聞協会」によれば、新聞総発行部数は約2662万部(2024年10月現在)で、わずか1年で200万部近くも減っている。就職氷河期世代が入社を競い合った2000年は約5371万部であり、実に20年ちょっとで半減したことになる。
一般紙は2000年の約4740万部から約2494万部(2024年)に、スポーツ紙は約631万部から約168万部に激減しているというのだからビジネスとして苦しいところだろう。1世帯当たりの部数は2000年に1.13だったが、2024年は0.45にまで低下していることがわかる。
今の稼ぎ頭は「不動産」というのが本音
言うまでもなく、新聞業界のビジネスモデルは「販売」と「広告」を基本とする。販売部数そのものが下降の一途をたどれば、広告も落ち込む。2000年は1兆2474億円の広告費を得ていたが、2023年は3512億円と4分の1近くにまで減った。広告量が減り、掲載率も40.1%だったものが29.0%に減少している。
最近になって「DXを推進しよう」「ネットでバズる記事を量産し、デジタル有料会員を獲得するんだ」と編集幹部たちが檄を飛ばしているというが、長年にわたって染み付いたビジネスモデルの変革は奏功しているようには見えない。今の稼ぎ頭は「不動産」というのが本音なのではないか。
落ち込みが激しいといわれる週刊誌の動向は「日本雑誌協会」が公表するデータを見ればわかる。2024年10~12月の印刷証明付部数(平均)は「週刊文春」が約41万8000部、「週刊現代」約28万部、「週刊ポスト」約24万6000部、「週刊新潮」約21万3000部などとなっている。
テレビも「一家に一台」という時代ではなくなった
「文春砲」で知られる週刊文春は2015年に70万部近くを保っていたが、それでも部数維持につなげられていない。ちなみに、筆者が愛読してきた「SPA!」は約5万7000部、「AERA」は約4万7000部、「サンデー毎日」は約3万1000部にまで減少している。令和時代のテキスト離れは深刻なものであり、ボリュームを増していく若年層を喚起する策を見つけられていないのだ。
では、テレビ・ラジオ業界はどうなのか。「日本民間放送連盟」が明らかにしているデータによれば、会員社(194社)地上波の売上は計2兆1435億円(2023年度)で、テレビ放送事業収入は1兆7273億円、ラジオ放送事業収入は1017億円となっている。広告費を見ると、2023年の地上波テレビは1兆6095億円であるが、2021年の1兆7184億円、2022年の1兆6768億円と比べれば下降していることがわかる。
テレビも「一家に一台」という時代ではなくなり、今やスマホ片手にYouTubeやTikTok、有料動画配信サービスを楽しむ人々が増えている。
経営陣の人権意識は低いとされるフジテレビは本当に再発できるのか
一連のフジテレビ問題を見ていると、実はCMのスポンサー企業に異変が生じていることがわかる。それは「本当にテレビCMって効果あるの?」という点だ。フジテレビ問題を受けてスポンサー企業は一斉にCM出稿を見合わせることになったが、ある企業幹部は「その後も売上に変動は見られない」と明かす。つまり、高額のCM費用をかけなくても問題はないということだ。「むしろ、今の時点で再開すれば批判の的になり、逆効果になる」と見ているという。この観点はフジテレビだけではなく、テレビ業界全体に深刻な打撃になりかねないと言える。
もちろん、フジテレビのダメージは計り知れない。業務の延長線上で女性社員が中居氏から「性暴力」を受け、さらにフジは「ハラスメントに寛容な企業体質」と第三者委員会から認定された。経営陣の人権意識は低いとされ、組織風土やガバナンスに問題があったと指摘されている。他にも類似事案が発覚したほか、情報番組「Live News イット!」のメインキャスターを務めるフリーの青井実アナがスタッフを叱責するなどの不適切言動があったことも判明した。他にも10年以上前、フジテレビの番組出演者であった石橋貴明氏が同局の女性社員に対して自身の下半身を露出していた可能性を週刊文春が報じた。フジテレビは数々の再発防止策を並べるものの、はたして実効性が確保されていくのかは見えない。
民放を襲う、アクティビストたち
フジテレビの親会社であるフジ・メディア・ホールディングス(FMH)をめぐっては、投資ファンドなどが株式取得を進めている。旧村上ファンド系の投資会社と村上世彰氏の長女・野村絢氏は4月3日時点で合計11.81%保有。他にも米投資ファンド「ダルトン・インベストメンツ」が関連会社と合わせて計7%近く取得している。株式5%超を保有する資産運用会社「レオス・キャピタルワークス」代表はTBSの取材に対し、外部人材をトップに迎え、会社を変革するべきだと主張している。
レオスは北尾吉孝氏が率いるSBIホールディングス系の運用会社だ。北尾氏と言えば、2005年に「ホリエモン」の愛称で知られる実業家・堀江貴文氏がニッポン放送株取得を通じたフジテレビ支配を計画。村上氏側も呼応する動きを見せたことがあった。その際、北尾氏側は「ホワイトナイト」(友好的買収者)の役割を果たし、フジとの和解につなげた因縁がある。
かつての「民放の雄」は今や昔
今後の焦点は6月下旬に予定されるFMHの定時株主総会だ。日経新聞は4月14日、ダルトン・インベストメンツがFMHの取締役候補として北尾氏を株主提案することがわかった、と報じた。ダルトンは新しい取締役に10人超の候補者を選んでいるといい、大幅入れ替えを提案する準備を進めているという。
もちろん、アクティビスト(物言う株主)の狙いはそれぞれにある。議決権の過半に及ばず株主提案が認められない可能性はあるが、FMH側がどのように対応するのか注目されるところだ。
これからの日本は、人手不足・人材難が深刻になる。斜陽産業からは人が離れ、自らの社員を大切に守れないような企業は生き残ることが難しい時代だろう。フジテレビは本当に変わるつもりがあるのか、そして真に変革することができるのか。かつての「民放の雄」は今や昔、衆人環視の下で厳しい再出発が問われている。
佐藤健太
外国人であれば在留カードを持っているはず。出入国在留管理庁 在留カード等番号失効情報照会によるチェックが義務化され、チェックしない会社や雇い主に対して罰則があれば、リチェックしないスクを負うべきか考えると思う。
経営している会社の営業許可を不法滞在で雇った外国人が逮捕、又は、有罪になれば法律を改正して取り消しにするべきだと思う。
外国人の不法滞在問題に関しては、法務省と出入国在留管理庁の対応は最悪だと思う。人材が限られ、判断や対応するにために時間と人件費がかかるのに、不正が起きやすいシステムを導入し、放置している。
逮捕された外国人達が不起訴になるケースが多い。彼らは冤罪だったのか?そうでないのなら不起訴はおかしい。それが、不起訴が連発している現実を考えるとこの国はおかしいと思う。法律を改正して、このような外国人は今後、20年は日本に入国できないような処分が必要だと思う。なぜ日本政府と法務省は法律改正に動かないのか?外国人の不起訴に納得できない有権者の人達はいい加減に外国人逮捕者や犯罪を犯した外国人達に対して厳しい処分や罰則を重くする法改正を公約とする政党や候補者に投票するべきではないのか?騙されても良いから、これまでとは別の政党や候補者に投票しないと何も変わらないと思う。少なくとも個人的にはそう思う。
中長期在留者の受入れに関する届出 (出入国在留管理庁)には次のように書かれている。
中長期在留者のうち「留学」の在留資格をもって在留する留学生を受け入れている教育機関は、留学生の受入れを開始(入学・編入等)したとき又は終了(卒業・退学等)したときには、14日以内に法務省令で定める事項について、出入国在留管理庁長官に対し、中長期在留者の受入れに関する届出を行っていただくことになります。加えて、毎年5月1日と11月1日における留学生の受入れの状況について、14日以内に、留学の在留資格を有する中長期在留者の受入れ状況に関する届出を行っていただくことになります。
なお、届出を行わなかったとしても、刑罰を科せられることはありませんが、所属している外国人の方々の在留期間更新等の許可申請時に事実関係の確認を行うなど審査を慎重に行うことがあります。
法務省と出入国在留管理庁は外国人の不正を助長するようなシステムを作り上げて知らん顔をしていると言う事だ。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
なんで社員なのに実質的な経営者なのかとか、他人のサイフからインドネシア人の期限切れの在留カードが出てきたのか…?
そのへんに違法性はないのか?
こんなものは氷山の一角だろう。
抜き打ちで全部の建設現場等を調べればいいと思う。
この男の言い訳は不法滞在とは知らなかった、で始まり、やがて追及が続くと、どうせ罰せられるならインドネシア人の二人の事情を可哀想に思い、悪いとは思いながら働かせていたに変えてゆくだろう、本心は不法だろうがなんだろうが安い賃金でこき使える労働力としか考えていないと思う。
二昔前からオーバースティ外国人は普通に不法で大量に働いて取り締まりもなし、土方でベテランになれば日当は15000円で数年間オーバースティで働いて母国に家を建てたりビジネス、今は在留外国人が増えて、犯罪も増えて、チクリる時代だから、逮捕されてヤフ記事ニュースになる
知らなかったで済ませないで厳罰にして欲しい 雇うやつがいるからいけない
宮城県遠田郡にある建設工事現場で在留期間が過ぎたインドネシア国籍の男2人を不法に働かせたとして、茨城県にある建設会社の社員の男が逮捕されました。
不法就労助長の疑いで逮捕されたのは、茨城県にある建設会社の社員の男(29)です。警察によりますと、男は2024年4月から10月までの間、宮城県遠田郡にある建設工事現場で、在留期間が過ぎたインドネシア国籍の男2人を作業員として不法に働かせた疑いがもたれています。男は会社の実質的な経営者で、従業員の採用などを担当していたということです。
事件が発覚したきっかけは、落とし物として警察に届けられた財布でした。財布の中から期限が過ぎた在留カードが見つかり、警察は2024年10月、財布の持ち主とその場に居合わせたインドネシア国籍の男2人を不法残留の疑いで現行犯逮捕しています。捜査を進める過程で、2人が建設工事現場で働いていたことが判明。今回、2人を働かせていた建設会社の男の逮捕に至ったということです。
警察の調べに対し、男は「外国人を雇っていたが不法就労になるとは知らなかった」と容疑を一部否認しているということです。
仙台放送
3月31日に公表されたフジテレビの第三者委員会の報告書では、「性暴力を生んだ企業風土として、全社的にハラスメント被害が蔓延していた」と指摘。騒動をめぐっては、テレビ局では「“女子アナ接待”が横行していたのではないか」との疑惑が世間の耳目を集めている。
【写真】中居氏と「タレントU」らが滞在したとされるスイートルーム。他、愛車を運転する中居の姿なども
会合に度々“指名”された女性アナも
「今年1月、中居正広さんと女性とのトラブルが公になってから、全国の民放各局は大慌てでヒアリングやアンケートを行い、『なかった』という調査結果をいち早く公表しています。フジテレビのようにスポンサー離れが起きたら局の存続に関わりますから、『巻き込まれたくない』『一緒にされたくない』という必死の思いだったのでしょう」(一般紙デスク)
そんな中、在京各局に出入りしている制作会社のスタッフや放送作家らからは「やはり圧倒的にフジテレビの女性アナウンサーが接待に呼ばれている印象が強い」という声が異口同音に出てきている。
制作会社のベテラン社員は次のように語る。
「私が知る限り、古くは接待要員として1980年代以降に活躍した一部の人気女性アナウンサーたちです。中には、芸能プロダクション幹部との会合から度々”指名“されていたアナウンサーもいると記憶しています。特に人気のあったAアナは当時、出席している男性の年齢によってカラオケの曲を歌い分けて喜ばせていたことは有名です。フジの幹部たちが彼女たちを接待要員と認識していて、積極的に酒席に連れて行ったのは明らかです」
そうした会合に女性アナたちを連れて行った主なフジテレビの幹部が誰なのかということも当時は周知の事実だったという。
「人気ドラマのプロデューサーとしても知られた男性です。ただ、その男性は、芸能プロダクションとの癒着がひどすぎて現場から外されています。思えばその頃はフジテレビにも自浄作用が働いていたのでしょう」(同)
そうした宴席に連れて行くことだけが理由ではもちろんないだろうが、それ以降、フジテレビの女性アナウンサーは「アナドル」とも呼ばれ、在京各局の中でもとくに華やかなタイプが採用されることとなる。
「もう一つ、フジテレビの女性アナウンサーの特徴と言えば、プロ野球選手を始めとする有名アスリートや、お笑いタレント、俳優らと結婚するケースが多いということです。かつてスポーツ紙の運動担当記者が『フジテレビの女子アナは全種目を制覇するつもりなのか』と笑っていましたけれど、『競馬の騎手やフィギュアスケーターまでが相手になるとは…』とフジテレビのスポーツ局の社員も驚いていましたね。これだけ多いのは、さまざまな酒席に女性アナを連れて行く男性社員が多いからでしょう」(放送作家)
「女子アナを呼んで」アスリートの“リクエスト”に応える社員
今回のフジテレビの問題は、バラエティ番組を多数手がけた編成幹部とMCの名手・中居正広氏との歪んだ関係から端を発しているが、アスリートから「女子アナを紹介してほしい」「女子アナを呼んでほしい」と言われるスポーツ局の社員や番組スタッフも少なくなかったのだ。そして、アスリートとの“パイプ作り”のために女性アナを“利用していた”社員もいたというわけだ。
「男性社員だけではありませんよ。女性社員や外部の女性スタッフ、さらにはOGの中にも、女性アナをまとめているような人は昔も今も存在しています。もちろん、いかがわしい席をセッティングするということではなく、さまざまな会合に盛り上げ要員として声をかけるのです。
今回、『私なら断る』『そもそも、そんな話は聞いたことがない』といった女性アナウンサーや女性キャスターのコメントも出ていますが、フジテレビでは40年近くも前から、仕事の関係者たちを喜ばせるために女性アナを宴席に呼ぶことが当たり前のように行われてきたのです。上納といったものではないですが、そうした“文化”が、今にいたるまでフジの中でずっと定着していた可能性があります」(制作会社プロデューサー)
第三者委員会は「有力な取引先と良好な関係を築くための『性別・年齢・容姿などに着目して呼ばれる会合』というあしき慣習が、取引先の関係者からハラスメントを受けるリスクをもたらしてきた」と指摘している。“蔓延していた”こうした慣習を一掃しなければフジテレビの再生はないと言っていいだろう。
昔は現在のようにインターネットやSNSが現在のように普及していなかった。昔は、子供の頃は深く考えずにテレビを見ていた。田舎に住んでいたから、田舎と都会の方の考え方は違う程度にしか考えていなかった。また、田舎の閉鎖性は酷いと感じていたので、これが世の中なのかと思っていた。
今、考えると大人でもテレビやメディアの影響を受けやすいと思うが、子供はあまり知識がなく、クリティカルシンキングを身に付けているケースは稀だと思うので洗脳と言うか、テレビやメディアを通して影響を受けやすいと思う。そのテレビ局でフジテレビがこのありさまなのか良くないと思う。
外国人と話して思うのは、人格形成がほぼ終わった後では人はあまり変わらない傾向が高いと言う事。つまり、子供の考え方や価値観が定着すれば、後の経験や出会いによって変わらない限り、変わらない傾向が高い。だから、プロパガンダは過去にかなり有効だったし、現在でも、テレビやメディアを通して情報操作や印象操作は可能だと思う。だから、問題のあるテレビ局が消えても問題ないと思う。
暇をつぶす、又は、フリータイムをどのように過ごすかについての選択や手段は、過去に比べたら、多様になったと思う。テレビを選択する人達は減ったと思う。そう言う意味ではテレビ局が一つなくなろうが問題はないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
最も恐ろしいと思う所は、被害者にも落ち度が有ったと言わざるを得ない発言を、何の疑問も無く放送しているという事実です。最早、組織に根付いているまともでは無い体質としか言いようがありません。少し前に、ある男性アナウンサーが、通常であれば、いわゆる「イジメ」と言わざるを得ない言動を受けている状況を配信して問題となっていましたが、その反省が全く行われていない証明です。この組織は、トップだけでは無く組織全体、末端まで腐っていると断言します。
長野氏の発言云々以前に、先の「Mr.サンデー」は本当に酷かった。宮根氏も橋下氏も古市氏も常にフジテレビ擁護、中居擁護に偏っていたし、中野氏が宮根氏と長野氏の発言に対して「二次加害」に当たりますからと静止をしていたのが強く印象に残っている。
フジテレビ頑張ってますアピールの番組を視聴者の多くは望んでいないと思うし、激論討論と言うのならコメンテーターの人選をもっと考えないといけないのではないだろうか。総じて「被害女性の振る舞いが悪いのであって、フジテレビは悪くない」と言うスタンスだったのは間違いではないと思うけど…。
結局はコメンテーター諸氏は、幾ら中居が酷い事をやっていても、仲間意識でつい中居側に寄り添ってしまうんだなと言う事だけは良く分かった番組だった。これでは幾ら綺麗事を言ってもフジテレビは変われないだろうね。
長野氏にはフジアナウンサーの名誉回復が主眼にあったとしても、その発言は不適切であり、被害女性への2次加害行為である。
今回の問題の本質は、フジテレビの経営陣のマネジメントの欠如にあるにも関わらず、長野氏含むコメンテーターは、経営陣を批判することもなく、全く議論もしない。
長野氏は「嫌だったら行かない」と言いながら、過去のバラエティー番組で石橋貴明氏から平気で胸を揉まれているではないか。そのセクハラを許してきた態度が、ハラスメントに寛容な社風を形作り、脈々と継承されてきたことを理解できないのであろうか。
本来なら、中居氏や編成幹部B、被害女性、産業医等から聞き取りもせずに、「男女間のトラブル」となぜ即断したのか、本来ならどのようか行動をとるべきだったのかを最初に議論すべきであり、フジ経営陣の責任を追及すべきであったが、そのような視点は全くなく、被害女性の落ち度を指摘するような進であった。
3月31日付で発表された第三者委員会によるフジテレビの調査報告書が公表され、大きな話題となっている。事件に至るまでの内容やその後の社内対応の不備が赤裸々に明かされた。読み解くと見えてくるのは、フジテレビの中でも意思決定権を持っていたトップ層が、いかに社会の変化に対して無自覚であったかである。(フリーライター 鎌田和歌)
● 波紋を呼んだ 元フジテレビアナのコメント
4月6日に放送されたフジテレビ系列の情報番組「Mr.サンデー」では、第三者委員会による調査報告書が公表されたことを扱い、スタジオのコメンテーターらが討論を交わした。
この中で元フジテレビアナウンサーで現在はジャーナリストの長野智子氏のコメントが波紋を呼んだ。
流れとしては、司会を務める宮根誠司氏から長野氏に話が振られた。宮根氏は「長野さんも(現役アナウンサーの)藤本さんもいらっしゃるんで言いたいんですけど」と断った上で「みなさん、アナウンサーとしてのプライドを持ってらっしゃる」とアナウンサーの日々の鍛錬にリスペクトがあることを語り、「アナウンス部の人全部が接待要員とか、上納されるとか、そういう見方はぜひ視聴者の方には違うんだというのは思っていただきたくて」と長野氏に話を向けた。
これを受けた長野氏は、「本当にそう思います。調査報告書を見てそして今の世論の感じだと、アナウンサー全員が脆弱で、仕方なく上納とかってなってますけど、ほとんどの人たちは真面目に本当に真摯に、そういうことにイエスノーもきちんと言えて毅然としてやってるわけですよね」と話し、再度宮根氏が「今回のAさんは断れなかった状況に追い込まれたっていうんですけど、アナウンサーの方たちがすべてがそういうことをやっているっていうのは違う」と続けた。
これに対してジャーナリストの中野円佳氏が「そういうつもりではないかもしれないですが、Aさんが断れなかったことを責めるように聞こえる」と苦言を呈した。
すると宮根氏は「そういう意味じゃない」と遮り、「Aさんという方は大変な目に遭われましたけど、アナウンサーの方たちがすべてアナウンスメントの技術だとか番組のことよりも、タレントさんと仲良くなることを第一に考えてフジテレビに入ってということじゃなくて、みなさん誠実に仕事をしてらっしゃる。たまたまAさんは断れない状況に追い込まれたということを言いたいんです」と続け、アナウンサーたちはプロフェッショナルだと強調した。
また、これ以外でもAさんがなぜ誘いを断れなかったのかという議題設定で討論が進む場面があった。
● 「本意を伝えることができず反省」 長野智子氏がXで綴ったこと
番組が放送されると、SNS上では特に長野氏に対して批判が殺到。一時はトレンドに長野氏の名前が上がった。
長野氏は翌日にXで「本意を伝えることができず反省」「悪いのは言うまでもなく、加害者」とした上で「第三者委員会の報告書において、「アナウンサーが脆弱な立場にあったのではないか」という指摘があり、その印象が伝わることで、今も多くの女性アナウンサーに対して「上納されただろう」など中傷が浴びせられて、苦しい思いをしていることを聞いていました。私はそれは違うということを伝えたかったのですが、言葉が足りませんでした」などと綴った。
SNS上では宮根氏や長野氏の発言が被害者に落ち度があるかのようなコメントだと批判されているが、筆者はまた別の感想を持った。
宮根氏や長野氏は、視聴者のものの見方をあなどっているように感じたのである。
確かに、宮根氏が言うように、アナウンサーに対して「タレントさんと仲良くなることを第一に考えて」いるなどの軽薄な印象を持っている人もいることはいる。
しかし今回問題になっているのはアナウンサーとタレントの距離感や、アナウンス技術へのプライドといったものではなく、テレビ局に所属していたアナウンサーが業務の延長上で被害に遭った事件であり、指摘されているのは組織の中でハラスメントが起こりやすい構造である。個々人のプライドやプロフェッショナルとしての矜持は全く別の話であり、ちぐはぐでまるで話が噛み合っていない。
今回の調査報告書に関して「これだから女子アナは……」などと感想を漏らしている人も中にはいるかもしれないが、それは多数派ではないだろう。宮根氏のコメントは、このニュースに関しての視聴者の感想をわざわざ非常に狭い枠で捉えて、そこに反論しているように感じた。
長野氏が言及した「『アナウンサーが脆弱な立場にあったのではないか』という指摘」は、報告書の後半にある「アナウンサーの立場の脆弱性」という項目のことだろう。
ここで指摘されているのは、一社員でありながらタレントと同様に画面に出ることが多いアナウンサーには一定のリスクがあることや、起用権限のあるプロデューサーとの間に権力格差が生じる可能性があること、性別・年齢・容姿など仕事の能力以外で着目して誘いを受けやすいといった、「女子アナウンサー」である属性ゆえのハラスメントが起こりやすい事実である。
● 指摘されているのは 「アナウンサーの立場の脆弱性」
長野氏や宮根氏が意図的に無視しているのか無自覚なのかわからないのだが、ここで指摘されているのは、個々のアナウンサーの資質や性格が被害を招いているという話では決してなく、組織構造の中で「アナウンサー」がハラスメントなどの被害に遭いやすくなってしまっている実態である。
この章のタイトルは「アナウンサーの脆弱性」ではなく「アナウンサーの立場の脆弱性」だ。組織の体質がアナウンサーの立場を構造的に脆弱にしている可能性への的確な指摘である。
これだけ詳細に構造自体に問題提起がなされているのに、なぜかわざわざ個々人の資質に言及しているから、話がズレているのである。
組織内でのハラスメントとは、個人がそれぞれの工夫で対処して乗り切ればそれでいいというものではない。
誰かがセクハラを受け流したとしても、ハラスメントの加害者は、より断りづらい相手を狙ったり、より断りづらい状況を作ったりするだけである。ハラスメントが起こりやすい構造や、声を上げづらい構造自体を変えていかなければならない。そのためにも、トップ層が「ボーイズクラブ」と言われるような同じ性別・年代で固められている組織は危険なのだ。
● 視聴者からは 見透かされている?
問題なのは、「Mr.サンデー」はフジテレビの番組であり、フジテレビが起用した司会者やコメンテーターが、調査報告書の趣旨を理解していると思えないような発言をしていることだろう。
また、コメンテーター6人中、古市憲寿氏や橋下徹氏は、中居正広問題について文春報道を過去に批判していた立場であることをSNS上でも指摘されていた。
多様な意見を持つコメンテーターを選ぶ意図だったのかもしれないが、全体的に見て自社を擁護する姿勢が最初から見えるような設定であったし、視聴者からそのように見える危険性を制作スタッフが考慮していなかったのであれば、考えが甘いと言わざるを得ないのではないか。
調査報告書の中では、失敗に終わった1回目の記者会見(1月17日)について、テレビカメラを入れない点について事前に報道局長が懸念を示していたものの、常務の反論によりそのまま推し進めたことが明らかになった。
また、フジテレビ系列の報道番組が会見の様子を「謝罪」のテロップを入れて報じようとしたところ、当時の港浩一社長が「あれは説明だ、謝罪ではない」と怒りを示したことで「説明会見」と変わったことも報告されている。
報告書で挙げられているこのような事情を押さえていくだけでも、「楽しくなければテレビじゃない」のノリの裏には、立場の弱い側がものを言いづらい企業風土があったのではと推測してしまう。
視聴者はそれほどバカではない。視聴者からその企業体質を見透かされているのはフジテレビの方だ。まずは「Mr.サンデー」が先日の放送をどのように説明するのかを見たい。
鎌田和歌
よくわからないが、違法や不正だらけとの印象。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
何で阪急の名前は出してP社は出さないんやろ。
1日4000円の宿泊代とかP社が抜いてそうなったんかもよ。
給料支払うったって5000万もいらんやろ。
鍵もかけずに後部座席に置いて、しかも誰がドアを開けたかも確認しないなんて危機管理が出来てなさすぎ。
阪急ってクリーンなイメージしか
ないのに…残念でならない
誰かが袖の下貰ってるの?
それとも会社やグループが
腐敗しだしてるのか?
なんといっても残念。
何でそんな仕事を旅行代理店が請けるのか、
そもそもそこからおかしい。
いろいろメチャクチャですやん。
2次、3次はガッツリ入れ墨入った反社会的勢力の方々が現場仕切ってました。阪急交通社って反社企業なんだと思ってしまいました。
人間のインフルエンザも流行
今年1月2日から、愛知県内の養鶏場で高病原性の鳥インフルエンザが発生。
2月15日に防疫措置が完了するまでに、養鶏場とウズラ農場の計13ヵ所で過去最多の186万8000羽が殺処分された。
【写真】茨城県・大洗町に住むインドネシア人たちと街の様子
愛知県は感染発覚後、防疫事業を旅行大手の阪急交通社(大阪市)に委託し、同社は2次請け、3次請けの業者を通じ、現場作業員の確保に動いた。大阪府内の解体業者『株式会社HINATA』も、作業員集めを依頼された3次請けの一つだ。代表の濵中一氏(45歳)が実名で告発する。
「うちの本業は解体業ですが、職人募集のアプリを通じ、2次請けの会社(以下・P社)から1月11日に作業員集めの要請を受けました。P社から『いますぐ来てほしい』と言われたため、10人ほどの作業員を集め、当日中に愛知県へ向かいました」
しかし、殺処分の実態は濱中氏らの想像を超える過酷なものだった。
作業中の昼食は決まってカップラーメン1個とおにぎり1つ。殺処分の作業員として従事した田中氏(仮名)が語る。
「昼休憩は養鶏場近くに建てた特設テント内でとります。カップラーメン、おにぎりともにおかわりは厳禁。ただ、現場で沸かしたお湯が足りず、そもそもカップラーメンすら食べられない作業員もいました」
夜は1分でも長く体を休めるため、食事はコンビニ弁当を車内で食べた。作業員たちは「このままだと俺たちのほうが先に死ぬのでは」と言い合っていた。募集業者によってばらつきはあるが、作業員の日当は1万3000~3万円程度だったという。
P社からは作業員1名に1日4000円の宿泊予算が提示されていた。しかし、濵中氏は「施設を利用できる環境ではなかった」と憤る。
「このご時世に1泊4000円以内で宿泊できるホテルなんてそう多くはありません。その金額だとネットカフェで泊まるのが関の山です。次の作業時間が迫るなか、施設の往復なんてするとわずかな睡眠時間が削られてしまう。結局、宿泊費が出なくとも車中泊を選択するしかなかった」
劣悪な労働環境ゆえか、作業員のなかには、人間のインフルエンザに罹患する者も出た。だが、その対応も防疫の最前線として信じがたいものだった。田中氏が説明する。
「現場で体温測定などはなく、常駐する医者もいませんでした。ある日、体調が優れず、現場担当者に『病院に行かせてほしい』と頼んで自分の足でクリニックへ診察に行くと、インフルエンザの診断を受けました。作業員の健康管理は一切行っていなかったに等しい。インフルエンザだけでなくコロナも流行しており、感染して体調を崩す作業員は私のほかにもいました」
しかし、殺処分現場の問題はそれだけにとどまらなかった。前出の濵中氏が語る。
「現場作業員の7割ほどがベトナム、中国、韓国といった外国人労働者でした。その内の1割ほどが女性。ビザが切れている者や、そもそも就労資格を持っていない者もかなりの数が働いていた。実際に確認していますし、証拠も持っています。阪急やP社による作業員の身元確認は極めてゆるく、不法就労者でも簡単に登録ができるようになっていました」
思わぬトラブルまで
防犯対策は皆無に等しく、結果、作業本部である廃校ではこんなトラブルまで発生した。濵中氏が続ける。
「作業員の日当を現金で支払うため、私は約5000万円が入ったアタッシュケースを持ち歩いていました。1月26日の朝7時頃、いつものように車で寝ていると、後部座席のドアが開く気配がした。仲間の作業員かと思ってそのときは気にしませんでしたが、直後に車内に置いてあったアタッシュケースがなくなっていることに気付きました」
濵中氏は当日のうちに常滑署に被害届を提出。警察が旧常滑高校に立ち入って現場検証を行う大騒動となった。
「P社に状況を説明しても『だからどうした』といった旨の返答で、まともに対応してくれませんでした。阪急に連絡すると『どうして5000万も持っていたんですか』と言われるだけ。こういった緊急性の高い現場では作業員の日当を現金で払うのが一般的ですし、P社と阪急に防犯対策の不備があったのは事実です。廃校には警備員はおらず、監視カメラもありません。内部犯なのか、外部犯なのかも分からないという有様で、セキュリティはあってないような状態です」(同前)
事件をきっかけに濵中氏らは翌27日に現場を撤収した。しかしその後、知り合いの作業員らから聞かされたのは、耳を疑うような話だった。
「私たちの撤収直後から、廃校のグラウンドで車上荒らしが頻発し、校舎内でも財布からカネが抜かれるといった事件が起きていたそうです」(同前)
阪急交通社に取材すると……
鳥インフルエンザを研究する京都産業大の高桑弘樹教授によると、「鳥インフルエンザが人に感染する可能性はゼロではなく、これまでに世界で500人近い死亡例もあります」という。それだけに、作業員に徹底した衛生管理が求められるのは当然だ。
殺処分作業員の労働環境に問題はなかったのか。本誌は愛知県庁に質問書を送ったが、期限までに回答はなかった。一方、阪急交通社は概ね次のように回答した。
「(旧常滑高校は)県から指定された施設であり、暖房設備のほか水の準備もあって、作業本部として劣悪な環境であったということはないと考えています。(作業員を)長時間拘束をするといったことはありませんでした。
(外国人の作業員については)業務委託先から、在留資格として殺処分の作業従事が認められていない者や在留カードの期限が切れている者がいたという話は聞いたことはございませんが、仮にそのような事情があったとすれば、今後適切な措置を講じることについて検討してまいります。
5000万円の盗難については、客観的な状況把握ができないため、警察の捜査にお任せしています」
一方、二次請けとして現場を取り仕切っていたP社は、代理人弁護士名義で概ね次のように回答した。
「(P社と)直契約関係にある作業員については、資格の有無等、法令順守のために必要な調査を行っていますが、再委託先の雇用関係等に関しては、そこに立ち入って調査すべき義務も権限も有していません。
(作業員に対して旧常滑高校への)宿泊を強制した事実は一切ありません。1日に約20時間の拘束が行われていたような事実は確認しておりませんし、そのような報告も受けていません」
なお、濵中氏が証言した「5000万円の窃盗事件」については、「(P社に対し)客観的根拠に基づかない金員の請求が行われており、令和7年3月26日付で債務不存在確認訴訟の申し立てを東京地方裁判所に申し立てました」と回答した。
鳥インフルエンザは毎年のように発生している一方、殺処分を行う作業員の実態が明かされることはなかった。スーパーに並ぶ鶏肉や卵の安全は、「地獄」とまで称される労働環境で働く作業員によって成り立っているのだ。
週刊現代(講談社・月曜・金曜発売)
これが日本の裏と表の一部と言う事なのだろう。外国に気前よくお金をばらまくよりも、しっかりと問題に対応するべきではないのかと思う。
多くの人達はやりたがらない仕事と言う事は理解できた。だからまともなでない組織が関与するのはどうなのかと思うけど、まともでないから騙したり、結果を出すためにまともな部分をスキップ出来る可能性はある。ただ、同じ事の繰り返しを容認するのはどうなのかと思う。
このような問題を義務教育の中学校とかで取り上げるのは良いと思う。この世の中、綺麗ごとだけではないと言う事を理解するのは良いと思う。汚れ仕事をしてくれる人達に対する感謝とどのようにしたら現在よりも良い環境を作れるのか考える機会は必要だと思う。CO2の話だけではないリアルな問題だと思った。
食料の廃棄に関して考える良い機会にもなると思う。同時に大手の企業が利益追求のために食料を無駄に扱っている事についても考える機会だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
日本の畜産業の実態は本当に酷いと思います。他の国では殺処分する際に畜産動物に対してもっと配慮されているのに、日本ではそれに対しての法律もないです。同じ地球で暮らす動物ということに変わりはないので、人間の都合ばかりを押し付けるのはよくないです。畜産業でどんなことが行われているのか、卵やお肉を食べる人は表面上の美化された事実だけではなく残酷な部分も知っておくことが大事だと思います。畜産動物に限らずどんな動物にも優しい世の中になって欲しいです。
殺処分に限らず、人が嫌がる仕事を見えないところでしてくれている人がいる。
そのことを感謝すると「仕事なんだから当たり前」「その人が選んで就いている」「嫌ならその仕事に就かなければいい」といった意見が見られ、「だから感謝する必要はない」と結ばれたがち。
確かに彼らはボランティアや強制労働ではなく、報酬を得て働いている。
だから、卑屈なほどありがたがる必要はないけど、感謝する気持ちが湧いてもおかしくないと思う。
「その仕事が嫌なら他の仕事に就けばいい」というけど、では…と、誰もがそういった職から逃げてしまったら、快適で安全な生活は途端に成り立たなくなるのだから。
自分も宮崎で作業した事があります。
幼い頃から祖父の家で鳥は捌いていましたが、殺処分は気持ちの良いものではありませんね。
その現場は宮崎県が仕切っていて、きちんと宿を借り切って食事も用意してくださいました。
近くに住んでますがいきなり防護服着た方が作業していたのかな?後々にわかりましたが
保健所に問い合わせても私たちは何も把握していなく、現場の方に聞いてみてはどうですか?と言われる始末。
現場とそれを管理する保健所は何も連携を取っていなく現場任せの始末。
養鶏場には悪いですが何も説明できないのであればもうやめていただきたい
養鶏場は農林水産省の畜産局って所の所管だったと思う。
保健所は、食鳥の処理場が、保健所が設置されてる市内だったら監督って感じみたい。
常滑市殺傷処分で働いた人達が給料を今だにまだ貰えないらいしです。最初はネット求人で募集を掛けてその後に1日2万ほど払うから毎日出て欲しいと上手い話をして働かせて騙す手口。働いたお金を多い人だと20万以上の被害もいますね。相手側の支払わない言い訳は今回の作業は外国人ばかりだったが日本で働いてはいけない外国人を使ったから被害が出てそちらでお金を使ったので今は弁護士を入れてると言って逃げてるらいしね。
その会社名は伏せますが刈谷市の業者との事です。
給料を払わないとは悪質すぎますね。
年始に愛知で鳥インフルエンザが発生。緊急招集された作業員が見た「地獄」とは――。これまで明かされてこなかった殺処分現場の実態に迫る。
【写真】茨城県畜産センターで牛たちが受けていた衝撃の飼育状況の数々...
作業員が語る「地獄の殺処分」
「殺処分のためポリバケツに詰めて炭酸ガスを注入した瞬間、鶏が『ギギッー!』と悲鳴をあげて暴れるんです。その鳴き声が今でも耳を離れなくて……」
今年1月2日から、愛知県内の養鶏場で高病原性の鳥インフルエンザが発生。2月15日に防疫措置が完了するまでに、養鶏場とウズラ農場の計13ヵ所で過去最多の186万8000羽が殺処分された。
冒頭のように語るのは、実際に鶏の殺処分を行っていた作業員だ。この作業員は現場の様子を振り返り、「地獄でした」とまで語った。
愛知県は感染発覚後、防疫事業を旅行大手の阪急交通社(大阪市)に委託し、同社は2次請け、3次請けの業者を通じ、現場作業員の確保に動いた。大阪府内の解体業者『株式会社HINATA』も、作業員集めを依頼された3次請けの一つだ。代表の濵中一氏(45歳)が実名で告発する。
「うちの本業は解体業ですが、職人募集のアプリを通じ、2次請けの会社(以下・P社)から1月11日に作業員集めの要請を受けました。P社から『いますぐ来てほしい』と言われたため、10人ほどの作業員を集め、当日中に愛知県へ向かいました」
濵中氏と作業員たちは、11日の深夜に感染エリアとなっていた常滑市に到着した。だが、そこで目の当たりにしたのは言葉を失うような劣悪な環境だった。
「作業員の拠点として案内されたのは、廃校となった旧常滑高校でした。寝床とされる体育館は仕切りもなく、ブルーシートを敷いてあるだけ。ここで雑魚寝をしろ、というわけです。布団や寝袋も用意されておらず、使いたい場合は持ち込みしかありませんでした。
ストーブはありましたが、1月の体育館は凍えるような寒さ。P社の担当者に『どこで寝たらいいのか』と聞くと『布団を持ってきて体育館で寝るか、ネットカフェか車中泊』と言われて、唖然としました。仕方なく、私と私が集めた作業員は廃校のグラウンドで車中泊するしかなかった」(濵中氏)
生き残った鶏は壁に叩きつけて殺す
翌12日から実際の殺処分作業が始まったが、その労働実態も過酷を極めるものだった。濵中氏に集められた作業員の田中氏(仮名)が言う。
「殺処分作業は24時間体制で行われ、A班・B班・C班の3交代制でした。班ごとに、100人ほどの作業員が振り分けられていました。
A班は10時30分~18時30分、B班は18時30分~深夜2時30分、C班は深夜2時30分~10時30分が作業時間です。ただ、いずれの班も集合時間は作業開始の1時間20分前でした」
1班8時間労働ということになっていたが、実際には手が回らず、班を掛け持ちする作業員が多発していたという。
「AとC、BとAというように掛け持ちをさせられ、移動や事前集合を含めれば拘束時間は1日20時間近くになりました。睡眠時間は2~3時間程度。しかも車中泊ですから、疲れなんて取れません。私たちは1台の車に4人で寝ていたので、背もたれすらまともに倒せず、座った状態で寝起きしていました。
廃校にはシャワー設備もなく、湯を浴びたければ近くの銭湯かネットカフェに行くようにP社の担当者に言われた。でも銭湯やネットカフェに行っていたら、それだけ睡眠時間が削られる。疲れ果てて1秒でも早く寝たいので、風呂も我慢するしかありませんでした。風呂には2~3日入らないのが当たり前になっていました」(同前)
「必ず殺してくださいね」
加えて、「鶏を殺す」という実務は、大きな精神的ストレスを伴うものだった。殺処分の工程は以下のような流れで行われた。
「まず、廃校からバスに乗って発生源となった養鶏場に向かいます。携帯類は乗車する際にすべて没収。養鶏場では鳥籠に入れられた鶏が一列に並んでおり、その鶏たちを掴んで青い大きなポリバケツに入れていく。10羽ほどを詰めたバケツに蓋をして台車で運び、炭酸ガスを注入し、窒息死させるんです。
鶏の死骸は数百羽単位で大袋に詰め込みます。袋はフォークリフトで養鶏場近くに掘られた埋却場まで運ばれる。鶏を捕まえる最初の工程はレッドラインと呼ばれ、主に若い作業員が担当していました。
キツかったのは、炭酸ガスを生き残った鶏の処分です。死骸をバケツから取り出そうとすると、気を戻して暴れる鶏がいます。そういった場合は袋に入れて地面に叩きつけて殺していました。殺処分の最後には作業員で鶏舎をくまなく掃除するのですが、鳥籠の奥に隠れていた鶏が見つかることもあります。現場担当者から『必ず殺してくださいね』と指示されているので、その際も鶏を袋に入れて思い切り壁に叩きつけました。
その時の鶏の『キュウ~!』という断末魔が気の毒で……。せめて炭酸ガスで殺してやってほしかった」(同前)
ウィルスが蔓延する養鶏場では日夜、こんな光景が繰り広げられていたという。
「感染したのか、作業前からすでに鶏舎で死んでいる鶏もいました。大半はミイラのように干からびて硬くなっている死骸です」(同前)
週刊現代(講談社・月曜・金曜発売)
「高速船浸水隠し、JR九州子会社を書類送検 安全確保命令違反で初 04/09/25(毎日新聞)」とは関係ないし、違う次元の話だけど、人命には関係ないけど、下記の記事の内容が事実なら、もうフジテレビはテレビ局として撤退した方が良いと思うし、総務省はレッドカードを出すべきだと思う。
『週刊文春』(文藝春秋)の電子版は9日、フジテレビをめぐる問題でお笑いコンビ・とんねるずの石橋貴明について報道。その内容が波紋を呼んでいる。
元タレント中居正広氏の女性トラブルを受け、フジテレビは3月31日に第三者委員会の調査報告書を公表。被害女性は元フジテレビアナウンサーだったと明らかにし、女性が「中居氏によって性暴力による被害を受けたもの」と認定した。
文春は昨年から中居氏のトラブルを報じ続けていて、今回は一連の問題に関連し石橋を取り上げる。下着を脱いだ状態でフジテレビ女性社員を「襲った」とし、「第三者委の調査を拒否」と伝えた。
石橋といえば、人気番組『とんねるずのみなさんのおかげでした』(18年終了)に出演するなど、長年に渡ってフジテレビに貢献してきた人物。今月3日には、自身のYouTubeチャンネルで「食道がん」を公表し、芸能活動を休止すると発表していた。
SNS上では「えっ! 貴さんなの!」「これが事実ならば長期療養の話への見方が変わってくるな」との声や「今、病気と闘ってるのに精神的に追い込むようなことやらなくてもよくない?」「何で今言うん? 病気で弱ってるときに言うんやな。卑怯」とのコメントが見受けられた。
なお、調査報告書によれば、中居氏のトラブルに類似した事案は2件。1件は10年以上前、フジテレビ女性社員が、元編成局幹部から「有力な番組出演者」との飲み会に誘われ参加したときのもの。
女性社員がトイレから戻るとほかの参加者がいなくなり、番組出演者と2人に。その後、2人は別の店に移動。そこで番組出演者が突如、ズボンと下着を脱ぐ行動に出たという。
第三者委員会は、番組出演者に対してヒアリングを打診するも返答がなかったため、会合の有無等について質問状を送付。質問状は受け取られずに返送され、電話にて協力を求めたものの、多忙のため協力できないとの回答があった。
それでも、第三者委員会は「10年以上前の出来事ではあるものの、女性社員の供述は相当程度具体的であり、概ね上記女性社員の供述する事実経過に沿った出来事があった可能性が高いものと判断した」としているとSirabeeは報じている。
荒井どんぐり
『週刊文春』(文藝春秋)の電子版は9日、フジテレビをめぐる問題でお笑いコンビ・とんねるずの石橋貴明について報道。その内容が波紋を呼んでいる。
■石橋が女性社員を「襲った」
元タレント中居正広氏の女性トラブルを受け、フジテレビは3月31日に第三者委員会の調査報告書を公表。被害女性は元フジテレビアナウンサーだったと明らかにし、女性が「中居氏によって性暴力による被害を受けたもの」と認定した。
文春は昨年から中居氏のトラブルを報じ続けていて、今回は一連の問題に関連し石橋を取り上げる。下着を脱いだ状態でフジテレビ女性社員を「襲った」とし、「第三者委の調査を拒否」と伝えた。
■「これが事実ならば…」の声
石橋といえば、人気番組『とんねるずのみなさんのおかげでした』(18年終了)に出演するなど、長年に渡ってフジテレビに貢献してきた人物。今月3日には、自身のYouTubeチャンネルで「食道がん」を公表し、芸能活動を休止すると発表していた。
SNS上では「えっ! 貴さんなの!」「これが事実ならば長期療養の話への見方が変わってくるな」との声や「今、病気と闘ってるのに精神的に追い込むようなことやらなくてもよくない?」「何で今言うん? 病気で弱ってるときに言うんやな。卑怯」とのコメントが見受けられた。
■調査報告書にあった類似事案
なお、調査報告書によれば、中居氏のトラブルに類似した事案は2件。1件は10年以上前、フジテレビ女性社員が、元編成局幹部から「有力な番組出演者」との飲み会に誘われ参加したときのもの。
女性社員がトイレから戻るとほかの参加者がいなくなり、番組出演者と2人に。その後、2人は別の店に移動。そこで番組出演者が突如、ズボンと下着を脱ぐ行動に出たという。
■質問状を送付するも…
第三者委員会は、番組出演者に対してヒアリングを打診するも返答がなかったため、会合の有無等について質問状を送付。質問状は受け取られずに返送され、電話にて協力を求めたものの、多忙のため協力できないとの回答があった。
それでも、第三者委員会は「10年以上前の出来事ではあるものの、女性社員の供述は相当程度具体的であり、概ね上記女性社員の供述する事実経過に沿った出来事があった可能性が高いものと判断した」としている。
結局、ジャニー喜多川氏の問題は過去の問題とテレビ局は逃げたけど、ジャニーズのDNAは残ってもう一度花火をぶち上げたと言うことかもしれないといろいろな人のコメントを見て思った。組織や体質は簡単には変わらないと言う例だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
真偽を今確認するのは難しいですが、無理にお金を押し付け解決させようとするやり口は全く同じですね…。
もちろん、被害女性と全く同じように批判できる案件かどうかはわかりません、同意か不同意かを争っているわけではないし、妊娠に関してはそれこそ避妊なく性行為をすれば可能性があるとわかる以上、責任は男女どちらにもありますから。
避妊をして欲しいと頼んだかどうかなど、詳細な話はもうわからないでしょうし。
ただ、中絶は圧倒的に母体に身体と心に負担があることで、「ただの細胞」なんて本当に言われ、お金で済まされたとしたら同情します。
> 俳優の新井某にレイプされた派遣マッサージ女性は数千万円の示談金を受け取らず刑事告訴した
彼女は示談した上で告訴している
示談があったからとの名目で、求刑の5年を4年にされている。嘘は言わないように。
同意不同意の証明は第三者委員会がなされた。
客観的に見て複数人で、店で、さらに(スキャンダルや大雨に関してなど)「安心だから」の名目で家に決定している、2日前に連絡先を交換してこれが初めての2人きりでの食事で性同意があったとみなされる方がおかしい。
彼女は事件当夜の食べ物が食べられず激痩せし餓死寸前の状態まで摂食障害となった。
そんな女性に「なぜ告訴をしないのか」とは、人の心がないとしか言いようがない。
第三者委員会以上の内容を警察、裁判官に話し続けなければならない。
自殺未遂をした彼女にとってそれは命の危険を伴うもので、ハードルが非常に高いこと。他人がどうこう言える問題ではない。
>でも、避妊は2人の責任だよね?
同意がなければ別だけど。
責任がどうこうではなく、お金を渡してはいさようならって対応が、いかがなものかってことなのでは
胎児の命のことも女性の気持ちのことも、全く考えていないでしょう
これだけだとは到底思えない。今まで揉み消され続けてきたんだろうな。じゃないとジャニーの骨を会見でひけらかしたりしないだろ。嵐大野のあの号泣ジャニー自画像もそうだったけど闇は想像以上に深くエグいのかもね。ジャニー喜多川の件だけでもそうか。
自分の気持ちだけが常に優先され、物心ついてから過保護なまでに傷のつかない人生を与えられてきた人だから、人の気持ちなんか分かるはずないし分かろうともしないんだろうね。
そんな50代だから、今もきっと “なんで俺だけ、こんな惨めな思いしなきゃいけないんだろ・・?” って感情が先に来てて憔悴してるんでしょう。同じことばかり繰り返し、都度相手の人生を滅茶苦茶にしてきたことが容易に想像できます。
これで、あらゆる責任を果たしたとは全く思っておりません。今後も、様々な問題に対して真摯に向き合うこと、誠意をもって対応することはしないようにして参ります。
全責任は私個人だけではありません。これだけたくさんの方々にご迷惑をおかけし、損失を被らせてしまったことに申し訳ない思いを私1人の責任にしないでください。改めて、相手さまに対しても一応謝罪は申し上げておきます。
特にU氏にはご迷惑をおかけしました。重ねて、お詫び申し上げます。大変、大変申し訳ございませんでした。
ヅラの皆さん
これまで一度も、
バレなかった
バレたくなかった
バレたらだめだった
こんなお別れで、本当に、本当に、ごめんなさい。
さようなら…。
ジャニーズ事務所を怖れて、大手のメディアが報道を完全スルーした、というところが一番の問題だね。怖れる必要のない芸能人ならただの不倫でも大騒ぎするくせに、これだけ酷いことをしておいても、ジャニーズなら報道しない。今回のフジの女子アナの件も、フジテレビの企業風土やらガバナンスが問題になっているが、中居の問題、ジャニーズの問題を長年スルー、放置してしまった全ての大手メディアにも責任があるのではないかね?
テレビ各局は今回の中居さん問題も擁護するコメンテーターを番組出演させたり加害者に対し2次被害になるようなコメントしたりとおかしな行動を取っている。また、フジテレビ以外はあそこまで酷くないとあくまで他人事とし、飛び火が掛からないように大きく報道しない。第三者委員会の指摘したのにメディア業界は自分事としても考えてない。どうしようもないなと思う。
仮にこの記事が事実だとすれば、テレビ局の関係者でこの事実を把握していた人はいたはず。おそらくごく少数の幹部が把握して事実を封印したのだろう。一般的に、悪行な経営者は、悪い情報を部下と共有する代りに出世を約束するという慣行があるけど、B氏のように忠誠心ある局員が裏で「動いていた」のでしょう。フジテレビに今もなお脈々と伝わる伝統の1つか。
雑誌の記事になったのですから「テレビ局の関係者でこの事実を把握していた人はいたはず」ではなく、皆さん知っていました。当時はジャニーズの力が強かったのでテレビ局は取り上げられなかったのです。
フジテレビが設置した第三者委員会の報告書により、元タレント・中居正広氏(52)が元フジテレビの女性アナウンサーであるAさんに起こした性暴力騒動が公表され、波紋を広げている。
■【画像】SNSに25年前の「中絶トラブル音声」が流出…2630万回閲覧された衝撃投稿
中居氏が被害女性Aさんを自宅に招くまでの詳細な経緯や、Aさんが退職すると「ひと段落ついた感じかな」と懇意にしていたフジの編成幹部にメッセージを送るなど、女性の人権を軽視したような言動には批判が殺到。4月6日放送の読売テレビ『上沼・高田のクギズケ!』では、上沼恵美子(69)が「女性はモノやねんな」と激怒した。
心無い中居氏の女性の扱いが明るみになるなか、「かつての中絶騒動も真実味が増してくる」というのは、週刊誌のベテラン芸能記者。中居氏は月刊誌『噂の真相』(株式会社噂の真相・2004年休刊)2000年12月号で、《国民的アイドルSMAPリーダー中居正広を襲った妊娠中絶劇の顛末独占衝撃告白》というスキャンダルを報じられているのだ。
「2000年前後といえば、SMAPは98年に『夜空ノムコウ』、00年に『らいおんハート』とミリオンセラーを連発。中居氏も97年、98年と2年連続でNHK紅白歌合戦の司会を務めるなどノリにノッていた頃です。旧ジャニーズ事務所がマスコミに対して絶大な権力をもっていた時代でもあります。
まさに国民的ともいえるアイドルだった当時28歳の中居氏は、飲食店で知り合ったОLのNさん(当時24歳)と96年から断続的に男女の仲となり、その結果、Nさんは00年になり妊娠。しかしNさんがその事実を中居氏に報告したところ、Nさんの意向に反して出産は拒否され、中居氏の女性マネージャーも登場し、説得された挙げ句、中絶を選択させられた──というのが告発の概要です」(ベテラン芸能記者=以下同)
そもそもこのスキャンダルはNさんの友人が、「他の雑誌では(ジャニーズ事務所の権力に)潰されるかもしれない」として、タブーがないことで有名だった『噂の真相』に告発を持ち込んだもの。同誌編集部は慎重に取材を進め、Nさんと中居氏が逢瀬を重ねたホテルや飲食店、中居氏の名前が記された人工妊娠中絶同意書など、数多の裏取りも取ったのだが、大手マスコミは総じてスルー。わずかに話題を取り上げたのは『週刊新潮』(新潮社)と『東京スポーツ』のみだった。
「内容が内容ですから、間違いがあってはいけない。『噂の真相』は中居氏のスケジュールや携帯電話番号まで照らし合わせるなど、入念な確認を進めたうえで報道していました。この記事の担当記者がのちに月刊誌に語っていたところによると、Nさんに録音機材を渡し、“中居氏との会話を録音してもらえないか”と依頼したんだそうです。
数々の裏取り取材を尽くしたにもかかわらず、当時、旧ジャニーズ事務所を恐れるマスコミは知らぬ存ぜぬで取りあげずに“黙殺”。Nさんの発言は、“女性ファンの妄想”として片付けられました」
■中絶騒動とAさんへの性暴力の「共通点」
この中絶騒動と今回のAさんへの性暴力騒動について、前出のベテラン芸能記者が「重なる点」を指摘する。
「まず、中居氏が女性の意向や心身に寄り添わない言葉をかけていた点ですね。Nさんに対しても今回のAさんに対しても、彼女たちの人生に多大な影響を与えておきながら、自分のことしか考えない姿勢は変わっていないと考えられます」(芸能記者=以下同)
当時の『噂の真相』に、Nさんが語っていた言葉を以下に引用する。
中居氏はNさんが中絶手術を受けることについても重く考えていなかったようで、
《感覚がまったくズレているんです。軽かったですね。「大丈夫だよ。まだただの細胞だし、手術だって簡単で大したことない。俺の友達も何人も堕ろしてるけど、その日のうちに仕事だってできちゃうくらいだし」ですから、最初から堕ろさせるつもりだったんでしょうね。女の私より中絶に詳しかったし、コイツ慣れてるな、とも思いました》
また、Nさんが出産したら……といった仮定の話になると、中居氏は自分の身の事ばかり案じていたという。
《「もし生んだらCM9本の違約金が幾ら、番組が幾ら。事務所は払ってくれないだろうし、払える自信もない」と、結局話すのは自分のことばかりでしたね》
中居氏は今年1月9日、女性トラブルを認めたうえで、《示談が成立したことにより、今後の芸能活動についても支障なく続けられることになりました》とコメントしたことが、“自己中心的すぎる”といった批判が続出。そして、その2週間後には引退に至ってしまった。
「自分のことしか考えていないということは、Nさんも言及していましたね。実は『噂の真相』は01年1月号でも中居氏の中絶騒動を取り上げ、さらに公式サイトでは女性と中居氏が中絶をめぐってやり取りする録音データを公開。
その録音と思しきデータが昨年末ごろからXを中心としたSNSに出回っていて、Nさんが“全部話なんか自分の仕事のことばっかり”などと中居氏の不誠実さを切々と訴える声が残っています」
また、同誌によれば、Nさんが中絶をするための病院まで中居氏に送ってもらった際、無理やり渡された茶封筒には30万円が入っていたとのこと。
《そんなことで責任を取ったと思われたくなかった》と怒りに震えるNさんが“全額返したい”と中居氏に電話をすると、《罪滅ぼしというわけではないんですが、取っておいてください》というメッセージが留守電に残されていたという。
「性暴力が認定された元フジテレビアナウンサーのAさんとのトラブルでも、彼女が入院すると、中居氏はフジ幹部に見舞金として現金100万円を運ばせています。Aさんは受け取りませんでしたが、そもそも中居氏は、人にも人生があること、そしてお金でその人の心や人生が元には戻らないことがわかっていないのではないでしょうか」
約四半世紀ぶりに報じられた女性とのトラブルで、芸能界から引退することになった中居氏。今夏、53歳を迎える彼は今、何を思っているのだろうか——。
ピンズバNEWS編集部
ホンダは7日、青山真二副社長(61)が同日付で辞任したと発表した。業務時間外の懇親の場で「不適切な行為」があり、青山氏が同日、辞任届を提出し、取締役会も辞任が妥当と判断した。
【写真】国内新車販売、ホンダ「N―BOX」が4年連続トップ
被害者のプライバシーを保護する観点から、行為の詳細は明らかにしていない。ホンダによると、被害者が警察に告訴状を提出し、受理されたことで問題が発覚した。青山氏は「真摯(しんし)に反省している」と話しているという。
青山氏は1986年入社。二輪事業本部長などを経て、2023年に副社長に就任していた。
問題を受け、三部敏宏社長は月額報酬の20%を2か月間、自主返納する。青山氏の後任は決まり次第公表する。ホンダは「人権尊重を率先垂範すべき立場の者が訴えを受けることは大変遺憾。深くおわび申し上げる」とコメントした。
中居氏及びフジテレビ問題が間接的に影響しているのでは?つまり、不祥事に対して適切な対応を取らないと会社のイメージや売り上げに影響するという教訓だと思う。
この教訓を考えれば、サントリーは別としてフジテレビでのCM検討なんてする会社は少ないと思う。しかし、判断自体は企業のスタイルや体質だと思うので、自由な判断は基本だと思う。優先順位を考えて決めれば良いと思う。
Kentaro Okasaka
[東京 7日 ロイター] - ホンダは7日、青山真二副社長が同日付で辞任すると発表した。業務時間外の懇親の場で不適切な行為があったとの訴えを受けていることが発覚。同日、青山氏が辞表を提出し、取締役会で辞職が妥当と判断したという。
同社は事案を重く受け止め、三部敏宏社長が月額報酬の20%を2カ月間、自主返上する。「経営をリードし、人権尊重・コンプライアンス遵守を率先垂範すべき立場の者が、これらに反したとの訴えを受けるに至ったことは大変遺憾だ」としている。
ダメな会社は変わらない可能性が高いから消えるのが一番だと思う。消える事により、本当は変わりたくないけど、生き残りたいから変わるしかない会社や企業は増えるから、そのための犠牲となるしかないと思う。結局、大きな事故で法律や規則改正となるのと同じ原理。犠牲なしで変化は起きない。転職できる優秀な人達が多ければ、不利になる状況はあると思うけど、生きていけないわけではないと思う。
まあ、アナウンサーでなくても男性の目を引く女性はフジテレビでは接待に使われていた可能性は社風としてはあった可能性は高いと思った。
元フジテレビ笠井信輔アナ 第三者委員会の報告にショック「私の認識は間違っていたんだな…」 04/06/25(東スポWEB)の件があるので、彼女に関してだけで判断すると間違いかも知れない。逆に、私は被害に遭ったと名乗り出る女性アナウンサーや女性職員は元がつく以外の女性ではいないと思う。
読売テレビが黒木アナウンサーが言うようなテレビ局であるのなら、尚更、フジテレビは要らないのではないかと思う。フジテレビは変わる必要があると思わないのであれば、変わる必要はない。このまま終われば良いだけ。多くの視聴者やフジテレビに対して良いイメージを持っていない人は、フジテレビを見ないだろうし、避けるであろう。それが結果として影響があるのなら、需要と供給の関係でこの世の中が成り立っているように、市場原理による結果だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
黒木アナウンサーは、読売テレビのアナウンサーで良かったですね。
報告書が出た後、フジテレビ女性アナウンサーの発言
「報告書でも指摘のあった通り、アナウンサーという立場の難しさは、会社と外部の出演者の方を暗につないでいくということだと思います」
フジテレビのアナウンサーは、表に出ない形での営業職。
接待要員として動いていて、性的な危険にさらされることが実際にある。
橋下氏によれば、被害者は報告連絡相談をやっていないから、業務の延長上とは言えないのだそうだ。
B氏のような上司にしたら、ぜひ頑張って行ってこいと背中を押されただろう。
peg****** さん
>> 被害者は報告連絡相談をやっていないから、
>> 業務の延長上とは言えない
(改行位置変更)
橋下氏・ミヤネ屋でのあの発言は、丸岡氏・宮根氏も『?』を呈したように、実際のアナウンサー現業を理解しないものだった。
「性暴力と言っても段階がある、実際それほど大きなことなのか」等の発言は、セカンドレイプそのものだと思ったな。報告書発表前の当日も「男女の恋愛もつれの可能性も」等番組で発言とかもうね・・・。
社風に帰しますか…
アナウンサーの仕事の特殊性に至っては、そうである以上、気に入られる(不興を買うようなことをしない)ために尊厳を譲り渡すような選択を強いられる可能性がある職種というようにしか理解できません。
また、職種としての特性であれば、フジテレビの女性アナウンサーの大半は性被害を被っているはずです。
そういう声が出ないどころか、「聞いたことも無い」的なコメントがあるのは、この期に及んで自己保身を図って虚偽の発言を強いられているということでしょうか?そうは思えませんけどね。
読売テレビ黒木千晶アナウンサー(31)が6日放送の読売テレビ「そこまで言って委員会NP」(日曜午後1時30分)に出演。元フジテレビアナウンサーAさんに対する元タレント中居正広氏の性暴力を認定したフジテレビの調査報告書を巡り、アナウンサーとしての私見を語った。
3月31日に公表された第三者委員会の調査報告書は394ページに及び、中居氏とAさんとのトラブルを「業務の延長線上」における性暴力と認定した。
番組では「業務の延長」の定義について議論になった。黒木アナは「これをご覧になっている方は『アナウンサーってどんな仕事をさせられてるんだ』って思ってると思うので、私の経験を話します」と切り出した。
「この話はフジテレビの社風とアナウンサーっていう仕事の特殊性は分けて議論した方がいい。その2つが重なって起きてしまう」と前置きした上で、「私の経験で言うと、アナウンサーになって丸9年経ちますけど、営業の方からスポンサーとの会食接待に連れて行かれたこともない。社内の飲み会も、私は付き合いも悪い方で、仕事が終わったらさっさと家に帰りたいんですけど、それで不利益を被ったことはない」と読売テレビの社風を説明。「だから、ノリがよくなきゃみたいな社風が、もしかしたらあったんじゃないかなと思います」とフジの社風を推測した。
一方で、アナウンサーの仕事の特殊性については「キャスティングする側とされる側、報告書にも出ていましたけど、そういう現実は確かにある」と断言。「その2つが重なって、中居さんが芸能界の大物というのもあって、がんじがらめになって身動きが取れなくなったんじゃないかというのが私の推測です」と話していた。
ダメな会社は変わらない可能性が高いから消えるのが一番だと思う。消える事により、本当は変わりたくないけど、生き残りたいから変わるしかない会社や企業は増えるから、そのための犠牲となるしかないと思う。結局、大きな事故で法律や規則改正となるのと同じ原理。犠牲なしで変化は起きない。転職できる優秀な人達が多ければ、不利になる状況はあると思うけど、生きていけないわけではないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この記事でもありますように、第三者委員会でも、世間からも批判があるにもかかわらず、フジテレビの処分は遅すぎるような気がします。
まずこの社員は、懲戒解雇にすべきですね。理由として、社員の生命に関わるような安全配慮義務を果たしていないと部分で、不適切でしょうね。
中居正広氏自身も本来なら示談でなく逮捕されている案件でしょうね。
警察は動かない、やはり、警視庁幹部も接待されてたと思わざるを得ない。これじゃあ被害者は泣き寝入りあてになるには文春だけかな。
フジは、社会によるこの鉄槌から立ち直れるかな。よほどの覚悟が必要だろう。
まだ、今年の株主総会が待っているし、株主代表訴訟もある。対象は、旧経営陣だ。
CMに復帰したスポンサーがあるという話しだが、時期尚早だろう。
熱しやすく覚めやすいのが日本人の気質と言われるが、今度の場合はあまりに酷すぎた。ガバナンスの体をなしていない。
取引先を接待するのはままあることだが、一般に会社費用で行われる。会社の仕事の延長と考えるからだ。
適切な範囲の接待なら潤滑油のようなもので、一概に否定することはできないが、今度のは開いた口がふさがらない。このあとフジはどうするのだろうか。
まさに、手足を縛られたようなものだろう。
総合司会を務めるのはフジテレビの小山内鈴奈、小室瑛莉子、竹俣紅といった新人アナウンサー3人。松本は「キャプテン」として、ナイナイと中居は「サポーター」として、番組の全編を通じて総合司会の新人アナを支える。
チーフプロデューサー中嶋優一コメント
「松本人志さん、中居正広さん、ナインティナインのお二人の力をお借りしながら、新人アナウンサー含めて、少しでもいい内容をお届けできるよう全力で取り組みますので、皆さま応援よろしくお願いいたします。」
過去の番組ホームページより抜粋-
今見ると恐ろしくて震える…
なぜ歌番組で新人アナをわざわざ芸人タレントが支えにくるの?
新人アナを番組に起用し、それをUと中居が支える体で、こういう構図が常態化していたんだな。
プロデューサーはBだし。
小室アナはのちに番組中、Uの顔が出て硬直して倒れた人だし。
普通に考えれば、国民はこのような放送局はいらないと思っているはず。
フジテレビにはまだまだCMも戻らないので、フジ・メディア・ホールディングスもいつまでも赤字を垂れ流すテレビ局を子会社として置いておくことができなくなる事態がくるだろう。不動産事業に資金を集中させ、テレビ局を切り離して売りに出すのではないか。
最短では6月の株主総会で、テレビ局売却の株主提案が行われるような気がする。
当事件は元社長と元役員が決裁に関わっているわけで、B氏からすればいまさら感はあるでしょうね。
新社長も就任時に「組織的な関与はない」と言ってしまったため、今になって損害賠償も極めて難しいのでは、と思います。
残念ですが自主退職を促す程度が限界では?
フジテレビの体質改善は非常に長く、困難が予想されます。そもそも悪いのは事件を起こした中居氏と判断を下した経営陣です。
罪がないとは言いませんが、B氏の責任を追及すれば済むという問題ではありません。
個人的な恋愛関係の破綻と思っていたわけではないだろう。普通の恋愛破綻なら会社は何もしない。そうではなく中居氏が深く関係して、犯罪にもなりかねない事態の深刻さには気がついたはずだ。にもかかわらず中居氏を出演させ続けた。守るべき社員を見捨てておいて両社長とも「心のケア」を連発したが、実にしらじらしい。実は当時、彼女をケアする気など一切なかったのではないか。いかにして中居氏のスキャンダルを隠蔽し事態を「穏便」にすませるかが全てだったと思う。それがフジの体質だろう。結果の重大性が暴露された後になってから「彼女に寄り添う」とか「ケア」とかいうなら、結果的には会社の利益ために行動したと正直に言うべきだろう。実際にそういうことだったのだから。
フジに限らず他の業界でもあり得るこうした社会の裏側が暴かれて非常に良かった。
今回の件で、権力者や上客への過剰な忖度、それで従業員や職員(女性に限らず)の人権を侵害するのは絶対ダメだということがはっきり示された。
しかし、今回は転職の比較的可能な女子アナだから戦えた面もあるが、そうでない立場の従業員だと難しかったのでは。
今後ももっと巧妙にこんな理不尽が行われるのだろう。公益通報の一層の充実が必要ではないか。
他にも犠牲者がいそうだ。
仕事を失う恐怖で泣き寝入りか。
吉本興業もダンマリは難しいのでは。
会社としての管理責任もあるし、被害者に向き合って、
ジャニーズのように救済が必要では。
ジャニーの性加害をあやふやにしたため、
ジャニーの弟子が真似をした。
ジャニース事務所が庇い続けて多くの被害者がでた。
ジャニーが糾弾されていたら、今回の被害者はでなかったかも。
フジテレビ「週刊フジテレビ批評」が5日に放送され、第三者委員会の調査結果について「フジテレビの責任を検証」した。
【写真】データ復元した中居氏とフジ幹部のショートメール 生々しいやりとり
冒頭から60代男性視聴者の声として「報告内容は想像を超える酷いもの 会社はAさんを守れなかったんじゃない むしろ犠牲にしたんだと思うと思わず涙が出てきました」と厳しい声を紹介した。
報告書では「中居氏の利益のためとみられる行動」という項目が設けられ、フジの元幹部B氏が「中居氏の依頼を受け、中居氏に代わってB氏が見舞金名目での現金100万円を女性Aの入院先病院に届けた」とされ「、女性Aに対する口封じ、二次加害行為とも評価し得る」と記された。「中居氏のためにCXバラエティ部門の弁護士を紹介」したことも報告されている。
50代女性による「この放送局はニュースに対して意見を言える立場ではない 職員の性被害を助けるのではなく自分たちの利害のために立場の強い方の味方になり 結託して被害者を追い込み苦しい状況にし自ら退職を言わせるようにもっていった 本来なら中居氏は加害者になる フジの息のかかった弁護士を紹介するなど共犯者と言われても仕方ない信用問題」という声も紹介。
50代男性は「公表された一部の社員の行為は誰が聞いても常軌を逸した行為とみうけられますが 会社はタレントへのご機嫌取りが優先され過去から慣習化していたので公表された社員以外に同じようなことがあっても問題にならなかったのでしょう」との意見を寄せた。
実家で地デジの「Mr.サンデー」を見たけど、宮根氏のコメントや発言を聞いていたら、この人は馬鹿なのか?それとも、フジテレビの番組だからそんな事しか言えないのだろうかと思った。下記のコメントを書いている人達が今回のフジテレビの件と自分の経験を重ねて見ていると言う事に気付いていないのかなと思った。テレビ局であり、有名な会社でこのような中居騒動が起こり、その対応で酷い対応や現状があった事でこの件が適切な対応や処分で終わらないと自分達の周りの会社や企業は変わらないとの思いが存在する事をフジテレビは理解できないのであろう。他の会社だってフジテレビと同じなのにと思っているから納得がいかない幹部達が多いのかもしれないが、このような状況になったのだから、大鉈を振るうか、不動産会社としてスタートするしかないと思う。
単なるフジテレビと中居氏の騒動と切り離して考えているのならフジテレビの件は良くならないと思う。関係ない事だが、普通はCMが入るのに、テレビ番組の紹介的なCMと言うか、テレビ番組の紹介が入っている事に驚いた。やはり地方でもCMを入れない傾向が浸透し始めているのだろうか?以前は、地方では普通にCMが流れていたから影響は徐々に出ているのかなと思った。
まあ、ダメな会社は変わらない可能性が高いから消えるのが一番だと思う。消える事により、本当は変わりたくないけど、生き残りたいから変わるしかない会社や企業は増えるから、そのための犠牲となるしかないと思う。結局、大きな事故で法律や規則改正となるのと同じ原理。犠牲なしで変化は起きない。転職できる優秀な人達が多ければ、不利になる状況はあると思うけど、生きていけないわけではないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
昔、大手電機に勤めていた際、
自分(男)が20代前半だった時、3歳下の女性の後輩から、課長に毎回取引先との飲み会に誘われて、行きたくない、今日も誘われて行きたくないんですけどと相談を受け、課長に「〇〇さん、定時後は同じ年頃の人と遊んだりしたいみたいなんで、あまり飲みに誘わないでやって下さい。今日は帰らせましたんで」と庇ってあげたら、報復として、ボーナスの評価を最低評価にされたことがある。その課長は、よ~う、新橋や銀座界隈で飲みに行っていて、自宅の府中までタクシーで帰っていた。今思えば、会社の経費、交際費を使っていたんだろうなと。
残念ながら正義を振りかざしても、社会では正義は通用しない。結局、どの会社もいい大学出て、上に出世した人のいいなりになるしか、その会社に居続ける道はない。大きな会社、有名な会社、いつの時代も同じなんかと。世の中、大学名、経済界と繋がりがあるかって、大事なんやと。
歴史があり、巨大な企業の社風を変えようと思っても、世間の変化のスピードには絶対に追いつきませんよね…
第三者委員会の報告を受けたフジの現社長の表情を見ても、「自分の中では大きく変えたと思ったのにまだ足りないのか?」という困惑を感じてしまいました。
ネットは日枝さんの解任などを求めていましたが、1人追い出したところで社風が大きく変わるなどあり得ない。
そしてパワハラやセクハラは社風を変える事でしか減らせないので…
フジテレビの戦いは今始まったばかりです!
主さん、辞められたならその後の上司のことはわからないと思うのですが、最終的にどうなったのか気になりますね。
うちの会社も大きさで言えば相当ですが、何十年前に偉そうにしてた人も、5年前ぐらいまで相当な立場にいた人も、今はどこに飛ばされたやら?って感じです。
時代の流れはますます早くなり、盛者必衰だなあと感じます。
その上司が定年までブイブイ言わせたまま逃げ切っていたとしても、老後ってそれまでの人生が顔にも態度にも生活にも出ますから、…こんな言い方はアレですけど因果応報、いい死に方はできないと思いますね…
いずれにせよ被害者が誘われた時点で、フジの中でコンプライアンス的にあり得ない事として判断できていたとしたら、上司に相談する事もなく自ら断っていただろうが、逆にそうではない雰囲気が社内で醸成され、もはや風習の様に受け継がれて来たからこそ、どの上司に相談するのかさえ悩んだかと思われる。
上司も上司で、その事を十分分かっているからこそ、しつこい相手を諫めるのはおろか、本人が行くのを止めようともせず、逆に女子アナはそう言う存在で、これ迄もそうして来たのだから宜しくやってくれと、何処か軽く捉えていた部分が無かったとは言えないだろう。
しかも同僚にも何一つ相談しておらず、結局ライバルどうしだから言えなかったとしても、闘病中はおろかその後も誰一人、SNSに登場する事もないだけでなく、同僚もこれ迄何一つ言及して来なかったのだから尚更で、ここに来て、ようやく寄り添おうとしても遅いとしか言いようがない。
昭和から平成にかけては「長い物に巻かれる」奴が出世し、正義感をもってして、上司の悪行三昧をチクる者は、一瞬で握り潰され、ひと思いに閑職もしくは遠くの出張所に飛ばされてましたもんね。
そう思えば、まだ今の方が生きやすいかと。
》今時そんな考えは古いですよ。
私は高卒で、その〇芝に入った人間です。平成前半だったので、上司は職権を乱用してました。私が辞める平成末は飲み会などでそういうことはなくりましたが、会社の不正やよくない事を行っている同僚の報告を上司ら管理職に言っても、残念ながら不当な扱いを受けるのは報告者の私でした。大きな会社、大企業は、平成末までそんな感じでしたので、私は過重労働で体を壊したこともあり平成末で辞めました。
昭和からある千人以上の規模や、私が居た20万人や10万人いる会社って駄目なんですよ。何でも相談窓口があっても、そこに電話しても私の名前や部署など名乗らせて、相談窓口は名乗りもしないので、誰なのかわからない。フジも昔からある会社なんで同じなんかなと思った次第です。
最近のIT企業など、平成半ば以降に設立された会社は、変わっているのかもと思っていますが、昔からある企業はそう変わらんのかと。
丸岡さんが別の番組で「上司ですらライバルだから相談できない」と話しているのを聞いて、ハッとさせられました。おっしゃる通り、皆さん個人事業主のような感覚で働いているのでしょうね。
常に自分にとってプラスになることを考え、枠を取ることやそれを守ることに必死なのでしょう。
だからこそ、「普通、女性が一人で男性の部屋に行くなんてありえないでしょう?」というような一般論は通じない世界なんですよね。
一見、華やかできれいな世界を連想しがちですが、その裏では、人間関係の駆け引きや、生き残るための競争が渦巻いていて、ある意味汚い世界でもあるのだと思います。
表面上は笑顔でも、裏では誰が誰を蹴落とすか分からない。そんな緊張感の中で生きていくには、普通の感覚や常識では通用しないのかもしれませんね。
人気番組のメインアナウンサーの居場所が欲しいんでしょ?
テレビ局に入社まで学生時代から相当な努力をしなきゃならない。
そこそこ偏差値の高い有名大学出なきゃならないし、出たくないミスコンなんかに出て受賞せな行けないし、アナウンサーになるという夢を叶えるためには大変だったろう。
だから、今からそういうアナウンサーの競い合いは辞めますとは絶対にならないよ。
アイドルグループのセンター争いみたいなもんだよね。
関西の某放送局の女性アナウンサーは、私の局では上司のアナウンサー部長が、
そういう会合や接待には行かなくて良い、何かあれば部長からそういう指示を受けていると話しなさい、
と言ってくださっていたので、接待には行ったことがない、と話されていました。
残念ながら、フジにはそういう上司や先輩はいなかったという事です。
そういう人は飛ばされ出世しない文化だったのでしょう。
6日のフジテレビ「Mr.サンデー」では、中居正広氏と被害女性Aアナのトラブルに端を発したフジテレビ問題で、公表された第三者委員会の調査報告書に関する生討論が行われた。橋下徹弁護士、長野智子アナ、古市憲寿氏らが出演した。
【写真】調査報告書に書かれた中居氏の生々しい誘いの手口 被害女性の断れない心情も詳細に明かされた
報告書では、中居氏は2023年6月2日のトラブル当日、昼間にAアナに複数人での外食を提案。しかし実際には誰も誘わず、店も予約せず、直前に2人でのマンション会食を打診。Aアナは「行きたくなかった」が、フジ幹部B氏とも仲が良い芸能界の大物で、断って仕事に影響が出ることをおそれて中居氏のマンションに行った。
元フジの長野アナは「今回いろんな社員を聞くと、良い仕事をするより有名人だとか政治家と太いパイプを持っているほうが評価される空気があったと結構多くの社員から聞いた」と背景を指摘した。
橋下氏は、事前に直属上司に相談できなかった背景があるなら、報告書に記されるべきだったとした。
司会の宮根誠司は、「アナウンサーはアナウンサーの上司に相談しにくい。中居さんと上司の人間関係も分からないから」として、仮に相談するにしても幹部B氏くらいだったのではと指摘した。
長野アナも「(上司に相談)したところで、上司は、貴方決めなさいと言いそうですよね」と語り、宮根も「仕事でプラスになるから行きなさいと言われそうな気もする」と語った。
宮根は「アナウンス室って、サラリーマンで同じ部屋にいるんですけど、実態は個人事業主ですよね。地上波なら24時間×7日って土地を、タレントさんとアナウンサーで取り合ってるわけで、それを相談できるかというと、なかなか違う」と語った。
フジテレビ出身でフリーの笠井信輔アナウンサーが嘘を言っていたのか、忖度して良い事だけを言っていたのか、それとも言っていた事が本当の事なのか判断する事は出来ないが、フリーの笠井信輔アナウンサーが言っていた事が彼の知っている事実だとすれば、嘘を言っていない発言だとしても、多くの人達を発言と違っていれば事実とは違う可能性はあると言う例だと思う。
笠井信輔アナウンサーは信用できない人かもしれないと個人的に思うのは上記のコメントをしたから。全て報告する必要はないとは思うけど、誰かと食事する時に知り合いや同僚を誘う事は禁止してよいと思う。1人でリスクを負う覚悟がある人は誰かに食事に誘われたら行けばよいと思う。それはビジネスチャンスや将来のビジネスチャンスに繋がるかもしれない。しかし、知人、同僚、そして特に部下などを誘うのは禁止するべきだと思う。結局、フジテレビのトップ達が間違った対応を取った、又は、もしかすると故意に今回のような選択で制度の不備だと逃げたからこのような選択しかなかったと言う事なのだから、仕方が無いと思う。
実際に嘘を付かれても見抜けない、又は、判断できない事はある。そう言う状況で防止策を考えるとすれば、上記のようになると思う。教師の不祥事で学校で携帯電話禁止とか、ライン禁止とか子供や生徒に対してのような対応を取るのは、不祥事を起こした教師を簡単に懲戒免職に出来ないからだと思う。つまり携帯電話を禁止すれば生徒と秘密に繋がりにくいので、不適切な交際や接点になりにくいと言うことだと個人的には思っている。しかし、既に大人で教師と言う達が無いのだから携帯電話を自由に使って良いと思うし、何が良いのか悪いのか判断できないとか、自己コントロールが低い人間であるのなら、教師として働くべきではないと思う。だから懲戒免職でも良いと思う。それが出来ないとか、規則の問題があって出来ないから、学校で携帯電話を禁止となるのだろうと思う。だめな人間はいるのだから処分すれば良い。同時に勉強が出来ても、自己コントロールが出来ない事は将来の問題となる事を教育現場で学び、フィードバック出来る重要な学びだと個人的には考える。
フジテレビ出身でフリーの笠井信輔アナウンサーが6日放送の読売テレビ「そこまで言って委員会NP」に出演。元タレント・中居正広氏の女性トラブルに端を発したフジテレビ問題の第三者委員会による報告書について、素直な感想を語った。
笠井アナは報告書を全て読んだとし「隅から隅までフジテレビを断罪していて、大変衝撃を受けました」と顔つきをこわばらせた。
理由について「実は私フジテレビは当時いた時、コンプライアンスはどちらかと言えば厳しいほうだと(思っていた)。やめる前の5年ぐらいは特に思っていたんです。ネットでの批判を非常に恐れていて、番組作りもそれによって無理なことをしないような番組作りをしていた」と語った。
そのため「一部の社員の行き過ぎた行為」という認定になると思っていたそうだが「まったくそうじゃなかった。『フジテレビ社内はコンプライアンスに対する意識が低くて、繰り返されている』という。私の認識は間違っていたんだな」と大きく肩を落とした。
また、報告書の懸念点について笠井アナは「例えば食事会などに関して『厳しいルールをつけたほうがいい』と報告書には書かれている。誰と食事するにしてもすべて報告するとか。アナウンサーに対して、『あなた方は弱い立場なんだから、やたらと食事に行くな』とかということを厳しくやっていったら、私たちにストレスを解放する場所がなくなってくるんですよね。なので、そこまで手足を縛らないでほしいとも思うんです」と経験則を踏まえ主張していた。
東スポWEB
「サントリーHDは『今後、CMの再開について検討していく』とコメント。」したそうだ。企業の経営戦略や組織の価値観の結果だからそれはそれで良いと思う。商品のターゲットは男性だから問題ないと思ったのか、これぐらいの事は知らないだけでたくさんあると言う事なのか、判断理由についてはサントリーの判断に関与した人達にしかわからないと思う。
個人的には間違った判断だとは思うけど、いろいろな考えがあるし、大きな会社だし企業の価値観の結果なのだろう。
建前と本音はあるし、やはり経営者や幹部達の価値観が企業を構成しているので、フジテレビの体質が許容範囲であるのならそう言う事だと思う。フジテレビやフジホールディングは大きな会社だが、問題を抱えている会社だった。それでも多くの高学歴の学生が入社したいと思う会社だった。今回の報告書を呼んだうえでも学生達が就職したいと思うのかはわからないが、逆に、力や権力を持つまでに出世したらやりたい放題の会社と考えたら、頑張れる人達はいるかもしれない。学生のサークルのような感じのような会社が良いのであれば、良い選択かも知れない。
元フジテレビでフリーアナウンサーの長野智子が4日、文化放送「長野智子アップデート」に出演。元タレント・中居正広氏の女性トラブルに端を発したフジテレビ問題の第三者委員会による報告書が公表されたニュースにコメントした。
長野は「私も毎日社員を取材してるんですけど、特に若い世代の社員は経営幹部なんかよりよっぽどしっかりしてる」と証言。「こういう感覚についてよく知っているし、コンプライアンスとかガバナンスについてもみんなちゃんと理解している。むしろ研修受けたり勉強してほしいのは経営幹部の方なんですよね」と訴えた。
続いて「そういう中でも女性の話を聞くと、まだまだ報告書に出てこないいろんな事案もあります」と明かし「検察組織や警察組織を取材して批判する時もそうですけど、まじめな人たちはいっぱいいるんですよ。だけども、そこの組織の問題は確実に存在していて、そこをどうしていくのかというとこになってくる」と分析。
その上で「そう言った意味で、今回の第三者委員会の報告書は全企業の経営幹部に読んでほしいくらい魂のこもった報告書だなと思いました」と評価した。
報告書は中居氏の番組継続について、当時の港浩一社長ら〝編成ライン〟3人だけで意思決定したことを問題視したが、長野は「コンプライアンス相談窓口というのがフジテレビにはあるんですけど、セクハラを受けたとか『こういう事を受けた』とか、そこに行くということが、もう『干される』っていう、結構そういう意識が多くの女性社員が持ってたというのに、いろいろ聞いててビックリしたんですよ」と証言。
窓口に匿名で申し出たとしても、その事案に対応している間に経営幹部には人定されてしまうといい「そうした時に、前例として仕事を外されてしまったりというこが起きてくるので、そこは『我慢して黙るしかない、という空気は本当にあった』と言ってましたね」と明かしていた。
関西テレビの大多亮社長は、4日午後2時半から報道陣の取材に応じ、社長の職を「辞任」すると発表しました。
中居正広さんとフジテレビのアナウンサーだった女性とのトラブルをめぐり、大多社長は当時、フジテレビの編成担当の専務取締役で、自身の「進退」について言及するかが注目されていました。
■大多社長「彼女の病徴や気持ち汲み取る努力すれば…深く反省」
大多社長は、4日午後に開いた臨時取締役会で社長の辞任を申し出たことを明かし、「(フジテレビの第三者委員会で)当時の対応に厳しい指摘を受けた。その指摘を真摯に受け止め、私はこれ以上、関西テレビの社長を続けるのは不適切」と理由を説明しました。
さらに、「女性Aさんに対してまず謝りたい。心情に寄り添うことができず、彼女を苦しめたことを本当にお詫びしたい」と述べ「今回の問題の対応にあたっては、中居氏や番組を守ろうという意思は全くなかったが、私に入った情報から『プライベートな問題』と考えてしまった」と振り返りました。
その上で「彼女の病状や気持ちを汲み取る努力をすれば、彼女にもっと寄り添った対応ができたの深く反省をしている。視聴者の皆様、ステークホルダーの皆様、関係者の皆様、さらに社員の皆様に大変ご迷惑をおかけしたことを心からお詫び申し上げます」と謝罪しました。
■第三者委「業務の延長上の暴力」「(フジ幹部は)中居さんの利益のために動いた」
一連の問題を調査していた第三者委員会は3月31日に調査報告書を公表し、中居さんと女性が仕事上の関係にあり、圧倒的な権力格差があったことなどから「業務の延長線上における性暴力であった」と認めました。
また、トラブルの把握後、フジテレビ幹部が「中居さんの利益のために動いた」とも指摘し、フジテレビの一連の対応は、「経営判断の体をなしていない」と厳しく批判しました。
大多社長は調査結果の公表後、「厳しいご指摘を受けたことを、真摯にそして深く受け止めております。被害に遭われた女性には、寄り添うことができず、心よりお詫び申し上げます。また、視聴者の皆様やすべての取引先の皆様にも深くお詫び申し上げます」と文書にてコメントを発表していました。
「サントリーHDは『今後、CMの再開について検討していく』とコメント。」したそうだ。企業の経営戦略や組織の価値観の結果だからそれはそれで良いと思う。商品のターゲットは男性だから問題ないと思ったのか、これぐらいの事は知らないだけでたくさんあると言う事なのか、判断理由についてはサントリーの判断に関与した人達にしかわからないと思う。
個人的には間違った判断だとは思うけど、いろいろな考えがあるし、大きな会社だし企業の価値観の結果なのだろう。
建前と本音はあるし、やはり経営者や幹部達の価値観が企業を構成しているので、フジテレビの体質が許容範囲であるのならそう言う事だと思う。フジテレビやフジホールディングは大きな会社だが、問題を抱えている会社だった。それでも多くの高学歴の学生が入社したいと思う会社だった。今回の報告書を呼んだうえでも学生達が就職したいと思うのかはわからないが、逆に、力や権力を持つまでに出世したらやりたい放題の会社と考えたら、頑張れる人達はいるかもしれない。学生のサークルのような感じのような会社が良いのであれば、良い選択かも知れない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
下半身を露出した、というのは明らかな犯罪行為だ。
ただ、10年以上前であればすでに時効が成立しているだろうし、第三者委員会は警察ではないのでこの出演者は調査を逃れたのだろう。
幹部社員が、記憶にないがあってもおかしくないと答えたのは、そういう行動が常態化していて、個別に覚えてないからなのでは。
置き去り行為には共謀性があり、フジテレビの女性社員たちがいかに危険な状況に置かれていたのか、ぞっとする思いだ。
しかもこの幹部社員は日枝氏・港氏のラインに乗って昇進し、社内での権力を増大させていた。
彼が、有力タレントとのコネクションを強く持っていたからだ。
その手段として女性社員を性的な危険にさらしていたことを、旧経営陣は知っていて、見て見ぬふりをしてきたのでは。
これだけ悪質な事が起こっているのに、局に対して涙を流して思いを語ったり、「聞いたことがない」「迷惑してる」と言っていたアナウンサー達は本当に全く知らなかったのだろうか。
仮に本当に知らなかった、立場上言えないとしても、被害に遭った人達の気持ちを考えたらそんな風に言えないですよね。
今回匿名でも勇気を持って証言した人がいた事でフジの体質が露見した。逃げた幹部が居たという事は社内で特定されているでしょう。今後仕事をする上で報復されないよう保護が必要です。
フジ元アナウンサーの高橋真麻さんは、聞いたこともないと言ってますね。女子アナウンサーでも、「生贄」に捧げられる女子アナウンサーと、守られて何も知らない女子アナウンサーと、社内で区別されて、秘密の儀式として行われていたんだと思う。
知らないものは知らないでしょうし、知らないと述べても、ほんとうは知ってたんじゃないかと疑われるのなら、コメ主さんなら、どう話しますか。関わってない人達がボトムアップして変えていくしかないなかで、社内で抗議や立ち上がろうとしている人達の発言を否定してどうする?批難する相手が違うと思います。
スポンサーが戻るどころか、ますます遠のいて行く。居残った社外取締役を全員切り、社外での飲食を3年は禁止するなど、できることはいくらでもある。もう一度.刷新について考え直す必要がある。
あくまで私の印象ですが、先日の清水社長一人の会見にやる気を感じなかったです。準備してきたパワポを発表するだけで、フジテレビを改革するんだ!という意気込みのようなものがありませんでした。
B氏はまさに中居の腰巾着だったのですね。反町氏も元会長の舎弟ということだし、強い者に巻かれるスネ夫タイプの男が出世できる会社なのだろう。 企業の体を成していないとまで言われるフジテレビ、スネ夫タイプを増殖的に出世させるよりも、のび太のような弱者に寄り添える男をもっと出世させるべきだったかもしれませんね。
タレント側も、「フジはちゃんとやってくれたよ」とフジ以外の局に同じような要求をしているはずです。
他局はきちんと対応できていたのかな?
中居正広のメールのやり取りを見ていると、すごく手慣れていて初めてとは思えません。
さらなる真相究明が必要です。
中居正広氏と女性のトラブルに端を発したフジテレビの問題で、3月31日に公表された第三者委員会の調査報告書は、400ページ近くに及んだ。中居氏と、被害に遭った当時フジテレビのアナウンサーだったAアナがトラブルに至った経緯や、その後のフジの内情や、過去の類似案件、会社が抱える諸問題など詳細に記される異例の内容だった。
【写真】データ復元した中居氏とフジ幹部のショートメール 生々しいやりとり
報告書では、中居氏と被害女性Aアナの事案以外にも、別の女性社員らの被害証言が記された。
10年以上前に、現幹部社員から女性社員に、有力な番組出演者と会食をしており、来てほしいと呼び出しがあった。22時頃に指定された店に到着。番組出演者と、現幹部社員ら男性3~4人が個室で飲んでおり、数時間後に女性がトイレに立ち、再び個室に戻ったところ番組出演者1人しかおらず、個室に2人が取り残された。
番組出演者が場所を変えようと誘い、タクシーで一軒家のような店の地下部屋に通された。大きな部屋でテーブルとソファーがあり、店員が去ると、番組出演者が突如としてズボンと下着を脱ぎ、下半身を露出した。
女性は「わたしはそういうのはだめなので」と荷物を持って店を出て、タクシーを拾い帰宅。番組出演者は引き留めることもなく、ぽかんと見ていたとしている。
女性が携帯を見ると、女性を置き去りにした現幹部社員から「先に帰らざるを得なくなった」旨のメールがあり、女性は関係を持ったと思われたくないので、出演者を置いて店を出たと伝えた。
第三者委のヒアリングに、現幹部社員は「全く記憶にない」と述べる一方「あってもおかしくない」なとと述べたとしている。
また第三者委は、番組出演者にリアリング打診するも応答がないため、質問状を送付したが受け取らずに返送された。電話で協力を求めたが、多忙のため協力できないとの回答があったとしている。 第三者委は「女性社員の供述は相当程度具体的、供述する事実経過に沿った出来事があった可能性が高いものと判断した」としている。
フジテレビのCMを中止しているスポンサー企業は、旧態依然とした企業風土をフジが改められるのか見極めた上で、再開を判断する。
現時点で、セブン&アイ・ホールディングス(HD)など多くのスポンサーが再発防止などの進展を踏まえて「総合的に判断する」と慎重姿勢。キリンHDや花王は、国連の原則にのっとった人権方針に照らし合わせて再開するかどうか決める方針だ。
フジ第三者委員会は元タレント中居正広氏による性暴力を認定し、「重大な人権侵害行為」と指弾。併せて、フジの人権やコンプライアンス(法令順守)意識の欠如、企業統治不全を厳しく批判した。
これに対し、キリンHDは2日、「人権侵害の事実認定は重大な問題と受け止めている」との見解を示し、CMの停止を続けると発表した。再開については、再発防止に取り組むようフジに働き掛けた上で、「適切に進捗(しんちょく)していると判断できた段階で検討可能になる」との考えを表明した。花王も「いかなる人権侵害も容認しない」とコメントした。
フジと親会社はコンプラ部門の強化などを盛り込んだ再発防止策を公表したが、金融界の担当者は「どう考えても組織的な問題だ」と、早期の「再生」に懐疑的。拙速なCM再開は視聴者の反発を招きかねず、小売業界の関係者は「再開を急ぐ理由がない。イメージダウンにつながる方が怖い」と本音を漏らした。
セブン&アイのほか、イオンや三井不動産、東京ガス、コスモエネルギーHD、ロート製薬、ネスレ日本(神戸市)などが今後の動向を見極めて総合判断する考えを明らかにした。トヨタ自動車もCM出稿について「お客さまなどの共感を得られる形で行っていく」と説明。資源開発大手INPEXは「費用対効果」の観点から、ミニ番組の単独スポンサー契約の更新を見送った。
一方、サントリーHDは「今後、CMの再開について検討していく」とコメント。新浪剛史会長は2日、フジが経営陣を刷新したことなどを評価し、「再開を検討する状況になってきたのではないか」と述べた。
勝手な解釈だけど港元社長の話は持っているのではないかと思った。フジテレビの社長であれば、被害者の女性アナウンサーに警護を付ける事は出来たし、中居氏が悪党であると確信していれば中居氏が動けばその証拠を取って、芸能から退場してもらう事は可能だったと思う。また、中居氏と繋がっていたプロデューサーを一緒に始末するべきだったと思う。それをしなかった事は、このような事態になった今、中居氏が悪いのだから、もっと悪者にして港元社長の罪を軽くしようとしているように思える。この報告書の全てが正しいとは個人的には思えないし、まだ、出てきていない問題はあるように思える。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
20代の頃ある芸能人の方にそういう事をされそうになりました。テレビでも実際でもとても優しいいい人の印象でしたが、泊まっているホテルに呼び出され普通に話をしていたら突然近寄ってきてあっという間にベッドに押し倒されて両手をすごい力で押さえられてGパンを脱がされそうになって。思いっきりお腹に力を入れてウエストに手が入らないようにしたら『チッ…こんなきついGパン履いてくんなよ』などとブツブツ呟いてて、その隙に大きな声で叫んだらやっと力を緩めたのでその隙に逃げました。ドアから出るときに『なんだよ!』とかいろいろ言ってましたが体の震えが止まらず必死に走って逃げました。その後は度々思い出すことはありましたが何事もなく日常に戻りました。今の世の中だったら声をあげることもできたのかなとも思いますが…その方は今でもいい人のようなイメージなので表と裏の顔が違いすぎて怖いです。かなりの年数経ってますがトラウマです
よく彼がこういう事したのはジャニーズの影響と芸能界の周りの悪い影響を受けたからと言う人がいるけど、逆だったりして。中居はSMAPのリーダーになれて長く脚光を浴びたから彼の良い面が出ていただけで、元々の素因はなるべくしてなったところもあるんじゃないかな。
もし中居がジャニーズに入っていなかったら、芸能人にならなかったら真っ当だったかはわからない。彼もケーキが切れない人なのかもなぁ。
なんかワンチャンまだ可能性あるかも中居氏の方は、時間が経てば、同様の案件であるジャングルポケット斎藤メンバーやダウンタウン松本メンバーと比べれば、みたいに思ってたけど、
これちょっと無理そうね。
自分男だし旧ジャニーズ嫌いじゃないけど好きでもないし、SMAPに対する思い入れ、みたいのは少しあるけど、ここまで根深いとちょっと。
中居氏は資産全部賠償に充てて、で身一つになっても仕方ないような感があるし、それを許してきたフジも、やっぱ尻尾切りではないケジメを付けるべきではないのかね。端的に言えば組織解体。もういいでしょ。要らないよフジ。
SMAP解散時の経緯を思い起こすとゾワッとする。
事務所に義理立てしてジャニーズを辞めなかった木村拓哉。育ての親である飯島氏についていきたい他の四人。…の構図だったのに、フタを開けてみれば中居もジャニーズに残った。
なぜ?と思ったが、「人質をかって出た中居」と思うことにした。きっと世間も。自分が事務所に残るのを条件に、飯島氏と3人を潰さないでくれとメリーに頼んだ。と、勝手に思い込んでいた。
全くそんなことではなかった。今までのキャリアで築いた「王様」の地位をむざむざ失いたくなかっただけ。中居は端から飯島氏について行く気はなかった。では、どうして解散時、木村拓哉だけ悪者になったのか、そこは謎だが、中居が、その経緯では相当な策士であったことは間違いない。ゾワッとする。
これだけ裏の顔が出てくるくらい本人の危険さもあった上、この一連の騒動の最初の頃にここのコメントで「本当だとするとかなりやばい」のような書き方をしただけでもこの女性が「お金をふんだくった上で尚も中居氏を貶める」、のような書き方で絡んできた輩がいたくらいだから、確かに誹謗中傷でさらに女性が傷つけられる危険はあっただろうね。でもこれだけ犯罪まがいの事実があったのだから、局として、法的にも女性を保護したりとやり方はいくらでもあったのじゃなかろうか。そう考えればやはりフジの罪も相当に重い。
先程 経済界の大物の新浪社長が全てが出揃った今 フジにCMを再開を考える段階に入ってきたとニュースで観て 完全に日枝氏の力 まだ発揮してるんだなと理解しました。
これ事件ですよ。高級ホテル代金詐欺と性犯罪カルテルの中心人物だった中居氏とB氏を訴えるべき事件だと思いますが。中居氏の異常な攻撃性は過去に言われてましたが それはあくまでも噂でした…今回で ほんとうに恐ろしい人間だったんだ いい人は表の顔を成立さす為 裏の顔は 今回の通り
驚きです。
最初この事件のことをよく知らなかった頃
『中居くんは寄付もしてたし、ひとつの落ち度で人間性をすべて否定するのはどうか?』
などとのんきに考えていた。
事件が明らかになるにつれ『中居、怖い。気持ち悪いというよりも怖い』と思った。
すべてが明らかになって元アナウンサーさんの心の傷が少しでも癒えることを祈っています。
編成部長Bに嫌われれば番組に出してもらえなくなる。
という大前提が、2人きりでお家という危ないお誘いであっても、行きます。と回答させたということなのかな。
ほんと芸能界って水商売だなと。フジテレビだけじゃないよね、こういうのきっと。会社員だから守るべきだった!と会社が責められるけど、売れない芸能人だったらもっともっと酷い性暴力があったんだろうなと思った。
この元社長、中居正広氏のことは、番組出演の時に挨拶などはしたことあったが、深い関係は無いようなことを1月の会見で述べていたような記憶がありますが、実際のところは、中居正広氏の性格まできちんと把握していたんですね。
何が何だか分からないテレビ局で、1月の記者会見もかなりの部分で矛盾や嘘があったということですね。
被害者の方は本当にかわいそうです。
3月31日、フジテレビなどが設置した第三者委員会が、元「SMAP」中居正広の「女性トラブル」に関して、調査報告書を発表した。
【写真あり】自宅から「高級車」で出てくる中居正広
そのなかで、国民的アイドルのリーダーとして脚光を浴びた中居の “裏の顔” が明らかになりつつあり、波紋を呼んでいる。
報告書では、中居から被害を受けた女性アナAさん(※以下、アルファベット表記は報告書の記載に基づく)とのトラブルの経緯の詳細や、フジ社内の対応について、詳らかに記されている。
「第三者委員会による報告書は394ページに及び、役職員アンケートの結果や社内ハラスメント事案に関する報告も記載されるなど、かなり踏み込んだ内容でした。
報告書には、2023年6月2日に、女性が中居さんの自宅マンションを訪れたところ、中居さんの性暴力による被害を受けたことを認定したと記されています。
中居さんがAさんと2人きりになるため、さまざまな手段で誘い出す生々しいメールや、性的トラブルが起きた後、元編成局センター長・B氏に “火消し” を頼むかのようなやりとりが公開され、大きな注目を集めています」(スポーツ紙記者)
中居は、Aさんとの間にトラブルが起きた後も、フジテレビ系のトークバラエティ番組『だれかtoなかい』に出演していた。第三者委員会は、この理由も調査している。
「報告書によれば、当時フジテレビの社長だった港浩一氏は、2023年8月に中居さんのトラブルを把握後も、すでに番組改編に関する広告代理店向けの説明会が終了していたことなどを理由に、中居さんを継続して起用することを決めたそうです。
また、出演継続の是非を決める際、中居さん本人へのヒアリングをおこなわなかったことも判明しました。結果、同番組はトラブルが報じられる2024年12月まで放送されることになったのです」(芸能記者)
報告書には、トラブルを把握後、中居へのヒアリングを怠った理由について、港氏から聞き取った内容として、次のように記されている。
《中居氏へのヒアリングは、ヒアリングを契機として中居氏が女性Aに反論したり攻撃するなどの危険があり、女性Aへの「刺激」になり得ること、そのため、女性Aの病状悪化を招くリスクがあること、あるいは自死を招きかねないこと、番組起用を止めた場合、憶測を呼び、中居氏の熱狂的なファンから女性Aに対して誹謗中傷が浴びせられるなどして女性Aにさらなる精神的負担が生じる可能性があること等から、この時点では中居氏へのヒアリングを避けるべきであると判断し、女性Aの心身の回復を待ち、業務復帰をしてから検討することになった》
まるで、港氏が中居の “凶暴性” を懸念したような内容だっただけに、Xでは
《反論はまだしも、「攻撃するなどの危険」って怖いな》
《こんなにヤバい人物だったんだな》
《港社長にヒアリングしたら中居が被害女性に反撃や攻撃したりする可能性がある超危険人物扱いになってるじゃん…》
など、恐れおののく人の声も見受けられる。
今回、女性を誘い出す生々しいメールも明らかになったが、中居の人間性が垣間見える部分が多かった。
「港氏は、中居さんがAさんを追いつめるような行動を取ることを恐れていたということです。実際、今回の報告書では、病院に入院したAさんが治療に専念することを理由に、連絡を控えたい旨を中居さんに伝えたところ、1週間に1回の頻度で、1カ月近くにわたって、一方的にショートメールを送り続けたことが記されていました」(前出・芸能記者)
2016年末にSMAPが解散した後も、中居は5本のレギュラー番組を抱え、MCとして活躍してきた。今回の報告書の内容から、テレビで見る中居と “ギャップ” を感じる人もいたようだ。
「これまで、中居さんは旧ジャニーズ事務所の後輩の相談に親身に乗ったり、若手芸人に服をプレゼントしたりといったエピソードや、数々の被災地支援をおこなってきた逸話から “優しい人” という印象を持つ人も少なくなかったはず。
2024年12月に『NEWSポストセブン』と『文春オンライン』でトラブルを取りざたされた際も、どのような経緯で起きたかなど不明な部分もあったため、報道を信じられない人もいたようです。
また、年明けの1月9日には、自身のファンクラブサイトで、Aさんに対する暴力行為について、はっきりと否定。活動継続への強い意向とも取れるメッセージを出していました。
それだけに、今回明らかになった中居さんの行動に対し、それまでのイメージとの差に困惑する人もいたのでしょう」(前出・芸能記者)
自らが起こした問題が多くの人に知られることになり、中居はいま何を思うのか──。
「番組から消えた佐々木恭子アナ『心配の声』 中居氏問題、報告書に役職一致する女性『Fアナ』被害女性支えるも、過酷板挟みでメンタルも限界ギリギリと」の記事の内容が正しいとするとつまりフジテレビはとてつもなくブラックな体質の会社であったがために適切な対応が出来なかったとも言えるのでは?サントリーはCMの検討と発言したけど大丈夫なのか?
不動産で利益を出ているのなら、政府はもっと踏み込んだ処分を出すべきだと思う。テレビ局がなくなっても問題はないと思う。人材不足とか言われているのだから、それなりの経験や実績があれば再就職は出来ると思う。給料や役職が同じとは限らないけど。
疑心暗鬼の状態になったら、偶然でももしかしたらと考える事はある。だから考えても結論が出ない時は考えないようにしている。事実であろうが、想像であろうが、そのうちに結果は出る。結果が出ない事はあるけど、時が経てばどうでも良くなる事はある。人生、いろいろあるから、救いを求めて宗教に埋もれる人達はいるのだろうね。宗教が悪いとかではなく、現実逃避として、お酒、趣味、タバコ、ドラッグ、恋愛、不倫、セックス、その他の中毒性のある好意などいろいろな選択による現実逃避のひとつとして宗教も入ると言う事。特に、宗教の中でもカルト系などが現実逃避に使われると思う。
世の中、善とか悪がはっきりと分かれているわけでもないし、正しい事をしているから報われるわけでもない。今回のフジテレビの事件にしても対応を誤ったのと運悪く、被害者が泣き寝入りせずに報復行動を取り文春の影響で、注目を浴びてフジテレビとしてはとんでもない結果となっただけ。同じような経験をして泣いている人達はいると思う。そしてそれがフジテレビで起きたと言うだけだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
『初期に被害状況を聞くことになり、体調悪化で過酷状況にあるAアナをサポートするフジ側の窓口を1人で任され、重圧がかかるなかで励ましたり、復帰に向けた準備を考えるも、Aアナが号泣したこともあり、自身のメンタルもギリギリまで追い詰められたと証言。報告書では「心理支援の専門家ではない管理職が、PTSDを発症した部下とのコミュニケーションをひとりで担うことは困難であり、F氏の負担は大きかった」と指摘している。』
フジテレビ程の大きな会社なのに、この様な件を担当するのが「上司一人」なのがそもそも問題ですよ…
>フジテレビにはその様な時に弁護士を紹介してくれる仕組み?が無かったのでしょうか?
その仕組みで紹介されるべき弁護士は、港社長らの紹介によって中居の弁護士になってますので
>『初期に被害状況を聞くことになり、体調悪化で過酷状況にあるAアナをサポートするフジ側の窓口を1人で任され、重圧がかかるなかで励ましたり、復帰に向けた準備を考えるも、Aアナが号泣したこともあり、自身のメンタルもギリギリまで追い詰められたと証言。
えっと、何故佐々木はその時点でコンプラ室にこの案件を相談・報告しなかったのでしょう??
港社長らの隠蔽方針に従ったから??
弁護士使って有効性怪しい示談書巻いただけじゃなくて、行政や司法にも動かない様に強権持ち使ったとかもあるんじゃないかな
大手芸能事務所やテレビ局はその辺も十八番で何ら罰無く逃げる
病院に行きたいと連絡があったのに出社させるのが本人に寄り添う姿勢なのだろうか?
管理職にも膨大な通常業務があり、それも日々こなさなければならない。
メンタルにおける問題は、精神科医でも難しい。1社員が最適な対応をとることは難しいだろうなあ。
フジテレビほどの大企業ならば、産業医等は当然いただろうし、彼らを活用しなければ、逆に管理職のメンタルが維持できないと思われる。
もちろん不祥事への対応そのものは管理職が当たらなければならないが、メンタル面でのケアは専門家に任せるべきと思う。
第三者委員会の調査報告書(公表版)が検索すればダウンロード出来るので読んで見て欲しい。
P46から対応の経緯が載っていますが、佐々木さんは被害女性の希望に沿って医師とも相談し職場復帰出来るように動いてたようです。
職場復帰の判断などは当然産業医も関わって居ます。
被害女性の精神状態も不安定で対応は大変だったと思います。
結果として、番組降板の決定等も佐々木さんがしなければならなかった為、被害女性は佐々木さんも味方じゃなかったと思ったかもしれない。
それが週刊誌への発言に出ているんじゃないですかね。
それがより佐々木さんにとってショックだったと思います。
佐々木さんが、会社側に立って、被害者を守ってくれなかった的な記事が出て、テレビにも出なくなった裏では、自分のメンタルいわしそうになるくらい、一生懸命被害女性に親身になって寄り添っていたことが、第三者委員会の報告書で明らかになって、本当によかったと思う。
中間管理職は、上から言われた伝えにくいことも部下に言わなければならず、必死に寄り添っても、部下にとっては、なんにもしてくれないと不信感を持たれたりする。
うちの夫も、結局、部下を引き止められず、自分がメンタルをこわした。
管理職は逃げ場がない。相談できる人もいない。
佐々木さんも相当つらい立場だっただろう。
これで彼女の名誉が回復されることを願う。
コンプラに言えという意見が多いけど、報告書を読んだ?
セクハラをしてもお咎めなしだった男性の上層部員ばかりの社内風土もあって、コンプラはお飾り同然で全く機能していなかったと書いてあったけど。
その中で女性管理職として孤軍奮闘した心労はいかばかりだったろう。報告書が出たことで、彼女の努力も報われると良いのだが。
板挟みはつらい... 守ってあげたいのに、自分の立場もある。
自分より上のものが加害者だと、自分を犠牲にして加害者に口だすか、
自分を守って、守ってあげたい人を犠牲にするか、どちらの選択も残酷。被害アナウンサーの方は、こういった女先輩の背景も理解しているのだろうか? 助けたいけど助けられなかった。助けたくなかったんじゃないって。
報告書の『幹部社員Bの上司』が、人志松本など吉本芸人のアテンドで出世し、フジ編成局制作センター第2制作室部長(局次長職)→現吉本興業株式会社マネジメント&プロデュース本部本部長職兼株式会社よしもとブロードエンタテインメント代表取締役社長の『佐々木将』です。
この方はフジ女子アナ『佐々木恭子』の実の兄です。
なるほど佐々木恭子は、被害者女子アナに寄り添わない塩対応をした訳です。
それどころか、佐々木将やその弟子の幹部社員Bに若い女子アナを手配する上納システムの中心のやり手ババア/仲居ババアで、仲居ババアと中居正広の関係だったんじゃないのか?
このような案件、問題は男性の側だけではなく、そうして成り上がって来た女性がセクハラを容認、推奨、世の中そんなものよ、と若て後輩女性を諭すことが少なくないです。
佐々木恭子にこそ、被害者女子アナは大いに失望したことだろう。
フジテレビの佐々木恭子アナウンサー(52)が今年1月から同局「ワイドナショー」などに出演しなくなり、3月30日の最終回も不在だった。
【写真】データ復元した中居氏とフジ幹部のショートメール 生々しいやりとり
ネットでも「元気なのか心配です」「被害者だと思います」「大変だったと思う」と心配する投稿が相次いでいる。
3月31日に公表された、中居正広氏と女性のトラブルに端を発したフジテレビ問題の第三者委員会調査報告書に、被害女性Aアナの女性上司で、佐々木アナと役職が一致する「アナウンス室部長F氏」(※報告書登場順のアルファベット、イニシャルではないとみられる)が会社との板挟みとなったことが記されている。
初期に被害状況を聞くことになり、体調悪化で過酷状況にあるAアナをサポートするフジ側の窓口を1人で任され、重圧がかかるなかで励ましたり、復帰に向けた準備を考えるも、Aアナが号泣したこともあり、自身のメンタルもギリギリまで追い詰められたと証言。報告書では「心理支援の専門家ではない管理職が、PTSDを発症した部下とのコミュニケーションをひとりで担うことは困難であり、F氏の負担は大きかった」と指摘している。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
>飲み会の利用料38万1365円を《番組のロケ等施設使用料》の名目で経費として立替申請し、
田中氏のご指摘の通りかと…。
ロケに関する使用料ではなく、スイートルームでの単なる飲み会が目的であれば業務上横領に当たるし、国税庁がいつ動いてもおかしくはないと思うし、是非動いて貰いたい。
それに「ウェルビーイング」は肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態の事を指し示す事から、今のフジテレビの社内環境からは程遠いものと言っても過言ではないと思われる。要は、如何に被害女性に寄り添って来なかったかのツケ、代償がフジテレビに突き付けられているかが良く分かる。
横領は無理でしょう。タレントを接待しているのだから、一回の接待で38万円の支出は、交際費としては一般的な支出だと思う。
ただ、本来交際費処理をするべきところ、ロケ費名目で経費処理しているので、脱税は確実、税務署が入って調べれば、ずさんな経費処理が億円単位で出てくる可能性が高い。
番組のロケ費用名目って本当に中居さんが出てる番組かしら? 他のバラエティー制作でかなり経費圧縮して、本来かかる経費をロケ費用として回しているっていうことないですか? 制作下請け会社に経費ごちゃ混ぜにしてもらえば可能ではないかとふと。
まさに後の祭りです。
莫大な追徴課税、株主代表訴訟に、関係者へは新経営陣とクライアント企業からの民事訴訟が待ち受けていることでしょう。
因果応報、この際は取れるだけ取るのが社会正義の実現に資するというものです。
今後フジテレビが再発防止に努めるのは当然ですが、これまで性被害以外にも不祥事の数々があり、それに蓋をする態度では駄目でしょう。過去に遡って誠実な謝罪と補償をしないと口先の反省など信じられないですよ。
過去に遡って対応する窓口を作るべき。
国税庁はなぜフジテレビの不正経理問題に動かないのか。
庶民からは、ちまちまと税金を徴収するくせに、大企業の不正経理には目をつむるのか。
もはや、フジテレビに対し立入調査をすべき段階ではないか。
巨人の坂本勇人が料亭やクラブでの飲食代などを必要経費に含めて計上していたが、国税局は経費とは認められないと判断。この案件も同じでしょうね。
フジテレビにスポンサーとして金を払っていた企業は今回の問題だけではなく、ホテルのスイートルーム、高級クラブの飲み代を経費で上げて脱税してるテレビ局と付き合っている事を反省すべきだ。
こんなコンプラが破茶滅茶な会社にCMを頼んでいいのか良く考えるべきだ。
嘉納修治=嘉納治五郎の子孫なんだね
嘉納治五郎財団は東京オリンピックの時にJOCや電通、政財界、森喜朗といった様々な人間と金の動きが絡み合っていた利権の温床と言われていたよね
フジの重役がこの嘉納家である事を踏まえるなら相当ヤバイな
3月31日、元タレントの中居正広氏(52)とフジテレビの女性アナウンサーとのトラブルをめぐる一連の問題で、第三者委員会が調査報告書を公表した。両者のトラブルについては「『業務の延長線上』における性暴力であった」と判断した上で「フジテレビの幹部が中居氏の利益のために動いた」と指摘した。その後、単独で会見に応じたフジの清水賢治社長は、改めて女性アナウンサーに謝罪――これでフジテレビは再生へと進めるのだろうか。
【独占写真】会見3日前に高級外車でお出かけ… 「中居正広氏」の変装姿をカメラが捉えた!(3月28日撮影)
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「フジテレビは再生どころか、富士の樹海に迷い込んで出口が見つからなくなっている印象を持ちました」
とは、株式会社リスク・ヘッジの取締役・田中辰巳氏だ。今回の第三者委員会による報告書とフジの対応について、危機管理の観点から語ってもらった。
「第三者委員会の報告書は非常によくできていました。通常50〜100ページほどの報告書が多い中、本記だけで273ページ、別冊の役職員アンケートの結果や要約版など含め実に394ページに及びます。しかも極めて合理的に真実を断定していきました。中居氏の他のセクハラ案件や中居氏以外のセクハラ案件、さらに、過去に遡って歴史的背景まで調べ上げていた。それだけにフジにとっては、これまで以上に厳しい状況に陥ったと言っていいでしょう」(田中氏)
昨年末に中居氏と女性アナとのトラブルが報じられ、今年に入ってからフジはたびたび会見を開いてきた。
最初の会見は1月17日、フジテレビの港浩一社長と嘉納修治会長(いずれも当時)による“紙芝居会見”だった。取材者を限定し、テレビの撮影を禁止したため、報道機関にあるまじき会見と大批判を浴びた。
数々の失敗
1月27日の“やりなおし”会見は、一転して取材自由、時間無制限の生中継となったため、10時間超に及んだ。港社長、嘉納会長、遠藤龍之介副会長、親会社フジ・メディア・ホールディングス(FMH)の金光修社長に加え、フジの次期社長に就任する清水氏も含めた5人が参加し、この日付で港社長と嘉納会長の辞任が発表された。
3月27日、清水新社長と金光FMH社長による会見で、日枝久取締役相談役はじめ遠藤副会長らの退任が発表された。
そして今回は清水社長が1人で臨んだ。これまでグダグダになりがちだった港前社長、イライラが表情や言葉から滲み出ていた金光FMH社長とは異なり、ソフトなイメージの清水社長は終始穏やかに淀みなく答えていた。それでも田中氏は「これまで以上に厳しい」と言うのだ。
「確かに弁舌は悪くありませんでしたが、中身があったでしょうか。危機管理は『感知・解析・解毒・再生』という4つのステージを順番に追っていかなければなりません。そもそもフジは、女性アナウンサーが性被害に遭ったことを感知した時点で、重大な案件であることを見誤りました。そのため、解析である次の展開の予測もできていませんでした。そして、解毒を行うはずの会見で失敗を重ね、かえって毒を増やすことに……。多くの上場企業は、自社のレベルからはほど遠いフジの危機管理の様子に呆れ、次々とスポンサーを降りていくことになったのです。そして今回、第三者委員会の報告書を受け、本来ならここで具体的な再発防止策を打ち出すべきだった清水社長が何も策を打ち出すことができず、解毒を完了することができませんでした」(田中氏)
再生への意欲は語っていたが……。
失った切り札
「再生の扉は自分で開くものではなく、被害者はじめ視聴者、スポンサーが開いてくれるものです。フジにとっては再発防止策により二度と同じようなことが起きないという確信を与えること、これが重要なのです。具体的には、編成局と同じ立場で強い権力を持つ人権擁護局を作るとか、就業規則や芸能事務所との契約書に人権侵害排除項目を入れるなどです。それでも問題が微塵でも見られたら契約は解除、会社は直ちに刑事告発するとか、当事者と一緒に刑事告訴するのを原則とするなども決める。こういった再発防止策を打ち出さなければなりませんでした」(田中氏)
これからではいけないのだろうか。
「再発防止策には、取締役の退任も大きな要素として含まれます。フジが生まれ変わったことをアピールできる切り札と言ってもいいでしょう。ところが、こちらはすでに3月27日に発表してしまいました。もはやフジには切り札がないのです」(田中氏)
日枝取締役のことだろうか。
「日枝氏だけではありません。今回、第三者委員会は日枝氏について《会社の組織風土の醸成に与えた影響も大きい》としつつも、《ハラスメントに寛容な企業体質は、日枝氏だけでなく、会社の役職全員の日々の言動から形成されたもの》と指摘しています。ですから、報告書の後に取締役を一新するのが効果的でした」(田中氏)
では、フジはどうしたらいいのだろう。
「今となっては清水社長や金光FMH社長が辞めるというのは、それほどインパクトはないでしょうね。強いて上げるなら、新たな経営トップにどんな人が就任するのかでメッセージを送ることはできるかもしれません。とにかく今回のようなことに徹底的に睨みを効かせられるような人を経営ボードに持ってくることです」(田中氏)
そんな人がいるのだろうか。
「かつては京セラの稲盛和夫さんや元日弁連会長の中坊公平さんといったシンボリックな方がいましたが、近ごろはあまり思い浮かびませんね」(田中氏)
このままではフジはどうなるのだろう。
国税も注目
「スポンサーが戻るタイミングを失ってしまいました。このままでは広告料が入らず、フジは少ない予算で番組を作るしかありません。当然、視聴率も落ち込み、ますます制作費は減らされるという負のスパイラルが待っています。そのためにも第三者委員会の報告書を読み込んで、解毒に徹すべきなのです」(田中氏)
ちなみに、この報告書に注目しているのはフジやスポンサー、マスコミばかりではないという。
「報告書は全文がホームページで公開されていますから、国税庁も興味深く読み込んでいるのではないでしょうか。フジのB氏は都内のホテルのスイートルームを貸し切って行われた飲み会の利用料38万1365円を《番組のロケ等施設使用料》の名目で経費として立替申請し、会社から支払いを受けたとあります。スイートルームは実際にロケに使ったわけではありませんから、国税は会社が支払うべきお金ではないと判断し、横領と見なされる可能性もある。フジにとっては脱税の可能性だって出てくるでしょうから、悪質と見なされれば過去10年遡って審査されることも考えられます」(田中氏)
さらに……。
「親会社FMHの株主が、日枝相談役や港前社長ら当時の同社経営陣15人に対し、233億円の損害賠償を求める株主代表訴訟を起こしています。裁判は第三者委員会の報告書も参考にしながら審議されるでしょうから、こちらも厳しい展開になるかもしれません」(田中氏)
田中氏はこう付け加えた。
「いま企業は“ウェルビーイング”に取り組んでいます。フジのお粗末な危機管理は被害者や取引先、そして社員を苦しめ、国民にも深い失望感や不快感を与えています。一刻も早くウェルビーイングを意識した危機管理に切り替えていくべきです」(田中氏)
6月には株主総会が行われる。
デイリー新潮編集部
新潮社
下記の記事の内容がほぼ事実なら、余罪と言うか、似たような事はやってきたと思う。証拠が残っているのか、被害者が名乗り出てくるのかはわからない。また、同じ事をしても相手が中居に多少の好意を持っていれば問題にする事はないだろう。また、被害者が精神的に傷ついていたとしても、もう過去の事は思い出したくないとか、対応する事によって嫌な思いをしたくないとの理由で今回の被害者女性のような対応を取らない可能性はある。また、女性が男性経験や肉体関係が豊富であれば、あまり経験がない女性よりも精神的なダメージは少ない可能性はある。押し活やホスト中毒の女性達は実際に、お金のために体を売っている事は事実として確認されている。女性次第であるが、嫌であってもお金のためには体を売れる女性達は存在すると言う事。このような女性であれば、精神的なダメージは深くないと思う。もしダメージが深ければ、自暴自棄になったり、自殺未遂など起こした女性達の方になると思う。いろいろな人がいるから同じような経験をしても同じような選択を取るとは限らない。
仮定の話なので、下記の記事が事実でなければ、仮定や推測は間違いの可能性が高くなる。しかし、やはり芸能界はイメージを売って、お金儲けをする世界なのでもしかしたら騙されているかもしれないけどそれでも良いと思えないのであれば、アイドル、俳優、その他の知名度の高い人達にお金をつぎ込んだり、宣伝する商品を購入するのはやめた方が良いと思う。世界中を見ても、有名人や芸能人が商品を宣伝したり、最近では、商品の購入などに影響力を持つインフルエンサーの起用なのがあるので、この傾向や詐欺かも知れないような環境は無くなる事はないと思う。それでも商品やサービスを購入したり、影響力のある人のコメントを素直に信じないように考える事は重要だと思う。まあ、考えても、調べても分からない事はこの世の中にはたくさんあるので、あくまで意識しておくこと程度で良いと思う。ジャニー喜多川氏が作り上げたジャニーズ出身の1人がこのような事を起こした事は、個人の問題ではなく、テレビ局やメディアにも責任が部分的にはあるとお思う。
ある事件や事故を切っ掛けに世の中の流れや考え方が変わる事は少なくない。また、法律や規則改正の切っ掛けになる事はある。フジテレビとして早くこの事件を風化させたいと思うけど、山上容疑者による安倍元首相の殺害で始まった事件は、最終的ではないが、世界平和統一家庭連合(旧統一教会)&サンクチュアリ教会関連の解散命令にまで行きついた。結局、議論とか、メディアの力だけでは結果が出ない事はこの世の中にはあると言う事だと思う。
ウクライナとロシアの戦争やパレスチナ(ハマス)とイスラエルの戦闘だけでは十分ではないけど、この世の中、違った意見を持った人達は存在し、戦争や戦闘状態ではないだけで、不満やネガティブな感情は存在すると言う事だと思う。だから、中居擁護派、ニュートラル派、無関心派、中居批判派がいても不思議でないし、それぞれが考えを変えない可能性はあると思う。多様性と言えば聞こえは良いけど、それが現実。中居氏のような男性はこの世にたくさんいるだろうし、彼よりも悪い男性はたくさんいるだろう。ホストが中居氏よりも良いか、悪いのかは判断できないし、ホストと言ってもいろんなタイプの人間がいると思う。ホストで癒される女性達が一部ではいると推測するし、それ以上にホストに食い散らかされる女性達はいるだろう。しかし、法律や規則、秩序を守る側の人間達がどれだけ関わるかもこの社会の一部。完全な悪とか、完全な善とかは少ないのではないかと推測する。 警察の問題/不正を考えれば理解しやすいと思う。警察組織が善でしかないのなら 警察の不祥事は起きない。現実の世界では実際に不祥事は起きている。それを隠蔽するか、ニュースになるかならないだけで、警察組織が善ではない事は子供で一部でも理解できる現実だ。それをどのようにコントロールしていくのかは、 警察組織の自浄能力/組織の人間達の構成に影響されると思う。
組織の体質と言う点ではフジテレビはダークな部分が酷かったと個人的には思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
たぶん中居氏は今も事の重大さがわかっていないんだろう。
「今までと違って、相手が悪かったな」と思っているのかもしれない。
そうでなければ、このようなコメントをしたり、
2月にファンクラブ会員向けに映像を出したり、
先週新規加入者向けに自分のグッズを送付できるはずがない。
芸能人も中居氏のことを「運が悪かった」と同情しているのかも。
鶴瓶も「あの人元気ですよ」「これからも電話しますよ」とかよく言えるなと思う。
>「今までと違って、相手が悪かったな」と思っているのかもしれない。
普通に考えて「初犯」ではないよね。
重要な事です
そう思ったのには 中居さんなりの根拠があるはずです
委員会はそこを深堀してません
原因追求改善というなら 詳しく聞かないとならないはず
しかし報告書には 記載されてません
中居さんの浅い考えがあったなら 今後そうならないように社員教育や制度を作らないといけない
片や 女性との仲が当初良かった 好意を持っていたそぶりを見せていた可能性もあります
最初の方のメールのやり取りは 何故か中居さん側のものしか出てませんが
中居さん側の主張はほとんどありません
反対に女性側の主張は多いが 返信は全くないです
女性側の心情や精神状態をはかるには 当然女性側の返信も精査しないといけないし 当然あったはずです
何故委員会は報告書に記載しなかったのでしょうか?
中居さんが虫垂炎の後に体調不良で痩て心配しましたが
今となっては損した気分です。
『Aアナはフジがどちらを優遇するかは明白と考え、拒否した。』
殆どの女性は、泣き寝入りすると思いますが
勇気を出して突っぱねた事に感心しています。
今後の人生は報われます様に。。
>中居さんは事前に2人きりだし辞めとく?と聞いてくれてるのにね
(引用)中居氏は、17 時 46 分に「雨のせいか、メンバーが歯切れわるくいないです。飲みたいですけど、さすがに 2 人だけだとね。どうしましょ。」と送り、続けて「隠れ家的な、お店。自信はありませんが、探してみますね」(←実際は探していない)などといったメッセージを送った。
ということですから、聞いておきながら有無を言わせない感じですね。手慣れてますよ。「どうしましょ」と言いながら返信待たず、即座に店探すとか言ってるあたりが。それと、自分が探すって言わなかったら、女性側から「じゃあ、恵比寿のオーセンティックバーでどうですか?」とか言われて、自分の牙城に引きずり込めなくなる恐れもある気がするよね。全部、筋書きは仕込まれている。
しかしこの方はどういう風な自覚で番組のMCをしていたのだろうか。
今企業がフジに広告を出さないのは、莫大な広告料を払わされておきながら、こういったことをおこし何の危機管理もない人を、事件後も起用し続けたからだ。
自分の娘でもおかしくない年齢の取引先に勤務する若い女性を立場を利用し言葉巧みに呼び出して性暴力って。
公共の電波をつかった自分の仕事に、クライアントやいわゆる視聴者に対してどんな責任や自覚を感じてやっていたのか。
全く考えたこともないのか。
ここまで大きな問題になっているのは、それだけ影響力も責任もある立場だったからなんだよ。
引退すればいいのではなくて、きちんと自ら罪を償い、謝罪するべきだ。
社会的に大きな責任もあったはずなんだから。
中居氏の被害女性に対する批判は当然だが、メールで被害女性が、仕事を休み、長期入院し、お金に困っている、と訴えた事が報告されている。つまり、フジの社長、専務、編成局長は、事件の報告を受けていたにもかかわらず、放置していたわけだ。そりゃ労災にはできないだろうが、この3人は事情を知りながら、被害者が弱っていくのを個人の健康管理不行き届きと同等に扱っていたことになる。なぜ、そんな酷いことができたのか。当時の建て前では、中居氏と被害女性との個人的なトラブルで会社は無関係、だったのだろうが、工夫して手を差し伸べるどころか、女性が中居氏との交渉を始めると、会社子飼いの弁護士を中居氏に紹介するという非道さだ。被害女性の絶望感はどれほど大きかったか計り知れない。幸い、被害女性は再生の一歩を歩み始めたが、フジが犯した非人道的な対応は決して許されないだろう。
『泣いていた。怖かった』同情するしかない。可哀想で心が痛い。そんな思いをすることを誰も経験したくないでしょう。中居はこの言葉だけでも、随分酷い事をしたと分かる。そして自分の仕出かした事がわかっていない。いい中年なのにね。まだ擁護し被害者を『いい大人が』とか『一体何歳なの』とか書き込みができる人、それからその書き込みにいいねをする人、もう一度被害者が退社した時の中居と幹部のメッセージのやり取りを読んで欲しい。
中居正広氏と女性のトラブルに端を発したフジテレビの問題で、3月31日に公表された第三者委員会の調査報告書は、400ページ近くに及んだ。中居氏と、被害に遭った当時フジテレビのアナウンサーだったAアナがトラブルに至った経緯や、その後のフジの内情や、過去の類似案件、フジが抱える諸問題などが詳細に記される異例の内容だった。
【写真】データ復元した中居氏とフジ幹部のショートメール 生々しいやりとり
中居氏とAアナのトラブルは2023年6月2日、中居氏の所有マンションでの会食で起こった。
報告書では、Aアナはトラブル後、中居氏に対して辛い心境や、体調を崩している現状などをショートメールで伝えていた。
同7月14日には、トラブルについて、自分の意に沿わないことであったこと、その時に泣いていたこと、怖かったこと、当日に食べた食事の具材を見るとフラッシュバックすることなどを伝えた。入院し、高額な医療費が必要であることも伝えた。
中居氏は見舞金を打診したほか、対立構造になることを懸念するとして、フジの人物を第三者に入れた話し合いで解決を提案したが、Aアナはフジがどちらを優遇するかは明白と考え、拒否した。
報告書では、「中居氏は、当委員会のヒアリングにおいて、(当時)女性Aの病気や入院が本当に本事案によるものなのか分からなかった、仕事や家族関係によるものかもしれないと思っていたなどと述べている」としている。
最近はフェイクニュースでなくても情報操作や印象操作が含まれたニュースや情報が多いと感じるから何を信用して良いのかわからない。
多くの日本人が今回のフジテレビの対応をどう思っているのかは、数年経たないと分からないと思う。数年後、良い方か、悪い方なのかわからないが、フジテレビが変わっていたら、それが多くの国民の出した結果なのだと思う。
個人的な推測だけど、フジテレビだけでなく一般的なテレビ局のイメージは下がったのではないかと思う。インターネットやSNSなどで入手できる情報や動画が増えた事は影響していると思うけど、もっと、インターネットやSNSへの依存度は高くなると思う。
地デジを見なくなって数年経つが、実家でテレビを見てもつまらないと感じるので、それぞれの都道府県にテレビ局がなくても地方のテレビ局が合併してもっと効率よく面白い番組を作った方が良いと思う。まあ、新聞会社が親会社の場合があったりして、いろいろなしがらみがあるのかもしれないけど、変わらないと生き残れないかもしれないと思う。
歴史を見れば、栄枯盛衰は繰返されるし、プレーヤーが変わるだけなので、関係ない人達にとってはどうでも良い事。時間が経てばその後はわかる。ただフジテレビは結構、汚かったなと思う。同じように感じた人が多ければ、やはり終わりの始まりだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
これ自分が思った通りの展開になりつつある。
フジ一系列、出稿しなかった場合売り上げにどのくらい影響があるか
今冷静に分析していると思う。
もうすでにテレビCMで売り上げ増を期待できないところまで来ていることが
このフジテレビ女子社員強姦事件で顕在化する。
非消費財の大手企業にとってはテレビCMは不祥事があった際報道に手心を加えてもらうためのリスクヘッジでしかないのでは?
さらにいえば、娯楽の王様として君臨した映画会社だが、6社あったものが実質的に残ったのが3社。テレビも1,2系列無くなる可能性もあるのでは?
年度末に第三者委員会の報告発表日とし、その数日前に役員の体制を変更している点に、フジテレビが如何に事態を甘く見ているかわかると思う。フジテレビは、未だに本件を中居案件と見ているのではないか。しかし、国民や第三者委員会は.フジテレビの体質を問題視し、そこにメスを入れることを本件の本丸と見ている。フジテレビとしては年度末に区切りを付けて、新年度からCMの復活を目論んだのだろうが、他番組に出ている解説委員のハラスメントまで暴かれるとは想定していなかったと思われ、スポンサーが戻る理由を完全に失わせた。特に、昨日の会見で、未だに日枝氏の業績を評価するような発言を聞いて、フジテレビはもう駄目かもしれないと思った。
退任させた取締役はほぼ全員が嘱託社員として「特別待遇」で再雇用された。再雇用制度は定年を過ぎた社員を、報酬を下げて再雇用するためのものだが、フジの前取締役へは口頭で「従前の報酬は支払う」と説明し、退任を受け入れさせている。
これじゃ第三者委員会の報告書を即、受け入れることができないと
言ってるようなもの。CM撤退によって300億近くの損失を出しても
「従前の報酬は支払う」?
株主代表訴訟で訴えられたら負け必至なのによく言えるなぁ(啞然)
嘱託社員の年収のイメージは役職定年前をMAXとすると
3分の1程度が目安。今回のフジテレビの場合
取締役からだと年収600万円前後。年齢にもよるが恵まれている部類。
それだと現役社員から不満が出ても仕方ない。
FMH自体は不動産分野の収益があるから当面の資金繰りは問題ないのかもしれんが、このままスポンサー離れが解消せずに地上波放送部門が赤字を垂れ流す状態が5年続いたとするとさすが厳しいのではないだろうか
もしかすると地上波放送部門を売却するかもね
ホリエモンは「今それだけの金はない」と言っていたし、三木谷さんもモバイルの基地局増設資金でそれどころではないだろう
となると、やっぱり孫さんのSBか
Yahoo!テレビかあ…
イメージ低下はしてないね。今回のように女性社員が取引先から、こんな風に性被害にあいました。どこのTV局だと思うかってアンケートしたら、ココがトップでしょ。
まさかのイメージどおりだった。社会的に影響の大きいマスメディアが、今までも、テレビ番組内でも自社社員にセクハラ的なコトをしてたし、そういう社風だから、報道とかでもそういった事件には甘い姿勢になるだろう。フジの引退はあった方がイイだろう。
辞めた役員が即時再雇用されている事実。
どう言う事なのか?
スポンサーさんもフジテレビに広告を
出さなくても売り上げが変わらない事実を
知ったことで、あえて火中の栗を拾う事は
しないでしょう。
フジテレビも優秀な社員は去り、
使えない役員が残る体制になり
沈みゆくことになるように感じます。
もっと追求するなら、多額の収益を出しているフジテレビの不動産部門が持っている土地はどの様に拾得したのか?
国有地を安値でマスコミ各社は収得している経緯がある。
そこの政治家とマスコミの癒着もどこか取材してほしい。
止まらないフジのイメージ低下
タレント中居正広氏のフジテレビ女子アナA氏に対する性加害問題で、第三者委員会が31日に調査報告書を公表した。フジの幹部が中居氏寄りに動き、A氏を守らなかった経緯が認定され、フジのイメージ悪化は避けられない。フジ離れしたCMスポンサーは簡単には戻りそうになく、フジテレビは慢性的な赤字に陥るのは確実と民放関係者はおしなべてみている。
ランプ自動車関税」で世界は中国に吸いつかれる……日本だけいまだ五里霧中
第三者委員会報告書は、中居氏によるA氏への性加害を断定し、そのうえでフジ幹部が中居氏寄りに行動した事実を改めていくつも明らかにした。そのうえで、背景にフジに40年以上にわたって君臨した日枝久前取締役相談役による「人事支配」が、社員の人権をないがしろにする体質を作ったと認定した。社員ら200人以上にヒヤリングもした結果であるだけに、報道以上の衝撃があり、フジが信頼を回復しCMスポンサーに戻ってもらえるまでには長い時間がかかるのは確実だ。
数百億円規模の広告減が続く
フジテレビの親会社フジ・メディア・ホールディングス(FMH)がCMスポンサーのフジ離れ後の1月下旬に発表した業績見通し修正から計算すると、FMHの2025年1-3月期(2024年度第四四半期)の最終損失は140億円強の赤字に転落する。修正発表では広告収入の予想比の減少を233億円と明らかにしている。中居問題での1-3月期の広告減がこの金額だと言える。スポンサー離れは1月中旬以降なので、スポンサーが戻らなかった場合の今後の4半期ベースの広告減は、平均的には300億円程度になる可能性が高い。
FMHの年間最終利益は2024年度で370億円程度、四半期に直せば90億円程度となる。広告減はテレビの場合はほぼまるまる利益を減らすので、単純計算で2025年4-6月期は200億円を超える最終赤字になってもおかしくない。黒字に戻すには離れたCMスポンサーを金額ベースで70%も取り戻さなければならない。
スポンサー企業の関係者は「自分たちの顧客のフジへのイメージがよほど回復しないとCMを再開できない」と語る。イメージアップが狙いのCMで逆に嫌われたのではたまらない。そのうえ、企業側にはテレビの構造的な視聴率低下もあって、テレビ広告は価格に見合う効果がないという意識が浸透している。そのためインターネット広告への移行が顕著になっていた。
一般的な企業不祥事のケースでは、第三者委員会報告書の公表が、企業イメージの底(最悪の時期)になる。委員会報告書がどのようなものになるか予想し、対策を緻密に打ち出して問題解決を一気に仕掛け、イメージ回復の筋書きを描くものだからだ。
フジの場合も委員会報告と同日の3月31日に、34ページもの「フジテレビの再生・改革にむけて」とする文書を公表してアピールした。前の週の金曜日(28日)には、日枝氏退任やFMHやフジテレビの社内取締役のほぼ全員の刷新など大規模な社内体制の変革も打ち出した。
だが、退任させた取締役はほぼ全員が嘱託社員として「特別待遇」で再雇用された。再雇用制度は定年を過ぎた社員を、報酬を下げて再雇用するためのものだが、フジの前取締役へは口頭で「従前の報酬は支払う」と説明し、退任を受け入れさせている。記者会見で清水社長は「株主総会までで、その後は仕事に応じたものになる」と見直しを示唆したが、フジの一般社員は見えないところで支給するのだろう、としらけきっている。
追い打ちは「テレビ自体の価値低下」
フジが改革への意思があるのは間違いない。信頼回復でスポンサーが戻らなければ赤字から脱出できないからだ。しかし、委員会報告書が求めているレベルに達するには今後、相当の打開策が必要で、再生・改革の文書もロードマップのような形で一歩一歩進めますという範囲にとどまっている。委員会報告書に記載された問題社員への果断な処分を実施しなければならないが、そうしたところで信頼回復は徐々にしか進まないだろう。その結果、スポンサーも徐々にしか戻らない。
この種の問題へのスポンサー企業の対応は横並びになりがちで、かなりの期間もどらない。フジテレビはV字回復に失敗したのである。他の民放へは少しはフジから広告が流れたが、フジの余波でスポットなどで広告単価が下がっており、「合わせてみればとんとん」。むしろフジをきっかけに広告単価が下落傾向に入ることを警戒している。他の民放にも巻き込まれリスクが発生している。
FMVが黒字に戻るには、単純計算で落ちた広告収入額の75%が戻らなければならない。フジテレビ単体での四半期利益は2024年4ー12月期の平均で18億円に過ぎず、広告減の94%が戻らなければ黒字にならない。FMVの株主の目からみれば、祖業とはいえいまやお荷物のフジテレビなど売ってしまえというような状況なのだ。
かつてライブドアの社長だったホリエモンこと、堀江貴文氏がフジテレビの親会社だったラジオ局、ニッポン放送を買収し、フジテレビを手に入れようとしたことがあった。他の系列ではソフトバンク・グループ総帥の孫正義氏がテレビ朝日を、楽天グループ総帥の三木谷浩史氏がTBSを買収しかけた。知名度を一気に高め、世論をある程度左右できる放送局買収は、かつては魅力的な投資だった。しかし、インターネットやSNSの浸透で、テレビの価値は圧倒的に下がっている。値段によるとはいえ、買い手は簡単には現れない。
一気に大勢に広告を届けるツールとしては、テレビはまだまだネットを上回っている面はある。値段が下がれば広告の買い手は現れる。だが、元の値段で買ってくれる鷹揚(おうよう)なスポンサーはなかなか戻らない。たぶん、従前の広告収入(金額ベース)をフジが取り戻すことはないだろう。
恒常的な赤字体質に陥りかねないと民放関係者はみている。いまのままなら。待っているのは製作費の切り詰めと社員のリストラになるが、今回の件をきっかけにリストラするのは社員の士気ががた落ちし、番組内容が悪化して視聴率も悪化するという悪循環しか生まないだろう。
もはや「時間の問題」の系列局
赤字でも資産が多いFMHは、なんとか何年かは持ちこたえるだろう。問題は系列のローカル放送局だ。もともと収益力が乏しいローカル局はすでに赤字のところも出てきている。ローカル局を支えているのはネットワーク配分金という東京のキー局が支払う資金で、黒字1億円のローカル局が10億円のネットワーク配分金を受け取っているという例も少なくない。配分金が減れば系列ローカル局には死活問題だ。
フジテレビでも「赤字になって本体が厳しいのにネットワーク配分をいままで通り続けられるのか」という幹部も少なくない。いずれは配分金は減ると考えていた方がいい。東北や四国など経済の弱い地域のローカル局は経営がすでにかなり厳しい。フジテレビの慢性赤字も大問題だが、それが系列ローカル局に波及するのはいまや「時間の問題」。経営問題の舞台は、実はローカル局なのだ。
テレビ局が再建するため資本調達するのは、放送法の縛りが厳しい分だけ一般の企業より少し難しい。テレビの監督官庁の総務省はローカル局対策として、キー局による資本支援がしやすいよう持ち株会社制度を作るなど備えてきた。しかし、キー局のフジテレビがこれほどのスピードで経営悪化する事態は想定していなかったのではないだろうか。
フジテレビの中居問題の波及速度はすさまじい。倫理というより経営の問題として民放業界を揺るがそうとしている。5月に2024年度決算が発表されれば、いよいよフジの「引退」問題が浮上することになるだろう。
土屋 直也(政経ジャーナリスト)
視聴者次第だけどやはりフジテレビは終わりか、終わりの始まりだと思う。これからは不動産会社として生きて行けばよいと思う。失った信用や信頼は戻ってこないと思う。やはり体質に問題があったからブレーキが聞かなかったのだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
被害者の雇用主たるフジテレビが、被害者では無く中居を守るために弁護士を用意するというのは、極めて言語道断な行為だと感じます。
中居が一番悪いのは当然ですが、その中居と結託しているかのようなフジテレビの対応は、強く非難されて当然かと思います。
何やらフジテレビが中居に損害賠償を請求するとの噂がありますが、俺からするとどちらも共犯関係の存在であり、双方共に厳しく処断されるべきだと感じます。
悪いですが、幹部の辞任程度で済まして良い問題では全くありません。
何かと文春が問題になってるが文春がこの問題取り上げなかったら、この問題闇の中で中居さんはテレビに出続けて我々も中居さんいい人人気者で見続けた状態になってたと思うしフジテレビのああいう状態の深刻さに気付けなかったと思う。
文春がいなかったらこういう極悪な問題が闇の中のままだと思うとゾッとします、近年稀にみる非常に悪質で狡猾的だと思うなのに逮捕もされない状態になってる現状に驚きです、逮捕されないように狡猾的だったともいえますがそう考えると恐ろしいです。
権力者が金の力で逃げ切るとか法の抜け穴使ってとか絶対許される事ではないと思います。
一時期、事件のあった当日に該当プロデューサーの関与があったか否かで文春が橋下などにそうとう叩かれた。
結局第三者委員会の判断はそのことを重視せず、該当プロデューサーの非を認めている。
木を見て森を見ずだったわけで、この点に関する橋下さんの見解を問いたい。
大手メディア業界って週刊誌は真偽不明だから週刊誌で報道されても調査しないという言い分をあらゆる不祥事隠蔽の理由にしてるよね。
自分達の不祥事は追求しないと宣言してるようなもの。
裏には自分達の調査は正しい自分達の世論誘導は正しいって謎の自負、選民思想もあるし。全てにおいて狂った業界。
結局週刊誌が騒がなければ、
フジはあのまんま。
被害女性はボロボロのまま。
中居氏と上層部は一段落ついたと、
また次に狙いをつけたかも。
文春の記事で間違いと訂正があったが
あの報告書みると些末なことのように
思えてきた。
示談が成立してるからと言えど、そもそも示談が成立したのもフジテレビの関係者が被害者に対して示談を受け入れるように促したとか、そんなところじゃないかな。
社員の関与は無いとコメントしていたが、第三者委員会の調査では関与があったと認定されたし、フジテレビの隠蔽体質と今までやって来た事が酷すぎる。
経営執行部も含めたこれだけの腐敗が明らかになると、フジはもう自力での改革や浄化は不可能だろう。セクシャル、パワー、モラルとあらゆるハラスメントの百貨店になってしまった。外部から幹部を招いて一新したところで企業風土が変わることもないし、いっそ解体してしまえばスッキリする。
犬塚氏と中居氏は親密な仲で何でも相談出来る状況にあった訳ですよね?
そんな弁護士をフジテレビ側が中居氏に紹介をする事自体が有り得ないし、犬塚氏は中居氏の一件が報じられた途端「ワイドナショー」からいきなり姿を消してしまった。結局フジテレビ側としては中居氏側の立場を守り、自社社員にも関わらず、被害女性の身分を軽んじていたと言う事。
犬塚弁護士、貴方に人としての「心」があるのなら逃げていないで表に出て来て、今回の中居氏の性犯罪についてコメントをすべきではないだろうか。
弁護士として余りにも不誠実だし無責任だと思うけどね。
大多は、港元社長のクローズド会見直後に、自分は港社長とは違って善人だと言わんばかりに会見を開いた。
でも、実際は中居を擁護し被害者である社員をないがしろにした張本人。
第三者委員会によって化けの皮が剥がされた今も、善人ぶって社長を続けているのはいかがなものか。
当然辞職すべきでしょう。
逆にこれ第三者委員会と外部の弁護士じゃなければ、ここまでの調査は出ずに先ずフジテレビに有利な結果が出てた可能性すらある、由々しき事態だよ
〈「女性アナを上納してきた?」フジテレビ渦中の編成幹部に聞くと…週刊文春の独占直撃に語っていた“言い分”とは〉 から続く
【画像】中居正広の代理人になったフジテレビの“お抱え弁護士”
元タレントの中居正広と女性とのトラブルを巡るフジテレビの一連の問題で、同社と親会社のフジ・メディア・ホールディングスが設置した第三者委員会が3月31日、調査報告書を公表した。報告書は「女性が中居氏による性暴力の被害を受けた」「重大な人権侵害が発生した」と認定し、性暴力は「業務の延長線上」だと認められるとも指摘。
また、中居から相談を受けた編成幹部が弁護士を紹介していたと事実の認定が行われた。この弁護士に関して、社員が24時間すぐに携帯電話で法律相談できる体制がつくられており、港浩一社長(当時)が「携帯弁護士」と呼んでいたことも認定された。
今年2月、「週刊文春」は中居と女性を引き合わせたフジテレビ編成幹部を独占直撃し、話を聞いていた。女性の悲痛な訴えがありながら、なぜコンプライアンス部門に報告すらしなかったのか。なぜトラブル把握から1年以上にわたって、中居の番組を存続させたのか? そして弁護士の紹介について語っていたこととは? 当時の記事を全文公開する。
(初出:「週刊文春」2025年3月6日号。年齢、肩書は当時のまま)
◆◆◆
当初、中居はX子さんとの関係について修復できるものと踏んでいた。
「中居くんは周囲に『合意(の上)だったんだけどな』と話していた。その根拠として、事件直後にX子さんが中居くんに感謝を述べるショートメールを送ってきたことなどを挙げていました」(中居の知人)
だが、中居から受けた“被害”は、次第にX子さんの心身を蝕んでいく。彼女が入院を余儀なくされたのは同年7月中旬のことだ。
同じ頃、中居はX子さんとのトラブルについて、フジテレビの編成幹部A氏にも告げている。
「彼は、A氏に『X子と揉めている』と漠然とした内容を伝え、あるものを託したのです」(同前)
彼女の入院先を訪れたA氏は病院のスタッフに対して「これ、中居さんからです」と言い、紙袋を置いていった。中には、中居から託された見舞いの品、スマホスタンド、さらに20万円前後の金銭が入った封筒があった。
フジの“お抱え弁護士”が中居の代理人に
闘病生活を続ける中でX子さんは警視庁に被害届を提出することを考えたが、示談交渉の末に中居が多額の解決金を支払うことで合意する。
翌年1月、事件当日の出来事を双方口外しないと約束し、それを破った場合には賠償責任を負う前提で示談書が交わされた。
「その結果、X子さんは中居くんに刑事罰を求めることはありませんでした。示談に向け、彼の代理人となったのが犬塚浩弁護士でした」(同前)
犬塚弁護士とフジの関係は長い。1990年代には、ワイドショー「おはよう!ナイスデイ」に出演。バラエティ番組「ザ・ジャッジ!〜得する法律ファイル」に「顧問弁護団」として出演した他、A氏が制作統括を担った「ワイドナショー」にもレギュラー出演していた。
まさにフジのお抱え弁護士というべき存在だ。
「中居さんは本来、フジが調査すべき対象。それなのに、フジと縁の深い犬塚弁護士に示談交渉を依頼した。このことは社内でも疑問視されていました」(フジ社会部記者)
「週刊文春」記者は、A氏に質問を重ねた。
——中居さんに犬塚弁護士を紹介した?
「それは答えられません。ただ、犬塚弁護士はフジの顧問ではないですよ。番組に出演していただいたり、バラエティ番組で何かあった場合、その都度、ご相談することがありますけど」
1月27日に行われたフジの記者会見。港浩一前社長は「2023年7月以降、(中居に)複数回ヒアリングを行った」と明かし、こう語っている。
「(中居への)聞き取り調査を行えば、新たに多くの人間が知ることになる。積極的な聞き取りを行うことはございませんでした」
フジが中居に“積極的な聞き取り”を行ったのは、202412月19日に「女性セブン」が中居の女性トラブルを報じて以降だった。
1月27日の記者会見で遠藤龍之介副会長は、性的トラブルに対する中居の認識について「(女性側とは)異なる認識を持っている」と説明。記者から「中居氏は同意と言ったのか?」と問われた遠藤氏は、「おっしゃる通りです」と回答。その後、遠藤氏が訂正・お詫びし、会見は大紛糾となった。
フジ社内で流れた噂にX子さんは困惑
フジ元幹部が、中居に対する聴取内容について打ち明ける。
「中居さんは『無理やりじゃなかったという認識。100%、同意だった』と反論している。さらに、『行為後に彼女から交際を確認されるようなことを言われて言葉を濁してしまった。それで関係がこじれたのかも』と。ただ、その部分はメールなどの証拠はなく、中居さんの発言に依るもの。X子さんの認識と大きな食い違いがあります」
2人の間に何が起こったのか。前出のX子さんの友人が打ち明ける。
「事件後、X子はフジで関係の深かったアナウンス室の幹部らとリモートでやり取りをしていました。2023年10月頃『(X子さんが)中居さんと交際していた』と噂話が社内で流れ、それを耳にした彼女は困惑。『そんな話が出回っているんですけど、どういうことですか』と幹部らに尋ねていました。彼女は『ありえない。私にとって中居さんは取引先みたいな存在』と一蹴していた」
編成幹部A氏を直撃すると…沈黙の後、「真実が知りたい」
「週刊文春」記者はさらにA氏に訊いた。
——中居さんは一貫して「100%、合意」と主張しているのか。
「それは、私は全く知らないです」
A氏にとって、同年齢である中居への思い入れは人一倍強い。
中居が自身のホームページで引退を発表したのは、1月23日午前11時55分だ。当時放送していた、フジのバラエティ番組「ぽかぽか」はテロップで「タレントの中居正広さんが芸能界引退を表明」と報道。A氏は盟友の引退を同番組で知った。
最後に中居への思いを尋ねると長い沈黙が流れた。
「めちゃめちゃ難しいですね……。ただただ、私も真実が知りたいです」
風雲急を告げる第三者委員会による調査、そして待ったなしのフジの再建。
その鍵を握ると目されているのが、社長、会長、相談役として36年の長きにわたりフジの実権を握ってきた“フジの天皇”日枝久取締役相談役である。
10時間超の記者会見から一夜明けた1月28日。日枝氏の姿は、大阪・北新地にあった。繁華街に聳える高級ホテルに投宿すると、夕刻、迎えのハイヤーを待つ。数分で辿り着いたのは、湯豆腐の名店だった。
同伴のホステスと共に客で賑わう店内で落ち合ったのは、関西テレビ放送の福井澄郎会長である。
「日枝氏は少なくとも系列の地方局6社の取締役を兼務していますが、大した仕事はない。例えば、NST新潟総合テレビから日枝氏が受け取る役員報酬は数千万円ですが、目立った仕事と言えば、新潟名物のへぎ蕎麦を食べに行く“美食会”ぐらいです」(別のフジ元幹部)
カンテレの会長は“腹心中の腹心”
だが、日枝氏にとってカンテレは別格だという。
「福井会長は日枝氏の腹心中の腹心。日枝氏は毎月のように取締役会に参加しています」(同前)
福井氏が同社の社長に就任したのは08年。19年に取締役相談役に退いたが、昨年6月には代表取締役会長に返り咲いた。日枝氏の鶴の一声である。
「現在、福井氏は日枝氏の抜擢により産経新聞社の取締役、サンケイビルの監査役にも名を連ねています。実は、日枝氏は福井氏の秘書部長だった女性を気に入り、取締役会の前日に関西に前乗りすると、3人でカラオケを楽しむというのがお決まりのコース。未曾有の危機に際し、社内では『福井氏をフジの要職に招くのではないか』という憶測もあった」(同前)
2月22日、福井氏の自宅を訪ねた。
——会見翌日、日枝氏と北新地で会食した?
「日枝さん疲れていたけど、元気ですよ。その日は特別に来たわけじゃなくて、翌日はうちの取締役会ですから前乗りされるんです。秘書部長とのカラオケは、だいぶ昔の話で、今はやっていません(笑)」
——日枝氏からは今後の人事を相談された?
「今後のことはわかりませんし、私が呼ばれることは絶対にありえない」
——福井氏は取締役相談役から会長に返り咲いている。
「まぁ異例ですよ。とにかく日枝さんは優れた経営者。なかなか36年もできません」
トラブル把握後も中居への調査をしなかった
だが、カンテレには1つの火種が燻っている。同社の大多亮社長は、X子さんと中居のトラブルが発生した当時、フジの専務取締役という要職にあった。
事件後、大多氏は程なくして編成局長からトラブルの一部始終を聞かされるが、中居への調査を実施しなかったのだ。
「大多氏は、フジの専務になる前は日枝邸に日参し、ゴマをすり、重役の会議では日枝氏の隣に座ってボケたり突っ込んだりして太鼓持ちに徹していた。彼は今回の事態を招いた“戦犯”の1人ですが、本人に危機感はなく1月6日の仕事始めでは社員に『大切なのは高揚感だ!』と演説していました」(カンテレ関係者)
「どうやって彼を辞めさせるか」
そんな大多氏に対し、フジ社内では辞任論が渦巻いている。
「大多氏はカンテレというフジの人事権が及ばない役職にある。フジの上層部では『どうやって彼を辞めさせるか』という議論もされています」(フジ社員)
福井氏に対し、大多氏の責任論について尋ねた。
——社長を続けていることへの批判は?
「僕のところには直接ないですね。委員会でやっているわけですから憶測で物を言う話ではないよ、と。結論が出るまで粛々と待つしかないでしょう」
フジに対し、中居へのヒアリングの詳細や、遠藤副会長が会見で語った「同意」の根拠などを質問すると、
「第三者委員会で調査中なので、回答は控えます」とのことだった。
中居がフジの聞き取りに対して語った主張について犬塚弁護士に質問状を送ると、次のように回答した。
「守秘義務の対象となるものであり、プライベートなやりとりに関するものでもあり、回答いたしかねます。ただ、記載されている(交際を確認する)ようなやり取りはございません」
◇◇◇
4月1日、被害を受けた女性は弁護士を通じて、「第三者委員会の調査報告書が公表されてその見解が示され、ほっとしたというのが正直な気持ちです」「私が受けた被害は一生消えることはなく、失ったものが戻ってくることはありません」などとコメントを公表した。被害者の悲痛な叫び、第三者委員会が斬り込んだ“組織の闇”に、当事者たちはどう応えるのか。
「週刊文春」編集部/週刊文春 2025年3月6日号
(株)環境経営総合研究所(TDB企業コード:987814391、資本金24億7000万円、東京都渋谷区南平台町16-29、代表松下敬通氏)は、3月26日に東京地裁より破産手続き開始決定を受けた。
破産管財人には岩崎晃弁護士(岩崎・本山法律事務所、東京都中央区八丁堀4-1-3、電話03-6222-7231)が選任されている。
当社は、1996年(平成8年)12月に設立。主に紙パウダー(成型可能な紙)を主原料にポリオレフィン系樹脂をバインダーとして開発された「バイオプラスチック」新素材の「MAPKA(マプカ)」の製造を手がけていた。同素材は、従来のプラスチック材料と同様に成形でき、「プラスチック以外の素材」の扱いとなるため、廃棄時に可燃物として処理が可能。プラスチック代替品として注目され、食品容器やコップ、箸のほか、ボルトやナットなどにも利用され、大手メーカーや小売り業者など幅広く得意先を築いていた。ほかにも、産業廃棄古紙を再利用した紙の水蒸気発泡体で、食品トレー、保冷箱等に利用されるとされる「earth republic(アースリパブリック)」、「MAPKA」をシート成形した「MAPKAシート」、「earth republic」と段ボールを組み合わせた保冷機能を有する「earth republic 保冷箱」の開発・製造も行っていた。2003年5月の千葉工場の開設を皮切りに、札幌工場や茨城工場、また米国や韓国にもJV(共同企業体)工場を開設。2022年8月に日本政策投資銀行、同年9月にSBIグループ、2023年3月に再び日本政策投資銀行から出資を受けるなどして企業規模を拡大させ、2023年8月期の業績は年売上高519億2635万円、当期純利益36億380万円、同期末時点の負債総額199億63万円と公表していた。この間、経済産業省や環境省などから賞を受賞していたほか、2022年度春の褒章で代表が「黄綬褒章」を受賞するなど、多方面から評価を得ていた。
しかし、2024年7月に資本金の額を20億円減少し4億7000万円とする減資を公告。水面下では、過去から不適切な会計処理を行っていたことや資金流出などが発覚し、金融機関に対し返済猶予を要請するなか、同年8月20日に債権者から会社更生法を申し立てられ、更生手続き開始決定を受けていた。
その後、9月30日に東京地裁より更生手続き開始決定を受け管財人のもと更生手続きを進めていたが、現状支払うべき債権に対し、事業譲渡や資産の換価によって得られる収入は限定的で、今後の営業状況の改善も望めないことから、決議に付するに足りる更生計画案の作成の見込みがないことが明らかであるとして、2025年2月27日、会社更生法第236条1号の規定により、更生手続き廃止となっていた。
負債は約230億円だが変動する可能性がある。
「タレントU氏、中居氏、K弁護士とのやりとり」を見てフジテレビはどのような対応や処分をするのか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
女子アナが退社したのを2人で安堵して喜んだり
本来は部下を守るはずの上司が「私から無邪気なLINEしましょうか?」とか「引き続き、何かお役に立てることがあれば、動きます!」とか。完全に悪代官と越後谷…
他にも犠牲者がいるんじゃないかと思うほど手慣れてる。
>他にも犠牲者がいるんじゃないかと思うほど手慣れてる。
それについてはあくまで推測の域を出ない、と言い添えるべきと思いますね。明らかになっている事実に基づいて話を進めないと場合によっては冤罪を生みかねません。
データを削除したのは悪手でしたね。
社会通念上、まぁ疑われても仕方がない。
こうした事柄が常態化していたのなら被害者は手を挙げるべきでしょうね。第三者委員会とやらが匿名を保証して公募すれば良いのに。
もちろん事実関係の裏どりは必須ですけど。
こんなやつが次の次の社長と目されていたなんて、なんて人を見る目が無い会社だろう。
中居氏だけでなく関係者全員の実名を公開しろよ
結局守ってるじゃん
表に出るまでは中居氏の事も守っていた
で表に出てから散々批判された
今度は別の大物が出てきた
じゃあその大物とやらも公開してちゃんとハッキリさせるべきだろう
こういうコメ主みたいな奴が大量にいるから、第三者委員会は「実名付報告書」を清水and金光のみに渡すという対応を取ったわけだ
多くの人間に実名を見せると、生贄として世間様に差し出す役員も出てくるが
リークの出所を絞れば牽制になるからね
第三者委員会の判断はとても賢明だと思います
凄い調査能力!!第三者委員会に筒抜けになった。そりゃ、性暴力認定に至る情報もあったのだろう。守秘義務前の情報の裏付けにもなった要素も少なからずあるはず。やはり不同意性行罪ならば、非親告罪になりましたので警察が取り調べを行い検察が起訴という流れは十分にあり得る流れです。新たな被害者を出さない為にも、社会防衛の為にも速やかに実行するに移すことを期待する。
現在の不同意性交等罪は23年7月からの施行で、この件はその前。立件が難しいと言われてきた強制性交や準強制性交等は被害者が酩酊状態で全く拒否できない状況だと証明しなきゃいけなかったから、立件は難しいんじゃないかな。被害女性も被害に遭ってすぐ病院へ行ったわけではないと思うので、そうなると証拠もなかなかね。。悔しいですが。
この件、中居正広だけが実名で報道されていることに違和感を覚える。
被害女性はともかくとして、フジテレビ社内で問題にあたった人物かつ、隠蔽に関わった人物は実名で報道すべき。
当該人物に落ち度はなかった、とは言えない。
>反町は実名じゃん。
中居正広と被害女性とのトラブルには関わってない。
ほんとデータの削除って悪手なんよ。
変な言い方になるけど、「消した」事実を消すことは出来ないので、「消した」という事実を掴まれた時点でそこにクリティカルなものがあったと自白しているようなもの。
直接的に復元するにしても間接的に別方向から攻めるにしても、あとは煮るなり焼くなりだ。
そして刑事裁判なら疑わしきは罰せずの原則に基づいて証拠隠滅により罪から逃れることが出来るかもしれないが、社会的評価は普通に証拠隠滅などという誠意の欠片もない行動を取った時点でジエンドだ。
そういや「直接的な証拠ない」とか抵抗してた芸人いたね。彼もそこが崖っぷちの最終防衛線だと思って踏ん張ってたつもりだろうけど、その主張をしている時点でもう既に崖の下なんだよね。
元編成部長Bにデータを削除させた後か、当人が削除した後に、「当該社員は関与していなかった」と、会見したんだろう。フジはきっぱり言い切っていたもんなあ。悪質極まりない。
しかし、削除したデータをわざわざ復元させたところに、「第三者委員会」の真相解明に対しての本気度がうかがえる。
本件、中居正広だけが実名で報道されていることに違和感を覚える。
被害女性はともかくとして、フジ社内で問題に対応した人物、隠蔽に関わった人物は実名で報道すべき。このままだと結局、フジは元社員の被害女性を守らず社員を守っていると言われても仕方ない。
えーっと第三者委員会の報告書を読む限り、復元したデータから今回の性被害についてBの直接関与は無かったよ。第三者委員会の本気でそれが解明された。ただ過去に中居とU達とスイート飲みをやったことがあってそこで中居がセクハラをしたとは書いてるけどね。
>フジ社内で問題に対応した人物、隠蔽に関わった人物は実名で報道すべき。このままだと結局、フジは元社員の被害女性を守らず社員を守っていると言われても仕方ない。
隠蔽はしてないってw当初から被害女性が「誰にも知られたくない」って言ってて、フジの産業医2人とアナウンス室の2人もそれを共有して、その流れでフジ関係者全員がそれを愚直に守った結果、今日被害女性から「やるせない」と言われたのが今回の顛末。端的に言えばね。
やたら中嶋を擁護する奴がいるが、どう考えてもこの騒動の中心人物だろw
中嶋なんか女子アナ斡旋で中居を含めた大物から気に入られて今のポジション(この件で窓際に追いやられたがw)だったのは明白じゃん。
スイートルームでの飲み会が開催されたのは有力タレントU氏からB氏への提案だという。
---以下、第三者委員会の調査報告書から抜粋
タレントU氏より、最近仕事に対するモチベーションが上がらない、コロナであまり飲みに行けていないため、楽しい飲み会がしたいなどという話があったところ、
B氏らとしては、企画中の番組を成功させたいという思いや、それに向けてタレントU氏のモチベーションを上げたいという思いがあり、中居氏も飲み会開催に同調したことから、開催することとなった。
これは本当にすごいですね。警察などが捜査でも使う復元技術デジタルフォレンジックまで使うとは。正直第三者委員会の調査がここまで強制力を伴う強いものとは思っていませんでした。
具体的な調査方法を知らず、ヤバいメールの内容が明らかになっていたので、加害者側の連中が意外と協力してたのかと驚いてましたが、そんなわけ無いですよね。
本当にこのような非道な輩は厳罰に処してほしい所ですね。
退社したフジテレビ社員の人にはぜひ、中居氏に協力していたかつての上司だった人の知ってることや同席して見聞きした事を洗い浚い語って欲しいし、他に中居氏から被害を受けたり中居氏の誘いを断って仕事を干された事のある人は弁護士をたてて被害者の会を作って中居氏からの精神的謝罪と仕事で不利益な待遇や退社に追い込まれた事を含めた補償金請求を求める訴えを起こすべきだと思う。少なくとも彼女らには請求権利があるはずだし、それはフジテレビ以外の番組製作スタッフの中にもいるだろうからぜひ動いて欲しい。
この編成部長が、性暴力に関与していないにしても、出会うきっかけだったり、その後の対応に関与して、会社にはトップ直通の窓口を作っていたことが判明しました。
表に出なければ隠し通そうと計画的に動いたことで事態は最悪の結果になりました。
編成部長は会社のお金を私的利用していて業務上横領罪に当たる行為をしています。
何にせよ犯罪は犯罪です。タレント相手だろうが、私的な付き合いで行った行為は償うべきです。
時系列を考慮すると今回の問題に関する様々な証拠隠滅を図ったということになると思いますし、「極めて悪質な行為である」と云わざるを得ません。
フジテレビおよびFMH、さらには系列会社も含めた体質の問題やコンプライアンス違反をも疑わざるを得ませんし、きっと、まだ表沙汰になっていない問題も相当な数の事案として存在しているのではないでしょうか?
メールやSNSの履歴を削除するって、表に出たらヤバいやりとりをしているって自覚しているってことだよね、普通に考えれば
あと、所詮は一般人でしかない第三者委員会のメンバーがここまで復元できたってことは、強制的に情報を開示させる権限を持っている、公的な捜査機関が本気で調べだしたら、どこまでとんでもない事実が出てくるのか
中居正広氏と女性のトラブルに端を発した問題で、フジテレビは31日、第三者委員会の調査報告書を公表した。
【写真】削除したけどデータ復元で復活した中居氏とフジ幹部とのショートメッセージのやりとり
報告書では、調査の過程で「調査対象者の一部から本件調査に際して電子データの一部を意図的に削除したとの供述が得られた」と説明。
調査対象を「中居氏が主にコミュニケーションツールとして利用していたとされるショートメール、社内及び社外とのコミュニケーションのツールとして多用されている個人利用のLINE及び社内におけるコミュニケーションツールとして多用されているMicrosoft Teams」とし「抽出したチャットデータの削除痕跡を調査した」という。
結果として「削除されたショートメールデータ及びLINEデータについては、全てのチャットデータの復元を試み、復元されたチャットデータはレビュー対象とした。ただし、一部のLINEデータは完全には復元できず、可読性のないチャットも存在した」と一部を復元。
最終的に「ショートメールチャットデータ437件」「LINEチャットデータ86件」「Microsoft Teams チャットデータ1427件」の計1950件が削除されていたことが判明している。
報告書では続けて「特にB氏は」と特記。元編成部長だったB氏が「2022年5月9日から2025年1月10日までに、タレントU氏、中居氏、K弁護士との間でやりとりしたショートメールチャットデータ325件を2025年1月9日から2025年2月1日にかけて削除していることが認められた」としている。
復元の結果、中居氏との生々しいメールが報告書に記されている。
人材不足が本当に深刻なら、問題のある会社は倒産しても問題ないだろう。まともな人は他の会社で再就職すれば良い。ただ、似たような会社でしか働けないような人は他の会社で雇ってもらえるのかな?
九州経済産業局は、ウソの説明をしてクーリングオフに応じなかった福岡市の住宅設備関連会社に対し、業務停止命令を出しました。
特定商取引法違反で3か月の業務停止命令の行政処分を受けたのは、福岡市東区の住宅設備関連会社イトケンです。
九州経済産業局と福岡県によりますと、イトケンは去年3月、消費者と給湯管の新設工事を契約しました。その後、クーリングオフの意思を伝えられた際「解約はできない」とウソの説明をしたということです。
福岡県内の消費生活センターなどにはイトケンに関する相談が、おととし11月からことし2月末までに446件寄せられているということです。
那覇署は24日、自身が代表を務める旅行会社の、営業の登録期間を更新する際、偽造した書類を県にメールで提出したとして、有印私文書偽造・同行使の容疑で会社代表の男性(55)=中城村=を那覇地検に書類送致した。「私がやりました」と容疑を認めているという。
マイクロバスに27人乗せ、那覇空港から「白タク」
書類送検容疑は2023年6月ごろ、旅行業の登録期間更新書類を偽造し、県に提出した疑い。
県警によると、男性の会社では外国人を含む観光客を対象に、県内のツアーやレンタカーの手配などを行っていたという。県警は「県内で増加する外国人観光客の利益や安心安全を阻害する事案である」と警戒を示し、適正な書類申請を呼びかけている。
The Ryukyu Shimpo Co., Ltd
十八親和銀行の男性行員が、4年間にわたって顧客の通帳から不正に現金を引き出し、約9200万円を着服したとして、男性行員は24日付けで懲戒解雇処分となりました。
【写真を見る】十八親和銀行の行員が顧客の通帳から9200万円引き出し着服 懲戒解雇処分
懲戒解雇処分となったのは、十八親和銀行の本部に勤務する男性行員(32)です。
十八親和銀行によりますと、男性行員は2020年6月から2024年10月にかけて顧客から預かった通帳から繰り返し現金を不正に引き出し、あわせて約9200万円を着服したということです。
今年3月「返却された通帳の残高が減少していて、身に覚えのない取り引きが複数ある」との顧客からの相談を受け銀行が調査したところ、男性行員が「ギャンブル資金や借入の返済にあてた」と話し、着服を認めたということです。
十八親和銀行は24日付けで男性行員を懲戒解雇処分としました。
十八親和銀行では、先月も別の元行員が数千万円を着服したとして懲戒解雇処分となっていて、山川頭取は「度重なる不祥事を厳粛に受け止め、再発防止の取り組みを通じて内部管理態勢の一層の充実・強化に努めるとともに、信頼回復に向けて役職員一同全力で取り組んでまいります」とコメントしています
長崎放送
悪質な訪問販売を繰り返したとして、消費者庁は21日、住宅向けの浄水器や給湯器などの販売や保守サービスを行う「E―Cube」(愛知)、「新成和サポート」、「AP COMPANY」(いずれも東京)に対し、特定商取引法違反(不実告知など)で6か月から12か月の一部業務停止命令を出したと発表した。3社の社長らには一部業務禁止も命じた。命令はいずれも18日付。
発表によると、3社は2020年以降、顧客に契約を中途解約できないと伝えたり、断っても「もう一回説明します」などと言って繰り返し勧誘を行ったりしていた。
3社を巡っては18年度以降、「契約が解除できない」などの相談が全国から300件超寄せられたという。
地デジを見なくなっているからテレビ朝日の名物ディレクター “ナスD” こと友寄隆英について全く知らない。まあ、力のバランスがこの世に存在する限り、どちらかに問題があれば、問題は発生するだろう。力が強い方が思ったようにするからね!
《当社社員が、会社経費を不適切に使用していたほか、スタッフにパワーハラスメントをしていたことが判明し、懲戒処分を行いましたので、お知らせいたします》
【画像あり】『陸海空 こんな時間に地球征服するなんて』でみせた “全身黒塗り姿”
3月19日、テレビ朝日は社員の処分を公式サイトで発表した。発表文によると、50歳のコンテンツ編成局第2制作部エグゼグティブディレクターが、2019年から2025年1月まで、個人的に利用した会食等で約517万円を不正に受領していたという。
さらに、その過程で、複数のスタッフに対して人格を否定するような発言を繰り返すなど、“パワハラ” も確認されていた。
不正受領とパワハラが露呈した社員は、いったいどんな人物なのか。制作会社関係者がこう明かす。
「テレビ朝日の名物ディレクター “ナスD” こと友寄隆英さんですよ。彼は局員にもかかわらず、2020年4月にスタートした冠番組『ナスD大冒険TV』で演者として出演し、有名になりました。
世界中を周りながら、破天荒な行動を見せる様子は評判が高く、定期的に特番が組まれました。同年7月には、エグゼグティブディレクターに昇格と、出世街道を歩んでいたのですが、今回の件で降格。同番組も当然 “打ち切り” になりました。
公式SNSはすでに削除されています。いち社員でありながら、大きな注目を浴びる環境に慣れて、横柄になってしまったのかもしれませんね」
体を張った番組作りで、お茶の間を沸かした “ナスD” の笑えない失態に、テレビ朝日は
《会社経費の不適切な使用やハラスメント行為など、重大なコンプライアンス違反となる事案が発生したことを重く受け止め、視聴者、関係者の皆様の信頼を裏切る結果になったことを深くお詫びいたします。
当社としては、経費処理のチェック体制の改善など再発防止策を早急に策定・実行するとともに、ガバナンスを強化し、信頼回復に努力してまいります》
と発表している。
「そもそもナスDといえば、2017年に放送された『陸海空 こんな時間に地球征服するなんて』の “全身黒塗り姿” で一躍その名を知られました。
ペルーの先住民の村を訪れた回で、タトゥーの染料となる『ウィト』という果実汁を体中に塗りたくり、前身が真っ黒に。そのナス色に染まった様子から “ナスD” という愛称もうまれたのです。
番組ではタトゥー染料なので “落ちにくい” と言われていましたが、実際には染料の大半が落ちて黒くなくなったそうです。
ただ、ナスDは『色が黒いほうがネットでバズる』と主張し、CGをつかってわざわざ顔を黒くするよう部下に指示していたのです。要するに “やらせ” ですよね(当時、テレビ朝日は否定)。
当時から、こうした行為を視聴者に説明することなくやっていたわけですから、ある種の倫理とか常識みたいなものが欠落していたのかもしれません。2017年にこの問題が表面化していたのに、そのまま出世コースにのせていた局の対応もおかしいですよね」(芸能記者)
本誌は、テレビ朝日に今回の処分が下ったエグゼグティブディレクターが “ナスD” なのか確認中だ。返答が来次第、追記する。
困る取引先はあると思うけど、下記の記事の会社には重い処分を出すべき。それで倒産するのなら倒産するなら仕方が無い。問題がある会社は消えても仕方が無い。そのような会社しか安く仕事が取れないのなら、消滅しても仕方が無い。まともにやっている会社が仕事を受注すれば良い。安い下請けがいないとの理由で存続できない会社はなくなっても仕方が無い。
去年(2024年)5月、熊本県宇城市の工場で作業中の男性従業員が死亡した事故で、熊本労働基準監督署は、この従業員に無資格で作業をさせたとして、会社と責任者を書類送検しました。
【写真を見る】書類送検された熊本・宇城市の鉄骨製造会社「熊本鉄構」
労働安全衛生法違反の疑いで書類送検されたのは、宇城市松橋町(まつばせまち)にある鉄骨製造会社「熊本鉄構」と、責任者で班長の70代の女性です。
この事故は去年5月25日、「熊本鉄構」の工場でクレーンを操作して鉄骨の移動などをしていたベトナム国籍の従業員、グエン・チェン・ナムさん(当時24)が、崩れてきた別の鉄骨に下半身を挟まれ、病院に運ばれたものの死亡したものです。
崩れてきた鉄骨の長さは約11メートル、重さは約4トンありました。
この事故で会社と班長は、グエンさんがクレーンの操縦資格などを持っていないことを知りながら、作業を指示した疑いが持たれています。
熊本労基署の調べに対し、会社と班長は容疑を認めているということです。
熊本放送
日本と外国ではシステムが違う。どちらが良いかはわからない。違うメリットとデメリットがある。
結果で評価されるのであれば、見えない部分とか評価されない部分に努力や時間を使っている教員は報われない。また、要領が悪い、又は、結果が出せない教師の給料は低いままかもしれない。
保護者が生徒の進学率や合格率を考慮して私立学校を選択するのなら、期待に答えられないと受験者数や入学者数に影響するだろう。
公立でなければ、私立の教諭は企業の従業員に近いと思う。学校が利益を出さなければ職は保障されない。保護者が学費やその他の費用を支払うメリットがないと思えば、選ばれない。そして競争はいつも存在する。ただ、他の私立学校はほしいと思える教諭であれば、良く知らないけど、好待遇だったり、高めの給料を要求できるのではないかと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
全国の私学、同様のことやっている学校多そう。ここは超有名高だから労基署に2回刺されたんだろうな。名門校、有名校ほど目をつけられるから注意が必要ね。「ずっとそうしてた」からの脱却を急ごう。どの業界も、注目やブランドのある会社は、一層気をつけねば。
昔会社でサービス残業が常態化しているのを一部社員が労基に訴え指導を受け、2回目以降は幹部にお縄になるとなって大騒ぎ。
全社上げて過去分の残業代まで精算する動きとなりました。
働き方改革が言われて久しいですが、やはり労基がちゃんと動くことが
何より効果的。
昔が余りに労基と企業が癒着でなぁなぁ、また社員側も
「しかたない、仕事が廻らない」と諦めきっていたのがまずかったですね。
ただこれから本格的に労働人口減少の時代。
安易な移民政策で子や孫が悲惨な日本社会とならないよう
労働力不足を補うAI化、自動運転など割り切って推進して欲しいです。
その通りです。公立から私学に移った教員です。
これは闇が深いです。私の学校でも、まるで公立かのように、みなし残業(30時間分)手当がついているからと言い、無限に残業代させられています。
いざ、新システムが始まると「残業申請していないから」とみなし残業分しか支払われません。実態とは異なる報告を労基にしているようです。
しかもタチが悪いのは、「教員の給与を上がっているから」と授業料や放課後教室など値上げをしていることです。
腹が立つ
離職率もかなり高いのに、危機感を持たずに使い捨てのように先生を使い倒す。
この件は、厳格に対処してほしい。
>両方受かって私立に就職する人は皆無です。…私立は理事に嫌われたら終わりなので基本避けられます。
>校長や事務局長がクビになっても、単なるトカゲの尻尾切り
>こういう事があるのに私立高無償化は必要か?要らんよね。
全部わかる。
ただ一部有名私大付属校だと給料いいし大学教員と同レベルの研究費(無税)毎年もらえてPC関連機器や本など買える等々の特典あるから、私立選ぶ人が皆無ってことはない。
理事が権限にぎってるから尻尾切りは本当。日大が象徴的(あれは大学だけど私立校は大なり小なりその傾向あり)
よって私立高無償化は不要。教員へ調整手当額を増すか、律儀に残業代だすかはともかく、どちらにしてもそのツケは保護者請求になり、無償の授業料以外の部分で(補習費用など)私立校は値上げしていくだけ。際限なくなります。
気づいたときはもう遅い。公立校が淘汰され激減。細かくレベルに合った公立は選べなくなる
かつて某進学校の生徒でした。先生の中には熱心で、夜遅くまで職員室や教室に残って質問に答えたり雑談か説教かともかく生徒の兄貴のように絡んでくれました。夏の部活では、教室に柔道場の畳を運び入れて一緒に雑魚寝して、スイカ割もしてくれました。さて、どこまでが残業で休日出勤扱いだったのでしょうか。もう出退勤管理を厳格にすれば子供達との触れ合いは無くなるのでしょうね。ほんと、昔の方が良かったと思います。手当は無くても、父兄や出入りの業者は盆暮れの付け届けはかなりあったみたいで、誰も目くじら立てずおおらかな時代でした。
校長らは労基署に「慣習的に厳格な管理ができていなかった」という趣旨の説明をしているって言ってるけど、おととし12月にも残業代の不払いで是正勧告を受けていたのにも関わらずその後も支払われていない分がある…今更っていう感じと厳格な管理は勧告を受けたら即すべきというか初めから厳格に管理しなければならない。
奈良市の東大寺学園で、中学と高校の教師に残業代や休日出勤手当あわせておよそ130万円を支払わなかったとして、校長ら3人が書類送検されました。
【動画で見る】東大寺学園 教師に残業代など支払わなかった疑いで校長らを書類送検
労働基準法違反の疑いで送検されたのは、奈良市にある東大寺学園の校長(64)や事務局長(56)ら3人です。奈良労働基準監督署によりますと、3人は運営する中学や高校の教師36人に、去年10月分の残業代や休日出勤の手当あわせて130万円近くを支払わなかった疑いがもたれています。
東大寺学園は、おととし12月にも残業代の不払いで是正勧告を受けていたのに、労基署が立ち入り調査に入ると、その後も支払われていない分があることが分かり、立件に至りました。
校長らは労基署に「慣習的に厳格な管理ができていなかった」という趣旨の説明をしているということです。
元衆院議員の今村洋史氏が院長を務める愛知県一宮市の病院が、新型コロナ対策の補助金およそ4億5000万円を不正に受給していたことが分かりました。
【写真を見る】元衆議院議員 今村洋史氏が院長の病院が不正受給 納品書偽造などでコロナ補助金約4億5000万円 愛知県が刑事告訴も検討
元衆院議員の今村洋史氏が院長を務める一宮市の精神科「いまむら病院」は、新型コロナ対策として愛知県から受けた補助金の過大受給を、会計検査院から指摘されました。
県が詳しく調べたところ、実際には購入していない医療機器の納品書を偽造するなどの方法で、過大受給を繰り返していたことが判明。
不正に受け取った補助金の総額は、確認できただけでおよそ4億5000万円にのぼることが分かりました。
いまむら病院が関係資料の提出を拒否していることなどから県は悪質性が高いと判断し、2020年から4年間に支給した補助金の全額およそ17億6500万円に加算金を上乗せして返還を求めるともに、詐欺容疑での刑事告訴を検討しています。
CBCテレビ
3月上旬、銀座の商業ビルの3階に入っているクリニックの入り口に、以下の文言が書かれた紙が無造作に貼られていた。
【写真】問題の『銀座みゆき通りクリニック』梶原寛子医師
「本日は予約されている方のみの診療とさせていただきます。ご了承ください」
このクリニックは内科や消化器科などがあるごく普通の医療機関なのだが、どこかコロナ禍のときのように患者を歓迎しない雰囲気が漂っている。
入り口のドアをゆっくりと開けると、ホテルのようにきれいな待合室はガランとしており、患者がいる気配はない。それもそのはず、じつはここ、大事な資格を先月厚労省から取り消されてしまったクリニックなのだ――
“銀座の美人医師”が重ねたウソ
2月19日、厚生労働省の地方局のひとつである関東信越厚生局がある行政処分を下した。
処分を受けたのは、東京都にある医療機関「銀座みゆき通りクリニック」と、その院長である梶原寛子医師。処分の内容は、クリニックの保険医療機関の指定取り消しと、梶原院長の保険医の登録取り消しだ。
「それらを取り消されるということは、そのクリニックと院長は保険診療をできないということ。もちろん、患者が全額自費で払う自由診療ならできますが、このクリニックのホームページを見る限り保険診療がメインのようなので、通常の営業がほとんどできなくなったことを意味します」(メディカルライターの長島渉氏、以下同)
飲食店でいうと営業停止処分にも近いペナルティ。いったい何があったのか。
「関東信越厚生局が公表した資料によると、そのクリニックはどうやら、『個別指導』という名の厚生局からの呼び出しを6回無視し、しかも、その後の『監査』という名の調査も3回欠席したために処分を受けたようです」
「個別指導」というのは、保険診療や診療費の請求を適切に行えるように指導することで、珍しいことではないという。たとえば2023年度は全国で1464件の個別指導が行われている。
一方、個別指導だけでは十分ではないと判断されたときに行われる「監査」は珍しく、2023年度はたった46件。監査後に下される処分のなかで一番重い保険医療機関の取り消しにいたっては、8件のみだ。(これらの数字は医科だけでなく、歯科や薬局に対する指導や監査も含まれる)
個別指導だけでなく監査までも拒否し続けたことが厚生局を怒らせたのか。
「それもあるとは思いますが、厚生局が重い処分を下した一番の理由は、梶原院長による“悪質なウソ”だと思います」
医師による“診断書偽造”の疑い
厚生局が公表した資料には以下のような説明がある。
「個別指導を欠席する理由として提出された診断書について、発行元の医療機関に照会したところ、診断書の交付歴がないことを確認しており(後略)」
つまり、梶原院長は厚生局からの呼び出しに対して、体調不良を理由に欠席するとして診断書を提出したのだが、その肝心の診断書がニセモノだったというのだ。
「医師が診断書を偽造するなどもってのほかです。一般人が偽造しても、ももちろん問題ですが、医師が偽造するとより悪質な犯罪につながりかねません。過去には虚偽の診断書を作成したとして『公文書偽造』という重い罪に問われた医師もいます」
梶原医師は、さらに、個別指導を拒否したことでより厳しい「監査」というステージに進んだにもかかわらず、その際も個別指導のときとまったく同じ“虚偽の診断書提出”という手法で出頭を拒み、しかも、体調不良といっておきながら、監査当日に自分のクリニックでいつもどおり診療までしていたというのだ。
ここまでくると腹がすわっているというべきかもしれないが、厚生局はついにしびれを切らし、2025年2月、行政処分にいたった。最初に個別指導を通告したのが2017年というから、最初の拒否から8年かかって厚労省もついに決断したというわけだ。
「取り消し処分の多くは、架空請求や振替請求、二重請求など、診療報酬を不正に請求した際に行われることが多いのですが、今回の『銀座みゆき通りクリニック』に関しては、具体的にどんな不正があったのか、あるいはなかったのかはわからないまま重い処分に踏み切った珍しいケースだといえます」
通常の保険診療ができないなかで、いったいどうやってクリニックを運営していくつもりなのか。また、立派な経歴を持つ医師がなぜ最初の個別指導を頑なに拒み、事態をここまで悪化させてしまったのか。
クリニックに問い合わせると折り返すとの返事をもらったが、その後、先方からの連絡はなかった。
財務省の対応は甘くないか?この金融機関は引導を渡すべきだと思う。財務省と東北財務局は預金者や融資を受けているところが出来るだけ被害を受けないように他の金融機関に移るような対応を取るべき。こんな対応を取る組織は消滅してよい。困る人はいると思うが、このような問題が発覚した以上、延命は必要ないと思う。終わらせるべきだと思う。
福島県商工信用組合(同県郡山市)を潰したもっとひどい膿が出る事が予測できるから財務省と東北財務局が甘いのではないかと素人ながらに疑いたくなる。
業界は違うけどJR九州高速船の浸水隠し、前社長ら3人懲戒解雇 賠償請求も検討 11/26/24(朝日新聞)を考えれば福島県商工信用組合(同県郡山市)の対応から考えて、消滅で良いと思う。財務省と東北財務局はどう考えているのか?人命が関わっていないが、やった事や悪質性を考えれば「JR九州高速船の浸水隠し」と同レベルか、酷いと思う。
甘い対応した取らない財務省と東北財務局は今後増加すると思われる外国人組織や外国人達による金融問題に対応できる能力はあるのだろうか?日本政府はどのように考えているのか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
マッチポンプとのコメントがありますが,まさにその通りだと思います。
そして,同じような金融機関が他にもあることも知って欲しい。
他の金融機関では,行政機関と結託共謀し,虚偽の有印公文書を作成した事件であり,刑事告発したものの検察側の杜撰な捜査もあって,表沙汰にもなっておりません。
もちろん,監督官庁である金融庁も把握している事件ですが,金融庁側も全く動きがなく,事件の重大性が理解できると思います。
肝心の金融機関側の経営陣も,硬く口を閉ざしており,事実上の隠された刑事事件になっています。
つまり,隠蔽といった点において同じであり,かつ経営陣の関与が疑われている点も同じです。経営陣が関与していると,どうしても隠蔽といった行動になりがちですが,こういった姿勢が許されない事は言うまでもありません。
常務理事が犯罪事実の証拠隠蔽を図り、理事長に昇進してから組織改革に取り組むのはマッチポンプだ。事実上犯行に加担して措きながら、その者が責任者として所轄庁から業務改善命令を受け容れるのは寧ろ無責任の誹りを免れない。辞職するのが妥当ではないのか。職員の着服による被害金の補償は民事上の使用者責任の範疇であるが、他方で職員の横領に対する告発は刑事責任の追求である。その法的性質の相違を理解しないまま、法令遵守体制を構築する旨宣言したところで信用性は無い。自浄能力が乏しいなら、所轄庁は更に指導力を発揮させて他組合に統合させる措置を取る必要があると思われる。
以前、ここの行員から別途手数料として金品を要求された事があると会社経営者から聞いた事があります。その時には融資を受けたので支払ったようですが、今は完済して取引やめたようです。
まだまだありそうですね。
返せばいい?
なら、世の中の万引き犯や泥棒も全額返せばいいって話じゃないですか。
考えられないですね
県商工信用組合(福島県郡山市)は7日、2008年~昨年9月に職員が関与した預金着服などの不祥事が計10件あり、うち8件について須佐喜夫前理事長ら旧経営陣が隠蔽(いんぺい)していたと発表した。不正の累計額は1億1247万1517円。東北財務局は隠蔽に加え、須佐真子現理事長が調査に対し監視カメラ映像を消去するなど法令順守態勢に重大な問題があったとして、同日付で同信組に業務改善命令を出した。
財務局が業務改善命令
福島財務事務所によると、県内の金融機関に不祥事で業務改善命令が出されたのは2009年の福島銀行以来16年ぶり。
同信組によると、本店営業部や支店で職員による預金の着服や不正口座への入金などがあり、1件当たり5850円~1701万5467円の被害が生じた。
口座の移し替え分などを除いた着服金の総額は3059万6157円で、パチンコや飲食などに使われた。本人や親族らが既に全額を弁済した。着服するなどした職員10人のうち7人は自主退職し、1人は既に処分した。残りの2人は今後処分を検討する。全額が弁済されていることなどを踏まえ、刑事告発については見送る方針。
同信組は、隠蔽は須佐喜夫前理事長と前理事・監査部長が主導し、必要な懲戒処分をせずに監督官庁への報告も怠ったと認定。ほかの一部役員も不祥事を認識していたものの黙認していたという。隠蔽について、健康上の問題などで須佐前理事長らから聞き取りできていないとした上で「被害を弁済すれば内々に処理しても問題ないという意識があった」とした。
須佐真子理事長は常務理事を務めていた23年、第三者による調査で提出を求められた監視カメラの映像を消去。また、監督官庁に提出する理事会議事録について書き換えを指示するなど不適切な行為をした。須佐氏は「プライバシー保護などが理由で隠す意図はなかったが、認識が甘かった」と弁明し、旧経営陣による隠蔽についても把握していなかったとした。
不詳事は22年の監督官庁からの指摘を端緒とした内部調査で1件が発覚。その後の調査で、ほかの不詳事や隠蔽も明らかになった。業務改善命令を受け、同信組は期限の4月7日までに業務改善計画を東北財務局に提出する。経営責任を踏まえ、旧経営陣に役員退職慰労金の一部返納を求めるほか現経営陣の報酬も一部カットする。須佐喜夫前理事長は会長職を2月1日付で辞任した。
記者会見した須佐真子理事長は辞任については否定した上で「このようなことを招き大変申し訳ない。責任を持って再発防止と組織改革に取り組む」と述べた。
県商工信用組合 1954年、郡山商工信用組合として設立。58年に県商工信用組合に名称変更。中通りが営業エリアで店舗数は16店。昨年3月末現在の職員数は186人、組合員数は4万2367人。同9月末現在の預金残高は1954億円、貸出金残高は1263億円。
東北財務局は7日、不祥事の隠蔽(いんぺい)を繰り返したなどとして、福島県商工信用組合(本店・郡山市)に対し、業務改善命令を出し、4月7日までに業務改善計画を提出するよう求めた。
財務局の発表では、2008年から19年までに起きた不祥事を、理事長だった須佐喜夫氏らが隠蔽していた。監視カメラの映像が消去されたり、理事会議事録が改ざんされたりしていた。22年12月、財務局からの指摘を受け、組合が外部の弁護士らによる調査を進めていた。
組合によると、08年から24年にかけて、9人の職員が77の取引先の定期預金を解約した金を着服するなどした不正が確認され、被害額は1億1200万円超。不祥事は10件あり、うち隠蔽した着服は8件で計約3000万円に上る。
須佐氏ら旧経営陣はこうした不祥事を把握しながら、財務局に報告せず、公表していなかった。着服金は既に弁済されているという。
組合は旧経営陣の8人に対し、役員退職慰労金の一部返納を求める。須佐氏の娘で現理事長の真子氏は報酬の全額(6か月)を返納する。真子理事長は7日の記者会見で、自分の進退について「再発防止策と組織改革をすることで責任を果たしたい」と述べた。
財務省の対応は甘くないか?この金融機関は引導を渡すべきだと思う。財務省と東北財務局は預金者や融資を受けているところが出来るだけ被害を受けないように他の金融機関に移るような対応を取るべき。こんな対応を取る組織は消滅してよい。困る人はいると思うが、このような問題が発覚した以上、延命は必要ないと思う。終わらせるべきだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
①これほど沢山の職員が着服等の不正をおこない、②経営陣がそれを隠蔽し、③事が明るみに出れば子に理事を継がせる…。
こんな金融機関怖すぎる。
県内は信用金庫などの不祥事も続いたが、非営利系は特に風通しが悪くガバナンスに問題があるんですかね
なんか潔くない。
減俸だけで済まされないと思う。
しがみついてる感満載。
この専務、ゴルフ場で見かけたことありますけど
ヘラヘラしてましたよ。
>現理事長の父親にあたる当時の須佐喜夫理事長
協同組織なのに世襲ですか
総代会(株式会社で言うところの株主総会)が全く機能していないことの証左ですな
その更に父のおじいちゃんが創設したらしいですからね。
県商工信用組合 どこを信用すれば?月曜日全て解約します
福島県郡山市に本店を置く金融機関、福島県商工信用組合は2008年から14年にわたって、定期積金の着服など9件におよぶ不祥事があり、旧経営陣がこのうち8件を隠蔽し、経営管理態勢に重大な問題があったとして、財務省から業務改善命令を受けたことが明らかになりました。
【写真を見る】着服など不祥事9件さらに旧経営陣による隠蔽も 福島県商工信用組合に業務改善命令 福島・郡山市
【福島県商工信用組合 須佐真子理事長】「誠に申し訳ございませんでした」
郡山市に本店を置く福島県商工信用組合は7日会見を開き、2008年から2022年までの14年の間に職員が、定期預金の解約金を着服するなどの不祥事があわせて9件あったと発表しました。着服された金額は総額で3000万円を超えますが、すでに全額弁済されているということです。
一方、このうち8件については、現理事長の父親にあたる当時の須佐喜夫理事長および内部監査部門のトップなど旧経営陣が不正の隠ぺいを行い、経営管理が機能不全に陥っていたとし、さらに前理事長の指示で監視カメラ映像の消去なども行っていたということです。
あわせて旧経営陣が不祥事を把握しながら法令で定められている監督官庁の財務省への報告を怠っていたということです。
【不祥事の内容】
(1)白河支店 当時20代元職員 2008年11月〜2009年5月
定期積金掛込金の着服、定期積金掛込金の立替入金 事故金額248,000円
(2)朝日支店 当時10代元職員 2012年12月〜2013年3月
定期積金掛込金の着服 事故金額662,000円
(3)日和田支店 当時10代元職員 2012年11月〜2013年5月
定期積金解約金の着服 事故金額2,636,000円
(4)須賀川支店 当時20代元職員 2010年8月〜2014年9月
定期預金解約金の着服、融資返済入金の立替入金、浮貸し、保証料の立替入金、
不正口座の開設、不正口座への融資実行、不正口座からの出金、不正資金の正規
講座への入金、不正口座への入金 事故金額17,015,467円
(5)本宮支店、桜通支店 当時30代職員 2013年5月〜2015年2月
融資実行金の着服、定期積金解約金の着服、定期積金掛込金の着服
事故金額5,445,190円
(6)本宮営業部 当時20代元職員 2015年2月〜2015年9月
定期積金延滞先への自己資金による立替入金 事故金額352,000円
(7)本宮支店 当時20代元職員 2016年6月〜2017年4月
顧客カードローンの不正利用による着服 事故金額477,650円
(8)本店営業部 当時40代職員 2016年6月〜2019年4月
定期積込掛込金の着服、融資実行金の着服、融資手数料の着服、融資返済金の立
替入金、延滞損害金の立替入金、年金担保融資に関する浮貸し、定期積金着服金
の穴埋め金 事故金額3,210,000円
(9)富久山支店、日和田支店 当時20代元職員 2022年3月〜4月
定期積金掛込金の着服、普通預金入金部分の着服 事故金額544,000円
このため財務省東北財務局は7日付で福島県商工信用組合に対し、経営管理態勢に重大な問題があったなどとして業務改善命令を出す行政処分を行いました。そして業務改善計画書を4月7日までに提出するよう求めています。
福島県商工信用組合は旧経営陣に対し、役員退職慰労金の一部返納を請求することにしています。また前理事長の須佐喜夫会長は2月1日付で会長職を辞任したということです。また現経営陣については須佐真子理事長が報酬全額6か月、専務理事は報酬40%を3か月、常務理事及び常勤理事、常勤監事は報酬30%を3か月それぞれ返納することを決めました。また不祥事防止に向けて組織改革を行うとしています。
テレビユー福島
財務省の対応は甘くないか?この金融機関は引導を渡すべきだと思う。財務省と東北財務局は預金者や融資を受けているところが出来るだけ被害を受けないように他の金融機関に移るような対応を取るべき。こんな対応を取る組織は消滅してよい。困る人はいると思うが、このような問題が発覚した以上、延命は必要ないと思う。終わらせるべきだと思う。
福島県商工信用組合(同県郡山市)を潰したもっとひどい膿が出る事が予測できるから財務省と東北財務局が甘いのではないかと素人ながらに疑いたくなる。
業界は違うけどJR九州高速船の浸水隠し、前社長ら3人懲戒解雇 賠償請求も検討 11/26/24(朝日新聞)を考えれば福島県商工信用組合(同県郡山市)の対応から考えて、消滅で良いと思う。財務省と東北財務局はどう考えているのか?人命が関わっていないが、やった事や悪質性を考えれば「JR九州高速船の浸水隠し」と同レベルか、酷いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「実際の着服は計約3千万円で、パチンコや飲食に使われた。」業務改善命令?はぁ?いやいや、おかしいでしょ?違うでしょ?これって組織ぐるみの業務上横領じゃないの?それで組合が弁済したって?顧客の定期着服して弁済すれば犯罪にならないの??なにこの話し?すげぇ〜!業務改善命令とは違う話しだと思いますが…
何で組合が全額を弁済して隠蔽するのか分からない。
個人の犯罪でしょ?
隠蔽したら組合の犯罪になると思う。
それとも他に不味い事でもあるのか。
前理事長って、現理事長の父親でしたよね?
福島県商工信用組合(同県郡山市)は7日、2008年から昨年まで、男性職員10人が顧客の定期預金を着服したり、口座間を移動させたりする不正が10件あったと発表した。不正は顧客77人分で計約1億1千万円に上る。当時の経営陣はこのうち8件を把握しながら隠蔽し、東北財務局への報告を怠っていた。
財務局は同日、業務改善命令を出した。
実際の着服は計約3千万円で、パチンコや飲食に使われた。組合が既に全額を弁済した。
組合によると、08~24年、当時10~40代の職員9人は顧客名義で不正に口座を開設するなどして、定期預金の解約金や融資金約25万~1700万円を不正に移動させた。
財務省の対応は甘くないか?この金融機関は引導を渡すべきだと思う。財務省と東北財務局は預金者や融資を受けているところが出来るだけ被害を受けないように他の金融機関に移るような対応を取るべき。こんな対応を取る組織は消滅してよい。困る人はいると思うが、このような問題が発覚した以上、延命は必要ないと思う。終わらせるべきだと思う。
福島県商工信用組合(同県郡山市)を潰したもっとひどい膿が出る事が予測できるから財務省と東北財務局が甘いのではないかと素人ながらに疑いたくなる。
業界は違うけどJR九州高速船の浸水隠し、前社長ら3人懲戒解雇 賠償請求も検討 11/26/24(朝日新聞)を考えれば福島県商工信用組合(同県郡山市)の対応から考えて、消滅で良いと思う。財務省と東北財務局はどう考えているのか?人命が関わっていないが、やった事や悪質性を考えれば「JR九州高速船の浸水隠し」と同レベルか、酷いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
銀行などの金融機関は,どうして隠蔽したがるのでしょうか?
金融機関の使命は信用信頼です。
これが毀損したらどうなるのか,これは金融機関のトップなら理解できる筈です。
また,たとえ隠蔽しようとしても,隠し通せるものではありません。
いずれ発覚し,そして謝罪して,企業イメージも悪化します。
私も,隠されている刑事事件がありますが,どうして隠す方向を選択するのか,本当に怒りしかありません。
また,隠蔽するような経営陣は,全て変えたほうが良い。
法令遵守体制に問題があったとか、そんな大袈裟なことではない。他人様から預かったものを自分のものとして処理してはいけないことは、子どもですらわかる。仮に子どもがそのような行為に及んだ場合、常識ある親であれば子どもを咎めて被害者に謝罪して損害賠償するだろう。当たり前のことである。しかし、この組合は職員が着服したうえに経営陣が事実を隠蔽していた。つまり、常識ある行動と真逆のことをやっていたのだ。このような末期的症状を露呈した信組に対して監督官庁が行政処分を課したところで、何の効果も生じないだろう。この信組は反社会的組織も同然なのだから、監督官庁はこの信組を解散させるなり、あるいは他の信組に吸収合併させるべきだ。
東北財務局は7日、福島県商工信用組合(福島県郡山市)に対し、協同組合による金融事業に関する法律に基づき業務改善命令を出したと発表した。
2008~24年、顧客資産の着服など10件の不正が発生し、うち8件について前理事長らが隠蔽(いんぺい)していた。同財務局は4月7日までに法令順守体制の確立などを盛り込んだ業務改善計画を提出するよう命じた。
同信組は22年12月、東北財務局の指摘を受け、外部弁護士による調査などを進めていた。同財務局は、調査の過程で須佐真子理事長が監視カメラの映像を消去したり、財務局に提出する理事会議事録を書き換えたりしていたと認定。理事会による監視などが機能せず、経営管理・法令順守体制に「重大な問題点が認められた」と批判した。
顧客への弁済や返金は済ませたという。須佐理事長は7日、記者会見し、「前理事長が大変長く経営トップにいたことや当時の役員の職務形態が要因」と述べ、謝罪した。同信組は須佐理事長が報酬を6カ月間、全額返納するほか、当時の経営陣に退職慰労金の一部返納を求めると発表した。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
法定検査前にやっている検査でアルコール0だった。
その後、場所を変えて法定検査をすると思われるが、海外だから出頭する事務所も無いだろうし、同じ検査をやる必要があったが失念して仕事を始めてしまったんだろう。
直前の検査で0だった訳だから、アルコールの影響があったわけではない。
JALのオーストラリアのケースの方がよっぽど悪質かと。
法定検査やってないなら、検査してないのと同じ。
しかも海外で、飲酒時間の虚偽報告して、キャプテンとコパイ両方が失念する…
証拠がないだけでほぼ黒。
JALのと同じくらい悪質。
>機長が運航規定で定めた禁酒時間内に飲酒し、運航前のアルコール検査も適切に行われていなかった問題で
→禁酒時間内の飲酒はどうでもいいけど、法定検査してないんはまずいわな。
自主検査なんか勝手にやってるだけでなんの意味もないからな。
嘘もついてたみたいやし、 さすがに確信犯を疑われても文句言えないでしょうね。
いくらなんでもパイロットとしての資質が欠如しすぎ。
peachのケースでは、パイロット2名が検査を忘れたふりをし飲酒操縦した疑いがあり、会社はそれを隠蔽した。かなり悪質であり、直ちに事業停止命令を課すべきだ。
翌日に航空局に自ら届け出たと国交省が発表していたので、「隠蔽」では無いのでは?
こういった根拠もなく決めつけて騒ぎ立てる弱者がいるから世の中大変ですね。
この間千歳のスナック風居酒屋で会った赤い航空会社(737担当)は、翌日早い運航にもかかわらず、20時近くに一緒に呑んだが大丈夫か?
因みに他業種からの転職組だが…
格安航空会社(LCC)のピーチ・アビエーション(本社・大阪府)の機長が運航規定で定めた禁酒時間内に飲酒し、運航前のアルコール検査も適切に行われていなかった問題で、同社は7日、国土交通省に再発防止策を提出した。アルコール検査に合格していない場合は飛行計画が承認されないよう、システムを改修する。
同社ではこれまで、アルコール検査の担当者が乗員の調整など他業務も手伝っていた。今後は業務を切り離し、検査担当が検査に専念できるようにする。飲酒に関する教育の徹底のほか、再発防止策が機能しているかチェックする会議体も設置する。同社は「このような事象を発生させたことを重く受け止め、全社一丸となって再発防止策に取り組む」とコメントしている。
同省などによると、機長は1月7日未明からシンガポール発関西行きの国際線を運航する予定だった。同社の規定では勤務開始の12時間前から禁酒するよう定めているが、禁酒時間内である前日午後1時半~2時に1人でビール1リットルを飲んだという。機長は運航前の自主検査でアルコールは検知されておらず、運航後の同社の聞き取りに対して「禁酒時間より前に飲んだ」とうその説明をしていた。
また、機長と副操縦士は航空法で義務づけられているアルコール検査も受けていなかった。同社は法定検査の前に2段階の自主検査を行っており、機長と副操縦士は事前検査は受けていたという。だが、ホテルで行う法定検査を受け忘れ、同社のアルコール検査を管理する担当者もシステムに検査結果が反映されていないにもかかわらず、確認を怠っていた。離陸後に交代した担当者が気づき、発覚した。(増山祐史)
日産自動車の内田誠社長兼最高経営責任者(CEO)の退任が濃厚になった。日産の指名委員会が後任を選定し、来週にも発表する見通し。業績不振が続く中、内田氏は就任して5年を過ぎ、経営責任を明確化して新体制で再建を加速させたい考えだ。
【関連画像】ホンダとの経営統合協議の破談を発表した会見ではパパン氏(右)も参加した(写真=竹井 俊晴)
日産は2月、日産の子会社化を提案したホンダとの統合協議の打ち切りを決めた。だが、厳しい経営状況を打破するために態度を一転。日産関係者は、「完全子会社か分からないが、ホンダの出資を受け入れる方向で協議が進むだろう」と話す。さらに台湾電機大手の鴻海(ホンハイ)精密工業や日産が筆頭株主の三菱自動車を加え、4社での協業も視野に入れている。
関係者によると、ホンダとの協業を選択する場合、内田氏の退任が条件となっており、「次期トップ候補の意見は割れている」(関係者)ようだが、指名委の大半が内田氏の続投を認めない方向だ。
「トップも含め人事が大きく変わる時期に差し掛かっている」。ある日産関係者はこう明かす。3月6日開催予定の指名委でトップ候補や人材育成について協議され、3月中旬の取締役会で決定する。次期トップを巡っては、ジェレミー・パパン最高財務責任者(CFO)が暫定的なトップとして内部昇格する案が浮上している。ホンダが再交渉を受け入れれば、日産側はパパン氏が再交渉を先導すると見られる。
自身の進退について、内田氏はホンダとの経営統合協議の破談を発表した会見で「指名委、取締役会、株主が最終的に判断することだが、日産の業績低迷に歯止めをかけ、混乱を収束させることが私の責務だ。私の気持ちとしては、きちっとこの会社のターンアラウンド(再建)の方向を出せるようにやりたい。ただ、『もう内田は必要ない』と言われれば、(社長に)しがみつくことはない」と述べ、指名委の判断に委ねる姿勢を示していた。
みずほ銀の意向か
日産の指名委は取締役の5人。委員長でソニー(現ソニーグループ)出身のアンドリュー・ハウス氏、ENEOSホールディングス名誉顧問の木村康氏、株主で仏ルノー会長のジャンドミニク・スナール氏、元レーシングドライバーの井原慶子氏、みずほ信託銀行出身の永井素夫氏だ。社外取はスナール氏以外の4人だ。
関係者によると、内田氏の退任はメインバンクであるみずほ銀行の意向が影響したようだ。ホンダとの経営統合協議の破談について、みずほ銀側の意見に近い指名委のメンバーでもある社外取締役が内田氏の退任を強く求めており、「指名委の議論を主導している」(関係者)。
みずほ銀はホンダとの再交渉を求めているとされ、社外取は内田氏に対してホンダとの経営統合が進まなかった経営責任と不十分なリストラ策を追及しているようだ。「この社外取はホンダとの経営統合について賛成の立場だったので、反対の意見をした人が皆敵に見えているのだろう」と前述の関係者は見る。
これまで内田氏の姿勢に理解を示していたスナール氏は、ホンダや鴻海との協業が保有する日産株の株価を引き上げる好材料になると見ており、内田氏の退任に賛同の意を示している模様だ。ただ、内田氏については「本人は会見で述べた意思は変わっていない。しかし、周囲の見る目が変わってきた。それをどう受け止めるかだ」と関係者は語る。
●「手のひら返し」の経営陣の責任は
一方、日産を混乱させた責任を内田氏1人に負わせるだけでは本質的に組織は変わらないという批判もある。仮に内田氏が退任するならば、内田氏以外の取締役の責任をどう取るかという問題も出てくる。
ある関係者が語る。「内田氏が退任したとしても、社外取締役は誰一人変わらない見通しだ。経営責任を考えると、本当にそれでいいのか。一度、取締役会としてホンダとの経営統合協議の破談を決めたのだから、責任は1人ではなく、全取締役にあるはずだ。今回、社外取は内田氏1人に責任を負わせる形で保身にきゅうきゅうとしている」
関係者によると、12人いる取締役のうち、日産の子会社化を求めるホンダとの協議に反対したのは10人。賛成は2人だった。ホンダとの新たな経営統合の形態を模索するとはいえ、日産の経営陣は1カ月も経たないうちに手のひらを返す形になりそうだ。
日産の一連の混乱への責任が明確になっていないことに対して別の関係者も疑問を呈する。「取締役の大半がホンダとの協議打ち切りに賛同したのに、その責任の論点をすり替えている。そもそもホンダとの経営統合協議は、執行側が決めて監督側の取締役会に諮った。それを最終的に取締役会が否決した。ホンダとの経営統合協議の破談が内田氏の退任理由になるならば、他の取締役も相応の責任がある」
問題は指名委そのものにもある。
日産は2019年、ガバナンス(企業統治)強化のため「指名委員会等設置会社」に移行した。設置された指名委が内田氏をトップに選んだが、今の指名委メンバー5人は全員、当時の指名委を務めている。「内田体制」を長く容認し、混乱を長引かせた責任が全くないわけではない。指名委の任命責任が霧散しているように見えることへの批判も根強い。
ガバナンスにも詳しいある自動車関係者は「指名委は5人中4人が社外であり、形式は立派。だが、ここまでの経営不振を見過ごしてきた。本来ならば株主が『株主利益を毀損させた』として社外取を訴えていいほどだ」と語る。
日産の経営課題は北米の業績不振
この関係者はさらに指摘する。「純粋な株主利益を求める大株主ならば業績や株価を上げる経営者を選ぶ。今の日産を見ると、そうなっていないことは『利益相反がある』と言わざるを得ない。そうした状況に陥らせている取締役会、各委員会は他の株主の負託に十分応えられておらず、構成メンバーや組織形態は不適切だ」
今日の日産の経営課題は北米の業績不振だ。解決するには、北米で売れる車をすぐに準備して販売を強化することしかない。そのための要素技術、開発力、生産能力はまだある。それを推進する身軽な経営体制を構築し、スピーディーに取り組むべきだ。他社との協業は解決に向けた手段の一つにすぎない。
ある自動車アナリストは再建策についてこう指摘する。「まずはホンダに頭を下げて協力を要請する。ホンダ、三菱自とのアライアンスを深化させ、プラグインハイブリッド車(PHV)のパワートレーンを三菱自から、ハイブリッド車(HV)のパワートレーンをホンダからそれぞれ供給してもらい、北米で日産らしいミッドサイズSUV(多目的スポーツ車)を価格の割には大きなサイズで売れば高い確率でヒットするだろう。過去、ヒット車が瀕死(ひんし)状態の車メーカーを救ってきたことを忘れてはならない」
未来の日産を妨げているのは異常な数に増え、リスクと責任を取らない経営陣だ。自分たちの未来を切り開けるのは自分たちしかない。そのために身を切る決意を示すこと。他社とのアライアンスはその先にある。
その「覚悟」を多くの日産社員が見ている。
小原 擁
東日本大震災で被災した中小企業向けの県の補助金を水増しして申請したとして、宮城県警は5日、同県塩釜市の水産加工会社「カネヨ山野辺水産」の元代表取締役社長、山野辺文幹容疑者(64)=塩釜市新浜町1丁目=を補助金適正化法違反の疑いで逮捕し、発表した。捜査に支障があるとして、県警は認否を明らかにしていない。
捜査2課によると、山野辺容疑者は、東日本大震災で被災した複数の中小企業を対象に復旧費を国や県が補助する「グループ補助金」について、本社社屋や所有する大型冷蔵庫の修繕費の見積もりなどを担当する建設業者ら2人と共謀して水増しして申請し、2020年7月、県が支給した補助金1億9935万円のうち、約1億2千万円を不正に受け取った疑いがある。
グループ補助金は東日本大震災をきっかけに新設。1事業者あたり15億円を上限に、国と県が復旧費用の4分の3を補助する。
同課によると、同社は同じ補助金について他に3件申請しており、余罪を調べる。この補助金の不正受給事件を県警が立件したのは初。(阿部育子)
うその預託取引を持ちかけてあわせて6億円あまりをだましとったとして、警察は男女3人を詐欺の疑いで再逮捕しました。
【画像を見る】移送される容疑者らや公開された証拠品
詐欺の疑いで再逮捕されたのは、
▼東京都品川区の会社員、中井良昇容疑者(57)
▼神奈川県横浜市の会社員、岡本和哉容疑者(56)
▼兵庫県宍粟市の無職、杉尾香代子容疑者(55)です。
警察によりますと、3人は、他の複数人と、「カード型USBなどを購入すれば第三者にレンタルすることで購入代金のおよそ60万円を超える金額が得られる」などとうそを言い、被害者2人から合わせて6億円あまりをだまし取った疑いが持たれています。警察は、3人の認否を明らかにしていません。
3人は先月、同様の手口で、被害者2人から合わせて1億5000万円あまりをだまし取った疑いで逮捕されていました。3人が関係していた訪問販売会社「VISION」などは、およそ2万人から、現金1800億円を集めていたとみられ、警察が全容解明に向け捜査を続けています。
中国放送
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
被害額を証明できないから被害届は出せない。
そもそも貸金庫にキャッシュを入れてる理由からして胡散臭いお金なんよ。
地金とかならそのまま貴金属店に置いて置けば良かったのに、所有欲で現物を手にしたいと、貸金庫へ。
不動産の権利証とか、遺品の宝飾品とか、盗難防止で貸金庫を使うのは理由は分かる。
貸金庫に現金入れてる方はさっさと引き上げた方が良いですよ。
今回の件で再発防止という名目で全件中身の調査が入るかもしれない。そのデータが国税に流れない保証は無いですからね。
みずほ銀行と三菱UFJ銀行でも貸金庫窃盗事件が起きています。
みずほ銀行の事件では,別の事件で同じ行員が逮捕されたようですが,貸金庫窃盗事件はどうなっているのでしょうか?
自分の取引先の社長も貸し金庫利用しているが、もし盗難にあっても絶対に表沙汰には出来ないそうだ。家族にもバレたらマズいと言っている。
その社長曰く、盗難にあった奴はもっともっと居るが俺みたいな連中は被害届も出してないそうだ。
ハナ信用組合横浜支店の貸金庫に預けられていた顧客の資産を盗んだ疑いが強まったとして、神奈川県警が同支店元次長の男性(49)を窃盗容疑で捜査していることが3日、捜査関係者への取材で分かった。被害額は計数億円に上るとみられ、県警は近く、強制捜査に乗り出す方針を固めた。
捜査関係者によると、元次長は平成30年ごろから数年間にわたり、貸金庫の鍵を持ち出して複製するなどし、顧客が貸金庫に預けていた現金1億円以上を盗んだ疑いが持たれている。
ハナ信用組合は、経営破綻した朝銀関東、朝銀東京など5信組の受け皿として平成14年に設立された。令和5年10月、内部調査で貸金庫から現金が盗まれていることが発覚。県警に告訴していた。ハナ信用組合は昨年2月、内容を公表するとともに、2月15日付で元次長を懲戒解雇処分にしたと明らかにした。
ハナ信用組合は産経新聞の取材に対し、「発表以上のことは答えられない」としている。
金融機関の貸金庫を巡っては、銀行員による窃盗が相次いで発覚している。三菱UFJ銀行では昨年10月、貸金庫で預かった金品の窃盗被害が発覚。警視庁は今年1月、窃盗の疑いで元行員の40代の女を逮捕した。被害者は60人を超え、被害総額は約17億円相当に上るとみられる。
また、みずほ銀行は今年2月、広尾支店に勤務していた当時30代の元行員の女性が平成28年から令和元年にかけ、顧客2人の貸金庫から計6600万円を盗んでいたと発表した。金融庁は貸金庫サービスの在り方について検討を進めるとしている。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
これ今まで銀行員の小遣いとして有名だったのでは?
本人死んだら、貸金庫に幾ら入れたかわからない。
死亡通知後に急いで盗める。
UFJ銀行の貸金庫窃盗は氷山の一角だったね。
貸金庫行員の盗みはUFJに続いて みずほ銀行 ハナ信用組合 これからぞくぞく出てくるよ。
三菱東京の事件後、夜眠れなくなった人は、一人や二人じゃないはず。
ハナ信用組合(本店・東京)横浜支店で顧客の貸金庫から現金数億円を盗んだとして、神奈川県警が4日、同支店の元次長の男(49)を窃盗容疑で逮捕したことが捜査関係者への取材で分かった。
【写真】ハナ信用組合横浜支店=2025年3月4日午前8時48分、横浜市中区、稲葉有紗撮影
同信組は昨年2月、この問題を発表。元次長を懲戒解雇し、県警に告訴していた。
捜査関係者によると、元次長は横浜市中区の横浜支店で貸金庫の鍵を持ち出して複製。数年間にわたり、客が貸金庫に預けていた現金数億円を盗んだ疑いがある。
同信組の発表によると、同支店で鍵の使用データを印字した紙が一定期間なくなっていたことから内部調査し、2023年10月、現金の盗難がわかったという。
同信組は経営破綻(はたん)した朝銀東京信用組合などから事業譲渡され、02年に設立された。取材に「発表以上のことは答えられない。多大なるご迷惑とご心配をおかけし、おわびする」としている。(手代木慶、稲葉有紗)
2024年9月30日、会社更生開始決定を受けた(株)環境経営総合研究所(渋谷区)は2月27日、更生手続き廃止決定を受けた。管財人は岩崎晃弁護士(岩崎・本山法律事務所、中央区八丁堀4-1-3)。
負債総額は約255億円。
古紙や廃プラスチックなどを再利用し、環境に配慮した新素材「紙マスターバッチ(M/B)や「MAPKA(マプカ)」などの開発製造を展開。使い捨てプラスチックによる海洋汚染などの環境問題に対応した新素材として注目され、2000年9月に千葉県松戸市に研究施設を開設したほか、2003年5月に千葉県旭市に研究施設、工場を開設。その後、北海道札幌市に工場や営業部、茨城県土浦市に工場など順調に業容を拡大させるとともに日本政策投資銀行から出資を受けていた。以降も、アメリカにJV工場、韓国企業への出資やJVによる工場開設するなど海外展開を強化していた。
しかし、2005年から2006年にかけて、第三者に約50億から60億円の資金流出があった。同時期から決算書の粉飾を開始し、売掛金等を操作。複数の決算書を作成しており、官報公告では、2023年8月期の売上高519億2635万円、最終利益36億380万円を確保し、純資産345億1902万円、総資産544億1966万円としていたが、税務申告では、2023年8月期の売上高は46億9281万円に対し、最終利益は2億3473万円にとどまり、純資産56億7069万円、総資産300億2835万円だった。売掛金等を適正に処理した場合、債務超過に陥る可能性が高まったため、2024年8月20日、債権者から東京地裁に会社更生法を申し立てられ同年9月30日、同開始決定を受けていた。今後、破産へ移行するとみられる。
※(株)環境経営総合研究所(TSRコード:294046615、法人番号:5011001043734、渋谷区南平台町16-29、設立1996(平成8)年12月、資本金24億7000万円)
(株)環境経営総合研究所(TDB企業コード:987814391、資本金24億7000万円、東京都渋谷区南平台町16-29、代表松下敬通氏)は、2024年9月30日に東京地裁より更生手続き開始決定を受けていたが、2025年2月27日付で更生手続き廃止決定を受けた。今後、破産手続きに移行するとみられる。
管財人は岩崎晃弁護士(岩崎・本山法律事務所、東京都中央区八丁堀4-1-3、電話03-6222-7231)。
当社は、1996年(平成8年)12月に設立。主に紙パウダー(成型可能な紙)を主原料にポリオレフィン系樹脂をバインダーとして開発された「バイオプラスチック」新素材の「MAPKA(マプカ)」の製造を手がけていた。同素材は、従来のプラスチック材料と同様に成形でき、「プラスチック以外の素材」の扱いとなるため、廃棄時に可燃物として処理が可能。プラスチック代替品として注目され、食品容器やコップ、箸のほか、ボルトやナットなどにも利用され、大手メーカーや小売り業者など幅広く得意先を築いていた。ほかにも、産業廃棄古紙を再利用した紙の水蒸気発泡体で、食品トレー、保冷箱等に利用されるとされる「earth republic(アースリパブリック)」、「MAPKA」をシート成形した「MAPKAシート」、「earth republic」と段ボールを組み合わせた保冷機能を有する「earth republic 保冷箱」の開発・製造も行っていた。2003年5月の千葉工場の開設を皮切りに、札幌工場や茨城工場、また米国や韓国にもJV(共同企業体)工場を開設。2022年8月に日本政策投資銀行、同年9月にSBIグループ、2023年3月に再び日本政策投資銀行から出資を受けるなどして企業規模を拡大させ、2023年8月期の業績は年売上高519億2635万円、当期純利益36億380万円、同期末時点の負債総額199億63万円と公表していた。この間、経済産業省や環境省などから賞を受賞していたほか、2022年度春の褒章で代表が「黄綬褒章」を受賞するなど、多方面から評価を得ていた。
しかし、今年7月に資本金の額を20億円減少し4億7000万円とする減資を公告。水面下では、過去から不適切な会計処理を行っていたことや資金流出などが発覚し、金融機関に対し返済猶予を要請するなか、8月20日に債権者から会社更生法を申し立てられ、更生手続き開始決定を受けていた。
その後、管財人のもと更生手続きを進めていたが、現状支払うべき債権に対し、事業譲渡や資産の換価によって得られる収入は限定的で、今後の営業状況の改善も望めないことから、決議に付するに足りる更生計画案の作成の見込みがないことが明らかであるとして、会社更生法第236条1号の規定により、更生手続き廃止となった。
負債は約230億円だが変動する可能性がある。
乗客に迷惑をかける事になる、乗客からのクレーム、時間やコストの事だけを優先させると規則を守らない事以外には間違った判断ではない。
「JALパイロット飲酒問題「遅すぎた初動」の裏側 「原則3日以内」を求められていた国交省への報告が遅れた理由 01/23/25(東洋経済オンライン聞)」の事実の部分については全く知らないが、個人的な推測としては、過去にも似たような事が何度も起きて問題になっていないから、今回も大丈夫とか、バレなければ大丈夫と思うようになった結果ではないかと思う。
上記の推測が正しければ、バレなければ、黙っていれば、規則を守らなくて良いとの考えが現場に普及し、〇〇さん、だってやった、〇〇さんの時は大丈夫だったとなり制御が出来なくなると思う。そして、現場がずさんな運用をして、事件が起きた時には、正直に言うか、嘘で逃げ切るかの選択を迫られると思う。
セキュリティーや保安の強化や規則の強化には、良い意味でも悪い意味でも理由がある。インチキするぐらいなら強化を緩和すれば良いけど、それが簡単ではないし、セキュリティー関連の事件が発生すれば、誰かが責任を取るしかない。179人死亡の韓国チェジュ航空機事故でローカライザーの工事に関する承認で批判された責任者が自殺した。最悪の場合、似たような批判や責任追及はある。安全にはコストがかかる。万が一のために、そして、リスク回避のためにコストがかかる。事故が起きなければ、このコストが必要なのかと考える人や批判する人達は現れる。事故が起きれば、逆に規則の強化を叫ぶ、又は、規則が強化されていれば犠牲者は出なかった、又は、犠牲者は減らす事が出来たと批判する人達が現れる。多様性を認めれば、いつでも批判する人達は存在するので、問題解決は不可能。言葉では多様性はかっこいいし、画期的な考えのような印象があるが、結局はケースバイケース。投資で、分散が良いのか、集中が良いのかと同じ。運もあるし、良く知っているのなら、どちらの選択の方が良いかは判断できる。運と想定外の時にどうするのかの問題。悪い結果が出てからでは遅いが、リスクを考えすぎると儲けやコストがかかる。
基本的に収集がつかないから、規則は守らせるべき。副作用が気になるのなら、規則を緩和するべき。ただ、緩和の副作用はあると思うので、基準や優先順位を考えて判断するしかないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
再発防止の対策はしたのだろうね。こんなことがおこるなら安心して飛行機に乗れない。
大混雑するから仕方ない。乗客からすれば良い判断。
半年ほど前のことが、なぜ今発表?
福岡空港で昨年9月、危険物の持ち込みが制限された区域で刃物が見つかったにもかかわらず、空港運営会社が規定に反し乗客への再検査を実施せず、国土交通省への報告も行っていなかったことが1日、関係者への取材で分かった。
結局、テレビの視聴者とCMを出す企業の価値観とその他の影響を及ぼす/受ける側のバランスの結果だと思うので、フジテレビの体質と選択とその他のプレーヤーの判断で決まるので、フジテレビが何をしようが、選択する方が許すのなら問題は深刻にらないし、選択する側が厳しければ、フジテレビの選択次第では悪い結果が出ると言うだけなので、影響を受ける人達以外にはどうでも良い事だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
他人の行動を責めるのは得意だが、自分たちはやりたい放題して特権階級と勘違いしたきたツケがここにきて炎上している
それでいて制作コストは明らかに下降しており、もともと長期低落の視聴率はますます加速する傾向
凋落が進むのは、新聞・出版の次はメディアなのは明白、フジからCMが消えても、大手企業は痛くも痒くもない
ひょっとしたら、このまま凋落を続けるのが一番の薬なのかもしれない。足元が揺らいで、まず経営の健全さをアピールすることの必要性に気づかないと、いかに自分たちが世間の常識とかけ離れた経営を続けていたのか、わからないのかもしれんな
目的が合ってないからそもそも世間とTV局が合うわけがない。
TV局側は保身のためにやってるんで「きちんと調査した結果シロでした」というのが既定路線であり唯一の答え。
世間は「これまで隠してきた悪事を洗いざらい白状して責任者を処断しろ」と言ってるわけだから「有罪の証拠」が提示されなければ一切評価しない。
もとより接点も落としどころも存在しない。
弁護士の宣伝記事を読む様ですね。被害者は加害者にもなり得るし、その場面によっては組織側を弁護する事になろうし、訴えた個人側を弁護する様になろう。どちらの立場に立ってとしても、中立的視点で信頼できる証拠を残す事に留意・提言するのがよろしいかと。日テレ・TBSの社内調査報告が胡散臭いのは、公益内部通報者と同等以上の保護下での申告かどうかがあると思う。それがなければ不利益を被る危険を犯してまで正直に告発すると期待する方が可笑しいと思うのだけど。メディアが、権力の監視人と言うのであれば、報道の自由を既得権としたメディアもまた監視対象である事前提として、権力の振るい方を問い直し、その有り方を変革するするのが課題かと思うのです。
国民から見て、ジャニーズ問題、フジ問題など不祥事への対処、偏向報道、芸能事務所との癒着、官僚の天下り、政権への忖度など、NHKと民放への不信感から来るメディア離れを起こさせる要因が多過ぎる。
また、それに対する危機意識が上層部にほとんどないのが呆れる。
終わったと言われる所以だと思う。
今、行われてる自国や韓国でのデモ報道も全く触れず、国際状況含め社会問題を中立に取り上げないから、国民が情報を取りにネットに流れるのは必然で、そのネットを批判するのはお門違い。
信頼回復のために、何を改め何が必要か謙虚に見直さないと、生き残りすら危なくなる。
番組コンテンツそのものも、報道やゴールデンの番組は魅力なく、ドラマや映画もサブスクでとなると存在意義が見出せない…となってくる。
それだけ、見る側からすると取捨選択が増えているし、この1〜2年で急速にオールドメディアの存在感は薄れて来ている。
>長年継続されてきた高級官僚の天下りや有力政治家の子弟の縁故入社などによる政府の後ろ盾をなくすことで、普通の会社が負うべきリスクを負う覚悟をもってビジネスを健全化することが必須
もうここに集約されるのではないだろうか。報道しない自由を振りかざして自分達の不祥事を「隠蔽」しようとする。一方で他社がやった事に対しては徹底的に追及し、土足で現場取材をして「記者会見をしろ!」「社長は退陣を!」と声高に叫ぶ。誠に姑息だしずる賢い。こんな事で「自浄作用」が正常に機能するとは思えないし、傲慢さや特権階級意識はいつまで経っても抜け切らないだろうね。第三者委員会の結果待ちとは言うが、フジテレビは日枝相談役が辞任しない限り「再生」も「信頼回復」もしないだろう。
> 長年継続されてきた高級官僚の天下りや有力政治家の子弟の縁故入社などによる政府の後ろ盾をなくす
最近、日本のテレビ局の成り立ちを記した本を読んだが、その経緯はさまざまな人たちの欲望が絡む、極めてドロドロしたものであることに驚いた。テレビ局の開設には役所の許可が必要なことから、政治家や役所、そして地元のボス、挙句にヤクザまで絡んでいることも珍しくない。ニュースなどで偉そうなことを言っていても、内実は利権まみれである。冒頭の解決策はまさにその通りだが、総務省が力を持っている現実がある限り状況が変わるとは思えない。放送に使える電波の有限性からこのような許認可を必要としたわけだが、いまは電波法や放送法などの枠外にあるネット配信が急速に拡大している。時代が変わったのだからそれに合わせた行政も変わるべきだが、役所に任せていたら既得権益が絡んでいるので絶対に何も変わらない。政治の対応が急務だろう。
元タレントの中居正広氏の女性トラブルに端を発したフジテレビ問題はひとまず、3月末をめどとする第三者委員会の調査結果待ちとなっている。
どこまで全容に迫れるかが焦点だが、見通しは険しい。そうした中、テレビ業界全体に向けられる目も厳しく、業界特有の体質改善を求める世論も聞こえてくる。
フジテレビ問題の根深さ
フジテレビ問題の根深さは、局上層部が女性トラブルを把握しながら中居氏を1年以上も起用し続けたことに象徴される。「当該女性を守るため」を理由としたが、女性が受けたダメージ身体的・精神的の大きさを考えれば、適切な対応であったか疑問は残るだけに、いかに局の体質が世間と乖離(かいり)しているかがわかる。
当然、疑惑はテレビ業界全体へ向けられた。そこで、中居氏が女性と接点を持ったとされる「不適切な会食」に対し、他局も敏感に反応。TBSはフジテレビ社長らのクローズド会見(1月17日)翌日に「当社も実態を社内調査する」と、テレビ朝日は1月22日に、フジテレビ問題発覚前に実施していた社内調査の結果として「食事会等で不適切な行為はなかった」と公表した。
その他の局も追随し、調査の実施方針を発表。フジテレビ問題がいちテレビ局だけの問題ではないとして、真摯(しんし)に向き合う姿勢を示した。
危機管理といった生易しいものでない
危機管理のプロとして、多くの企業の不祥事を見聞し、解決の道筋を指南してきたリスクコンサルタントでアクアナレッジファクトリ代表の角渕渉氏はこうした動きに厳しい視線を送る。
「コンプライアンスや危機管理のテーマとして扱われることが多いようですが、この事件はそのような生易しいものではないというのが私の見解。フジメディアHDの体質とそれに起因するガバナンスの問題であり、世間で言われる危機管理の失敗やコンプライアンスの機能不全というのは出てきた膿の一部でしかないということです。この先調査が進めば他の局も同じ穴のむじなとなる可能性も高いかもしれません」
経営における力量や経験の不足に起因する問題なら、改めての意思統一や規律等の再徹底などである程度の立て直しは可能だろう。だが、“上納疑惑”がまとわりつくフジテレビ問題については、そこに着手しても改善には程遠いというのが角渕氏の見立てだ。
日テレの調査結果公表にネットは否定的反応
日本テレビは公式サイトで14日、「性的接触を伴う不適切な会食」に関するヒアリング・アンケートの結果を報告。調査は人数を絞り、女性アナウンサー25人、番組制作を主に担うコンテンツ制作局・報道局・スポーツ局の幹部・プロデューサーなど161人、合計186人を対象に行われた。
女性アナウンサーには直接聞き取りをし、制作担当者には、アンケートをとったうえで弁護士と相談。話を聞いた方がいいという人を抽出して一部聞き取りをしたという。その結果が、「該当するような不適切な会食はありませんでした」とあまりにとってつけたような内容だったことから、ネット上では否定的な声があふれた。
「安易な調査結果に納得できない」「とりあえず形だけはやりましたというような調査」「会社から出すコメントとして大変印象が悪い。出すなら“調査した範囲において確認できませんでした”くらいが組織イメージとしてよい」
同社としてはあくまでも第一報という意図だったのかもしれない。それでも、普通に対象者が質問されて「ありました」と答えるとは思えない設問によるアンケート調査といえ、結果、「ありませんでした」は、「とりあえず感」が強い印象はぬぐえない…。
「今回、各局の調査結果をみると“何もありませんでした”という発表が目立ちましたが、『調べに調べたが、何も見つからなかった。だから、調査を打ち切ります』ということなのか、とりあえずなにか調べるふりでもしなければまずいので、一応格好だけ付けたということなのかは不明。ただ、あまりに中途半端なら今後、内部告発等で明らかになる部分もあるかもしれません」(角渕氏)
信頼を取り戻すためのポイントとは
会社の体質が世間とずれている。そう察知する社内の“正義”が内部告発という形で爆発する――。テレビ各局が生ぬるい対応でやり過ごすようなら、いずれ予期せぬ形で組織が崩壊するだろう。どれだけ歴史があろうが、規模が大きかろうが、それが必然であることはこれまで企業が盛衰してきた歴史が証明している。
そのうえで角渕氏はフジテレビ、ひいてはテレビ界が自ら体質を浄化し、信頼を取り戻すために取り組むべきポイントを次のように示した。
「まずフジテレビの事案については同社特有の問題として日枝久氏(取締役相談役)による独裁、そしてこれは他局にも言えることですが長年継続されてきた高級官僚の天下りや有力政治家の子弟の縁故入社などによる政府の後ろ盾をなくすことで、普通の会社が負うべきリスクを負う覚悟をもってビジネスを健全化することが必須といえます。
異論を一切許容しない統制により、周囲をイエスマンで固め、客観性のない独善的な経営はガバナンス不全の根源といえます。独裁的な権力が組織を腐敗させることは歴史を振り返れば明らかです。
業界全体にいえることとしては、TVメディアの特権意識を改めることも重要です。自分たちが報道しない事実は、存在しないのと同じであるというマスコミ権力の傲慢(ごうまん)さがあり、問題の隠ぺいに対してなんらの疑問も抱けなかったことが今回のトラブルの根源といえます。
併せて、芸能界の古い体質からも脱却する必要があります。今回は芸能関係の問題でしたが、芸能界自体に女性タレント(TV局においてはアイドル女子アナも同様)をあたかも愛玩動物であるかのように扱う忌まわしき旧弊が色濃く残っています。
これらが相互に作用しあい、膿があふれ出てきた。それが今回の事態の本質だと考えます。従って、これらを放置したままでは、いくら危機管理体制を構築しようが、コンプライアンス教育を行おうがなんの意味もないと思います」
テレビ業界は「オールドメディア」と揶揄されるほど、凋落が著しい。元凶のひとつはそれがスタンダードかのように、いまだにひきずる古い体質への固執であり、マスコミ権力を振りかざすごう慢さだ。
まずは3月末にも提示される震源地・フジテレビの調査結果、そして「ラスボス」の進退が積み上げられてきたユーザーの不信感を払しょくできるかどうかの分水嶺(れい)となるが、果たして…。
弁護士JPニュース編集部
このような印象操作で多くの日本人は騙されるのだろうか?
フジテレビが中居騒動で批判を浴びているが他のテレビ局にも別の意味で問題があるのかもしれない。もしかすると政府の問題かもしれないし、コンビネーションの問題かもしれない。
個人的には日本人はメディアで情報操作されやすいと感じる。もちろん、印象及び情報操作は心理学の部分で世界中で影響を及ぼされている事は程度の違いはあれど確認されている。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
高校無償化に賛成かどうかでは質問の意味がない。「高校無償化と引き換えに予算を成立させることに賛成か」「高校無償化だけを実現して年収の壁など他の全ての政策が先送りになることに賛成か」を質問するべき。このような政権に忖度するメディアがいるから、与党の政治家達が国民の本当に望むことに気付かずに自分達が支持されていると思い込む。まさに長いものに巻かれるオールドメディアそのものだと思う。
高校無償化するなら
高等教育まで義務化した方が良くない?
だけど私立の無償化は大反対。
私立は一貫教育と称してエスカレーター式で幼稚園から大学までの学校もあるがそんな教育機関は勉強をしたいという気持ちよりステータスとしてのイメージが大きい。
本当に親ガチャの子供を救う教育の場というなら公立の無償化のみで高校までの義務教育化の方が良いと思う。
5割超えが賛成とあるが、逆にいえば5割近くが賛成していないともいえる。それよりもトリガー凍結解除や103万の壁をどれだけの人が賛成しているのかを世論調査し報道して欲しい。財源、財源というが、そもそも取り過ぎている事が問題。今必要なのはこのようなばら撒きではなく、所得を増やし経済を回す事のはず。恩恵を受ける世帯が限られたこういった政策は不公平感を生む上に経済を底上げする役目は果たさない。恩恵を受ける世帯も結局は一時的に恩恵を受けるだけで、ばら撒きの後に待っているのは増税だ。
無償化といえば聞こえはいいが本来淘汰されるべき私立高を存続させ、公立高のレベル低下を招くのでは?授業料の引き上げも起こるでしょうね。教育の機会均等という意味では公立だけで充分であり少子化対策という意味では全くの的外れ。予算成立させたいからと維新と組み国民民主を無視すれば、先の選挙と同じ結果が待っているだろう。
自民党、公明党、日本維新の会の3党が協議をしている高校の授業料を無償化することについて、賛成する人が5割を超えることがANNの世論調査で分かりました。
ANNは22日、23日に世論調査を行いました。
自民・公明の与党と、日本維新の会が所得制限なく高校授業料の無償化をする方向で協議していることについて「賛成」と答えた人は57%、「反対」は31%でした。
政府がコメの価格高騰への対応として、備蓄米を放出することについては「評価する」が68%と、「評価しない」の20%を大きく上回りました。
また、アメリカのトランプ大統領が自動車や医薬品の関税を大幅に引き上げる方針を表明したことについて、日本経済が影響を受ける不安を感じるか尋ねたところ、「大いに感じる」「ある程度感じる」と答えた人は8割を超えました。
石破内閣の支持率は先月から1.3ポイント上昇し37.5%で、「支持しない」が41.1%でした。
テレビ朝日
TBSは21日、同局の女性アナウンサーがフジテレビの編成幹部から声をかけられ、中居正広氏(52)との会食に参加していたと公表した。中居氏の女性トラブルを巡りスポニチ本紙は1月27日付で、編成幹部がフジだけでなく他局の女性アナまで中居氏の接待に同席させていたと報道。TBSは発表した社内調査報告書で「記事のものと思われる会食にアナウンサーが参加していたことを確認した。フジテレビ編成幹部から直接誘われて参加した」と明かした。
スポニチ本紙の取材では、会食は2023年5月7日に都内の飲食店で編成幹部のセッティングで行われ、中居氏や男性タレント、フリーの若手女性アナら6人が出席。編成幹部は中居氏の好みを意識したのか、女性3人のうち2人をアナウンサーとし、TBSの女性アナに中居氏の隣に座るよう指示した。会食はボディータッチは当たり前のかなり砕けた雰囲気だったという。
会食に女性アナが同席することについて、フジの港浩一前社長は「アナウンサーはいろいろな職場の人と知り合いになり、知識を得るのは大事なこと」と意義を説明。日本テレビの福田博之社長も17日の定例会見で「人脈づくりの機会になるとの期待もある」と話すなど、他局も同じスタンスのようだが、編成幹部が行っていたことはこうした「同席接待」とは異なる。わざわざライバル局の女性アナに手を伸ばしており、自社の仕事を円滑にする目的には当たらない。
TBSによると、調査は中居氏の女性トラブルに関する一連の報道を受けて実施し、外部弁護士5人とコンプライアンスの部署の局員などの合計約10人が担当。全女性アナ26人にヒアリングを行い、アンケートも含め、計91人の結果。23年5月に都内の中居氏の自宅で行われ、被害女性も参加していたバーベキューには、中居氏から誘われて男性局員2人が訪れていたとも明かした。中居氏とはアナウンサーを含む局員が、他の懇親会やゴルフなども行っていたという。フジ編成幹部に誘われて参加した女性アナは調査に「自分に対する性的言動はなく、他の女性に対する性的言動も見聞きしていない」と話しており、いずれの場合も「不適切な言動があったことは確認していない」とした。
編成幹部は中居氏に取り入ろうと、他局の女性アナを“献上”しようとしていた疑惑が少なからず出てくる。テレビ関係者は「編成幹部の行動が私利私欲だったことが裏付けられたのではないか」と指摘した。
メディアの情報は事実だけど話を盛っている、話を作っている、そして事実なのか判断が出来ない事が多いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
昔からこんな事は、スポーツ業界・芸能業界・音楽業界等、色々な業界ではびこっていたのではと思う。お金や男女が絡む世界ですから人には言えない色々なことが起こっていたのではと思います。もちろん、大学のサークルや一般社会でもあると思う。少し自粛されると思うが、お互いが同意していたならば同じような事は今後も起こると思う。 無理やりは犯罪。
こうした慣行がもし、草創期から関西の放送界に存在していたならば、これだけ多方面にわたって問題になっている慣行を、今こそスパッと断ち切らなければいけない。そしてこういう記事にあるような飲み会を常習して、放送界をやりたい放題牛耳っているような芸能プロダクションを弱体化させる世論も、この機会に作らなければいけない。
そういう意味では、その最も極めつけを見せてしまった東京•フジを、今後どうしていくかは、放送界の職場環境をこれからどう改めていくかの、全ての範にすらなる可能性がある。そして日本の放送界の、悪しき意味での手本を諸々作ってきたのが、NHK。ここにてこうした飲み会がどう行われてきたかによっては、さらに突っ込んだ大改革が必要となるのだ。
フジでもよく出てきた表現だが、この業界の『ノリ』なんでしょうね。もちろん、今でも若者、学生にはあるでしょうが、この『ノリ』を大人になっても続けているのが、芸能界、メディアなんでしょう。おそらく、この業界では『分かって入ってきたんでしょ?』って空気があったんだと思う。ジャニー喜多川の件だって『氷山の一角』、中居、松本の件も『氷山の一角』だったんでしょう。もちろん『ノリ』が大事な関西なら、当然あったでしょう。
ただ、こういう連中から、もうモラルだの、マナーだの聞きたくないね。
今の5、60代が若い頃は飲み会では王様ゲームが定番で罰ゲームで口でキスとか普通にしてたからなあ。
そのノリを続けてるだけだろうけど、時代が違うから問題になるよね。
アテンダーは守秘義務も含めてお金貰ってるんじゃないの?
なのに週刊誌にペラペラ喋るんだ…
「プロデューサーが女子アナを連れ、大物たちに取り入ろうと飲み会を開く。そんな飲み会は、東京だけでなく関西のテレビ局でも当たり前のように行われています。そして、その中ではさまざまなトラブルが起こっているんです」
10年以上にわたりアテンドを…取材に応じるアテンダーの山田氏【写真】
こう語るのは女性を芸能関係者との飲み会に”アテンド”する、いわゆる「アテンダー」の山田隆氏(仮名)だ。山田氏は10年以上にわたり大阪の繁華街でアテンド業務を繰り返してきた。
「いろいろな方から『女の子呼んでよ』と声掛けがありましたが、私の場合、とくに多かったのは在阪テレビ局のプロデューサーです。呼ぶのはグラビアアイドルや舞台女優の卵、あとは知り合いの局アナもけっこう紹介しました。スタートは早くても夜8時から。必然、遅くなるので終電がなくなります。すると、その会の”主賓”が女の子をタクシーで送って行くというのが基本的な流れでした」
そんな山田氏に今回の告白を決めた理由を聞くと、「中居さん(正広・52)を巡る問題を見て、初めてこの慣習が異様だということに気づいたから」と語った。自責の念に駆られたのか、「今まで50~60回ほど、女子アナがいる飲み会に参加したことがある。業務的に参加している人もいれば、もちろん何らかの下心を持っている人もいました」と語り出した。
◆飲み会中にキス
最初に実情を明かしたのは、’22年12月上旬、心斎橋(大阪市中央区)にある薄暗いバーで行われた飲み会だ。発起人は在阪テレビ局のバラエティ部門のプロデューサー。参加していたのは同局のAアナウンサー(30代)や数人の芸能事務所関係者で、メインゲストは関西では知らぬ者がいない大物芸人・X(60代)だった。
「当時、XさんとAアナは被っている番組もなく、会の趣旨も、打ち上げなどではなくただの”飲み会”。例のごとく深い時間から始まり、深夜0時を越えるころには大盛り上がりでした。Xさんは結婚して子供もいますが、そんなのおかまいなしでAアナの隣に陣取り肩を抱いたり足を触ったりして楽しんでいました。
さらに時間が経つと、二人はキスを始めたんです。ゲームに負けた罰だったようで、AアナからXさんのほっぺたにキスしていました。プロデューサーもいましたが、自局のアナなのに止める様子はなかった。上機嫌になったXさんは、『俺、この子を送って行くわ!』と言い、二人でタクシーに乗り込んでいきました」
2月20日発売の『FRIDAY 3月7日号』と有料版『FRIDAY GOLD』では、山田氏が目撃した女子アナ参加の「深夜カラオケ」の実態や、キー局でも複数のMCを務める大物芸人参加の飲み会の裏側について詳細している。
『FRIDAY』2025年3月7日号よ
FRIDAYデジタル
全体的な流れがわからないから何とも言えないが、目当ての女子アナのガードを下げるためにいろいろな人が来ている状況を演出するために使われたと感じたかどうかだと思う。合コンや合コンに近い懇親会に何度も参加した事があれば、どのような雰囲気なのかはわかると思う。
中居氏が世話になっているTBSの男性アナを労うために呼んだのであれば、中居氏はそれなりにTBSの男性アナをもてなしたり、ビジネスに繋がると思われる人達を紹介していると思う。呼んだだけで気を使っていなかったと感じれば、やはりセッティングの一部として使われたのではないかと思う。普段、呼ばれない人達が呼ばれて、その後に呼ばれないと言う事であれば、やはりセッティングを盛り上げる人材として使われたのではないかと思う。「③中居氏と食事をしたのは、この1回だけであると話しています」が事実であれば、そんな気がする。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
仕事の付き合いで他社を含めた仲間同士が集まり会食することは一般的にもよくある話で、フジテレビと中居さんの問題とはテレビ局関係者との会食有無ではありません。
明らかにして欲しいことは、テレビ局の幹部社員が命じ半ば強制的に会食に参加させていなかったのか?その会食は女性社員を紹介し性的関係をも前提とする会食だったとお互いに認識していたのでは?最後は違うとは思いますが、対象の女性社員はそれを知った上での参加だったのか?この三点かと思います。
繰り返しになりますが、普通に仲間が集い会食して楽しい時間を過ごす、これだけの話であれば調査しても公表する意味は全くありません。
出席していたアナウンサー、出席した関係者だけの単独行動なのでしょうか。誘われた人、誘われた経験のある人はいなかったのでしょうか。たったこれだけの事実を報じるまでに随分時間がかかります。フジテレビだけの問題ではないことは当初から疑われていました。ジャニーズ事務所問題と同様に、明らかにテレビ業界の問題でしょう。
あった事実はあって何もなかった。
ここまでは予想通りというかこういうしかないから誰でもわかってた話じゃ?
ここ手の付き合いはよくあるみたいな事いう人いるが他局の人間呼べる状況やそこに理由はなかったって言ったら絶対理由はあるわけで。
例えばこういう付き合い参加してたらフリーアナになっても他局の仕事貰えるからとか?あったとしたら局として問題じゃないですか。
不適切な言動はなかったというのはあくまでも参加者達の自己申告ですよね。
中居氏関係飲み会はフジ以外の女性アナも参加と既に週刊誌に書かれてるのでさすがに表に出たのでしょうが、これ1回だけとは思えないので、日頃からTBSの女性アナは他局の編成に声をかけられて気軽に行ってるのかな?
結局、事実として飲み会という体の懇親会は開かれていたんですよね。
その目的が(女子アナを)上納するためなのか、上納してもらうためなのか、(女子アナが)密接になりたいためなのかは判りませんが。
それぞれの思惑が働いていたはずなんで、その真意を紐解くことが重要だと思うんですけどね。
ニュースキャスターでフジテレビの会見を報じた際安住さんが三谷さんの質問に黙ってしまった場面がありましたが、まさか安住さん関係していたり何か知っていたりするのでしょうか。何なのかは推測できませんが何かに反応してしまったように見えなくもありませんでしたが。
これらのアナウンサーのやってる事はギャラ飲みとかと変わらない気がしますし、フジテレビの編成幹部の方はそれを斡旋するアテンダーみたいですね。
上手いこと言ったら有名タレントやスポーツ選手とかと繋がれるとか、あわよくば付き合えるかもなんて考えがあったのでは?と勘繰ってしまいます。
その辺の港区女子みたいな感じですね。
何か下世話な世界ですね。
TBSは完全な後出しですね。フジテレビ問題が発覚した当時の調査ではTBSでは問題が無いと言い切っていた。今になって局アナや社員2名の参加を発表したのはフジテレビの第三者委員会や他のところから参加した実態を公表されたときのダメージを考えてのことでしょう。女性を接待要員として使っていたのを感じていたとしても自分のいた時は何も無かったと言うことで逃げ切れると踏んでいるのでしょう。特に下っ端のTBS社員なら片付けまで全て段取りをするのが普通であり、途中退席はありえないですよ。女性を残して帰る時点で集まりの趣旨を理解しているので同罪でしょう。
フジテレビの次の次の社長と持て囃されていたエリートの「A氏」ことN嶋優一元P、またの名を「お台場のガーシー」または接待の「アテンダー」は、遂に第三者委員会の聴取に「落ちた」らしいですね。スイートルームでの接待を「ハイアット飲み」と認めた上、中居正広氏とX子さんは付き合えばいいと供述したようです。
他局の女子アナ参加は、A氏と大学が同じ後輩とかだったのでは?
就活の時からの顔見知りだった可能性もあるし、
X子も後輩だった可能性があります。
フジの幹部が設定した飲み会にTBSのアナウンサーはいたわけだね。 フジの幹部とTBSのアナウンサーは連絡を取れて簡単に参加出来る間柄なのかな?
不適切な言動が本当に無かったのかそれともあったとしても言えないのか、そもそもフジの幹部から誘われたのが本当にその1回だけなのか疑ったらキリがないけどこの調査だけでは信用は出来んわな。
TBSは21日、「芸能関係者と当社社員の関係調査についてのご報告」を発表した。
この調査は元タレントの中居正広氏と女性との間で生じたトラブルに関する一連の報道を受けて、TBSグループ人権方針に則り、芸能関係者とTBSテレビ社員の会食等をめぐる実態を把握することを目的として実施。
【写真あり】中居正広の「メンバー豪華すぎ」なゴルフ仲間
調査結果で、中居氏との関係について説明。1月27日付のスポーツニッポン新聞の記事で、2023年5月にフジテレビ編成幹部が設定し、中居氏らが出席した飲食店の会食に、他局の女性アナウンサーが参加していたとの報道について、「本調査では、上記記事のものと思われる会食にTBSテレビのアナウンサーが参加していたことを確認しました。当該アナウンサーは、フジテレビ編成幹部から直接誘われて会食に参加したと話しています」とした。
さらに「当該アナウンサーは、①会食時に自分に対する性的言動はなく、他の女性に対する性的言動も見聞きしていない、②あらかじめ遅くまではいられないと伝えており、実際に途中で帰宅した、③中居氏と食事をしたのは、この1回だけであると話しています」と説明した。
また、2023年5月31日に、中居氏のマンションで行われたバーベキューについて「男性のTBSテレビ社員2名が参加していたことを確認しました。当社社員は直接中居氏から誘われて参加しており、芸能関係者やフジテレビ編成幹部らも参加していたということです。当日、当社社員は、バーベキューの終了とともに帰っており、滞在中に参加者から不適切な言動はなかったと話しています」と明らかにした。
フジテレビの「女性アナウンサー上納接待疑惑」が報じられたことを受け、TBSは1月20日に社内調査を始めたと公表。「TBSグループ人権方針にのっとり、実態を把握するため」とし、同局のコンプライアンス部門が弁護士の助言を受けながら実施。「今のところトラブルは把握していない」とし、問題が把握された場合には「適切に対処する」としていた。
院内の殺人事件を隠蔽しようとした疑いで元院長と当時の主治医が逮捕された青森県八戸市の「みちのく記念病院」で19日、青森県と八戸市保健所が緊急の立ち入り検査を始めました。
過去に同様の事案がなかったかなどを調査するということです。
みちのく記念病院の元院長で医療法人理事長の石山隆容疑者と弟で医師の石山哲容疑者は、おととし3月入院していた男が同じ病室の男性を歯ブラシで刺して殺害した事件を隠そうとした犯人隠避の疑いで逮捕されました。
2人は病院関係者に指示をして死因を「肺炎」とする虚偽の死亡診断書を作成。
遺族に交付するなどして事件を隠そうとしたとみられています。
捜査関係者によりますと、死亡診断書には当時認知症の疑いで入院していた医師の署名がありました。
そしてこの医師の名前が書かれた死亡診断書が100枚以上押収されたということです。
そのうち半数以上の死因が「肺炎」で死因を偽った診断書が常態化していたとみて調べています。
さらに2人が事件のあと男性を殺害した男を閉鎖病棟に「医療保護入院」させていたことも判明。
殺人事件の発覚を免れる狙いで隠した可能性があるとみられています。
一方事件当時、主治医の哲容疑者は不在で医師が診察せずに、看護師が被害男性を治療する医師法違反の疑いがある行為をしていたことが新たに分かりました。
2人は容疑を否認しています。
捜査当局はこうした無診察治療が常態化していたとみて調べています。
事件を巡って宮下知事は17日に「医療全体の信頼を揺るがすような重要な案件」として、県としても八戸市保健所と連携して病院に特別な立ち入り検査を実施する意向を示していました。
調査結果次第では、改善措置命令や事業停止命令などの行政処分を出す可能性もあるとしています。
フジテレビが「上納」疑惑と昔の「旅館の仲居さん」を一緒にするのは無茶苦茶。なぜフジテレビの事と一緒にするのか理解できない。
フジテレビはテレビ局で報道などがある。また、公共性の役割もあるし、政治や世界の情報にもアクセスしている。なので、田舎の体を売るしかお金を得る方法がない女性と東京のテレビ局のアナウンサーを比較する事自体が問題。
田舎だと仕事の選択肢が少ない。男性でも女性でもその傾向は変わらない。また、田舎だとうわさ話が好きだから、プライバシーはあまりないし、変わっていると噂の種になるから窮屈な経験をする可能性はある。周りの考え方が常識と考えられる傾向があるから、善悪とか、良い悪いは周りの環境で決まってくる。それがおかしくても「皆、同じだから」とか、「皆、そんな感じ」などと言われると、外の世界を知らなければそんなものと考える可能性は高かったと思う。
東京で高学歴の社員が多い世界で上記の考えがあれば以上としか思えない。もし仮定が事実ならフジテレビを消滅しても良い存在だと思う。
ニュースの一部はフジテレビの騒動に関して情報操作とか、印象操作と思えるような感じを受ける。誰が書かせているのか知らないが、テレビ局は信用できない組織であるかもしれないと再認識した。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
令和の時代と江戸時代では、性に対する考え方は違って当然。
例を出すと、令和の時代に大奥があったら、批判の的だと思うし、批判されて当然かと思う。
ただ、今の時代に大奥が題材のものがあっても、批判されることはない。
それは皆、昔の文化ということを理解しているからだ。
フジの問題と昔の文化を混同してはいけない。
>そりゃ昔は皆んな貧しかったんだよ。
江戸時代は社会保障もなかったのが大きいですね。
江戸時代は、数年に一度の割合で凶作の年があったことが、歴史文献から分かります。そして、中でも宝暦(1750頃)、天明(1780頃)、天保(1830頃)の飢饉はとても悲惨で、仙台藩の『三大飢饉』として語り継がれてきました。
胆江地区でも、「牛馬の肉を食するのはふつうで、人肉を食する者さえあり、老母の死体を五百文で売買し、嬰児(えいじ)を食う母親もあり…(胆沢町史より)」や「…幼き者の手を取り、老いたる親か母かとおぼしき者連れ立ち、さまよい行く姿、哀れなり。道具、身のまといの物一つ一つを売りて次第に食い果たし、ついには、ここかしこに倒れ伏し、飢えて死するこそ哀れなり。(天明三年・衣川村馬懸鈴木家所蔵文書/胆沢町史より)」といった記録が残されています。
国で売春防止法ができたのが昭和33年。それまで遊郭も国で認められていたんですからね。その時産まれた方が今67歳。今87代の方は、成人していたので、経験ある方もおられるでしょうね。日本ではそんな方が政治家でもおられるんですから、そりゃ時代は進んでないと思います。まだ遊郭だった頃の建物が、瀬戸内海の島を含みあちこちに残っていますが、大昔の話ではないんだなぁとつくづく思います。
戦後は私たちの世代の祖先も、知らないだけでそうやって生きた方もたくさんいると思います。
おしんのお母さんが温泉地の宿場に出稼ぎに出ていて、お客さんと見られる男性と歩いているところを、奉公に出ていたおしんと偶然出会うシーンがあった。
その時に、お母さんは、
「いいか、お前がいつか私の仕事についてわかる時がきても、決して後ろ指さされるようなことはしていないからそれだけはわかってくれ」みたいなことを言っていて、ああ、本当はそういうことなんだろうなと思ったのを思い出した(40年前のことだからうろ覚えだけど)。
40数年前に東京から車で行き北陸の有名温泉地へ泊まった時に中年の仲居さんがそっちの相手してくれましたよ。
宿のロビーでは年配のご婦人が堂々と客引きやってたし(それは別のそれ専用の旅館で行われるもの)。。
丁度、某警察署の慰安旅行に遭遇したけど皆さんそういう遊びしてました。
江戸末期に開国するまでの
日本は性に対しておおらかな
国だったと言われている。
当時の大衆浴場は混浴が当然で
それを見た異国人が驚いたとあるし
大衆浴場の中で客の体を洗ったり
脱衣などを行う為の湯女と言う
職業が成り立っていた。
夜這いなんて今では考えられないが
当たり前にあったと言われている。
売春は最古の職業の1つだから
日本が特別とかではなく世界的に
見ても昔は緩かったんだろうと
思います。
江戸時代には、「旅館の仲居さん」のような一見、売春に関係のない職業でも、客の望みに応じて「性の相手」をする文化があった。その風潮は大正時代にも残っており、文豪で「小説の神様」として名高い志賀直哉も、アラフォーのころに20歳そこそこの仲居に手を出していたという。近現代の性モラルについて見ていこう。
■江戸時代には「仲居さん」にも売春がつきものだった
フジテレビが「上納」疑惑で大炎上中です。女性をモノのように差し出し接待する文化のことですが、仮にフジテレビに上納文化があったとしても、それは特定の個人の指示で作られたシステムというより、テレビ局など華やかな職場で働く女性が受け入れねばならないリスクだったと考えたほうがいいのかもしれません。
性的職業ではないのに売春のようなことをするのはおかしい、というわけでこの文化の異常性が糾弾されていますが、江戸時代にはさほど珍しいことではありませんでした。江戸の街に女性が50人いたのなら、その1人以上の割合で売春産業の関係者だったといわれるほどですが、それは一見、売春に関係ないと思われる職業にも「おまけ」の感覚で売春がついてきたからです。
性のタブーが極めてゆるかったからなのですが、品川や板橋、新宿などは宿場町として知られ、その旅籠(旅館)で表向きは女中として働く女性が、客から望まれると、金銭を対価に性のお相手もする通称「飯盛女」と呼ばれる私娼でもあったという事実もあります。
飯盛女というくらいですから、本当に宿泊客の食事の配膳や後片付けなどを担当する仲居さんなのです。しかしそんな女性ですら、求められたら売春もしていました。「上納」以前に、女性と見れば口説いて良いというゆるすぎる性モラルが江戸時代の日本を覆っていたことには驚かざるをえません。
■芸者ではなく「仲居さん」に手を出した志賀直哉
さらに筆者にとって驚きだったのは、大正時代を代表する「白樺派」の文豪で「小説の神様」とまで呼ばれた志賀直哉も、仲居さんに手を出していたという事実でした。
文学史に詳しい方は、志賀直哉はスランプの多い作家であることをよくご存知だと思います。現代風にいえばアラサーだった数年間、ほとんど書けなくなったのに続き、アラフォーとなった志賀もやはりスランプ沼にはまりこんでいて、千葉県・我孫子から京都に引っ越すことにしました。
転地療法のつもりだったようですが、それだけではなんともならず、京都を代表する色街・祇園に出入りするようになってしまい、そこで知り合ったのが二十歳そこそこくらいの「お清」という仲居さんでした。
そう、祇園で不倫したのに相手は芸者ではなく、仲居だったのです。さすが文豪、趣味が渋い……などといってはいけません。まだ若い彼女には色気などなく、「男のやうな女」でさえありましたが、「彼(志賀直哉)の妻では疾うの昔失はれた新鮮な果実の味があつた」そうな。「小説の神様」にしてはなかなかゲスい感覚ですね。
本来、性的な存在ではないはずの仲居といった職種の女性も口説けばなんとかなるし、口説くのは悪いことではないとする風習。それらもかつての日本でまかりとおっていた、「えらい男性」の性の不祥事にきわめて優しい文化風土の一端であろうと思われます。その生き残りが、今日でもさまざまな企業で見られるセクハラ、性加害にもつながっていると感じられてならない筆者でした。
画像出典:国立国会図書館「近代日本人の肖像」 (https://www.ndl.go.jp/portrait/)
フジテレビが好きなようにすれば良いと思う。その選択を見て判断すれば良いだけの事。満足しない人や納得しない人はフジテレビのチャンネルを見なければ良いだけ。どれだけの人々がフジテレビに「NO」を突きつけるかで、結果は変わる。スポンサーに対しても同じ事が言える。中途半端でも受け入れる企業は結局、そのような体質の企業だと言う事がわかるので、良い判断材料になる。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
経営刷新小委員会を設立した時に、この委員会に何かを期待していた人はいるのだろうか
社外取締役で構成されていて、どうせ内輪で改革を推進しているようなポーズを見せるためだけのものだろうと思っていたが
もはやフジの自浄作用に期待している人はいないのでは
第三者委員会にも厳しい目が向けられているが、調査報告と再発防止策、刷新された執行部で国民をどれだけ納得されされるかだろう
個人的にはフジには再生してほしいと思っているが、その為にも半端なことはしないで徹底的に問題を洗い出して改革してほしいと思う
再生に向けて、本当に刷新しようと言う人は
(日枝に選ばれた)上層部には一人も居ないと思える。
お手盛りでやり過ごす事しか念頭に無いようだが
その認識が時代錯誤も良いところ。
社外取締役の責任は大きい。山田氏は事件当時関係していなかったという。情報はなかったのだろうとは思う。とはいえあの無残な記者会見開催については、何か意見を表明したのだろうか。特に総務相出身の社外取締役なのだから会見を含め国民の信託と株主の利益を代表している。責任は重大だ。
小林製薬は 対話型アクティビスト、オアシスから株主代表訴訟をおこされた。対象者には著名な会計学者の社外取締役も含まれている。日枝氏の責任は重大だが社外取締役、監査役も負託された職務を全うしていいないなら責任を問われる。監査役が動かなければ代表訴訟は確実に起こる。その時に社外取締役が対象にならないことはありえない。総務相は天下りではないという。とはいえ実質は同じだ。高級優遇だという。当然、結果責任は問われる。社外取締役の職務の重要性をきちんと認識して行動していたのだろうか。
「委員の選考や活動の透明性」の問題ではなく、「委員の選考や活動の適正さ」が問題だ。
コネ採用を公表すれば透明性があるが、それは適正とは言えない。
アメリカの大学ではコネ入学の基準を公表しており、透明性があるが、適正ではない。
マスコミ、特にフジテレビはコネ入社が多い印象はある。
芸能人、スポーツ選手、政治家の子供だと目立つけど、それ以外にも役員やスポンサーの子供もいても不思議ではない。
記事で聞こえてくる日枝氏の反応や、清水新社長との関係、この記事の経営刷新委員の経歴。もうフジテレビに自浄能力を期待するだけ無駄だと思う。しっかりとスポンサーに判断してもらって、行き詰まって解体的に出直してもらうのが一番良いと思う。
1月末の「やり直し会見」で再起を誓ったフジテレビ。だが、企業体質を根本から改めるべく新設された「経営刷新小委員会」のメンバーは、“刷新”を謳いながら代わり映えのしない面々に見える。本当に、これでフジテレビは変われるのか。
【写真】様々なアニメ番組を手がけてきたフジテレビの清水賢治・社長
2月3日、フジテレビの親会社であるフジ・メディア・ホールディングス(HD)が設置を決めた「経営刷新小委員会」の初会合が開催された。会議では取締役への聞き取りなど今後の方針が定められ、「積極的な情報開示や対外説明による経営の透明性確保の方策」など5つの項目を点検するよう求める要望書が会社側に提出された。だが、この経営刷新に向けた委員会の人選と実効性に、疑問の声が上がっている。放送業界に詳しいジャーナリストの高堀冬彦氏が語る。
「刷新委員会のメンバーはフジ・メディアHDの社外取締役である7人で構成されています。元タレントの中居正広氏と女性とのトラブルが報じられた昨年末以降、この問題に社外取が介在した形跡はほぼなく、機能不全が指摘されてきた。そのメンバーがスライドして新組織の委員になっても、本当にテレビ局として生まれ変わるための提言ができるのか疑問が残る」
批判を浴びているのが、委員のひとりに総務省出身で、“飲み会を断わらない女”として有名になった元首相秘書官・内閣広報官の吉田真貴子氏(旧姓・山田)が含まれていることだ。元文科官僚の寺脇研氏が指摘する。
「テレビ局に事業の免許を発行し、非常に強い権限を持つ総務省の出身者が社外取となっていること自体、見過ごせない問題です。一連の騒動のなかで天下り批判を受けてもなお、フジは改革を先導すべきメンバーに吉田氏を選びましたが、一体どれほどの役割を果たせるのか疑問です」
1月27日の“やり直し会見”では、1回目の会見で中継や動画撮影を禁止した判断への吉田氏の関与が問われる一幕があった。その問いに対し、港浩一前社長は「吉田真貴子氏は日常的にいらっしゃるわけではありません。不在でした。そのなかで決めた決断ですので、この判断には一切関与していない」と答えた。かえって社外取として経営をチェックする役割を果たせていない疑念が浮き彫りとなったのだ。
グループ内企業からも
社外取で構成される刷新委メンバーは吉田氏のほか6人いる。選任についてはフジ・メディアHDの相談役で“フジサンケイグループの首領”と呼ばれる日枝久代表の意向が強く反映されていると言われる。
フジサンケイグループ内からは中核企業の産経新聞社の熊坂隆光相談役、文化放送の斎藤清人社長の2人。グループ外からの選任は東宝の島谷能成会長、キッコーマンの茂木友三郎名誉会長、大和証券グループ本社の清田瞭名誉顧問、ANAホールディングス特別顧問の伊東信一郎氏だ。元テレビ朝日法務部長で弁護士の西脇享輔氏が指摘する。
「グループ内出身の役員だけでなく、社外役員にも日枝氏の影響力が及んでいる可能性がある。大和証券はフジ・メディアHDの証券業務を中心となって行なう『主幹事証券会社』。フジは大事な“お客様”ですし、付き合いの長い企業の役員も多い。本当に日枝氏に忖度しないメンバーなのかという疑義を晴らせるかが課題です」
なかでも茂木氏は日枝氏の“盟友”と言われる。キッコーマンは『くいしん坊!万才』の単独スポンサーを50年以上にわたって続けてきた(現在は放送中止中)が、ある政治ジャーナリストはこう語る。
「日枝氏と茂木氏は亡くなった安倍晋三元首相を『囲む会』を開いていた仲で“盟友”の関係です。たびたび揃って会食していた。安倍氏が凶弾に倒れた直後の2022年9月には当時の岸田文雄首相と3人で会食をしています」
日枝氏にも聞き取り予定
委員のなかには家族がフジテレビと縁のある人物もいるという。フジテレビ社員が明かす。
「実は7人のメンバーのうち、2人の委員は社外取への就任前の時点で子女がフジテレビに入社していたんです。社員の1人はすでに退社していますが、もう1人は今も在籍して働いていますよ」
フジテレビに、経営刷新小委員会のメンバーの子女が入社していた事実、委員の選考や活動の透明性を問うとこう回答した。
「弊社社員の詳細についてはお答えしておりません。経営刷新小委員会は、会社法に定める社外取締役の要件および金融商品取引所が定める独立性基準に従い、独立性を有すると判断した社外役員のみで構成されており、独立した客観的な立場から、調査・検討・提言を行なうものとなります」(企業広報部)
この新組織の働きは極めて重要だ。前出・高堀氏はこう語る。
「今後は第三者委員会の調査と並行して新組織が検証を進める予定で、日枝氏にも聞き取りを行なう方針を打ち出している。明らかに空気は変わってきたように感じる。ここで毅然とした態度を見せ、現場社員のためにも改革を断行してもらいたい」
CMも徐々に再開し、株価も上向きつつある。刷新の期待に、応えることができるか。
※週刊ポスト2025年2月28日・3月7日号
「ピーチ機長と副操縦士、アルコール検査せずシンガポールから関空へ搭乗「失念していた」 01/15/25(読売新聞)」の件で調べたら、シンガポールではアルコールテストを抜き打ちで実施し、テストの拒否は罰金か、半年の禁固刑のようだ。
国が違えば法律、制度、そして行為の結果に違いがあると言うのが現実。日本は外国人労働者受け入れの法律改正や制度改正は行うが、外国人による犯罪の対応や法律や規則改正は遅い。一部の献金組織のために動いている可能性は高いと思う。
国交省は既存の規則に加えて、抜き打ちのアルコールテストを行い、違反した操縦士には少なくとも免許停止を罰則として出せばよいと思う。これまでのやり方では効果は薄いと思う。
Airport Alcohol Testing Programme | Singapore
FACTSHEET ON AIRPORT ALCOHOL TESTING PROGRAMME & AIRLINE ALCOHOL MANAGEMENT PROGRAMME(Civil Aviation Authority of Singapore)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
乗員及び乗客の安全を守る事が第一の機長と副操縦士であり、運航管理責任者は、厳格に飲酒検査しなければならないが、国土交通省が厳重注意だけでなく、もっと重い処分を科しても良かったと思います。
乗客の信頼を失う事は、会社にとっても社員にとっても、大きな出来事であり、信頼回復につとめて欲しいと思います。
どの航空会社も、社内規定の検査の方が法律で義務付けられている検査より厳しく設定してあるとかなんとかじゃなかったか?
まぁ車検を受けずに、車検より厳しく設定してある予備検査場で、車の検査して乗ってるようなものだからダメなんだろうけど、それなら社内検査の必要性とは?と思うね。
先日、機長がライセンスの携帯を忘れたからと引き返した航空会社があったが、ピーチの飲酒に比べれば何ともマジメに見えてしまう。
もちろんルールはルールなので、ライセンス不携帯は車で言えば免許不携帯になる。
しかし、飲酒の場合は最悪事故につながり人命に関わる大問題です。
当該機長はもちろん会社も猛省を促します❢
外資にはアルコール検査要求してないのに、本邦エアラインのみ要求する不思議な国交省。
アルコール検査は社内で通過しているのに、法定検査を忘れた模様だが、社内検査でアルコール検知されてないということはアルコールは仕事前にはゼロになっていたという事実。
このように国交省は世界一複雑なアルコール検査の仕組みを作り、忘れやすい仕組みを作り上げて茶番劇を繰り返している。
多くのパイロットは複雑なアルコール検査に本来の仕事以上に疲弊してるときく
外航にはアルコール検査をやらせない国交省。
なぜやらせない。
言うことを聞く日本の航空会社にだけやらせるのは何故?
締め上げて天下りをするためでしょ?
外航のパイロット、検査すれば、もっとヤバいものでるかもよ。
大麻が合法な地域や国にも飛んでるんだから。
航空会社も国交省も、何度繰り返したら気が済むんだろうか。
厳重注意なんて、とりあえず注意したってパフォーマンスだけで中身がない。毎回これしてるけど、航空局が仕事してるアピールしてるだけで、世の中の役に立ってないですよ。
航空会社も国から怒られたアピールするだけで、何も反省しない。
厳重注意3回毎に国内国際全て3日間の運航停止(日本国内での離陸禁止)措置くらいやれば、本気で取り組むんじゃないですか?
検査する職員が検査を失念していたって、そんなことあんの?
鉄道の運転士もだけど、まずブリーフィングに来た段階で呼気の検査とかするのでは?
パイロットも人間、嘘をつく人もいるんだから性悪説でルール作りしてもらわないと。
こんなことしてたらいずれ飛行機の操縦士もAIに代わられるかもね。
ま、僕はその方がいいですけど。
自動車の自動運転よりも実現早いと思いますよ。
人が飛び出してきたりすることありませんし、ほかの飛行機との空中衝突もレーダーとTCASでほぼ完全に回避できるし。英語も話せるし。着陸もILSの信号読み取れば今でもほとんど半自動で着陸できるし。
乗務前のパイロットが飲酒した上に、調査に対して虚偽の報告をしたとして、国土交通省が格安航空会社ピーチ・アビエーションに対して厳重注意処分を下しました。
国交省によりますと1月7日、シンガポールから関西国際空港に向かう便の機長が、飲酒が禁止された乗務前12時間以内と認識しながら、缶ビール2本を飲んだということです。
ピーチは運航規定で、乗務前のアルコール検査を義務づけていますが、検査を担当する職員が、機長と副操縦士への検査を失念していたということです。別の担当職員が記録がないことに気付きましたが、機長は調査に対し、飲酒時間を偽って報告しました。
ピーチによると、航空法が義務づけるアルコール検査とは別の検査を社内規定で行っていて、その検査ではアルコールが検出されなかったため、機長は予定通り乗務したということです。
国交省はピーチに対して「安全管理システムが十分に機能していない」として14日付で厳重注意処分を下し、3月7日までに再発防止策を報告するよう指示しました。
ピーチは「安全に対する意識の再徹底およびアルコール検査体制の再構築を行う」とコメントしています。
ABCテレビ
広島県廿日市市吉和の中国自動車道の橋梁で工事用のつり足場を設置していた作業員5人が足場ごと落下して死傷した事故で、西日本高速道路中国支社(広島市安佐南区)は12日、足場をつるすチェーンを固定するため橋桁に打ち込むアンカーの位置が計画より浅く、未設置のチェーンもあったと明らかにした。足場の落下につながった可能性があるとして因果関係を調べている。
同支社によると、崩落した足場は長さ約10メートル、幅約14メートルで、計20本のチェーンでコンクリートの橋桁からつるされていた。計画では、チェーンを固定するアンカーを橋桁の下端から130ミリ上に打ち込む想定だったが、20本全てで65~91ミリと浅い位置に取り付けられていた。さらに、つり足場の両端を支えるチェーン計8本も設置されていなかったという。
アンカーの穴の下側のコンクリートはえぐられたように破損し、同支社は重さに耐えられず落ちたとみる。想定以上の資材が足場上に運び込まれていた可能性も調べるという。計画通り施工されていなかった要因については「調査中」と説明。管内では約70カ所の橋の工事を中断しており、同様のケースがないか点検を進めるとしている。
同支社などによると、事故は1月27日午後3時20分ごろ発生。地上約20メートルの高さにつるされた足場が落ちて2人が死亡、3人が重傷を負った。同支社は11日に有識者検討会を設け、原因と再発防止策を探っている。
JR九州子会社「クイーンビートル」の問題とは別のDNAなのかな?それとも遡れば、同じDNAになるのかな?
JR九州子会社「クイーンビートル」第三者委の報告書から読み解く。なぜ「いたちごっこ不正」は起きたか 01/08/25(トラベル Watch)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
組織として終わってる
定時から定時まで言われた事をやるだけなのが仕事になってるからね
そこには安全意識とか何にもない
バイトと変わらない、だから問われたら隠さずに全部話す
なんでこんな上司の為に泥被らなきゃならないんだって状態だ
完全な末期症状
でも会社は潰されないと胡坐かいてる
普通の会社なら上司部下ともに懲戒処分受けるでしょうが、JR北海道ならそんなこと無さそう。組合が強いから、部下は不問になるかな?
嘘をついてまで自分を守る。守るのは何なのかね。終わったな。会社体質改変のため徹底的に監査をお願いします。
この近辺の高校でてJR入ってちゃんと教えられず仕事に入るからなあなあで仕事している状況。やばいと思う子はすぐやめてる。
今後のあり方については、保安監査がどこまでメスを入れるか?によると思いますよ。
国鉄時代から悪しき体質が何も変わっていないという1コマ。
退職者が5年で1000人ってそんな会社他にあるのかな?
2024年11月、貨物列車が近づく中、JR北海道の作業員がレールの補修を続け列車が非常停止した問題で、道運輸局がJR本社に保安監査に入りました。
2月12日午後1時ごろ、道運輸局の担当者4人がJR北海道の安全管理体制を確認するため監査に入りました。
2024年11月、JR砂川駅構内でレールの補修作業員が必要な見張りを置かずに作業し、貨物列車が非常停止しました。
作業員は上司に理由を「道具を忘れて取りに戻っていた」とうそをつき、上司も作業員全員と口裏を合わせ、見張りがいなかったことを隠ぺいし、作業計画表などの改ざんもしました。
道運輸局は「輸送の安全確保に影響を及ぼす恐れがある行為」として、事情聴取し今後、改善の指示などを検討します。
監査は13日も行われます。
UHB 北海道文化放送
自身が実質的に経営する会社の破産手続きが始まる前に、現金約5億5000万円を別の会社の口座に移して資産を隠したとして、青森市に本社を置く太陽光発電の会社の代表の男らが逮捕されました。
【写真を見る】破産手続き前に現金約5億5000万円を“資産隠し”か 青森市に本社置く太陽光発電の会社の代表の男ら4人を逮捕
破産法違反の疑いで逮捕されたのは、太陽光発電を手掛ける「NC電源開発」の代表・大山顕徳容疑者(46)と中国籍で取締役の孟繁栄容疑者(37)ら男4人です。
大山容疑者らは、2019年12月〜2020年5月までの間に大山容疑者が実質的に経営する関連会社の資金、約5億5千万円を青森市に本社を置く別の会社の口座に移し資産を隠した疑いがもたれています。
警視庁によりますと、大山容疑者が実質的に経営する関連会社は債務超過状態が続いていて、大山容疑者らは破産手続きが始まる前に資産を移し、財産の没収を回避する目的だったとみられています。
大山容疑者は取り調べに対して黙秘していて、孟容疑者は「事実については否認します」と容疑を否認しています。
青森テレビ
平家物語と比較したら愚かかもしれないし、もしかするとフジテレビは消滅せずに生き残り、復活するかもしれない。今は、現在進行形なので何とも言えない。
平家は徐々に衰退し、ある切っ掛けを機に転落していった。フジテレビはどうなるのだろか?祇園精舎の鐘の音は、諸行無常の響きがある。沙羅双樹の花の色は、盛んな者も必ず衰えるという物事の道理を示している。おごり高ぶっている人(の栄華)も長く続くものではなく、まるで(覚めやすいと言われている)春の夜の夢のようである。勢いが盛んな者も結局は滅亡してしまう、まったく風の前の塵と同じである。(
manapedia)はフジテレビが消滅すれば似ていたねと言えるのだろう。不動産事業で儲かっているようなので、割り切って、別の生き方はあると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
社長会見で上納ではなく、食事会には女子アナの参加を認めていたが
詳細は告げず、ホテルに呼び出し、それに従わないと仕事が貰えないって
どんな会社なんだフジテレビは?
アナウンサーがタレント化し、バラエティー番組に出れば人気が上がる。
だから、アナウンサーの番組起用の採用権をにぎるプロデューサーや
ディレクターの権力が増して、食事会を断れなくなる体制が問題なのでは?
女子アナがバラエティー番組に出たいから、採用権持ってるプロデューサーの誘いを断れないのではないよ。
組織図として編成局の下にアナウンス室があるそうなので、編成幹部のA氏はアナウンサーにとっても上司に当たる。それでは逆らえる訳が無い。
女子アナがアナウンス室長に相談したのに何もしてくれなかったそうだが、アナウンス室長にだって何もできる訳ない。直属の上司であり社長とも仲の良いA氏に逆らえば自分が別部署へ飛ばされると解ってるだろうしね。
事件当日の関わりはなかった、とコメントしていたけど、当日は関わっていなくても、根本にある原因には大きく関与している。そこを早々に認めないと、相変わらず誤魔化すことを第一に考えていると見られても当然ですね。
中居さんだけではなく、中嶋プロデューサーもですよ。中嶋プロデューサーはめちゃくちゃです。自分とやった10代20代の女の子だけテレビに出させて、かつ女子アナも接待に使う。それを知っていて、次の次の社長に推薦するフジテレビ…。
そして今なおクビにはせず、人事局付きって…。
もう局全体の統制がとれていないです。
一般の会社なら即刻クビでしょう。
信じるも何も女子アナが証拠のLINEを文春に提出してるからね。1回目の会食はレストランで開かれ油断させておいて2回目は場所を当日まで伝えず、会当日の直前になってホテルのスイートルームと伝えられると言う悪質さ。松本さんの時とやり口が一緒。さすが仲良いだけある。
ひとりずつ部屋に入らされるとか恐怖ですね。
そもそも食事会を寝室のあるホテルのスイートルームでやる事が、目的が性的接待だと言われても仕方ないですね。
これって時代劇で言う、襖が開いたら寝所が用意されてるって世界ですよね?
接待受ける悪代官(タレント)と、町娘を騙して用意する三河屋(編成幹部)ですね。
時代劇だとここで大岡越前が出て来て、悪代官と三河屋が罰せられて爽快なんですが、現実もそうなって欲しいですね。
文春を読みましたが、X子さん以外の女性アナの話として、A氏、中居さん、複数のアナウンサーらが参加したスイートルームでの部屋飲みにおいて、女性アナが飲み会の終盤に性的接待と求められたというフジテレビ社員の証言がありました(LINEの画像あり)。
部下が飲み会に誘い、飲み会の会場を直せずまで明かさず、LINEには痕跡が残らないように電話で場所を伝え、女性に性的行為を求める。記事にはA氏の手口としてこのように書かれていますが、これって文春が報じた松本さんの手口とほぼ同じなんですよね。
こうしたことが常態化していたなら、第三者委員会の調査の結果次第ですが、A氏はクビになると思います。
フジテレビへの怒りが他局にも広がっている。
元タレント中居正広氏(52)の女性トラブルに端を発した一連の騒動は、フジの存亡を揺るがす事態に発展。フジテレビの親会社のフジ・メディア・ホールディングスは、3月期の通期決算について、CM見合わせの影響で最終利益が前の期より73%減って98億円になる見通しを発表した。
【写真あり】「大勢いるべよ」中居正広が恋人とのハワイ旅行で”ブチギレ”た「裏の顔」
フジテレビ単体の昨年4月から12月までの決算では、最終的な利益が55億円となり、今年に入ってからのCM収入の落ち込みが続けば、3月期のフジ単体の通期決算が最終赤字となる可能性もある。
◆他局アナを呼ぶよう執拗に要求
そんななか、2月6日発売の「週刊文春」はフジの“上納文化”が囁かれるきっかけを作った元編成幹部A氏について、他局の女性アナウンサーにも飲み会に来るよう声をかけていたと報じた。
A氏は部下を通じて、お目当ての他局アナと交流がある自局の女性アナに接触を図り、他局アナを呼ぶよう執拗に要求していたという。文春ではA氏の意向を受けた部下の“お誘いLINE”を掲載している。
A氏の飲み会に他局アナが参加していたことは1月27日の「スポーツニッポン」も報じている。中居氏と有名男性タレントが同席していたそうで、参加女性はA氏の合図によって部屋に1人ずつ入室し、中居氏と男性タレントに紹介されたという。
男性タレントが「ヤラせてくれよ~」と懇願する場面もあり、かなり砕けた飲み会だったと報じている。
◆他局アナが“被害”に遭ったらどうするつもりだったのか
これは他局にとって決して人ごとではない。フジではない民放キー局関係者が憤る。
「一歩間違えれば、自分のところの女性アナウンサーも被害に遭っていた可能性があるわけですからね。決して容認できません。事実関係が明らかになれば、局としてフジに厳重抗議することもあるでしょう」
普段は競合他社同士だが、現場レベルでは他局と交流することは多々ある。報道の現場などでは、メディアがスクラムを組んで大きなニュースを追及することも多い。
「いわば“戦友”のような関係。だからこそ、A氏のやっていたことが事実ならば『許せない』という気持ちですよ」(同・キー局関係者)
A氏の飲み会は直前まで会場を知らせず、着いてみたら現場がホテルのスイートルームだったことも少なくない。集められた女性は“主賓”である有名タレントの横に座らされ、接待要員として扱われる。その対象を自局の女性アナのみならず、他局の女性アナにまで広げるのだから、A氏はタガが外れているとしか言いようがない。
テレビ関係者は
「万が一、他局アナが“被害”に遭ったらどうするつもりだったのか。普通の会社ならば、即刻クビだろうが、フジで絶大な権力を誇るA氏は“何とかなる”と思っていたのか。今回の問題はA氏のような“モンスター”が生まれるフジの土壌が問われていると思います」
と指摘する。
もっとも、A氏が他局の女性アナにまで触手を伸ばしたのは、A氏の“上”にいる中居正広氏らのリクエストがあったからに他ならないだろう。
「元ヤンといわれている中居さんですが、好きなタイプは黒髪の落ち着いた女性。一部女性誌で、最近はTBSの報道番組に出ている膳場貴子アナがお気に入りだったと報じられました。中居さんは好みをA氏に伝え、会食を開いてもらっていたそうです」(スポーツ紙芸能担当記者)
フジテレビはCMスポンサーや視聴者だけでなく、他局の信頼も大きく失ってしまったようだ――。
FRIDAYデジタル
スポンサーや視聴者はフジテレビが嫌だったら戻らなければよい。需要と供給とは違うが、フジテレビに「NO」と思う人達やスポンサーがこれまでよりも増えたり、増え続ければこれまで通りのようにはいかなくなる。だからフジテレビが今後、どのようになるかでバランスがどうなったのか推測は出来ると思う。多くの人達がフジテレビに「NO」を継続すれば、「免許取り消し」がなくても徐々に力がなくなっていくだろう。
インターネットやその他の技術革新でエンターテインメント、情報の伝達や時間やお金の使い方が変われば、影響でテレビ局の影響は小さくなると思う。一部だけどYouTuberの大きな成功は時代が変わっている証拠だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
企業の体質というのはあるんだなと思う。
200億円の減収、今後も改善しないという予測もでている中で、この期に及んで天下りのような人員を利用して難を逃れようとしている。
テレビのセットのようにハリボテで出来た、煌びやかな放送業界を見事に現しているなあと逆に感心する。
テレビ局を管理している総務省出身の吉田(山田/旧姓?)真貴子氏は、フジ・メディア・ホールディングス社外取締役、フジテレビジョン社外取締役。
2019年11月 総務審議官の時に「東北新社」から、約7万4千円分の和牛ステーキと海鮮料理の高額接待で孟批判⇒入院⇒辞職⇒フジと。。
元内閣広報官でもあった吉田真貴子氏に「存在意義を発揮しろ」など皮肉るコメントも相次いでいたようですが・・・
この人の良くない所は、バレないように、苗字を変えて入ってるんだよね。
フジの体質そのもの。
フジテレビのスローガンは、
去年の流行語にもなった
「とうとう出たね」に変更したらいいのでは?
国会の予算委員会で、「放送局が社会通念上、国民の理解を得られないような行為を行っていた場合、あるいは深刻なコンプライアンス違反があった場合、免許取消は有り得るのか?」との質問に対し、総務大臣は「免許取り消し事由として規定されておらず、免許を取り消すことはできない」と答弁している。
深刻なコンプライアンス違反があろうとも免許取消にはならないのでは、何をやろうと将来同じことを繰り返すと思うから、法改正や行政改革も含めての対応が必要かと。
接待を平然と受けるとは吉田真貴子さんは、とんでも無い汚職官僚だったんだな、その時はたまたま高級ステーキだったらしいが、これ以外にも表に出ない、かなりの接待を受けていたと見るのが妥当であろう。同時に菅義偉元総理の息子さんも相当なタマですね?本来なら父親と息子の関係で吉田さんは何ら関係無い筈なのに、何かしらの便宜を図ったと見るべきです。自民党は本当にダメな政党だ。次の参院選で思い知らせましょう。
注目は、唯一の女性で「天下り」と批判の声があがっている元総務官僚の吉田真貴子氏(64)。吉田氏は菅義偉政権の内閣広報官として、官邸での首相会見などで司会を務めた人物で、フジ・メディアHDとフジテレビの取締役を兼務している。
「早大卒で1984年に旧郵政省(現総務省)に入省。2013年に第2次安倍内閣で女性初の首相秘書官に抜擢。その後、総務審議官時代に、週刊誌に菅前首相の長男が勤めていた放送事業会社『東北新社』から、1晩7万4203円の“高級和牛ステーキ接待”を受けていたことが発覚し、内閣広報官を辞任しています」 報道
当時
菅総理の長男さんの勤める
「放送事業者・東北新社」から
高級接待を受け、国会でも問題となり
内閣広報官を辞任した方が
数年後に「放送事業者・フジ」に
取締役で勤める様になったのですかね?
菅元総理が総務大臣の時
長男さんは大臣秘書官でしたね!
経営刷新委にしろ、第三者委員会にしろ、期待するほうがムリということか?
クローズドの会見、その後の10時間会見、そして第三者委員会の報告発表会見?と、二度あることは三度ある、となるかもしれない。
そして、最後の大きな山が、6月の株主総会だ。おそらく、大荒れの展開となるだろう。その結果次第で、スポンサーが戻らないこともありうる。
鑑みるに、フジという会社の組織全体が、ひょっとしたら動脈硬化を患って新鮮な新しい血が、組織の隅々に流れていないのかもしれない。
刷新委でも、メンバーの多くが後期高齢者だし、残る1名も天下りの元官僚で接待OKの女性だ。
そもそも、社外取締役は、フジの組織を知らないだろう。そういう人間が、経営を刷新すると言っても限界がある。期待するほうが、ムリというものだ。
言ってみれば、やってるフリ、ないし言い訳づくり、と考えてしまうね。
フジ・メディア・ホールディングスが設置を発表した「経営刷新小委員会」は5日、会社側に「経営の透明性確保」「コンプライアンス確保の体制」など5つの項目の点検を求める要望書を提出したことを明らかにしている。
【写真】元フジテレビ渡邊渚が“美谷間”披露 PTSD乗り越え初のフォトエッセイ発売
「3月末を目標とした第三者委員会の結論が出るまでの間に、フジがどういうふうに変わっていくのかを表明できる材料を表に出していきたい」
文化放送の斎藤清人社長(60)がこう話すように、《今般のタレントと女性のトラブルに関する会社の対応、対外説明等による影響に関する調査》を目的とした当該委員会は、中居正広氏の女性トラブルを巡り、フジテレビ幹部社員の関与が疑われている問題などの調査を開始している第三者委員会とは別組織だ。
しかし、その実効性に疑問の声があがっている。
メンバーは斎藤氏をはじめ、伊東信一郎(74)、清田瞭(79)、熊坂隆光(76)、島谷能成(72)、茂木友三郎(89)の各氏など、フジ・メディアHD社外取締役から構成されているからだ。しかも、半数が70代以上のベテラン。
「中居正広氏のトラブルでも社外取締役が機能していないという指摘も多く、経営刷新小委員会がまともな調査ができるのか甚だ疑問です」(週刊誌記者)
■「飲み会を絶対に断らない女」
注目は、唯一の女性で「天下り」と批判の声があがっている元総務官僚の吉田真貴子氏(64)。吉田氏は菅義偉政権の内閣広報官として、官邸での首相会見などで司会を務めた人物で、フジ・メディアHDとフジテレビの取締役を兼務している。
「早大卒で1984年に旧郵政省(現総務省)に入省。2013年に第2次安倍内閣で女性初の首相秘書官に抜擢。その後、総務審議官時代に、週刊誌に菅前首相の長男が勤めていた放送事業会社『東北新社』から、1晩7万4203円の“高級和牛ステーキ接待”を受けていたことが発覚し、内閣広報官を辞任しています」(大手紙社会部記者)
吉田氏は、若者向けの動画メッセージで「飲み会を絶対に断らない女としてやってきた」と紹介されたことも。総務省は、吉田氏の天下り疑惑を否定しているが……。
もっとも「第三者委員会」に対しても疑問の声があがっている。調査対象が「社員のみ」と報じられているからだ。
元フジアナの長谷川豊氏も自身のXで、〈せめて2年前に早期退職に応募した佐藤リカアナなどには聞くべきでは?〉と苦言を呈している。
お手盛りと取られかねない委員会の設置に果たして意味があるのか。
◇ ◇ ◇
役員に異議を申し立て早期退職した佐藤アナに注目が集まる?関連記事【もっと読む】フジテレビ騒動で蒸し返される…“早期退職アナ”佐藤里佳さん苦言《役員の好みで採用》が話題、【もっと読む】フジの“私情含み”採用に佐藤里佳アナウンス室部長が異議…も要チェックだ。
JICA・国際協力機構の駒ケ根青年海外協力隊訓練所で訓練生間のトラブルがあり、複数の訓練生の海外派遣が中止されていたことが分かりました。
JICA本部(東京)によると「訓練生の間で性的トラブルがあった」という訴えがあり、去年後半に事案を調査。
その結果、訓練における重大な規則違反が明らかとなり、複数の訓練生の海外派遣が中止になったということです。
JICAはトラブルの内容や関わった人数性別などについて、「プライバシーに関わる」として明らかにしていませんが、トラブルは酒を飲んだ上でのものだったということです。
訓練所にはおよそ200人の協力隊訓練生が70日間滞在。
2年間の途上国への派遣を前に言語や安全対策などを学ぶということで、施設内での飲酒は禁止されているということです。
佐藤仁彦
長野県駒ケ根市にある国際協力機構(JICA)の青年海外協力隊訓練所で、海外派遣前の訓練生が性的トラブルを起こしたとの訴えがJICAに対してなされていたことが4日、分かった。JICA本部(東京)は取材に対し「訓練生に重大な規則違反があった」とした上で、複数の訓練生が海外派遣を見送られたことを明らかにした。
JICA広報部によると、訴えを受けた後の昨年後半に事実関係を調べた結果、訓練生たちの間で共同生活の秩序を乱す規則違反があったことが認められたという。ただ、関係者のプライバシーを理由に、トラブルの時期や内容、関係した訓練生の人数などは明らかにしていない。
同広報部は「調査結果を受け、協力隊員として海外に派遣されなかった訓練生は複数いる。協力隊員は高い倫理観を持つことが重要だと考えており、今後も訓練所での規律、風紀を徹底し、適切な運営に努める」と話した。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
機長を行政処分して終わりではありませんよね。機長たる職の社員が起こした不祥事について、当事者が隠ぺいを図り、会社は、酔いがさめたとして乗務させ、乗務にストップをかけようとしたCA等の言葉を無視し、事後において社内会議でかん口令を敷き、10日も遅れてプレス発表。さらに経過を社長も知っていたとか。JALは処分されないのか。パイロット不足の今日、退職した当該パイロットの他社フライトに出会わないように祈るのみ。
まぁ確かに パイロットには問題あるんだけどさ、あんまり責めすぎて逃げ道を完全に奪うのは違うと思うよ。
確かに悪いことをしたから一定期間免許停止したりして責任を取らせることは必要だと思うけど、社会復帰させる道を少しは残しててもいいんじゃないかな。
次やったら完全にアウトだとは思うけどさ。
どちらかというと、より悪質なのは、企業ぐるみで隠蔽しようとした可能性のあるJALの経営陣だと思うよ。
フジテレビの問題で影に隠れてしまってるから胸を撫でおろしてる可能性あると思うけど、こちらも記者会見開かないといけないレベルだと思う。
なぜこのようなことになったのか、今後二度と同じことが起こらないようにするためにどういう対策を取るのか、しっかり説明してもらわないといけない。
外部に通報窓口を作るとか、そういうのが一番効果あると思うけど。
>あんまり責めすぎて逃げ道を完全に奪うのは違うと思うよ。
>確かに悪いことをしたから一定期間免許停止したりして責任を取らせることは必要だと思うけど、社会復帰させる道を少しは残しててもいいんじゃないかな。
いやいや何百という人命に関わる故意的なルール違反にそれはないわ。
もし何百という命が失われてても同じ事が言えるのか。
もちろん社会復帰はしても構わないが、パイロットの適性は皆無なので他の職業ですればいい。
隠蔽しようとした会社の責任が重大なのは同意だけど。
日本航空は再発防止策として、過度な飲酒傾向のある「要注意者」の社員をリスト化して管理監督や指導を徹底するとしているが、前回の不祥事では同じクルーのCAが操縦士の様子が明らかに異常であると申告したにも拘わらず、結局は乗務させたことが明らかになっている
運航ダイヤ優先の会社の体質を正すことを最優先に考えないと、リストをすり抜けた人がまた同じことをやらかすかもしれない
会社への業務改善勧告は国交省から既に受けているが、今後も繰り返すことのないように継続的な監視が必要だと思う
日本航空の機長2人(解雇処分)が豪州メルボルンで内規の約3倍にあたる飲酒を隠し、翌日の国際線に乗務した問題で、国土交通省は4日、航空法に基づき、機長(59)を航空業務停止180日、副機長として乗務したもう1人の機長(56)を同210日とする行政処分をしたと発表した。
【写真】機長2人飲酒の日本航空、赤坂祐二会長を安全統括管理者から解任
国交省などによると、2人は昨年12月1日、副操縦士を含む3人1組でメルボルン発成田行き日航774便(乗客乗員114人)に乗務。前日の午後4時まで、ワインボトル3本を注文するなど日航の運航規程で定める基準を大きく超過する飲酒をした。
1日朝に呼気からアルコールが一時的に検知されたが、自身の身体の状況を運航管理者らに報告せず、聞き取り調査にも飲酒量が適正だったかのように口裏合わせをして虚偽説明をした。
国交省は、これらの行為が航空法の定める「職務を行うに当たっての非行」に該当するとした。副機長については、アルコールが検知された状態でメルボルン空港に出勤して飛行勤務を開始した点と、2018年に別の飲酒問題を起こしていた点も考慮した。
メルボルンでの飲酒問題を巡っては、日航は昨年12月、行政指導にあたる業務改善勧告を国交省から受けたほか、今年1月には鳥取三津子社長、赤坂祐二会長の減俸30%(2か月)と、安全対策の最高責任者「安全統括管理者」からの赤坂氏の解任も表明している。
プラスとマイナスの影響は存在する。変わらなければ生き残れない。生き残れない会社が出てくることによる、過剰競争の緩和。
元タレント・中居正広氏を巡るフジテレビの一連の問題の影響が制作会社にも広がっている。
今回の問題を受けて、スポンサー企業がCMを差し止めているのは周知の通り。フジ・メディア・ホールディングスは先月30日、子会社のフジテレビの2025年3月期の広告収入が233億円減少する見通しを発表した。ここでしわ寄せが来ているのが制作会社だ。
「フジには莫大な蓄えがありますから社員が路頭に迷うことは当分ないでしょう。問題なのは、番組を支えてきた制作会社です。安いギャラで買いたたかれるどころか、仕事がなくなる可能性までささやかれています」(制作会社AD)
同ADによれば、現場の不安を受けてフジは制作会社向けの説明を行ったようだが、「迷惑をかけている」などと謝罪するのみ。何らかの改善策や制作会社への補償の話などはなかったという。
フジ社員の話。
「ある番組で制作会社から出向しているスタッフ数人の引き揚げが検討され始めたようです。こちらとしてもそれは困るので全力で慰留したいところですが、第三者委員会の調査結果が出るまでは動きづらい。苦しい状況が続きます」
制作会社のギャラ減額問題については、公正取引委員会が定める「フリーランス保護法」や、フジが定める「制作会社とのパートナーシップに関するガイドライン」が機能していることから、大幅減額される心配はないという。だが、今後番組が終了する可能性も考えられ、その場合は仕事自体がなくなってしまう。
ある大手の制作会社幹部は「ウチに入社予定だった学生さんが、2月のこの時期に内定辞退したんだよ…」とため息をつきながらこう続ける。
「内定者研修でもテレビ業界の先行きに関する質問をされましたが、うまく答えられませんでした。私にもそんなこと分かりませんからね」
フジ騒動の余波は広がるばかりだ。
東スポWEB
、実業家の堀江貴文さんのYouTubeチャンネル『堀江貴文 ホリエモン』を見たけど内容が凄かった。あんな事を話して良いのかと思うほどだった。文春の訂正遅れなど小さい事だと思えた。第三者委員会はこの動画を調査する人達に見せて、本当だと思うかと質問すれば凄く効率よく面談できると思った。嘘を付く、記憶にないと言う、答えないと言うにしても短時間にかなりの人達との面談をこなせると思う。
最初はフジテレビをぶっ壊したいのかと思ったが、最後まで見ると、フジテレビを幹部達達を全て追放したい意図があると思えたし、あわよくば、ホリエモンはフジテレビの役員として入りたいと思いがあると感じた。
フジテレビの体質と会見の対応がこのような隙を与えたのだから仕方が無いと思った。このような動画が流れた以上、フジテレビが黙っているだけでは問題は解決しない状況になったと思う。文春の訂正問題などかわいいと思える内容だった。この動画を見た人は全てが真実ではないと思っても、フジテレビが本当の事を語らないとフジテレビを信用しないだろうと思った。
古市憲寿氏のコメントが早く聞きたいね!何て言うのだろうか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
全部が全部信じるのもいかがと思うが、無いことを話すリスクはあるのだから少なからずそういったことは普通にやっていたのだろうと想像がつく。ここまで来ると、第三者委員会の結果次第でしっかり調査できたのかもある程度わかる気がする。
日枝氏がトップになって、フジテレビのキャッチフレーズが「母と子のフジテレビ」から「楽しくなければテレビじゃない」に変わりました。母と子が安心して見ることが出来る良質で真面目な番組作りを止め、視聴者の笑いをとれる軟派でチャラい番組作りへの変更です。この頃からフジテレビの体質が変わったのではないでしょうか。女子アナのタレント化も進んだと思います。バラエティで自社の女子アナを「〇〇パン」と呼んでタレント扱していたのは間違いない事実です。
タレントと一緒になってチャラい番組に出演し、タレントのように振舞うことで自分も人気者になることが出来る環境。フジテレビの女子アナは何がしたくてアナウンサーになったのでしょうか。タレントと遊びたい、タレントと付き合いたい、タレントや有名人と結婚したいといった思惑があるのではないでしょうか。上納文化というより、ミーハー文化だと思います。
一応補足しておくとフジテレビの1980年改革以前に全くチャラい風土が無かったわけではなく、音楽番組班とかには「軟派な不良」が多くいたみたいだ
ただそれと並行して「硬派な不良」なスタッフも多くいて、いい意味で切磋琢磨できていたというのが正しいところじゃないかと
フジテレビが8ロゴから目玉ロゴへ変わり鹿内春雄が倒れた辺りでバランスが崩れて「軟派な不良」が主導権を握ってしまったのでは
長谷川さんの話は、多少は盛ってるところがあるだろうが納得できることが多かった。
アナウンス室は編成の下部組織であり、上司に誘われたら仕事の一貫として断れない。その日以前から仕組まれてたのかと。今までA氏のやってきたことはこれから調べていくんだろう。
特に被害者が仕事の延長だったと主張してる意味がよくわかった。
ファンの方々が中居さんはそんなことをする人じゃない、良い人だと主張してるけど、被害者もそう思ってて油断したんだろうな。
親子ほど年の離れた国民的アイドルで人気司会者がそんなことしないだろう、最後の一人は断りにくい、電話だと特に。信頼してた人がまさかときっと凍りついたのだろう。
全部繋がったと感じた動画だった。
長谷川氏の来歴に思うところはあるにせよ、事実無根の誹謗中傷なら訴えられるリスクもあるなか、すべて実名。覚悟を感じた。常に体制寄りの発言の笠井や安藤優子なんかよりずっと真実味を感じた。
ホリエモンチャンネルで堀江貴文氏と長谷川豊氏の対談を視聴していたら
ふと早稲田大学生のインカレサークルが組織的な集団輪〇をしていた
『スーパーフリー事件』を思い出した。
これも2000年頃の事件だったしノリ的には同じ感じだと思ったからだろうか?
あの事件も3件だけの起訴、幇助した女学生も無罪で真実は闇に葬られたな。
フジテレビの問題は闇に葬ることなく真実を明らかにして欲しい。
最近人事部付に配置転換になったプロデューサーが、表に出て来れない訳だよな…
第三者委員会の報告待ちも良いけれど、真っ先に聞き取りした彼を庇いだてして
フジの再生や立て直しは在り得ない。視聴者を騙せても、クライアントやスポンサーの眼は厳しい。清濁併せ吞む業界であっても、綺麗事や時間が解決する類の案件では無い事に、件の局だけが気が付いていない様に感じる。
フジテレビもコンプライアンスの問題でてきましたが、多かれ少なかれ企業体質がにている会社もまだまだ日本にありそうです。代表例として、あまり表に出てきていませんが吉本なんか代表例じゃないでしょうか芸人の会社ですので古い体質の悪しきコンプライアンスが残っているようにかんじます。その代表例が松本の事件でしょう、今は時代の切り替わる時期が来ている、この際に頭を切り替え社風づくりを徹底してほしいと思います。これに遅れると、会社自体が置いて行かれる、人も集まらない企業になってしまう気がします。
長谷川元アナのお話は、面白可笑しく話しているところもありましたが、港社長の誕生とNプロデューサー出世の経緯、中居氏の払った金額とX子さんの受け取った金額の齟齬の謎、編成局とアナウンサー室の関係、辞めていく役員が日枝氏を守ろうとする理由、週刊誌へのリーク元など、なかなか興味深く、得心のいく内容が満載でした。新しい事実が色々出て来ましたから、これから週刊誌の追跡取材と続報が出て来そうな気配を感じます。
港社長の誕生とNプロデューサー出世の経緯
→こんなことを本当に元社員とは言え外部の人間が知っているなら、それはそれでヤバい会社だと思う。
話半分で見ていたけど、この人もある意味フジテレビデビューして、辞めたけどまだ浮ついてるんだろうなって印象。
要はフジテレビの人間自体現職だろうが元職だろうが同じにしか見えない。
雲隠れしているS木K子アナだって、他局のアナウンサーと結婚間近で新居まで買っていたのに、タクシー内での不倫写真られて破談になったんだから。
感覚がおかしいというのは理解できる。
この動画が公開された意義はとても大きいと思います。
長谷川さん以外にも情報を持ってる関係者は沢山おられると思います。
現職の方は難しいかもしれませんが現場を離れた方は臆することなく情報発信して頂きたい。
それが後続の為になるんです。
今回実名で吊るし上げられた社員役員の方々がどういう反応をするのか見物です。
動画を観ましたが、恐らく一部は脚色されていると思いますが、概ね真実を言っていたと思います。
特に長谷川氏もおすぎ氏に上納されていた部分はリアル過ぎて容易に想像できていまい本当に気分が悪くなりました。
少なからずとも、かなり昔からこの様な事が繰り返されていたと思います。 膿がもっと出てくると思いますが、本当の膿は日枝氏の存在です。
日枝氏がフジテレビから出ていかないと人事権を握っているので、とかげの尻尾切りが繰り返されるだけです。
動画内の話をそのまま鵜呑みにはできないかもだけど、
内部で直接見聞きした情報だから具体的で信憑性が高そうだと感じました。
特に、今までイマイチ掴みきれていなかった問題の全体像を
実名を出して説明されていたので
これまでの報道や会見などを思い返して腑に落ちる部分が多かった。
・アナウンス室は、編成の下部組織である
・内部での”ノリ”や女子アナの扱い、誘いを断ることの難しさ
・A氏や中居氏を含めた、上納・接待のエピソード(2人きりにする手口)
・9000万円という示談金額に齟齬がある理由
・天下りのため、日枝氏を幹部が必死で守っている
など、被害女性が「仕事の延長」と認識していた理由も納得できた。
第三者委員会は決して警察や検察のような取り調べができるわけではなく、あくまで”任意”の上で成り立つ調査。
これら全てが詳らかになるとは思いませんが、
これを機に、体制が一新されることを願います。
この内容はなかなかの衝撃でしたね。長谷川氏が古巣に一方的に恨みを持ってるという訳でもなく、前はそうでなかったが、こういう体質を作った問題の根源をA氏としていた所にリアリティを感じました。
Xさんが直接誘った中居氏だけでなくA氏に強い嫌悪感を持っていたという意味がつながりましたね。
第三者委員会が調べたらきな臭い話がたくさん出るのではないでしょうか。
これだけ組織全体のガバナンスが乱れて
ガバガバだったんでしょう。
そうなるとしたら管理ポストになる
可能性もあるでしょう。
当然ですが上場廃止となれば株主は。。。
ここまで人権を尊重してきた日本人として
恥の極みですね、テレビ文化ももう
終焉に拍車がかかったと思います。
スポンサーもいい加減
費用対効果を見直す時期だと思います。
いいものは過大宣伝しなくても
今やネットやsnsなど本当に良いものは
周知してくれる時代ですからね。
結局、こういう話を聞く限り、会社(ビジネス上の関係と業務)という認識がなかったんだと思わざる得ない。
例え、女性アナウンサーが希望したとしても業務の一貫ならば、やっていい接待とダメな接待がある。キャバクラやホストのような接待をしたいならば、きちんと風営法上許されるように届出をするべきだろう。直接お金をもらわなければ許されるとなったら、そういった抜け穴営業が許されることになる。
そういう社員教育や出入り業者への教育もしくは事前説明を怠ってきたのではないか。
今フジテレビという会社のガバナンス問題になっているにもかかわらず、今後どういう教育やルールを社員にしていくという方針が出てこないのが不思議である。
その動画では名前もピーなしでハッキリ暴露されてたので驚きましたが気持ちいいくらい大胆な対談でしたね。
思えば長谷川氏は、今になって言い出したわけではなく、独立されてからことあるごとにフジテレビへの問題提議としてささやかな発言はずっとされてきてました。私はそれが恨みまじりのリップサービスだと思ってましたが、今回の動画で言いたくてもハッキリ言えずにサラッとつつく程度に小さな声をあげ続けていたんだな、と理解できました。
とくに長谷川氏自身もパワハラや上納文化の被害者だったのは重要な証言だと思います。でも加害者側の人たちにもフジテレビにも赤裸々で辛口な語りの中に慈悲の心を感じられました。
名前があがった皆さんはこれをどのように受け止められるのでしょうかね。
こんな話が暴露されてるなかでさ、第三者委員会が調査結果を出して「上納なんかなかった」って話になった時、誰が信じるんかね、
スポンサーは信じないんじゃないかなぁ。
フジは社員の関与を否定してるけどさ、上納はあったと認めた上で、更に徹底して調査して役員は総退陣し関わった人間全てを排斥する、そうでもしないとスポンサーは納得しないんじゃないだろうか。そうするべきだったんじゃないだろうか。
脊髄反射で否定するんじゃなくて、認めた上で膿を出す宣言をするべきだったんじゃないだろうか。
この前の会見で、ろくに調査聞き取りもせずに会社を守る為に指摘を否定する姿勢をこの会社は露呈した。
もう詰んでるんじゃないかなぁ。
他の方の話では某有名女子アナが乱れたパーティーの中心にいて、後輩アナウンサーを呼び、雰囲気と圧力でそっちの世界に引き摺り込むのが常套手段だった、とか言ってましたね。語っていた本人も参加した事があって、その時の女性参加者はテレビで見た事がある女子アナばかりだった、と語っていました。
fon********
昨日アップされた動画を拝見。フジの10時間会見よりも、今回の件について理解しやすいのでは。
内部にいた方が話してるので、十中八九本当なんだろうなと。件の編成幹部A氏をはっきり「アテンダー」と言ってましたね。フジ上層部が見たら卒倒しそうな内容。
第三者委員会の人達は、これを見てどう判断するかな。
ホリエモンチャンネルを観ました。
実名で出てた部分は、事実であれば名誉毀損と言われるリスクが低いと思うので、本当の話なんだと感じました。
まぁ、月曜日のフジテレビの記者会見で知りたかった事が、ほぼ全て網羅されてる内容でしたね。
元SMAP・中居正広が起こしたトラブルをめぐり、世間から痛烈な批判にさらされているフジテレビ。一連の報道の中で、女性アナウンサーをタレントに“上納”する文化があったのではないかと疑う声が出る中で、OBアナが衝撃的な告白をし、話題になっている。
【写真あり】都内一等地の自宅から「高級車」で出てくる中居正広
「元フジテレビアナウンサーの長谷川豊氏です。長谷川氏は2月1日、実業家の堀江貴文さんのYouTubeチャンネル『堀江貴文 ホリエモン』にアップされた動画にて、堀江さんと対談。そこでフジテレビの内情を事細かに暴露し、話題になりました。
長谷川氏はまず、フジテレビが女性アナウンサーを“女子アナ”呼びする理由を解説。『フジの女子アナはキャバ嬢だから』としたうえで、『接待要因として囲っているという脈々とした文化がある』と語りました。
さらに自身が出演していた『とくダネ!』では、過去にMCの小倉智昭さんが主催する旅行がおこなわれていたものの、『旅行のたびにそこら中でみんなチューしまくってる』『乱れまくっている』と、異様な内実を語りました」(芸能記者)
さらに長谷川氏はフジテレビに“上納文化”があったことは認めたうえで、「お台場のガーシー」と呼ばれる幹部が、「女の子の献上だけでなく無茶苦茶やっていた」と指摘。社内の体質と、一部の人間の暴走については切り分けて考えるべきだと私見を述べた。
「長谷川氏がフジテレビに在籍していたのは1999年から2012年の間ですが、やはり内部にいた人ということもあってか、話の内容が非常に具体的で生々しいものでした。一般企業ではありえないような“乱れた”社内文化に視聴者の多くは驚いているようです」(同前)
実際、動画のコメント欄には、
《すごい情報量。これで辻褄が合いました。本に出して欲しいレベル》
《フジテレビ異常すぎる》
《フジテレビがとんでもない会社だということが改めて理解できました》
と投稿されており、フジテレビに対する疑念を強める視聴者が多いようだ。
「もちろん、フジテレビ特有の体質はあるでしょうし、とくにコンプライアンスに厳しい昨今で、中居さんの問題に対しどのように対応したのか、今後検証されるべきでしょう。ただ、長谷川氏が指摘する“文化”の問題は、フジテレビに限らず、メディア業界全体でも反省し、検証すべき内容かもしれませんね。とくに女性を軽視するような扱いをしてこなかったのか、考え直すタイミングなのかもしれません」(同前)
波紋は広がるばかりだ……。
月の5回目の金曜日に特別企画を無料でお届けする5金スペシャル。今回は通常の番組編成で、立教大学社会学部教授の砂川浩慶氏をゲストに、フジテレビ問題をきっかけとして、日本の放送行政が抱えている根本的な問題について議論した。
フジテレビの幹部が自社の女性社員をタレントの中居正広氏に引き合わせ、その後両者の問で性被害問題が発生していたにもかかわらず、その事実を隠したまま中居氏を番組の司会として1年半以上も起用し続けたことが、社会問題にまで発展している。フジテレビ側のその後の対応の稚拙さも手伝って、70を超える主要な企業スポンサーがCMの放送を辞退し、ほとんどの番組にCMが流れないという前代未聞の異常事態となっている。まさに民放放送局にとっては命綱といっても過言ではないスポンサー離れにより、フジテレビは存亡の危機に陥っているといっても過言ではないだろう。
事案の性格上、巷では性被害の事実関係や事件そのものへのフジテレビ幹部の関与などに関心が集中しているが、この問題の根幹にはより大きな構造的問題がある。それは放送局という政府によって極めて手厚く保護された免許事業を営む事業者が、数々の特権の上にあぐらをかいたまま安直な企業経営を繰り返してきたことで、ガバナンスも経営能力も極度に低下しているということだ。今回の事件ではそのツケがいよいよ回ってきたと考えるのが妥当ではないか。
中居氏の問題が表面化する前から、日本の放送業界、そして放送行政が重大な問題を抱えていることは明らかだった。それは売り上げの減少や番組の劣化、視聴時間の減少などから見ても明らかだ。そろそろわれわれは、電波の有効利用という意味からも、テレビの終わらせ方を真剣に考えなければならないところまで来ているのかもしれない。
今回の事件では、トラブルの内容やその後の局側の対応の稚拙さが明らかになればなるほど、数少ない地上波免許を付与された、日本を代表する放送局であるフジテレビが、企業ガバナンスや当事者意識、そして人権意識が国民の有限で希少な資源である放送電波というものを委ねるのに値するとは到底思えないレベルにあったことが露わになっている。
日本では、極めて希少性が高く、よって価値の高い資源である放送電波を、政府が直接放送事業者に割り当て、占有させている。放送免許を政府が直接付与している国は、少なくとも先進国では日本だけだ。他の国で放送免許を付与する権限が独立した第三者機関に委ねられている最大の理由は、報道機関としての機能をも担う放送局にとって、もっとも厳しく監視をしなければならない対象である政府から免許を与えられ、事実上政府に生殺与奪を握られているようでは、報道機関としての本来の機能を果たせるわけがないことが明らかだからだ。
実際、日本では政府から言論機関である放送局に行政指導という名の介入が日常的に行われている。これは憲法21条に違反する可能性が高いが、放送局側がその違法性や違憲性を訴え出ないために、一向に問題にならない。そもそも免許というとてつもない利権を与えてくれている役所相手に、抗議したり裁判に訴え出ることなどあり得ないのだ。
政府が直接放送免許を付与している日本では、自ずと放送に対する政府の介入の度合いは強くなるが、その分、放送局側は政府から様々な特権や保護を当たり前のように受けることができる。つまり政府と放送局はギブ・アンド・テイクの関係にある。他の国では放送電波まで電波オークションの対象にしたり、放送局に電波の管理責任を負わせる一方で、番組制作については一定の比率を外部の制作会社に委ねることを義務づけているような国もある。いずれも権限を放送局に集中させ過ぎないことと、より視聴者、つまり国民に寄り添った番組制作が行われることを意図した施策だ。しかし、日本では電波も番組制作も、つまりソフトもハードも放送局が100%独占することが許されている。これは他に例を見ないほど強大な権限にして利権である。また、BSやCSなど新しい衛星放送が始まったり、放送のデジタル化によってチャンネル数が増えた時も、新たな電波が既存の地上波放送局に当たり前のように割り当てられ、まったくそれが問題視されることはなかった。これは他の先進国では決して当たり前のことではない。しかし、新聞とテレビが系列化している日本では、メディア上でもそのあたりの議論はまったく皆無だった。新聞とテレビが系列化する「クロスオーナーシップ」も、多くの先進国では決して当たり前のことではない。
また、フジテレビには放送行政のトップを務めていた山田真貴子氏を含め4人の総務官僚が事実上の天下りをしているが、免許を付与するばかりか箸の上げ下ろしまで放送局に介入してくる放送行政の当事者である総務省の中で、放送業界を担当してきた上級幹部を役員や顧問に迎えることは、どう考えても利益相反が生じる行為だ。しかし、これもまた日本ではほとんどまったく問題視されていない。
事ほど左様に放送局は政府と二人三脚の蜜月関係にあり、またその分、甘えの構造の中で温々と事業を営むことが可能になっている。そもそも半世紀もの間、新規参入企業が1つもない産業など、放送業界をおいて他にあり得ないだろう。
これはフジテレビに限ったことではないが、フジテレビの日枝久氏のような長年トップに君臨する「天皇」と呼ばれるような絶対的な存在が生まれやすいのもテレビ業界の特徴だが、それは強い政治的コネクションを持った長老に放送局の利権を護って貰う必要があるからだ。
さらに、フジテレビは利益の6割以上が不動産など放送以外の事業に依存している。電波という希少資源を付与されながら、有効に活用できていないのだ。それは株式市場が放送局の経営者に対しては非常に低い評価を下していることからも見て取れる。番組内容の低俗化や劣化は言うに及ばず、今回の事件に限らず、不祥事も後を絶たない。そのような会社や経営陣に国民の希少な資源である電波を付与し続けることが本当に市民社会の利益に適っているかどうかを、そろそろわれわれは真剣に考えるべき時が来ているのではないだろうか。
フジテレビ問題を奇禍として日本は利権と甘えの温床となってしまった放送行政のあり方を見直すことはできるのか。国民の有限の資源である放送電波を無駄にしないで有効活用するためには何が必要なのかなどについて、立教大学社会学部教授の砂川浩慶氏と、ジャーナリストの神保哲生、社会学者の宮台真司が議論した。
【プロフィール】
砂川 浩慶 (すなかわ ひろよし)
立教大学社会学部教授
1963年沖縄県生まれ。86年早稲田大学教育学部卒業。同年より日本民間放送連盟職員。立教大学社会学部メディア社会学科助教授を経て2016年より現職。23年より立教大学社会学部長。専門はメディア政策・法制度、放送ジャーナリズム論。著書に『安倍官邸とテレビ』、編著に『放送法を読みとく』など。
宮台 真司 (みやだい しんじ)
社会学者
1959年宮城県生まれ。東京大学大学院博士課程修了。社会学博士。東京都立大学助教授、首都大学東京准教授、東京都立大学教授を経て2024年退官。専門は社会システム論。(博士論文は『権力の予期理論』。)著書に『日本の難点』、『14歳からの社会学』、『正義から享楽へ-映画は近代の幻を暴く-』、『私たちはどこから来て、どこへ行くのか』、共著に『民主主義が一度もなかった国・日本』など。
神保 哲生 (じんぼう てつお)
ジャーナリスト/ビデオニュース・ドットコム代表 ・編集主幹
1961年東京都生まれ。87年コロンビア大学ジャーナリズム大学院修士課程修了。クリスチャン・サイエンス・モニター、AP通信など米国報道機関の記者を経て99年ニュース専門インターネット放送局『ビデオニュース・ドットコム』を開局し代表に就任。著書に『地雷リポート』、『ツバル 地球温暖化に沈む国』、『PC遠隔操作事件』、訳書に『食の終焉』、『DOPESICK アメリカを蝕むオピオイド危機』など。
今だったら、特にフジテレビ関係の被害者は過去の事でも記事として取り扱ってもらえる可能性は以上に高いと思う。多くの被害者が名乗り出たら、中居騒動の収集だけではスポンサーは戻ってこない、又は、来れないと思う。戻ったスポンサーの会社で同じような問題が記事になれば、同じ体質なのかと思われる可能性が高い。フジテレビにこだわりがなければ、会社の防衛のために帰らない選択をすると推測する。
少なくとも会社の女性社員や派遣社員を接待に使う大手は中居とフジテレビの騒動でかなり減ると思う。大きなリスクになりかねない事がフジテレビの現状を見て理解できたと思う。しかし、人間には性欲がある以上、問題は絶対になくならないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
テレビ局のみならず、一般企業でもこういうことはあった。
いま40代半ばだか、大学を出て新卒で入った頃は男女雇用機会均等といえど明らかに男性優位だったし、かなり理不尽なパワハラ・セクハラを受けても超氷河期にやっとの思いで就職した企業をなかなか辞める勇気もなかった。
わたしはものすごいセクハラに悩み上司に相談したら、本社から通勤時間がプラス1時間以上かかる子会社に出向させられました。
もう少し上の世代ですが、
高卒でバスガイドになった友人が(当時未成年)仕事で泊まった宿で部屋のドアをノックされ「明日の仕事の事で話があるんだけど」と運転手に言われ「何ですか?」ドアを開けたらそのまま上がり込まれて襲われました。
女子校だったし友人は男性と付き合うどころか高校時代の3年間話すらしたことがありませんでした(まあ私もですが)。何か急な変更があるのかと思い、何も疑問を持たずに開けてしまったそうです。そして相手は絶対に逆らうことができないベテランドライバーだったそうです。
苦しんだ末に職場のバス会社の上司に相談したら、なんと「不倫して暴露した」という罪でクビにされました。運転手は別の場所に異動されられましたが運転手不足のためクビにはなりませんでした。
今だったら、ネットに書いたり警察に言ったり訴えたり色んな選択肢ありますが、当時はただただ泣き寝入りするしかなかったのです。
今がチャンスだと思う
嫌な思いをしてきた女性たちが声を上げて、この悪い風習を断ち切った方が良い
おそらく、強い権力を持ち、女性たちの夢や希望を利用するやつは完全にはなくならないが、少しでも明るみにし世の中を変えていくチャンスだと思う
民放女子アナ3人というのを見てというか今回の件で思いついたのが私の住んでいる地方の局の女子アナが何年か前に3人同時に退社したのがあった。
その時はハラスメントなど過ぎりもしなかったが、もしかしてそれもあったのかな?と思えたりもする。
YouTubeにとんでもない動画上がってます
実体験も入ってるから生々すぎてドン引きレベル
某タレントがレストランでご馳走してくれた
食事が終わり帰りの際、一緒にいた笠井、佐々木と共に一緒にエレベーター乗ろうとしたら制止され
笠井「〇〇(アナ)、そういうもんだからw」
佐々木「お夕食代(代わり)だねw」
エレベーターの扉閉まる
トイレに行ってた某タレント戻って来る
もうフジテレビ終了だろ
>キャバ嬢並みの接待を期待され、それに応えられない自分はみじめになり途中退席したが、
キャバ嬢じゃないんだから、応じられなくて当然だし、極めてまともな感覚だよ。
囲むよう言われたという、相手の一流アスリートが誰なのか非常に気になる。
商社に勤めています。
だいぶ減ったとは思いますが、良い年代のそれなりの役職にいる方達は、海外監査への動向の時などに当然のように風俗のアテンドを要求します。
しかもそれがしたいために女性の営業は連れてこないでと宣います。
これが社会の実情なのだなと思います。
私はそんな相手にうちの担当の性別まで指定する権利なんてお客にはないですよね〜と笑いながら、絶対には性別問わず担当を連れて行きます。時代に照らし合わせても風俗接待はお断り…行きたきゃ行き方を伝えるくらいにして付き合っています。
相手も非合法なわがままなのでそのことで仕事に影響したことはありません。
良い歳の方たちも時代の変化くらいはわかっているようなので、変に流されず、各々仕事で良い成果を出すような関係を作る。これが1番大事でしょうね。
アテンドですか。
2010年くらいの話ですが、仕事でロスに車で行っていた時にたまたま現地の友達の誕生日があって祝おうとなり急遽ストリップに行きました。
日本人の多いエリアだったこともあってか日本人の商社の方々が5組ほど接待できてました。
取引先の方がぺこぺこしながら日本から来た商社の人に裸の女の子つけて、まさにドラマとかでよく見るようなゴマスリをしてました。
ついでにNYとロスには今も日本から来た人をもてなすキャバクラがいくつかありますよ。
TV業界ってのは、バブル期と全く変わらない
思考なんです。他企業の飲み会とは、また違う
側面があるのは、メディアは、特にフジは、
女性献上飲み会なんて、普通にやってて、
メディアのブランドを盾にし、傲慢で、
権力や圧力をチラつかせ、社内の人間なら、
断る選択肢が無いのです。
ましてや接客相手は、企業や芸能人。
断ったら、即飛ばされ、仕事を奪われ、
挙げ句に、お前のせいで!と言われる。
そう言う体質、社風なんです。
現に上司に相談しようにも、上司がアテンド
したり、鼻で笑われたり。
そう言う扱いに嫌悪感しかない普通の女性なら
メンタル病むと思いますよ。
しかし、献上されたがってる女性も一定数
居て、芸能人や野球選手と出会いたい女性も
居る。だから、男性陣も、女性はそう言うの
喜んでるし、芸能人も喜ぶし。
って思考になってるから、この問題は、
本当に、難しいです。
中居、松本、木下の件も含め、そのような事があれば(あったなら)、もう泣き寝入りなどする事無く公にしてしまう時が来たのだと思います。過去も現在も関係ありません。週刊誌に話そうが、弁護士をたて告発しようが、公にすることで性被害、セクハラ、パワハラなどの抑制にも繋がると思います。会社や芸能界の自浄作用にもなるのではないでしょうか。
TBS系報道番組「報道特集」(午後5時半)は1日の放送で、芸能界を引退した中居正広氏の女性トラブルをめぐるフジテレビの対応などを特集した。
【写真】「中居くんだ目を疑ったけど」豪華芸人らショット
番組では、10時間超に及んだ同局の会見や、週刊文春が昨年12月26日発売号で、女性が事件当日の会食について「フジ編成幹部A氏に誘われた」としていたものを、その後「中居に誘われた」などと訂正したことを報じた。
その話題の中で、テレビ局で女性の参加する接待文化について「東京のテレビ局の女性社員やスタッフに聞いた」という声を伝えた。
制作会社のスタッフの声としては「居酒屋やカラオケで、男性上司や先輩に肩を抱かれたり、手を握られたり、卑猥(ひわい)なことを耳打ちされることがあった」と報道。同スタッフは一瞬の不快感はあったとした上で「訴える、抗議する、という考えはなかった」とのコメントを報じた。
民放の営業部社員の声としては「スポンサーとの会食で『俺と不倫してくれたら、次もCMを続けるよ』と言われた。ショックだったので男性の先輩社員に相談すると、『お前の腕の見せどころだな』と笑われ、真剣に取り合ってくれなかった」と報じた。
民放社員のアナウンサーの声では、10年以上前の話とした上で「プロデューサーに『一流アスリートを囲む飲み会があるから、アナウンサーで囲んでほしい』とお願いされ、局アナ3人で参加した。キャバ嬢並みの接待を期待され、それに応えられない自分はみじめになり途中退席したが、翌日プロデューサーに怒鳴られ、ショックを受けた」と伝えた。
人間には性欲がある以上、この問題は何年かかっても解決は出来ないと思う。ただ、問題が持ち込まれたり、発覚すれば適切に対応するようにする事は可能だと思う。フジテレビはだめだったのは事実。そして記憶間違いでなければ、新しい社長はコンプラ室が機能していなかった等の質問か、流れて、「形式」、又は、「建前」と言って言い換えたと記憶しているから、フジテレビはコンプラやガバナンスの担当部署は存在するけど、機能する事を期待されていなかったと思う。どの記者も質問を決めていたからだろうが、誰も突っ込まなかった!
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
番組みていました。
何年前の話をされていたのか、インタビュアーはそこまで聞いて欲しかったですね。
と言うのは、どの業界でも昔は同じような事がありました。取引先の社長さんが来るから、みんなでおもてなしをしてねみたいなことが。
ハラスメントや働き方改革、多様性などここ数年でガラッと世の中が変わりました。
女子アナについては、フジテレビだけが現在も異常だったのではないでしょうか。
会社組織を見ると他局はアナウンス部として独立しています。他の部署の影響が及ばないような構造になっています。ところがフジテレビは編成局の下にアナウンスが存在していると聞きました。これでは編成の好きなように使われてしまいますよ。組織の構造がおかしいんです。
早くまともな組織になるといいですね。
昔、派遣社員で個人付きの秘書をしていた時、
上司から飲み会の後は俺を家まで送れ。
そこまでが仕事だから、時給は付けていい。
そう言われていました。
その上司は単身赴任者でしたから気持ち悪いし怖かったので、初めての飲み会の後、無視して一人で帰宅しました。
翌朝何で送らなかったのかと聞かれましたが、
そんなバカな会話あるでしょうか?
嫌に決まっているじゃないですか。
仕事も個室に入って、小さなノート型パソコンを二人で見なくちゃいけなかったりで、
最悪でしたから、別のPC設置してやりました。
しょっちゅうランチは誘われて、ランチくらいはと我慢しましたが、なんか本当に気持ち悪い人でした。
やめる時にセクハラ相談窓口に言ったら、
あなたはバツイチだから、男性に恨みがあるからと言われました。最低の会社でした。
個人付の秘書なら家までの送迎はあり得る話なのでは?時給も発生するという事は、会社はそこまでが勤務だという認識なんですよね。契約時にそういった話がなされていたか、という問題はあると思いますが
ランチの誘いは普通に断って良いと思います
最後のハラスメント相談窓口の対応は普通にアウトです。会話記録を文章に起こして然るべき所へ提出すべきものです。相談窓口側も通話記録は残してる筈なので、通話記録の提出を求めましょう
そんな会社にセクハラ相談窓口があるのに驚き
投げかかられた言葉がイロイロな角度から見てかなりの問題
どのくらいの規模の会社でいつぐらいの話しか知りませんけど
わたしが90年代末に入社した会社は日常的に違法な事をしていたのですが、その後上場しかし社会問題になり社名を変えてましたが業務停止命令出されて破産しました
次に2000年初頭に転職した会社はサービス残業はどこの会社もやってるんでうちもやります
キミは身体に欠点があるんで仕事に支障あるだろうとか平気で言われました。まだその会社は存在してますがパワハラ部長は専務になっているようですが、平均年齢40代後半なんでそろそろなくなるでしょう
20~30年前の話しでこんなかんじです
過去20年くらいでフジの社員を調査したり第三者委員会への外部からの垂れ込みなども調査すればめちゃくちゃやばいのがかなり出てくるような気がします。グラビアタレント達へのプロデューサーや大物タレントからの被害がいっぱい出てきそう。これを機会にどんどん恐れずに垂れ込んでこの業界の膿をしっかり出す必要があるかと思います。その上で上層部の一層と加害者社員の懲戒解雇や告発などをしていかねばフジは終わっていくかと思います。それまでは急にフジよりになったコメンテーターもガタガタ言わずに結果を待ちましょう。3月末までに間に合わなければ延長して調査していくのも仕方ないと思います。
ホステス役をやってこいと言われて嫌々出向いて惨めな気持ちになり
うまくいかずに帰ってきたら翌日に怒鳴られた。
こんなことが本当におこなわれてきた、あるいはおこなわれている、
一概には信じ難いくらいだ。
こういう接待を行なう方もおこなう方だが接待を受ける側も
何の疑問も感じない、それどころかそういうニーズを持っているところも
悪しき業界の裏面を感じさせる。
20年ほど前、知人は広告代理店の敏腕営業ウーマンに不倫を迫られ、CM企画制作下請けの仕事を代理店から受けて家族を養っていた男性は何度も断ったそうですが、仕事上の立場を利用され仕方なく1年ほど不倫をしたそうです。今でもなかなか女性側から男性に不倫を持ちかけるなんて少ないし、当時は特に声をあげ辛い、プライドもあり職場には相談できなかったそうです。
男性から女性へ、だけでなく逆もあるのかもしれません。いつの時代でも性別関係なく、お互いを尊重し合ってフェアな立場で仕事ができることを望みます。
そもそも一テレビ局員の女子アナをタレントのような扱いにすること自体どうなんだろうか?また、テレビ局員と芸能人が一緒にBBQや飲み会、会食すること自体慎むべき。例えば公務員と民間企業の役員が会食などしたら癒着が疑われる。テレビ局と芸能プロダクションとでは立ち位置が違うのにテレビ局員と芸能人があだ名で呼び合うような関係であったり馴れ馴れしかったり、余りにも距離が近すぎる。今回の問題もそういうテレビ局と芸能人との境が余りにも低すぎることから発生している。今回の事案を通してテレビ局だけでなく芸能プロダクションもしっかり芸能人にコンプライアンスを遵守するように教育すべきである。
中居正広さんと女性のトラブルをめぐるフジテレビの問題。
問われたのは女性からの訴えに適切に対応していたのかということです。
テレビ局などメディア業界は、女性や性の問題をどう扱ってきたのか?現場を取材しました。
【写真で見る】民放アナ、営業、制作スタッフに聞いた “接待文化”の実態
■フジテレビ 10時間を超えた会見も…「週刊文春」が訂正 元BPO副委員長「根拠を説明する必要がある」
1月27日、フジテレビが行った会見は10時間を超えた。
フジテレビ 港浩一前社長
「今回、人権コンプライアンスについての対応を誤り、女性への会社としての対応が至らず、放送業界の信用失墜にも繋がりかねない事態を招いてしまったことについて、深くお詫び申し上げます」
2024年12月発売の「週刊文春」の報道。
別の週刊誌報道を引用し、女性と中居氏とフジテレビ編成幹部A氏の3人で会食する予定だったが、A氏がドタキャンし、トラブルが発生したと報じ「女性を食事会に誘ったのはA氏」だと記している。
女性の知人(2024年12月発売の「週刊文春」より)
「『Aさんに言われたからには断れないよね』と、参加することにしたのです」
しかし、2025年1月発売の記事には・・・
「あの日、X子は中居さんからA氏を含めた大人数で食事をしようと誘われていました」
女性を食事会に誘ったのは、「A氏」ではなく「中居氏」と変えられていた。
週刊文春が訂正を発表したのは、フジテレビの会見翌日だった。
女性を誘った人物が変わったことをどう考えるのか?
「週刊文春」編集部に回答を求めると…
「週刊文春」編集部の回答(報道特集の取材に対し)
「取材により『X子さんはA氏がセッティングしている会の“延長”と認識していた』ことが判明しました」
「A氏が件のトラブルに関与していた事実は変わらないと考えています」
1月30日、フジテレビの清水賢治社長は…
フジテレビ 清水賢治社長
「私は『なぜあのタイミングで(訂正を)出したのかな』というのが一番疑問に思ったところです」
「1月6日に実は分かっていたということで(会見は)一連の週刊誌報道がベースとなるような質疑応答に終始してしまうものですから、その基盤となっているベースがどういうファクトだったのか。ベースが崩れる、ベースにほころびがあると上に乗っかってくるものが崩れてしまう」
BPO青少年委員会にもいた加藤理氏は、文春には訂正の根拠を説明する必要があると話す。
元BPO青少年委員会副委員長・文教大学教授 加藤理氏
「(文春の)訂正した内容をもう1回ちゃんと、どうしてそう言えるのか、その検証もちゃんとしなくてはいけない。(A氏が)誘わなかったとしたら、その前提が崩れることがいくつかあるので、ここが大きいと思います」
「あたかも、それ(記事の内容)は真実のように1人歩きをしていくわけで、そこからさらにまた新たな世論がどんどん拡散される。裏付けを取る報道側の責任は非常に大きいと思います」
一方で、文春の訂正に注目が集まり、フジテレビの抱える問題が見えづらくなることを危惧する。
元BPO青少年委員会副委員長・文教大学教授 加藤理氏
「『文春が間違っていたからフジは問題がなかった』ではなくて、フジの人権意識の問題とか、その後の対応の問題というのは、この文春のことと少し切り離して考えなくてはいけない」
■民放アナウンサー、営業、制作スタッフに聞いた テレビ局の接待の実態
フジテレビの会見では、会食をめぐる企業風土も注目を浴びた。
フジテレビ 港浩一前社長
「(社長の誕生日会に)参加した女性が果たして喜んで参加していたのか、そんなに気が進まないけれども参加していたのか、そのときは思いが至らなかったので、わかりません。そういう会を催すときは、参加者本人の意思を大事にしなければ、企業風土は刷新されていかないと感じている」
SNS上には、接待文化への批判や被害の経験を訴える声が次々と上がった。
SNSの声
「私もそのお酌係を普通にさせられてた」
「部署の飲み会でわざわざ女性社員を部長や課長の隣に座らせた」
「これを機に若い女性社員を接待に連れてってお酌させる的ダメ文化ごと滅ぶといいよね」
テレビ局の接待の場で何が起きているのか。
東京のテレビ局の女性社員やスタッフに聞いた。
制作会社のスタッフ
「居酒屋やカラオケで男性上司や先輩に肩を抱かれたり、手を握られたり、卑猥なことを耳打ちされることがあった。一瞬の不快感や腹立ちはあっても、思い悩むほど深刻にとらえてなかった。訴える、抗議するという考えがなかった」
民放社員(営業部)
「スポンサーとの会食で『俺と不倫してくれたら次もCMを続けるよ』と言われた。ショックだったので男性の先輩社員に相談すると『お前の腕の見せどころだな』と笑われ、真剣にとりあってくれなかった」
民放社員(アナウンサー)
「10年以上前になるけど、プロデューサーに『一流アスリートを囲む飲み会があるからアナウンサーで囲んでほしい』とお願いされ、局アナ3人で参加した。キャバ嬢並みの接待を期待され、それに応えられない自分はみじめになり、途中退席したが、翌日プロデューサーに怒鳴られショックを受けた」
テレビ局はそもそも女性をコンテンツの一つとして扱ってきた側面がある。
1970年・80年代には、民放各局が大勢の女性を集めた水泳大会など女性の身体を露出する番組を企画し、放送してきた。
そうした番組に対する批判もあった。
PTAが青少年への影響を危惧する声を上げ、政界は取り締まりへの動きを見せた。
そうした流れに乗じて、2000年。
テレビ番組が青少年にとって有害かどうかを政府などが判断できる法案が浮上。
メディアへの公権力の介入を許すことになるとジャーナリストらが反発した。
安藤優子氏
「情報そのものを規制するというのは、本末転倒。テレビ、その他メディアの表現を悪者にするのは大変安易なこと」
筑紫哲也氏
「週刊誌がひどい、テレビがひどいというような、そういう空気が背景にある」
■元TBSアナウンサーが指摘「これは仕事なんだ、と痛めつけられながら働いてきた人たちがたくさんいる」テレビ業界の構造的な問題
女性の見た目や若さが重視されるテレビ業界の価値観を問題視する人もいる。
2010年までTBSに務めていたエッセイストの小島慶子さん。
NHKや民放キー局のテレビ出演者の男女の比率を調べた2022年の調査報告を引用し、こう話す。
元TBSアナウンサー小島慶子さん
「年代別で見ると10代・20代は圧倒的に女性が多いんですね、男性よりも。10代・20代の女性たちはどんな仕事をしているかを見てみると、アナウンサー、キャスター、モデル、タレント。30代を見てみると急に女性が減って、男性が増えてきます。若くて見た目の整った女性しか画面に映す価値はないという、非常に強固なこの業界の思い込みをすぐに捨ててほしい」
こうした価値観の背景に、男性が多いテレビ業界の構造的な問題があるという。
元TBSアナウンサー小島慶子さん
「どんな無茶なこと非常識なことも平気でやってのける男だけが良き働き手とされて、女性がそういう現場で働かざるを得ない状況が長く続いてきた。この業界における女性の扱い、様々な被害を生む温床になっている。その中でハラスメントの被害に遭っても声を上げられずにきたとか、この仕事はこういうものなんだって自分に言い聞かせて、心身を本当に痛めつけられながら働いてきた人が沢山いると思う」
日下部正樹キャスター
「人権意識とか、そういうものは報道機関として、逆にどんどん啓発していく立場にあると思いますが、まさに逆というか、報道機関としての役割を果たしていなかったんだということになってしまいますよね」
元TBSアナウンサー小島慶子さん
「そこで働いている人たちの人権が本当に守られているのか。それをないがしろにした人たちが世の中で起きていることについて、ここで人権問題が起きてるということは(追及)できない。その足元から本気で取り組むということが足りてない」
女性の社会進出が進むにつれ、テレビ業界の男女の比率も変化したが、十分ではないという指摘もある。
村瀬健介キャスター
「テレビ業界の中で働く女性が置かれている立場というのが、やはり時代の流れについていってないのではないかという面があるようにも思います」
元BPO青少年委員会副委員長・文教大学教授 加藤理氏
「今、かなりかわってきたなと思うこともあります。例えば、TBSでいうとnews23の小川さんがメインキャスターですよね。日曜朝の番組は膳場さんがメインキャスターになったりもしました。テレビも社会の動きと変わってきたと思う。ただ、まだまだ女性が“飾り物”というような、これに対する疑問を感じないで放送を流してしまうということが、見ている視聴者にどう受け止められているかもっと感じてほしい」
古市憲寿氏は「社会学者の古市憲寿氏」される事が多いが学者の定義は存在しないようだ。個人的な印象だが古市憲寿氏やと三浦瑠麗氏の共通点は東大卒と言っている多く意見に賛成できないこと。特に専門でない分野のコメントは聞くだけ時間の無駄と感じる事が多い。下記の件についても賛成できない。この人は下記のコメントのような別の部分に関して何も思わないのだろか?
「週刊文春は廃刊」古市憲寿氏発言に賛否両論渦巻く「いいこと言った」「監視するメディアが…」 02/01/25(日刊スポーツ)
学者には定義があるんですか(Yahoo!知恵袋)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
フジテレビは1日放送の「週刊フジテレビ批評」(土曜前5・30)で、中居正広氏(52)と女性のトラブルを巡る一連の問題について、先月27日に行われた同局の2度目の記者会見について取り上げた。
【画像あり】 スシロー“救世主”に冷たい?しょうゆ騒動からCMで救った鶴瓶に同情の声 下ネタ発言影響?
会見に関して視聴者からは7400件を超える意見や指摘があったといい、「中居氏を番組に起用し続けたことについて」「日枝久相談役の(会見)不在と報道機関としての説明責任」「10時間会見を放送し続けたことの是非」の3つに分けて紹介した。
中居氏の継続起用についての意見を聞いたインターネットメディア「The HEADLINE」編集長の石田健氏は「気になったのは同じ説明が繰り返されていたこと」と指摘。「『女性に配慮したからです』という一点だけで説明をしていた。もう少し説明を尽くせたんじゃないかと」と続けた。
「女性の体調を考慮して、さまざまな判断が遅れたといった説明を何度も拝見しましたが違和感がありました。女性が我慢をして出社をすればコンプライアンス相談窓口とも連携を取れたのですか?全て女性のせいに取れました」という意見も取り上げられ、上智大文学部新聞学科の音好宏教授は「女性保護というのを隠れ蓑(みの)にして、実際にはこの問題についての改革なり場合によっては大なたを振るうことができない状況」と私見を述べた。
石田氏は「被害情勢の心身、刺激がと言うこと自体が人権意識の希薄さにつながってくるんじゃないかなという印象を持っていました」とし、「女性に対して初期の段階でヒアリングをして『秘匿してほしい、仕事に復帰したい』という意向があったからという説明がなされましたが、その後、あの会見に至るまでどこまで丁寧にコミュニケーションをしたのかということがあまり語られなかったというか、ほとんど語られなかった」と語った。そして、現場にいたメディア、記者から、これについての質問が出なかったことに対しても疑問を投げかけた。
前にも書いたが古市憲寿氏や彼のコメントは基本的に好きではない。三浦瑠麗氏や彼女の意見も好きではない。彼の元夫が逮捕されて一時期、取り上げられなくなったが最近は彼女の意見を取り扱う記事が増えたような気がする。
文春が訂正を速やかにしなかったのは問題だと思う。古市憲寿氏は事実とか、裏鳥とか簡単に言うけど、実際には裏なんて簡単には取れないんじゃないのか?例えば、事実について両者の言っている事が相反している場合は、いろいろな事実や証言をパズルのように集めて埋めて行くしかできないと思う。矛盾点をついて徐々に埋めて行くしかない場合はあると思う。相手の説明や言い訳がおかしいと感じても決定的な証拠を得る事は難しいと思う。注目を集める事で、今なら話を聞いてもらえるとか、今なら諦めかけた事に関して影響的な事を言えるかもしれないと言う人達が現れる事で堀が埋まった来ることはあると思う。
日本でコメンテーターとして紹介される人の多くが専門家でもなく、知識がない事に関してコメントする場合が多い。解決が必要な問題ついてコメントは無意味だし、追加の情報にもならない。必要ないと思う事が多い。コメンテーターとして呼ぶのなら専門的な意見やセカンドオピニオンとして同じ専門家でも違う意見がある人を呼ぶべきだと思う。まとはずれな意見や意味のない意見はニュースの番組の中では出なくて良いと思う。別の意見がある人もいるだろうし、日本のコメンテーターのスタイルになれているので、違和感を抱かない人はいると思う。
アメリカ留学していた頃に、低次元のどうでも良いが注目を浴びていたり、視聴率をとれそうなタイトルで視聴者を読んで議論するような番組を結構見た。議論と言うよりは、言い合いや口喧嘩みたいな感じだが、視聴率は取れていたようだ。代表例が『オプラ・ウィンフリー・ショー』(The Oprah Winfrey Show)だと思う。
中居騒動とフジテレビはこの『オプラ・ウィンフリー・ショー』(The Oprah Winfrey Show)よりちょっとまともかなと思うほどのくだらなさ!1月27日のフジテレぎの会見は少しマシなレベル。報道のテレビ局の会見としてはお粗末だし、回答についても反論されそうな部分がたくさんあった。記者達のレベルが低かったから失敗ではあるが逃げ切れた感じだったと思う。プライバシーと人権だけで逃げ切れると思っている事自体がテレビ局なのに茶番と思えた理由。聞かれなくても報道なのだから調べられることは調べて説明するべきだと思った。逃げる姿勢が報道ではないと思った。
米人気長寿トーク番組終了へ、司会者のオプラさんが正式発表 11/21/09(AFP)
「あなたにも私にも全く違いはない」大統領から殺人者まで、あらゆる人がオプラ氏に聞いた共通の質問とは 09/10/15(logmiBusiness)
米アップル社がオプラ・ウィンフリーと複数年の契約 06/24/18(シネマトゥデイ)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
廃刊よりまず懲罰的損害賠償の法制化をしてもらいたい
文春だけではなくメディアによる人権侵害が起きた場合の賠償額が低過ぎるから
売り上げ優先になって平気で飛ばし記事を書く
捏造や誤報などをしないよう緊張感を持って裏取り取材をすればどんなに賠償額が増えても困る事はないのだから是非やってもらいたい
たぶん、週刊誌ではないが、夕刊フジが先月で休刊になったばかりだが、それは読まれなくなったことが一番の要因だから、週刊文春も消費者が買われなくなれば、夕刊フジ同様に休刊、廃刊に追い込まれることになるんだろうね
結局、その行方を左右するのは消費者が握っている、ということなのかもしれない..
ジャニーズ問題を受けて、まず各スポンサーが代わりました。
生島氏等即断即決で更迭したように、テレビ各局にもその影響は出ています。
この流れは、いずれ大手プロダクションにも及ぶ筈で古市氏のような立場ではテレビ局に忖度しておくことが得になるとの判断かもしれませんが
忖度キャスティングが問題になってるいま、そんなものは、今だけの瞬間風速であって、甘い汁にありつけることはないでしょう。悲しい、そして、ムダな動きですね。
既に、フジテレビにはグラビア系タレントやお笑い芸人しか出ない状況のなか、一定程度は台本なのかもしれませんが、一緒に出ているアナウンサーですら白けるようなコメントは、人の信用を失うだけで得になることはないでしょう。
文化人枠で、この反応は情けない。
捜査機関でもないただの週刊誌の記事に振り回される日本社会ってこれでいいんだろうかと思います。今回のような紛争が起きた場合は当事者は週刊誌に言うのではなく、公的なコンプライアンス部門とか法務部門を作ってそこに申し立てをして紛争解決すべきだと思います。
関係者に近い人からの証言や情報を元に、真偽不明の記事で匿名ネット民の身勝手な憶測を誘発し、世間を混乱させ、自らは収益を得ると共に正義感ズラするメディア、ゴシップ雑誌は終わらせなければ。
問題提起は事実に基づけば正義であるが、そうでなければ情報テロと言える。
真実は当事者のウソや誇張のない証言でしか得られないが、本件のように民事で和解し、守秘義務を課せられた状態では当事者から証言は取れず、もし取れたとしても雑誌の取材程度では法的に罰則もなく真実を語るとは限らない。
それが週刊誌の特徴であることを昔であれば誰もが当たり前に認識していたが、今は疑うこともせず鵜呑みにして無意味な反応が無駄に溢れる。
金を稼ぐ手段の正義感ズラは悪でしかない。
ワイドショーのコメンテーターは公共電波で新聞や週刊誌ネタに乗っかってあーでもないこーでもないってコメントするだけ。
それこそガセネタだと確かめもせず。
それで誤報だとネタもとが訂正したら廃刊にしろはないわ。
コメンテーターの質も高めてほしいわ。
私は、文春が悪く無いわけではないが、古市さんがすごく極端というか、固執しているように感じてしまいました。
まず、週刊誌という位置でありながら、文春が裏を暴くのに特出した存在になっている。つまり、文春と赤旗新聞以外が行えていない、もっというと、新聞や民放はその役割を果たせているのか?という点がスルーされている点です。
第二が報じていく中で間違いは発生する可能性があるということ。ゼロじゃないから悪とかではなく、全体の中での間違いの重要性とその起き方が、罰に大きく関わるべきだし、修正訂正の出し方の一貫性は大事かと思います。
過去の事例も触れるならそこが大事だし、逆に、否定したことが第2第3報で嘘がバレたこともけっこうあると思うのです。松本さん、中居さん、三浦るりさん、仲の良さそうな人がやられているのが影響しているのか?とさえ思ってしまいました。
被害者が泣き寝入りせず、駆け込み寺的な存在ならば、「週刊誌」を残す価値はあると思います。
でも、被害者を取材して記事にすることを促すのは、被害者の弱っている心につけこんで揺さぶっているのです。
検閲と公正や校生は確かに難しい。
取材が正確で公平でないと、読者を含めた周囲の人が巻き添えになり、信頼関係が築かれない世の中になってしまうのです。
編集長が、そのことの責任を感じられていないなら、潔く退場してもらいたいのです。
本来「仕事」の目的は「社会貢献」であって「金」ではないのです。
> たとえば政治へタブーなく切り込む存在は必要です。それを含めてメディアのあり方を考え直す時期にきているのではないかと思います。
そもそもこれはメディアの役割の一つだろうに、いまさら既存のオールドメディアがそんな気概を持つわけない。100歩譲って仮に文春の処遇を委ねることになったとしても、順番が違う。論外。
古市氏自身が文春の是非を問うのであれば、ご自身がまずはメディアが担うべき役割に一石を投じる活動をされたらどうかね。一方的に文春に対し批判をしたところでこの論に耳を傾け賛同するのは、あえて言うが、普通は違和感しか残らない。
真にメディアの在り方を問うのであれば、まずは既存のコメンテーターの仕事を受けない姿勢を見せて、胡散臭さを払拭してからな。
間違った情報で混乱させて大ごとになると言えば、Youtubeやその他のSNSでの発信もそうだと思う。簡単に謝罪で済ませるけど、謝罪しても間違った情報は一人歩きしているし、意図の有無に関係なく他人を傷つけていることもあるが、謝罪だけでは被害が収まらない。
文春のこれまでの功績は確かにあるが、今回のミスのペナルティーを償うと相当大きいものになると思う。
社会学者の古市憲寿氏(40)が1月31日放送の関西テレビ「旬感LIVEとれたてっ!」内で「週刊文春は廃刊にした方がいい」とコメント。発言の真意についてX(旧ツイッター)で1260文字の長文で明らかにした。古市氏の発言に賛否を渦巻いている。
【写真】週刊文春を発行する文藝春秋社
古市氏の投稿に対し「文春が廃刊するまで毎日リポストする価値のあるポスト」「古市さんのご意見にすべて同意します。古市さんのような著名な方が、さまざまな圧力に屈する事なく、ご自身のお仕事先に忖度(そんたく)する事なく、このような発信をなさる事はとても素晴らしい事と思います」「珍しくいい事、言ったな」などと賛同を示す投稿がある中、否定的な投稿も散見された。
米国在住の映画評論家、町山智浩氏は「ほとんどすべてのテレビと新聞と政府事業と電通が結びついてる日本で、そこから最も利害関係が薄い文藝春秋ぐらいしか載せてくれないから告発リークが集中しているだけです。それも無くなったら日本は政府を監視するメディアのない北朝鮮みたいになっちゃいますよ」と指摘した。
他にも一般ユーザーから「文春がなければ暴かれなかった日本社会の闇がたくさんあると思う。むしろ使命を終えてるのはテレビの情報バラエティー番組やそのコメンテーターじゃないかと」「週刊文春のおかげで芸能界や政界の闇が暴かれました。性加害の被害者は泣き寝入りにならずに済んだのです。極めて公益性の高いものと考えます」「ちゃんと文春の記事を読みました? ちゃんと読んでいませんよね! 取材内容ですよ。断定でもない。学者を名乗るならば文書くらいきちんと読みましょうよ」などのコメントが寄せられていた。
以下、古市氏の投稿全文
「#とれたてっ」という番組で『週刊文春』は廃刊にした方がいいとコメントしました。それは今回のフジテレビ問題の「修正」に関して責任を取るという意味もありますが、文藝春秋社で働く社員を含めて、『週刊文春』が多くの人を不幸にする仕組みだと思うからです。
『週刊文春』編集部と聞けば、ハイエナのようにスキャンダルを探すひどい記者の巣窟というイメージを持つ人がいるかも知れません。でも実態は全然違います。大きく分けて編集部には、文藝春秋社の社員と専属の記者がいます。何も社員は『週刊文春』の編集部で働きたくて入社してきたわけではありません(皆無とは言わない)。
文藝春秋社は直木賞・芥川賞を有するくらい、格式ある出版社です。たくさんの良質な文芸作品を出版してきました。だけど「いい小説を作りたい」と入社してきた社員が必ずしも文藝部に配属される訳ではありません。特に新入社員は「修行」のような形で『週刊文春』の編集部で働かされる、という慣習がありました。僕の友人でも、『週刊文春』時代に嫌な思いをした編集者がたくさんいます。
文藝春秋社内でも、『週刊文春』は異質な存在です。同時期に他の部署で仕事をしている人のスキャンダルを平気で記事にする。本当に社会的に意味がある内容なら許容されるとしても、どうでもいいゴシップ記事を出して、他部署が翻弄されるということがよくあります。真面目に仕事をしてきた文藝部の編集者で、『週刊文春』に困らされてきた人は少なくないと思います。
しかも紙の雑誌は高コストです。もともと文藝春秋社では、『週刊文春』をスリム化して、文春オンラインなどネットを拡充するという構想がありました。
それでもなお、文藝春秋社として社会的使命のために『週刊文春』を残したいというのなら、それは一つの経営判断です。ただ今回の一件で、『週刊文春』への信用は地に落ちたと思います。実はこれまでも裁判で認定されるような誤報も複数ありました。それに世間が気付いただけ、とも言えます。
僕は文藝春秋でも仕事をしてきたし、いい編集者をたくさん知っています。『平成くん、さようなら』も『ヒノマル』も文藝春秋社から出した小説です。だからこそ、『週刊文春』のために、文藝春秋社のイメージがこれ以上悪くなることがとても悲しい。もしこのまま『週刊文春』が暴走を続けて、文藝春秋社がなくなるなんてことになったら、もっと悲しいんです。
たとえば政治へタブーなく切り込む存在は必要です。それを含めてメディアのあり方を考え直す時期にきているのではないかと思います。その意味でも、信用力が落ちた『週刊文春』は、社会的役割を終えた、というのが僕の意見です。
最後に一つ。もしも『週刊文春』を残すのなら、フジテレビ問題の「修正」を詳しく検証するのみならず、これまで文藝春秋社内で起こってきた性加害事件や、不倫問題についても報じないとフェアではないですよね。今やフジテレビでさえ自社のことをここまで報じているわけですから。そこまでしないと『週刊文春』の信用回復は無理だと思います。
昔は世の中はもっと白黒つけれる世界で、努力するば報われるのではないかと勘違いして思っていた事はあった。
現在は、人生はいつもギャンブル的な不確定の部分が存在すると思っている。
今回の騒動は分からない事とプライバシーと人権に守られて話せない事が多い。フジテレビ側の人達はそこを主張しているコメントが多い。
質問に答えた取締役達の回答が事実であるとすれば、今回の中居騒動についてコンプラ室に報告せず、役員達とも情報を共有しない判断を取ったのは港社長である。この事実はフジテレビを間接的に引き込んだのは事実だと思う。役員達を含め、騒動を知らなかったフジテレビの社員達は被害者とも言えるが、港社長を選んだ組織の人間達である事は事実だ。
過去の多くの不祥事や隠蔽が明るみになったが、そのような不祥事や隠蔽に関与していない、全く知らない社員達がいるから処分するなとなったケースは少ないと思う。景気悪化の影響や経営者達の放漫経営で会社が倒産した場合、社員達は一生懸命働いていた、社員や社員の家族が生死に関わるから、倒産を無効にしろとなって回避したケースは少ない。JALは政府の介入で救済されたが、未だにパイロットたちの飲酒問題を解決できない組織のようだ。
今回の中居騒動に組織として対応できなかった理由の一つは港社長の判断の結果だと思う。この暴走、又は、間違った判断の継続を止めるシステムがなかったのはフジテレビと呼ばれる組織の責任だと思う。
下記のコメントにあるようにジャニー喜多川氏の問題や旧統一教会に対する選択に対して少なくともある一定の人達はメディアに対して不審を抱いていると思う。また、新聞社からテレビ局に力やメインが変わったように、テレビからネットに流れが変わりつつあるのは事実。これまでの関係やテレビ局のCM費用を削減しようかと考えているが、切り出せないとかこれまでの関係などを変えにくい環境が存在し、今回の騒動が撤退したり、削減する大義名分になった可能性はあると思う。
戦国時代の事を例に出すのは間違いと思う人はいるだろうが、豊臣と徳川にわかれていても、どちらかと言えば豊臣とか、徳川だと考えていた武将はいるだろうし、豊臣や徳川から移らないような対応のために動けなかった武将だっているだろう。迷いながらも行動に移す事が出来なかった武将はいたと思う。どちらのサイドでも良いが、負けたサイドにいたら将来はない事はわかっていながら、考えた末に出した結果が間違っていて、終わった武将達はいるだろう。
未来が分かっていれば多くの人達は間違った選択はしない。しかし、予測は出来ても、予測が当たるとは限らない。
中居とフジテレビは中居騒動が起きた時に、隠さずに全てを公表していれば、ここまで最悪の結果にはならなかった可能性が高いと思う。ただ、フジテレビに関しては社長が港氏で、彼の判断でその選択は早い段階で消滅した。カンテレ・大多社長や中居騒動を知っているフジ社員達がコンプラ室に報告すれば結果が変わっていた可能性はあるが、コンプラ室に報告が言ったとしても、幹部判断で隠蔽になっていた可能性はある。ただ、幹部判断で隠蔽した場合には、もっと上手に隠蔽していた可能性はあるので、週刊誌にまで漏れるような事にはならなかったかもしれない。ただ、X子さんが示談に応じない選択の可能性はあるので、絶対に問題にならないとは限らない。ただ、事実としてはX子さんが示談に応じているので、その後の火消対策が放置された原因になった可能性はあると思う。
大手のフジテレビが示談になる前に出来る範囲で事実を調査していれば今回の結果は防げた可能性は高いと思うが、可能性は可能性なのでタラればを話しても意味がないかもしれない。
文春だけを批判して港社長を批判しないのは、公平性を考えれば個人的にはおかしいと思う。何の接点もないから公平に言うのは簡単だが、接点があったり、利害関係がある、又は、あった人達は港社長にも問題があったと思っていても、批判をしない選択をする人は多いのではないかと思う。また、港社長は運が悪かったと思っている人達が批判を聞けば不快に思うだろうし、権力や力があれば間接的な報復を受ける可能性だってある。この世の中、単純には考える事は出来ないと思う。
極端な例だけど、力関係が違う人に紹介して、嫌だったら断って良いからと言ったとしても、それが取引先の社長や幹部だったり、極端な例えでは半グレ企業の役員だった事を知ったら、断れるだろうか?断れる人はいるだろうが、断れない人はいるだろう。フジの女子アナと中居のケースでも、中居の影響力や会社との関係を知っていればいるほど、簡単には断れないと考える社員はいるのではないかと思う。フジテレビの体質については知らないが、ある会社の社員が嘘をついて認めないから、社長室に連絡したら直ぐに嘘を認めた事はあった。やり方次第では嘘を認めさせることは出来る。中居騒動を知っているフジ社員達が秘密を条件にコンプラ室や他の役人に報告する事は出来たと思うが、仮の話だが、港社長と他の役員が情報を共有した上での判断であったら、他の人に報告する事で出世や報復人事を恐れていたのなら、それはフジテレビの体質の結果だと思う。このような話は他の会社でもあると言う話は聞くので、フジテレビだけの問題ではないと思うが、運悪く最悪の結果になっているだけの事。そして、影響を受けるサイドにいる人達にとっては、他人事ではないと言う事だろう。
極端な話、犯罪行為を行っても、有罪になるとは限らない。逮捕されない事はあるし、相手が示談を受けれれば、お金で解決できる。だからと言って、犯罪行為を犯した時点で、リスクは発生する。犯罪を起こした全ての人が有罪にならないのに、逮捕されたり、有罪になる事に納得できないと言っても、多くの人達は何を言っているのかを思うだろう。だからフジテレビだけの問題ではなくても、問題が存在し、注目され、注目されるだけの理由があれば、自業自得な部分はある。問題が全くないのであれば、別の話だと思うけど。
人生や歴史にはターニングポイントや既に動き出す背景が存在していて、切っ掛けがいつなのか、どこなのかだけの場合はあると大学で世界史を取った時に教授が話していた。動き出す状況が整っていれば、後は切っ掛けだけなので、その部分を起こさせないか(対策や選択)で結果は変わる。だから、歴史は政治の過去なので、背景や結果などを学んで、似たように状況になった場合、プレーヤーやそのプレーヤーの性格や人脈などを分析して政治や社会動向を推測し、コントトロールしたり、回避する事に役立てる事が出来ると話していた事がある。まあ、一理あるとは思うが、そんな事を考えなくても運が良ければ上手くいく。個人的に何を言おうが、何を考えようが、なるようにしかならない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ジャニーズ事務所や芸人の同様のスキャンダルであれだけ問題になっていたわけですよね。それにも関わらず、同じような問題を抱えていたことを知っていながら、何事もなかったように起用を続けていたのは事実ですよね。
週刊誌の記事がどこまで本当かはともかく、そこに考えが至ればスポンサーが離れていくのは無理もないと思います。
そして、仮に、これまで付き合いとか惰性で続けてきたテレビCMをやらなくても売上減少につながらないことが証明されてしまえば、戻ってこないスポンサーもいるのではないでしょうか。
今回の件は、スポンサー側にとっては、ある意味渡りに船だった可能性がありますね。
CM費用がかさむが、テレビとの付き合いの為に止めるわけにもいかなかった。それを、図らずもCM無い時の売上比較できる機会が訪れた。
これでテレビCM無くても大丈夫となったら、さらなるテレビCM離れの雪崩も起こり得ると思う。
コンプライアンスは、きっかけに過ぎない可能性。そうなると、もはやコンプライアンス関係なくCM戻ってこない会社も、あると思う。
実際、ここ数年、テレビは録画してばかりで見ていない。
CMは街中かネット、それもスマホばかりで見ている。
スマホCMも、マンネリCMが増えたので、テレビCMをテレビでなくスマホで見れるなら、見るかも知れない。
近年はいろいろな企業がTVCM以上にネットのCMに重点を置いてる感がありましたからね。
TVでオンエアされるヴァージョンの何倍もの数のWeb限定CMが制作されるのが当たり前になってますし。
フジテレビは今回の騒動で企業にTVから撤退するための大義名分を与えてしまったのかもしれませんね。
今のところ他局にも影響を及ぼすかはわかりませんが。
別に社長が消えても上納は無くならない。
なぜ上納接待が起きるか、である。
まず有名タレントを起用し、視聴率がとれるならスポンサーが沢山つく。アナも活躍したいから志願する(一部)。タレント及びスポンサーに対して接待(性的有無は当事者間でしかわからないため不明)。
アナは接待に抵抗がない、声がかかるのは、採用前と入局後にコネをつくるために既に接待を経験しているから(性的有無は同上)。
最後にタレントが活躍すれば、資金源になるから。誰かがセッティング担当に指示。以上
2023年といえば、ジャニー喜多川氏の問題で、旧統一教会に続き
マスコミが分かっていながら報道しなかった反省を述べていた……
その時、ジャニー喜多川氏の骨の一部を持っているほどの中居さんはコメント無し……
それどころか6月初旬に、A氏が絡んでないのであれば、中居さんが誘い
人権侵害的なこと……示談しなきゃならないこと……をしていたって事!
報道しなかった反省を述べていたマスコミのフジTV上層部が、報告を受けた後も 自社コンプライアンス室にも報告せず
中居さんをレギュラー&複数の特番にも起用……
同年12月27日に、松本さん性加害疑惑の文春砲……
中居さんの示談も、フジTVの圧力の有無は分からないが、仮に示談が出来なかったら……
ジャニー喜多川氏の報道の最中に、中居さん問題までも起き
年末に、松本さん問題も起きていた年となる……
この2023年……それぞれに反省は有ったのだろうか……
運用会社提案の内容はもっともだと思います。結局のところ現経営陣のメンバーは誰一人として経営状態のチェックをできていなかったので事後対応も含めて全員の責任追及が必要でしょう。
何かあれば責任追及する姿勢を明確にしていない点や事件を予防するための措置を講じてこなかった点などリスク管理に問題があったと思います。
上層部がコンプライアンスフリーの状態になっているので一部役員の入れ替えではなく、総退陣が大前提だと思います。
総退陣後、身辺調査で条件を満たした新経営陣により経営チェックの強化とガバナンスの改革が必要です。
ところで日枝氏ってまだいたんですね…。フジのさまざまな問題はここにあるんじゃないでしょうか。
ライブドアが株式買い集めした事件を思い出しました。あれから20年経ったのに世代交代なしはあり得ません。
表舞台に出てこないのなら、この際、引退していただく必要があると思いますね。
こういったマスコミでの性加害に関する問題は昔からあった話。今までマスコミが事実を隠蔽し、真実を報道しなかったことが大問題。今回の中居事件で明るみになったのは評価できる。またフジのAプロデューサーが今回は関わってないとされたが、この男はこの手のやり方で出世してきた人物だとされている。
どうかこの機会を逃さず、被害を受けた人はすべて事実を公表し、芸能界を正して欲しい。
フジに限らず、ニュースを解説するようなワイドショーにタレントを同席させ、女子アナはアイドルよろしく「笑顔と手ハート」でキャッチフレーズを言わされる。スタジオセットはパステルカラーのド派手な色使い、こういう本質と関係のないハリボテの演出は本当に必要なのだろうか。昭和時代の学生の宴会や文化祭のノリを業界全体で延々と続けてきた、その延長線上にコンプライアンスやガバナンスや人権無視の問題が浮かび上がってきたのでは。楽しくなければテレビじゃない、というキャッチフレーズを覚えているが、そもそも公共メディアは楽しい必要はないと私は思う。不確実な時代にあって何事にも忖度せず絶対的な信頼のある情報を提供して社会の指標になる、ということこそが視聴者に選択肢多い今、オールドメディアの生きる道では。
これまで、大手キー局は寡占状態にあり、CMを流したいという需要がCM枠という供給を上回ってフジは全盛期を謳歌してきたわけです。
しかし時代は変わり、広告はネットの方が主流に。地上波はオールドメディアとなりましたが、いわゆるf1層をターゲットとしてもがいて番組を作っています。
それでもなんとかこれまでは広告を確保してこられました。
しかし、今回の事件がターニングポイントとなり、これからは広告主による媒体の選択指向がより強まるものと考えられます。つまり、まともな会社でない放送局には広告を出さず、切り捨てられるということ。
時代はすでに大手キー局抜きでも問題ない、となりつつあるように思います。フジ含め放送局は、より襟を正していかなければ生き残れないでしょう。
対応に問題が全くないわけではないことはおそらく大多数の人の一致する意見であろうけど、だからと言って、ここまでのスポンサー全撤退という事態まで引き起こすほどの大きな問題であるかは違う話では?
誤報があり、それの内容により大きな損害となった。核心部分は間違っていたが、悪い部分はあるからという論理であれば過剰な批判で他人を追い込むことが正当化されうる。記者はその点をどう思うのかを避けているように思われる。誤報だという前提で、それでも局に問題があるということはいいんだけど、その結果今の状況を引き起こしていることに合理性があるかという。パワハラセクハラ問題はどんな企業にも起こり得る。適切な対応をすべきだがそうしない企業も多数あるだろう。ペナルティも受けるべきなのだろうが、取引際が全撤退するほどのペナルティはいくらなんでも過剰と思う。
フジテレビもA氏の関与がなかったと主張しているのは「被害当日のみ」に限定しており、後は第三者委員会の調査委員会に委ねるスタンスで全く関与していないとは言っていません。
記事全般には首肯出来ますが、フジテレビはA氏の関与は一切ないと主張していると記事で断定するのは問題かと思います。
文春訂正で純粋に2人の問題になったかどうかはわからないというのが現状であり、これを決めつけないよう注意する必要があります。
自分も含めて決めつけ刑事にならないよう注意したいと思います。
「火の無いところに煙は立たない」の諺があるように何かしらの火種はあると思う。このような大企業はそれは慣例であったり体質によるものが殆どである、人は基本善だと思うが環境や体制の中で流され染まれ易く「麻痺」してしまう。フジの社員も例外でなく彼らにも責任があると思う、当然中には何も知らず一生懸命頑張っている方々も多くいるとは思うが、問題前は80人程度しかいなかった労組が事案後500人以上に膨れ上がった事を見ると自分たちも被害者だと思っている方も多いようだ。それらを鑑みると中居氏や社長、その他大勢の然るべき社員は淘汰されないと社風は変わらないと思う。
文春の記事改訂でコンプラ違反の前提が崩れたから第三者委員会の意見を待つべき、フジテレビの批判は待った方がいいという声も多い。
ただこの問題はコンプラ違反があったかどうか単純な問題でなく、港社長を筆頭に上層部や社員がコンプラや企業のガバナンスについて何も理解せずに介入してコンプライアンス室が全く機能しなかった事。
特殊な案件ならむしろコンプライアンス室に共有した方が、どこまで共有するか、どの範囲の人まで聞き取りするかも詰められ、第三者委員会を入れるかも判断出来たはず。そうしておけば女性のプライバシーは秘匿しながら対処も進められたし、中居の番組も自然な形で打ち切りも出来た可能性は高いし、女性も社に残れてたかもしれない。
中居の関係を守る為と思われても仕方ないし、スポンサーもこういう体質や上層部のコンプラへの理解や認識が全く見えてこないから記事改訂後もCM停止の姿勢を継続してるという事。
こういった性加害や接待は、テレビ業界や芸能界に昔から蔓延する問題だと思います。そして今でも続いています。だから、ガバナンスやコンプライアンスうんぬんと語れるレベルではないのでしょう。
そして性加害の被害にあっても、誰にも言えない女子アナや芸能人のほうが多いのだと思います。
近年、美男美女の芸能人の自殺が相次いだのも、そういった接待がトラウマになったからと言われています。
日本のテレビ業界や芸能界の悪しき慣習は根絶すべきだと思います。
中居氏の件と業界での因習や風習の問題は分けて考えるべきなのだろう。
中居氏の部屋での中居氏の所業、内容は不明だが、損害賠償の対象になったのだから、単に楽しく食事をしただけではあるまい。一義的には中居氏の言動に問題があり、その責任を問われる。
業界では、人気のある女子社員や、時にはタレントを、大物タレントやスポンサーや霞が関の住人や広告代理店などの求めに応じて、あるいは彼らの思いを汲んだ局側が自発的に、彼らに引き合わせる機会を作っていたのだろう。この場合、性的な関係があったかどうかは本質的には関係ない。
何らかの利害関係を持っ相手に対し、関係を築いたりビジネスを獲得するために自社の女性社員を利用したことそのものに問題がある。
これが社内で慣習化していたから女子アナが中居氏の誘いに応じたのだとすれば、この慣習を撤廃しようとしなかった会社に事件の遠因がある。会社はそのことの責任は負うべきだ。
フジテレビは女性社員と中居氏のトラブルを知った時点で起用をやめるべきだった。このことは文春が記事を訂正したところで変わらないと思う。スポンサーによっては示談したとはいえ、何かしら問題のある人物を起用することを嫌う会社もあるから。あと会見の時に女性社員の身元を特定されそうな内容(現在は退職等)は語るべきではなかったと思う。
いろんな報道があって何が本当なのか分からないけど 被害者が延長線上にあると受け止めているのにはそれなりの理由があるのかもしれない
一ヶ月間があるみたいな報道もあるけど バーベキューは5月31日とヒロミは言ってて 事が起こったのは6月のある日 案外 近い日だったかもしれない
また 中居からのお見舞いの封筒をAが病院にもってきたが受け取らなかつたという報道もあったりするから それが本当だとすれば そのあたりから 中居とAが仕組んだみたいに思い込んてるかもしれない
実際のところは Aは関与してはいないのかもしれないが 仮に中居に代わって病院にお見舞いを持参というのが本当なら どこまで忖度してるのかという気にはなるよな
フジ幹部が抱える深刻な人権問題と,文春側の記事訂正は,これを混同しては困ります。そもそも,フジ幹部が人権重視の姿勢であるならば,ここまで大きな問題にはならなかった筈であり,しかもフジは上場企業である事から考えればコーポレートガバナンスを強化しなければならない立場にあるにも係わらず,内部統制が機能不全であった事は間違いないと思います。
よく「利益追求と企業倫理が衝突した場合には,企業倫理を優先せよ」と言われています。つまり,企業は利益追求するために努力する訳ですが,コンプライアンス精神を犠牲にしてまで利益を追求することが正しい姿勢とは言えず,だから品質不正や産地偽装などの問題が社会問題となりました。
この姿勢は,全ての企業にも言える事であり,フジも例外ではありません。
経営陣の姿勢が特に重要であり,不祥事や事件が起きる企業では,往々にして経営陣に問題があります。
トラブル当日のセッティングに会社側の関与がなかったという主張だけではどう見ても弱い。文春の報道姿勢にも問題はあるが、一切の関与をなかったことに出来るかと言われればとても無理な話だ。
自社の社員が中居氏とトラブル関係にあることは把握していたし、しかも示談を必要とする内容だ。それで中居氏に慮って長期間黙認していたのだとしたら、企業としての姿勢を問われて当然だと思う。
また社内のコンプライアンス部門を通さずに処理していたのであれば、中枢部が絡む特別案件なのか、それとも当事者が握り潰して上がって来なかったのか。いずれにしても内輪の論理ではなく姿勢が問われているから、当然企業イメージへの影響も大きい。
芸能界引退を発表した元タレント・中居正広氏をめぐる女性トラブルをめぐり、フジテレビは1月27日に10時間超にわたる「やり直し会見」を開いた。怒号も飛び交う中で新旧社長らが経緯などを説明したのは、スポンサー離れが加速していることの危機感からだ。報道機関として、お粗末すぎると酷評された前回と今回の会見後に変わったのは「風向き」と言える。経済アナリストの佐藤健太氏は「これから『他のメディアはどうなのか?』という世論が盛り上がり、カオスに陥っていくのではないか。生き残りを賭けた“メディア大戦争”が始まる」と見る。
何か新しい説明があったかと言えば「NO」
1月27日にフジテレビが開いた記者会見は「ギネスブック級」と評されるほど長時間にわたる異例のものとなった。辞任した港浩一前社長による1月17日の会見は「テレビカメラなし」「記者会加盟社のみ」に限定した閉鎖的なものだったが、今回の会見には191媒体・437人が詰めかけた。スポンサーのCM放映差し止めが雪崩を打ち、2月分のCMキャンセルも相次ぐ事態は深刻だ。経営陣の焦りは隠せなかったと言える。
中居正広氏が芸能界引退を表明したのちに開かれた記者会見には、港氏や嘉納修治会長(辞任)、遠藤龍之介副会長(辞任意向を表明)、親会社のフジ・メディア・ホールディングス(HD)の金光修社長、新社長の清水賢治氏が出席。午後4時にスタートした会見は休憩を挟みながら翌日の午前2時20分すぎまで続き、大手メディアに加えてフリージャーナリストやYouTuberらが質問をぶつけた。ビデオリサーチの調べによれば、会見を中継したフジテレビ(午後7時~10時)の平均視聴率は世帯13.1%、個人7.5%(関東地区)と普段の2倍近い高さだったというから人々の関心を集めていることがわかる。
内容は各メディアが報じているため詳細を省くが、昨年末に週刊誌報道でトラブルが発覚してから何か新しい説明があったかと言えば「NO」だ。気になるのは、2023年6月にトラブルが発生し、直後にフジは把握したものの社内のコンプライアンス推進室には共有していなかった点にある。港氏は“特殊な案件”として「彼女の意思を最優先にして進めてきた結果、コンプラ推進室には伝えずに至っている」と説明したが、この点は港氏を含めて事態を把握していた人物の判断がどうだったのか問われるべきだ。
A氏の関与を一貫して否定しているフジテレビ
一部の役員らが事情を知りつつ、今後も「特殊性」を理由に社員らが守られない可能性があるならば、フジのコンプラ推進室は機能しない。ガバナンス不全には国やスポンサー企業から厳しい声があがり、これからフジテレビに入社していく人は不安になるのではないか。役員らは番組制作などで評価されて出世していったのかもしれないが、ガバナンスやメンタルヘルス、コンプライアンスの専門家ではない点は再発防止策を考える上で重要となる。
もう1点は、「フジ社員の関与」の有無にある。昨年12月26日発売号の「週刊文春」の記事によれば、トラブル当日の会食は「フジ編成幹部A氏に誘われた」とする女性の知人証言を掲載していた。だが、フジテレビは社員Aが当日の会食を把握・設定していないことをスマホの履歴などで確認したと説明している。
今回の記者会見では「履歴は後で消すことができる」などと、フジ社員の関与を厳しく問う質問が繰り返されたが、フジ側は社員Aが以前に中居氏のマンションで行われたバーベキューに誘ったことは確認したものの、トラブル当日の会食が「延長線上」と評価することはなく、社員の関与を一貫して否定している。
フジテレビの問題は「社員の関与」の有無だけではない
この点について、「週刊文春」編集部は1月28日に内容の一部を訂正した。その後の取材で女性は当日の会食は社員Aからではなく「中居氏に誘われた」ことが判明したという。ただ、女性は「A氏がセッティングしている会の〝延長〟だったことは間違いない」と証言しているといい、編集部は社員がトラブルに関与した事実は変わらないとしている。
文春側の訂正は各メディアで「核心部分」が変わったと大きく報じられ、今度は「文春叩き」に風向きが変わりつつある。社員Aに関する部分が覆るのであれば「会社としての関与」はないことになり、フジからのスポンサー離れが加速することはなかったのではないかという主張だ。世論からは「フジテレビがかわいそうだ」という意見もあがっているが、文春が女性側の「証言」を得ている点は変わらない。3月末にもまとまるフジの第三者委員会が結論を出すのかもしれないが、現時点では冷静に見るべきだろう。
誤解を恐れずに言えば、今回のフジテレビの問題は「社員の関与」の有無だけではない。
メディアによる報道に企業側が事実関係を否定したり、争う姿勢を見せたりするケースは珍しくない。最近で言えば、2024年9月に共同通信が報じた東証プライム上場の「サンウェルズ」(金沢市)をめぐる報道だ。国の指定難病「パーキンソン病」専門の有料老人ホームを運営する「サンウェルズ」に関し、共同通信は同9月2日の独自記事で「複数のホームで、併設の訪問看護ステーションがホーム入居者への訪問について実際とは異なる記録を作り、不正に診療報酬を請求していたとみられることが2日、運営会社の複数の現・元社員の証言で分かった」と報じた。
ガバナンスの欠如がなかったのか
港氏はトラブルについて「人権侵害の疑いがあるのかと思って対応している」と説明したが、そうであるならば経営陣としてはコンプラ推進室と連携しなければならなかったはずだ。ガバナンスの欠如は否定できず、その問題は「社員の関与」とは関係ない。女性のコンディションやプライバシーを最優先にしながらも、なすべきことをしなかった責任はあるだろう。
ネット上には、数百億円規模に上るとされるフジの減収を受けて「文藝春秋社とフジテレビの闘いになる」との声もあがる。ただ、先に触れたようにスポンサー企業離れはフジのガバナンスの欠如に一因があるはずだ。トラブル把握後も適切な対応をしてこなかった点は見逃されるべきではないと言える。
今回の問題に連動し、他のテレビ局でも同様のトラブルがないのか調査が始まっている。日頃から政治家やタレントらの不祥事などを厳しく批判してきたメディアとして、自浄作用を発揮できるのか注目されるところだ。フジの役員には産経新聞の元幹部らも就いているが、他の新聞社やラジオ局などではトラブルがなかったのか。テレビ局に限らずメディアが自ら検証することが求められる。仮に問題があった場合、ハラスメント行為に対する対応は適切だったのか、ガバナンスの欠如がなかったのかは厳しく問われるべきだろう。
オールドメディアはどこに向かうのか
TBSは1月27日に生島ヒロシ氏のラジオ番組降板を発表した。TBSグループ人権方針に背く「重大なコンプライアンス違反」があったことを確認したという。朝日放送テレビ(ABCテレビ)は1月28日、清水厚志取締役が社内メンバーだけで会食し、交際費を不正に受給していたとして同31日付で辞任すると発表した。フジの問題が影響しているのかは不明だが、このタイミングでメディアからの発表が相次いでいるのは興味深いところだ。「交際費」をめぐる問題は他のメディアから出てきても不思議ではない。
今やテレビや新聞などは「オールドメディア」として時に批判を受ける立場にある。これまで通用してきた彼らの「常識」は、世の「非常識」になったことを自覚する必要がある。視聴率や読者数が激減し、経営も厳しくなっていくオールドメディアはどこに向かうのか。これからは、変化に適切な対応をできるものだけが生き残る熾烈な競争が始まるだろう。
仮に報道内容が事実であれば決して小さな問題ではない
まずは特別調査委員会の結果を待つことになるが、サンウェルズは昨年11月6日に2025年3月期第2四半期の決算発表の延期と半期報告書の提出期限(同11月14日)の延長を発表。さらに同11月13日には調査に「なお相応の日数を要する」とした上で中間配当)は無配に、2025年3月期の期末配当予想も取り下げ未定と発表した。
6月の株主総会までには事態はおさまるのか
これから独立性の高い「第三者委員会」が調査するとしても、調査や発表の方法などもスポンサー企業は注視していくだろう。昨年末に週刊誌報道を否定したフジ側の対応は調査で変わることはあるのか。世論を甘く見たツケは膨らみ続けるように見える。フジ側としてはテレビ局の春と秋の番組改編、あるいは6月の株主総会までに事態を収拾したいとの思惑があるのかもしれないが、トラブル把握後の対処体制や相談窓口の実効性、ガバナンスの欠如といった点はスポンサー企業にとって軽視できない問題だろう。
かつては「メディアの雄」といわれたフジテレビは変わることができるのか。米国やフランス、ドイツなどの海外メディアも注目する中、一回目の記者会見は「閉ざされた取材空間」で、トップから本気度を感じるのにかなり時間がかかってしまったのは残念だった。
佐藤健太
「週刊文春は廃刊にした方がいい」が正しいのであれば、他の週刊誌や海外にタブロイド紙も廃刊するべきだろうね、
文春の影響が多くの人を信じさせるほどの記事が多かったと言う事とも解釈できる。フジテレビの記者と文春の記者でお互いの闇を公表し合えばよい。メディアはクリーンなると思う。おかしな事をしようものなら、直ぐに記事やニュースになるのだから悪い事が出来ないと思う人が増えるだろう。
必殺仕事人ではないが、悪い奴らの行為が公に晒されたら良い。政治家達も同様に晒されたら多くの国民は喜ぶだろう。権力や力でいろいろな不都合な事実は隠される。歴史を見ればわかること。東京オリンピックの問題だって、全てが明らかにされているとは個人的に思わない。フジテレビでも、文春でもかまわないから、知っている事を公にすれば良いと思う。貸し借り、圧力、そして利害関係を無視してニュースや記事にしてほしいと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
>これまで文藝春秋社内で起こってきた性加害事件や、不倫問題についても報じないとフェアではないですよね。
廃刊にした方がいいかはともかく、マスコミ各社はコレをやるべきだとは思う
週刊誌や新聞各社は必ずしもクリーンなところではない
過去に色々と間違った報道もやってきたし、スクープを撮ると言う性質上、犯罪ギリギリのことや下手すると真っ黒なことをやっていたかもしれない
仕事もハードでハラスメントも少なくなさそうにも見える
文春に限っても裁判を起こされ誤報を認定されただけでなく、報道被害で抗議の自殺をした人もいる
間違いをこそっと目立たないように訂正したり、報道には自信があり間違ったことはしていない!と無反省な対応をするのを改める時期に来ているのは確かなんじゃないかな
文春はじめ週刊紙が記事を書くのは否定しない(しょーもない芸能人の不倫とかはほっとけよと思うけど)。
巨悪を暴くために頑張ってくれれば良い。
ただ、信用してほしいというならしっかりと裏取りして間違いないという記事を出してほしい。
それでもし誤報を出してしまったなら、訂正してすぐに公表するのは最低限の義務で、被害を与えてしまった人へは直接土下座では足りないくらいの謝罪と法を超えた賠償は必要。
そういう責任もなしに自由に記事を書いて良いわけがない、それは責任を伴っていないので自由ではなく自分勝手という。
大人になればいろんな事が自由になるが、同時に責任も伴う。
自由は責任を伴ってこそ得られるもの。
もしそこまでの自信がないっていうなら編集長の語り口は間違っているし、テレ東の某番組みたいに、記事には常に、信じるか信じないかはあなた次第です、とでもつければいいんじゃない 笑
面白いねwメディア同士で潰し合うのかw
ただそれだと単にカオスになるだけだし、メディアが廃れたら廃れたで、国家権力が強くなりすぎる懸念も生じる。中国やロシアみたいにね。
誹謗中傷や威力業務妨害など、賠償をもっと重くする方が効果的では?
これだとSNSなんかにも適応されるしね。
芸能人やタレント、テレビに出演する著名人などはみんなフジテレビの味方をするだろうね。そりゃこのまま潰れたら出演先がなくなってしまうので死活問題になるんだから。
この古市さんも橋下さんもそういう裏側があるのは明らかで。
少なくとも中嶋編成局長には守秘義務などないのだから、表に出てきて今回の経緯をしっかりと話さないと。バーベキューのときに「次の集まりはいつにするか」くらいの話になっていたのでは。被害者が「延長だった」と言ってるし、ここの経緯は非常に重要なのだから。当日に連絡していないこと自体が罠なんじゃないのと。
文春を廃刊にしてもこういうのはなくならないでしょ。中居氏を起用し続ける判断をした経営責任があるし、トップの日枝氏が一切の責任を取らないってどういうことかということ。
もし中居氏ではなく、古市氏と接点のない人だったら、果たして同じように廃刊を口にしているかどうか。また、違う事件だった場合も同じく。
古市氏は、大抵、他の人達の意見と違う切り口で意見を言うこと多いように見受けられる。それも、相手の感情を害するのを楽しんでいる印象が時折ある。
しかし、今回は妙に真っ正直というか、純情というか、取り組んでいる。
余程、世話になったか、肩を持ちたいようだ。
だから、これは、中居氏を助けたい、芸能界に戻したいという感情が入った考えからきていると考慮しないと、また話が違ってくる。
示談金を出すほどのことを、女性にしたわけで、中居氏も認めている。
それは変わらないし、フジテレビの対応もコンプライアンスも適切とはいえない。
古市氏と違って肩入れしていないので、廃刊までは思わない。
もし、雑誌がなくなっても、違う媒体が出てくる。それくらい、いつもの古市氏ならわかるのに
社会学者の古市憲寿氏(40)が31日、X(旧ツイッター)を更新。この日出演した関西テレビ「旬感LIVEとれたてっ!」内で発した「週刊文春は廃刊にした方がいい」とのコメントの真意を1260文字の長文で明らかにした。
【写真】古市憲寿氏が明かした真意
週刊文春をめぐっては、中居正広氏(52)の女性トラブル報道をめぐり、第一報の記事内容を修正、訂正と謝罪を行っている。
古市氏は「『#とれたてっ』という番組で『週刊文春』は廃刊にした方がいいとコメントしました。それは今回のフジテレビ問題の『修正』に関して責任を取るという意味もありますが、文藝春秋社で働く社員を含めて、『週刊文春』が多くの人を不幸にする仕組みだと思うからです」と書き出した。
「『週刊文春』編集部と聞けば、ハイエナのようにスキャンダルを探すひどい記者の巣窟というイメージを持つ人がいるかも知れません。でも実態は全然違います。大きく分けて編集部には、文藝春秋社の社員と専属の記者がいます。何も社員は『週刊文春』の編集部で働きたくて入社してきたわけではありません(皆無とは言わない)」と前置きした。
そして「文藝春秋社は直木賞・芥川賞を有するくらい、格式ある出版社です。たくさんの良質な文芸作品を出版してきました。だけど『いい小説を作りたい』と入社してきた社員が必ずしも文藝部に配属される訳ではありません。特に新入社員は『修行』のような形で『週刊文春』の編集部で働かされる、という慣習がありました。僕の友人でも、『週刊文春』時代に嫌な思いをした編集者がたくさんいます」とした。
さらに「文藝春秋社内でも、『週刊文春』は異質な存在です。同時期に他の部署で仕事をしている人のスキャンダルを平気で記事にする。本当に社会的に意味がある内容なら許容されるとしても、どうでもいいゴシップ記事を出して、他部署が翻弄されるということがよくあります。真面目に仕事をしてきた文藝部の編集者で、『週刊文春』に困らされてきた人は少なくないと思います」と推察した。
その上で「しかも紙の雑誌は高コストです。もともと文藝春秋社では、『週刊文春』をスリム化して、文春オンラインなどネットを拡充するという構想がありました。それでもなお、文藝春秋社として社会的使命のために『週刊文春』を残したいというのなら、それは一つの経営判断です。ただ今回の一件で、『週刊文春』への信用は地に落ちたと思います。実はこれまでも裁判で認定されるような誤報も複数ありました。それに世間が気付いただけ、とも言えます」と記述。
「僕は文藝春秋でも仕事をしてきたし、いい編集者をたくさん知っています。『平成くん、さようなら』も『ヒノマル』も文藝春秋社から出した小説です。だからこそ、『週刊文春』のために、文藝春秋社のイメージがこれ以上悪くなることがとても悲しい。もしこのまま『週刊文春』が暴走を続けて、文藝春秋社がなくなるなんてことになったら、もっと悲しいんです」と訴えた上で「たとえば政治へタブーなく切り込む存在は必要です。それを含めてメディアのあり方を考え直す時期にきているのではないかと思います。その意味でも、信用力が落ちた『週刊文春』は、社会的役割を終えた、というのが僕の意見です」とつづった。
「最後に一つ。もしも『週刊文春』を残すのなら、フジテレビ問題の『修正』を詳しく検証するのみならず、これまで文藝春秋社内で起こってきた性加害事件や、不倫問題についても報じないとフェアではないですよね。今やフジテレビでさえ自社のことをここまで報じているわけですから。そこまでしないと『週刊文春』の信用回復は無理だと思います」とした。
この件はどちらが本当の事を言っているまでは確認できない可能性はあるけど、当事者が会見するのが一番、事実にたどり着くベストな方法。当事者が守秘義務の撤回に合意して全てをお互いの立場で話せが良いと思う。
女性セブンと文春の情報元は違うみたい。読者が確認する事は不可能。だから、何が事実かを確認するのは読者には不可能。
パズル的に推理するとすれば、中居がX子さんに編成幹部A氏も来るからと連絡し、中居の部屋に行ったら編成幹部A氏が行けなくなったと中居に連絡してきたとX子さんに言ったとすれば、X子さんは編成幹部A氏から連絡を受けることなく、A氏が関与していたと思っても不思議はない。ただ、守秘義務があるから、中居にしてもX子さんにしてもこの部分に関しては言わない、又は、言えないと思う。
中居氏がフジテレビの港社長達(本人のみだけだとは思わないけど)に騒動を説明した時に、詳細な部分まで説明していれば、この部分は少なくとも中居の説明としては明らかに出来ると思う。中居とフジテレビが守秘義務の契約を交わしていない限り、中居の説明の全てを話す事は可能だと思う。
中居とX子さんの間でトラブルが発生し、守秘義務の契約が有効になる時点以前に知ったカンテレ・大多社長を含むフジテレビ職員達に同時に聞き取り調査を行えば、記憶違いや思い違いはあるが、X子さんの話は再生できると思う。守秘義務は発生しないのだから、フジテレビからの沈黙の圧力がない限り話す事は可能だと思う。話す事を事を今日日する理由はないと思う。関係者からの話を聞く前に第三者委員会はX子さんに何が起きたのか調査する事に対して前向きが気持ちがあるのか確認するべきであると思う。もしX子さんが全容を解明してほしいと望んでいるのなら、聞き取り調査の時にその事実を関係者に伝えるべきだと思う。それを知らされれば、プライバシーや人権を口実に何も話さないと言う理由はなくなる。
X子さんの対応で次第では第三者委員会が調査を出来るだけ最小にしたくても出来なくなる可能性は高い。問題がある報告書が出れば、この騒動は終わらないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
関係者とは誰なのか、被害者本人なのか、友人なのか、何処からの情報なのか被害者と加害者をしっかり第三者委員会で調べてもらい、全容を解明すべきですね。
これだけあらゆるところに被害や損害が出ている訳ですがらね。
文春は「 橋下徹氏のご指摘を受けて訂正に至った経緯についてご説明します。
昨年12月26日発売号では、事件当日の会食について「X子さんはフジ編成幹部A氏に誘われた」としていました。しかし、その後の取材により「Ⅹ子さんは中居氏に誘われた」「A氏がセッティングしている会の“延長”と認識していた」ということが判明したため、1月8日発売号(第2弾)以降は、取材成果を踏まえた内容を報じてきました。」
つまりX子本人の証言としてる(直接聞いたのか間接的なのか望んで記載は無い)
女性セブンは関係者としてると言う事は間違いなく間接的に聞いた、つまり本人が話した事を記事にしたわけでは無いから訂正をする必要は無いと考えてるのだと思う、あくまで関係者はこう話してましたと言う事、それが事実とは異なったとしてもあくまで間違った情報であっても取材していた人はこう話していた(女性セブンからすればそれが事実)
問題は中居の件だけに限らず、こういった事が昔から常態化していたという話しだと思います。
内外からの告発も多数あります。
疑惑だけなのも多数あります。
今フジは中居の件だけでなく全ての疑惑を晴らさないといけない状況なのではないでしょうか?
文春が記事を訂正しフジは全く関係ありませんでしたみたいな報道はやめてほしい。
文春も記事を訂正しながらも“フジ社員について「トラブルに関与した事実は変わらないと考えています」と主張している。”とあることから関与してたのか全く関与してないのかハッキリさせてくれ。
同様に全ての疑惑をハッキリさせてくれ。
できないならフジは無実ですみたいな報道はやめてほしい。
会長や社長が辞める必要もなかったのではないかという意見もあるようだが、内部での調査がどれほどのものだったか知らないが、本人たちが辞意を示す必要を感じた内容が聞き取り調査から表われたから、これは逃れられないとしてやめたのではないか。事実無根なら文春の記事などで動揺しないで、堂々と信念を貫き通すべきだった。何らかやましい事実を感じたからやめたとしか判断できない。
31日放送のフジテレビ系夕方のニュース番組「Live News イット!」(月~金曜・午後3時45分)では、中居正広氏と女性とのトラブルに端を発する一連の問題に関し、昨年12月、最初に今回の問題を報じた「女性セブン」への同局による取材結果を報じた。
「女性セブン」は中居氏の問題を昨年12月19日、他マスコミに先駆けて報道。トラブルが発生した2023年6月の会食について「関係者の証言として、中居氏と(フジ社員の)A氏、A氏が呼んだ芸能関係の女性の3人で会食する予定だったが、急にA氏が『行けなくなった』と言い出したため、中居氏と女性の2人だけで始めることになった」と報じていた。
今回、フジが「女性セブン」に事実関係について問い合わせると「取材の経緯についてはお答えしておりませんが、本誌の取材に関して、関係者が証言したものを掲載しています」との返答があったと、「イット!」は報じた。
この件に関しては「週刊文春」が中居氏と女性との会食を巡るトラブルを報じた第1弾の記事について、同誌を発行する文藝春秋が運営するウェブサイト「文春オンライン」が29日に「フジテレビ・中居問題 記事の訂正について【編集長より】」と題する声明を公開。
「週刊文春」は昨年12月26日発売号での第1弾の記事について、28日に週刊文春電子版でフジテレビ社員の関与について内容の訂正を発表し、謝罪。29日に公開した声明では当該記事への訂正、追記を「改めてお詫(わ)び申し上げます」とする一方、フジ社員について「トラブルに関与した事実は変わらないと考えています」と主張している。
フジの清水賢治新社長は「週刊文春」に対する「調査次第では訴訟なども視野に入れるか」という質問に対し、「あらゆる選択肢が検討のもとにあります」と回答している。
報知新聞社
ある資格を取得した時、当時はその資格を持っている人は日本で100人もいなかった。資格の名義を貸したら、それだけで20から30万円は貰えると話を聞いた。資格を持つ外国人に名義を貸した時のリスクについて質問したら、20から30万円程度のお金で何億円もの損害陪食に巻き込まれるリスクを背負うのは愚かな選択だと言われた。外国の企業は大義名分や理由があれば、そこを突いて来る。そして搾り取るだけ搾り取る。名義を貸す企業が訴訟で負けた時に責任を問わないと契約書でも書いていなければ、一生後悔する事になるとまで言われたので、名義を貸している人はいるようだったが、そのような話には一切関わらなかった。
日本でいろいろな資格を取得する問いに実務や経験を問われるので、資格を持っている人と仕事をした経験がないと資格が取れない。筆記試験に合格しても、経験を有資格者と仕事をする機会がなければ、資格取得は無理。人件費や効率を考えると資格を取得するために一人でできる仕事を二人でやるのは無駄。資格を取得したら独立したり、転職する人もいるから、会社としても給料を払いながら、資格を取らせるのは慎重になるかもしれない。
資格が無くても知識や多少の経験があれば、仕事は出来る場合はある。また、資格を持っているだけで、頻繁に仕事を継続していないといろいろな事を忘れる事はあると思う。資格を持っていない人間に仕事をさせる会社は存在するので、そのような会社が多い場合には、資格を取得させる意味に疑問を持つ人や会社はあるだろう。資格を取得していても、その人の人間性(手抜きやインチキ)や会社の圧力でまともな仕事をしない人達は存在する。
資格の取得や維持には結構なお金がかかる。必要ながない資格を取得していても意味がないと思う事はある。ただ、資格がないと仕事が出来ない案件があると、資格を直ぐには取れないので、諦めるしかないか、インチキするしかない。インチキすればバレた時や問題が発生した時は仕事をしなかった方がよかったとなる可能性がある。
世の中は複雑で難しいと思う。間違った事をすれば罰せられるとは限らない。運が悪ければ、自業自得の結果が待っている。おかしい事をしていても悔しいけど成功するものはいる。
結局、努力は必要だけど、人生にはギャンブルのような選択は存在すると思う。
パナソニックはもうゆとりがなくなったのか、緩い部分があったのもしれない。事実については何も知らない。
フジテレビの社員達が仕事を失えば、生死問題だと騒いでいるようだが、この世の中、努力すれば、報われる、真面目に働いていれば安全だと思うのは間違いだと思う。いろいろなリスクを考えて判断し、選択が間違ったら、努力が報われない事がある事を理解するべきだと思う。リスク管理ができない人間が社長になった事はそこ事がリスクになると個人的には思う。運が良ければ、リスク管理能力が低くても何も起こらないし、補佐がしっかりしていれば、回避できるかもしれない。この2つの要素がなく、問題が起きれば今回のような結果になると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
パナソニックほどの大企業でも、こうした不適切な資格取得や配置が行われていたことに驚きました。資格の不正取得や、実務経験不足の社員を現場に配置するなどは、企業のモラルが問われる行為です。
企業としてコンプライアンス意識を持つのは当然ですが、建設業は安全や品質に直結する仕事だからこそ、より厳格な管理が求められます。
これを機に、実効性のある再発防止策を徹底して、信頼回復に努めてほしいと思います。
何年か前に施工管理技士の受験資格である実務経験を偽って受験し、資格を得た人たちがいました。
そのせいで、パナソニックは現在、ユニットバスをメーカー施工出来ない状態が続いています。
施工管理技士の不正受験はダイワハウスも過去にやっていて、業界全体が当たり前の様にやってきた行為です。
最近は、真面目にやる人も増えてきましたが、人員不足とは別の問題だと思います。
規制面も本当に実態に則した適正な規制なのかの議論も必要じゃないかと思いますけどね、こんだけ大手でボロボロ出てくるあたり
排ガス規制なんかも何年か前にメーカー不正が取り沙汰されましたけどハッキリ言ってEUの無茶苦茶な規制に追随して無茶な規制になってるのが原因だと思います
不正っていうかこれで社会が回っててあんまり絞めつけ過ぎると機能不全に陥るんじゃないか心配になる。
人手不足の中で法を改善することも考えないと本当に各所で限界が起こると思います。
私も昔他業界で実務経験期間不足状態で免許取得→免許返納→再取得したことがあります。
現場に入っているのが派遣社員の場合でもよくある話です。
人足りないから派遣元へ依頼しても、有資格者がいない。
資格なくてもいいから経験あればいい。
有資格相当、資格取得見込みとして採用するといわれれば、資格なくても採用される。実際は経験もなかったりする。
家の物すべてPanasonic(あるいはTechnics)で固めてます。だからこそ、こういうニュースを見ると少し複雑な気持ちになりますね。建設業法に関わる問題とはいえ、グループ全体での信頼が揺らぐような事態になってしまったのは残念です。パナソニック製品には品質の良さや技術力の高さを期待しているので、こうした行政処分が出るような管理体制の甘さがあったことは、今後しっかりと改善してほしいところです。
もちろん、企業としての対応次第で信頼回復の余地はあると思いますが、これを機に再発防止策を徹底して、より安心して製品を選べるメーカーであり続けてほしいですね。
旧松下電器産業は古くから教育に力をいれていて
京都や大阪枚方にある研修所は古くは松下工学院という教育機関でもあり
電気計量検定などを筆頭に数多くの社内資格制度を運用していました。
しかし電工と合併しパナソニックと名前を変更したあたりから
社内研修や資格制度を軽視し、ほとんど利用していません。
つまり無知な人間が業務に携わっており放置している状態でした。
今回の事件は、現在の会長、社長、役員、管理職すべてに原因があります。
全員減給処分し、早急に資格を勉強して試験をうけるべきでしょう。
資格に合格できない管理職や役員は役職をはく奪すべきでしょう。
松下幸之助氏はあの世で泣いていると思いますよ。
大企業でも、スタッフが未熟で、経験値や専門知識欠如で、現場は無理である。資格取得も社内で簡易に取得可能にしたのか。大企業で人手不足は、異常に問題であり、営業停止処分は当然である。大企業にあるまじき、営業形態でスタッフ不足は、理由にならない。管理職や役員の人件費を大幅に引き下げて、雇用人数の調整を図れば良い。船頭多くして船山にのぼるである。令和の時代に人手不足ならば、現業役員、管理職総出で、営業に臨むなんて当たり前である。高齢者役員いらない。
パナソニックグループの16社が、営業停止などの行政処分を受けました。所定の実務経験に満たない社員が資格を取得したり、現場に技術者として配置されていたことなどが理由です。
同グループの発表によりますと、建設業法に基づく営業停止22日間の監督処分を受けたのは7社、営業停止15日間の監督処分を受けたのは2社ありました。
(22日間)
パナソニックリビング北海道・東北株式会社
パナソニックマーケティングジャパン株式会社
パナソニック産機システムズ株式会社
パナソニック関東設備株式会社
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
八州電気工業株式会社
(15日間)
パナソニックリビング株式会社
パナソニックファシリティーズ株式会社
これに加え、パナソニック株式会社などは、違反行為の再発を防ぐため、研修を行うなど必要な措置を講じるよう、建設業法に基づく指示処分を受けました。
処分されたことを受けて、パナソニックホールディングスは、「再発防止策の徹底に全力で取り組んでおりますが、処分を厳粛に受け止め、引き続きグループをあげて信頼回復に努めてまいります。」としています。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「ペンは剣よりも強し」と言いますが、これも元々の意味とは違っているんですよね。
文春が違っていたからってフジのガバナンスが正しくなる訳では無いですし、逆も然りですが、言葉が剣どころか銃にも放射性物質にもなる時代ですからね。オールドだニューだガンダムみたいなメディア対比もされますが、どっちがとかではなく、情報発信としての責任は大きいですよね。
ましてや、「情報はネット(SNS)で調べる」「そこにあるのは正しい」なんて盲目な時代ですし、アルゴリズムで偏るし。情報発信者がしれっとしてるのは悪質で。
まあ、ファクトチェックしない、安易にその場の情報に流される、そんな我々も責任ないかと言えばそうではないですが。
どっちを信用するのかは自由だと思うが、発信者になる場合はその発信内容に責任が伴うということと責任の中身について、明確にしたほうがよいと感じる。今回のフジテレビ報道でも、多くのマスコミが文春によればとして、個人の名誉毀損とも取れる情報を拡散させていた。マスコミであれ個人であれ、発信内容に責任があるし、マスコミならばなおさら慎重であるべきだ。
テレ朝の番組で玉川氏が「文春は生煮え記事を出したのでは?」という発言をされた。
私はそうは思わず、ファクトチェックよりも世間にどれだけインパクトを与えられるのかという「売れたもん勝ち」を選択したのではないかと。
もしファクトチェックでのミスであれば、もっと堂々と訂正文を公表していただろうが、実際には10時間会見に合わせてシレっと訂正。
しかもずいぶん前から「中居氏が直接連絡」という事実がわかっていたのに訂正しなかった。
もちろん発覚後も中居氏を起用し続けたフジにも責任があるだろうが、A氏の上納が誤報であれば大問題。
文春は他人の生活をぶっ壊し、不幸にすることで蜜を吸い続けている。
今回の後出しは極めて悪質じゃないかと思うんだが。
「どっちを信用したらいい?」じゃなくて、正解は「どちらにも疑問を持つ」。
まず前提として、
「どれだけの情報があっても『たった一つの絶対の真実』なんてものは分かるものではない」
「自分の情報収集力、判断力を過信せず『もしかしたら違うかもしれない』を忘れない」
を常に意識しておく。
で、何かニュースを見た時に、鵜呑みにする前にこの内容は本当なのか?と冷静になること。
それが自分にとって他人事じゃなかったり興味を引かれるものであれば、複数の媒体や背景を調べて自分なりに解釈する、その上でそれが100%真実だとは思わない。
他人事だったり自分の時間と労力を使って調べるほどのことでもなければ、黙って閉じてスルーする。
0か100かでしか考えられない人、脊髄反射で反応する人、自分が100%正しいと思い込んでる人、自分個人の考えなのに何故か多数を代表してるかのように言う人等々、、、が多過ぎ。
この記事中には書いていないようだけれど、サンウェルズ社の11月13日付開示には、「現在は、上記のとおり、特別調査委員会による調査を進めている段階ではありますが、特別調査委員会からは、現時点までの調査の結果、行為を合理的に正当化できる事情が存在するものがある可能性も現時点で否定されないものの、本事案に該当し得る行為が一定の範囲で行われていたことを窺わせる情報が得られている旨の報告を受けております。」と記載されてるから、あとはこれを読解する日本語力ということ。
そして、「特別調査委員会から本事案に関する調査報告書を受領するのは、2025年2月7日になることが見込まれる」とされているから、2月7日を待つしかないでしょう。
事実だけに基づいた報道なのか、
それとも、興味を引くために脚色を加えているのかを読み手側が見抜くのは容易ではない。
一社だけによる報道であれば尚更であり、
ケースによっては、
多くのメディアが取材し、取り上げることで、偽りなき事実が浮かび上がってくることもある。
企業の不正という問題はその企業の活動・利益・存続に大きく関係してくるため、
なるべくダメージを少なくするために、経営層が事実を捻じ曲げたり、隠蔽しようとする力が働く可能性があることは、過去の事案を見てきている多くの人が理解しているだろう。
報道と企業のどちらが正しいのかは問題発覚当初には分からないが、
後からの報道によって、本当の実態が出てくることは企業にとって、プラスにはならない。
企業側はなるべく早く調査結果を示して、改善策を提示・実行する必要がある。
ただ、不正が事実なら、その企業の闇は浅くは無いとも考えられる。
報道にも責任はあるが、火のないところに煙は立たない。指摘された側が、報道の指摘事項にのみ正しく反論しても、その他の部分で不正などがあれば、更なる炎上を生み出す為、批判報道への対処は余程慎重にしないと、ますますその企業の様々な犯罪や問題点があぶり出されます。危機管理の原点を押さえた、非常に入念かつ真摯な対応が必要だと実感しました。
2~3年前に石川県の同業他法人の幹部から,「サンウェルズは汚いことをやっている」と直接聞かされたが実際のところはどうなのかねえ。最近になってようやく明るみになったということなのか,根拠のない話なのか。いずれにしても,この会社は出るところに出るというなら自らも情報開示すべきかと。
そもそもフジを含めたテレビ局は、文春第一報もこっそり訂正した第二報も黙殺していた。番組で追っかけていれば、誤報もステルス訂正もリアルタイムで視聴者に伝えられたはず。フジは第一報直後から「当日の社員の関与はありません」と否定しているし、1月17日の社長定例会見でも否定を繰り返した。でもテレビでやらないし、会見はテレビカメラすら入れないクローズドなんだから、言いたいことが伝わる訳がない。中居の性加害疑惑という衝撃的なニュースは社会的関心が高く、テレビ局が役割を果たさないまま文春の誤報がネットを介して尾鰭を付けて拡散されていった。報道の自由を発揮して視聴者の知る機会を奪った自分達の自業自得では?
文春はデマや書き飛ばしも多いゲス雑誌です。一方で政治や芸能のスクープも多く、玉石混交の記事の中からニュースバリューの高いものがあれば、内容を精査してより確度の高い情報をプライバシーに配慮しながら提供するのが、ステイタスの高い報道機関であるテレビ局の役割なのでは。また、松本や伊東純也の件は憶測混じりに延々テレビでああだこうだやっていたし、それほど女性のプライバシーを重視しているとは思えません。テレビ局は自分達の都合で文春の誤報もステルス訂正もスルーし、中居のコメントが出て初めて報道しました。当然報じられる内容は中居のコメント一色になり、文春報道の検証はおざなりにされたのです。
芸能界を引退した元タレント・中居正広氏の女性トラブルをめぐり、第三者委員会による調査が進むフジテレビと「社員の関与」を追及する文藝春秋社の闘いが始まった。「週刊文春」は当日の会食には女性がフジ社員Aからではなく「中居氏に誘われた」と訂正したが、社員Aがトラブルに関与した事実は変わらないと説明。これに対し、フジ側は社員の関与を一貫して否定している。経済アナリストの佐藤健太氏は「報道された時、当事者や会社側が否定しても大きく報じられることは少ない。ネットの誹謗・中傷対策が注目されているが、報道と人権などに関するシステムづくりが必要なのではないか」と指摘する。
世間を更に揺るがした週刊文春の”訂正”
一体、「事実」はどこにあるのか―。昨年末に週刊誌報道で発覚した中居氏の女性トラブル。1月9日の発表コメントで中居氏は「トラブルがあったことは事実です」と認める一方、「示談が成立し、解決していることも事実です」「今後の芸能活動についても支障なく続けられることになりました」と説明。そして、「このトラブルについては、当事者以外の者の関与といった事実はございません」などと記した。
中居氏は関連する出演番組などが全て終了・契約解除となり、1月23日には芸能界を引退することを公式サイトで発表した。女性トラブルをめぐる事実関係はフジテレビの第三者委員会が調査を進め、女性に対するフジ社内の相談体制や心身ケア、ガバナンスがどうだったのか3月末に結果がまとまる見通しだ。
スポンサー離れが加速し、コンプライアンス上の不備を認めるフジテレビが唯一、週刊誌報道を「完全否定」する部分は社員Aの関与にある。フジ側は会食当日の社員Aの関与を否定し、週刊誌サイドにも説明してきたという。これに対し、「週刊文春」編集部は1月28日に内容の一部を訂正した。ただ、女性は「A氏がセッティングしている会の〝延長〟だったことは間違いない」と証言しているといい、1月29日の声明でも「A氏が件のトラブルに関与していた事実は変わらないと考えています」としている。
文春側の訂正は各メディアで取り上げられ、特にフジテレビの情報番組や報道番組では「なぜ誤った記事を掲載したのか」「核心部分が修正された」などと大々的に報じている。SNS上には「#文春廃刊」がトレンド入りする騒動となり、各種報道の風向きも変わりつつあるようだ。
共同通信が配信した記事
今の時代、ネット世論の影響力は日増しに高まっている。ただ、これは影響力の大きい「文春砲」に対し、オールドメディアと言われながらも絶大な力を持つフジを始めとするマスメディアだからこそ、「反論」が可能になっているように映る。これが個人や普通の企業であれば、「反論」部分はどこまで報じてくれるのか。そもそも「訂正」がなされるのか、「何らかの救済措置はあるのか」といった部分は不安でしかないだろう。
メディアによる報道に企業側が事実関係を否定したり、争う姿勢を見せたりするケースは珍しくない。最近で言えば、2024年9月に共同通信が報じた東証プライム上場の「サンウェルズ」(金沢市)をめぐる報道だ。国の指定難病「パーキンソン病」専門の有料老人ホームを運営する「サンウェルズ」に関し、共同通信は同9月2日の独自記事で「複数のホームで、併設の訪問看護ステーションがホーム入居者への訪問について実際とは異なる記録を作り、不正に診療報酬を請求していたとみられることが2日、運営会社の複数の現・元社員の証言で分かった」と報じた。
「訪問看護で不正か」「過剰請求指摘も」と疑惑を追及する共同記事を見ると、共同通信の取材に対してサンウェルズ側は「報酬の不正請求については、過去に一部職員の知識不足で類似事例があり、未請求または自主的に返還した」などと答えたという。
有料老人ホーム「PDハウス」を運営し、急成長してきたサンウェルズ。共同通信の報道翌日には「昨日、共同通信社の記事において当社が運営する施設で過剰訪問看護及び保険の不正請求が存在するという旨の記事が公開されておりますが、そのような事実は一切ないことをお知らせいたします。また、記事の見出し、ならびに記事に記載されている事実について、法的な根拠なく報道しており、当社の信用を毀損していることから、訴訟を含めて法的措置を検討しております」などと否定する発表文を出した。
ただ、サンウェルズは公式サイトの「IRニュース」で2024年9月20日に開催された取締役会で特別調査委員会を設置することを決議したと発表している。報道内容の事実関係や問題の有無を明確にするため、業務実態の調査の実施や改善点が確認された場合には速やかに対処することが必要であると判断したという。結果は調査報告書を受領後に速やかに開示するとしている。
仮に報道内容が事実であれば決して小さな問題ではない
まずは特別調査委員会の結果を待つことになるが、サンウェルズは昨年11月6日に2025年3月期第2四半期の決算発表の延期と半期報告書の提出期限(同11月14日)の延長を発表。さらに同11月13日には調査に「なお相応の日数を要する」とした上で中間配当)は無配に、2025年3月期の期末配当予想も取り下げ未定と発表した。
サンウェルズが「株主・投資者の皆様、お取引先及び関係者の皆様、施設利用者の皆様、入居者の皆様とご家族様など当社に関連するステークホルダーの皆様には、多大なご迷惑とご心配おかけいたしますことを深くお詫び申し上げます」と発表しているように、仮に報道内容が事実であれば決して小さな問題ではない。
2025年3月期半期報告書の提出や同年3月期第2四半期(中間期)決算の公表は、延長後の提出期限である今年2月12日までに行う予定という。ただ、共同通信は1月12日にも「不正・過剰な請求認める」「入居者訪問看護の診療報酬」などと独自記事を配信。「昨年末の社内連絡で不正・過剰な請求があったと事実上認めていたことが12日、関係者への取材で分かった」としている。
報道が仮に事実ならば、国民は被害者となる
記事によれば、サンウェルズは「社内連絡の中で『これまで社の業務設計や管理体制・チェック体制に改善の必要があったこと、深くおわび申し上げます』とし、「職員が胸を張って働いていけるよう課題と向き合い、業務改善に着手する」などとしていたと報じている。さらに共同通信は翌1月13日の記事で「診療報酬の審査機関から請求のあり方について指摘を受けていたことが13日、関係者への取材で分かった」と続報で迫った。
この「審査機関」は厚生労働省の所管法人「社会保険診療報酬支払基金」の審査委員会といい、「医療機関からの請求を審査し、報酬を支払う機関」とある。つまり、被用者保険(協会けんぽ、健康保険組合、共済組合)などに診療報酬を請求し、払い込みを求めるところだ。その意味では、共同通信の「不正・過剰な診療報酬の請求」という記事が仮に事実ならば、その「ステークホルダー」は国民ということもできる。サンウェルズ側のIR情報は昨年11月を最後に更新されていないが、これ以上の不安や混乱を招かないよう1日でも早く情報を開示すべきなのではないか。
「報道」と「否定・反論」のあり方
1月29日には、ダイヤモンド・オンラインが同27日に配信した「【スクープ】GMOが900億円超の巨額賠償訴訟!熊谷氏“肝いり”の仮想通貨マイニング事業失敗で米企業と泥沼トラブル」と題する記事をめぐり、GMOインターネットグループは事実誤認があるとするプレスリリースを発表した。熊谷正寿代表はSNS上に「1つの記事で企業の命運が変わる現状を目の当たりにしている今、ダイヤモンドオンラインの皆さまには慎重かつ公正な取材と報道をお願い申し上げます」と記している。
フジテレビの問題では日本弁護士連合会のガイドラインに基づく第三者委員会による調査が行われることになったが、関係者のヒアリングやプライバシー保護などの観点から「事実」がありのままに公表されるのかは見通せない。それぞれの報道の真贋までは一般読者がたどり着けないのも事実だ。一方で、影響力の大きいメディア報道がなされれば「既成事実化」し、個人や中小零細企業では「否定・反論」することすら難しいのが現実だろう。
国はネット上の誹謗・中傷対策に力を入れだしているが、これからは「報道」と「否定・反論」のあり方も議論すべき時代に入ってきているのではないか。国民の「知る権利」には十分に配慮しつつも、裁判にいたる前に「人権」を重視したシステムづくりが求められているように映る。
佐藤健太
政治家や官僚が事実や証拠を突きつけられても、そのような認識はなかったと切り抜けようとする事は多い。そして切り抜けたケースは結構、あると思う。ある行為の証拠があったとしても、本人は「そのような事をやっている認識はなかった。」と言う事は出来る。認識は事実とは関係なく、思っているか、いないかの事だと個人的には思っている。そのことを考えれば、「A氏がセッティングしている会の“延長”と認識していた」は事実なのかは別として、本人がそう思ったのならその部分は事実だと思う。「認識」の部分の証明は難しいから、A氏の前後の行動やこれまでのケースで他の人達にどのように言ったいたのか、行動についても深く調査する必要があると思うが第三者委員会が調べるかについては疑問。たぶん、リーダーなひとが決めるのか、多数決で決めるのか知らないが、方針次第で報告書の内容を変える事は可能だと思う。
裁判でも最高裁で決着がつくまでは上告すれば、判決が変わる可能性がある。裁判官や作戦を変えれば、結果が変わる可能性があると言う事だと思う。
「【速報】法廷内で拍手!森友公文書改ざん 妻・赤木雅子さんは「勝ってくるよ!と言ってきた」文書不開示めぐる訴訟で大阪高裁が逆転判決「不開示とした国の決定を取り消し命令」(1/2)
(2/2) 01/30/25(MBSニュース)」が例だが、判決が覆った。ただ、最高裁までは分からない可能性はあると思う。間接的に安倍元首相が山上徹也容疑者によって殺害された事が影響されていると個人的には思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
侮辱罪の定義にもあるが、
他人を貶める表現を多数の人の目につくところに上げるなら
具体的な事実を定義しなければならない。
文春の報道の中にA氏が関与したという情報は
多数の人が集まったBBQに被害者を誘ったことだけ。
これでは、被害内容への関与としての
具体的事実としては成り立たないと思うし
コンプライアンスを声高にいうなら、直ちにそれを出すべきだと思う。
「会社がセッティングした会の『延長』だから関与していることには間違いない」などと開き直っていることが恐ろしい。
こんな理屈がまかり通るなら、会社の歓迎会や送別会や慰労会などが終ったあと、社員に「まっすぐお家に帰りなさい」と言わなければならなくなる。小学生か!
会社主催の会が終ったあとで、数人が集まって2次会を開き、そこで例えばセクハラがあったとしたら、会社の社長や会長が謝罪会見を開かないといけないのか?幹事は多くの場合はボランティアだと思うが、感謝されるどころか責任を取らされて左遷されるのか?
無茶苦茶だな。
>BBQだけではないよ。BBQの後に中居、A、X子は寿司屋に移動。その時、Aから『中居がX子とLINEの交換したい』ので交換するように促された。
中居がX子の連絡先が分かったのは、Aが取り持ったという記事。フジテレビは会見中に、この記事の存在を指摘され、当時の社長は調査すると答えている。
だからといって、それでA氏が中居の女性トラブルに関与していたとはならないのですよ…。
そもそもその記事自体の信憑性がどうなの?
と今は文春側も問われているのですよ…。
元大阪府知事、元大阪市長で弁護士の橋下徹氏が30日、カンテレ(関西テレビ)「旬感Live とれたてっ!」にVTRで出演。週刊文春が、中居正広さんの女性トラブルにフジテレビ社員が関与していたという報道の記事について、訂正とおわびをしたことについてコメントした。
【写真】接待は社長命令?元女子アナとのLINEのやりとり 生々しすぎる
週刊文春では、昨年12月26日発売の第1報では、フジテレビ社員とされる「A氏が誘った」と報じたが、1月8日発売の第2報では、「中居さんから『A氏を含めた大人数で食事しよう』と誘われた」と内容を変えた。
橋下氏はかねて情報番組で、この“変容”を指摘しており、文春から取材を受けた際に「しれっと誤りを上書きするのは不誠実」などと指摘。文春側は27日午前に有料電子版で修正、28日に公式HPで「おわびして訂正いたします」と謝罪を出した。文春はX子さんは「中居氏に誘われた」とした上で「A氏がセッティングしている会の“延長”と認識していた」ため、「A氏が件のトラブルに関与していた事実は変わらないと考えています」との主張をしている。
橋下氏は「今回、文春の対応は遅かったのと、非常に分かりにくい訂正をしたというのが大問題でしたね」と指摘。「“延長”ということがマジックワード。女性がいくら(A氏の会の)延長だと思ってようが、女性の気持ちは別として、このトラブルの前の段階の会合と、トラブルがあった日の会合が結びつくような、客観的な事実をしっかりと文春は裏取りして報じるべきだと思います」とコメントした。
兵庫県の斎藤知事の再選で情報戦が繰り広げられ何が正しい情報なのかわからないまま、斎藤知事が再選された。その後、PR会社の社長のコメントで疑惑と注目が始まった。中居騒動は別の意味での情報戦が繰り広げられていると思う。
テレビや芸能界ではないが、ある問題が存在するとは実際にその証拠を見るまで知らなかった事はある。しかし、似たような問題を何度も見るとテレビやニュースにならない問題は存在するかもしれないと思うようになった。空を飛んでいても、高度が違えば同じポジションでも衝突しないように、同じ業界でも活動範囲や相手が違えば問題の存在に気付かなかったり、経験する事は無いのかもしれないと思う。
A→BだからB←A、又は、A=Bとはならないケースはある。ある女子アナがそのような問題を経験した事がない、又は、聞いた事がないとしても、それ事が他の女子アナと同じだとは限らない。また、多くの女子アナがそのような体験をしていないとしても、そのような問題がない事への証明にはならないと思う。
弁論大会でスキルを学ぶことは重要だと思う。単純に勝つために、自分の主張を誇張し、相手の主張が正しくても間違いであるような印象を与えたり、小さいミスでも全てが信用できないような印象を与える事は勝負で必要だし、弁護士などにとっては重要な武器だと思うけど、真実を考えた時には、事実を歪める姑息な手段とも考えられると思う。
欧米でタブロイド紙と考えられる記事のほとんどは信用できないと考えられている。教養や学歴がない人達がうわさ話で盛り上がるためのドラマに近い感じだと個人的に思っている。教養や学歴がない人達は印象操作の影響を受けやすい。理由は印象操作の可能性を考えないし、嘘かも知れないと考えない傾向があるから。相手の主張が違っていれば、そちらかが嘘を付いているはず。しかし、事実を証明する証拠がない、又は、少なければ、事実はわかる可能性は少ない。フィクションとノンフィクションの違いに近いと思っている。文春はその意味では欧米でタブロイド紙とは違うと感じる。
被害者が事件前のBBQでフジの女子アナやフリーの女子アナを手配したようだが、集まった人達はどのようなメールや連絡を受けたのだろうか?ゴルフがキャンセルになって直ぐに人を集める事は簡単な事なのだろうか?権力を使ったのだろうか、それとも、日頃から集められるような人の情報を持っていたのだろうか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
現時点では週刊誌報道だけで真偽不明では有るが
フジTV内でのポジションや中居氏絡みの報道を考えると
当然自分自身も同様な行動をしていたと思われても仕方がない
そして自らの地位をバックに女性に無理強いをした可能性も否定できない
女性の中には自分の社内での立場を慮り沈黙を貫くケースも有るし
勇気を出し告発するケースも有ると思う
何れにしてもこの様なパワハラ・セクハラは当然として
それ以上の犯罪行為は絶対に許してはダメだ
結婚しての不倫なら普通にA氏当人も女性にだらしない人だったというだけですね。
A氏自身は特に女性問題を起こすこともなく、タレントに女性を上納して業務実績を上げるような、女性をモノ扱いするような人だったというよりはマシでしょうか。
そんな女性にだらしない人なら普段の行動からもそれが伺えるように思いますし、
そのA氏の誘いなら普通の女性なら拒否するでしょう。
応じたのなら社内権力関係として拒否できないいわゆるパワハラ案件か、応じた側にも打算などの許容要件が有ったか。
中居問題の被害女性もA氏を避けていたという情報もあるようですし、
打算許容ではなくパワハラ案件の可能性が高いのでしょうかね。
イメージ通りという感じかな。ある程度の地位にいてお金も持ってて仕事上たくさん出会いがあって、さらに今回のような騒動に関係する人物の女性関係が完全なクリーンということはないと思う。そしてこれまで相手にしてきた女性は今回の1人ではなさそう。イメージですが。。
大きな事務所から独立してコネなどを失った中居氏の弁護士は、フジの関係者からの紹介だと思ってた。
中居氏の弁護士をフジ側の人間が斡旋すれば、フジにとって都合の悪いことを中居氏がしゃべらないはずだから。
中居氏から出したコメントが「芸能活動を続けられる」といった中居氏の印象が悪くなるようなおかしなコメントだったところで気付いた。
このA氏の弁護士が中居氏と同じであることが、フジ側から中居氏への弁護士の斡旋があったことを裏付けていると思う。
少なくとも中居氏からフジのAプロデューサーへ弁護士を斡旋することはないはず。
この人フジのワイドナショーのレギュラー弁護士だからね笑
そしてワイドナショーの過去の制作統括とチーフPを務めたのは、、、
てかいい加減Aとか隠す意味あんのかな?
ズブズブやんけ笑
別に斡旋かは分からない。
中居もワイドナで犬飼弁護士と共演してるから知ってる人だろうし。
やはり,何か問題を抱えているだろうと思っていました。
A氏が全く関与していないのであれば,フジの幹部社員でもあり,正々堂々と会見の場に登場し,自らの潔白を自ら説明する事が社会人としての常識ですが,これが全くありませんでした。
フジは民間企業に過ぎず,特別な存在ではありません。
また,上場企業に要求させる社会的責任もあります。
特に,コンプライアンス精神を尊重する事は当然であり,幹部社員であれば責任が相応に重くなります。
ところが,フジの経営幹部は,なぜかA氏を擁護するような姿勢ばかりであって,これではまともな企業であるとは評価できなくなります。
民間企業であり,かつ報道機関としての公共性などを考えれば,フジ内部で起きている事は,あり得ない事態だと思います。
>出会うきっかけを作ったからと言って、その後の責任まで問われたら、そりゃあ仕事にも行けんわな(笑)
出会うきっかけをなぜ作ったのか。
そこは大いに疑問が湧きますね。
これだけの地位にある人が、いくら共演経験があるからといっても入社数年の女性社員を芸歴30年をゆうに超える大物タレントに引き合わせる理由。
構図としては、事件前段のバーベキューから断るという選択肢はない出会いだったと思いますよ。
これは推測にしかなりませんが、タレントがその女性に少なからず好意を持っているということを知っていての幹部社員の忖度だとしたら、その後に起きた結果に対しての責任が皆無だとは言えないと思います。
中居正広(52)の「女性トラブル」について、連日のように報じられているフジ編成幹部・A氏の関与の有無。
【写真】「カツラかぶってた」中居正広&倖田來未との”お泊りデート”で彼女だけに見せた「坊主頭」
1月27日に行われたフジテレビの“10時間超えのやり直し”会見でも、嘉納修治元会長(74)や港浩一元社長(72)の口からは繰り返しA氏の“無実”が語られた。一方、中居問題へのA氏の関与を報じ続けている『週刊文春』は、1月29日にホームページ上で『フジテレビ・中居問題 記事の訂正について【編集長より】』と題した更新を行った。その中ではA氏の関与について、
〈昨年12月26日発売号では、事件当日の会食について「X子さんはフジ編成幹部A氏に誘われた」としていました。しかし、その後の取材により「Ⅹ子さんは中居氏に誘われた」「A氏がセッティングしている会の“延長”と認識していた」ということが判明したため、1月8日発売号(第2弾)以降は、取材成果を踏まえた内容を報じてきました〉
と訂正を発表。その上で、中居問題へのA氏の関与について、直前に開かれた同氏やX子さん、中居参加のバーベキューなどを根拠に〈A氏が件のトラブルに関与していた事実は変わらないと考えています〉としている。
中居が芸能界を引退し、フジテレビの経営陣が次々と辞任を発表するなか、最大のキーマンとなっているA氏。そんな彼について、驚きの情報が飛び込んできた。なんと、A氏は現在、中居と同じように女性との間に“トラブル”を抱えているという。その内容とは、テレビ業界関係者の女性と不倫関係になり、さらに両者の間に重大な問題が発生し、法的なトラブルに発展しているというのだ。さらに驚くことに、その代理人を務めているのは中居と同じ犬塚浩弁護士だという。
A氏が抱える“不倫トラブル”とはなんなのかーー。被害に遭ったのは、テレビ業界で働いていた佐藤美穂さん(仮名・30代)だ。美穂さんの知人が語る。
「苦しんでいる美穂を見ていると悔しくて。Aさんに人生の歯車を狂わされたのはX子さんだけじゃないということを伝えたいんです。
美穂は根っからのテレビっ子で、大学卒業後は裏方としてテレビの世界に飛び込みました。そこで出会ったのがAさんでした。もともと、彼の手がけたバラエティが好きだったこともあり、美穂にとっては憧れの存在だったようです。
4年ほど前のある日、向こうから『よかったら会いませんか?』とLINEが来たといいます。しかも、Aさんはいきなり『ラクだから宅飲みがいい』と、美穂の自宅マンションに上がり込んできた。そして、肉体関係を迫ってきたそうです」
1月31日発売の『FRIDAY 2月14日号』と、有料版『FRIDAY GOLD』では、編成幹部A氏が抱える「不倫トラブル」の実態や、直撃取材に同氏が明かした“驚きの回答”について詳報している。
FRIDAYデジタル
取材NGは極端だと思うが、港社長が一部の側近と隠蔽のような対応を一年以上も取り、コンプラ室にも報告していないのが事実だから会社の体質が問われても仕方が無い。この事で大きな損害が出ているのだから辞任を了承するだけではなく、損害賠償を議論するべきだと思うが、それを行っていない。海外からすれば疑問でしかないし、役員達はグルか、フジテレビがそう言う体質だと考えても不思議ではないと思う。責任を追求しないと言う事は裏で手を握っていると考えるのがs常識だと思う。
カンテレ・大多社長 中居に怒り?に「そう取って頂いて結構です」「中居を守る意識はなかった」 01/22/25(スポニチアネックス)
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佐々木恭子アナが渡辺渚を守らなかった理由がひどい!中嶋Pとともに昇進? 01/26/25(このひと.net)
地方局の女子アナウンサー3人が実情告白「地方妻にされる」「ロマンス詐欺に2回遭いました…」 08/01/22(東スポWEB)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
視聴者としても、ここのところ、
フジテレビの番組で、出演者らが楽しげにゲラゲラ笑うバラエティ番組や情報番組を放送しているのを見かけると、出演者や番組制作に関わる人々には責任がないのもわかっているのだが、申し訳ないが不謹慎なような妙な気分になる。どうにも良い気分がせずチャンネルを変えてしまうので、
フジに出たくないと言う人々の気持ちもわかる。
でも、多くの社員は真面目に勤務していると思うので、会社のイメージ回復には時間がかかるだろうが、
経営刷新され、大きく生まれ変わったフジとなるよう頑張ってほしいと思っている。
このスポンサーの敏感な動きはBBCやNYタイムズなどで大物タレントのフジテレビ絡みの性的トラブルみたいにはっきりと書かれているからだと思います
海外で性犯罪などのスキャンダルは日本よりもかなり敏感なのでフジテレビのスポンサーを継続していたら性被害容認する企業とか性接待を受けていた企業とか有る事無い事海外で記事に書かれてもおかしくないですからね
そうなったら現地のでビジネスに影響しますし
グローバル企業なんかは早めに撤退を表明したのはおそらくそれを恐れてのこと
スポンサーが戻るとしたら日本のみならず海外でもフジの新しい経営陣の顔ぶれや再発防止の取り組みに納得がいくような状態までいってようやくスポンサーが再契約を検討するレベルでしょうね
世界的に報道されたことによって求められるハードルは高くなっている
とりあえず日枝さんは辞任しないと話にならないでしょう
中居正広さんと女性とのトラブルへの対応が問題視されているフジテレビ。
多くの企業がCMを差し止め、ACジャパンの広告に切り替えられたことは周知の通りだが、実は、企業が差し控えているのは広告だけではない。
【全画像をみる】「フジには出たくない」取材NG、いっせいに距離取る企業【フジテレビ中居さん問題】
フジテレビに対して「取材NG」との対応を取る企業も出てきているのだ。
取材も「NG」…距離置く企業が続々
「フジテレビに取材案内を送って良いかについて、クライアントに確認する作業が発生している」
こう話すのは、PR会社のある社員だ。
企業の広報支援を手掛けるPR会社では、クライアント企業がメディア向けの発表会やイベントなどを実施する際、企業の代わりに取材案内を送付したり、取材調整に関わったりする。
クライアント企業の広報戦略によって「露出したいメディア」は異なるものの、一般的にクライアントからの人気が高いのはテレビだという。通常であれば当然テレビ各社、とりわけキー局の取材誘致活動は欠かせない。
ところが、フジテレビに関する一連の報道を受け、情報提供を「控えてほしい」「フジテレビには出たくない」という企業が出てきているという。
「フジテレビから取材依頼があった場合には、必ず社内の上のメンバーと、クライアント企業に報告して進行している」(PR会社社員)
と慎重だ。実際に、取材依頼に対して断ったケースもあったという。
また、別のPR会社の担当者は
「対応は会社によりますが、これまで送っていたプレスリリースの送付を止めた企業もちらほら出ている。大手企業ほど、(フジへの情報提供を)控えている印象がある」
と話す。
冒頭のPR会社社員によると、フジテレビだけでなく、フジテレビ系列の地方局からの取材依頼に対しても「NG」とのお達しを出している企業もあるという。
今後、扶桑社などフジサンケイグループ会社の媒体にも影響が波及する可能性もあるのではないか──とみる広報関係者もいる。
他の企業の「様子見」をしながら、フジテレビとの付き合い方を探っている様子もみられるという。
複数の企業と取引があるPR関係者は、
「今までに経験したことがない事態。こちらから『情報提供を控えた方がいい』と提案することはないが、企業の担当者から他社の対応について聞かれることはある」
と話す。
逆に「取材NG」の対応をしないという企業もあった。
ある大手企業の広報担当者は、会社としてフジレテレビにCMを出すことと、フジから取材を受けることは違うことから、「これまでと対応は変えない」とした。
第三者委員会が徹底的に調査するか、そして報告書次第では完全にフジテレビは終わるかもしれない。昔、警察に提出した資料に目を通したのか問い合わせたら資料に目と通すかは警察の判断なので、見ない可能性はあると言われた。こんな捜査しか出来ない警察は最低だと思った。しかし、第三者委員会はその警察と同等の調査も出来ない事は分かっているので、大した調査は期待できないと思う。しかも、フジが決めた弁護士達。茶番でしかないと思う。
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ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
編集局長は役員への近道らしい。A氏の本件での関与や芸能人とのつき合いなどは分からないが、彼を知る芸能人たちはこぞって、能力が高いとは言えないが、いいやつ、といった発言をしている。有力芸能人の幇間もちのようにつきあって人気番組をプロデュースするのが出世の道となっているなら、今の時代の経営に合わないだろう。フジの体質を変える上では重要な人事ではないか。
いまテレビで飯食えてる連中は、引き立ててもらってきたわけだから、
そりゃ「いい奴」と言いますわな(笑)法外な報酬を獲得し、テレビでは、庶民に寄り添う振りをして、政治を社会を政治家を公務員を小ばかにし、嘲り笑う質の悪い番組に加担してこれまで来たんですからね。企業はさ、こんな連中の滅茶苦茶な報酬にために、大切な広告費を使ってきたことを、自覚して欲しいもんだわな。
一切関与していないので有ればこの人事は不当でおかしいし、フジテレビ側の説明とは矛盾してるとしか言いようがない。こういう情報もダダ漏れなのにやってる事がおかしいよね。
A氏は松本中居氏の取り巻きだった。
ヒロミさんや鶴瓶さんともバーベキューやれるほど地位も上だった。
港氏のお気に入りでもあった。
他社員から見れば逆らえない存在だった。
それが松本テレビ追放、中居芸能界引退、港氏も社長退いて孤立状態になった。
他局ではアナウンス部は独立しているのに
フジテレビは編成局の下にあるらしいですね
そのような構造が今回の下地になっているのかと
この会社はプロデューサーが1番の出世コースであることは明らか
その職を解かれて人事局付に異動させられたということは、要するにもう仕事はなく自ら辞めていただくことを待っているような状態
本人ももう出社しても居場所もなく針のムシロだろうから、会社から言われなくても早々に辞めることになるのは間違いない
中居も引退までしたわけだから、この男だけがのうのうと会社に居残ることはあり得ない
菊間さん、フジテレビにあった制度を利用して、学び直しの大学入学をされたんだそうですね。
司法試験に合格されて弁護士になったのはすごいですし、退職した後でも受け入れてくれるフジテレビなのだから、その人によっては悪い会社でもない感じに思えました。
性接待とか女子アナ上納とかの言葉がやたら出ていますが、フジテレビにいたのなら、その辺は知っているとは思いますけど、やたら話せもしない気はしました。
ヒロミさん曰く、ゴルフがなくなって発端の元になったBBQパーティになったみたいだけど、誰が参加者を集めたのかな?他局のスタッフに女子アナなどわらわらいたって、それを集めたのが中居さんやNさんなんでしょうね、その時X子さんもいたと。
ヒロミさんら芸能人は早々帰った事によって、場の雰囲気も変わったのかな。
このプロデューサーの元上司で兄弟と呼び慕ってるという、吉本興業の幹部である方のところへ行ったりして…
被害女性が最初に相談した女性アナウンサーの兄とのことなので、この辺りは庇いあってどうにか切り抜けそうな気がします
文春を擁護するわけではなくて、今回の問題にA氏やフジテレビが何も関わっていないなら、そもそも異動も休職もする必要がない。
それでもA氏は早くに休職し、フジテレビの会見も逃げ回るような言い訳ばかり。
何も関わっていないと堂々と言えないということは、今回の件に関わっている若しくは同じようなことをしていたということ。
何もなかったとは言えないということでしょう。
そうですね。文春の記事と読まず微妙なトーンの変化すら把握していない、お決まりの「空気感で何でもいいから叩く」野次馬が、まるで文春が全部誤報だったかのように吹聴しますね。細部とは言わないまでも、渦中のイベントにA氏が直接誘ったのではなく中居だったというだけで、その後の記事でもA氏の関与はしっかり言及している。片やフジは調査もしない年末の時点で「一切関与がない」と強弁している。案件当事者だけでなく、風土として他にもたくさん事例があると証言する者もいる。フジの、この事案を引き起こす根本体質が横たわっていますよね。
6月の問題日に関わってなかったとしても、長年中居氏と仕事上の付き合いを超えてつるんでいたこと、それが他に害を及ぼさなければ問題ないかもしれないが(編成で中居氏贔屓などあったとしてもまあそれは置いておく)5月のBBQは確実にA氏が女性を呼んだ…仕事の打ち合わせではなくゴルフが変更になっただけだから明らかにプライベート…などのことが事実として明らかになった以上、更迭やむなしだと思う。
A氏は事件のあった月の末に編成部長に昇格しているようです。
被害者はA氏の関与をフジテレビ側に訴えていたようですが、フジはそれを完全に無視したことになります。
それを知った被害者はどう思ったことでしょう。
「被害者を刺激しないように中居を起用した」というフジの説明にはあきれてしまいます。
新社長は文春の誤情報について不満を言っていましたが、不満を言える立場なんでしょうか。
なんとなくフジテレビの体質は今後も変わらないような気がします。
なぜここまでしてフジテレビがA氏を守ろうとするのかわからない。A氏1人のために何百億円という損失が出ているのに。事案当日の関与は別として、女子アナを半ば強制的に宴席に参加させていたことが事実なら懲戒処分で良い。それをスピード感持って発表できないから不信感が広がっている。社員を守らないのか!?という声を恐れているなら心配いらないはず。多くの真面目な社員たちはこのA氏に対し尋常じゃない怒りを抱いていると思うので。
フジテレビの話題に上る人たちは、普通の会社だと懲戒に値することばかりなのに、社内規定で何も処罰されないのが不思議。
社長、会長はコンプラ報告せず、会社の信用と収入減の大失策だから、懲戒解雇と賠償金請求される事例。辞任で済むわけない。
社員Xは取引先との会食を社内の上司に報告していないから、報告義務違反。特に重要な取引先の上位職(中居)の個人宅に訪問することがコンプラ違反。連絡が中居からあった時点で上司に報告でしょう普通。
社員Aは取引先との会食を定期的に繰り返し実施している可能性があり、これも普通なら重大なコンプラ違反。
20年前コンプラ研修受けたけど、取引先との会食は厳しく制限されると聞いていた。アンパン一つでも報告するようにと。誰も質問していないとすると、メディアではこんな基本的なルールすらないのか。大企業のCM戻るわけない
記者会見翌日に「週刊文春」の記事訂正が発表され、騒ぎが収まりそうにないフジテレビを巻き込んだ「中居正広女性トラブル」。事態が混沌とする中、トラブルのキーマンとされてきた編成局幹部のA氏の異動が社内で発表された。事実上の更迭とみられる。
【写真】東京新聞には100件以上の抗議電話が殺到しているという。「なんで私を当てないの!」「もっとちゃんと答えなさい!」。親の敵でも見るような目つきで壇上のフジテレビ幹部をにらみつける「望月衣塑子記者」
***
突然発表された「人事異動」
A氏の異動が社内イントラネットで発表されたのは1月30日午後。編成局部長の任を解き、人事局付にすると発令された。
「通常、人事局付は産休育休に入る社員やグループ会社へ出向する社員にしか発令されません。異動の時期でもありませんし、事実上の更迭人事と社内では受け止められています。そうでなくてもAさんはこれから始まる第三者委員会の聴取が控えており、とても編成局で仕事が続けられる状況にはなかった」(フジテレビ編成部社員)
一方、A氏の関与については重要な「訂正」もなされた。週刊文春編集部は28日、昨年12月26日発売号の第一弾記事で報じた内容について電子版で訂正とお詫びを出した。
文春は中居と被害女性X子さんとのトラブルが起きた会食を当初、「X子さんはフジ編成幹部A氏に誘われた」としていたが、「X子さんは中居氏に誘われた」と訂正。
だが、事件直前、A氏はX子さんを中居宅で行われたバーベキューに連れて行くなどしていたのは事実で、X子さんも事件当日の会食は「Aさんのセッティングしている会食の“延長”だったことは間違いありません」と証言していることなどを受け、A氏がトラブルに関与していた事実自体は変わらないとした。
「文春の訂正」について社員たちは…
この訂正について一部ネット上では文春への批判が噴出しているが、フジテレビ社内ではどう受け止められているのか。
「Aさんの関与が当初よりトーンダウンしたのは間違いありませんが、文春の指摘する通りAさんが一転“無罪”となったと見る向きはありません。まだわかっていないことが多いですが、AさんがX子さんたちを中居さんらへの接待要員として駆り出したことがトラブルの根源になっていることは間違いないわけです。そういう意味で今回の異動も致し方ないのではと見られています」(前出・社員)
同日、港浩一前社長からバトンタッチしたばかりの清水賢治新社長は「社員の皆さんへ」と題した長文メールを社員へ送った。
まず冒頭で次のように社員たちをこう慮った。
〈夢や希望を胸にフジテレビに入社し、これまで懸命に働いてきた皆さんが、不安や困惑を抱えていることは痛いほど理解しています。「何が起きているのか」「なぜこんなことになったのか」「これからどうなってしまうのか」…。皆さんと同じように、ご家族も心配されていることでしょう〉
清水新社長が社員へ訴えかけたこと
そして、〈フジテレビは、急激な業績の落ち込みにも耐えられる経営基盤を持っている〉〈この状況でも制作費や人件費を支える土台となっています〉として、〈安心して、未来に向けて、取り組んでいただきたいと思います〉と呼びかけた。
新スタートを切るにあたっては〈人権の尊重〉と〈透明性の確保〉を約束。その中では次のような反省の姿勢を見せた。
〈現在の経営幹部について、「“オールドボーイズクラブ”のようで閉鎖的」と、指摘を受けたことがあります。この声を真摯に受け止め、組織の透明性を高めていきます〉
最後にこう社員へ協力を呼びかけた。
〈エンターテイメントと報道・情報を提供する企業として、私たちはお客さまに対して、常に誠実であり続けるべきです。それこそが、フジテレビの本質的な存在意義です〉
〈誠実な行動を積み重ね、信頼を取り戻すことができた時、私たちは改めて、自分たちの仕事に誇りを持てるようになるはずです。そのためには、皆さんの力が必要です〉
デイリー新潮編集部
新潮社
27日の会見で「被害者は公にしたくない」をフジテレビは強調し、プライバシーと人権を優先する口実にしていたと感じた。アメリカ留学中に専攻が理系であったが英語の勉強と自分の興味のために取る必要のない人理学の授業をかなり取った。いろいろなケースがあるが、人は意識している部分と意識していない部分があってトラウマがかなり強い影響を与えている場合、無意識の部分、又は、現実逃避的な自己防衛機能として本音を隠した場合、精神的な不調を起こす場合があるようだ。中居騒動の被害者特定されていないが、現時点では特定できる情報が氾濫している。被害者ではないかと思われている人が本当に被害者であれば、フジテレビが会見で繰返したように「公にしたくない」は過去の発言で、現在は、「公にしたくない」よりは中居正広とフジテレビに対する怒りが勝っていると思う。この推測が現状に近いのであれば、被害者ではないかと思われる人の行動は納得が行く。ヤフーでコメントしてる人達の多くは幸せな人が多いので、力の差が圧倒的な相手と戦った事がないし、人は考えが変わると言う事を経験していないのではないかと思う。また、精神的に落ち込んでいる時は、いろいろな事から逃げたい、問題と向き合いたいと思わない人が多いが、精神的に回復してくると怒りを感じたり、戦う気持ちが強くなったりする傾向が高くなるから、矛盾でも何でもないと思う。
アメリカ留学中にあまり低レベルな会話だけでは英語は上達しないと思った事があるので、弁護士のドラマや映画、そして権力や大きな組織と戦う主人公と弁護士のドラマや英語を意識指摘に見る事があった。ドラマや映画なので実際の弁護士や弁護士事務所の話は知らないが、戦う相手の弁護士はクライエントのためだけに動くので汚い方法や見つからなければ違法であったり、卑怯な手段を選ぶ可能性はあると思う。弁護士や裁判官でも犯罪行為や不祥事に関与するのだから、もっと軽い問題を選択する事はあり得ると思う。司法試験には合格者が倫理規定を絶対に守る人物であるかを要求する事はないし、あったとしても、見抜く事は不可能。弁護士であっても人間なので、欲や自己中な部分はあると思う。ないと言い切れる人はいないと思う。
司法試験に合格し、研修を受けて弁護士になれば弁護士だけど、弁護士であれば能力や経験は同じと言うわけではないし、所属する弁護士事務所の規模や能力で弁護士のランクや出来る事は違ってくると思う。また、中居正広氏の弁護士と被害者の弁護士では多分大きな実力や経験の違いがあったと推測する。フジテレビが社員のために優秀なフジテレビの顧問弁護士を付けたのであれば示談交渉の結果について同等に違い交渉が出来たかもしれないが、コンプラ室や幹部に港社長が報告していない事は事実としてわかっているので、被害者にフジテレビの弁護士が支援していないと考えた方が現実的だと思う。
弁護士はたくさんいる。そして実力があったり、有名な弁護士は忙しかったり、予定が詰まっている。また、お金にならないような相手を相手にはしない。弁護士に仕事をいろいろと依頼した事がある人であれば、最初の面談でこの人は信用できそうだとか、頭が切れそうだとか、知識や経験がありそうだと過去の経験から判断できるが、初めて弁護士に依頼するようなケースだと正しい判断は出来ないだろう。弁護士だって仕事がほしいと考えているのなら、多少は、実績や話を盛る可能性はある。精神的に正常でない常態で、正しい弁護士選びとなるとかなり難しいと思う。特に、初期には公になってほしくないと考えているのなら事実を話してベストの弁護士を探すのはより困難だったと思う。
たくさんの人生経験がある人は少ない。失敗やいろいろな経験をして学んでいくと思う。その過程で、フジテレビの対応に疑問や疑念を感じて、文春などの力を利用して利用し、利用されても中居正広とフジテレビが逃げ切れないようにしたいと思うのであれば、文春に協力するゲリラ先方は個人レベルでは間違っていないかもしれない。少なくとも27日の港社長の発言を聞く限り、適切な対応を取ったとは思えない。港社長は辞任を表明したが、フジテレビの社長である。フジテレビのトップであり、独裁者でない限り、港社長の判断はフジテレビの責任だと思う。港社長の資産がどのくらいあるのか知らないが、港社長の判断に問題があり、港社長と一緒に動いていた社員達に問題があるのであれば、フジテレビは訴えたら良いと思う。
【独自解説】大阪地検トップの元検事正“性的暴行”を一転『無罪主張』 涙で訴えた女性「大切なものを全て失った」 いったい何故?裁判のポイントを詳しく解説 12/14/24(読売テレビ)のケースを考えれば、人は考えや判断を変えると言う事がわかる。示談交渉と同意に関して慎重にするべきだと思うけど、示談交渉がいつ、被害者がどのような精神状態の時に結ばれたか次第では問題になる可能性はあると思う。
第三者委員会が公正であるかわからない。フジテレビが勝手に決めただけで被害者が同意しているとは述べられなかったし、港社長が知っている事を全て提出するかの記者の問いには金光社長は要請があればと条件付けをしているので、フジテレビの逃げの姿勢はあると思う。全面的な協力とは個人的には思わなかった。報道機関のフジテレビと週刊誌の文春を同じレベルで扱っているメディアはバイアスがかかっているのか、何らかの力に影響されていると思った。文春は雑誌が売れれば良いと思っているとは思うが、嘘ばかり書けば三流週刊誌を思う人が増えるから、多くの人が叩いている以上に嘘ばかりをかけない事は理解していると思う。報道機関ではないが、ぶら下がりの記者クラブのような体質では、隠された裏や真実に近づく事は出来ないと個人的には思う。文春の読者や一般的に人達でも他のメディアが踏み込めない事実を発表できるから文春を他の週刊誌と同じようには見ない傾向があるのだと思う。
カンテレ・大多社長 中居に怒り?に「そう取って頂いて結構です」「中居を守る意識はなかった」 01/22/25(スポニチアネックス)
フジ上層部、最初の会見後は「ヘラヘラしていた」と社内の声。中居正広とワインスタイン事件の酷似 01/27/25(All About)
ヤバすぎる!ハーヴェイ・ワインスタイン事件の意味するところ。敏腕製作者のセクハラは“当たり前”なのか!? 12/03/17(SCREEN ONLINE)
ワインスティーン被告に2度目の有罪評決、強姦含む性的暴行3件で 12/20/22(BBC)
佐々木恭子アナの発言が浮き彫りにするフジテレビの構造的課題 01/21/25(coki)
【文春続報】佐々木恭子は中居正広トラブルを知ってた?もみ消しはなぜ? 01/24/25(Sunao Journal)
【文春2弾】佐々木恭子アナは中居正広の性加害をもみ消した幹部の一人だった 01/12/25(trend95)
佐々木恭子アナが渡辺渚を守らなかった理由がひどい!中嶋Pとともに昇進? 01/26/25(このひと.net)
地方局の女子アナウンサー3人が実情告白「地方妻にされる」「ロマンス詐欺に2回遭いました…」 08/01/22(東スポWEB)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
第三者委員会の調査の過程で、この部分のここから先は、警察による介入が必要、という判断、通報も出来るのでしょうか。必要があればそうしていただきたい。このような騒ぎになっていても、被害者やその関係者が、直接警察に出向いたり、通報していないのは、出来ない事情があるのかも知れない。また、加害者とされる方も、無実であれば、日常生活の維持をはじめ、相当な被害を被ることになるので、自ら警察に助けを求めても良いのではないかな。
性的トラブルの内容が不明で犯罪事実があったかどうかわからないのに警察が動くのは公権力の不当介入です。絶対避けなければならない。示談があったということは、被害者も同意している、ということだからなかったことを前提にしなければ私的自治の原則が壊れてしまう。もし、示談が強制なら無効だから守秘義務も効力を有しない。警察に被害届を出せばよい。しかし、弁護士同士が話し合ってるみたいだし当事者がそれをしないのなら、民事不介入を貫き警察権力が動くことは厳に慎しまなければならない。
言うとおりだと思う。直ちに警察は介入すべき。
第三者委員会は多分世間が納得する結果は得られないと思うので
警察が事件になるのか判断するのが一番いいと思う。
この警察OBが言っている事は真実に最も近いと思う。
警察もどこに忖度してるのかわからないが、少しは気概を見せてほしい
示談が成立したからと言って警察が起訴できないというわけではない。
示談が成立して、それが守られていても警察によって刑事起訴される事例は実際にある。
ただ示談の効力が刑事訴訟にも及ぶとすれば、法廷や警察にも具体的なことを話せないため実際には裁判にならない可能性もある。
ちなみに示談金には税金が掛からないことになっているが、税務署から金の出所を質されても証拠書類を提示しなければ税務署を納得させることはできない。
しかし示談により証拠書類を提示できず、実際には課税されてしまう可能性もある。
示談は少なくとも建前上は、双方納得の円満解決ということになっているが、記事にあるように実際には被害者が示談に応じざるを得ない状況に追い込まれることも少なくないと思われる。
それだけでなく加害者に腕利きの弁護士が付くことで、被害者が不利な示談内容で丸め込まれてしまうことも少なくないと思われる。
どうでしょう、私個人的には警察が介入してハッキリさせて欲しいですね。
中居さんは誰もいないけど大丈夫と確認をとっているとのこと。そこにA社員の圧力はなく
自己の判断で訪問している。独身男性ひとりの部屋に飲酒を伴う食事に行けば、男女の関係も十分に想定できる。そのリスクがあるにも関わらず訪問したなら、なんらかの利益を期待してたはず。恋愛関係を望んでいたのかもしれないし、テレビでの活躍に協力してくれると思ったのかもしれない。それが自分の思う形に進まなかっただけではないでしょうか。女性は「生命の危機を感じた」と主張しているが、これは一般的にコロされそうだったと受け取れる。
一方、中居さんは暴力などはなかったと主張している。凄く大きな矛盾ですよね。一体何があったのか?国会でも取り上げられてる事項でもあるし、警察が介入してハッキリさせるべきかと思います。
小川さんは被害内容を知っているのかな。ではないと発言できない言葉ばかり。しかしながら、内容を知らない人にとって小川さんの発言は憶測を呼んでしまう。正直、この様な憶測や推測での発言が世の中の問題を起こし得る可能性はある。
示談において、守秘義務が約束されているので、刑事的な告発は出来ないのではないかと多くの方が考えているようです。
一方、この記事の中では、「強要されて和解してたとしたら、そんなものは無効になると思う」と述べられています。これは、当然無効です。
さらに一歩進んで、強要がなくても、深刻な刑事事件の場合は、いくら示談において守秘義務が約束されていたとしても、刑事告訴する権利は妨げられないというルールが策定されるべきだと思います。
示談は、賠償額を確定させることが主目的であり、刑事事件の場合は、示談があれば斟酌されるという副次的目的もありますが、それにとどまるものであって、いかなる場合でも刑事告訴する権利は妨げられないとしないと、被疑者の逃げ得に終わってしまいます。
正義を実現するルールが求められていると思います。
2017年から不同意性交罪は非親告罪。もしもそれなら、中居氏の引退もフジテレビの会長と社長の引責辞任も、フォトエッセイをメディアがやたらと推すのも納得。
被害女性が違約金を支払う覚悟をして暴露し始めたら、フジテレビ倒産が確定するのでは。
病院にも行っていて、産業医も関わっていて、弁護士もついている。しかも、示談の違約金を請求するためには法の下に経緯をさらす必要が出てくる。
真実を知っている中居氏はもう「一般人」。モヤッとしますね。
実際に、中居さんから該当女性は2人きりになることを聞いていた。その後の女性の行動は本人の責任の下。
問題を2人だけで示談していましたが、今では「匂わせ女」が堂々と参上し『雨の日』と題したエッセイを出版。
被害届は、法的にはまだ受理されるであろうから、今からでも遅くはないかと。
気がかりなのは、A氏とフジの従業員の被害。
この問題、示談していることが明らかに悪影響を及ぼしていますね。
言葉の意味を正確に知るべき。
払われたのは示談金ではなく解決金で、解決金は法的根拠に基づいて払われたものではない。
解決金を支払い解決した。
これだと受ける印象は違ってくる。
私は、中居くんの為に警察に介入して欲しいと思っています。この記事の様に何の証拠も無いのに一方的に大悪人にされているのが納得いきません。警察が介入して、被害者からも事情聴取をして、それが本当に犯罪であればきちんと法で裁いて欲しいです。その反対に、被害者が一般的なレベルを超えて過剰反応しているとか、事実ではないことを事実と誤認している可能性も否めません。中居くんも被害者も、要らぬ勘ぐりや噂や嘘で誹謗中傷を受け続けるくらいなら、白黒ハッキリさせて、罰するべきは罰し、潔白なら潔白とハッキリさせて欲しいです。文春の訂正の件を知って、益々何が嘘で何が本当かは余計に怪しくなりました。
言うとおりだと思う。直ちに警察は介入すべき。
第三者委員会は多分世間が納得する結果は得られないと思うので
警察が事件になるのか判断するのが一番いいと思う。
この警察OBが言っている事は真実に最も近いと思う。
警察もどこに忖度してるのかわからないが、少しは気概を見せてほしい
何故、今後にも有益だからと、わざわざ突発的なバーベキューパーティーに、わざわざこの女性アナウンサーを選んで連れて行ったのか、しかもパーティ後に中居氏、編成幹部と3人で場所を変えて飲食と、想定としてそもそもが中居氏からの指名だったのか、幹部社員の選択だったのか。そういう意味では、当該事案までのセッティングと問われても仕方がないと思える。
犯罪ジャーナリストで元神奈川県警・警察官の小川泰平氏が、1月25日に自身のYouTubeチャンネル『小川泰平の事件考察室』を更新。元警視庁捜査一課の警部補・佐藤誠氏を招いて、「【元警視庁捜査一課 佐藤誠氏 対談33】中居正広氏の事情聴取を!業界の膿を出し切るために警察の関与は必須!」とのタイトルで、中居正広の女性トラブルについて持論を展開。その内容が話題となっている。
【写真あり】「中居の事情聴取を」訴える警視庁OB
「小川氏は冒頭、『中居正広は逮捕されるのか? 逮捕することが可能なのか?』というテーマを設定し、佐藤氏とのリモート対談をスタート。まず中居氏と被害女性との示談について、『(被害女性が)フジテレビの幹部等から、なかば強制されて、強要されて和解してたとしたら、そんなものは無効になると思う』と発言。その場合、女性が新たに被害届を出すことも、警察に訴えることも可能なはずだと主張しました。
これに対して佐藤氏も、『経緯がすごい大事。意に沿わないものをつくらせたり、やらせたりするのは強要罪。それに抵触すべきかを確認すべき』と同調しました。続けて、佐藤氏は小川氏の元に寄せられたという情報をもとに、中居氏のトラブルについて『ひとつ間違えれば死んじゃいますからね』と語りました。2人の話しぶりは、中居氏が女性におこなったとされる行為の“深刻さ”を感じさせるものでした」(社会部記者)
さらに佐藤氏は、中居や被害女性の関係者、入院した病院関係者らへの徹底的な聞き取りや、この騒動に関わった人物の通信履歴の復元など、真相究明のためにすべきことを具体的に説明したうえで、「フジテレビの聞き取り調査程度では真実がわかるはずがない」として「やっぱり警察が介入しなきゃいけない」と訴えた。
ただし、所轄も捜査一課も単独では動けないため、捜査に着手するには「警視総監や警察庁長官の“鶴の一声”が必要」だと、警察組織の難しい側面も語った。
「24日にアップされた動画でも佐藤氏は登場。自身がまだ現役の警部補だった2020年末、フジの警視庁キャップの仲介で、当時の捜査一課長と警視庁警護課長、フジテレビのアナウンサーを兼務する女性記者が、2度にわたって飲み会をしていたという話を披露しました。この件は2021年2月に『週刊新潮』によって報じられ、佐藤氏はこの事実を知ったときにとても驚いたそうです。
さらに、『フジテレビは警察にまで女子アナをあてがったりして、組織的にやっている』『その方(当時の捜査一課長)が、いま警視庁の刑事部のNo.2になってるわけですよ。そういう繋がりがあると、やっぱり、なんとなく手心を加えてるんじゃないかという疑いが生じるじゃないですか』と語るなど、かなり踏みこんだ発言をしました」(同前)
警察の内部をよく知る2人が語った衝撃的な内容を受け、コメント欄には大きな反響が寄せられている。
《警察の介入無しに、この問題は解決できないと思います。生命の危険を感じたという言葉が、事件の重さを語っています》
《被害女性が1人で中居の自宅いく少し前に、中居の自宅で数人でパーティしていた事実がありますね。だから警戒心が少し和らいでいたと考えられます。きわめて悪質です。警察は直ちに動いてください》
《お二人のお話をお聞きして、中居氏とフジテレビの共犯性が今後問われるべきだと確信することができました》
改めて小川氏に「警察の介入」を訴える真意を確認したところ、「詳細は明かせませんが、トラブルについて情報提供があったのは事実です。そのうえで、女性が受けた深刻な被害についてきっちりと明らかになるべきだという主張をしたのです」と答えた。
ファンに向けた引退発表文で、中居は「これで、あらゆる責任を果たしたとは全く思っておりません。今後も、様々な問題に対して真摯に向き合い、誠意をもって対応して参ります」とつづった。被害女性との間で本当は何があったのか、今後明かされることはあるのだろうか。
27日の会見で「被害者は公にしたくない」をフジテレビは強調し、プライバシーと人権を優先する口実にしていたと感じた。アメリカ留学中に専攻が理系であったが英語の勉強と自分の興味のために取る必要のない人理学の授業をかなり取った。いろいろなケースがあるが、人は意識している部分と意識していない部分があってトラウマがかなり強い影響を与えている場合、無意識の部分、又は、現実逃避的な自己防衛機能として本音を隠した場合、精神的な不調を起こす場合があるようだ。中居騒動の被害者特定されていないが、現時点では特定できる情報が氾濫している。被害者ではないかと思われている人が本当に被害者であれば、フジテレビが会見で繰返したように「公にしたくない」は過去の発言で、現在は、「公にしたくない」よりは中居正広とフジテレビに対する怒りが勝っていると思う。この推測が現状に近いのであれば、被害者ではないかと思われる人の行動は納得が行く。ヤフーでコメントしてる人達の多くは幸せな人が多いので、力の差が圧倒的な相手と戦った事がないし、人は考えが変わると言う事を経験していないのではないかと思う。また、精神的に落ち込んでいる時は、いろいろな事から逃げたい、問題と向き合いたいと思わない人が多いが、精神的に回復してくると怒りを感じたり、戦う気持ちが強くなったりする傾向が高くなるから、矛盾でも何でもないと思う。
アメリカ留学中にあまり低レベルな会話だけでは英語は上達しないと思った事があるので、弁護士のドラマや映画、そして権力や大きな組織と戦う主人公と弁護士のドラマや英語を意識指摘に見る事があった。ドラマや映画なので実際の弁護士や弁護士事務所の話は知らないが、戦う相手の弁護士はクライエントのためだけに動くので汚い方法や見つからなければ違法であったり、卑怯な手段を選ぶ可能性はあると思う。弁護士や裁判官でも犯罪行為や不祥事に関与するのだから、もっと軽い問題を選択する事はあり得ると思う。司法試験には合格者が倫理規定を絶対に守る人物であるかを要求する事はないし、あったとしても、見抜く事は不可能。弁護士であっても人間なので、欲や自己中な部分はあると思う。ないと言い切れる人はいないと思う。
司法試験に合格し、研修を受けて弁護士になれば弁護士だけど、弁護士であれば能力や経験は同じと言うわけではないし、所属する弁護士事務所の規模や能力で弁護士のランクや出来る事は違ってくると思う。また、中居正広氏の弁護士と被害者の弁護士では多分大きな実力や経験の違いがあったと推測する。フジテレビが社員のために優秀なフジテレビの顧問弁護士を付けたのであれば示談交渉の結果について同等に違い交渉が出来たかもしれないが、コンプラ室や幹部に港社長が報告していない事は事実としてわかっているので、被害者にフジテレビの弁護士が支援していないと考えた方が現実的だと思う。
弁護士はたくさんいる。そして実力があったり、有名な弁護士は忙しかったり、予定が詰まっている。また、お金にならないような相手を相手にはしない。弁護士に仕事をいろいろと依頼した事がある人であれば、最初の面談でこの人は信用できそうだとか、頭が切れそうだとか、知識や経験がありそうだと過去の経験から判断できるが、初めて弁護士に依頼するようなケースだと正しい判断は出来ないだろう。弁護士だって仕事がほしいと考えているのなら、多少は、実績や話を盛る可能性はある。精神的に正常でない常態で、正しい弁護士選びとなるとかなり難しいと思う。特に、初期には公になってほしくないと考えているのなら事実を話してベストの弁護士を探すのはより困難だったと思う。
たくさんの人生経験がある人は少ない。失敗やいろいろな経験をして学んでいくと思う。その過程で、フジテレビの対応に疑問や疑念を感じて、文春などの力を利用して利用し、利用されても中居正広とフジテレビが逃げ切れないようにしたいと思うのであれば、文春に協力するゲリラ先方は個人レベルでは間違っていないかもしれない。少なくとも27日の港社長の発言を聞く限り、適切な対応を取ったとは思えない。港社長は辞任を表明したが、フジテレビの社長である。フジテレビのトップであり、独裁者でない限り、港社長の判断はフジテレビの責任だと思う。港社長の資産がどのくらいあるのか知らないが、港社長の判断に問題があり、港社長と一緒に動いていた社員達に問題があるのであれば、フジテレビは訴えたら良いと思う。
【独自解説】大阪地検トップの元検事正“性的暴行”を一転『無罪主張』 涙で訴えた女性「大切なものを全て失った」 いったい何故?裁判のポイントを詳しく解説 12/14/24(読売テレビ)のケースを考えれば、人は考えや判断を変えると言う事がわかる。示談交渉と同意に関して慎重にするべきだと思うけど、示談交渉がいつ、被害者がどのような精神状態の時に結ばれたか次第では問題になる可能性はあると思う。
第三者委員会が公正であるかわからない。フジテレビが勝手に決めただけで被害者が同意しているとは述べられなかったし、港社長が知っている事を全て提出するかの記者の問いには金光社長は要請があればと条件付けをしているので、フジテレビの逃げの姿勢はあると思う。全面的な協力とは個人的には思わなかった。報道機関のフジテレビと週刊誌の文春を同じレベルで扱っているメディアはバイアスがかかっているのか、何らかの力に影響されていると思った。文春は雑誌が売れれば良いと思っているとは思うが、嘘ばかり書けば三流週刊誌を思う人が増えるから、多くの人が叩いている以上に嘘ばかりをかけない事は理解していると思う。報道機関ではないが、ぶら下がりの記者クラブのような体質では、隠された裏や真実に近づく事は出来ないと個人的には思う。文春の読者や一般的に人達でも他のメディアが踏み込めない事実を発表できるから文春を他の週刊誌と同じようには見ない傾向があるのだと思う。
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ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
時間の経過とともに加害者、被害者ともにバイヤスがかかりやすい気がします。
被害者は「被害を受けたかわいそうな自分」度が増し、思い通りにならないことに対して「周りが助けてくれなかった」という気持ちが膨れ上がる。
加害者も「本当は嫌だった」「傷つけられた」と言われ続けることで「自分が悪かった」と必要以上に自分を責めてしまう人もいる。
今は被害女性、友人とされる方の被害者主観でしか情報が出ていないことが多いけれど、第三者委員会が加害者、被害者、会社、社員から聞き取り調査を行えば実態が明らかになると思います。
そもそも論、示談が成立して守秘義務が発生してる事案なんですよね。
守秘義務って家族や友人にも話しちゃいけないということですよね。
なので詳細を知ってるのは当事者と代理人の4人だけということになる。
それが女性側の友人から情報として洩れて来る。
本人が詳細を話してるのか話してないのかわからない曖昧な情報を文春が又聞きで記事にしてるに過ぎないのですよね。
トラブルはあったが詳細は明らかにされてない、が事実の中、女性側の状態だけを見てきっと「酷い事」と予想され報道は殆どが女性視点の記事。
これってただ単に文春側が誘導して信じさせて信じさせてるに過ぎないのでは。
事実文春側はこの誤報を大きな事とは全く捉えておらず全く悪いとも思ってない。
どれが本当でどれが嘘なのかわからない。
友人とやらも実在するのか。
X子さんの話も二転三転変わってるし。
ただ、真面目に頑張ってきた人たちが貰い事故で損をするのはよくないよね。
中居さんと番組をやっていた古市憲寿さんはXで、「実は僕なりにずっと調べてはいるのですが、いわゆる『真実相当性』を満たせそうな、全く違う二つの記事が書けそうなくらい、近い人の証言にも食い違いがあります」と言っていました。
文春もX子さん側の証言だけでなく、中居さん側の証言もあわせて報道しないと客観性に欠けますね。X子さんが必ずしも本当のことを話しているとは限らないでしょう。思い込みや勘違いだってあるかもしれない。
実在するのかわからない関係者の話で構成された週刊誌の報道だけで世の中が動いてしまうのはちょっと怖い現象だと思います。
当日の出来事は二人にしかわからない。出来事の案件については双方示談で終わってる。被害者として表沙汰にはしたく無い、職場復帰を目指して頑張ったがなかなか叶わなかった。当然中居氏も自分の不利にならない様にフジには弁明してたのかも知れない。機密にする為に外部に漏れない様に被害者の希望通り隠すには上手く番組を終了させ番組起用も控えるべきだっただろう。しかしそうする事で何かあったと探りを入れリークする者も現れてたでしょう。会社が個人間トラブルに中々踏み込んで出来ることは限られます。聞いた以上心のケアなどに努めるしか方法は無かったと思います。被害者の知られたく無いという事もわかりますがそれも一つの原因になり得ます。しかしその継続起用してた事の責任を取り辞任しました。はっきり言ってとばっちりです。報告され相談され巻き添い。個人的に行ってるのであれば貴女の被害者的な立場と会社での立場は同じではありません。
極論、民事はそれで良いかもしれない。
それでも無理矢理に着地した感が否めないけど。
民事で収まれば当事者のみぞ知る事実関係。
しかし、刑事事件となれば
それとこれは全く別ですからね。
中居正広氏の単独行動行為ではなく
フジテレビや業界関係者が絡んでいた
複数名及び組織的な事件等なるならば
実質事実関係は世の中に晒されることになるだろう。
いずれにせよ
情報が錯綜している状態では
憶測の域を超えないので
余計なコメントは差し控えた方が良いだろう。
一般視聴者としては
公共の電波を使って利益を得ているテレビ局が、不謹慎不適切な行為を組織的に行っていたとすれば、会社解散しか選択肢はないと思うので、その辺を検察警察に調べてもらいたいと思う。
これは難しいところ、あの会見の話を信じるならば、彼女と話ができる状況ではなかったという事になる。また、会見の話では、中居さんからだってそこまで話を聞いていないことにもなるので、結局は、詳細が判らないけど、自社のアナウンサーとタレントが、男女間のトラブルが発生して社員が深く傷ついている状態という認識に陥っていたのかもとも思える。社員の精神状態の回復をまずは待とうとなったのかも知れない。ただ、そこまで不満を持っていたならなぜ退社する前に弁護士と一緒に会社に抗議しなかったのかという疑問が残ります。
弁護士に相談ではなく雑誌記者へという流れを見る限りはお金なのかなとも邪推されてしまう。本人がリークしていないから守秘義務に抵触しないというけどこれもう確信犯的にリークしてるとしか思えない。だって本人にはリークであれば誰が言ってるかは判ってるはずでその人に話すという事は、もうリークありきでしょうからね。
守秘義務も示談もあくまでも法的な契約でしかないのは当たり前。
その契約をした者同士で成立しているので、どのような契約になっているかによる。だから示談になっていようと犯罪であれば当然加害者は逮捕されますが、示談の内容いかんによっては、被害者への慰謝料等で被害感情に一定の静まりがあり情状酌量を求めているなどあれば減刑など量刑の判断が変わることはある。詐欺とか横領が賠償されたことで執行猶予が付くとかね。
親告罪でない以上、立件が難しいと言う所だったのかもしれない。だからこそ、慰謝料・示談に応じたけどやっぱりのうのうと芸能活動していることに腹が立ったので会社ごと地獄に落としてやりたいってことなんでしょうね。
変な話、守秘義務についてもそれを結んだ者同士以外には抵触しないので言って見ればフジ側が、社員を特定して言うことは問題ではない。まぁ別のコンプライアンスに抵触しますから絶対言わないでしょうけど
自分で守秘義務や言ってほしくない事もあるのに、
友人や身近な人にべらべら話してグラビアから写真集にエッセイにホームページ作成って、これだと結局自分自身のためになるのかなって思う。
もちろん応援する人しない人は自由だし、せめて家族や身近の人はもっと寄り添ってほしいし、これ結局本人じゃなくて身近の人が文春に話してるわけでしょ?
結局お金もらって、、
誰にも知られたくないと言いながら、友達に相談してその友達がペラペラ話して記事になる。一体、何のための示談だったのか、最初から警察に訴えればよかったのに、悪い事をしたのは中居さんだから、引退も仕方ないけど、言ってることとやってる事が矛盾している気がしてモヤモヤする。
誰にも知られたくなかったのは過去なんだろうね。
過去に事が起こってメンタル弱ってた時には自分の被害を隠すことばかり考えてたが、元気になってきたら加害者や周囲への怒りが大きくなってきた、などはこのケースに限らずありそうだよ。
〈《フジテレビ会見に不在&5つ星ホテルに潜伏》日枝久氏に「中居正広問題」を会見当日に直撃撮!「いつまで相談役に居座るのか?」〉 から続く
【画像】口元を隠しながら電話を…中居正広の“険しい表情”
元SMAPの中居正広(52)と芸能関係者X子さんの間で起きた女性トラブルに関して、フジテレビは、1月27日16時から「やり直し会見」を開催し、港浩一社長、嘉納修治会長、遠藤龍之介副会長(肩書はいずれも当時)、金光修社長(フジ・メディア・ホールディングス)、新社長の清水賢治氏が出席した。
フジは「女性のプライバシー保護優先」を強調したが…
437人のメディア関係者が一堂に会した会見は、実に約10時間半に及んだ。そのなかで港氏らは「女性のプライバシー保護を優先していた」と強調。事件後も中居が出演する『まつもtoなかい』を継続したことについて「臆測を呼ぶことを憂慮し、番組を中止するような大きな動きをつくることを控えたいという考えがあった」と説明している。
この「10時間半会見」の翌日、X子さんはかねてから相談する友人に対して、心境を明かした。
「私の話を一切聞くことなく、”加害者”(中居のこと)の主張を鵜呑みにしてきたのに、今になって被害者のプライバシーや心を守るために彼のレギュラー番組を継続したと言われても到底納得できない」
1月29日(水)12時配信の「 週刊文春 電子版 」および30日(木)発売の「週刊文春」では、中居正広・フジテレビ問題について15ページにわたって特集する。10時間半会見についてのX子さんの感想の他、日枝久氏が築いたフジサンケイグループの権力構造、江川紹子氏ら識者のコメントなどを報じている。
「週刊文春」編集部/週刊文春 2025年2月6日号
今回の事案が発生した事をカンテレ・大多社長(女性が中居からの被害を報告した2023年6月はフジテレビの専務)が知り、港社長へ報告したとなっている。ここで本当にフジテレビ、又は、港社長がプライバシーと人権を最優先との考えが定着していれば、カンテレ・大多社長が忙しくても情報が漏れないように直接、港社長に会って報告すると考えられる。実際は、どのような形で港社長に報告したのか、記者はこの事について質問したのか、フジテレビはカンテレ・大多社長と港社長に聞いたのか記事になっていない(もしかしたら知らないだけで記事になっているかもしれない。)もし、カンテレ・大多社長が情報が漏れないように直接、港社長に会って報告していないのであれば、プライバシーと人権を最優先と言うのは事実ではなく、フジテレビではそのような体質ではないと考えられると思うし、プライバシーと人権は言い訳に使われただけだと思う。
被害者X子と中居正広と示談される前に事実関係を調べるべきだったし、本人に警察に報告したいのか確認するべきだったと思う。この手の被害の専門である精神科医に相談しながら対応するべきだったと思う。しかし港社長はそのような指示を出していないようだし、部下に任せたように感じた。部下に任せたのなら逐次、詳細を確認して、問題があると思えば介入したり、助言するべきだった。遠藤副会長に相談しない点も疑問。遠藤副会長に口外しないでほしいと約束を確認して話せば、話が漏れる事はない。もし遠藤副会長が信用できなかったのであれば、信用できない理由を港社長は話すべきだ。詳細を知ろうとしないから編成幹部A氏の関与の疑いを事案を知りながら2024年の終わりごろまで知らなかったのだろう。報道機関の社長の対応としては完全にアウト。コンプラ室にも報告していない。密室の会社運営である事は明らか。自覚がないとしても女子アナをいろいろな所に連れて行くのはおかしい。若手の男子社員達もどうように連れて行っていたのならフジテレビはそんな体質の会社かもしれないが、女子アナ中心となると自覚がないままに利用していた事になる。それを見ていた部下達もあのような形は許されると誤解する可能性は高い。実際に、事件当日ではなくても、フジの女子アナや他社の女子アナが招集されている。大学の合コンの延長のような緩い感覚ではないのか?大丈夫と警戒心を解くやり方はあると思う。詐欺では警戒感がなくなるような手段が使われるので、騙された高齢者は騙されていると言われても、信じない人がいるそうだ。詐欺とわからないのだろうか思う人は多いが、騙されやすい人を見抜いたり、安心感を与えるのは詐欺の手口だと思う。そう言う意味では事案までの出来事と被害者の認識を確認する必要があると思う。事案の当日だけで判断するやり方は、逃げる方の考え方だと思う。合コンやサークルで遊んできた人達の中には似たような手段を選んだ人がいると思う。アメリカの大学でのレイプ事件みたいにお酒で酔わせて強引にやった単純なケースよりも、日本の方が手が込んでいるやり方は多いような気がする。
「酔うと女性記者に…「性的暴行」で逮捕、大阪地検元トップ・北川健太郎(64)の“裏の顔” 07/16/24(文春オンライン)」のケースとは違うかもしれないが、被害日あった言う女性検事は隙があったと批判する人がいると思うが、大勢の仲間が飲み食いする場でなければ酔いつぶれるほど飲まなかったのではないかと思う。酔いつぶれはいけないと思うような状況では酔いつぶれるような飲み方をしていない可能性はある。安心を感じたりや油断する状況があったから酔いつぶれる可能性はある。もちろん、どんな状況でも関係なく、酔いつぶれる人達は存在する。
フジは女子アナウンサーが芸能人やバラエティタレントのような役割を担っていたから、芸能人やバラエティタレントのような感じで女子アナを使っていたのではないのかな?女子アナ達の対談では競争に燃えるとか、競争で勝ちたいとの思いが強いと言っている人達が多かったから、出世やポジション争いのために嫌でも参加しようとする環境はあったのではないのかと思う。
関与を疑われている女性と編成幹部A氏は会見に出席して、関与がないのであればどうどうと否定すれば良かったと思う。フジテレビは関与がないと自信をもって言えるのであれば出席するように依頼すれば良かった。人前で堂々と嘘を付ける人は少ないけど、はっきりと否定すれば展開は変わっていたと思う。ただ、嘘を付いていれば後でもっと最悪な結果になる事は推測できる。
被害者は特定されているような状況なので、人権とかプライバシーと言うのは違うような状況だと思う。それでも、フジテレビがこのような対応を取るにはやはりやましい事実を隠したいとの思いがあるのではないかと推測する。事実は一つでも、示談まで踏み込んだ調査を行わなかった判断は報道機関としてはおかしい。つまり示談になる事を願って時間稼ぎをしていた可能性はあると思う。示談と守秘義務がセットになれば、逃げ切れる可能性が高くなる。この部分は明らかになれば報道機関としては致命傷だと思う。フジテレビが生き残れても、この事は繰り返し蒸し返され続けると思う。実際、なぜこんな問題が繰返されると言う現実を見ているから、常識では説明できない事はあるので、事実は突き止めるべきだと思う。権力や利害関係次第では間違いが間違いであるとは言えないし、言っても変わらないばかりか、言った方が消される事がある。
だから文春が注目されているのではないかと思う。多くの大手メディアの記者は言いたくても言えない事がある事は経験しているのではないのか?
第三者委員会は被害者X子に事実の究明を望んでいるのか確認して、被害者が徹底的な究明を望むのなら、被害者が知らないフジテレビの背景や本音まで徹底的に調べれば良いと思う。もし被害者が徹底的な究明を求めているのも関わらず、調べなければ、フジテレビが何らかの影響を与えた疑惑は残ると思う。
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ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
多分フジテレビだけでなくて、どこの事務所もテレビ局にもありそうな話ですよね。
他人事として報道したり、話している人たちの中にも見聞きした人が沢山いるのでは?と思っている。
フジテレビだけでなくて、悪しき習慣がなくなって女性が働きやすくなり、本当の意味で女性が活躍できる場所に変わって欲しいです。
文春についてはすごく一方的なことも多いと感じる。両方の言い分がないし、信じることができない。雑誌が売れることが第一にあって、不確かな状態でも記事を載せていることがある。文春があるからこそ悪さにブレーキがかかるような一面もあるから文春に潰れて欲しい訳ではないけども、、、。でもなんか嫌な空気が流れてるんですよね。人の人生壊してやるみたいな、、、壊れ具合が大きい方がお手柄みたいな空気が気持ち悪い。
「誤りがあれば、きちんと訂正する」
誤りがあっても訂正すればよい、と読解されかねないが、ほんとうにそれは是か?名誉棄損(公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。)を生みやすくすることではないのか?真実性の証明による免責が得られない以上、誤報は容易く許されてよいものとは考えられない。自分は法律の専門家ではないが、橋本氏のこの意見には反対だ。最低限、なぜ誤ったのか、再発防止策は何かの説明、そして誤報によって与えた影響への謝罪が必須だろう。
これが誤報なら、これが発端でフジテレビはスポンサーにCMを降りられ、それだけでも何百億もの損害を被ったはずなので文春に対し損害賠償を請求するのが筋でしょう。
ただしフジテレビが後ろ暗いことがまだあって、いくつかネタを握られているようならそれは出来ないでしょう。
もし損害賠償請求が起こらなかったら、つまりそういうことなんだろうと察します。
スポンサーが問題視しているのは、事件を知った上で、加害者である中居君と仕事をしていたことでしょう。
しかも被害にあった女性社員から報告相談されたにも関わらず、問題に蓋をした形になりますから。
特に最初に声を上げたアメリカの株主、海外では性加害事件はアウト案件でしょう。
確かに、文春のようなメディアも必要だと思う。
また、旧態依然としているであろうテレビ業界に一石を投じた功績は大きいだろう。
だからこそ、文春も疑われるようなことをしてはいけないだろうし、疑われても毅然と対処できる能力が求められると思う。
もしそこで適切な対処ができないようなら、体質としてはフジテレビと何ら変わらないと言えてしまうのかもしれない。
被害者の電話番号を中居氏に教えたのは?
全て第三者委員会でとなると思う。第三者委員会の発表後に、文春の色々も判明する。
その時にすべきこと。
何とかCMを戻したいのかな?
それはフジテレビのコンプライアンスが日本のメーカー側と違いすぎて無理だろう。今の時代に、女子社員を役員が接待に連れていくなどあり得ない。
1990年代、アメリカのビジネス社会で、コンプライアンスが徹底された。美人と言ったり、服を誉めるのもダメ。
日本のメーカーの多くはそれを徹底したのを覚えている。フジテレビのコンプライアンスは、それ以前のコンプライアンス。
今回の件以上に、フジテレビのコンプライアンスに驚いた2回目の記者会見でもあった。
進行役の未熟さ、役員達の今の時代に合わない価値観。『この人達、新聞を読んでないのかな?』と私も思った。
今回の問題以上にフジテレビの常識の異常さゆえ、CM復活は難しいだろう
今しがたこの番組を観たけどこの記事は文春に都合のいいように編集している。橋下のコメントを上手く利用して、だから最終的には我々は間違っていないと言わんばかりだ。今後、第三者委員会で文春が態度を改めざるをえない新たな情報が出てくることを期待したい。また、これまでに限っても文春は総理大臣まで巻き込んでしまった今回の騒動の誤報に対して会見・謝罪すべきだ。
それにしても日頃偉そうに言っている専門家、知識人、コメンテーターの誰一人として橋下が指摘して、文春が訂正記事を出したことを発表するまで知らなかったのだから呆れる。
完全に日本のテレビ業界VS文春と成っているのでは・・たかが一週刊誌で大衆誌に過ぎない文春の記事の一部訂正を、民放キー局全てが特集を組みワイドショーやニュースでもバンバン流し続けている・・凄いなオールドメディアの大逆襲は・・それなのに当事者のフジテレビは文春と司法の場で、闘おうとはせずにあくまで第三者委員会に委ねるとの事・・Aプロデューサーの無実を証明するには、裁判が一番確実で良いはずなのに・・司法の場には持ち込めない何か特別な理由でも有るのでは・・・・
フジテレビは「(当日は)当該社員は会の設定を含め一切関与しておりません」と一貫して主張していた。しかし、前後の動向にはグレーな部分が残っている。
週刊文春は当日のフジ幹部の関与について記事を訂正した。しかし、フジ幹部の影響はあったとまだ主張している。
女性は発売エッセイが即日売れ筋1位。
こうなったら、フジテレビと週刊文春と女性で公開討論会でもやったらいいんじゃない?もちろん時間は無制限。
中居と被害女性の個人的トラブルだとするなら「上納疑惑」が消し飛ぶ。
被害女性が「会社」に報告したのは「PTSDの治療のため当面出社できないから」、上層部もトラブル内容を知ったうえで中居番組を続投あるいは新規特番にも起用した事は被害女性を刺激しないもそうだが何より「示談済だから」、で説明がついてしまう。他に「上納」の確たる証拠、証人が出てこなければ、もうフジテレビとしては「無罪」。
ただ本当にフジ社員が一切関与していない、フジテレビの内部統制にも何ら問題ないとしたら、あんな簡単に社長会長が辞任して、袋叩き会見を10時間半もやる意味なかった。松本人志じゃないけど「事実無根なので訴えまーす」って週刊文春に損害賠償請求の訴訟起こすべきではないか、今からでも。そうしないなら、やっぱり何かしらフジテレビ側にもあるのだろう。
「腹は立つけど、文春の役割は認めないといけないと思う。報じることで、変えようという流れを作ったわけですから。でも――」
【画像】辞任を発表した港浩一社長
「週刊文春」の取材にそう語るのは、元大阪府知事・大阪市長で、弁護士の橋下徹氏(55)だ。
誤りの上書きは、読者に不誠実
僕は、今回の中居正広さんとフジテレビの問題に関する「週刊文春」の報道については、意義や価値があったと思っています。極めて影響力の大きい芸能人に対し、テレビ局側が女性を接待要員のように扱っていたとされる疑いを問題提起し、それがトラブルにまで発展していたことを明らかにしました。中居さんは芸能界引退を発表し、フジテレビは今、一連の対応に追われています。
旧ジャニーズ事務所の性加害問題や松本人志さんの問題と同じように、報じたことによって社会を大きく動かしました。僕も政治家だった時、私生活も含めて散々書かれました。仕方がないとはいえ、個人的な感情で言えば、文春のことは決して好きじゃない(笑)。好きじゃないけれど、報道機関として果たしている役割は認めざるを得ません。
ただ、だからこそ、注文もあります。文春は世の中に数多ある雑誌とは違って、現実に政治家の不祥事を報じてクビを取ったり、性加害報道で社会を変えたりして、間違いなく、公共性・公益性を担う重要なメディアです。権力を持つ者が一番恐れている存在が文春だと言っても過言ではない。であるならば、世間の面白おかしい噂話を即座に報じればいいというような“便所紙雑誌”の類とは一線を画さなきゃいけない。そのために必要なのは、誤りがあれば、きちんと訂正するということです。
第一弾の記事では、トラブルが起こった当日にプロデューサーが中居さんと被害者の女性を呼び、二人きりにさせたという趣旨が書かれていました。この記述は、フジの関与度合いという意味でも核心部分の一つです。ところが、第二弾以降の記事では、トラブル当日は中居さん本人から女性側に連絡があって、家に行ったというように前提が変わっていました。「知人の証言」という形で、しれっと誤りを上書きしていたのです。これでは、読者に対して不誠実でしょう。
実際、ワイドショーでも出演者の多くが、フジテレビのプロデューサーが中居さんと女性を二人きりにさせたという“前提”で議論を進めていました。みんな、文春の第一報を鵜呑みにしたのでしょう。ただ、それはどうも誤っていた。
報道は、何より事実が絶対的に重要です。もちろん、速報性が求められる中で間違えることもある。であれば、事実を訂正した上で謝るべきです。例えば、立花孝志さんも亡くなられた元兵庫県議について、任意の事情聴取を受けた上で逮捕されるという誤った情報を流していましたが、警察側が否定すると、「間違っていた」と認めたうえで謝罪しました。立花さんには様々な評価がありますが、この点においては、なかなか謝ろうとしない既存メディアより立派です。
第二弾には、重要な“前提”が
一方で、裏取りをした結果、事実の間違いをきちんと突き止めたのも、文春の取材力あってこそ。しかも、第二弾で報じた「知人の証言」には、重要な“前提”が書かれていました。女性は、それまで「何度かプロデューサーに誘われて中居さんと食事をしていた」こともあり、仕事上の影響力を考えると、中居さんからの直接の誘いを断れなかったということです。
これが事実なら、女性を伴うような芸能人に対する“接待飲み会”が幾度も行われていたことになる。さらに、第三弾の記事ではフジテレビの女性アナウンサーが「私も献上された」と告白していました。いずれも、非常に大きな問題提起だと思います。
30年、40年前であれば、行き過ぎた飲み会があったかもしれない。でも、時代が移り変わっているにもかかわらず、同じような飲み会をしていたらマズいのではないか。世間も許さないだろうし、スポンサー企業も許さない。文春の問題提起を重く受け止めたからこそ、各局揃って社内調査に動いたのでしょう。
松本さんの問題を巡る報道でも同様です。松本さんは「暴行や脅迫を示す客観証拠はなかった」と主張しましたが、飲み会での振る舞いや対応については否定しませんでした。けれど、あたかも女性の意思に反するような飲み会の文化自体が問題視されるような時代になっていた。そのことを、松本さんは見落としていたのではないでしょうか。
文春を含め、各メディアには是非、大物芸能人に対する性接待にも繋がりかねないテレビ局の飲み会文化について、しっかり斬り込んで欲しいと思います。
ただ、そこで一つハードルとなるのが、フジがプライバシーを盾にして、トラブルに関するあらゆる説明を拒んでいるように見えること。事情は理解できなくもないですが、報道機関としてこの姿勢には疑問を抱かざるを得ません。
ギリギリを攻めて報じるべき
これまでメディアは、公共性・公益性が伴う問題については、当事者のプライバシーをある意味では犠牲にして報じてきました。ところが、フジは自社が関与した今回の問題について真逆の態度を取っている。これでは今後、フジの記者は取材相手にも「説明を拒む社にお話ししませんよ」と言われてしまうでしょう。
国民的スターだった中居さんはなぜ、一斉に番組を降板せざるを得なかったのか。フジはなぜ、名立たる広告主から一斉にCMを引き上げられたのか。そして、最大のポイントと言えるのが、フジが女性から報告を受けながら、中居さんの出演を継続させた判断は適切だったのか。いずれも、報道機関が全力で取材すべき尋常ならざる事態です。
もちろん、被害女性が傷つくような事実まで何でもかんでも報じるべき、というわけではありません。まして、仮にトラブルが極めてセンシティブなものであればなおさらです。加害者側の中居さんも守秘義務がありますから、当然、詳らかに話すことはできない。ただ、一定程度「何が起きたか」が分からないと評価しようがありません。中居さんがここまでの社会的制裁を受けるほどの事案だったのかどうか。「性加害の有無」以外は否定しなかった松本さんの時と比べても、不透明な部分が目立ちます。メディアは当事者のプライバシー保護とのせめぎ合いの中、ギリギリのところを攻めて、きっちりと報じるべきです。
とはいえ、大手メディアの場合、プライバシー侵害だ! 人権侵害だ! という世間からの批判も怖い。僕もフジの番組では自由に発言しているつもりですが、調査権限やその能力があるわけではない。これまでの実績から見ると、世間からの批判をものともせずに斬り込んで、調査・報道していく力は、悔しいけれど文春が群を抜いています。中居さんと女性を巡って何があったのか。フジの関与はどこまであるのか。会社としての体質の問題なのか。取材を続け、読者に事実を提供して欲しいと思います。
◇◇◇
12月26日発売号では事件当日の会食について「X子さんはフジ編成幹部A氏に誘われた」としていましたが、その後の取材成果を踏まえ、1月8日発売号以降は「X子さんは中居に誘われた」「A氏がセッティングしている会の”延長”と認識していた」と修正しています。
「週刊文春」編集部/週刊文春 電子版オリジナル
今回の事案が発生した事をカンテレ・大多社長(女性が中居からの被害を報告した2023年6月はフジテレビの専務)が知り、港社長へ報告したとなっている。ここで本当にフジテレビ、又は、港社長がプライバシーと人権を最優先との考えが定着していれば、カンテレ・大多社長が忙しくても情報が漏れないように直接、港社長に会って報告すると考えられる。実際は、どのような形で港社長に報告したのか、記者はこの事について質問したのか、フジテレビはカンテレ・大多社長と港社長に聞いたのか記事になっていない(もしかしたら知らないだけで記事になっているかもしれない。)もし、カンテレ・大多社長が情報が漏れないように直接、港社長に会って報告していないのであれば、プライバシーと人権を最優先と言うのは事実ではなく、フジテレビではそのような体質ではないと考えられると思うし、プライバシーと人権は言い訳に使われただけだと思う。
被害者X子と中居正広と示談される前に事実関係を調べるべきだったし、本人に警察に報告したいのか被害者に対応する専門家と共に確認するべきだったと思う。役員ではないが、関与を疑われている女性と編成幹部A氏は会見に出席して、関与がないのであればどうどうと否定すれば良かったと思う。フジテレビは関与がないと自信をもって言えるのであれば出席するように依頼すれば良かった。人前で堂々と嘘を付ける人は少ないけど、はっきりと否定すれば展開は変わっていたと思う。ただ、嘘を付いていれば後でもっと最悪な結果になる事は推測できる。
被害者は特定されているような状況なので、人権とかプライバシーと言うのは違うような状況だと思う。それでも、フジテレビがこのような対応を取るにはやはりやましい事実を隠したいとの思いがあるのではないかと推測する。事実は一つでも、示談まで踏み込んだ調査を行わなかった判断は報道機関としてはおかしい。つまり示談になる事を願って時間稼ぎをしていた可能性はあると思う。示談と守秘義務がセットになれば、逃げ切れる可能性が高くなる。この部分は明らかになれば報道機関としては致命傷だと思う。フジテレビが生き残れても、この事は繰り返し蒸し返され続けると思う。実際、なぜこんな問題が繰返されると言う現実を見ているから、常識では説明できない事はあるので、事実は突き止めるべきだと思う。権力や利害関係次第では間違いが間違いであるとは言えないし、言っても変わらないばかりか、言った方が消される事がある。人は自分のためや利益のためには嘘を付く。これは人から聞いた話ではなく、自分の経験から言える事。隠す事がなければこんな事にならないし、フジテレビは無視すると思う。そうでない事が何かがあるシグナルだと思う。
だから文春が注目されているのではないかと思う。多くの大手メディアの記者は言いたくても言えない事がある事は経験しているのではないのか?
第三者委員会は被害者X子に事実の究明を望んでいるのか確認して、被害者が徹底的な究明を望むのなら、被害者が知らないフジテレビの背景や本音まで徹底的に調べれば良いと思う。もし被害者が徹底的な究明を求めているのも関わらず、調べなければ、フジテレビが何らかの影響を与えた疑惑は残ると思う。
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ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
不信感というよりは、なんら進展していないということだと思います。
事件発覚から事実確認を十分にできず、危機意識も低いままに推移した結果、株主やスポンサーからの突き上げを受け、開かざるをえなくなった会見。
よかったのはオープンであったことと経営陣に反省の色が見えたことですが、一方で社長という立場ですらフジグループにおいては中間管理職に過ぎない、という印象を受けました。
今後の事実関係の解明は第三者委員会に委ねられますが、広告収入回復の見込みはなく企業再生に向けてはいばらの道が続きそうです。
調査の件もあって口止めが入ったようですが、ほとんど何も言えませんの10時間でしたね。期待して集まってそこに怒る一部の記者。
遠藤さんは会見前に一人のときはよく喋っていましたが今回は全員揃った足並みを見せなくてはならないようで途中言い換えが、週刊誌からではなく直接知っている社長も要件は語らず疑惑のまま。
フジテレビの方の質問は厳しくも社員たちの切羽詰まった状況を感じられました。
スポンサーが戻らないならそれが結果だと思います。
この記者会見では、文春の誤報をもとに各記者が、それ以外の答えを認めない前提で問い詰めたこと、また、会見の目的と関係ない、中居正広氏と被害女性のトラフルについて詳細を聞こうとしていたこと(この記者会見は、あくまでガバナンスの問題を問われていたのであって、当事者に起こった詳細を明確にする目的ではない。当事者間では解決済)が、失敗といわれる原因のひとつなのではないかと思います。
ただ、文春の誤報が明確になって、評価も変わると思う。特にトラブルへの関与について、フジテレビ側は正しい回答をしていたことになるから、問い詰めた記者の前提が間違えています。
危機管理の専門家か何だか知らないが、文春側が記載事項の誤りを認めた今、長時間に及ぶ会見事のフジの回答は、其々の範疇に基づいて回答出来ていた事になる。
中居正広を起用し続けた件には、もう少し配慮が必要だったかも知れないが、被害女性側からの要望で誰にも知られずに仕事復帰を果たしたいとの事により、奇しくも最小限の者が関わるのが望ましいと判断した結果、周知しない者が関わるキャスティングに手を加える事が、非ぬ誤解を招き兼ねない状況だったと説明している。
また、中居正広と被害女性の間で守秘義務契約を交わした示談が成立しており、第三者のフジが本件の同意か不同意だったかを話する事は出来ない立場だ。
あの吊し上げ会見で、十分とは言い切れない所もあるが、言える範疇の事は述べれていたと思うぞ!
普通、だいたいの想定問答集を作って、必要な事柄を整理しておくものなんだけどね。
中居に何回ヒアリングしたのか、とか、誰がどう降板を告げたのか、中居がどういう反応だったのか、いずれも社長がやる仕事じゃないからしらない、と言ってたが、それじゃ、会見の意味がない。会社の代表として社長が社内で起きたことを全て回答するのが当たり前だから。
それに人権云々で言えば、この女子アナがフジテレビを退職した経緯が非常に重要だけど、女子アナがフジテレビの社員だと言うことを前提に質問すると、途端にプライバシーとかって遮ってた。結局、一番重要なことをプライバシーを盾に誤魔化してるだけ。
これではスポンサーの信頼は永遠に得られない。この後人権無視の所業がつまびらかにされる調査結果が出て、フジテレビは早晩終了だと思う。どうせ詰んでるんだから、せめて本当のことを言えばいいのに、詭弁とごまかしは何ら変わらなかった。終了。
なんとなく「悪質」ではなくて「杜撰」なんだと思った。
コンプライアンスだ法令遵守だと言われてるが、全く機能していない。
女性のプライバシーは大事だから、そこは丁寧にやったのだろうが他とのバランスが余りに悪くて「隠してる」と言われてしまうのだろう。
もう少し社内の体制を整えてクリーンなフジにならないと厳しいだろうし、スポンサーがついて行けない。
いっそ若手に全権委任してしまったほうが良いかもしれんが、これまたコネ組は使いもんにならんのよ。
道は険しいけど、ドリフターズに挑んだ時みたいなチャレンジできる局になってほしいけどなあ。
私もインターネット配信で、この会見を視聴した
質問者がどれだけ食い下がっても、中居と被害者女性との間に、同意があったのか不同意だったのか、最後まで明確な答弁はなかった
確かに、密室内での出来事であり物的証拠がないから、ヒアリングの結果、仮に両者の言い分が違っていたとすれば、フジテレビの経営陣としては、軽率な発言はできないだろう
しかし、中居が被害者女性に9000万円もの大金を支払って示談を成立させたという事実に鑑みると、両者の間に同意はなかったと推察されるのであって、フジテレビの経営者としては、確たることは言えないけれども、おそらく、女性側は同意していなかったと発言すべきだし、被害者女性が、弊社の従業員なのだから、もっと、弊社の従業員の立場になって、中居に対し厳しい措置(番組途中での中居の降板など)をとるべきだったと発言すべきです
この期に及んで、まだ中居をかばっているように思える
中居と被害者女性との間に、同意があったのか不同意だったのか、これは個人間の問題なのでフジテレビには何も言えません。
9000万円もの大金を支払って示談はデマ。
お相手女性はグラビア本を発行して芸能活動活発です。どちらが被害者なのか?
”9000万円もの大金を支払って示談を成立させたという事実”
⇒ これは事実ではないということは決定しているのでは?
「そんなに多額ではないが、金額は誰にも言ってない」、との女性の発言も報道されている。ただし、それもほんとうかどうか分らない。文春の記事なので。要するに、これは真実だ、と断定する意見は書かないほうがよい。もしそれが真実でないということが後から判明したら、ウソを書いたということになり、非難されるかもしれない。文春のように。
まあ、たしかに言えないこともあるだろうし、それを盾に逃げてた感はあるけど、今回の会見の一番の大失敗は、一貫して日枝を庇いまくる幹部連中の不甲斐ない姿勢と、日枝が辞任しないと明言したことだろうな。日枝がどれだけの権力を持ってるのかなんて知らんけど、逆にあれだけ幹部連中が忖度している日枝が辞めずに、これからも日枝体制が継続されるのなら、根本的には何も変わらんのだろうなという大きな失望感を与えたのは間違いないだろう。
そもそものフジ側のテーマ設定が甘かったと感じる。
まず「中居氏と女子アナの間で何があったのか」ということについては第三者委員会の調査結果が出ていない時点での質疑は不毛で不必要。いくら質問されても答えられないことも多いだろう。
フジの経営陣が答えられるのは「女子アナからの報告後の対応」と「一回目の会見の不手際」だけ。
予め「質疑の内容を限定する」ことを記者たちに伝えた上で「中居氏の行為については後日事実が判明した後で再度会見を開く」としておけば、あれほどの時間を浪費することはなかった。視聴者からすれば真相が分からないのはモヤモヤするが仕方がない。
ただ「フジの幹部の女子アナへの対応」と「最初の会見の不手際」に大きな問題があったことは明白なので、今回の会見(質疑応答)が無意味だったわけではない。
いずれにせよ、スポンサーのCMからのさらなる撤退が続くことは避けられなかっただろう。
そうかなぁ~・・・
準備不足でしどろもどろだったのは、記者の方でしょ
そもそも 事実関係と言うけれど この件の当事者は
中居さんと 女性社員でしょ
どこまでフジテレビが知っているのか知りませんが、第三者のフジテレビが
それこそセンシティブな内容を 当事者でもないのに
あれこれ 話せるわけがないでしょう
この危機管理の専門家と言われる先生、会見を見ておられたのかな
フジテレビの上野広報局長の説明が フジテレビとしての全てでしょう
あの説明で 私は 納得できましたけど
むしろ、あの上野広報局長の説明で 記者は突っ込みどころがなくなったので
誰も要領を得ない質問しかできなくなったのだと思いますよ
フジテレビのA社員は関与していない、それは中居さんも認めている
それ以上、フジテレビはどんな事を発表しないといけないんでしょうか?
「フルオープン、時間無制限」で行われたフジテレビの「やり直し会見」は、午後4時開始で、終了は深夜2時23分。前代未聞の10時間超の会見は、報道関係者やユーチューバー、フリーなど、191媒体、437人が集まった。
【写真】フジテレビ日枝久相談役に「超老害」批判…局内部の者が見てきた数々のエピソード
すでに引退した元SMAP中居正広(52)と同社勤務の女性との「性的トラブル」を巡り、幹部社員Aの関与が問題視された件で、対応の責任を取る形で港浩一社長、嘉納修治会長は辞任を発表。しかし、事実関係について食い下がる記者の質問に対しては、女性のプライバシー保護を理由に今回も詳細はほぼゼロ回答。途中、中居と女性との間にあった認識の違いについて問われた遠藤龍之介副会長が、「同意・不同意の不一致があった」と発言。しかしその後、司会者にメモが入り、「プライバシーの関係からお答えできません」と発言の撤回と訂正が入り、紛糾した一幕もあった。
企業の危機管理に詳しい危機管理コンサルタントで、元社会構想大学院大学教授の白井邦芳氏も呆れてこう言った。
「1回目の会見は失敗と認め、今回は説明責任を果たすと言いましたが、被害者女性の心のケアと第三者委員会の調査に委ねることを理由に、事実関係については今回もほとんど明らかにせず、ますます不信感を募らせる結果にしかなっていません。一番の問題は、内部統制上の問題で、会社のガバナンスが機能していないことを世間に露呈してしまった。問題が起こった時に、重要な判断をすべき港社長はそれを放棄していた。これを不作為と言いますが、コンプライアンス推進室や他の役員に伝えることもなく、中居氏の番組の継続もほったらかし。被害者女性に話を聞くこともなく、『被害者女性に寄り添う』といった言葉は空虚なものになった」
実権を握るとされる日枝久取締役相談役は今回の件とは無関係と繰り返し、「進退はご本人がお決めになること」と身内を守る姿勢ばかりが目立った。
「『日枝取締役は執行業務に携わってないので、この件には関係ない』と登壇者は口を揃えていましたが、取締役は、平取であっても、相互監視責任があり、『善管注意義務』違反になる可能性があります。ましてや相談役として親会社の代表を務める日枝氏が出てこないということは誰が見てもおかしいんですよ。コンプライアンスの問題と同時に、今回登壇された5人がそのような基本的なことも知らないのかと、あまりに稚拙で知識不足であることも露見しました」(白井氏)
白井氏は唯一評価できるのは会長、社長が辞任したことだが、これは最低限だとしてこう続けた。
「危機管理の観点から言っても、17日の会見から10日近くあったにもかかわらず、あまりに準備不足でした。今回は1回目を経験しているので、何が聞かれるかは十分に予想できたはずです。時間無制限でやるのなら、会見は深夜に及ぶことも当然予想されました。万全の準備をして評価を得られれば、危機管理としては成功なんですが、不祥事を起こした一般の上場企業でも、あそこまで失策した会見は考えられません。プロの手が入っているかどうかはわかりませんが、普通、こういう場合、想定問答は300~500くらい作るんですが、今回の件なら、1000くらい作らなければいけなかったのではないか。後半はしどろもどろになって、同じことの繰り返しになってしまい、疲労もあったでしょうが、役員の言ってることもチグハグで“この会社大丈夫なのか”という印象がさらに強まる残念な結果となってしまった。会見としては大失敗です」
スポンサーはこの会見を見て、第三者委員会の調査が終了するまで、CMを復活させる決断はしにくくなっただろうし、影響はさらに大きくなるだろうと白井氏は予想する。新社長の清水賢治氏は「信頼の回復が急務」と口にしたが、それはますます遠のいたと言えそうだ。
文春は週刊誌、そしてフジテレビは報道機関。今回の事案が発生した事をカンテレ・大多社長(女性が中居からの被害を報告した2023年6月はフジテレビの専務)が知り、港社長へ報告したとなっている。ここで本当にフジテレビ、又は、港社長がプライバシーと人権を最優先との考えが定着していれば、カンテレ・大多社長が忙しくても情報が漏れないように直接、港社長に会って報告すると考えられる。実際は、どのような形で港社長に報告したのか、記者はこの事について質問したのか、フジテレビはカンテレ・大多社長と港社長に聞いたのか記事になっていない(もしかしたら知らないだけで記事になっているかもしれない。)もし、カンテレ・大多社長が情報が漏れないように直接、港社長に会って報告していないのであれば、プライバシーと人権を最優先と言うのは事実ではなく、フジテレビではそのような体質ではないと考えられると思うし、プライバシーと人権は言い訳に使われただけだと思う。
被害者X子と中居正広と示談される前に事実関係を調べるべきだったし、本人に警察に報告したいのか確認するべきだったと思う。役員ではないが、関与を疑われている女性と編成幹部A氏は会見に出席して、関与がないのであればどうどうと否定すれば良かったと思う。フジテレビは関与がないと自信をもって言えるのであれば出席するように依頼すれば良かった。人前で堂々と嘘を付ける人は少ないけど、はっきりと否定すれば展開は変わっていたと思う。ただ、嘘を付いていれば後でもっと最悪な結果になる事は推測できる。
被害者は特定されているような状況なので、人権とかプライバシーと言うのは違うような状況だと思う。それでも、フジテレビがこのような対応を取るにはやはりやましい事実を隠したいとの思いがあるのではないかと推測する。事実は一つでも、示談まで踏み込んだ調査を行わなかった判断は報道機関としてはおかしい。つまり示談になる事を願って時間稼ぎをしていた可能性はあると思う。示談と守秘義務がセットになれば、逃げ切れる可能性が高くなる。この部分は明らかになれば報道機関としては致命傷だと思う。フジテレビが生き残れても、この事は繰り返し蒸し返され続けると思う。実際、なぜこんな問題が繰返されると言う現実を見ているから、常識では説明できない事はあるので、事実は突き止めるべきだと思う。権力や利害関係次第では間違いが間違いであるとは言えないし、言っても変わらないばかりか、言った方が消される事がある。
だから文春が注目されているのではないかと思う。多くの大手メディアの記者は言いたくても言えない事がある事は経験しているのではないのか?
第三者委員会は被害者X子に事実の究明を望んでいるのか確認して、被害者が徹底的な究明を望むのなら、被害者が知らないフジテレビの背景や本音まで徹底的に調べれば良いと思う。もし被害者が徹底的な究明を求めているのも関わらず、調べなければ、フジテレビが何らかの影響を与えた疑惑は残ると思う。
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【文春2弾】佐々木恭子アナは中居正広の性加害をもみ消した幹部の一人だった 01/12/25(trend95)
佐々木恭子アナが渡辺渚を守らなかった理由がひどい!中嶋Pとともに昇進? 01/26/25(このひと.net)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
バーベキューで一緒になった。
その後大人の男女が二人で会った。
その時のトラブルで何があったかは守秘義務の関係で明かせない。
A氏がセッティングしてないと確認はしてある。
女性側がもし、A氏にセッティングされたものと勘違いしていたとしたら文春はそのように書いたかもしれない。憶測でね。
フジテレビは文春を訴えてもいいのでは。
トラブルの発端は極めて個人的なことでA氏が直接関与していないのならば、週刊誌によって企業が受けたダメージは相当だよ。
ここまで大きくなると謝罪文だけで済む話ではないと思う。
これまで多くの人が認識していた構図とはずいぶんと異なるものになるね。
週刊誌が中居側の立場で書いたなら、「中居氏に誘われた彼女は自分の意思で彼の自宅を一人で訪問した」となるのではないかな。そこに彼女はA氏にセッティングされたものと勘違いした、などという記述はないだろう。
受ける印象が全く違ってくる。
先輩女性アナウンサー(ネットでは、名前晒されているけど)もだいぶとばっちりでは? 異変に気付き相談に乗ったがためになら、とんでもない酷い話かと。 出てきても、言われのない非難に晒されるから、表に出てこないと後ろめたいからだとか言われて…やはりね、示談を受け入れた後に、週刊誌に売り込むような人が、本人だろうと知人だろうとどちらにしても、どういう人なのかな?とは思ってしまいますね。許せないなら、示談にせず、訴えれば良かったのにとやはり思ってしまう。 本人が誰にも知られず仕事に復帰したいと言っていたと言うことだけど、結局匂わせを自らしていて、思いっきり探られちゃってるし、不思議な人だと言う印象しか持てない。
中居氏はそのつもりで誘った。
被害者は仕事の延長と思った。
密室で何があったかは伏せるとしても、被害者の意に添わない事があった。
しかし、その内容については示談が成立している。
この認識の違いを、『被害者にも非がある』と言われたくなくて守秘義務に入れてるのかと思ってしまいますね。
どんな人かと思って過去記事検索したらミスコンのファイナリストのインタビュー記事や取材記事からイメージが180度変わってしまいました。
>でも中居くんも2人でもいい?と確認をとってから女性が自ら部屋に来てるってことが正しいのなら女性はなんでそんな気軽に行っちゃったんだろうね。独身男性の家に夜二人っきりとか警戒しない?年齢が離れてるとか関係なく。
これ、会社に関係あるのかな?
会社が教えてくれなくても、お付き合いをしているわけでもない男性の家に上がらない、自分の家にも上げない、このくらいのことは家庭で教えてもらうことだよね。
一流大学を卒業してフジテレビに入社したんだろうから、家庭で教えられなくても本とか読めば身につくことかと。
会社とは関係なく、自己責任だと思う。
中居と何があったのか分からないけれど、個人の問題だよね。
だから当事者同士で示談したんだろうけど。
被害者だって心身の回復を最優先に休ませてもらったんだよね。
会社にどうしてもらいたかったんだろう…
中居の自宅に拉致監禁されたわけじゃないんだし。
事件前にはバーベキューの件も含めてA氏がセッティングによる中居を含めた集まりがあって被害者はA氏から誘われて参加した。そしてその時におそらく中居と連絡先交換。
そして当日はAは全く知らない状態で中居がどんな理由使ったかは分からないけど個人的に被害者を呼び出してトラブルが起きたってことなんかな。
それなら中居とA氏の当日のやり取りが無いのは当たり前だしフジテレビの昨日の会見は嘘はついてないことになる。
中居と被害者の個人感のトラブルだったらフジテレビが関与否定するのも当然だし文春の信頼性は無くなって当然。
「なぜ二人で会うことになったのか」という最も重要ともいえる部分について、事実と全く異なる報道をしたのはなぜなのか。
文春はその経緯を説明すべきであり、訂正で済ませて良い問題ではないでしょう。
普通に考えれば、文春への情報提供者が、文春に虚偽の説明をし、文春がそれを鵜呑みにしたのではないでしょうか。
また、情報提供者とX子さんの関係性が不明ですが、文春はX子さんにも接触して話を聞いているようですから、少なくともX子さんはこの虚偽のストーリーを否定しなかったと思われます。
このように考えると、「同意のない性行為があった」という部分の信用性も著しく低下します。
週刊文春電子版は28日までに、元タレントの中居正広氏の記事について訂正を掲載した。
週刊文春が2024年12月25日に公開した記事では、当初中居氏とフジテレビの社員A氏と女性の3人で会食する予定だったが、A氏が直前でキャンセルし、中居氏と女性が2人で会うことになり、トラブルが起きたと報じていた。
一方フジテレビは、「記事中にある食事会に関しても、当該社員は会の設定を含め一切関与しておりません。会の存在自体も認識しておらず、当日、突然欠席した事実もございません」と主張していた。
また、辞任した港浩一前社長も27日の会見で、「(社員A)本人へのヒアリングや通信履歴の確認、中居氏へのヒアリング等を通して、特定の日に関係していなかったという、いわば限定的な日付の出来事に対しては関与していないというふうに表明をした」と説明していた。
これについて週刊文春電子版は28日までに、当該記事の冒頭に訂正文を掲載。
このトラブル当日の事実関係について、「本記事(12月26日発売号掲載)では事件当日の会食について「X子さんはフジ編成幹部A氏に誘われた」としていましたが、その後の取材により「X子さんは中居に誘われた」「A氏がセッティングしている会の”延長”と認識していた」ということがわかりました。お詫びして訂正いたします。また、続報の#2記事(1月8日発売号掲載)以降はその後の取材成果を踏まえた内容を報じています」としている。
さらに28日午後週刊文春はホームページに、「これまで報じたように、事件直前A氏はX子さんを中居氏宅でのバーベキューに連れて行くなどしています。またX子さんも小誌の取材に対して、「(事件は)Aさんがセッティングしている会の“延長”だったことは間違いありません」と証言しています。以上の経緯からA氏が件のトラブルに関与した事実は変わらないと考えています」とのコメントを掲載した。
一方フジテレビは27日の会見で、中居氏宅でのバーベキューパーティーについて、「社員Aが女性に声をかけて参加したのが確認された」とした上で、「問題の食事会がこのバーベキューの延長線上にあるとまでは評価するに至っていない」と主張していた。
週刊文春が記事内容の一部を訂正した事について、フジテレビは「当初より一貫して、『当該社員は、食事会の設定を含め一切関与しておりません』と主張し、発行元に対してもその旨伝えておりました。今後は、第三者委員会の調査に委ねてまいります」とコメントしている。
プライムオンライン編集部
フジテレビが隠したいのなら、スポンサーは他のテレビ局へ移ったり、SNSやインターネットでの宣伝に集中すれば良いと思う。フジテレビに戻る必要はない。テレビのCMを見て商品を買いたいとは思わない。検索する意志があれば、インターネットの方が便利だし、評価、口コミ、その他の情報を得られるのでテレビよりも良い。イメージだけで買うのは愚かだと思う。
事実を把握出来ないのではなく、事実把握などどうでも良かったと言うのが本音だと思う。示談になる前に出来ることがいろいろあったと思うが、全くやっていない。示談にしても会社の信頼できる弁護士を付けるべきだったと思う。弁護士であれば守秘義務について知っているので口外する事はないと思う。港茶長は部下に全て任せているような感じで、確認や状況を知ろうとさえしていないように思えた。それを後で被害者への配慮、プライバシーと人権を口実に逃げたと思えた。港社長がフジの成長と衰退の生きた歴史だと思う。ノリノリで成功して、ノリノリで失敗した。それを見て入社を決めた人達は騙されたのか、本質を見抜けなかったのか、それとも運が悪かったのだと思う。
不動産業をメインにやれば良いと思う。スポンサーの顔色を見る必要はない。
フジ上層部、最初の会見後は「ヘラヘラしていた」と社内の声。中居正広とワインスタイン事件の酷似 01/27/25(All About)
ヤバすぎる!ハーヴェイ・ワインスタイン事件の意味するところ。敏腕製作者のセクハラは“当たり前”なのか!? 12/03/17(SCREEN ONLINE)
ワインスティーン被告に2度目の有罪評決、強姦含む性的暴行3件で 12/20/22(BBC)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
SMAP全盛時代、一番フジテレビと繋がっていたジャニーズ側のスタッフは今は退職し、事務所を立ち上げています。
当時、フジテレビにはこの方に対応する専用の担当者がいたとこの方が退職する時に言われていました。それくらい力があったと。
もし、それが真実ならば、この方にもお話を聞いてみると仕組みが詳しく分かるのではないでしょうか。
フジテレビは中居氏だけでなく他にも同じようなことをしているように思えるのですが
中居氏1人に全ての責任を負わせ幕を引こうとしている気がしてモヤモヤするんです。
あのマネさんもですが ジュリーさんも同じですよ。どちらにも同じ様に担当スタッフさんがいてズブズブだったと思いますね。
友人が制作会社にいましたがドラマの配役などもどちらに対しても資料を出して相手役なりを決めなければならないと言ってました。
それぞれに窓口があって、ジュリーさん管轄のタレントが出る番組と飯島さん管轄のタレントが出る番組みたく分かれてるのが露骨になり始め結局派閥があると言われ怒ったメリーさんが文春に感情的にインタビューに答えたのがきっかけでSMAPは解散に。
結局社内の派閥争いがタレントやファンを振り回してる
ジュリーさんになり幹部は集められましたね。
ジャニに天下ったNHK理事も結局STARTOにいるし…芸能界の氷山の一角なんだろうとは思うけれど、クリーンになって欲しい。
金光修さん(70)の元妻、重岡由美子さん(1964年生まれ)とても若々しく綺麗な方ですね
日本共産党藤本かずのりさんが2010年4月10日のブログに
小学校時代の同級生の重岡由美子さんが三谷幸喜監督映画のプロデュ―サーをしていると書いてます
三谷さんもフジテレビでドラマ古畑任三郎の脚本を書いてましたね
SMAPも古畑任三郎に犯人役で出てました
重岡由美子さんは旧ジャニーズ取締役
いろんな人が繋がってますね
まだ表に出ていない裏があるみたい。 叩けば埃も出そうだし、探れば色々出てきそうだ。 ジャニーズとズブズブだったけど、とんねるずや秋元康もそうだったよね。 第三者委員会が彼らに聞き取りすると、色々出てくるんじゃないかなー
会見、大成功でしょ
フリー記者を入れ、時間無制限で会見を行うことで公開処刑的な絵面を作りフジに対する同情を喚起させる。
フリー記者達も見事に術中にはまり荒れ放題に。
そしてネット民の目はフリー記者へ。
役員達には長時間の責め苦になったが日枝の思い描いた通りの絵面の会見になった。
彼は策士だと感じた。
フジテレビもジャニーズも絶対的権力で誰も逆らえない立場だったが、度が過ぎる犯罪行為が元で国民を的に回して今や崩壊の危機にある。もう誰も助けてはくれないし、隙があれば徹底的に叩かれる。自業自得を絵に描いたような事件だが、今後も同じ様な大企業が現れるだろう。
『ジャニーズは今でも朝から晩で出てるやんか』
そうなんですよ最近何事も無かったようにやたらと出てくるようになりましたね。
禊ぎが終わったとか言ってるけど、えっ?って思います。
ジャニーズ性加害事件の真っ最中だったので自局の事件が世間にバレたら袋叩きにされる事は確実なので内内で処理しようとしたんだろうね
打ち切り時期をいつも考えていたと言っていたが社長がいきなり打ち切りにしろなんて言ったらそれこそ不信感しか無いでしょ
やはり会社として起用しないという方針を打ち出したほうが良かったのではないかと思う
第三者委員会が手加減せずに本気で調査すれば、かなりまずい事実が出てきそう。
または表面的な調査だけして、今と変わらない結果なら、スポンサーも株主も見放すだろう。
警察ではないため強制的な捜査権は無いし、被害者も中居も守秘義務をまもるなら、結局何も結果は出ないのでは。
シンプルに
性加害を把握した時点でコンプライアンス部との情報共有を行っていれば
会社の状況もここまで悪化していなかったと考えます。
彼女から聞いた内容を共有する先が誤っています。
コンプライアンス部の社員であれば
口外するリスクは低いです。
結局、例外事例を作って対応すると企業の経済活動を阻害する事故が起こりやすい。
それを社長自らしたことは失敗だったと思います。
でも、コンプライアンス推進室は、
他の女性アナウンサーから上がって来ていた中居&Aプロデューサー事案をはね除け握りつぶしたっていう事例があるみたいだから。
フジテレビによる前代未聞のやり直し会見は、改めて同局経営陣のずさんさ、ガバナンス不全を国内外に露呈した。お台場の「天皇」といわれる日枝久取締役相談役(87)は欠席の上、おとがめなし。港浩一社長(72)、嘉納修治会長(74)の2人の辞任はトカゲの尻尾切りに過ぎず、中居正広(52)の女性トラブルのきっかけをつくったとされる幹部社員A氏への調査は大甘、再発防止策もゼロ同然だからだ。
【写真】フジテレビ日枝久相談役に「超老害」批判…局内部の者が見てきた数々のエピソード
10時間超の会見で最も紛糾したのはトラブルの原因について言及した時だった。中居と被害女性の「認識の不一致」とした遠藤龍之介副会長(68)が発言を後に撤回した場面では「いい加減にしろ」などと怒号が飛び交った。
現場で取材した芸能リポーター平野早苗氏はこう言う。
「フジテレビで長く仕事をしてきた者としては、今回の会見はつらいものとなりました。2人の間で起きた事案に関して全く説明できないので真実が明らかにならず、登壇している5人の発言も奥歯に物が挟まった言い方で、それぞれの思いがストレートに伝わってきませんでした。心に響く言葉の少ない内容で、そのストレスが記者たちの“不規則発言”につながっていったと思います。そもそも同意、不同意について触れてはならないという全員の統一した認識を持たずに会見に臨んだのでしょうか? あの怒号の飛び方は尋常じゃなく、発言者も二次被害を考えるべきだったのではないでしょうか? フジテレビの再生に黄色信号がともる一幕でした」
「まさにフジテレビの落日を見た感じです」
元フジテレビの芸能評論家・中野義則氏はこうだ。
「フジテレビにとって正念場の会見でしたが、新社長を含む経営陣全員が崖から落ちて行くのを目の当たりにした気がします。まさにフジテレビの落日を見た感じです。登壇したフジ・メディア・ホールディングス社長の金光修さん(70)はその昔、深夜の『NONFIX』という番組で編成を仕切った時、『この番組は天下国家にツバを吐くものだ』と言っていたのを覚えています。巡り巡って、ツバを吐かれる側の人間になってしまったように見えました。日枝さんをはじめ、ロートルがトップに居座り続け、それがあらゆる問題の遠因、土壌になっているのに、その認識すらないのですから、どうしようもない」
フジテレビは中居と被害女性の間のトラブルを把握後も中居がMCの番組や特番を1年半も継続。番組の存続について中居に対する配慮が働いたのかという質問については否定していたが、「元SMAPでジャニーズ事務所にいた中居をフジテレビの方から切れるわけがない。蜜月どころかズブズブですから」と言うのはさるフジテレビ関係者だ。こう続ける。
「会見に登壇したフジ・メディアHDの金光修社長は日枝相談役について“現在のフジテレビの企業風土の礎をつくっているのは間違いない”と発言していましたが、金光社長もどっぷりその風土に乗っかった上で現在のポジションを築いてきました。というのも金光社長の元妻でフジテレビの社員プロデューサーだった重岡由美子氏はフジテレビから旧ジャニーズ事務所に現役出向した後、取締役に就任していますから。組織ぐるみでズブズブの象徴的人物と言えます。フジ側が旧ジャニーズの中居くんを特別扱いした上での忖度は言わずもがなです」
自局の女性社員の犠牲の上に成り立つ番組などおぞましい限りだが、その結果スポンサー離れに拍車がかかり、フジテレビ崩壊が現実味を帯びてきている。フジテレビとスポンサーの架け橋をしてきた広告プロデューサーはこう言う。
「設置した第三者委員会による調査がまともに行われれば、日枝さんを筆頭に現経営陣は全員退陣を求められるでしょう。そうでないと、スポンサー企業も一度CM停止をした手前、上げた拳を下ろせなくなります。春の改編期も近くて、フジとしてはスポンサーを戻さなきゃならないから焦っているのでしょうけど、日枝さんの首に鈴をつけることすらできていなかった。港社長ら2人の辞任ではトカゲの尻尾切りと言われて当然ですし、世の中の不信感をさらに助長させてしまった。何のための会見だったのかと思ってしまう」
お台場から聞こえるフジテレビの断末魔の叫び。ジャニーズの呪縛が骨に絡んでいる。
元フジテレビのゼネラルプロデューサーで、SMILE―UP.(旧ジャニーズ事務所)の取締役を務めた重岡由美子氏が、昨年12月末で同社を退社していたことが12日、分かった。
重岡氏はプロデューサーとして、三谷幸喜氏が脚本を手掛けた映画「ザ・マジックアワー」(08年)、「THE有頂天ホテル」(06年)などを担当。同事務所に所属したタレントの作品では香取慎吾(46)が主演した04年公開の映画「NIN×NIN忍者ハットリくんTHE MOVIE」、嵐の松本潤(40)が主演した12年放送の連続ドラマ「ラッキーセブン」などを手掛けた。
18年4月にフジから同事務所に出向。22年3月にフジを退社し、各テレビ局と事務所との窓口の役割を担っていた。
事務所とフジの強い結びつきを象徴する人物とされることもあったが、事務所が新たなスタートを切ったタイミングで身を引く形になった。
フジテレビが隠したいのなら、スポンサーは他のテレビ局へ移ったり、SNSやインターネットでの宣伝に集中すれば良いと思う。フジテレビに戻る必要はない。テレビのCMを見て商品を買いたいとは思わない。検索する意志があれば、インターネットの方が便利だし、評価、口コミ、その他の情報を得られるのでテレビよりも良い。イメージだけで買うのは愚かだと思う。
事実を把握出来ないのではなく、事実把握などどうでも良かったと言うのが本音だと思う。示談になる前に出来ることがいろいろあったと思うが、全くやっていない。示談にしても会社の信頼できる弁護士を付けるべきだったと思う。弁護士であれば守秘義務について知っているので口外する事はないと思う。港茶長は部下に全て任せているような感じで、確認や状況を知ろうとさえしていないように思えた。それを後で被害者への配慮、プライバシーと人権を口実に逃げたと思えた。港社長がフジの成長と衰退の生きた歴史だと思う。ノリノリで成功して、ノリノリで失敗した。それを見て入社を決めた人達は騙されたのか、本質を見抜けなかったのか、それとも運が悪かったのだと思う。
不動産業をメインにやれば良いと思う。スポンサーの顔色を見る必要はない。
フジ上層部、最初の会見後は「ヘラヘラしていた」と社内の声。中居正広とワインスタイン事件の酷似 01/27/25(All About)
ヤバすぎる!ハーヴェイ・ワインスタイン事件の意味するところ。敏腕製作者のセクハラは“当たり前”なのか!? 12/03/17(SCREEN ONLINE)
ワインスティーン被告に2度目の有罪評決、強姦含む性的暴行3件で 12/20/22(BBC)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
んー、事実の把握が出来ていない?
と言うより、事実から目を逸らし隠蔽した。
と言うのがしっくりくる。
どちらにせよ、
これだけ重大な事案を過小評価し、
事実確認もせず対応を怠った人災と言えよう。
こんな不届きな事がまかり通るとは、
相当深く大きな欠陥の現れと思われる。
人事体制、ガバナンス、マインド、コンプライアンスなど、あらゆる面で根本的に解決しなければなるまい。
文春の訂正記事についてもしっかり報道すべきだと思います。
性接待についてはしっかり検証すべきですが、
事件当日のA氏の関与については話が違うと思います。
イメージ付けて憶測で批判するやり方を変えられないのもメディアの大問題だと思います。
事実を把握ではなく、隠蔽では?だから質問が本質に近づくと答えられないのでは?それだけ闇が深いという事では?「上納システム」があるのかないのか誰も質疑で追及しなかたったのでは?だから「被害者が一人」だけになるのでは?
こういう場合は女性側が公におおごとにしないで欲しいと最初に言ったとしても会社としては全容を把握しておかないといけないとし、詳細に聞き取り調査をしないといけないのでしょうか?
1 被害者女性が中居氏の自宅パーティに参加した際、幹部Aはどのような文言で被害者女性を誘ったのか?
2 今回の人権侵害に当たるかもしれない事案について、社長などごく限られた人物にのみ共有されていた情報のはずが、なぜ外部に漏れたのか?
3 昨年12月末に情報が流出して以降、昨日の会談までスポンサーが次々と離れるなどフジテレビにとって危急存亡の時だと思うが幹部は日枝相談役に相談したのか?相談した際、日枝氏はどのように答えたのか?
なぜこの程度のことすら、明らかにできない?
中居正広氏に関する一連のスキャンダル報道を主導してきた週刊文春は、昨年12月27日発売号(1月2・9日新年特大号)で、事件当日「X子さんはフジ編成幹部A氏に誘われた」としていたが、1月8日発売号以降は「X子さんは中居に誘われた」「A氏がセッティングしている会の"延長"と認識していた」と修正しているという「説明文」を電子版記事に記載し、1月27日、配信した。
A氏はそもそも誘っていなかったですね
調査能力不足というより大口取引先である有名タレントに関わる面倒案件が起きたので爆発しないよう寝かせてたように見える。事なかれ主義なんだろう。
港社長は真実から逃げるために、あえて被害者Xさんから
詳細を聞くのを避けた様に見えた。
事実を知ってしまったら社長として動くしかないし、
示談がまとまりこの問題に封印したい感がダダ漏れだ。
弁護士の菊地幸夫氏が28日、TBS系「ゴゴスマ~GOGO!smile~」(月~金曜後1・55)にコメンテーターとして生出演し、27日に開かれたフジテレビの記者会見を受けて、自身の見解を語った。
元タレント中居正広氏(52)の女性トラブルに社員が関与したと報じられている問題などについて、同局は2度目の会見を開催。10時間を超える長丁場の会見では、同日付で辞任した港浩一前社長らが出席し、経営陣の責任を認め謝罪した。また会見前には港浩一氏が社長を、嘉納修治氏が会長を、それぞれ辞任。清水賢治氏が新社長に就任する人事を発表した。
今後の調査は、同局とは独立した第三者委員会に委ねられる。菊地氏は「第三者委員会が調べてもプライバシー、個人情報なり、秘匿すべきところの発表は伏せられると思う。どれだけこの事案が、明らかになるか限界がある」と、プライバシーが保護された状態でどこまで全容が解明されるかに注目した。
一方で、ここまでの同局の調査度合いには疑問を呈した。「フジテレビ自体が中居さんにもヒアリングをしていないと言いますし、どこまでその事案を把握していたのか。危機的な事案が発生した時には、まず事実調査ですよね。客観的な公正な立場の人間がしっかりやるのが、大前提ですからね」と指摘。「事実がはっきりしていない、当事者からもはっきりヒアリングができていないという状況で、“誰かのプライバシーを守らないと”、“これをやると、この人を引っ込めちゃうと数字が落っこちちゃうんじゃないか”、“これは経営的に”…って、いろいろごちゃごちゃ考えたって、まともな結論になるわけはない」と続けた。
あらためて、「事実を把握するというこということが、この規模の会社でもちゃんとできていない。こういうケースでですね」と失望感を口に。「最近の日本の株式市場も、株が高くなっている。外資が日本の企業のガバナンスなどがずいぶん改善されてきたので、投資するに値する会社が増えたんだなんて説もあるけど、いやいやいやいや、まだまだだなという感想が強いです」と苦言を呈していた。
確実にフジテレビの不祥事が影響したポジティブな事だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
自社の膿を出すには今絶好の機会ですね。
フジに注目されているので 他局の役員や芸能事務所の不祥事理由辞任しても 扱いが小さく扱われたとしてもすぐフジの追加ニュースで消える。
芸能界や政治家の離婚や実はトラブルありましたこぞって発表あるかと思います。政治家さんも今のうちにずるい事始めるでしょう
週刊誌に叩かれる前にということですかね。今後、こういった事が数多く出てくるのかも知れませんね。
(今ならイケる…!)
と言うパターンの発表やね。
朝日放送(ABCテレビ)は28日、同局の清水厚志取締役が31日付で辞任すると発表した。この日、行われた臨時取締役会で了承された。
同局は辞任の理由について「清水取締役については、社内のルールに反して交際費(会食費用)を不適切に使用していた疑いが発覚し、調査の結果、実際は社内やグループ内のメンバーのみで会食したにもかかわらず、社外の関係者が出席していたと偽って交際費を申請していたことが判明しました」と報告。また「本人も責任の重大性を認識し、過去に遡って弁済することを確約するとともに、任期途中での辞任の意向を示すに至ったことから、これを了承することとしました」と説明した。
今回の交際費不適切利用に関して、同局は「高い倫理感をもって業務を遂行すべきメディア企業において、その先頭に立つべき取締役としてあるまじき行為であり、当社に信頼を寄せていただいていた社内外のすべての皆さまに対して心よりお詫び申し上げます」と謝罪。また「役職員一同、改めて襟を正すとともに、社内体制を再点検し、不正防止に努めてまいります」とコメントした。
清水取締役はマーケティング、メディア戦略を担当していた。
報知新聞社
無制限を提示したのがフジテレビなのだから、このような状況になるのは仕方が無いと思う。そもそも事件後の対応と前回の会見の判断に問題があるのだから仕方が無い。プライバシーと人権を理由に逃げるフジテレビと無茶苦茶な記者達は程度の違いはあれど似たもの同士。港社長以外は、役員の人達は頭は切れる印象をうけた。特に金光社長はかなり頭が切れるような印象を受けた。人間性については別の話だが。
港社長は事件を知る人を少なくしたかったと言っていたが、遠藤龍之介副会長に口外しないでくれと約束してもらったうえで話しても何も変わらないと思うが、港社長やその側近にとっては不都合な結果になったいた考えたから、港社長は遠藤龍之介副会長と情報を共有しなかったのだと思う。そういう意味では港社長は辞任ではなく、処分として解任にするべきだと思った。
時間無制限を利用して失言やうっかり発言を意図していた記者達がいるのなら、無駄な質問や愚かな記者達も結果としてはナイスアシストになったと思う。
佐々木恭子アナの発言が浮き彫りにするフジテレビの構造的課題 01/21/25(coki)
【文春続報】佐々木恭子は中居正広トラブルを知ってた?もみ消しはなぜ? 01/24/25(Sunao Journal)
【文春2弾】佐々木恭子アナは中居正広の性加害をもみ消した幹部の一人だった 01/12/25(trend95)
佐々木恭子アナが渡辺渚を守らなかった理由がひどい!中嶋Pとともに昇進? 01/26/25(このひと.net)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
同志社女子大学教授/コラムニスト
報告
見解遠藤龍之介副会長の「辞意表明」、ご本人がお話される映像もニュースには組み込まれています。事実ならば重く受け止めたいと思います。
私は今回メディアにコメントする中で、経営陣の刷新が不十分であったことについて述べています。刷新が十分と言えなければ、新しい組織改革はどうしても霞んでしまいがちです。
そのためにも経営陣の総退陣がマストであろあと考えます。無論、日枝相談役も例外ではありません。それについても繰り返し述べているところです。
遠藤副会長のご判断は、今後他の取締役の「辞意表明」にも広がりを見せることだろうと考えます。
現場の社員の皆さんを中心としたフジテレビの再生が今後期待できるとすれば、経営陣の総入れ替え、まずはそこからがスタートとなるのは疑いのないところでしょう。
袋叩きにする風潮はネットの一部の世界で起こっていると思っていましたが、昨日の会見を見るにこれが日本人の性なのではと悲しくなりました。女性に人権があるのと同様にフジ経営陣や中居さんにだってあるわけで、女性/被害者第一と言わないと袋叩きになる状況もちょっと危ういことであるように感じます。
結局ハラスメントの問題に関しては当事者間の言い分も食い違っているから、第三者調査の結果を待つしかないって結論になるんですよね。
ただ、記者もその前提を理解しておらず、目立ちたいだけのお気持ち表明になるから変なやり取りになっていたようです。
長々とやったのはフジテレビの禊の意味が大きいのだが、
影響力があるといわれる日枝氏が出席しておらず、
コンプライアンス体制について根本的に解決した訳ではないので、
流出したスポンサーが戻るかといえば様子見を継続ですよね。
80年代に、楽しくなければテレビじゃないをキャッチフレーズに躍進したフジテレビの末路が哀れにも感じます。
それにしてもフリーを中心としたYouTuberの様な人達の質の低さに呆れた会見でもありました。
最初の会見の時に映像有りできちんとした媒体のみの会見にしていれば、ここまでの事態にはならなかったのでは無いかと改めて思いましたね。
とにかく、楽しくないのは会見の趣旨からもわかるけど不快、不愉快にさせた長時間会見でした。
記者会見を見て、遠藤さんは立て直しに絶対必要な人と思いました。今回の件の原因の一つに、長年会社をフジテレビ内の人間で作り上げたことは絶対にあって、今後は定期的に内部の人を入れ替えて外の意見を入れていくことが必要と思う。それでも、遠藤さんは必要な人と思いました。
この人は優秀だなと思った。大企業の役員・重役は伊達じゃない。記者の質が悪すぎたこともあって、出来の優劣がはっきり見えた。ある意味よい発見だった。
ほとんどクレーマーみたいな恫喝に対しても感情的になることなく理性的かつ論理的に対応していた。何周分かの人生差があるかのようだったね。
異例の10時間にも及ぶ“やり直し会見”から一夜明け、フジテレビの遠藤副会長がJNNの単独取材に応じ、第三者報告書が提出される3月末をメドに辞任する意向を示しました。
【写真で見る】フジテレビ・遠藤龍之介副会長 10時間の会見から一夜明けけさの様子
フジテレビ 遠藤龍之介 副会長
「第三者委員会の報告をメドに責任を取ってやめていく。(Q.それはやめていくと言い切っていい?)はい」
けさ、JNNの単独取材に応じた遠藤副会長は、第三者委員会が調査報告書を提出する3月末をメドに辞任する考えを表明しました。
この問題をめぐっては、港社長と嘉納会長がきのう付で辞任していて、ほかの取締役についても「それぞれが責任を取るべき」との考えを示していました。
フジテレビ 清水賢治 新社長
「今できることを精一杯やりました。それが10時間という長い時間になってしまいました」
きょうからフジテレビの社長に就任する清水氏は「不安になっている社員が多い、一日も早く不安を取り除くためにできることはやりたい」と強調しました。
一方、社外の取締役からは…
フジ・メディアHD社外取締役 齋藤清人 文化放送社長
「やはり(報告書提出までの)60日間、何の発信もないということについては、社外取締役としては、それではよしとしない。随時発信をしていくということを求めて、きのうの段階でも意見書として提出した」
社外取締役をつとめる文化放送の齋藤社長は、取締役会の下に「経営刷新小委員会」を設置して、随時、情報開示していくべきとの考えを示しました。
TBSテレビ
今回は下記の人が重要なキーパーソンだと思う。事件発生の6月から港社長が事件を知る2か月後まで誰が、誰の権限で報告を止めたのかについて記者は質問したのだろうか?
佐々木恭子アナの発言が浮き彫りにするフジテレビの構造的課題 01/21/25(coki)
【文春続報】佐々木恭子は中居正広トラブルを知ってた?もみ消しはなぜ? 01/24/25(Sunao Journal)
【文春2弾】佐々木恭子アナは中居正広の性加害をもみ消した幹部の一人だった 01/12/25(trend95)
佐々木恭子アナが渡辺渚を守らなかった理由がひどい!中嶋Pとともに昇進? 01/26/25(このひと.net)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ご自身の口からとはいえまるで釈明というより事情聴取の一部のようにさえ見えました。
ゴルフが中止になった代わりに中居氏に誘われたBBQに参加した、そこに鶴瓶さんもいた、居た人に挨拶はしたけど顔と名前までは覚えていない、寒くなったから帰った。
やり取りを遡って確認して日付も話してましたね。
番組見てましたけど、少なからずヒロミさんはあった事実をそのまま話しただけのように感じました。 今回のことで「あのときこんなことがあったようだけど」と直撃されて初めて知った、これも事実なのではと思います。
一連に巻き込まれていることを知り恐怖を感じたと、自分が話したことがどこまで伝わるのか信じてもらえるのかと、生々しくも率直に話されていましたよ。
これからちょっとした飲み会でも男女やテレビ関係者が参加しているとなにか後から騒ぎ立てられたら、と慎重にならざるを得なくなるかもしれませんね…
2023年5月31日といえば
水曜日だ
話は逸れるが
平日安い時期にゴルフ行けて
昼間っからバーベキューできるなんて
面白い業界だねぇ
本当に途中で帰り、関係ないとしてもきちんと説明する姿勢は好感が持てる。
中居さんやフジテレビもそうするべきだったと思う。逃げ隠れしたり、上手く隠そうとし、取り返しのつかないところまで来てしまったと思う。
ヒロミがどうのとか
それよりも
テレビ局の社員が
演者たちと一緒に
演者の自宅で
こういうパーティーやら
飲み会をやってることが
今回初めて知りました
やはり
そういう状況の中では
何が起きても不思議じゃないですね
今後は参加者みんな
特に女性は警戒すべきです
普通に普通の飲み会・BBQなら何の問題も無いし、今回言われている「立場的に断れない誘い・しかも実態は性上納」じゃなければ、これがいわゆる合コン的な集まりだったとしても、別に報告(釈明?)する必要もないしね
まぁもし合コンだったとしたら、ご時世的に既婚者のヒロミや鶴瓶は引っかかるかもしれないけどw
そのへんの危機管理は出来てそうだしなぁ
結局問題は、中居&中嶋?だよね
> 中居さんやフジテレビもそうするべきだったと思う
ヒロミ氏は何もやましいことがないから全て話したんでしょう。
中居氏は守秘義務以前にやましいことだらけなので話せないのでしょう。
ヒロミ氏と同じように中居氏も話すべきだってのは、さすがに無理がありすぎる。
一タレントのプライベートなBBQにテレビ局の社員が集まり準備をする事に驚いた
どのレベルのタレントからそういう動きがあるのだろう? 興味もなくファンでもないからだろうが、中居氏が会社の存続から経営陣の辞職にまで関わる大物というのにも驚き
いろいろ拡がりをみせて多くの有名人がコメントを出すようになるのだろう 野次馬としては面白い 何が起きたかをいつになったら公表するのかにも興味ある
ゴルフの予定が流れてじゃあBBQとか家で飲みましょう、とか普通にあると思います。
その機会を使って中居さんが気に入っているアナウンサーを呼んでとフジテレビスタッフにお願いした、ヒロミさんは知らなかった、も特に違和感はないです。
中居さんが最初からどこまで企んでいたかはわかりませんが、鶴瓶さんやヒロミさんがいたらそこまで悪いことはしなかったと思います。
たまたまヒロミさんと鶴瓶さんは先に帰って、中居さんがアナウンサーを気に入っていることを知っているスタッフが中居さんに忖度してアナウンサーだけ残るように仕向けたのか、中居さんが強く要求したのか、アナウンサーが酔って居残ったのか……などなど、その辺りは当事者しかわからないし示談が成立しているので今後も明らかにならなさそう。
タレントのヒロミが、28日放送の日本テレビ系『DayDay.』(前9:00)に生出演。中居正広氏の自宅で開かれたバーベキューパーティーに出席したことを認め、知りうるかぎりの様子を語った。
【写真】質疑応答1問目から怒号!フジテレビ記者会見会場の模様
「週刊文春」が、中居と女性がいた食事会にヒロミや笑福亭鶴瓶がいたと報じていた。
※以下、ヒロミのコメントほぼ全文
昨日も僕も(会見を)見てましたけども、バーベキュー(BBQ)パーティーがあったんじゃないかみたいなのがあって、それには僕も参加していました。それは、僕は中居と…これね、ちょっと時間かかるんですけどいいですか?この件が取りざたされて、ぼくも中居ってこういうのあるんだって思ってたんです。中居とBBQやった記憶ありました。
先週の水曜日にある雑誌から『こういう事実ありますか?』と会社に(FAXが)届きました。(その紙を見るような仕草で)見た時に『ああ、確かにやりました』ってメンバーを見た時に、そのメンバーの中に今回の方もいらっしゃったというのを、本当に申し訳ないけど初めて『え、いたんだ』っていう。申し訳ないよ。本当に自分をなんかするわけではなく、BBQパーティーをやります。それはなぜかというと、その日はゴルフだったんです。ゴルフで雨なのか、雨で止めましょうとなった。でもべーさん(笑福亭鶴瓶)がギックリ腰になってやめましょうってなったんだけど、折角スケジュールあるので『BBQやりませんか』っていう中居からの話があって、『BBQどこでやるんだよ』ってなったときに『じゃあうちでどうですか?』となったということなんです。
メンバーも中居が考えます。何時からやります。これ昼間です。14時とか15時からBBQやります。で、BBQやりに行きました。普通のBBQです。本当に申し訳ないけど。そこにはテレビ局スタッフ、フジテレビスタッフ、社員さん、そして他局のテレビ局のスタッフさんがいてBBQの支度をしたりして。僕は火おこしをしたりとか。やったことないんだからみんな。で、BBQをやりました。
雑誌の方にも言われました。『そこはどういう雰囲気だったんですか?どうだったんですか?』。普通のBBQです。鶴瓶さんもいるし僕もいるし、中居も普通に。僕がテレビで見てるような中居。テレビ局の人たちも何を話してたか、本当に申し訳ないんですけど、僕がその人たちが誰だったのか、あいさつも多分したと思います。しかし、本当に申し訳ない。『誰々さんなんですね、誰々さんなんですね』っていう記憶が本当になかったです。そのFAXをもらうまで。
先週の水曜日にそれを頂いた時に『あれ?僕はこの話題の中にいる人なんだ』っていう思いがありましたし、昨日の会見を見てても何か分からないけど恐怖のみたいなのも感じました。『ぼくはこの中にいるんだ』っていう。でも、こういう仕事をしているので、今日は絶対に話さないとこういう仕事続けられないと、という覚悟を持って来てますし、その場の雰囲気だとかなんだっていうのは本当に…いわゆるBBQやりました。夕方になって寒くなりました。それが5月の…僕、中居とのやり取りが全部残ってたので確認をしたら、5月の31日なんです。その日しか僕空いてないんです。ゴルフの予定も入ってて。なのでその時に夕方になって寒い、僕寒いの苦手、本当に寒い。暗くもなったし、部屋でBBQ続きをってなって、僕はそこで帰ったんです。帰って、鶴瓶さんも帰りました。
それで、帰ったからなんだと言われるかもしれませんが、事実帰ったんです。その後に何がっていうのは、残ったテレビ局のスタッフの人たち、他局も含めてどこまで続いたのかっていう話を今金輪際彼ともしたこともなかったですし、その以降にこのBBQと何だったんだ?って話もしたこともなかった。っていうくらいの僕の中の記憶を雑誌の人にもお話ししました。
ただ僕はもう、今回これだけ大きくなってるのでどう説明してもこれが僕の思ってるそこの雰囲気とかを説明して、世の中の人信じてくれるのか。でも僕の中ではそれが全てなんです。鶴瓶さんとも話しをしましたし、鶴瓶さんもあんまり記憶がない。覚えてないと。そこまでの記憶が無く。その…じゃあ『BBQを誰がどうやろうと言ったんですか?』って、これは中居ですよ、間違いなく。メールやり取り見ると。BBQをやることに何の問題もないというか。メンバーも誰が来るかっていうのは全く知りませんでした。現場に行って『あ、こういうテレビ局の人がいるんだ』。ただそれを俺は普通だと思ってしまった。女性社員の方も居て、それがいけないことなのかも知れない。今こういう問題になってるってことは。でも何らそれが変な感じという受け入れはしてませんでした。で、BBQが程なく終わってというかそれで帰ってしまったので、これが僕の全てなんです。何か質問あれば全然聞いてもらって構わないですし。
(武田真一アナウンサー)ヒロミさんが中居さんやテレビ局の女性社員のみなさんが同席するような会食はそれまでもあったんですか?
これがね、中居とぼくがそんなに食事をしてるタイミングがないのでBBQをやったってのはこの1回だけです。彼と食事をしたというのも、番組終わりで食事をするとかっていうのは過去に何回かあります。そこに女性が伴ったってことは一度も無いです。彼がそんなに女性とか、あんまりそういう場が好きじゃないんだろうなと、僕は本当に思っていて。その時も僕は若い人と話すっていうのは自分がオヤジだと分かってます。60歳。若い子、20代のアナウンサーさん、社員さんに話しかけるとか、自分からいくタイプでは正直ないんです。いろんな話をしたっていうのが記憶が全く無いので、『誰々だったんだ、誰々だったんだ』っていう記憶が本当にない。僕もびっくりしたっていうのがあって。今回はこの場で僕が話した方が、話さないとこの場にいる意味が無いので『話させてください』と。日本テレビも『話して下さい』っていうので僕は今日来てます。なのでこれが全てなんです。
『その場のBBQが変な感じでしたか?』とか、そういう質問もされました。『女性の方をホステスさんのようにしたんですか?』。全くそういうことはないです。昼間のBBQで、ベランダでやったようなBBQ。それも広いベランダ。なのでそういうのを感じなかったし、ただただ僕は途中で帰った。その帰ったってことは関係ないんだって思われるのもあれなんですけど実際にそうなので、それが全てです。申し訳ない、本当に。
(山里亮太)以前もヒロミさんは共演者の方との会食があって、それが時代ともに変わっていくんだったら我々も変わっていかないといけないっておっしゃってましたもんね。
昨日も僕が見ていて『変わらなきゃいけない』と言いました。本当にそう思ってます。ただ自分も番組スタッフさん含めて別荘で大きなBBQとを慰労としてやったこともあります。それも、これからはやらない方がいいのか、間違っていたのかと自分の中でも問いましたし、自分はよかれと思ってと『皆さんに』ってやったこともあったので、これからそういうのも含めて考えないといけないし、自分が急になぜこの場に入っていくっていう、なにか…本当に恐怖みたいな、怖さを感じたのがこの1週間。本当になんと言っていいいのか。僕が説明したことが伝わるのか、それとも信じてもらえるのか。こいつ言い訳してるのか、自分だけ逃げてるのかって思われるのが、こればっかりはわからないので。
ただ、真摯に自分が見た聞いた、その場にいたということを話そうと。それは昨日の記者会見を見ていて、本当に一睡もできずに今日この場に来ている状況です。でも、なんら僕は本当に奥さんにも昨日話しましたけど、なんらそこに変なことも、自分が関わったとか、その場の雰囲気はそれは本当に中居も含めて普通のBBQでした。僕が見てる限り。申し訳ない。長くなってすみません。
港社長の発言は少なくとも素直に信用していけないと感じた。昔のいけいけ、バレなきゃ問題なしが沁みついているのだろうと思う。いろいろな質問に答えられない、又は、曖昧な回答は、被害者を思いやっていると逃げる口実に使いながら、突っ込まれると配慮が足りなかったとか、ケースバイケースと言う事で浅はかさが露呈したと思う。見逃したのかもしれないが、港社長が被害者に弁護士などの法的なサポートが必要かの確認をしたのか質問をした記者はいなかったと思う。質問されていなくても、弁護士などの法的なサポートしたのか発言するべきだと思った。たぶん、他の発言を聞く限り、そのような質問はしなかったのだろうと思った。この社長の暴走を止めれなかった役員達や会社がフジテレビと呼ばれる組織なのだと思った。知らないから、事実を共有されていない、又は、報告されていないので直接的な責任はないと思うが、フジテレビの中には港社長のような人達を生み、のさばらせた責任はあると思う。そのような人達を排除する方法を提案や説明できなかったので、フジテレビは終わってよいと思った。免許の件は総務省次第だから、総務省が判断すれば良いと思うが、スポンサー企業は企業の姿勢と考え方で判断すれば良いと思う。食いしん坊万歳は知っていたが、スポンサー企業がキッコーマンと言うについて知らなかったし、気にかけていなかった、今回でキッコーマンの判断によって、記憶に残った。アメリカ留学中にキッコーマンの商品をよく見たが、国際的な感覚があったのかなと今考えると思う。
佐々木恭子アナの発言が浮き彫りにするフジテレビの構造的課題 01/21/25(coki)
【文春続報】佐々木恭子は中居正広トラブルを知ってた?もみ消しはなぜ? 01/24/25(Sunao Journal)
【文春2弾】佐々木恭子アナは中居正広の性加害をもみ消した幹部の一人だった 01/12/25(trend95)
佐々木恭子アナが渡辺渚を守らなかった理由がひどい!中嶋Pとともに昇進? 01/26/25(このひと.net)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
疲労の極致で言わないでおくはずだったことを言ってしまってボロが出ている。
当該女性を守るためという大義名分が崩れ、フジ社員の関与を認めることも言い、あげくの果てにはA氏の名前まで出てきてしまった。
幹部の頑張りにも限界がきて、今回の会見は墓穴を掘ることになった。
ご苦労さまとしか言いようがない。
まあ記者会見の内容は別にして、雑誌による被害の話では、被害女性が事件後退職時、港にけんもほろろに扱われたことへの報復の意味で港がつるし上げられてよかったね、因果応報。でも最近つくづく思うけど、概ね港も日枝、その他も団塊の世代(団塊の世代に素晴らしい人は一杯いる、世代の表現として)日本の一番いい時期を駆け抜けて、圧倒的な人数と競争社会で力をつけ90年代から権力を握り社会を席巻して、今なお、権力を握り続けている(政治家も)そら日本30年以上成長しないよ、いい加減退場してください。
巷で「日枝氏を出せ」って言われているけど
個人的にはこのA氏こそ、会見に引きずり出すべきだと思うけどな。
一番事情を知ってる中心人物じゃん。
何でこの人は家で寝ていて
当事者ではないおっさん達が長時間吊し上げられてんのかなと思う。
なんか昨日の会見が「被害女性の人権を守れ」→「フジを許すな!」→「稗田を降ろす為なら被害女性のプライバシーも晒すべきだ!」みたいな流れに変わっていって(あと記者の質問のレベルが低くて)気持ち悪くなっちゃった。
>これって犯罪犯した尋問会見なの?
言いたいことわかる犯罪行為を隠ぺいしようとした組織の会見だよね
芸能界は昔から反社がちらほら見え隠れし、そいつらに気を使って大卒のエリートたちが気を使いながら共存してきた業界だからね
いまテレビメディア芸能の腐れを変革して報道の自由を確保しないといけない時期
それを庇おうとする人間は表面的な番組が面白い面白くないしか興味のない人たち、そんな意識じゃ日本益々危ういわ
・21年冬に都内ホテルで懇親会
・23年5月に中居自宅でバーベキュー
・23年6月に事件発生
フジ 被害女性同席の接待認める
というタイトルだけど、フジが認めたのはあくまで事件が起きていない前2回の懇親会、バーベキューのみ
当たり前だが、内心どんな意図があるにせよ事件が起きていない食事会について罪に問うことはできない
こんなの「認めた」内に入らない
もしフジや中居の言う通り、事件当日の会のセッティングに第三者が関わっていないとすれば、被害女性は中居と直接連絡を取り合って会場(中居の自宅?)に向かったことになり、報道されている「編成幹部等が当日ドタキャンして結果的に二人きりにされた」という内容と矛盾するが。。会見は一部しか見てないが、この矛盾についての質問はなかったのだろうか?
週刊誌が事実を捻じ曲げてある事にない事をつけ加えただけでしょう。
いつもの週刊誌によくあるパターン。
23年の6月に問題が起こったのに、24年の夏になるまでこの問題に編成幹部Aが関与していたことを知らなかったと港社長は発言。さらに、その後に詳しく被害女性にヒアリングすることも無く、事件当日のAの関与が無かったとも断言していた。この事案発生の以前はもちろん、以後も同様の事案、つまり編成幹部Aによるタレントへの接待が発生していたのではと思わずにいられない。
ド素人のスマホチェック何て穴だらけ
発生から問題発覚まで日が経って、聞き取りまでの間もあり
でっ、スマホチェックって「ライン履歴はある期間で消えてしまう。」着発履歴なんかは単純に消去ができる。
業者に「照会」でもして確認をしたわけでもなく、口頭のことで社員を信じることにしてるのは浅墓ですね。
スマホ等も1台所持じゃないだろうし、「悪さ用」に複数持ってることもあるだろう。
元タレントの中居正広氏をめぐるトラブルに、同局の社員が関与したとする一連の問題を受けて、フジテレビは27日に再会見を実施した。
会見が行われる当日の朝には一部スポーツ紙により、フジテレビの編成幹部が他局のアナウンサーも中居氏との会食に同席させていたと報道された。記事によると、他局の女性アナが会食に参加したのは2023年5月で、民放キー局の若手社員や、フリーの若手女性アナウンサーらが同席していたと報じられている。
質疑応答の際、この件について報道陣から質問が飛ぶと、代表取締役社長の港浩一氏は「まったく知りません」とキッパリ。他局にも派生している問題と捉えて調査を行うべきとの指摘を受けると「私どもも、その情報を知っていませんでしたので、ちょっと驚いていますけれども。調べないといけないなという風に思っています」と回答した。
会見の中で、登壇していたフジ・メディア・ホールディングス代表取締役会長の嘉納修治氏ら港氏以外の出席者は、今回のトラブルについて、昨年の暮れに一部週刊誌の報道により事実を把握したとしている。
東スポWEB
引退を発表した中居正広氏と女性とのトラブルを巡り、フジテレビ社員の関与が報じられた問題で、同社は27日午後4時から記者会見を実施した。会見では、女性のプライバシーを守るという名目でたびたび司会者が記者からの質問を遮断。参加した400人超の報道陣の中から「質問できない」「すでに報道されている」と苦言が上がった。
【写真】フジテレビ記者会見で司会を務める男性
会見では冒頭にフジ側の港浩一社長や嘉納修治会長の謝罪、状況説明が行われた後に質疑応答に入った。最初の質問で記者が、報道で名前が出ている女性アナウンサーの実名を挙げて質問したところ、司会者が「報道に出ておりますが、すいません」と遮断。同じ記者が「上役のアナウンサー」と言い換えても「それもすいません」とまた遮った。
また別の記者が中居氏とトラブルになった女性について、女性が所属していた組織名を挙げつつ表現すると、そこでもプライバシーの配慮を理由に質問を中断。たびたびの指摘に会場から「質問できないじゃないか」と怒声が上がった。
まいどなニュース
本当の理由は知らないが、今回の条件で会見を開いたのはスポンサーに戻ってきてほしいとの強い思いから多くを妥協した結果だと思う。
ただ、ある記者が会見の申請について時間を短くしたとか、金曜日の3時で受付を終えたとか、特定の協会には連絡していないとかしていない事などを言っていたが報道する組織としては汚いと思った。また、別の記者が被害者が特定されるような質問をフジテレビの記者はしないのかと問われると、否定し、今回は
下記の人が重要なキーパーソンだと思う。事件発生の6月から港社長が事件を知る2か月後まで誰が、誰の権限で報告を止めたのかについて記者は質問したのだろうか?
佐々木恭子アナの発言が浮き彫りにするフジテレビの構造的課題 01/21/25(coki)
【文春続報】佐々木恭子は中居正広トラブルを知ってた?もみ消しはなぜ? 01/24/25(Sunao Journal)
【文春2弾】佐々木恭子アナは中居正広の性加害をもみ消した幹部の一人だった 01/12/25(trend95)
佐々木恭子アナが渡辺渚を守らなかった理由がひどい!中嶋Pとともに昇進? 01/26/25(このひと.net)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
疲労の極致で言わないでおくはずだったことを言ってしまってボロが出ている。
当該女性を守るためという大義名分が崩れ、フジ社員の関与を認めることも言い、あげくの果てにはA氏の名前まで出てきてしまった。
幹部の頑張りにも限界がきて、今回の会見は墓穴を掘ることになった。
ご苦労さまとしか言いようがない。
まあ記者会見の内容は別にして、雑誌による被害の話では、被害女性が事件後退職時、港にけんもほろろに扱われたことへの報復の意味で港がつるし上げられてよかったね、因果応報。でも最近つくづく思うけど、概ね港も日枝、その他も団塊の世代(団塊の世代に素晴らしい人は一杯いる、世代の表現として)日本の一番いい時期を駆け抜けて、圧倒的な人数と競争社会で力をつけ90年代から権力を握り社会を席巻して、今なお、権力を握り続けている(政治家も)そら日本30年以上成長しないよ、いい加減退場してください。
巷で「日枝氏を出せ」って言われているけど
個人的にはこのA氏こそ、会見に引きずり出すべきだと思うけどな。
一番事情を知ってる中心人物じゃん。
何でこの人は家で寝ていて
当事者ではないおっさん達が長時間吊し上げられてんのかなと思う。
なんか昨日の会見が「被害女性の人権を守れ」→「フジを許すな!」→「稗田を降ろす為なら被害女性のプライバシーも晒すべきだ!」みたいな流れに変わっていって(あと記者の質問のレベルが低くて)気持ち悪くなっちゃった。
>これって犯罪犯した尋問会見なの?
言いたいことわかる犯罪行為を隠ぺいしようとした組織の会見だよね
芸能界は昔から反社がちらほら見え隠れし、そいつらに気を使って大卒のエリートたちが気を使いながら共存してきた業界だからね
いまテレビメディア芸能の腐れを変革して報道の自由を確保しないといけない時期
それを庇おうとする人間は表面的な番組が面白い面白くないしか興味のない人たち、そんな意識じゃ日本益々危ういわ
・21年冬に都内ホテルで懇親会
・23年5月に中居自宅でバーベキュー
・23年6月に事件発生
フジ 被害女性同席の接待認める
というタイトルだけど、フジが認めたのはあくまで事件が起きていない前2回の懇親会、バーベキューのみ
当たり前だが、内心どんな意図があるにせよ事件が起きていない食事会について罪に問うことはできない
こんなの「認めた」内に入らない
もしフジや中居の言う通り、事件当日の会のセッティングに第三者が関わっていないとすれば、被害女性は中居と直接連絡を取り合って会場(中居の自宅?)に向かったことになり、報道されている「編成幹部等が当日ドタキャンして結果的に二人きりにされた」という内容と矛盾するが。。会見は一部しか見てないが、この矛盾についての質問はなかったのだろうか?
週刊誌が事実を捻じ曲げてある事にない事をつけ加えただけでしょう。
いつもの週刊誌によくあるパターン。
23年の6月に問題が起こったのに、24年の夏になるまでこの問題に編成幹部Aが関与していたことを知らなかったと港社長は発言。さらに、その後に詳しく被害女性にヒアリングすることも無く、事件当日のAの関与が無かったとも断言していた。この事案発生の以前はもちろん、以後も同様の事案、つまり編成幹部Aによるタレントへの接待が発生していたのではと思わずにいられない。
ド素人のスマホチェック何て穴だらけ
発生から問題発覚まで日が経って、聞き取りまでの間もあり
でっ、スマホチェックって「ライン履歴はある期間で消えてしまう。」着発履歴なんかは単純に消去ができる。
業者に「照会」でもして確認をしたわけでもなく、口頭のことで社員を信じることにしてるのは浅墓ですね。
スマホ等も1台所持じゃないだろうし、「悪さ用」に複数持ってることもあるだろう。
◇フジテレビ“やり直し”会見
フジテレビは27日の会見で、今回の問題の背景に、同局編成幹部が呼びかけた会食に中居正広氏と被害女性を同席させたことがある可能性を初めて認めた。これまでは編成幹部の関与について、トラブルが起きた当日だけでなく、それ以前についても一切否定していた。
【写真あり】「フジの偉い人」からの被害を告発した元女子アナ
スポニチ本紙は、中居氏の女性トラブルが起きた23年6月の2年ほど前に編成幹部が被害女性と同局女性アナに声をかけ、中居氏と、別の男性タレントの食事会に参加を促していたと報道。週刊文春電子版では、編成幹部が同5月に都内の中居氏の自宅でバーベキューを行う際に被害女性らに参加を要請。他に複数のタレント、番組スタッフらがいたが、最後は中居、被害女性、編成幹部の3人になったと報じている。
会見冒頭、司会が「現在までに把握している概要」として、中居氏の女性トラブルが発生した食事会への編成幹部の関与があったのかについて言及。「社員A(編成幹部)が21年冬に中居氏や芸能関係者、弊社社員、当該女性らと都内のホテルで懇親会を行ったとされている」とし「これについては社員Aや別の社員からの聞き取りの結果、懇親会があったと確認しております」と説明した。その場で性的な接触があったかについては「証言は得ておりません」とした。
一方、今回の中居氏の女性トラブル直前に開催されたバーベキューについても編成幹部への聞き取りの結果「女性に声をかけて中居氏の所有するマンションでバーベキューに参加したことが確認されました」と明かした。会見で港社長はこのバーベキューが“伏線”になったかどうかという質問について「分かりません」と何度も繰り返すだけで、それ以上の言及はなかった。
同局はこれまで、今回のトラブルに関して編成幹部の一切の関わりを否定してきた。しかし、この日の会見では編成幹部の呼びかけによる食事会が今回のトラブルの背景や遠因になった可能性を認めたことになり、第三者委員会で調査されることになる。
同局では女性アナが同席する懇親会は長年にわたり行われてきた。それについては港社長も認めている。編成幹部はこの会食を人気タレントに取り入るために利用。趣旨をねじ曲げて女性アナを“献上品”のように扱ったと疑われても仕方のない行動を繰り返してきたといわれている。新体制では一日も早く、このような“悪(あ)しき文化”にメスを入れなければならない。
女性トラブルで芸能界を引退した元タレントの中居正広氏(52)を巡り、同局の社員が関与したとする一連の問題を受け、フジテレビが27日、やり直し会見を開催。中居氏が女性トラブルについての聞き取りに「同意のもとだった」と説明していたことがわかった。
会見では、2023年6月に起きた女性と中居氏の間でトラブルについて「中居氏と女性とは異なる認識を持っていた」「極めてセンシティブな領域の問題」との説明があった。
中居氏はトラブル翌月の2023年7月に報告。その後、幹部社員は複数回にわたり、中居氏から話を聞いたという。
報道陣から中居氏と女性との「認識の違い」の聞かれると、遠藤龍之介フジテレビジョン取締役副会長は「認識の違いについて、ちょっと踏み込んだことを申し上げるとすれば、意思の一致か、不一致ということ」とし、中居氏は「同意」と理解していたという。
さらに、「中居氏は同意のもとだったと認識して説明していたということ?」と聞かれ、この日辞任を発表した港浩一社長は「はい、おっしゃる通りです」と認めた。
しかしその後、広報局員から紙が渡され、遠藤氏は「『認識の違い』については2人だけの事案であり、同意の有無という言葉を撤回し、その内容は『お答えできない』と訂正させていただきます」とした。
東スポWEB
報道するフジテレビとしては最悪の対応。これが、フジテレビの体質だと露呈した部分。港社長は認めたところが動画で確認できる。悪あがきをするところにいろいろと隠している事を推測できる部分。また、会見の最後に港社長が知っている全ての事を第三者委員会に提出するのかとの質問には、要請があれば提出するということだったので、第三者委員会がフジテレビの影響を受けていれば、調べない事がある可能性があるし、あえて調べない事で知らなかったとか、聞き洩らしがあったと言える可能性を残したと思った。
多くの人達がおかしいと思ったとかは思うが、スポンサー企業で判断する人達がこれで許すのかが重要だと思う。多くの消費者はスポンサーの判断に注目するべきだと思った。
【モデルプレス=2025/01/27】フジテレビは27日、東京・お台場の同局で記者会見を実施し、フジテレビの嘉納修治会長、遠藤龍之介副会長、港浩一社長、フジ・メディア・ホールディングスの金光修氏、上野陽一広報局長が出席。中居正広と被害女性との認識の違いについて言及し、記者が紛糾する場面があった。
◆中居正広の「同意」認識訂正で記者紛糾
中居と被害女性との認識の違いについて、「同意の有無」としていた遠藤氏。その後、その後進行を務める上野氏へ職員から紙が渡され「2人だけの事案であり、プライバシーの関係からお答えできません」と訂正されたが、再度記者から訂正内容について問われると、「『その内容はお答えできません』ということに訂正させていただきます」と回答を再度訂正。さらに遠藤氏が「私が踏み込みすぎた発言をしたということでございます」とすると、記者からは「ちゃんと答えて」「そこは重要でしょ」など、激しい怒号が飛び交った。
フジテレビは、同社と中居が関与していたとされるトラブルをめぐって、17日に港浩一社長による緊急記者会見を実施したが、限られた媒体での実施かつ生配信等が行われなかったことからネット上で多数の指摘が相次いだ。今回実施される会見は、その“やり直し”となり、媒体の制限は行わず、オープンに実施され、「TVer スペシャルライブ」、「FNN プライムオンライン」にて10分ディレイの配信も行われた。(modelpress編集部)
フジテレビが27日、都内の同局で中居正広氏(52)の女性トラブルで社員が関与したなどと報じられた件について、2回目の会見を開いた。
臨時取締役会議の後、フジ・メディア・ホールディングス(FMH)及びフジテレビ嘉納修治代表取締役会長(74)、フジテレビ港浩一代表取締役社長(72)、フジテレビ遠藤龍之介取締役副会長(68)、フジ・メディア・ホールディングス金光修代表取締役社長(70)の4人が会見に出席した。嘉納会長、港社長が辞任。港社長の後任には、FMHの清水賢治専務(63)が28日付で就任する。
中居氏と女性の間のトラブルで、両者の間に合意があったか怒号が飛んだ。
港社長が「被害女性保護の観点からもお答えできない」。金光FMH社長は「当事者間のことについて第三者である我々が、答えられない。第三者委員会の調査を待つ」と答えた。
遠藤副会長は「不一致かもしれない」と答えたが「お答えできない」と訂正。厳しい声が飛んだ。
本当の理由は知らないが、今回の条件で会見を開いたのはスポンサーに戻ってきてほしいとの強い思いから多くを妥協した結果だと思う。
ただ、ある記者が会見の申請について時間を短くしたとか、金曜日の3時で受付を終えたとか、特定の協会には連絡していないとかしていない事などを言っていたが報道する組織としては汚いと思った。また、別の記者が被害者が特定されるような質問をフジテレビの記者はしないのかと問われると、否定し、今回は
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
後半の質問は、既に他の記者がした質問だったり、逆に既出の質問と重ならないようにする為にどうでも良い質問になったり、長時間の拘束により記者の側もストレスが溜まっていた為か著しく無礼なものが増えたりと、かなり質が低いと感じました。
その結果だけを見ると、例えば5時間という時間制限を設けた方が良かったのかも知れません。しかし、制限を設ければそのこと自体が非難されることになります。
どんな会見運営が理想なのか、なかなか難しいですね。
前回の制限しまくりの会見はともかく、今回みたいに無制限にすればそりゃグダグダになるよ。
でもこの件に限らず会見しろ勢は何かしら制限かけたら文句言っていただろうけどね。
そりゃあれだけ長い時間やったら質問することどんどんなくなっていくし、質問しないとかなったら自分の職場戻った時に職場から叱られるから何か質問を絞り出してだしたって人もいたんだろうね。
なんかそういうのって本当に無駄というか意味のない事だなーと思う。
さらに質問することがないとか以前に変な正義感でSNSの叩きと変わらないようなレベルの質問(というか意見)をしてる人もいて、フジ側だけじゃなく質問者にイライラすることもあった。
もちろんフジの対応も大概だが、質問する側の質も大概。
司会ぼれべるの指摘もあったけど、もし司会が権限もって仕切ってたらまたそれはそれで自由な質問させないのかって苦情いう人が出てくるだけだろうね。
私も記者の端くれなので、記者会見における質問の難しさはある程度はわかる。内容があらかじめわかっている記者会見の場合は、事前にある質問を用意するが、記者の数が多いと考えていたのと同じような質問をする記者がいて、その答えをもう少し突っ込みたくもできず、突っ込みたい部分の答えが他の質問の答えに断片的に出てきたりして、情報があふれて整理するためにする質問が、側からはまた同じ質問ととられる。また、尺度を変えた、他の人がしてない質問をその場で考えるのも、長い会見の後半になるほど難しい。今回の会見の追求の強い部分で、記者の怒号が飛び交ったが、同意、不同意をあそこまでしつこく聞いたのは被害者への配慮が足りないと思ったし、フジ側が言葉を濁す部分をある程度は許容して推し量ることも、人として必要かと。自分が質問者でないのに、金切り声で糾弾する女性記者がいたが、勘違いしてる気がした。
10時間超えとは恐れ入った。
長時間に渡って詰問し、追及し続けるなんてことを会社でやったら、重大なハラスメントになってしまいますよ。
被害者の人権をどうのいいながら、憶測に過ぎない自分の主張を前提にして人格を踏みにじるような質問を重ね問い詰める。自らの言動には大きな矛盾がありませんか。
でも、認めないでしょう。我こそが正義の人達だから。
国会も弁護士や検事出身の方以外は聞く方も答える方もひどいものですが、長時間話させる事で疲れさせて失言を誘ったり、複数回同じ事を話させる事で前回と違う回答を引き出し、矛盾を指摘するやり方はあります。
長いのはフジテレビがそう決めたので仕方がないですね。
10時間分、全て見直せば変なところはあるでしょう…が、裁判や国会の名質疑を見てから臨んで欲しいです…。
質問していた記者のレベルにも問題があったが、最後まで日枝氏だけは頑なに表に出さないようにしているコメントで統一されていたが、そういう部分を見直さないままではフジの根本は変わらない。
被害者女性の体調を万能の隠れ蓑みたいに利用していた感も強いが、フジ側からでた色々なコメントから考えると既に特定されてしまっている。
被害者は示談と守秘義務で言いたいことがあっても言えない状況なのだから、第三者委員会の結果の後次第によっては、フジが中居氏の刑事告訴も検討すべきでは?
視聴者やスポンサーの信頼も少しは改善したいなら、日枝氏の影響力も完全に排除した上で更なる真摯な対応が必要だと思う。
今回に関してだけは単に記者の質だけを嘆くことはできない。というのは、
・その記者を育成するのは他でもない、自ら報道機関だから。会見の中で記者からも自制を求めるコメントがあったが、記者陣でも自浄作用が働く環境であってほしい。とりわけフジのような放送事業免許を認められる局。さすがに今回の会見では無理でも、会見内でも自浄作用を働きかけられる記者育成をしていく責任・義務は経営者にある。
・会見の範を示すべき放送会社が、人権を盾に何か別のものを守ろうとしているとしか思えない釈然としない会見をしてしまったこと。他の会見がこれを基準として「こんな会見になるならオープンな会見をしたくない」と思われたら最悪だ。
どちらの観点からも、放送事業免許所有の会社は率先して見本となる会見環境を整えてほしいものだ。
フジテレビは中居正広氏の女性トラブルに同局員の関与を指摘する一連の問題を受け、27日午後4時から2度目の記者会見を開いた。批判を招いた1度目の会見の教訓を生かす形での会見だったが、質疑応答では1問目から怒号が飛び交い、終了したのは日付が変わった午前2時半前。“大荒れ”と表現しても差し支えないほどの会見場にいた一人として、現場での出来事を振り返りたい。
【写真】奥まで人が溢れてる…フジテレビ記者会見会場の模様
2度目の会見では、参加メディアを限定せずに各媒体4人程度を受け入れ、テレビカメラの参加も許可。10分間のディレイをつけてTVer(ティーバー)やFNNプライムオンラインでも配信。この日、参加メディアの受付開始時刻は午後2時だったものの、受付開始前から数百人が本社前に集まった。午後2時すぎから受付が開始されたものの、入館前には厳重な手荷物検査も行われ、物々しい雰囲気が漂った。
午後4時からはじまった会見にはフジテレビ港浩一社長のほか、嘉納修治会長、遠藤龍之介副会長、フジ・メディア・ホールディングス(HD)金光修社長、新社長に就任することが発表されたフジ・メディア・ホールディングス(FMH)の清水賢治専務が出席した。嘉納氏、港氏は、HDを含め、同日付で役員を辞任すると発表。その後は一連の問題についての経緯説明が行われ、質疑応答に移った。
質疑応答では、司会から「当該女性のプライバシーの保護が最優先であるとの思いは、当初より一貫したものです。本日の会見も、名前、所属先、肩書などを含め個人の特定につながるご質問はお控えください。また、個人の人権侵害、誹謗中傷ととられる発言もお控えください」との案内があった上で開催された。
17日の会見で、「回答を差し控える」を連発しただけに、報道陣も我先にとばかりに挙手。早速、男性記者が語気を強めながら質問を投げかけたが、「個人を特定する具体的な質問は…」と司会が制止。これに報道席はざわつき、怒号が飛び交った。
そしてこの会見を“大荒れ”にした発端は、遠藤副会長による踏み込んだ発言だ。会見では、2023年6月に起きた女性と中居氏の間でトラブルについて「中居氏と女性とは異なる認識を持っていた」との説明があった。質疑応答では中居氏からはトラブルについて、2023年7月に報告があったと明らかに。その後、幹部社員は複数回にわたり、中居氏から話を聞いたという。
報道陣から中居氏と女性との「認識の違い」の聞かれると、遠藤副会長は「認識の違いについて、ちょっと踏み込んだことを申し上げるとすれば、意思の一致か、不一致ということかと思います」と発言した。さらに記者が「同意か、不同意という意味」と尋ねると、「そうです」と返答。続けて、「中居氏は同意のもとだったと認識して説明していたということ?」と問われると、遠藤氏は「はい、おっしゃる通りです」と述べた。
その後、広報局員から紙が渡され、遠藤氏は「『認識の違い』については2人だけの事案であり、同意の有無という言葉を撤回し、その内容は『お答えできない』と訂正させていただきます」とした。
この一連の出来事で報道席はさらに熱を帯びることになり、司会が制止できないほどの事態に陥った。さらには質問者以外の発言も目立ち、現場では記者が記者を諌めるといった光景も見られた。
発言の訂正はトラブルの核となる部分だっただけに、多くの記者が追及の手を緩めなかったが、中には“暴言”ともとれるような発言を登壇者らに投げかける記者の姿もあった。このやりとりはおよそ10時間半に及んだ会見の中で何度も見られた。
今回の会見は、10分間のディレイはあったものの、TVer(ティーバー)やFNNプライムオンラインでも配信され、会見の模様をリアルタイムで見守る視聴者も多く、SNS上では会見に対する反応が多く見られた。その中の意見を見てみるとフジ側の姿勢に疑問を抱く声がある一方で、「フジ側の答えが釈然としなくて腹は立つけど、記者がキレるのは違うでしょ」「フジの会見より記者の質が気になる」「一部民意がややフジに同情した感ある」と報道陣の姿勢を批判する声も見られた。
大荒れとなった会見。不用意な発言に加え、訂正が連発されるなど登壇者側の落ち度もあるが、一体それだけが原因だろうか。会見時間に制限を設けていなかったこともあり、紛糾した場を収拾させる明確な理由もなく、会見の進行に大きな影響を及ぼす言わば“無法地帯”となる時間も続いた。この状況に苛立つ報道陣の傍ら、登壇した経営陣も疲労の色を隠せずにいた。
オープンな形式が生んだ時間無制限の悪循環。会見の本来あるべき姿を考えなければいけないのは記者自身も例外ではないはずだ。
今回はプライバシーと人権侵害を盾として逃げ切ろうとするのが長時間の会見で印象付けられた。港社長はプライバシーと人権侵害を使う割には詳細について知ろうとしていないし、被害者に対する対応に対して他人事のように対応している。また、かなりシュミレーションで準備しているようで想定される質問に対してはコメントが早く、想定外の質問にはかなりボロが出ていたように思えた。そして特例とか、ケースバイケースで逃げようとしている事は、新しい社長が口にした「形式上」が全てのように、今後の不祥事にも特例とか、ケースバイケースとして逃げるのだろうと思う。
港社長は被害者の事はあまり気にしていないと言う印象を受けたが、会見のためにかなりレクチャーを受け、一定はいけない事に注意したと思うが、他の役員達に比べると頭の回転が悪いのでボロが出たように感じた。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
会見を見ました。
食い入る様に見てましたが、港氏は何でこの人が社長なんだろう?というほど、頭が回らない。
社長の器は「鷹揚であることも才能」と言われているが、あれではまるで焦げたローストチキンだ。
質問にはまともに答えていないと印象的だった。
おそらく、大した才覚も無く言われるがままに仕事をしてきて人柄を買われたタイプというのが想像に難くない。
また、質問に答えてない、答えられてない部分が多々あった。
女性記者が鋭い突っ込んだ質問をしていたが、それに対応できていない。
フジは終わったと感じました。
ワインシュタイン事件との対比(類似)は面白い視点。
膀胱被害者が守秘義務を守ってない!と非難する人が居るが、そもそもフジテレビスタッフはじめ周囲の人、複数の弁護士にも相談して来て尽く「相手が大き過ぎるので無理」の果てに受けてくれた弁護士が出た状況なので、当事者以外に知っている人は相当いるはず。その人達は守秘義務対象外なので取材受けたら話せる範囲で話すと思う。
ハーヴェイ・ワインスタイン、ジミー・サビル、バーニング・サン、少し調べるだけでも今回のフジの件と符合するような事件が海外で起こっているのに関係者はそれぞれの加害者の結末を知らないんだろうな。
芸能関連の人はBBCのそれぞれの事件のドキュメンタリーや映画SHE SAIDをちゃんと見た方がいいと思いますよ、本当に。
言えないことが多すぎる。
この会見の意味、目的が見えません。
これだけ言えないことが多いと何の説明をしたいのかわからない。
結局、フジテレビを守りたいが為のみの会見にしか見えない。
それにアナウンサーとの食事とかは今に始まったことでは無いでしょう。
いつからこういった悪しき習慣が始まったのか。それも知りたい。
会見見ましたが、被害者とのコミニュケーションがとり辛かったことや職場復帰を当初望んでいて、その後に色んな不信感が募ったのだと思うと言ってましたが、全く分かっていないですね。本当に専門家に相談して対応にあたっていたのでしょうか?
被害者の傷が大きければ大きいほど現実を受け止めることへの怖さから自信を責めたり、他者を憎む自分さえも醜く感じて苦しいんです。今被害者が「許せない」というのは正常な感情であり、この言葉が発せるということはしっかりした医師が治療をされていると思います。
◆フジテレビ、CM差し止め75社
事の発端は、2024年12月19日発売の『女性セブン』(小学館)が「中居正広 巨額解決金 乗り越えた女性深刻トラブル」という記事を掲載したことだった。内容は、国民的タレントだった中居正広氏が「芸能関係」の女性とトラブルを起こし、巨額の示談金を払っていたというもの。さらにそこにはフジテレビの編成幹部(元プロデューサー)も絡んでいたと報じられた。
するとこの問題はみるみる大きくなり、関与したとされるフジテレビに対して、スポンサー企業が分かっているだけで75社もCM放送を差し止める事態になっている。さらにフジテレビが2度にわたって記者会見するところまで状況は悪化した。
実はこの件については、筆者は12月の早い時期に情報をつかんでいた。そこで今回は筆者が見てきたこの1カ月以上の騒動の裏側をできる範囲でお伝えしたいと思う。外国で起きた同様の事件についての視点も少し絡めて、このニュースを考察してみたい。
◆「女性が警察に訴えることも考えたが、フジテレビ側がそれを止めた」
筆者が最初に話を聞いたのは、中居氏とフジテレビに近い関係者からであった。その段階では、既に週刊誌2誌が情報をつかんで取材を始めていることも耳にしていた。
その時点で、顛末(てんまつ)を詳しく知る立場の関係者が筆者にこう話している。「中居正広氏がフジテレビの元女性アナウンサーXさんに、意に沿わない性的行為を行ったことで9000万円の示談をしていた。問題は、その出来事が起きた2023年6月以降、女性が警察に訴えることも考えたが、フジテレビ側がそれを止めたこと。その後、Xさんは体調を崩し、結局フジテレビも退職した」
普段は芸能関係の取材をしない筆者も、仮にこの話のように、会社が性被害を訴える社員の「口封じ」と解釈できるような行動を取っていたとしたら看過できない。しかも国から放送免許を付され、報道機関でもあるフジテレビが組織としてそんなことをしていたとすれば糾弾されるのは避けられないと思い、さらに情報収集を続けた。
◆ワインスタイン事件と酷似した内容
この件からすぐに思い出したのは、2017年にアメリカのハリウッドで起きた事件だった。著名な映画プロデューサーだったハーヴェイ・ワインスタイン氏(受刑者)が、女性俳優やスタッフらに、プロデューサーという優位的な立場を使って性的暴行やハラスメントなどを繰り返し、大問題に。被害者の女性たちが次々と経験を告発し、「#MeToo」運動に発展している。
ワインスタイン氏はアメリカ・ロサンゼルスの裁判所で、性的暴行などの罪状から禁錮16年の判決を受けており、さらにほかの裁判も進行中である。
中居氏の件は、フジテレビの元プロデューサーが関与して、立場の弱い女性に性的な行為を行ったという話であり、ワインスタイン受刑者の行為を想起させるものだった。事実、示談の原因が意に沿わない性的行為であれば、刑事事件に発展してもおかしくない。そうなれば、被害者のXさんが警察に訴えることを止めた人たちも共犯関係になりかねない。
事の重大さは承知していたが、既に週刊誌2誌が記事にすべく動いているのもキャッチしていたので筆者は自ら記事にするのは控えていた。というのも、そもそも芸能スキャンダルは「守備範囲」ではなかったし、1誌はフジテレビの幹部に直撃取材を始めているのも把握していたために横槍を入れたくなかったというのもある。
加えて、これはその後に報道を行う『女性セブン』と『週刊文春』(文藝春秋)の関係者も記事にする際に気を付けていたことだというが、性的事件の被害者がいることを考え、報じ方を間違えると「セカンドレイプ」のような状況になりかねなかった。週刊誌側もどう報じるのかに頭を悩ませ、非常に慎重になっていたのも聞いていたので、先に情報を公開するのがはばかられた。
そのため、筆者はひと通り情報収集を済ました後で、得た情報については詳細は書かずに12月13日にXで匂わせるような投稿を行った。「こ、これは、近く日本の芸能界でとんでもない騒ぎが起きるな……」と。
◆週刊誌の記事は、慎重な姿勢なのが痛いほど分かる内容
筆者が注目したのは、『女性セブン』と『週刊文春』のどちらが先に記事を発表するかだった。Xに投稿した5日後の12月19日の木曜日には、『女性セブン』も『週刊文春』も最新号が発売される予定だったからだ。両誌とも取材を進めており、どちらが先にこの話を世に出すのかを注視していた。
出版関係者の多くは、週刊誌の発売日の前日には「早刷り」と呼ばれる見本誌を入手する。発売前に、どんなラインアップの記事が掲載されているのかが分かるのだが、『週刊文春』の最新号ではその内容を取り扱っていないことが判明。一方で、『女性セブン』が記事を書いていることが分かった。
そして『女性セブン』の記事が先に「スクープ」として報じられることになる。
『女性セブン』の記事を読むと、非常に言葉を選んで書かれているのが分かる。『週刊文春』関係者も記事を受けて「これが書ける限界だったのだろうね……」と言っていたのを覚えている。もちろん記者たちは書かれている以上の情報をつかんでいるものだが、『女性セブン』の記事は慎重な姿勢なのが痛いほど分かる内容だった。それでも、この記事を受けて日本の芸能マスコミは、上を下への大騒ぎになり、後追い記事が続いた。
発売後にフジテレビ幹部に話を聞くと、上層部はそれほど慌てていなかったと言っていた。それよりも、『女性セブン』の記事が出た時点で、既に『週刊文春』の記者たちはフジテレビ幹部らの自宅を次々に直撃取材していたため、翌週にどんな記事を書いてくるのかに戦々恐々としていたという。
そして翌週の12月26日、『週刊文春』が満を持して「中居正広 9000万円 SEXスキャンダルの全貌」という記事を掲載。記事の内容を読んだ『女性セブン』関係者が筆者にメッセージをよこし、「被害者自身がしゃべっている」と驚きを伝えてきた。
というのも、被害女性はフジテレビを退社して新たな道を歩むことを決め、既に順調に活動を行っている。さらには、示談金を受け取って守秘義務もあり、彼女の周囲からは「彼女はこの件についてメディアでは絶対に話すつもりはない」という話が出ていたからだ。
『週刊文春』の記事を受け、フジテレビ幹部は筆者にこう述べている。「まさか本人からコメントを取るとは……文春のすごさを見せつけられた」
◆「守秘義務」が存在すること自体が、「強引な口止め」の印象を強めている
この記事以降、SNSでは、Xさんの「守秘義務違反」が話題に。「示談金を受け取っているのにマスコミに話をするのはけしからん!」と、中居氏を擁護するような人たちから声が上がっていた。
だがそもそも守秘義務契約をサインする前に、Xさんが近い人たちに被害について相談するのは普通であり、いくらXさん自身が守秘義務に合意した後に人に言わなくなったとしても、その事情を既に知っている周囲の人たちが誰かに話してしまうことを守秘義務契約では阻止できない。
さらに言えば、先に述べたハリウッドのワインスタイン氏も、自分が性的暴行などをした相手には「守秘義務」に署名させるなどをして口止め工作を行っていた。それでも結局、その守秘義務を超えて刑事事件で裁かれる事態になっている。中居氏の事件も“示談”であることで、性的な事件を強引に「口止め」しているという印象が出てしまい、守秘義務を盾に性的事件から逃げおおせるというのはいかがなものかという議論も巻き起こっている。
◆フジテレビの上層部は「ヘラヘラしている」
こうした事態を受け、フジテレビは定例記者会見の延長として、港浩一社長が出席しこの問題に関する会見を開いた。ところが参加記者を制限したり映像取材を禁じたりするなどお粗末な仕切りで、火に油を注ぐ結果となった。結局、今でも、メディアやSNSで叩かれまくっている。
ただこの最初の記者会見後に、フジテレビ幹部に上層部の様子を聞くと、「港さんをはじめ、上層部は会見で説明責任を果たしたと認識しており、ヘラヘラしている。事の重大さが分かっておらず見てられなかった。許せない」と話してくれた。
そして大きな変化が起きたのは、1月9日の中居氏によるコメントが発表された時だった。中居氏はトラブルがあったことを自ら認めたのである。これ以降、外国メディアもこのニュースを次々報じ始め、日本でもせきを切ったようにメディアがこの件を大々的に報じ始めた。以降、フジメディアホールディングスの外国人の株主らが、フジに内部調査を求めるなどのプレッシャーをかけている。
上層部への不信感を隠さないフジテレビ労働組合は、この件の前には80人しかいなかったメンバーが500人を超え、急増している。労働組合の要求は、経営陣の一掃と、日枝久取締役相談役の退陣だ。そうしないと視聴者もスポンサーも離れていくばかりだ、と認識している。
◆経営陣を一掃し、生まれ変わるチャンスにもなり得る
今後、この騒動はまだ収まりそうにない。というのも、週刊誌側はこの件に絡んで、また別の被害者にも取材をしているようであるし、今後の展開次第では、さらに垂れ込みという形でさらなる話が週刊誌に持ち込まれる可能性もある。
フジテレビは、真実を語って真摯(しんし)にこの問題と向き合う姿勢を見せなければ、これほどまでに悪化した信用は回復できない可能性がある。ただ逆を言えば、経営陣を一掃して新たな体制で再起を図れば、生まれ変わることもできるチャンスでもある。ここからのフジテレビの動きに注目したい。
この記事の筆者:山田 敏弘
ジャーナリスト、研究者。講談社、ロイター通信社、ニューズウィーク日本版に勤務後、米マサチューセッツ工科大学(MIT)でフェローを経てフリーに。 国際情勢や社会問題、サイバー安全保障を中心に国内外で取材・執筆を行い、訳書に『黒いワールドカップ』(講談社)など、著書に『ゼロデイ 米中露サイバー戦争が世界を破壊する』(文藝春秋)、『モンスター 暗躍する次のアルカイダ』(中央公論新社)、『ハリウッド検視ファイル トーマス野口の遺言』(新潮社)、『CIAスパイ養成官 キヨ・ヤマダの対日工作』(新潮社)、『サイバー戦争の今』(KKベストセラーズ)、『世界のスパイから喰いモノにされる日本 MI6、CIAの厳秘インテリジェンス』(講談社+α新書)。近著に『プーチンと習近平 独裁者のサイバー戦争』(文春新書)がある。
X(旧Twitter): @yamadajour、公式YouTube「スパイチャンネル」
山田 敏弘
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
再建のための最低条件として、日枝代表以下の経営陣の退陣が為されなければお話になりません。さらに、社内調査で女子アナの上納の件に間接的または直接的に関わった人間も洗い出し、追放も含めた処罰をしていく必要もあるでしょう。
今回の会見でフジテレビは結局最後まで、世間一般の常識を考慮せず、保身に走っている印象しかありませんでした。先日の社内説明会で脅迫めいた緘口令が敷かれたところからも組織としても腐りきっているのでしょう。
今後、視聴者や株主、スポンサーの風当たりはさらに強まることでしょう。社員からの内部告発も続出するかもしれません。フジテレビの終焉は近いのかもしれません。自業自得なので、同情はしませんが。
こんなこと位で日枝相談役は辞めないだろうと思ってたけど、やっぱりなという感じ。日枝氏にしてみれば、フジテレビとフジメディアHDのトップを切り捨て、次の子飼いをトップに据えればいいだけのこと。何も変わらないし変える必要もないと考えているのだろう。日枝氏を辞任させるには視聴者やクライアントがもっと厳しい対応をしなければならないだろう。
トヨタはイメージダウン(北米などが主戦場なので)嫌ってもうスポンサーはやらんでしょ。キッコーマンも北米の売り上げなどが日本を上回ってる(為替のせいもある、日本人なら誤魔化せるけどアメリカのそういう人たちは厳しいからね)と聞いたので復帰はかんたんではない。東芝は社が傾いてるのにやるわけない。結局日本人をないがしろにしたことで見放された、みたくないなら見なければは今回、該当の人物が担当する番組が言い放った言葉だってのもしごく納得。そりゃ上納だけでやれるなら、視聴者などどうでもいいとなるよな。しかしスポンサーは別、北米の厳しい目があるからね。
嘉納会長、港社長の辞任は、今後フジテレビの存続を考えたら避けられないので会見前の役員会で決定したのだろう。
でもそれだけではスポンサーや視聴者への信頼回復とはならない。
今日の会見でどこまで話すのかわからないが、会見に出席しているテレビ局や記者は切り込んだ質問をしてもらいたい。
元タレント中居正広氏(52)の女性トラブルを巡る一連の対応が批判され、経営の根幹が揺らぐフジテレビは27日、港浩一社長、嘉納修治会長の辞任を発表した。新社長は清水賢治専務となる。
「フジの偉い人」からの被害を告発した元女子アナ
清水氏はアニメプロデューサーとしても知られ「Dr.スランプ アラレちゃん」「ドラゴンボール」「ちびまる子ちゃん」など大ヒットアニメをプロデュース。TARAKOさんのお別れの会で弔辞を読んでいた。
この日開催された臨時取締役会で経営陣の進退について議論された。
株式会社フジ・メディア・ホールディングスの発表は以下の通り。
この度の当社子会社の株式会社フジテレビジョン(以下、「フジテレビ」)に関する一連の報道をめぐり、ステークホルダーの皆様にご迷惑・ご心配をおかけしていますことをお詫び申し上げます。
本日、当社に対し、嘉納修治代表取締役会長より本日付で代表取締役及び取締役を辞任する旨の申し出があり、港浩一取締役より本日付で取締役を辞任する旨の申し出がありました。また、本日、フジテレビに対し、嘉納修治代表取締役会長及び港浩一代表取締役社長よりそ
れぞれ本日付で代表取締役及び取締役を辞任する旨の申し出があり、フジテレビは、本日開催の臨時株主総会で当社の清水賢治専務取締役をフジテレビの取締役に選任し、その後の臨時取締役会で 2025年1 月28日付けでフジテレビの代表取締役社長に選定する決議をしました。
当社及びフジテレビは、本年1月23日に設置を決議・公表した第三者委員会による調査に対して全面的に協力するとともに、速やかに再発防止策を講じてまいります。公正で透明性を重視した経営を徹底し、ステークホルダーの皆様からの信頼の回復と企業価値の向上に向けて全力を尽くしてまいります。今回の異動による経営体制は改革に向けた第一段階の体制と位置付けており、一刻も早い信頼の回復に向け、さらに抜本的な経営体制の見直しを検討し実行いたします。
・異動の理由
当社代表取締役会長及びフジテレビ代表取締役会長である嘉納修治、当社取締役及びフジテレビ代表取締役社長である港浩一は、フジテレビについての一連の報道に関し、こうした事態を生じさせた責任を踏まえ、辞任するものです。両氏は、退任後も第三者委員会が行う調査に責任をもって最大限の協力を行うことを約束しています。新たな経営体制で第三者委員会の調査への協力及び信頼回復に向けた改革を進めるとともに、さらに抜本的な経営体制の見直しを検討し実行いたします
フジテレビは逃げた!
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
会見が始まって11分ほどで次の社長のマイクが渡されている。
港氏も書かれた文章を読むのが精一杯という感じ。
口から出るのは反省と社を守りたいという切なる思い。
矢張り問題の本質に触れる事はしないようだ。
記者からの質問にどう答えるのだろう。
そして世の中の声にどう応えるのかが一番大切だと思う。
金光氏が経緯を説明し始めたが後付け感しかない。
社長陣だけでなく日枝を含む経営陣が一掃されない限り、フジの再生はないのは日枝自身もわかっているはずでしょ。
本日も日枝がいないので、無駄会見になる可能性が高いな。
生放送で古市さんやら宮根さんやらクビ覚悟で言わせてる時点でフジは終わってるけどね。
宮根さんの場合は、フジ側が言わせてる可能性すらあるのが怖い。
世界文化賞や自動車のF1GPなど内外の要人が集まる場所や大規模映画、美術展等にフジの顔として君臨し、その座を40年近くも譲っていなければ、黙っていても人脈は雪だるま式に広がりますよ。まさに天皇。ナベツネさんは言論人という立場にこだわって長年君臨したのだろうが、この方は、テレビマンというより権力の座が大好きだったとしか思えない。
長谷川元フジアナウンサーによると、イエスマンが3重、4重の構造で
連なり、「どうしようもない」という。
女性アナウンサーのアテンドというか接待も日枝さんあたりが最も活用し始めたように思う。F1では有賀さつきさんや佐藤里佳さん、岡田美里さんを連れ回し、有賀さんが大物F1関係者N氏に「提供」されたのは、間違いなかろう。
佐々木恭子さんや西山喜久恵さんは路線は違ったのだろうが、日枝シンパでラインに乗っていた。結果的に日枝体制を守ることに加担、利用されてきたんでしょう。
今回の件をこんなことの一言で片付けてしまうあたり、日枝氏は問題の重要性がまるで理解出来ていないように思える。ここで対応を誤りスポンサーに見限られれば、最悪フジが潰れかねない瀬戸際なのに。
勝ち負けとかそんな次元の話じゃないよ。
フジ・メディア・ホールディングス(HD)及びフジテレビ嘉納修治代表取締役会長(74)とフジテレビの港浩一社長(72)が辞任した。27日、決まった。
【写真】会見前に汗をふくフジテレビ港浩一社長
新社長にはフジ・メディア・ホールディングスの専務取締役の清水賢治氏(64)が就任する。この日、開催された臨時取締役会で決定した。引退した中居正広氏(52)の女性トラブルに対する対処、17日の会見内容、その後にスポンサーのCMが75社以上から放送されなくなるなどの責任を取ったもの。
同HDは嘉納、港両氏の辞任について「フジテレビについての一連の報道に関し、こうした事態を生じさせた責任を踏まえ、辞任するものです。両氏は、退任後も第三者委員会が行う調査に責任をもって最大限の協力を行うことを約束しています。新たな経営体制で第三者委員会の調査への協力及び信頼回復に向けた改革を進めるとともに、さらに抜本的な経営体制の見直しを検討し実行いたします」と説明した。
港社長は早大卒後、76年にフジテレビ入社。80年に制作担当となり、バラエティー畑で活躍してきた。
ディレクターとして「クイズ・ドレミファドン!」「オールナイトフジ」「夕やけニャンニャン」などを担当。とんねるずからの信頼が厚いことで知られ「とんねるずのみなさんのおかげです」「とんねるずのみなさんおかげでした」ではプロデューサーを務めた。木梨憲武のまねする「小港さん」としても知られる。
港氏は15年にフジテレビ常務から共同テレビ社長に就任。していた。22年(令4)6月にフジテレビ社長に就任していた。
清水氏は83年にフジテレビに入社し「Dr.スランプ アラレちゃん」「ドラゴンボール」「ちびまる子ちゃん」など人気アニメを多数、プロデュース。フジテレビアニメ史の根幹を支える人物と言われている。
「世にも奇妙な物語」など、ドラマもヒットに導いた。
フジHDの発表は次の通り。
この度の当社子会社の株式会社フジテレビジョン(以下、「フジテレビ」)に関する一連の報道をめぐり、ステークホルダーの皆様にご迷惑・ご心配をおかけしていますことをお詫び申し上げます。本日、当社に対し、嘉納修治代表取締役会長より本日付で代表取締役及び取締役を辞任する旨の申し出があり、港浩一取締役より本日付で取締役を辞任する旨の申し出がありました。また、本日、フジテレビに対し、嘉納修治代表取締役会長及び港浩一代表取締役社長よりそれぞれ本日付で代表取締役及び取締役を辞任する旨の申し出があり、フジテレビは、本日開催の臨時株主総会で当社の清水賢治専務取締役をフジテレビの取締役に選任し、その後の臨時取締役会で2025年1月28日付けでフジテレビの代表取締役社長に選定する決議をしました。当社及びフジテレビは、本年1月23日に設置を決議・公表した第三者委員会による調査に対して全面的に協力するとともに、速やかに再発防止策を講じてまいります。公正で透明性を重視した経営を徹底し、ステークホルダーの皆様からの信頼の回復と企業価値の向上に向けて全力を尽くしてまいります。今回の異動による経営体制は改革に向けた第一段階の体制と位置付けており、一刻も早い信頼の回復に向け、さらに抜本的な経営体制の見直しを検討し実行いたします。
(中略)
当社グループは、人権を尊重して事業活動に取り組むことを明確にするため「グループ人権方針」を策定し、その遵守に努めております。当社及びフジテレビは、第三者委員会の調査報告書等を踏まえ、役員又は社員によるコンプライアンス等に関する社内規程に違反する行為が確認された場合には、厳正かつ適切に対処いたします。当社はグループを統括する企業として、放送事業の責任の重さを改めて深く自覚しております。皆様の信頼を損ねたことを真摯に受け止め、透明性を徹底した事業運営を通じ、グループ全体の信頼回復に向け、全力を尽くしてまいります。
被害者X子さんが港社長が嘘を付いていると言っているのなら、今日、知っている事を港社長が全てを話さないとスポンサーが例え、迷っていてもフジテレビに戻る事はないし、出来ないであろう。報道する組織の社長が嘘を付いたのである。そして逃げるような事を前回の会見や社員に対する説明会で言っている。
(編制幹部の)Aやアナウンス室局次長の佐々木(恭子)についても深く調べる必要があると思う。もうトップだけの責任では済まされないと思う。
報道する組織が嘘を付いて、隠蔽してどうするのか?全てを吐き出さないと多くの人は信用しないと思う。
27日の会見でもまだ同じ事を言っている。フジテレビは終わっていると思う。もし、港社長が聞いた事に間違いがあるのなら誰が言ったのか?関西テレビ(カンテレ)の大多亮社長が言ったのか?
遠藤龍之介副会長は日本語が理解できていないような回答に思える。これがテレビ局の役員だから終わりで良いと思う。
いろいろな人やフジテレビのアナウンサーが聞いている事と週刊誌で言われている事が違うと言っているが、プライバシーが優先されていたのであれば、なぜ中途半端な話が広がってるのだろうか?矛盾でしかない。
少なくとも力があれば今後も同じような事は継続できると感じた。被害者が特定されるようなケースでは泣き寝入りか、多くを失う覚悟で戦うしかない事が確定しているように感じた。被害者がかなり傷つくように加害者がやれば、中居氏のように被害者優先と言う事で逃げ切れる可能性が前例として見えたと感じた。あまりにもプライバシーとか、被害者優先とか都合の良いように使いすぎだと感じた。
引退を発表したタレント・中居正広(52)の女性トラブルをきっかけにフジテレビが危機を迎えている。世論への影響力の大きいテレビ局は、公共の電波を独占利用する資格があるのかを問われる存在である。しかし、その経営トップである港浩一社長に、新たな疑惑が浮上した。中居のトラブルに関与していたと報じられたフジテレビ編成幹部A氏が発起人となり、港社長の「誕生日会」が開かれていたというのだ。その会には、エース級の女性アナとともに中居とのトラブルの被害者であるX子さんも参加させられていたという──。【前後編の後編。前編から読む】
【写真】中居の「10年恋人」と報じられたダンサー女性のAさん。プライベート姿の中居も
上層部が最も恐れること
1月17日に行われた港社長の会見後、本誌・週刊ポストの直撃にX子さんは港社長の会見での発言について思いを明かした。
「私自身の被害について社内でどのくらいの人が知っているのか、とアナウンス室局次長の佐々木(恭子)さんに確認したら『3人だけ』と言われていたんです。それが会見では社長も知っていて、かつ相手方からも連絡を受けていたのにそのまま複数の番組を続けさせていた。もしトラブルが世間に公にならなかったら、ずっとテレビに出続けていたのかと思い、深く絶望しました。
もう一つ、細かいことなのでどうでもいいですが……。最初に相談が始まった経緯について、港さんは私の様子がおかしいと気づいた社員が『声をかけた』と説明していました。ですが、私から上司に声をかけて相談したのに、微妙に話を変えられたなと」
港社長の「誕生日会」に出席させられたことも「事実です」と認めた。
「私は港社長とはほぼ初対面なので、『なんで私が?』とは思いましたが、(編制幹部の)Aさんに言われて参加させられました。会見で港社長は『飲み会の参加は自由』と仰っていました。ですが、偉い人との飲み会を若手社員が断われるわけないじゃないですか。今のように不透明なまま調査をしても、フジの実態が明らかになるのかは疑問です」
X子さんの証言についてフジテレビは「プライバシー保護の観点から回答は控えさせていただきます」(企業広報部)というのみだった。
今、フジの上層部が最も恐れているのが、1月中旬に「心身に負担が募った」ことで「出社停止中」だと報じられるA氏が洗いざらい“告白”してしまうことだという。
「中居氏だけでなく、フジのほかの幹部社員やタレント、他局の関係者からスポンサーまでA氏の交友関係は幅広い。もしほかの“献上事例”が暴露されたら、その影響は計り知れません」(前出・フジ局員)
フジテレビアナウンス室の元部長・露木茂氏は古巣の状況に嘆息する。
「中居さんのトラブルの話はまるで別の会社のよう。私がいた頃は(女性アナが被害に遭うようなことは)あるわけがなかった。フジはどこでどう変わってしまったのか」
企業としても厳しい状況に立たされている。会見以降、ほとんどのスポンサーがCM放映を見合わせる事態となった。別のフジ社員が言う。
「広告代理店に契約のキャンセル希望が殺到しています。極めて異例の事態で、2月以降が危ない。1社提供番組はCMだけでなく『番組が流せない』事態にも直面している」
元テレビ朝日法務部長の西脇亨輔弁護士が語る。
「ACジャパンに差し替えても企業がテレビ局に払ったお金が戻るわけではありません。ですが、契約が切り替わる時期、例えば4月以降は危ない。フジテレビがよほどドラスティックに生まれ変わり、社会全体が納得しない限り、今後も出稿する企業は出てこないでしょう。説明責任を果たさなければ、放送法に守られた企業としての背信行為であり、企業として存続の危機となります」
関係者の証言で浮かび上がる港社長自身の問題、そしてフジテレビの経営危機は深刻だ。
(前編から読む)
※週刊ポスト2025年2月7日号
元タレント中居正広氏(52)の女性トラブルを巡る一連の対応が批判され、経営の根幹が揺らぐフジテレビは27日、東京・台場の同局で記者会見を開いた。会見開始前には港浩一社長、嘉納修治会長の辞任が発表され、新社長には清水賢治専務が就任すると発表された。
「フジの偉い人」からの被害を告発した元女子アナ
会見には最初、港浩一社長、嘉納修治会長、遠藤龍之介副会長、フジ・メディア・ホールディングスの金光修社長の4人が登壇。謝罪後に清水新社長が登壇し「ゼロからのスタート」とあいさつした。直前には社長と会長の辞任が発表され、会見場も騒然。多くのメディアが詰めかけた会見は混乱の中スタートした。
会見で辞任が決まった嘉納会長、港社長が謝罪の言葉や前回会見の考えや経緯などを説明。その後、上野広報局長が中居氏の問題について改めて説明する場面があった。
上野広報局長は「昨年末に一部報道で中居氏女性との件について弊社社員が、ここでは社員Aとしますが、この事案に関わっていると報じらしました。この件につきましては、当社としては、現時点でも社員Aが問題の食事会そのものに関与はしていないと判断しております。ポイントは主に3つです」と語り、「1点目は事案を把握してからの女性への対応、2点目は、同じく中居氏への対応、3点目は事案が発生した食事会への社員への関与があったかどうか」とした。
1点目については「女性からの報告を受けたあとの社内の対応についてです。23年6月にある社員が女性と話をし事案を認識するに至りました。女性から伺った内容から弊社は当事者2人の極めてセンシティブな領域の問題と認識しました。まずは何よりも女性の体調面の状況把握と回復が第一と考える、医師の判断を仰ぎながら専門医とも連携し、以降その専門医の指導に基づき対応していくこととなりました。一方で女性からは、とにかく事案を公にせず他社に知らずに仕事に復帰したいという強い意向がありました。女性の意思を尊重し情報が漏れることのないように極めて機密性の高い事案として情報管理を行いました。事案の性質から幹部社員役員最終的には社長まで報告されましたが、社内では数名のみが知る状況でした。なお社長への報告は23年8月。そうした状況のもと女性に対しては自然な形での仕事への復帰を願い、医師と連携しつつ声掛け、電話チャットでのやり取りを通じて体調の確認などを行い心身の回復を見守ってまいりました。直接的なコミュニケーションが難しい期間もありましたが、医師の指導を仰ぎながら時期に応じて適宜連絡をし医師による面談も続きました」と説明した。
2点目の中居氏への対応については「本件は人権侵害が行われた可能性のある事案でありながら、事案が一部社員で認識され、適切に社内で共有されず中居氏に関しても正式に調査が行われませんでした。この判断の理由は、もし正式な調査に着手することで、新たに多くの人間が知ることになると結果女性のケアに悪影響があるのではないかと危惧したということになります。さらに傷つけてしまうのではないかという考えもありました。そうした事情で、直ちに積極的に聞き取りを行うことはありませんでした。女性とは医師を通じたコミュニケーションしかできず繊細なことを確認しにくい時期もあり状況が安定するまで待とうという考えでした。その一方で23年の7月に中居氏から弊社社員に連絡があり、中居氏が女性とは異なる認識を持っていることを把握しました。2人だけの場の出来事であり、当事者以外が介入しづらい難しい問題と捉え、その後当事者間で示談の動きが進んでいくとの情報が加わったことも調査を躊躇する一因になりました。こちらも本来、中居氏の調査を基に適切に判断されるべきでした」と厳しい表情で語った。
3点目については「1月の一部報道によると当該食事会の前のいつ5月に社員Aが中居氏宅で行われたバーベキューに女性を誘い接待要員のように扱って参加したとされています。これについては社員への聞き取りの結果、社員Aが女性に声をかけて中居氏の所有するマンションで、バーベキューに参加したことが確認されました。参加者は中居氏を含む10人ほどだったとのことです。中居氏の弊社の聞き取りでバーベキューの存在を認めていますが、女性とどんなやり取りをしたのかと現時点では詳細を確認できておりません。したがって報道にあるように問題の食事会が、このバーベキューの延長線上にあるとまでは評価するに至っておりません。また1月の一部報道では社員Aが21年冬に中居氏ら芸能関係者や弊社社員、当該女性らと都内のホテルで懇親会を行ったとされています。これについては参加した社員Aや別の社員からの聞き取りの結果、懇親会があったことは確認しております。ただし記事にあるような目的であったとの証言は得ておりません。この懇親会をはじめその他のことも合わせて第三者委員会の調査に委ねたいと思います」と聞き取り調査の結果を交え説明した。
女性を売春目的で性風俗店に紹介したとして、警視庁は27日、国内最大規模のスカウトグループ「ナチュラル」のメンバーで会社員の荻野優也(32)=東京都北区=と、職業不詳の伊谷亮祐(27)=千葉市若葉区=の両容疑者を職業安定法違反(有害業務の紹介)容疑で逮捕した。捜査関係者への取材でわかった。
グループは約1500人のメンバーが全国の繁華街で活動し、年商は約50億円に上るという。警視庁は、グループが違法なスカウトを繰り返し、風俗店に派遣された女性の収入の一部が「紹介料」としてメンバーらに支払われていたとみている。
戦国時代を含め歴史を見れば、大きな変化、環境の変化、そして周りの変化で必要とされる技術、人材そして体制は変わってくる。運悪く変わり目にいた人達、変化に対応できなかった人達、そして運よく変化で求められるような人材だった人達に大きな変化が訪れた。
運悪くフジテレビを選び、選ばれた人達は運命を受け入れるしかないだろう。何とかできる人達は、会社が衰退してもそのような状況でも生き延びるし、輝けると思う。ただ、そのような人達はほんの一握りだと思うけど。
老兵達は好きなようにやって組織と一緒に終わるのも良いし、希望を残すのも良い。どんな終わりにしてもそれが後で歴史と呼ばれるだけ。
「JALパイロット飲酒問題「遅すぎた初動」の裏側 「原則3日以内」を求められていた国交省への報告が遅れた理由 01/23/25(東洋経済オンライン聞)」のケースのように甘い幹部がいる企業はフジテレビに同情してしばらくして許すかもしれない。会社の体質を変える事は困難である事を知っているからだと個人的には思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
世の中、特にここ十数年の変化は、より弱者・より若年層・より新人などの立場の権利が確立されるようになった。ハラスメントという言葉がリアルな威力を持つようになり、またSNSを通じての広い世の中への発信が、偉くならなくてもし易くなったのは大きいであろう。その為、今まで以上に、若手の声へ細やかに耳を傾ける姿勢が必要になっており、この現代という時代は、とかく昔以上に高齢者には生きづらい世の中になっていると思う。特に若年層へ影響力を駆使してというのは、もう80代には無理だと思う。百戦錬磨の80代にかかれば、新人が追わされている悩み・理不尽・傷つき、全て小さな問題として片付けられるだろう。だが残念ながら温室育ちの現代の若者にその度量を押しつけると、下手すればそれだけでハラスメントになる時代である。 やはり旧来通り、定年という制度が、社会を会社を安定に動かしていく為に、結局はいつの時代も必要なのだと思う。
日枝は自分の事しか考えてないから、今港社長たちが辞めてもらったら自分のとこに責任問題くるから絶対に辞めさせたくない。何とかここを乗り切って今の体制のままに帝国を維持したいのが本音でしょう。まあ日枝が出てこないと話が進まないから、そのうち出てこざるを得ないだろうな。
上が全員辞めてからが再スタートできると思います。
社長陣だけでなく日枝を含む経営陣が一掃されない限り、フジの再生はないのは日枝自身もわかっているはずでしょ。
本日も日枝がいないので、無駄会見になる可能性が高いな。
生放送で古市さんやら宮根さんやらクビ覚悟で言わせてる時点でフジは終わってるけどね。
宮根さんの場合は、フジ側が言わせてる可能性すらあるのが怖い。
世界文化賞や自動車のF1GPなど内外の要人が集まる場所や大規模映画、美術展等にフジの顔として君臨し、その座を40年近くも譲っていなければ、黙っていても人脈は雪だるま式に広がりますよ。まさに天皇。ナベツネさんは言論人という立場にこだわって長年君臨したのだろうが、この方は、テレビマンというより権力の座が大好きだったとしか思えない。
長谷川元フジアナウンサーによると、イエスマンが3重、4重の構造で
連なり、「どうしようもない」という。
女性アナウンサーのアテンドというか接待も日枝さんあたりが最も活用し始めたように思う。F1では有賀さつきさんや佐藤里佳さん、岡田美里さんを連れ回し、有賀さんが大物F1関係者N氏に「提供」されたのは、間違いなかろう。
佐々木恭子さんや西山喜久恵さんは路線は違ったのだろうが、日枝シンパでラインに乗っていた。結果的に日枝体制を守ることに加担、利用されてきたんでしょう。
今回の件をこんなことの一言で片付けてしまうあたり、日枝氏は問題の重要性がまるで理解出来ていないように思える。ここで対応を誤りスポンサーに見限られれば、最悪フジが潰れかねない瀬戸際なのに。
勝ち負けとかそんな次元の話じゃないよ。
中居正広氏(52)の女性トラブルを巡る一連の対応が批判され、経営の根幹が揺らいでいるフジテレビは27日、東京・台場の同局で記者会見を行う。それに先立ち、臨時取締役会で経営陣の進退について議論される。会見には同社の港浩一社長、嘉納修治会長、遠藤龍之介副会長、フジ・メディア・ホールディングスの金光修社長の4人が出席し、注目はその処遇となる。
【写真】27日の会見のポイント
スポニチ本紙の取材では、23日の社員説明会の前に港、嘉納、遠藤の3氏がフジサンケイグループの日枝久代表に辞意を伝えていた。だが日枝氏は「こんなことで負けるのか、お前たちは!」などと一喝。出席していた幹部は「今回の問題を勝ち負けで考えているとは…」とあぜんとしたという。
社員は日枝氏と経営陣の総退陣を求めている。社員説明会でも「日枝体制が一掃されなければ会社は立て直せない」「日枝氏も含め、経営陣が辞めるべき」などの声が港社長に浴びせられていた。
一方で日枝氏の発言について別の見方をする幹部社員もいる。「“こんなことで負けるのか”という言葉は、辞めることを前提に信用回復に向けて取り組むのではなく、まずは今やるべきことをすべきだという意味。進退についてはその後に考えろということではないか」と推察した。
“日枝帝国”とも呼ばれるフジサンケイグループ。日枝氏は1980年にフジの編成局長に就任。42歳の若さでの抜てきだった。「楽しくなければテレビじゃない」のスローガンを掲げ、82年に「視聴率3冠」を達成。黄金時代を築き上げた功労者だ。こうした実績から、次第にグループの全権を握るようになった。グループ全体の人事に圧倒的な影響力を誇り、2017年にフジの会長を退任し相談役となった後も、それは変わっていない。
同局関係者は「局長以上の人事は日枝さんの承認が必要で、さらに役員人事は全て日枝さんの意向。これが20年続いている。昇進した人たちは“日枝さんのおかげ”と考え、日枝氏の意向に従うようになる。こうして日枝帝国は長く続いてきた」と解説した。
開局以来の未曽有の危機。会社が生き残るためには、経営陣の刷新は不可欠だ。その中でも、日枝氏の動向にグループ全体が注視している。
≪日枝氏とは 「フジテレビの天皇」92年クーデター画策し実権握る≫「フジテレビの天皇」と呼ばれる日枝氏。早大教育学部を卒業後、61年にフジテレビに入社。労働組合の書記長として組合活動に奔走した時期もある。編成局長などを経て、88年に50歳で社長に就任。90年代初頭、オーナー一族の鹿内宏明氏がフジサンケイグループの議長として全権を握っていたが、92年に日枝氏は反宏明派の中心人物としてクーデターを画策し、実権を握った。政財界との太いパイプを持ち、森喜朗元首相ら歴代の首相とも親交が深い。
まあ、こんな事をしてきて上に上り詰めたのなら、副作用のリスクが大爆発したらこのような終わり方はあるだろう。組織として止められなかったのだから終わりで良い。優秀な社員は他の組織でもやって行けると思うので、腐りきった上層部を支えなくても良いと思う。
ここまでの展開で考えると、隠蔽し、何事もなかったようにするために示談に持って行き、示談の後は、示談を理由に逃げ回ると言うシナリオが考えられたように思う。そうでなければNEWSポストセブンに出てくる被害者X氏が被害者なら、辻褄が合わない。示談の守秘義務がネックになっているだけで、中居氏が同意すれば全てを話しそうな感じがする。
中居騒動に関与していると噂されているプロデューサーや上司の女性アナウンサーが関与しているのか、YES又はNOなのかメディアの記者は当人達に確認したのか質問するべきだと思う。もし、質問をしていなかったり、逃げたらフジテレビはやる気がないと判断できると思う。民放キー局が直ぐに調査できるのにフジテレビが出来ないというのはおかしい。時間稼ぎか、逃げているとしか思えない選択。本当にフジテレビの体質に嫌悪感を感じているスポンサーは永久に離脱するべきだと思う。残りたい企業は残れば良いと思う。自由な選択だし、企業の価値観は違うので、違うがあるのが当然。
「JALパイロット飲酒問題「遅すぎた初動」の裏側 「原則3日以内」を求められていた国交省への報告が遅れた理由 01/23/25(東洋経済オンライン聞)」のケースのように甘い幹部がいる企業はフジテレビに同情してしばらくして許すかもしれない。会社の体質を変える事は困難である事を知っているからだと個人的には思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
今、他局の幹部はひやひやだろう。他局は、すでに皆調査済みで問題はなかったと答えているが、自局の調査で本当に把握できていなかったものなのか、それとも報告されていたのにテレビ局側が隠ぺいしていたものなのか。
この件は、最初からフジテレビだけがやっているとは思えなかったので、早晩他局にも広がるのではないかと思っていた。こうなると、いよいよテレビ界全体の問題になり闇は深くなってくる。
この記事には、
①フジの編成幹部が他局の女性アナやフリーアナを中居氏参加の食事会に参加させた
②演出がかっていて、隣にいた男性タレントからハラスメント的な発言があった
③この事実は、当該アナが所属する局の聞き取りで判明し、その情報は局で共有されている
と書いており、まずはフジがこのような事例も含めて事実があったのかを調査する必要があります。
今日の記者会見、少なくとも港社長の辞任は避けられない。
トラブルが起きた直後に、ある程度把握していたのなら、その時に中居を降板させるべきだったにも関わらず示談金で解決したからといって隠蔽して起用を続けた。
明るみに出ると個人的な問題と中居を切り捨てるように、自社の幹部が関わってはいないと主張、会見も制限ばかりで全く誠意の感じられるものではなかった。
フジテレビは経営陣を刷新してスポンサーの信頼回復を第一に考えないと、新番組の制作もできなくなるでしょうね。
正直な話、港氏なんかはいくらTV局とは言え社長などと言う経営陣に
回るようなタイプの人間ではなかったんだと思う。
40代後半くらいから上の男世代だったらそれなりに知ってるかと思うが
バラエティの制作畑出身でそれこそ、とんねるずなんかが
フジ全盛の頃に一緒になって番組なんかでワチャワチャやってた
いわゆる顔の見えてた制作陣。
ある意味、そういうのはひょうきん族の制作陣もそうだったように
フジの社風なのかもしれないが現場の人間が本来裏方であるはずなのに
表に出て演者と共に番組に絡んで来ると言った感じでとんねるずの
番組に限らず、ナイナイの番組なんかでも何とかPだとかDだの
この人誰?的な人間がさも当然な感じで画面に出てくるんだから
勘違いする人間も出てくるのもおかしくないかと。
そういう面々がそれなりのキャリアの中で経営側に回っていくん
だろうが向き不向きがあると思うな。
示談と起用を続けたのは同時期ではないでしょう
ただ単に起用を続けた
示談が成立したのはその後でしょ
少なくともまっちゃんの時にあの番組くらい潰しておけばタイミングを見計らってたという言い訳も活きてくるのにね
中居正広氏(52)の女性トラブルを巡って存続の危機にあるフジテレビに新たな疑惑が26日浮上した。同局の編成幹部が他局の女性アナウンサーまで中居氏との会食に同席させていたことがスポニチ本紙の取材で判明した。同局は27日午後4時に都内で会見を開くが、広がるばかりの疑惑について、どう説明するのかが注目される。
【写真】27日の会見の形式
スポニチ本紙の取材では、他局の女性アナが会食に参加したのは中居氏の女性トラブルが起きた23年6月の1カ月前の5月7日。女性アナは民放キー局の若手社員。会食はフジテレビの編成幹部がセッティングしており、場所は都内の飲食店だった。そこには同編成幹部のほか、中居氏と人気男性タレントがいた。他にはフリーの若手女性アナウンサーらが招集されていた。
会食は演出がかっていたのが特徴で、参加女性たちは編成幹部の合図によって部屋に1人ずつ入室し、中居氏と男性タレントに紹介された。女性アナは中居氏の隣に座るよう指示されたという。
会食は男性タレントが「ヤラせてくれよぉ~」と冗談交じりに性行為を懇願するような発言をするなど、ボディータッチは当たり前のかなり砕けた雰囲気だったという。
女性アナは危険を察知したのか「翌日も仕事がある」と言い、誰よりも早く午後9時ごろに1人で店を抜け出し、何事もなく帰宅。話を聞いた関係者は「編成幹部は幹事として全ての参加者が見渡せる“お誕生日席”に座り、中居氏らタレントが楽しんでいるか、目を光らせていたそうです」と現場の状況を説明した。
今回の件が発覚したのは、中居氏とフジテレビの一連の報道を受け、民放各局が現場などで不適切な接触がなかったか社内調査を実施したことから。女性アナは一連の事実を報告しており、局内でも情報共有がされている。
もともとは港浩一社長(72)が、現場内の親睦を深めるために女性アナが同席する食事会を定番化させており「同席接待」が常態化していたのは事実。それを編成幹部が自身の私利私欲で中居氏ら大物タレントに取り入るため悪用し、女性アナをまるで“献上品”のように扱ったと疑われても仕方がないような行動を繰り返していたといわれている。
週刊文春は、この「女性アナ上納接待」が編成幹部によって常態化していたと報道。それが事実ならば、自局の女性アナに飽き足らず、他局の女性アナやフリーアナまで“献上”しようとしていた可能性は否定できない。
この問題は編成幹部の行動によるもので、多くの社員に一切非がない。フジテレビ局員1300人の未来を守るためにも、まっとうな調査と説明が求められる。
≪“やり直し”午後4時から 6つの注目ポイント≫フジテレビの会見は27日午後4時から東京・台場の本社で開かれる。参加メディアは制限せず、動画撮影も許可。時間無制限で質問を受ける。プライバシー保護の観点から生中継はNGとし、10分遅れの放送や配信を各媒体に求めている。注目のポイントは6つ。(1)港浩一社長ら経営陣の進退(2)日枝久相談役の進退(3)中居氏と被害者の接点に編成幹部が関与したか(4)中居氏のトラブルを隠蔽(いんぺい)した意図はなかったか(5)女性アナを同席させた「上納接待」があったか(6)スポンサーの信用を取り戻す具体策を出せるか――だ。
元SMAPリーダーで国民的タレント・中居正広(52)に取り沙汰された“解決金9000万円女性トラブル”。この問題で“幹部社員の関与”が報じられているフジテレビは、1月17日午後、港浩一社長(72)が緊急会見を行なったが、SNSを中心に厳しい声が飛び交っている。
■【画像】中居正広、女性とのトラブルが起きた時期に収録現場でみせていた”破顔”
会見の冒頭、港社長は「一連の報道により、視聴者のみなさまをはじめ、関係者のみなさまに多大なご迷惑、ご心配をおかけしたこと、現在まで説明ができなかったことをお詫び申し上げます」と謝罪。
第三者の弁護士を中心とした調査委員会を立ち上げる方針を明らかにし、調査の対象には港社長も含まれるとした。
トラブルを把握した後、中居に聞き取りをしなかった理由については「他者に知られずに仕事に復帰したいとの女性の意思と心身の回復とプライバシーの保護を最優先に対応し、中居さんへの聞き取りを含めた調査に着手すると多くの人間が把握する状況になり、女性の意思が尊重されない懸念があった」と説明。
フジテレビ幹部が問題の会食をセッティングしたという報道については「社員への聞き取りや通信履歴などを含めて、調査確認を行なった結果を発表したが、この点も調査委員会に委ねたい」とした。女性アナウンサーを接待の場に連れていくことが常態化していたのかという問いには「番組などの活動にあたって、取引先と懇親の場を持つことはある」「(性的接触については)まったくないと私は信じております」とコメントした。
会見では、港社長が「調査委員会に委ねる案件」「ここでの回答は控えさせてください」と質問に答えない場面が30回以上あったとも報じられ、
《会見の内容見たけど女性側の気持ちは無くただ、自分らの保身?にしか見えない。役員全て排除しちゃえ》
《もうあかんやろなぁ……フジは》
《23年6月に中居正広 の女性トラブル把握 へー 知ってて何もなかったかのように中居くんを使い続けてたのか》
などなど、多数のツッコミや批判的な意見がXにも寄せられている。
■宮司愛海アナがニュース番組で心境告白
会見終了後、フジテレビの夕方のニュース番組『Live News イット!』ではMCの宮司愛海アナ(33)が心の内を語る場面があった。
宮司アナは、
「一連の問題のこの大元、根本にいったい何があったのかということを、しっかりと第三者の目を入れて調べてもらう、そして会社が生まれ変わる……一歩にするべきだというふうに私は感じています。それがやはり信じてくださっていた視聴者の皆様に対する、あるべき姿勢だとも思います」と途中、言葉を詰まらせながら語った。
さらに、「それから、一連の報道をめぐって、意図しない目を向けられて傷ついている仲間が多くいます。とてもつらくて、自分たちで説明もできないといった、とてももどかしい状況に置かれています」とし、「今回の会見は社員を含めて、全面的に公開はされませんでしたけれども、会社に対してはもちろん、調査はもちろんですけれど、社員に対する説明もしっかりと真摯に行なって、それを真摯に公表してほしいと思っています」と話した。
フジテレビに大激震をもたらした中居の女性トラブルを最初に報じたのは、2024年12月19日発売の『女性セブン』(小学館)だった。
“密室のトラブル”が起こったのは23年にあった会食の席でのこと。当初、会食は中居とフジテレビ幹部の男性A氏、女性で行なわれる予定だったものの、A氏が急遽来られなくなり、中居と女性の2人きりに。その後、密室内の2人の間に《深刻な問題が発生し、トラブルに発展した》と報じられた。
トラブル後、中居と女性側で代理人を立てた話し合いが持たれ、中居が9000万円という額の解決金を支払ったという。中居の所属事務所は代理人弁護士を通じて《以前に双方の話し合いにより、解決しておりますことをご理解ください。お互いに守秘義務がありますので、対外的にお答えすることはありません》と回答。トラブルがあったことは否定しなかった。
同年12月25日発売の『週刊文春』(文藝春秋)では、トラブルが起こった会食はA氏の他にも参加者がいた“大人数の飲み会”の予定だったものの、被害女性以外の全員がドタキャンしたと報じられた。
フジテレビの企業広報部はA氏の関与について《弊社社員Aに関するご質問は、事実と異なりますので、明確に否定させていただきます》と文春に対して事実関係を否定。さらに同年12月27日、公式サイトに《一部週刊誌等における弊社社員に関する報道について》と題した声明を発表し、あらためてトラブルに社員が関与していないと強調した。
■有力芸能プロの接待にも女子アナが“稼働”報道
制作会社関係者が話す。
「港社長が臨時の会見を行ないましたが、会見に参加できる媒体をラジオ・テレビ記者会、東京放送記者会に加盟している新聞社、テレビ局、ラジオ局に限定したことにも批判が殺到していますよね。
そんななか、港社長の会見後の『イット!』での宮司アナの心境告白。ニュース番組で自社について厳しく言うのは異例のことで、コメントの途中、彼女が言葉を詰まらせたのは、やはりそこに強い想いが込められていたからだと思われます。そして、宮司アナが異例の告白をした背景には、フジテレビアナウンサーたちが現在の状況に疑心暗鬼になり、強い怒りを示しているのでは、と見られています。
『週刊文春』にはアナウンス室局次長・佐々木恭子アナウンサー(52)の名前も出て、フジテレビの女子アナが新たに証言したことも衝撃的でしたよね」
1月8日発売の『週刊文春』では、被害女性のX子さんが新たな告白をしたほか、X子さんが中居から《意に沿わない性的行為を受けた》と彼女の関係者も証言。また、X子さんが、仕事上のつながりが深かったアナウンス室部長(当時)の佐々木アナに相談していたが、佐々木アナが問題に真摯に対応できていなかったとも記事では指摘していた。
さらに16日発売の同誌では、フジテレビの女性アナウンサーが取材に応じ、犠牲者はX子さんだけではないと証言。自身もA氏がセッティングした中居や有名タレントが同席する会食に参加させられたことがあると告白。さらに、フジテレビ上層部が有力芸能プロダクション幹部の接待のため、会食に別の女性アナウンサーたちを同席させていたとも報じられた。
前出の制作会社関係者は言う。
「ここにきて“アナウンス部会”が開かれたと聞こえてきています。フジの局アナだけが集まる会で、現在の状況が説明されるとともに、今後、アナウンス部としてどういう考えのもと動いていくかを話し合うものだと言われています。
被害女性のX子さんが佐々木アナに相談していたものの、結果的に真摯に対応できなかったと報じられましたが、その佐々木アナは現在、出社できていないといいます。また、女子アナたちがタレントや芸能プロ幹部の接待要員として駆り出されていると文春が報じていることもあり、アナウンサーたちも大揺れでしょうからね。
宮司アナの心からの叫びからも分かりますが、アナウンサーたちが現状を不安に思い、怒るのは当然。それを踏まえてアナウンス部としての方針を示し、佐々木アナが不在の今、アナウンス部としてどう対応していくのか話し合うのも当然の流れと言える。
いまや、アナウンサーたちの本格的な“蜂起”が起きかねない状況にある、ともささやかれていますね」
■文春の告発を行なった女性アナウンサーは“現役”か
フジテレビアナウンサーのOB、OGたちも、古巣に苦言を呈している。
元フジで現在はフリーの笠井信輔(61)は1月16日放送のラジオ番組『ラジオのタマカワ』(TOKYO FM)に生出演した際、フジテレビの対応に言及。「小倉さんでも聞きますよ。小倉さんだったらはっきり言って“この話題はやらなきゃダメだ”って言ってコメントしていたはずですよ」と指摘。フジテレビの朝の情報番組『情報プレゼンター とくダネ!』で共演し、24年12月に亡くなった小倉智昭さん(享年77)の名前を出し、自身の思いを明らかにしていた。
同じく元フジアナウンサーの長野智子(62)も、1月16日放送のラジオ番組『長野智子アップデート』(文化放送)で古巣の問題に触れた。長野は、フジテレビに在籍していた80年代を振り返り、「今のように上場もしてなかったですし、“コンプライアンス”という言葉もなかった時代。ですので、私の本にも書いていますが今で言うセクハラに当たることは多く経験してきました」と回想。「ですが、今回のような事案は聞いたことも経験したこともなかったので、記事を読んで到底信じられず、すごくショックを受けた」と続けた。
さらに「なぜ、これまで海外株主の外圧ではなく、内部からの動きでメディアとして、一企業の責任を果たす動きが起きなかったのかということには怒りを感じています」ともコメントした。
「1月16日のスポーツニッポンの記事では、文春に告発を行なった女子アナを“フジ現役女性アナウンサー”と報じていますが、同紙は文春の記事にはない文言“現役”をあえてつけているという話です。それは“裏取り”ができているからとも……。
今、フジテレビのアナウンサーは現状に強い怒りを抱き、“行動”に出ようとしているようです」(ワイドショーデスク)
OBやOGも苦言を呈し、看板アナウンサーがニュース番組で心境を告白。そして、“現役”女子アナの内部告発——中居の“解決金9000万円女性トラブル”からのフジテレビの激震は、次の段階に進もうとしているようだ。
ピンズバNEWS編集部
引退を発表したタレント・中居正広(52)の女性トラブルをきっかけにフジテレビが危機を迎えている。これは単なる“芸能界の問題”に留まらず、中居の引退で幕引きとなるわけではない。テレビ局は世論への影響力の大きさから「第4の権力」と呼ばれ、公共の電波を独占利用する資格があるのかを問われる存在でもあるからだ。その経営トップに、新たに重大な疑惑が浮上した。【前後編の前編】
【写真】中居の「10年恋人」と報じられたダンサー女性のAさん。プライベート姿の中居も
「社長も知ってたの?」
「私の知らないことや『それは違うのに』と思うことが多くて、港(浩一)社長の会見には驚くことばかりでした……」
本誌・週刊ポストの直撃取材に、失望が滲む表情でそう明かしたのは、中居とのトラブルで被害者となった芸能関係者・X子さんだ。
問題をスクープした昨年12月の『女性セブン』の報道では、トラブルの発端となった2023年6月の食事会に、フジテレビ編成幹部のA氏が関与していたと報じられた。
1月9日には中居が自身の公式サイトに「トラブルは事実」と認める文書を掲載。だが、フジはA氏の関与を否定し続けた。その後も続報が相次ぎ、親会社フジ・メディア・ホールディングス(フジ・メディアHD)には大株主の米投資ファンド「ダルトン・インベストメンツ」から「激怒」を表明する書簡が届いた。
騒動の拡大を受け、17日午後、フジテレビの港社長が一連のトラブルについて説明する記者会見を初めて開いた。
しかし、会見に参加できたのは記者クラブ加盟各社と一部のテレビ局のみ。週刊誌やネットメディア、フリー記者らを排除したうえ、テレビ局の記者会見にもかかわらず中継や録画を一切禁じるという体たらくだった。
放送法に基づいて国から電波利用の免許を得て様々な営利事業を展開し、報道する側の時は遠慮なくカメラを向ける一方、自身が取材される側に回った途端、閉鎖的な形式の会見で情報をコントロールしようとしたのだ。
その会見の冒頭説明で、港社長は「(トラブルを)2023年6月の発生直後に認識していた」「中居本人からも報告を受けていた」と発言。フジ社内からも怒りの声が上がった。
「トラブル発生後も港社長ら上層部は何も知らなかったという話だったはず。それが、蓋を開けたら社長は直後に把握し、中居氏からも報告を受けていた。こんなトラブルを起こしたタレントの番組を平気で放送していたのか、と」(フジテレビ局員)
中居氏の件と“相似形”をなす港社長の誕生会
“お答えできない”を繰り返した会見だったが、社内で批判を浴びたのが、A氏が中居のためにフジの女性アナを集めた別の飲み会でもトラブルが起きたとする『週刊文春』の報道をめぐる問答だった。記事では現役女性アナが匿名で「私もAさんに“献上”されました」と証言し、性的被害につながりかねないトラブルがあったと報じられた。そのことについて港社長は「私はないと信じている」と話したのだ。社員は「どの口が言っているんだ」と呆れる。
なぜか──それは、港社長のための“懇親会”にも、女性アナが参加させられていたからだ。そしてその会を開いた人物こそ、渦中のA氏だった。
港社長といえば、とんねるずを起用してヒット番組を連発した名物社員。2015年から共同テレビ社長を務め、2022年6月にフジテレビ社長に就いた。
「この時、Aさんが発起人となって、社長就任祝いとセットのような形で港さんの『誕生日会』が開かれたそうです。参加者は10人程度ですが、男性幹部社員に交じっていたのが、ほかならぬ今回のトラブルの被害者・X子さんでした。“エース級”の女性アナとともにA氏の手引きで参加させられたそうです」(同前)
既に報じられた“献上”トラブルと同じ構造の飲み会が港社長のために開かれたとする証言だ。これはフジ全体に蔓延る問題だとこの局員は言う。
「誕生会の構図は中居氏の件とも“相似形”。港社長──A氏ラインに限った話ではない。“社内の実力者に気に入られた者が出世する”という組織のあり方の問題だと思う」
後編ではX子さんが港社長の会見に対する痛切な思いを明かすとともに、誕生日会に出席させられたことついても告白する。
(後編に続く)
※週刊ポスト2025年2月7日号
地デジを見ないから犬塚浩弁護士が誰だかわからなかった。検索したら「中居の代理人を務めるのは犬塚浩弁護士」と書いてある記事を見つけて納得出来た。中居騒動で関係者達が逃げているような印象ばかりではフジテレビはやはり終わるしかない結末になるように感じる。
立憲民主党議員達のブースターケースよりも醜い。いつも与党を批判してブースターにように批判されると対応が逃げばかり。しかし今回のフジテレビ立件民主党の議員達よりも酷いし、悪質に見える。27日の会見で終わりがさらに進むとは思うけど、報道する組織としては失敗したとしてもここまで情けない対応は残念に思う。人々や他の会社を批判したり、追及する資格さえないと思える。教育的な面を考えてもおかしな組織は消滅すると言う事を子供達に実例を示して教えるべきだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
まぁ聞かれたら困ることがあるから出せないんやろな。そして聞かれても「回答できない。被害女性のプライバシーと守秘義務が〜」しか言えないから更に世間のヘイトを生む悪循環。
特に佐々木アナは回答をミスると今後テレビに出れないどころか、人生に影を落とすような影響すら出かねないバッシングを受ける可能性もある。
なかなか詰んでる状況かと思います。
これはいないのがおかしいよね。
しかも2人揃って。
中居の弁護士になったと言われてる犬塚さん、被害者の相談相手と言われてる佐々木さん。
犬塚さんは話せない事はあるだろうけど話せる部分はあるんじゃない?
佐々木さんは相談受けたのか、受けてないのかぐらいは話していいんじゃないの?
内容は言えないだろうが。
被害者を守ってあげたのか突き放したのかとかあるよね。
もし中居の事関係無いなら私は弁護してませんとか相談受けてませんて言えばみんなが思ってる事が晴れるのに何も言わずいなくなるのは関わりがあったとしか見れないよ。
そう思われても仕方がないんだよ。
関係無いなら関係無いて言えばいいだけの事。
他社の場合は社長宅や知人などにも取材するのだから、フジテレビ報道局は公正に社員に対しても取材すべきだ。
そうでなければフジテレビ報道局は公正に報道していませんという証拠になってしまうので悪手。
もともと出演していたのであれば番組に呼んで証言してもらうのが筋では。
世論とまでは言えなくても、「おかしい」と疑問視されてる意見が多いのが事実ならば、やっぱり二人を外すのは、
「また逃げた」
と思われても仕方ない。
ますます火に油を注ぐことになるのが想像できないわけはないだろうに。
とにかく、明日27日に注目だ。
フジテレビは2人に喋られたくないんですよ、A氏と呼ばれる人も表に出てきていないじゃないですか。
オープンになんて言っていますが口だけ、本心は全てを隠して終わらせたいんですよ。
これだけ連日ニュースを賑わせ、CMもスポンサーが降りて行き、ほとんどがACジャパンに変わっても、隠し通したいんですよ。
それだけ上層部も噛んでいたということだということなんだと思いますよ。
役員の退職金が出ないように、懲戒解雇というのはないんでしょうかね。
こんな状況で、辞めて行くのに大きな退職金を持って行くのおかしいでしょ。
フジテレビはこれまでに数多くの政治家や有名人の不祥事に対し、説明責任を果たせと強く求めて来たし、会見しない人には会見するべきだ、とも言ってきた。
時には根拠のない週刊誌のゴシップ記事まで持ち出して誹謗中傷のような批判してきたよな。
それなのに自社の不祥事では説明責任は果たさないわ、会見もクローズで行いあのザマ、自分たちには誹謗中傷しないでくれというのは虫が良過ぎないか?
今後は何か不祥事があっても、フジテレビと同じ対応でいいよね?ってなるだろうな。
他のテレビ局も自分たちも思い当たる節ややましいことがあるのか大人しいし、日本のテレビ界隈は腐り切ってる。
二人は口止め料とかもらってるんかな?
停職中の給料とかどうなってるんでしょうね。
外出禁止とかも言われてるんでしょうかね。
一番よく知ってて、一番現場に近かったお二人ですもんね。相談受けてたなんて、当事者と言われてもおかしくないくらい知ってますもんね。
アナウンサー部長なのに、部下の相談も無視で、事件として取り上げられたら雲隠れ。
フジテレビは何もかも隠して握りつぶして逃げて、揉み消すんでしょうかね。
そういう人間が集まってる企業なんですかね。
犬塚弁護士が出演しないのは百歩譲って理解できるとして、佐々木恭子さんがこのタイミングで出なくなるって悪い憶測しか生まないんだよ。それが嫌なら出すか、もしくは代理の誰かに理由を説明してもらえばいい。
フジの問題で、司会やってるってだけの理由で全く関係のない俳優の谷原章介さんに謝罪させてたよね?じゃあ同じように出演者の誰かに理由くらい言ってもらったら?
こんなんで明日の会見大丈夫なの?
もう中途半端や誤魔化しは効かないですよ?
だ・か・らフジテレビは逃げてばっかりで駄目なんですよ。
肝心な時に、関わった犬塚弁護士と佐々木アナを休ませて
若い女子アナを代替えにするなんて何も変わろうとしない。
安藤優子さんもありきたりのコメントで面白くも無いです。
もう3月終了するまで、こんな調子で行くんでしょうね。
情報番組でも何でもないです。。
フジTVの対応を見て、
まともな感覚の者がおらず、
まともな放送局だと思わなくなった。
CM出す企業もなくなるでしょう。
フジの番組を見ず、
CM企業の商品は不買に決めた。
佐々木恭子アナウンサーのお兄さんもフジテレビ関係者らしいですね。
兄弟で逃げないで欲しい。
26日放送されたフジテレビ系の情報バラエティー「ワイドナショー」は、芸能活動を引退した中居正広さん(52)の女性トラブルとフジテレビ社長の会見を扱った。ネット上では、一連の問題に関わるとされる出演者が、今週も姿が見えなかったことに注目が集まった。
◆中居正広さん、「シリアスさに欠ける」謝罪文【写真】
番組では、中居が23日に急きょ引退を発表したことに加え、第三者委員会の設置を決めたことや、27日に港浩一社長、嘉納修治会長、金光修フジ・メディアHD社長らがオープンの形で、2回目の会見を開くことなどフジテレビの対応の是非を中心に扱った。
ただスタジオには、「弁護士枠」で”皆勤”出演していた犬塚博さんと、たびたびMCを務めてきた佐々木恭子アナウンサーの姿はなかった。代わりに杉原千尋アナと、2週連続となる国際弁護士の清原博さんが出演した。
犬塚弁護士は一連の事案で中居の代理人を務めている、佐々木アナは女性の被害相談を受けていたとこれまで報道されている。今年最初の放送となった12日以降2人の出演はなく、その説明もなされてないため、ネット上でも話題となっている。
X(旧ツイッター)には「今日も犬塚弁護士出てない!?もう三週休み」「犬塚弁護士から清原弁護士に変わってたんか」「この番組って佐々木恭子さん出てたんだから呼んで話聞けばいいのにね」「でたまた臆測。臆測が嫌なら佐々木とか犬塚だしてしゃべらせろよ」などの書き込みが上がった。
「まず伝えるべきは犬塚弁護士佐々木アナを外した理由では?」「開かれた会見を語るなら、佐々木アナ、犬塚弁護士がワイドナショーに出なくなった理由を説明すべきでしょ」「『オープンに』と繰り返しおっしゃるならば、犬塚弁護士と佐々木アナが出演していないことについての説明をしないと」との意見も目立った。
女性トラブルが報じられているタレント、中居正広が9日、公式HPに声明を発表。「トラブルがあったことは事実」と認め「示談が成立し、解決していることも事実」とした。
【写真】また見られる?中居正広の地上波・ラジオレギュラー番組
中居の代理人を務めるのは犬塚浩弁護士。中居も多数出演しているフジテレビ「ワイドナショー」にコメンテーターとして出演していることでおなじみだ。慶大法学部を卒業し、都内の大手法律事務所に所属している。
中居は今回、トラブルになった女性とは示談が成立したことを認めており、「解決に至っては、相手さまのご提案に対して真摯に向き合い、対応してきたつもりです」と続けている。これらの交渉にあたったのが犬塚氏ということになる。
中居は昨年12月、女性トラブルの末に9000万円の解決金を支払って示談したと一部週刊誌に報じられた。今年に入り、すべてのレギュラー番組が放送休止となり、事実上の活動休止状態となった。
今回の声明では、「このトラブルについては、当事者以外の者の関与といった事実はございません」とし、一部で報じられた、フジテレビ局員の関与を全面的に否定。「今回のトラブルはすべて私の至らなさによるものであります」と中居自身の責任であることを強調した。
また「一部報道にあるような手を上げる等の暴力は一切ございません」ともつづっている。「示談が成立したことにより、今後の芸能活動についても支障なく続けられることになりました」と記述。最後に「皆々様に心よりおわびを申し上げます。誠に申し訳ございませんでした」と謝罪を重ねている。
がん細胞と同じで完全に取り切らないと増殖する。小林製薬のごたごたが良い例だと思う。JALにしても飲酒問題を解決できない。トップから腐っていたJR九州高速船とビックモーター。
報道の機能を持ち、不正や問題を放送を通じて伝える組織がこんな事をするのだから、消えるべきだし、仕方のない事。コンプラ室は建前、そして、お飾りだったと言う事。多分、27日の会見では多くを語る事はないと思うから終わりに一歩進む事になると思う。もう社長の辞任では幕引き出来ないと思う。
「パワハラ疑惑の知事『告発者探し』を当事者がしたことは「問題なし」と持論 自身の疑惑を告発した職員は「保護対象ではない」と見解 09/06/24(FNNプライムオンライン)」では手続きの件で批判していたメディア。少なくともフジテレビは偽善者達がトップである組織である可能性は非常に高い。
「【速報】小林製薬 山根聡社長が退任へ 新社長に豊田賀一氏 新会長にJAL再建に関与の大田嘉仁氏の人事を発表 “紅麹サプリ巡る“前会長らへの提訴要求応じず 01/21/25(MBSニュース)」
JR九州高速船の浸水隠し、前社長ら3人懲戒解雇 賠償請求も検討 11/26/24(朝日新聞)
「JAL、飲酒問題の機長2人解雇 グループ内の再雇用否定 12/27/24(Aviation Wire)」
「九州運輸局、ビッグモーターの不正車検で15事業場を行政処分 中津店は指定取消 02/03/24 (日刊自動車新聞)」の
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
フジに限らず、多くの企業では「コンプライアンスや企業倫理を高めています」というPRや、単なる苦情窓口の延長線上で、情報をまとめるだけの部署で最終的な処理は役員の判断に委ねられているのでは。不祥事の対象が役員だったり次期役員に目されている人、役員の息のかかった人物だと往々にして機能しなくなっているのが現状だと思います。コンプライアンス室の権限や独立性を見直す必要性はあると思います。
コンプライアンス関連の部署は、研修等で社員へのコンプライアンス意識の醸成、啓発に努める役割りを与えられる。
社員が不祥事を起こした際には、叱責を受けるとともに再発防止についての方針策定に追われる。いわば尻拭いです。
しかるに不祥事に経営陣が関与していた場合、何も知らされないことはよくある話。コンプライアンス関連部署のトップが役員クラスの会社はともかく、部長クラスでは経営幹部が絡んでいると制御出来ません。
まずこの問題がコンプライアンス室長に伝わっていなかったこと自体、企業の組織体として機能していなかったと言えるのではないか?
問題が起こったときに、誰が方針を決定するのかが既に決まっており、必要な組織であるはずのポイントを通過せず、決定権のある経営陣だけでベクトルが決められたことになる。
つまり「コンプライアンス」とは名ばかりで「企業としてちゃんとやっていますよ組織」的な存在だったのだということが鮮明になった。
こんな「なんちゃって組織」があったところで、何も機能していない部署が他にもあると思わざるを得ない。
例えば人事にしても、経営陣だけで異動や採用を決定し人事は発表するだけの組織であるのかもしれない。
これがフジテレビの企業風土なのだと思えば、今回の事後処理方法の不味さも納得出来る。
コンプライアンス部署に報告してないことが判明したのはよかったですね
社員はコンプライアンス部署を利用するものとされていて通報義務まではないけど 役員は、それぞれの業務を分掌していてそれより上がないわけだから来た情報を報告しないと情報が止まってしまう。
最初に書いた通り利用するものなので、確かに運用ルールに報告漏れの時の罰則は記載されてないと思うけど、役員としての善管注意義務違反に問われる可能性があるんじゃないかな。警察に告発することも可能だと思う。
ネットメディアさんは組織力も低くコンプライアンス部署について理解が乏しくリテラシーが低いから笑ってるのかもしれませんが、これは、そういう状況ではないのですよ。
フジが他TV局に代えがたい存在なら、今後の道筋を示しただけで戻って来るスポンサーが居るかも知れないが。どうかな?
一流企業なら根本的問題が何処に有るのか読めて居るだろうし、社内文化の変革、組織構造の見直しまで必要と思っているだろう。社内コンプライアンスを確保するためには間接部門を強化しないといけないし、あらゆる判断速度も今までより遅くなる。また、今後は社員の酷使が出来ないので社員不足人件費不足になり給料の見直しや仕事のやり方の相当の変革も必要になる。更にその間、優秀な者がフジを去る可能性すら有る。
スポンサーは確実に信用出来るようになるまで様子見、と判断するんじゃないかな?それはいつ?全てはフジの頑張り次第。
1000人位の企業でもコンプライアンス相談窓口は、一つのルートではなく、人事部門や外部弁護士など複数持ち対応がルール化されているのが普通です
通常、相談内容は秘匿されますが、元専務がすぐに社長に報告すべき重大事案と認識したのであれば、社長は取締役会もしくは監査役に報告すべき事項でしょう
確か途中で佐々木アナに相談、みたいな週刊誌報道があったけど、なぜ佐々木アナはコンプラ相談窓口に言わなかったのだろう
スポンサー企業は一流企業でコンプラ部署もあり、日頃からコンプラ活動に注力してるわけだから、フジテレビが社長、役員、上司が報告を受けてるのに、コンプラ部署やその顧問弁護士に相談してないことに驚いたはずだ。
さらに、本人の秘匿感情を優先して中居氏を起用し続けていたことは、この事件をコンプラ弁護士にも相談なしは、一部幹部が保身のため隠蔽したことの重要な証拠になる。
挙げ句に社長会見で自身や仲間をかばう発言。中居氏を許せない気持ちは無いのか。
会見前に少なくとも今まで監査役、社外取締役を含めて取締役会に報告してなかった対応についても、臨時取締役会を開いて議論されたのかな。
それであの会見なら会社の取締役会含むガバナンスは完全に機能不全だな。
スポンサー起用の撤退は当たり前だし、大株主が怒るわけだな。
まず西脇氏は元テレ朝社員です。社内問題解決に向けた法務部という肩書の方が、他人事のようにこの問題を堂々と語っていること自体、テレビ局内部の問題の根深さを感じます。
この方がテレ朝在籍時に、当時の福田次官からテレ朝女性社員へセクハラがあったとされています。この時は一対一という立場でありながら、女性はリスクをおかしてまで録音という証拠を何度も取りました。それを上司に相談したにも関わらず、テレ朝は報道を見送るという結果に至りました。
そのことについて、何の記述もないのはテレビ局社員含めていかに隠蔽体質で他責思考であるのか、物語っているようてす。
テレビ局でセクハラ問題が起きた時に在籍していた人、証拠がありながら報道が見送られたこと、法務部と言う重要な部署の立場で語れる人は、この人以外にいないのではないでしょうか。
しっかりと説明するのが西脇氏が唯一できることです。
フジの場合、労働組合の加入率が騒動前まで一ケタ台だったし、コンプライアンス関係の部署も問題が起きてからの対症療法でしかなかった可能性がありますよね。
件の被害女性が上司へ相談した後に黙殺されて示談交渉されそうになった時点でコンプライアンス関係の部署に通報しなかった事がある意味社内の情勢を反映させているともいえます。
フジがそうだとは思いませんが、ネット含めて色んな媒体で見聞きする感じだとコンプラ系の通報はそのまま経営陣を通じて問題部署の上司に直で行くだけで問題解決どころか解雇・通報レベルの報復を受ける可能性すらある会社も存在しますし、ここまで問題が大きくなるとコンプラ関係の部署がどうとかのレベルを超越してますからね。
インナーサークル、よく分かる
情報を告げられなかった上層部も居て
同じ上層部でも分断があるのがバレた
秘密を守る為、と言い訳しても
そんな秘密も守れない人と見られていた、
ということか
だがどの会社にもあることではないか
確かにトップが強過ぎると超法規的措置が
大手を振って罷り通りやすい
イエスマン幹部からその悪弊への指摘もない
だが堪らないのは社員で
普段は組織が大事とか、
コンプライアンスを守れ、とか言われても
上層部、それも社長、専務が守らず、
そして失敗して会社の危機を迎える
会社を作ったのは自分達だと言う思い上がり
があるのも事実だろう
独裁政権は上手く行く時はいいが
舵取りを間違えると大失敗になる
だからそうならないように組織や法規を守る
ことになっている
フジテレビはまさにその典型になった
番組作りが上手い人が経営に向く訳では無い
所詮は論功行賞人事だったことということ
コンプライアンスは法令遵守。組織に法令違反させない予防措置をとり、法令違反が指摘された時の対応を正しく行わせる事。黙殺して売上利益を守りたい本業系組織とは対立拮抗関係にある。普段は煙たがられるので被害者意識はわかる。
一方中居氏は外部の人物で女子アナを法務的視点で守るのは外形的にはコンプラ問題ではない。もし組織的な女子アナ斡旋があるならコンプラ問題になる。
フジテレビとしての問題は事業存続が危うくなると言う点で危機管理。バレるまで中居氏を使い続けた件と、最初の会見。顧客の反応の軽視。これら危機意識の欠如から対応を誤った経営陣の刷新を求めるのはガバナンス問題への対処。
正常性バイアスで判断を誤っただけなのか経営上層部の組織的隠蔽があったのかはわからないけど、昔から女子アナ指名接待はあっただろうしグラデーションなところはあると思う。
いずれ経営刷新は必要。監督省庁の介入も必要だと思う。
数多くの企業の不祥事が表面化。不祥事を起こした者、隠し支える者たち、知りながら目を逸らす数多い者たち、その構造で長く温存されていた。
そのひとつの従業員と思わしき人のコメントがあった。
それぞれに生活がある、あたりまえだろ、と。
表面化するまでに、中居さんの件も一定数の人が知り、別件、さらには他の芸能人にも似たような「被害者をひどく傷つけた」件はあったのではないでしょうか。
フジテレビで、経営陣に向け社員が大いに批判を向けていますが、何人もいたであろう被害者をおもんばかっての声よりも、会社を傾かせ、関わる皆の生活をどうしてくれるんだ、責任を取れ!ぐらいの声ばかりにも見えます。
「自身の会社人生を懸けてでも黙ってはいられなかったのだろう」
黙っていられなかった人たちがたどった悲しい結末も多く想像されます。
それでも、やはりそうなのだろう
「この壁は、きっと皆さんにしか壊せない」
番組作りや報道の「現場」を希望して入社する社員が多いのならなんで社内で不正があるのならなんで今まで声を上げない。
結局社員も事なかれ主義なんじゃないか
そんな局は報道機関として名乗ってはいけないと思う
いかにコンプライアンス、コンプライアンスと言っても、これではね。コンプライアンスはただのお飾り。民放連の人権に関する基本姿勢も、ただのお飾り。こんな事が多すぎないか。これが日本の社会なんだろうか。まあ、政治はそうだと言われても仕方がない。昔から日本社会は本音と建前の使い分けと言われてきた。要するに、口先だけ。いかに実行するか。せっかくその仕組み、つまりコンプライアンス室を作ってもこれだ。
西脇氏は「この壁は、きっと皆さんにしか壊せない」と社員に期待を寄せるが、ジャニーズ問題の時の対応と比較すると社員は保身第一で行動しているとしか見えない。
即ちジャニーズの件ではフジは社内調査で済ませ、世間から第三者委員会を設置するよう批判されたが改めず、社員が第三者委の設置を強く求めたという話も聞かない。
また社員は真実を話していないのではないかと批判されたが、社内で問題視されたという話も聞いたことがない。
一方今回フジ上層部は当初日弁連の規定に基づかない調査委員会の設置を決めたが、世間の批判を受けると第三者委に改めた。
また社員は上層部に正直に真実を話すことを強く求めている。
今回がジャニーズの件と大きく違う点は、スポンサーが次々降りたことである。
つまりいま社員がジャニーズの件とは異なり一見真摯な姿勢を見せているのは、スポンサーが次々降りてお尻に火が着いたからにすぎないと見る。
でも、そのコンプライアンス推進室は、
別件の現役女性アナウンサーが推進室にした、
六本木グランドハイアットでのAプロデューサーとその配下、中居さん、大物芸能人による上納被害の訴えを、
「被害現場映像などの直接的証拠がないと取り上げられない。」とはね除け握りつぶしていますよ。
役員から、各部署に至るまで、会社全体がコンプライアンスを維持しようなどという気はないのではないのでしょうか。
コンプラ室に連絡なかったという事実が分かり、経営陣がコンプライアンスを無視している企業という事が分かりましたね。
守秘義務を隠れ蓑にするのでなく、まずは何があったのか明らかにして欲しい。
そもそも守秘義務は中居と被害女性の間で何があったかだけだしな、その問題にフジ関係者が関わってるかは普通に言えること
ただまぁ明日の会見も結局は『守秘義務』と『第三者委の報告を待って』で終わるんだろうなぁ 良くて経営陣の処遇を表明してやったった感を出すくらいで終わりそう
コンプライアンス部署が機能しにくい理由とメカニズムがよく解る記事
この「一般論」はフジテレビにもしっかり当てはまる状態だし
社長や日枝氏のみならず「インナーサークル」の面々にとっては
コンプライアンスなど邪魔な存在という思考が本音なのだろう
こうなった以上「インナーサークル」をぶち壊してカリスマたる日枝氏の退陣と幹部総入れ替え以外に
社内ガバナンス&コンプライアンスの確立の道は無いだろう
フジテレビとしては、
社長や専務という重役が中居の問題を直後に把握していた。
しかし、該当部署であるコンプライアンス室へ通達や通知をしない。
他の社員に被害女性社員の行動を監視させ逐次報告を受けていた。
これは普通に考えて内々で隠蔽処理を図ったという事に他ならない。
それどころか、事件把握からその後1年半にわたり加害者を起用し続けギャラを払い続け、挙句の果てには新たに特番までキャスティングしていた。
人権にかかわる問題が発生してるにもかかわらず、スポンサーにも報告せず新たにスポンサー料を獲得していた。
これだけでももう企業として腐敗しきっている証拠。
フジテレビは「被害者である社員を守らず」に「社の利益」と「加害者との関わりを守った」という事。
救いようがないとはこのことです。
中居氏がトラブルを起こしたのは2023年6月頃。
ジャニーズ喜多川の過去の悪事をイギリスのTV局が放送したらのが2023年3月。それから被害にあったジャニーズのタレントが声を上げ始め、追い詰められたジャニーズ幹部が記者会見をしたのが2023年8月。
正にジャニーズ喜多川の件で世間が大騒ぎして、ジャニーズ喜多川の悪事を薄々知りながら、見て見ぬ振りをして来たTV局も自己反省をしてる中で、中居氏のトラブルが起きた。
ジャニーズ喜多川の性犯罪をスルーして来たフジTVは、反省する事なく中居氏のトラブルもスルーした。そんなTV局が「社員からの現場批判」に希望を感じたとか…今更、何を言ってんだか!フジTVは解体すべし!
日枝久氏の下、築かれたフジ「内輪の集団」で意思決定か…西脇亨輔弁護士も驚き
元タレントの中居正広さんと20代女性の「性的トラブル」と報じられたことを巡るフジテレビの対応が波紋を広げる中、23日に開かれた社員向け説明会でコンプライアンス推進室長が「トラブルを知らされていなかった」と話したとTBSが報じた。元テレビ朝日法務部長としてテレビ局の危機管理を担当していた西脇亨輔亨輔弁護士が、このニュースが意味する「悲哀」を解説した。
【写真】「この3ショットは衝撃」…中居正広&松本人志&大物タレントがポーズ決めた1枚
ニュースを見た時、私は目に涙がにじんだ。
TBSによると、フジテレビ社員説明会でコンプライアンス推進室長は、週刊誌の取材を受けるまで中居氏と女性のトラブルを知らされず、「なぜ、相談してくれなかったのか」と嘆いたという。平社員ではなく「室長」という立場の人が、経営陣に内々に告げるのではなく公の場で会社の姿勢を告発したというのだ。自身の会社人生を懸けてでも黙ってはいられなかったのだろう。深刻なコンプライアンス問題なのに「蚊帳の外」に置かれた室長の悔しさとやりきれなさ。それをかつてテレビ局の危機管理に携わっていた私は、痛いほど感じた。
その一方、このニュースに驚きは感じなかった。会社のトップが「カリスマ」だと、コンプラ部門は往々にして悲しい扱いを受けるからだ。
本来、会社のコンプライアンス部門は独立性をもち、トラブルが起きたら真っ先に通報を受けるべき。組織がしっかりした会社ではそう運用されている。だが、テレビ局は知名度が高い割に社内組織はしっかりしていない場合も多い。フジテレビの従業員数は企業公式サイトによると1169人。数万、数十万という社員を抱えるメーカーや金融機関に比べると規模は小さく、よく言えば「家族的な経営」ができるが、経営者という「一家の主」が強すぎると、組織を無視した経営にもなりやすい。
フジテレビでは日枝久取締役相談役が37年前、初の生え抜き社長となった。現在もフジサンケイグループ代表を務め、「カリスマ経営者」とも呼ばれている。同社の意思決定はどうなっていたのだろう。
一般論だが、強いトップが会社の重要事項を全て判断し、その意に反する行動が禁じられると、従業員はトップの耳に心地よい提案しかしなくなる。異論を唱えると遠くに移され、トップの周りはその意向を忖度する人で固められていく。
さらにテレビ局が特殊なのは、番組作りや報道の「現場」を希望して入社する社員が多い点だ。その結果、経営者も「青春時代」を番組作りなどの「現場」で過ごした人が多くなる。日枝氏も1980年代には編成局長として辣腕をふるった。
そうした「青春時代」を送った経営者が心から信頼できる相手は、自分が寝食をともにした「現場」で近かった仲間や後輩になりやすい。このためテレビ局のカリスマ経営者の周りには番組制作で活躍した戦友や部下が集まり、会社の全てを決める内輪の集団「インナーサークル」ができあがることがある。
中居氏のトラブルを同局が23年6月に知った時、『東京ラブストーリー』などの大ヒットドラマを次々と作った大多亮専務(当時)や『とんねるずのみなさんのおかげです』などの大ヒットバラエティーを次々と作った港浩一社長は情報を共有していた。一方で同じ役員でも遠藤龍之介氏は、副会長なのに昨年12月に週刊文春の記者から取材を受けるまで事案を知らず、社外取締役も一切情報を共有されなかったという。これは取締役会という社内の意思決定機関でさえ、最重要事項を教えてもらえる「インナーサークル」とそれ以外に分断されていたことを示している。
そのような体制のもとで「インナーサークル」に入れてもらえないと、コンプライアンス部門はさほど大きくないトラブルの相談は受けても、「本当に大きなトラブル」の対応からは外される。そして、気が付くと「トラブル後の社内研修担当」の部署となりかねない。本来はそんなはずではないのに。
フジテレビがこの危機から立ち直るには、会社の意思決定のあり方を根底から変える必要があると思う。しかし、同局にそれができるのか。困難は多いだろうが私は希望も感じている。それは今回、コンプライアンス推進室長が自ら社内の実情を明らかにし、他の多くの社員も現状を批判する声を上げたからだ。その声は、まだフジテレビにコンプライアンスの火が消えていないことの「最後の証し」なのではないか。
声を上げた方々に、かつてテレビ局の法務部にいた人間として、この場を借りてお伝えしたい。
「この壁は、きっと皆さんにしか壊せない」
□西脇亨輔(にしわき・きょうすけ)1970年10月5日、千葉・八千代市生まれ。東京大法学部在学中の92年に司法試験合格。司法修習を終えた後、95年4月にアナウンサーとしてテレビ朝日に入社。『ニュースステーション』『やじうま』『ワイドスクランブル』などの番組を担当した後、2007年に法務部へ異動。社内問題解決に加え社外の刑事事件も担当し、強制わいせつ罪、覚せい剤取締法違反などの事件で被告を無罪に導いた。23年3月、国際政治学者の三浦瑠麗氏を提訴した名誉毀損裁判で勝訴確定。同6月、『孤闘 三浦瑠麗裁判1345日』(幻冬舎刊)を上梓。同7月、法務部長に昇進するも「木原事件」の取材を進めることも踏まえ、同11月にテレビ朝日を自主退職。同月、西脇亨輔法律事務所を設立。昨年4月末には、YouTube『西脇亨輔チャンネル』を開設した。
西脇亨輔
テレビ局は免許の更新で継続しているようなので、公共事業ではないと思う。公共と言うのであればNHKが既にあるので問題ない。不動産で生き残れるのなら不動産に集中すれば良いと思う。
中居騒動をコンプラ室に報告せず、社長を含め隠蔽するようなテレビ局は必要ない。「JR九州子会社やのビッグモーターように後手後手の結果、消滅で良いと思う。
JR九州高速船の浸水隠し、前社長ら3人懲戒解雇 賠償請求も検討 11/26/24(朝日新聞)
「JAL、飲酒問題の機長2人解雇 グループ内の再雇用否定 12/27/24(Aviation Wire)」
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
決算が厳しい状況になってもテレビ事業は公益事業なので簡単にはやめられないですよね。
HD全体で見れば売り上げは大したことはないけれど、外部に発信する術としてHD全体から見ても大きな役割があります。
グループから見て夕刊フジは盲腸みたいな存在になってしまったので切りましたが、テレビにおけるネットを含めた情報発信事業の役割はそれなりに大きいと思います。
無くなりはしないだろうとは思いますが、日枝さんを含めた経営陣の刷新と中居事件の首謀者であるA氏に対する世間が納得する処分がなさらなければ、視聴者も、何よりスポンサーは納得しないでしょうね。
フジ・メディア・ホールディングスは高橋洋一先生が出演をしています
ラジオ局のニッポン放送も子会社になっています。
昔は産經新聞がやっていましたサンケイビルなどの不動産が傘下に
なっているようです。神田駅近くに1999年4月に経営破綻をしました国民銀行(昭和の政商国際興業小佐野賢治社主が保有でお馴染み、国際興業バス、富士屋ホテルなどを運営)本店は八千代銀行→きらぼし銀行になりますが旧国民銀行本店ビルが老朽化をしましたので不動産を所有(土地、建物)していました国際興業は建替えの体力が無くサンケイビルに売却をして銀行などが入店をする神田駅近くの銀行ビルを購入、建替えて新商業施設になっているようです。
元財務官僚で経済学者の高橋洋一氏が24日、自身の公式YouTubeチャンネルに出演。元タレント中居正広氏の女性トラブルに社員が関与していると報じられ、揺れるフジテレビについて分析。親会社のフジ・メディア・ホールディングス(フジHD)の実態を「不動産会社」と表現した。
「フジHDの一部門がフジテレビ。フジHDではフジテレビ以外にもたくさんの事業をやっている」という高橋氏は、以前に会社名を隠された状態で、会社の経営分析を行ったことがある。「そのときは不動産会社じゃないかと言って驚いたくらい。不動産関係の収益ばっかり。メディア関係の収益なんかない。」「売上げの比率は、2割もない。フジテレビは全然、たいしたことない」と話した。
現在、75社以上がCMを撤退している深刻な状況に陥いるフジテレビに関しては「広告自体は3分の1くらいになっているかもしれない。中間期は赤字になるんじゃないかな。前期もあまりよくないから、通期で赤字になるんじゃないかな、という気がする。でもそれは子会社だから、全体のフジHDの中の収益では大したことない。どちらかといえば、フジHDは不動産なんだけどね。都市開発やホテルなんかで儲けているから、それが潰れたところでたいした話ではない。潰れるかもしれないけど、フジHD全体から見れば、たいした話じゃない。子会社がちょっと大変だというレベルじゃないの?」と話した。
実際、フジHDは東京・大手町の東京サンケイビルや大阪・梅田のブリーゼタワーなど、多くの不動産を手がけ、ホテル事業を行うグランビスタ ホテル&リゾートが千葉・鴨川シーワールド、神戸の須磨シーワールドの運営も行う。
高橋氏は「フジHDの株価は少し下がったけど、すぐまた盛り返すよね。膿(うみ)でも出して、ある意味でフジの方を切れれば、また上がるかもしれないし、これを機に収益化する形になれば、結構いい再投資にテレビがなるかもしれない。こういうのをリストラするときに、フジテレビを売るというパターンと、これをリストラするというパターン、そのときに他の不動産のどうしようもないのがあるから、それを売ったりして。色んな手があるから、フジHDとしては面白い経営戦略ができる」と語った。
一方で、「ここの経営陣は、ダメな人ばっかりだな。超高齢でまともな経営ができるかはよく分からない。おまけに、その中に、社外取締役かなんかに、天下りがいて。ほとんどが70歳以上」と断じた。
不動産会社として生き残れるのなら、不動産に集中すれば良いと思う。今回のように叩かれる事はなくなると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
フジテレビの遠藤副会長が「楽しく一晩を過ごす」と女子アナ上納をしゃべってしまった。上納は事実だった。上納を受けていたスポンサー企業は慌ててCMを止めたのだろう。最大の問題はどのスポンサー企業が上納を受けていたかだ。上納を受けていたスポンサー企業が一番悪質だ。女性の人権を守るなどの意識が全くない。今後調査で明らかになる。
>個人的に、あの副社長は嫌いじゃない。
「一晩を過ごす」を「夕食を過ごす」と、あわてて言い換えましたね。
ご本人には不本意でしょうが、正直な人という印象を受けました。
御父上は遠藤周作、龍之介というお名前は芥川龍之介からとったもの。
「夕食を過ごす」なんて日本語を使ったらお二人から叱られてしまいそうです。
ほとんどがACジャパンに差し代わっているので、まだ続けている企業は目立ってしまう。
ニトリが降りないのには、日枝氏とのそういう人間関係があったのかと腑に落ちた。
フジテレビは27日にオープンな記者会見を開くとしているが、日枝氏が出席しないのでは本当の意味のオープンとは言えない。
遠藤龍之介氏は言葉を濁しながらも、日枝氏は経営に影響力を持っていると認めている。
フジテレビにとっては、損なわれた信頼を回復し起死回生がはかれるかどうか、大きな分岐点となる重要な会見。
いまだになにかを隠そう、保身をはかろうとしていると疑われるようでは逆効果だ。
そして第三者委員会も、3月末までに報告を出すというのは、フジテレビ側の都合に合わせているのではないか。
テレビ業界や芸能界は、随分昔から今回のような問題を噂されていた。一方で、この業界は特殊で特別という認識のもとに、ほとんどの大人が黙認する意識を持っていたはずだ。薄々分かっていたにもかかわらず、大手スポンサーは大量の広告を出稿し、テレビ電波やタレントを利用してきたわけだ。
中居くん問題の良し悪しは置いておいて、今回のスポンサー企業の対応は都合良すぎると感じるんだよね。もちろん、出稿を取りやめるというロジックは理解できるが、知っていて利用してきた自分たちの姿勢も省みるのが筋ではないか?
中居正広が女性と起こしたトラブルをめぐり、フジテレビに多くの批判が寄せられている。
【画像あり】フジテレビへの出稿を続けるスポンサー28社の回答
「中居さんと被害を受けた女性を引き合わせたきっかけに、社員の関与が報じられているフジテレビですが、当初は一貫して、トラブルについていっさい関与していない、という姿勢を貫いてきました。ところが、1月17日に同社の港浩一社長が開いた会見で、一転して、第三者の弁護士を中心とする調査委員会を設置し、調査することを発表しました。しかし、ほとんどの質問に対し回答を拒否したため、50社以上が次々とスポンサーから撤退しています。その影響でCMが急遽、差し替えられ、番組の合間に流れるCMの多くが『ACジャパン』となる異常な事態です。
スポンサーサイドとしては、自社の宣伝をするために流しているのに、下手をすれば『フジテレビを擁護するのか』と自社に“飛び火”しかねない状況です。撤退もやむなしでしょう」(社会部記者)
フジテレビにとっては今後のスポンサー収入が減るばかりでなく、“出費”まであるという。フジテレビ管理部門の現役社員が疲れ切った表情でこう明かす。
「じつは、すでにスポンサーへの返金を始めているんですよ。現在、放送されている『ACジャパン』の動画は、スポンサーが『差し替えしてくれ』と依頼しているもので、すでに受け取っている現在のCM料金について、うちが返金する義務は生じません。
しかし、港社長は会見で、中居さんと女性の間にトラブルがあったことを2023年6月初旬には把握していたことを明かしました。となると、不利益事実を隠して広告契約を結んでいたともいえます。もしスポンサーサイドが訴えてきた場合、うちに瑕疵責任があり、契約そのものが取り消し可能になるかもしれない、というのが、うちの法務部の見解です。2023年6月以降の契約をすべて返金するとなると、とてつもない金額になる。であれば、騒動になった1月以降の分を返金するということで、納得してもらうほうがいいんです」
だが返金を終えても、このままでは“お先は真っ暗”だ。
「フジテレビの場合、特定の番組のスポンサーとなる『タイムCM』は、6カ月契約で2カ月前に契約をかわします。いまは4月クールの契約時期ですが、このままではたいへんなことになりますね。地域や時間帯だけを指定する『スポットCM』と合わせて、放送収入は2024年の4〜9月にかけて合計、712億円の売り上げがありました。これらの多くが吹き飛び、返金もしなければならないとすると、損害は500億円を超えるかもしれません」(社会部記者)
フジテレビとしては、一刻も早く今回の問題を収束させ、スポンサーに納得してもらう必要がある。だが、こうしたあせりが裏目に出ている。
「港社長が、設立する第三者委員会について、日弁連の厳しい基準でなく、自社基準にしようとしたのも、なるべく早期に調査結果を出して幕引きにしたかったからです。しかし、これにも批判が殺到し、結局、1月23日に開かれた臨時取締役会で、日弁連の基準で設置することを決めました。上層部からは広告収入について『30%減に抑えろ』と言われていますが、スポンサーに『第三者委員会の結果を見てから決めたい』と言われれば、返す言葉がありません」(前出・社員)
ただ一方で、クライアントが“全滅”したわけではない。本誌が1月22日に確認した時点では、55社以上がCMを放送していた。本誌がCM出稿を継続する理由と今後の予定を確認したところ、1月24日までに28社から回答があった。
「現在のフジテレビをめぐる一連の報道内容等を総合的に勘案し、来週以降のCM出稿に関しましては差し止めることといたしました」(エアトリ)
「当学園では出稿停止の申し出をすでにおこなっており、1月23日分より停止しております」(ドワンゴ学園)
「弊社では当面の間フジテレビで放映するTVCMをACへ差し替えております」(ロート製薬)
「フジテレビをめぐる一連の報道内容等を総合的に勘案し、当面の間、予定していた同局でのCM出稿を停止する決定をいたしました。当社グループは、すべての人間の尊厳と権利を尊重することが企業にとって重要な責務と認識しています」(アートネイチャー)
など、本誌の取材後にCMを差し替えた企業が複数あったものの、
「本件につきましては、回答を差し控えさせていただきます」(DINOS CORPORATION)
「社内で検討いたしまして、今回は無回答とさせていただきたく存じます」(龍角散)
「各社様のご判断等の情報は報道を通じて把握しております。一連の状況は引き続き注視しておりますが、現段階での当社の見解・対応につきましてはお答えを差し控えさせて頂きます」(ニトリ)
など、今後もCM出稿を継続させる可能性をにおわせるような企業もある。前出のフジ社員はこう語る。
「日枝久相談役と個人的につながりのある財界人もいますからね。たとえばニトリ会長の似鳥昭雄氏などは、故・安倍晋三元社長を囲む会で昵懇の間柄になったとされます。
フジテレビの“帝王”として、いまでも隠然たる力を持つ日枝相談役ですが、もともと女子アナをスポンサー企業との会合に駆り出すことは、日枝さんが編成局長時代にさんざんやっていました。“アイドル女子アナ”の元祖とされる有賀さつきさん、河野景子さん、八木亜希子さんなども、日枝さんが社長に就任した1988年ごろから注目を集めるようになりました。
今回の一件で、真っ先にやり玉にもあげられるべきなのですが、一方で貴重なスポンサーをつなぎとめるという点では、日枝さん頼みになってしまう。非常に難しいですね」
公明正大な改革を経て、スポンサーを募ってほしいところだ。
下記の記事についてどこかの記者が質問するだろう。質問を受けなかったり、納得できる回答が出来なかったら明日の会見はそれだけで失敗になりそうだ。また、誰もこの件について質問しなかったら、それはそれでメディアは結局、同じ穴のムジナだと思われるであろう。
引退を発表した中居正広(52)の女性トラブルをきっかけに、危機を迎えているフジテレビ。トラブルを把握しながら約1年半にわたり中居の番組を続けていたことに加え、女性アナの“献上”が慣習となっていた疑惑が浮上し、大きな批判が寄せられている。そうした中、他ならぬ中居のトラブルの被害者である芸能関係者・X子さんが、港浩一社長の「誕生日会」に参加させられていたことがわかった。1月27日(月)発売の『週刊ポスト』が詳しく報じる。
【写真】中居の「10年恋人」と報じられたダンサー女性のAさん。プライベート姿の中居も
昨年12月の『女性セブン』では、トラブルの発端となった2023年6月の食事会に、フジテレビ編成幹部のA氏が関与していたと報じられた。
フジはA氏の関与を否定したものの、その後『週刊文春』が、A氏が中居のためにフジの女性アナを集めて開いた別の飲み会でもトラブルが起きたと報道。記事では現役女性アナが匿名で「私もAさんに“献上”されました」と証言した。
港社長は1月17日に開いた会見で、フジの社員がタレントとアナウンサーを2 人きりにして接触させることが常態化しているのではとの質問に対し「私はなかったと信じたい」と語った。しかし、港社長のための“懇親会”にも、女性アナが参加させられていたのだ。
そして、その会を開いた人物こそ、渦中のA氏だった。フジテレビ局員が語る。
「2022年に港さんがフジテレビ社長に就いた際、Aさんが発起人となって、社長就任祝いとセットのような形で港さんの『誕生日会』が開かれたそうです。参加者は10人程度ですが、男性幹部社員に交じっていたのが、ほかならぬ今回のトラブルの被害者・X子さんでした」
この会には、“エース級”の女性アナも参加させられていたという。
X子さんは週刊ポストの直撃取材に、港社長の「誕生日会」に出席させられたことを「事実です」と語った。
「私は港社長とはほぼ初対面なので、『なんで私が?』とは思いましたが、Aさんに言われて参加させられました」(X子さん)
この証言についてフジテレビは「プライバシー保護の観点から回答は控えさせていただきます」(企業広報部)というのみだった。
週刊ポスト1月27日発売号では、X子さんが参加させられた「誕生日会」への思いを明かすとともに、港社長の会見についての疑問などを語っている。また、フジテレビがいま最も恐れていることや、現在のフジの状況について、5ページにわたり詳報している。
被害者は示談に応じたが、納得ではなくしぶしぶだった可能性はあると思う。その後の展開や会社の対応で徐々に考え方や感じ方に変化があった可能性はあると思う。時には、相手を騙すような商売のやり方がある。そして、諦める人と騙された事に納得いかなくて戦う人に分かれると思う。騙しても相手が諦めれば騙したもの勝ち。法律がなければ契約をさせたら終わり。クリーンオフの法律は納得できず、被害者だと思う人達が存在したから出来た法律だと思う。だとすれば示談したら示談を撤回出来ないのなら、示談に関して後悔している人達はいるのではないのかと思う。
多くの記事や記事のコメントで示談したら、撤回出来ない、示談したのだから元に戻す事が出来ないと考えている人達は多いようだが、法的に解除、又は、白紙に出来るのだろうか?可能であれば、フジテレビの対応事態で、全てを明かす判断を被害者が選択せれば、何をしようがフジテレビは終わると思う。法律の事はよくわからないし、示談の過程でどのような説明があったかでも状況はかわってくるようなのでどんな形であれ結果は出るだろう。
示談書が無効になる場合とは?条件をわかりやすく解説(弁護士法人デイライト法律事務所)」
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
番組関係者か、
芸人や自らの身内の取り巻きかの違い、
中居の場合は自らのやった行為が酷すぎて、
多額の示談金にまで発生してしまったが、
本質は変わらないと思います。
ある意味松本さんは運が良かったし、
芸能人として、完全に終わるところまでは
行かなかった。
ただ中居の場合は、否定はされてますが、
フジが関わってしまって、被害者はフジの社員
そしてそれを隠蔽したり、発覚後も起用し続けた事で
大問題になってしまった。
確かに許せる事ではないが、
幹部とされる社員が、セッティングして、
その経緯の中で、言い方は悪いかも知れないが
女性を用意して、そんな雰囲気の場を作るのも
同じくらい許せない事だと思うし、
中居さんだけ引退、責任を取るのでは無く、
関わった人は全て同じく責任を取るべき。
かつて松本は芸能界で一番の親友は中居と言ってたことがある
その中居が松本と同じように女性トラブルを起こして芸能界を去ることになった
片や活動再開になったものの未だテレビ復帰は果たせずに、別の媒体での復帰を模索中
片や引退と言えば聞こえがいいが、事実上の芸能界からの追放
芸能界のトップを走り続けた親友同士が同じような問題を起こし、同じようにテレビから消えたことは、何とも皮肉な話だ
まあそもそも上納など会社がモロに関わっていたからこそ会見はオープンなものにできなかったわけだし、該当のプロデューサーを隠す事になったわけで、中居が引退してはい終わりとはならない。
やましい事がなければオープンな会見にしてすぐに第三者委員会立ち上げて捜査すべき案件だったのに社長の対応が会社が黒だと自白したも同然だった。経営陣総入れ替えしたとしても乗り切れるかどうか不透明なレベルの不祥事なのに経営陣はどうしても辞めたくないんだろうね。
中居氏と被害女性が単独で連絡を取り合い、食事をした中で何かあったのであれば、当事者同士の問題である。 松本氏についても個人的な飲み会でのトラブルだから、こちらも同じ。
だか、被害女性と言われている元女子アナの方は、会社に相談しているということは会社が関与した席であったという事だと思う。 プライベートの2人きりの事を会社に相談するのは考えてづらい。
被害者の女性がどうしたいのか、そこが分からないのでなんとも。被害者の女性が、無理やり示談にされました、納得いきません、訴えます、なのか、示談で終わったことを掘り起こされて特定されかけて迷惑してるのか…、中居正広の引退を望んでいたのか…。9000万なんてもらっていない、という記事も見ました。9000千万の示談金になるほどひどかったのか、総資産ドン引きするほどあるという中居正広だからその額になったのか…。何も分からない。もちろん匿名でいいから、被害者女性がどの方向での解決を望むのか気持ちを聞きたいです。もはや場外乱闘で、当事者は置いてけぼりですね。週刊誌の憶測記事が当てにならないのはもう十分わかっているので。
示談は成立してるので、当事者同士の問題は解決してます。
引退は被害者の気持ちではなく、性犯罪者をテレビが使っていいのかという社会の問題。
少なくとも企業は中居を使うリスクは背負いたくない。
中居には商品価値がなくなってしまったから 業界から追われたんです。
2人きりになった時に中居が豹変して襲ったのが本当だとしたら中居一人が悪いのであって、被害者本人が2人の飲みだと知ってて行ったのならフジ側をいくら詰めても水掛け論にしかならんと思う。中居が襲わなければよかっただけの話だし。フジが悪かったのは社員であった被害者に相談を受けたあとの対応のほうだろう。相談を受けたのだから、良い弁護士を紹介して、地位も金もある中居という難敵に対して一緒に戦ってこそ社員を守るってことだ。一緒に警察に行き、番組の穴が開いて損害が出てもきっちり加害者である中居に責任を負わせる手筈を取ればよかった。中途半端になあなあで済ませようとしたのが一番良くなかったな。
中居の犯行を表に出せなかったフジテレビが悪い。中居さんがテレビ視聴率が高いから降板させず、むしろ被害者に示談を強制するフジテレビが悪い。
どんな人気者でも犯罪者は犯罪者、かばうのが悪い。
元々示談という枠組みで考えるならば今回の中居氏の事件ではなくても
元ジャニーズが起こした強制わいせつなどや元タレントの性的加害なども示談は成立したからこそ不起訴などとなっています。
これも中居氏の今回のと同じようにお金で黙らせたとあるけど結果的にも
示談金を支払い起訴されずに終わっていることから考えれば示談は本来そういうものです。
中居氏についてはその詳細は分からないけれどもあくまで弁護士をお互いに
入れて納得した上で示談をしたのであれば、それはもう終わった事のはず。
被害者だって公にすることを望んでいないのであればそうなるはず。今回は
それにフジテレビが関与したのではないか?という別の問題もあるからここまで複雑化してしまってるのだろうとは思います。
引退を発表した中居正広氏が引き起こした一連の問題が起きたのは2023年6月。それが事実だとすれば、2017年頃から注目を集めた「#MeToo運動」や、故・ジャニー喜多川による性加害問題などで明らかになった重要な教訓を無視していたことは明白だろう。さらにフジテレビの対応や女性アナウンサーの証言から浮き彫りになるのは、職場内での権力構造がもたらす弊害と社会全体への悪影響である。元プレジデント編集長の小倉健一氏が鋭く解説する。
【詳細な図や写真】「#MeToo運動」は法改正や職場の文化改善を促した(Photo/Shutterstock.com)
「#MeToo運動」から何も学ばなかったのか
中居正広氏は、本当に愚かなことをしてくれたな、というのが筆者の率直な感想だ。
2017年に「#MeToo運動」が起きて、何も学ばなかったのか。それとも、ほとぼりが冷めたと思ったのか。故・ジャニー喜多川による性加害問題の沸騰を、間近で見ていて何も学ばなかったのか。
松本人志氏が起こした問題と同格に扱う人もいるが、松本人志氏から被害を受けたという人の主張がすべて正しかったとしても、私は中居氏のほうが「罪は重い」と確信している。
言うまでもないが、#MeToo運動とは、職場や社会における優越的地位を利用したセクシャルハラスメントや性的暴力を告発する社会運動である。
2017年に始まり、被害者が自らの体験を公にすることを通じて加害者の責任を追及することを目的とした。特に権力や地位を持つ者が、それを背景に性的被害を加える構造が問題視された。ハリウッドの映画プロデューサーによる事件がきっかけとなり、多くの著名人や一般市民が「#MeToo」というハッシュタグを用い体験を共有した。
これにより、性的被害の深刻さや広がりが明らかとなり、企業や組織における対応強化が進んだ。被害者が沈黙を強いられる状況を変える契機となり、法改正や職場の文化改善を促進した。
「#MeToo運動」がもたらした負の遺産
一方で、行動抑制や性別間の協力関係への影響といった課題も浮き彫りとなった。
2022年に発表されたメルボルン大学の研究「#MeTooの意図せざる結果:研究協力からの証拠」には、職場におけるセクシャルハラスメント問題への意識を高め、女性がより安全な環境で働けるようにすることを目指す#MeToo運動が、意図しない形で職場内の男女間の協力コストに影響を与え、特に女性のキャリアに負の影響を及ぼしていたことを明らかにしている。論文の要旨は以下だ。
#MeToo運動は、若手女性研究者の研究活動に具体的な不利益をもたらした。運動以降、若手女性研究者が新たに始める研究プロジェクト数は年間平均で0.7件減少した。この減少の60%は、同じ大学に所属する男性共著者との新規協力が減少したことが主な要因である。
特に同じ大学の新しい男性共著者との協力は、0.21件減少し、運動前の0.21件からほぼゼロに近い水準まで低下した。男性研究者がセクシャルハラスメント告発のリスクを懸念し、女性との協力を避ける傾向が強まった結果である。男性は失われた女性との協力を男性同士の協力で補い、生産性を維持したが、女性は代替策がなく研究生産性が低下した。
これにより、昇進の機会やキャリア形成における格差が拡大した。特にセクシャルハラスメント規制が曖昧な大学では、この傾向が顕著であり、女性にとっての新規協力の減少がさらに深刻化した。
つまり、あまりに激しい#MeToo運動によって、女性と仕事をすることそのものが敬遠される事態を招いたということになる。女性の地位向上は果たせたものの、実利を得ることはなく、むしろ、女性にとっては不利益を被ってしまったというのが論文の趣旨である。
組織の業務効率を著しく損なう大問題
筆者は、#MeToo運動が日本でも盛り上がっている際に、経済誌プレジデント編集部(途中から編集長)にいた。
プレジデントはビジネスリーダーのための雑誌で、当時の読者の多くは中年男性であった。そんな読者からは、男であることの恨み節のようなものを聞いていた。たとえば、合意の上での行為でも、後から女性に「実はあれは合意してはいなかった」と言われたら、男性側が悪いことになってしまうではないか、などだ。
本記事を執筆するにあたって、城南中央法律事務所(東京都大田区)の野澤隆弁護士に見解を聞いたところ、「男女関係は、交通弱者保護の考えに近い観点から判断される、具体的にはダンプカーと自転車がぶつかった交通事故と同じような扱いを受けやすい」のだという。つまり、男性はダンプカー、女性は自転車であり、自転車のほうもかなり危険な運転であったとしても、ダンプカーのほうの過失がまずは大きいだろうと推認されるところから話が始まるというわけだ。筆者は、こうした理不尽は社会から早く解消し、男女は平等に扱われるべきだと思う。
しかし、その一方で、やはり職権を濫用したり、人事権、採用権が背景にある関係上、上司部下の関係には、弱い側(多くの場合、女性)への配慮がまったく欠けていて、被害が横行していたのも事実だ。中でも上司と部下の恋愛は極めて問題になりやすい。(もし両者の関係が良好であっても)上司が部下や同僚の恋人を優遇した場合、たとえば評価を良くする、希望するシフトに変更する、あるいは休憩時間を長く取るなどの行為が見られた場合、他の同僚の不満を引き起こし、結果として士気が低下する。
この状況は全体の生産性に悪影響を及ぼすだけでなく、組織の業務効率を著しく損なう。
また、恋愛関係が破綻した後、部下が「この関係は強制的だった」と主張し、セクハラ訴訟に発展する可能性が高い。特に上司と部下の関係では権力の非対称性が明確であるため、問題が深刻化しやすい。
そこで、編集長になったときには、日本の#MeToo運動の担い手であったジャーナリストの伊藤詩織さんに連載をお願いした。読者である男性ミドル層に警告を発しようとしたわけだ。
そんなわけで、#MeToo運動はよい契機になったが、課題もあった。そして、#MeToo運動の過度な盛り上がりから時間が過ぎ、ようやく冷静な議論や制度設計ができそうなタイミングで起きたのが今回の中居正広氏のスキャンダルである。
中居正広とフジの問題が「社会全体の不利益」となる理由
騒動が大きくなるなか、フジテレビは関与を否定し続けているが、外形的にはフジテレビの編成にとって大事なクライアントである中居氏と、フジテレビの社員(アナウンサー)であるX子氏の間で起きた問題である。
ニュースポストセブン(1月17日)の取材に対して、X子さんは、「(フジテレビ社員で幹部の)Aさんがセッティングした会の延長であることは間違いありませんし、事件があった直後にフジの方に相談もしました。色々と報道もあって、フジは番組を差し替えてもいます。それでも関与を認めない姿勢にはビックリしますが、“そういう会社だよな”という諦めの気持ちが強いですね」と述べている。
人事や番組のキャスティングを握る人物の強い関与が伺える証言であるし、まさしく以前に起きた、#MeToo運動の構図そのものである。
中居氏のトラブルが起きたのは2023年6月だという。半ば、地上波テレビ番組から追放されてしまった点では、松本人志氏も中居氏も受けた罰は同じなのかもしれないが、番組関係者とのスキャンダルではなかった松本人志氏の文春報道とは、悪質さが100万倍違うと考えたほうがいいだろう。
これによりまた#MeToo運動が再燃することになるかもしれない。極端なコミュニケーションの遮断は、社会にとって不利益であることは先の論文が明らかにしている。不毛な時代がまたやってくるのだろうか。中居氏の起こした騒動は社会全体に悪影響を及ぼしている。
執筆:ITOMOS研究所所長 小倉 健一
次の会見で嘘を付いていたり、否定したり、隠していた事が公になったら、もうフジテレビは何をしても終わりだと思う。しかし、全てを話す事は保身に走る幹部達には出来ないので、終わりだと思う。フジの親会社がどこまで下を切って収集できるか次第だと思うけど、フジテレビ副会長 民放連 遠藤龍之介会長みたいし、最近まで知らなかった、会見の詳細は知らなかったような対応では、フジテレビは終わりだと思う。中居氏みたいし「さよなら」と言うのだろうか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
まず、リアル生中継でないことで誠実さが感じられない。また、第三者委員会の結果を待たずに分かっていることもあるはず。部長級以上は、性接待について誰も知らないなんてことはあり得ない。元フジテレビアナウンサーが性的接待が常習化していたと情報発信している。組織的でないにしても、性接待は長年やっていましたと言わないと、生まれ変わろうとしていると思ってもらえないのではないか。何でもかんでも、第三者委員会の調査を待って報告するとかは、違うと思う。
なかなか第三者委員会を設置すると決めた後では会見で話せる事はかなり限定的。
まして発端の加害者と被害者の事も明かせずでは。
ただ争点はなぜトラブル発生後も中居を使っていたのか?
女性のプライバシーを守るためというのは社会通念的に相当に苦し言い訳。
そして昨年末のトラブル報道後の社員否定声明の妥当性と根拠。
こちらの疑惑は自社の社員なのでコンプラに基づき調査は徹底的に出来る筈。
否定の根拠とそこに至るまでの過程に疑問。
この会見の場でスポンサーや視聴者の信頼を得ることはかなり難しい。
たぶん批判を受けて情報を少しだけ出し世間のガス抜きが目的のような。
ライブ映像で中継すること。日枝氏も出席して行うこと。この2点が満たされ
ない会見は、何度やっても失敗に終わるだろうと思う。説明会での従業員達の
意見の方が、真っ当でしっかりしていた印象。年寄り上層部が 守ろうとして
いるのは、フジテレビではなく 日枝氏を守ろうしているように感じる。
ハッキリ言って、1回目は大大大失敗と言うか、旧ビックモーターや宝塚と比較しても、史上最悪最低の記者会見。
2回目を失敗したら、3回目は無い。有っても会社更生法倒産の会見になる。
守秘義務が有っても、話せる事も多々あると思う。
それが、フジテレビに不利な事でも、今は言わざるを得ない状況。
まず、性上納接待の事実。そしてX子さんが不信感を持ったAプロデューサーと佐々木恭子の事。中居とのズブズフ関係。日枝や港をどう処理するか。日枝出て来い。
フジテレビが保身にならなければ、話せる事は多々ある。
それと、他社に比べて役員が多すぎると感じた。
日枝が取り巻きでお気に入りだけを、役員にしたために組織が肥大化している感あり。
なので、今回の事案も1部の役員だけで処理し共有されていないため、やばい事態になっている。
もう一度、危機管理とは何かを学び直した方が良い会社。
勘違いしている。今は謝罪なんて誰も求めていない。謝罪とか言っている時点でマスコミもフジの役員と大差ない。
何もわからない何も説明していない、過去に何をしてきたかも言わない認めない状況で謝罪されても
フジの体質と問題を隠蔽しているだけになる。
今欲しいのは女子アナの問題だけではなく、芸能事務所との関係と芸能界の闇の暴露よ。
本来であればジャニーズ問題の時に芸能界とテレビ局の関係を公にしないといけなかった。
テレビ局とスポンサーはジャニーズ社長の過去の裁判を知りながらジャニーズを起用し続けた疑惑がある。どう見ても忖度している。
だからフジだけのトラブルではすべて説明できないから
謝罪なんてやっている場合ではない。
このまま謝って通常に戻る様では闇が更に深まるだけ
この記事元がフジテレビなので、記事を書いた人はどんな気持ちで書いたんだろう。
2度目の会見はオープンみたいだが、社員説明会であった日枝氏の参加は無いらしい。
天皇と言われている日枝氏だが、この人がフジの象徴の様な人で、彼を含めて上層部を刷新しないと何も変わらない。
違う記事でフジテレビが無双だった時のディレクターやプロデューサー達がいまの上層部で、若手スタッフが企画書を持って行くと「フジテレビはキラキラしてないとダメ」と、却下されると書いてあった。
フジだけじゃないが、昭和の有り得ない文化から、令和にアップデート出来ない社風は、組織を滅ぼすと思う。
本当のことを洗いざらい話せと言っても、女性のプライバシーのため、中居さんを使い続けたのではなく、中居さんに今後も出演してほしかったから、と言うことくらいだと思います。
上納文化があったかどうかは、あったとしても証拠もなく、仮に最初は上納だったとしても、合意の上交際していた場合もあるでしょうから、人権を軽視していた風潮があったと認めるくらいでしょう。
第三者委員会の調査を待たず、徹底したコンプライアンス遵守と経営陣の退場を発表することで、スポンサーが戻りやすくなる環境を整えることでしょうかね。
ジャニーズみたいな私企業じゃないので、廃業するわけにもいかないですから。
また失敗、ではないかな?
と言うより、皆が失敗を待っている。
無難にこなしたところで、ケチがつくのは目に見えている。
人民裁判みたいになってきた。
廃局へのプロセスの一つにも映る。
テレビ時代、日没の印象。
惨めというか、寂しいというか。
モタモタせずに、従業員の雇用確保を優先すべし。
港社長は未だに幹部社員の関与はなかったと主張している。港社長は混乱の責任を取って退陣するのは当然であるが、もし幹部社員が関与していたとなると、懲戒解雇に当たると思う。
フジテレビのやり直し記者会見が、来週月曜日27日の午後4時に行われることが決まった。
2度目の会見で何が求められているのか。
24日は閣僚からも発言が相次いだ。
石破内閣閣僚からも言及相次ぐ
芸能界引退を表明した中居正広氏のトラブルなど、一連の報道をめぐり対応が続くフジテレビ。 24日、石破内閣の閣僚らから言及が相次いだ。
村上総務相は、「フジテレビおよびフジ・メディア・ホールディングスの嘉納代表取締役会長に対して、第三者委員会において早期に調査を進め、その結果をふまえ適切に判断・対応していただきたい旨を要請いたしました。コマーシャルの差し止めが相次いでいる事態は、放送に対する国民の信頼を損ないかねない事態であると認識しております。早急に実質関係が明らかにされ、視聴者やスポンサーの信頼が回復されることが必要だと考えております」と述べた。
さらに林官房長官も、「内閣官房の内閣広報室から、各府省において実施する、同社(フジテレビ)が関わる広報啓発活動の予定などを把握するため、照会を行ったものであります」と述べ、フジテレビが関係する広報啓発活動がないか、各府省に問い合わせたことを明かした。
2025年の秋にフジテレビの本社屋を舞台に開催される「東京台場トリエンナーレ」について質問された小池都知事は午後2時過ぎ、「今後、皆さんの理解を得られるようにフジテレビとして対応されるというのが一番重要ではないかと思います」と発言した。
27日午後4時から“オープン”形式の記者会見
フジテレビは、テレビカメラも入れたオープンな形式の記者会見を、来週27日月曜日の午後4時から開くことを決めた。
先週17日金曜日に行った記者会見は、一部メディアに限定し、カメラ撮影も禁止したことに批判の声が噴出し、23日夜のフジテレビ社員に向けた説明会では、来週月曜日の会見を不安視する声が多く上がった。
フジテレビ社員からは「会見はこれ以上失敗できない」、「もっと社員の言葉を聞いていただきたい」、「そういうことをふまえて臨んでいただかないと、会社がつぶれてしまうんじゃないか」などの声が上がった。
27日の会見には、フジテレビの嘉納修治会長と港浩一社長に加えて、遠藤龍之介副会長と、親会社のフジ・メディア・ホールディングスの金光修社長も出席するという。
この会見では、何が求められているのだろうか。
街で聞いた。
20代「単純に真実を簡潔に言えばいいと思います」
30代「ウミじゃないですけど、出してもらって、結構今大変だと思うんですけど、また信頼されるテレビ局を作ってもらえたらなというのは思っています」
70代「はっきりとさらけ出していただいた方がいいと思う」
50代「経営者が代わる・代わらないもあるかもしれないですけど、中で自助努力で直していくというか、そういうのが必要なんじゃないかなと思うんですけど」
30代「上の役員の人たちの入れ替えは必要なのかなというのを思ったりします」
20代「時代に合わせて変わっていってほしいなとは思います」
70代「世界のああいう“物言う株主”がいるわけですから、それは本当にちょっと恥ずかしいというところもありますよね。何しろさらけ出して、ちゃんとウミを出してやっていただきたいなと思います」
専門家3人に聞く“やり直し会見”のポイントは?
また、「イット!」では3人の専門家を取材し、会見のポイントを聞いた。
リスク管理が専門の桜美林大学・西山守准教授は、
「まずはやはり、間違ったことは間違っていたということを表明して謝罪するというのが第一歩だと思います。これまで不手際があったのであれば、それをちゃんと認めて謝罪する。しゃべれること、しゃべれないことをしっかり切り分けて、しゃべれることは都合が悪いことも含めて、やっぱりその場で出した方がいいと思うんですよね。場当たり的に答えることは絶対に墓穴を掘ります」と話した。
芸能関係の法律問題にくわしいレイ法律事務所・河西邦剛弁護士は、「役員人事に踏み込めるかどうなのか、特に取締役の中でも、社員説明会の中から疑問が挙がっている取締役ですね、この進退についてどうしていくのか、これによって社員であったりとか、あとはスポンサー企業の信頼を取り戻せるかどうか、これがポイントになってくるかと思います」 と話した。
そして24日のスペシャルキャスター、元週刊文春の記者・中村竜太郎さんは、今回はカメラが入るので、画面から伝わる人間性、姿勢も重要だとしている。
青井実キャスター:
ーーこの画面から伝わる姿勢ということですけれども、これはどういうことになりますか?
スペシャルキャスター・中村竜太郎さん:
今回は前回と違って、テレビカメラが入りますよね。やっぱりその映像って、ごまかしがきかないんですよね。発言者の表情とか態度とか、もっと言うと人間性を見られると。真摯(しんし)に説明をしているのか、真実を話しているのか、あるいは保身に走っていないのか、それを世間が見ているわけで、27日の会見というのは、やっぱり正念場だと思いますね。
青井実キャスター:
ーーそういう意味では、2度目の会見ということになりますけれども、1度目の会見で言ったことが繰り返しになる場合も、姿勢というものが重要なわけですか?
スペシャルキャスター・中村竜太郎さん:
そうですね、やはりそれは「分からないことは分からない」、それについてまた質問があるならば、きちんと粘り強く答えていくという姿勢は大事なんじゃないかなと思いますね。
(「イット!」1月24日放送より)
イット!
人の中には事実であっても、不都合な事実や問題を報告するなと言う人はいるから世の中は難しい。こんな人達と接すると、何かあったら報告されなかったから知らないと責任をなすりつけられそうだから報告するけど、めんどくさいから対応の放置を上が判断したのならそれ以上の行動はしなくなってしまう傾向はあるのではないかと思う。個人的にはそんな考えになった。報告する事で報復されたり、不利益を被るのは仕方が無いと思っているが、上の対応が問題だからそれ以上の行動は取らない。嘘を言うなどの妨害工作などを経験すると良い事だと思っても、必ずしも同じサイドに立つ人ばかりではないし、上手く立ち回った方が出世したり良い評価を受ける事は現実にあるので、諦めてきな感じになる。だからこそ、今回のような事が起きたら、そんな会社や組織は潰れた方が良いと強く感じる。世の中、何も大きく変わらないと思うが、おかしな対応を選択した人達や会社が時には罰則として消えて行く事は世の中に希望を与える事だと思う。また、戒めにもなるので良い事だと思う。当事者達や組織の中にいる人達はそのような思いになれないと思うが、実力がある人達は再起は出来ると思う。
胡坐をかいた会社が消えたら、関係者達の記憶には残るので、うやむやにするよりも強いメッセージは残ると思う。
いろいろな人のコメントを読むと事実なのか、噂なのか知らないけど、ジグソーパズルのようにリンクしているようにも感じるので面白いと思った。事実かどうかは別にして事実と仮定すればこれはある意味、小さな歴史(当時はリアル)になるのだろうね。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
筆者も当時、大多氏の都内の自宅を取材で訪れたことがあったが、大多氏は鈴木との不倫疑惑から逃げ切ることに成功している。
「不倫疑惑が報じられた後、公衆電話ボックスに置き忘れていた大多氏の手帳をある週刊誌が入手しています。手帳の中には、大多氏が保奈美と旅行先で撮ったプライベートなツーショット写真が挟まっていたものの、手帳が拾得物だったことから、このネタはお蔵入りになりました」(前出・女性週刊誌記者)
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やはりフジテレビはこの手の人が出世した「そう言う会社だよね。」
公共の電波を預かる資格は有りません。
江口洋介が、大多亮氏に世話になったから、男気だして鈴木保奈美と海外旅行に行く彼氏役を勝手出た。有名な話です!江口洋介は、鈴木保奈美みたいな気の強い女性はタイプじゃないと大ファンの人から聞いた。
江口と鈴木保奈美の旅行ってそんな裏があったの?江口が写真とられた時、撮られても大丈夫だから的な態度とってた記憶がある。あれも、大多を守るための演出?芸能界って凄いね。
この人、中居氏に対して「忖度はない」と言ったあげくに「怒りを覚えている」とまで返答の中に滲ませたが(誘導だったので実際には言ってない)
立場上先にこの件を知り社長に報告した人物なので、冷静に考えるとこの人の対応はかなり狡いと思うんだよね。
この人も専務だったのだから本来ならもっと現場に近いところで最初の判断があって然るべきなんだろうが、その辺がどういう管理体制なのか知る由もないし。
上へ上へと行く間に平社員の女性を守るなんて意識はどこか遠くへぶっ飛んでしまったんだろうなぁ。
当時自分が在籍していたのに今の関西テレビとしては「フジテレビとは関係ない」みたいな発言をしたのにもすごい違和感を覚えた。
ある種の衝撃ってやつよ(笑)
昔の不倫だの恋愛を蒸し返しても意味がない。もうそれぞれ別の人生を生きているのだしどうでもいい話。
今は中居さんのトラブルにフジの社員が関与していたのか、何故中居さんを使いつづけたのかについて、しっかり調査して報告書を作ることが一番重要だと思う。
社長が握り潰したのを知りながらコンプライアンス部門にエスカレーションしてない時点で同罪
会社経営に深刻なダメージを与えたのは背信行為、単に社長に貸しを作った事での今後の自身の保身を図ったと思われても仕方なし
組織を無視し個の欲望を優先した経営陣としては致命傷を負っている
いち早くこの事件を知って社長に報告したが、中居正広氏の即時降板までは進言せず、起用継続を拱手した元専務だよね?
被害者のため、と言ってるけど、
・フジテレビを離れる時、社長に中居正広氏降板を直談判したのか?
・後任の専務に対して、具体的にどう「引き継ぎ」したのか?
この二点で、この男の本気度と誠実さが測られるように思う。
現状では、オープンな会見をしただけ港社長よりマシというレベルだ。
フジテレビ関係者の役職の方々わ、皆さん「遊び人風情」なんだよね。この大多某氏も。いいお歳なんだろうが、とても経営者には見えないね。品格や風格が全然備わってない。軽佻浮薄な社風の中で長年過ごすとこうなっちゃうのかな。
《なぜ限られたメディアしか参加させなかったのか、なぜ大手テレビ局であるフジテレビはテレビ取材を許可しなかったのか、なぜ港社長は質問のほとんどに答えなかったのか、という疑問が残りました》
【写真】1月27日の記者会見では絶対に失敗できない港浩一社長
フジ・メディア・ホールディングスの株式を7%超を保有する米投資ファンドのダルトン・インベストメンツがこう批判したのが、フジテレビの港浩一社長(72)ら幹部が開いた記者会見について。
23日、電撃引退を発表した元SMAP中居正広の女性トラブルを巡り、幹部社員の関与が疑われている同社は当初、原因究明は第三者の弁護士を入れた調査委員会で行う見通しだった。しかし、独立性、中立性が担保されないことから「意図的な真相隠蔽」と指弾され、改めて日弁連のガイドラインに沿った第三者委員会を立ち上げるほか、27日に再度、港社長が記者会見を開くことなど、仕切り直しを迫られた。
自ら失敗を認めた港社長の記者会見の反省からか、フジが禁止した動画撮影を認め、雑誌やネット媒体、フリー記者にもオープンにした会見を開いたのが、準キー局、関西テレビ大多亮社長(66)だった。
大多氏はトラブル発生当時、フジの専務取締役で編成責任者であったことから、事情を知る重要人物の一人。
「非常に重い案件だった」と会見で語った大多氏は、中居の女性トラブル発覚後、自身の判断で港社長に報告。だが、その後もトラブルを世間に公表せず、バラエティー番組「だれかtoなかい」から中居を降板させず、番組を継続させている。その理由について、被害女性のプライバシーへの配慮からだったと苦しい言い訳に終始した。
「東京ラブストーリー」「101回目のプロポーズ」「愛という名のもとに」など数々のヒットドラマを手掛け、フジ黄金期の立役者の一人とされる大多氏も、過去にある疑惑が報じられている。
「大多氏がトレンディードラマの旗手と言われた当時、新人女優で『東京ラブストリー』のヒロインに抜擢された鈴木保奈美と不倫疑惑が持ち上がりました」(女性週刊誌記者)
大多氏がプロデュースし、現在まで続く「月9」ブームの先駆けとなったのが、1991年に放送された柴門ふみ原作のドラマ「東京ラブストリー」(フジテレビ系)。鈴木保奈美(58)、織田裕二(57)を中心に物語は展開され、最高視聴率32%を記録し、主題歌の小田和正(77)の「ラブ・ストーリーは突然に」も大ヒットしている。しかし、大多氏は、ヒロインの赤名リカ役で大ブレークした鈴木と不倫関係が報じられたのだった。
■大多氏はツーショット写真が挟まった手帳を置き忘れたが……
大手芸能プロダクション幹部はこう話す。
「大多氏が手掛けた『愛という名のもとに』にも出演している保奈美は、当時所属していたホリプロ一押しの女優でした。大多氏との不倫疑惑が流れたことで、ホリプロはフジに猛抗議したものの、大多氏が否定したことでフジの上層部は必死になって彼を守りました。当時、ホリプロが絶大な力を持っていたことから、ほとんどのメディアはこの件をスルーしています」
筆者も当時、大多氏の都内の自宅を取材で訪れたことがあったが、大多氏は鈴木との不倫疑惑から逃げ切ることに成功している。
「不倫疑惑が報じられた後、公衆電話ボックスに置き忘れていた大多氏の手帳をある週刊誌が入手しています。手帳の中には、大多氏が保奈美と旅行先で撮ったプライベートなツーショット写真が挟まっていたものの、手帳が拾得物だったことから、このネタはお蔵入りになりました」(前出・女性週刊誌記者)
その後、鈴木は「東京ラブストーリー」で共演した江口洋介(57)と熱愛が発覚し、難を逃れた大多氏はしばらくしてから、フジテレビの編成局長、常務、専務と出世の階段を駆け上がり、現在、有力系列局の社長を務めるまでに。
フジ幹部社員の上納疑惑について、「『性の上納』といったことは認識していない」と語った大多氏も、中居の女性トラブルに関知している一人だけに、他人事では済まされないだろう。
(本多圭/芸能ジャーナリスト)
◇ ◇ ◇
引退した中居正広が会見も開かず、脱兎のごとく芸能界から去った理由について。関連記事【もっと読む】中居正広まるで“とんずら”の引退表明…“ジャニーズ温室”育ちゆえ欠いている当事者意識に批判殺到…で報じている。
「『日本は9.5割ヴァカの国』千原せいじ 世間の“中居正広騒動一色”に苦言、政治への関心低下を嘆き共感殺到 01/16/25(SmartFLASH)」で指摘されているように「日本は9.5割ヴァカの国」であれば、フジテレビは再起出来るだろう。そうでなけば、フジテレビは終わりだと思う。時間の問題で元には戻れないと思う。フジテレビはなくても良いと多くの人達が思える状況でのこの対応は致命傷だと思う。関係ないが、多くの国民は現状に生活に不満を抱いている。寛大な気持ちになる人達の割合は減っていると思う。個人的な意見だから、当たるとは思わないけど、同じような考えの人達が多くいたら、中居氏のように「さようなら」だね。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
初戦はお飾りの天下り。官庁にいたから、女性を登用しなければいけないから、、、の方針の下、たまたま官邸内で主要ポストにいたんでしょうが、官位も溶け、天下れば、ただの「お飾り」。
今回こういう記者会見することも、事前に何も知らされてなかったでしょうね。まあしったとしても、H枝相談役から、フジの会長、社長に対しても何も言えないでしょうね。
この辺りは、ただ「官僚の元主要ポストにいた事のある人を天下りとし受け入れる」ことが大切なことで、(= まあ官庁に対して恩を売る、みたいなところがあって)
別にこの人に会社を大きく変えてもらおう、、、
なんて鼻から思ってませんからね。
キャリアで管息子から接待されて問題に、上納接待が問題になった天下り先にいた事が世間に知れてしまった。
今回も辞任ですか。
接待→辞任→接待→辞任?
四国に行って遍路さんの役に立つお接待したら良い。
テレビ局を管理している総務省出身の吉田(山田/旧姓?)真貴子氏は、フジ・メディア・ホールディングス社外取締役、フジテレビジョン社外取締役。
2019年11月 総務審議官の時に「東北新社」から、約7万4千円分の和牛ステーキと海鮮料理の高額接待で孟批判⇒入院⇒辞職⇒フジと。。
元内閣広報官でもあった吉田真貴子氏に「存在意義を発揮しろ」などと皮肉るコメントが相次いでいるようですが・・・
「菅政権の時の広報官ですよ。
記者会見を仕切ってた人ですよ」とも指摘。フジがテレビカメラを入れずに行った1回目会見の形式が批判されたことに
「こんなの、オープンにしなきゃダメって簡単に言えるじゃない。
何で言わないの?」と首をかしげた。
高橋氏は「話聞いてないんじゃない?糞の役にも立たないなあって正直思ってる」とぶっ放した。
高橋さん痛快にぶっ放しますね
フジテレビのガバナンスってこんなもんさ
うわぁ…、そうなんだ、、、
ほんとだ、山田真貴子さん(笑)
高橋洋一氏はあまり好きではないが、これは同意せざるを得ない
広報官ってただのスピーカーじゃなくて、タイミングは今じゃないとか情報発信を総合的にコーディネートする役職だよね?
しかもこの人は東北新社、NTTの”接待問題”で辞職したひと
自称「飲み会を絶対に断らない女」として若者にメッセージを述べている、しかも最近の話として
男社会に女が食い込むには「飲みニケーションでしょ!?」「権力に媚び、自分が権力となること」と発信しているようなもので、そういった古典的、俗物的な価値観を今の若者たちは冷めた目で見ている
仕事は、性別、お付き合い、肩書じゃなくて、「能力で評価しろよ」と
直接的には関係がないとはいえ、今回のフジの発端は接待や力関係に基づくものだから印象的にもサイアク
60過ぎてるなら、身を引いて隠居生活していればいいものを…
村上総務大臣は天下りではないと言っていたね。
テレビのニュースではその場面カットされてました、報道しない自由ですね。
村上大臣の理屈では能力を買われてフジテレビに入ったわけだから天下りでないということなんでしょうね。
でも、高橋氏のいうとおりこういう時に能力を発揮しないでいつ発揮するのって話ですよね。
そういうこともあり、国民から見れば天下りとしかおもえませんね。
天下り先として受け入れてくれた。
それを最終的に決めるのも日枝だから意向に逆らえないんだろ?
文春の記事だと港も拒否してたのを日枝の意向で強行したんだから「余計なことは何も言うな」と指示が出ていたことも予想できる。
本来、港にその辺まで事細かに話して欲しいんだけど…。
才能ではなく総務省とのパイプ役として期待されていた訳だから、そりゃ役立たずでも問題無い訳でして。
ぶっちゃけ総務相は「天下りじゃない」って否定してるけど、天下りで一番問題になるのは企業と官庁との癒着だから、いくら理屈を捏ね繰り回しても構造としては「天下り」そのものなんですよ。
総務省とのパイプは十分役目を果たしてるでしょう
不祥事があったときに総務省は電波法の資格をはく奪しない
それは天下りがいるからです
総務省からは、せいぜいお小言と世論は厳しいので手を打ってください
こんな感じでしょう
すなわち、天下った存在そのものが役目ですよ
不祥事を起こして辞めた官僚がせっかく天下ってる会社なのにっていう日本社会の仕組みもさりげなく暴露してておもしろいね。ほんと日本ってこんなのばっかりだな。親会社がこんなんでは実質番組制作してるフジの下請け企業たちも辛いだろうね。
経済学者の高橋洋一氏が25日、ABCテレビ「教えて!ニュースライブ 正義のミカタ」に出演。番組では中居正広氏の女性トラブルに対するフジテレビの対応が問題視されていることを取り上げた。
【写真】高橋洋一氏が「クソの役にも立たない」と斬り伏せたフジ女性取締役
フジの問題について、番組では生え抜き幹部だけでなく、危機の時などは外部から入っている幹部らが厳しい声をあげれば、信頼も増すとの話題に。
高橋氏はフジ・メディアHDやフジテレビの取締役に元総務省幹部の吉田真貴子(山田真貴子)氏が名前を連ねていることを指摘した。
「菅政権の時の(内閣)広報官ですよ。記者会見を仕切ってた人ですよ」とも指摘。フジがテレビカメラを入れずに行った1回目会見の形式が批判されたことに、「こんなの、オープンにしなきゃダメって簡単に言えるじゃない。何で言わないの?」と首をかしげた。
高橋氏は「話聞いてないんじゃない?クソの役にも立たないなあって正直思ってる」とぶっ放した。速攻で司会の東野幸治が「たぶん聞き間違いです!そんなはずない!土曜日の生放送で、そんな汚い言葉をいうはずない!」と突っ込んで、笑いが起こった。
高橋氏は「内閣広報官でね、記者会見仕切ってる人が行ってるのに、なんであの記者会見。なんですかって思うじゃないですか」と語る一方で、「山田さんも辞めざるを得なくなったから」と指摘した。
内閣広報官時代の2021年。山田広報官が2019年の総務審議官当時に菅義偉首相の長男勤務会社から約7万4千円分の接待を受けていた問題で国会騒動に。当時の加藤勝信官房長官が国会で、メニューは和牛ステーキと海鮮料理だったと説明に追われるなど連日騒ぎとなり、山田氏は辞任に追い込まれた。
今回の問題発生後も、村上誠一郎総務相の会見で、山田氏がフジ取締役であることに関する質問が飛んだと報じられている。
「村上総務大臣『天下りという事実はない』」はほんと?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
実際はどの大手企業にも、官僚出身の取締役はいます。これはもし受け入れを拒めば、管轄省庁が新製品の許認可を出さなかったり、少しばかりの不手際を大問題にして、寄って集って企業に嫌がらせをするから。大っぴらに斡旋はしていなくても、「受け入れを拒めばどうなるか分かってるよね」という暗黙の圧力がどの企業にもかかっていると思っています。
結局、総務相の話しを聞いても、これに限らず天下り事実が他で見られるし、話しを聞いてあ、そうですね。と言う国民はいかほどいるのだろうか?
裏金問題にしろ、天下りにしろ、政治資金の不記載にしろ、今回の問題にしろ、解釈を自分らの言いように変えたら全て問題ありませんの判断になるんでしょう。
フジテレビもこのような問題が出ていて、天下りなんてありませんって言えるわけがない。国は絶対に認めないも想定内、フジテレビ側が次の出直し会見でオープンにするとおっしゃるので聞いてみようとは。
天下り問題の本質は、省庁職員のゼネラリスト化蔓延と省庁自体の肥大化に起因している。
90年代に橋龍政権が公務員改革で削減を断行したが、あれは結果的に末端職員にも管轄業界から見て一定価値があるという逆の結果をもたらして、その後の天下り禁止がこうして自発的な民間再就職という体裁に置き換わる状況を生み出した。
その中で省庁職員のゼネラリスト化は、専門性の無い職員にも一定の価値をもたらした。そして行政と業界のこうした癒着構造の維持は、献金が原資であり行政に対する唯一の上位機関である国会議員、とくに与党議員の業界利権への影響力を強化する結果に繋がっている。
天下りの問題は、省庁のみならず、国会議員と業界団体癒着の問題の一部でもあるが、なかなかこの状況は2025年現在もあまり一般には認識されていない。
村上総務大臣「天下りという事実はない」「総務省職員の再就職については、フジテレビが自らの判断で採用した」 フジ第三者委員会設置の決定を受けコメント 01/24/25(ABEMA NEWS)
フジテレビを巡る一連の問題を受け、23日、親会社のフジ・メディア・ホールディングスは日弁連のガイドラインに基づく第三者委員会の設置を決めた。
【映像】村上総務大臣「天下りという事実はない!」と断言した瞬間
24日、これを受けて村上総務大臣は「昨日の第三者委員会の設置が決定されたことを受けて、同日、情報流通行政局長からフジテレビ及びフジ・メディア・ホールディングスの嘉納代表取締役会長に対して、第三者委員会において早期に調査を進め、その結果を踏まえ適切に判断・対応してほしいと要請した。コマーシャルの差し止めが相次いでいる事態は、広告によって成り立つ民間放送事業の存立基盤に影響を与えかねないばかりか、放送に対する国民の信頼を損ないかねない事態であると認識している」と述べた。
さらに、総務官僚がフジテレビへの“天下り先”を確保するために対応が甘くなっているのではないか、という指摘には「国家公務員の再就職に関しては、公務の公正性とそれに対する国民の信頼を確保することが重要であり、総務省としても、職員の斡旋等を禁じた再就職規制の遵守を徹底している。総務省職員の再就職については、同社が自らの判断で採用したものと理解している。府省庁が企業等に斡旋し再就職させるいわゆる天下りという事実はない。今後も引き続き、法に則り、放送行政を適切に担って参りたい」と答えた。
(ABEMA NEWS)
組織が大きくなると清濁併せ吞む部署とか、汚れ役的な部署の人間以外は闇とか、汚い部分は知らないかもしれない。定年退職まで働いた人とある問題について雑談で話した事があるが、そんな話は知らなかったし、そのような問題が存在する事さえ定年退職するまで働いていたが知らなかったと言っていた。
個人的に思う事は、公に言えない問題は存在するし、公に出来ないから一部の事実を知っている人達やその周りの人達しか知らない可能性はあると思う。一部の人達しか知らないから情報が流れれば特定されるリスクがある。そのリスクを背負ってまで情報を広めたい人達が多いかどうか次第だと思う。
いろいろな事を聞いたり、見たりすると世の中を見る目が変わってくる。いろいろな事が偽善に思えてくる。
地デジを見なくなったが、たまたま出張で地デジを見る機会があった。フジテレビ社員説明会の事を流していて、LIVEと表示されていたので説明会を流すのかと思ったら始まる前にフジ・メディアHD金光修社長に切り替わった。しかも他の局の映像や音声が聞き取りやすく、フジは仕方が無く、金光修社長の取材をライブで流したのではないかと感じた。
次の会見を楽しみにしている人達はいるようだけど、大きな変化が無ければ転落への更なる一歩だと感じさせる事になると思う。関係者達を切るつもりで対応しなければダメージを最小限には出来ないと思う。中居正広氏の説明会見から引退宣言までの時間がとても短かった。事実がわからないので何とも言えないが、それほど深刻な事実が起きていたにもかかわらず、中居氏は反省の態度を見せず、終わるしかなかったと推測する。
フジテレビは中居正広氏を切る覚悟を持つ、又は、揉み消すような対応を取るべきではなかったと思うが、揉み消せると考えたのだろうし、揉み消せるのならそのほうが良いと考えたのだと思う。だからこそ、簡単に事実を説明出来ないし、このような対応をとる判断をしたのだと思う。ただ、隠蔽や揉み消しで成功するケースはあるからどの選択や判断が正しいのかわからない。ただ、失敗すれば今回のような最悪のケースになる事はあると思うので、フジテレビは運がなかったし、失敗する選択を正しい判断だと思い選んだのだと思う。
今回のフジテレビの対応だけでなく、失敗しても、早期の対応や損切を選択していれば、最悪になる事はないと個人的に思う。間違った選択を選び続けて最悪の自体に繋がると思う。
フジテレビ遠藤龍之介副会長は中居騒動について「2024年12月中旬に『文春が来て知った』」と言っていたが、港社長はなぜ報告しなかった、又は、情報を共有しなかったのだろうか?重大な案件は共有するべきではないかと思う。もし、港社長の判断で、関西テレビの大多亮社長からの報告を共有しなかったのなら理由や判断の結果を理解上だったのか、次の会見で説明するべきだと思う。遠藤副会長は前回の会見の詳細については直前まで知らされていなかったとコメントしているので港社長の判断の責任や権限についても説明する必要はあると思った。
フジテレビは消えても良いと思うし、今のままでは、消えるべきだと思うので、フジテレビがやりたいようにすれば良いと思う。視聴者やスポンサーがだめだと感じれば、「JR九州子会社「クイーンビートル」第三者委の報告書から読み解く。なぜ「いたちごっこ不正」は起きたか 01/08/25(トラベル Watch)」のように後手後手の結果、消滅で良いと思う。
「九州運輸局、ビッグモーターの不正車検で15事業場を行政処分 中津店は指定取消 02/03/24 (日刊自動車新聞)」の先にはビッグモーターの消滅で終わった。個人的には中途半端とは思うが、ビックモーターは消えて良かった。ただ、中古車販売店の体質や保険業界の体質が大きく変わったとは思えない。業界大手でも悪質な事をすれば消えると言う事では良かったと思う。人材不足が常識になっているので、フジテレビが無くなったら他の局で力が発揮出来る人達は他の会社で頑張れば良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
テレ朝で放送していた社内説明会の音声を聞いたけど、港社長は言葉足らずだし、声も聞き取りにくくて社員たちがイライラしている様子が目に浮かんだ。
27日の会見も失敗に終わると思う。
社長はバラエティしかやっていないせいか、真剣な場に対応できないようにも感じました。
松本人志と中居正広も同じ、おちゃらけで場を盛り上げるのは得意だが、真摯に受け答えする必要があるときには恥ずかしさや怒りの感情の方が強くて、説明責任を果たせないから逃げたんだと思う。
社員向け説明会を公開する神経が理解出来ないしその必要も無い。
「社員の思い」を聞きたい訳ではなくて、「女子アナ上納システム」みたいなものが幹部社員主導で存在していたかどうかを視聴者は知りたいだけである。
フジテレビのアナウンサーが番組内であたかも「純真無垢な正義の使者」の様な顔をして自分の「思い」を口にしている事に非常に大きな違和感を覚える。
笠井さんは、先日まで「フジはコンプライアンスがかなり厳しい会社だから信じています」と言っていた。コンプライアンスが厳しいだけで、守られていなかったら意味ないね。
もう解体した方がいいかもしれない。
これから財務、営業だけでなく、あらゆる部門で苦しくなる一方だろう。
以前のような信用は一朝一夕ではもう戻らない。世の中そこまで甘くない。
人事だけでなく、あらゆる部門において元のように戻すではダメ。これまでの企業文化そのものをドラスティックに刷新しなければ、もう存続すら危うい。
再生ではダメ。新生するくらいでなければ。
リモートから説明会に参加した社員が、その映像を記録録画して、他局に渡したんじゃないかな。
今のネット会議システムって、録画機能がついてますから。
(議事録を取るとか字幕を出す機能も、ありますから、英語字幕つけて海外に渡る可能性もありますね。)
上層部はSNSとかよくわからない世代でしょうから、画像拡散とかそんなことも想定できないんでしょうね。
過去に、尖閣諸島での海保への漁船衝突事故の時に当時の民主党政権は頑なに動画公開を拒否したが海保職員によるリークによりYouTubeにアップされた動画をどこからの動画なのかなぜ政権が隠した動画が世に出たのかという事は横に置いといてテレビで流して真実を伝えたメディアの一つはフジテレビなのだからフジテレビもなぜ動画をリークしたと追及できないし、文句は言えないでしょう。海保職員のリークなら国家公務員の守秘義務違反になるが真実の為に違法にリークされた動画を流しているのだから。
そもそも、真実を伝える事とは何か、そして事件の記録を残す。それはメディアとしての責務なのだから身内による問題でも社会的関心が高い事案なもう少しオープンにする事考える必要があるのでは、このままじゃ27日の記者会見も不完全燃焼で炎上しそう。
中居問題の第三者委員会の調査は、中居と会食したフジテレビ社員位で
終わりそうだが、週刊誌では接待に連れ出された元アナウンサーなどが
次々と過去のフジテレビ社員によるセクハラまがいの行為を証言しています。
膿を出し切るというなら、過去にさかのぼり元アナウンサー、
元フジテレビ社員、関係者にまで同伴やセクハラのアンケート調査や
社内やネットでの内部告発や、意見の受付を行うべきでは?
自分がこの問題の深刻さを感じるのは、この笠井氏も含めてフジテレビ出身の内田氏、菊間千乃氏、黒岩祐治氏などが何れも、中居氏問題と同形式の芸能人とテレビ局職員間でのトラブルについて「(噂レベルでも)聞いたことが無い」か「そもそも無い」と断言しないことにあります。
世間が聞きたいのは「職場の雰囲気が良い」や「全然私に情報は入ってこない。そこは雑誌を読んで判断するしかないわけですよ(笠井氏)」のようなぼんやりした話では無く中居氏以外にあったか否かであり、彼らの話からは論点ぼかしやはぐらかしの感を受けてしまう。
また、他局出身者も同様旧職場での有無に言及していない気がして、この点からテレビ・芸能界全体に蔓延している可能性も払拭出来ないなと自分は感じています。
フリーアナウンサー笠井信輔(61)が24日、インスタグラムを更新。古巣のフジテレビで前日23日に、女性トラブルが報じられて同日、芸能界からの引退を発表した中居正広氏(52)に関する一連の問題を巡り、嘉納修治会長(74)と港浩一社長(72)が社員に説明する社員説明会が開催された。だが、自社の番組で報じられなかった会見の映像が、他局のテレビ朝日で放送されている現状に「衝撃を受けました」とつづった。さらに、フジテレビ社員が社員説明会の様子を記録だけでもいいから収録したいと求めたものの、局の上層部が却下していたことを明らかにした。
社員説明会については、23日にフジテレビの「Live News イット!」(月~金曜午後3時45分)が、会場前に同番組情報キャスターの木村拓也アナウンサー(34)と、番組メインキャスターの宮司愛海アナウンサー(33)を送り込み、開始した時間帯から生中継した。
笠井は「昨日、フジテレビにおいて社員対話集会が行われました 昨夜、4時間半にわたって、社員の質問が遮られることなく続けられたことに安堵しました 少し変わってきたかなと」と受け止めをつづった。その上で「一体どんなことが話し合いが行われたのか? その中身を、閉鎖的であると批判されているフジテレビが報道しないわけがないと思って今朝『めざまし8』を見たら集会の映像はないけれど中身を詳しく放送していました」と続けた。
ただ「ところが、テレビ朝日の『モーニングショー』を見ると普通に動画で社長と会長が動いて話しているのです! 衝撃を受けました」と他局のテレビ朝日で、フジテレビの社員説明会の動画が放送されたと指摘。「それとともに、『やっぱりそうか』でした フジテレビは今回、参加できない社員に対してオンラインで参加できるように限定公開をしたからです テレビ朝日を見ていると、どうもその映像を撮影した社員がいてそれをテレビ朝日に提供したのでしょう」と、フジテレビ社員が動画を提供した可能性を指摘した。
その上で「それを『内通者』として、責めることは絶対にできません! なぜならば、企業の不祥事の社員説明会、トラブルが起きている住民説明会 私たちは取材において、何とか出席者に録音の提供、可能ならば動画の提供をお願いします そして、『出席者提供』ということで、放送をするのです」と主張。「そうすることによって隠されていた事実が、状況が明らかになったりする。それがこれまでの報道です 私たちのやり方です ですから、他局で映像が出ると言うのはこれは当然“想定内”の話」と断言した。
笠井はその上で「フジテレビ関係者に話を聞くと『社員集会にカメラを入れさせて欲しい、まずは記録だけでもいいから収録させて欲しい』と要望したそうですが、その要望も上層部は却下したようです。『めざまし8』では最後まで動画は出てきませんでした」とフジテレビの番組に、自社の社員説明会の映像が流れなかった実情を暴露。さらに「このままで行くと今日、この後、社員集会の報道はフジテレビだけ映像がなく他局は動画で報道され続けていきます。フジテレビは閉鎖的と言う印象が拡大してしまいます」と指摘した。
そして「オンライン配信映像は必ず保存されているはずですから午後は、フジテレビも動画で報道されると良いなと思っています。いや、そうしないとまずいのではないかなと不安になっています」と続けた。「記録しているのは人事でしょうか? 総務でしょうか? それとも報道局は記録しているでしょうか? 現場判断で放送に踏み切った方が良いのではないでしょうか? 本当に心配しています」とフジテレビに対し、社員説明会のオンライン配信映像を、自社の番組でも放送するのが筋だと訴えた。
1月23日正午すぎに日本中を駆け巡った中居正広の芸能界引退。だが同日会見を開いたフジテレビ副会長である遠藤龍之介氏から飛び出したある言葉に、ネットから驚きの声が上がっている。 【写真】キングサイズのベッドか、“女性上納”の現場となったの高級ホテルのスイートルーム 「日本民間放送連盟(民放連)の会長でもある遠藤氏は今回の件を受け、『局のあり方自体が視聴者や広告主から厳しく問われている。民放全体の不信感を招く事態だと認識しており、迅速な対応を求めたい』と述べ、信頼回復に努める姿勢を見せていました」(芸能ジャーナリスト) 《ついつい本音が…》 各社からの取材にひとつひとつ丁寧に応じていた遠藤氏。ところがその質疑の中で聞き捨てならない“失言”をしてしまったようだ。 2019年から2021年までフジの社長であった同氏。あるメディアから、 「女性アナが直接アナウンス業務に関係のない役員との会食に出席するということは、遠藤さんが社長だったり役員だったときにはあった?」 と聞かれると、 「女性アナウンサー、もしくは女性社員との会食というのは数回私も経験しております。取引先、プロダクションとの接待というんでしょうか」 と答えながら「そのことと現在問題となっている“献上”とは違う」と主張した。 しばらくして別のメディアがこの回答を受けた形で、 「(その接待は)会社のビジネス上利益になるから(女性アナに)来てもらっていたのか?」と問われると、 「うーん、そうですね、あのー。なんていうんでしょう」と言い淀みながら、「まず(女性アナウンサーを)連れて行く人がいるわけですよ、1人で行くわけではないですから」と当たり前の返答。 その上で、「その人(上司)がその夜、その席については責任を持つべきですよね?」と問いかけた直後のことだった。 続けて遠藤氏は「アナウンサーの彼女が普通の楽しい感情でその席を……一晩過ごす…」と、思わずポロリ。即座に「夕食を過ごせるように責任を持たなければならないと思います」と、“夕食を過ごす”と言い直していた。 「夕食を過ごす」という言い方もさることながら、気がかりなのはやはり「一晩過ごす」という言葉だろう。会見映像を見たネットユーザーからは以下のようなツッコミが。 《この発言は、副会長何か知ってますね。思わない事は口に出ない》 《言い間違いじゃない...ココに真実がある》 《あんた何か知ってるな?》 《ついつい本音が…》 と、中居の女性スキャンダルにフジ幹部が関与しているとされる問題を想起する声が殺到したのだ。 「そう疑われても仕方ないでしょうね」というのは芸能プロ関係者だ。 「17日に会見を開いた現フジテレビ社長の港浩一氏は、“上納”飲み会の常態化の有無を問われた際、『そういうことはなかったというふうに信じたい』と発言していましたが、一部報道では同氏こそフジの上納文化を作った人物として書き立てられています。 港社長より5年後の1981年に入社してきた遠藤氏は主にドラマ制作に携わってきましたが、バブリーだったフジの社内風土を知らないはずがありません。つまり会社ぐるみで隠ぺいしているのではないかと、視聴者が不信感を抱いても仕方ないのです」 フジテレビは27日月曜日に改めてオープンな形で会見を開くとしている。果たして真実は明らかになるのだろうか?
CMの差し止めが相次いでいるフジテレビでは親会社で臨時の取締役会が開かれ、独立した第三者委員会の設置を検討しています。
■フジHD 臨時取締役を開催
フジサンケイグループの代表でありフジ・メディアホールディングスの取締役を務める日枝久氏。何も答えず自宅をあとにしました。
フジテレビ側の大きな動き。
フジ・メディアホールディングス 金光修社長
「厳粛に受け止めてそれに対応しないといけない、信頼を回復しないといけないのは急務だと思っているので、それに向けてできる限りのことをするつもりです」
23日午後、フジテレビとその親会社がそれぞれ臨時取締役会を開きました。タレント中居正広さんの女性トラブルを巡って対応が問われるなか、どんなことが話し合われたのでしょうか。
今回の臨時取締役会は社外取締役全員から申し入れがありました。
フジ・メディアホールディングス社外取締役 キッコーマン 茂木友三郎名誉会長
「対応がどうだったのか把握していないのでなんとも言えない。マスコミに対する対応が適切でないとすれば問題ですよね」
フジ・メディアホールディングス社外取締役 文化放送 齋藤清人社長
「先週の金曜日の港社長の会見の後にスポンサー企業の(CMの)休止など動きが出てきたので、やはり足りていない部分があったのは事実だったと思う」
多くの課題が噴出する1週間でした。
17日、フジテレビの港社長は行った会見は動画の撮影は禁止、質問できる記者も限定されていました。説明に曖昧(あいまい)な部分が多く、明確な調査方針も示さず、多くの企業に不安が広がったといいます。
会見以降、フジテレビでのCMを見合わせる企業が続出。フジテレビによりますと、20日の時点で75社が企業名が入ったCMをACジャパンの公共広告に差し替えるなどの対応を取ったといいます。
影響が大きく広がるなか、中居さんの問題が起きた当時のフジテレビの役員が見解を述べています。
元フジテレビ専務 関西テレビ 大多亮社長
「女性アナウンサー、あと女性社員との会食、それから社内外の会社、プロダクション、それからタレントとの会食、これはあります。私はそれ自体が悪いと思ったことはないです。ただ今回、報道されているような“性の上納”や“献上”それとは全く性質が違うと思っている」
23日に行われた臨時取締役会で様々な不安を払拭できる方針が固まったのでしょうか。
■フジ副会長「文春が来て知った」
一方で、フジテレビの副会長が民放連の会長として記者会見に応じ、今フジテレビが置かれている状況について語りました。
フジテレビ副会長 民放連 遠藤龍之介会長
「(Q.フジテレビの状況について?)今回のように特定の局に限ってということは、私の経験では初めてだと思います」
民放連の会長として記者会見に応じたフジテレビ・遠藤龍之介副会長。今のCM差し替えが相次いでいる状況について、こう語りました。
フジテレビ副会長 民放連 遠藤龍之介会長
「今、ACジャパン(広告)差し替えが多く行われていると思う。例えば大きな災害、そういう時に通常のCMを流すのではなく別のCMに差し替える、ACジャパンCMに差し替える。全局に波及するものは今までもいくつかあった。今回のように特定の局に限っては私の経験では初めてだと思う」
そして時間を区切り、フジテレビの副会長として記者の質問に答えています。
フジテレビ副会長 民放連 遠藤龍之介会長
「(Q.中居氏の一件を知ったのはいつ?)去年の12月中旬ぐらいだったと思う。自宅に週刊文春(の記者)が来た」
「(Q.フジテレビ副会長として社長があのスタイルで会見を開くのは知っていたか?)社長会見の前倒しで会見を開くのは知っていた。テレビ(カメラ)を入れないで開くのは直前に聞いた。個人的な感触としては結構、厳しいのかなと思った」
「(Q.今後の影響について?)ガバナンスの問題だと思う。そういうことに対してNOを突き付けられていると。今のACジャパン(広告)差し替えの現状だと思う。ダメージについては今の段階で先週土曜日ぐらいから差し替えが始まっている。どの段階まで広まっていくのかはまだ未知数。もう少し時間が経たないと少なくとも2月3月の年度末までの被害はまだ分からない。甚大な被害だとは思う」
「(Q.日枝氏を中心とした体制について?)すごくすべてのことを日枝が決めていると言われるけど、実はそんなことは本当にない。ただ影響力があることは間違いない。日枝自身がどうするかというのは私がここで申し上げることではない。企業風土という中に一部に私も大多も港も日枝もいるということなのかも」
テレビ朝日
下記の記事の内容が正しいとすると中居正広と/または、彼の弁護士は人間的に最低だと思う。つまり、被害者が事件を知られたくない事を優先にするのなら示談でお金を払うにしても、被害者に守秘義務を要求するのは反省していないと思うし、お金を払う対価として守秘義務を強要したと思える。
フジテレビは徐々に中居正広と関係を切る事は出来た。しかし関係を切らなかった。中居の会見を聞いて、その後のフジテレビ社長の会見では中居に対して怒りをぶつけるべきだったかもしれない。被害者が公になる事を嫌がっている事を利用した狡いやり方だと言うべきだった。弁護士達が被害者に守秘義務違反だとコメントしていたが、法的にはそうかもしれないが、被害者が中居、又は、中居とその弁護士に騙すように形で示談を結ばされた可能性はあると思う。
中居は被害者の被害を知られたくないと言う思いを利用して、守秘義務を強制した示談にして、示談にしたからテレビには出れると反省している態度はないと思われても仕方が無いと思う。もう、中居はユーチューブとかの世界でもかなり厳しいと思う。中居の人間性が露呈した以上。個人的には中居の顔は見たくないと感じた。
個人的にはもう中居は良いと思った。フジテレビは被害者が中居の弁護士に騙されるような示談をなぜ許したのだろうか?ここがやはりフジテレビの幹部達の問題点だと思う。中居を使い続けるのはおかしい。徐々にフェードアウトにするべきだったと思う。事実を知っているフジテレビ幹部や職員には守秘義務で口外してはならないとすれば、少なくともこのような結果にはならなかった。リセットもリスタートもかなり難しいと思う。
多くの芸能人達やアナウンサー達は詳細を知らないと繰返しているが、スポンサーがこれで納得するとは思えない。なぜ、被害者が中居と中居の弁護士と不利な示談で終わらせるようになったか、疑問でしかない。公にしない事は被害者の要求だとしても、中居の反省や態度次第では被害者は事実を公表する権利が与えられても良いと思った。お金を支払ったとしても、それは中居の行為の結果。刑法で逮捕されるような事であるのなら、お金を払うのは当然だと思う。
中居をCMに使っていた、又は、番組のスポンサーが離れるのは当然だろ。逮捕されていないだけで行為やその後の対応が悪質。消えない方が不思議と思う。フジテレビは中居と話をしたのなら、この出来事の内容以外では全てを話すべきだと思う。たぶん、話さないと思うけど?事実を知っているフジテレビの人間の名前や
関与している社員の名前を公表するべきだ。全てを公表しても被害者の名前を公表しなければ良いだけの話。この件は既に公になっている。隠す事ではないと思う。
スポンサーがフジテレビに戻らなくても自業自得だと思う。本当に反省しているのなら、フジテレビの衰退を受け入れるべきだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
何が明らかになった訳ではないが、このコメントから非常に重大な問題が発生したと感じられる。その対応として両者に弁護士がついて交渉した訳だが、感覚でしかないが、弁護士はそれぞれの依頼者を守る為に交渉しているはずだが、見えない力関係があり、明らかに中居氏側が有利というか?女性の被害を代償するよりは、中居氏がこれだけやったから仕事はできるよね。と言う交渉のように見えます。
結果論であるが、ここまで公になり騒動となり、中居氏も仕事は全て無くなった状態となっては、今後の復帰を万が一考えるのであれば、司法の場で、個人情報を出す事なく裁きを行う事も可能だったはず。被害者も許せない感情はあるようにも報道されている訳だから、示談ではない決着も結果としてあったかもしれない。それほど大変なことが起きていると感じた。
中居を守ろうという意識はなかった・・でもフジテレビや番組を守ろうとは思ったはず。当時は同局幹部だからそう思うのは自然だが、その自然が長年根付いた悪しき考えであって、少なくとも記事にあるように女性を守ろうなど、つゆにも思わなかっただろう。ジャニーズ問題と同じ構図で、それ以降もまったく意識は変わらなかったわけだ。今後、他局や別の芸人にも波及しそうだね。
港社長もこのカンテレ社長も佐々木元アナにも一貫してるのは、公にしたくなかったという事。早い話、関わった人間全員が隠蔽しようとしていた、という事でしょう?被害女性が声を上げられないように示談にしたとも取れなくはない。女性を守るのが目的じゃなく、不祥事を隠したいだけ。なんですぐに病院に行かせてあげなかった?警察に届け出るのを阻止した?弁護士だって、最初は色んな人から断られたらしい。普通は会社の顧問弁護士が真っ先に相談に乗るべきでしょう。全てが保身なのに、女性のためと強調するのが本当にいやらしいと思う。
聞いてすぐ衝撃を受けるようなもので、病院や専門医に診て貰うほどの出来事だった
しかし中居正広氏の「暴力行為などは一切なかった」と言う発表に異論を出す訳でもなく事が大きくなるまで中居正広氏の起用を続けた
港社長はフジテレビの関与は無いと言い切ったにも関わらず、何も話せないし詳細はまだ分からないので調査委員に委ねると
何を隠したいのか分かりませんが、昔から一つの嘘を正当化するのに七つの嘘が必要になると言いますよね
今のフジテレビはそれと同じく一つの矛盾を誤魔化すのにどんどん新しい矛盾を生んでいるように見えます
これでは疑念が増えるばかりで視聴者やスポンサーを説得するには程遠く思えます
自分以外の誰かの為に仕事が出来て正義感がある新しいリーダーが必要なんじゃないでしょうか
今では関テレ社長ではありますが
ドラマプロデューサー時代には
鈴木保奈美さんら何人もの女優さんと
浮き名を流していたので、港社長と中身は大差無いはず。
この会見も、先手を打って批判を封じたいという
保身が見えました。
こんな言い分、後出しジャンケンでなんとでも言えますから。
被害者である彼女が納得していないこと。
この一点が事実です。
被害元社員は中居正広氏同様に、フジテレビの上層部(役員)、幹部、上司に相当に怒りを感じている。
それが、被害元社員を守ったとは到底思えない。
フジテレビのシナリオの被害元社員を守るために秘匿性を考えたとは到底思えない。
これは秘匿性では無くて完全に隠蔽工作をしたと言える。
そして、組織としての会社統治(ガバナンス)、社員の安全配慮義務等のコンプライアンス、被害が起きてからの危機管理が一切機能をしていないのを露呈をしている。
秘匿性を確保しながら取引先の加害者には断固たる処分をするのが、ガバナンス、コンプライアンス、危機管理でも当たり前のことになる。
それが、被害元社員を守らずに、加害者側に立って、1年半も番組継続をしたのは被害元社員、視聴者、スポンサー企業、株主の背任行為と言える。
フジテレビは20~30年前から保身と隠蔽が抜け出せない企業風土であり、結果として淘汰をさせても仕方ない。
このトラブルが起こった時に、中居氏の番組を全て打ち切り、お台場に中居氏を近付けないようにしていれば、世間からもパッシングされないと思うんだが。
現実に何が起こったのかは週刊誌の情報しか我々は知らないが、深刻なトラブルと言ったということは、週刊誌の情報は正解に近いのではないだろうか?
女性のプライバシーの保護等を理由に番組の打ち切りしなかったとのことだが、打ち切りの理由なんて「制作上の都合」としていつも説明しないでしょ。やりようはいくらでもあったと思うけど。なんやかんや1年半、そして報道があるまで中居氏を降ろさなかったんだから世間は今の説明では不信感を持つだろうね。
結局、今回の示談の件を匿名で
公にし、その後に
処分として中居正広の番組を
打ち切るということにすれば
匿名公表なので、
社員である被害者も守れるし
フジテレビとして
きちんと社会的正義を貫けた
のではないでしょうか?
なかったかのように
しようとしたことが
非常にまずかったと思います。
東証プライムの製造業だが役員からはまずい情報が役員に入った段階で黙殺はありえなくなり然るべき関係者間で損失の多寡ではなく会社の理念に基づいて公平かつ正当な対応を決めると言われている。フジTVの一件は被害者からの通報が役員に入った段階で会社として加害者に事実確認をして公共放送にふさわしい処置をすべきだった。何よりも経営者が性加害者と知りながら番組に使い続けたことに呆れて果ててしまう。
うーん苦しいね。結局あれこれ女性の人権とか言っているけど、表沙汰にならないよう隠蔽した、揉み消したって事ですよね。中居正広を守ろうなんて気もないだろう、相手が相手だけに、波風立たない様に気をつけないと、と思っただけだろ。ある話では被害女性が訴えようにも、弁護士が相手が中居正広と聞いて相手が悪い、と引いたくらいだからね。過去にはビーチで入墨おじさん達と中居が仲良くしているシーンも週刊誌で見ましたしね。
元フジの大多亮社長の新年定例記者会見
フジテレビ系列の準キー局・関西テレビ(カンテレ)は22日、大阪市北区の同社で大多亮社長の新年定例記者会見を実施。通常は記者クラブ加盟社のみの参加だが、急きょ在阪各局、ウェブ媒体や週刊誌なども参加してのオープン形式で行われることになった。27社48人が出席した。
【写真】「この3ショットは衝撃」…中居正広&松本人志&大物タレントがポーズ決めた1枚
大多社長はフジテレビ時代に『東京ラブストーリー』『101回目のプロポーズ』など大ヒットドラマを手がけた有名プロデューサーで、同局では、常務、専務などの重役を歴任。昨年6月、カンテレ社長に就任した。女性が中居からの被害を報告した2023年6月はフジテレビの専務だった。
タレント中居正広の女性トラブルを報じた週刊文春の報道では被害女性が明かしたトラブル内容を把握した人物として大多社長の名前も伝えられている。
これについて、大多社長は「私も当然把握しておりました。時期に関しては難しいですが、この事案が起きてからほどなくして、私の耳に報告が上がっております。非常に重い案件だなと思いましたし、あの……ある種の衝撃を受けました。それですので、とにかくこの女性のケア、プライバシー、人権……どれだけのケアをしっかりやらなければいけないかと思いました。女性は大ごとにはしたくない。公にならないほうがいいし、そういった中で誰にも知られたくないということだと思うのですが、そういう中で私まで上がってきた。限られた状況の中で私はその情報を得た。言った通り、重い案件でありますので、これは社長に上げねばならない。僕までで止めておくことも考えられる。知っている人が増えるのも避けたほうがいいというのもあったが、私の判断で港社長に上げた。その日のうちに上げた記憶があります」と振り返った。
さらに「フジの会見にもあったが、病院の先生や専門医に見ていただいた。そういう状況の中でだれかtoなかいが放送しているのはどういうことなのかという事だと思うのですが、私の中では、とにかく彼女がいわゆるわからないように、公にならないようにを最優先に考えていましたので、私が居た中では秋、春の2改編ありましたが、打ち切るという動きが果たして彼女の為にどういう影響があるのか、考えていました。中居氏を守ろうとか、そういう意識はなかったですね。
それよりも彼女を守るために、最善の手は何かを考えていましたので、中居氏を守ってずるずるやっているという厳しい意見もわかりますが、そういう状況でありました。とにかくいつ終わらせるのか、いつ終わるのかは常に頭の中にありましたし、港社長の会見でもありましたが、ああいう状況で進んでいったと。漫然とやっていればいいという気持ちはなかったですが、そのことが彼女にとって、そういう事じゃないんだということであれば、我々の考えが至っていなかった。反省しなければならない」と胸中を明かした。
今月17日、フジテレビの港浩一社長は、記者クラブ加盟社だけで定例会見を実施。ウェブ媒体、週刊誌などの非加盟社の参加をNGにし、オブザーバーで参加したNHK、民放キー局の映像撮影も認めなかった。結果、「閉鎖的会見」と批判が高まり、これを境に同局へのCM差し止めが相次ぎ、20日の時点で75社を数えた。こうした事態を受け、カンテレは記者クラブと協力して非加盟社からの希望にも対応。映像撮影にも制限を設けず、オープン形式での実施となった。
ENCOUNT編集部
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
重い案件と言う事は、余程の事があったということやな。
しかし、こんな事があっても何食わぬ顔してTVに出続けてたという事は、過去に複数の被害者がいても問題を揉み消してきた実績があったと言う事が考えられる。
つまり、本気で調査をすれば被害者は、何十人いたかわからないと言う事になる。
まあこの状況なら重い案件と認識していました、と言わないともっとやばい事になるでしょ。
それにしても突然降板になれば騒がれたりしても関係者がバラさない限り女性の話は表には出ないんだし
女性を守るために番組を続けた、っていうのは取ってつけた言い訳に聞こえる。
この件を最初に聞いた時
「衝撃だった」
中居に怒りを感じるか?の質問に
「そう思って頂いて結構です」
の回答から中居は明らかに社会的に衝撃を受けるほど非常識なことをやったのが分かるけれど、ファンは、まだ擁護して被害者とされる元女子アナを叩く。
なぜ被害を受けた側が更に苦しめられるのか?これもSNS社会の大きな問題点。
それにフジテレビ側が言う被害者を守ることと中居を起用し続けることに何の関連があるのか?切る機会は春秋の番組改編でも容易にできた。保身でしかないのは明らかだし、誰が何をし間違った対処になったのか調査報告で詳らかにして欲しい。
百歩譲ってレギュラー番組の降板や打ち切りはこの問題が公になる可能性があったのかもしれないけど、特番への出演はどうなの?
いくらでも代役はいただろうし、企画を変えることもできたはず。
重い案件という割には対応は軽いのでは?
結局は言い訳にしか聞こえない。
事が大きくならなければそのままにするつもりだったのでしょうね。
中居さんは直ぐに手を出してしまうという事で有名だったと言われていたのに、被害者女性を酒席に呼びドタキャンした人は悪質だと思います。
被害者を守る為に法に触れる行為をした人を起用し続けたという事が、どれだけ一般社会と逸脱した行為だということを認識出来ていない人は人を率いる資格は無いです。
余りにも女性蔑視、人権軽視ではないですか?
令和の時代になっているのにコンプライアンスも甘く、企業としてのガバナンスも相当酷いものだと感じました。
2023年6月初旬こ中居さんの事件より
松本さんの文春砲(2023年12月27日)の方が、半年以上
後に出たのだから、「まつもtoなかい」をそのまま終わらせた方が自然だったし、被害女性も守れたと思う
「だれかtoなかい」に番組名を変えてまで、なぜ継続したのか……
その後も、2024年10月MLBも、中居さんを起用した
明らかに、フジテレビの社員A氏のやった事が表沙汰になると大変だから、伏せて何も無かった事にしたとしか想像できない
素直に話して偉いね。ただ、その後の起用は中居を守る為じゃなかったは違うよね。表に出てなかったら、そのまま使うつもりだったんだよね。実際に表に出てから降板させたからね。
去年の秋くらいから、業界では表に出るらしいとの話だったそうですしね。
女性から、そのまま使って下さいってお願いがあったのかな?勝手な解釈だよね。女性は真っ先に報告して対応をお願いしてたはずで、それにフジ上層部が相手にしてくれなかったから、許してないって感情が強いんだと思いますよ。
その時の状況を聞いても正しい対応ではなかったと思います。
まず中居のトラブルが確認できた時点で原則フジテレビへの出入り禁止にすべきだったと思う。その時に出演していた番組についてはタイミングをみて降板、番組終了にすべきだったのでは。
事案が発生してから1年以内にはなんとかできたと思う。
事案が発生して社長にまで事態が伝わっていたのにもかかわらず、今まで何も対応していないのは重大な問題であると思います。
関西テレビ(カンテレ)の大多亮社長は22日、大阪市北区の同局で、定例会見を行った。
【写真】頭を抱える姿も…中居正広問題で謝罪したカンテレ・大多亮社長
大多社長は各番組の視聴率動向や業績について説明。年末年始にかけて放送された『旬感LIVE とれたてっ!』などの番組の視聴率が好調だったと報告した。また、ステーションキャラクターの「ハチエモン」が今年、生誕30周年を迎えることを受け、グッズを含めたIPビジネスに取り組んでいくなど抱負を語った。
質疑応答で、大多社長はフジテレビと中居正広の一連の問題について言及。当時の専務として、把握していたと認めた。時期については、「事案が起きてから、ほどなくして報告があがった」と明かした。「非常に重い案件だ」と思い、「ある種の衝撃を受けた」と表現した。
そして、「女性のケア、プライバシー、人権をしっかりやらなければならないと強く思ったのを覚えています」と振り返り、「重い案件であるため、社長にあげなければならない」と自身の判断で港浩一社長に当日中に報告したと語った。
事案後も中居が出演する番組を継続したことについて聞かれると、「とにかく、彼女のケア、プライバシーを守ることを最優先にした」とし、「番組を打ち切る動きがはたして、彼女のためにどういう影響があるのか」という考えのもと動いたと説明。「中居を守る動きではなかった」と語った。
中居については昨年末に一部週刊誌が、女性とのトラブルがあり高額な示談金で解決していたことを報道。フジテレビで編成担当の専務取締役を務めた大多社長も同問題について、報告を受けていたと名前が上がっていた。
今回の問題について、中居は公式サイトで声明を発表。謝罪し、示談が成立したことを報告した。一方、フジテレビは社員の関与を否定した。しかし、フジ・メディア・ホールディングスの株を保有する米投資ファンドが第三者委員会の設置を求めたと報じられ、騒動に対する説明責任を果たすべきとの声が強まる中、17日、定例記者会見を前倒して開催。港浩一社長が、騒動の謝罪とともに、この問題に関して、調査委員会を設置する意向を示した。しかし、記者クラブ加盟社だけに限定し、映像の撮影も認めなかったことが問題視され、批判を浴びた。さらに、スポンサー企業がCMを見合わせる動きが広がっている。
カンテレは関西放送記者会加盟社に加えて、非加盟社やウェブ媒体や週刊誌の参加も認め、動画の撮影も制限しないとした。ただ、ライブ配信をNGとし、関係者のプライバシーへの配慮を呼び掛けた。時間制限を設けず、質問内容も自由とした記者会見の場で、大多社長の発言に注目が集まっていた。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ここまで総袋叩きにされることですか?
詳しい内容もわからず、和解もしていることで、こんなに毎日袋叩きにされる今の状況は異様だと思います。
刑法違反だった場合の示談の取り扱いは非常に難しいのです
警察に届け出て示談したのか?届け出ずに示談したのか?でも変わってきます
届け出てない場合、この件を知ってた会社は幇助や共同正犯に問われる可能性もあるし、被害者が被害届を出すことも可能です
状況によっては、お金を返して示談を取り消すことも可能です
だからこそ、スポンサー企業は距離を置いているし、情報を先に聞いてしまっていた企業は何が何でも中居氏一人の責任にしたいのです
これから、オールドメディアの真の怖さを国民は目の当たりにするかもしれません
タレント・中居正広(52)の女性トラブルを巡る対応で、物議を醸すフジテレビの準キー局、在阪局のカンテレ・大多亮社長(66)が22日午後、大阪市北区の同局で恒例の新年社長会見を行い、中居に対して怒りの表情をにじませた。
【写真あり】元フジアナ内田恭子 古巣の問題に厳しい指摘
トラブルを把握してからも中居の番組を続けていたことに関し、大多社長は「中居を守ろうとか、そういう意識はなかった」と明言。それでも続けたことに「彼女(被害者)を守る最善は何かを考えた。ズルズル(番組を)やってるじゃないか、という厳しい指摘も分かっています。いつ、(番組を)終わらせるのか、いつやめるのか、と常に頭の中にありました」とした。その上で「怒り?そう取って頂いて結構です」と話した。
大多社長はフジテレビで「東京ラブストーリー」「101回目のプロポーズ」など大ヒットドラマを手がけた有名プロデューサーで、その後同局の執行役員や常務を歴任し2022年からは専務、昨年6月に関西テレビの社長に就任した。23年6月、中居と女性とのトラブルが起こった時には初期段階で報告を受けた人物とされ、注目が集まっていた。
中居をめぐっては女性に対し高額な示談金を支払うトラブルがあったことが昨年末に発覚。スポニチ本紙の取材では23年6月、中居と女性が2人で食事をした際に発生した。女性はそこで「性被害に遭った」と主張する内容を勤務先に報告。その後、中居は代理人を立てて話し合い、慰謝料を含めた8000万円の示談金を支払って解決している。一部でフジテレビ社員の関与も報じられ、同局は全否定していた。
個人的に思うのが事件が起きた後の対応と今回の対応。社長の独裁と独断と言うのなら他の役員達は要らない、又は、何をしていたのかと言う事になる。何もできない役員達を含め、体質の問題。「JR九州子会社「クイーンビートル」第三者委の報告書から読み解く。なぜ「いたちごっこ不正」は起きたか 01/08/25(トラベル Watch)」と同等、又は、報道とかジャーナリズムを理解している組織なのでより悪質だと思う。同じように終わってよい組織。総務省からフジに天下り役人4人がいても暴走を止めれない。つまり、退場してもらってよい組織だと思う。それとも総務省からフジに天下り役人4人はフジテレビに染められたのか?それなら、「朱に交われば赤くなる」的に悪い方に影響を及ぼすのならもっと必要ない組織だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この際、全部名前出して一掃して貰いたいですね。大御所だろうがプロデューサーだろうが悪事を公表すれば簡単に抹殺出来る時代です。動画が有れば尚良し。
ヤクザの興行から始まった芸能界。モラルが伴わないまま現在に至っているのでしょう。そんな業界の人達をテレビ局で囲う為にあれこれと試行錯誤した成れの果てが度を越した接待へと発展していったのでしょうか?
>>“会食=性接待”なんてイメージがつくのは、かなり迷惑な話ですね」
そのとおりだと思う。
会食は仕事やプライベートの様々な人脈作りとなる。
昔はプロ野球選手と女子アナが結婚の定番だったのはこのような会食が頻繁に行われていたからでしょう。
とはいえ、もう芸能界やテレビ業界で男女交えての会食は禁止になるだろうね。
疑われるようなことはするなと。
同じように一般社会にも波及するでしょう。
少子化の拍車は止まらない。
「二人の馴れ初めは“知人”を介しての食事会」
こうして二人交際がスタート。
このパターン多いよね。
この“知人”ってのが今問題になってるんだね。
そし「有名人の妻」におさまった元女子アナの中には今でも古巣の局で「家庭内現況」をネタに出てる。
ああ、なるほどと今になっては納得できる。
元『SMAP』中居正広(52)とフジテレビの女性元社員との間に起きたトラブル。フジテレビの編成幹部が会食をセッティングしたのちドタキャンして中居と女性を二人きりにしたという疑惑がささやかれているが、いまだ真相は明らかになっていない。
1月17日に、フジテレビの港浩一社長は会見で一連の騒動を’23年6月の発生直後に
「認識していた」
ことを明らかにした。
だが、社員の関与は否定し、“性的な接待はない”と信じていると話した。今後は新たに設置する第三者の弁護士を中心とする“調査委員会”に調査を委ねるという。
◆プロデューサーが出演を匂わせて
キャスティング権のあるプロデューサーと、MCである看板タレントの機嫌を取るために、女性アナウンサーや社員が性的な接待をさせられていたとすれば、人権問題となるだろう。昔から芸能界を中心にそのような噂は絶えなかったが、現代まで女性の意に沿わない“接待”などあるのだろうか……。
あるテレビ局関係者に取材すると、
「さまざまなパターンがありますが、まずはプロダクション関係者が自社のタレントをプロデューサーや主役級タレントにあてがうケース。これは注意しないと、悪質な事務所の場合は録画や録音をされている可能性もあり、キャスティングをしてくれないと後でプロデューサーは弱みを握られる。ほかにもプロデューサーがタレントに出演を匂わせ、関係を持つケースなんかも見受けられましたね……」
“接待”はテレビ局側だけでない。プロダクション内でもそのような力関係が生じることもあるようだ。
◆意外に出会いが少ない女子アナ
「ひどい話ですが、プロダクションのマネージャーがたくさんの女性タレントを担当していて、体の関係を断るとその自社のタレントに仕事を回さないという“社内枕営業”をしている事務所もありますよ。あとは過去には、大御所タレントが共演女性に“抱かせろ”と迫り、断るとその大御所が拗ねて収録に来ず、進まないといった最悪なケースもありましたね」(同・テレビ局関係者)
権力ある人物はそれを振りかざして“言いなり”にさせる。特に演技力や歌唱力などの“芸事”は、スポーツなどと違い良し悪しが数値化されないため、決定権のある人間が力を持ちやすい。
そんな中、フジテレビの問題が報じられてから、テレビ業界では変化があったという。
「フジの報道以降、仲の良い仲間内の飲み会でも女子アナを誘うことができない空気になってきました。正直、昔から女子アナを会食に呼ぶことはあります。先方が喜ぶというのもありますが、女子アナだってみんなが嫌々来ているわけではない。女子アナというのは意外に出会いが少なく、だから社内結婚が多い。中には“どうやったらプロスポーツ選手と出会えるの?”とストレートに聞いてくる人もいるので、そういった有名人が来るような会食があれば、“ぜひ行きたい”という人もいますよ。それで実際に連絡先を交換して交際に発展し、結婚した人もいる。“会食=性接待”なんてイメージがつくのは、かなり迷惑な話ですね」(同・テレビ局関係者)
普通の会食と中居が報じられた“ドタキャン会食”は似て非なるもの。だが、フジテレビだけでなく、テレビ局の“会食”に厳しい視線が注がれているのは、間違いなさそうだ――。
FRIDAYデジタル
展開や結果次第では時計の針が動くと言う事か?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
カンテレは取締役として役員会にものもうすのではなく自社に問題を抱えているわけですね ミルク補給としてのフジテレビのCMに加えて、自社扱い分にも影響があるとすれば真っ先にこの会社が破綻するのではないでしょうか?
大手お笑い事務所との関係も深く、フジテレビと大手お笑い事務所とキーになる役割をしており、「親局」以上にお笑いノリなのかと思います
この会社でしたっけ?松本氏と女性を戦わせれば視聴率が稼げると言ってたのは?
明日は、さぞかし視聴率が上がるでしょうね
この人もフジテレビ内部の人間と思しき匿名アカウントで過去の行状が暴露されていたね。
タレントへの接待ではなく立場を利用したセクハラだったが。
まあ、「同じ穴のムジナ」なのは間違いない。
報告を受けた当時は専務取締役だったと思うが、「適切に処理した」「調査結果を待つ」で終わりでしょう。
大多亮氏の会見前の今の心境を知りたいです・・・佐々木恭子氏に隠れて表立って名前が報道されてませんでしたが、今さら「報告は受けていません。知りません」とも言えないし、曖昧な回答だったら関テレもフジテレビ同様CM差し止めが・・・
今まで仕方なくテレビに広告を出してた沢山の会社がこの問題をきっかけに堂々と降りていけばオールドメディア崩壊のきっかけになるでしょうな
フジも関テレも社長がバラエティやドラマのプロデューサーからの出世なんだ。経営に詳しい人が社長にならないんだね。
立民とか相当金が流れてんのかな、選挙も応援してくれるしな。
と思えるくらいダンマリだな。
モリカケとかであんなに大騒ぎなのに、やっぱりテレビでアレコレ言われるのは怖いのか?
関西テレビ(カンテレ)の大多亮社長が、1月22日に毎年新年定例の社長会見に出席する予定となっている。
フジテレビ時代に「東京ラブストーリー」「101回目のプロポーズ」など大ヒットドラマのプロデューサーを務め、昨年6月に関西テレビ社長に就任した。
中居正広と女性のトラブルに関する週刊文春の報道では、2023年6月のトラブル発生後の初期に報告を受けた人物として、当時フジテレビ幹部だった大多氏の名前も報じられている。
一方で系列局の関西テレビも、企業CMがACジャパンのCMに差し代わるなど、影響を受けている。大多社長の発言に注目が集まる。
小林製薬は1月21日、現在の社長である山根聡氏が退任する人事を発表しました。後任には、豊田賀一執行役員(60)が就任するということです。また、新会長には京セラの元取締役執行役員常務の大田嘉仁氏が就任するということです。大田氏は、これまで日本航空の専務執行役員も経験し、日本航空の再建にも関与したということです。3月に行われる定時株主総会での承認をもって正式に決定される予定としています。
小林製薬は紅麹問題について再発防止策の主要課題として、「コーポレート・ガバナンスの抜本的改革」を掲げ、企業価値向上に資する取締役会のあるべき姿について再検証を行い、取締役会の構成について見直しを検討してきたということです。
社長交代の理由について、小林製薬は「経営環境や各種事業の業績その他の状況、本件問題に係る再発防止の進捗等も踏まえ、取締役会のスキルセットや取締役会全体の規模も含めて取締役会の在り方を再定義していく必要があり、当社経営体制の刷新等を行うため」としています。
21日夕方に開いた会見で山根社長は「執行を束ねるトップとして 外部からプロの経営者を招き、社外取締役も継続性に配慮しつつも 大きく入れ替えることにしております」と話しました。
投資ファンドからの提訴要求は応じず
中居正広と女性のトラブルに関する週刊文春の報道では、2023年6月のトラブル発生後の初期に報告を受けた人物として、当時フジテレビ幹部だった大多氏 また、紅麹サプリによる健康被害問題をめぐり、香港の投資ファンドから創業家出身の前の会長などに100億円余りの損害賠償の訴えを起こすよう求められていたことについて、小林製薬は提訴しない方針を明らかにしました。
小林製薬をめぐっては、物言う株主として知られる香港の投資ファンド「オアシス・マネジメント」が小林製薬の株式を7.54%取得しています。
小林製薬によりますと、オアシスは、創業家出身の小林一雅前会長がいまだに特別顧問として月200万円の報酬を受け取り会長室を使い続けるなど、抜本的改革を委ねられないとしたうえで、前会長と小林章浩前社長、山根聡現社長ら、問題発覚時の取締役7人が「会社に損害を与えた」などとして、あわせて100億円余りの損害賠償を求めて提訴するよう要求していました。
これまで小林製薬は「会社法に基づき監査役において調査、検討のうえ判断する」としていました。
その後、小林製薬は、外部弁護士などを交え、最初の症例報告を受けてから問題の講評後の対応等に関して当社役員へのヒアリングなど調査を実施しました。
その結果、監査役4人から取締役7人について、善管注意義務違反を含む法令違反は認められないとして、取締役に対する責任追及の訴えを提起しないと判断したということです
多くの視聴者とスポンサーが「NO」のスタンスを取る限り、総務省からの天下りが4人いようが、フジテレビは同じ規模ではいられないと思う。
実験的に、リアルの世界でどうなるのか試してみれば良いと思う。ただ、多くの視聴者とスポンサーの選択次第では、実験の結果を見る事が出来る前に終了になる可能性はある。
フジテレビだけでなく、視聴者や国民が試されるケースだと思う。そして政府や政治家達は国民が動く可能性を感じて政治をする可能性はあると思う。
娘はいないので、娘がレイプ被害者になる事はないが、娘がレイプ被害に遭って泣き寝入りする理由が権力と金と言うのは想像の世界だが辛いね。金で黙らして、お金をくれてやったのだから、何もしゃべったらだめと言わる。運よく問題が浮上しても、テレビ局が隠蔽姿勢を見せるなんてシナリオは最悪だろ。まあ、今回の件がどのような事なのかわからないのでたとえ話ぐらいしか出来ない。
守秘義務は当事者間の話だから、大手企業は探偵とかを雇って情報集めをすれば事実は確認できると思うよ。示談の前に情報を知っている人や聞いた人達はいると思うから。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
同志社女子大学教授/コラムニスト
報告
見解読者の多くの皆さんがご存知の通り、テレビ局始め放送局は総務省から免許を受けて初めて放送業務に携わることができる組織です。
その担当省のトップである村上大臣から「早期調査を」という言葉が出たということは、もはや看過できない局面を迎えたということに他なりません。ここまでの事例は稀有なことです。
大臣の言う「独立性が確保された形の」第三者委員会での徹底的な調査が、待ったしの状況で望まれることに改めてなりました。
そして一部報道にあるように、フジテレビには総務省からいわば天下りして、社外取締役を務めている人間が複数います。
そうしたことも含めて、決しておざなりの調査に終始することのないようにとの思いは、私たち視聴者の共通した心からの願いと言えるでしょう。
万一調査結果が十分なものと評価を受けることができなかった場合、フジテレビは更に深刻な事態を迎えることになりかねません。
総務省からフジに天下り役人4人いて3000万円貰ってるとの話ですが、停波や営業停止しないんですか?そもそも外資規制に既に違反してて違法行為をリアルタイムで今現在もしてるんですが、是正勧告しないのは何故でしょうか。
上場企業で大きな不祥事が起きたとき日弁連ガイドラインに基づく第三者委員会を設置するのは当たり前です。だから、その普通の感覚を持つスポンサー企業(いずれも上場クラスの大企業)から、驚きと失望の声があがったのです。その感覚を持たない人々が経営トップ(取締役)に君臨する企業は、上場企業としては不適格です。何もしない総務省はもはや上納を受けているのかと疑われますよ。
その天下りが官僚時代から接待を受けていたかどうかはいざ知らず、あの会見を見る限り、何の役にも立っていなかったのが分かる次第で、いったい何のために天下ったのかと思われる次第で、海外のメディアや大株主による外圧でようやく動かざるを得なくなったのだから尚更だ。
今後未だに態度を決め兼ねているスポンサーも、この問題が解決しない限り離れる可能性も無きにしも非ずだが、そもそもトラブル直後に認識し中居氏からも連絡があった上に、女性の様子もおかしくなる程「極めてセンシティブな問題」と認識していながら、加害者の中居氏を出禁にさせる事もなく、これ迄通り何も無かったかの様に局内を闊歩させていたのは時代に逆行するもので、しかも自らの手で自浄作用を働かせるそぶりを一切見せずに、今更ながら「第三者が入る調査委員会」と完全な独立機関ではない委員会に丸投げしたのだから尚更で、解決への道のりは厳しいと言わざるを得ない。
公平で透明性が高く、見合った国庫収入が得られる日本以外のOECD加盟国35ヶ国中34ヶ国が導入している電波オークションが必要にもかかわらず、民主党政権で議論があった時に総務省に在籍し、後に自民党が100億円以上も支出する電通の取締役執行役員だった櫻井翔の父親は反対し、政権交代後廃案になりました。
国民の生活が良くなることより、電波利用料が諸外国の1%前後しか支払っていない放送局を儲け放題にし、マスコミが不祥事発覚しても献金する度に良くて謝罪のみで済んでいる状況を繰り返す企業団体献金を廃止にしない自民党と公明党に問題あり過ぎます!
アメリカ 4600 イギリス 840 フランス 380 韓国 350
NHK 22.21 日本テレビ 5.14 テレビ朝日 4.86 TBS 4.92 テレビ東京 4.7 フジテレビ 4.69 単位:億円
他者への批判報道は散々してきたフジテレビが自分のこととなるとテレビ締め出しですから、誰も納得ができなかった会見と言えるでしょう。
当時のラインやメールだけではなく、接待費の領収書なども遡り徹底的に調べて欲しいです。
政権批判報道すると「免許停止するぞ!」と
脅してた総務大臣がいましたよね。
やろうと思えばできるってことだよね。
なのにやらないってことは、
この件は政権批判よりも軽いことだ、
と政府・総務省は考えている、ということになるのでは?
本来は、日本国内のフジHDの大株主企業が物言う株主として動く必要があった事件
日本のコンプライアンス環境そのものが疑問視されている
政治・官僚・企業の癒着による犯罪隠蔽の可能性も含め、総務省官僚の放送事業者への天下り禁止も含めた組織改革が求められるのではないか?
この件は放送事業者の長きにわたる因習化していた可能性もあるので、関係者の内部告発など含め徹底的に調査が必要だろう
特にジャニーズ問題との類似性も高い
私もフジテレビに天下りがいて、政治と結びついちゃってるから絶大な権力で思うようにやってきたと聞きました。
ありがちな話だけど、こうなったからには
一度上層部を全て取っ払って、違うものに生まれ変わらせないともうダメだと思います。
スケールが大分変わってきましたね。政府も動き出すまでとは本人達はこんな大事になるとは思っていなかったでしょう。必ず明らかにされる時が来ますね。政府がどこまで仕事をしてくれるかも期待して良いのか、がっかりしないように期待しない方が良いのか。でも一般の私達がおかしいと言い続ける事も大事な変化の要因になってるのは確実だと思います。これを機に一度全部壊されるかもしれないなけど、テレビ業界がまた良い方向へ再生できるとと良いですね。
球団運営の関係上、繋がりを断つことが難しいと思われるヤクルトでさえCM停止しているという事実がことの重大さを表しているが、社長の謎会見、アナの「大好きな仲間が色々苦しんでいる」「憶測が広がっていて毎日悔しい気持ち」などのお気持ち表明を見るにフジから危機感を感じられない
ヤクルトって実はフジメディアHDの大株主なんです。トップ10に名を連ねています。保有株式は3,969千株で,1.69%。大株主なのにCMを出せないとなると,ヤクルトだって株式を損切りするしかないでしょう。CMを流せない会社の株式をなんで持っているんだって,株主総会で突っ込まれるから。さっさと損切にかかるんじゃないでしょうか。
さてNTTドコモはどうするんだろう? 7,700千株も持っていて,保有割合は3.69%。総務省が圧力掛けて放出を止めるんですかね。損切一択だと思うのですが。
東電という国が株主となっている企業の判断では一報をいれてる筈で
このようになると思ってました
これでソフトバンク等も安心して降りるでしょう
また、社長の調査委員会設置判断に誤りがあったことが確定したので、役員会で社長が辞任するかもしれません
辞任しないと役員全員が代表訴訟の対象になるので解任するでしょう
社内で辞任して会見せずに「逃げる」舞台として役員会を用意したのかもしれませんね
フジテレビの問題を国が調査する場合、忖度が働く可能性は大いにある。特にフジテレビには天下りの存在が指摘されており、内部調査が「もみ消し」や「隠蔽」に繋がるリスクは否定できないよね。これではスポンサーや視聴者の信頼を取り戻すのは難しい。
理想を言えば、海外の調査機関など、日本の利害関係に左右されない外部組織に依頼するべきだと思う。日本の組織は外圧がかからないと本気で変われないところがあるし、今回の件も独立性を確保した徹底的な調査がなければ、結局は「形だけの対応」に終わる可能性が高い。
スポンサー企業や視聴者も、フジテレビの対応をしっかり監視してプレッシャーをかけ続ける必要がある。この問題は単なる一企業の不祥事ではなく、日本のメディア全体の信頼に関わる重要な課題だと思う。
報道を扱う企業が、自らが報道をされたときのあり方としての手本を見せられなかった初動ミスの事態は大きいだろうし、そこにカバーするはずの会見のやり方が放送、追及の遮断ということになったのは大きな失態だと思える。
しかも「第三者の入る調査委員会」というものになり、独立した調査委員会に踏み込めないだなんて自浄作用の不備と見られて致し方ないし、このままドミノは続く可能性は全然あり得ると思える。
総務省にとっては美味しい天下り先が無くなると困りますからね。フジ本体だけじゃなくローカル局もなくなるとそりゃ大変。特に母体であるニッポン放送は,戦後に防共として財界と官界が立ち上げた組織。経団連の重鎮が社長や役員を務めていましたから。実質の官営です。
50社以上がCMを撤退したのは序章。これから春の新番組…となるんだけど,各スポンサーは正式な契約を締結していないし,契約の更新も止まるでしょう。銀行に例えるなら預金が引き出される一方で預け入れが全くないという状態。
仮に弁護士からならる委員会が何らかの結論を出しても,それは第三者委員会の発表とはならないし,改善が確認されるまでの期間を考えると最短で1年。1年間収入無で持つわけがない。フジ系列の場合,系列の関西テレビが「あるある発掘大辞典」でデータ捏造をしていたという事例があります。ローカル局も信頼できない状態なのです。
総務大臣が「早期調査」を要請しても無理だと思います。
また,独立性の確保にも疑問が多く,実効性には期待できません。
そもそもフジメHDとフジテレビの取締役には,総務省出身者がいます。
要するに「天下り先」です。
こういったズブズブの関係にあって,フジテレビ側に要求しても,総務省側の本気度を疑うしかありません。
フジテレビは存亡の危機にあると思います。
しかも,社長自らが危機的状況にしました。
企業側幹部の行動などは,正常時には企業任せでも良いとは思いますが,今のフジテレビは異常事態です。
総務省側にも相応の責任があると考えています。
村上誠一郎総務相は21日の閣議後記者会見で、タレント中居正広さんの女性トラブルにフジテレビ社員の関与が報じられている問題に触れ「できる限り早期の調査」を同局に求めた。「独立性が確保された形」で行うことも重要だと指摘した。
村上氏は調査結果を踏まえ「(フジテレビが)適切に対応」するよう促した。大手企業がCMを差し替える動きが急速に広がったことなどを念頭に「スポンサーや視聴者の信頼回復に努めていただきたい」とも語った。
同局の社外取締役の斎藤清人文化放送社長も21日の定例記者会見で「(同局に)速やかな調査と公表をお願いしたい」と述べた。社外取締役や株主が意見することは「責務であり重要と捉えている」とした一方、「自浄作用を働かせることもメディアとして重要と感じている」と話した。
フジテレビは17日、外部の弁護士を中心とした調査委員会を設けて事実関係を調べると表明したが、組織の独立性には疑問の声が上がっている。
フジテレビは事実を公表したくないのなら、視聴者とスポンサーが離れて終わりで良いと思う。一生懸命働いてきた社員達は転職すれば良い。良い仕事をして、実績や経験があれば他の会社でも採用されるでしょう。ゴマすりに特化した社員達はこれまでの努力を生かせないかもしれないが、YESマンだったのだから仕方が無い。運が悪いとこんな事は起きると思う。
タレント中居正広氏が一番悪いと思うが、事実が分かった後の対応はフジテレビの選択の結果。中居氏の問題とは関係ない。最悪、中居氏を切って終わりにも出来たけど、別の選択を選んだ。そしてフジテレビは報道を担う組織。もう終わりで良いと思う。多くの視聴者や人々が終わりで良いと思うのなら終わりになっても問題ないと思う。他のテレビ局にも程度の違いはあれど問題があったとしても、フジテレビが終わりが事実となれば、戒めとして変わらざるを得ないと理解すると思う。そいやって社会の一部が変わるケースはある。山一証券だって消滅した。
報道する組織が問題を隠そうとする体質がアウト。そして問題が注目されても、ジャーナリズムを無視するような対応。終わりで良い。間違った会社選びは組織が大きくてもろくな将来がないと若者が感じる事は良い事だと思う。学生は会社の大きさや給料だけでなく、人生ととらえて真剣に考える可能性が出てくると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
きっと他局でも似たような物なんだろうけど、
「Aさんには報告してない」と言うのが本当なら、もう企業風土を根底から変えないとダメじゃないのかな
Aさんが飲み会をセッティングしたなら、そこでトラブルが起きたらAさんには真っ先に伝えるべきだと思う(これからもトラブルが起こる可能性)。
それを「報告しないであげてるからね」みたいに言われても、中居さんへの忖度を重視した、と思われても仕方ない
Aさんが黒幕なら、悪の根源に報告なんてできないでしょう。
Aさんに報告すれば、まぁ、やってもいない仕事のミスとかでっちあげられて瞬く間にクビ、しかもそういう悪評でクビになっているなら再就職も難しい可能性があるよ。
上層部が腐った組織なら、それを知りつつ従うか、出ていくしかない。
もしくは自分の人生犠牲にして世間に公表したり、裁判起こして訴えるか。会社に留まるのも、他の同業他社に転職もそういう人物を雇ってくれるかは難しそうだけど。
後出しで批判は出来るが、当時被害女性は公にせず仕事を続けたいと言ったらしいですし、記事中にあるようにA氏が絶大な権力を持っているならば、女性が干されるかもしれないと危惧して報告しなかったというのも分からないでもない。
間違った人間に権力をもたせたフジ上層部の責任は重い。
報道を扱う企業が、自らが報道をされたときのあり方としての手本を見せられなかった初動ミスの事態は大きいだろうし、そこにカバーするはずの会見のやり方が放送、追及の遮断ということになったのは大きな失態だと思える。
中居さんだけをテレビから切り、そこだけにフォーカスしていても、フジ自体の体質は変わらないんだろうし、慢性的な体制である可能性を十分に考慮して調査してもらいたい。
佐々木アナは役員まで上り詰めるつもりだったのでしょう。東大出身だし。ここで上に強く言えば、フジテレビだから、そこで自分の出世はなくなるという意識はあったはず。豊崎由里絵アナがMBSにいたときのアナウンス室長のように、自分を悪者にしても部下を守ると佐々木アナが言えたら、こんな事にはならなかった。そこまでの気概はなかったのでしょう。
それは『隠蔽』というより、『気遣い』のつもりだったようだ。
理解が出来ません。恐らく被害者は切羽詰まった状況で、藁をもすがる思いで佐々木アナに相談したことと思います。それよりもA氏の出世を気遣い隠匿した。そこまでA氏を気遣うのは自分にもメリットがあるからでは?
被害者は絶望したでしょう。
上層部が腐敗していると社員にまで波及するんですね。上層部が総退陣したとしても悪の芽は摘みきれないでしょう。
「Aさんには、このことを相談していないからね」
タレント中居正広(52)から被害を受けた被害女性のX子さんに対し、佐々木恭子アナウンサー(52)はこう声をかけたという。
【写真あり】「大勢いるべよ」中居正広が恋人とのハワイ旅行で”ブチギレ”た「裏の顔」
1月8日発売の「週刊文春」が報じた。「Aさん」とは、中居とX子さんの会食を間接的にセッティングしたと一部で報じられたフジの編成幹部だ。
この言葉が一体何を意味するかで、フジテレビをも巻き込んだ今回の問題の根底にあるものが見えてくる。
その前に一連の騒動を振り返ろう。一昨年6月、中居はX子さんとの間に深刻なトラブルを抱え、代理人を通じて解決金を支払ったとされる。これが明るみに出ると、CM2本、テレビ・ラジオのレギュラー6番組が差し替え、放送休止、出演シーンの全面カットを余儀なくされた。
◆「私もAさんに“献上”されました」
さらにフジが長年、女性局員をタレントに“献上”していたという疑惑が浮上。その際にアテンダーとして報じられたのがA氏だった。16日発売の文春では、フジの女性アナが仮名で
「私もAさんに“献上”されました」
と衝撃告白している。
スポンサー離れも起きるなか、フジ港浩一社長は17日に記者会を実施。中居とX子さんのトラブルにA氏の関与はないとする一方で、“上納システム”については
「週刊誌報道にあるような性的接待があるとかそういったことは全くないと私は信じております」
と述べるにとどめた。一方で、X子さんと中居のトラブルは
「直後に認識しておりました。’23年6月初旬となります」
と説明。にもかかわらず、中居の番組出演を継続したことに関しては
「他者に知られずに仕事に復帰したいという女性の意志を尊重し、心身の回復とプライバシーの保護を最優先に対応してまいりました」
と語った。
◆事態が深刻化した今月中旬以降は出社停止
もはや中居個人のトラブルを飛び越え、フジテレビのガバナンスが問われている。冒頭の佐々木アナの言葉の“真意”をフジ現役局員が解説する。
「A氏はフジの編成部門のトップで影響力は絶大。中居さんや松本人志さんという業界のトップランカーと信頼関係を築き、出世してきた。その“両翼”である中居さんとのトラブルがA氏の耳に入れば、局員の将来にマイナスな影響を及ぼす可能性がある。だから、佐々木アナは『Aさんには、このことは相談していない』と。それは『隠蔽』というより、『気遣い』のつもりだったようだ」
しかし、この佐々木アナの思考回路こそが問題の根深さを象徴している。
「A氏が制作現場でいかに“絶対的”な影響力があるかという証左ではないか。A氏に敬遠されれば、大きな仕事はもらえない。だから会食の誘いは断りづらい。そうしたいびつな構図が、一部で『上納システム』と書かれるまでになったと思う」(同・フジテレビ局員)
渦中のA氏は中居のトラブルが報じられた先月下旬の段階では
「いつもと変わらず仕事していた」(同・フジテレビ局員)
そうだが、事態が深刻化した今月中旬以降は出社停止となっているという。
佐々木アナもまた最近は出社しておらず、一部でA氏と同じく“出社停止になったのでは?”という話が出回っている。別のフジ局員が補足する。
「A氏と佐々木アナを同列に扱うのはさすがにかわいそう。局内ではA氏に対する批判は次々と出てきますが、佐々木アナに関してはほとんど出てこない。失点を挙げるとすれば、佐々木アナもまたフジ特有の悪しき文化に“毒されていた”ということでしょう。彼女は賢い人なので、そこに対する後悔はきっとあると思う」
いまフジ内部では女性アナウンサーを中心に、説明責任を果たさない上層部に対する不満が募っている。ニュース番組で局アナが自局を批判するシーンはその最たる例。フジは完全に“機能不全”に陥っている。
真面目に仕事に取り組む局員が不憫でならないが……。
FRIDAYデジタル
フジテレビは少なくともミスを2回している。中居の事件が発生した時と中居正広氏を切らない判断をした時。そして今回が3回目だと思う。新聞からテレビに時代の流れで主流が変わったように、テレビからインターネット、又は、その他の分野に情報の伝達が変わりつつあると思う。
フジテレビ免許の更新は行われそうだが、視聴者が「NO」を突きつけ続けたら、スポンサーは戻ってこないと思うので、縮小するしかないだろう。
地デジを見なくなったけど、見なくても問題ない事が経験できた。実家に行った時に地デジを見るけど、時間帯によってはどれもつまらないので録画を見たり、昔録画したものを繰り返し見たりする。つまりないものを見るだけでストレス。子供達はテレビがつまらないと携帯で動画を見ている。
もうテレビは終わりの時代を迎えようとしている。フジテレビがなくてっても問題ないと思う。関与していないフジテレビ社員には責任がないかもしれないけどこんな会社を選んだ責任と運の悪さについて仕方が無いと思う。社員ががんばっても、時代の流れや経営判断のミスで倒産する会社はたくさんある。だから経営判断のミスで衰退する会社の一つとなる可能性はある。転職するのか、会社の最後の時まで残るのかは個々の社員が決めれば良い事で、自由な選択をすれば良いと思う。
「クイーンビートル浸水隠ぺい 第三者委員会が報告書「真の意識改革が成し遂げられていなかった」 JR九州「必要な対応進める」福岡 11/21/24(TNCテレビ西日本)」でJR九州高速船は間違った判断で会社の寿命を終わらせてしまった。JR九州高速船の社員の中には責任がない人達はいたと思う。しかし、社長と経営陣の判断で間違った選択を社員達に従うように指示した。フジテレビがどのようになるのかわからないけど、寿命が短くなっても仕方が無いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この会見で最も重要な点は一昨年の事案発生時にフジテレビが
中居氏から報告を受けたということ。
フジテレビ側は社員の関与は無いとしているがそれでは何故中居氏が
フジテレビに報告したのか。
このことは推測がどうこうでは無くフジテレビ側が認めた
今回の問題の核心的な事実の様相を呈している。
ミヤネ屋でもコメンテーターがそこに触れていたね
フジが関係ない事案であるのなら、中居の個人的トラブルとして全局に報告しているはずだ、と
フジにだけ報告している時点で矛盾しているのよね
港が何も話さなかったのか更に上の実質的なトップの日枝が全てを掌握していて話せなかった(話すことさえも許されなかった)のか…。
後者なら闇は深すぎるし、日枝は港に全てを押し付け切り捨て逃げ切ろうとするだろうから外堀を埋めて真相を暴いて欲しい。
港も失うモノがないんだから身辺を守ってくれるようなところから会見を開く、発信するとか最後の誠意は見せて欲しい。
仮に被害女性が世間に知れない様にして欲しい、と言われても自社の社員が被害に遭ったのだからフジは中居を訴えるべきだった、それをしなかったのはフジも中居と一緒に被害女性に示談を申し出たと思う(私見です)だから中居を突き放せず番組の出演を続けたのではなかろうか?出来れば被害女性が詳細を明かせばいいのだがそれだけは無理だろう、匿名であれば信憑性が疑われるしなぁ、とにかくフジの上層部の偽りない証言が必要だろうし中居にもう一度釈明を求めた方がいいだろう、勿論被害女性の名前は伏せて
スポンサー側は3月末まで金額は支払い済で、それでもACジャパンに振り替えてでもCMを流す価値が今のフジには無いと言う事だ。
問題は4月からのスポンサー獲得に営業を掛けている真っ最中の今、スポンサーが契約するかと言う事だろう。4月からフジは収入が無くなりそうだ。
第三者委員会の会見も悲惨な事になるだろう。フジテレビなのにテレビを入れずに会見する会社だし。
フジは残ったとしても報道番組は辞めるべきだ。人には徹底した真相究明や説明責任を追及しながら自分の不祥事のこの体たらく。
世の中の流れに乗れないような企業は
例えテレビ局であっても淘汰されるべき。
別にフジテレビがなくなっても何も困らない。
社長をはじめ上層部は総入れ替え。
まったく新しい組織として一からやり直す
くらいやらないと立て直せないだろうね。
ここで小手先だけの改革とやらで乗り切っても
必ずまた同じ不祥事を繰り返すだろう。
どう考えてもテレビ局の不祥事の記者会見でテレビカメラをシャットアウトするというのは悪手の極みです。映像を広く大衆に届けるというテレビ局の存在意義を自ら否定してどうするんです。むしろ、自社枠で特番組んでライブ中継するくらいのことはすべきだったでしょう。そうしていれば、たとえ内容がスカスカでもここまで非難されることはなかったと思います。貧すれば鈍するとはまさにこのことです。
フジにCMを流すことは、性加害装置の加担と見られるかもしれない。少なくとも、私はそう思う。トヨタはじめCMをやめることを願う。4月以降も、CMを流さないでほしい。フジの性加害装置の解明が急務である。純粋な意味での第三者委員会設置を望む。それをしないのなら、報道機関とは言えない。悪の組織と見られても仕方がない。港社長は辞表を出すべき。社長として失格。
いちタレントの守秘義務にこれ幸いと乗っかり、1年半も密約に守られていた組織がコンプライアンス遵守の企業と言えるのだろうか。CMスポンサーはよく考えてもらいたい。
■お粗末すぎるフジが陥ったに負のスパイラル
中居正広氏の女性トラブルについて、フジテレビの港浩一社長が1月17日金曜午後に会見を行った後、大手スポンサー5社がCMを差し止め、その数は週末の2日間で150本を超えた。社長会見まで同局は悪手を打ち続け、その後の自社の報道番組での対応もお粗末な内容と言わざるを得なかった。まさに負のスパイラルに陥っているように見えるが、同局経営の行く末を想像すると……。
■119はフジテレビ自身へのエマージェンシーコール
フジの1月クールのドラマ月9は、清野菜名主演「119エマージェンシーコール」である。一本の電話で命をつなぐ消防局通信指令センターの指令管制員の物語だ。
このドラマを放送する同局にとって、119つまり1月19日は緊急コールに等しい事態の1日となった。スポンサーによるCM差し止めが150本を超えたからだ。
法人向けに全録サービスを提供するPTP社の記録によれば、CM差し止めは雪崩を打ったように続いている。企業の動きは早かった。会見直後の深夜「FNN Live News α」(0時10分〜)で3本、続く「オールナイトフジコ」で5本、さらに翌朝6時からの「めざましどようび」では14本のCMがAC広告に置き換えられた。
AC広告の露出はほぼ大半の番組で見られ、結局週末2日間で150を超えた。CM差し止めを週末までに行ったのは以下の日本を代表する歴史のある大手5社に及んでいる。
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トヨタ自動車
日本生命保険
明治安田生命保険
アフラック生命保険
NTT東日本
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後述するが、今回のCM差し止めは、天変地異などで起こる場合とは意味合いが大きく異なる。
■一連の経緯での問題点
既に大量の報道がなされているので、ここでは簡単に経緯を整理して、フジテレビの対応の問題点を指摘しておく。
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2023年6月:芸能関係者X子さんが中居氏から意に沿わない性的行為を受ける。
フジの対応:直後に事案を認識。
2024年12月:週刊誌によりフジテレビ幹部の関与と報道。
フジの対応:直後に社員の関与はなかったとコメント。
2024年1月9日:中居が公式サイトで謝罪。トラブルは事実と認める。
各局の対応:この前後で中居氏出演番組の休止や中居氏の出演見合わせを発表。
1月15日:米投資ファンドのダルトン・インベストメンツが書簡で「激怒」表明。
第三者委員会の設置を要求。
1月17日:港浩一社長の会見。
1月18日:CM差し止めが始まる。
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フジテレビの対応は、とにかく遅い。問題を認識して以降、事実上1年半も放置した格好だ。港社長はプライバシー優先を強調したが、それを隠れ蓑に問題が収束するのを待っていたと感じた人は少なくない。
社の見解が揺れるのも気になる。局幹部の関与が報道されると、即座に「関与はなかった」とコメント。社内調査による結果というが、もしそれが確かなら、なぜ17日の会見で再調査となったのか。年末の調査はお手盛りではないか、との批判が出たのは当然だ。
中居氏への対応も納得できるものではない。問題の張本人への聞き取りがなかったばかりか、中居氏が司会を務める番組について、「唐突に終了することで、臆測が生じることを懸念して、慎重に終了のタイミングを図っていた」と港社長はいう。うまく行けば続行できると考えていたのかと勘繰られても仕方ない。
そして17日の会見のやり方。参加者を限定し、動画撮影や中継を一切認めなかった。そして記者からの質問に対して、30回以上「回答を控える」を繰り返した。本当に応える気はなく、仕方なく形ばかりを整えたと思えてしまう。
■会見を扱うフジ番組の明暗
1月19日までに社長会見を扱うフジの番組は6本放送された。ところが扱いは、他局と比べて見劣りするものが多かった。
まず17日会見の直後に放送された「イット!」。この番組でフジ職員の宮司愛海アナウンサーは、「会社が生まれ変わる一歩にすべき」と自分の言葉で語り、気を吐いた。
19日夜の「Mr.サンデー」も意欲的だった。外部のコメンテーターがフジの対応に厳しく批判を加えたからだ。例えばノンフィクションライターの石戸諭氏は、「ダメージを大きくしている」とフジの対応の不味さを指摘した。編集者の黒岩里奈氏は、日弁連のガイドラインに沿わないフジの今後の調査を、「納得する視聴者はいるのか」と切り捨てた。
しかし、残り4本は残念なものが多かった。例えば「日曜報道 THE PRIME」。踏み込んだ部分は確かにあった。元大阪市長の橋本徹弁護士が、「(会見のやり方を)テレビ報道機関の否定にもつながりかねない」と断罪したからだ。他の企業の不祥事について今後、テレビの前での説明を求めても、「フジテレビだって説明しないんだったら」と会見拒否の理由に使われかねないとした。
この橋本氏の発言への同局幹部でもあるキャスターの発言がいただけない。「調査結果については速やかに説明していくことが求められて」いると認めながらも、「適時、公表すべきことはさまざまな機会を通じて説明」とまるで経営者を代弁する木で鼻をくくったような発言で終わった。
18日早朝の「めざましどようび」でも、管理職の女性アナウンサーがメインキャスターを務めていたがコメントは皆無だった。どうやらフジは、若い女性キャスターこそ自らの言葉で向き合ったが、経営側と思しき人々は当たり障りのない司会ぶりで逃げていた。サラリーマン社会の実相を見せつけられた思いだ。
19日午前の「ワイドナショー」は最低だった。芸人やタレントの発言は通り一辺倒。そもそも司会も芸人だが、中居氏と同じように局職員と一緒に飲む機会が何度もあったはずで、なぜ自分の時の経験を質問しないのか。元記者というコメンテーターも発言したが、フジに忖度しているのかと勘繰るような表面的な発言しかなかった。
■広告収入激減のピンチ
先に紹介したように、今回の社長会見は海外の大株主発言の直後に行われた。当該株主から見れば、昨春に2000円を超えていた株価が年末までに300円ほど下がり、今年に入り1600円を切る事態になっていた(20日終値は1785.5円)。ガバナンスの失敗を苦々しく思っていた可能性は高い。
そもそもフジの業績は、過去15年間、決して芳しいものではなかった。毎年度の第2四半期での広告収入を振り返ると、07年度をピークにその後は右肩下がり基調で、この1〜2年はピークのほぼ半額だ。かつては2位に1.2倍と大差の首位だったが、今や4局中最下位で、トップの7割ほどしかない。
そこに今回の不祥事だ。社長会見の失敗で、すかさず5社がCM差し止めを行った。一般にAC広告への差し替えは、申し出たスポンサーが広告料を負担する。天変地異などの状況に鑑み、華やかなCMの放送が商品や会社のイメージにプラスよりマイナス効果を生むと考え自粛するからだ。
ところが今回は異なる。原因がフジの側にあるので、局としては広告費を請求しにくい。商慣行に従って請求したとすれば、広告主の怒りと失望は収まらず、次の契約更改で取引を失う可能性が大きい。仮に広告費を請求しないと、この週末2日だけで150本のCM収入を失い、事態はしばらく続くので、ただでさえ苦しい台所事情は一層火の車になる。
今後を見通すと、状況はさらに厳しい。上記5社に加え、第一生命も20日から放映を差し止めるとした。他の社についても、CMを継続した場合の企業イメージを考慮し、先行する6社に続く可能性が残る。実際、週が改まった20日月曜の午前中までには、セブン&アイ・ホールディングス、日本マクドナルド、サッポロビール、花王、JR東日本、ダイハツ工業、スズキなどもCM放映の見合わせを決定した。差し止めドミノの規模はどこまで広がるだろうか。
しかも第三者を入れた調査は今月か来月中のスタートだ。そこから結果が出るのにしばらくかかる。また、その内容が不十分だとさらなる失望を呼び、CM差し止めは拡大と長期化の一途だ。
加えて今は、4月改編に向けたタイム広告主募集の時期だ。フジのガバナンスが不透明な中、今回は契約を見送るスポンサーが続出しても不思議ではない。以上の諸々の状況を前提にすると、24年度4Qおよび25年度の同局の広告収入は極めて厳しくなると予測される。
そもそも問題は、23年6月に認識されていた。それをタレントなどへの忖度から具体的な対応を避け続けた。そして1年半後にスクープされ、かつ大株主に断罪されるに至った。極め付きは急遽行った社長会見の失敗だ。
要因はいくつもあるが、経営陣の最大の問題は世間や時代との感覚のズレだろう。80年代からテレビ界のトップ企業となった同局だったが、2007年をピークにずるずる業績が下がる中で、何が問題なのかを分析する時間はたっぷりあった。
それを怠った末に、今回は本格的な負のスパイラルに陥った。メディアや報道機関なのに、視聴者やステークホルダーの目を含め社会の常識や時代認識に欠けた代償はあまりに大きいと言わざるを得ない。
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鈴木 祐司(すずき・ゆうじ)
次世代メディア研究所代表 メディアアナリスト
愛知県西尾市出身。1982年、東京大学文学部卒業後にNHK入局。番組制作現場にてドキュメンタリーの制作に従事した後、放送文化研究所、解説委員室、編成、Nスペ事務局を経て2014年より現職。デジタル化が進む中、業務は大別して3つ。1つはコンサル業務:テレビ局・ネット企業・調査会社等への助言や情報提供など。2つ目はセミナー業務:次世代のメディア状況に関し、テレビ局・代理店・ネット企業・政治家・官僚・調査会社などのキーマンによるプレゼンと議論の場を提供。3つ目は執筆と講演:業界紙・ネット記事などへの寄稿と、各種講演業務。
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次世代メディア研究所代表 メディアアナリスト 鈴木 祐司
タレント・中居正広氏の女性トラブルに、フジテレビ社員が関与したと報じられている問題で、フジテレビの港浩一社長らが17日、記者会見を開いた。元テレビ東京社員で、桜美林大学教授の田淵俊彦さんは「港社長は会見で今回のトラブルを1年半前に把握していたことを明かしている。これまで何も説明せず、中居氏を起用してきた責任は重く、日本のテレビ局に共通する体質、悪癖が現れている」という――。
【写真】19日未明、フジテレビで流れていた“あのCM”
■沈黙を続けてきたフジテレビ
中居正広氏の性加害疑惑で、芸能界が揺れている。事の発端は、昨年12月19日発売の『女性セブン』(小学館)、同月25日の「スポニチ」、翌26日の『週刊文春』(文藝春秋)が相次いで中居正広氏の性加害疑惑を報道したことだ。
これらの記事は、2023年6月上旬、中居氏から意に沿わない性的行為を受けてトラブルに発展した20代の芸能関係者X子さんに、中居氏側が9000万円もの巨額解決金を支払ったという内容だった。
複数のメディア報道が、被害者とされる「20代の芸能関係者X子さん」は、昨年の夏にフジテレビを退社したアナウンサーだと報じている。そしてこの中居氏とアナウンサーの場をセッティングしたのが、フジテレビの編成幹部のA氏だと取りざたされている。
中居氏は2025年1月9日に公式サイト「のんびりなかい」で「トラブルがあったことは事実です」と述べ、示談があったことを認めて謝罪している。
一方のフジテレビは、年末に自社サイトで「(『週刊文春』の)記事中にある食事会に関しても、当該社員(前述のA氏を指す)は会の設定を含め一切関与しておりません」「会の存在自体も認識しておらず、当日、突然欠席した事実もございません」と主張し、一切の「関与」を否定したきり、公式発表をおこなっていない。そして1月15日に公式サイトを更新し、17日になってやっと港浩一社長による緊急記者会見を開くまで、およそ20日間にわたって「沈黙」を保ち続けた。
■女性セブンのスクープ、投資ファンドの警告、文春砲…
なぜフジテレビは、「ダンマリ」を決め込んだのか。そして、なぜこのタイミングでの社長会見なのか。その答えは、この事件の経緯を時系列で整理してみると明確に見えてくる。
今回の性加害疑惑を『女性セブン』が最初にスクープしたのは12月19日、そしてフジテレビが公式サイトで前述の「関与否定」のコメントを出したのが27日だ。そして年が明けて14日にフジ・メディア・ホールディングスの株式を7%超保有する米国の投資ファンド、ダルトン・インベストメンツとその英国関連会社が、フジ・メディアHDに対して第三者委員会の設置を要求する書簡を送付した。
この翌日の15日、フジは公式サイトを更新して「昨年より外部の弁護士を入れて事実確認の調査を開始しており、今後の調査結果を踏まえ、適切な対応をしてまいります」と明言した。さらに翌日の16日には、『週刊文春』に同局の別の現役女性アナウンサーの告発内容が掲載され、これを受けたようなかたちで記者会見をおこなうことが発表された。
以上の流れを検証してみると、フジテレビの沈黙を破るきっかけとなったのは、14日の投資ファンドからの物言いである。もしこれがなければ、今もフジテレビは「ダンマリ」を決め込んでいたかもしれない。保有率7%とはいえ、株主の要望は無視してはいられない。
そして決定打は『週刊文春』の記事によって、常習的な「アナウンサー上納システム」が疑われる事態となったことだ。
■崖っぷち状態の緊急会見
投資ファンドから「コーポレートガバナンス(企業統治)に問題がある」と指摘されたにもかかわらず、これまでもガバナンスにひっかかるようなことをやっていたのであれば、言い逃れができない。会社としては、社長自ら「そんなことはない」と否定しなければならない。そういうことになって、急遽会見が組まれたのだと私は分析している。
また、今回の記者会見を後押ししたのは、総務省や国会議員の存在もあると私は推察している。「J-CASTニュース」の取材によれば、総務省地上放送課には、国会議員から「どのように考えるのか」「調査しないのか」といった問い合わせが来ているという。フジテレビも港氏も国会召喚は避けたいところだろう。
そんな崖っぷち状態の緊急を要する会見であったために、充分な準備はできていない。もともと定例の社長会見が予定されていたのは、2月末だ。会見に参加した記者によれば、「会見は非常に閉鎖的であった」という。フジテレビが今回の記者会見を新聞社などが加盟する記者クラブの要請に基づいて開催したと説明しているように、当初はNHKや民放テレビ局も会見への参加を拒否されていた。
その後、民放各局が記者クラブ側と交渉した結果、NHKと民放各社は「オブザーバー」として1人の参加が認められた。だが、オブザーバーであるため質問はできない。テレビカメラも入れられない。
記者クラブの記者も「各社2名まで」とされ、雑誌媒体やネットニュース媒体、フリーの記者などはシャットアウトされていた。まるで「厳戒態勢下の報道規制」のようだ。報道機関でありながらこういった制限をかけるのは、何かを隠蔽していると思われても仕方がないだろう。「内輪会見」と揶揄されたのも無理はない。
■「調査委員会を立ち上げる」としか言えず
これらの状況を鑑みれば、この会見が“緊急的に”おこなわれたことがわかる。フジテレビは必要に迫られ“仕方なく”会見をおこなったのだ。苦情や問い合わせが増えているスポンサー対策の意味もあっただろう。現時点でいろいろ突っ込みを入れられたくない、そんな警戒感がひしひしと伝わってくる。
そしてその内容だが、終始歯切れが悪く、のらりくらりと時間だけをかけて進められ、最終的には「調査委員会に委ねる」という報告に留まった感がある。港社長は「第三者の視点を入れて改めて調査する必要性を認識しましたので、今後、第三者の弁護士を中心とする調査委員会を立ち上げることとしました」と述べたが、「第三者の弁護士」がどういった人物を指すのかが不明瞭だ。
また、港氏は事件を知ったタイミングについて「弊社は発端となった事案について直後に認識しておりました。2023年6月初旬となります」と明らかにし、それを公表しなかった理由として「他者に知られずに仕事に復帰したいとの女性の意思を尊重し、心身の回復とプライバシーの保護を最優先に対応してまいりました」と述べ、「報告は私まで上がってきておりましたので、対応に関する判断は私の責任となります」と自分一人が責任を被るかのような発言も見られた。
中居氏への正式な聞き取りはしていないが、「事案からしばらくして、中居氏から女性と問題が起きていると連絡がありました」「その後、両者で示談の動きが進んでいるとの情報も聞いておりました」と明言した。
■なぜ1年半も問題を放置したのか
まず、これまでの経緯説明を丁寧におこなったという点においては評価したい。そのうえで、2つの点を指摘する。一つ目は「調査委員会」に関してだが、日弁連(日本弁護士連合会)が定める「企業等不祥事における第三者委員会ガイドライン」に基づく「第三者委員会」ではない可能性が大きい。
同席した石原正人常務は「客観性や透明性は確保している。スピード感を持って調査を進め、真実を解明する」と説明したが、純粋な第三者委員会でなければ、どこまで客観性や透明性が確保されるのか、はなはだ疑問だ。「第三者の弁護士」と言っているのだからまさか会社の「顧問弁護士」ではないと思うが、会社の息がかかった人物がメンバーにいる限り、調査の独自性が担保されることはない。
港氏が「調査委員会の調査に委ねる」「調査結果を待ちたい」「今後調べていただきたい」と繰り返し述べたことも気になった。「調査委員会に任せたから、あとは……」といったようなニュアンスがなければいいがと思ったのは、私だけではないだろう。
そして二つ目に指摘したいのは、なぜ1年半も前に事件を知りながら、それを放置していたのかということだ。港氏は中居氏への聞き取りをしなかった理由を、被害者本人の「心身の安全や回復」や「プライバシーや人権の保護」を優先し、「本人の意向」を尊重したためと繰り返したが、その一方で「この件は会社としては極めて秘匿性の高い事案として判断していました」と明かしている。
「秘匿」とは「秘密にして隠すこと」であり、「隠蔽」と同じ意味だ。「すべて被害者女性本人を考えてのこと」と強調するあまりかえって嘘っぽく感じると同時に、結局は会社の秘密を守るためなのかと思えてくる。「本人の意向」を言い訳にすっるのもおかしいのではないか。本人の意向、プライバシーや人権を尊重するのであれば、公表しないで内部調査をすることや中居氏側へのヒヤリングを進めることもできたのではないか。
これでは、「ダンマリ」を決め込んだのは、喉元過ぎて当事者が忘れてくれるのを待っていたのではないかと訝しがられても仕方がないだろう。
そして最も私が驚いたのは、記者の「社長として被害者女性にコメントはあるか」という質問に答えた港氏の言葉であった。
「被害者女性に対して何か一言ということであれば、活躍を祈りますという言葉です」
謝罪や労いの言葉ではなかったのだ。これが、いち上場企業を代表した人の言葉だろうか。
■隠蔽はテレビ局"共通"の体質なのか
最初に挙げた「なぜフジテレビは、『ダンマリ』を決め込んだのか」という最大の疑問を解くためには、以下の2つのテレビ局にまつわる性加害事件が糸口になる。
2015年にフリージャーナリストの伊藤詩織氏が、TBSテレビの報道局記者であった山口敬之氏から性加害の被害を受けたとして損害賠償を求める訴訟を起こした。2018年にはテレビ朝日の女性記者が、財務省の福田淳一事務次官からセクハラ行為を受けたとして福田氏との会話を録音した内容を『週刊新潮』に提供した。前者の伊藤氏は最高裁で勝訴し、後者のテレ朝は内部調査をして女性記者へのセクハラはあったと判断し、報道局長による緊急会見をおこなった。
だが、このプレジデントオンラインでも指摘したテレ東系列の子ども向けバラエティ番組「おはスタ」の性加害疑惑や今回のフジテレビの件など、タレントや出演者が加害者の可能性がある場合になると、とたんにテレビ局は「ダンマリ」を決め込んでしまう。
「おはスタ」の性加害疑惑とは、出演者のお笑いタレント、アイクぬわら氏が共演者で未成年の「おはガール」複数名を自宅に連れ込んだり誘ったりしたことが局内で問題視されていたことを『週刊文春』が報じた事件である。
テレビ局の「ダンマリ」という現象は、なぜ起こるのか。
それは、「タレント個人のことには、テレビ局は関与しない」という業界慣習があるからだ。そしてそのベースにあるのは、以下の2つの弊害である。
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1. 「タレントは事務所の監督下にある」という考え方
2. 事務所やタレント本人への忖度
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■世間に通用しない業界慣習
1.の「タレントは事務所の監督下にある」という考え方については、そもそもおかしな話だ。テレビ局には出演者の「監督責任」があるのではないか。テレビ局はその人物を選んで番組に起用した責任がある。だから、出演者の言動や行動が公共の倫理や法的規範を逸脱しないように留意する必要がある。
近年、出演者が暴力や詐欺などの違法行為によって経済的利益を追求する「反社(反社会的勢力)」でないかを出演前に確認するのも、その理由からだ。出演者個人の行動すべてを監督することは難しいため、出演者の不祥事への対応はケースバイケースで異なるだろうが、少なくとも出演者が問題行動を起こした場合、適切な対応を取る責任はあるのではないか。
2.の「事務所やタレント本人への忖度」については、今に始まったことではない。見ているのに「見ないふり」、知っているのに「知らないふり」をするのは、テレビの得意芸だ。そんなテレビの悪癖が、今回のフジテレビの対応にも顕著に表れている。
■企業ガバナンス以前の問題
今回の記者会見の港社長の発言によると、フジテレビ上層部は(少なくとも港氏は)事件直後に事件のことを知っていた。しかし、それは公になることも、調査がされることも、ましてや中居氏側に抗議をすることもなかった。だから、被害者女性は週刊誌で告発せざるを得なかった。前述のテレビ朝日の女性記者のときとまったく同じ構図だ。
2018年4月18日の「AERA dot.」によると、女性記者は福田淳一事務次官からセクハラ行為を受けた後、上司に相談したが、上層部が適切な対応を取らなかったため「セクハラについて事実を曖昧にしてはいけない」という思いで『週刊新潮』に情報提供をおこなったという。これが事実なら、社員の「SOS」をまともに受け止めないどころか、それを握りつぶそうとしたということになる。
「企業ガバナンス」以前に、人間としてどうなのか。そしてこのことからわかるのは、「権力者」に対して忖度をして都合が悪いことを握りつぶそうとする傾向がテレビ局の体質として存在するということだ。それは会社が変われど、繰り返されている。だとしたら、今回のフジテレビの場合も、その可能性があるのではないだろうか。
2024年10月20日放送のNHKスペシャル「ジャニー喜多川 "アイドル帝国"の実像」に私が出演して、「見て見ぬふり」や「忖度」といったテレビメディアの悪しき風習を指摘したが、そのときと何も変わっていない、変わろうとしていないと愕然とする思いだ。彼らには何も響いていない。
■「社長が守りたいのは、自分の傀儡になる人間だ」
フジテレビの港浩一社長は1月10日、全社員に宛てたメールで「社員を守る温かい会社でありたい」と力説したというが、この言葉もどこまで本気なのか。もし本気だとすれば、今回の案件は社長が有言実行できないほどの難題であったのか。
大事な社員を傷つけられて、それを知っていながら、1年半も何をしていたのか。週刊誌にすっぱ抜かれたら1週間で釈明できるのに、投資ファンドに責められたらすぐに記者会見を開けるのに、なぜ社員のことを考えるのにそんなに時間がかかるのか。事件をただ放置して、時間が解決することを待つのが「社員を守る」ことだと思っているのであれば、勘違いも甚だしいと言わざるを得ない。
私は今回、知人のフジテレビの社員と元社員数人に取材をした。すると、次のような証言が出てきた。
「社長の言葉はパフォーマンスに過ぎない」
「フジテレビの社員であれば、誰もが今回の火種になっている編成幹部のA氏が港社長の『お気に入り』であることを知っている」
「A氏を出世させたのは港だ」
「社長が守りたいのは、こういった自分の傀儡の人間だ」
フジテレビといえば、長きにわたって「日枝政権」が続いた。長年、フジテレビの代表取締役を務めた日枝久氏は、取締役相談役としていまだに影響力を持っている。そのため、上層部は視聴者よりも日枝氏の顔色をうかがってきた。現在の港氏も同じように自分の使いやすい人間を重用してきた可能性があると、フジテレビの社員や元社員は語った。
■テレビの存在意義が問われている
本論の最後に、今回の教訓から読み取ったテレビ業界への提言をおこないたい。チャンネル登録者数50万人超のYouTuberとして活躍する元女子アナの青木歌音氏は、自身のXで今回のフジテレビの一件を取り上げ、過去に受けたテレビ業界での性被害を告発している。
テレビからの仕事が来なくなることへの恐怖があったことを打ち明けたうえで、「今はテレビなんて怖くない」「テレビが無くても全然生きていける」と公言している。テレビ局が今回の中居氏性加害疑惑のような対応を続けていると、このように感じる人物が増えることは間違いない。
また、今回海外投資ファンドが第三者委員会を設置して事実の解明などをすることを求めたように、ジャニーズ性加害問題をはじめとするトラブルへの対応の悪さを指摘する「国際社会の目」もますます厳しくなってくるだろう。
株式化、ホールディングス化して会社が大きくなるということは、ガバナンス的な感覚や資質が問われるということだ。それらを疎かにして、看過し続けると、その先に待ち受けていることは何なのだろうか。
フジテレビの企業統治能力に疑問を持ったスポンサーがCM枠から続々と降り、その穴埋めの「ACジャパン」のCMばかりになる。そんな未来も絵空事ではない。海外ファンドによる買収もあり得る話だ。総務省の怒りを買って「免許取り消し」の憂き目にあうかもしれない。そして「負のスパイラル」が、他局やテレビ業界全体に波及してゆく……。
もはや「対岸の火事」ではない。テレビ局やテレビ業界に携わる一人ひとりが、そういう危機感を持たなければならない。
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田淵 俊彦(たぶち・としひこ)
元テレビ東京社員、桜美林大学芸術文化学群ビジュアル・アーツ専修教授
1964年兵庫県生まれ。慶應義塾大学法学部を卒業後、テレビ東京に入社。世界各地の秘境を訪ねるドキュメンタリーを手掛けて、訪れた国は100カ国以上。「連合赤軍」「高齢初犯」「ストーカー加害者」をテーマにした社会派ドキュメンタリーのほか、ドラマのプロデュースも手掛ける。2023年3月にテレビ東京を退社し、現在は桜美林大学芸術文化学群ビジュアル・アーツ専修教授。著書に『混沌時代の新・テレビ論』(ポプラ新書)、『弱者の勝利学 不利な条件を強みに変える“テレ東流”逆転発想の秘密』(方丈社)、『発達障害と少年犯罪』(新潮新書)、『ストーカー加害者 私から、逃げてください』(河出書房新社)、『秘境に学ぶ幸せのかたち』(講談社)など。日本文藝家協会正会員、日本映像学会正会員、芸術科学会正会員、日本フードサービス学会正会員。映像を通じてさまざまな情報発信をする、株式会社35プロデュースを設立した。
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元テレビ東京社員、桜美林大学芸術文化学群ビジュアル・アーツ専修教授 田淵 俊彦
厚生労働省はこの不正に対してどのような対応を取るのか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
電通って本当にすごい。長時間労働問題やオリンピック関連の疑惑、さらにはフジテレビの問題に絡むなど、数々の不祥事が報じられても、結局は大きなダメージを受けず、何事もなかったかのように生き延びている。さらに、自分たちに不利な世論が盛り上がれば、いざとなればその世論を巧妙に操作して“なかったこと”にしてしまう能力があるのは圧巻。これだけの力を持っているから、どんな問題もどこかで収束してしまう。ここまでやれるのは、一種の才能かもしれない。
電通は普通の会社じゃないから
新聞社への広告でのし上がってきた企業
新聞社とはズブズブ
大手テレビ局や新聞社と同じレベル
司法関係の高官の天下りも多いから
情報集めるのも圧力かけるのも出来うる。
この国のフィクサーと称される中のひとつ
広告という巨大な事業をほぼ独占してる
博報堂と比べられるが規模が全然違う。
才能じゃなくて、そういう不祥事があっても発注する人がいるわけだよね。それも「公」の役人に。
マスコミともズブズブなだけでなく、官僚の天下り先なんでしょう。だから、正義感より人脈優先になる。あの人がいるから断れない、というのもあるし、新規取引先を決めるのは膨大な作業になるからね。もちろんそれが仕事なんだけど。
普通の会社なら行政から取引停止処分になるし、なんなら入札資格が取り消されても不思議ではないはず。
電通に100億円以上も支出する自民党は昨夏の都知事選で、多くの有権者に気づかれないように「確認団体」として党名を隠し、当選した小池百合子も東京五輪の入札談合事件によりの昨年8月8日まで入札停止の措置を都から受けているにもかかわらず、持株会社「電通グループ」の100%出資子会社「電通ライブ」にプロジェクションマッピングで電通とつながっています。
電通ではないですが東京オリンピックやコロナの予防接種会場でも露骨な中抜きがされていたと聞きます。
下請けが35000円で出したディレクター人件費が官庁に出す最終見積もりでは30万円くらいになってたなんて話も聞きましたね。
犯罪ではないですが限りなく黒に近いグレーな行為が大規模イベントでは行われています。血税を守る意味でも大阪万博でしっかり調査した方が良いのでないでしょうか。
新型コロナ関連のシステム開発を厚生労働省から受注した電通グループの企業が、業務に当たった人数を水増しするなどして費用を約1.1億円過大に請求していたことが会計検査院の調べでわかった。同社から再委託を受けた別の電通グループ企業がさらに委託し、国の契約ルールに反して届け出をしていなかったことも判明した。
厚労省は、約1.1億円は不当な請求だとして返還を求めている。
事業は「新型コロナウイルス感染医療機関等情報支援システムの構築・運用」。厚労省は2020年5月、電通グループの「電通テック(テック社、現・電通プロモーションプラス)」(東京都港区)と随意契約を結び、医療スタッフや布マスクなどの確保状況を自治体に通知するシステムを開発。関連するコールセンターの運用業務で約8.6億円をテック社に支払った。
検査院が24年に調べたところ、テック社や、同社が業務を再委託した別のグループ会社「電通カスタマーアクセスセンター(アクセス社、現・電通プロモーションエグゼ)」(同)が、コールセンター業務の人件費で勤務実態のないものを計上するなど、約1.1億円分を過大に請求していた。
テック社は朝日新聞の取材に対し、業務の一部をアクセス社からさらにテック社の子会社「マイデータ・インテリジェンス(MDI社、21年に解散)」(同)などに委託していたことを明らかにした。再々委託となるが、MDI社への委託は厚労省に届け出ていなかったという。
「『日本は9.5割ヴァカの国』千原せいじ 世間の“中居正広騒動一色”に苦言、政治への関心低下を嘆き共感殺到 01/16/25(SmartFLASH)」で指摘されているように「日本は9.5割ヴァカの国」であれば、イメージ戦略で効果が出るから谷原に謝罪させているのだと思う。仕事である以上、謝れていわれれば、謝るし、謝るなと言われれば謝らない。謝りたくないから謝らないと信念を通す選択はあると思うが、仕事が無くなるリスクがある。何が事実で真実なのかわからない。けど謝罪はしている。これって多くのアナウンサーが指摘している事実とは違う事が怖ろしいと同じではないが、似ていると思う。
元アナの菊間千乃弁護士に関して次のサイトを見つけた。「フジテレビ側は『何も言わない方がいい』と告げたのだそうです。週刊誌などでは『菊間千乃が内博貴を誘い、酒を飲ませた』と報道されましたが、当時の菊間千乃さんは会社の方針もあり、一切の反論はしませんでした。」について事実なのか個人的にはわからない。ただ、この発言が事実なら、フジテレビは事実を隠蔽する指示を出す組織である可能性はあるし、菊間千乃弁護士は圧力に屈して間違いを正す事が出来なかった過去があると言う事になる。
フジテレビの方針で一切の反論はせずに、フジテレビから無期限謹慎処分を受け入れるのはおかしくないか?昔の事だけどアナウンサーはこの事について怖いなと思わないのだろうか?
中居正広騒動の示談が成立する前にフジテレビは事実について確認しようと思えば出来た。しかしそれをしなかった。報道などを扱うテレビ局の対応としては問題だと思う。示談が成立して守秘義務の問題があるからと言い訳を付けるのはモラルや企業体質としては良くないと思う。
元テレ東人気アナ 中居正広トラブルめぐるSNSの憶測 「事実のように話されているのが凄く怖い」 01/17/25(スポニチアネックス)
NEWSと菊間千乃と内博貴の飲酒スキャンダル? 真相は? 10/28/23(poohta8のブログ)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
番組見てました。まず謝罪するのはテレビ局員であり、タレントではない。テレビ局員はもっと前に出てこなきゃね。あと、谷原さんや橋下弁護士、女子アナがコメントするたびに、週刊紙報道にある性接待のようなものをフジテレビの打ち上げや懇親会で「見たことない」などと言っていていました。自発的に言ったのか、台本なのか分かりませんが、まるで他人事で印象が非常に悪かった。
こういう空気を読めない番組作りがフジテレビの現場なんだなと思いました。
実際、被害を訴える人がいて、ほかの週刊紙報道でも別の被害者とする女子アナも登場しています。事実かどうかは第三者を入れた調査委員会とやらが、判断するのでしょうが、今の段階で「見たことない」などコメントすべきことではないと思いました。
まだ善悪がはっきりしてない段階。もっと徹底して平身低頭しなきゃね。
彼は俳優だからな。
視聴者の期待を裏切り反省している真摯に反省して謝罪する健気なキャスターを演じてくれと言われればそれが出来る。
番組で自社の問題を取り上げない事に批判を受けたから、社員ではない好感度のある人間を全面に立たせて謝罪させるなんてやり口が汚すぎる。
日テレでもそうだったけど、なんで騒動と関係ないアナウンサーや番組MCを担当してるタレントが謝罪すんの?
やるなら会社の責任者や、せめて番組の責任者が出てきて頭を下げるべきでしょ
要するに広告塔に頭を下げさせる事で、少なからず同情させたいと言う汚い下心が見え見えなんよ
17日(金)に会見するとかも、ホンマいちいちやり口が卑怯
フジテレビ「めざまし8」は20日、中居正広の女性トラブルを巡る騒動について特集し、司会の谷原章介は「まずはこの問題をなかなかお伝えすることができず、申し訳ありませんでした」と深々と頭を下げて謝罪した。
【一覧表】降板はじめ放送休止に差し替えの嵐 中居正広の地上波・ラジオレギュラー番組
17日に行われたフジテレビの社長会見などを取り上げ「今回の問題はですね、デリケートな問題、プライベートな件、守秘義務など、さまざま配慮することがあったことも事実ではあるのですが、常々、この問題に関しては触れていきたいと思っておりました」と釈明。
同局幹部が女子アナを接待の場に同席させていたなどと報じられたことについて「何本もフジテレビのドラマに出させていただきましたけど、この30年間、何回も共演者、スタッフと打ち上げだったり、懇親会だったり、いろんな席で一緒になったことはあるんですけど、性的な関係を匂わすような接待は見たこともありません」と自身の経験を語った。
続けて「多少の行きすぎた表現はあったりしても、みんなで諫めますし、止めますし、2次会、3次会になったときに、自然と2人きりにさせられるようなことは僕は1回も経験したことはありません」とした。
トヨタや日生の判断が正しいかはわからないけど、グローバル企業のトヨタは正しい判断だと思う。欧米的な考えだとフジテレビの対応は受け入れられない。トヨタの販売を妨害したい企業であれば、性被害の事に興味がなくてもトヨタがスポンサーを下りない事を叩きに来るだろう。米鉄鋼会社クリーブランド・クリフスのローレンソ・ゴンカルベス最高経営責任者(CEO)の会見を見ればわかるだろう。理由や大義名分がなくても叩く。理由や大義名分があればもっと叩くと思う。
グローバル企業にとってはフジテレビに恩が無ければスポンサーやCMに関して降りるのがベストの選択だと思う。フジテレビはジャニー喜多川氏の問題で多くを学べなかったと言う事だろう。
「三谷幸喜氏「よく来ましたね…」フジテレビの顧問弁護士で元アナの菊間千乃弁護士の番組出演にツッコミ 01/19/25(スポニチアネックス)」だけど過去について直ぐにいろいろな情報が出てくる時代。時間稼ぎをすればみんな忘れる環境ではないと思う。米鉄鋼会社クリーブランド・クリフスのローレンソ・ゴンカルベス最高経営責任者(CEO)は日本や日鉄叩きに、戦後間もない時代まで戻ったぞ。 間違いかも知れないが、
アメリカ人ではなくブラジル人のままのようだ。
Lourenco Goncalves Wikipedia, Biography, Age, Nationality, Wife, Family, Net Worth, Education, Career, Salary, Awards(EliteGenius
)
もしかしたらアメリカ国籍を取得しているかもしれないが、何かあったら逃げることが出来るようにアメリカとブラジルの二重国籍の可能性があると個人的には思う。
話を元に戻すがフジテレビはテレビ局なのに情報の拡散やメディアの変化を理解していないのかもしれない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
フジテレビでCMを出稿している企業が「性の上納」の問題で疑われるリスクを考えれば、トヨタや他の企業の対応は極めて賢明だと思う。今の状況で引き続き広告を出す企業は、問題に無関心と受け取られかねず、消費者からの信頼を失う可能性が高い。特にトヨタのような影響力のある企業が率先して差し止めを決断したのは、ブランドイメージを守るためにも的確な判断。フジテレビの説明責任が果たされない限り、こうした動きは広がるだろうし、他企業も追随すべきだと感じる。
大手スポンサーのCM見合わせに伴って、フジテレビ系列の地方の県域局にも余波が波及したらどうなるんだろう。
県域局の老舗企業のローカルCMまでも同じに、CM見合わせになっていくようなら、地方の系列県域局のダメージは相当な物になるのでは…。
地方局の地方銀行系は、とにかくイメージを大切にする筈だし。
日本の問題は、日本で解決していく、というスタンスは必要ですよね。ジャニーズ問題のように、当事者が亡くなってから、海外からの指摘があってから、という情けない状況から抜け出すべきです。それは、国民一人一人が、指摘していかなければならない、と思います。今回は、当事者がまだご尊名なので、しっかり、その罪を認識してもらい、償ってもらうように、日本国民が仕向けるべきです。
フジテレビで放送している自社CMの出稿を差し止める動きが相次いでいる。すでにトヨタ自動車、日本生命保険などが差し止めた。タレントの中居正広さんが起こした女性とのトラブルにフジテレビ幹部社員の関与があったと報じられた問題を受けての対応という。
関係者によると、トヨタと日本生命はスポンサーを務める番組でのCMを公益社団法人ACジャパンのCMに差し替える。日本生命は19日からの「千鳥の鬼レンチャン」と「Mr.サンデー」、20日以降は「めざましテレビ」でも同様の対応をとるという。明治安田生命保険は「フジテレビをめぐる一連の報道内容等を総合的に勘案し、当面の間、同局で放映するCMを差し止める」と発表した。アフラック生命保険もCMを差し止めるという。
この問題をめぐっては、フジテレビの港浩一社長が17日の記者会見で「視聴者、関係者に多大なご心配をおかけしていること、現在まで説明ができていなかったことについておわび申し上げる」と謝罪した。第三者の弁護士を中心とした調査委員会を設け、同社社員の関与の有無などを調べるとしている。
カンニング竹山氏は他の人達も言っているからなのか、誰かに頼まれたのか、それとも忖度やポイントゲットしたいのか知らないがなぜこんな事を言うのだろうか?
カンニング竹山氏はフジテレビの対応に関してコントロール力や権力を持っているのか?カンニング竹山氏は調査委員会のメンバーの選択に関与できるのか?何の影響力を持っていないのに「冷静に」の意味がわからない。過去のいろいろな例で調査委員会のメンバーが不適切なケースがあったり、調査報告書に批判が集まったケースはある。何を根拠に「冷静に」と言うのだろうか?守秘義務が使われているが、たぶん、口外しない約束で事件の概要はスポンサーには伝えられている可能性は高い。だからこそ、スポンサーが離れて行っているのだと思う。事実がわからないが、とんでもない事が起きて、対応に問題があったを推測できる証拠がスポンサー離れだと思う。大手のスポンサーには法律専門の部署、コーポレートガバナンス遵守、そしてマーケティング部署などが存在し、総合的にスポンサーからの離脱との判断に至ったのなら、それなりの理由が存在すると思う。単純に、話題になっているから、多くの視聴者が事実が確認できない事でフジテレビを批判しているからの理由だけではフジテレビから離れる判断はしないと思う。
かなり昔の話だが、不適切な行為があった事を指摘した時に、そのような行為があった事を調査後に非公式に認めた。その行為を行った人物を処分するには理由が必要で、理由を公にしたくないので、処分は出来ないと言われた。納得できなかったが、調査して事実を認めただけでもましだし、処分してほしいと言ったところでほぼ結論は出ているので諦めた。今でもこの判断が良かったのか、悪かったのかわからない。人生から学んだ事は正しいから良い結果が起きるとは思わない。大きな事件や事故が起きないと大義名分を主張しても力がなければ注目されない事は経験から理解している。違うと言う人達はいるだろうが、この世の中、違法な行為をしているから自動的に処分されるわけでもないと思っている。
中居正広氏の騒動で何が事実なのか分からない状況で推測しても推測でしかない。示談が成立したのは事実だが、被害者は示談を望んでいたのだろうか?中居正広氏の弁護士はそれなりの実力を持った有名な弁護士だと思うが、被害者が弁護士を付けたのか、弁護士を付けたとしても運よく実力のある弁護士を知っていれば別だけど、同じ土俵で交渉して同等の戦えたのかなと疑問に思う。弁護士とか医者と言っても、最低限の要求をクリアーした人達が呼ばれる名称で実力、経験、知識、そして専門などで大きな違いはあると思う。示談は成立しても被害者が示談が正しかったと思っているかは疑問。
「『SNS監修はPR会社にお願いすることにした』と斎藤陣営から連絡 神戸市議が明らかに 01/15/25(ABCニュース)」などのニュースで注目を浴び続けている兵庫県の斎藤知事についてはオールドメディアの問題が指摘され、SNSの情報を含め、何が事実なのかわからないと思っている人達は多いと思う。この件でも「冷静に」とカンニング竹山氏はコメントしているのか?自殺したとされる元局長の個人情報流出についても事実はわかっていない。個人情報が管理されているはずなのに情報が漏れる。また、都合の悪い事について百条委員会の対応が多くの人に疑念を抱かせた。フジテレビはこの件でどのように対応したのか?いろいろと考えるとカンニング竹山氏はコメントは公平でないと思う。事実を知っているけれど、言えないと言うのであればそのように言えばよい。まあ、そうなれば誰かがカンニング竹山氏に情報を漏らした事を認める発言となる。伝言ゲームみたいに噂を聞いたレベルであれば、いろいろな部分が変わっていたり、盛られている可能性はある。何も知らないのであれば、タレントが発言する意味はないと思う。
フジテレビがなくなろうが、縮小しようが利害関係者以外にとっては別のゲームのはじまりでしかないと思う。会社の倒産や廃業はどこでも起きている。社員やその家族がと言うのであれば、もっと真剣に他の会社の倒産や廃業を短い事実で伝えるのではなく、掘り下げて伝えたら何か変わったかもしれない。変わらない可能性の方が高いと思うけど。会社の倒産や廃業には理由がある。理由なくして大きな変化はない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
見守るっていうのはフジがちゃんと調査して結果を発表するという信頼があればそうなんだけど、現状どう見ても逃げようとしかしていないからね。憶測が乱れ飛ぶのはしょうがない。
芸能人コメンテーターも政治や他の企業の事だと声高に第三者委員会による徹底的な究明を!って叫ぶのに芸能界のトラブルになると見守りましょうって言うの、どうみても身内の庇い合いに見えるでしょう。
そしてフジは第三者の弁護士を入れたって誤魔化してるけど、第三者委員会とは調査・発表の厳しさや独立性が雲泥の差である事を他のテレビ局はしっかり報道しないといけないと思う。
中居氏のスキャンダル問題と捉える人か、フジテレビが重大な人権侵害を隠蔽した疑いのある問題と捉える人かで、かなり見方が異なると思います。どのような事が起きたかを憶測で語るのは控えた方がいいのでしょうけど、フジテレビがどのような対応をしたのかは、黙っていては明らかになりません。説明を求める世間の声がこれだけ高まった挙句に外資が苦言を呈して会見を開いてもあの有様で、大事なところは明らかになりませんでした。
世間の声が冷静に、ゆっくりになれば、透明性とガバナンスの欠如を株主から問題視されているフジテレビとしては好都合でしょう。
本来、刑事事件にするべき問題を、示談金によってウヤムヤにするということ自体が、間違いであり、女性の権利を踏みにじっている行為であり、被害者のプライバシーを口実にして金で黙らせたというだけ。
一方で、アメリカでは性犯罪の時効を廃止するというところまできていて、世界と日本とのギャップは広がっている。
>本来、刑事事件にするべき問題
かどうかはわからない。
>女性の権利を踏みにじって
もわからない。
これが、冷静じゃないコメントなんだって。公式には、誰がどのようなトラブルにあったのかは不明。
その上で、フジテレビの対応や噂になっている接待の事など、疑惑レベルの情報でも、調査して払拭するべき事があるとは思います。正直、そろそろ示談内容が漏れて、妄想が膨らんだ人たちが「え、そんな事?」と逆に女性を叩きそうで怖い。
本質は個別の事柄ではなく、テレビ業界のコンプライアンスの問題だと思うので。
女性の様子がおかしかったから社員が声をかけセンシティブな内容の話を聞いた。
産業医に診察させた。
被害女性は周りに知られる事なくこのまま仕事を続けたい。
女性と中居正広のトラブルは社長にまで上がってきていると認めている。
被害者がフジの社員じゃなかったら、辻褄合わないのでは?佐々木恭子アナも犬塚弁護士も雲隠れしているのは後ろめたい証拠。
そもそも港社長が、中居が9000万円ものセンシティブな加害を起こしていた事は知っていたと認めている時点で一年半も起用し続けたフジテレビには非がある。これだけでもアウトなのに竹山やフジとズブズブの山田邦子が「何もわからない憶測」は擁護にも程がある。
人気タレントのカンニング竹山(53)が、18日放送のカンテレ「ドっとコネクト」(土曜午前11時20分、正午=関西ローカル)に出演。中居正広(52)の女性トラブル騒動をめぐり、社員が関与したと報じられていた、フジテレビ港浩一社長の会見について言及した。
番組では、17日に行われた港社長の会見の内容などについて紹介。山田邦子(64)は、「ギリギリのところまでしか、しゃべれないのはしょうがないけど、社長は言えるところまではしゃべったんだな、という風に見ていました」と言い、「中居君がもうそろそろ、言えないかも分からないけど、『言えないんです』って言うだけでも(表に)出るべきなんじゃないかなって。もう社長まで出ましたんで」と、中居本人による会見の必要性に言及した。
竹山は、「タレントがこういうことをテレビとかで言うと、視聴者の皆さんは『タレントだから、芸能界の中にいるから擁護してる』みたいなことを言う人もいるんだけど、この問題って、冷静に皆さん考えましょうって思っているところがひとつある」と前置き。
その上で「(中居の報道は)一部週刊誌の記事じゃないですか。その記事が、あたかも真実のように、それを拾ってネットで解説したり、こういうことがありますよ、とかいうのがあまりにありすぎちゃって。それが真実かどうかはまだ分からないことでしょう。そういう時こそ、冷静にこれを見ていかなきゃいけない」と指摘。
さらに「(今後の展開を)丁寧にゆっくり見ていかないと、とっ散らかっちゃって、ぐちゃぐちゃになっちゃって終わるから。(調査の結果を)見守っていくしかない」と述べた。
港社長は会見で、調査委員会の設置を理由に、質問に答えない場面も多かったが、「『こいつが悪かった』『こいつがこうなんだ』って、もし言ったとしたら、世間は喜ぶかもしれないけど、そんなこと、いち企業ができます? 社員の人権はどうなります? ってなるから、(調査委の結果を)ゆっくり見ていくしかない」とも語った。
また、中居が9000万円の解決金を支払ったという情報について、被害女性が「そんなにたくさんのお金は受け取ってない」と証言しているとの報道にも言及。「危ういなと思った」として、「(報道が)きのうになって出てきているから。何があって、どういうことだったのかっていうのを整理して、ちゃんと分かるまでは、みんなで見守っていくしかないと思う」と強調していた。
本当に中居正広“深刻トラブル”被害者X子のコメントであれば、時間はかかるかもしれないけど、フジテレビの終わりの始まりがスタートしたと思う。
後の部分は多くの日本人視聴者次第だね。
「『日本は9.5割ヴァカの国』千原せいじ 世間の“中居正広騒動一色”に苦言、政治への関心低下を嘆き共感殺到 01/16/25(SmartFLASH)」で指摘されているように「日本は9.5割ヴァカの国」が本当であれば、フジテレビは生き残るであろう!
世間を騒然とさせているタレント・中居正広(52)の“深刻な女性トラブル”。中居本人の中途半端な謝罪コメントが出たことで騒動はさらに大きくなったが、渦中の被害女性が本誌・週刊ポストに対し、「これだけは言いたい」と心の内を明かした――。
【写真】中居の「10年恋人」と報じられたダンサー女性の姿
「事件の内容は一切お話しできません。ですが、間違った情報が広まっていることについては、どうしても正しておきたくて……」
俯きながら、本誌の取材に言葉を絞り出したのは芸能関係者のX子さん。昨年末に報じられた中居のトラブルの被害者だ。
〈トラブルがあったことは事実です〉
〈皆々様に心よりお詫びを申し上げます〉
1月9日、中居がホームページでX子さんとのトラブルを認めて謝罪すると、事態が一気に動いた。出演する各局の番組やCMが差し替えになったことに加えて、中居がコメントするまで問題を報じなかった各局がニュースや情報番組で取り上げるようになったのだ。
トラブルが起きたのは2023年6月。X子さんはフジテレビの男性幹部社員A氏を交えて複数人で食事をする予定だったが、当日になり中居以外の参加者がドタキャンした。
仕方なく1人で中居の自宅マンションを訪れたX子さんは中居から意に沿わない性行為を受けてトラブルに発展。双方が弁護士を立て話し合い、中居が9000万円の解決金を支払って解決した――以上がこれまで報じられた内容である。
〈示談が成立したことにより、今後の芸能活動についても支障なく続けられることになりました〉
前述の謝罪コメントで中居はそうも述べたが、テレビ局関係者からは疑問の声が出ている。
「本人は芸能活動を続けるつもりのようですが、スポンサーの意向が影響されるテレビやCMへの復帰は難しいのではないか。ダンマリを決め込んでいた各局も騒動を報じるようになり、明らかに風向きが変わりました」
9000万円という金額はどこから出た話なのか…
だが、一連の報道後、世間から批判を受けたのは中居だけではなかった。
中居の出演が相次いで見合わせとなったことを受け、ネット上では「9000万円」という解決金に対し、「法外な金だ」「高い金をもらっておいて」などと、X子さんを批判する意見もあった。
「そもそも9000万円という金額は一部テレビ局関係者の間で囁かれていた数字で、『多額の解決金を支払ったから大丈夫』というニュアンスで広まり、報じられたようです」(キー局関係者)
この9000万円という金額こそ、X子さんがどうしても言っておきたかったことである。言葉を選びながらこう語った。
「いきなり9000万円という金額が一人歩きしたことについてはビックリしていますし、困っています。私は解決金について知人にも一切話したことがありません。それなのに、この金額がどこから出てきたのか本当に不思議で……。私はそんなにたくさんのお金は受け取っていないんです」
ではなぜ、その金額が一人歩きしてるか……。解決金について、弁護士法人ATBの藤吉修崇弁護士が指摘する。
「性加害の示談金としては100万~500万円が多く、高額でも通常は1000万円ほど。ですが、示談の金額は双方合意の元で決めるものです。著名人が刑事告訴を避けるためならいくら払ってもおかしくないし、仮に9000万円でも人によってはあり得る金額だと思います。
ただし、性加害の示談の場合、相手が簡単に応じるものではなく、また被害感情が残りやすいため、今回のように示談後もトラブルが再燃するケースもある」
事務所を通じて中居に示談金について質問状を送ると、「解決の際に双方が負う守秘義務の対象となるものです。よって回答は致しかねます」とするのみだった。
「そういう会社だよな」
X子さんがもう一つ言っておきたかったというのが、フジテレビの対応についてである。騒動が大きくなるなか、フジテレビは関与を否定し続けている。中居がコメントを出した後には、港浩一社長(72)がA氏の疑惑には触れず、「社長として全力で皆さんを守ります」と記したメールを社員に送っている。こうした状況にX子さんはため息をついた。
「Aさんがセッティングした会の延長であることは間違いありませんし、事件があった直後にフジの方に相談もしました。色々と報道もあって、フジは番組を差し替えてもいます。それでも関与を認めない姿勢にはビックリしますが、“そういう会社だよな”という諦めの気持ちが強いですね」(X子さん)
フジテレビに取材を申し込むと「当該社員は会の設定を含め一切関与していないことを改めてお伝えします」(企業広報部)と回答した。最後に、中居の謝罪コメントを受けて、今回の騒動への思いを改めて語った。
「私がお伝えしたいのは、受けた傷は一生消えないし、元の人生は戻ってこないということです。お金を払ったらすべてがなかったことになる世の中にはなってほしくありません。そのことを多くの人が理解してくれたらな、と願います」
中居は、フジは、各メディアは、今後この問題とどう向き合うのか。注視する必要がある。
※週刊ポスト2025年1月31日号
「ピーチ機長と副操縦士、アルコール検査せずシンガポールから関空へ搭乗「失念していた」 01/15/25(読売新聞)」の件で調べたら、シンガポールではアルコールテストを抜き打ちで実施し、テストの拒否は罰金か、半年の禁固刑のようだ。
国が違えば法律、制度、そして行為の結果に違いがあると言うのが現実。日本は外国人労働者受け入れの法律改正や制度改正は行うが、外国人による犯罪の対応や法律や規則改正は遅い。一部の献金組織のために動いている可能性は高いと思う。
国交省は既存の規則に加えて、抜き打ちのアルコールテストを行い、違反した操縦士には少なくとも免許停止を罰則として出せばよいと思う。これまでのやり方では効果は薄いと思う。179人死亡の韓国チェジュ航空機事故のように事故後に珍しい事が分かっても、死亡した人達は生き返らない。しかもお金やその他のご褒美を貰っているのか知らないが、韓国の専門家達は珍しいとか、確率でこんな事はめったに起こらないみたいなコメントをしているが、条件が似ていれば起こる可能性はあるとコメントした専門家がひとりもいない。少なくともそのような記事は見ていない。もしかするとそのような記事はあるけど韓国語から日本語に翻訳されていないから知らないのかもしれない。
Airport Alcohol Testing Programme | Singapore
FACTSHEET ON AIRPORT ALCOHOL TESTING PROGRAMME & AIRLINE ALCOHOL MANAGEMENT PROGRAMME(Civil Aviation Authority of Singapore)
JALパイロット、英ヒースロー空港で逮捕 飲酒検査で上限値の9倍超 11/02/18(BBC)
JAL、英で実刑判決の副操縦士を懲戒解雇 乗務前に過剰飲酒 11/30/18(BBC)
“操縦士”の相次ぐ飲酒 国交大臣「基準を強化」 11/02/18(テレ朝news)
飲酒で拘束されたJAL副操縦士、29日に判決 国交省は基準強化 11/02/18(Aviation Wire)
国交省、JALに再び事業改善命令 パイロット飲酒、赤坂社長「傍観者いてはいけない」 10/08/19(Aviation Wire)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
JALとの違い。
安全運行こそ大事。
御巣鷹山のことも、羽田沖事故のことも、もう忘れたようなJAL。
CAや整備士の懸念を無視したJAL。社員を瑣末なものと扱うそれは、いまだ全面解決にならない組合との関係もそう。
JALという社風の問題。
見習えと思うけど、見習えないだろう。
アル中乗員は世界中に居る
日本は検査するだけマシだが、自主検査やら事前検査やらするからJALみたいにややこしくなる
一発検査で引っかかったら即アウトにすれば良い
(CNN) 米ジョージア州の空港で、サウスウェスト航空の米国内便に乗務する予定だった操縦士が出発直前に酒気帯び運転の容疑で逮捕された。サウスウェスト航空が16日、CNNに明らかにした。
乗客は15日、CNN提携局のWTOCに対し、操縦士が警察に連行されて同機を降りるところを目撃したと話している。
ジョージア州チャタム郡保安官事務所の記録によると、デービッド・ポール・オールソップ容疑者(52)は、酒気帯び運転の疑いでサバンナ・ヒルトンヘッド国際空港で逮捕された。
オールソップ容疑者はその後、3500ドル(約54万円)の保釈金を払って保釈されている。
サウスウェスト航空の広報は、「15日午前、サバンナ発の3772便の乗務員が関係する状況については認識している」と述べ、オールソップ容疑者が職務から外されたことを確認した。乗客には別の便を利用してもらったと説明している。
オールソップ容疑者の逮捕記録によると、乗務員のチェックイン手続きの最中に、酒気帯びと思われる操縦士がいるとの通報を受け、警察が出動した。
警察が到着すると、オールソップ容疑者が操縦室に座って出発直前の点検を行っていたことから退出を求めた。
オールソップ容疑者は酒臭く、目はうるんで充血し、赤ら顔をしていたという。
現場での飲酒検査では不合格となり、州が義務付けている血液検査は拒んだとされる。
オールソップ容疑者が乗務するはずだった3772便は現地時間の15日午前6時ごろ、シカゴへ向けて出発する予定だったが、5時間近い遅れが出た。
日本航空(JAL/JL、9201)の鳥取三津子社長は1月24日、国土交通省に再発防止策を提出した。昨年(24年)12月に、豪メルボルン発成田行きJL774便(ボーイング787-8型機、2クラス186席仕様、登録記号JA840J)の出発が機長2人(当時)の飲酒で3時間以上遅れたことなどを受け、航空局(JCAB)が行政指導にあたる「業務改善勧告」を行ったことに対するもの。鳥取社長は「重く受け止め、深く反省している。不退転の決意で再発防止を進める」と述べ、利用客の信頼回復を目指したいとした。
【写真】メルボルン空港を出発する成田行きJL774便初便
◆本部長3人「1段高い処分」へ
JALはこれまで、2018年と2019年、2024年にも再発防止策を策定し、再発防止に努めていたが、鳥取社長はこれまでの現状について「策定したことで安心し、機能していなかった」と説明。社外取締役を委員長とした検証委員会を立ち上げ、再発防止を強化する考えを示した。
今回の事案を受け、社内の処分も決定した。鳥取社長のほか、安全問題の責任を負う「安全統括管理者」を務める赤坂祐二会長を2カ月間減俸30%とするほか、直接的な責任のある安全推進本部長の立花宗和常務、運航本部長の南正樹執行役員、オペレーション本部長の下口拓也執行役員の3人は、「1段高い処分」(鳥取社長)を検討し、取締役会に諮(はか)る。また赤坂会長を安全統括管理者から解く。赤坂氏の後任は未定で、今後決定する。
赤坂会長は、社長時代の2019年10月から安全統括管理者を務めている。後任について鳥取社長は、個人的な意見とした上で「安全統括管理者と社長は、できれば同じでないほうが望ましい」との認識を示した。
◆過度の飲酒を口裏合わせで隠ぺい
アルコール検出による出発遅延は、12月1日に起きた。同日のメルボルン発成田行きJL774便に乗務予定だった機長と副機長が、乗務前日に滞在先のホテル近くのレストランで過度に飲酒。同便は機長2人のアルコール量が1リットルあたり0.00ミリグラムになったことを確認後、3時間11分遅れで出発した。JL774便は機長と副機長、副操縦士のパイロット3人1組で乗務。このうち、管理職である機長が2人とも飲酒問題に関わっていた。
JALの社内規定では、乗務前のアルコール検査で、アルコールゼロを示す「1リットルあたり0.00mg」を確認後、パイロットを乗務させている。検査に加え、開始12時間前に体内に残るアルコール量を、純アルコール換算で40グラム相当の「4ドリンク」以下に自己制限するよう求めている。
機長2人は過度の飲酒について口裏を合わせ、同月3日夕方に過度な飲酒を認めるまで、両者は会社側に対し虚偽の説明をしていた。JALは監督する国交省航空局(JCAB)へ6日夜に報告。航空法に基づき17日と18日に立入検査などを実施した。その結果、機長と副機長が意図的に過度な飲酒をし、口裏合わせをして隠ぺいしていたことに加え、JALでアルコール検査が適切に実施されていなかったことがわかった。
国交省はJALに対し、12月27日に行政指導の「業務改善勧告」を行った。同便の遅延や機長2人による隠ぺいのほか、同年5月の厳重注意を受けた再発防止策などが十分に機能していないことから、1月24日までに再発防止策の提出を求めていた。
JALは行政指導を受けた12月27日に、当該機長2人を解雇したことを明らかにした。JALグループ内の航空会社で、パイロットとして再雇用する考えもないという。JALはパイロットのステイ先での飲酒を10月に解禁したばかりだったが、メルボルンでの飲酒問題発生により、12月11日から再び飲酒禁止としている。
Yusuke KOHASE
「JR九州子会社『クイーンビートル』第三者委の報告書から読み解く。なぜ「いたちごっこ不正」は起きたか 01/08/25(トラベル Watch)」のケースと程度の違いはあれど、同じメンタリティーではないかと思う。
日航子会社で飲酒不祥事 整備士替え玉、検査忘れも 03/07/19(KYODO)
JALパイロット、英ヒースロー空港で逮捕 飲酒検査で上限値の9倍超 11/02/18(BBC)
JAL、英で実刑判決の副操縦士を懲戒解雇 乗務前に過剰飲酒 11/30/18(BBC)
“操縦士”の相次ぐ飲酒 国交大臣「基準を強化」 11/02/18(テレ朝news)
飲酒で拘束されたJAL副操縦士、29日に判決 国交省は基準強化 11/02/18(Aviation Wire)
国交省、JALに再び事業改善命令 パイロット飲酒、赤坂社長「傍観者いてはいけない」 10/08/19(Aviation Wire)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
安全部門や運行管理部門がCA出身の社長を舐めてかかり国交省への報告義務について説明しなかったのだろう。
この不作為の責任は極めて重く部門長たちを即刻更迭すべきガバナンス上の大失態だ。
安全統括管理者の会長が気付いたから良かったが部門長が会長にも伏せていたら有耶無耶になっていた可能性が高い。
もちろん社長だって知らなかったから無罪放免ではなく会社の最終責任者としてそれなりの責任を取ってもらわなければ困るし、そもそもどうして部門から舐められたのかを分析して対策せねばならない。
CA出身だからといつまでも許されるわけではない。
このままでは「いつか来た道」を歩むことになる。破綻から再生したJAL、JALだからできた言われている海保機事故の旅客誘導。すでにパイロットの飲酒問題ではなく企業ガバナンスの話である。経営陣が「社長も知っていた」と言っていることがおかしい。普通は外部には言わないし、社長の得意分野以外は経営陣がフォローしなければ日本のフラッグシップは運営できない。経営陣が「CA社長」とでも言いたいように思える。
記事にもあるように、安全統括管理者は安全に関して全責任と全権限を持つポストのはずです
事案発覚後、直ちに報告が行かず、社長を含めた役員で国に報告しないことを決めたのが事実であれば、赤坂会長に報告すれば、国への報告を指示されるから、その前に外堀を埋めてしまおうとしたとも考えられます
そうであれば、社長を含めた役員の体質はとんでもないですし、会長も社内から煙たがられていて、全然掌握できていないことになります
これは本当にとんでもない状況だと思います
JAL はこうした経緯も含めて、国だけではなく消費者に開示して、説明責任を果たすとともに、皆が納得できる再発防止策を講じて欲しいです
酒気が朝に残っていたパイロットが操縦する飛行機に乗っていたお客様が大勢おられるのですが、そんなことは全然気にしていないように見えます
そのような態度は厳しく批判され、ただされるべきだと考えます
日本航空(JAL)で2024年12月に起きたパイロットの飲酒問題。JALが問題を把握してから、国土交通省へ報告をするまでの4日間の状況が東洋経済の取材で明らかになった。
【写真】国交省はJALに対する業務改善勧告の中で飲酒問題の報告が遅れたことを問題視している
国交省は12月27日、JALに対して業務改善勧告を行っている。勧告の中で「アルコール事案の報告が遅れた事実」を指摘している。
実は、鳥取三津子社長をはじめとした関係役員は、国交省へ報告すべき事案ではないと認識していた。経営幹部の安全意識が問われる事態となっている。
■3日以内に国交省に報告する必要があった
飲酒問題は、12月1日のオーストラリア・メルボルン発成田行き774便の機長と副機長(ともに解雇処分済み)が起こした。
【1月23日15時55分追記】初出時の便名が誤っていたために修正します
乗務前日に過剰な飲酒をし、機長は腹痛と偽って出勤を遅らせ、副機長は酒気帯びで出勤した。そのうえ乗員がそろって受ける正式なアルコール検査を実施せず、副機長はアルコールが検知されなくなるまで1人で自主検査を繰り返していた。
自主検査を繰り返した結果、副機長のアルコール検知結果はゼロとなった。検査当初はアルコールが検知されていたわけだが、JALはそれを「誤検知」と判断、運航を強行した。便の出発は3時間遅れた。
機長と副機長は口裏合わせをして過剰飲酒の隠蔽を図っていた。だが12月3日になってようやく事実を告白し、問題が表面化した。
パイロットが酒気帯びで会社に出勤した場合、航空各社は事案の把握から原則3日以内に国交省へ報告することが航空法で義務づけられている。JALが機長らの過剰飲酒を把握したのは12月3日。12月5日までに国交省へ報告をするべきだったが、1日遅れて12月6日に報告をしていた。
12月4日、鳥取社長をはじめとした関係役員間で情報が共有される。
本来であれば、過度な飲酒が発覚した時点で国交省へ報告をしなければならなかった。しかしJALの役員らは、「乗務前のアルコール検査がゼロだから問題ない」と判断していた。
事態が動いたのは12月5日。運航管理の最高幹部であるオペレーション本部の下口拓也本部長が、赤坂祐二会長に飲酒事案についての報告を行った。
赤坂会長は飲酒事案は国交省へ報告すべき事案だと認識し、報告を指示したという。赤坂会長は安全管理システムを管理する責任と権限を有する安全統括管理者を2019年から務めている。いわばJALの安全管理の責任者だ。
12月6日にも運航本部の南正樹本部長と安全推進本部の立花宗和本部長から同様の報告を受け、国交省への報告を再度指示。こうしてJALは、同日の夜に国交省に電話で飲酒事案に関する報告をするに至った。
■安全統括管理者に即日伝わっていない
赤坂会長の指摘がなければ、国交省から業務改善勧告を受けた重大な不安全事象の報告がさらに遅れていた可能性があったわけだ。業界関係者は「アルコール事案は即日、安全統括管理者に報告が行くべき。対応が遅すぎる」と問題視する。
JALグループは2023年12月からの1年強で2回の業務改善勧告、1回の厳重注意を国交省から受けている。その原因の1つに本事案に象徴される経営幹部の安全意識の低さがあることは間違いない。
一方、今回のパイロット飲酒問題では、客室乗務員や整備士が機長らの状態に不安を抱き、運航の再考を進言した。その危機意識の高さを経営幹部は見習うべきだろう。
星出 遼平 :東洋経済 記者
JAL副機長は日本人だと思うけど、JALで連絡を取った人は外国人だったのか?「日航は『事実確認ができていなかった可能性がある』としている。」が事実なら使用言語は英語に統一すれば良いと思う。日本語だから曖昧になるのでは?採用試験で日本語のレベルをテストする必要があるのかもしれない。まあ、どちらかが嘘を付いているのだと個人的には思う。
日航子会社で飲酒不祥事 整備士替え玉、検査忘れも 03/07/19(KYODO)
JALパイロット、英ヒースロー空港で逮捕 飲酒検査で上限値の9倍超 11/02/18(BBC)
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“操縦士”の相次ぐ飲酒 国交大臣「基準を強化」 11/02/18(テレ朝news)
飲酒で拘束されたJAL副操縦士、29日に判決 国交省は基準強化 11/02/18(Aviation Wire)
国交省、JALに再び事業改善命令 パイロット飲酒、赤坂社長「傍観者いてはいけない」 10/08/19(Aviation Wire)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
1977年に起きたJALカーゴ1045便の事故報告書を改めて読んでみましたが、結論の11番に記載された「The other crewmembers must have been aware of this condition, but took no effective actions to prevent the captain from initiating the flight.」に関しては今回の客室乗務員は責務を果たしたのに残念です。
対象の運航乗務員が他社に転職するという噂を耳にしたが、受け容れるエアラインと航空局に対して世論はどう考えるのだろうか?
以前全日空系などアルコールでクビになった人も沢山春秋とかに行きましたけど。その時ではなくなぜ今回だけ目の敵に。
日本航空の国際線パイロットが2024年、乗務前に規定以上の酒を飲み、出発当日にアルコールが検知され出発が大幅に遅れた問題で、この便の運航を決めた報告内容について、日本航空とパイロットの説明が食い違っていることがFNNの取材で新たにわかった。
【画像】時系列でのJAL機出発遅れの経緯
この問題は2024年12月1日、オーストラリア・メルボルン発〜成田着のJAL774便で、機長(59)と副機長(56)が前日に赤ワイン3本などを飲み、出発当日にアルコールが検知され出発が3時間11分遅れたもの。
当日のアルコール検知について副機長が「誤検知だ」と主張したことなどから、日航は出発を決定したと発表していた。
その後のFNNの取材で、国交省の聴取に対し副機長が「誤検知と発言したことは終始一切ない」と話していることがわかり、日航の説明と食い違っていることが新たにわかった。
これについて日航は「事実確認ができていなかった可能性がある」としている。
また副機長は機内で嘔吐(おうと)し、これを見た客室乗務員らが本社に「本当に大丈夫か。運航できるのか」と懸念を示していたこともわかった。
日航は、現場からの複数の懸念の声を精査しないまま出発を決定していて、現場からの警告が無視されたことが浮き彫りとなった。
フジテレビ,社会部
「JAL、飲酒問題の機長2人解雇 グループ内の再雇用否定 12/27/24(Aviation Wire)」と言う事なので少なくとも嘘つき機長と副機長達はJALにはいない。「機長(59)と副機長(56)」なので別の航空会社で再就職する可能性は高い。だからJALよりも他の航空会社のフライトの方が危ないと思う。お酒好きで、嘘つきなので上手く他の航空会社で再就職して、またお酒を飲む可能性は高い。セルフコントロール能力が高い、又は、お酒好きでなければ、今回のような事は起こさない。
179人死亡の韓国チェジュ航空機事故のチェジュ航空よりはJALの方が安全だとは思うが、LCCと比べて安全であっても、チケットの料金が違うから比較しても意味がない。
JALはパイロットの能力は別として、お酒好き、又は、セルフコントロール能力が低く、管理部は問題を把握できていない、又は、管理部の人間達も問題を抱えている可能性は高いと思う。「クイーンビートル浸水隠ぺい 第三者委員会が報告書「真の意識改革が成し遂げられていなかった」 JR九州「必要な対応進める」福岡 11/21/24(TNCテレビ西日本)」では運航や安全の担当部署が社長を含め、腐っていた。
JALは事故が起きる前に改革が必要と思うけど、改革できずに倒産した時に、がん細胞のような人材が残って活発化し始めたと言う事なのかな?
日航子会社で飲酒不祥事 整備士替え玉、検査忘れも 03/07/19(KYODO)
JALパイロット、英ヒースロー空港で逮捕 飲酒検査で上限値の9倍超 11/02/18(BBC)
JAL、英で実刑判決の副操縦士を懲戒解雇 乗務前に過剰飲酒 11/30/18(BBC)
“操縦士”の相次ぐ飲酒 国交大臣「基準を強化」 11/02/18(テレ朝news)
飲酒で拘束されたJAL副操縦士、29日に判決 国交省は基準強化 11/02/18(Aviation Wire)
国交省、JALに再び事業改善命令 パイロット飲酒、赤坂社長「傍観者いてはいけない」 10/08/19(Aviation Wire)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
だんだん風向きが変わってきたね。
これでJALはパイロット個人のせいに出来なくなってきたな。
CAが運航再考を提言するということは、明らかに誰が見ても運行できる状況では無かったのだろう。
それを会社に報告していたうえで出発を許可したんだから、JALの責任もかなり大きい。
少なくともメルボルンのJALの空港所長は、本社に報告したのかどうか、報告してなければ空港所長の責任は大きいし、本社に報告したのならばいよいよJAL本社の責任が大きく問われる展開になる。
JALという会社は何も変わらない
税金を投入してまで再生して
会社やパイロットは何度も飲酒問題を繰り返す。
アルコールが検知されているのに、水を飲んで飲酒検査を何度もやらせ検知されなかった、捏造では?
検査を何度もやって、検知されなかったことにする前提なら、
何の為のアルコール検査なんでしょうか?アルコール検査の意味がない。
人命にかかわる仕事をしている人が、嘔吐や定時に出社できない腹痛の体調不良が起きるまで前日に飲酒をする意識を疑う。
>何言ってるの?産業医の判断なんだしそれに従うだろ。
パイロット2人は前日に社内規定に反する量のワインを飲んだのに、2人で口裏を合わせて過度に飲酒したことを隠蔽しており、出発前の自主的な検査でも基準を上回るアルコールが検出されたが申告せず、腹痛を訴えるだけだった。
産業医が、飲酒のことを知らないで診断したかもしれませんよ。
もし患者の虚偽の申告だったら、正しい診断ができるのでしょうか?
過度のアルコール摂取も見抜けない、意味のない産業医ですね。
運行再考を提言したCAは優秀ですね。
CAに比べて、このパイロット2人は何百人もの命を預かる意識がなさすぎる。こんなパイロットしかいないような人材不足の会社なんでしょうか?
日航の国際線で昨年12月、乗務前日に飲酒した機長と副機長(いずれも当時)からアルコールが検出され出発が遅れた問題で、出発前に体調不良を訴えた機長らの様子を見た客室乗務員(CA)が、運航を再考するよう会社側に提言していたことが16日、同社への取材で分かった。整備士も運航に懸念を示していたという。
同社は、時間が経過してアルコールが検出されなくなったことなどから「誤検知」と判断。提言を採用せず、機長らが乗務した便を約3時間遅れで出発させた。
日航によると、昨年12月1日のオーストラリア・メルボルン発成田行き便の出発前、自主検査でアルコールが検出された副機長は大量の水を飲んだとみられ、乗員との打ち合わせの際に水を嘔吐した。機長も腹痛を訴え遅れて出勤し、不審に思ったCAが、現地の空港所長らに運航を再考するよう提言したという。
だが、副機長が検査を繰り返すと最終的にアルコールが検出されなくなり、機長も産業医との面談で体調に問題はないとされたため、本社は乗務可能だと判断した。
記事の内容が事実と分かれば多くの視聴者がもうフジテレビは要らないと考え、フジテレビを見無くなれば影響を受けるのだろうね。5年後、10年後のフジテレビを見れば、本当に多くの日本人が今回の件でどう思ってどのような行動を取ったのか分かると言うことかもしれない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
KPOPだらけのNHKから変えないとね
2006年に芸能事務所からキックバックなどもらい番組制作費を1.6億円も詐取した元NHK紅白チーフプロデューサー・磯野克巳氏の汚職が発覚したが報道は矮小化されほとんど報道されなかった。若い女とラスベガスで豪遊していたチャラ男プロデューサーだ
フジテレビだけでなくこんな下半身しか考えてない奴が多いチャラ男がマスコミだ。
元NHKの立花議員が紅白は金と女で汚れていたと言ってましたね
「金と女性の体を提供してくれるプロダクションの歌手を、『紅白』に出場させる」といい、その際、セックス要員として借り出されるのは、その芸能プロの「売れないタレント」なのだという。
昨年度ビルボード人気ソング100で94曲がJPOPです。KPOPは6曲しかありません。なのに紅白は韓国事務所から6組という紅白プロデューサーの選考ですからね。TWICEとか献上してるのか?
みなさんスポンサーが懲罰的に思い付き的に降りるのではないかと思われてるけど
CMの契約を結ぶ時に取引先のチェックをしたのかと必ず指摘される、今までだったらフジテレビだと言えばノーチェックだったけど、高額だしCMだから必ず法務等のコンプライアンス部署のチェックを受ける。社内稟議が通らないから。
思い付きでスポンサーを降りるのではなくて、システマチックに半自動的に降りることになるんだよね。ジャニーズ問題のような緊急事態の時は降りるだけではなく契約解除になるし。
誰かの裁量で判断してるので、あるいは温情があるのではと思ったら間違える、人権基準が定められているということはAIが判断してるのと変わらないからね。
だからフジテレビは関係がありませんと言い続けるしか無かったわけです。
>放送事業者の自主自律を基本とする放送法の枠組みの下、放送事業者において検討し、自主的に判断されるべきものと考えております。 このため、総務大臣としては、コメントすることは差し控えさせていただきたいと考えております
これも、記事中にある放送法の成り立ちも、
基本はそういうことなんだけれど、
放送事業者の自主自立独立性が、
芸能プロダクション、大手広告代理店といった他業種に脅かされている、キャスティングや編成権や社内人事ということまで乗っ取られかけているっていう状況に陥っているわけで。
この企業を正常なところに戻すために助けたり、いっそ「君のところでは独立的で正常な経営、業務運営はできないよ」と免許を取り上げる。
これが行政が国民の共有財産である電波、放送を守るってことじゃないのかな?
フジテレビが放送事業者、報道機関として自主独立性がない事で恩恵受けてきた自民党の人はやらないかー。
現役の女子アナが語っているおぞましい会の話や、フジ幹部、大手芸能事務所幹部らとの接待疑惑、もう中居さんの話だけではない。
内部でも芸能界でも絶対に知ってる人間はたくさんいたろう。
ジャニ事件にテレビ局マスコミも忖度して触れなかったのがよく理解できた。
いまだこんなことを繰り返していたのかと、驚愕しかない。
もうだれも中居さんを擁護しないのでは。
むしろ一緒に参加していたタレント等は戦々恐々だろう…
第三者委員会が入らなくてはいけないと思う。
匿名で告発した女子アナは、守られるべきだし。内部調査や中居さんへの調査、参加したタレントらなど、きっちり調べる必要性を感じる。
本当に恐い、こんなことがいまの世の中に行われていたなんて。
上司に逆らえない女子アナに対して…
フジテレビに対する批判が一定の度合いを越えたらスポンサーが離れる事はあり事業が継続できなくなるでしょう。
そうなると下記の全国のフジテレビ系列の地方局も存在できなくなりそうですね。
北海道文化放送、 岩手めんこいテレビ、仙台放送、秋田テレビ、さくらんぼテレビジョン、 福島テレビ、NST新潟総合テレビ、長野放送、テレビ静岡、 富山テレビ放送、 石川テレビ放送、福井テレビジョン放送、東海テレビ放送、 関西テレビ放送、山陰中央テレビジョン放送、岡山放送、テレビ新広島、テレビ愛媛、高知さんさんテレビ、テレビ西日本、サガテレビ、テレビ長崎、テレビ熊本、テレビ大分、テレビ宮崎、鹿児島テレビ放送、沖縄テレビ放送
総務省なんてそれこそズブズブの関係なんだから停波なんてできるわけないでしょう。
それよりもこんな状況でもスポンサー企業が出資し続けている方が疑問。
この状況を容認してますよ、と全国ネットでアピールしているようなものなのに。海外なら企業側が過敏なほどに反応して厳しい指摘を公言しているはず。
所詮は企業側のコンプライアンス意識も低いという事でしょう。
停波は無理でしょう。視聴者がフジテレビを観なければよいだけのこと。視聴率が下がり、スポンサーが離れ、芸能人も出演拒否の負の連鎖でとことん苦しんだらよろしい。容姿最優先で採用して来た女子アナ路線も限界です。
落ちるとこまで落ちて自ら「めざまし」しなさい!
1月16日、フジテレビは同社の港浩一社長(72)が17日に記者会見を開くと発表。昨年末に報じられた中居正広(52)の“女性トラブル”に関して説明を行うものとみられている。
【写真あり】ゲッソリ痩せた様子の中居の帰国姿
発端は、昨年12月19日発売の「女性セブン」で報じられた中居の女性トラブル。’23年6月に参加した会食後に中居と女性の間にトラブルが生じ、双方の協議の結果、中居が解決金として約9000万円を支払ったとされている。
いっぽう、「週刊文春」は12月25日、トラブルにフジテレビの社員が関与していたことを報じたが、同社は27日に公式サイト上で、《内容については事実でないことが含まれており、記事中にある食事会に関しても、当該社員は会の設定を含め一切関与しておりません。 会の存在自体も認識しておらず、当日、突然欠席した事実もございません》と完全否定していた。
ところが、1月8日発売の「週刊文春」ではトラブルの当事者女性がフジテレビのアナウンサーらに被害を相談していたことが報じられ、16日発売号では匿名の同局アナウンサーが、社員から中居のいる飲み会に“アテンド”されたとする告発も掲載。
さらに、14日には親会社である「フジ・メディア・ホールディングス」に対し、株主の米投資ファンドのダルトン・インベストメンツと関連会社が送付した書面を公式サイト上で公開。そのなかで、《中居正広氏による一連の騒動について、エンターテインメント業界全般の問題を反映しているだけでなく、貴社のコーポレート・ガバナンスの重大な欠陥を露呈したものと受け止めております》などと表明。この声明は米大手ニュースメディア「ブルームバーグ」でも取り上げられるなど、中居とフジテレビを取り巻く状況は日ごとに深刻化している。
騒動に関して、フジテレビは《昨年来、事実確認を含め対応を継続しています。また、出演者などとの関係性のあり方については改めて誠実に対応してまいります》という見解を繰り返し、自社の報道番組でも積極的には報じないなど及び腰だったが、世論の波を受けようやく会見に踏み切ることに。
関与を否定しているなか、新たな報道がでていることもあり、フジテレビに対してはこんな辛辣な声が上がりつづけている。
《これはもう総務省が放送免許を取り消しにしなければいけない案件なわけですよ》
《文春報道が本当なら、中居正広氏の引退だけでなく、フジテレビの停波や放送免許剥奪もやむを得ないだろう》
放送法では、定められた免許を受けた放送事業者がラジオやテレビの地上波放送を行うことができると規定されている。そのため、もし疑惑への関与が事実だった場合、放送を管轄する総務省が、フジテレビを停波にするよう求める声が一部であがっているのだ。
村上誠一郎総務相(72)は10日の閣議終わりの会見で、騒動に関する見解を記者から問われると、「放送番組にどのようなタレントを起用するかを含め、放送事業者の自主自律を基本とする放送法の枠組みの下、放送事業者において検討し、自主的に判断されるべきものと考えております。 このため、総務大臣としては、コメントすることは差し控えさせていただきたいと考えております」と回答している。
そこで本誌は16日、総務省の担当者に、停波を含むフジテレビに対する措置について問い合わせた。
――一般論として、停波・放送免許取り消しに該当する場合とは?
「株主の外資比率(外国人等の議決権比率が20%を超えてはいけないという決まり)など放送法に違反した場合、免許の取り消しなどはあり得ます」
――現段階でフジテレビに対する停波・放送免許取り消しの議論はあるか
「ございません。放送法は事業者の自主自立が基本で、もう一つ、電波法というのがありますが、その規定に違反しているものでもございませんので」
――放送法第4条に「公安及び善良な風俗を害しないこと」とあるが、今後フジテレビが疑惑を事実と認めた場合は?
「仮定の話はなかなかできませんが、『公安及び善良な風俗を害しないこと』は、番組の内容についてであって、企業内(フジテレビ)のコンプライアンスで違反するということはないです」
――フジテレビは放送法で定める「特定地上基幹放送事業者」に該当する。その認定要件には「該業務を維持するに足りる経理的基礎及び技術的能力があること」などがあり、倫理面は規定されていないが、そのことについての見解は?
「なかなかお答えしづらいところではありますが、大臣が述べた通り、放送法においては、放送事業者の自主自立を基本とするものですので」
いずれにせよ今回の騒動による停波の可能性はなさそうなフジテレビ。明日の会見で港社長は何を語るのか。
総務省は事実確認を行い、事実であれば、フジテレビに引導を渡すべきだと思う。周りが騒いでも、時間の無駄なので、総務省は事実確認を行うべき。問題があれば免許の更新をしない対応を取れば良い。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
あーあーもうフジテレビの存続に関わる問題にまで発展してきたね。席次表で、VIPの隣に女性アナとか、アナウンス室調整とか、終わってますね。組織的に性的接待をさせていた疑惑が次から次へと出てくる。
社長や一部の取締役が引責辞任して済む問題じゃない。会社として反社会的な行為を推進していたならば、そんな会社が公共の電波を使って放送を行うなどあってはならないし、そもそもそんな会社自体存在してはならない、潰れるべきだ。
総務省にはこの事案に関して放置せず、厳格な対応をしてもらいたいものだ。
テレビ、ラジオ、新聞、雑誌は電波と紙の媒体が大きな資本の元に集約されていて、テレビ局とラジオ局と新聞社が同一企業のごとく連携し、横の連携も業界としてのまとまりが強固です。それゆえ媒体相互が監視、批判する構造になっておらず、偏向報道になり易い為、民主党政権時に欧米等で禁止されているクロスオーナーシップ規制を目指しましたが、自民党と公明党が阻止をしました。
また公平で透明性が高く、見合った国庫収入が得られる電波オークションが必要にもかかわらず、政権交代後に廃案して、電波利用料がアメリカの1%以下の放送局が儲け放題にし、マスコミが不祥事発覚しても献金する度に良くて謝罪のみで済む状況を繰り返す企業団体献金を廃止しない与党に問題があります。
アメリカ 4600 NHK 22.21 日本テレビ 5.14 テレビ朝日 4.86 TBS 4.92 テレビ東京 4.7 フジテレビ 4.69 単位:億円
初手で「無関係宣言」出しちゃったり、社員見捨てたのに「社員守ります」メール出してみたり、会見やると言った直後に「フジの女性アナ上納文化」記事を出されたり、フジの報道機関としての能力は文春以下か??
やること成すことヤバいことやってる自覚のないフジテレビは一旦解体しようや。
見るに堪えない。
テレビ局は何も関与していないと言うが、この問題の日時や場所の設定は誰がしたのかが、とても単純なことです。二人が同時に場所と日時を設定して会ったのか。もし、女性が納得していたのであれば、デートなので全く問題にならないはず。第三者が日時と場所を二人に告げない限り、会うことはないはずです。誰が?誰が?という単純な回答ができないところに、この問題の核心があります。いずれは明らかになるでしょう。時間の問題ですね。第三者は逃れることはできませんね。
おやおや。早くもとんでもない名前が出てきましたなあ。
大手芸能事務所の名前や、そのトップの名前がこんなに早くでてくるとは。
業界の連中も、ちょっと予想以上のスピードに驚いているのじゃないでしょうか。バーニングやイザワが登場すれば、もう後はいらない。
そんな状況で記事が書かれるなど、フジ関係者も想定外だろう。
こうなると、残っているのは政財界といううがった声もある。
そうなる前にフジは決着をつけないと・・・。
さて、出来るかな。
相当な大混乱が起きるだろう。
9000万ハリケーンが芸能界、テレビ業界をぶっ飛ばす。
NHK党なんて眼じゃない。
〈〈中居正広9000万円トラブル〉新たな被害者・フジテレビの女性アナが告白「私もAさんに“献上”されました」〉 から続く
【画像】「社長は“女性アナ接待”の常習者」中居正広9000万円トラブルを引き起こしたフジテレビの“上納文化”の記事を画像付きで読む
昨年末から芸能関係者のX子さんとの間で「9000万円女性トラブル」が報じられている元SMAPの中居正広(52)。
このトラブルにはフジテレビ編成部長のA氏の関与も疑われているが、「 週刊文春 」取材班は女性アナウンサーが日常的に“接待要員”として動員されている実態をつかんだ。
フジ幹部と大物経営者の資料を入手
取材班が入手したA4用紙2枚には「井澤社長・周防社長の大忘年会」という文字がある。「井澤社長」とはイザワオフィス現会長の井澤健氏のこと。「周防社長」とはバーニングプロダクションの創業者・周防郁雄氏である。2人とも芸能界に大きな影響力を持つことで知られる大物経営者だ。
2019年12月26日、東京・赤坂の高級日本料理屋「古母里」で宴は開かれた。
席次案には「女性アナ」と記され……
取材班が入手した「席次案」によると、6つのテーブルには井澤氏、周防氏の他、いわゆる「バーニング系」と呼ばれる4人の芸能事務所社長が居並び、また亀山千広氏(BSフジ代表取締役社長)、港浩一氏(当時、共同テレビジョン社長)をはじめ、編成担当役員や制作センター制作局長など、現在のフジの幹部らの名前が記されている。
男性陣は幹部ばかり
この忘年会が一般的なイメージと乖離していることは、この「席次案」から見て取れる。井澤氏の隣にはYアナウンサー、周防氏のテーブルには「(女性アナ)」という記載があり、さらに「アナウンス室メンバー調整中」と記されているのだ。
「当時20代だったYアナやZアナが接待要員として動員されていました。男性陣は幹部ばかりで彼らに言われれば断れない。港社長は、こうした女性アナ接待の常習者。そのため、彼は自身のDNAを受け継ぎ、みずから編成部長に抜擢したA氏を処分することができないのです」(元フジ幹部)
1月15日(水)12時配信の「 週刊文春 電子版 」および1月16日(木)の「週刊文春」では「中居正広SEXスキャンダル追及第3弾」を5ページにわたって掲載する。そこでは上記の「席次案」や「出席者名簿」を公開。またフジテレビアナウンサーの証言をもとに中居や参加したタレントの行状や、A氏や港浩一社長によって長年培われてきたフジの“上納文化”について報じている。
「週刊文春」編集部/週刊文春 2025年1月23日号
記事のような人達がJALをだめにしたのかな?組織が儲かっている時は正しい事をやるよりも社内政治で上手くやっている人達の方が出世するのだろうけど、組織が利益を出せなくなるとこのような人達が組織の寿命を短くさせるのだろう。JALの社長がCA上がりなのでパイロット上がりの社長よりは言いやすかったのかな?
「JAL機長が飲酒ダンマリ、検査には「誤検知」主張 豪路線で3時間超遅延...会社側「欠航すべきだった」12/11/24(J-CASTニュース)」は「JAL、飲酒問題の機長2人解雇 グループ内の再雇用否定 12/27/24(Aviation Wire)」に変わっている。
この変化の理由が下記の記事の内容なのであろう。
179人死亡の韓国チェジュ航空機事故では既に多くな疑問や不思議な事実が明確になっている。今後は圧力で握りつぶさない限り、もっといろいろと出てくると思う。JALはもちろん、韓国チェジュ航空よりも安全だと個人的に思うが、問題が起きないと問題がないわけではないと言う事を理解した方が良いと思う。
「ピーチ機長と副操縦士、アルコール検査せずシンガポールから関空へ搭乗「失念していた」 01/15/25(読売新聞)」の記事について実際にはJALのケースのように何か隠しているのではと個人的に思う。
航空評論家の小林宏之氏はこの件に関してどう思っているのだろうか?パイロット、あるあるかな?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この機長が前回アルコールに引っかかった時の処分はどうだったのだろう
十分に反省を促すものだったのだろうか
酒を飲んでも検査にさえ引っかからなければそれで良い、と言うような考え方になってるのであれば、それこそが問題だろうな
あとは呼気アルコール検査は手軽だが、誤検知が多いのも確か
一次検査は呼気でもいいが、二次検査としてもっと精度のいい検査手段がほしいな
航空業界、特にパイロットは最近は私大など他のソースも増えましたが、自社養成か航空大学などの出身者が殆どで上下関係が厳格と言われています。泊地で機長に呼ばれたら食事に続く長時間飲酒まで断れないこともあったそうでそれが続き飲酒が習慣化することもあるよう。また運航中の高度なストレスの緩和や不規則な睡眠時間のコントロールにアルコールの力を使う人も多いと言われています。
最近は飲酒は安全運行を妨げるものとして厳格に制限するルールが次々打ち出されていますが、依存手前までいっている人を律するまでは至っていないのでしょう。今回客室乗務員はプロとして誠実に対応しましたが、管理本部は安全よりも欠航回避を重要視した結果となりました。
飲酒しない人が当たり前にいる最近の若い世代に交代するまで、残念ですが自主性に依存しない管理が必要になるでしょう。
運航本部が腐っていますね。きっと全てが平時どおりと見なして、性善説で成り立ってゆるいのでしょう。JALに乗って死にたくないな。
ショート動画で離陸直前、外国機長のアナウンスで「飛行機の油圧が低いが、会社側は飛行可能の判断したけど、私の直感というか、何か引っ掛かる。100%の安全をお客様に確信できないからこの機体では目的地にいかない。」と冷静に説明したら機内は拍手に包まれて、皆降りる準備を始めた。これが普通だと思うような会社とパイロットにならないとね
パイロットの健康管理はより厳重に行われていると誰もが思っている。キムタクのドラマでパイロットの検査数値が思わしくなく乗務出来ないというシーンあったと記憶している。検査数値の基準も一般人よりも厳しく規定されているハズ。しかしこれだけ深酒トラブルが頻発している事から①健康管理が杜撰②検査数値を改ざんしてパスさせている、といった疑念がでてくる。翌日の長距離フライトが有るのに飲酒を我慢出来ないのはアルコール中毒の初期段階。場合によっては治療の必要も有るだろう。メガバンク貸金庫窃盗事件と同じで『まさか』という事が日常的に行われているとしたらとても怖い。カスハラ対応に注力する前に自身の業務の見直し、コンプライアンスチェック体制の再確認などをなすべきだと思う。人手不足はその企業と職場に魅力が無いからであって、それを理由にユーザーに不誠実な対応を取ることは絶対に許されない。
オペレーションセンターに伝えたところ、最終的に自主検査でのアルコール検知は「誤検知」と判断されてしまった。
上層部も知っていた。
こりゃ完全に組織ぐるみで隠蔽と考える方が自然な流れか。
どうせ自動操縦だし、とか、パイロットはいれば良い、とかそんな認識なんだろね。JALは。
今後、利用は控えようとおもいます。
上に立つ人材でもないのが上に立ち役職だけの薄っぺらい形なのが原因ではないかと元OBとして意見したいです。まず現場主義と言いながら昔ほどざっくばらんに話しが出来る会社の上層部が居なくなったのが大きな要因。またパイロットだからストレスかかるからアルコールに逃げるのも違うと思います。他の職種でもストレスはかかってます。
この問題で1番恐ろしいのは、高い倫理観や自制心の求められる機長が私利私欲のために多くの人の生命や安全を蔑ろにした挙句、それを嘘で塗り固めて隠蔽しようとしたことだ。
JALのパイロットの組合や組織の中に相当な腐敗が巣食っているのだろう。
ヤバい組織のなかではまともな人が馬鹿を見る。
早くまともな組織に改めないと必ず大きな間違いをおかすと思う
アルコールが検知されて隠蔽や虚偽を繰り返す正常な精神状態にない者を、検知されなくなったからといって乗務させるべきではない。
安全を優先するならば遅れが拡大しても日本からまったく別の代替要員を送り込むべきだった。
アルコール問題といい、乗務員の精神状態の管理といい、JALは過去の自社で起こした事故から何を学んでいるのだ。
検査逃れのテクニックが蔓延され、それらが常態化していて不思議とも思われない環境なら、何回、何人飲酒で捕まろうが新規の犯罪者が産まれるよ。
そもそも何で逃げ先が飲酒なの?
何で美味しいお酒が飲めないの?
自制心が無くなった時点で中毒症。
『機長⋯』精神異常を理由に羽田沖で墜落した事を忘れたの?何で機長と副議長が出張の旅先なのに連れ添って飲みに行くの?
行きたいのなら第三者の目の行き届く連休前にでも行きなよ。社内的に権力を持った上での不正なら誰が止められるの?
少なくても不正のテクニック、検知されたアルコールチェックがエラーとするなら製造メーカーを巻き込むよね?
それらが日常的に見過ごされ常態化していて誰も問題視しなかったのなら月単位での営業停止では?航空機事故は被害が大きいの。
事故を起こす飛行機以外でも、周囲を巻き込み数百人単位で人が死ぬ!そのリスクと責任を考えて欲しいの!
この会社はまだ全部を吐き出していなかったのか。TOPの隠ぺい体質があるのでしょうか。内部の人間からこのような隠された事実が出てくることは、組織内部での軋轢が存在していることの表れと思われます。上層部や主たる部署が職種間差別、個人的な贔屓などを陰でやっている限りは体質は改善されません。
昔アンカレッジ発のJAL貨物機が機長の飲酒が原因で離陸に失敗して墜落してるけど、その際もホテルから空港迄送迎したタクシー運転手が機長から酒の臭いと、まともに立てないと通報したらしいが、うやむやにされた様だ。
この経営陣が駄目なのは、時代に則った判断ができない事。
昭和のオバサンのまま、社長の椅子に座ってしまって、あらゆる価値観に乖離が有って、123便の実体験世代の自身が吐いた、安全運行に支障が出る状況。
この会社の機長は役員。
通常の航空会社なら、緊急役員会招集モノの出来事を隠蔽して終わらせようとしている。
今後のガバナンスのためにも、機長の役員罷免と副操縦士の懲戒解雇を実施する必要がある。
なぜ客室乗務員は進言できたか…
それは彼女・彼等は日本航空破綻で、割りを食っている人達だから。
一方で「いわくつき」とまで言われる副機長が食べる、飲酒を繰り返すのは、日本航空破綻の際に処遇の見直しが為されなかったパイロット。
前者は意識改革が為され、後者は為されなかった。ある意味で社長がCA出身になったのは良い事かもしれませんね。、
「パイロットの飲酒問題について、JALが明かしていないことがある」
日本航空(JAL)のある関係者が言う。「パイロットの飲酒問題」とは、2024年12月1日のオーストラリア・メルボルン発成田行き774便の機長(59)と副機長(56)が乗務前日に過剰な飲酒をしたことにより、出発が3時間以上遅れた問題だ。
【写真を見る】2018年には乗務直前のJAL副操縦士から過剰な血中アルコール濃度が検出され、ロンドンで逮捕されるという事件があった
機長と副機長は出勤予定時刻の約14時間前まで、JALの定める運航規程の3倍以上のアルコール量となるスパークリングワインのグラス1杯ずつとワインボトル3本を飲み干していた。それにもかかわらず、「飲酒はワイン1本」と虚偽の口裏あわせをしていた。
副操縦士を含めて3人いるパイロットのうち、機長は腹痛と偽って出勤を遅らせ、副機長に至っては酒気帯びで出勤した。そのうえ乗員がそろって受ける正式なアルコール検査を実施せず、1人でアルコールが検知されなくなるまで自主検査を繰り返していた。
組合幹部も歴任した副機長は、2018年にもアルコール事案でトラブルを起こしていた。「社内ではいわくつきの人物だった」とJALのOBは語る。
JALは2人をすでに解雇し、国土交通省は「アルコール検査が適切に実施されなかった」などとして昨年12月27日、JALに業務改善勧告を出している。
■検査前に飲んだ水を機内で嘔吐
南正樹運航本部長は昨年の会見で、「悪質な乗務員を組織で管理できていなかった」と反省。そのうえで、「会社の規程では(副機長以外の)他の乗員は『怪しいぞ』と思ったら運航本部に連絡する手順があったが、それがしっかり認識できていなかった」と述べていた。
だが、南本部長が会見で触れなかった事実が、関係者やJALへの取材を通じて判明した。
件の副機長は、機内での客室乗務員らとの出発前打ち合わせの最中、嘔吐していた。それを見聞きした客室乗務員や整備士が、副機長の体調を確認し運航を再考するよう、機長や空港所長に強く進言していたのだ。
東洋経済の取材にJALの広報部は文書で回答。「副機長が吐き出したのはアルコール再検査の前に大量に飲んだ水だった」と説明した。「機長は吐き出された内容物が完全に水だったと確認した」ともいうが、大量に水を飲んだのは過剰飲酒をごまかすためだったと捉えるのが自然だろう。
運航の再考を促した客室乗務員と、機長とのやりとりの概要もわかった。
客室乗務員は、機長が腹痛を理由に遅れて出勤してきたこと、副機長が嘔吐したことなどに不安を覚え、空港所長に体調についての確認を求めた。このことは東京のオペレーションセンターに伝えられた。
オペレーションセンターは、産業医が機長の空港到着後に実施した面談で乗務可能と判断したこと、副機長のアルコール自主検査での数値がゼロになったことを踏まえて運航する方針を決定。その旨を客室乗務員に伝えた。
さらに機長が客室乗務員に対し、「副機長はアルコール検査で数値が検知されたが、最終的にゼロになったことを確認し、体調全般も確認したことから運航可能との説明を行った」(広報部)という。
■客室乗務員らの進言は称賛すべき
しかし、そもそも過剰飲酒の隠蔽を副機長に持ちかけたのは機長だった。その機長が「体調全般を確認したので出発に支障がない」などと説明すること自体、「盗人たけだけしい」と言われても仕方ない。
国際線のチーフパーサーなどを務めた航空評論家の秀島一生氏は、「客室乗務員は保安要員であり、安全上の懸念があれば欠航を進言するべきだ。ただ、実際に機長に物申すのは非常に勇気のいること。意識を高く持った客室乗務員らの行動は称賛に値する」と話す。
東洋経済は「進言を全否定された客室乗務員3人がメンタル症状を発症した」とする証言も得たが、JALは否定する。一方、「整備士は自ら整備責任者として機体の最終確認を行った当該便にこのような大きな問題があったことにショックを受けており、現在業務を外れている」(広報部)という。
JALは2018年、2019年と立て続けに飲酒問題で事業改善命令を受けるという前代未聞の事態となっていた。2024年5月にも機長が過度の飲酒でトラブルを起こすなどし厳重注意を受けた。JALはそのたびに再発防止を誓ってきた。なぜ、飲酒問題は繰り返されるのか。
今回の件で国交省は、副機長の自主検査では当初、検知器を変えても、うがいをしても、アルコールは検知されていたと事実認定している(検査数値は非開示)。
だが、自主検査に立ち会った空港職員が状況を東京のオペレーションセンターに伝えたところ、最終的に自主検査でのアルコール検知は「誤検知」と判断されてしまった。
■「誤検知」と軽々に判断?
「オペレーションセンターおよび乗員サポート部は、現地からアルコール検査で数値が確認されたとの連絡を受けた時点で、誤検知の可能性があるのではないかと考えていた」とJALは説明する。その後、運航サポート部は最終的にアルコール値がゼロになったことをもって「誤検知」と判断したという。
しかし、3時間も出発を遅らせたうえで「ゼロ」になったことに疑問を抱かなかったのだろうか。ある航空業界関係者は、「アルコール検査で数値が確認されれば、われわれはまず過剰飲酒の可能性を考える。最初から誤検知を疑ったら検査の意味がない」と話す。
現場を熟知するJALのOBも首をかしげる。
「なぜ、東京では軽々に誤検知と判断したのか。アルコール検知も疑われる事案で日本時間の午前中に3時間以上も遅延している。南運航本部長にも情報が届いて然るべき事案だ。安全統括管理者である赤坂祐二会長の責任も含め、会社の安全管理体制の根本が問われる問題だ」
前出の秀島氏は、「運航ありきの事なかれ主義の典型だ。大勢の乗客の命を預かる航空会社の体をなしていない」と厳しく指摘する。
事業改善命令が続いた2019年、当時は社長だった赤坂氏は「(飲酒問題の背景には)不都合なものに目をそらす事なかれ主義の横行があった」と自ら語っていた。自ら安全統括管理者となり、社内の意識改革に臨んだはずだったが、5年以上が経った今も、状況は何一つ変わっていない。
今回の取材でわかったことがもう一つある。
メルボルン空港での一連のトラブルについて、運航管理の最高幹部である下口拓也オペレーション本部長、乗員管理の最高幹部である南運航本部長が出発前に情報を得ていたにもかかわらず、欠航の判断を下せなかったことだ。
南運航本部長は「(2人は)本来乗務させられない状況だった」と述べている。
■事態の深刻さは伝わっていたのか
JALの説明では、客室乗務員らの進言について報告を受けた下口オペレーション本部長は事態の深刻さを把握できず、「関係者でしっかり話しあって対応するように」と指示しただけだった。
同様に進言の情報を得ていた南運航本部長は、副機長の再検査の結果がアルコールゼロの状態であることを再確認したうえで、「運航乗務員を乗務に就かせて問題ないと判断」(広報部)し、下口本部長にもその旨を伝えた。
2人に詳細な情報が伝わらなかった可能性はあるものの、そのことを含めて結果責任は免れないだろう。
1月7日、鳥取三津子社長は都内のホテルで開かれた経済団体の新年交礼会に出席し、「今年は上昇気流に乗る」などと語っていた。
飲酒問題については、「組織として管理が不十分だった。経営のリスク管理の問題だと思っている。これ以上お客さんに不安を抱かせることのないようしっかりやっていきたい」と決意を述べるだけで、自らの責任については触れなかった。
乗客の命を預かる企業のトップとして鳥取氏はJALを立て直していくことができるのか。まずは1月24日が提出期限の国交省に報告する再発防止策の中身が問われる。
森 創一郎 :東洋経済 記者/星出 遼平 :東洋経済 記者
これが事実ならフジテレビは消えても良いと思う。消えないとテレビ局でこのような問題がなくならないと思う。ジャーニー喜多川の問題で証明されている。彼が死ぬまで問題は隠蔽、又は、放置されていた。しかもジャーナリズム、公平性や報道の基本を理解しているはずのテレビ局が取った判断となるので悪質だ。
テレビ局は総務省から放送免許を交付されていると思うので、総務省は事実を調査して、事実であれば交付を取り消すべきだと思う。
働き方改革、SDGs、やco2 排出量よりも重要度は高いと思う。偽善者の集まりのようなテレビ局である事が判明したら、退場や消滅は必要だと思う。フェイクニュースよりも達が悪い。
放送局一斉再免許 2028年10月末までの5年間 11/01/25(MO民放online)
総務省は10月26日、民放とNHKなど196社・団体に11月1日付再免許の免許状を交付した。地上基幹放送局は195社・団体で、このうち民放は中波単営16、短波1、FM50(51局)、テレビ単営96、ラ・テ兼営31。民放連に加盟する全ての地上基幹放送局が再免許を受けた。免許期間は2028年10月末までの5年間。
免許条件には、免許期間中に発生した事案を踏まえ、地上基幹放送局に外資規制の順守などを求めたほか、▽民放テレビとNHK総合には編集および放送にあたり「教育番組10%以上、教養番組20%以上」を確保すること▽AM局の運用休止特例措置が認められたAM局は同措置に関する基本方針に示した要件を充たすこと、などが付された。なお、同特例措置が認められた局のうち、親局の運用を休止するのは山口放送1社。
再免許にあたり、ラジオ・テレビ各放送事業者に総務大臣名で要請が行われた。内容は▽放送法・番組基準の順守▽人権と児童・青少年への配慮▽放送番組審議機関や考査機構の機能の発揮▽近年、激甚化する気象災害や大規模地震等の災害を想定した災害放送の充実▽新技術の活用等によるサービスの充実――など。
テレビ事業者にはさらに、総務省が字幕放送などの普及促進のために策定した「放送分野における情報アクセシビリティに関する指針」が定める目標の早期達成を求めるとともに、目標を達成した事業者にはより高い目標値を自主的に設定することや、CMへの字幕付与の普及に留意することなども求めている。
フジテレビが中居正広(52)の女性トラブル問題で激震に見舞われている――。大株主の米投資ファンドから第三者委員会での調査を求められ、非難された。また同局女性アナウンサーが15日配信の文春オンラインで、同局社員に「〝献上〟されました」と告白。局内からはフジ崩壊を心配する社員も多く出ており、揺れに揺れている。
【写真】21年前のフジ佐々木恭子アナ
フジテレビは15日、「週刊文春」や「女性セブン」で中居の女性トラブルに同局社員の関与が報じられていることに、「昨年より外部の弁護士を入れて事実確認の調査を開始しており、今後の調査結果を踏まえ、適切な対応をしていく」とコメントした。
中居を巡っては、2023年6月、X子さんとの間で深刻なトラブルを抱え、代理人を通じて解決金9000万円を支払ったとされる。先月発売の文春は、X子さんと中居の会食を間接的にセッティングしたのは、フジ社員のA氏と報じた。これに対しフジは公式サイト上で「当該社員は会の設定を含め一切関与しておりません」などと完全否定していた。
そんな中、15日配信の文春オンライン、16日発売の文春では、フジテレビ女性アナウンサーが仮名で取材に応じ「私もAさんに〝献上〟されました」と告白。2021年冬に行われた飲み会当日の生々しい一部始終を明かした。同局社員の話。
「フジの女性アナウンサーが文春に告白したのですから、局内は騒然としている。前代未聞の事態に『アナウンス室は崩壊するのでは?』という声が出るのはもちろんのこと『フジテレビが崩壊してしまうのでは?』と今後を心配する声も多い」
スポンサーからのCMなど広告収入で成り立つ民放テレビ局。一連の報道をきっかけに、フジにはスポンサー筋から問い合わせが殺到し、担当者は説明に追われる日々だ。
だからこそフジは社員の関与を完全否定しながらも、外部の弁護士を入れた事実確認の調査を開始している。
さらに海外からの圧力も高まっている。フジテレビを傘下に持つフジ・メディア・ホールディングス(FMH)の約7%の株式を保有している第2位の株主、米投資ファンド「ダルトン・インベストメンツ」と関連会社はFMH取締役会に対し、第三者委員会での調査や信頼の回復を求める書簡を送付したと発表。中居を巡る一連の騒動を通じて「フジの企業ガバナンスの深刻な欠陥を露呈している」と指摘し、「視聴者の信頼を損なうだけでなく、株主価値の低下に直接つながる深刻な非難に値する」と批判した。
「一連の問題は、すでに海外のメディアでも報じられている。故ジャニー喜多川氏の性加害問題も海外メディア報道による外圧がきっかけだった。旧ジャニーズ事務所が〝消滅〟したことを考えると…フジに恐ろしい未来が待っているのでは、とみんな不安がっている」(同)
フジテレビは開局以来、最大のピンチに陥っていると言っても過言ではない状態だ。
東スポWEB
兵庫県と尼崎市は16日、要件を満たさない管理責任者を配置したほか、職員の加配加算を不正に算定し計約5300万円を受領したとして、尼崎市と伊丹市で放課後等デイサービスなど8事業所を運営する2社に対し、指定取り消しや新規受け入れ停止の行政処分を行ったと発表した。処分は8日付。尼崎市などが加算分を含めた返還を求める。
運営会社は伊丹市寺本1の「アビリティ」と、尼崎市西昆陽2の「ヴォーチェ」。2022年5月に尼崎市に情報提供があり、県と同市が監査を実施。県は、児童発達支援管理責任者に必要な実務経験年数を偽り配置し続けるなどしたとして、放課後等デイサービス「おりーぶPrime教室」(伊丹市瑞ケ丘1)を指定取り消しとした。同社によると通所児童は、既に系列の事業所に移っているという。
また、県と尼崎市は19年5月から22年10月までの間、職員が必要な時間数配置されていなかったにもかかわらず加配加算を算定するなど約180万~約1900万円の不正請求を行ったとして、尼崎市と伊丹市の放課後等デイサービス事業所3カ所を今年2月1日から新規受け入れ停止12カ月、3カ所を同6カ月とした。
アビリティ社は取材に「加配加算は行政書士に任せており、そのまま請求した。管理責任者の経験年数は採用時の書類に基づいていた」としている。(広畑千春)
これが事実ならフジテレビは消えても良いと思う。ユーチューブやインターネットを通しての配信はもっと進むだろうし、テレビ局が一つ消えても問題ないと思う。
フジテレビは汚い手を使ってでも残るような気がするが中居正広はテレビの世界では終わりだろう。彼が出るたびにフジテレビの対応が思い出されると思う。山下達郎や竹内まりやの局は好きだが、ジャーニー喜多川氏の問題以来、曲を聞くたびにジャーニー喜多川氏の事を思い出す。昔のようにジャーニー喜多川氏の事を考えずに曲を聞きたいと思うが、無理だろう。
中居正広氏は十分にお金を稼いだと思うので、ゆっくりと今後の人生を過ごせばよいと思う。昔と違って、情報の拡散は桁違い。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
真面目にこれが事実ならフジテレビの放送権利はく奪が当然だと思う。組織的にこんな事を行っておいて、社長が思いっ切り嘘をついていた事になる。ハッキリ言ってフジテレビは逃げ切りを計るだけだろう。文春以外の他のメディアも当然追及するべき事案、もっとも自社も同じ事をやっていて出来ないか?真面目にとんでもない事件だと思う。
放送免許の剥奪は当然として、ジャニーズ事務所がしているような、被害を名乗り出た方への補償も行うべきでしょう。
あれだけ、ジャニーズに詰め寄って叩いておいて、自分たちは知らぬ存ぜぬは通らない。
さらに言えば、フジだけが性上納をしていたとは思えない。
今は、フジの外国法人株主が第三者委員会を開くことを求めているが、もはやそんな段階にはないでしょう。政府が乗り出して、国会(総務委員会)で各社の社長を証人喚問すべきです(証人喚問では偽証罪が適用される)。
もしかしたら、既存のテレビ局は全局倒産してしまうかもしれませんが、代わりは出てくるはずですので、容赦なくやるべきです。
とんでもない事件だと私も思います。
株主からの圧力、外国の報道からの圧力でしか動こうとしない、自浄作用が全く無いフジテレビは無くなっても良いのでは?とさえ思います。
ジャニー喜多川の件と違う!と著名な方がコメントされてましたが、私は…テレビ局側の隠匿、力を持つタレントや事務所への忖度、悪しき慣例、やった内容が性的という意味で、同じような匂いがするんですけどね。
政治もなんですが…テレビ界の闇も、もういい加減にしてくれよ!時代が違うだろ!と、そう思いながら続報を見ております。どうなっていくのでしょうか。
水谷愛子さん(仮名)が語って居ますが、この方現役のアナウンサーなんでしょうか?元アナウンサーと書いて居ないので気になりましたが、もし現役のフジテレビ女子アナだったら大変な事ですよ。現役女子アナからの内部告発であれば大きな証拠であり、直近まで上納行為が行われて居た事になります。内部から出て来る様になったら多分後からどんどん情報は流れ出すでしょう。そうなればフジテレビは完全に終わるでしょう。湊社長もとんねるずとドロドロの関係だったし、中居正広に留まらず、様々な上納が暴露されて行くでしょうね。
元記事には現役の女性アナウンサーと表記されています。この場には中居氏の他に別の男性タレントがいた模様で、この水谷氏はそのタレントに全裸で迫られたとのこと。
なお、初報のX子氏の件は専務を通じて港社長まで話が上がっているとも書かれています。文春のメインターゲットはあくまでフジテレビです。
完全に内部告発だね。
しかも彼女の話によれば明確に他の被害者もいる。ほぼ特定されてるようだけど、見たら確かに他の被害者も含めて辻褄あうことが多くて…絶句の一言。テレビ業界はクリーンみたいなことは微塵も思ったことないけれど、こんなことが組織ぐるみでまかり通っていたことを改めて証拠付きで突きつけられるときついわ…。
多分泣き寝入りしてる被害者も相当数いるよね、今はフジの女子アナ中心に言われてるけど絶対に女子アナ以外にも被害者がいる。この問題は絶対にこのまま終わらせちゃいけないわ。
『松本人志+中居正広+プロデューサー中嶋優一』
3人同時に関わってる番組に出てた若手女子アナで特定されてるね。
というか『プロデューサー中嶋優一+松本or中居』の番組は全て真っ黒だと思う。
レギュラーで出てた女子アナや女性アイドルたちは全員被害者の可能性すらあって…文春は渡辺麻友さんを探し出して取材して欲しい…
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なるほど
献上されてきた女性がいるのだとしたら、今まで権力に屈して、無力さや自分の身が危険に晒されるなどで諦めざるを得なかった人たちは今こそ徹底的に膿を出す時です。ジャニー喜多川事件のように、握りつぶされてきたことはようやく終わりを迎える、その時がきたということでしょう。きっちり出し切ってほしいです。今のままだとフジテレビあるいは他局も疑いの目でしかありません。第三者機関にしっかり調査してもらえることを願うばかりです。女性が安全に対等にいられる人権を確保してほしいです。
これが本当だったら中居さんは勿論だけど、同じくらい、もっと責められるべきはフジテレビだと思う。自分のところの社員を差し出してるんだから。室町時代の日照りの農村かって感じ。
10年くらい前に、取引先にかなりえぐいセクハラを受けた事があるんだけど、会社はなにも助けてくれなかった。上司もにやにや笑って見てただけ。あれも差し出されたんだと思う。だからこの訴えもとても説得力感じる。
これと同じような事が、他の局でも起きてそうで恐ろしい。フジも他の局も今すぐ調査するべきだと思う。
2021年放送 ラフ・アンド・ミュージック
総合司会
小山内鈴奈(フジテレビアナウンサー)
小室瑛莉子(フジテレビアナウンサー)
竹俣紅(フジテレビアナウンサー)
キャプテン
松本人志(ダウンタウン)
サポーター
中居正広
ナインティナイン(岡村隆史・矢部浩之)
チーフ・プロデューサー
中嶋優一
小室アナウンサーは朝の情報番組で、松本の記事を読んでいる最中に倒れて谷原章介に介抱されていたけど、当初言われていた貧血ではなくPTSDだったと推測される。
告発者は結局バラエティ番組から、BSの硬派ジャーナリズムの世界に放り込まれた。これって結果オーライだよねぇ。
でもこの番組もアナとPの竹林不倫騒動や、取締役兼名物キャスターの女性政治記者へのパワハラ報道あってキャスターがスタッフに謝罪したけど。
文春が報じているとおりとすれば、フジテレビが第三者による調査を実施出来ない大きな理由はこれかもしれない。文春が報じるとおり、組織ぐるみの疑いが濃厚となれば、フランスの報道機関に限らず、BBCをはじめとして世界中のメディアが報道するだろう。後ろめたくなければ、大株主の意向に沿って即刻、第三者による調査・記者会見を行う必要がある。
数年前にさんまがラジオでフジテレビの超有名プロデューサーがタクシーで女性スタッフにタクシーの中で無理やりキスをした話をしてた
この事件は多分氷山の一角でフジにはそんな文化が存在するんだと思う
女子アナだって実力うんぬんじゃなくて器量良しを集めてたじゃん
フジテレビが言うように「会社として、あるいは社員の関与が一切ない」のであれば、フジテレビは「自社の大事な社員が卑劣な犯罪的被害にあった」被害者とも言える立場です。
なのにフジテレビは中居を告発するでもなく、逆に仕事を依頼し続けていたのは何とも不可思議な話ですね。
少なくともフジテレビは社員を大事にする会社ではなさそうです。
なるほどです。
フジテレビは自分たちがセッティングしたわけではないと逃げましたが、ということはコメ主さんのような解釈になりますね!
百歩譲ってアイドルはそういう話を聞きますが(ダメですが)、アナウンサーはエリートだと思っていたのでとてもショックです。
しかもアナウンサーは社員ですよね。
得意先に女子社員をどうぞと送り込むなんて恐ろしすぎます。
〈中居正広が松本人志「恐怖のスイートルーム」飲み会に参加していた! 部屋にはスピードワゴン小沢の姿も…《中居9000万円女性トラブルに「まつもtoなかい」の新展開》〉 から続く
【画像】フジ女性アナが告白「私も献上されました」六本木のホテルが現場に
昨年末から芸能関係者のX子さんとの間で「9000万円女性トラブル」が報じられている元SMAPの中居正広(52)。
このトラブルにはフジテレビ編成部長のA氏の関与も疑われているが、新たにフジの女性アナウンサーが「 週刊文春 」の取材に応じ、「私もAさんに“献上”されました」と語り、飲み会当日の生々しい一部始終を語った。
フジの“権力者”である編成部長のA氏
「週刊文春」は、昨年12月26日発売号で「 中居正広9000万円SEXスキャンダルの全貌 」と題した記事を掲載した。
2023年6月、X子さんは中居、A氏を交え、複数人で会食を行う予定だった。 ところが、当日、中居以外の参加者が現れなかったのだ。その後、彼女は中居から意に沿わない性的行為を受け、トラブルに発展。双方が代理人弁護士を立て、中居は9000万円の解決金をX子さんに支払ったという。
このスキャンダルにおいても、フジの“絶対権力者”であるA氏の存在は大きかった。
「中居さんやダウンタウンの松本人志さんの2人に可愛がられていたA氏は、彼らの後押しでプロデューサーになり、さらには編成部長という役職を手に入れた。彼は、女性アナや女性局員をタレントに“上納”し、出世を遂げてきた」(フジ関係者)
新たに女性アナウンサーが証言
今回、週刊文春の取材に応じたのはフジテレビ女性アナウンサーの水谷愛子さん(仮名)。フジの局員から彼女の携帯電話に次のメッセージが届いたのは2021年冬のことだった。
「Aさんが、中居さんたちと飲み会をやるんだけど」
飲み会の場所は当日まで知らされず、直前に指定されたのは、東京・六本木にある「グランドハイアット東京」だった――。
1月15日(水)12時配信の「 週刊文春 電子版 」および1月16日(木)の「週刊文春」では「中居正広SEXスキャンダル追及第3弾」を5ページにわたって掲載する。水谷さんの証言をもとに中居や参加したタレントの行状や、A氏や港浩一社長によって長年培われてきたフジの“上納文化”について報じている。
「週刊文春」編集部/週刊文春 2025年1月23日号
性的暴行が事実であるとすればNECに責任があるかと言えば責任はあると思う。NECが岡田一輝容疑者を採用したわけだし、インターンシップに参加させたので仕方が無い。NECの看板がなければ、簡単にこんな事は出来なかった。
こんな事で人生を狂わせるなんて想像は出来たと思うけど、問題にならないと思ったのか、それとも成功した同僚や先輩の話を聞いて大丈夫と思ったのだろうか?
それなりの大学を卒業していると思うけど、こんな事をやったらだめだと入試には出ないから想定外で正しい回答がわからなかったのか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
文春に被害者女性のコメントのようなものが出てましたけど、夏インターン経由のNECの早期選考は年内には内定が出るはずです。
文春がどのように被害者女性にインタビューしたかはわからないけど、早期選考落ちでむしゃくしゃしてリークしたのありえるのかな?と思いました。
とはいえ加害者は加害者なので、反省と適切な処分があることを願うのみ。
採用のサポートをする社員にこういうことをやってはいけないとか、指導しないのかな。
普通は、会社のPRとしてこういうことをしてほしい、これは絶対にしたら駄目、とか話をすると思うんだが。
NECのコンプライアンス教育って適当なんだな、と思った。
まぁNECくらいの企業ならその類いの規定は当然あるだろうし
インターンシップに対応する社員にも社外で会わないとか
個人的な誘いをしないとか事前に周知徹底していると思うけどね。
ただ中にはこうやって自分の性欲に負けて
勝手なことしでかす社員もいるってことでは。
外に誘えば会ってくれるし、この感じなら会社にバレずに
おいしい思いできそうと勘違いして軽く考えてたんじゃないか。
もちろん、男性側が100パ悪い。中途半端なモテない男なんだろうと推測できるが、のこのことついていくのも危機管理能力がなさすぎないか?
とも思ってしまう。性の問題や、知識、そして危機察知能力。昔は男と2人きりの空間には気をつけなさい、と母からよく言われてたけどな。
世の中の若い女性、子どもたち。大人が全ていい人とは思うな。悪い人も混じってるぞ。
元社員です
かつては社内でセクハラ、パワハラがありましたが、内輪でもみ消しで教育なんてありませんでした
今回の事案も教育なんてなかったと思います
そんな私も若い頃、ちょっと知り合った社員にカラオケに誘われたら、キスされそうになったり胸触らせてと迫られたことがあります
老舗の大手でも社員はその程度です
インターンシップに参加した女子大学生に性的暴行をしたとして、警視庁志村署は、東京都世田谷区粕谷の会社員、岡田一輝容疑者(29)を不同意性交の疑いで逮捕した。「一緒に自宅にはいたが、一切触れていません」と容疑を否認しているという。NECは14日、容疑者は同社の社員だと明らかにした。
逮捕容疑は、昨年11月30日午前4時ごろ、20代の女子大学生が住む都内のマンションで性的暴行をしたというもの。同署が今月8日、発表した。
同社と署によると、容疑者は営業担当で、昨夏にあったインターンシップに先輩社員として参加していた。後日、就職活動の相談に乗るとして女子大学生と2人きりで会うようになったという。
悩みとか問題を抱えていていつもやっている事を忘れる事はあるかもしれない。しかし、ピーチ機長と副操縦士の両者が「アルコール検査」を忘れると言う事はありえないと思う。問題がある可能性があるから避けた可能性が高いのでは?そして二人とも「アルコール検査」を忘れるほど悩みとか問題を抱えていたのなら、フライトに集中できないと思うので安全性を考えると大問題だと思う。
英国の空港で乗務前に基準値を超えるアルコールが検出されたとして、日本航空の男性副操縦士に有罪判決の事を知っているから避けた可能性はある。シンガポールの法律や規則は知らないが、イギリスの植民地だった国はイギリスの法律や規則をコピーしたようなシステムが多いので、シンガポールの規則や法律は厳しい可能性はあると思う。
日航子会社で飲酒不祥事 整備士替え玉、検査忘れも 03/07/19(KYODO)で替え玉はだめなら検査をすり抜けようとしたかもしれない。
「JAL機長が飲酒ダンマリ、検査には「誤検知」主張 豪路線で3時間超遅延...会社側「欠航すべきだった」12/11/24(J-CASTニュース)」は「JAL、飲酒問題の機長2人解雇 グループ内の再雇用否定 12/27/24(Aviation Wire)」に変わっている。今回も徹底的に調査すれば矛盾や疑惑に行きつくのではないのだろうか?
179人死亡の韓国チェジュ航空機事故の調査は始まったばかりだが驚く事ばかりである。
航空評論家・小林宏之氏:
国連の機関である国際民間航空機関のルールに沿って、各国の当局が航空法というのを決めて色んな規則を決めているので、ほぼ同じルールで運航し整備もしています。そういった意味では基本的には、大手もLCCも安全に関しては遜色はないとしか言いようがない。
LCCの安全性については専門家でもないし、素人なので個人的な推測でしか言えないが、競争が存在する以上、他のLCCとの競争で勝つ、又は、少なくとも互角でなければ存続できない環境がある。
179人死亡の韓国チェジュ航空機事故ではいろいろな問題が指摘されたり、記事になっているが、韓国チェジュ航空のように事故を起こすまでは、不都合な問題は表に出てこない可能性は高い。そして似たようなLCCはある可能性はあるし、そのようなLCCと競争しなければならない。
上記のような状況だとどこかで歪が出る可能性はある。綺麗ごとでは競争に勝てないと人生で経験した事を考えるとその傾向は高い。人は大きい、小さいの違いはあれど嘘を付く。嘘を付かない人はほどんどいないと思う。ただ、程度の違いはあるし、悪質な嘘を付く人達は存在する。
179人死亡の韓国チェジュ航空機事故では音声記録装置(CVR)とフライトデータレコーダー(FDR)に一種の補助バッテリー(RIPS)がオプションで取り付けられていない古い機体では同じような状況では記録されない事は明らかになったし、多くの人達はこの事について一部の専門家以外は知らなかったようだ。
「アルコール検査」を機長と副操縦士が失念するぐらいだったら、他の重要なチェックやマニュアルの重要な項目を忘れるかもしれないね!
シンガポールやシンガポールの空港での規則を調べてみた。「航空法で義務付けられたアルコール検査」はたぶん日本の法律なのではないかと思う。シンガポールでは義務付けられたアルコール検査については検索に引っかからなかった。シンガポールでは抜き打ちでアルコールテストを行い、テストの拒否は罰金か、半年間の刑務所暮らしの処分の項目しか見つからなかった。この航空法が日本の法律であれば、ピーチエアーではアルコールテストを毎回行う事が定着していない可能性が高いかもしれない。ピーチ機長と副操縦士の両方が忘れるぐらいピーチ・アビエーションでは適当な管理体制が常態化している可能性はあると推測する。もしかすると、正式にアルコールテストを受けると不都合な問題があったので「失念」と口裏合わせをした可能性はあると思う。
Airport Alcohol Testing Programme | Singapore
FACTSHEET ON AIRPORT ALCOHOL TESTING PROGRAMME & AIRLINE ALCOHOL MANAGEMENT PROGRAMME(Civil Aviation Authority of Singapore)
JALパイロット、英ヒースロー空港で逮捕 飲酒検査で上限値の9倍超 11/02/18(BBC)
JAL、英で実刑判決の副操縦士を懲戒解雇 乗務前に過剰飲酒 11/30/18(BBC)
“操縦士”の相次ぐ飲酒 国交大臣「基準を強化」 11/02/18(テレ朝news)
飲酒で拘束されたJAL副操縦士、29日に判決 国交省は基準強化 11/02/18(Aviation Wire)
国交省、JALに再び事業改善命令 パイロット飲酒、赤坂社長「傍観者いてはいけない」 10/08/19(Aviation Wire)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
素人には理解が難しい報道内容、どなたか教えて欲しいです。
航空法で義務付けられたアルコール検査と社内規定に基づく検査は、検査方法やタイミングが異なるのですか?航空法に基づき航空機による運送事業を実施しているのだから、社内規定は法に基づく内容になっていると考えるのが普通だと思うので、何がどう違うのか全く想像がつかないです。
法律で定められているのは本検査と呼びます。
これは航空法に基づく本物の検査です。
これに違反すると航空法違反になります。
実施しなくても航空法違反になります。
社内規定に基づく検査とは本検査前に同じ検査を行う、『自主的に行う事前検査』という位置づけで、法的裏付けはありません。
そこで違反を発見できればより早いタイミングで交代要員を手配できるメリットがありますが、実際数分前なのであまり意味はありません。
この事前検査は実のところ航空局からの指示で行われています。
どこで違反を見つけても、違反したら結局乗務しないので安全性としては同じなのですが、事前検査で違反を見つけてしまえば本検査には進まないわけで、航空法違反の件数を減らすことができます。
管理組織である航空局からすれば『局の適切な指導により違反件数はゼロでした』と報告できるわけです。
まさに局が仕事やってる感を出すための制度ですよ。
①航空法で義務付けられたアルコール検査:乗務前後と必要に応じて便間で実施する検査
②社内規定に基づく検査:各自の責任で出勤前の自宅や出社後本検査前に実施する検査
②の位置づけは、①の本検査の予防という観点で考えられがちですが、ここでNGとなった場合に代替の乗務員の手配の判断が素早くできるというメリットもあります。
法律では乗務前(出社して勤務開始直前)のアルコール検査が義務付けられていて、引っかかるといわゆる飲酒運転となり、会社も国から罰を受ける。
事前検査とは、その検査の前に行うただ法律違反を防ぐためだけのインチキ検査と言っていい。仮に事前検査でアルコール判明しても法律は違反していませんよという無駄な事を増やす日本です。
情報提供者と記者が正しい理解をしているという前提でいうと、社内規定による検査とは個人が単独で出社前に予め確認を行うこと。(使用する機器のタイプは会社により異なる) ここでアルコールを検知した場合、その旨を会社に連絡し、通常は出社しないこととなる。他方、法的な検査とは第三者立会の下(遠隔地の場合、会社により実施形態は異なる)ストローにより息を吹き込むタイプの機器を使用して実施されるもの。従って、事前の検査に合格していたとは、本人の申告であり真偽の程は不明。また、現地でどのように第三者の確認を逃れたのか記載が無いが、自己検査によりアルコールを検出したが、遅延や欠航を避けるために現地の第三者を巻き込んで隠蔽を図り(または遠隔地の確認手順をすり抜けて)、違反運航を実施したが最悪のストーリー。いずれ、ピーチ自身による報告、あるいは航空局の臨時監査等による情報が開示されることを待ちたいと思います。
社用車運転の際は、運転前に必ずアルコールチェックをしなければならない所に勤めているが、たまにしか運転しない自分ですら、未だかつて失念したことはない。
提出書類に記載もしないといけないし、2人揃って失念したうえ、失念で運転できるようなシステムの会社ということ。
身内が航空関係者です。
アルコールチェックを機長副操縦士の双方失念はありえないとのことです。
本件とは無関係ですが日本のフラッグシップは外国人操縦士は採用していませんが、ピーチは採用しています。
社内ガバナンスの欠如と思います。
信用を取り戻すことに注力して欲しいです。
こういう大事なことを忘れるとは.10年程前.大韓航空が離陸に失敗し.脱出する際.マニュアルがある場所に.なく戸惑ったそうである。緊張感のなさと言わざるを得ない。
毎日アルコール検知器を吹いて出勤してる者ですが、法で定められている検知器を使用しないと自社で行うアルコール検査なんて無意味で、そもそもアルコール検知を失念する事なんてありえないのです。
本当に失念していたのなら、こんな航空会社の飛行機には二度と乗れないレベルの事案、、、飲酒してました!の方がまだマシなレベル
そもそも社内で予備検査をやる事が隠蔽への布石!其処で何かが出た時に此の様な事が起きる。外航の様に抜き打ち検査&やり直し認めず、で検出されたら解雇!方式にした方が分かり易くて公平。日本の事なかれ主義は時代錯誤でその時は巧い事やった、と思ってもスグにバレてしまう。
JALの酒気帯びで飛ぼうとした上、隠蔽をはかっていた悪質なケースとは違いますよ。
事前の検査をパスしていたのに失念なら仕方ないと思いますが、再発防止はしっかりしなければなりませんね。
どうでしょうか?乗務毎に行う検査を2人ともこの便に限って失念するものでしょうか?
JALの酒気帯びで飛ぼうとした上、隠蔽をはかっていた悪質なケースとは違いますよ。
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社内内部の事を把握されていますか?2人ともが失念?
もしかしたら、隠蔽を図った可能性は疑わないんですか?
さらに失念していたから仕方ない? 仕方ないでは済まされない問題だからでしょう。相変わらずANAグループには激甘なコメントですね(失笑)
LCCにはかなり前に一回乗ったことあって、
たまたまかもしれないが、客層と現場の職員の質を見てLCCは乗らないと決めた。
LCCなら、この程度の記事ではびっくりはしない。
ピーチは安いけど客室乗務員も搭乗前のスタッフも仕事が雑で態度悪かった。値段相応で文句言うなと言われるかもしれないが客を不快にするような仕事をするのはどうかと。
アルコール検査を失念するパイロットを抱えてる航空会社に命を預けたくはない。
バレバレの嘘(笑)
常務前には必ずやるのだから忘れるわけがない
もっと詳しく聞き取りしたほうがいいよ
ただねぇ、簡単に辞めさせられないんだよな
LCCだから
格安航空会社(LCC)のピーチ・アビエーションのパイロット2人が航空法で義務付けられたアルコール検査をせずに乗務していたことが、同社への取材でわかった。2人は社内規定に基づく検査は行っており、アルコールは検知されていなかったという。
同社によると、機長と副操縦士の2人は今月7日、シンガポールで検知器を用いたアルコール検査を行わず、チャンギ空港発関西空港行きの便に乗務した。この検査前に行う社内の事前検査は実施しており、その際、アルコールは検知されなかったという。
2人は調査に「失念していた」と説明。同社は、国土交通省に報告した。
売名行為かもしれないし、事実を伝えたいと売名行為のミックスなのかもしれないし、別の目的があるのかもしれないが、本人の頭の中まではわからないと思う。
例え、口に出しても、そうする行為に別の目的があるのかなんて本当の意味で理解できないと思う。
個人的にはこの人の事を今回、初めて知ったけど、YouTuberとして生活で来ているのならフジテレビなんて怖くない可能性は高い。利害関係や報復が怖いから、言いたくても言えない、又は、言わない人達はこの世の中多いのではないかと思う。
テレビに出れなくてもYouTuberとして生きていける人達が増えているから、テレビ局の圧力は弱くなってきているのではないかと思う。別の意味ではテレビ局の衰退の兆しと証拠ではないかと思う。SNSやインターネットには嘘や真実と嘘が混ざっているが、情報収集と情報の拡散という点では安い便利なシステムだと思う。
学校や社会で生きて行くだけでは知らない事がこの世の中にはたくさんある。本やテレビで取り上げられなければ、知らない事はたくさん存在する。誰かがSNSやインターネットを使って情報を発信するだけで安く情報を得られる。図書館や本屋に行かなくても良い。規模が小さい図書館や本屋では本の種類がないし、ニーズが高いものしかないから情報が限られる。
兵庫県の斎藤知事に関連するニュースは本当にSNSやインターネットの時代になったと感じる。SNSやインターネットの普及なしにはこのような展開はありえないと思う。
「SNS監修はPR会社にお願いすることに」神戸市議が暴露した決定的証拠のLINEは警察にも持ちこまれていた…その意図とは?〈兵庫県政大混乱〉(1/3)
(2/3)
(3/3) 01/16/25(集英社オンライン)
メディアはこの件で元女性アナ・青木歌音に取材して事実確認してもっと掘り下げても良いと思う。

「キスや身体を触らせて」元女性アナ・青木歌音“お偉いさん”からのセクハラ告白で「終わってんな、フジ」01/15/25(週刊女性プライム)

九大は事実確認した上で教授側についたのだろうか?展開次第では九大の体質を問われると思うけど?
九州大工学部の任期付き研究員だった30代の女性が2021年、研究室長の男性教授から体を触られるなどのセクハラを受け、他大学へ移らざるを得なくなったとして九大と教授らに計約4696万円の損害賠償を求めて提訴し、第1回口頭弁論が14日、福岡地裁(中辻雄一朗裁判長)であった。女性側は「自己への性的な服従か研究者としてのキャリアの破壊かの二択を迫ったもので極めて悪質」と訴え、九大と教授らは請求棄却を求めた。
女性は訴状で、21年4月に教授の研究室に配属された後、同年7月まで教授から周囲に聞こえるように「愛人にする」と言われたり、胸や足を触られたりしたと主張。同12月に県警や大学側に被害申告すると、契約を更新しないという趣旨の話をされるなど「報復」行為を受けたとした。
九大は23年2月にセクハラ被害を認定した。女性の契約期間は同年3月末までだったが延長の希望は聞かれず、教授と遭遇することに恐怖心もあったことから他大学に移らざるを得なかったとした。
また、教授のセクハラを止めずに便乗したとして男性准教授も同様に訴えた。
女性は口頭弁論後に会見を開き「キャリアを優先していたら人間としての尊厳を失っていた。そこまでして働き続けることはできなかった。苦しかった」と訴えた。
同大は「(提訴されたことは)誠に遺憾であり、深くおわび申し上げます。詳細のコメントは差し控えさせていただきます」とコメントした。【志村一也】
インターネットの情報が事実かどうかわからないけど、情報が事実だとすれば、中居正広とフジテレビは沈んでも不思議ではない。これではジャーニー喜多川の性加害とレベルは同じ。そしてフジテレビは何も学んでいないだけでなく、悪質な判断を選んだ組織であると思う。
地デジを見なくなってからかなり立つけど、テレビ局の一つぐらい消滅しても問題ないと個人的には思う。偽善者の集まりの組織は存在できるかもしれないけど、報道とか政治問題を扱っても信用されないと思う。
中居正広氏が消えても、代わりは出てくる。インターネットの情報が事実ならなぜ間違った判断を選択したのだろうと思う。結局は、金や利益が最優先と言う事なのだろう。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
普通の性被害示談金が200〜500万と言われる中で9000万、一部報道にあるような手を上げたとかでないなら何をしたら9000万の示談金になるのやら、かなり以前からフジテレビは幹部社員が芸能人に女子アナをアテンドしていたんだろな今回は氷山の一角が表に出たんだろ、今回の事案は別として実名が出てるフジ幹部社員から聞き取り調査をしてフジテレビは過去の経緯を説明してほしい。
今回の事案は放送法及びBPO案件ではないか、当事者たちは法的に示談が成立しているのでこれからの番組制作など問題ないと明言しているが、桁外れの金さえ払えば何の支障もなくなるとは、この様な事テレビを見ている青少年たちにどんな影響があるか計り知れない、フジだけの特別な事なら他のテレビ局からBPOへ申告すべき案件ではないでしょうか。
被害者に口止め料を払って守秘義務を負わせるというのは、ハリウッド映画プロデューサーのワインスタインが使った手口だが、Me too運動で次々と被害者が名乗り出た結果として、彼は20年以上の懲役刑を科されている。
今回の一件も他に被害者が名乗り出たら、刑事事件になる可能性が出てくると思う。その場合には、もし同じプロデューサーが関わっていたら、彼も共犯に問われることになる。
中井氏が気にしなければならないのは、仕事が無くなるリスクではなくて、刑務所に入れられるリスクではないか。
問題が起きたのは、2023年6月との事ですが、
この時は、ジャニーズの性加害が問題になっていた頃です。
そのような時期にも関わらず、もしテレビ局関係者と共謀して問題を起こしていたのなら、よほど感覚が麻痺していて、以前から組織的に同様の問題を繰り返していたのかもしれません。
また、この加害者も、『~君』とか呼ぶ人がいるけど、まともに見えるのは芸能人として作られたキャラだからあり、この加害者は元々暴走族とかヤンキーなので、平気で多くの人に迷惑をかける暴走族やヤンキー等の体質のまま現在に至っていたと考えれば、起きるべくして起きた問題だし、この加害者が出した『ありえない』コメントの内容も『本来の姿』が出たのだと思います。
フジテレビの今回の問題は,恐らく放送業界への大きなリスクになる可能性があり,しかも上場企業であることから考えれば,事実を明らかにする重要な責任があります。つまり,嘘の説明だった場合には,厳しい立場に追い込まれても不思議ではありません。
これは,たとえば三菱UFJ銀行の女子行員による貸金庫窃盗事件と,群馬銀行が関与した虚偽有印公文書作成事件も同じであって,今後の展開次第では銀行界全体に悪影響が出る可能性もあり,更には,上場企業である点はフジテレビと全く同じ立場です。
つまり,事実を明らかにした上で,真相解明や再発防止策,関係者への社内処分などが確実に実行され,二度と同じ事件が起きないようにする必要があり,これをステークホルダーやスポンサーなどが注視していると思います。
だからこそ,こういった事件などが起きた場合には,初動が極めて重要であり,初動を誤れば業界全体の問題になり得ます。
ここでもう一つ問題になるのは、当事者が事件後示談する前に上司に相談しており、会社がこの事実を放置していた事です。当然ながらこんな大事件を会社幹部が知らなかったはずがありません。
加害者とは示談成立しており告訴できませんが、被害者は何の対応もせず放置した会社を訴える事ができます。会社そのものに怒りを感じているなら告訴して、真相を明らかにしてもいいと思います。
フジテレビも含めて各テレビ局に後ろ暗い思い当たる節があるから報道しないのだろうなと簡単に想像がつく。視聴者が知りたがっているゴシップの上位に入るネタなのだから、取り上げれば視聴率が取れてスポンサー様もお喜びになりますよ。
フジテレビの責任は重い。被害女性がいるのでオープンに出来ない事は理解しても加害者と思われる人物を自社テレビに出演させ続けている事は隠蔽と常習性があったと思われても仕方がない。テレビ局を潰す事は無理でも企業倫理がない会社の社長含む役員の辞任と隠蔽にかかわった人物処罰は必要と思う。
女性は当初からフジテレビ局に被害報告していた。フジテレビ局は知らなかったでは済まされません。同局の一部が箝口令を しいていたとしても、被害者女性に近しい方々に守秘義務はない。一方の中居正広氏は通常通り全国放送の各民放番組に多数出演していました。
被害者女性の事情知る周りの方々の不満が溜まりに溜まってリーク暴露に繋がった。中居氏も、被害事情知っていたのに局として上層部に報告、対応取らなかった一部上司関係者も、簡単に言うと 何方も因果応報。
中居くんの件は、ジャニーズとテレビ局の悪しき慣習の名残りな気がする。もしテレビ局の接待が事実なら例えばフジテレビは潰れてもおかしくない案件だと思う。特に世界標準で考えれば。本来、このような案件は視聴者の関心は非常に高いので、松本人志氏の時のようにワイドショーでバンバン取り上げるもんだが、それをしないところにテレビ局の真実がある気がする。
中居正広が1月9日、「女性とのトラブルで9000万円の示談金を支払った」と報じられている件について、事実と認めた上で謝罪する声明を発表。これを受け10日に、多数のテレビ情報番組でこの問題が扱われ始めた。それでも、報道の姿勢はかなり消極的なもので、キャスターやコメンテーターが私見を述べた番組は一部にとどまった。
この「9000万円女性トラブル」は昨年から大騒ぎとなっていたのに、年が明けても情報番組で扱われなかったことについて、ある番組プロデューサーは「中居さんほどの大物になると、いろいろな事情が絡んできますから」と、その内情を打ち明けた。
このプロデューサーは年明け5日まで、番組全体の管理を決める編成局に、取り扱いができないか相談していたというが、即答で「今は無理だ」と言われたという。一体、誰が中居の問題のテレビ報道を止めていたのか。
情報番組で芸能ゴシップを取り扱う場合、通常は芸能デスクなる役職が選別を担っているのだが、「中居さんほどの大物タレントの場合、デスクひとりで判断はできない」とプロデューサーは語る。
「編成会議というのがあって、いわゆる上層部と呼ばれる、編成局の人たちと会社役員、そこに芸能デスクも参加して話し合いをするんですが、そこにCM担当の広告営業の責任者も参加します。スポンサー企業からの声はここで伝わります」
各局、中居の出演番組に放送見送りなど大きな影響が出たのも、この編成会議で、広告営業の意見を汲んだものと見られている。事実、出演していたソフトバンク、タイミーのCM動画は削除され、スポンサー企業の「拒否姿勢」が露になった。
最優先するのはスポンサーの意向
TBSは昨年末、早々に「中居正広の金曜日のスマイルたちへ」の収録を見合わせ、1月13日の新年一発目となる「THE MC3」についても放送中止した。世間では、各局の対応が早い遅いと意見が出たが、プロデューサーに言わせると「編成会議に出る人たちのスケジュールもあるので、会議が早く開けたところの動きが早くなる感じ」という。
テレビ朝日は年明け、中居がキャスターを務める情報番組「中居正広の土曜日な会」の11月11日放送を急きょ取りやめた。続いて、フジテレビも「だれかtoなかい」の12日放送を中止を発表した。
日本テレビは7日、今年最初のレギュラー番組「ザ!世界仰天ニュース」の4時間スペシャル特番がどうなるか注目されていたが、中居の出演シーンを全面的にカットして放送した。日テレは、局側の判断に加え、「中居さんご本人からも同様の申し出を受けた」と説明していた。
「こういう方針を決めたのも、編成局です。視聴率や広告収入に直接影響を与える重大事項は、ここが責任を持っているんです。普段は、視聴率を上げる戦略を成功させて広告収入を増やすのが目的ですが、不測の事態や不祥事に対する迅速な対応も判断します。ただ、大物タレントが絡む問題では、視聴者やスポンサーへの影響が大きいので、慎重にならざるを得ないのはたしかです」
それでも、出演番組に大きな影響がある話を、情報番組での取り扱いが長々と止められていた状況は異様だ。
「それは報道の整合性よりも、視聴率や広告収入への悪影響を最小限に抑えなきゃいけない、ということですね。むやみに情報番組でイジるネタの対象にしてしまうと、後手後手の対応になりかねない。視聴者が不自然と思っても、各スポンサー企業の意見も大事で、広告主の信頼を失うわけにもいかないですから」
結局はスポンサーありき、というテレビ局の経営事情が最優先になるというわけか。
「なにしろ今回の対応が、スポンサーの満足度にも直結して、放送局全体の収益にも影響してくるので、万一、誤った判断をしてしまうと命取りになってしまう。情報番組での取り扱いを待ってくれ、となるのも仕方ないと思うところはあります」
フジテレビ全体を揺るがす事態に発展する可能性
もうひとつ、各局を悩ませている大きな点がある。
今回の女性とのトラブルでは、フジテレビの編成幹部が場をセッティングしたと報じられていることだ。フジはそれが事実ではないと反論しているが、もし、それが事実であった場合、タレント個人の芸能ゴシップの範疇を大きく超える大問題に発展する不安がある。
前出プロデューサーは、「局の人間が女性を使ってタレントを接待していたなんてことであれば、各テレビ局も、自分の局で似たことがなかったか、という深刻な話になってしまいます。他人事ではないから、情報番組で安易に追及できないところもあった」と語る。
この件、あるベテランの業界人に話を聞くと、「下手すればテレビ局が潰れかねない話」とまで言った。
「たとえ視聴者にとって異様に見えても、テレビ局にとっては、最悪の事態も想定した動きだから。それぐらい大きいリスクのある話になっている」
こうなると、情報番組で扱わない本当の理由は、単なる有名タレントのゴシップ封じではなく「局の経営を揺るがしかねない問題だから」で、いまや中居の女性トラブルは、テレビ界全体の危機にまで発展する恐れを孕んでいるわけだ。
片岡 亮(フリージャーナリスト)
国の許可を得ず、中国籍の男性を仙台市青葉区の造園会社に派遣したとして、千葉県の会社社長の男2人が逮捕されました。
記者リポート
「午後0時40分です。逮捕された男の身柄が仙台北警察署に移されました」
労働者派遣法違反の疑いで逮捕されたのは、いずれも千葉県の会社社長の広田寿蔵容疑者(59)と江川宏和容疑者(64)です。
2人は共謀して、おととし8月から去年7月までの間、国の許可を得ないで、中国籍の男性を、仙台市青葉区の造園会社に作業員として派遣した疑いが持たれています。
警察は捜査に支障が出るとして2人の認否を明らかにしていません。警察は余罪があると見て、調べを進めています。
仙台放送
広島県呉市は、イベントの補助金を支給したNPO法人が、虚偽の内容の申請書類を提出していたとして、詐欺容疑で刑事告訴しました。
呉市は、市中心部や商店街のにぎわいづくりを目的にしたマルシェイベント「あさまち」のうち、2021年から去年3月までの4回について、主催した「NPO法人SYL」に経費補助として396万円を支給していました。
去年、NPO法人の理事長が代表を務め、パンのイベント「パンタスティック!!」などを運営していた会社、「ローカルズオンリー」が、業況の悪化を理由に事業を停止。これを受け、呉市が事業を再確認したところ、NPO法人が「あさまち」の運営を委託したと申請していた事業者とは別の業者が受託していたことがわかったということです。
呉市によりますと、虚偽の記載で申請された補助金の396万円は去年6月にすでにNPO法人から返還されているということですが、申請書類に虚偽の記載をしたとして、NPO法人SYLの代表を務める理事長をきょう刑事告訴しました。
呉警察署は、理事長に詐欺の疑いがあるとして、事件の詳しいいきさつを調べています。
中国放送
日本航空(JAL/JL、9201)は12月27日、国土交通省による行政指導「業務改善勧告」の対象となった現地時間1日の豪メルボルン発成田行きJL774便(ボーイング787-8型機、2クラス186席仕様、登録記号JA840J)の機長2人を解雇したことを明らかにした。乗務前日に2人の過度な飲酒で出発が3時間以上遅れ、会社側の調べに対して口裏合わせをして隠ぺいしていた。また、グループ内の航空会社でパイロットとして再雇用する考えがないことも示した。
【写真】JL774便に使用されたE12仕様の787-8
◆グループ内の再雇用否定
JALが業務改善勧告を受けたのは「不適切な事実」が6点と「講ずるべき措置」が4点。JL774便は、当該便の運航責任者「PIC(Pilot In Command)」を務める機長、副機長、副操縦士のパイロット3人1組で乗務しており、管理職である機長資格者が2人とも飲酒問題に関わっていた。
不適切な事実は、1)乗務前日の過度な飲酒に関する事実、2)酒気を帯びた状態で飛行勤務のために出頭(注:出社の意)した事実、3)アルコール検査が適切に実施されなかった事実、4)運航乗務員が違反行為を隠蔽した事実、5)5月の厳重注意を受けた再発防止策が十分に機能しなかった事実、6)当局へのアルコール事案の報告が遅れた事実。
過度な飲酒については、滞在先のホテル近くのレストランで、スパークリングワインをグラス1杯ずつと、赤ワインのボトル3本を注文。2人とも運航規定に定める飲酒量の制限を超えていた。
監督する国交省航空局(JCAB)への報告は、原則として発生日から遅くとも3日以内の報告を求められているが、今回は会社側が2人の飲酒量や、同席者の有無といった事実関係の確認に傾注した結果、報告が遅れて発生から5日後の今月6日夜の報告になった。機長(59)と副機長(56)は当初、会社側に虚偽報告しており、発生から2日後の今月3日に現在明らかになっている事実関係を説明した。
JALによると、機長と副機長は知り合いで、久々に乗務が一緒になったことから現地で飲むことになったという。JALの社内規定では、乗務前のアルコール検査で、アルコールゼロを示す「1リットルあたり0.00mg」を確認後、パイロットを乗務させている。検査に加え、開始12時間前に体内に残るアルコール量を、純アルコール換算で40グラム相当の「4ドリンク」以下に自己制限するよう求めている。最終的な飲酒量は、2人が酔っていたことで明確ではない点があるとしつつも、ワイン3本を注文した時点で、社内規定に定められた量を超えたと判断したという。
アルコール検査の実施が不適切だった点については、メルボルン空港で機長と副操縦士が乗務前アルコール検査を実施し、出発前ブリーフィングを開始後も、副機長はアルコールが検知されなくなるまで自主的な検査を続け、乗務前アルコール検査を実施しなかった。
この時に、空港所の担当者がアルコール検査の状況をJALの本社へ報告し、判断を仰ぐ際、本来は運航本部の乗員サポート部へ連絡すべきところを、遅延など運航状況を連絡するオペレーションセンターへ報告したため、乗員サポート部の担当者まで詳細が伝わらず、アルコール検知機の誤検知と判断。パイロットの交代などの必要な措置がとられなかった。
JALは2人の機長を解雇。執行役員の南正樹・運航本部長は「私どものグループで飛ばすのは適切ではないと考えている」と、JALグループ各社でパイロットとして再雇用する可能性を否定した。
◆副機長は6年前も飲酒事案
機長2人の口裏合わせについては、2人の説明は細かい点に食い違いはあるものの、機長が副機長に対し、乗務前日の飲酒量を赤ワインのボトル1本とすることを提案。帰国後に3時間の遅延などを疑問に感じた会社側に対し、虚偽の説明を行っていた。
また、機長は腹痛を訴えて出社を遅らせ、副機長は出社後もアルコールが検知されなくなるまで自主検査を続け、出社時には前日の飲酒が影響したことを会社に報告していなかった。
JALは今年5月27日に国交省から厳重注意を受けた後、6月11日に再発防止策を提出。その一環でステイ先での飲酒を禁じていたが、10月に解除した矢先に今回の問題が起きた。
JALによると、副機長は2018年にも飲酒が原因で、国内線に乗務する前にアルコールが検知されたことがあり、健康状態を定期的にモニターしていたが、操縦に関する訓練や審査では問題は出ていなかったという。2018年の発生時は、ロンドンで同年10月28日に男性副操縦士(懲戒解雇)が過度な飲酒で現地当局に身柄を拘束された事案の発生前で、アルコール検査は会社側の自主的なものだったという。
◆パイロット不足も影響か
国交省が「講ずるべき措置」として挙げた4点は、1)飲酒対策を含む安全確保に関する社内意識改革、2)運航乗務員の飲酒傾向の管理の更なる強化、3)アルコール検査体制の再構築、4)厳重注意を受けた再発防止策の定着状況の継続的な確認を含む安全管理体制の再構築。JALはこれらを基に新たな再発防止策をまとめ、2025年1月24日までに再発防止策を提出する。
今回の業務改善勧告は、27日午後2時前、平岡成哲航空局長名の書面を国交省内で北澤歩安全部長がJALの鳥取三津子社長に手渡した。書面を受け取った鳥取社長は「ご指導いただいた」と述べ、再発防止策を徹底させる考えを示した。
一方で、メルボルン事案の発覚直後の今月20日に、成田発サンフランシスコ行きJL58便の副操縦士に対する乗務前アルコール検査が、適切に実施されていなかったことが判明。本来は出社後に検査を行うべきところ、遅延の影響を少なくするため、JALの運航本部の担当部署の指示で出社前に行っていたことがわかった。
JL58便の副操縦士は、乗務を翌日と勘違いして出社が遅れていたが、代わりのパイロットを確保できなかったため、そのまま出社するよう指示された。成田空港まで公共交通機関で出社すると時間が掛かる状況だったことから、自家用車で出社しつつ、車内でアルコールの自主検査を実施した。副操縦士はアルコールを受け付けない体質で、この検査でアルコール検知はなかった。
代替要員を確保できなかった点について、南運航本部長は「十分な余裕はない。養成や採用で要員確保に努めている」と、パイロット不足がJL58便のアルコール検査問題にも影響を及ぼした面があるという。
また、正式なアルコール検査の前に行われている自主検査は「悪質な人を想定していなかった」(南運航本部長)と、本来は自主検査の時点でアルコールが検知されないことを前提にしていたが、結果としてメルボルン事案のように、自主検査でアルコールが検知される事例が発生してしまったといい、今後は検査体制や手順などの見直し、パイロットの所属部門と健康管理部門の情報共有や連携を強化するとしている。
Tadayuki YOSHIKAWA
バレなきゃ大丈夫的な事が存在するのは知っている。大手企業の長期間に渡る不正を含め、やったもん勝ちだと思う。そしてバレても気付かなかったと嘘を言えば、嘘かどうかまでわからない可能性が高い。日本は法律や規則を改正する必要があると思う。外国人や日本語がわからない人達が多くいなかった時代に考えられた法律や規則が現状に適合しているとは思わない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
外国人を雇って介護の現場は確実に崩壊した。
言葉がわからないから、頼める業務が少ないし、外国人を雇えば雇うだけ、ベトナム語で会話をし、徒党を組んで仕事を放棄
主軸が辞めれば…中堅、新人も辞めて外国人の天下
50人の利用者規模に対して外国人8人とか狂気すぎる。全員夜勤できないし、記録もできないのが半分以上
昼間でもガタガタで管理職が夜勤のため、救急搬送の許可がおりない。
バカすぎてみんな辞めました
別の記事では
言葉の通じない相手を雇うわけない、共同経営者が勝手にやった
ってインタビューに答えてたみたい
こっちの記事の内容通りだと思うけど、何故か拘束とかれて在宅起訴だって
「ベトナム人雇えば雇うだけ儲かる」
これが全ての答えでしょ。
日本人がやりたがらない仕事だとか、
色々言われてるけど、
ベトナム人なら安くこき使える奴隷。
これが現実でな?
「ベトナム人を入れれば入れるほど金が入る」
政治家はこれでしょ。
東京でもウズベキスタン系と思われる外国人が深夜に交通警備してますが合法なのでしょうか?
ちなみに現場には出前館でも使ってるフル電動改造チャリで出勤してますが
弱者連合とか言っている人がいるが、今中国メーカーの攻勢の前に日本、米国、欧州のどの国の自動車メーカーも苦しい状況になりつつある トヨタだって国内市場は人口減少・少子高齢化で縮小する一方だし、海外市場も米国・中国の二大市場のうち中国ではかなりシェアを落とし始めている これで米国の景気が減衰し始めたら業績の急激な落ち込みは避けられない もう社風がどうのこうのと言っている余裕はない
ベトナム人の技能実習生などに、認められていない警備員の仕事をさせたとして、大阪の警備会社社長の男が27日、在宅起訴されました。2020年からの約4年間で少なくとものべ4700人を不法就労させていたとみられていて、警察は、警備業界の慢性的な人手不足につけこんだ犯行とみています。
警察によりますと、入管難民法(不法就労助長)の罪で在宅起訴されたのは、大阪市西成区の警備会社「セーフティー警備保障」の社長・山崎善行被告(41)です。
山崎被告は共同経営者のベトナム人の男などと共謀のうえ、23年1月から24年1月の間、本来警備員として働くことが認められていない技能実習生などのベトナム人6人を大阪府内などで交通誘導の警備員として働かせた罪に問われています。
山崎被告は、自身が経営する別の不動産会社での営業や通訳を仕事をする名目で、技能実習生をSNSを通じて募集していて、技能実習生から違法性を指摘された際には、会社側は「将来的に不動産会社の事務員として働きたければ、今は我慢しろ」などと伝えていたということです。
警備会社の記録などから、警察は20年2月から24年1月までの約4年間で、少なくとものべ4700人が不法に就労させられていた可能性があり、23年の1年間だけで3億3000万円を売り上げていたということです。
警備業界の慢性的な人手不足と人件費の高騰を背景に、金儲けのために犯行に及んだとみられ、山崎被告らが「人手不足でニーズがあり、ベトナム人を雇えば雇うだけ儲かる」などとやりとりした記録も残っていたということです。
山崎被告は警察の調べに対し、容疑を否認し、「言葉の通じないベトナム人を多く雇っているので、すべてを管理できません」などと供述しているということです。
警察は不法就労の実態を引き続き調べるとともに、逃亡している共同経営者のベトナム人の男の行方を追っています。
ホンダは安泰ではないから日産との合弁に前向きなのかもしれないが、日産は選択肢はあまりないと思う。社風とか言っていたら、行きつくところまで言って倒産や海外企業に買収されると思うので、妥協してホンダと合弁するのか、他の選択肢の結果を受け入れる覚悟で妥協しないかだと思う。合弁するのなら出来るだけ早い方が良いと思う。
対等合弁でなければ、我慢する側は辛いと思うが、妥協しなければ破滅は時間の問題だと思う。ドイツのVWやアメリカの自動車メーカーを見ればわかるが、状況は自動車メーカーにとって良くない。大きな変化や自動車メーカーの勢力範囲が近い将来大きく変わると思う。
ホンダにしても上手く日産と合弁できなければ、デメリットが大きいように思える。無駄を切り捨てて、サイズのメリットを通級するしかないと思う。日産の国内販売網は縮小するしかない。日産の下請けはもう運を天に任せるか、別の選択肢があるのなら生き残れるように頑張るしかない。
ゴーン氏が現れて良かったのか、悪かったのか知らないが、ゴーン氏が去ってから時間はあった。ゴーン氏の影響で悪化した部分はあるかもしれないが、このような状況になったのは日産の幹部や従業員の選択の結果。だから仕方が無いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「社風」というと曖昧ですが、経営体制・陣容は、大きく異なっています。
どちらも委員会型の取締役会を採用していますが、ホンダは、取締役・執行役員が全員日本人で、純粋な日本的な経営です。一方、日産は、取締役・執行役に多くの外国人がいます。
結果を見ると、この日産の経営陣、特に外国人が成果を上げられなかったといえるのではないでしょうか。また、この日産の経営陣には、技術者が少ないような印象があります。
新会社のガバナンスがどのようになるか、具体像はわかりませんが、技術を大切にする優秀な日本人で構成されることを期待します。
両社とも次世代車開発のために傘下の部品会社を手放しちゃったって共通点ががあるけどね。
次はEVの時代になるって日本の政府官僚が先走ってミスリードしちゃった結果でもあるし、無理やりにでも統合したいのでしょう。
ただ、ホンダのバックには日立製作所がいるはずだが、日産の電子部門を支える三菱自動車の存在は邪魔にならないものかね。
ホンダはもうしばらくHVの製造が出来るようだし、日産のラインナップに組み込めるなら一助にはなるだろう。
今後、コネクティッドカーってのがどこまで伸びるかだろうが、あんまり利益につながるようなイメージが無いのだよな。
経営問題ばかり取り沙汰されるが、結局は売れる車をどう作るかに尽きると思う
ホンダは北米にマーケットを抱えてはいるが国内で売れてるのはほぼ軽のみ
日産にいたっては開発すらままならず、トヨタに比べてもはや何世代も取り残されてる状態の両者がくっつくことにどういった意味があるのか
とりあえず資本集めましただけではとてもじゃないが生き残れない世界
やるならやるでまずはこれと言った一台が出せるかどうかでしょうね
社風が違う、水と油などは些細な問題だ。
そんなことを言い出したら、海外の企業ならなおさら違う。
国内企業同士で統合してくれたことに、日本人としては感謝したい。
それに、今業界は変革期に差し掛かっており、未来を見据えるからこその経営統合だろう。
既存の技術の結合よりも、新しい技術を生み出すことに力点を置いている。
当たり前だ。
このままでは、取り残される。
走ればよいだけの自動車は生きていけない。
これから、このような統合が増え、業界の地図は大きく塗り替えられるだろう。
弱者連合とか言っている人がいるが、今中国メーカーの攻勢の前に日本、米国、欧州のどの国の自動車メーカーも苦しい状況になりつつある トヨタだって国内市場は人口減少・少子高齢化で縮小する一方だし、海外市場も米国・中国の二大市場のうち中国ではかなりシェアを落とし始めている これで米国の景気が減衰し始めたら業績の急激な落ち込みは避けられない もう社風がどうのこうのと言っている余裕はない
ホンダの下には、付かない?だろ
日産は長年の放漫経営のツケがきて自力で経営再建はまず無理。
そしてHONDAはそんな日産を事実上の吸収して規模を大きくしたい思惑がある。
ただ、個人的にはHONDAには企業規模の拡大を目指さず独自の路線で生き残りに懸けてほしい。
日産は一時代を築きあげたのは認めるが、いかせん経営体質や企業文化が国際的な視野やガバナンスに対応していない。
ホンダと日産自動車が経営統合に向けて近く覚書を結び、持ち株会社を設立するなどの協議に入ると、12月18日の日経が最終版の1面トップ記事で報じ、各紙も後を追っている。両社からの正式な発表はないが、SNSでは様々なコメントが飛び交い、激震が走っている。
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将来的には三菱自動車も合流することも視野に入れているとして、国内3社が技術力など経営資源を結集することで、トヨタ自動車、独フォルクスワーゲンに迫る世界3位グループへの浮上を目指すと報じている。
ホンダと日産の両社が協業の検討を始めると発表したのは2024年3月。8月には協業の強化を発表し、次世代車に欠かせない「ソフトウエア・デファインド・ビークル(SDV)」などのソフトウエアの開発やEVで部品の共通化を進めることで合意していた。
日産の急激な業績悪化もあり協業が危ぶまれていたが、三菱グループの支援を含めて生き残りを賭けた経営統合により、さらに連携を深めていく狙いがあるとみられる。
ただ、創業からの歴史や社風、事業構成などの異なる企業同士の経営統合の実現には幾つもの大きな壁がたちはだかっていることも事実。いずれにせよ、現時点では「協業の検討を進めている」以上の事実はないとみた方が良さそうだ。
だが、日産とホンダの経営統合を報じた日経のニュースをはじめ、各紙の報道が加熱する中、SNSでは様々なコメントが飛び交い、憶測を呼んでいる。
「日産とホンダでは社風が全く違うと思う。そんなところがくっついてもうまくいかないと思う」、「社風が、水と油ですからね」など経営体質や社風の違いが大きく、統合は難しいのではないかという意見も。
一方技術面に関しては、「技術の日産、復活してほしい」や「ホンダも日産もモータースポーツは伝統がある。それぞれの良いところが活かされれば」、「日産の自動運転技術をバイクに!?」など前向きなコメントも見られた。
現時点で確定情報はないものの、日本の基幹産業を支える2社の動向として世間の関心は非常に大きい。ルノーや中国資本の動きも伝えられており、目が離せない。
レスポンス 宮崎巧郎
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
三菱UFJ銀行の問題は,ファイアウォール規制違反行為,副支店長による脅迫行為,そして貸金庫窃盗行為が,ほぼ同時期に実行されたものであって,発覚した時期は本年6月以降ですが,まさに異常事態だと思います。
しかも,社外役員が機能しておらず,内部統制の問題も無視できません。
これは三菱UFJ銀行だけの問題ではなく,銀行界全体の問題ですが,怖い事は同じような事件が起きた時に「隠蔽」するのではないのかということです。
貸金庫窃盗事件では,「別の銀行」でも起きていましたが,この銀行が公表したのか否か不明です。つまり,既に隠蔽が始まっています。
銀行への信用信頼が,「隠蔽」によって難を逃れている可能性がある点は,十分に理解した方が良いと思います。
巨額窃盗問題で揺れる三菱UFJ銀行に新たな問題発覚です。行員の男が顧客に脅迫メッセージを送ったなどとして逮捕・起訴されていたことが分かりました。
■三菱UFJ銀行員 取引先脅迫か
三菱UFJ銀行で問題が相次いでいます。
元行員の松田忠士被告(52)が行員だった今年3月から5月までの間、取引会社の社長に対し、繰り返し辞任を迫るメッセージを送っていたなどとして強要未遂罪で起訴されていたことが分かりました。
松田被告は会社の株を購入していましたが、株が下落し、不満を抱いていたといいます。
「三菱UFJ銀行」元行員 松田忠士被告
「死ねないなら退任しなよ。反社勢力を彷彿(ほうふつ)させる取り立て行為をさせる」
三菱UFJ銀行は、こうコメントしています。
三菱UFJ銀行
「元行員が起訴されたことは大変、遺憾です。弊行は本事案を厳粛に受け止め、行員の倫理観維持・向上に努めて参ります」
松田被告は六代目山口組組長と同じ「司忍」の名前を使って脅すようなメッセージを送ることもあったといいます。
■三菱UFJ銀行 貸金庫窃盗
三菱UFJ銀行を巡っては10月、行員が貸金庫から十数億円相当を盗んだことが発覚しています。
被害を訴える男性(投資家 50代)
「貸金庫室に入室するためのカード。カードを入れてから暗証番号を打ち込んで、ようやく自動扉が開く」
被害を訴える投資家の男性は、窃盗があったという三菱UFJ銀行玉川支店の貸金庫に土地の権利書や貴金属を預けていたと話します。
銀行から連絡を受け、中身を確認すると…。
被害を訴える男性
「明らかに指輪のボックスがないとすぐ分かった」
銀行側は、それぞれ貸金庫の中身を把握していないとしています。
被害を訴える男性
「(銀行から)色々ありましたけども、あなたの分は大丈夫ですが一応、念のためチェックしに来て下さいと(連絡があった)」
「(Q.大丈夫ではなかった?)大丈夫ではなかった」
銀行によりますと、窃盗があった練馬支店と玉川支店の貸金庫の客は約1800人です。女性管理職の話などから被害を受けた可能性が高い客は約60人で、被害額は十数億円に上るといいます。
また、「それ以外の客」にも貸金庫内の確認を頼んでいて、男性もその1人です。
それ以外の客のうち、すでに数十人が被害の可能性を申し出ているといいます。
被害を訴える男性
「僕が申告したのはプラチナのネックレスとダイヤ。代々、伝わっているものなので(ダイヤは)鑑定書がない。僕が見ても大きい、大きい石です」
銀行側は男性の貸金庫に限らず、中に何が入っているかを把握していないとしています。
■“貸金庫の被害”どう認定するの?
銀行側は被害があったかどうかをどうやって認定するのでしょうか。
男性は、ダイヤの指輪は「少なくとも1億円の価値があると思う」と話しています。
被害を訴える男性
「(Q.補償についての具体的な話は?)全然ない」
三菱UFJ銀行にどのように被害認定をするのか、いつごろをめどに判断する予定なのかなどを聞きました。
20日、三菱UFJ銀行から返答がありました。
三菱UFJ銀行の返答
「行為者の供述に加え、各種客観的資料について検証のうえ、外部弁護士にも入っていただき、お客さまとの被害状況に関わるすり合わせを行っております。補償の個別な時期については差し控えますが、お客さまとの協議をしっかりと行い、外部への必要な相談も踏まえて、最終的に適切に判断して参りたいと考えております」
テレビ朝日
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
金融関係者は株の売買に強い規制があるはずだし、この容疑者はで業務上知り得た情報を元に被害者を脅したと別の記事にあるのだが、そもそも株の購入自体がコンプライアンスや法律に沿っていたのだろうか。
この容疑者の同期です。
一時全銀協にも出向していたエリートでした。
近年住友やりそなに猛追を受け、法人部門はヘドが出るノルマを抱えてます。
きらぼし銀行や東京スター銀行のように、「野犬も食わない」企業に侵食してる実態です。
ヘタレ金融庁は把握してるのでしょうか?
このデジタル時代、55歳過ぎた銀行員が経営するのはムリです。頭取、社長ともに10年若返りをさせないと、近い内に欧米銀にやられます。
元々銀行マンとしての資質がなかったのでは、この程度の人か副支店長までにとは、もしや縁故入社でお気楽にお勤めなさっていたのかと思いますが、あの様な脅迫的な文言を送れば、いくら偽名を使おうがたどり着きますよ。
最近、三菱UFJの不祥事のニュースが多いですね。こんなことは昔から普通にあったと思うので、最近はもみ消せなくなったのかな。
私が以前に働いていた大手金融機関も、パワハラで多くの人が死を選んだと思いますが、全くメディアでは報道されませんでした。
銀行員はノルマに追われ、利用者の都合など考えないようになる
近々にフィンテックが主流になり、ノルマ主義の化石のような銀行員は、お役御免になりそうな情況だ。
AIが顧客の情報管理や融資審査するなら、人間は半分は不要になるだろうね
三菱UFJ銀行の元副支店長の男が、自身が株を保有する会社の社長に対し、脅迫するメッセージを送ったなどとして逮捕・起訴されていたことがわかりました。
逮捕・起訴(強要未遂の罪)されたのは、大阪府内にある三菱UFJ銀行の元副支店長、松田忠士被告(52)です。
松田被告は今年3月以降、自身が株を持つ会社の社長に対し、問い合わせフォームから、偽名を使い、「死ねないなら、退任しなよ」「反社勢力を彷彿(ほうふつ)させる取り立て行為をさせる」などと脅迫するメッセージを送り、辞任するよう迫ったとされています。
警察によりますと、松田被告は逮捕時の調べに対し、脅迫行為を認め、「会社の株価が下がったことに不満があった」と供述していて、六代目山口組組長と同じ「司忍」と名乗りメッセージを送ったこともあったということです。
三菱UFJ銀行は事件を公表しておらず、取材に対し、「元行員が起訴されたことは大変遺憾です。行員の倫理観の維持向上に努めます」とコメントしています。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
2年前の資格不正取得の記事が間違って出てきたのかと思ったら、実は再発してたんだね。2年前の不正取得者数ももの凄く多かったのに、再発防止対策とか出来てなかったのかな。企業グループの体質なのかな?こういうモラル欠如の企業が老朽原発を動かしてるところが怖。
親会社自体がかつて原発関連検査不正を繰り返して処分を受けていましたね。
体質は変わらないね。
その資格不正取得した社員は自分自身で悪いと思わなかったのだろうか?
腐り切っていますな。
建設会社ではよくあること。さすがにゼネコンはないけど現場経験なしで資格を取っている人に多いのが中小の建設会社。
関西電力グループの関電ファシリティーズ(大阪市)は19日、従業員3人が必要な実務経験を積んでいないのに施工管理技士の国家資格を不正に取得していたとして、大阪府から建設業法に基づき、来年1月3日~13日の営業停止命令を受けたと発表した。停止範囲は建設業にかかわる営業の全部。同時に役職員への継続的な研修などの再発防止策を指示された。
関電は令和4年12月、弁護士でつくる第三者委員会の調査で、不正取得の事例がグループ11社で合計197人判明したと発表していた。
「製品の開発中止を避けるため」「開発期間を短縮するため」「出荷停止による混乱を懸念した」「虚偽報告の発覚を懸念したため」
【図表を見る】調査委員会が認定した品質不正の内容
報告書には、品質不正に関与した現場の従業員らの赤裸々な証言が記されていた。
大手電機メーカーのパナソニック ホールディングス(HD)が、品質不正に揺れている。パナソニックHD傘下の電子部品事業会社、パナソニック インダストリー(パナインダ)は、11月1日に外部調査委員会の報告書を公表した。
不正が行われた製品数は約5200品番。今年7月に公表していた153品番から、33倍超へと膨らんだ。パナインダの国内外55拠点のうち、40拠点で何らかの不正行為が発覚。最も古いもので、1980年代から40年以上にわたって隠蔽されてきた。
パナインダが製造しているのは、家電やスマートフォン、PC、自動車など幅広い製品に使われている電子部品だ。影響は同社から電子部品や材料を購入した顧客4000社以上に広がっており、調査は今も続いている。
売上高約1兆円(2023年度)、従業員4万1000人を抱える大手電子部品メーカーであるパナインダは、パナソニックグループの中核事業会社の1つだ。日本のものづくりを支えてきたはずの同社に、いったい何が起きていたのか。
■顧客からの指摘がきっかけ
不正発覚のきっかけとなったのは、顧客からの指摘だった。ある電子部品の性能評価を顧客側で実施したところ、要求仕様に満たないことが判明。パナインダが調査を行うと、仕様に満たないことを把握しつつ、顧客には報告しないまま出荷した事実が発覚した。
これを受けてパナインダは、2023年10月に社内調査チームを設置。全社点検を開始した。2023年11月には、後述するアメリカ保険業者安全試験所(UL)の認証に関わる不正が発覚したことから、2024年1月以降は外部調査委員会を設置して、さらなる調査と原因分析を進めた。
認定された93件の不正のうち、調査報告書に掲載された主なものだけでも国内外の幅広い拠点で、長期間にわたってさまざまな製品に関する品質不正が行われていたことがわかる。
例えば三重県の四日市工場、南四日市工場では、1980年代から成形材料や封止材料の品質不正が続いていた。成形材料は自動車や家電の部品に用いられる樹脂材料で、封止材料は半導体素子を覆うための樹脂材料だ。
これらの製品は、アメリカの製品安全規格であるUL認証を受けたとして製造、出荷されていた。しかし実際には、UL認証を受けたときとは異なる材料の配合で製造したものが成形材料で60品番、封止材料で43品番見つかった。
このうち成形材料では15品番、封止材料では22品番がUL認証が求める難燃性のグレードに達していなかった。材料の配合を変えた場合には化学組成の分析や燃焼試験が必要となるが「開発期間を短縮させるため」(調査報告書)などの理由で、必要な試験や承認プロセスが省略されていた。
■タイや中国の工場へも広がる
不正は連鎖していく。上記の不正が発覚しないようにするため、四日市工場や南四日市工場では認証機関による定期検査で不正を行っていたのだ。
具体的には、3カ月に1回実施されていたULの工場検査担当者による検査で、別品番の製品や、提出用の特別なサンプルを提出していた。UL側から指定された品番の難燃性が規格を満たしていない場合に、そのことを隠すためだった。
こうした不正の発覚を逃れるための手法は、海外の工場にも広がっていった。タイのアユタヤ工場では、プリント基板の材料となる銅張積層板について、UL認証に登録された配合とは異なる製品を製造・販売していた。
調査報告書によれば、2013年頃に当時の日本人駐在員の指示で、認証機関からの監査を通過するための特殊なサンプルの製造方法について、マニュアルが作成されている。
国内外の拠点間で定期試験をクリアするための特殊なサンプルの融通や、製造方法の共有を求めたケースも確認されており、不正を隠蔽するための不正は国境を越えてどんどん広がっていったことがわかる。
さらには、顧客に提出するデータの捏造・改ざんも行われ、子会社トップまでもが隠蔽に関与していくことになる。(後編)へ続く
梅垣 勇人 :東洋経済 記者
公平ではないが、お酒を基本的に飲まないパイロットには特別手当を支給して、お酒を飲まなければ収入がアップするようにすれば良いと思う。不公平であるがお酒を飲まない選択や判断するのは個々のパイロット次第だから、人権とか、プライバシーの問題にはならないと思う。
採用面接の時と入社した時に明確に説明すれば、条件に納得して入社すると思うので途中で社内規則を変更するよりも問題は起こりにくいと思う。
そのような改革を行った航空会社は顧客にアピールすれば良いと思う。個々の顧客が何で航空会社を選ぶのかは顧客の自由。効果があれば、他の航空会社も追従するかもしれない。パイロットの禁酒は無理だし、パイロットの深酒をコントロールするのは無理。ただ、お酒を飲まないパイロットがストレスを感じたからお酒を飲む選択はかなり低いと思うので、定着すればお酒を飲むパイロットは減っていくだろう。また、お酒を基本的に飲まないパイロットが増えれば、皆でお酒を飲みに出かける事はかなり減るだろう。問題はかなりの時間がかかると言う事だと思う。やるかやらないかは航空会社次第。
JALパイロット、英ヒースロー空港で逮捕 飲酒検査で上限値の9倍超 11/02/18(BBC)
JAL、英で実刑判決の副操縦士を懲戒解雇 乗務前に過剰飲酒 11/30/18(BBC)
“操縦士”の相次ぐ飲酒 国交大臣「基準を強化」 11/02/18(テレ朝news)
飲酒で拘束されたJAL副操縦士、29日に判決 国交省は基準強化 11/02/18(Aviation Wire)
国交省、JALに再び事業改善命令 パイロット飲酒、赤坂社長「傍観者いてはいけない」 10/08/19(Aviation Wire)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
操縦室にて乗務する場合の意味を理解してないのでは?後ろに多くの命を背負ってのフライトと言う意識が麻痺してるのでしょう。禁止は禁止で飲酒は自宅だけにしてもらっては如何でしょうか?仮に今回の様な場合は全ての責任と損失等は操縦室にて乗務された方々で負うくらいのものでないと意味ないですし、そのくらいの責任があるわけですよね。如何なる問題でも会社は最初から最後まで管理できませんしね。監視の届かない部分は大人の自覚とパイロットとしての使命感だけです。
酒はあまり飲まない現役機長ですが、この問題はかなり根深い。個人、会社、社会、現行の航空法、アルコールという飲み物、乗務という仕事、誰が悪い何が悪いとかではなく包括的な解決策が待たれる。
パイロットの数が足りたら飲酒問題はなくなるのか?
そんなことはないと思うけど。
パイロットが余るほどいるなら、みんな安心してよけいに飲むんじゃないの?
しかもメルボルンに飲酒交代用のパイロットを常駐させておくの?
高給のパイロットをよけいに抱えればそれだけコストがかかって航空券代に跳ね返ってくる。
パイロットが酒を飲みたいがために、なぜ客がそのコストを負担しなければならない?
今回の件は虚偽の報告や遅延、規程通りに検査が行われなかったことが問題であって、結果的にアルコール検知がゼロになって飛ばしているわけだから、アルコールの影響による安全運航に問題があったと考えるのはズレてると思う。
問題になるレベルまで飲酒するヤツって一部だと思うよ。しかも繰り返す。組織の問題という観点も必要ですが、一部の不良品は排除するのも必要。そもそもパイロットの試験自体も不良品排除が目的でしょ。
確か航空機が巡航速度に達し水平飛行の時の機内気圧は地上の7割ぐらい、富士山の中腹の気圧と同じぐらい。地上で酒を飲むよりも、血管膨張してアルコールが体内をめぐり酔いやすい。と・・・
多くの人の命を預かるパイロットとしては自己管理が・・・・・
人が足りないからといってクビにしないは違うのでクビで。
真実を話しやすくする為処罰しない、だからといって不適格者を使うのは違う。
ANAも今年9月にパイロットの飲酒で遅延しましたが、全く報道されませんでしたね
JALがやるとこうなる、闇を感じます
連続する飲酒問題と遅延
2024年12月1日、メルボルン発成田行きのJL774便で、機長ふたりと副操縦士ひとりを含むパイロット三人のうち、ひとりの機長からアルコールが検出された。
【画像】「えぇぇぇ!?」 これが1960年代の「客室乗務員」です! 画像で見る
この日、体調不良を訴えた機長のひとりが出勤時間を1時間遅らせることになった。もうひとりの機長は定時に出勤したものの、アルコール検査で基準を超えるアルコールが検出された。その結果、便は3時間の遅れとなった。運航後の調査で、ふたりが社内規定を超えるアルコールを摂取していたことが判明した。
この事態を受けて、JALは12月11日から、パイロットに対してステイ先での飲酒を禁止する措置を取ることに決めた。この措置は、実は2024年4月26日からすでに導入されていた。
同日、ダラス・フォートワース発羽田行きのJL11便の機長のひとりが深酔いし、ステイ先で騒ぎを起こしたため、乗務前のアルコール検査ではアルコールが検出されなかったものの、便は欠航となった。この措置は10月1日に解除されたばかりだった。
飲酒による航空事故の実態
飲酒は判断能力を鈍らせ、事故を引き起こす原因となる。
実際に、飲酒が原因で墜落事故が発生した例がある。1977(昭和52)年1月13日、JALカーゴの貨物便がアラスカ州のアンカレッジ国際空港を離陸した直後に失速し、墜落した。
この事故で死亡した米国人機長の体内からは多量のアルコールが検出され、離陸時に正常な判断ができなかったことが事故の原因とされた。
また、1994(平成6)年4月26日に名古屋空港で発生した中華航空140便の事故でも、航空機乗組員の体内からアルコールが検出されたことが明らかになった。
この事故に関して、飲酒が直接的な原因であったかは示されていないが、当時の運輸省は航空会社に対して乗務員の飲酒について厳しく指導を行った。
飲酒問題解決の難しさ
さて、なぜパイロットの飲酒問題は解消されないのか――。
その理由のひとつは、飲酒が社会的に広く容認されているからだ。違法薬物とは異なり、飲酒は日常的に行われる行為であり、法的に罰せられることはない。お酒は嗜好(しこう)品であるため、飲酒が習慣化し、時には中毒になる人が出てくるのは避けられない。
特に「酒に強い」と自負している人は、少し飲んでも仕事に支障がないと考えがちだ。しかし、その「少し」が酔いを呼び、感覚がまひすることで飲酒量が増えていくことになる。
これはパイロットに限った問題ではなく、一般的な問題でもある。そのため、自動車の飲酒運転に対して厳しい法的措置や社会的制裁が取られているにもかかわらず、飲酒運転やそれにともなう事故はなくならない。
パイロットの飲酒問題を根本的に解決しようとするなら、飲酒そのものを社会全体で法的に禁止しなければならないが、現実的にそれは不可能だ。だからこそ、パイロットの飲酒問題は今後も続く可能性が高い。
限られたパイロットで支える航空業界
そのため、航空各社はパイロットの飲酒対策に尽力しているが、ここで問題になるのは、
「パイロットの数が不足している」
という点だ。もし、乗務予定のパイロットが規定外の飲酒をしていた場合、アルコール検査を実施し、検査でアルコールが検出されれば、そのパイロットを乗務から外すことに問題はない。実際、飲酒ではなく、マウスウォッシュなどが原因で検査機が誤作動を起こすという問題もあり得るが、検査手順を見直せば解決可能だろう。
しかし、パイロットが乗務をキャンセルされた場合、簡単に飛行機を欠航させるわけにはいかない。例えば、東京~札幌線や東京~福岡線のように便数が多く、他の便で乗客の振り替えが容易な路線は少ない。特に国際線では、振り替えができる便が翌日以降になることも多く、競合他社が同じ路線を運航していれば、そちらに振り替えることも考えられるが、航空会社にとっては大きなコストがかかる。
また、不測の事態に備えて予備のパイロットを空港に配置することにはコストがかかり、人的余裕もない。代わりのパイロットを手配する場合、海外で問題が起きれば日本から派遣する必要があり、これが原因で遅延や欠航が発生することもある。
こうしたイレギュラーな事態が発生すると、他の路線の運航にも影響が及ぶ可能性がある。航空各社は限られたパイロットで運航を回しているため、このような問題が生じるのだ。
プライバシーと健康管理の葛藤
国際線の運航では、時差の影響で体調管理が難しくなることがある。
特に翌日の勤務に備えて良質な睡眠をとることが重要だが、寝付けない場合、睡眠導入のために飲酒することがある。飲み始めると節度を保つのが難しくなり、深酒してしまうことも考えられる。会食の場では、周囲の雰囲気に流されて過度に飲みすぎることもある。
パイロットの飲酒が運航に与える影響は大きく、メディアで頻繁に取り上げられる。このため、パイロット自身がその重要性を認識し、ルールに則った飲酒を心がけることが求められる。しかし、完全に守りきれないのは、
「喉元過ぎれば熱さを忘れる」
という心理が働くためかもしれない。航空会社特有の問題と人間の性(さが)が重なることで、決定的な対策を講じるのは難しい。
今後、パイロットの飲酒に関する規定を厳格に守らせるためには、
「ウェアラブル端末」
を活用し、会社が日々の体調管理を徹底することを考慮すべきだ。現在、体調管理用のウェアラブル端末は非常に高度な機能を備え、3000円程度で導入可能だ。
ただし、こうした機器の導入には、会社が労働者の管理体制を強化し、プライバシーを侵害しているとの批判も強い。確かにその面も否定できないが、「プライバシーの侵害がどこまでに当たるか」を定義することは難しい。そもそも、在職中の健康管理は、退職後も健康な生活を送るための基盤を作るものとして、積極的に評価されるべきではないだろうか。
運航前点検だけでなく、日常的な健康管理を強化することが、パイロットやその他の職種にとって重要だと考える。
戸崎肇(経済学者)
パイロットとクビになったJR九州高速船の前社長と同じメンタリティー。外国人達は結構嘘を付く。そのような事を考慮しているのか知らないが、嘘がバレた時の処分はかなり厳しい。外国の事情などは知っていると思うので厳しい処分を受けても自業自得だと思う。
JALの副操縦士が飲酒で逮捕された後、どうなったのかJALのパイロット達は簡単に忘れるのだろうか?6年ぐらい前の出来事は遠い昔なのだろうか?もしそうなら忘れないように見せしめ的な重い処分が必要だと思う。
JR九州高速船の浸水隠し、前社長ら3人懲戒解雇 賠償請求も検討 11/26/24(朝日新聞)
JALパイロット、英ヒースロー空港で逮捕 飲酒検査で上限値の9倍超 11/02/18(BBC)
JAL、英で実刑判決の副操縦士を懲戒解雇 乗務前に過剰飲酒 11/30/18(BBC)
“操縦士”の相次ぐ飲酒 国交大臣「基準を強化」 11/02/18(テレ朝news)
飲酒で拘束されたJAL副操縦士、29日に判決 国交省は基準強化 11/02/18(Aviation Wire)
国交省、JALに再び事業改善命令 パイロット飲酒、赤坂社長「傍観者いてはいけない」 10/08/19(Aviation Wire)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
飲むのは良いとしても、
何時まで飲むのかと量はさすがに調整すべきがプロでしょう。
ワイン3本ってさすがに多すぎだけど、
きっと本人たちは「3本くらい」の程度だったんでしょうけどね。
せっかく人気を巻き返そうと懸命にお仕事されている地上勤務の方々など巻き込まれる同社の社員さんたちが気の毒でしかない。
隠蔽しようとしたのが一番だめですね。航空会社は非懲戒を用いていることが多いです。これはミスを報告しやすい環境を作るためです。航空事故を防ぐためにミスはしっかり報告することが最重要です。
このキャプテンたちはなぜ隠蔽しようとしたのか?これは個人の問題にとどまらず企業体質の問題の可能性も考えられます。また、ミスを報告しなかったり隠蔽した場合には個人に厳しい罰則を設けなければならないと思います。
どんな問題でもそうであるが、虚偽や隠蔽が最も良くないこと。たった一言のごめんなさいが言えずに、毎年どれだけの人間が人生を棒に振っているか。
パイロットも十分に足りていない状況から、航空会社としても懲戒処分をためらうこともあるだろうが、だからといってパイロット自身がそこにあぐらをかいてはいけないと思います。
パイロットの収入は他の業界、同業界他業種と比べても高いです。それは技術だけでなく、安全運航への責任の対価も含まれていることを忘れないでほしいです。
体力的、精神的にも厳しい仕事だと思うので、会社側も当然、負担軽減も考えているとは思いますが、一方的になることなく、乗員組合側の意見も聴きつつ再発防止に努めてほしいです。
しかるべき厳正な処分を!!
新人じゃあるまいし、どれだけ飲んだら数値がどうなるかくらいリスク管理しろよ
定年間近のキャプテンだから社内には怖いものなしで調子こいてたのかな
万が一アルコール反応出たら…、と不安になるからフライト前日はほぼ飲まないor我慢してるのが、みんな普通だよ
コーパイは誘われなくてほんと良かったね。
あえて厳しいことを言いますが、パイロット失格です。少なくともB機長はアルコールが検知されてる状態を知りながら意図的に操縦しようとした、いわば飲酒操縦を肯定しようとしたかなり悪質な事案。
こんな人に操縦桿握ってほしくないし、もう少しプロ意識というものをちゃんと持って欲しい。他の真面目にやっている方々にも気の毒です。
パイロット本人が悪いのはもちろんだが、
管理体制が成っていない会社側・経営陣は
輪をかけてもっと悪い。
きちんとした厳しい管理と現場での運用が
徹底されていたら、パイロットも自制意識が
働くもの。
JALは倒産を経験しても、まだまだ親方日の丸
意識が抜けていないようだ。
日本航空(JAL)は2024年12月10日、機長2人が滞在先のホテル出発前に行った検査でアルコールが検出され、出発が3時間以上遅れる事案が起きたと発表した。
【画像】JALが発表した「広報メモ」
乗務前に空港で行った正式な検査では検出されなかったものの、滞在先で社内規定を大きく上回る量の飲酒をしていた。
乗務直後の会社側の事情聴取で、2人は体調不良や検査の際の誤検知を主張し、飲酒を隠蔽。改めて事情聴取を行った際に初めて飲酒の事実を告白した。JALとしては「今振り返ると、欠航という判断をすべきだった」事案だ。
JALでは24年4月に機長が米国で飲酒トラブルを起こした影響で、運航乗務員(パイロット)や客室乗務員(CA)に対して、滞在先での禁酒令が出ていた。さまざまな教育が浸透したとして、10月に解除されていたが、今回の事案を受けて、12月11日に改めて運航乗務員に対して発令されることになった。
■「スパークリングワインを1杯ずつ飲んだ後、2人でワインボトルを3本注文」
問題が起きたのは、12月1日のオーストラリア・メルボルン発、成田行きのJL774便(ボーイング787-8型機)。本来ならば現地時間7時20分に出発予定だったが、実際の出発は10時31分。事案の影響で3時間11分遅れた。
JALの規定では、(1)乗務前の検査でアルコールが検出されないこと(呼気1リットルあたり0.00ミリグラムであること)ことに加え、(2)「飛行勤務開始12時間前に体内に残存するアルコール量を4ドリンク相当以下に自己を制限すること」も求めている。「4ドリンク」は純アルコール換算で40グラムに相当する。ビールのロング缶(500ミリリットル)では2本分、日本酒では1合分にあたる。
2人は結果的に、乗務前に空港で行った検査で(1)はクリアしたものの、運航後の事情聴取で(2)の問題が発覚した。
オンラインで記者会見した南正樹・運航本部長の説明によると、現時点で判明している事実関係は次のようなものだ。
3人いるパイロットのうち、機長A(59)と機長B(56)が、フライト前日の11月30日の14時から16時にかけて、滞在先ホテル近くのレストランで食事をした際に飲酒。「スパークリングワインを1杯ずつ飲んだ後、2人でワインボトルを3本注文した」が、実際の飲酒量は「現在確認を進めている」という。
南氏の説明によれば「ハーフボトルで4ドリンク」。仮に2人でボトル3本を空けた場合、規定の3倍のアルコール量だ。
本来の出発時刻の55分後にやっと「不検出」
翌朝、乗務員一行は早朝5時にホテルを出発予定だった。機長Aはホテルで自主的に行った検査でアルコールが検出され、4時30分頃、飲酒には触れず「体調不良」で1時間程度出発が遅れることを会社側に連絡。6時にホテルで改めて検査した際には検出されなかったという。
6時47分に「運航乗務員の体調確認」「運航乗務員の手配」を理由に出発を遅らせることが発表され、直後の6時50分に行った乗務前の正式な検査で、アルコールは検出されなくなった。
一方の機長Bは、ホテルを出発する時点でアルコールが検出される状態だったが、5時に「そのままホテルを出発」。前日は別行動だった副操縦士が乗務前検査をパスした7時時点でも機長Bからはアルコールが検出される状態が続き、検出されなくなったのは8時15分だった。この間、機長Bはあくまでも「誤検知」を主張していた。
「今振り返ると、欠航という判断をすべきだった」
こういった経緯を会社側は
「3時間も遅らせてしまった運航乗務員の体調というのは、どういうことなんだ」
「明らかに時間をかけてアルコール検査をし直している」
などと疑問視。2人の帰国後に事情聴取したが、あくまで「体調不良」「誤検知」「乗務前検査では0.00ミリグラムだった」などと主張。改めて12月3日に事情聴取した際、初めて飲酒について明らかにしたという。
南氏によると、仮に会社側が飲酒の事実関係を事前に把握していれば「当該乗務員たちを乗務させないという判断を当時もしただろうし、現在もする」。本来ならば欠航すべきフライトが、機長2人の隠蔽行為が原因で運航されてしまったとの見方を示し、次のようにも話した。
「今振り返ると、欠航という判断をすべきだった」
「前日の飲酒を私どもは把握することができていなかったので、本人たちの乗務を止めさせるという判断ができなかった」
2人への処分は「検討中」だとしている。
(J-CASTニュース編集委員 兼 副編集長 工藤博司)
茨城県は県立医療大学に事務局次長として勤務していた60代男性を、大学任意団体の口座から不正に預金を出金したとして、9日付で懲戒免職としたと発表しました。
県によりますと、男性は、2020年から2022年にかけて、延べ12回にわたり、197万7000円を引き出し、住宅ローンの返済など私的に使っていたということです。
通帳の所在が不明になっていたため、当時の担当者などに聞き取りをした際、判明したもので、金はその後全額返済されたということです。
中古車販売大手のネクステージに、金融庁が保険業法に基づく立ち入り検査に入ったことが12月4日分かった。自動車保険の不適切事案などについて調べているとみられる。
同社では2023年9月、自動車保険契約のねつ造など不適切事案があったと公表した。当時の社長が辞任し、創業者の広田靖治会長が社長を兼務することになった。
金融庁は同じ中古車販売のイドム、グッドスピード(加藤聡社長、名古屋市東区)のほか、新車ディーラーのトヨタモビリティ東京(TM東京、佐藤康彦社長、東京都港区)に立ち入りに入ったことが24年10月に表面化している。
安全はコスト。規則で規制し、違反した会社は重い処分しかない。それとも会社が存続できないような重い処分にするない。会社が消滅すれば、困る従業員は多くいるだろうが、人材不足である環境であれば、安全対策をしっかりして利益が出せる会社で就職する方が良いだろう。ただ、違法とか、規則を守らない事で利益を出す会社はあると思うから、世の中単純ではない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
大企業が部品を買い叩く現状の中で、このような2次受けの企業が利益を出すには、少ない人員と使い捨ての派遣をフルに使って工場が動き続けなければならない事実。教育不足で無知の人間を単純かつ重労働のラインに入れ込むから、ラインがたびたび止まり 保全工の手も足りないから、見よう見まねで復旧できると考えた未熟な社員に承認欲求が発動しし、保全作業を行おうと一見ただの水槽に対して危険を感じ取れずに 転落してしまった。工場長だけに刑事責任というのは、また同じ過ちを繰り返す初動でもある。事故の根本の原因は、大企業のマウントがキツすぎる。そして この企業のトップも常に大企業のご機嫌を伺った経営に甘んじているから このような悲劇が 発生してしまうのだと思う。
この不幸な事故の原因は、安全対策を講じなかった経営者です。
この会社が下請けとして苦境だったか、ということは知る由も有りませんし、それは事故の言い訳にはなりません。
そもそも、どんなに経営が苦しくても安全を犠牲にして良いわけがありません。
なんでもかんでも大企業のせいにするのは如何なものかと・・・
こういう安全を怠っている企業は山ほどある。劇薬の近くで未経験者に一人で作業をさせた企業に問題がある。おそらく危険な液体ということも周知してなかったのだろう。
サカエ理研工業の事故やね
安全管理不足の死亡事故出しときながらHPにアナウンスさえない
五年前にも違う工場で死亡事故出してるし
最低 な会社やね
北九州東労働基準監督署は2日、愛知県の自動車部品メーカーと、同社北九州工場(北九州市小倉南区)の元工場長の男(51)を労働安全衛生法違反容疑で福岡地検小倉支部に書類送検した。
【グラフ】2023年に起きた労災の原因…墜落・転落15・3%
発表では、昨年11月3日、同工場にある硫酸などの混合液が入った槽の縁で男性社員(10歳代)に作業をさせる際、転落防止措置を講じなかった疑い。体重がかかったことで蓋が割れ、社員は槽の中に転落し、6日に死亡した。
事実は一つかもしれないが、事実をどのように表現するのかによってイメージが違ってくる。例えば、三次元だと誤魔化しにくいが、二次元で表現すると球、円錐、柱だって、すべて円に見える。違う角度からみれば、球しか円に見えない。記事の内容にも同じ事が言えると思う。歴史において、本当に事実ばかりなのかと言えばそうではないのではないかと思う。政治的な圧力、違う立場の認識やストーリー、隠蔽や資料の改ざんなどは存在する。大平洋戦争でのニュースは事実だったのか?現在進行形の時点と何十年後の認識は同じなのか?
ジャーニー喜多川氏の性加害者の事実や統一教会の問題など当時と現在では認識が違っていると思う。自民党議員達の一部のコメントや説明は信じる事ができないほどの違和感があった事を考えると、事実を歪めるとか、ぼかそうとしているように感じる。
インターネットやSNSでは嘘は存在するが、事実も存在する。そして発信力、お金や力がない人でも情報を簡単に発信できる。発信した情報が拾われるかについてはわからないが、発信すれば発見してもらえる、又は、拾ってもらえる可能性はある。いろいろなしがらみがあって言えなくても、匿名で情報を発信出来たり、時間をかけなくても簡単に情報を発信できる。
物事にはメリットとデメリットが存在する。それをどう評価するかどうか重要だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
マスコミに中立公正は無理。スポンサーの意向には逆らえない。政府からのお願いも断れない。人権団体とか活動家の圧力にも弱い。最初からマスコミの仕組みを考えれば、情報源の一つ程度に考えないと。
>マスコミに中立公正は無理。
マスメディアは既得権に偏りがちではある。
逆にSNSは規制が乏しい分、無責任な煽動家が跋扈している。
この問題を解決する一つの策として、マスメディアもSNSも各人あるいは各団体の利益相反を、彼らの政治活動に関する発信情報に紐づけて公共電波に流すことを義務付けて欲しい。
特に立花孝志などに代表されるようにSNSを利用して政治活動する場合、どこからどういう金が出入りしているのか税務署に申告するレベルで開示させるよう法整備して欲しい。
国会議員の裏金問題だけではなく、公開情報の裏側にある利益相反も社会に詳らかにされるべきである。
嘘か本当かどうやって判断する?
ネットの運営管理者に任せるのか?
欧州では既に次期米大統領トランプ氏が重用する専制的なイーロン・マスク氏が牛耳るXに対し出稿を取りやめる企業等が続々と出始めてるとのこと。
これを聞いてもSNSが正確かつ多様な発言を担保する媒体と考えるのか。
昔っから真実なんて闇の中ですよ。
まともに信じたらバカを見ます。
マスゴミは報道する自由・報道しない自由を盾に、恣意的な報道をする。
そんなメディアを排除するSNSは、より口コミの形態に近い分、一つの流れが起きると扇動と捉えられやすい。
どっちもどっちなんだが、メディアよりSNSの方がこうやって暴露されやすい分、隠蔽体質のマスゴミよりはいいのかなぁ
ポスター制作でも70万円とあるけれど,広告会社merchuの女性社長さんは,選挙カーにも乗って写真を撮っています。これって運動員扱いとなります。かつこの方,兵庫県の様々な委員を務めています。地域創生,eスポーツ,空飛ぶクルマ…。利益相反を考慮すれば,普通知事選の仕事を受けません。美味しい仕事をくれた斉藤くんが知事であり続けてほしかったということでしょう。となれば,事前収賄罪が適用されます。公務員になろうとする者(今回は選挙に出た斎藤くん)が、その担当すべき職務に関し、請託を受けて、賄賂を収受・要求・約束したときは、公務員になった場合に成立する犯罪。当選しなければ成立しないけど,当選しましたからね。適用可能でしょう。
でも空飛ぶクルマ案件だけでこんなに黒い。これで万博開催できるのかな? ああそうか,だから大阪府知事が兵庫県議会の自主解散を求めるんだ。
ポスターの作成などはとっくに終わっているはずの選挙開始後の選挙カーの演説台の上で女社長が斎藤氏をしきりにスマホで撮影している動画や写真がある。
これって金銭の支払いが認められているポスター作成や事務的仕事でもウグイス嬢の仕事でもなく、多分SNSへの配信だよね。まして女社長が勝手に選挙カーの演説台の上に斎藤氏の許可もなく凸しているわけでもないだろう。
対価が支払われていたら見事に違法行為。SNS配信の対価は、ポスター代の70万とは別の項目にしている可能性もあるので精査すれば買収案件だと認定される証拠が見つかるかもしれない。
万が一、金銭の支払いがなくても、将来の県の業務を請け負うためのサービス(寄付)行為だと考えれば贈収賄になり、さらに罪は重い。
どちらにしても失職は免れない。兵庫県の市民の皆さん、とんでもない不祥事に巻き込まれましたね。同情を禁じえません。
兵庫県の斎藤元彦知事(47)は25日、東京都内で開かれた全国知事会議後、報道陣の取材に応じ、知事選の広報やSNS戦略をめぐり公職選挙法に抵触する疑惑が出ていることについて、明確に否定した。
公職選挙法は、選挙活動で報酬を支払える対象を、事務員や車上運動員、手話通訳者などに限定しているが、兵庫県内のPR会社の経営者が20日、広報やSNS戦略を全面的に請け負ったという趣旨の記事をインターネットの投稿プラットフォーム「note」に投稿している。
斎藤氏はPR会社側について「(SNS戦略ではなく)ポスター制作を依頼したのが実際のところだ」と主張。制作費用として、すでに70万円を支払っていると明かした。
またPR会社側が主張しているSNS戦略については「別のやり方を、斎藤事務所の方でしっかりやった」と述べた。
舞台裏ともいえる記事を公開したPR会社の経営者については「ボランティアで個人で参加することを話している」と訴えた。
経営者が記事を公開することについては「(事前には)存じ上げなかった」と述べた。
斎藤氏は「いずれにしましても、私の代理人の方で対応させていただいている。いずれにしても公選法には抵触していないと認識している」と訴えた。
PR会社の経営者は「note」の記事の中で、斎藤氏の陣営で「広報全般を任せていただいていた立場として、まとめを残しておきたいと思います」と記し、プロフィル写真の撮影の様子や、X(旧ツイッター)の公式応援アカウントの立ち上げや運用などを手掛けたこと、キャッチコピーを「躍動する兵庫」から「兵庫の躍動を止めない!」と提案したことなどを、詳細に記載。「ご本人は私の提案を真剣に聞いてくださり、広報全般を任せていただくことになりました」(現在は削除)とし、広報やSNS戦略を手掛けたのは自分たちだとアピールする内容も記されている。
公職選挙法は、選挙活動で報酬を支払える対象を、事務員や車上運動員、手話通訳者などに限定。また総務省は一般論として「業者が主体的・裁量的に選挙運動の企画立案を行う場合には、当該業者は選挙運動の主体であると解されることから、当該業者への報酬支払いは買収となるおそれが高いと考えられます」としている。
フットワークの軽い新しい会社のメリットとデメリットが最高の結果と最悪の結果を起こしたと言う事だと思う。アピールしすぎだと思うけど、今から削除しても手遅れだと思う。最終判断は警察次第だと思う。

海に落ちる危険がある作業だとあまり邪魔にならないタイプのライフジャケットとか着用しないの?着用したけど海中に沈んだのか?記事が短いからわからないね。
愛媛県今治市の石油会社で12日午前、桟橋に組まれていた足場から関連会社の男性が海に転落し死亡しました。警察が原因などを調べています。
現場は今治市菊間町の太陽石油の敷地です。警察によりますと12日午前9時50分頃、桟橋の塗装工事に使われていた足場の解体作業で、松山市清住に住む会社役員の男性(40)が3.4メートルの高さから海に転落しました。
敷地内では転落を目撃した他の作業員らが救助を試みたものの、男性が海中に沈んだため消防に通報。約1時間後に引き上げられ、病院に運ばれたものの死亡が確認されました。
太陽石油によりますと男性は協力会社の役員で、警察が原因や安全管理の状況を調べています。
ドイツのVWの国内工場閉鎖を考えると日産がだめになっても不思議ではない。個人的には日産の車は選択しから外れているので日産がなくなっても問題はない。
自動車メーカーとして厳しい時代になっているから、日産は身売り、又は、日本自動車メーカーに吸収されても不思議ではない。日本の自動車メーカーが吸収するとしても大規模なリストラは避けられないと思う。「やっちゃえ、日産!」から「やっちゃた、日産」になるのだろうか?VOLVOやジャガー&ランドローバーのように海外の自動車メーカーに売られるのだろうか?今から考えれば、フォードがジャガー&ランドローバーをインドに売ったのは正解だったかもしれない。EVは CHANGE OF THE GAMEに幕開けになった。ヨーロッパはCHANGE OF THE GAMEに失敗したと個人的には思える。
中国のマーケットではもう全くダメだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
北米だけでなく中国もだめだよね。北米は立て直し、中国は引き際が大事かな。判断を誤ると、会社がなくなるか、今度は中国に身売りってなる。
日産自動車は世界での生産能力を20%削減し、9000人の人員削減を行うと発表しました。
【図解】グラフで見る3年以内の離職率 3人に1人以上、多い?少ない?
日産自動車が発表した今年9月までの中間決算は、営業利益が前の年と比べ90.2%減の329億円となりました。アメリカで販売の不振が続いていることが主な要因です。
このため、世界での生産能力を20%削減し、9000人の人員削減を行う方針を明らかにしました。
また、日産は多くの自動車をメキシコで生産しアメリカに輸出していますが、トランプ氏が掲げる関税の引き上げについて、内田社長は「中長期的に進めている方向は変わらない」とした上で、今後、状況を注意深く見ていく考えを示しました。
業績が悪化している日産自動車は、全従業員の7%にあたる9000人の人員削減を発表しました。
日産自動車 内田誠 社長
「このような厳しい状況を迎えていることは私自身、痛恨の極みです。世界13万人以上の従業員とその家族の生活を預かる身として、責任を痛感します」
日産が発表した今年4月から9月までの決算で、最終的な利益は去年より9割以上減りました。北米と中国での販売不振が大きな要因です。
これを受け、▼全世界で9000人を削減し、▼生産能力も2割削減するというリストラ策を発表しました。対象など詳細は明らかにされていません。
一方、昨年度の役員報酬は6億5700万円だった内田社長。経営責任を示すため、今月から報酬の50%を自主返上するとしています。
TBSテレビ
個人的にはなぜ日産は存続できるのだろうと不思議に思っていた。今、終わりの始まりが隠せない段階に来たと言う事なのか?まあ、個人的には関係ないのでどうでも良い。関係者は心配でたまらないだろうと思う。慣性の法則は物理現象だけでなく、いろいろな事に応用できると思う。その意味では、もう遅い、または、手遅れと思える段階なのかもしれない?まあ、状況をよく知っている人達は何が事実で、何が、違うのか知っているだろう。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
何回同じ事を繰り返すのだ。米国のラインナップの問題は何度も社員が指摘してきたではないか️前回の業績低下と全く原因が変わっていないのは経営の問題だ。自動車ビジネスにどれほど精通しているかわからんが、星野女史等は全く機能していない。内田氏は報酬を半分にするていうが半分でも3億だ。これで9千人の痛みがわかるか内田氏への社内での求心力はゼロで、勝手に各々のエリアが動いている。もはや泥舟である。日産自動車に明るい未来はないだろう。非常に悲しい事である。
経営幹部層は外国籍の人も多いし、報酬体系は日系企業としてはかなり高いのでは。業績連動部分が大きくないと報酬返上といってもそもそも高額で人員削減の納得感は社内で得られるのかな。
今まで他の自動車会社より恵まれ過ぎていた幹部社員の待遇を大幅に改善すべきだと思います。
役員の中にも評価されるべきでは無い、当然に待遇の見直しが必要な人も居ると思われます。
ずーっとニッサンの車に乗って来ました。でもね、そのニッサンが日本の会社であるのにも関わらず、日本のユーザー向けに開発していないと感じ始めてからはだんだんと気持ちが離れてしまった。以前、いつもお世話になっている日産ディーラーの営業さんに一体何処を向いて車を造ってるのか?と愚痴を言ってしまった。それだけ今のニッサンには魅力や購入欲を唆られる車が無い。トヨタと張り合うどころか、益々差を付けられるのは当然の結果だと思う。
元日産本隊の社員です。
若手のホープは見切りが早く退職される方が多いです。
徒然理由はありますが、凝り固まった上位層へ不毛なゴマすりが多く、お客様を相手に仕事をしていなくて上位への顔色ばかり意識して仕事しています。
風通しが悪いのを感じると、職場改善の傾向が強くなりますが、不毛な時間を要しますが上位は何も解決する気はないし、結果的にお客様意識はおいてきぼり。
経営層、上位層が変わらないと無理というか
蛙の子は蛙で、一生無理かなと思います。
NISSANの営業はすぐに口癖の様に「そういう車ではない」を連呼します、代車に出されたK11マーチの登坂能力のあまりの低さに文句を言ったらそういう車ではないので…と。
一歩TOYOTAのスターレットはスポーツグレードのグランツアではなくソレイユに登りで置いていかれ
アルト ワークスに煽られて抜かされる…
こんなのに我慢して乗れと?と怒りが沸いてきた
同排気量クラスのTOYOTAと比べるとパワー無さすぎるし、コーナーでのロールが酷すぎてひっくり反りそうな位傾いてアンダーステアで外に膨らんでいくレベルの低い脚回り、それに対しスターレットではソレイユですらキビキビ加速してコーナーも不満無く曲がります。この差は開発の意識の差ですね。
TOYOTAはCROWNを3ナンバー化するにあたり
オーナーの家を回り車庫のサイズを測って回ったそうです。
ユーザーを見て車を造ってるかどうかの差が出ましたね
上司に手揉みしても業績は良くならない
不満だけ言っても良くならない
変えたいならば自らがもっと周りを巻き込み上層部と話し合いをすべきだ
50% 返上しても2億5千万円の年収が維持される。四半期で9億円の営業利益しか上げていないが、これが先々続くとすると、通期36億円の利益から7%が社長の懐に入るという計算。アメリカ企業の社長報酬はこれの何倍もあるが、経営不振になれば株主からあっという間に放逐される。日本企業の雇われ経営者がどれだけぬるま湯に浸かっているかの証し。だから、甘々の経営を続けてこの結果ともいえる。EV一本足は世界中の従業員を失業の危機に晒すとして全方位経営を続けている、豊田会長率いるトヨタの先見の明が際立つ一方、ゴーン以前から経営の失敗を続けている日産、この先、エンジン、PHV,水素、個体電池EVの間の大激戦が予想される中、資本力が衰え中国、マスクに劣後したEVしかもたない日産に生き残る可能性はあるのだろうか。
現在の日産の絶不調はカルロスゴーンのせいなのか?しかし、ゴーンが代表から追放されてから6年は経過している。
ゴーンが悪いだけではないと思う。
eパワー対応の新車を4年前に購入した車のエアコンが壊れた友人がいます。修理費は60万円の提示。
日産が売れる車を作っていない事も原因かもしれないけど、そもそも顧客を大事にしていないと思います。
業績が大幅に悪化している日産自動車は、全世界で9000人の人員削減を行うと発表しました。
日産自動車 内田誠 社長
「このような厳しい状況を迎えていることは私自身、痛恨の極みです。世界13万人以上の従業員とその家族の生活を預かる身として責任を痛感します」
日産自動車によりますと、今年4月から9月までのグループ決算で最終的な利益は前の年から93.5%減少し、192億円となりました。このため、▼全世界で生産能力を2割削減し、▼人員も全世界で9000人削減するなどとしています。ただ、対象となる地域など詳細については明らかにしていません。
また、経営責任を明確化するとして、内田社長は今月から報酬を50%返上するということです。
さらに、34%保有する三菱自動車の株式のうち最大で10%を三菱自動車に売却します。
日産自動車をめぐっては、主力のアメリカ市場で日産が投入できていないハイブリッド車が伸びていて、トヨタやホンダなどと比べて不利な状況が続いています。
また、中国市場でも、中国メーカーとの価格競争が激化によって大幅に販売台数が減少しています。
TBSテレビ
最低賃金に関して経済同友会・新浪代表幹事は「払えない企業は駄目」と行ったぐらいだからる「KADOKAWA LifeDesign(ライフデザイン)」(東京都千代田区)はだめとコメントするのだろうか?コメントしないのであれば、信念ではなく、パフォーマンスだったと思われても仕方が無い。
雑誌の製作に携わるライターやカメラマンに支払う原稿料などを著しく低く抑えたとして、公正取引委員会が近く、東証プライム上場の出版大手「KADOKAWA」(東京都千代田区)と子会社の下請法違反(買いたたき)を認定し、再発防止を求める勧告を出す方針を固めた。国がフリーランスの保護を進める中で、立場の強い発注者による不当な圧力に対する厳格な姿勢を示す狙いがある。
中小企業のデジタル化支援のための国の補助金が、1億円以上不正に交付されていたなどとして、会計検査院は事業を実施してきた中小企業基盤整備機構に対し、抜本的見直しを求めました。
筑波大学図書館情報メディア系准教授やメディアアーティストなど、多くの肩書を持つ落合陽一氏(37)。落合氏がビジネスマンとしてピンチを迎えている――。
高速道路の分岐点で、バスガイドがポールを足で踏みつけ、渋滞にはまっていた観光バスが強引に車線変更する様子をおさめた動画がSNSに投稿され、物議を醸している。
知人女性に睡眠薬を飲ませ、性的暴行をしたとして「リクルート」社員の男2人が逮捕されました。
「通報者はクスリの売人だった」と言う事は社長を脅したけど応じなかったので、会社を脅したら、脅しに乗らずに警察に相談されたと言う事かな?
10月28日、オリンパスから突如として発表されたシュテファン・カウフマン社長兼CEOの辞任。同社の説明では、違法薬物を購入していたという通報を受けて、会社が内部調査を行った結果、取締役会が辞任するよう求め、本人が応じたとされている。
エネルギー投資を手がけるファンド運営会社を舞台にした不正支出事件で、東京地検特捜部は29日、「IDIインフラストラクチャーズ」(IDII、東京)元代表取締役の埼玉浩史容疑者(61)を会社法違反(特別背任)などの容疑で逮捕した。特捜部は今月1日、埼玉容疑者の関係先を捜索して関係資料を押収し、実態解明を進めていた。
多くの人が検察に対して怒りを感じているみたいだが、「これでお前も俺の女だ」元大阪地検検事正、犯行時に部下に発言か 検察側冒頭陳述 10/25/24(産経新聞)で6年も表に問題が出てこなかった事を考えると検察は信頼できる組織ではない可能性がある。自分達の価値観や損得勘定で動いているとしか思えない。
《不起訴ばっかりだなぁ。カートの外国人を日本人が車でひいてしまったら不起訴にはならんのだろうけど》
「ガリバー」のブランド名で中古車販売事業を展開するIDOM(イドム)と、同業大手のグッドスピード(GS)の2社に、金融庁が立ち入り検査していることが分かった。
中小企業のデジタル化支援のための国の補助金が、1億円以上不正に交付されていたなどとして、会計検査院は事業を実施してきた中小企業基盤整備機構に対し、抜本的見直しを求めました。
「経済同友会新浪代表幹事 最低賃金引き上げで潰れる会社は『守らなくていい』」は良いと思うが、その前に、不法滞在者を雇った会社は守らなくて良い、外国人実習生に未払いの会社は守らなくて良い、外国人実習生を適切に管理できない管理団体は守らなくて良い、違法な事をしている日本語学校は守らなくて良い、外国人留学生を必要以上に雇っているコンビニは守らなくて良いと思う。
最低賃金の引き上げ目標を巡り、中小企業への影響が指摘されるなか、経済同友会の新浪代表は、引き上げで倒産するような企業は、「守ってはいけない」と主張しました。
アコムに問題があるのではなく八十二銀行(長野県)に問題があると思う。八十二銀行(長野県)がどんな銀行か知らないが、自分だったら、もう使わない。他の銀行にお金を移す。だらしない組織は別の形で問題を起こす。どうしてもその銀行でなければならない理由があるのなら仕方が無いが、理由がないのなら銀行を変えても問題はないと思う。
消費者金融大手のアコムは16日、八十二銀行(長野県)に出向中の社員が昨年10月~今年7月、顧客の名前や電話番号などの個人情報を同意を得ずにアコムに送信していたと発表した。情報漏えいの数は10万4523件に上る。
アコムに問題があるのではなく八十二銀行(長野県)に問題があると思う。八十二銀行(長野県)がどんな銀行か知らないが、自分だったら、もう使わない。他の銀行にお金を移す。だらしない組織は別の形で問題を起こす。どうしてもその銀行でなければならない理由があるのなら仕方が無いが、理由がないのなら銀行を変えても問題はないと思う。
八十二銀行と長野銀行の10万人以上の顧客情報が漏洩していたことがわかりました。提携先の「アコム」から八十二銀行に出向していた社員が誤ってアコムにメールで送っていたということです。第三者への流出などはないとしています。
アコムは16日、八十二銀行に出向中の社員が、顧客の個人情報を自社に漏えいしていたと発表した。
留学した経験があるから言える事はある。語学留学ではなく、高校や大学レベルで学ぶのなら、留学手続きは自分で苦労しながらやるべきだと思う。直接的な語学の学びではないが、その国人達の対応の仕方や全く知識がない状況でのスタートのやり方が学べると思う。お金があり、時間がないとか、留学だけで切れば良いのであれば、大手の斡旋会社に依頼すれば良いと思う。
留学を目指す若者の夢を踏みにじる斡旋業者はなぜ無くならないのか。本誌7月29日号に続く、海外留学トラブル記事の第2弾。AERA 2024年10月14日号の記事より。
兵庫県加古川市は30日、市の給付金約3千万円を不正に受給したなどとして、認可保育所「加古川しらさぎ保育園」(加古川市加古川町河原)を10月1日から1年間の新規利用者受け入れ停止処分にしたと発表した。運営事業者「ハウスインフォ」(姫路市山田町多田)に加算金を含む約3700万円を返還するよう求めた。
関西電力送配電は、電柱の上部に取り付けられている「柱上変圧器」に関して、「低濃度」PCB(ポリ塩化ビフェニル)の数値が基準値を超過していたことを把握していたにもかかわらず、2018年に初めて発覚したと国や大阪府に偽った報告をしていたことがわかったと発表しました。
関西電力送配電は1日、国の基準値を超える有害物質「PCB(ポリ塩化ビフェニル)」が含まれている柱上変圧器があることを1998年ごろには把握していたにもかかわらず適切な対応を怠り、2018年の台風で大規模停電が起きたことで発覚したと偽って、国や大阪府などへ報告していたことを明らかにしました。
JR東日本のグループ会社「総合車両製作所」は、およそ10年間にわたり全国の鉄道会社など29社の車軸の組み立てで、データの改ざんを行ったと発表しました。
NHKのラジオ国際放送などの中国語ニュースで、中国籍の外部スタッフ男性が沖縄県・尖閣諸島について「中国の領土」などと発言した問題で、10日に引責辞任した国際放送担当の傍田(そばた)賢治前理事が、NHKメディア総局のエグゼクティブ・プロデューサーとして再雇用されていたことが25日、複数の関係者への取材で判明した。辞任から約1週間後に、契約職員として復帰したという。
埼玉県警捜査2課と草加署は18日、新型コロナウイルスに関する特例措置を利用して国の雇用調整助成金を不正受給したとして、詐欺の疑いで、東京都豊島区北大塚1丁目、会社役員の男(35)を再逮捕した。
不正の多くの原因は時間か、コストだと思う。だから不正はなくなる事はないと思う。
JR東日本は20日、車輪と車軸の取り付け作業を点検した結果、2008~17年の間、在来線の1187本の記録簿に圧力値の改ざんがあったと発表した。17年に社内で判明した際、国土交通省に報告しなかった。国交省はJR東に対し、24日から鉄道事業法に基づく特別保安監査を行い、報告がなかった経緯も含めて詳しく調べる。
事故が起きたらその時はダメな事が証明される方法なのだろう。
東京メトロはきょう、161の車両で車輪の組み立て作業のデータを改ざんしていたと発表しました。
JR貨物による列車の部品組み立て作業データの改ざん問題で、鹿児島県内でも書籍の入荷が遅れるなどの影響が出ている。現在は通常運行に戻ってはいるものの、鹿児島市内の書店では13日も入荷がなく、「連休前の売り時に負担が大きい」と不満の声が漏れる。
11日、JR貨物のデータ改ざん問題を受けて、点検のため一時、7000両すべての車両が運行を停止しました。物流への影響に懸念が広がっています。
JR貨物は11日、列車の車輪に車軸を通す作業で、日本産業規格(JIS)で定められた基準値を超える圧力をかけていたのにデータを改ざんするなどの不正があった問題を受け、正午前から全ての貨物列車の運行を一時停止したと発表した。全面停止は極めて異例。午後5時ごろから順次、運行を再開したが、ヤマト運輸と佐川急便は地域によって荷物の配達に遅れが生じると発表した。
「JR九州高速船」の検査偽装・隠ぺいを考えると品質保証統括部があろうが、なかろうが、人選を間違えたら機能しないと言う事は部分的に証明されていると思う。
日立造船は30日、エンジンの燃費データ改ざん問題を受け、品質保証統括部を10月1日に新設すると発表した。
ビジネスモデルとして将来性がないのなら売却か、廃業で良いと思う。ビジネスとして将来性が残されているのなら、他の企業が買うだろう。将来性がないのであれば消滅しても仕方が無い。
九州旅客鉄道(以下:JR九州)の子会社「JR九州高速船」が運航する高速旅客船「クイーンビートル」(九州・博多港~韓国・釜山港)で、安全に関わる数々の不正が判明した。
運航会社のHPには大きく「お詫び」の3文字が……。
「浸水報告不履行」「ウラ管理簿」「データ偽装」
船舶用エンジンメーカーの間で、試運転の際に燃料消費率に関するデータを改ざんする不正が相次ぎ見つかった。
川崎重工業(神戸市中央区)が船舶用エンジンの燃費データを不正に書き換えていた問題を受け、国土交通省は22日、海洋汚染防止法に基づき、川重神戸工場(同)を立ち入り調査した。同工場は船舶用エンジンの製造拠点で、国交省は業務改善命令などの行政処分を視野に事実関係を確認する。
川崎重工業は21日、2000年以降に建造した船舶用エンジンの検査でデータを書き換える不正(改ざん)があったと発表した。
窒素酸化物(NOx)の排出量に影響を及ぼしている可能性があるという。商船向けの舶用2ストロークエンジン674台中、673台でデータの書き換えがあったという。
学校で習う建前と現実とは違う事はある事を生きて、経験する事によって学んだ。法令順守とか、SDGsとかはインチキを覆い隠すための偽善ではないのかと思う事はある。本音と建前は存在するし、嘘で固められた場合、事実をカミングアウトすることは困難だろうし、他社が不正を行って問題なければ、正直者が馬鹿を見る。不正は発覚すると思っていても、何十年も発覚しない事はあるし、未だに発覚していない問題だって存在する。
IHIは21日、子会社の船舶用エンジン性能などのデータ改ざん問題を巡り、社内調査の結果、改ざんが50年前から行われていたとの報告書を公表した。最も古いものは、1974年12月に出荷したエンジンで改ざんがあったという。
川崎重工業(神戸市中央区)は21日、神戸工場(同)で製造した商船向け大型エンジンで、検査データの改ざんが発覚したと発表した。2000年以降に製造した673台の全てで、窒素酸化物(NOx)排出量に関する不正が確認された。同社は第三者による特別調査委員会を近く立ち上げる。国土交通省は対象エンジンの製造拠点である同工場に22日に立ち入り調査をする。
去年11月、名古屋市の自動車販売会社の役員の男性に、車の売買の仲介で利益を得られるなどとウソを言い、現金およそ9900万円をだまし取ったとして、NTP名古屋トヨペットの元社員で、47歳の男が逮捕されました。
架空の自動車売買で約1億円をだまし取ったとして、愛知県警は20日、トヨタ自動車系販売会社「NTP名古屋トヨペット」(名古屋市)の元社員渡辺昌彦容疑者(47)を詐欺容疑で逮捕した。
IHIは7月31日、子会社の新潟トランシス(島田治彦代表、新潟県聖籠町)が製造したロータリー式道路用除雪車の一部で顧客に提示した仕様と異なる車両を納入していたことが判明したと発表した。不適切行為は除雪装置の除雪能力計測試験で行われ、対象車両は10機種、1239台に及ぶという。
重機メーカーの「IHI」は、聖籠町にある子会社の「新潟トランシス」で除雪車の性能試験で不正行為があったと発表しました。試験とは異なる性能の除雪車を販売していて1200台余りに上っています。
「機能性表示食品」として販売した紅麹(べにこうじ)サプリメントの健康被害問題を受け、小林製薬は創業家出身の会長と社長の引責辞任を決めた。ところが、会長は特別顧問に就任した上、通常の顧問の4倍に当たる月200万円の報酬を受け取るという。紅こうじサプリメントによる死亡の疑いは100人を超え、多額の被害補償が予想される状況だ。企業として適切な判断だろうか。(山田祐一郎、岸本拓也)
小林製薬の紅麹の成分を含むサプリメントを摂取した人が腎臓の病気などを発症した問題で、責任を取って辞任し特別顧問に就任した小林一雅前会長に対して、会社が月額200万円の報酬を支払うことがわかりました。
通常の顧問の4倍にあたるということです。
小林製薬の「紅麹サプリ」をめぐる問題で、引責辞任した前会長が特別顧問に就任し、月額200万円の報酬が支払われることが分かりました。
経営する店の女性客に売春をさせたとして、警視庁は東京・秋葉原にあるメンズコンセプトカフェ(メンコン)「Noir」の店長の男(26)=住居不詳=を職業安定法違反(有害業務の紹介)容疑で逮捕し、26日に発表した。容疑を認めているという。
小林製薬は26日、厚生労働省に対して、これまでの報告していたことと、異なる事実があったことを明らかにしました。
小林製薬の「紅麹」成分入りのサプリメントを製造する工場で、有害物質の原因とみられる青カビの発生がおととし11月に認識されたことがわかりました。
全国のPTAでつくる「日本PTA全国協議会」の元参与の男が、発注した外壁工事の代金を水増し請求するなどして、協議会におよそ1200万円の損害を与えたとして逮捕されました。
事実を知ってしまったらお金を出して有害物質入りの飲み物や食べ物を選択すると思うのだろうか?神戸で製造された物は当分、パスする。日本政府、関係省庁、兵庫県そして神戸市の責任。適切な規則を作らないからこのような事になる。
神戸市内で製造されたミネラルウォーターから、発がん性の恐れが指摘される化学物質「PFAS(ピーファス)」が高濃度で検出されていたことがわかった。商品化されたペットボトルでは、最高で水道水に対する国の暫定目標値(1リットルあたり50ナノ・グラム)の2倍にあたる濃度を検出していた。
三重県川越町高松の建築資材メーカー「チヨダウーテ」は11日、四日市工場の敷地内に石こうボードの廃材が埋められている疑いがあると明らかにした。県の調査では、工場周辺で硫化水素が検出されたといい、県が関連を調べている。健康被害は確認されていない。
「厳しく対応したらトヨタ自動車をはじめ日本を支えている自動車、造船関係会社は皆、中国や韓国の企業に吸収されてしまうのではないか?」とのコメントがあったが、日本は外国相手や外国人にはめっぽう弱い。
ストレスを感じていた環境で、へんな人と出会って、泥沼に落ちたのでは?幸せな人だったら変な物に手を出さないし、変な人とは関わらない。
公益財団法人KDDI財団の理事長が覚醒剤取締法違反の疑いで現行犯逮捕されたことが、捜査関係者への取材でわかりました。
潜水艦乗りはストレスが他の軍人よりも高いらしい。自衛隊員とは話した事は一度もないが、元潜水艦乗りと話した時は軍港に帰港したらストレス発散のために酒を浴びるように飲んだり、女遊びを派手にする軍人が多いらしい。軍港があるところはあまり治安と言うか、子供には良い場所でないとアメリカ人が言っていた事と重なる。
川崎重工業が架空取引で裏金を作っていた疑惑で、裏金は、海上自衛隊の潜水艦の乗組員の要望を受け飲食代やニンテンドースイッチなどの購入に充てられていたことがわかりました。
川崎重工業が海上自衛隊の潜水艦乗組員らに対し、下請け企業との架空取引で捻出した裏金を使って物品や飲食代を負担していたとされる問題で、裏金作りは約20年前から始まった疑いのあることが関係者への取材でわかった。数年前からは下請け6社を通じて年間1億数千万円を捻出していたといい、大阪国税局が詰めの調査を進めている。
名古屋大学の元准教授が架空の論文を研究計画書に記載し、科学研究費など計470万円余りを不正に受給していたことが分かりました。
さんきゅう倉田 東大生/芸人/元国税局職員/FPは東大卒だから汚い部分を見る前に国税局職員をためたのかな?こんなレベルの事は多くの企業はやっているのでは?国税局職員は知らないのかな?それとも東大卒でキャリアだったから知らないエリアで働いていたのかな?
海上自衛隊の潜水艦を受注する「川崎重工業」(本社・神戸市)が潜水艦の乗組員らに対し、下請け企業との架空取引で捻出した裏金を使って多額の物品や飲食代を負担していた疑いのあることが、関係者への取材でわかった。大阪国税局が川重への税務調査で裏金作りを把握し、重加算税を含む追徴税額は少なくとも約6億円に上るとみて調査を進めているとみられる。
小林製薬はかなりヤバいのではないのか?初期段階は対応の不備かも知れないが、下記のニュースを読むと会社組織として悪質と思える。悪質ではないとしても狡い会社だと思えるし、失った信頼は簡単には取り戻せないと思う。また、悪質であれば、辻褄合わせで会社が大混乱していると思う。
小林製薬が紅麹サプリの摂取との関連が疑われる死亡事例76件を報告していなかった問題で、調査計画書を国に提出しました。計画書の内容は公表されていません。
小林製薬が製造・販売した「紅麹(べにこうじ)」成分のサプリメントを摂取した人の健康被害問題で、死亡についての相談が新たに76人に上ることが分かった。同社はこれまで「腎疾患以外と診断されているものは報告対象外」と独自に判断して数を絞り込み、国には「5人」と報告していた。情報を抱え込んで公開しない悪癖がまたも露呈し、危機管理への姿勢がさらに厳しく問われそうだ。
小林製薬の紅麹サプリメントを摂取した人に健康被害が相次いでいる問題で、厚生労働省は死亡に関する遺族から小林製薬側への問い合わせのうち、調査中のものが76事例に上ると発表しました。
国土交通省は28日、航空会社「オリエンタルエアブリッジ」(ORC、長崎県大村市)の整備士が酒気を帯びた状態で旅客機の整備を行ったとして、同社に業務改善勧告を出した。同社によると、50歳代の男性整備士は5月18日、業務前に同僚2人と行う法定検査を受けないまま、長崎空港で整備作業に従事した。
ORCオリエンタルエアブリッジが、国土交通省から「業務改善勧告」などを受けたことがわかりました。
ベルトコンベヤー製造大手のNCホールディングス(東京)は、27日開催の定時株主総会で提案する予定の議案を一部撤回すると26日、発表した。大阪高検に準強制性交の疑いで25日に逮捕された元大阪地検検事正、北川健太郎容疑者(64)を取締役に再任するとしていたが取り下げた。
新型コロナウイルスワクチン用の注射器を中国から輸入していた会社が、仕入れ高を水増しして計約2億2100万円を脱税したとして、東京地検特捜部は20日、医療品輸入販売会社「信彦佳景」(東京)の代表で中国籍の河野吉哲こと何旭峰容疑者(46)を法人税法違反容疑で逮捕した。
新型コロナウイルスのワクチン接種用の注射器の筒を販売していた会社の社長が、およそ2億2000万円を脱税したとして東京地検特捜部に逮捕されました。
仕入れを水増しして2億円超を脱税したとして、東京地検特捜部は20日、貿易会社「信彦佳景(のぶひこかけい)」代表取締役の河野吉哲容疑者(46)を法人税法違反の疑いで逮捕し、発表した。認否は明らかにしていない。
自動車の整備や修理費などに伴う「過大請求」と言えば、あの旧ビッグモーター(新社名「WECARS」)による保険金不正請求問題が脳裏にこびりついたまま忘れることができないが、認証不正問題で揺れるトヨタ自動車の系列販売会社でも、ここ1年半ほどで札幌トヨタ自動車など11社が公表しただけでも、交換していない部品を代金に計上するなどの不適切な事案の合計が1万6184件にも上っているそうだ。
トヨタと名前がついているだけでトヨタの資本は入っていない。
認証不正問題で揺れるトヨタ自動車の系列販売会社で、整備や修理費の過大請求が相次いでいる。ここ1年半ほどで11社が公表し、事案の合計は1万6千件に上る。交換していない部品を代金に計上したり、板金塗装で実際よりも高額の請求をしたりしていた。トヨタ本体も問題を把握しており「不適切な対応を重く受け止めている」とした。
トヨタ自動車、ホンダ、マツダ、スズキ、ヤマハ発動機の5社による型式指定をめぐる認証不正の“同時”公表から1週間が経過。国土交通省は残るホンダとマツダの本社にも道路運送車両法に基づく立ち入り検査を開始したことで、今回不正を報告した5社すべてが立ち入り検査を受けたことになる。
三菱UFJ銀行の行員が、金融商品取引法が禁じる自己利益目的の株取引を約5000回にわたって繰り返すなどしたとして、同行から懲戒解雇されていたことがわかった。元行員は一部の取引で融資先企業の内部情報を利用していたという。同行を巡っては、融資先に無断で内部情報を系列証券会社と共有していたなどの疑いが証券取引等監視委員会の検査で発覚。元行員の不正は検査の過程で見つかったという。
アメリカ留学で学んだ事だけど、不法滞在外国人の方が不法である事を知っているので、他の人よりもよく働くし、文句を言わない傾向がある。不法滞在外国人を安く使えるだけでなく、リスクとメリットの両方が存在していた可能性はある。
在留資格がないベトナム人などを違法に働かせた疑いで解体業者の社長が逮捕されました。
記者の意見なのか、一般的な意見なのか知らないが、人材不足のせいにするのは間違っているし、状況を理解していないと個人的には思う。公務員の技官として採用されていろいろな研修を受けても、専門分野で不正を見抜く事が出来るほどにまで成長できる人は凄く少ないと思う。
自動車などの量産に必要な「型式指定」の申請をめぐり、新たにトヨタ自動車など5社での不正が発覚した問題。国交省による立ち入り検査も進む中、多くの企業が関わる自動車業界なだけに、日本経済への影響も懸念されている。
不正と言ってもレベルや規模は業界、ケース、そして国によって違うと思う。車の件とは全く違うが
自動車・二輪車メーカー大手5社による量産に必要な認証「型式指定」を巡る不正で、国土交通省が不正のあった38車種のうち、不正が判明するまで生産・出荷していた6車種の安全性などの試験を月内に完了する方針を固めたことがわかった。経済への影響を最小限に抑えるとともに、早期にユーザーの安全・安心を確保する必要があると判断した。
100人を超える架空の従業員の給料を計上するなどして、法人税などあわせて1億円あまりを脱税したとして、東京・江東区の人材派遣会社と社長が東京国税局に刑事告発されました。
心配で車に乗れないような危険は個人的にはないと思う。ただ、SDGs、多様性、そしてコンプライアンス遵守は綺麗ごとで、ばれなければそれで良いがグレーゾーンになっているのだろうと思うようになった。
自動車メーカー5社で発覚した認証不正問題。一夜明け、対象の車を取り扱う中古車販売店にも影を落とすなど国内外に影響が広がっています。
人材情報サービス大手のマイナビは3日、公式サイトで、一部で報じられた、同社と、食品大手いなば食品の関連を指摘する記事についての見解を表明した。同社をめぐっては、週刊文春が公式Xで「『マイナビに聞いた』いなば食品社長が転職希望者に恫喝メール」と題した記事配信を告知していた。
推測だが、他社でもやっているけど、ばれていないのだから大丈夫だろうとの考えがあったのではないのか?国交省職員でも何かおかしいと思っていた人はいたのでは?車のことではないが、問題を何人かの公務員達に言った事があるがすべて無視。まあ、事実確認はめんどくさいし、問題を確認したら対応しなければならない。組織の問題なのか、そこで働く公務員が染まっていて考え方や価値観が似ている事が問題なのか知らないが、こんな事はあるとは思う。外国でも試験を誤魔化しているのでは思うケースはあるので、日本だけの問題ではないと思う。人間性と文化のコンビネーションの問題だと思う。文化に問題があっても、人間性が凄く良ければ問題は起きない可能性は高い。比較的に良い人が多いと思われている日本でも、そしてトヨタでもこのような事は起きる。事実は事実なので、日本がとか、トヨタがと言ってもニュースが嘘でない限り事実。何かを変えない限り、同じ事は繰返される、又は、起きると思う。
車両認証試験での不正問題で国土交通省は合わせて5社から新たに報告を受けたと発表しました。静岡県内企業のスズキとヤマハ発動機も含まれています。
化粧品などの免税販売をめぐり、ドラッグストア「ダイコクドラッグ」をチェーン展開する運営会社2社が大阪国税局の税務調査を受け、2021年8月期までの2年間に過少申告加算税を含め消費税計約3億円を追徴課税されたことがわかった。転売目的など、免税要件を満たさない外国人客への販売が約30億円分あったとみられる。
日本郵便四国支社は、去年10月、愛媛県の新居浜郵便局から配達されるはずだった荷物など1500個あまりが空き家に捨てられた状態で発見されたと発表しました。
完璧な規則やシステムはほとんど存在しない。優先順位を再検討し、改善する必要やそれほど重要でない項目は現状にあるように変更すれば良いと思う。
ダイハツ工業や豊田自動織機で自動車などの量産に必要な「型式指定」に関する不正が相次いだ問題を受け、国土交通省が両社以外の自動車関連メーカーに求めた不正の調査で、トヨタ自動車などが「不適切な事案があった」と国交省に伝えていることがわかった。週明けにもメーカー側と国交省がそれぞれ公表する。
ダイハツ工業などの認証不正を踏まえ、同様の不適切な事案がないかどうか国土交通省が自動車メーカーなどに社内調査を指示したところ、トヨタ自動車やホンダなど、複数のメーカーで不適切な事案が見つかっていたことが5月31日までに分かった。国交省は調査結果を近く公表するとともに、各社の報告内容を精査し、立ち入り検査や行政処分の必要性を検討する。
UDトラックスは5月31日、熊本カスタマーセンター(熊本市南区)で道路運送車両法に違反する不適切行為があったと発表した。2021年から23年の間、計65台で不正改造を行っていた。九州運輸局は6月1日付で同センターに対し、自動車特定整備事業の認証取り消し、指定自動車整備事業の指定取り消しの行政処分を下した。同社は同日付で同センターを無期限で閉鎖とする。
大手でも悪質とまでは行かなくても、良い企業ではないのが普通なのかもしれない。
公正取引委員会は30日、青森市が発注した新型コロナウイルス感染者の移送業務の入札をめぐり、旅行大手5社が独占禁止法違反(不当な取引制限)に当たる談合をしていたとして、うち4社に排除措置命令を出し、発表した。新型コロナ関連事業に絡む独禁法違反の認定は初。また公取委は、市側にも談合を招きかねない不適切な対応があったとして改善を求めた。
青森市が発注した新型コロナウイルス患者移送業務の入札で談合したとして、公正取引委員会は30日、独禁法違反(不当な取引制限)で、旅行最大手JTB(東京都)など4社に排除措置命令を出した。
水性塗料を使用する場合、油性の塗料を全てはぐのだろうか、それとも下地の塗料を使う事によって上手く密着するのだろうか?一度、乾燥すれば油性塗料のような耐久性があるのだろうか?
伊藤忠商事を中心とした3社から支援を受け、5月1日に新会社『WECARS』がスタートした旧ビッグモーター。新社長には伊藤忠出身の田中慎二郎氏(61)が就任し、4000人を超える社員と全国約250ヵ所ある店舗が引き継がれる。
一般財団法人 北海道陸上競技協会(以下、道陸協)が18日、札幌市内で理事会を開催した。
資産運用コンサルティング会社「ザ・グランシールド」の社長、中村佳敬容疑者がたくさんのお金持ちを知っているのならいろいろと海外に資産を移す方法や支援する人達を知っている可能性は高いと思う。警察がどこまで情報を掴んでいる次第だと思う。
「あの2人の女は中村を『神』と呼んで崇めていました。そして競うように、金持ちの顧客を見つけては“デート商法”のような形で出資させて……」──警視庁は5月15日、金融商品取引法違反(無登録営業)の疑いで、資産運用コンサルティング会社「ザ・グランシールド」の社長、中村佳敬容疑者(46)ら男女8人を逮捕した。
昔、アメリカ人が書いたお金持ちになる本を読んだことがあるが、お金がなくても、借金してでも、成功者のように一流の服を着て、一流のレストランで食事をして、高価な車を乗っていれば、周りがお金があるとか、成功していると思って近寄って来てくれると書いてあった。
社債の購入を募り、80億円を違法に集めたとされる事件で逮捕された男が、10億円を得て高級外車などに使っていたことがわかった。
高配当をうたう社債の購入を違法に勧誘したとして、金融商品取引法違反の疑いで資産運用会社「ザ・グランシールド」社長中村佳敬(46)、同社元幹部秋元宙美(38)ら8容疑者が逮捕された事件で、中村容疑者が逮捕前の先月、配当が滞った出資者らを前に「全くだますつもりはなかった」などと説明していたことが、関係者への取材で分かった。
未成年と知りながら、マッチングアプリで知り合った少女にわいせつな行為をしたとして、警視庁町田署は14日、児童買春・ポルノ禁止法違反(児童買春)の疑いで、社会福祉法人「福音寮」(東京都世田谷区)理事長の飯田政人容疑者(66)=調布市西つつじケ丘=を逮捕した。
マッチングアプリで知り合った女子生徒が18歳に満たないことを知りながら、児童買春をしたとして、警視庁町田署は14日、児童買春・児童ポルノ禁止法違反の疑いで東京都調布市、社会福祉法人「福音寮」理事長、飯田政人容疑者(66)を逮捕した。同署によると、容疑を一部否認している。
群馬県伊勢崎市の人材派遣会社社長・松沢きょうこ容疑者は申し訳ないけど社長に見えないね。服もUnivershity of Mikihouseだし、コメントに書いている人がいるがバックに誰かいるのでは?
外国人に資格外の労働をさせたとして、人材派遣会社社長の女ら2人が逮捕された。
困る人はいると思うが、潰すしかないと思う。
愛知県と名古屋市は、障害者グループホーム(GH)運営大手の「恵(めぐみ)」(本社・東京都港区)が組織ぐるみで障害福祉サービス等報酬を不正請求していたと認定し、計5カ所のGHの事業者指定を6月中旬にも取り消す方針を固めた。障害者総合支援法の規定により、同社は12都県にある約100のGHの運営ができなくなる見通しで、利用者への影響が懸念されている。
重工大手のIHIが、エンジンの燃費の数字を書き換えていた問題で、国土交通省が製造工場に立ち入り調査に入りました。
中国建造の船では燃費の改ざんがあると外国人の監督が言っていた。試運転の時に使った燃料のサンプルを分析にかける事もあると言っていた。改ざんが証明出来たら船価から何割か引くと言っていた。もちろん、そのような事を想定して契約書に記載するらしい。
IHIは24日、子会社のIHI原動機(東京)が船舶用や陸上用のエンジンの燃費に関するデータを改ざんしていたと発表した。改ざんは国内の2工場で行われ、このうち新潟内燃機工場(新潟市)では1980年代後半に始まった可能性がある。データが確認できる2003年以降だけで国内外に出荷された計4361台に上り、納入先には海上保安庁やJR北海道が含まれている。内部告発により判明した。
重工大手IHIは24日、エンジンの製造を手がける子会社が、燃料消費率の測定データを改ざんしていたと発表した。IHIは同日夕に記者会見を開いて、詳細を説明する方針だ。
大手機械メーカー「IHI」は、船舶用のエンジンなどを手がける子会社が燃料消費率の測定データを改ざんしていたと発表しました。
まあ、伊藤公平委員(慶應義塾長=学校法人慶應義塾理事長・慶應義塾大学長)は個人的には適任な人ではないと思う。
文部科学省・中央教育審議会大学分科会の「高等教育の在り方に関する特別部会」が3月下旬に開かれた。その中で伊藤公平委員(慶應義塾長=学校法人慶應義塾理事長・慶應義塾大学長)が発表した国公立大の学費値上げに関する提案について、SNSでさまざまな声が上がっている。
小林製薬が「紅麹(べにこうじ)」成分を含む機能性表示食品のサプリメント「紅麹コレステヘルプ」など3製品の自主回収を発表して22日で1カ月がたつ。サプリ摂取後の腎疾患などの健康被害は死者5人に上るなど、社会に大きな不安を与えている。原因を巡っては国の研究機関を中心に究明が進むが、まだ謎が多い。同社は対応の遅れを批判され、機能性表示食品の制度見直しの議論が始まるなど、波紋は広がり続けている。
5名もの死者が出ている、小林製薬の紅麹サプリによる健康被害事件。原因究明は遠いが、背景には同社のずさんな企業体質がある。10年ほど前に明るみに出た、とある治験をめぐる不祥事を振り返れば、その様子が手に取るように分かるという。関係者は語る――。
大谷氏の元通訳の水原一平氏がUCリバーサイド卒とアメリカの記事では記載されていたが、UCリバーサイドが卒業だけでなく、在籍していた事を否定した。
小林製薬の製品による健康被害に関する報道をめぐり、読売新聞は17日夕刊で、小林製薬の取引先企業の談話を捏造(ねつぞう)していたと報じた。読売新聞は「重大な記者倫理違反」として、関係する記者を処分する方針を明らかにした。
フェイクニュースか、インチキニュースのレベルだと思う。読売新聞はこのような人材を採用し、主任に任命するのか?読売新聞の記事を信用してもらえなくなっても関係ないと思っている社員達が多いと言う事か?どのような学歴の人間を採用しているのか知らないが、記者として、そして、人間として問題があると常識で思えない記者がいる事自体、大問題。よく朝日新聞はだめだとコメントしている人は多いが、読売新聞も同じレベルではないのだろうか?
小林製薬の紅麹(べにこうじ)製品取引先の反応などを扱った記事で、原稿をまとめた読売新聞大阪本社社会部主任(48)が、談話を捏造(ねつぞう)していたことが17日、分かった。
名古屋芸大学は要らないと思うけど、受験生や入学生徒数次第で判断されると思う。
名古屋芸術大(愛知県北名古屋市)の来住尚彦学長(63)からセクハラを受けたと複数の女子学生が訴えている問題で、学生らは16日に記者会見を開き、調査委員会がまとめた調査報告書の開示を大学が拒否したことを明らかにした。その上で「いまだに大学側から何の説明もない」と訴えた。
少子化問題は改善しない。公立化は却下で撤退が正解だと思う。
千葉科学大学(千葉県銚子市)の公立化を巡り、可否を検証する公立大学法人化検討委員会(委員長=矢尾板俊平・淑徳大学地域創生学部長)の第1回会合が14日、銚子市内で開かれた。同大を運営する学校法人加計学園(岡山市)が「公立化できないと、来年度から撤退することも考えないといけない」と発言。複数の委員が「我々の議論に圧力を加えるものだ」と反発する場面もあった。
日大だけの問題ではないけど、アメフト問題での安易な選択の後にこのような事故があるとやはり日大はダメだと思う人は増えるだろう。
13日、日本大学のダンスサークルに所属する大学2年生の男子学生がビルから飛び降り死亡していたことがわかりました。男子学生は飛び降りる前に違法薬物を使用していたとみられ、警視庁が詳しい経緯を調べています。
外資系製薬会社・アレクシオンファーマ合同会社にMR(同社では希少疾病に特化した高度な知識を必要とするため、「MCC」と呼称)として’13年に入社した)アカウント名「小林まる」さんは凄いと思う。後悔していない事についてマネが出来る人は少ないと思う。
会社の不正に気づき上司に報告・相談、「内部通報」⇒パワハラを受け、退職勧奨される
「正しいことをしたはずなのに」…
デイサービスなど行う介護事業所が6つの自治体からおよそ580万を不正に受給したとして熊本市は指定を取り消すなどの行政処分を行いました。行政処分を受けたのは北区の「コスモス・ファミリー熊本」を運営する社会福祉法人「愛誠会」です。熊本市によると運営する2つの介護事業所で利用実績を改ざんし通所介護を受けていない利用者の介護サービス費や減額すべき費用を減額せずに不正に請求したということです。熊本市など6つの自治体から不正受給しその額は2021年7月からのおよそ2年間でおよそ580万円にのぼるということです。熊本市は2つの介護事業所のうちデイサービスを行う事業所の指定を取り消し、ショートステイを行う事業所にも新規利用者の受け入れを3カ月間停止する行政処分を行いました。
紅麹を用いたサプリメントを摂取して、健康被害が出ている問題で、小林製薬本社のある大阪市は27日、食品衛生法に基づき、3商品の回収命令を出しました。
千葉県柏市は3月25日、3000万円を超える不正請求をしたとして市内の2つの障害児通所支援事業所を運営しているNPO法人の指定を取り消す行政処分を行いました。
旭川トヨタ自動車で、ナンバープレートへの取り付けが義務付けられている「封印」を取り外し再使用するなどの違法行為が、40年近く行われていたことが明らかになりました。
東証プライム上場の大手機械メーカー「日立造船」(大阪市)の若手社員が赴任先のタイで自殺し、3月に労災と認定されたことが判明した。この社員は初めての海外勤務だったのに専門外の業務を命じられ、上司にミスを度々叱責されていたという。社員がこれらの複合的な要因で精神疾患を発症し、自殺したと判断された。
徳島県の県立高校などのタブレット端末の問題は教育委員会の体質と判断ミスだと思う。言い訳ばかりだし、問題を隠ぺいしようとした経緯があるから教育委員会の体質改善が問題解決のスタートだと思う。
徳島県の県立高校などに「1人1台」配備されたタブレット端末の半数を超える数が故障する異例の事態となっている。中国のパソコン会社「ツーウェイ」社製で、2020年度に徳島県教育委員会が1万6500台を調達し、21年4月から使い始めた。修理したり予備機を使ったりして対応しているが追い付かず、現在も7千台以上が不足する。正常な状態に戻るのは9月ごろになるという。一体何が起きているのか。(共同通信=別宮裕智)
悪質な下請けいじめを繰り返していたとして、公正取引委員会は15日、下請け法違反で中古車販売大手ビッグモーターと100%子会社のビーエムハナテン(いずれも東京都多摩市)に再発防止を求める勧告と指導を行った。ビッグモーターは七つの勧告、五つの指導を受けた。1社に対し、一度になされた勧告・指導としては1956年の下請け法施行以来、最多。公取委は「法令違反を前提とした企業活動を行っていた。重大かつ異例で、悪質というほかない」と批判した。
ニュースの顧客は改修をためらっているが、人件費や材料費が以前よりも高騰している現在に追加で損失が発生するので会社が持たなくなるのではないかと思わないのだろうか?
山形市のハウスメーカーが建築・販売した戸建て住宅で多数の施工不備が発覚し、現在、県内外の2500棟が調査対象となっている問題で、これまでの調査で新たに600棟近くに施工不備があったことがわかりました。調査はまだすべての住宅では行われておらず、今後さらに増えると見込まれています。
道路の設計などを請け負う大阪の会社が、6億6000万円あまりの所得を隠したなどとして、大阪国税局から告発されました。
大阪市内で産業用機械の輸出などを行う会社が、約5億円の所得隠しを指摘されていたことがわかりました。
名古屋市が市立中学校の給食として提供する「スクールランチ」の入札で談合を繰り返したとして、公正取引委員会は給食事業会社「魚国総本社」(大阪市)など6社に独占禁止法違反(不当な取引制限)で計約3億9000万円の課徴金納付命令を出す方針を固めた。再発防止を求める排除措置も命じる。
日野、ダイハツに続き是正命令
豊田自動織機によるエンジン検査の不正問題で、国土交通省が大量生産に必要な「型式指定」を取り消す手続きに入ったことが分かりました。
北海道江別市の認定こども園で働く職員が相次ぎ雇い止めの通告を受けたのをめぐり、労働組合の頭越しに園側が労組員と直接交渉したのは「組合運営に対する支配介入にあたる」として、札幌地域労組若葉幼稚園支部は21日までに、北海道労働委員会に不当労働行為の救済を申し立てた。
記事の内容が事実なら愛媛県新居浜市の認可保育園「新居浜上部のぞみ保育園」は問題がある組織だと疑いたくなるケースだと思う。新居浜市は何が事実なのかを確認して事実ならこの保育園の外部監査をおこなった方が良いと思う。
昨年5月、愛媛県新居浜市の認可保育園「新居浜上部のぞみ保育園」で生後8か月(当時)の男児が給食のリンゴを喉に詰まらせて重体になった事故に関連し、退職が決まった経緯に不服があるとして、元調理師の女性2人が新居浜労働基準監督署に相談していたことがわかった。園側は「自己都合で辞めた」と説明するが、元調理師は「突然『出勤停止』を指示された後、退職に追い込まれた」と話しており、認識が食い違っている。(岩倉誠)
茨城県水戸市の水戸京成百貨店を巡る国の雇用調整助成金の詐取事件で、元総務部長の男(57)=詐欺罪で在宅起訴=が起訴前の事情聴取に対し、「(不正受給が)ばれたら返せばいいと思った」と話していたことが9日、捜査関係者への取材で分かった。県警は元総務部長の部下3人についても在宅で調べを進めている。
1月30日、環境整備推進委員を務めていたビッグモーター社員・蒲原敏之容疑者(51)が、器物損壊の疑いで神奈川県警に逮捕された。蒲原容疑者は店前の街路樹6本を伐採したとされ、この街路樹問題において初の逮捕者となる。さらに2月1日には蒲原容疑者の指示で街路樹伐採を手伝わされていた男性社員2名も書類送検された。
問題が発覚してから多くの問題が存在する事が確認され処分を受けた。国交省の管理及び監督が甘かった結果だと思う。
国土交通省九州運輸局は、ビッグモーター(和泉伸二社長、東京都多摩市)と関連企業の15事業場で不正車検の事実を確認したとして、道路運送車両法に基づく行政処分を発表した。同社中津店(大分県中津市)は「指定自動車整備事業の停止」や自動車検査員1人の「解任命令」などの処分となった。
サブスタンダード船の問題が20年以上経過しても解決しないのは、需要、供給、そして検査体制の全ての部分で問題があるからだと思う。簡単な問題になると現場を見れば直ぐに発見できる問題が何十年経っても変わらない。
数量政策学者の高橋洋一と外交評論家で内閣官房参与の宮家邦彦が1月30日、ニッポン放送「飯田浩司のOK! Cozy up!」に出演。豊田自動織機のエンジン認証不正問題について解説した。
中古車販売大手のグッドスピード(GS)は30日、納車前の車を売り上げに先行計上する「ウソ納車」が発覚したことを受けて、取締役3人が辞任すると発表した。31日付。加藤久統社長は月額報酬の50%を3カ月減額する。
私立学校への補助金(私学助成)の交付などを行う日本私立学校振興・共済事業団は30日、計7法人に対し、私学助成の不交付や減額を決定した。
トヨタからの天下りがやって来ておかしくなったと書いているコメントがあったが、それが事実だとするとダイハツや豊田自動織機の不正はトヨタの組織の人材が原因と言う事になる。それが事実であればトヨタの組織の中でガンのような人材が増殖している可能性があると思う。
豊田佐吉氏が創業し、トヨタグループの「源流」とされる豊田自動織機で、産業用エンジンを巡る不正が自動車用エンジンにも拡大した。
トヨタ自動車グループの豊田自動織機は29日、トヨタ向けに生産している自動車用ディーゼルエンジン3機種の性能試験で不正があったと発表した。トヨタは対象エンジンを搭載する「ランドクルーザー」「ハイラックス」「ハイエース」など、国内外で販売する10車種の出荷を停止する。エンジンの供給を受ける日野自動車とマツダも、それぞれ1車種の出荷停止を発表した。
トヨタ自動車グループの豊田自動織機の伊藤浩一社長の説明が悪いのか、読売新聞の記事が問題なのかよくわからないが、何が言いたいのか理解できない。「試験のプロセス、守るべき手順などが十分にすりあわせられていなかった」に関して、どこの大学を卒業した社員達を採用したら、このような単純のように思える事が出来なかったのか?伊藤浩一社長は早稲田大学政治経済学部卒。豊田自動織機は行き当たりばったりで仕事をしているのか、それとも良い言い訳が思いつかなかったから理解できない説明になったのか?個人的にはトヨタの車は良いと思っていたので凄くがっかりだ。
トヨタ自動車グループの源流企業である豊田自動織機は29日、トヨタ向けの自動車用のディーゼルエンジンの試験でも不正があったと発表した。豊田自動織機が該当エンジンの出荷を止めることに伴い、トヨタも「ランドクルーザー」や「ハイエース」などの車種でディーゼル搭載車の出荷を停止する。
東京・北区にあるコンビニ。1日に1000万円以上の売り上げを叩き出すこともあった店です。
SOMPOホールディングスは26日、桜田謙悟会長兼グループ最高経営責任者(CEO、67)が3月31日付で退任する人事を正式発表した。中古車販売大手ビッグモーター(BM)による自動車保険の保険金不正請求問題を巡り、SOMPOと中核子会社の損害保険ジャパンは25日に金融庁から業務改善命令を受けており、経営再建に向け、抜本的な経営刷新が避けられないと判断した。
中古車販売大手ビッグモーター(BM)の保険金不正請求問題を巡り、金融庁が1月25日、損害保険ジャパンとSOMPOホールディングス(SHD)に業務改善命令を出した。問題を認識しながら、BMとの取引を再開したことが批判されていた。
SOMPOホールディングス・櫻田謙悟CEOの退任は良い事だと思う。以前の会見だと退任しない感じだった。多くの人が損害保険ジャパンを選ばない選択をしたと言う事なのではないかと思う。ヤフーのコメントで書かれているように桜田派が一掃されないと大きくは変わらないかもしれないが、退任しない感じだったのが退任する方向へ変わった事は良かったと思う。個人的には損保ジャパンは無くなっても良いと思うが、コメントを見ても天下りがいるようだし、行政が厳しい処分を下す事はないのだろう。
中古車販売大手・ビッグモーターによる保険金の不正請求問題をめぐり、損害保険ジャパンの親会社であるSOMPOホールディングスの櫻田謙悟グループCEOが、ことし3月末に退任する方向で調整していることがわかりました。
ダイハツ工業が自動車の大量生産に必要な「型式指定」の認証申請を巡り不正をしていた問題で、国土交通省は22日、行政処分案への意見を聞く「聴聞」の手続きについて、同社から欠席の連絡があったと明らかにした。道路運送車両法に基づきトラック3車種の指定を取り消すとした処分が近く確定する。
ダイハツ工業に厳しい処分です。不正なデータで国の認証を取得していた問題で国交省は、特に悪質な不正を確認した3つの車種について、量産に必要な「型式指定」を取り消す手続きに入りました。
トーヨータイヤは時々使う。安く変える時だけだけど。同じ価格とか、大きな値段の差が無ければ他のメーカーを選ぶ。免震ゴムの不正は知っているが安ければ外国製のタイヤよりはましと思い購入する事がある。インターネットでは韓国製のタイヤはイメージほど悪くないと書いているサイトがある。アライメントをケチってタイヤの交換が早くなるなら安く変えるタイヤでも良いかなと思う。タイヤがバーストした車を見る事があるが、どこのメーカーのタイヤを使っているのだろうか、どんな走りをすればバーストするようにタイヤが傷むのだろうかと思う事はある。
ホンダの人気車種「N-BOX」で使用されている部品をめぐり、大手自動車部品メーカー「TOYO TIRE(トーヨータイヤ)」が、両社の契約で定められた管理基準から大幅に外れた数値のまま納入していた問題。1月19日、「週刊文春電子版」では 「ホンダ『N-BOX』の部品『管理基準に満たない検査結果を隠して納品』トーヨータイヤに検査結果“不正報告”の疑い《現役社員が告発&内部資料入手》」 と題した記事を配信した。
週刊現代(講談社)/井上 久男(ジャーナリスト)は「ホンダは開発・実験を担当する部署と、認証作業を行う部署は以前から切り離し、『両部署は仲が悪いと言われるほど実験データを健全にチェックする体制ができている』(ホンダ幹部)という。」と書いている。これだと開発・実験を担当する部署と、認証作業を行う部署が分かれていれば不正は起きないと言う事になる。結局、不正は人間(社員達)が行うので、不正が起こりにくいシステムと言うだけで、起きないとは言えないと思う。そして不正が発覚していないから不正は存在しないと言うわけではないと思う。
近く創業120周年を迎える名門ダイハツ。トヨタの子会社となったこの四半世紀に何が起こったのか。長年の不正に業界が揺れる中、グループトップの豊田章男氏はいまだ多くを語ろうとしない。
ATMに現金を補充する作業中に1000万円を横領したとして、警備会社の元社員の男が逮捕されました。
現金1000万円を盗めばわかるだろうし、カメラなどのセキュリティーがあるから特定されると思うけど、考えなかったのかな?
勤務先の銀行金庫室から1000万円を盗んだとして窃盗罪に問われた佐賀市の元銀行員(56)の初公判が17日、佐賀地裁(岡崎忠之裁判官)であった。元行員は起訴事実を認め、検察側は懲役3年を求刑し、即日結審した。判決は24日。
広島の警察署で約5000万円がなくなり、犯人が見つからなかったと言って、銀行でも犯人が見つからない事があると考えたのだろうか?防犯カメラケーブル抜くのなら全てを抜かないとだめと言う事だろう。
佐賀銀行の金庫から現金1000万円を盗んだとして窃盗の罪に問われた元行員の男の初公判が行われ、男は起訴内容を認めました。
トヨタはダイハツの不正の原因調査で参考になる例かもしれない。口裏合わせが実現しなかった場合、責任の押し付け合いになる可能性があると言う事。
不正発表から1年。「水戸京成百貨店」による新型コロナウイルス対策の雇用調整助成金不正受給事件は、元社長の斎藤貢容疑者(66)=千葉県柏市=が詐欺容疑で逮捕される事態に発展した。茨城県内唯一の老舗百貨店は、トップダウンで不正に走ったのか――。【西夏生、長屋美乃里、川島一輝、鈴木敬子、木許はるみ、森永亨】
ダイハツ工業は国交省からの是正命令を受けて、2車種についてリコールを検討していることを明かにしました。
「国交省、3車種の型式指定取り消し」がパフォーマンスなのか、実験の結果なのか判断できないが、取り消しする事によって他の車種は安全だと精神的には信じやすくなるとお思う。全ての車種の試験で安全だったと言う事になったら逆に義人暗記になると思う。不正する理由もないのに不正を行う事が科学的ではないと思う。
ダイハツ工業が自動車の大量生産に必要な「型式指定」の認証申請で不正をしていた問題で、国土交通省は16日、特に悪質な不正を確認したとしてダイハツ・グランマックス、トヨタ・タウンエース、マツダ・ボンゴの3車種の型式指定を取り消す方針を固めた。道路運送車両法に基づく、異例の措置となる。関係者への取材で判明した。
ダイハツの社員が悪人だらけであればとっくにダイハツは終わっていると思う。しかしビックモーターを利用した事がないからビックモーターの事は良く知らないが、あれだけの問題を抱えながら業界一位まで上り詰められるのだから、やり方次第では多少の問題や問題を抱えながら儲けを出せる可能性はあるのだと思う。
〈「開発スケジュールが過度にタイト」ダイハツ“不正の温床”を生み出した「天皇の独裁体制」の実態 「責任者を置かず、現場に責任を……」〉 から続く
パナソニックホールディングス(HD)子会社のパナソニックインダストリー(大阪府門真市)は12日、自動車や家電に使われる電子部品向け材料の認証取得に際し、数値改ざんなどの不正があったと発表した。対象は国内外7工場で生産された52種類の製品で、古いものは1980年代から不正があった。
パナソニックホールディングス(HD)の電子部品事業子会社「パナソニックインダストリー」は12日、販売する電子材料の一部で、安全性に関する第三者機関の認証を不正に取得していたと発表した。認証の登録時に目標に合わせるためデータを改ざんするなどした。材料が使用されている製品に不具合は報告されていないという。
外国の話だが、検査の不正が事故の原因の一部だったことから、検査官に損害額が2億円まで保証する保険に加入する事が義務付けられた。たかが、何十万から高くて何百万円の検査の仕事のために損害賠償の上限が2億円の保険に加入するのはどうかと思う。保険の加入が強制ならもっとまともな人材をリクルートすれば良いのにと思った。
北海道・知床半島沖で2022年4月に観光船「KAZU I(カズワン)」(乗客乗員26人)が沈没した事故で、不十分な船体検査で事故が起きたとして、死亡した同船の甲板員・曽山聖(あきら)さん(当時27歳)の両親が検査を担当した特別民間法人「日本小型船舶検査機構」(JCI)に計約1億800万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。提訴は昨年12月15日付。
和歌山県の串本町と那智勝浦町を結ぶ「八郎山トンネル」でコンクリートの厚さが不足するなど施工不良が見つかった問題。県はトンネルの工事を全面的にやり直す方針を決定しました。今回施工を担当した建設会社の調査結果では、作業所長は「コンクリートの厚さが確保できないことを認識しながら、数値を偽装して検査を通した」と回答していたということです。
「安心安全の前提が崩れてしまった」…ダイハツ全工場停止、取引先や販売店に不安 12/27/23(読売新聞)
ダイハツ工業は26日、自動車の認証試験を巡る不正を受けて本社工場(大阪府池田市)の生産を停止し、国内で自動車を生産する全4工場が止まった。休止は少なくとも来年1月末まで続き、再開時期は未定だ。生産停止が長引けば、全国にある取引先や販売店に業績や雇用への不安が広がる恐れがある。
国が違えばシステムや基準が違う。日本で生産し続けてマレーシアに輸出しても採算があるのなら、ダイハツの車はマレーシアに輸出すればいいんじゃないの?
ダイハツ工業は12月25日からマレーシアの工場がほぼ通常稼働に戻ったことを明らかにした。認証試験での不正行為を受け、対象車種の生産を一時的に停止していたが、関係当局や一部の仕向け地から許可が下り、生産を再開。マレーシア国内向けの生産・出荷が進んでいるという。
山形市の住宅メーカー、クリエイト礼文(れもん)は22日、山形や宮城など7県で2000~20年に引き渡した戸建て住宅など約2800棟について建築基準法違反があったと発表した。国への届け出と異なる方法で外壁工事をしていた。同社は試験結果をもとに安全性に問題はないとしているが、県内の建築物について指導・監督をする県は、早急に改修するように求めている。
日大のため、そして日大アメフト部のための選択であれば記事の選択もありだと思う。しかし、教育機関そして世の中を舐めている学生に対しては間違っていると思う。補助金など要らないので日大のために選択するのであればそれはそれで良いと思う。
スマホの普及でニュースの賞味期限は短くなる一方。気になる“その後”を追跡すると――。
日本だけではなく、外国の企業だって似たような企業は存在する。いろいろな外国人と雑談をする機会があるが、選択がある人は転職する傾向が高いようだ。中には給料は下がるがプレッシャーや負担が軽いから別の会社に転職したと言っている人がいた。人生に期待するものと給料を考えて、お金や給料だけではないと思う人は知り合い、同期、転職した同僚などの情報から判断するようだ。選択肢が少ない人は何を優先順位にして判断するかを考えるしかない。お金を優先するのであれば我慢するしかないし、運よく何も問題が起きない事を祈るしかない。
ダイハツ工業の性能認証試験を巡る不正問題を受け、大分県中津市の生産子会社「ダイハツ九州」は23日未明に市内の工場の生産を停止する。同社は25日から生産を停止すると既に明らかにしているが、土日はもともと稼働していないため、23日午前2時40分までで事実上、年内の生産は打ち切りになるという。社員からは真相究明を求める声も聞かれた。(秋吉直美)
トヨタ自動車系販売会社の「ネッツトヨタ富山」は板金塗装の修理費用を“過大請求”していたと22日発表しました。外部からの情報提供を受け実施した社内調査でわかったもので、対象は1000台以上にのぼります。
個人的な意見だが、組織や人達は簡単にはかわらない。組織が大きくなれば泣くほど、そして人が多くなればなるほど、変わらない。それは大型船で舵を切っても簡単には旋回できない事に似ていると思う。いろいろな組織と仕事をしてきたが、組織を変えるよりも仕事をする組織を変える方が簡単だと個人的な経験から思う。
調査結果の発表
トヨタがダイハツの親会社でトヨタのやり方が定着するには十分な時間が立っていると思う。しかし、定着していないのであれば、トヨタにも親会社として問題が会ったと思う。
■ 全90万件を精査して、25の試験項目における174個の認証不正を洗い出し
トヨタとダイハツの実際に関係がよくわからないが、ダイハツよりも今後はトヨタがどのような対応を取るか次第でダイハツと呼ばれる組織は変わると思う。
自動車評論家の国沢光宏氏が12月21日、ニッポン放送「飯田浩司のOK! Cozy up!」に出演。ダイハツの大規模不正問題について解説した。
日大アメフト部だけでなく、これが日大と呼ばれる組織の体質なのだと思う。過去の記事で、保護者が廃部が分かっていたら日大を選ばないとコメントしていたが、少なくとも今後日大に入る生徒の保護者はアメフト部に限らず、自己責任で判断するべきだと思う。
日本大学アメリカンフットボール部の違法薬物事件を巡り、日大は21日夜、東京都内の大学本部で、部員らへの説明会を開催した。大学側は、廃部が決定しているアメフト部の再建時には、廃部前と同等の支援を提供する方針を明らかにした。
NHKは21日、職員の懲戒処分を発表。「かつて内部監査室に所属していた3人の職員が、内部監査に関する規定等に違反し、内部監査の資料を持ち出すなどの行為をしていたことが認められました」とし、職員3人(50代2人、60代1人)を停職1ヶ月とした。処分は同日付。
12月15日、警視庁と神奈川県警は中古車販売大手「ビッグモーター」創業者で前社長・兼重宏行氏(72)の長男である宏一氏(35)の自宅などを家宅捜索した。突如、捜査線上に浮上した「ロイヤルファミリーの将軍様」と呼ばれた男のいまだ報じられていない“素顔”に迫る。
伊藤忠商事がビックモーターを購入する検討をしているが、中堅から幹部達は追放しないとダイハツのようになるリスクの可能性が明確になったように思える。トヨタは今回の件で、失敗したと言えると思う。トヨタの介入でもダイハツの組織や体質は簡単には変わらなったと言う事を証明したと思う。
ダイハツ工業が不正なデータを使って国の認証を取得していた問題で、21日、大阪府池田市の本社に国交省が立ち入り検査に入りました。
「ダイハツ 不正原因に“極度のプレッシャー”」に関して、受験生も不合格になったらと極度のプレッシャーを感じたら不正を行っても良いとの考えに近いと思う。そして、「極度のプレッシャー」はトヨタでも同じ。この「極度のプレッシャー」が不正の原因であれば、トヨタも不正をしている可能性が高いと考えてもおかしくないと思う。内試験で大体合格する確率は把握できると思うので、不合格になっても次は合格になる確率は推測出来ると思う。
トヨタ自動車グループのダイハツ工業が不正を行っていた問題で、ダイハツは全ての車種の出荷を停止すると発表。20日、社長が会見で謝罪しました。急きょ売ることができなくなった店や納車待ちの購入者など、早速困惑の声が上がっています。
30年以上も不正を継続していたのなら、倒産させるか、技術部門の中には問題のある人間が含まれているとおもうが、技術部門だけトヨタに移して、技術部門以外は解雇か、会社と一緒に消滅で良いと思う。トヨタブランドで軽自動車を生産すれば良いと思う。
トヨタ自動車の子会社のダイハツ工業による車両の安全性を確認する認証試験での不正が1989年からあったことがわかった。原因究明などを進めていた第三者委員会(貝阿弥誠委員長)が20日公表した報告書で明らかになった。
国内外・全車種出荷停止に
もはや、立ち直れないかもしれない――。
トヨタからの天下り社長に問題があるのか、ダイハツの体質の問題なのか、判断できないが、現場の状況を把握できなかった、又は、無理を言い過ぎた社長に部分的に責任はあると思う。社長が全てをチェックする事は不可能だろうが、信頼できる人間を現場に配置出来なかった、又は、現場で何が起きているか報告できる信頼できる人間がいなかったのであれば、それは社長のカリスマ性か、人間関係のつながりの問題だと思う。
ダイハツ工業は20日、車両の安全性を確認する衝突試験で不正をしていた問題で、これまで明らかになっていた計6車種だけでなく、すでに生産を終了した車種を含む64車種と3種類のエンジンで不正が確認されたと発表した。
同じ事実や情報でもどのように受け取るのか、そして評価するかについて勉強になった。事実が公表されると言う事を考えた場合、公表されるようになった、又は、昔は隠ぺいされていたと考える事についてチェックする事は出来ないが、メディアが伝える以上に考えている人達がいると言う事だと思う。
石油元売り最大手ENEOSホールディングス(HD)は19日、斉藤猛社長を同日付で解任したと発表した。
WHO世界保健機関が「発がん性がある」と認めた化学物質PFOAを含んだ水が、目標値の220倍の濃度で海に流されていた。化学工場に隣接する静岡市の雨水ポンプ場でのことだ。工場から離れた場所からも目標値を上回る濃度で検出され、工場の煙突から排気を通じて広範囲に拡散した可能性も指摘されている。
発がん性が疑われる有機フッ素化合物(総称PFAS)を10年前まで使用していた静岡市清水区三保の化学工場の影響について、静岡市は12日、工場前の三保雨水ポンプ場の排水から国の暫定目標値の220倍のPFASが検出されたと発表した。工場内では今も高濃度の地下水があり、雨水を流す幹線に漏れ出て工場外に拡散しているという。
東京大学医学部付属病院で、臨床研修医2人が病気でもないのに医師の立場を利用して処方箋(せん)を発行し、薬を入手していたことが、東大病院などへの取材でわかった。2人は、処方箋発行の電子カルテの痕跡を削除していた。この薬はインターネット上で「やせ薬」として紹介され、糖尿病以外での使用について注意が呼びかけられている。
燃料ポンプの問題を経験したから理解できる。燃料が供給されなくなってエンストを経験すると不安になって車を運転できない。かなり昔の話だが2万キロぐらいしか走っていない日産の車で燃料ポンプの問題があった。修理したけどまたエンストを起こしたので廃車にした。それ以来、日産の車は選択から外している。
自動車部品最大手デンソー製の燃料ポンプに不具合が相次ぎ、国内累計380万台超がリコール(回収・無償修理)されている問題で、デンソー製の燃料ポンプを搭載した車が今年7月、高速道路上でエンストを起こして停車後、追突され、同乗者が死亡していたことが、ホンダなどへの取材でわかった。この車はリコール対象になっておらず、ホンダは追加のリコールを10月に国土交通省に届け出た。
東京オリンピック・パラリンピックをめぐる談合事件の裁判で、違法な受注業者の調整を行った罪に問われている大会組織委員会の元次長に対し東京地裁は懲役2年、執行猶予4年の有罪判決を言い渡しました。
なぜ芸人のコメントを記事にするのだろうか?コメントは参考にならないと思う。芸人も記者にコメントを求められたら、自分のアピールにもなるし、認知度も上がると思ってコメントしているのだろうか?
吉本新喜劇の小籔千豊(50)が、9日放送の読売テレビ「今田耕司のネタバレMTG」(土曜前11・55)に出演。違法薬物問題をめぐり存廃問題に揺れる日本大学アメリカンフットボール部に言及した。
株式会社「STARTY」代表を務める杉野遥奈氏(29)が8日、自身のインスタグラムを更新。11月に沖縄県を訪問していた際に、酒気帯び運転の疑いで現行犯逮捕されたと報告した。
下記の記事が事実なら大麻問題はかなり昔から現在進行形の問題で多くのOBが知っていたと言う事になる。しかし、澤田康広副学長の初期段階での説明は違っていた。このような状態では廃部でも良いと思う。
日本大学は1日に開いた理事会でアメリカンフットボール部の「廃部」決定を見送った。出席した複数の理事から「反対」の意見が出たことなどが理由というが、当のアメフト部OBからは疑問の声も上がっている。その理由の裏にある「大麻事件」の真相とは。
日大のアメフトの大麻問題とは全く関係ないと思う。澤田康広副学長の対応は犯罪にはならないの?
今後、警察は動くの?あれぐらいだと元ヤメ検なので見逃すの?辞任したから見逃すの?
アメフト部の大麻問題に端を発し、組織のあり方が問われている日本大学。その看板学部である芸術学部のX准教授(40代男性)が、教え子の学生と不適切な関係を持っていたことが 週刊文春 の取材で明らかになった。
経団連の十倉雅和会長(住友化学会長)が4日の会見で、国からの政党交付金制度があるにもかかわらず経団連が毎年約24億円の政治献金を自民党側に続けていることについて「社会貢献の1つ」と説明、「世界各国でも同様のことが行われている。何が問題なのか」などと語ったことがメディアで報道された。ネット上では「賄賂じゃん」「癒着の典型的な例」「開き直りも甚だしい」などと怒りがわき上がった。
神戸製鋼のグループ会社の元役員が、実在しない会社に架空の工事を発注したと偽り、会社から現金約1800万円をだまし取ったとして逮捕されました。
11月30日、関東財務局が保険業法第307条第1項第3号の規定に基づいて下した行政処分により、BMグループ【(株)ビッグモーター、(株)ビーエムホールディングス、(株)ビーエムハナテン】は損害保険代理店としての登録が取り消された。
過去の事とは言え、悪質タックルと澤田副学長の対応のコンビネーションで廃部は仕方が無いと思う。もっと誠実に対応し、事実を話して再出発を最初から選んでいれば世間の対応は違っていたと思う。まあ、このような展開を考えていなかったから、選択したシナリオが最善のひとつと思ったのだろう。
日本大学アメフト部の薬物事件での対応をめぐり、午後4時から行われている会見で、益子俊志委員長は、競技スポーツ運営委員会で当初、「廃部」の方針が示された理由について「当初、最初に逮捕された個人的な犯罪だという判断をしたが、そうではなく、大学管理の下の単独寮での集団的、常習的ではないかと疑われる犯罪だと結論づけた」「大学としての管理体制として学生の安全が担保できないという結論に至った」としました。
ただ、儲ければ良いと良いとか、コストのために安全や環境を無視する企業は
企業の社会的責任を果たしていると言えないでしょう。
個人的な意見だが、人生を台無しにしてまで関係を続けるようなルックスの女性ではないと思えるが、日本惣菜協会の元専務理事にとっては手放したくはない女性だったのだろう。
総菜店などの業界団体・日本惣菜協会の元専務理事の男が、協会の金を横領し、交際相手の女に送金した疑いで逮捕された。
日本総菜協会の幹部の男が架空の取引で300万円以上を横領したとして、警視庁に逮捕されました。被害は1億円を上回るとみられます。
栄枯盛衰は繫栄した組織では結構ある事だと思う。ギャップがあるからわかりやすい。
違法薬物事件で廃部の方針となった日大アメリカンフットボール部内で、大混乱が生じている。現役部員が本紙の取材に応じ、中村敏英監督が公の場に姿を現さないことに選手たちが不満を募らせていることを告白。さらに、麻薬取締法違反(所持)に問われた北畠成文被告(21)が初公判で、中村監督が澤田康広副学長に「見つかって良かった」と発言したことを受けて、監督本人が部員たちに釈明していたことも明らかになった。
今回の大麻やドラッグ問題だけでなく、悪質タックルの問題を考えれば、廃部になる展開になる前に日大から睨まれてもアメフト部員は信頼がある期間でドラッグテストを受けて過去にさかのぼってもドラッグを使用していない事を証明する選択を取るべきだったかもしれない。
放送作家の野々村友紀子氏が1日、MBSテレビ「よんチャンTV」に出演。「廃部」の方針が示された日大アメフト部について私見を述べた。
薬物事件に揺れる日本大学アメリカンフットボール部。
人の思いとお金を搾取した日本海テレビジョン放送(鳥取市)の経営戦略局長は人として最低だと思う。
日本海テレビジョン放送(鳥取市)は28日、鳥取市内で記者会見を開き、経営戦略局長(53)がチャリティー番組「24時間テレビ」(日本テレビ系)への寄付金など計約1118万円を着服したと発表した。同社は27日付で局長を懲戒解雇処分にした。この日の会見で田口晃也会長は引責辞任、西嶌一泰社長は報酬3カ月分を全額返上すると表明した。
障害者向けグループホーム(GH)で食材費を過大徴収していた大手運営会社「恵(めぐみ)」(本社・東京都)が運営する複数の社会福祉施設や事業所で、虚偽記録に基づいて実際よりも多くの診療報酬や障害福祉サービス等報酬を受給していた疑いがあることが関係自治体の調べでわかった。厚生労働省などは同社系列の各地の施設などで不正請求が行われていた可能性があるとみて調べている。
介護報酬354万円を不正に請求した大分県別府市の事業所に対して、県は3か月間新規利用者の受入れを制限する行政処分を行いました。
石川県かほく市は21日、市内の認知症対応型の介護施設「グループホーム 一梅縁」で介護保険法違反(人格尊重義務違反など)があったとして、共同生活介護事業所としての指定を取り消したと発表した。
金融庁は年内にも、保険料カルテル問題をめぐって損害保険大手4社に対し行政処分を下す調整に入った。立ち入り検査を実施せず、各社が提出した報告資料に基づいて手続きを進める異例の処分となる。
対応が甘い。一部は事実を知っていたが黙認していたのではと疑いたくなる。
陸上自衛隊の高機動車が売り払い後に海外流出した問題で、法律上は廃棄物扱いの解体自動車として輸出手続きが行われたケースが2012年以降の11年間に少なくとも19両あることがわかった。実際に輸出された車両もあった。部品を外すなどしただけの状態で、海外での再使用を前提にしていたとみられる。
日本の行政や監督官庁は個人的な意見では甘いと思う。特に問題のある組織や問題行動をする組織に対しては甘いと思う。真面目にやっている組織や人達がバカを見るように思える。
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「今回の一件は氷山の一角。これは業界全体の問題です」―自動車保険の問題を追ってきた筆者の元に、東京海上日動の社員から怒りの声が届いた。業界の内側でいったい何が起こっているのか。【取材・文/柳原三佳】
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食品加工会社「寿食品」(相模原市中央区)が、川崎市などの小中学校の給食で使用された豚肉を国産と偽って外国産を納入していた問題で、同社が食肉事業から撤退を決めたことが判明した。給食食材を納入していた海老名市など複数の自治体の教育委員会に文書を送付した。
「我々は違法なものは売っていない。継続して製造・販売する」に関しては法的には問題ないと思う。対応できない行政や監督官庁にも責任があると思う。
東京や大阪でいわゆる“大麻グミ”を食べ救急搬送されるケースが相次いでいる問題で、大阪のグミの製造・販売会社が17日に取材に応じ、「このようなことは誠に遺憾であり、未成年に配布するのはあってならないこと」とする一方、「我々は違法なものは売っていない。継続して製造・販売する」と話しました。
伊藤忠商事の支援では弱すぎると思う。ビックモーターの幹部の排除や給料の大幅カットは支援レベルでは無理だと思う。人は簡単には変われない。これまでかなりあくどい事をやってきたので、それをやらなければ、相乗効果だけではマイナスで終わると思う。ニュースになっていないもっと酷い部分があると思う。氷山の一角だけでも結構、酷かったと思う。ビックモーターのコピーのような大規模中古車販売店の膿が出し切れていない状態で、クリーンなビジネスは成り立たないと思う。
伊藤忠商事は17日、同社など3社が経営再建中の中古車販売大手ビッグモーター(BM、東京)への支援を検討すると発表した。BMも同日、3社に支援に向けた独占交渉権を与えることで基本合意したと発表した。3社はBMの創業家が経営に関与しないことを条件に交渉を進めるほか、BMの経営状況を分析して支援するかどうかを来春までに最終決定する。
11月14日、金融庁が保険業法にもとづき中古車販売大手「ビッグモーター」の保険代理店登録を11月末で取り消す方針を発表した。国交省による整備工場への事業停止処分の時には「まだ呑気に構えていた」(関係者)雰囲気があったが、今回の処分方針にはかつてない動揺が社内で広がっているという。しかし、その理由というのが、また呆れるものだった……。
福岡県久留米市の食肉卸・加工会社「タツミ商事」がふるさと納税の返礼品取扱業者に納入した和牛肉の産地を偽装していた問題で、九州農政局は14日、同社に対し食品表示法に基づく是正と再発防止を指示した。
ジャニー喜多川氏による性加害問題で、テレビ朝日は12日、社内調査結果などを公表する特別番組を放送した。
保険金不正請求問題などで存亡の危機に追い込まれている中古車販売大手のビッグモーターにとっては、決定打となる「止めの一撃」になるのかもしれない。
軽自動車検査協会
帰国したベトナム人の住民票が悪用され、軽乗用車が不正に名義変更された事件に絡み、愛知県津島市が「国外への転出届が出ている人名義の変更の届け出が受理されている」と軽自動車検査協会側に伝えていたことがわかった。同市幹部が朝日新聞の取材に明らかにした。だがその後も状況は変わらず、申請が受理され続けたという。
金融庁は7日、中古車販売大手ビッグモーターによる自動車保険の保険金不正請求問題を巡り、損害保険ジャパンの親会社であるSOMPOホールディングス(HD)に立ち入り検査に入った。金融庁は9月からビッグモーターと損保ジャパンの立ち入り検査を続けており、実態解明に向けて親会社にも検査の対象を広げる。
中古車販売大手ビッグモーターによる保険金不正請求問題で、金融庁は損害保険ジャパンの親会社のSOMPOホールディングスに対し、保険業法に基づく立ち入り検査を開始した。
発がん性が疑われる化学物質PFOAを扱っていた工場で、従業員の血液から指標値の418倍のPFOAが検出されていたことがわかった。体重激減を訴える元従業員もいる。静岡市の調査でも周辺の水路から基準を上回る濃度で検出され、住民は不安を募らせている。
ホステスと会社経費で楽しく飲みたいというモラルハザードを起こした――。
韓国の大手企業系列のホームショッピング会社がこんなインチキをするのか?ひどくモラルと倫理観が欠如している企業と言う事だろう。
【11月05日 KOREA WAVE】韓国の大手企業系列のホームショッピング会社で製造時期を操作した衣類が販売されていたことが明らかになった。いわゆる「ラベル替え」という手口だ。
常陽銀行は2日、境支店に勤務していた40代女性行員が顧客による払い戻しを装い銀行の資金約5400万円を着服していたと発表した。同行は女性を1日付で懲戒解雇処分とした。
ひとり親世帯を支援する認定NPO法人「しんぐるまざあず・ふぉーらむ」(東京都、赤石千衣子理事長)は2日、2019~22年度の4年間で計約800万円の使途不明金が生じており、会計を担当していた元職員が帳簿を改ざんするなどした疑いがあると発表した。同法人は第三者委員会を設置して調査を進めるとともに、元職員を懲戒解雇した。
北海道陸上競技協会は解散しても良いと思う。役員の報酬とか、職員の給料とかどのようになっているのか?偽造会計書類を調べれば何が原因で、誰が関与していたのか、又は、誰が指示したのかわかると思う。
道内で陸上の大会などを運営する北海道陸上競技協会が預貯金を1500万円水増しした上、日本陸上競技連盟への選手登録料を納めていないことが分かりました。
「今後は『下期の事業の見直しと財政再建策実施を加速させたい』と、納付金確保へ道内11支部陸協などに協力、支援を求めていくという。」
一般財団法人北海道陸上競技協会(丸昇会長)が22年度末の決算で預貯金を1500万円水増しして記載し、日本陸連に納付する22年度分の登録料735万円が未納となっていることが1日までに分かった。同日、道庁で道陸協・渡辺剛成専務理事(62)が事情説明を行い、「皆さんの信頼を裏切るに等しい出来事」と謝罪した。
一般財団法人・北海道陸上競技協会は1日、2019~22年度に預貯金が0円だったにもかかわらず、決算書には1500万円と水増しして虚偽記載していたと発表した。資金不足から一部の大会の中止を検討する。
北海道陸上競技協会は1日、日本陸上競技連盟に支払うために競技者や審判員から預かっていた2022年度分の会員登録料計735万円の支払いを滞納していると明らかにした。収支状況が悪化し、合宿など別の事業に流用していたことが原因で、加盟する地方陸協に財政支援を求める。
インチキをしても何年、そして何十年も問題にならないケースがある事を経験している。「10年以上前から産地偽装を続けていたことを認めた」に関しては甘いのか、部分的に正直だったのか?
神奈川県内の食品加工会社が外国産の豚肉を「国産」と偽り、川崎市立の小中学校の給食向けに提供していたことが31日、分かった。市教育委員会の調査に対し、同社は10年以上前から産地偽装を続けていたことを認めたという。市教委は悪質だと判断して県警に相談するとともに、偽装の実態や経緯を詳しく調べる方針だ。
不正はないと主張していたが…
フィルターの交換とか、チェックはマニュアルに入っていなかったのか?このような事故は認識されていなかったのだろうか?
ばね製品を手がける中央発条は30日、トヨタ自動車の完成車工場停止につながった藤岡工場(愛知県豊田市)の事故について、爆発した乾燥炉と燃焼室をつなぐダクトのフィルターが粉じんで詰まり、不燃ガスが発生したことなどが原因だと発表した。現時点で業績への影響を見積もるのは困難とし、2024年3月期の連結業績予想を未定とした。
愛知県瀬戸市にある保育園の運営資金を横領したとして前理事長の男が逮捕された事件で、男は「以前も資金を私的に流用した」と供述していることが分かりました。
マッチングアプリで若い女性を名乗る人物になぜ計約2億5千万円に投資するのか?どのように信頼できると判断できるのだろうか?
愛知県瀬戸市で認可保育所を運営する社会福祉法人「菱野団地子どもセンター」の資金計約1億8700万円を着服したとして、県警は30日、業務上横領の疑いで、法人の前理事長森田正明容疑者(64)=同市原山台=を逮捕した。
廃車になった陸上自衛隊の高機動車が鉄くずにされず海外流出した問題で、甲信越地方の中古車輸出会社が9月まで、屋根などを外して上下に解体された4両を自社の海外向けウェブサイトで売り出していたことがわかった。4両は10年以上前に陸自から売り払われ、転売を繰り返された後、輸出会社に渡っていた。組み立てて再使用できる状態とみられ、読売新聞が流出問題を報じた後、販売を取りやめたという。
徹底的に調べて何が原因なのか、この工場が問題なのか、他の施設なのかハッキリさせるべきだと思う。こんな事が起きると安全と言われても、ハイそうですかと信じる事は出来ない。
群馬県にある工場の排水から基準値を超える水銀が検出された問題で、県の追加検査で、基準値の15倍の「ヒ素」などが検出されたことが分かりました。
テレビ局は視聴率ばかりを気にするし、競争が厳しい現場で働くとこのような事になると思う。相手が無理しても勝ちに来ると、相手にバトルをするか、相手にポジションを取られる覚悟で引くしかないと思う。どちらも厳しいと思う。アナウンサーを選ぶ時点である程度の情報は持っていると思うから、何とも言えない。
人気アナウンサーの連続ダウンでフジテレビが揺れている。一時は、3人続けて女性アナウンサーが「体調不良」でレギュラー番組を欠席する事態となり、視聴者もざわついた。
ジャニー喜多川氏による性加害問題で、テレビ東京は26日、社内調査結果を公表する特別番組を放送した。旧ジャニーズ事務所から圧力を受け、重要な取引先として譲歩した方が得と考える場面もあったことなどを明らかにした。
大阪府岸和田市の工場で作業員が鉄板に挟まれ1人が死亡4人が重軽傷を負った事故で、現場責任者ら3人が書類送検されました。
下記の情報が事実なのか、記事の内容が事実なのか、会社の書類を調べれば事実は分かると思う。
大阪府岸和田市の工場で2月、クレーン作業中に金属製の板が倒れて作業員が下敷きになった事故で、板を固定するなどの安全対策を怠り5人を死傷させたとして、大阪府警岸和田署は26日、業務上過失致死傷容疑で、当時の安全管理責任者で産業機械製造会社「中央技建工業」(京都府亀岡市)の男性社員(41)ら3人を書類送検した。いずれも容疑を認めているという。
はじめての取引でなければ、下請けの体質などを多少は理解していた可能性はあると思う。ビジネスは難しい。コストと安全は反比例。
今年2月、大阪・岸和田市の工場で金属板が次々に倒れ下敷きとなった作業員ら5人が死傷した事故で、岸和田署は26日、業務上過失致死傷の疑いで、当時、現場責任者だった京都府の産業機器メーカー社員2人と、クレーン担当の中国籍の技能実習生を書類送検しました。この事故では、クレーンが部品を釣り上げた際に、立てかけてあった1枚2トンほどの鉄板13枚がドミノ倒しになりました。この事故で58歳の男性作業員が亡くなったほか、4人が重軽傷を負いました。調べによりますと技能実習生は事故当時、クレーンの操作に必要な免許を取得しておらず、警察はこの工場の安全対策の実態について捜査しています。
弁護士の八代英輝氏(59)が25日、コメンテーターを務めるTBS「ひるおび!」(月~金曜前10・25)に出演。日大の臨時理事会が24日あり、林真理子理事長が、アメリカンフットボール部の薬物事件の対応を担当する沢田康広副学長の解任を提案したことについて言及した。
下記のコメントは本音のコメントが多いと感じられた。人材不足の業界にはテレビや記事では言えない事実が隠されていると思った方が良いと言う事だろう。
山口労働局は、バスやタクシー、トラックの運転手を雇用する山口県内85事業所への立ち入り検査で、昨年1年間に8割相当の67事業所で労働基準関連の法令違反が確認されたと発表した。慢性的な運転手不足が背景にあるとみている。
旧ジャニーズ事務所の創業者である故ジャニー喜多川氏による性加害問題をめぐり、フジテレビは10月21日、検証番組「週刊フジテレビ批評特別版~旧ジャニーズ事務所創業者による性加害問題と“メディアの沈黙”」を放送した。
フジテレビの敏腕プロデューサーで、2018年4月にジャニーズ事務所に出向した重岡由美子さんが、ジャニーズ事務所の取締役に就任したことをニュースサイト『日刊大衆』が伝えています。
九州厚生局麻薬取締部は23日、福岡教育大教育学部教授の男(52)(福岡県宗像市)を覚醒剤取締法違反(使用)の疑いで逮捕したと発表した。同部は認否を明らかにしていない。
九州厚生局麻薬取締部は23日、福岡教育大学教授、坂井孝次容疑者(52)=福岡県宗像市宮田1=を覚醒剤取締法違反(使用)容疑で緊急逮捕したと発表した。逮捕は22日付。
不正請求は4億円を超えていました。
ジェネリック医薬品(後発薬)の深刻な供給不足が続く中、再び、後発薬メーカーによる不正が明らかになった。業界最大手、沢井製薬では長年、承認を受けた手順と異なる方法で品質確認検査が行われていた。国内後発薬市場でトップシェアを争う沢井製薬の不正は業界に衝撃を与えている。
日大のアメリカンフットボール部の違法薬物問題に対する対応をニュースで知る限り、私学助成がゼロの判断は良いと思う。
私立学校に国の補助金を配分する日本私立学校振興・共済事業団は23日、運営審議会を開き、法人としての日本大学(東京)に対し、今年度の経常費補助金(私学助成)を支給しないと決めた。日大への全額不交付は3年連続。大学のガバナンス不全が改善していないと判断した。
日本テレビの石沢顕社長の感想だから、事実とかは別の次元。ビックモーターと損保ジャパンのように隠ぺいとは違う。ただ、損保ジャパンの判断を考えれば、利益や会社の都合で事実を歪める事がある可能性はあると言う事。損保ジャパンの社長はお金に目がくらんで隠ぺいして決断した。旧ジャニーズ事務所の件で多くのメディアが同じような選択をしても不思議な事ではない。社長の人間性の問題になると思う。
旧ジャニーズ事務所の性加害問題を巡り、日本テレビの石沢顕社長は23日の定例記者会見で、同事務所の社名変更などの取り組みに関して「少しずつ課題解決が進んでいる。道筋を付ける努力をしていると感じる」と述べ、一定の評価をした。
フジテレビは21日、「週刊フジテレビ批評 特別版 旧ジャニーズ事務所創業者による性加害問題と“メディアの沈黙”」(後2・00)と題して特別番組を放送。旧ジャニーズ事務所のジャニー喜多川元社長による性加害問題を巡り、現役社員・元社員らへ社内調査をもとに番組制作における旧ジャニーズ事務所への“忖度”について検証した。
日本大アメリカンフットボール部の違法薬物問題の会見での報告と「林真理子理事長ら幹部が出席した学内会議で、これまで逮捕された2人を含む部員11人に大麻使用の疑いがあると報告されていたこと」を考えれば、組織内調査は信用できないと考えた方が良い。
フジテレビは21日、「週刊フジテレビ批評 特別版 旧ジャニーズ事務所創業者による性加害問題と“メディアの沈黙”」(後2・00)と題して特別番組を放送。旧ジャニーズ事務所のジャニー喜多川元社長による性加害問題を巡り、現役社員・元社員らへ社内調査をもとに番組制作における旧ジャニーズ事務所への“忖度”について検証した。
フジテレビは21日、「週刊フジテレビ批評 特別版旧ジャニーズ事務所創業者による性加害問題と〝メディアの沈黙〟」を放送した。
NHKのように旧ジャニーズ事務所創業者による性加害問題について知らなかったと言えば、嘘だろと言われるから、噂では聞いた事があると言う無難な回答になったと思う。
フジテレビは21日、「週刊フジテレビ批評 特別版 旧ジャニーズ事務所創業者による性加害問題と“メディアの沈黙”」(後2・00)と題して特別番組を放送。旧ジャニーズ事務所のジャニー喜多川元社長による性加害問題を巡り、現役社員・元社員らへ社内調査に基づき検証した。
中古車販売大手のグッドスピード(名古屋市)が損害保険会社に保険金を不正請求していた問題で、新たに91件の不正が見つかったことがわかった。社内の調査委員会が調べていた。約1700件の調査対象のうち、不正の割合は5・5%だった。
ばれる嘘は付かない方が良いと思う。信用がなくなる。ヤメ検(検察官を辞め(ヤメ)た人)であってもこの事を理解できないのだろうか?検察官の扱う仕事は、刑事事件に限られので刑事事件にかかわってきた知識と経験があるはずだと書かれているサイトを見た。
日本大アメリカンフットボール部の違法薬物問題を巡り、林真理子理事長ら幹部が出席した学内会議で、これまで逮捕された2人を含む部員11人に大麻使用の疑いがあると報告されていたことが、日大関係者への取材で判明した。警視庁も部内で違法薬物がまん延していた可能性があるとみており、「個人犯罪」と強調していた日大の説明が大きく覆る展開となっている。
ばれる嘘は付かない方が良いと思う。信用がなくなる。ヤメ検(検察官を辞め(ヤメ)た人)であってもこの事を理解できないのだろうか?検察官の扱う仕事は、刑事事件に限られので刑事事件にかかわってきた知識と経験があるはずだと書かれているサイトを見た。
元連合会長の古賀伸明氏は毎日新聞政治プレミアに寄稿した。ジャニーズ問題について、「児童虐待についての日本人の認識の甘さが、国際的に問われているということの重大さを、私たち一人一人が謙虚に受けとめなければならない」と語った。
外国人を使っている人材派遣会社に在留カードに埋め込まれているICチップを読み取る方法のチェックを義務付ける、又は、規則を改正して外国人を使っている人材派遣会社に対して罰則を儲ければ良いと思う。
偽の在留カードを派遣会社に提示したとして、大阪府警は18日、入管難民法違反(偽造在留カード行使)の疑いで、ベトナム国籍の派遣社員、マイ・コン・フォック容疑者(24)を逮捕した。マイ容疑者は派遣会社を通じ、関西国際空港にある一般客の立ち入り禁止区域で貨物関係の業務に従事。在留期間を超えて超過滞在となった後も、区域の立ち入り証を携行していた。
日大アメリカンフットボール部を巡る違法薬物事件で、麻薬特例法違反容疑で逮捕された4年生部員の男と、麻薬取締法違反の罪で起訴された3年生部員北畠成文被告(21)が、SNS上で大麻に関する情報をやりとりしていたことが17日、捜査関係者への取材で分かった。
ジャニー喜多川氏の性加害問題で、旧ジャニーズ事務所のグループ「忍者」のメンバーだった志賀泰伸さん(55)が、「高校生時代にテレビ朝日にあった施設のトイレでジャニー氏から性被害に遭った」と証言しました。
大人だからと言っても、大人の世界は正義とか、事実だけの世界ではない。そしてNHKと呼ばれる組織でも皆が同じ考えではないと思うが、力を持っている人達の意見が少なくとも反映されていると思う。それはそれで良いが、公共放送なのだから間違っているのなら、間違いを認めるべきだと思う。それが出来ないのなら、規模を縮小して国会中継、ニュースとドキュメンタリー番組だけで良いと思う。
旧ジャニーズ事務所(現SMILE―UP.〈スマイルアップ〉)の性加害問題を巡り、NHKの稲葉延雄会長は18日の定例会見で、所属タレントの番組出演について、「(事務所による)補償や再発防止の取り組みが確認されない限り、新たな契約は難しい」などと述べ、引き続き新規の番組出演を見合わせる方針を示した。
知床観光船「KAZU I(カズワン)」沈没 検査/監査編のカズワンの運航会社「知床遊覧船」のずさんな管理体制の放置は氷山の一角で、問題になっていない問題は存在すると考えた方が良いと思う。
中古車市場の信頼を大きく揺るがせた中古車販売大手「ビッグモーター」の保険金不正請求問題。上司によるパワハラや街路樹への除草剤散布なども露呈したが、同社の不祥事は尽きないようだ。
国土交通省が13日、立ち入り検査で違反が確認された長崎県の多良見店(諫早市多良見町)について、車検業務を停止40日、一般の整備事業を停止20日とする処分案を公表した。法令に基づき、九州運輸局は20日にビッグモーター側から弁明を聞く「聴聞」を実施し、正式に処分を決定する。
知床観光船「KAZU I(カズワン)」沈没 検査/監査編のカズワンの運航会社「知床遊覧船」のずさんな管理体制の放置や今回のビックモーターの件を考えると氷山の一角で、問題になっていない問題は存在すると考えた方が良いと思う。
国土交通省が立ち入り検査した全34工場で不正が認定され、12工場で民間車検場の指定取り消し処分の方針が明らかになった中古車販売大手ビッグモーター。
東和銀行(群馬県前橋市)が事業運転資金などの名目で融資金をだまし取られた詐欺事件で、同行は13日、県庁で会見を開き、回収の見通しが立たない被害額が総額で6億7000万円超に上ることを明らかにした。申請書類の改ざんなどを見抜けなかった理由については、融資を担当した行員らが取引先の事業実態の確認を怠ったと説明。同行は役員以下、事件に関係した約60人を減給や降格処分とすることを発表し、融資管理体制を見直す方針を示した。
去年1年間に、外国人技能実習生が働く事業所で安全対策などの法令違反が認められた事業所は監督指導を実施した事業所の8割近くに上っていたことが広島労働局の調べで分かりました。
ジャニーズ事務所の記者会見で、「指名NG記者」のリストが作成されていた問題で、ジャニーズ事務所とコンサルタント会社が、リストが配布された会見2日前の打ち合わせの前から特定の記者の名前をあげて進行の打ち合わせをしていたことが関係者への取材で分かりました。
中古車販売大手ビッグモーターによる自動車保険の保険金不正請求問題で、国土交通省は近く、7月に一斉立ち入り検査を実施した同社の整備工場全34か所に対し、道路運送車両法に基づき、事業停止の行政処分を行う方針を固めた。このうち悪質な不正が複数確認された12か所は、民間車検場の指定も取り消す。
ビッグモーターで買ったクルマが実は冠水車だった!? ひどい対応に前橋地裁が下した判決とは
ビッグモーターが「冠水車ということを説明せずに販売した」として、2023年9月20日にクルマの販売代金の返還を求めた裁判が行われました。
デビルマンの歌のような展開だな!
イメージを刷新するには“最も不適格な男”なのかもしれない――。
ジャニーズ事務所は故・ジャニー喜多川氏の性加害問題ではまともな調査や客観的な検証が行われていない。ビックモーターと損保ジャパンはまだましである程度。
中古車販売大手ビッグモーターによる保険金の不正請求問題をめぐり、損保ジャパンの親会社が外部調査委員会の中間報告書を公表しました。
方針が定まっていないと思える。トップダウン方式を取ってきた組織のトップがいなくなり、権力を持った複数の人間達が存在するが、トップとしての責任を取りたくないので本音と建前のジレンマの中で混乱しているように思える。
10月9日、ジャニーズ事務所は故・ジャニー喜多川氏の性加害問題で相次ぐ被害者の証言について、声明を発表した。
ジャニーズ事務所のタレントを使いたい企業が大きな改革のために多少のメリットを捨てて決断する必要があると思う。多くの企業がジャニーズ事務所やその系列企業とのビジネスをストップすれば、ビックモーターのように首がしまってくると思う。ビックモーターが存続できるのかわからないけど、周りのプレーヤー次第。ジャニーズ事務所の件も同じ事が言えると思う。
ジャーナリストの立岩陽一郎氏が10日、フジテレビ系「めざまし8」で、ジャニーズ事務所が9日に出した声明について「理解に苦しむ。ジャニーズが目指そうとしてる方向とはちょっと違うと思う」と首をかしげた。
ジャニーズ事務所が10月2日に行った会見で、運営を担当したコンサルティング会社が「指名候補記者リスト・指名NG記者リスト」を作成していた問題について、「リストはジャニーズ事務所の要望に基づいて作成された」という運営スタッフの証言を「FRIDAYデジタル」が5日、配信した。ジャニーズ事務所はリスト作成には関わっていないと、重ねて強く関与を否定しているが……。
「『被害者でない可能性が高い方々』が『虚偽』で申告している例が複数ある」と判断できると言う事は、ジャニー喜多川氏のお気に入りとか襲った日記があって処分されていない、メリー喜多川氏のジャニー喜多川氏関する日記みたいなものが存在して、処分されていない、又は、ジャニー喜多川氏、又は、メリー喜多川氏から被害にあったとされる少年(当時)の話を聞いていた人がジャニーズ事務所内にいる可能性があると推測できる。
ジャーナリストの立岩陽一郎氏が10日、フジテレビ系「めざまし8」で、ジャニーズ事務所が9日に出した声明について「理解に苦しむ。ジャニーズが目指そうとしてる方向とはちょっと違うと思う」と首をかしげた。
「『ビッグモーター』問題で業況悪化 中古車店の倒産が急増 」は本当なのだろうか?中古車店の倒産が急増はデータが間違っていなければ事実だと思うけど、人件費やその他の経費が負担になっているのと、景気が良くない中で、ビッグモーターの悪徳ビジネスが出来なくなったコンビネーションでの倒産ではないかと思う。
募る消費者の不信感 中古車業界の「信頼回復」が課題に
言い方で良くも悪くもなると思う。歪んだ兄弟愛と言えば、良いイメージとして受ける人はいるだろう。別の言い方をすれば、弟の性欲を満たすために、問題が表に出ないような環境を作り、漏れても公表しないような手段と選んで、貧困や貧しさの境遇にいるイケメン達が餌食となる事に目を瞑った化け物、又は、妖怪とも表現できると思う。実際に、名乗り出ているだけで400人以上の少年達が被害、又は、餌食となっているのだから、ドラマやフィクションに近いほど異様な話だと思う。
【週刊誌からみた「ニッポンの後退」】
ジャニーズ事務所の影響が完全に消滅する状態になるまでは、言いたい事は言えないだろう。ただ言える事は、ジャニーズ事務所のタレントをCMやその他のマーケティングで使う、又は、テレビのスポンサーとしての意見を言う事に関しては、企業の選択だと言える。企業が選択しなければ、ジャニーズ事務所の意見を聞く必要はないし、聞く状況は起きない。
TBS系で7日放送の「報道特集」が「緊急特集 ジャニーズ事務所とテレビ局 番組制作の現場で何があったのか」と題して、ジャニーズ事務所との関係を検証した。
TBSは7日、「報道特集」(土曜後5・30)で「緊急特集 ジャニーズ事務所とテレビ局」を放送。ジャニーズ事務所の創業者である故ジャニー喜多川元社長による性加害問題を、今年4月まで報じてこなかったことについて検証した。
3800万円を子供の教育資金に使うなんて多くないか?子供は私立の医学部にでも行っていたのか?
損害保険ジャパンは6日、大分県日田市にある代理店の男性社員が顧客から金銭を詐取していたと明らかにした。存在しない一括払いの傷害保険の加入を持ちかけ、保険料と称して少なくとも31人から計約3800万円を得ていた。被害額はさらに増える可能性がある。損保ジャパンは男性との契約を終了し、被害者の特定を急ぐ。
10月2日に新会社設立や社名変更についての会見を行ったジャニーズ事務所。新たな船出に向け信頼回復を目的とした会見だったが、むしろ不信感が高まるばかりだ。その最大の理由は「FRIDAYデジタル」が10月5日に詳報した「指名候補記者・指名NG記者リスト」の存在だ。
ビッグモーターによる保険金の不正請求問題を受け、金融庁が損保ジャパンの職員に対し、アンケート調査を行っていることがJNNの取材で明らかとなりました。
事実についてはわからないが、パンドラの箱が開けられていろいろな事実が出てきていると仮定すると実に面白い展開だと思う。NHKとジャニーズ事務所の問題にしてもここまで注目を受ける事はなかったと思う。
10月4日19時のNHK「ニュース7」が独自取材として報じた、ジャニーズ事務所記者会見の「質問指名NGリスト」問題。事務所から会見の運営を任されていた外資系PR会社側が複数の記者やフリージャーナリストの名前や写真を載せ、質問の指名をしないようにする「NGリスト」を会場に持参していたというものだ。各メディアのカメラクルーは、PR会社関係者と思しき女性職員が「NG記者」と書かれたファイルを持ち歩いている様子をガッツリ撮影していた。
【前編】で述べたように、1980年代のジャニーズ事務所は、統一教会と密接な関係にあった“ある夫婦”と懇意にしていた。
文=本多圭(ジャーナリスト)
ジャニーズ事務所が2日に都内で開いた2回目の記者会見で、質問させない一部記者を一覧にした「NGリスト」問題が物議をかもしている。ジャニーズ側は〝関与〟を否定。会見を運営したコンサルティング会社は自らの作成を認めたが、そもそもなぜNGリストを作成しなければならなかったのか。その理由や背景を追うと――。
「子供が見ています。ルールを守りましょう」
ジャニーズ事務所が5日、公式サイトを更新し、先日行われた記者会見で〝指名NGリスト〟が存在した件についてコメントを発表した。
メリー喜多川氏は既に亡くなっているのに、誰が指示を出したのか?ジャニー喜多川氏とメリー喜多川氏の両者が死亡しても、DNAが幹部や社員に強く刷り込まれていると言う事だと思う。
ジャニーズ事務所の会見で、質問の指名をしないようにする記者らの「NGリスト」が持ち込まれていた問題で、運営を委託された会社が「円滑な運営準備のために作成した」とのコメントを発表しました。
弁護士の八代英輝氏(59)が5日、コメンテーターを務めるTBS「ひるおび!」(月~金曜前10・25)に出演。創業者の故ジャニー喜多川氏による性加害問題を巡り、ジャニーズ事務所が2日に東京都内で開いた記者会見で、特定の記者らを指名しないようにする「NGリスト」があったとされる問題にコメントした。
創業者のジャニー喜多川氏による性加害問題で、ジャニーズ事務所が2日に開いた記者会見で、特定の記者を指名しないようにするための「NGリスト」があったとNHKが4日のニュース番組で報道。同日のテレビ朝日「報道ステーション」でもこの問題をトップで報じ、大越健介キャスター(62)は「会見の信頼性そのものを台無しにする行為に等しい」とコメントした。
作られたリストを井ノ原快彦は拒否「絶対当てないとダメですよ」
「八百長」ではなく、ジャニーズ事務所、又は、ジャニーズ事務所グループがジャニー喜多川氏の性加害の問題に関して取ってきた方針の延長だと思うので、これはこれで良かったと思う。ジャニーズ事務所、又は、ジャニーズ事務所グループに関与するタレントを日本の企業が個々の会社の方針で使うか、使わないかの検討するための一つの事実と言う事。ジャニーズ事務所、又は、ジャニーズ事務所グループに関与するタレントを使う企業やスポンサーが存在するから、ジャニーズ事務所、又は、ジャニーズ事務所グループは存続できる。
亀松太郎記者/編集者
下記の記事の内容が正しい前提で書く。
ジャニー喜多川氏の性加害問題をめぐり、NHKとジャニーズ事務所の蜜月関係に注目が集まっている。元NHK職員の暗部ちゃんは「若年層の深刻なテレビ離れによって、NHKはジャニーズに頼らざるを得なくなった。さらに、ネット業務拡大がジャニーズ依存に拍車をかけてきた。ジャニーズ事務所は過去を清算する姿勢をとりはじめたが、NHKはジャニーズとの異常な関係性をまだ隠蔽している」という――。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
エンターテイメントジャーナリスト
報告
提言私の経験で恐縮ですが、雑誌における取材・執筆の原稿料はこの30年、下がることこそあれ上がったことは一度もありません。一方的に原稿料の引き下げを通告・実施された人はたくさんいるでしょう。昔はフリーランスを守る法律などなく、理不尽な条件でも仕事を切られることへの不安から仕方なく受け入れることしか出来ませんでした。今回、こうした形でニュースとなり世の中に拡散され、多くの人が考えるきっかけになることは少なからず意義があると思います。
経費削減・規模縮小のあおりを受け、どうしてもライターやカメラマンといった末端にしわ寄せがくることは、雑誌業界に限らず見受けられる現象です。しかしながら、産業を下支えしている人たちのモチベーションを下げることが、ひいては提供するコンテンツの劣化を招き、最終的には業界が衰退してしまうことについて、経営者のみなさんはもっと真剣に考えて欲しいです。
大企業が中小やフリーランスをイジメて自社利益のみを追求した。
結果、大企業以外の厳しい環境に置かれた会社は利益が上がらず給与水準が硬直化した
政府の経済政策も良くなかったが企業姿勢が問われる行為をトヨタを始めとする大企業が行ってきた事も今の日本の経済不況を呼び込んだと思う
結局こういうのは交渉の結果なんですよね…
立場が弱いと叩かれるし、強ければごり押し出来る。
資本主義社会なので仕方ないとは思います。
ただ、こういうのを調整するのが政府の役割ではあるので、問題としてあるならば法改正して対応するのが求められているのだろうとも思います。
下請けを叩きすぎて人手不足なっている一番の典型は建設業界かもしれないな。
建設業界ってずっとコスト削減を優先して「下請け叩き」を続けてきた結果、職人や作業員が離れちゃって、人手不足が深刻になってるよね。特にバブル崩壊後、デフレの中でとにかくコストを削るのが生き残りのために必要だってなって、現場で働く人が軽視されがちになってしまったんだと思う。
「デフレ型商売」だと、安さが求められるから、どうしても現場の労働条件が悪化するんだよね。そうなると、下請け業者とか現場で働く人に負担がかかって、結局、業界全体が衰退していくことになっちゃう。
さらに、「コンクリートから人へ」みたいな政策で公共事業も削減されて、建設や土木に対するイメージも悪くなってたから、若い人が建設業に入りにくくなったってのもあるよね。結果として、今になって深刻な人材不足になっちゃってるのよね。
【ひと目でわかる図解】買いたたきの構図
公取委が違反認定 再発防止勧告へ
一方的通告
子会社は、生活情報誌「レタスクラブ」などを編集する「KADOKAWA LifeDesign(ライフデザイン)」(東京都千代田区)。
関係者によると、KADOKAWA側は2023年初め、レタスクラブの記事の作成や写真撮影を委託する20以上の事業者に対し、原稿料や撮影代を同年4月号の掲載分から引き下げる通告を行ったという。取引条件の変更に関する事前協議はなく、引き下げ率が数十%に達したケースも複数あったとみられる。事業者には、個人事業主として働くフリーランスが多くを占めていた。
同社側が取引上の優越的な立場を利用し、自らの利益の確保を優先した可能性が高い。ライターらは同社側から継続的に仕事をもらう立場のため、契約の打ち切りや将来的な関係悪化を恐れ、不当な要求に従わざるを得なかったとみられる。
差額支払いへ
同社側は違反を認め、不利益を受けたライターらに対し、本来受け取れるはずだった報酬との差額を全額支払う。総額は今後算出されるが、数百万円規模に上る見通し。公取委は法令順守の徹底を求める勧告案を既に同社側へ伝えており、担当者らの意見を聞いた上で最終的な処分を決める。
フリーランスの保護を巡っては、今月1日に新法「フリーランス取引適正化法」が施行された。ただ、先月までの違反行為は新法の対象外となるため、今回は下請法を適用するという。
KADOKAWAは、角川書店として1945年に創業。出版以外にも映画やゲームなど多様なコンテンツ産業に進出し、2024年3月期の売上高は過去最高の2581億円(連結決算)に上る。レタスクラブは1987年創刊の生活情報誌。現在は月刊で、女性層を中心に人気を集めている。
特定の企業や団体に属さず、個人で仕事を引き受けて収入を得る人が、フリーランスと分類される。ITエンジニアやアニメーター、ライター、通訳などが代表的。リクルートワークス研究所によると、フリーランス人口は副業も含め約390万人(2023年)と、全就業者の約6%を占める。
フリーランスは立場が弱く、仕事を発注する企業などとの間でトラブルが起きやすい。今月1日施行の新法「フリーランス取引適正化法」では、発注者側に「買いたたき」や「報酬の減額」など七つの禁止行為を定め、支払期日を含む「取引条件の明示」などの義務も課した。また、下請法では対象外の建設工事の発注者や資本金1000万円以下の中小事業者などの違反も問えるようになった。
違反した場合は、発注者側に行為の取りやめと再発防止を求める指導や勧告を実施。従わなければ、行政処分として命令を出す。新法を所管する公正取引委員会は勧告や命令を出した事業者について、違反行為の内容とともに、事業者名も公表する方針を示している。
公取委は今年に入り、フリーランスへの違反行為に対して積極的な取り締まりに乗り出している。これまでに、「バーチャルユーチューバー」のデザインをフリーランスに無償で修正させたなどとして、二つの発注者を下請法違反(やり直しの禁止)で勧告した。
中小企業基盤整備機構は、ITに不慣れな中小企業や小規模事業者のデジタル化支援を行っていて、企業などが登録が許可された事業者を通じてソフトウエアの導入やアフターサービスなどを受けた場合に、経費の一部を補助しています。
しかし、会計検査院が調査したところ、2020年度から2022年度の2年間に、この制度を利用した1億円あまりの不正受給があったということです。不正には15の「IT導入支援事業者」が関与していました。
また、このほかにもキックバックが疑われる資金の流れなどが、あわせて2億9064万円分確認されました。さらに、8つの企業で虚偽申請などあわせて2848万円の不正が確認されたということです。
これを受けて会計検査院は、中小企業基盤整備機構に対し、不正受給していた事業者から補助金を返還させることも含めて、事業の抜本的見直しを求めました。
10月25日、落合氏が代表取締役会長CEOを務めるピクシーダストテクノロジーズ株式会社が、米・ナスダックへの上場を廃止すると発表した。
‘23年8月に上場した際には、落合氏もニューヨークに渡り上場セレモニーに参加し、英語で、「Today’s accomplishments are merely the beginning of a new chapter for our company(今日の成果は、私たちの会社にとって新たな章の始まりに過ぎません※編集部訳)」と力強く語っていたが、約1年2カ月での上場廃止となった。
「ピクシーダストテクノロジーズ株式会社の株価は現在、上場時の10分の1以下になっています。上場廃止の理由を《NASDAQ 上場を維持し米国証券法による報告義務を遵守することによる潜在的コスト及びその他一切の事情を勘案した結果 、当社 ADR の非上場化を行うことを決定し、財務、人的資源を事業成長に傾けることといたしました》と、上場を維持することのコストの高さをあげていました」(経済ジャーナリスト)
ピクシーダストテクノロジーズの上場廃止は物議を醸しているようだ。10月28日に元ZOZO執行役員で、アクティビスト個人投資家兼投資YouTuberの田端信太郎氏が、自身のYouTubeを更新し、『【落合陽一が証明】NASDAQ上場の日本企業ほぼクソ~落合陽一CEO率いるピクシーダストテクノロジーズが1年で上場廃止に!NewsPicksは批判できるか!?』という動画を投稿。“上場コスト”を理由に挙げていることに対して、「会社を大した理由もなく1年2ヶ月で自ら上場廃止」と評し、さらにこう持論を展開していた。
「批判されると思うけど、いわゆるMBO、上場廃止になる前に株主に対してこの値段で買い取るからみんな出てってくれというような形で、せめて離脱のチャンス、機会を与えるっていうのが、こういう場合のせめても最低限のマナーじゃないかと。それすらもせず、ただただいきなり上場廃止とかって。言葉選ばず言うね。詐欺師詐欺師。結果的にやっていること詐欺師と変わんないっすよ」
SNS上では発表から1週間たっても何もアナウンスしない落合氏に対して、一部で批判的な声があがっていた。
《NASDAQ上場廃止についてプレスリリースされていますが、落合陽一さんを含めXでコメントは無いのでしょうか?》
《一年ちょいでの上場廃止はあまりに早いし株主を軽視しすぎだと思います》
《落合陽一があれだけイキリちらかしてたのにピクシーダスト上場廃止になった件には一切触れずに逃げ切ろうとしている》
《自社の上場廃止に全く言及しないCEOこと落合陽一、ヤバすぎるな今後何言っても説得力ナシ》
【画像】高速道路でラバーポールを足で踏み折り曲げるバスガイド
「下手したら事故も起きていた」
動画投稿者:
危ないなと思いましたね。変な動きされたらちょっと怖いなと思います。
現場は大阪・東大阪市の高速道路。大阪方面と奈良方面への分岐点だ。10月31日午前9時半頃に周辺で事故が起き、渋滞が発生していたという。
動画投稿者:
次のインター付近で事故が起きていて、それでずっと渋滞が続いていた。
前に進めない状態が続くと、観光バスからバスガイドが降りてきた。
動画投稿者:
高速道路なのに人が降りてるんで、何やってんだろうという。高速で人が降りてくるっていうのはなかなか見ないですね、初めてです。
その後、バスガイドはラバーポールを足で踏み、折り曲げた。観光バスは、折り曲げられたポールの上を進み、隣の車線へと向かった。すると、バスはいったん停止した。
動画投稿者:
1回バスが動き始めて止まると思うんですけど、その間にバスガイドさんが乗ってくる感じ。
バスはガイドを乗せると、隣の車線へ。その車線にトラックが直進してきた。
動画投稿者:
隣の大阪方面に行くトラックなんですけど、バスが動き始めたんで、ちょっとビックリしたのか急ブレーキを踏むような感じで、下手したら事故も起きてたんだろうなって感じです。
観光バスの、強引すぎる車線変更を捉えた動画は、すでに1700万回以上再生。
このバスを運行する「播磨乃国観光バス」は、公式サイトに「大変申し訳ございません。今後このような事を二度と起こさぬよう、会社として乗務員の教育を徹底し、法令を必ず守る事を指導して参ります」と謝罪コメントを掲載した。
播磨乃国観光バスは、警察や運輸局にはすでに報告していて、指導を待つ状況だという。
(「イット!」11月4日放送より)
イット!
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
リクルート社の社員(元社員含む)を個人的に何人か知っているけど、正直こういうことをやっても特に驚かないような人が結構いますね。
自分本位で、言動が粗暴で、倫理観に欠けるといったタイプの人たち。
以前も就活中の女子学生に性暴力をしたリクルート社員が逮捕されていたのを覚えています。
会社としては過去にはリクルート事件も起こしているし、近年では就活生を無断で評価した情報を企業に提供して個人情報保護法違反の指導を受けている(リクナビ事件)ので、正直あまり良いイメージがない。
>sam47さん
>リクルートの社員ってエリート意識が高くプライドもすごいけど日本まわしてるんだぜのリクルートのやり方と同じで自分ら以外見下してるような雰囲気がめちゃくちゃあるなー
わかります
わかります
喋り方は丁寧に聞こえるけど上からですよね。
社員教育でものすごいプライドでも植えつけられてるのかと思うほど。
一度、仕事でお茶をしながら喋った後に会計になって、なぜか個人払いだったので私が先に支払って「レシートは要らないです」と店員さんに言うと「そのレシート貰っていいですか?」って言われてドン引きしました。
でも定着率が悪いみたいですぐに担当者変更です的なお知らせがきてる。
担当が誰であれ関係ないけど。
類は友を呼ぶだからね。社風、採用面接する人、入る人全部そう言うニオイがあるんじゃないな。採用する側もそう言うニオイを嗅ぎ取り採用しているのかも。ならば集まる人間はそう言う人間が集まる訳だよね。。
同じようなことして去年懲役25年くらったリクルートの社員いたよね。
いくら一流の会社でも、社員が多いと逮捕される人もいますね。
平均以下の身分としては、せっかく大手に入って結構遊べる金額もらっているんだからお店に行けばいいじゃないって思うけども。
ジャニーズ、大阪地検、、
性犯罪被害者が泣き寝入りする時代は
終わった。
ドンドン明るみにして、刑罰をより重くして、それが少しでも抑止力に繋がればと願う。
豊川竣哉容疑者が立教大、石川三四郎が慶応義塾大との情報が出てますね
リクルート社員の豊川竣哉容疑者(26)と石川三四郎容疑者(26)は10月12日夜から翌朝にかけて、東京・港区のマンションで20代の知人女性に睡眠薬を飲ませたうえ、東京・品川区のホテルに連れ込み性的暴行を加えた疑いが持たれています。
警視庁によりますと、女性は2人を含む男女5人でホームパーティーをしていて、「酒を飲んだら頭がグラグラして意識を失った。気が付いたらホテルで被害に遭っていた」と話しています。
女性が警視庁に相談し検査をしたところ、体内から睡眠薬の成分が検出されたということです。
警視庁は2人の認否を明らかにしていません。
テレビ朝日
脅迫に応じたら、クスリと同じで長期に渡ってお金を搾り取られるし、お金を釣りあげられるかもしれないし、会社が脅迫に乗れば、社長だけでなく、会社も悪いイメージから逃げれなくなる。全く交渉に乗らなかったのか、条件が法外過ぎて乗らなかったのか知らないけど、オリンパスは良い判断をしたと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
売人側からすればこんなにいいお客さんを警察に出すはずなくないか?
金蔓を失ってまでそれをやったってことは、それ以上の金が動いたんじゃないの?
そうなると、利益得るのは彼を追い落として残る新社長やオリンパスの経営陣だけだよね。
警察に出したんじゃなくてオリンパスに出したんでしょ?だから売人はオリンパスを脅迫したかったってことですね。
それを警察に出したのはオリンパスだから、有耶無耶にせずに公で対処したわけですよ。
そもそもそれで経営陣が得をするなんてあり得ない。企業価値を損なうリスクが高すぎる内容と考察するのが常識かな。
それだと会社が売人を特定できてなければならない。無理筋。
売人が社長に吹っ掛けたところ断られたうえに離れても行かれたから腹いせに潰した、程度の話では無いか?会社を脅迫したら逆に刑事事件だし。
で、文春にセルフプロデュースして3万円のお小遣い。
株は買ってるかもね。
売人に違法薬物を買っているのをばらすぞ?と脅されて、一度要求を呑んだらどんどん要求がエスカレートして、最後に断られたのかな?
それにしても麻薬中毒でも仕事が勤まるものなんだな・・・
売人からの通報が発端とは意外な話だな 。弱みを握ってれば脅し上げる手段なんて他にもありそうだが。
というか辞任の発端が1ヶ月前の話なのになんで取材は1年8ヶ月前からやってんの?結構噂になってたのか?
これだけの会社の不祥事だから公表しないと見込んで脅迫しようとしたのか、株価の下落を見込んで仕込んだのか分からないね。
怨恨もありそうだが。
恐らく、売人のX氏が、得意客がオリンパス社長である事を掴み、脅して強請ろうとしたけど拒否されたか何かで、何もかも暴露したって事でしょう。
こういった薬物に手を出している外国人は少なくないと聞きます。海外だと合法な場合もあるから、一度覚えると止められないのでしょう。
今後も、こういった暴露は続いていくと思われます。
【画像】薬物購入の通報を受け辞任したカウフマン氏
発端となった“通報者”はクスリの売人だった
その“通報者”とは、カウフマン氏に薬物を渡していた売人であり、その売人に対して竹内康雄会長が連絡を取っていたことが「週刊文春」の取材で分かった。
東京都八王子市に本社を構え、医療機器の製造販売で世界トップシェアを誇る老舗企業オリンパス。カウフマン氏は21年前の2003年にヨーロッパにあるオリンパスのグループ会社に入社し、本社で経営戦略の統括役員などに就いた後、去年4月から社長兼CEOを務めていた。
辞任発表から遡ること約1カ月前の9月24日午前10時過ぎ。オリンパス本社に一封のレターパックが届く。文書の内容は、同社社長(当時)のシュテファン・カウフマン氏(56)の薬物使用に関する情報提供だった。
竹内会長は警察に相談
同社に「通報」し、社内調査を求めたのは、カウフマン氏に違法薬物を提供していた売人のX氏だ。同封されていたのは、テレグラムなどのアプリでやり取りされた18通に及ぶ通信記録の他、カウフマン氏が利用する複数のアカウントのスクリーンショットである。
「同様の文書は、同月22日午前に竹内康雄会長の自宅マンションにも届いていました。それらの資料には外部の人間が知り得ないカウフマン氏の個人情報が含まれていた。事態を重く見た竹内氏は警視庁に相談し、社内調査を進める判断を下したのです」(オリンパス関係者)
10月3日には竹内氏の自宅とオリンパス本社に2通目の配達証明郵便が届く。続いて、社外取締役の市川佐知子弁護士が所属する田辺総合法律事務所と、社外取締役の藤田純孝氏の自宅にも文書が郵送され、次第に同社上層部は危機感を募らせていく。
竹内会長から売人へのメール
10月13日夜9時15分、竹内氏は自身のGmailアドレスから次のような文面をX氏に送信している。
〈レターいずれも拝受し、現在事実確認を行っております。オリンパス株式会社 代表執行役会長 竹内康雄〉
一体何が起きていたのか。その後、辞任発表直前に竹内氏が売人に送ったメッセージ、発覚後のオリンパスの対応と警視庁とのやりとり、そして週刊文春が1年8カ月にわたって取材し掴んだカウフマンと売人の「本当の関係」とはーー。「 週刊文春 電子版 」ではオリンパス社長電撃辞任の全真相を明らかにした記事を 売人X氏との取引現場を収めた写真 とともに配信中だ。
「週刊文春」編集部/週刊文春Webオリジナル
発表などによると、埼玉容疑者はIDIIの代表取締役だった2018年6月、IDIIと知人が経営するエネルギー関連会社との間で業務委託契約を結んだと装い、委託料名目で2160万円を知人の会社に支出し、IDIIに損害を与えた疑いが持たれている。
また、同容疑者は19年11月、取締役だったIDII関連会社から知人の会社に委託料名目で約19万4000ドル(約2000万円)を支出し、IDII関連会社に損害を与えた疑いがある。
知人の会社に支出された資金の大半は、埼玉容疑者が実質支配しているとみられるシンガポール法人に流れた疑いがあるという。
IDIIは07年に設立され、太陽光や水力などの発電事業への投資を行っており、埼玉容疑者は07~10年と14~20年に代表取締役を務めたほか、関連会社の取締役も務めていた。20年に内部通報を機に不正支出疑惑が発覚。外部の弁護士らによる社内調査に協力しなかったとして、埼玉容疑者は同年10月に代表取締役を解任されていた。
特捜部は、埼玉容疑者がIDIIや関連会社の不正支出を主導したとみて全容解明を進める。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
観光客に限らず半ば移民の外国人が犯罪を犯しても不起訴か最悪警察が見て見ぬ振りをしてますが、その場合司法・警察には頼れなくなり、外国のように自分や家族の身は自分で守らなくてはならなくなるので、極端だと思われるかも知れませんが外国同様に自衛用の拳銃を持たせろとの議論が出てくるかも知れませんね。
外国人観光客が減ると「困る」国に、日本はなってしまったんですね。
今でも1ドル150円台で、諸外国での「安く旅行出来る国」という日本の評価は変わっていなうそうですが、それに加えて「多少トラブル起こしても捕まらない国」なんて評価までされてしまったら、警察官が人手不足だという日本の治安がどうなるか。検察にも少しは考えて頂きたいですね。
最近、事件事故を起こしても不起訴が多発しています。検察は不起訴にした理由を明確にしていないのは違法です。
検察に取って都合の悪い事案は不起訴にして事を有耶無耶にしている、検察審議会は機能不全状態で民主主義を軽視されて居ます。
理由を公表出来ない不起訴は無効です。
検察は何をやっているのか。
外国人による微罪だからといって不起訴などにしていたら、日本という国はなんでもして良い国だと勘違いされてしまう。
外国人を起訴、勾留することで、欧米、特にフランスなどから「人質司法」と批判を受けることを恐れているのだろうか。
それは今まで検察が国民に対し行ってきた、弁護士同席も認めない高圧的かつ超時間に渡る取り調べや、長期勾留による被疑者への自白圧力などの、強引な捜査手法によって蓄積された客観的評価であって、従前の検察捜査に対する批判は甘んじて受け入れざるを得ないし、長期勾留を廃するよう改革せねばならない。
結局のところ、検察が自白にこだわり、そのために長期勾留など前近代的な人質司法からの脱却を図らず、現代的な捜査手法を確立しなかったせいで、外国人を然るべく起訴することに及び腰になっているのだと思われる。
阿部さんが提唱してた 観光立国の結果がこれです。 政治家は金儲けをするためには 外国人にお金を落としてもらうことしか考えておりおらず、 安い労働力で奴隷的な扱いをしながら外国人実習生を受け入れてるのが事実です。
自ずと 悪い結果が出るのは当たり前のことです。
水と安全がただの時代はすでに終わっています。
焼け野原にならないと分からない日本人はもう一度焼け野原になる必要があるのかもしれません。
経済の衰退してる 日本で 第1次産業の担い手として働いて何が実習なんでしょうか。
農家はすでにすでに 株式化され 株式会社農業が担い手として安い労働力を受け入れてるだけ。
不起訴の理由は一つだけ。面倒だから。それしかないでしょう。
言葉が通じないと相手にできない。
日本の法律は日本語が通じない相手には無意味ということ。
ちょっと納得いかんよね。
2018年の不祥事、まだ覚えています。
有料の新宿御苑で係員が外国人からは入園料取らずにフリーで入れていたという不祥事があったんですよ。
きっかけは外国人にまくしたてられて怖くなったので、ということらしい。
情けないし職務放棄だしどうしようもないよね。
ただ、報道されていたことが事実か怪しいんだよね。本当に外国人からお金取らなかったのかな?って。もしかしたら職員が横領してたのを外国人のせいにしてたのかな?とも感じた。
以下日経記事より。
「環境省が管理する東京・新宿御苑で、元男性職員(73)が「外国語が話せず怖かった」として外国人客から入園料を徴収せず、会計検査院が調べた結果、未徴収の額が2014~16年で計約2500万円に上ることが24日、関係者への取材で分かった。元職員は昨年、依願退職している。」
業者も法律の抜け穴を利用して、法律の抜け穴を利用して非常識的な免許を取得して日本で運転を許せば、そのうち死亡事故が起きるのも目に見えている。法治国家としての機能が大きく崩れ初めている。
外国人に免許取りやすくさせて白タクをやらせ、その売り上げからパー券買わせてた総理がいましたね?総理からしてそんなんですから、外国人を優遇し日本人に辛酸舐めさせる政治家ばかりですよ。外国人参政権を付与しようと掲げる政党はたくさんありますが、移民犯罪対策を掲げる政党が一つも無いのを見れば明らかですよね。
【写真あり】神社で懸垂するチリ人女性
10月11日、朝日新聞は無免許の外国人観光客にカートを貸し出したとして、都内のレンタル業者の責任者が、道路交通法違反の疑いで書類送検されたと報じた
「記事によると、今年の4月、東京・大田区にあるレンタルカート事業をおこなう会社の40代男性責任者が、国際運転免許を持っていない外国人観光客の2人に、カートを1台ずつ貸し出し、そのうち1人が物損事故を起こしたそうです。駆けつけた警察の調べにより無免許運転が発覚し、外国人観光客らは、無免許による道路交通法違反の疑いで現行犯逮捕されました。
一方、責任者の男性は、無免許運転幇助の疑いで、9月3日付で書類送検されました。レンタル会社は、国際免許に関するルールの周知が徹底されていなかったとするも、同紙の取材に対し『お話しすることは一切ありません』と回答しています。都内を中心に外国人観光客に人気のレンタルカートですが、業者の摘発は異例のようです」(社会部記者)
警視庁は、重大事故を招く恐れがあったとして、レンタルカート業者の40代の男性責任者の起訴を求める「厳重処分」の意見を付けていたが、東京地検は25日までに男性責任者の不起訴処分を決定。理由は明らかにしていないという。
冒頭のポストは、この報道に対する一般ユーザーのものだ。これ以外にも、東京地検のくだした不可解な決定に、X上では、
《ほら出た、無敵のインバウンド》
《外国人優遇なの?また不起訴。。。検察、仕事してよね!》
といった不満の声が数多くあがっている。9月には、仙台地検が宮城県気仙沼市の神社で知人の女性と性的な行為をしたとして逮捕されていたオーストリア国籍の男性を不起訴処分としている。
「今回については、公道を走るカートの危険性が以前から指摘されていました。円安の影響を受けて次々と増加する外国人観光客との摩擦が強くなっているのです。
例えば、10月14日にはチリ人女性が神社の鳥居にぶら下がり、懸垂やダンスのような動きをしている動画がSNS上で注目を集め、批判が殺到しました。彼女は元体操選手で14万人のフォロワーを持つ人気インスタグラマーです。動画は北海道室蘭市の神社で撮影されたものとみられ、ほかにも、神社の階段を逆立ちで降りる動画がありました。
批判の声を受けて彼女は元の動画を削除したうえで、『私の行動を謝罪します。失礼なつもりはありませんでした』と、謝罪動画を投稿しました。一連の問題は、いわゆるオーバーツーリズムの一種でしょうね。観光公害とも呼ばれ、たくさんの外国人観光客がやってくることで、地元住民が迷惑を被るという現象です。ヨーロッパではすでにあえて観光客を制限する自治体も出てきていますが、日本もそのうち考えなくてはいけなくなりそうです」(前出・記者)
どちらもウィンウィンの関係をつくりたいものだ。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
って言うか何故、トップが変わったとはいえ 旧ビッグモーターを社名変更して生き残らせたのか不思議でならない。顧客を舐め腐ったことをした中古車販売会社は潰してしまわないといけないのに。それと旧ビッグモーターの時の損保ジャパンのように保険金請求の際に協力した損保会社がないか金融庁には徹底的に調べてほしい。あと自分は保険代理店を営んでいるが、自動車保険に加入したら車両代の値引きや車検費用の値引きなど大手自動車メーカー系の販売店でも普通に行われており実際に自動車保険の契約をメーカー系販売店に取られている。金融庁も知らないはずはないのに中々処分しない。何か大きな力が動いているんだろうけど。
元車屋です。
多かれ少なかれ、やっていない車屋はないと思います。
保険屋は知っていて支払い、そのツケを加入者から取ります。
保険屋も無傷、ビッグモーター前社長たちも捕まっていない。
なんて世界なんだと思います。
ひどすぎです。
いつも搾取されるのは国民ですよ。
>直接の被害者感情がない違反ってヤリ得ですよね
そうそう、こういう巨額の不正や政治家の裏金や癒着なんかも相当大きな金額が、みんなの支払うところから奪って使われている。
だからもっとそっちに怒るべきなのに、実感がないと全然怒らないのが日本人。
ちょっと迷惑行為したとか、不正受給とかはやたらと怒って叩くが、怒る先が逆でしょといつも思う。
※だからといって迷惑行為を許せとは言ってない
保険金の不正請求だけではない。自動車保険契約の見返りとして、車両の販売価格を割り引くといった保険業法上の違反行為(300条1項5号、特別利益の提供)の疑いも浮上している。同社の関係者によると、実質的な保険料の割引となる違反行為をめぐって、「店舗スタッフ同士のトラブルも起きている」という。金融庁はそうした観点でも検査を進めているとみられる。
→保険の切り替えしたら割引なんて何十年も前からやっているよ。買換の時に証券診断とか言って中途更改させる。担当部署か違えば同じ会社から切り替える。ディーラー担当がよくやっていて一般店の代理店から文句を言われた事がよくあった。まあお客から見れば保険会社を変えなくても代理店だけ変えれば車の代金が安くなるならやるよ。
【写真】「納車のテイのお客様」を部長がしっかりフォローするよう指示した社内メール
2社をめぐっては、旧ビッグモーター(現ウィーカーズ)による保険金不正請求問題が顕在化して以降、同様の不正が起きていないか、損害保険各社が2023年夏から独自に調査を進めてきた。
同調査では、2社が事故車の修理費用(保険金)を損保各社に水増し請求している疑いが一部の案件で浮上。旧ビッグモーターのような万単位の件数ではないものの、疑義の解消に向けて、2社と損保各社は1年以上にわたって修理作業の内容や請求書面などを改めて精査している。
一方で調査開始から1年以上が経過しているにもかかわらず、進捗は鈍い。金融庁は契約者保護の観点から、より深度のある実態把握に向けて、立ち入り検査に踏み切ったとみられる。
■疑義は保険金の不正請求だけではない
IDOMの疑義は、保険金の不正請求だけではない。自動車保険契約の見返りとして、車両の販売価格を割り引くといった保険業法上の違反行為(300条1項5号、特別利益の提供)の疑いも浮上している。同社の関係者によると、実質的な保険料の割引となる違反行為をめぐって、「店舗スタッフ同士のトラブルも起きている」という。金融庁はそうした観点でも検査を進めているとみられる。
グッドスピードは2023年8月に保険金不正請求の疑義が浮上したことで、同月末に社内調査委員会を設置。同年10月には、調査した1664件のうち91件で「不適切疑義案件」があったと発表していた。
ただ調査範囲が限定的だったこともあり、損保各社は追加調査とともに、弁護士など外部の有識者による調査委員会の設置を繰り返し要請していた。
■「嘘納車」「納車テイ」などと称して売り上げを先行計上
ところが、その最中に金融庁への公益通報によってグッドスピードには「不正会計」疑惑も持ち上がった。納車前の段階にもかかわらず、販売代金を先行して売り上げに計上するという手口で、当時の取締役をはじめとして組織的な関与が強く疑われる事態に陥ったのだ。
2024年1月に公表した外部調査委員会による報告書によると、同手口は社内で「嘘(うそ)納車」「納車テイ」などと称されており、「車両納品確認書」を偽造していることも判明。売り上げとして先行計上した案件は、2018年9月期以降で合計約6000件、金額にして約150億円にも上っており、2019年の株式上場前後から急速に件数及び金額が増えていたという。
一連の不祥事による販売の落ち込みや決算修正などの影響で、債務超過に転落。その後、ガソリンスタンドなどを運営する宇佐美鉱油がTOB(株式公開買い付け)を実施したことで、宇佐美の完全子会社となり、2024年8月に上場廃止となっている。そうした不正会計による混乱もあり、保険金不正請求の疑義についての同社や損保による調査は思うように進んでいなかった。
金融庁の立ち入り検査について、IDOM、グッドスピードともに「お答えはいたしかねる」としている。
中村 正毅 :東洋経済 記者
中小企業基盤整備機構は、ITに不慣れな中小企業や小規模事業者のデジタル化支援を行っていて、企業などが登録が許可された事業者を通じてソフトウエアの導入やアフターサービスなどを受けた場合に、経費の一部を補助しています。
しかし、会計検査院が調査したところ、2020年度から2022年度の2年間に、この制度を利用した1億円あまりの不正受給があったということです。不正には15の「IT導入支援事業者」が関与していました。
また、このほかにもキックバックが疑われる資金の流れなどが、あわせて2億9064万円分確認されました。さらに、8つの企業で虚偽申請などあわせて2848万円の不正が確認されたということです。
これを受けて会計検査院は、中小企業基盤整備機構に対し、不正受給していた事業者から補助金を返還させることも含めて、事業の抜本的見直しを求めました。
田舎に住んでいるが昔はコンビニが無かった。不便だと思ったが、最近は、コンビニの数が多いと思う。コンビニ店員の取り合いで人材不足と言うのならコンビニの数を減らすべきだと思う。規制をかけても良いと思う。
人材不足だと言って外国人労働者を安易に日本に呼び寄せ、外国人が帰国するまで責任を持たないから、不法滞在者が増える。外国人労働者や外国人実習生が日本を離れるまでを企業の責任にすれば、不法滞在者は減ると思う。それが出来ない企業に対して外国人労働者や外国人実習生が派遣できなくすれば良い。そのような企業を守らなくて良いと経済同友会新浪代表幹事に行ってほしい。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
これは中小企業に対する暴言ではないかと思います。
まず、人件費、物価高騰の大きな壁を頑張って乗り越えなければいけない立場の方がもっときついはずです。大企業は保証が大きいからこそ余裕があります。では中小企業の意見は聞いただろうか、賃金引き上げしない会社はほっといたらいいですよの意味なのか、ものすごく気になる。経営者は簡単な判断は一切しないと思う。取り引き先のやり取りも大きく変わるため、慎重な意見を聞くべきだと思います。
楽観的なシナリオだけ言いますけど、賃金が上がると雇用数は絞られます。求められることも増えるでしょう。Amazonのような企業だと、人とか面倒だから倉庫は全てオートメーション化しまーす、みたいなことがあり得る時代にもなりました。
個人的には、最低賃金を引き上げるなら、失業保険など社会保障もセットで見直す必要があると思います。
人件費がかかり、かつ、人が関わり、公共性が高い産業、例えば、保育、介護などは、利益追求ばかりできない分野だと思う。
もし、この理論で経営するなら、利用者から高額で請け負い、かつ、イレギュラーな部分はできるだけ削って、となる。人間相手なら、不測の事態への対応はしないとなれば、サービスは悪くなるだろうね。
…最悪の施設の出来上がり。
農業とか天候に左右されがちな産業も、産業として成り立ちにくくなると思う。
政府からの補助があるとしても、資本主義社会では、こういう分野は人件費が払えなくて、衰退して行くんじゃないだろうか。
農業などは生命の源。保育とか介護とか、働くのに整備されてるはずなのにおかしい話。
ここまで来たら、生活に必須に近い産業は、儲かる産業と組み合わせる規定を作ったらいいんじゃないか。それで生き残ってもらうくらいで、この発言を言ってほしい。
か、法人税を出してもらおう。
石破総理が掲げる、最低賃金を2020年代に1500円とする目標に対して、経済同友会はさらに早い、3年以内に1500円を要望しています。
一方、日本商工会議所は急な引き上げに対して、地方の中小企業の経営が悪化し、倒産しかねないと懸念を示しています。
経済同友会 新浪剛史代表幹事
「(最低賃金1500円を)払えない企業は駄目なんです。払えることを目標としてやっていくべき。1500円にしないということはある意味、駄目な企業を補助することになる」
新浪代表幹事は、最低賃金が払えずに倒産する中小企業は、「合従連衡すればいい」としたうえで、人手不足を背景に従業員は別の会社に移ることで、むしろ「生活レベルが上がる」と指摘しました。
雇用の受け皿がある今がチャンスとして「最低賃金を世界レベルに上げていかないといけない」と訴えました。
また、大企業こそ、中小企業が賃上げの原資を確保できるよう価格転嫁の適正化などで「ちゃんと応援しないといけない」と強調しました。
テレビ朝日
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
マイナカードも色々な医療関係と繋がります
どんなにセキュリティを厳しくしても外部からの侵入は防げない場合があります
ましてや、今回のように意図的に情報漏洩したり、間違って漏洩したり 操作する側には素人もプロもいますから、どんな事になるかは誰も分からない・・・政府はそんな事は絶対ないと言うでしょうが、絶対あります(笑)
>社員が両行との契約上、情報共有を行っても問題ないと誤って認識していたのが原因といい、
担当社員の判断だけで個人情報を流せてしまうのが根本的な問題であり、アコムという企業の問題
サラ金と銀行が提携って・・・。
銀行でお金貸せない客をサラ金に紹介するのかなぁ・・・
昔は銀行で借りられないとサラ金だったけど今サラ金と銀行業務提携してます、例えはアコム三菱銀行、プロミス三井住友
アコムは八十二銀との業務提携契約をもとに、カードローンの保証業務を行っている。同行との合併を予定している長野銀行(同)のカードローン契約者の個人情報1828件もアコムに漏えいしていたという。
社員が両行との契約上、情報共有を行っても問題ないと誤って認識していたのが原因といい、アコムは「受信した情報をもとに営業活動を行った事実はない」としている。
銀行はローン会社と親密にならないと利益が出せないのなら、問題がある銀行は潰すしかないと思う。問題がある銀行を生かしていても、問題が徐々に大きくなるだけでメリットはあまりないと思う。ぬるま湯に浸かっていたら生き残れない事を実感するべきだと思う。変わろうと思っても簡単には変われない。だからこと理解して行動に移す必要があると思う。
重要な情報を簡単にゲットできたのに、消去すると思うのか?どこかにコピーがあると思う。警察や行政が確認しないのなら、嘘を付いていてもバレないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
イメージが大事な今の世の中とは言え、情報の漏洩という銀行自らが信用を失墜させるようなことをするとは、いつまでもこうしたこうした事案がなくならない。
誤って送信したっていうのも、大切な顧客の情報をそんな簡単に漏らしてしまうなんて、社員の個人情報の扱いはどうなっているのか、管理体制に甘さがあったとしか思えない。
銀行は早急に管理体制を見直して、再発防止を徹底してほしい。
アコムが地方銀行に社員を出向させているという事に驚きました。「八十二銀行 アコム」で検索して分かりましたが、八十二銀行には「はちにのかん太くんカード」というカードローンがあり、このカードローンの利用にはアコムが連帯保証人になる事が条件のようです。
こういったカードローンを提供するのは八十二銀行だけでは無いようです。「アコム株式会社(以下、保証会社という。)を連帯保証人として」というワードで検索してみてください。多くの地方銀行の、同様のカードローンの約款がヒットします。
地方銀行が提供しているように見えて、アコムのような消費者金融事業者が深く関係しているカードローンって多いんでしょうね。
思わぬ形でアコムと地方銀行の関係が知れましたが、銀行に限らず表沙汰になりにくい企業間の関係って多いんだろうなと思いました。
普通なことなので、知らない人がいることに驚きました。
地銀ではないけど、三井住友はプロミスですね。こちらのほうが有名かな。
三井住友からプロミスへ、またその反対で社員行員も行き来してますね。
この例にある通り、他にもよくありますよ。
もうこの世に個人情報が漏れてないとは思ってない。ただこうして銀行まで簡単に個人情報を垂れ流す世になった事は怒りしかないです。身内だけで調べ他に漏れてない、なんて漏らした側が発信した所で誰かが信じるとでも思っている所が、個人情報を扱う立場の責任の無さを改めて感じます。
消費者金融は元々高利貸しで、反社会的勢力との関係も懸念されてきた。
もちろん金融業は至極真っ当なビジネスだが、こういったことは他行でもあるのではとの危惧はある。
ともかく資産の自己防衛が必要な時代だ。
金融機関では個人情報の取扱いは一番慎重にしなければならないと教えられているはず。
お客様情報を簡単にシステムから抜けて、メール添付までできる金融機関があるなんて。やったアコム社員が悪いとしても、それを許す環境があると言うことも大問題。バレてないだけで、他にもあるんじゃない?
あと、出向社員はそれなりにアコムで人選されて出向となったんだと思うけど、それが個人情報の取り扱いが雑な社員と言うことは、他のアコム社員は大丈夫?
八十二銀行によりますと漏れていたのは長野銀行とカードローンの契約を結んでいた1828人と八十二銀行と預金取引のある個人10万4523人の氏名や電話番号などです。
八十二銀行にはカードローンなどの取り扱いで、大手消費者金融会社「アコム」の社員が出向しています。
2026年1月の合併に向けて八十二銀行と長野銀行はカードローンの統合を進めていて、3社は「機密保持契約」を結んでいました。
今回、出向社員が勘違いして「機密保持契約」では認められていない氏名や電話番号などの個人情報を出向元の「アコム」にメールで送っていたということです。
アコム社内での利用や社外への流出は無いことを確認し、情報は破棄したため被害拡大の恐れは無いとしています。
八十二銀行では8月にも約2800件の企業情報を契約先に誤ってメールする事案が起きていて、社内で調査した結果今回の情報漏洩が発覚したということです。
八十二銀行は「今回のケースを重く受けとめ管理体制の強化や再発防止策を行う」としています。
長野放送
八十二銀の預金者や同行子会社の長野銀行のカードローン契約者延べ10万人超分の情報を顧客の同意を得ずにメールで送った。アコムは取得情報に基づく営業活動は行っておらず、外部流出の事実もないと説明。情報は全て削除したという。
アコムによると、出向者は八十二銀などとの業務提携契約や機密保持契約上、共有は問題ないと誤認していたという。同社は「今回の事態を重く受け止め、より厳格に個人情報の取り扱いを行うよう社員教育を徹底する」としている。
AERA dot.は破綻した斡旋会社と日本人女性代表の名前を出さないのだろうか?被害に遭った人達は少なくとも20人以上いるのなら、一緒に同じ警察署に被害届を出せば仕事をしたくない警察官達も無視する事は出来ないのではないか?無視すれば、このような記事に警察に被害届を出したが動かないと書けば良い。被害総額が3000万円では足りないのなら、証拠の問題はあるが、十分に警察が動くべき案件だと思う。
話は変わるが、昔留学した時に知り合った留学生の妹はカナダの高校に留学したが英語の問題で卒業できなかったと聞いた。兄の方はアメリカの高校に留学し卒業してアメリカの州立大学に入学した。どこまでの話が事実なのかはわからないが、いつも、「妹は馬鹿じゃない。アメリカの高校と比べて、カナダの高校が厳しいから卒業できなかった。」と聞いていたので今回の記事を読んで、英語があまりできなくてもカナダの公立高校に留学出来る事には驚いた。交換留学のような特別なプログラムがあるのか、似たようにプログラムを持つ高校を探しての留学なのか知らないが人の話だけでは印象が変わってくると思った。
子供を留学させたが、アメリカの大学には入学許可が貰えたが、カナダの大学は英語の問題で語学学校で学ぶことになった。その語学学校の上のクラスを終了するか、英語のテストで高得点を取ると、語学学校も持っている大学に入学するか、その地域でエリート大学と呼ばれる大学に進学するシステムになっていたようだ。
アパートと借りて一人で住むか、ホームステイ先に滞在するか、選択する事になったが一年しか留学しないのでホームステイを選んだ。しかし、日本人だけでなくホームステイを選択する留学生は多く白人の家庭は選べない状態だった。後でわかった事だが、大都市のホームステイ先は学生との交流を求めているのではなく、単にアパートや空いた部屋を貸してビジネスとしてホームステイ先として登録している人達が多かったこと。カリフォルニアには同じようなケースが多いのは知っていたがカナダでも同じだった事を知った。しかも、食事代をそれなりに取っているのに、「子供が言うにはカップヌードルを一つおかれて、妻がホームステイビジネスをやりたいと言うから反対しなかっただけで、俺は好きじゃないと奥さんがいない時には対応が酷かったようだ。」ホームステイ先はカナダ国籍を取得したフィリピン人夫婦だった。アメリカだったら知り合いやアメリカ人の友達がいるからホームステイ先や住むところに関して助言や助けをお願いできるが、カナダだからそのような支援は期待できなかった。
留学から帰って来てからホームステイ先の話を聞いたので対応が出来なかった。まあ、人生勉強して子供が学んだのであれば高い食事代だと思うしかないと思っている。
自分が留学した時と比べると、インターネットで情報は集められるし、サイトを見るける事が出来る。時間があれば留学斡旋会社を利用必要は昔に比べればないと思う。英語が出来ないのなら、出来なくとも何とかやって行く方法を見るける事が出来れば、語学の習得には関係ないが、人生勉強としては良い事だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
去年、子供を留学させていましたので、凄く分かる内容です。
当初はカナダ、アメリカを検討してましたが、話しを聞けば聞くほど不信感しかなくなり、色んなエージェントと面接をして最終的には違う国にしました。
こちらは日本のエージェントを通さず、現地のエージェントと直接契約をしました。
エージェント選びは本当に大変です。
まずエージェントでの説明を鵜呑みにしない事です。良い事しか話しません。
ほとんどの日本のエージェントは手続きだけで、留学後は現地に任せていると言って、なかなか留学先の事は分かりません。
エージェントにお任せの保護者が本当に多い事に驚きます。
これが1番の原因だと思います。
結局こうなるか。
留学斡旋は営利事業ではないだろう。最近日本人学生の海外留学が減っているようだが、海外留学生送り出しを増やしたいなら、留学斡旋は政府文科省や大学が率先して行うことだろう。
私の教え子も何人か海外大学院に進学したが、残念ながら斡旋業者に頼らざるを得なかったらしい。私も推薦状を書いたが教え子は斡旋会社の言いなりだったようだ。
私の大学は学部生の交換・派遣留学や語学留学には熱心だが、大学院生の海外留学や、海外大学院進学にはあまり積極的ではない。真に必要なのは大学院の留学だと思うが・・・・
ただ文系でも国内で博士号が取れる時代になってきたので、嘗てのように米無名大学のものでもPhDを有難がる風潮は失せたと言えよう。
授業料名目で預かったお金を、運営に勝手に使い込むなど言語道断でしょう。
被害者の学生たちに対して手を差し伸べた、カナダクラブの大澤さん、JPカナダ留学センターの田中さんは立派だと思うが、破綻した持ち逃げ会社の名前をちゃんと報道すべきではないかと思う。
その会社の来歴、活動などをネット上で調べて、あぶない業者の特徴を知ることができるかもしれません。匿名で記事化する必要もないし、その意味もないと思います。
そもそもエージェントを使うようでは留学に向かない。語学学校なんて、申し込みすれば、いくらでも入学出来る。
安い公的な宿舎も簡単に探せる。それを自分でせずに、何を学びに行くのか?
【図表を見る】「留学斡旋のトラブル相談は毎年300件以上発生」はこちら
* * *
2024年2月、カナダ留学に関するネットの掲示板に悲しみの声が寄せられた。
〈留学費用(学費や申請費、寮費などを含む)約141万円を持ち逃げされました〉(サイトから)
取材によって見えてきたのは、日本人向けに留学斡旋(あっせん)事業をしていた会社の破綻劇だった。
破綻した斡旋会社は日本人女性が代表を務め、20年ほど前から日本の中高生のカナダ留学をサポートしていた。斡旋先は主に現地の公立学校で、最近では業務を広げ、大学生もサポートしていたという。
■授業料を運営費に流用
ところが、経営が傾き、会社は破綻。この会社が斡旋していた学生の留学先の現地校の学費やホームステイ費用として支払ったお金が先方に渡っておらず、再請求されるケースが多数確認されている。この会社の内情を知る人物は「顧客から授業料などの名目で預かったお金を会社の運営費に充てていたようだ」と話す。
「破綻直前にこの会社を通して留学した生徒が、今もカナダに残っています。被害は相当なものです」と話すのはカナダ留学に詳しい「カナダクラブ」の大澤眞知子さんだ。一部返済がなされた家庭もあるが、すべての生徒の救済には至っておらず、夢を諦めて帰国した生徒もいるという。
大澤さんの元に、この斡旋会社に関する相談が最初に入ったのは21年9月。息子の高校留学を斡旋会社に頼んだという家族は、渡航前の段階でサポート費用やオンライン英語コースの代金と称して87万円超を支払わされ、学費やホームステイ代金はこれとは別に請求された。入学したのはカナダにある公立高校。やっと留学できたと安堵(あんど)したのもつかの間、ホームステイ先でハラスメント行為をしたという理由で、入学して数週間で退学となった。しかし、両親に入った連絡は全て斡旋会社からのもの。連絡を受けた翌日には帰国させられたという。
両親が帰国した息子に話を聞くと、ハラスメント行為をした覚えはないという。実は大澤さんが受けたこの会社に対する相談の中には、今回と同じようなケースが他にもあった。
そんな中、日本人留学生の救済に乗り出したのがバンクーバーを拠点に留学斡旋業を営む「JPカナダ留学センター」の代表、田中覚弘さんだ。
「うちも今後、中高生の留学も手がけたいと考えていたので、被害に遭った生徒さんを救う決断をしました」(田中さん)
田中さんは破綻した会社の代表本人に連絡を取り、被害状況を確認。そして、被害に遭った生徒たちの授業料を田中さんが私費で立て替える提案をしたと話す。
「破綻した会社の女性代表にはうちの会社で働きながら返済してもらう約束で立て替えました」(同)
■説明と違うプログラム
女性代表からは、今年9月にカナダの学校に入学する高校生20人分の授業料の支払いができていないと聞いていた。ところが、田中さんが被害に遭った人を集めてオンライン説明会を開くと、被害人数は20人をゆうに超え、授業料だけでなく、ホームステイ代の未払いなども多数起きていることが判明した。田中さんは女性代表を信頼できなくなったため、会社で働くのもやめてもらったという。
「(事前に聞いていた)20人分の授業料約3千万円までは私の方でなんとかしましたが、これ以上はさすがに……」(同)
筆者が登記簿にあった日本事務所の住所を訪れるとそこはシェアオフィスで、利用者名が書かれたボードも確認したが、この法人の名前はすでになかった。SNSで見つけた法人の代表とおぼしき女性に取材依頼も出したが2カ月たった今も返事はない。
都内で子ども向け英会話教室を展開する会社の関係者はこう漏らす。「いろんな(留学斡旋)会社から『うちのプログラムをぜひ生徒さんに案内してほしい』と連絡がきますけど、安心して紹介できるところなんてほとんどないですよ」
事前説明で素晴らしいプログラムだと思ったが、現地で実際に行われている内容が説明時とかなり違うということもあったというのだ。
「説明会のスライドには、日本人と現地の子どもたちが一緒にディスカッションする様子が映し出されていました。ですが、紹介したうちの教室の子どもの親から、現地の子との交流は一切なかったと苦情がきたんです」
海外で行われるプログラムは親が同伴することもないため、子どもが現地での様子を話さない限り、問題があっても発覚しにくい。優良な斡旋業者を見つけるハードルは大学生や大人に比べるとさらに高くなる。(フリーランス記者・宮本さおり)
※AERA 2024年10月14日号より抜粋
宮本さおり
加古川市によると、ハウスインフォは同市と姫路市で保育所を運営。2020年4月~24年5月、しらさぎ保育園の園長が他の保育所園長を兼務し、専従していなかったにもかかわらず常勤勤務と偽って報告。給付金約1700万円を不正に受け取った。また22、23年度には同園保育士の待遇改善のために支給された加算金計約1200万円を、22年度には同じ使途の補助金約65万円(6カ月分)を不正受給していた。
同園は0~2歳児の15人が在籍(9月30日現在)。3月に不適切な運営を指摘する情報提供があった。加古川市こども政策課の中川卓也課長は「給付や補助制度の周知徹底を強化する」とした。(宮崎真彦)
関西電力送配電によりますと、電柱の上に取り付けられている「柱上変圧器」についてはPCB特措法などを踏まえ、2026年度末に向け処理が進められています。関西電力送配電では、1990年以降、PCBを含む柱上変圧器について、「除染修理した変圧器を再使用」する形で、計画的に取り替えを実施していました。
その後、2018年に発生した台風21号の影響で倒壊した電柱に設置の変圧器から漏れ出た油を分析したところ、「低濃度」PCBが基準値を超過していることが発覚し、国や大阪府に報告をしていました。
しかし、2023年に11月、社外相談窓口に当時の対応についてコンプライアンス上問題があるとする相談があったということです。それを受けて、弁護士による調査などを行ったところ、1998年ごろから修理再使用した変圧器の一部に国が定める低濃度PCB基準値を超過するものがあったことを把握していたにもかかわらず、調査などの適切な対応を行っていなかったことが分かったということです。
さらにこうした状況を把握していたにもかかわらず、2019年に国や大阪府に報告する際、当時の理事が隠ぺいするよう指示していたということです。
今回の問題を受けて、関西電力送配電では当時、隠蔽を指示していた現在の副社長は10月1日付で取締役・執行役員を辞任したということです。
【映像で見る】ミナミのスナックで男性泥酔させ約18万円詐取、路上に放置か 中国籍の女ら逮捕 界隈で被害相次ぐ 被害総額は500万円以上、無理やり店に連れて行き度数の高い酒を強引に飲ませたか
PCB(ポリ塩化ビフェニル)とは、慢性的な摂取により体内に徐々に蓄積し、様々な症状を引き起こす可能性がある化学物質で、現在は製造・輸入ともに禁止されていて、柱上変圧器などに入った低濃度のPCBを含むものは、2026年度までに処理を終えることが求められています。
関西電力送配電によりますと、電柱に設置されている柱上変圧器について、1990年に国の指示に従い、PCBが含まれているものは除染した後に再使用する方針を決定し、除染を進めていましたが、1998年と2002年に配電部門の担当者らが調査を行ったところ、除染を行ったはずの変圧器から基準値を超える数値を確認したということです。しかし、担当者らは基準値を超えていた変圧器に対し、除染や交換などの対応をとっていませんでした。
その後、2018年の台風21号により電柱が倒壊した際、変圧器から基準値を超えるPCBを確認。その翌年に、PCBが含まれている変圧器を新品へと取り換える方針に変更しました。
この際、配電部門の責任者が「過去から把握していた事実については隠した方がよい」という旨の発言をし、国や大阪府などに対して「台風21号による電柱倒壊をきっかけにはじめて把握した」という虚偽の報告をしたということです。
去年11月に社外相談窓口に相談があったことから発覚し、弁護士などによる調査が進められてきました。
関西電力送配電は、「重大なコンプライアンス違反であり、客観的な調査、原因究明を実施するとともに、速やかに改善策を講じるなど、引き続きコンプライアンスを重視する組織風土の醸成に全力を尽くしてまいります」とコメントしています。
総合車両製作所によりますと、2013年ごろから今年までに車輪に車軸をはめ込む作業でかけていた圧力が、基準値に収まるようデータを改ざんしていたということです。データの改ざんは、全国の鉄道会社など29社の車軸2114本で行われていました。
改ざんが行われた車軸のなかには、基準値の上限を最大で55%を上回る圧力がかかっていたものもあるということです。
総合車両製作所が製造した車軸は主に東急電鉄へ納品されていて、全体の7割にあたる1504本で不正があったということです。
国土交通省は、来週30日にも総合車両製作所へ立ち入り検査し、管理体制の確認などを行うと発表しました。
グループ会社の不正を受けJR東日本は、「当社における輪軸組立作業の事象に続き、グループ内において同作業における不適切な取扱いを発生させ、お客さま、また多くの鉄道事業者さまにご心配とご迷惑をおかけしましたことについてお詫びいたします。引き続き、JR東日本グループ各社との連携を図りながら、適切に対応するとともに、グループ全体の安全レベル向上に取り組んでまいります」とコメントしています。
TBSテレビ
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
正規の職員でなく非正規契約の再雇用です、何か問題でも?って、今の役員たちがこんな子供じみた理屈や開き直りを是認したならば、職に能わずとして全員潔く辞職願いたい。尚、異なる契約形態の再雇用も認めません。
NHKラジオ中国放送で、事前収録の内容に翻訳ミスがあることが放送直前に見つかり再収録が間に合わず、前日に放送したニュースを再放送するトラブルがあった。昨日、サラッと報道されていた。
報道出来ない程の翻訳ミス、直ぐに再編集できない間違いって何なんだって感じた。肝心の翻訳ミスの核心部分は報道されない。もしかしたら、また中国語で変な主張をされたのではと勘繰ってしまった。
で、今日はラジオ問題で辞任の理事が、1週間後に再雇用のニュースだ。
もう受信料で運営しない方がいい。
稲葉延雄会長や井上樹彦副会長ら幹部4人が役員報酬50%を1カ月自主返納
とあるが、こんなので済むと思ってるところが大間違い。会長は日銀、リコーを歩いただけ。単に名誉職なら、なおさら辞任すべきと思う。
国際放送には35.9億の国費が投入されている。
只でさえNHKは国民から半強制的に徴収した受信料で運営しているのに、あまりに認識が甘いんじゃないか。
そもそも「メディア総局のエグゼクティブ・プロデューサー」って何するの?
理事時代の待遇と大差なければ、それこそ「偽装辞任」だろう。
馬鹿にするなと言いたい。
不祥事で大臣を辞職しても議員辞職しないようなものでしょこれ。
事態の幕引きを図ったにしても反省の色が見えないので
もう解体していいですね。NHK以外の新たな国営放送がいいです。
局内などから「辞任後わずか1週間での再雇用で、『偽装辞任』だ」との批判の声が上がっている。
外部スタッフの問題を受け、NHKは10日、傍田氏の辞任の他、稲葉延雄会長や井上樹彦副会長ら幹部4人が役員報酬50%を1カ月自主返納するなどと発表。稲葉会長は同日の記者会見で「会長として慚愧(ざんき)に堪えない思い」と謝罪した。井上副会長は原因究明の検証のトップとして指揮を執った。総務省は11日、この問題でNHKに注意の行政指導をした。
傍田氏は、モスクワ支局長やアメリカ総局長などを歴任し、関連会社社長を経て今年4月、理事に就任。NHKの不祥事による理事の辞任は、2008年に同局記者らによるインサイダー取引問題で、当時の橋本元一会長らが辞任して以来だった。傍田氏は国際畑での経験や実務能力などへの評価が高く、NHK幹部は再雇用の理由について「海外にいた知見を生かしてほしいということ」などと説明。別の関係者は「中国人スタッフの問題発言は生放送中の事故のようなものであり、辞任はもったいないと思っていた」と話した。
問題の発言があったのは、8月19日午後1時過ぎに生放送された中国語ニュース。原稿を読んでいた中国人スタッフの男性が、尖閣諸島を「中国の領土である」と述べるなど、ニュース原稿にはない不適切な発言を計約27秒間続けた。
NHKは、再発防止策として、すでに生放送を事前収録に切り替えている他、今後は早期に「AI音声」による読み上げを導入するとしている。【井上知大、諸隈美紗稀、平本絢子】
再逮捕容疑は個人事業主として開業した危機管理コンサルタント業の事業所「グローバルスタンダード」において、雇用実績がない従業員7人に休業手当を支払ったように装い、虚偽の内容の書類を作成して申請。2020年10月8~13日の間、5回にわたり男の預金口座に現金計1288万円を入金させた疑い。「不正受給するために申請したのは間違いない」と容疑を認めているという。男は新型コロナウイルスの休業支援給付金も不正受給していたとして、8月29日に逮捕されていた。
県警は、同様の手口で不正受給した雇用調整助成金が7千万円以上に上るとみて捜査している。
JR九州高速船クイーンビートル浸水隠し、国交省が「安全確保命令」と運航管理者らへの全国初の「解任命令」 09/18/24(読売新聞)はJR九州の子会社だけの問題ではなく、JR九州やJR系列の幹部の一部に定着しているのかもしれなない。2005年4月25日に起きた福知山線脱線事故は運が悪く起きただけで、事故の繋がるかもしれない原因はいろいろな所に潜んでいるのかもしれない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
強度などは組立だけで決まるものではなく、素材、加工、購入品、色々なスペックの幅の中で決める必要がある。
ただ実際は不良品を出すわけにはいかないので、カタログ値よりや規格値より余裕のあるものを製作してくれることがほとんど。
なので、今回は組立以外の要素が優秀だったために壊れなかった。
逆に言うと、もし他の要素も基準値ギリギリだった場合、破損に繋がっていた可能性がある。
「じゃあ、素材や加工の計算を実力値に合わせて考えたらいいじゃない」と思うかもしれないが、それを業者に要求しても「たまたま実力が良かっただけで今後も保証出来るわけでは無い」と言われる
「実際壊れてないのに組立の基準が厳しすぎる」と言ってる人は、そういういろいろな事情も知ってもらいたい
全国みんなこのような事態は出てきます。全JR、私鉄も。圧入とはそういうものです。
入っていれば基本的にOK。
圧入値も最初から決まっている訳では無い。現物合わせでデータ上明らかに外れたところで異常を検知させる。しかし、高圧ならばそのまま使うのがどの産業でもあることでしょう。例えば設定位置まで入らない時はインチングと言って手動で何度も圧入を繰り返し無理やり入れることもある。低圧は抜けると怖いから対応が変わってきますが、基本高圧は実害度があることは無い。
機関車の車軸が折れたのもたまたま圧入値が異常を示したものだっただけで原因があるかどうかは分からない。国鉄時代から圧入値が高くても処置の仕方など決まってなかったのでしょう。だから全てOKになっていると思います。
本当に問題があれば脱線事故や車軸折れが多発しているはずです。
鉄道車輪に関する技術的知識の教育が成されていない事が推察される。
圧入による車輪と車軸の嵌合力は下限値以上で有れば問題無いかと思うが、それよりも問題なのは、車両運転時の繰り返し荷重による車輪と車軸に発生する疲労亀裂の進展だ!
この問題の安全性を判断するには、車輪使用後の運転時間、更には車両速度やブレーキ等による負荷力など疲労度合を見積らねばならないが簡単では無い。だから、一部を外して目視検査するしか無いだろう。
ここが経営者が一番嫌うコストがかかるポイントであり、中間管理層が握り潰すところだ!
さあ、JR東日本の経営者はどう判断し行動するのだろうか?
昔の国営時代なら徹底的に検査しただろう。
まあ、東電の福島原発の類似人災の発生しない事を願う。
このような不正て車業界でも問題になってるし何度も取り上げられてるのにどうしてなくならないんですかね。やはり手間と時間と金がかかるから?多くの人の命を危険に巻き込む可能性が大いにあるのに、それより重視すべき事ってなんですか?人の命を軽視しすぎじゃ無いですか?不正を知ってた社員は自分の家族を不正車両に乗せるんだろうか。それで事故が起きたら幹部横並びで頭下げて謝罪っていう無意味で馬鹿げた一連の動きをなくすにはどうしたら良いのか、本気で国に考えて欲しい。
鉄道車両の取り付け作業における圧力値の上限と下限は、特定の部品や接続部分を適切に取り付ける際に使用される圧力の範囲を指し、適切な圧力で作業を行う必要があり、その圧力には安全かつ機能的な上限と下限が設定されています。
作業時に使用する圧力の最大値を超えると、部品が損傷したり、誤動作を引き起こす可能性があり、最小値よりも低いと、十分な接続や締め付けが行われず、緩みや漏れが生じる可能性があります。
これらの圧力値は、車両の安全性や信頼性を確保するために厳密に管理されます。
この記録に不正があったってことなのか?
JR東日本のHPの資料によると、このデータ改ざんは末尾にさらっと2行で書かれているが、国交省はこの点を問題にして特別保安監査を実施するのだろう
さらには圧入力値が規定の範囲を下回っていた輪軸が過去に4,842 本も存在し、これは技術的に安全であることが確認できていたことから運用に供していたというが、今回の件で現存する76 本はこれから交換作業に着手するというちぐはぐな対応だ
これまでこの事実は公表されていなかったが、JR貨物からの波及で公表せざるを得なくなり、その隠ぺい体質も露呈したことになる
繰り返される新幹線のトラブルも含めて、JR東日本は安全に対する会社の姿勢が甘すぎるのではないかと感じる
【写真】車輪と車軸を組み合わせた「輪軸」
JR東によると、東京総合車両センター(東京都品川区)で17年3月、別の作業で出力された値に担当者が違和感を覚え、確認できる08年以降の取り付け作業の圧力値を調査。その結果、作業時に規定の範囲を超過していた車輪・車軸が46本、下限割れも4842本あり、このうち1187本で数値の改ざんが判明した。「安全性に問題ない」と判断し、書き換えを繰り返したという。
当時、JR東は国へ報告せず、公表もしていなかった。ただ、一連の経緯について報告を受けた国交省は「安全確保の仕組みを根底から覆す行為だ」として、JR東への特別保安監査を決めた。
JR東は上限を超過していた車輪・車軸は交換済みで、下限割れだった4842本は安全性を確認した上で使用を続け、現在も京浜東北線などで76本を使っている。17年4月以降に圧力値の逸脱や改ざんはなかったという。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
JR貨物は1割程度の超過ということだったので東京メトロのほうが大きな超過量になります。
基準値オーバーをOKとして流すことはもちろん、測定値の改ざんなんてことは許される行為ではないのは大前提として、JR東海の発表では圧力値はあくまで参考値で、しめしろ(軸と穴の径差)や圧入時の波形を管理しているので問題は無いとしています。
実際のところ、このような圧力超過が安全上問題になるのか、それともその他の測定値で管理すべき内容で、圧力の超過は事実上問題無いことを現場も認識していて形骸化した結果の不正行為だったのかは気になります。
いろんな乗り物の国際的基準に、世界が苦戦してる中
日本だけクリア出来てた今までの記録もこれは
信ぴょう性が無くなってきたね。
国土交通省が無理難題の基準をいきなり通告して
それにまだ企業側が対応出来てなくて、前のやり方だったから
改ざんというかデータの照合に溝があったのか、本当に昔と変わらぬ
基準で変わらぬやり方なのに急にデータに改ざんが起きていたのか
にもよると思いますが、国土交通省の基準や国際基準の変更変化は
結構めまぐるしく、企業が対応に追われているのは、ものづくり企業では
近年かなりハイペースらしいので、ここらへんの情報もないと
この改ざん改ざんいって騒いで国交省の方針にも注目が集まります。
なぜこの数年でこんなにも企業でデータ改ざんがあり、それが
今まで見つからなかったのか。
この改ざん、常態化していたんでしょうかね。
あとこの改ざんが事故の原因になったりするのでしょうか。
この間の車のデータの改ざんは特に事故につながるようなものではなかったようですが。
同様のものの場合は、国の基準がおかしいので、見直しが必要でしょう。
国もやるべき仕事をしてください。
タイヤ製造会社から自動車工場に薬品製造会社にありとあらゆる業界でデータ改ざんが当たり前になっています 我々は何を信じていけばいいのでしょうか
東京メトロによりますと、グループ会社の「メトロ車両」は車輪を組み立てる作業中に、基準を超える圧力をかけていたにもかかわらず、基準値に収まるようデータを改ざんしていたということです。
不正は地下鉄日比谷線を除く161の車両で見つかり、最大でおよそ34%を超える圧力がかけられたものも確認されています。
東京メトロが車両を調べた結果、159の車両で安全確認できましたが、有楽町線・副都心線を走る残る2つの車両については基準を大きく上回る圧力がかかっていたため、使用を中止しているということです。
国土交通省はJR貨物のデータ改ざん問題を受け、全国の鉄道事業者に緊急点検の指示を出していて、その中の点検で不正が発覚したということです。
TBSテレビ
【写真】入荷の遅延を示す案内=13日、鹿児島市中央町の紀伊國屋書店鹿児島店
紀伊國屋書店鹿児島店(同市)では、台風10号が接近を始めた8月下旬から入荷が滞り、11日に解消したばかりだった。その当日、突然の全面運行停止となり、小森圭悟店長(42)は「台風の影響がやっと収まったのに」とため息をつく。
同店では、13、14日に入荷予定の商品が16日まで遅れるという。通常の入荷に戻るのは18日以降の見通しで、新刊の発売や在庫の補充ができず、レジ前や本棚に案内を掲示した。県内の他の書店も同様で、入荷遅れの周知に追われた。
JR貨物の荷物が届く鹿児島貨物ターミナル駅(同市)は1日上下6本が運行する。1本当たり貨車11両編成で、上りは青果物や焼酎、下りは書籍や飲料品などを中心に運ぶ。
JR貨物を利用する浜田酒造(いちき串木野市)は、納品遅れこそなかったものの、運行の停止や再開という情報が入るたび、取引先への説明に回った。平石智也コミュニケーション部長(48)は「鹿児島は最南端で地理的に不利。今回のような不正に限らず台風や地震などもある。輸送手段の拡大を考えたい」と話す。
同駅では、12日の始発便から通常運行を再開している。清水健司駅長(47)は「今回の事態を真摯(しんし)に受け止めている。迷惑をかけて申し訳ない」と謝罪した。
南日本新聞 | 鹿児島
■「野菜高騰」「トラック取り合い」懸念も
11日、全国3カ所の車両所で国土交通省が行った立ち入り調査。
きっかけは今年7月、新山口駅で起きた貨物列車の脱線です。
原因は、列車部分の組み立て作業でデータ改ざんなどの不正が行われていたことでした。
JR貨物は11日、不正が確認されていた車両以外にも、安全確認が取れていない車両が新たに300両あると発表。確認のため、全7000両の貨車を一時停止する事態に発展しました。
ヤマト運輸や佐川急便は一部の荷物の遅れが生じる見込みがあると発表。スーパーの品ぞろえに影響があるのでしょうか。
スーパーマルサン 青果部門チーフ長
板清英樹さん
「(Q.JR貨物が止まったと聞いた時どう思った?)だいぶショックな感じですよね。どうしてもジャガイモとかタマネギというのは、JR貨物が主体だと前々から聞いていましたので。(貨物列車が)止まることによってこういう野菜たちが来なくなりますと、相場がまた高騰するのではないかという懸念があります」
物流が滞ると入荷が減り、価格の高騰を引き起こす可能性があると話します。
板清さん
「今のところ、潤沢には市場には出回っているので、品不足にはならないと思うんですが、もし長期的に止まってしまうことになると、そういう懸念は捨てきれないですね」
代替輸送の手段として考えられるトラックですが、ドライバーからは、心配する声が上がります。
野々市運輸機工株式会社
吉田章代表取締役社長
「国内の輸送の9割を担っているのはトラックなので、代替手段としてはトラックになるのではないかなと思います。トラックの取り合いのようなことが起きるのではないかと思います」
JR貨物は、安全確認がとれたとして、午後6時ごろに未確認の300両を除くすべてのコンテナ貨物列車に運行再開の指示を出しました。
未確認の300両については、安全の確認が取れたものから、順次運行を再開します。
(「グッド!モーニング」2024年9月12日放送分より)
国土交通省は11日、鉄道事業法に基づきJR貨物を立ち入り検査した。輪西車両所(北海道室蘭市)、川崎車両所(川崎市)、広島車両所(広島市)に立ち入った。安全管理体制を調べ、行政処分や指導を検討する。
JR貨物によると、不正を確認するなどした機関車4両と貨車560両のほかに、新たに貨車300両でも不正の可能性が判明した。安全が確認できた列車から順次、運行を再開した。物流への影響を抑えるため、貨車1両当たりの積載量を増やすなどして対応した。
安全管理規程(海事関係)(関東運輸局)には結構、厳しい事が書かれている。しかし、トップダウンで不正の指示が出された。
結局は、システムだけでは問題は解決できない事だけは証明されたと思う。
これまでは各事業本部ごとに置いていた品質保証部門を集約し、管理体制の強化を図る。
同社は7月、子会社2社で船舶向けエンジンの燃費データ改ざんがあったと発表。改ざんは1999年以降に出荷した計1364台に上り、調査対象のほぼすべてでデータの書き換えが見つかった。日立造船は特別調査委員会を設置し、事実関係や原因の究明を進めている。
ビジネスには分散と集中の選択がある。どちらも正しく、どちらも間違っている。状況を理解し、判断して分散が良いのか、集中が良いのか判断する人が重要。集中が正しい選択の時に、分散を選べば、利益が減る。分散が正しい選択の時に、集中を選べば損失が拡大したり、生き残れない可能性がある。将来が予測できない時は、どちらの選択がより良い結果になるか分析して判断するしかない。選択に失敗すれば、終わりとなる可能性はある。この事に関してはどの企業や会社にも同じ事が言えると思う。
船員不足問題は存在するので、条件の問題はあるが、能力や経験に問題がなければ、再就職は可能だと思う。専門職以外は社員に関してはJR九州がグループ会社に引き取るようにするば問題ないと思う。グループ企業を持つ組織の強みであり、メリットだと思う。
未来を予測できず、間違った選択をした事が影響していると思うが、それに関しては他の企業も同じ条件だと思うので、仕方が無いと思う。
日本の内航フェリーを外航船に改造して運航するビジネスが成り立っているが、規則に関してグレーな部分があると思うから、日本の企業には真似をする事は難しいと思う。安い中古フェリーを購入して改造するコストと外航フェリーを建造するコストを比較すれば、比べる事が出来ないほどのコスト差がある。韓国だから
韓国客船 Sewolのような運航が出来たと思う。「JR九州高速船」は程度の違いはあれど、似たような体質はあったと思う。しかし、韓国客船 Sewolは無茶苦茶すぎた。船が引き上げられたにも関わらず、原因が不明のようだが、凄くおかしいと思う。たぶん、誰も事実に触れたくないのだろう。政治的にもいろいろあるから、うやむやなのだと思う
大惨事が起きる前に、問題が取り上げられた事は良かったと思う。少なくとも乗客の犠牲者は出ていない。韓国客船 Sewolのように多くの犠牲者が出てからでは遅い。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
そらあーた、「JR九州中興の祖」で「三島会社唯一の株式上場を果たした大功労者」、結果として今や「JR九州内で誰も物が申せない立場」にまで祀り上げられてしまった唐池元社長・前会長・現相談役への忖度
これを除いて理由なんてある筈が無い
高速船による博釜航路の旅客運輸事業は過去に彼が自ら手掛けた肝入りのプロジェクトであり、ここで成功した事こそがその後の出世、現在の地位に繋がった
そんなJR九州…というよりは唐池氏個人にとっての記念碑的事業なのですよ
とはいえ時代はすっかり変わり、LCCによる低価格な航空機による移動も当たり前になった今、とっくの昔に高速船による輸送事業など役目を終えていたにも関わらず、撤退どころか「更にデカい船」まで導入して事業を継続しようとした時点で全ておかしくなっていたのですよ
そこに生じた今回の問題、唐池氏に物が言えない現経営陣に隠蔽する以外の選択肢は無かったのでしょう
売却なり閉業なり見切りをつけたほうがいいような、ここまで悪質な企業体質は改善できんでしょう。
ダイハツとか日野とか子会社が不正やってたところは親会社も案の定やってましたし、JR九州もキッチリ監督していかんとダメですね。
前例となるので、許可取消で良いのではないか。
今回の処分を甘くすると業界他社に舐められる。業界の秩序を維持するためにも厳罰にすべきである。
歴代社長が隠蔽 前の社長2人にも事情聴取して隠蔽体質を根本的に改善しないといけない
【写真】悪質すぎる…!隠ぺいが露見した「浸水箇所」
JR九州という看板を背負った「JR九州高速船」は、なぜ保有船「クイーンビートル」の稚拙な不正・検査偽装に走ってしまったのだろうか。
前編記事『不正が相次ぎ発覚…!博多・釜山間を運航する高速旅客船「クイーンビートル」で判明した、「検査偽装・隠ぺい」の悪質すぎる実態』につづき、今回の不祥事が起きた背景について、さらに迫る。
コロナ禍で就航白紙、「パナマ船籍」で収入ほぼゼロ
JR九州の子会社「JR九州高速船」は、約60億円を投じた「クイーンビートル」で対:航空(LCC・エアプサンなど)の競争を勝ち残ろうとしていた。
しかしここで、最大の誤算が生じる。コロナ禍で海外への渡航が大幅に制限されてしまい、2020年7月に就航する予定だった「クイーンビートル」のデビューが、まったく白紙となってしまったのだ。
「JR九州高速船」は基本的に博多~釜山航路専業のため、この時点で会社としてほぼ無収入となる。3隻のジェットフォイルは急遽開設された博多~平戸間などの国内航路でわずかな日銭を稼いでいたものの、「クイーンビートル」は税金の節約目的でパナマ船籍にしたがために、原則として国内での定期便就航(2地点間の就航)ができない。
少しでも「クイーンビートル」を動かしたいJR九州高速船は、国に窮状を訴えて特例での国内運航を模索するも、「自国の沿岸輸送は自国船に限る」という「カボタージュ制度 」の堅持を目指す業界団体が「たとえコロナ禍でも、規制緩和はもってのほか!」とばかりに猛反発。
「クイーンビートル」は博多湾を1時間少々回って帰る遊覧船のような用途にしか使えず、「利益を生めない」として建設費用にあたる約60億円を特別損失として計上。会社は資金繰りに行き詰まり、本来であれば1隻のみであったジェット船の売却を、「3隻すべて」に方針転換せざるを得なくなった。
不安定な「一本足経営」
高速旅客船「クイーンビートル」(豪・オースタル社製/三胴船)は、2022年11月にようやく就航。3隻のジェット船「ビートル」「ビートル2世」「ビートル3世」は役目を終えた。たった1隻のみの船(クイーンビートル)が動かないと日銭が入らないという、JR九州高速船の不安定な「一本足経営」は、ここからスタートする。
さらなる誤算は、せっかく就航した「クイーンビートル」のトラブルの多さであった。運航開始の4ヵ月後、2023年2月には、不正の直接の引き金となる浸水(警報装置が鳴動)が起き、応急でのドック入渠(修理・点検)を余儀なくされる。
この際に運輸局・JR九州に未報告のまま4日間も運航を続け、九州運輸局に報告したところ「臨時の検査が終わるまで運航を止めよ!」との指示を即刻受け、この時点でようやくJR九州に報告…きわめて後手の対応が続き、6月には海上運送法19条2項(輸送の安全の確保に関する命令)に基づく行政処分を受けた。
そして2024年2月には、前編の冒頭に述べた「2年連続2回目の浸水」が起き、ここで行われた悪質な検査不正・隠ぺいによって、現状に至る。
今回の「クイーンビートル」船首部の浸水は、当初は2~3リットルであったのが、隠ぺいが露見した時点で736リットルにもなっていた。
大型船の船底は「水密壁」で区切られているため一部が浸水しても大事には至らず(知床事故は、壁に穴が開いていたため全区画が浸水、水没に至った)、汲み上げ(ビルジ)ポンプもあるため直ちに影響はないが、万が一にでもブラックアウト(電源喪失)、手動電源の故障などでポンプが停止すれば…最悪の事態も起きかねない。
なお、今回「JR高速船」を退任した田中前社長は23年7月に着任しており、最初の「浸水隠し」は前々社長の代で行われている。JR九州が行った記者会見では、松下琢磨・取締役常務執行役員も「(船舶の)事業を行う資格があるのか、問うような声も挙がるだろう」と述べており、問われるべきは、隠ぺいを指示した前社長ひとりの責任だけでなく、これまでの「JR九州高速船」そして「JR九州」の企業体質であろう。
最悪の場合は「認可取り消し」?国交省に聞いてみた
さて、今後はどのような事態が予想されるのか。たった1隻しかない保有船「クイーンビートル」が運航できないと「JR九州高速船」は基本的に無収入のまま。会社として存亡の危機にあるのは、言うまでもない。
まず注目されるのは、今回の不正に対する国土交通省・九州運輸局の今後だ。「JR九州高速船」の一連の行為は、昨年の「浸水隠し」と同様のものと考えれば、「海上運送法第19条第2項(輸送の安全の確保に関する命令違反)をベースとした行政処分が下されると見るのが妥当だ。
海上運送法にもとづく行政処分後の基準が、24年3月に国交省・海事局長の名義で示されており、19条2項違反の場合は「一度目は事業停止、二度目は許可取消」だ。国土交通省・海事局に問い合わせたところ、この基準は24年3月以前には適用されず、昨年の行政指導は関係ない、ということになる。
しかし今回の不正はまだ調査中であり、内容を精査した上で検討するため、「まだ一概には言えない」という。「浸水隠し」による行政処分は確実として、国土交通省が検査偽装・隠ぺいに、どこまで踏み込んだ対応をするのかが注目される。
さらに検証すべきは、ここまで稚拙な不正を生んでしまった経営体質であろう。
特に、5月27日に浸水が急増した際に警報センサー位置を44cm→1mの高さにずらし、さらに急増した浸水で5月30日にずらしたセンサーが鳴動するという一連の流れは、「たった3日間の航行のために重大な偽装を行ったのか!」と驚かざるを得ず、会社にまともな判断力があったとは思えない。そういう問題ではないとしても、せめて27日の時点で運航を止めていれば…。
「クイーンビートル」の事業計画がコロナ禍で大きく狂ったのは先述の通りだが、「虎の子の一隻(クイーンビートル)を動かさないと!」という、会社としての焦りが判断を狂わせるような状況になかったのか。親会社であるJR九州も「投資を回収せよ!」「鉄道や関連会社に人流を回せ!」とばかりに、過度な圧力をかけていなかったのか。
声を大にして伝えたいこと
だとしたら、いまの「クイーンビートル」一本足打法で、「JR九州高速船」は今後とも安全な航行を保てるのか? JR九州との関係性や経営環境を、抜本的に見つめなおす必要があるだろう。
なお、売却した3隻のうち1隻はすでに沖縄県・久米島で就航がほぼ決定しており、後戻りはできない。「クイーンビートル」のサービスは欧米からのインバウンド観光客にきわめて評判が良く、復活が叶うのであれば、福岡・釜山の地域観光にしっかり貢献してくれるだろう。
どんな事情があったにせよ、「浸水報告なし」「ウラ管理簿」「安全機器の動作偽造」は許されないが、起きてしまったものは仕方がない。再開までに時間がかかったとしても、JR九州高速船・JR九州の企業としての在り方を見直し、安全な航行を前提として事業を継続できるか、まずは検証が必要であろう。
また、一部の上層部が検査偽装・隠ぺいを行ったからといって、「JR九州高速船」社員の方々が路頭に迷うことは、何があっても決して許されない。ただでさえ、コロナ禍のなかで「全社員の7割が帰休」を余儀なくされるなど、ことさらに我慢を強いられてきたのだ。それだけは、声を大にして付け加えさせていただく。
……・・
【詳細はこちら】『不正が相次ぎ発覚…!博多・釜山間を運航する高速旅客船「クイーンビートル」で判明した、「検査偽装・隠ぺい」の悪質すぎる実態』
宮武 和多哉(ライター)
船首部分への浸水を隠し運航を続けていたクイーンビートル。
22日も博多港につながれたままです。
きょう午後、JR九州グループのトップが陳謝しました。
古宮社長「安全を無視して船を運航した。ゼロから安全を立て直して皆様の信頼回復に努めてまいります。このたびは申し訳ございませんでした」
“浸水隠し”については今年5月、警報センサーが頻繁に鳴らないよう船底から44cmの高さにあったものを、100cmにずらしたことが分かっています。
古宮社長は、現在行われているJR九州高速船の社員への聞き取り調査で、船長をはじめとする運航に関わる多くの社員がこのことを知っていたと明かしました。
また、実際の浸水量を記した管理簿の存在は、16人が知っていたということです。
いずれも現場の運行管理者が指示し、前社長が容認していました。
内部通報を促す社内のホットラインは、機能しませんでした。
JR九州は、船舶や企業ガバナンスに詳しい専門家を外部から招き、近いうちに第3者委員会を設けるとしています。
そのうえで、古宮社長は「今の時点で運行を停止する判断はありません」と述べ、運航再開のため、いまも続く国交省の監査と処分の決定を待つ方針を示しました。
九州朝日放送
九州旅客鉄道(以下:JR九州)の子会社「JR九州高速船」が運航する高速旅客船「クイーンビートル」(九州・博多港~韓国・釜山港)で、安全に関わる数々の不正が判明した。その内容は、船首倉(船の先端部)の「浸水」に関するものだ。
【写真】鳴動を偽装…浸水警報機器のセンサーをずらしていた証拠!
まず、2024年2月12日には少量の浸水が確認されていたにもかかわらず、これを監督省庁に報告していない(報告不履行)。さらに、浸水のデータを、法定の航海日誌ではなく、内部向けの資料を作成、記録(ウラ管理簿)。
さらに、5月27日頃から浸水量が増加したことを受けて、5月28日には船底から44cmの高さにあった警報センサーを50cm以上もの高さに付け替え、警報アラームの鳴動を止めた(安全機器の動作偽造)。
何より「クイーンビートル」は、必要な報告を国・JR九州に行わず、不都合なデータも偽装したまま、延べ4ヵ月も日本・韓国の国際航路で就航していたことになる。船会社(海運事業者)としてあまりにも悪質で、重大な信用問題と言わざるを得ない。
一連の検査不正は、8月6日に行われた国土交通省の抜き打ち検査で判明。うち「報告不履行」は田中渉社長(当時)が報告しない決断を下し、「ウラ管理簿」「安全機器の動作偽装」も社長が把握していたという。
8月14日には親会社にあたるJR九州が会見を行い、松下琢磨常務が謝罪するとともに、前日付けでの社長交代(本社取締役に異動)も発表された。「クイーンビートル」は受付済みの予約を払い戻した上で当面休航。再開の見込みは立っていないという。
2022年には、北海道・知床半島沖で起きた遊覧船「KAZU1(カズワン)」の沈没事故によって、乗客・乗員あわせて26人が死亡・行方不明。以降、日本の海の安全が厳しく問い直されている。その中で、JR九州という看板を背負った「JR九州高速船」は、保有船「クイーンビートル」の稚拙な不正・検査偽装に走ってしまったのだろうか。
背景には、同社が置かれていた「海vs.空」の激しい競争と、あまりにも不運なコロナ禍があった。ただ先に申し上げておくが、どんな事情があったところで、「浸水報告不履行」「ウラ管理簿」「安全機器の動作偽装」が許される訳ではない。
ヨン様効果でブレイク
いまの博多~釜山航路はJR九州の直轄事業として、1991年に運航を開始した。鉄道の不採算に苦しむ同社は早くからレストラン・ホテルなどの多角化戦略をとっており、船舶事業部はその先兵として、瀬戸大橋の開通後に廃止となった「宇高連絡船」の関係者を迎え入れてスタートしたという。
開業後の「ビートル」は長らく伸び悩んでいたが、03年にぺ・ヨンジュンさん主演の韓国ドラマ『冬のソナタ』が日本で放映されたことがきっかけで「韓流ブーム」が到来。ドラマ最終回に登場した「不可能の家 」がある釜山への観光客の激増で、翌2004年に史上最高となる年間利用約35.3万人を記録。2005年には子会社「JR九州高速船」として独立を果たし、4隻(2014年から3隻)体制で博多・釜山間を結んできた。
また外国人限定の「JR九州レールパス」(外国人観光客向けの鉄乗り放題切符)と「ビートル」のセット販売で韓国からの訪日客を取り込み、「ゆふいんの森」「あそボーイ」などJR九州の観光列車や、JR九州ホテルなどに、シャワーのようにまんべんなく人流を送り込む役割を果たしてきた。業績としてはそこまでの黒字を上げずとも、JR九州グループ全体への貢献度は格別に高かったと言えるだろう。
なお船舶関連のセクションは、のちにJR九州社長として手腕を発揮する唐池恒二氏(現相談役)が船舶事業部の社員として初代「ビートル」に関わり、出発式の司会を自ら務めたという。
今回の事態発覚で交代した前社長も、九州新幹線開業当時の広報、唐池氏が会長を務める農業関連の子会社社長、西九州新幹線部分開業時の長崎支社長と,要職を次々と歴任している。「JR九州高速船」はグループの実力者の登竜門でもあり、子会社の中で特別な存在でもあるのだ。
JR九州高速船の誤算
しかしほどなく、空(航空)と海(ビートル)との競争が、「JR九州高速船」の未来を揺さぶる。
2010年にはLCC「エアプサン」釜山~福岡線が就航、「往復最安8000円」というプロモーション(特別)運賃で攻勢をかける。2012年には「スターフライヤー」釜山~北九州線が「日帰り往復最安6600円」で参入(現在は撤退)したこともあり、倍額以上の運賃であった旅客船「ビートル」からすっかり利用者を奪ってしまったのだ。
航空vs.海運の競争だと、郊外にある空港の立地がマイナス要因となりがちだ。しかしあいにく福岡空港、釜山・キメ国際空港はどちらも市街地の近くで、空港間の所要時間は1時間弱。「ビートル」は博多港~釜山港間で3時間かかる上に、水中翼船「ジェットフォイル」で運航しているが故に全区間でシートベルト装着の必要があり、対:航空で見た「ビートル」は「高い、遅い、そこまで快適でない」ものだった。
また、九州~釜山間の海路は「ビートル」と同一経路の「ニューかめりあ」、下関港からの「関釜フェリー」などとの競争もあった。その後「ビートル」は「ネット限定・往復最安値4900円」で対抗するも、じりじりと客足は落ちていく。2014年には1隻を売却して3隻体制となり、いつしか利用客は年間20万人を切ってしまった。
ここでJR九州高速船・JR九州が起死回生の策として打ち出したのが、今回問題となった高速船「クイーンビートル 」(豪・オースタル社製)投入だ。それまでの「ビートル」3隻は定員200人程度のジェット船(ジェットフォイル)で運航されていたものの、観光のハイシーズンに集中する需要を取りこぼしていた。定員500人以上の「クイーンビートル」で繁忙期の特需を取り切り、ふたたび年間30万人台に利用水準を戻すという意図があったという。
また現実的には、新しいジェット船への置き替えも困難であった。この船は航空機の技術を応用して「時速約70Kmでの航行が可能」(通常のフェリーは時速30Km以下)であったものの、 あまり普及しなかったことから新造船が途絶えたまま。(その後20年に他社で1隻建造)かつ、高速で航行するが故にクジラ・サメとの衝突事故が相次ぐなど、トラブルも多発していた。
余談だが、24年8月に伊豆大島沖で制御を失って22時間漂流したのも、同タイプの「ジェット船」だ。そのまま3隻体制を維持していても、老朽化と多発するトラブルで経営が行き詰まっていた可能性もある。
新しい高速船「クイーンビートル」はジェット船と違って船内を歩きまわれるため、JR九州のノウハウを生かし、観光列車「A列車で行こう」のようなバーカウンターなどで、移動時間の楽しみが演出されている。
しかし所要時間は3時間40分と大幅に伸びるため、一定の利用客が見込める対馬・比田勝港への寄港を諦めなければいけない。大型フェリー並みの約60億円という費用を投じた「クイーンビートル」は、先の見えないLCCとの競争の切り札でもあり、JR九州高速船・JR九州にとって一世一代のギャンブルでもあったのだ。
ところが今回、この「クイーンビートル」は利用者争奪戦の切り札になり得ないまま、検査偽装や隠ぺいの舞台となってしまった。ただし、ここでいま一度、強調しておきたい。そのような事情があったところで、「浸水報告不履行」「ウラ管理簿」「安全機器の動作偽装」が許される道理は、まったくない。
つづく後編記事『国交省はどこまで踏み込むか…不正が相次ぎ発覚!博多・釜山間を結ぶ高速旅客船「クイーンビートル」を運航するJR九州子会社の「企業体質」』では、JR九州高速船・JR九州にとってはあまりにも不幸な「コロナ禍・パンデミック」、そして相次いだ船体の亀裂など、不運ともいえる背景について分析していこう。
宮武 和多哉(ライター)
【写真】川崎重工業のロゴマーク
各社とも不正は数十年に及び、背景に「不適切な行為でも『伝承』してしまう組織風土」(IHI)を挙げる声もある。国土交通省の要請を受けて他のメーカーも調査に乗り出しており、不正がさらに広がる可能性がある。
IHIは21日、子会社によるデータ改ざんが約50年前の1970年代に始まったと発表した。従来は80年代後半と説明していた。これに伴い、対象エンジンも4905台から6831台に膨らんだ。
IHIでは2019年に旅客機エンジンの整備不正が発覚し、再発防止に取り組んでいる最中だった。今回は従業員の申告で明るみに出たが、大多数は「大問題になることが分かっており、言い出せなかった」ことから発覚が遅れたという。
日立造船の2子会社では、1999年以降に出荷した1364台のエンジンで改ざんが判明した。川崎重工業は2000年以降に起工したタンカーや大型貨物船に搭載された673台で不正を確認。折しも海上自衛隊員への接待疑惑を受け、「うみを出し切る」(橋本康彦社長)として全事業を調査し始めたタイミングだった。
いずれの社も、不正による船舶の事故などは起きていないとしている。一方で、IHIでは一部のエンジンが環境に影響を及ぼす窒素酸化物(NOx)の規制値を逸脱。日立造船なども同様の可能性があるとして調べている。
不正の理由は各社とも「燃費を仕様の許容値に収めたり、データのばらつきを抑えたりするため」とおおむね共通している。国交省はIHIと日立造船の例を受け、船舶用エンジンメーカー19社に対し、不正の有無を調査して9月末までに報告するよう要請した。現時点で報告したのは川崎重工のみで、残り18社の回答を待っている。
川重はエンジンを神戸工場で試運転した際、実際の燃費データとは異なる数値に書き換えていた。2000年1月以降に起工した船舶に搭載した674台のうち673台で改ざんしており、窒素酸化物(NOx)の排出量に影響を及ぼしている可能性がある。
国交省の職員4人が22日、神戸工場に立ち入った。国交省は「ユーザーの信頼を損ない、船舶の安全性能確保の観点からも極めて遺憾」としており、川重に対し、9月末までに詳細な調査結果と再発防止策を報告するよう求めている。
また国交省は川重に対し、対象のエンジンが海洋汚染防止法に基づくNOxの排出規制に違反している恐れがあるため、NOx規制の順守が確認されるまでの間、基準適合を示す証書を交付しない方針を伝えた。川重はこの間、エンジンの新規出荷ができなくなる。
船舶用エンジンの燃費データ改ざんを巡っては、今年4月以降にIHIと日立造船の各子会社でも発覚。IHIの子会社では、一部の出荷済みエンジンでNOx排出量基準を逸脱した製品が確認されており、国交省は基準内に改修するよう指示している。(石川 翠)
小林製薬、紅麹事業から撤退
同社によると、船舶用エンジンの検査時に試運転した際、燃料の消費率について、実際とは異なる数値を記載していた。
日立造船の子会社で同様の不正があり、国土交通省が7月、船舶用エンジンのメーカー各社に社内調査するよう指示しており、その過程で発覚した。
国土交通省は22日、海洋汚染防止法に基づき、川崎重工・神戸工場(神戸市中央区)に立ち入り調査し、内部調査結果と再発防止策を報告するよう求めている。
川崎重工をめぐっては、7月に海上自衛隊の潜水艦乗組員らに金品を供与していた問題も発覚している。
ラジオ関西
世の中や人生は白黒ではっきりしていないので判断するのは難しい。そして単純に結果は運や時代次第だと思う事はある。
テレビでアナウンサーが法令順守やSDGsを言っているのを見ると現実を知らないのか、それとも、現実を知った上で現実を知らない人達がアナウンサーの言う事を鵜呑みすることにより社会には良い影響が出るからと信じて言っているのか疑問に思う事がある。考えても何も変わらないので普通は何も考えない。ただ、法令順守とか、SDGsとか言うのを聞くと偽善者のように思える。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
日立に石播に川重か。すっかり業界の慣習になってたんだろう。
法令と食い違うが、あまり気にしてなかった?
法律が現場から馬鹿にされているというのはよろしくない。
「お上」もそこをよくかみしめなきゃいかんのではないか。
【陰口】
実態にあわない法令を放置しすぎだから、こうなる。もっと「更新」ちゃんとやりなよ。
悪意ある不正なのか、単純な不手際が長年続いていて誰も不正と思ってなかったのか・・・どっちだろう?
>単なる不手際
さすがに単純ミスでないだろう。ただ「誰も不正と思ってなかった」のは真実かと。
40年以上もやってりゃ商習慣として確立してるよ。
ただ、法令との齟齬を気にしてなかったのは確かだろうね。
どこぞの自動車会社のように「法令のほうが間違ってる」と思ってたのではないか。つまり法律が現場から馬鹿にされていた。
確かに、お上が必ず正しいと学校では教えるが事実とは違うし(笑)
IHIは同日、国土交通省に報告書を提出した。最終的な不正の台数は、74年以降で記録が確認できた計9321台の7割にあたる6831台に上った。従来の発表から2000台近く増えた。今後は、9月にも公表予定の外部有識者による特別調査委員会の意見を踏まえ、改めて再発防止策を講じる。
今年4月時点では、「(不正は)少なくとも80年代後半から」と説明していた。
同社によると、IHIと日立造船の各子会社による同様の不正を受けて、国交省が要請した社内調査で発覚した。同工場でエンジンを試運転した際、燃料消費率を実際とは異なる数値に書き換えていたという。取引先の仕様に基づく許容値に収めたり、各種データのばらつきを抑えたりするのが目的だった。NOx排出量に影響を与えた可能性があり、影響の程度を追加調査で確認する。
673台のエンジンは、自社を含む造船会社が建造した商船に搭載され、96%に当たる646台が外国籍の船向けだった。NOx排出量は国際海事機関(IMO)が定めるグローバルな規制。排出量が規制値を上回っていれば、影響は全世界に及ぶことになる。
同社は「安全性に影響する事案は現時点で確認されていない」とし、業績への影響は「精査中」とした。潜水艦など防衛省向けのエンジンで不正はなかった。
川重では22年、子会社の川重冷熱工業(大阪市)で空調システム用機器の検査不正が発覚。川重本体での検査不正は初めてだが、潜水艦の修理契約に絡む裏金で海上自衛隊員に金品などを提供していた疑惑が今年7月に発覚するなど、コンプライアンス(法令順守)を巡る問題が相次いでいる。(高見雄樹)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
営業なのか経理なのかわからないけどこんなことがなぜ15億に膨れ上がるまで発覚しなかったのか?会社の危機管理とかもやばない?ディーラーの営業マンは昔からいろいろ悪いことして本職以外の収入を得ているようだから、ましてやトヨタのお膝元愛知県の名古屋トヨペットはもとより他ディーラーからも調査すれば色々出てくると思いますね。
保険金詐欺・薬物・転売・飲酒運転・パワハラ、、、私が知っている愛知県の某ディーラーは同じようにニュースになっておかしくないのに表に出る前になんでも揉み消してる。
TBSのTVニュースで年収1,400万から数百万減った為と報道していた。トヨタディーラー社員ってすごく給料いいんだね。びっくりした。
これだけの額の架空取引がバレないとすれば、よほど杜撰だったのかはたまた上司もグルだったのかのどちらかでしょう。
【動画で見る】架空取引で約14.5億円詐取か…名古屋トヨペットの元社員逮捕 別の自動車販売会社から約1億円騙し取った疑い
逮捕されたのは、名古屋市緑区に住むNTP名古屋トヨペットの元社員・渡辺昌彦容疑者(47)です。
渡辺容疑者は去年11月、名古屋市内の別の自動車販売会社の役員の男性(46)に対し、車の売買の仲介で利益を得られるなどとウソを言い、現金およそ9900万円をだまし取った疑いが持たれています。
警察によりますと、渡辺容疑者は法人営業の担当として取り引きがあった複数の会社が関わる架空の取引を繰り返し、被害額は少なくともおよそ14億5000万円に上るとみられています。
渡辺容疑者は「やったことは間違いないです」と容疑を認めていて、NTP名古屋トヨペットは「捜査中なのでコメントは控えさせていただきます」としています。
【表】一目でわかる…トヨタグループで相次ぐ不正
発表によると、渡辺容疑者は同社の法人営業担当だった昨年11月下旬、名古屋市緑区にある自動車販売会社に対し、自動車売買の仲介を持ちかけ、代金を立て替えれば約1000万円を上乗せして支払うなどとうそを言い、約1億円を詐取した疑い。
捜査関係者によると、渡辺容疑者は、複数の自動車販売会社に同様の仲介を持ちかけており、架空取引の総額は計約14億5000万円に上る可能性があるという。
NTP名古屋トヨペットは今年3月、渡辺容疑者を懲戒解雇していた。
同社は今年4月に子会社の船舶用エンジンなどの試運転記録で不適切な修正が判明したと開示し、以降、同様の事案の有無を社内調査していた。この調査の過程で新潟トランシスの不適切行為が発覚した。2007年~17年にかけて最大除雪能力を計測する試験で不適切行為が行われていた。搭載する除雪装置の動力を分配するギア比や、雪をかき込む「オーガ」の回転数、排出口の形状を変更して試験を実施。納入した除雪車には試験用とは異なる部品を使っていたという。
今後、同社は改めて除雪性能試験を実施し、仕様上の性能を満たしているかを確認する。車両自体は道路運送車両法に基づく保安基準適合審査を満たしているという。
IHIによりますと、除雪車の主な納品先となる国土交通省の各地方整備局や自治体、高速道路会社には除雪車の最大除雪能力を申告するといいます。
その性能試験の際に、能力を上げるために、実際に販売する製品には使わない部品を使っていたということです。
IHIをめぐっては4月に、県内にある工場で船舶用エンジンのデータを改ざんしていたことが明らかになっていました。この問題を受けて、グループ全体で調査を進めていたところ、新潟トランシスの社員から不正行為の申し出があったということです。
調査の結果、2006年に行われた性能検査で目標を達成できなかったことから部品を入れ替える不正が始まったとしています。2007年から17年にかけて続き、対象は10機種1239台に上るということです。
除雪車の納品先の多くが地方自治体ですが、民間企業も含まれています。
IHIは安全性自体には問題なく、今後、改めて性能試験をしたうえ対応していくとしています。
◆「責任重い」はずの小林一雅会長が「特別顧問」
「業務執行を担う社内取締役3名の経営責任は重い」。紅こうじサプリ問題で、小林製薬は今月23日、外部の弁護士でつくる「事実検証委員会」の調査報告書と、取締役会の総括についての文書をホームページ上で公表した。その中で、取締役会は、小林一雅会長(84)や章浩社長(53)らの責任をこう指摘し、会長、社長の辞任について報告した。
章浩氏は8月8日付で、社長の座を専務の山根聡氏(64)に譲った後、代表権のない補償担当取締役に就く。一方で一雅氏は、今月23日付で辞任すると同時に特別顧問に就任した。
同社は26日にホームページで公表したコーポレートガバナンス報告書で、特別顧問について、報酬は月200万円で、任期は3年間としている。
◆小林製薬「前会長の知見と経験等を生かすことが有用」
「こちら特報部」の取材に同社広報はメールで対応。通常の顧問は任期2年で報酬は月50万円だと明かした上で、一雅氏の顧問就任について「弊社の再建に向けて、前会長の知見と経験等を生かすことが有用と判断した」と主張した。
また、今年1〜6月の役員報酬について、章浩氏は50%、山根氏は40%を返上するが、一雅氏は返上せず、扱いに差がある。
取締役会の総括文書は「(一雅氏は)既に経営の現場からは距離を置いており、本件事案への対応に直接関与していたわけではない」と理由付けていた。
だが、取締役会内の議論で異論は出なかったのか。同社広報は「具体的な審議の内容や経緯等については回答を差し控える」とコメントを避けた。
◆健康被害、当初は死亡疑い5人としていたが
問題を巡る同社の説明の姿勢には首をひねる点が多い。同社は健康被害を公表した3月22日と同月29日に章浩氏が記者会見した後、会見を開いていない。ところがその後も、重大な事実が明らかになっている。
3月29日時点で同社はサプリ摂取後に死亡した疑いを5人としていたが、6月に入り、新たに76人いることが判明。現在は100人を超えている。
また、厚生労働省は5月、同社工場から採取された青カビの培養で「プベルル酸」を検出したことを発表した。プベルル酸はサプリの原料からも検出されており、腎臓に悪影響を及ぼすことが確認されたという。
◆記者会見は開かず 「被害者や消費者のほうを向いた判断と言えず」
今回の報告書などの公表時にも会見はなかった。同社広報は取材に「8月8日の中間決算発表で、報告書や今後の対応について説明する予定だ」としたが、対応が遅すぎないか。
企業の危機管理に詳しい「エイレックス」の江良俊郎社長は「当初、サプリと健康被害の因果関係が不明だとして、企業の評価低下のリスクを考慮し、公表を見送った経緯があるが、説明しない姿勢がかえって評価を落としている。被害者や消費者のほうを向いた判断とは言えず、誤った対応だった」と指摘する。
一雅氏や章浩氏が特別顧問や取締役として残ることにも疑問を呈する。「創業家が今後も経営に影響を与え、社内で自由な意見が言えない可能性がある。本来は身を引くべきだ。残るのであれば、まず自らの説明責任を果たさなければならない」
◆これが「創業家パワー」?
不祥事を受けて辞めた会長が高額報酬の特別顧問となり、社長も取締役として居残る—。世間離れした小林製薬の対応をどう見るべきか。
「本来であれば考えにくい人事。責任を取って社外に去るべきだ。企業統治が欠落している証拠にほかならない」と批判するのは、多摩大学の真壁昭夫特別招聘(しょうへい)教授(金融経済)。甘い対応となった背景に「同族経営」があるとみる。
小林製薬は1919年の創立以来、創業家の小林家がトップに就いてきた。2023年12月末時点で、社長の章浩氏は同社株を約12%持つ筆頭株主。3位の小林財団は約8%を保有し、理事長は、会長だった一雅氏が務める。
真壁氏は「創業家の意向が反映されやすい組織体質を持っていた可能性がある。それが企業統治の歪(ゆが)みを生んでいたとするなら、創業家の2人は責任を取って社外に退き、新しい人に再建を託すのが正しい姿だ」と説く。
◆「社外取締役にも賛成した人が」 希薄なガバナンス意識
企業統治に詳しい青山学院大の八田進二名誉教授(会計学)も、小林製薬の一連の対応を「論外」と断じる。その上で、今回の不祥事や人事を巡って社外取締役がきちんと使命を果たしたのかを疑問視する。
小林製薬の取締役会は今回、一雅氏が会長を退くまでは、計7人で構成され、うち4人が社外取締役だった。独立した社外取締役が過半数を占める体制は「先駆的」とされるが、八田氏は「顧問制度の年限や報酬を増やすお手盛り人事は、取締役会が決めた。つまり過半数を持つ社外取締役にも賛成した人がいるということだ。ガバナンスに対する認識が希薄ではないか。器は先駆的でも、中身は機能していなかったようにしか見えない」と指摘する。
社外取締役の使命は経営の監視監督であり、有事の時こそ真価が問われると八田氏は強調する。「事実検証委の報告書には、社外取締役が問題を把握した3月以降、どういう行動や判断をしたのかにはほとんど触れていない。経営トップの責任が問われる案件では、独立の社外取締役こそ記者会見を開いて社会への説明責任を果たすべきだ」
小林製薬が23日に事実検証委の報告書を公表すると、武見敬三厚労相は同社について「適切な経営判断がなされなかった」と批判。自見英子消費者担当相も26日の記者会見で、小林製薬から消費者庁などへの健康被害の報告が遅れたことについて「機能性表示食品のガイドラインでは速やかな報告を規定しており、誠に遺憾」と述べた。
◆機能性表示食品制度の始まりは
しかし、安倍政権下の15年、成長戦略として、規制緩和で機能性表示食品制度を導入し、結果的に「食品禍」を防げなかった国の責任も免れない。先の八田氏は「制度は、企業の性善説で成り立っていた。それが裏切られた以上、国として規制強化に向かわざるを得ないだろう」とみる。
自治医大の中村好一名誉教授(公衆衛生学)は「当初から安全性への懸念はあった。いわゆる『政高官低』になって、安全に関する規制緩和を止められなかった厚労省をはじめとする官僚の責任も大きい。安倍政権の負の遺産となっている」と指摘し、小林製薬の問題を機に機能性表示食品制度の抜本的な見直しが必要と説く。
「現在は健康などに『有効だ』というデータを付けて届け出れば販売できるが、疑わしいデータもあると聞く。本当に健康にとって良いのか、安全性は保障されているのか、きちんと行政が検証する仕組みが必要だ。気軽に誰でも摂取できる健康食品だからこそ、安全性については絶対に譲ってはいけない」
◆デスクメモ
ファミリー企業は長期的な視野で経営ができるのが強みとされる。同時にトップの独断専行や判断ミスを正しにくい弱点もある。最近の小林製薬は後者が強く出ているようだ。歯止めとなるべき社外取締役も機能していると言えない。同族経営が多い日本で教訓とすべき点は多々ある。(北)
小林製薬では一連の問題の責任を取っていずれも創業家出身の小林一雅氏が会長を辞任し、小林章浩社長も辞任することが決まっています。
前会長は、7月23日付けで新たに特別顧問に就任していますが、会社は、報酬として月額200万円を支払うことを決めました。
これは、社内の規定で定められた通常の顧問に支払う報酬の4倍にあたるということです。
また、契約期間は通常の顧問は2年ですが、前会長が就いた特別顧問は3年だということです。
会社は「再建に向けて知見と経験をいかすことが有用であると判断して処遇を決めた」としています。
小林製薬をめぐっては、今回、辞任する社長と新たに社長に就任するいまの専務はそれぞれ月額報酬の一部を自主的に返上しますが、前会長は返上しないとしています。
これについて、会社は「取締役を辞任したため」と説明しています。
専門家「報酬200万円ありえない」
小林製薬が、一連の問題の責任を取って辞任し、特別顧問に就任した小林一雅前会長に月額200万円の報酬を支払うことについて、コーポレート・ガバナンス=企業統治に詳しい青山学院大学の八田進二名誉教授は、「200万円の報酬というのはありえない話で、それを認めた取締役会の判断もおかしいのではないか。危機意識を持って真摯に出直そうという姿勢が見えない」と述べ、会社の対応を批判しました。
その上で、「過去のガバナンス不全を断ち切ってスタートしないといけないのにできていない。組織全体にはびこる不正への鈍感さや危機意識のぜい弱さを払しょくし社会の信頼を回復するには、人心の一新が必要だ」と述べ、会社のガバナンス体制の再構築が必要だという認識を示しました。
■【動画で見る】小林製薬 辞任した前会長が特別顧問就任で「月額200万円」の報酬「前会長の経験生かすことが有用」
■社内規定の顧問報酬の4倍
小林製薬の「紅麹サプリ」をめぐっては、摂取した人の健康被害が相次ぎ、小林一雅会長と小林章浩社長が経営責任を取って、今月23日付で辞任が決定しました。
辞任後、特別顧問に就任した小林一雅会長については、会社側から、契約期間の3年間、月額200万円の報酬が支払われることが分かりました。
小林製薬の社内規定で定められている顧問の月額報酬の4倍にあたります。
(※顧問の月額報酬は50万円)
■社長は半年間の月額報酬の50%を自主返上
小林製薬は、「会社の再建に向けて前会長の知見と経験を生かすことが有用と判断し、報酬を決めた」とコメントしています。
また、取締役に就任することが決定していて、補償対応に専念する小林章浩社長は、ことし1月から6月の月額報酬の50%を自主返上するとしていますが、小林一雅会長については、取締役から退任するため返上しないということです。
保安課によると、逮捕容疑は2月上旬、自身が店長を務める秋葉原のメンコンに通う女性客(23)を、売春させる目的で東京都墨田区のメンズエステ店に紹介したというもの。同課はメンズエステ店の経営者の男(37)=墨田区=についても、女性に売春させる契約をしたとして売春防止法違反(契約)容疑で逮捕した。
メンコン店長の男は女性に「結婚しよう」「シャンパンを入れてほしい」などと言い、メンズエステ店で働くよう勧めていた。女性はエステ店で稼いだ23万円を使い、メンコンでシャンパンを注文したが、後に「結婚しようなんて言ってないから」とのメッセージを受け取り、警視庁へ相談していた。
メンコンは男性スタッフが女性を接客するカフェ。(御船紗子)
同社の発表によりますと、3月29日に紅麹製品の広がりに対して、厚労省に以下のように報告をしていたということです。
・小林製薬から紅麹原料を直接卸している52社の製品には、「紅麹コレステヘルプ」など回収3製品に使用されたものと同等量(100mg/1 製品)以上の紅麹を、1日あたりに摂取する製品は「ない」
ところが、実際には、52社の製品のうち、1社について、上記に該当する製品があったということです。さらに、この52社から紅麹原料を入手した173社の製品の中にも、4社の製品で該当するものがあるということです。
◆小林製薬「報告は受けていたが・・」
小林製薬は、「7月22日に厚労省から指摘を受け、社内で事実関係を精査する中で、要件を満たす製品があることは報告を受けていたが、厚労省に対して報告が漏れているものがあった」としています。
報告不備の原因については、「販売会社による報告を基準とすべきで、当社からの報告対象に含める必要はない」としたためとし、「ご報告できていなかったこと、大変申し訳ございません。」としています。
◆厚労省「問題のロット 2社で使用可能性」
厚生労働省はきょう、同等量以上の製品とされる5社のうち、3社については、問題のロット(小林製薬株式会社がプベルル酸の検出を確認した原材料ロット)を使っている可能性がないとしました。
しかし、「ノエビア DHA&EPA」と、「サンクウェル 脂減流」の2社2製品については、問題のロットを使用している可能性があるとしています。
いずれも自主回収していて市場には流通していないということです。またこれまで両製品とも健康被害も報告されていないということです。
健康被害が相次いだ紅麹サプリの問題をめぐり、小林製薬は外部の弁護士による調査報告書を公表しました。
それによりますと、大阪工場ではおととし11月上旬、紅麹を培養するタンクのフタの内側に青カビが付着していることが確認されましたが、品質管理担当者は「青カビは、ある程度は混じることがある」として、問題視しなかったということです。
また、小林製薬は今年3月に初めて被害を公表するまで、製造担当者に製造過程の問題を尋ねるなどもしていなかったということです。
この問題を受けて、小林製薬はきょう午前に臨時取締役会を開き、小林一雅会長(84)と小林章浩社長(53)の辞任を決定。後任の社長には、創業家以外から初めて、山根聡専務(64)が就任します。
TBSテレビ
警察によりますと、背任の疑いで逮捕された青羽章仁容疑者(54)は2022年、当時、参与を務めていた「日本PTA全国協議会」が発注した外壁工事の代金を水増し請求するなどして、協議会におよそ1200万円の損害を与えた疑いがもたれています。
青羽容疑者は、協議会の事務局を事実上管理する立場を利用して、事務局職員に指示を出し、工事を請け負っていたさいたま市の工事業者に対して代金を支払わせていたとみられています。
水増し分は工事業者から青羽容疑者の関係会社に送金された上、青羽容疑者が引き出していたということです。
また、この業者の代表と青羽容疑者は知人関係にあるということで、警察はこの業者の代表らからも任意で事情を聞くとともに、事件の全容解明を急いでいます。
青羽容疑者をめぐっては、過去に会長を務めていたさいたま市PTA協議会の運営費485万円を着服した疑いで先月、すでに逮捕されていました。
PFAS含有の野菜を食べるか食べないか? 大阪のホットスポットで分かれる判断 12/02/23(ヤフーニュース)
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自然豊かな町を襲った最悪レベルのPFAS汚染。活性炭が水道水を汚染した衝撃 06/22/24(ヤフーニュース)
これでもまだミネラルウォーターを買い続けますか?専門家に聞いてみた 06/24/2008(AllAbout 暮らし)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
日本は対応が遅いですね。皮膚に付着すると発赤、痛みを、眼に入るとかすみ眼を、吸入すると咳や咽頭痛を、経口摂取すると腹痛や吐き気、嘔吐を生じる等、何年も前から他国では問題にしていたのに。
体内にPFASが入っていてもゆっくりとは排出はされるらしいですが、代謝が遅いので次入ってくるような事があれば体内にどんどんたまるようです。でも、地球の環境中では分解されずに長期的に残るものなので、知らない間に摂取してしまう可能性はありますね。
健康のためにわざわざ買ったミネラルウォーターにPFAS入りは逆効果、業者名を公表しないと、既に神戸のミネラルウォーターを買った消費者は落ち着かないと思う。
天然水は良いイメージだったけど、天然水のビールやチューハイ、缶ジュースなどにPFASが含まれていないか心配になってきた。
ちゃんと公表しないと神戸とつく水ものは豆腐とか何かと危なく感じる。
悪いことがわかったものはちゃんと対策してもらわないと困るけれど、今の時代に生きていると完璧に汚染のない食材はないんだろうと思う。
十数年前、一時的に髪がたくさん抜けたけれど、幸いその後復活した。春には西から大量の黄砂が飛んでくる。空気に国境はなく、雨でゴミは地面に落ちる。カップ麺やペットボトルもたくさん食べて飲んだ。
ただ妊娠中の方は可能な限りの対策をしていただきたい。そのためにも、わかったものは公表を。
これ早くどこの製品か発表しないと神戸でつくられた水を使うものが購買されなくなりそうですね。
早くなんとかして欲しい
ペットボトルの水には、PFASの規制はないんだろうか。
大腸菌数だったかな、ペットボトルは、水道水の数倍まで許容されるそうだよ。
水道水の基準の2倍なら、大騒ぎするほどではないという気がする。
でも、飲みたくないね。
東京多摩地区では、水道水に、しばらくの間PFASが含まれていたそうだ。
私も、かなり飲んじゃったはず。
でも、その水道水を使った人は、何十万人、ひょっとすると何百万人もいるだろうね。
それに、中和する薬とかは無いようだ。
ペットボトルの水には、PFASの規制はないんだろうか。
大腸菌数だったかな、ペットボトルは、水道水の数倍まで許容されるそうだよ。
水道水の基準の2倍なら、大騒ぎするほどではないという気がする。
でも、飲みたくないね。
東京多摩地区では、水道水に、しばらくの間PFASが含まれていたそうだ。
私も、かなり飲んじゃったはず。
でも、その水道水を使った人は、何十万人、ひょっとすると何百万人もいるだろうね。
それに、中和する薬とかは無いようだ。
どうして業者名や製品名を出さないのでしょう
『神戸市内で製造されたミネラルウォーターは発がんの恐れ』という、誤解を与えてしまいかねません。
実害が有る無し以前の問題として、風評被害が生じますよ。
【図表】PFASは幅広く使われている…電池、自動車、医療、食品
兵庫県明石市の辻本達也市議が、神戸市に情報公開請求し、判明した。ミネラルウォーターは食品衛生法上、清涼飲料水に規定され、同法に基づくPFASの規制などはなく、市は業者名を明らかにしていない。
市によると2022年12月、厚生労働省から情報提供があり、市は23年1月と6月に水質を検査。最高で商品のペットボトルからは100ナノ・グラム、原水となる地下水からは最高310ナノ・グラムが検出された。
市から対策を要請された業者は、昨年12月に活性炭フィルターを設置し、今年1月に出た検査結果では目標値を下回っていたという。
県によると、悪臭がするとの苦情が4月下旬に県などへ寄せられ、県が調査したところ、硫化水素が検出された。硫酸カルシウムを含んだ石こうボードは2004年頃に埋められたとみられ、硫化水素は地中から発生した可能性があるという。
硫化水素は無色の気体で、一定の濃度を超えると嗅覚がまひするなどの影響が出る。
県は今年、工場の資材置き場に石こうボードが埋められたことなどを確認。同社は6月に危機対策本部を設置した。同社は今後、地質調査を行い、埋められた廃棄物の特定を進める。
同社は「近隣住民や企業の皆様の安全・衛生の確保や環境への配慮を最優先に対応にあたる」としている。
PSC(ポート・ステート・コントロール)と呼ばれる人は日本では国土交通省職員だ。サブスタンダード船と呼ばれる船はインチキな検査を行う検査会社の副産物であるケースが多い。それをPSCによる検査で見逃しているケースが多いのが現状だと思う。見逃しているのか、それとも、能力不足なのかの判断についてはコンビネーションだと思っている。つまり、仕事が面倒だから見逃しているケースと能力、知識、そして経験不足から不備を見つけられないケースがあるのでコンビネーションだと思う。
燃費の偽装を見抜くのは簡単ではないと思う。そして大型船だと公開試験では1日以上かかるのでほとんどは日本海事協会の検査官が対応しているケースがおおいのではないかと思う。日本国籍の船であってもJG船の内航船でなければ、国交省職員が検査に立ち会うケースはかなり少ないと思う。スピード試験と燃費計測の両方が行われるから、上手くごまかさないといけないだろうと思う。契約で最低スピードが記載されていれば、そのスピードが出なければ補償問題や引き取り拒否の可能性がある。
サブスタンダード船と思われる船を検査して不備を見つける方がはるかに簡単だと思うが、それほど不備を見つけられレないのか不備を書いていないケースは多いと思う。違うレベルや違う次元だが、外国人が逮捕されても、不起訴処分となるケースに似ていると思う。対応が甘いし、法、規則そしてシステムに問題があれが改正すれば良い。サブスタンダード船に関していれば出来る事でも出来ないと言う。検査会社のインチキ検査に対して検査会社に対して何も出来ないのなら少なくともサブスタンダード船の不備を見つけて検査に問題がある事を積み重ねで指摘すれば良いと思うが、そのような考えはないようだ。
検査会社のインチキ検査を取り締まらないのかと指摘した事はあるけど、外国政府がとか、外国の会社だからみたいな事を言ってやる気はなさそうに思えた。こんな状態で外国人労働者を増やして管理や治安維持が出来るはずがないと個人的には思っている。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
出荷台数のほぼ全てが外航船向けでしょうから、MARPOL条約に基づき2023年1月から適用開始されたEEXI規制に多少影響すると思われる。
特に、2000年代に出荷された高出力で燃料消費量が多い機械式制御の主機だと最大回転数にさらなる制限をかける必要があり、運航速度の低下が懸念される。
しかし、環境規制もあいまって燃費重視の商船がほとんどで、最高出力ギリギリの回転数で航行を続ける船はほぼ存在しないので、海運業界に与える経済的損失は少ないだろう。
不正は各企業の問題だが、日本の政府は産業のアクセルは踏まないで、ブレーキばかり踏んでいる印象。たまに踏むアクセルは半導体やら液晶やら、トップダウン型で空ぶかしして失敗する。
韓国のエンタメ、台湾の半導体みたいに国を上げて世界シェアを取りに行く様な大胆に支援をしつつの規制のブレーキを踏むべきでしょう。
自動車会社も造船会社も概ね皆同じ・・・
不正自体は良くないが、ここまで広がるとそもそも厳しすぎる国の旧態依然とした時代にそぐわない時間のかかる検査の仕組み自体にも問題があるのではないか? おそらく監督官庁の関係者も知っていたはず・・・
厳しく対応したらトヨタ自動車をはじめ日本を支えている自動車、造船関係会社は皆、中国や韓国の企業に吸収されてしまうのではないか?
おそらく中国や韓国はもっとゆるいと思いますよ。
マスコミもそのことも調査して取り上げて欲しい。
大型船舶のエンジンてほとんどがライセンス生産なんですよね。
特に有名なのがドイツのMAN B&W。なので基本はどの会社も同じ。
日立もアイメックスも他社もMANのライセンシーでそれに独自の技術を入れ込みながら生産している。
MANライセンシーである他社にも波及しないか心配。
国交省は急にどうしたのでしょうか?長年目溢しあるいは調査していないことを、非難すべきは国交省の不手際では!車そして船と日本の成長の基幹となった産業で、公明党・斎藤国交大臣は現在、中韓に押されて立て直しが必要な産業をどうしたいのでしょうか?官僚の天下りが出来なくなって来ている効果なのでしょうか。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
薬物で捕まった人の言い分のほとんどが「ストレスで」だと思うけど、こんな社会奉仕が目的の税も優遇される公益社団法人の理事長は、なんて言い訳けをするのかねぇ。まっどんな言い訳けをしょうが執行猶予で済むんだから、社会問題の割には大した事は無い犯罪なんだけどね。
金曜の夜に大久保付近って、いったい何をしていたのでしょうね。挙動不審な行動を警察官が職質なんて、あの辺りだとよくある事です。薬物を使用していたのかは分かりませんが、警察官にはその様にみられ、実際に所持していた。たまたま逮捕されたのがこの様な人物だった。逮捕されたらどうなるか、社会的地位も失うことなど分かってるはずなのに。そういう意味で薬物は恐ろしいと思いますね。
捜査関係者によりますと、現行犯逮捕されたのは、公益財団法人KDDI財団理事長の阿野茂浩容疑者(59)でおととい夜、東京・新宿区大久保付近で覚醒剤を所持した疑いがもたれています。
阿野容疑者は、捜査員からの職務質問を受けた際、粉末が入ったビニール袋1袋を持っていて、簡易鑑定の結果、覚醒剤だと判明したということです。
警視庁は阿野容疑者の認否を明らかにしておらず、覚醒剤の入手ルートなどを調べる方針です。
ホームページによりますと、KDDI財団は通信大手のKDDIグループとして、国際教育支援などの社会貢献活動を行う公益財団法人で、阿野容疑者は、おととし6月から財団の理事長に就任していました。
KDDIはJNNの取材に対し、「警察が発表した事実に基づいて、捜査に協力していきたい」などとコメントしています。
TBSテレビ
海上自衛隊は知らないが、給料が良くなかったらエリートと言うプライドだけで頑張るらしいけど、最近は、プライドが若者が増えているから潜水艦乗りに志願する若者は少なくなっているらしい。
暇つぶしのゲームぐらい防衛費で買ってなれよと思う。政治家は女性遊びでお金を使っている人達がいるのだから、政治家の「調査研究広報滞在費」の額を減らして自衛隊員達のために予算を増やしてやれと思う。でも政治家達はそれはそれで、「調査研究広報滞在費」の額を減らしたくないのだろうね。
何割かは知らないけど、下記のような事をやっている企業は多いと言う事は多くの日本人は知っていると思うよ。勉強ばかりして東大に入って、東大に入っても勉強ばかりしていたのか、世間の事を知らなかったのか知らないが、知らないと言う事に驚くし、国税局職員の多くは本当に知らないのかな?それとも知らないふりをしているだけど、天下り関連先には甘いのか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
東大生/芸人/元国税局職員/FP
報告
見解川崎重工は、海上自衛隊の職員に金品を提供するため、6年間で10億円以上の資金を捻出していた。そのうちの一部ないし全部は子会社を利用した架空の取引によって作られた金だ。
もちろんこの架空取引によって支払われた金額は川崎重工の損金となっている。
金品の提供は20年以上続いていたとのことだが、税務調査で遡及して課税できるのは7年までである。
税務調査の副作用として今回の海自の不正が明らかにはなったが、これまでの税務調査で架空取引が見つからなかったことを意味しており、税務調査の限界を感じる。
もっともっと昔からやってそうだけどね。わかっているのが最近なだけで。官民が深く関わってるところはどこもかしこもズブズブだろう。そうしたいから企業献金からのキックバックとかもあるわけで。永久に受注が入りそうなやつは特に。最近だとマイナカード関係とかも怪しさ満点。
平成25までは、陸海空何処も同じような事をやっていたが空自が官製談合のチョンボがばれて将官が総べる補給処が1つ廃止になった
調達関係の幹部自衛官の自宅のテレビや冷蔵庫などの家電などになっており、家電製品なんか自分で購入したことが無いと豪語する者や憚ることなく関係業者にこれが欲しいとか要求する輩がいた
まあ、さすがに令和の時代になっても、続けているのには驚きだ
携帯ゲーム機をもらうということは、自衛隊員の側にも明らかに「接待されている(収賄行為)」ことが認識されるはずなので、釈明の余地がありませんね。こういう構造的な悪しき慣習は本当にやめてほしい。請け負っている業務も特殊領域なので、正々堂々とした企業活動を望みたいところです。
なお、こういう記事で具体的な商品名を出すのはいかがなものかと思います。別に任天堂は何も悪くないのにネガティブな印象を与えることになります。
最近の公務員ってより、
いろいろ厳しく見られるようになったり、一般人が報道やネットで知る事が出来るようになってきたのが最近なだけで、
昔からこういう賄賂とか裏金とか官民問わずあったと思うぞ。
最近どうこうの話じゃないだろう。
裏金の額が最初に報じられた額1億円より一桁増えていますね。10億円ですか…。そして飲食とか現場工具と報じられていたけど,ニンテンドーswitchというゲームですか。このゲームで軍事シミュレーションしていたのでしょうか。そうじゃないですよね~。
川崎重工もどこでもそうなんだけど,官僚さんの天下りってあります。今回の場合は防衛省(旧防衛庁)の方々かな。顧問とかわかりにくい肩書で。もちろん関連会社や子会社などいろいろなルートがあります。よって今回の場合,顧問という方が後輩(=幹部自衛官&一般の乗組員)の面倒を見てやれっていうことで指示を出して,でもって裏金作りさせられていたんじゃないでしょうか。現役自衛官という後輩=子分からは情報提供かな。そして親分子分みたいな関係を脈々と引き継いできたのでしょう。
裏金は許せないけれど、潜水艦や船の上で長時間勤務するには娯楽が必要だと思います。
幹部社員の個人的に遊ぶ金には許せないけれど、国防を守る人たちのストレス発散の為の金は税金でも使うべきです。
そうしないと若い隊員のなり手がいなくなるよ。
>自衛隊員だってがんばってるんだから、防衛省予算でゲーム機くらい買ってあげてよ、と思う。
自費で買ってください。それが当たり前です。
あえて情を汲むのであれば自衛隊員の給料をその分増やすことが良いと思います。
若い隊員多くてさ、閉鎖された空間で太陽も見れず、風にも当たれず、もちろんネットもできない。
結構キツい環境だと思うぞ。
福利厚生で買ってやればいいのにて思うわ。
■【動画で見る】自衛隊員の要望受け「ニンテンドースイッチ」購入 川崎重工『裏金疑惑』10億円以上捻出か
川崎重工業などによると、潜水艦の修理などを行う神戸造船工場の部署が、下請け企業と架空の取引を行い、裏金を捻出していたとみられます。
裏金は、去年3月期までの6年間で10数億円にのぼりるということです。
川崎重工は、裏金は海上自衛隊の潜水艦の乗組員への飲食代や、商品券の購入に使われたと説明しています。
また、関係者によると、海上自衛隊の要望で、ゲーム機のニンテンドースイッチの購入にも、充てられたということです。
川崎重工は特別調査委員会を設置していて、年内には調査結果を公表することにしています。
関西テレビ
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
裏金を作ってやっていたかは分かりませんが、造船所が接待で飲食させたり、タクシー券などの金品を渡したりすることは、平成の一ケタ年代頃までは普通に行われていました。その後、コンプライアンスが厳しくなって、懇親会は割り勘になったりして世知辛い世の中になったと感じたものでした。
今の時代に億を超えるお金をプールして行われていることに正直驚きました。そもそも、艦長を含めて乗組員を接待したところで、現場の自衛官に予算に関する裁量権は微塵もないので、接待する価値はないと思えます。何十億のお金を接待や生活用品だけのためにプールするとは思えないことから、何か別の目的で行われていた(る)ような気がします。
立件されるかどうかは別として、海自接待疑惑ではなくある可能性が高いでしょう。川崎重工であって、三菱重工ではないとは考えられないでしょう。同じ自衛官たちが関わるのだから。国を守ると言いながら、こうやって税金にたかっている。防衛産業は閉じられた社会なのでほかの分野でもこのようなことが行われている可能性が高い。国を守るということを再考する機会にしてほしい。自衛隊という武力ではなく、外交での守りを主とする。
多かれ少なかれこのような事柄はいまだに残っていると思うよ。これから第三者委員会とか外部の調査会ができて調べるのだろうが、この件だけ調べてもなくならないよ。氷山の一角なんだから。今回は税務署から発覚だから追徴課税とか税面だけの処分かもしれないが、官民の癒着はあると思うよ。議員さんに聞いてみればわかるよ。
無くしたいなら本気で全社調べ上げるくらいのことをしなくちゃだめだね。
融通の効く裏金はどこの会社にでもあると思う
米国に駐在していた頃は、日本から来た出張者に飲み食いさせたり、部下を労ったりもした
突発的な発注が必要な場合はそこから仮払いし、後追いで正式なお作法を踏むこともある
仕事を円滑に進める上で、ある程度自由に采配できる費用は必要だとも思う
そういった自由の効くお金を準備できるかも仕事で上がっていけるかどうかの要素の一つだとも思う
ただ、使い道が公務員を相手に接待はまずいかな
少なくともその場で払っちゃダメだよね
受注だけ考えれば接待なんて要らなそうだけど、実際仕様書含めた発注資料作成とかに無償で協力させられることがほとんどな訳で、そのあたりをうまく回すために各担当者と懇意にしておきたいというのはあるだろうね。しかし何億となると尋常じゃないな。単なる接待で終わらない何かが出てきそう。
艦長を含めて乗組員を接待し、仲良くなることで修繕などの工事はずっとやりやすくなります。これは必要な事で、民間では当たり前。ですが、公務員なので接待費は使えない、ならばとなったんでしょうね。バレないようにうまくしましょう。昔警察官の先輩は、経理は俺の名前のハンコを持っていて、勝手に出張に行ったことになっていると言ってました。
三菱重工と交代で受注していたとかなら、そっちの方はどうなんだろう。川重だけがやってたとは思えないんだけど。
現場の隊員らは調達や発注に権限はないのに、こんなことするかね。
企業内で使途秘匿金とか裏金とか作って自民党議員のパーティー券を買ってる企業とかの方が重大問題だろう。
川崎重工もどこでもそうなんだけど,官僚さんの天下りってあります。顧問とかわかりにくい肩書で。もちろん関連会社や子会社などいろいろなルートがあります。よって今回の場合,顧問という方が後輩(=幹部自衛官&一般の乗組員)の面倒を見てやれっていうことで指示を出して,でもって仕方なく裏金作りさせれていたんじゃないでしょうか。
別に中央官僚だけではありません。市役所の課長さんでも天下りとか結構あります。第三セクターとかそういったところにいったりします。ただただ座っているだけでチャリンチャリン。そして退職すれば退職金。一般庶民とは違い,老後資金2000万円なんて気にしなくていい。税金があれば安泰だから。
そういうノリです。
裏金作りは20年前からというが、本当だろうか? 現在のパターンになったのが20年前であるだけで、もっと古くからの慣習であった方が物理的には自然であるような気がする。要は、この分野の商法自体が根っこから腐っているということだと思う。直らないような気もするが、何とか直さなくちゃね。
納品検査の際に検査官へ接待があったって話は海上自衛官のおっさんに聞いた事があったけど、今もやってるとはね。
検査官を接待しておくと納品時に軽微な不備があっても自衛隊側で対応する事にして、見逃して貰えるとの運用だったようです。
防衛省は見て見ぬふりをしてくれても、国税庁は許してくれなかったみたいですね。裏金作りで脱税はやり方がよろしくないですね。
【イラスト】潜水艦の発注の流れと問題の構図
川重が建造した海自の潜水艦は12隻あり、同社の神戸工場(神戸市中央区)の造船所では修繕部が定期的に修理などを行っている。
関係者によると、修繕部は下請け企業に架空取引への協力を求め、支払った代金を下請け側にプールさせていたとされる。そうした裏金作りについて、川重側は約20年前から始まったと国税局に説明しているという。潜水艦の幹部自衛官から一般の乗組員まで多数の海自隊員に物品や商品券を購入して渡したり、飲食接待したりするために裏金が使われていたとみられる。
【動画で見る】800万円横領し会社は解雇に…妻とも別居 ギャンブル依存症経験者の後悔 治療する医師「回復可能な病気」
東海国立大学機構によりますと、名古屋大学大学院の医学系研究科に所属していた武井佳史元准教授は2017年度までの3年間、国から支給された科学研究費など計472万円を不正に受給していたということです。
武井元准教授は、架空の論文を記載するなどした虚偽の研究計画書を提出していて、その後に勤務した愛知学院大学でも同様の手口で3780万円余りの研究費を不正受給していました。
武井元准教授は大学側の聞き取りに対し「不正ではなく記載ミスだった」と説明していますが、東海国立大学機構では全額の返還を請求する方針です。
国税局職員としてどんな仕事をしていたのかいろいろと情報を話してほしい。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
東大生/芸人/元国税局職員/FP
報告
解説こんなことがあるのか、そう思いました。驚きを隠せません。現代の日本で公務員に対して、物品や食事を提供することがあるなんて。
物品や食事を振舞われた海上自衛隊の職員が今まで口外しなかったことも疑問です。間違ったことだと思わなかったのでしょうか。常態化していて感覚が麻痺していたのでしょうか。
架空の取引を行ってまで不正な資金を捻出した川崎重工業には旧態依然とした誤った考えが残っていると感じます。
このような事件を風化させないためにも、不正に関わった自衛隊の職員の処分や川崎重工業の説明を待ちたいと思います。
元特捜部主任検事
報告
解説川崎重工業が不正な手段でねん出した裏金を使って海自の幹部自衛官から一般の乗組員まで幅広く飲食接待をしたり、彼らが私的に使う物品などを供与していたとされる事案です。
海自の潜水艦は川重と三菱重工業が交互に受注している超寡占市場であり、現に就役している潜水艦の半数が川重製ですから、接待などしなくても受注できると思われ、単に海自との良好な関係を維持するために接待などに及んでいただけかもしれませんが、もし職務に関する接待や海自幹部らによる見返りとしての便宜供与などがあれば、単なる脱税事件にとどまらず、贈収賄事件にまで発展することになります。
防衛省も関与者や規模などについて調査を行うようですが、川重と潜水艦の仕事を分け合っている三菱重にはこうした接待などがなかったのか、なかったすればなぜ、いつから川崎重だけでこうした行為が行われてきたのかについても解明する必要があるでしょう。
何故民間企業が架空契約で裏金作ったら税務調査が入って重加算税と言う話になるのに、自民党の議員が架空パーティーで裏金作った事が明らかでも税務調査に入らないのか?弁護士団体などが音頭を取って裏金議員を脱税で告発し、更に一定期間経過後も税務調査が実施されていなければ行政不作為の違法確認訴訟を提起して貰いたい
オーサーのコメントで「こんな事があるのか、驚きを隠せません」と言っているのが信じられないね。
防衛省とメーカーの癒着なんて戦前から普通にある事だと思う。
アメリカの軍産複合体を見ればわかるが癒着どころかそれ自体が機能として成り立っている。
今になっておかしいと言うのはそれこそおかしい。
単に勉強不足なだけだと思う。
長い政権、組織だと無駄、不正、既得権益が横行するし、その仕組みを維持する為に脈々と悪習化させてる。取り締まる側や判断、処罰する人も同じ税金で生活する仲間だから三権分立の体をなしてない。競合が無いのを逆手に不正する。国民も政治を放置してる責任が半分ある。無駄や不正に増税されていつまで黙ってるのかな?
【写真】川崎重工業が建造した潜水艦「らいげい」
川重の防衛関連の契約は年間約2千億円に上る。防衛省は3日、調査を実施していると発表した。
川重は、海自の潜水艦建造を「三菱重工業」(本社・東京)と交代で受注している。現在就役している22隻のうち半数が川重製だ。
拠点となる川重神戸工場(神戸市中央区)の造船所では、潜水艦の建造とともに定期的な検査や修理を実施している。複数の関係者によると、神戸工場で検査・修理を担当する修繕部では、複数の下請け企業との取引で架空発注を繰り返し、その架空発注分で支払った代金を裏金として下請け側にプールさせていたという。
嘘を嘘で隠せば、かなり上手くしなければ悪質性が露呈し、印象が悪くなる。そして最後には信用も信頼も無くしてしまう。
小林製薬の紅麹を原料とするサプリを摂取した後に、腎臓の障害など健康被害を訴える人が相次ぎ、小林製薬はこれまでに5人が死亡したと報告していました。
しかし、6月13日、国が小林製薬に対し死亡者数について確認したところ、死亡に関する相談が他に170件あり、このうち76件で紅麹サプリの摂取との関連性を調べていることが明らかになりました。
これを受け国は、小林製薬に今後の調査計画を報告するよう指示していました。
小林製薬は6月29日にメールで計画書を提出したということです。
一方で、小林製薬は計画書について「厚生労働省から報告を求められているもの」で、「現時点で公表するか否かお答えできない」としています。
関西テレビ
【表でみる】「紅麹問題」で浮かぶ小林製薬の対応の問題点と教訓
同社が死者数を「5人」と発表したのは3月29日。その後、厚生労働省への新たな報告はなかった。
「『5人』という数字がずっと続いているが、変化はないか」
不審を感じた厚労省食品監視安全課の担当者が今月13日、同社に問い合わせたところ、「変わりない」との回答だった。ところが翌日、同社から「ほかに調査中の事例がある」と一報があり、27日朝になって「76人」との報告があったという。
同社は28日、厚労省への報告後の発表で「これまでは腎疾患と診断された事例のみを報告対象としていた」と釈明。これに対して、厚労省は取材に「特段の範囲を設けていたわけではないが、法令上、医師の診断で健康被害が疑われる事例はすべて報告することになっている」と話した。
報告すべき人数を報告していなかった同社に対し、武見敬三厚労相は「調査は小林製薬に任せておけない」と怒りをあらわにした。
ところが、同社は報告漏れの落ち度を認めていない。発表では「被害発生状況の把握方法の変更」を表明し、「腎疾患に焦点を当てて(摂取と被害の)関連性を判定していたことが、必ずしも実態を正確に把握するものではないことを認識した」と説明した。
理由として「入院や死亡の原因が腎疾患でなくても、高齢者や基礎疾患のある患者で摂取の間接的な影響があった可能性もある」とした。報告対象を独断で腎疾患の患者に絞っていたことについての言及はしていない。
同社は1月中旬に医師から最初の被害情報が寄せられて2カ月以上にわたり、国など行政に報告していなかった。健康にかかわる情報を一刻も早く公表する必要性をいまだに理解していない疑いが濃厚となったことで、信頼回復はさらに遠のいたといえる。(牛島要平)
小林製薬は摂取との関連が疑われる死者数を5人としていましたが、28日付のリリースで、うち1人は紅麹関連製品を摂取していなかったと明らかにしました。
その上で、紅麹関連製品と死亡との関連性の調査・認定が想定以上に困難を極め、現時点では死者数を「具体的かつ確定的に特定することができない」としています。
武見厚労大臣は、小林製薬がこうした報告を27日までしなかったことに対し、「極めて遺憾だ」と述べました。
(武見厚労大臣)
「いまになって何を言い始めているんだと」
「小林製薬だけに(調査を)任せておくわけにはいかない」
「医療機関への照会、その後の分析については、厚労省が詳細に指示を出し、厚労省において進捗管理をしっかりと行う」
武見厚労大臣はこのように述べ、76事例に関する今後の調査の進め方については、「早急な計画の作成と、あすまでの報告を指示する」との考えを示しました。
ABCテレビ
【写真】長崎空港
出勤前に自ら行った検査でアルコール成分が検出されたためとみられ、同僚も法定検査を受けないことを黙認していた。作業終了後にやり直した検査でも検知されたが、男性は会社に報告しなかった。同社は6月25日付で降格の懲戒処分とし、整備士業務から外した。
整備士がアルコール検査をしないまま、業務を行っていたということです。
ORC、オリエンタルエアブリッジは28日、国土交通省大阪航空局長から「航空輸送の安全確保に関する業務改善勧告」と「警告」を受けたことを明らかにしました。
先月18日、50代の男性整備士が出勤前の自主検査でアルコールを検知したにも関わらず出勤。
出勤後は航空法で定められたアルコール検査をしないまま機体のけん引や出発前点検をし、整備を実施。
点検終了後の検査で呼気から0.06ミリグラムが検出されたため、整備記録を廃棄しました。
会社の規定では「アルコール検査の際は3人以上で互いに確認し、検出されないこと」となっていますが、これが行われていませんでした。
また、この整備士が担当する水平尾翼の除氷装置の機能点検は行われないまま、22日までの5日間、合わせて30便が運航されたということです。
男性整備士は降格の懲戒処分となり、ORCの杉浦賢社長は「再発防止を正しく機能させ、あらためて安全運航の堅持に努める」としています。
同社によると、北川容疑者は2021年11月から取締役と監査等委員を務めている。同社は、「在任中の当社社外役員が逮捕されたことは誠に遺憾であり、多大なる心配とご迷惑をおかけしたことを深くおわび申し上げます」としている。
逮捕後、北川容疑者と連絡が取れておらず、議案の取り下げは「逮捕されたとの報道に伴うもの」と説明している。(湯地正裕)
発表などによると、河容疑者と同社は注射器の仕入れ高を水増しするなどの手口で、2023年1月期までの2年間に約8億6500万円の所得を隠し、法人税計約2億2100万円を脱税した疑い。
民間信用調査会社などによると、同社はコロナ感染が拡大した20年以降、注射器などを国や自治体に販売。厚生労働省との間で、注射器6500万本を約22億円で販売する契約を結んでいた。
法人税法違反の疑いで逮捕されたのは、東京・港区の医療用物資の販売会社「信彦佳景」の社長で中国籍の何旭峰容疑者(46)で、去年1月までの2年間に、新型コロナワクチン接種用の注射器の筒の仕入れを水増しするなどして、あわせておよそ8億6500万円の所得を隠し、法人税およそ2億2100万円を脱税した疑いがもたれています。
特捜部は何容疑者の認否を明らかにしていませんが、関係者によりますと、逮捕前の任意の事情聴取に「コロナ禍であれだけ貢献したのにひどい」「仕入れは正しい取引だ」などと容疑を否認していたということです。
特捜部と東京国税局査察部は、家宅捜索で押収した資料を調べるなどして、事件の全容解明を進めるものとみられます。
TBSテレビ
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
何で歴史もたいしてないこんな会社から、厚生省は注射器を買ったの? これも癒着でキックバックが誰かに入っているの?
中国籍を隠し本名を発表しない、どこの新聞社だと思いきや、やはり朝日でしたか(笑)
この新聞社の忠誠心は昔の忠臣蔵もびっくりだね
【写真】信彦佳景の代表の自宅を訪れた東京地検の係官ら=2024年6月20日午後0時5分、東京都港区赤坂8丁目、花野雄太撮影
発表によると、河野容疑者は2022~23年、仕入れ高を水増し計上して約8億6500万円の所得を隠し、約2億2100万円の法人税などを脱税した疑いがある。
関係者によると、同社はコロナ禍でのワクチン接種のため需要が高まった注射器を中国から仕入れて、厚生労働省に販売し利益を上げていたという。民間調査会社によると、同社は医療用器具や衛生用品を取り扱う商社として18年に設立された。売上高は21年が約7億1千万円で、22年は約18億3千万円、23年は約18億5千万円と伸ばした。
朝日新聞
きょうの産経や東京などが、共同通信が発信した記事として「トヨタ系販社11社、修理費過大請求1万6000件、不正背景に『売上目標必達』」などと取り上げている。
それによると、直近では札幌トヨタ自動車(札幌市)が5月31日に公表。リース会社から受け付けた過去10年(2014~23年)の整備作業で7578件、計約6900万円の過大請求が見つかり、実際にはしていない作業の工賃や、交換していない部品の代金を店舗の評価を上げるために計上。「売上目標必達」という強いプレッシャーなどが不正の背景にあったという。
また、ネッツトヨタ千葉(千葉市)でも修理していない部位の代金を保険会社に請求し、その件数は1687件。NTP名古屋トヨペット(名古屋市)は先進安全装置の再設定が不必要な車で設定や調整の料金として143件を請求。このほか、ネッツトヨタ茨城(2699件)、トヨタカローラ静岡(124件)、沖縄トヨタ自動車(1290件)、札幌トヨペット(812件)、トヨタカローラ札幌(605件)、大阪トヨタ自動車(67件)、ネッツトヨタ富山(1126件)、トヨタモビリティ富山(53件)となっている。
記事によると、トヨタ本体も問題を把握しており「不適切な対応を重く受け止めている」とのコメントも伝えているが、これら11社、1万6184件は、あくまでも各社が2022年12月から今年5月までの間に公表した過大請求を集計したもので、 氷山の一角でなければいいが…。
2024年6月13日付
レスポンス 福田俊之
トヨタのディーラーでここまでやっているとなるとトヨタ以外のディーラーらその他の整備工場で不正がまん延している可能性は高いと思う。
国交省はこのような問題や噂を知っていたのだろうか?知らなかったのなら裸の法様だし、知っていれば癒着や怠慢が疑われる。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
過去にトヨタ車でエアコンが効かなくなり修理しました。保証が効いたので無料と思いましたが、ホースに穴が開きそれが原因でしたそれを見つけるためにエアコン専門業者の工賃と交換した部品代の一部と部品の廃棄料を取られました。2万5千円くらいでしたそれが妥当なのかどうかはわかりませんが、今となって不正発覚すると何から何までそうなんだと思ってしまいます。利益なければ企業が成り立たないのは当然ですが細かな信用を失うのも寂しい気持ちです。
ビッグモーターが摘発された時に、中古車業界の闇は知ってたからさほど何も感じなかったけど、ディーラー迄こんな話が出てきたら、もう自動車産業全体の信頼が失墜しますね。そもそも、車もだけど、修理の売上目標ってのが悪いんだよね。目標をクリアするには、本来は修理、交換が必要なお金を持たない人よりも、修理、交換は未だ先で良いお金持ちだと、後者の方が売上目標に近づけるから。
経営層、或いは上に評価されたい管理者層が現場の実情にそぐわない数値目標を立て、現場に目標必達を迫る。
かんぽ生命問題、不正車検問題、下請けいじめ問題等々、最近の不祥事は全てこれが原因。
現場は目標を達成しないと評価を下げられ減給や降格されるから、不正に手を染めるか目標達成せずに減給や降格を受け入れるかで苦しむ。
良心の有る真面目に働いている人ほど苦しみ、場合によっては心を病んでしまう。
そしてこの問題のたちが悪いのは、不正をして数値目標を達成する人ほど評価されて数値目標を立てる側になり、組織の自浄作用は働かずにどんどん悪化して行く。
結局はマネジメント層のマネジメント能力の無さが招いていること。
ネッツトヨタって元はトヨタオートだった販売店か?
今頃の営業担当者は売る車無くてそれでも一生懸命やってるんだろうけどこの事件のような事考えた連中は黙ってても売れてた時代の遊んでばかりの奴等なんだろうな
平日は遊んでいて土日だけ営業所で客来るの待ってるだけ、黙ってても買ってくれるなんていい仕事してたよ
コロナの影響もあって数字上げないと自分の評価も下がるからって各店舗のトップが浅はかな知恵絞ってやったんだろう
今となっては全ての店舗で全車種買えるようになってるんだからネッツは販売店から外していいのでは?
修理の売り上げ目標を設定すること自体おかしいんですよね
島津製作所の修理子会社でも同じようなことしたために
自社の医療機器の内部にタイマーをくっつけて一定時間後機器が動かなくなるようし出張費や部品代を稼いで
売上目標をクリアするという不正をやっていました
商売なので利益のために金額を上げるのは常識の範囲なら問題ないが、やっていない工賃を請求するなどは完全に詐欺である。
顧客も適正価格や自動車工学など学んで損はない。
トヨタの会長も仰っていた様に「残念ながらトヨタは完璧な会社ではありません」そらそうよ完璧な人間も絶対存在しない。この為これ位は許容範囲ではと思っているのではないでしょうかもたもたしてると中国等に何もかも抜かされるのではないかと心配する。
ビッグモータ、トヨタだ。
罪悪感を持っていないのも、類似?
卑劣にも、顧客に謝らずネットでトヨタを代弁するような書き込みをする社員に、トヨタは警告をしているのかなあ。
ボーナスを返上し、顧客に賠償することを提案する社員や組合はいないのかなあ。
ディーラーだから大丈夫じゃない。仕入れ先のトヨタでもいい加減な、法令違反するのだから、クルマを売る販売店も法令違反は当たり前。見ると資本関係のない会社ばかり目立つが、トヨタ役員が天下りする販売店ならもっと酷い。三年前か、トヨタモビリティ東京の虚偽車検の申告等、トヨタから出向が多い程悪質。
もっとありますよ。これらはスケープゴート。
今の車の販売方法も
予約しないと買えないとか
新車出るとすぐ販売停止
このような原因は誰が悪いの?
上から目線の販売は一体なんなの?
そして部品変えてないのに
部品代請求
これって立派な詐欺でしょ?
逮捕できないの?
なんか過大請求って軽く言ってるが、これは犯罪である。
被害者の方も告訴した方が良いと思います。
これはごめんなさいじゃ済まない事件だわ。
とんでもない犯罪行為だわ。
やってる事はビックと一緒!
不正をメインで売ってるのか?
売り上げ至上主義が結局信頼を貶める。
最近ディラーに行っても車好きのスタッフもメカニックも少ない。
目の前のノルマを車に替えてるだけ??
まさかのトヨタ系ディーラーが不正請求していたとは・・・
BMの様な故意の損傷は無いにしても、不要な部品交換は詐欺犯罪
トヨタ本体が5兆円を稼ぎ、販売店も儲けたくてやったのだろうが、残念と言うかガッカリだ
【写真】生産停止の車工場、従業員ら動揺 「死活問題だ」影響案じる声
札幌トヨタ自動車(札幌市)は5月31日、リース会社から受け付けた過去10年(2014~23年)の整備作業で7578件、計約6900万円の過大請求が見つかったと明らかにした。
実際にはしていない作業の工賃や、交換していない部品の代金を店舗の評価を上げるために計上した。「売上目標必達」という強いプレッシャーなどが不正の背景にあったと説明した。
ネッツトヨタ千葉(千葉市)も修理していない部位の代金を保険会社に請求し、件数は1687件に上った。NTP名古屋トヨペット(名古屋市)は先進安全装置の再設定が不必要な車で設定や調整の料金を請求した。
きょうの各紙も「ホンダ・マツダ立ち入り、国交省認証不正全5社検査」などと取り上げているが、国交省は今後、行政処分の必要性の是非を検討するという新たなステージに入る。
そんななかで、きょうの読売の社会面には、「トヨタ自動車で判明した不正行為6事例について、国の基準だけでなく日韓や欧州を含む62か国・地域が採用する『国連基準』にも反する」という国交省の見解を取り上げている。
それによると、トヨタで不正が判明したオフセット(前面一部分)衝突時の乗員保護や歩行者の頭・脚部の保護など6つの試験は、乗用車に関する国連基準43項目に含まれ、不正の内容は日本だけでなく国連の基準にも反していたという。
一方、トヨタが「国の基準より厳しい条件で実施した」などとした一部の試験について、国側が「より厳しいと一概に言えない」と結論付けたことも判明したそうで、国内と国連で乗用車の基準は合致しており「同じ不正があれば欧州などでも量産できない可能性が高い」とも指摘する。
さらに、トヨタを含む5社は不正が明らかになった38車種について、「国の基準に適合しており、乗り続けて問題ない」などとしているが、国交省は独自試験で基準への不適合が判明すれば、国内外でリコールなどに発展する恐れもある」とも伝えている。各社の不正行為には濃淡があるようだが、行政処分に至るか否かが明らかにな下るまでは戦々恐々とした毎日を過ごすことになる。
2024年6月11日付
金商法は、銀行や証券会社の役職員に対し、業務で得た顧客の内部情報を使った株取引のほか、自己の投機的利益を求める株取引を禁じている。
関係者によると、同行で営業担当を務めていた元行員は2023年までの数年間に、自ら利益を得ることを目的として、家族名義での株取引を約5000回にわたって繰り返していた。このうち一部は、株式公開買い付けの実施など、業務に関連して知った顧客企業の内部情報を基に取引していたという。一連の取引では利益は出なかったが、同行は金商法に違反する悪質な不正と判断したとみられる。
監視委は近く、同行と系列の三菱UFJモルガン・スタンレー証券、モルガン・スタンレーMUFG証券が顧客の内部情報を無断共有していたなどとして、3社に金商法違反で行政処分を科すよう金融庁に勧告する見通し。元行員の不正については調査を継続するとみられる。
携帯電話を外国人も日本人も持っているから、現場で陰に隠れてさぼっている日本人や外国人を見た事がある。
そういう意味では真面目に働く人を採用出来たら長期的に使うようにするか、管理する方法を考えないといけないと思う。
日本的な平等の考え方を捨てて、日本に残して良い外国人と日本から出て行ってもらう外国人の判断や選考基準を真剣に考えて実行に移すべきだと思う。偽善者のような団体や間違った信念と全体的に考える事が出来ない日本人達が外国人を助けようとするニュースを見る事があるが、そのような人達は問題を見逃したり、無視する事があると思う。
日本にとってどのような選択が良いのか考えるべきだと思う。政治家の中には支援や投票してほしくて活動しているのではと思う人達がいる。当選できるだけの人達が投票しなければ問題ないが、選挙に行かない人が多いので、運よく、そして上手くやって政治家になる人達がいる。
日本で働くメリットがあるのかないのかを給料だけで外国人が決めるような記事が増えているがそれだけが全てとは思わないし、メディアが組織や誰かの依頼を受けて適当に書いているようにも思える。外国でも外国人労働者に対してそんなに親切とは思えない。どのようなケースをニュースで取り上げるかで少なくとも多少の印象操作は可能だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
『1万円から1万5000円の日給』だったら、不法滞在の外国人でなくても、人員を集められるんじゃないのかな?
ただ、論点が変わるけど、不法滞在の外国人を集める方が、普通は雇用主にはと難しいと思うけど、こういう業種なりは、何かしら不法滞在者を集めるツテやリストなりが存在するんだろうな。多分だけど。。
需要と供給があるんだろうけど、オーバーステイをさせない入国管理をしていないから金稼ぎたい輩がゴロゴロしている。ちゃんと入出国管理をしてほしい。最近はベトナム人の犯罪が多すぎるので、チャラチャラしたような奴は入国させてはいけないと思う。
佐賀や福岡熊本もかなり多いよ。
メディアが調べないだけ、
解体業者の社長・富士強容疑者は今年3月から5月までの間、在留資格の期限が切れたベトナム人3人と資格外の労働をしたカンボジア人2人を神奈川県藤沢市の資材置き場で違法に働かせた疑いが持たれています。
この会社は2年前に設立され、10数名の作業員は全員外国人でしたがこのうち8人が先月、不法残留や資格外活動で逮捕されていました。
作業員には1万円から1万5000円の日給が支払われていて、不法就労は去年から常態化していたとみられています。
富士容疑者は「外国人をオーバーステイで働かせていた。犯罪とはわかっていた。」と容疑を認めているということです。
フジテレビ,社会部
専門分野で検査、設計、製造などの分野で検査に関わる部分で経験を積まなければ不正を見抜く知識や経験は身につかないと思う。本屋その他ので身に着ける知資金には限界がある。規則が存在しても、製造や検査において現実的でない、又は、製造や検査の現場をあまり理解していない人が規則を決める側にいて規則が決められるケースがある。規則として提要されれば、見直しが行われるまでは規則を守るしかない、又は、ごまかすしかない。真面目な人が苦しみ、要領が良い人は抵当にすり抜ける。
規則やチェックリストが存在するのに嘘を書いて、何十年も発覚しないケースを知っている。そしてそれは一社だけでなく多くの会社で同じような事が行われていた。現場と書類をチェックするだけで気付くような問題のレベルであるが何十年と放置されていた。公務員になぜ問題に気付かないのか質問した事はあったが無視された。
知床観光船「KAZU I(カズワン)」沈没事故は多くの人が理解できるケースではないかと思う。検査に合格しても、船が沈没すれば乗客と乗務員は助からない。海水温が低い海域では現行の規則では現実ではない。そして検査体制や規則にも安全や生命を守らないような解釈や項目があった。多くの人が犠牲にならなければ、注目されないし、放置され続けたケースではないかと思う。車の件については知らないが、似たような事は程度や数の違いはあれど存在するのではないかと思う。
新しい規則が適用されるとその時だけ厳しくするが、時間の経過とともにチェックが甘くなり、それを知ってか知らずか知らないが、現場での対応が甘くなり規則とはかけ離れた運用になっている事はある。
新しい規則や規則改正は重要だと思う。現実的でない規則や規則改正は害でしかないが、それを民間は否定できない。苦しむか、ごまかすしか選択はない。今回の型式指定の不正の真実については知らないが、仮に国交省にも問題があったとしても、国交省が素直に認めるとは思わない。個人的な経験からも言えるが、検査する側の知識や能力不足を認める事はない。10年以上たっても大きな変化はない。そんな状態なら、インチキして儲けた方が良いのではないかと思う事はある。実際、儲けている人は存在すると思う。
今回は自動車に関する不正だが、これは自動車に限らず、いろいろな分野で存在するが、知られていない、又は、注目されていないだけの事だと思う。検査する公務員を増やせば良いと思っている現状を知らない一般人は多いと思うが、不正を見抜けないような公務員を増やしても、不正する側が見つからない、又は、見つける事が出来ないと判断すれば、不正が見つかる不安や可能性のプレッシャーは消滅し、今回も大丈夫だと思うようになると思う。
別の例で言えば、海保職員がいるとにはペコペコ頭を下げて、卑屈になりその場をやり過ごし、海保職員が去るとあいつらは何も知らないと言っているのを聞いた事が何度かある。これが現実の一部だと思う。とにかく、その場を切り抜ければ良いと学習されると同じ事が繰返されていくと思う。
多分、今回も適当なところで幕引きされるだろうけど、この茶番にも似た混乱で泣く下請けや関係者は多いだろう。せめてこの後は問題や間違いが見直され改正や完全があれば良いと思うが、それさえも国交省次第だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「不正を見抜くための十分な数の公務員を確保できていない」
と有るが、車の認証に限らず、お国のやることは複雑な事象が多いのではと感じる。
人員を確保できなので有れば、今いる人員で如何に効率よく回せるか考え実行するのが、本来の正しい仕事のやり方だと思うのですが。
全てに於いてももっと簡素化した方が良いのでは無いだろうか?
確かに不可解な事故が多発している訳でもないのに、これ程までに不正が起きてしまうと、この制度自体が不可解な存在と見られても仕方ないか思われる。
そもそも現在の認証制度の元となる法や基準は、改訂されてはいるものの、1951年にできたもので、現在の市場環境における開発のスピードに追いつけなくなっているだけでなく、そもそも合致できなくなっている側面もあるかと思われる。
一方、今回の不正に関して各メーカーは「安全性に問題はない」との見解を示しているため、もはや現在の認証制度が形式的なものとなり、今や自動車業界の足かせになっているかの様にも受け取られるが、今の所、当局は従来の姿勢を変えるつもりは一切ないものの、ここまで現場との意見の相違がある以上、今一度、制度の在り方を再考すべきかと思われる。
人材を確保って言うが、育成して確保することも大事だと思う。
この手のスキルは、その辺に転がっているものだけじゃないし、今までは、そういうスキルを持った社員とかが対応してきたものだというだけで、自己認識上でそこまで重要じゃないとして、スキル取得の優先順位が下げられていたというだけだと思う。
国家公務員においては、順番に回ってっていうスタイルでは、時間も人もかかるので、スイングドア的な現場からの人材導入のルートと、天下りというのは言い過ぎとはいえ、法的な人員を現場や管理に知見を下せるようにするとかができると良いのだけれども。
個人所有の自家用車にはアイドリングストップ機能が付いています。購入から5年位経過した後、交差点で右折するため止まったままで信号が変わっても発進出来ないエンスト状態になり、エンジンを掛け直す事が度々ありました。
もう少しで後続車にぶつけられるかとヒヤヒヤしました。その後ディラーに持ち込み、修理が必要と聞きましたが、「こんな機能なら必要ありません」と言いました。結果工場長に対応していただきましたが「この事例は何件か発生しています、けど国土交通省が•••」の内容でした。本来ならばリコールでは?また、この機能でも燃費が凄く良くなる事は無く、イメージアップの内容。結果修理はしましたが(部品交換)以降、この機能はオフにしで乗っています。
だんだんと嘘が付けない世の中になってきており、また不必要なものは見直しが必要なのではないでしょうか?
自動車業界で10年ほど働いていました。認証にも関係する部署でしたが、もっぱら海外向けです。アメリカや中国向けで、認証に関係する項目で内容に不明なことがあるとすぐに現地の担当者に確認します。現地の社員でも不明な場合は、当局に確認してもらいました。今回の日本向け認証の事案は、社内で独善的に判断してしまったのではないかと思います。
自動車の認証制度についてさまざまな意見はあるかと思いますが、法令違反と認証制度の中身の議論は分けて考える必要があります。
【記者解説】“自動車不正”経済への影響は?
しかし、ある政府関係者が、制度の「仕組み自体を問題視する声も出てくる」と話すなど、認証制度そのもののあり方にも疑問の声が上がる事態に。
“不正問題”だけでは片づけられない今回の事案が浮き彫りにした2つの《課題》とは。
■課題(1)“実態に合っていない!?”国の認証制度
国交省の発表によると、例えば業界最大手のトヨタでは、歩行者と車が衝突した際、歩行者の被害をどの程度軽減できるかをはかる試験で、虚偽のデータを提出するなどしていたという。
しかし、国交省が「虚偽」と表現したこのデータは、トヨタが自社で行った「開発試験データ」であった。さらに、トヨタによると、この「開発試験」は、国の認証試験より厳しい条件で行われたものだったという。そのため、トヨタの豊田章男会長は、「安全性に問題はない」と説明した。
ただ、試験は本来、法律で定められた条件で実施する必要がある。そのため、たとえ国の認証試験より厳しい条件で行われていたとしても、これらは「不正行為」である。豊田会長も、「不正といえば不正。認証の部分でやってはいけないことをやってしまった」と歯切れが悪かった。
■“国の認証試験よりも厳しい試験”で“不正”の違和感。
今回、不正が発覚したのは、トヨタのほかに、マツダ、ヤマハ発動機、ホンダ、スズキの合わせて5社にのぼった。不正の事例も様々だが、5社とも、国交省に対し「安全性に問題はない」と報告している。
こうしたことから、ある政府関係者は、「ここまで大規模だと、不正をロクにチェックしてこなかった旧来の仕組み自体を問題視する人も出てくる」と話し、認証制度のあり方自体に疑問を投げかけた。
不正が発覚した5社のメーカーのうちのある関係者も、「不正が発覚したタイミングで言う話でもないが、国交省の認証はわかりにくい」「実態に合っていないルールだ」などと、認証制度そのものに疑問を呈した。
その一方で国交省は、現在の認証制度は国連などの基準に適合していることなどから、制度に問題があるとの声について、「我々としては疑問に感じる」と述べている。
しかし、「今の実態を踏まえ、何をすべきか議論を進める」とも説明し、国交省の有識者会議で、今後も不正を未然に防止する対策などについて検討していく考えだ。
■課題(2)“「認証のプロ」が官民で不足!?”日本全体の人手不足
相次ぐ“自動車不正”は、日本が直面する「人手不足」の課題も浮き彫りにした。
例えばトヨタの会見では、豊田会長自身も「認証制度をよく理解できていなかった」とした上で、認証の「全ての工程を理解した人がおらず、属人的な技能に頼っている部分もある」と説明した。トヨタほどの大企業ですら、認証に関わる専門知識を持つ人材が不足している側面も露呈した。
しかし、人手不足についていえば、認証を担う側である官庁の人員不足も課題である。ある政府関係者は、「不正を見抜くための十分な数の公務員を確保できていない」と指摘した。
さらに別の政府関係者も、「最近、役人の数が足りず、大変な現場が増えている印象。これにより世の中に悪影響が生じているとしたら良くない」と話し、公務員全体の人手不足が与える様々な影響に懸念を示した。
■競争激化の自動車市場…今後も世界で“日本車が勝つ”ために
相次ぐ“自動車不正”が突き付けた、2つの《課題》。豊田会長は、「トヨタは完璧な会社ではない。間違いがあったときに立ち止まり直していく」と強調したが、大前提として、法律から逸脱した行為は、どんな理由であろうと、処罰の対象である。
日本車はこれまで、「安全で安心」だとして、その「技術力」が高く評価されてきた。
既に、EV(=電気自動車)開発などで国際的な競争が激しさを増している中、今後も「安全な技術力」で世界に勝ち続けるためには、今回の問題をきっかけに、不正を生じさせないための認証制度はどのような仕組みであるべきか、さらには認証に関する専門的知識を持つ人材をどのように確保していくかなどの議論が求められる。
フィリピンでの船舶による油流出事故では、癒着と不正で船齢が50年近く船が船齢1年と書類上(車で言うと車検証)が判明した。また、検査した民間会社(Orient Ship Registry)はISOの認定を受けていた。
ISO:国際標準化機構を受けていれば絶対に大丈夫と言う事はない。認定のプロセスや審査した人間に問題があれば問題は見逃される、又は、放置される。
不正といってもレベルや規模は違う。試験で出来る事を全てやった数値と準備不足で合格するか分からない状態で受けた試験の数値では意味合いが違ってくると思う。準備不足なら時間をかければ合格する数値を出せる可能性はあるが、出来る事を全てやって要求される数値を出せないのであれば、時間をさらにかけても合格する数値は出せない可能性が高い。
事実とは関係ないが、記者が技術的な知識がない、又は、書いている内容について理解なく聞いた事を書いているだけの場合、情報が正しくない可能性はある。メディアの立ち位置や圧力で、情報が装飾され読み手が受け取る印象が大きく変わる事だってある。
個人的には間違っているかもしれないが、自動車メーカーに問題があろうとも、トヨタの車は他のメーカーよりも品質が高い傾向はあると思う。メーカーカタログの説明や数値を鵜呑みにするのは間違いと思った方が良いと思う。後は乗ってきた車と他社の車を乗ってきた人の意見を参考にして車選びをすれば良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ダイハツのときもそうだったけど、今月中に安全性試験ができるくらいのものなら、なぜ発売前にちゃんとしないのかというところが疑問です。
1発で合格させたかったと言いながら、より高い安全基準で設計しているので安全は確保されていると言う。普通で考えれば、1発で合格するでしょう。
と言いたいところですが、偽装の手段として、エアバッグのタイマー作動がよく用いられているところを見ると、微妙な衝突時のショックや当たりどころなどによって、動作試験がうまくいかないことがあるんでしょうね。それで、何度も試験を行わなくなるのが嫌だったのでしょう。量産ラインに乗っていない試作車を複数作るのは結構コストと時間がかかりそうですから。
試験方法としてどのように規定されているのか分かりませんが、ボディの安全性が高まって、エアバッグを作動させるだけの衝撃をセンサーに与えることのさじ加減が難しくなったのかも知れません。
お上(役所)の言うことには逆らえない。しかし、本当にくだらない認証制度だと思う。この制度下では世界で戦えなくなる。開発スピードだって遅くなる。要するに国交省は日本をダメにすることしか考えていないと言わざを得ない。ちゃんと車メーカーと話し合いをするべきだと強く思う。
各国の基準に合わせた認証を取るなんて当たり前の話なんだが
大枠は違っても欧州、米国、中東、東南アジアで安全意識も違うからね
メーカーが国交省を舐めてたらしっぺ返しされただけのこと
反省もせずに話し合いの場に立って貰えるわけない
各社の発表を見ても試験の条件を海外仕様に読み替えただけなので、明らかな不正とは言い難い。だから国内仕様の条件で試験をすれば簡単にパスしちゃうので今月中に片付く問題。
そもそも試験データを見ればわかることを放置していたのは国交省だし、海外メーカーのほうが海外仕様の試験結果で型式指定取ってる可能性のほうが高い。
で、この隙に政治資金規正法を通すと。
エアバッグのタイマー式だが、エアバッグのセンサーからインフレーターまで、0.03秒で着火しきれないから、ECUに時間設定できる開発者モードがあるのでは?
エアバッグが遅れるという事は、エアバッグが開いて縮むタイミングと合わなくなる。
となると、エアバッグで怪我やシートベルトの補助的意味がなくなってくる。
安全なのであれば、そこら辺を説明すべきと思うが…。
マスコミや評論家・政治家にとってトヨタはスポンサーとして大事なので、エアバッグの件にはなるべく触れずに、あたかも全てにおいて「国がさだめた基準以上の試験を実施していた」かのようなイメージづくりに必死。傘下におさめた他社でもエアバッグをタイマーで作動させて試験するようになっていたので、この不正はトヨタの伝統芸でグループ内で伝承されていた可能性もある。
国交省が独自に調査って、してなかったの。これで安全性に問題なかったら、ただの手続きだけの問題何じゃないのかね。
メーカー任せで、何もチェックせずに書類だけ受け取って、各社の調査により不正と言われても違うと思う。自社調査なんて信用出来るのか?日産、三菱がやってないとは思えないし、スズキの一件だって、一件もないと疑われるからとか勘ぐるよ。アメリカのように国が検査して問題があったら、申請書類を検査が正しい手順なんじゃないのかね。
そもそもなぜ各社の不正が明らかになったかというと、内部告発です。
ではなぜ自動車会社内部からの告発があったのか…それは決して「自分の会社を貶めよう」ではなく「こんな形骸的な検査は本当に必要なのですか?国交省さん」という意図だったはずです。
役立たずな国やマスゴミに操られ、国内主要産業を窮地に立たせようとする現在の風潮が果たしてが正義なのでしょうか?
【図解】車種ごとの不正の内容
38車種のうち、トヨタ自動車の「ヤリスクロス」「カローラフィールダー」「カローラアクシオ」、マツダの「マツダ2」「ロードスターRF」の自動車5車種に、ヤマハ発動機の二輪車「YZF―R1」を加えた6車種は、安全・環境基準への適合を国が確認するまで出荷が停止される。
6車種の生産工場は岩手、宮城、静岡、広島、山口の5県にあり、停止が長引けば地域経済などへの影響も懸念されるため、国交省は6車種の基準適合性を速やかに確認し、公表する。適合していれば出荷再開を認める。
トヨタなど5社は、「国の基準に適合しており、乗り続けて問題ない」などとしているが、国交省は独自に38車種の試験を行い、基準に適合しないことが判明すれば、リコールなどが検討される。
一方、国交省は5日、ヤマハ発の本社(静岡県磐田市)に対し、道路運送車両法に基づく立ち入り検査を始めた。立ち入り検査は4日に始めたトヨタに続き2社目。国交省はマツダ、ホンダ、スズキも検査し、6月中にも5社への行政処分の有無や内容を判断する。ただ、トヨタを含む自動車・装置メーカーなど17社が社内調査を続けており、不正の規模が拡大するなどした場合は、日程がずれ込む可能性がある。
ヤマハ発では、不正が判明するまで出荷していた二輪車「YZF―R1」の騒音試験について、規定と異なるエンジン出力条件で実施していた。すでに生産を終了した二輪車「YZF―R3」「TMAX」の2車種でも、警音器の音圧試験で成績書の虚偽記載があった。3車種の累計台数は約7500台。
東京国税局に刑事告発されたのは、東京・江東区の人材派遣会社「ベストサービス」と越川勝社長(55)です。
関係者によりますと、越川社長は2021年8月までの1年間に100人を超える架空の従業員の給料を計上するなどして、およそ8900万円の所得を隠し、法人税およそ2200万円を脱税した疑いがもたれています。
さらにおととしには確定申告書を提出せず、およそ1億5300万円の所得を隠して、法人税と消費税あわせておよそ7900万円を脱税した疑いがもたれています。
脱税で得た金は、馬券の購入や証券への投資に充てたとみられています。
JNNの取材に対し越川社長は、「修正申告を行い納税もほぼ済ませた。大変申し訳なく思い、心よりお詫び申し上げる」としています。
TBSテレビ
知床観光船「KAZU I(カズワン)」沈没事故に比べればはるかに安全な状態だと思う。不正を行った対象の車で事故を起こしても死ぬ確率は低い。海水温が低い海域で船が沈没すれば、かなりの高い確率で生存できない。
不正やインチキは存在した事は事実だろうが、危険のレベルは違うと思う。個人的にはこの問題よりも問題のある外国人を国外退去出来るような法律改正の方が重要度は高いと思う。サブスタンダード船の問題やインチキの方が深刻度は高い。ただ、沈没して死ぬのは外国人船員達。日本人船員達はサブスタンダード船と呼ばれる船では働かない。青森 貨物船沈没事故 急激な針路変更が原因 報告書まとめる 05/30/24(NHK)
国交省はインチキを見抜けないと言う事だけは明確だと思う。インチキを見抜けないのなら難しい規則は必要ないと思う。絶対に守らなければならない事は維持してそれ以外は撤廃すれば良いと思う。しかし、不正が発覚した場合は、多くの従業員達やその家族が困ろうとも会社を潰せばよいと思う。従業員達が絶対に守らない事に関して不正を行えば、会社が終わりになる事を自覚すれば、不正をする人達はいなくならないが、関与する人達は減ると思う。
知床観光船「KAZU I(カズワン)」沈没事故を防ぐことが出来ないシステムを維持し、たくさんの犠牲者が出ても責任を持つべき人を処分も出来ない。
出世のため、給料を増やしたり、評価されたい、会社のためと言いながら最終的には本人の利益のためなど理由での不正はなくならないと思う。そして偽善者達は思ったよりも多くいると言う事だけの話。政治家の問題も結局のところは同じ理由。自分のため。組織のためとか言っても、最終的には自分のためだと思う。
ニュースとかでSDGsや環境問題を取り上げるが、ばかがかしくてまともに見る気になれない。メディアは適当に最近の流行りを取り上げているだけだとしか思っていない。問題があっても見て見ないふりをするメディアに何を期待するのかとも思う事がある。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
官民両方ともコミュニケーション不足と責任管理能力の欠如がこれらの問題の本質だと思う。
「そもそも今でもこの検査いるんだけっけ?」といったような意義を考えずに、検査項目、認証項目だけ増えていく。そして不正することへのインセンティブが増していく。また項目を減らしたことで問題が起きたときの責任、これを"管理"する能力が日本は弱い気がする。
罰則を強化してもインセンティブ設計、すなわち仕組みを変えない限り再発する。
過去にあった製鋼会社たちの不正も同じメカニズム。官民ともに正しい問題意識を持ってほしい。
根本的な話として、不正がほぼ全てのメーカーで不正が行われていたって事は、国のルールが全く活きていなかったという事
各社はコンプライアンスを掲げる企業なだけに驚きと共にしっかりと是正して欲しいと思う
そして、更に思うのは国の管理・監視体制の杜撰さ・・・
当たり前だが、これらの維持管理の為にある程度の役人が投入されているはず
誰も守らないルールを作り、そのルールの為に守らせる気のない役人を配置する
それは全て無駄でありお役所仕事のいい加減さを改めて感じる
メーカー各社はこの問題発覚である程度のペナルティを負う事になるだろうが、役所の人間は多分だが誰も責任を負わないだろう
そんなルールは本当に要らないと思う
国は無駄なルールをどんどん作り、そこに役人を投入し、何の責任も負わない
そういった無駄を全部なくせば、どれだけ税金が浮くんだろうね・・・
改めて呆れてしまう
■自動車“不正”トヨタに立ち入り
自動車業界を揺るがす問題に波紋が広がっています。
自動車メーカー5社で発覚した不正。トヨタ自動車では「型式指定」の認証試験を巡り、2014年から今年4月末までに出荷された7車種の合わせて約170万台に影響があったと確認されました。
■3車種 出荷や販売停止
現在も生産中の3車種は出荷や販売を停止したといいます。
対象の3車種を年間4万台生産している宮城大衡工場。3日から生産を停止していて、6月いっぱいの生産停止が決まっているということです。
■国内外で広がる波紋
2車種の出荷を停止しているマツダ。出勤する社員の数などに影響は出ていないといいます。
マツダの従業員
「前日に社長から発表があるとメールが皆に回っていた。私自身は与えられた場所で、技術の人間なので、ちゃんとやっていくだけ」
マツダは5車種、合わせて15万台余りが不正の対象になっています。
また、その他ではヤマハが3車種の約7500台、ホンダが22車種の約325万台、スズキが1車種の約2万6000台が対象になっています。
斉藤鉄夫国土交通大臣
「型式指定申請における不正は自動車ユーザーの信頼を損ない、かつ自動車認証制度の根幹を揺るがす行為であり、極めて遺憾です。各社において自動車ユーザーへの丁寧な説明や対応に努めることを指示しました」
■「不安大きい」ユーザー困惑
ユーザーからは困惑の声が聞かれました。
トヨタユーザー 30代
「信頼していた分、不安は大きい。トヨタは大丈夫だと勝手に(思っていた)」
外国車ユーザー 60代
「自動車メーカーさんの海外への進出とかすごいので、そういった意味で今回のニュースは非常に残念」
5社の不正についてはアメリカメディアも厳しい論調で報じています。AP通信はトヨタについて「従業員に『もっといい車』を作るよう奨励する企業文化を誇りにしてきた自動車メーカーにとって恥ずべきことだ」と論評しています。
■客から問い合わせ相次ぐ
一方、中古車販売店では…。
BASE AUTO 成田アリ社長
「色々な電話も入ってきた。(客から)『この先はどうなる?』『乗っていて良い?安全性は本当にある?』。とりあえず普通に乗っていて良いですよという話しかしていない」
トヨタが対象車について法律上の性能に問題ないとするなど、5社は安全性に問題はないとしています。
BASE AUTO 成田アリ社長
「世界でも一番信頼ある日本車、一番良いと言われてきた。これからどういう車を選んで買えばいいか、皆さん分からなくなってきたと思う」
■「分からない」中古車販売店の苦悩
心配なのが現在、15台近くある対象車種の在庫だといいます。
BASE AUTO 成田アリ社長
「どうなるか、はっきり分からない。ちょっと待ってみて、それから判断するしかない」
また、経済への影響も懸念されます。ダイハツ工業などの不正では日本のGDP(国内総生産)にも影響が出ました。
ただ一方で、今回は不正件数の少なさや安全性の問題はないとされていることなどから、業績への影響は限定的とみる市場関係者もいます。
テレビ朝日
マイナビは「先般一部週刊誌にて、いなば食品株式会社(以下「いなば食品様」)の社内メールにおいて、当社による不適切な個人情報の取り扱いを示唆する報道がございました。しかし、記事本文にございます通り、当社がいなば食品様に対して、在籍社員の転職情報サイトへの登録状況をお話ししたという事実は一切ございません」と説明。「また、当社は現在、いなば食品様に対して当該事案に関する事実確認を行っております」と報告した。
マイナビは「当社は求職者の皆様に安心してご利用いただけるサービスを提供すべく、引き続き適切な情報管理に努めてまいります」としている。
いなば食品は4月にも一般職の新入社員の入社事情や社宅などをめぐり「由比のボロ家・雨漏り住宅」などと報じられ、公式サイトで担当者の訃報によって社宅の修正が遅れたことや、新卒一般職の16人が内定を辞退したことなどを認め謝罪していた。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「5社は自動車の大量生産に必要な型式指定の認証試験で、虚偽データの提出や試験車両の不正加工などを行っていたということです」
・・・
担当社員だって、虚偽データ作成や不正加工などは悪いことと分っていたはず、それが行われた原因はどこにあるのか?徹底的な調査が必要です。
国土交通省立ち入り調査の係官の皆さま
調査前に自前の「不具合情報」にかなりの頻度で掲載されている事案については、メーカー側から詳細な報告をするように命じてください
某社の2.2リッターディーゼルターボエンジンの「無警告 オーバーヒートでのエンジン全損、エンジン交換」はもう7年ぐらい前から、なん十件も掲載されていますから、よろしくお願いします
トヨタ自動車 豊田章男会長:
「グループ内で問題が発生しておりますことに対しま
して、トヨタグループの責任者として、お客様、車ファン、すべてのステークホルダーの皆様に心よりおわび申し上げます。本当に申し訳ございませんでした。」
国交省によりますと、先月末時点で不正行為が報告されたのは、トヨタ自動車やマツダなど合計5社です。
5社は自動車の大量生産に必要な型式指定の認証試験で、虚偽データの提出や試験車両の不正加工などを
行っていたということです。
静岡県内企業でも、スズキが2014年から2017年まで生産・販売していたアルトでブレーキに関する数値の不正が発覚したほか、ヤマハ発動機でも生産終了となったモデルを含め、3車種で書類の不備や騒音試験時の不適切事案が発覚していて、そのうち現在生産中の1車種の出荷を停止しました。
スズキとヤマハ発動機によりますと、過去に出荷済みの対象車種はいずれも実際の使用時に支障はないということです。
国交省は不正が発覚した5社に対して、今後立ち入り検査を実施し、不正行為の事実関係などの確認を行うとしています。
【画像】段ボール箱から見つかった現金1億4千万円
追徴課税されたのは「中央ダイコク」と「道頓堀ダイコク」(いずれも大阪市中央区)。2社とも修正申告し、全額を納付したという。
関係者によると、日本に住む中国人らが転売業者に雇われ、「買い子」として2社の一部店舗で化粧品や日用品を大量購入するなどしたケースが多数見つかり、免税要件を満たさないと指摘されたという。指摘を受けた期間は、コロナ禍の影響で訪日客が激減していた時期と重なる。
親会社の「ダイコク」は取材に「パスポートでの本人確認や在留期間の確認などが不十分だったと国税局から指摘を受けた。真摯(しんし)に受け止め、適正な免税販売をする」としている。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この件とは違いますが、
日本郵便は、家にいたのに不在票を入られる事が多くて本当に困惑しています。
かなりの頻度で通販を利用しています。
マンションに住んでいます。
ほとんどが佐川急便かヤマト運輸なのですが、たまに日本郵便の時もあります。
「時間指定をしたからには絶対に家にいて受け取らないとドライバーさんに迷惑をかけてしまう!」と、在宅で待機しています。
インターホンやノックに気付けなかったらいけないと、物音を立てずにじっと待ちます。
なのに、指定時間を過ぎても配達に来てくれません。
不思議に思って「まさか…?」と、1階の郵便受けを見てみると、不在票が入っています。
何なんですか?
何でインターホンを鳴らしてくれないんですか?
あまりにも頻回なのでネットで調べてみると、同じような目にあった人がたくさんいます。
再配達はお互いに面倒くさいんだから、1回で済ませたほうが良くないですか?
うちもヤマトの配達員が指定時間より前に到着してしまい在宅確認もせず、そのまま不在票を入れていきました。たまたま家の外にヤマトのトラックが停まっているのを見たので、そろそろ来るのかな?って待ってたら5分後に見たらトラック居ない。まさかと思いポスト見ると14時〜の指定でポスト確認した時間が13時45分。ハガキには14時06分にお伺いしましたがお留守でした。との事。すぐに近くのセンターに苦情の電話を入れて引返してもらい言い訳を聞くと「時間より早く来てしまい文句言われると思い不在票だけを入れて帰った」と意味不明な事を言っていました。真面目な人は真面目に仕事しているのに。
地域によると思う。実家の庭で用事をしてたら郵便局の人が門前のポストにいるのが見えた。なんか来たなと見てたらその配達員と目があった。そして何かポストに入れてそそくさと行ってしまったので、ポストを開けたら不在票が入っていた。今でも忘れない。何度か似たような事があったし、誤配も多かった。
結婚して違う地方にきたら、郵便配達員の人が皆さんキチンと丁寧してくれているので、やっぱり地域性ですね。
【写真を見る】配達の予定が空き家に… 荷物を届けていなかった新居浜郵便局
日本郵便四国支社によりますと、去年10月、愛媛県新居浜市内の空き家の敷地で「郵便物らしき物が放置されている」と、発見した人から新居浜郵便局に連絡がありました。
社員が確認したところ、新居浜郵便局が配達するはずだった荷物などあわせて1588個が、空き家の敷地と郵便受けなどに捨てられた状態で発見されたということです。
これらの大半は、依頼主が指定したエリアの全世帯に郵便物を配達するサービス「タウンプラス」の荷物で、日本郵便は差出人に対して謝罪や説明を行ったということです。
また、社内調査を実施した結果、社員が関わったと見られるものの、原因や人物の特定には至らず、現在、新居浜警察署に相談しているということです。
日本郵便四国支社は「皆様に多大なるご心配とご迷惑をおかけすることとなり深くお詫び申し上げる。必要かつ適切な再発防止策を講じるとともにコンプライアンス指導の徹底に努める」とコメントしています。
新居浜郵便局では、2012年にも配達員の男がハガキなどおよそ3000通を自宅に隠したり川に投げ捨てたりする事件が発覚し、郵便法違反の罪で有罪判決を受けています。
規則は規則だけれども、守る必要がある項目に対しては、処分を重くして、守っていない、又は、誤魔化してきた項目は絶対に守らせるのか、緩和するのか判断すれば良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
不正は許される事ではないけれど、多くのメーカーが今回公表されるみたいなので認証の制度そのものを見直す時期なのではないのか。迷惑を被るのは部品メーカーやその下請、そしてユーザーです。国交省も時代に則した制度にしていってもらいたい。
どの業界でもあると思うが「グレーゾーン」を外部の目が入らない関係者しかいないところで行う事で「グレーゾーン」の判断基準を逸脱していったのだろうな。
効率化と収益を追及し、そして「納期」と「コスト」そして「色々な圧力」が根深く蔓延っているからなのかな。
我々エンドユーザーを欺き、不正に新車を量産化したのは著しくコンプライアンスに欠けることであり、一企業としての罪は重い。
しかし、トヨタグループの一連の不祥事で他人事のようにコメントされてたT社長さん。みっともないです。
国交省は今年1~2月、型式指定を取得している自動車メーカーなど23社と装置メーカー62社に対し、過去10年間の取得時にデータ改ざんなどの不正がなかったか改めて社内で調査し、報告するよう指示した。
関係者によると、トヨタなど複数メーカーで不適切な事案が判明し、週明けにも国交省に正式に報告する見通し。国交省は報告の内容に応じ、道路運送車両法に基づく立ち入り検査の実施を検討する。
型式指定を巡っては、ダイハツ、豊田織機、日野自動車で不正が相次いで判明したことを受け、国交省は4月、有識者を交えた検討会を設置し、業界全体での再発防止策の策定に着手していた。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この結果に驚く人はいないでしょう。あれだけ複数社で事案があったのだから、程度の違いはあれど業界としては普通にあり得る事なのでしょう。
豊田会長は以前「私の知る限りもう無い」と言ってたと記憶しているが、本丸のトヨタ本体でもあったとなると風当たりは強くなるでしょう。
とはいえ、この機会に膿みを出し切ることができれば結果的には良かったという事にもなり得ると思うので、各社とも誤魔化さずしっかりとこの問題に向き合って取り組んでほしいです。
それと同時に、行政には規制や手続きが自動車会社の負担になっていないか、他国メーカとの競争に悪影響を与えてないか確認し、課題があれば解決していって欲しいですね。
自動車メーカーは強いからな
末端だけどメーカーが白って言ったら白なんだよ
本当に黒いカラスも白くなるレベル
白いカラスがいなくても白いカラスにするんだよ
製造や建築とか裾野が広い産業はどこもそうかも
大企業は基本クリーンだと思ってる人もいるかもしれないけどそういう世界ですよ
国交省と自動車メーカーはずぶずぶの関係だと思います。その背景には政治家と企業などのお金の関係があるのだと思います。何とか穏便にことを納めるのが役人の仕事になっている。ユーザーに目を向けて欲しいものです。
ちゃんと内容を公開して対処してもらいたいが、そもそもダイハツにしても安全性に実際上の問題はないが、不正というのはなんなんだ。規制の為の規制になってないか?
グループ会社で不正が相次いだトヨタ本体に何かあっても不思議ではないが、それを必要に責めてた他メーカーの信者達は今何を思う。ホンダ信者の皆さん、どうですか?
過去を蒸し返すけど三菱自動車は倒産まで追いこまれたのにトヨタなどの不正はお咎めなし。これが日本のマスゴミの仕事。スポンサーに忖度。
ダイハツのほか、日野自動車や豊田自動織機で相次いだ認証不正を踏まえ、国交省は1月末から順次、自動車や装置の型式指定を取得している自動車メーカーやインポーター(輸入業者)、装置メーカーなど合わせて85社に対し、型式指定申請に関する社内調査と報告を求めていた。過去10年を遡(さかのぼ)り、型式指定申請に関する各種試験の運用や試験結果などを調査するとともに、客観性を担保するため外部組織などによるチェックも求めていた。
報告期限は6月上旬だが、これまでにトヨタやホンダが不適切な事案を報告したもよう。2社以外にも不適切な事案が見つかったとの情報もある。ただ、事案の中身は悪質性なども含め、明らかになっていない。
国交省としては、調査報告が出そろった段階で結果を公表するとともに、不適切とされる事案について、道路運送車両法上、問題がないかどうかの精査に入る。同法違反の疑いが浮上した場合、当該メーカーに立ち入り検査に入るなどして事案の全容解明などを行う。
ダイハツの認証不正は2023年4月に発覚。社内調査の結果、長期かつ広範囲な不正が確認され、国交省が保安基準の適合性を車種ごとに確認するまで生産が止まる異例の事態に追い込まれた。すべての車種の生産が再開されるのは7月になる見通しだ。
今回の不適切行為は、(1)保安基準に不適合なリアバンパーの装着、(2)保安基準に不適合なリアバンパー以外の部品の装着、(3)排出ガス発散防止装置の一部取り外し、(4)排出ガス発散防止装置の一部を取り外した状態での車検手続き、の4点。(1)で18台、(2)で39台、(3)と(4)で8台の計65台に不正改造を行っていた。
同センターの不正は2023年8月下旬に発覚。同社はその後、全国のカスタマーセンターを対象に不正改造などの調査を実施した。再発防止に向けては、保安基準に不適合な車両を入庫段階で受け付けないなどのルールを厳格化し、全国のカスタマーセンターで徹底する。新たに車検入庫前後の同一性を担保するための画像記録システムも導入した。
熊本カスタマーセンターについては「今回の事案を重く受け止めている。まずはコンプライアンスを徹底し、信頼いただける体制をしっかり整えてから、今後を考える」(広報担当者)としている。
大手5社は、近畿日本ツーリスト▽JTB▽東部トップツアーズ▽日本旅行東北▽名鉄観光サービス。うち近ツーは違反を事前に公取委に申請する課徴金減免制度を活用したため、処分対象から外れた。
発表によると、談合があったのは、2022年度に青森市が発注したコロナ患者を自宅から病院や医療機関に移送する委託業務の入札。5社の青森支店の支店長級の社員らは、事前にメールなどで連絡を取り合い、落札額を調整していた。談合の対象となった5回の入札の合計落札額は約3200万円だった。
公取委によると、新型コロナ関連事業を巡る排除措置命令は初めて。
他に命令を受けたのは、東武トップツアーズ(東京都)、日本旅行東北(仙台市)、名鉄観光サービス(名古屋市)の3社。談合には近畿日本ツーリスト(東京都)も加わっていたが、課徴金減免制度に基づいて、公取委の立ち入り検査前に違反を自主申告していたことなどから処分を免れた。
公取委などによると、談合があったのは青森市が発注した、コロナ患者を自宅から宿泊療養施設などへ移送する業務。2022年4月~23年3月に5件の指名競争入札が行われ、近ツーを含む5社は事前に、受注業者を決め、残りの業者にも業務の一部を再委託することで合意していた。
近ツーが計約3200万円ですべて落札。利益は入札に参加しなかった業者も含めてほぼ均等に分配され、1社当たり数百万円を得ていたという。コロナ禍で旅行需要が落ち込む中で、各社が利益を確保する狙いがあったとみられる。
公取委は発注元の青森市に対し、再発防止に向けて適切な措置を取るよう申し入れるとともに、業界団体の「日本旅行業協会」にも会員企業に独禁法の順守を周知徹底するなど求めた。
なるほど、これが不正に当たるかどうかは保険会社とBMとの契約内容次第ということになるわけね。
修理にかかった実費+工賃であれば実費部分に不正請求があったと言えるけど、損保ジャパンとかは実費ではなく修理内容に応じた一律の費用を決めてるからBMが無償提供の塗料を使ったとしてもそれは企業努力の範疇ということね。
仮に不正請求と認められる事例があったとしてもそれほど大きな金額にはならない感じですかね。
金額云々ではなく、不正請求した事自体がもはやコンプラ意識のかけらもなくて、ただ伊藤忠としてはほけんの窓口やヤナセ、レンタカー事業と絡めて相当な利益ぐ見込めると踏んだんでしょうし、後から問題が出てくることもある程度は折込み済みなのかもしれません。近くに大型のBM店舗がありますが、以前は中古車がびっしりと100台以上展示されてましたが今はスカスカになってます。おそらく買取台数が減り展示できなくなっているのかもしれません。それだけ利用者が減っているんでしょう。私は名前が変わったとしても利用することはありません。商社になりコンプラを強化しても、商社ほど利益至上主義の会社はないし、給与も今までの様に上がることはなくて、
また従業員が売上欲しさに何かするのではと不安がありますし。
利益を最大限追及する姿勢は本当に素晴らしい、並みいる大手中古車販売会社の中で勝ち続けてきた訳だ
客への最低限のモラルすら捨てればこんなに儲かるというモデルを示してくれたので他社は見習って上手くやったらいいよという見本のような会社でしたね
記事を読む限り、損保は損害があっても旧BMに請求しない、あるいはこれから考えるという姿勢。
それはつまり穴埋めに一般契約者が利用されるということ。
他の業種と異なり損保はその業務の性質上破綻は許されない。だから保険料のアップで損益をカバーする。これはほとんど機械的に行われる。
BMのツケを一般契約者に払わせる損保は解約した方がいい。
社員全員が思ってることじゃないと思うけど、車両販売、買取ノルマ達成の報奨が下がるだの言ってる人いるみたいだけど、結局自分の事しか考えられない、客を騙して悪い事をしていたとは思ってない人達がBMに残ってるわけだから、トップが変わろうが変わらないでしょ。
客は買わない売らない近寄らなければ、自動的に潰れると思うし、伊藤忠もビジネスだからどうにもならなきゃ切り捨てるだろう。
修理費用は保険会社が契約者に支払い、契約者が事業者に支払うという建付け
依頼者に無断で説明もせず無料の水性塗料を使っていたのなら差額を依頼者に返還するべきでは?
【内部画像】おろそしい…! 店舗を視察する兼重宏一前副社長「腕組み&仁王立ち」の威圧感
伊藤忠は買収の条件に、「コンプライアンス重視の会社に生まれ変わる」ことを掲げてきた。WECARS発足の5月以降、伊藤忠からの要請のもと、閉鎖された事業所を含む全国の旧ビッグモーター板金工場において、過去10年間に保険修理を行った車両に関しての調査が行われている。
そんな中、筆者のところに利益市場主義を追求していた兼重宏行前社長(72)時代に行われていた新たな“不正請求疑惑”に関する情報が入ってきた。それが塗料メーカーから無償提供されたテスト用塗料を、有償塗料として保険会社に不正請求していたという疑惑だ。
その塗料とは日本ペイント製の『E-CUBE WB (2:1)NNクリヤー』と呼ばれる水性塗料だ。同製品は少なくとも’20年2月から、市販が開始される同年10月まで旧ビッグモーターに無償提供されていた。しかし、事情に詳しい旧ビッグモーター板金工場の関係者は「無償で提供されていたにもかかわらず、保険会社には正規価格で請求していた」と語る。
「日本ペイントと共同開発しているテスト品だから、水性塗料は無償提供されていると聞いていました。ですが、保険会社に見積もりを出す際に『普段購入している有償塗料と同じく材料代を請求するように』と指示があり、驚きました。指示をしてきたのは板金本部の部長です。商品としては不完全なものでしたし、現場はとても苦労していました」
そう言って1枚のLINE画像を見せてくれた。それは旧ビッグモーター板金塗装部門から全国の板金工場に向けて送られた「料金表」だという。日付は「’20年2月現在」と記されており、左下には板金本部の部長の名前が入っている。「MS」とは「三井住友海上」の略称だ。
価格表の「②材料代割合」を見てほしい。水性塗料とは『E-CUBE WB (2:1)NNクリヤー』を指す。それぞれの欄に書かれた利率は、塗装費用の総額に占める塗料の割合を示している。つまり、本来無償提供されているはずの『E-CUBE WB (2:1)NNクリヤー』について、費用を請求するように指示しているのだ。さらに「③オール水性加算」や「④ブース加算」の欄にも、作業時間などを多めに加算して申請するように明記されている。
「この表は水性塗料を使用した場合に、保険会社へいくら請求するのかを表しています。これに則って、実際に保険会社へ請求が行われていた。ビッグモーターでは水性塗料の使用を必須としており、こっそり油性塗料を使っていた工場には始末書を出させるほど厳しく対応していました。その裏には、こういったスキームがあったからなのかもしれません」(同前)
このテスト品の水性塗料が実際に不正請求されたのだとすれば、大きな問題である。水性塗料の導入にあたって、現場からも不満の声が上がっていたという。この塗料は全国に先駆けて関東と西日本の工場に導入されたが、西日本の板金工場関係者が明かす。
「水性クリヤー塗料は環境や作業員の健康を考えると良い製品なんですが、非常に扱いにくい塗料です。まず、溶剤(油性塗料)に比べて乾燥時間がかなり長くかかります。仕上がりもなかなか決まらず、納車後も多数のクレームが出ていました」
元塗装スタッフも「当時は地獄だった」と振り返る。
「実際、水性塗料が始まった時がこれまで一番きつかった。定時近くで終わってたのが毎日深夜12時頃まで作業がかかっていました。地獄でしたね。やっと仕上がって納車しても、お客さんや保険会社を通じてのクレームの嵐でした。クレーム対応の作業は無償ですからね、ほんとつらかったです」
また、下請板金塗装工場の40代経営者も怒りを隠さない。
「ここ数年、塗料に関してもかなりの値上げが何度かありました。どこの工場も仕入れに苦労しています。まず長期間にわたる無償提供を受けていたというのがとんでもないことですよ。弊社のような板金塗装工場からはかなりの反感を買うと思います。ましてやそれを有償で保険会社に修理代請求していたとなれば……。本当に許されないことだと思います」
この件、大手損保3社にも当時の状況を聞いてみたが、いずれも「ビッグモーターが水性塗料を使い始めたことは知っているが、それらの中に無償提供された水性塗料があったとはまったく知らなかった」と回答している。各社の反応は以下の通りだ。
損保ジャパン
「当社では把握しておりません。材料費については各事業者ごとの仕入れ価格や使用量を把握することが困難であるため、一般的に要する費用を修理費として算定しております。保険金の返還を求める内容ではないと理解していますが、事実確認のうえ、不正請求が確認された場合には適切な対応をとってまいります」
三井住友海上
「無償提供の有無については認識しておりません。また把握する立場でもございません。日本ペイント社とビッグモーター社の個別取引と考えております。(また、疑惑が本当だとしても)弊社では個別事案において修理費協定し妥当な金額をお支払しておりますので、返還を求めることにはならないと考えます」
あいおいニッセイ同和
「塗料等の資材を無償で調達し、有償として保険会社に請求しているという事実を確認できていないため、現時点ではコメントできかねます。仮に無償提供されていたものが有償として保険会社に請求されていることが事実であると確認できた場合は、当社顧問弁護士とも相談のうえで対応いたします」
また、この件について日本ペイントホールディングス株式会社の広報担当部署に確認してみたところ、期日までに以下の回答があった。
「市販前の製品を板金塗装工場に使ってもらう『フィールドテスト』では塗料を無償提供させていただいています。期間は1工場あたり通常1週間、長くても1ヵ月ほどです。(中略)『E-CUBE WB (2:1)NNクリヤー』は’20年10月8日に発売された商品で、伝票を調べたところ地元の塗料販売業者を経由して10月9日に出荷されていました。塗料専門の販売業者が間に入るため、うちいくつがビッグモーターの店舗に行っているかは不明です」
損保も支給元も、「知らなかった」と口を揃えるなか、疑惑の張本人はどう答えるのか。旧ビッグモーター広報部(現:補償会社『BALM』広報部)に事実の確認を行ったところ、以下のような回答があった。
「個別取引に関する詳細開示は差し控えさせていただきますが、当社としては問い合わせのあった取引について、不正請求ではないと認識しております」
また今回の疑惑以外にも、前出の板金部門の関係者は、下地から上塗りまですべて水性塗料を使う高額な『オール水性』として保険会社に請求しながら、実は安い油性塗料を使っていた不正疑惑もあると話す。
次から次に出てくるおびただしい数の不正請求。伊藤忠はどこまで気づいているのだろうか。
取材・文:加藤久美子
FRIDAYデジタル
自らの行為を無修正で投稿…32歳女性「婚約者とのわいせつ動画で9500万荒稼ぎ」逮捕後の衝撃言動
道陸協は3月末の時点で’22年度分の選手登録料735万2500円を公益財団法人 日本陸上競技連盟(以下、日本陸連)に対して未納のままだったが、北海道新聞によると、この理事会の中で当時会計を担当していた40代の男性職員が2460万円を横領していたことが報告された。さらに未納の登録料については、今月中に北海道内にある地方陸協から借りたお金を原資に支払うことになっており、返済計画については道陸協と示談が成立。刑事告訴しない方針だという。
FRIDAYデジタルでは3月2日に行われた道陸協の理事会文書を独自入手。4月12日に公開した記事で、男性職員が(競技者から徴収した)登録料を含めた道陸協のお金を「私的流用した疑い」で昨年末をもって解雇になったことを報じていた。入手した文書には道陸協のひっ迫した財政事情が記されている。同記事を再録する。
一般財団法人 北海道陸上競技協会(以下、道陸協)が’22年度分の選手登録料735万2500円を公益財団法人 日本陸上競技連盟(以下、日本陸連)に未納している問題で、’23年度が過ぎても支払われていないことがわかった。さらに、道陸協の丸昇会長が任期途中で引責辞任し、3月2日から板谷良久副会長が会長代行に昇格、事務職員も昨年末に解雇されていたことがわかった。
道陸協のHPにアップされた「報告と謝罪について」の中で、登録料未納、預貯金の不正支出、会計書類の改ざんなどを詫びたうえで、根本原因は「恒常的な赤字経営」「自転車操業的な財政運営」にあるとしながら、実態解明は難航しているという。
登録料とは単なる会費ではなく、競技会に出場するための必要条件で、陸連登録会員規程第8条にも「登録料を納付しなければならない」と記され、中高生にも適用される。道陸協は’22年度に支払うべき登録料735万2500円を年度内に払えず、日本陸連からも再三の催促を受けていた。さらに昨年11月、日本陸連副会長で世界陸連の理事でもある有森裕子氏がFRIDAYデジタルの取材に対し、「私が北海道の子供なら怒ります」としたうえで「安易に周りの組織が助けてはくれないという気持ちを持ってもらいたい」と道陸協が自助努力で再起することを望んだ。
未納の理由について、道陸協は「コロナ禍による収入減と、’22年になり大会実施が緩和されて支出が増えたことやインターハイ開催による関連経費の負担のため、支払いが滞っている」としたが、一部の関係者から「(事務職員による)私的流用の可能性もある」と疑いをかけられていた。
FRIDAYデジタルではこのたび、3月2日に行われた道陸協の理事会文書を独自入手。文書の一番下に<以上の①~⑩の内容は、正式な中間報告が出るまでは口外しないでいただきたい。>と記され、機密性が高い文書だ。
文書の中の<(4)財団法人解散について>の欄に道陸協の生々しい財政状況が記されていた。
道陸協は登録料未納が判明して以降、苦しい財政状況が取りざたされてきた。一般財団法人は2期連続で純資産が300万円未満になった場合、解散すると定められ(法人法202条2項)、法人格が消滅してしまうが、文書の中にはこのようにはっきり記されている。
<令和4年以前も決算を作り直す必要があるが、2000万円超が失われた状況で、正味財産300万円以上は確保できていない>
<(中略)財団法人維持は2000万円ほどのお金が借り入れ以外で入らないと不可能になる>
さらに、解決策のひとつとして注目すべき内容が書かれている。
<(財団法人維持の)可能性は事務職員が不明金を弁済するか、否かにかかっている>
つまり、道陸協の職員が正規ではない方法で持ち出したおカネを弁済できれば正味財産300万円を確保できる、だからそれを道陸協は希望している、と解釈して間違いないだろう。
FRIDAYデジタルが未納問題を報道した翌月の昨年12月いっぱいで道陸協の職員は解雇されていることを取材でつきとめた。道陸協の渡辺剛成専務理事は「事務職員の解雇は、登録料未納の件と必ずしも関連づいていることはない」と懲戒解雇ではないというが、別の関係者によると、当該職員は自らの非を認め、返済する意思を示しているものの、まだ弁済はされていないという。重大な損害をこうむり、存亡の危機に追い込まれている道陸協は当該職員を告発、提訴に踏み切ってもおかしくない状況なのだが、示談で済まそうという向きさえあるという。
このような危機的状況に、若手選手の育成に情熱を注ぐ北海道の現場の指導者は「もはや、幹部たちは当事者能力を失っています」と憤りを隠さず、こう続ける。
「いまだに『どうにかなる』と思って問題解決を先延ばししています。未納している登録料を払うメドはまったく立っていませんし、法人解散に至っては『口外するな』なんて言う始末です。
(私的流用を疑われる)職員を告発せずに示談で解決しようなんて、とんでもありません。オリンピックや世界選手権出場を夢見て一生懸命がんばっている中学生や高校生、そして保護者にどう申し開きするのでしょうか。スピード感を持って毅然と対処し、あらゆる情報を公開すべきです。公開しないのであれば、隠蔽でしょう」
道陸協の登録料未納や不適切な会計処理を追及しているスポーツライターの津田俊樹氏はこう厳しく批判する。
「入手した理事会報告の文書の年月日が“令和5年”と書かれてますが、正式には“令和6年”です。また上記の文書ではない、別の文書に書かれていたのですが、事務職員の処分についても『懲戒解雇』なのに、公務員に対して使われる『懲戒免職』と書いたりして、文書ひとつとってもお粗末で、道陸協は組織の体をなしていません。
道内の陸上関係者の中には事務職員を刑事告発しようと警察に相談した人がいるのに、道陸協の幹部が示談を持ちかけているのが事実なら、自分たちが『火の粉をかぶりたくないための保身』と言わざるを得ません。日本陸連は『最大限のアドバイスはする』としていますが、もっと一歩、二歩も踏み込んでほしい」
日本陸連は道陸協から丸会長辞任の報告を受けているものの、事務職員の解雇は把握していないという。一連の動きについて日本陸連の尾縣貢会長はこう明かす。
「北海道の本連盟登録会員(競技者や審判員)が安心して陸上に取り組めるよう、引き続き、道陸協に対して迅速かつ適切な対応を求めるとともに、本連盟も状況の把握に努め、必要な対応や協力をしてまいります」
尾縣会長が明かした北海道の本連盟登録会員の中には、走り幅跳びの日本記録保持者・城山正太郎がいて、6月にパリ五輪選考を兼ねた日本選手権を控えるが、落ち着いて大会に挑めるのだろうか。日本陸連がどんな“必要な対応”をとるのか。もはや陸上競技関係者のみならず、すべての人が注目している。
FRIDAYデジタル
【写真】社債をバンバン売った“夜の営業”手法。露出の多い胸元を男性に体を密着させる秋元容疑者の実際の写真
「逮捕容疑は国の登録を受けずに2020年4月~2023年1月にかけて、『年利20%の高配当』などと事実とは異なる謳い文句で、計16人に信用保証会社『トラステール』の社債計1億3000万円を勧誘し、購入させたというものです。逮捕容疑以外もあわせると、2017年以降、約計80億円もの資金を集めていました。
『トラステール』は、コロナ禍で経営難になった医療機関の信用保証の事業をうたい、債権を買えば、年利20%の配当を得られると出資を募っていましたをしていると謳っていました。トラステールの社債を買うと、そのお金が担保になり医療機関が融資を受けられてその一部から配当金が支払われるという仕組みです。出資者には5年未満の元本保証ともうそぶいて嘯いていましたが、そもそも『トラステール』が信用保証をしているという実態はなく、配当金の支払いは滞り、『グランシールド』は破産しています。逮捕容疑は無登録営業ですが、実質詐欺で、多くの被害者が莫大な損害を被っています」(大手紙社会部記者)
主犯格のグランシールド社長、中村容疑者の他、元社員の秋元宙美(38)、佐武敬子(35)、鍵井チエ(34)、池田博文(35)の4人が逮捕。さらに共犯者としてトラステールの社長の高橋章(61)、同社役員の鈴木成樹(71)、関連法人役員の竹井和徳(64)の3容疑者とあわせて8人の逮捕者が出た。
さらにグランシールドは今回の問題だけでなく、運営する歯科医院で「歯科矯正のモニターが実質無料」というキャンペーンでも多額の資金を集めたが、トラブルとなっていた。自らも被害に遭ったグランシールドの元関係者で自らも被害に遭った男性が明かす。
「会社に関わりながら、私もお金を支払った被害者でもあるんです。歯科矯正のモニターは銀座の歯科医院だと最初に187万円、石神井の歯科医院は154万円を支払ってモニターとして治療内容をPRすると、毎月5万円キャッシュバックされて、3年で実質無料になるというものでした。
著名な歯科医がも関わっていたこともあり、少なくとも27億円を集めていたという報道もあります。しかし、ウクライナの問題で海外送金がストップしたという意味不明な理由で月々のキャッシュバックが急に止まりました。昨年1月には損害賠償訴訟請求も起こされ、『グランシールド』は破産しました。私は『トラステール』の社債も500万円分買っていますが、どちらも半分程度しか戻ってきていません」
社債と歯科医モニターだけで優に100億円以上もの資金を集めていたグランシールド。しかしメンバーは中村容疑者のほか、数人の業務委託契約を結んだメンバーだけしかおらず、10人にも満たないという。
「社長の中村は、カリスマ性があるんです。元々医者に医薬品などを営業するMRでトップクラスの成績を残し、保険業界に来ました。大手保険会社ですぐに頭角を現し、MDRTというエリートだけが入会できるステータスのトップの称号を持っています。5万人くらいいる保険業界で100人くらいしかいません。
そして独立して保険代理店を営みながら、社債や不動産にも手を出していました。知識が多く、話すのがとてもうまいのは事実です。社債を扱ったのはキックバックの割合が大きく、稼ぎやすいからです」(前出の会社関係者)
「年収1億円」「タワマン」をあてがわれた側近女性ら
そんな中村容疑者を逮捕された2人の女性容疑者が「神」と崇めていたという。
「秋元渡部宙美は第一秘書という肩書きで中村の横に常にいた。ライバルの佐武敬子とはライバルというか仲が悪くて、ほとんど口を聞かないんです。この2人が一緒に写っている写真はとても貴重です。しかし、やり口は共通していて“デート商法”です。
高級交際クラブなどで経営者や士業の裕福な男性を見つけては色仕掛けで近寄る。秋元渡部は胸元を見せる服を着て、男性に体を密着させているのを何度も見ています。佐武も同じように、“夜の営業”もしていたようです。そして社債をバンバン売るんです。なかなか声を上げづらいと思いますが、有名企業の会長なども被害にあっています」
そんな2容疑者を中村容疑者は寵愛していた。別の関係者が明かす。
「中村はミッドタウンや虎ノ門のタワマンを2人にあてがっていました。いずれも家賃は100万円を下りません。さらに2人とも年収1億円はもらっていました。中村は自分の顧客の富裕層も2人に均等に紹介して気を遣っていましたね。
そして2人は中村を『神』と崇めて自分でも顧客を探してきて、夜の営業をしかけていたんです。2人が中村の愛人ということも関係者の間では有名な話でした」
2人の女性容疑者に支えられながら多額の資金を集めた中村容疑者は夜の繁華街で多く目撃されていた。
「中村さんは銀座や六本木のクラブで100万円単位でお金を使います。ロールス・ロイスにベンツなどの高級車や、ウブロやオーデマ・ピゲといった高級時計をいくつも持っていた。見栄っ張りなんです。そして周りからいつも『神』と持ち上げられて気持ちよさそうにしていた。一方で資産の多くは『海外に逃がしている』と言っていました。『金持ちはみんなそうしている』と言っていましたが……」(前出の元会社関係者)
多額の現金を海外に持ち込んだり、海外の口座に送金するなどして資金を移動させていたという中村容疑者。逮捕されても海外資産は差し押さえられないと計算していたのだろうか。警視庁の捜査の進展に注目が集まる。
けちけちして、貧乏くさいと相手が警戒する、本当にお金を持っているのか疑われるなどデメリットが多いから大金を稼ぐ事は出来ないとも書いてあった。そんな生き方で成功する人はいるのだろうが、個人的には出来ないと思った事がある。そして、これは部分的に詐欺のようではないかと思った事がある。
何年たっても、下記のように騙される人達は存在するのだから、口が上手いとか、演じるのが上手い人は一時的とは言え良い思いが出来るのだろう。
リスクと取らないと儲ける事が難しいとは理解している。ビットコインで儲けた人もいれば損した人もいると思う。タイミングとか運次第で結果は変わるので、騙されるというか、損する人はいるのだろうと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
騙された人に、なんでこんなのに騙されるのか分からないと言っても結果論なら何とでもと思うのかもしれないが、実際、傍目に怪しさしかないと思うんだが。自分だけは大丈夫だと思うんだろうね。世の中にうまい話があったとしても、自分のところに回ってくることはないし、自分がそれを知った時点で旨味なんて何もなくなっているもの。定期的にこの手の詐欺は大昔からあるが、毎度毎度こりずによく引っかかるなと。
出資。元本保証。社債で利回り20%。
脅し取られたわけじゃなく、上手い話しに会社を信用して納得して『増えるぞ!』って期待してサインして金預けて…
昔は、知り合いから保険の話しされただけで疎遠になったものだが…
しかし毎年毎年、大金を出しちゃう人が後を絶たないけど…儲け話って普通は他人には伏せると思うし、儲けてる方々ってそれなりに苦労してると思うけど…預けるだけじゃ増えないよね
まあ社債が事実なら、会社が倒産しない限りは元本保証だし
出資法にも違反しないね。
ただそんな聞いたことも無い会社の社債の利回りいくらよ?
聞いたことある会社、例えば楽天なんかだと米ドル建てにはなるが
利回り約12%だぞ?
その金利じゃないと売れないし、銀行金利はもっと高いか、
楽天には危険すぎて貸さないってことだ。
利回りが高いってことは、それだけ信用出来ない事の裏返し。
銀行から借りた方が安けりゃ銀行から借りるんだから。
利回り低いなら、リスクはあるが、詐欺の恐れはない
ソフトバンク社債や楽天社債を買った方がマシ。
こういう連中は詐欺で捕まるのを前提で、おそらくシンガポールかドバイの法人に隠し財産として愛人名義とかにして保管しておいて、何年かして出所したら
その金で新しい名前の会社を立ち上げて、また別の詐欺、例えばトケマッチみたいな形で新手の詐欺を立ち上げて
また何十億円稼いで、また捕まったら
何年か懲役に服して出所して、云々と延々と繰り返すんだろうな。
だから捕まるのは怖くてなくなっているんだろうな。
むしろ、捕まるのもビジネスモデルの
一環になっているんじゃあないかな?
それでも、これを何回も繰り返す事で
資産(?)が増えてゆくんだと思います。
だから、懲りず繰り返すんだと思います。
元本保証すると言う時点で詐欺なのは誰でも知っていると思うが、お金に目がくらんで投資する人は冷静な判断が出来ないんだろうな
元本保証して儲かるなら、その本人が家族や銀行で借りれるだけ借りまくっても絶対に損しない訳だから自分で勝手に儲ければいい
そういう話が来たら、元本保証するからといわれたら、間違いなく儲かるのだから、その利益の10%払うので、その投資の元本を貴方に借り入れするのでそれで投資して下さいと言えばいい。
捕まった奴らが、残った金を隠してないか?くまなくさがした方が良いな。
キャバにつかったとか、形に残らない物は信用できないし。
騙された人達にも大いに問題はあるが、出所後に使える金なんか与えぬよう、詐欺を働いた奴らは地獄をみれば良い。
16日朝に送検された「ザ・グランシールド」社長の中村佳敬容疑者(46)ら8人は、無登録で「トラステール」社の社債の購入を募り、不正に金を集めた疑いが持たれている。
中村容疑者は、自らも「元本は保証する」とうたって社債購入の勧誘を行うなどして、約10億円を得ていたとみられている。
中村容疑者からの勧誘で出資した男性「すごくやっぱり生活ぶりが派手だったんです。車にしても、住んでいるところにしても、超一流だったんですよね」
警視庁は、中村容疑者は、10億円を高級外車の購入のほか、家賃の支払いやキャバクラに使っていたとみて調べている。
フジテレビ,社会部
◆昨春までに資金繰り悪化把握か
一方、警視庁生活経済課の調べで、中村容疑者らは、昨春までに社債を発行していた信用保証会社の資金繰りが悪化し、配当が見込めないと把握していたとみられることも判明。同課は16日、同法違反容疑で中村容疑者らを送検し、法人としてのグランシールドも書類送検した。詐欺容疑での立件も視野に全容解明を進めている。
◆近づく償還期限「借り換えを」
捜査関係者によると、中村容疑者らは2019年1月から「満期5年で元本保証」をうたい信用保証会社「トラステール」の社債購入を勧誘。しかし、満期を迎えて償還期限となる23年2月頃になってから、出資者らに「新たに借り換えてほしい」「次は特別に3年で償還する」などとして償還を先延ばしさせ、積極的に借り換えを求めたという。
同課は、容疑者らが、トラステールは集めた金を配当の支払いに回すだけの自転車操業をしており、資金難に陥っていたことを把握していたとみている。
◇ ◇ ◇
◆質問攻め「だますつもりなかった」
連絡が取れなくなっていた中村容疑者が、出資者らの前に姿を現したのは4月16日。東京地裁が昨年12月にグランシールドの破産手続き開始を決定し、これを受けて東京都内で開かれた債権者集会の場だった。関係者によると、トラステールの社債を購入した出資者たちは代わる代わるマイクを握り、中村容疑者を質問攻めにした。
「昨年2月には利払いが滞っていたのに、なぜ3月になっても社債の勧誘を続けたのか」とただされると、中村容疑者は「『破綻しているからお金を集めて逃げよう』との発想は全くなかった。指示もしていない」「だますつもりはなかった」などと釈明。さらに、「最後までトラステールを信用したことが悪かった。皆さんに悪意で(社債を)勧めたわけではない」などと同社へ責任転嫁した。
◆「誠意見えない」出資者憤り
繰り返される言い訳に出資者はいら立ちを募らせ、終始マスク姿の中村容疑者に「(顔が見えず)誠意が見えない。外してほしい」と迫る一幕もあったという。
警視庁生活経済課の調べでは、中村容疑者がトラステール側から少なくとも10億円の報酬を受け取り、月額250万円のマンション家賃、高級外車の購入やキャバクラでの遊興費に充てたことが判明している。(小倉貞俊)
「20歳を超過していると聞いていた」と容疑を一部否認している。
ホームページなどによると、同法人は児童養護施設などを運営しており、飯田容疑者は2018年6月に理事長に就任した。
逮捕容疑は昨年8~9月、18歳未満と知りながら、マッチングアプリで知り合った当時17歳の少女に対し、相模原市内のホテルで2回にわたり、現金合計2万5000円を支払う約束をし、わいせつな行為をした疑い。
同署によると、昨年10月、保護者や本人が警察に相談して発覚した。少女は成人と偽ってアプリに登録していたが、飯田容疑者と会った際には、実年齢を伝えたと話しているという。
逮捕容疑は令和5年8月6日と同年9月3日、相模原市内のホテルで、当時17歳の女子生徒に18歳未満と知りながら現金計2万5千円を支払う約束をして、わいせつな行為をしたとしている。女子生徒からの相談があり発覚した。
福音寮は東京都世田谷区に児童養護施設や保育園を運営している。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
特定活動の就労ビザが厳しくなったから、外国人を扱う派遣会社は国際業務いわゆる技人国ビザの外国人を扱うようになった。外国人は自国の大学を卒業していれば、それに関連する技人国の就労ビザは取れやすい。しかしそこには単純労働禁止や作業着の色を一般作業者と変えることなど制約もあるが、それが違法で逮捕だと外国人が多い派遣会社は、今後相当厳しくなるだろう。
まさかとは思うけど女性社長はベトナムからの帰化された方では無いですよねー
最近、役所で見かけた女性が帰化したベトナムの方で技能実習生を連れて来ていたので。
最近は特定技能や技能実習生派遣会社を営む帰化した方々を良く見かけます
28歳で人材派遣会社社長、この女はダミーで黒幕のスポンサーがいるのか、よく調べてほしい。
日本嫌いを量産する仕組み、なんとか出来ないのかね。

入管難民法違反の疑いで逮捕されたのは、群馬県伊勢崎市の人材派遣会社社長・松沢きょうこ容疑者(28)と埼玉県久喜市の片山等貴容疑者(65)です。
松沢容疑者らは、およそ4年前から群馬県の建築資材工場で「国際業務」など高度な在留資格を持つ30代のベトナム人の女らに、タイルを張る単純作業など資格外の活動をさせた疑いがもたれています。
警視庁によりますと、片山容疑者はベトナム人の女らを工場に派遣するための面接を行っていたということです。
取り調べに対し2人は容疑を一部否認していて、松沢容疑者は「派遣したことに間違いないが片山に任せていた」と供述しているということです。
TBSテレビ
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
国際業務とは翻訳、通訳、貿易、外国語指導、デザイン、広報などができる人材のようだけど、それより単純作業を求めてる企業が多いのでは。上記の業務なら日本人や先進国の人材でまかなえてしまうように思う。
本来の”高度な”在留資格でなく、単純労働者として雇用している企業は数多い。
特にFラン大学や専門学校卒業者が得られる「技術・人文知識・国際業務」での在留資格での就労者の半数近くが、本来の在留資格でない単純労働をしている。
これは、入管に申請する時点で偽っている場合が多い。
この国際業務という「高度な在留資格」とは、不適切を承知で使わせてもらうと、所謂「Fラン」と呼ばれるような留学生無しでは成り立たない、作文レベルの卒論を出せば卒業できる程度の大学であっても、卒業さえすれば与えられてしまう在留資格のことです。
正直高度な日本語レベルを要する仕事は到底無理なレベルの方も多く見受けられます。
人材派遣会社社長の松沢きょうこ容疑者(28)と片山等貴容疑者(65)は2020年以降、ベトナム人の女とネパール人の男の2人を群馬県の建築資材の工場で働かせ、資格外の労働をさせた疑いが持たれている。
警視庁によると、松沢容疑者らは「国際業務」などの高度な在留資格を持っている2人に、工場での単純作業をさせていて、調べに対して容疑を一部否認している。
フジテレビ,社会部
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
新潟医療福祉大学教授・東京都立大学名誉教授
報告
補足本件は、介護報酬の不正請求を行った福祉・介護事業の大手のコムスン事件を想起させる障がい者支援の大手事業者による不正請求事件である。
障がいのある人が地域で自律・自立した生活を営むためには、住まいと生活を支援するサービスが必要だ。その一つとしてグループホームがある。そこでは障がい者の尊厳と人権を守る社会的ミッションのある事業者が運営することが求められる。
ミッションを持ち参入してくる事業者もあれば、その運営費用が公費+利用者の実費負担で賄われ安定した運営が見込まれるまた許認可のハードルが低いということもあり、本記事の事業者のようにミッションを謳いながら営利を最優先する企業が現れてくることがある。本事業者は、報酬の不正請求、実費負担の水増し請求等、利用者の利益を損ねる不正を数々行っている。行政が事業者の指定取り消し方針を出す方向で進めていることは、適正な判断である。
バレないとでも思ったのだろうか、昔と違って今は行政のほうも厳しくなっている。やっぱり不正とかしたらこのような処分を受けないと、悪が蔓延るような社会であってはならないと思います。
このように受け皿がひとつ減っても、次から次と新規参入があるのがこの業界、明朗会計の新規事業者が参入してくれることに期待しています。
もともと福祉サービスの請求をしていたが、こんなのは氷山の一角。まず報酬を支払う市町村に審査する暇がない。で指定及び取り消しは都道府県が権限を持つが、あきらかに不正の疑いがあるため、都道府県に情報提供しても全く動かないし、尻を叩いてようやく動いてもなぁなぁですませる。そもそも不正請求は税金を搾取する犯罪であると思うのだが、処分が指定取り消しだけというのが甘すぎる。指定取り消しを受けた業者は、また代表者を変えて別の事業所を立ち上げるだけで、不正請求するリスクがない。もっと問題視してほしい。
行政が動かないのも種類があって、単純に職員にやる気がないもしくは忙しすぎてやる暇がない。
または、そこを業務停止とかしてしまうと代わりの受け入れ先がないということ。
入所施設やグループホームは転居先を探さないといけないけど、そんな簡単に見つからない。特に入所施設なんかは満床の上に待機登録者が二桁だったりするから無理筋。
ヘルパー事業所にしても、ただでさえ人手不足だから事業停止ぶんを引き受けるのなんてかなり厳しい。
結局、割りを食うのは利用者。
いかに経営者のみに罰を与えるかが今後の課題。
コメ主の言う通りですね。
うちも何回も監査入りますが、お互い笑って挨拶して何も変化ありません。
うちの様な大勢の重度障害者を預かってる施設が無くなったら大変ですから、何でもやりたい放題です。絶対指定取り消しなんかなりませんね。それが現実だし、一般市民も重度障害者なんて見てみないふりです。
多様性社会を認めましょう!とか立派に言ってる人達も重度障害者を見る目は違いますから。
「うちは大きすぎて行政もつぶせない」みたいな事を経営陣が言っていたと言う記事がありました。
昔もそんな人が居ましたね。グッドウィルの折口さんでしたっけね…「出過ぎた杭は打たれない」とか。
規模が大きかろうが小さかろうが、不正は不正。キッチリ処分して市場から排除すべきです。それは許認可の福祉事業もそうでない企業も、政治家であっても全て同じです。
氷山の一角に過ぎないよね。
突然儲かるからと参入してきた大手や中小の障がい者施設はほとんどやってそう。
国も本気で取り締まりたいなら通報者に報奨金制度作ればいいのに。国民の血税を守る仕組みをもう少し考えてほしい。
あと認可を与える時にもう少し審査などきちんとするべきだと思う。
虐待はそこの施設が悪いのは当然だけど認可を与えたのは行政なんだから。何かしらのペナルティが行政側にも発生すれば真面目な施設率が増えるはず。
施設が足りなくなるというデメリットもあるかもしれないが真面目な所が大きくなって最終的な受け皿の数は一緒になるはずよ。
同社をめぐっては、2022年5月、愛知県内のGHで知的障害や精神障害のある入居者から実費の3倍ほどの食材費を徴収し、残りを同社の利益としていたことが、施設職員の情報提供から判明。過大徴収の総額は県内の26GHで計2億1799万円に上り、名古屋市などが「経済的虐待」と認定した。
調査の過程で、同社が勤務実績がない職員が働いていたように装うなどして障害福祉サービス等報酬を複数のGHで不正請求していたことも確認。その額は名古屋市だけでも約1億3千万円に上り、「極めて悪質」と判断した。
県は同県幸田町のGHの指定を取り消す方針を固め、恵側に「聴聞」の日程を通知。名古屋市も市内4カ所のGHについて、近く通知する。6月中旬にも正式に処分に踏み切る方針だ。
障害者総合支援法の規定では、指定取り消しの理由となった不正に法人の組織的な関与が認められれば、いわゆる「連座制」が適用され、全国にある他のGHも6年ごとの指定更新が認められず、運営が事実上できなくなる。利用者は退去したり他の施設に移らざるを得なかったりする可能性があり、県などはGHが立地する自治体が利用者支援とサービスの確保に取り組めるよう、厚生労働省と協議を始めた。
同社は18年に名古屋市で障害者向けGHを開設したのを皮切りに、有料老人ホームや放課後等デイサービスなどの福祉サービス事業を幅広く展開。27施設ある愛知のほか、東京や埼玉など首都圏を中心に12都県で約100のGHを運営している。定員は計約2300人にのぼる。(寺沢知海、松島研人)
【映像】IHI工場に立ち入り調査に入る国交省職員
立ち入りが行われたのは、IHIの子会社IHI原動機の群馬県太田市と、新潟市内にある工場です。この問題は、主に船舶用のエンジンの燃料消費率と呼ばれる数値をめぐり、実際測って得た数値が、想定よりも悪かったり良すぎたりした場合に改ざんしていたというものです。
2003年以降のデータ上で判明しているだけでも4000件以上に上るほか、社内調査では約40年前から行われていたという証言もあったということです。
国交省は、今回の調査で事実関係を確認したうえで、IHIに対して5月末までに中間報告を行うよう指示を出しています。(ANNニュース)
ABEMA TIMES編集部
ある話だが、燃料消費量で用船社がおかしいと何度も問い合わせがあったが、本当に驚くほど燃料消費が悪かったようだ。一回り大きい船の燃料消費量と同じぐらいだったらしい。
最近は、そのような話を聞かなくなったが、昔は最も高い鉄くずだと冗談で言われていた。
改ざんされた燃料消費量はバレない程度の数値だったのか、海上保安庁の職員が燃料消費量の記録を適当に付けていたからばれなかったのか、事実はどうなのだろうか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
記事の本題ではないけど、なぜ内部告発が起こるのだろう。会社内はこの事件の火消しに走るだろうが、本気でお客様のためを思っての告発であれば、勇気を持って告発した社員を犯人扱いせずにどうか冷遇しないでほしい。技術を持っている巨大企業ならば健全な仕事と適正な価格での取引に注力されることを願う。
戦時中から存続している会社って、要求を達成するためなら寝ないで仕事をする文化がある。できませんとは言わせない社風。そして納期を守るための最後のマジックが品質保証。テストをごまかしたり、データを改善することで、開発の失敗で失われた時間を取り戻すことができる。恐らく軍からの無理難題をクリアするためにやっていたことが戦後も残ってしまったのではないかと思う。欧州の自動車メーカーも戦前からある企業が多いけど、ディーゼルゲートなんてやってたね。
1980年代、新潟と太田工場というと新潟鐵工所の時代からやってたわけか。
原動機社は品質部門が絶大な力をもっててその部門発で現場が左右されるようだ。
品質部門がそれくらいの力を持ってるのに、こんなことになって勿体ない。
そもそも、どんな測定装置でもある程度の誤差が有るし、性能を左右する色んな要素にも規格値の幅が設けられており、その上限だけが重なった場合と下限だけが重なった場合を比較すると、測定の誤差は非常に大きくなることが多い。
単純な寸法の測定ならまだしも、エンジンの燃費に関して言えば、燃料のバラツキ、気温や湿度、それらを計測する機器の誤差、エンジン部品自体の寸法公差幅などなど、悪い条件が重なっ場合と良い条件が重なった場合とでは大きな違いが出ることが有るはず。
合否判定基準にはこれらを考慮した上で、ある程度の幅を設ける必要が有るが、本件に関してはどうだったのだろう?あくまでも想像ではあるが、机上で算出された合否判定基準が、色んな誤差を考慮した場合現実離れしていて、結果、計測者が良いデータのみをかき集めて合格にしていたんでは無いだろうか?
80年代なんて言ったら、50年近く改ざんしてたってことになる。
最近この手のデータ改ざん、多くないかな? 燃費だから、直接
人命にかかわることもないからって安易に考えてないかな。
これはメーカ―系だけでなく、建築や薬品業界にも言える事だと
思います。いつもメーカーの責任は問われる、これは当然だけど
所轄の官公庁の責任もあると思いますよ。報道はタブーなのかも
知らないけど、何十年も改ざん気づかないって結構、同じ部署や
同じ系列の役人もいるんじゃないのか?って素直に思ってしまう。
こういった改ざん問題がなぜ最近起きるのか、これは逆に今の法規格の整備が正しく行われるようになったことが起因している。
昔の試験は規格などが曖昧でそれでも良しとしていたが、規格の見直しなどから不正が発覚したというのが多く、企業もやりたくてやってたわけではない。それを内部告発されるか、企業として不具合報告するかの違いはありますけどね。
前任者から引き継いだ業務を変えるのは勇気がいる。大手企業だと、通常3年から5年で異動となるので、自分のいる間はやり過ごそうとすしてしまう。勇気をもって内部通報した社員の方には敬意を表します。
社内で不利益を被らないよう祈るばかりです。
内部告発すると職を追われるパターンが多いと思う。食品業界だと会社が潰れるので、そこまでして内部告発をする意味があるのかと他の従業員は感じると思う。
中々個人の正義感だけでは告発しにくいもので、一旦JALのように会社更生法なりを適用して経営陣を解雇して会社と従業員を守るという施策はできないものかな。
そんなセーフティーネットを設けないと会社の都合による世間の不利益というのは中々解消されないんじゃないかな。
食品業界では産地偽装なんて現場では当たり前のように行われていると思うし、メーカーに関しても先日ダイハツのように当たり前のように改ざんは行われていると思う。
その不利益を結局我々消費者が被っているわけで是非内部告発者に関するセーフティーネットの検討をしてほしいと感じました。
性能数値にバラツキがあるのは、当たり前で寧ろバラツキが無くフラットなデータの方が違和感あるくらいです。
性能評価は長期間のテストをした計測値の平均値なので変に改ざんすれば後々数値的にも実費燃費との誤差が大きくなり辻褄が合わなくなり改ざんを繰返す事になる、基本の構造やシステム構築がベースとなり改良されても元が改ざんありきなら後々まで改ざんするしか無いでしょうね。
ダイハツもそうでしたから、内部告発者したエンジニアの方は社内で護らるるのか心配、今回は汎用性の高い船舶用だが時期支援戦闘機のエンジンの信頼性に影を落とさないと良いですが嫌な汚点をIHIは着けました燃費改ざんは過去分の損失分の補償分の支払い義務が出るかも知れない。
IHI子会社、データ改ざん 船舶用エンジン、国交省調査
もう一つは太田工場(群馬県太田市)で、01年から続いていた可能性がある。国土交通省はIHIとIHI原動機に対し全容解明と再発防止策の策定を指示し、5月末までの報告を求めた。立ち入り検査などで事実関係を調べる。
IHIの盛田英夫副社長は東京都江東区の本社で記者会見し「多大なご心配をおかけし、深くおわび申し上げる」と謝罪した。改ざんは性能に影響するものの、安全性への疑義は現時点で確認されていないとしている。
改ざんされたのは試運転時の計測データ。納入する際に数値を良く見せたり、ばらつきを整えたりしていた。
不正が行われていたのは、IHI原動機の新潟内燃機工場(新潟市)と太田工場(群馬県太田市)。燃料消費率は、エンジンの出荷時に納入先に報告するため試運転をして測定するもの。確認できる2003年以降に製造された国内外向けの船舶用と陸上用エンジン5537台のうち、4361台でデータを良く見せるなどの改ざんがあった。
IHIでは19年、主力の航空機エンジンでも不正が発覚。無資格者がエンジンの整備や部品製造後の品質検査を担ったり、工程の順番を入れ替えたりしていた。過去10年間で国内航空会社向けに整備したエンジンの75%で不正があったとして、国土交通省から業務改善命令を受けていた。
IHIは「過去の不適切行為を受けて是正措置をとってきたにもかかわらず、再度このような事態が発生したことを重く受け止めている」としている。弁護士などからなる特別調査委を設け、原因究明を進める。(高橋豪)
IHI 盛田英夫 副社長
「子会社のIHI原動機におきましてエンジン製品の燃費性能を示す数値を不適切に書き換えていたことが明らかとなりました。ご迷惑ご心配をおかけしておりますこと、ここに深くお詫び申し上げます。大変申し訳ございませんでした」
データの改ざんが発覚したのは船舶用のエンジンなどを製造している「IHI原動機」で、群馬県と新潟県の工場でエンジンを組み立てた後に行われる試運転のデータについて、実際に測定された燃料消費率とは異なる数値を記載していたということです。
データの改ざんが行われたのは、船舶用エンジンと鉄道車両などに使われる陸上用エンジンで、IHIによりますと、確認できる2003年以降のデータを調査した結果、国内外で出荷した5537台のエンジンのうち4361台で改ざんが確認されたということです。
対象のエンジンは海上保安庁やJR北海道などに納入されていますが、IHIは「安全性への疑義は現時点で確認されていない」と説明しています。
また、海外向けのエンジンでは海洋汚染防止法と国際海事機関が定める窒素酸化物規制の基準を逸脱している恐れのある事例もあったということで、業績への影響は現在精査中ということです。
IHI 盛田英夫 副社長
「2019年に事案が起きまして、その後、不断の努力を積み重ねてきたつもりでございます。その結果として今回申し出があったとは思いますが、それにしても時間が長すぎるだろうというところは深く反省するしかない」
IHIは2019年に主力の航空機エンジンで整備について資格のない従業員が検査していたことが発覚し、国土交通省から業務改善命令を受けていました。
今回新たに発覚したエンジンの不正は、今年2月にIHI原動機の従業員から内部告発があり判明したということで、関係者へのヒアリングでは「燃費データを良く見せること」や「データのばらつきを整えるために修正していた」との証言があったということです。また、「前任者から引き継いだ」との証言もあり、データの改ざんは1980年代後半に始まった可能性があると説明しています。
IHIは弁護士ら外部有識者を中心とした特別調査委員会を設置し、原因の究明や再発防止策の策定などを進めるということです。
TBSテレビ
Fラン私立大学で定員割れや外国人留学生に頼らないと存続できない大学は助成金をカットして退場してもらうしかない。Fラン大学に借金を背負っていく、又は、無理して就職で有利にならない学部で入学するのなら、職業訓練学校のような施設として安く買い取って人生のライフプランを含めて、コストパフォーマンスや就職を望む貧困層の学生にアピールする場にすれば良いと思う。
一般教養が必要ではないとは言わないが、義務教育でしっかりと教えれば、後は仕事や現場で必要とされる知識、経験や訓練を得られる教育機関の方が大卒と言う以外のメリットがないよりも遥かにコストパフォーマンスに優れていると思う。基本が習得されていれば、企業だって教育や再教育や訓練の負担が軽減されると思う。
夢とか、希望はお金を心配する学生にとっては基本的に必要ないと思う。それよりは将来の安定や状況の改善に繋がる教育の方が重要だと思う。なんか、最近は進学とか、奨学金返済からの解放とか、一部の分野だけに焦点を絞っているようで、マイルドなマインドコントロールなのかと感じてしまう。
大学を卒業しても安定した環境にたどり着けないのであれば、大学に行く意味はあまりないと思う。裕福な家庭であれば、学費などは考慮しなくても良い金額と思うが、そうでない場合は、しっかりと考えて選択するべきだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「庶民の状況」がわかっていないのは、むしろ慶應義塾長のほうではないか。
「幼稚舎から慶應義塾に通い、慶應大卒業後にカリフォルニア大学バークレー校で博士号を取得。理工学部教授や同学部長などを経て、2021年から慶應義塾長を務めている」ことから、恵まれた環境にあったことが分かる。
だから、我々庶民がどれだけ苦しんでいるのか、わかるはずもない。
多くの普通の大学生は、大学に通うために、奨学金をかりて、その返済にずっと苦労し続けている。
また、親も子どものために莫大な資金をつぎ込まざるをえない。
日本全体として、大学の学費を大幅に下げることことが重要ではないか。
その先陣をきって、慶應義塾大学が学費を下げることにすればよい。
米国でも公立大の授業料は極めて安いか無料です。欧州の多くの国は公立大の授業料は無料です。一方私立は極めて高額です。私が大学に入ったときは理工系で国立大の年間授業料が9.6万円で、その前年までは3.2万円でした。安かったから、上京させてもらえて国立大に進めた。本来教育とはそうあるべきではないのでしょうか?今でも子供を上京させると大金がかかる。それで優秀な頭脳の子供が相応の教育を受けられないとしたら国家的な損失です。この方の意見は、公的授業を自分たちのいる営利事業まで引きずり下ろそうとする行為としか見えません。元々慶応はそういう経営姿勢の大学ではありますけど。
慶応義塾大学は2020年度に82億2204万8000円もの私学助成金を受け取っていました。
すでに毎年毎年、貧乏な国民から徴収した多額の税金を受け取っているのですから、まずは私学助成金を給付してくれてありがとうございます、と感謝するべきでしょう。
>「庶民の状況」がわかっていないのは、むしろ慶應義塾長のほうではないか。
『むしろ』ってか、まさに慶応義塾長が庶民の状況がわかっていないと批判されてるのだけどな。
>また、親も子どものために莫大な資金をつぎ込まざるをえない。
>日本全体として、大学の学費を大幅に下げることことが重要ではないか。
猫も杓子も大学に行けるようにすることが重要ではなく、大学に行こうが行くまいが、個人の努力により成功につながる道がいろいろあるってことが大事なんでしょ。
「大学に行かないとまともな生活ができない」という状況なら、それがおかしいんよ。ま、オレは必ずしもそうとは限らないと思うがな。
最近テレビに登場する若手コメンテーター、やたらと慶應大出身者ばかのような気がする。
テレビで国際問題などを解説する先生方も慶應大教授が多すぎると思います。
なぜどの局も全国放送に慶應大の関係者ばかりを出すのでしょうか。
もっと優秀な方々は、他にも(いや他にこそ)大勢いるはずだと思います。
あまり一つの出身関係で固めないで、むしろ育った地域や環境などが異なる多様な若者達や大学の先生方のコメントや解説を聞きたいです。
NHKからフジに行かれたアナのような方ばかりでは、申し訳ないですがコメントや解説等を聞いていても何か同じような感じで、皆さん立板に水を流したように軽快ではありますが何か浅い感じがしています。
国立大学の安い授業料は、カネはないけど学力はあるという子どもにチャンスを与えてきたし、階級の固定化を緩和するために大きな役割を果たしてきたと思う。東大の学生の保護者の年収の平均は、一般の平均の倍ほどあるという記事は読んだことがあるが、それでも低所得の家庭の子どもでも入り込める余地のあることが重要だろう。それを学費を大幅にあげてしまったら、そのわずかなチャンスさえなくなる。
もし学費を大幅に増やすなら、低所得家庭に対する授業料免除と返還不要な奨学金の大幅な拡充は必須条件。中教審の委員には、私たちのような貧乏人出身の委員もちゃんと入れて下さいよね!
自分が国立大学出身なのでポジショントークになるかもしれない。そこは眉に唾をつけて読んでもらえるとありがたい。
自由競争や雇用の流動化を是とする立場だけれど、そういう剝き出しの資本主義を肯定している一方で機会の均等と、社会そのものの流動化が無いとどういう社会でも安全性が担保されなくなる。
平均的な努力で社会の中で上昇できる間口を開けておくことは人々に努力をしようというインセンティブを与えることになるから、安価に良質の教育を提供できる国立大学の学費は今よりも下げて良いとすら思う。
私立大学は、国立大学とはことなる魅力を出すことで競争すればよいのではないだろうか。そこは棲み分けをするべきだろう。
国立大学の学費を150万/年にしたら、普通の人々が努力して勉強しようというインセンティブを持てなくなる。
むしろ優秀なら国立大学の学費が免除される、という仕組みがあってよい。
少子化から定員割れを危惧しての意見とすれば、優秀でも経済状況から進学をあきらめる人たちが出てきて、ますます定員割れが生じるような気がする。
大学は本当に勉強したい人が行くべきで、入学しやすく、きちんと勉強しなければ卒業できないように改革した方が個々のレベルアップに繋がるのではないでしょうか。
仰る通りです。
日本の大学はおかしいと前々から思ってました。入ってしまえばそれまで…
学校は勉強をする所です。
最近の大学生の耳を疑う所業に呆れ果てています。
勉強をしない者は卒業させないようにすべきだと思います。
【写真】雪印「6Pチーズ」←なんて読む? 「ずっと間違えてたなんて…」衝撃広がる
伊藤氏は、①人口減少時代における大学教育のあり方 ②国立・公立・私立大学の協調と競争を促す学納金体系の確立、の二つについて発表した。
①は文系学部で「学部+修士課程」の5年制コースを国レベルで系統的に導入する、というもの。全ての国立大学のほか高度人材育成を目指す一部の公立・私立大学を想定し「高等教育修了者のレベルを引き上げ高等教育の多様化を図る」目的があるという。
物議を醸しているのは、②の内容だ。伊藤氏は「国公私立大学の設置形態に関わらず、大学教育の質を上げていくためには公平な競争環境を整えることが必要」とし、国公立大学の学納金(学費)を年150万円程度、現状の3倍近くに引き上げることを提言した。「このことで一部の私立大学では経営努力により、国立より低水準の学納金設定で公平な競争に参加できる」とし、奨学金制度や貸与制度についても公私大共通の土壌で整備する必要性を訴えた。
なお2022年時点の国立大学の学費の平均値は約55万円、慶應大学全学部生の学費の平均値は約140万円だ。
伊藤氏の提案内容は今月中旬ごろからXで拡散され始めたが、批判的な声が多数を占めた。
「現状でも家庭状況による教育格差が問題になっているのに、ますます広がってしまう」
「一般庶民の経済状況を分かった上で言ってるのか」
「若者が高等教育を受けるメリットが考慮されておらず、大学経営の観点に終始している」
「私学の経営者目線の提案としては至極まっとうではないか」
などさまざまな声があった。
この特別部会では、文部科学大臣から中央教育審議会(中教審)に諮問された内容を議論。毎回2名ほどの委員が提案内容を発表しており、4回目となる前回の会合で伊藤氏が発表を行った。
文部科学省の担当者は「委員の先生方に色々とご議論いただいているところで、その中の一つとして前回は伊藤塾長からご発表いただいたということ」と、あくまで提案が議論の俎上に上がった段階であるとした。その上で「そもそも国立大学の果たす機能、就学支援制度や(大学の)運営費交付金との関係など、考えなければならないことがたくさんある事柄ですので、現時点でこの内容がひとり歩きするのは我々も本意ではありませんし、伊藤塾長も同じかと思います」とした。
特別部会は今後も月一度程度の頻度で開かれ、議論の内容をもとに中教審としての答申を取りまとめるという。
慶應義塾の公式ホームページや過去のインタビュー記事などによると、伊藤氏は幼稚舎から慶應義塾に通い、慶應大卒業後にカリフォルニア大学バークレー校で博士号を取得。理工学部教授や同学部長などを経て、2021年から慶應義塾長を務める。
(まいどなニュース・小森 有喜)
【表でみる】「紅麹問題」で浮かぶ小林製薬の対応の問題点と教訓
■原因究明続く
厚生労働省によると、同社から報告のあった健康被害は18日現在で死者5人、入院(すでに退院した事例を含む)240人、医療機関を受診した人は1434人に上る。紅麹サプリ摂取との因果関係は不明なままだ。
国立医薬品食品衛生研究所で紅麹原料のサンプルを分析した結果、会社側が報告していた青カビから発生する天然化合物「プベルル酸」以外に、通常のサプリには含まれない複数の化合物を新たに検出。ただプベルル酸が人体に影響を与えるかどうかも含めて未解明の部分が多い。
■ずさんな品質管理
紅麹原料は同社の大阪工場(大阪市、昨年12月に閉鎖)でつくられていた。厚労省と同市は今年3月30日、食品衛生法に基づき同工場を立ち入り検査した。工場は製造・品質管理に関する指針「GMP(適正製造規範)」の認証を取得しておらず、誤って床に落下した原料を一部出荷するなど、ずさんな品質管理も判明している。
紅麹原料は子会社や協力会社でサプリに製品化されていたほか、他のサプリ・食品メーカーなど52社、そこから173社の計225社(重複含む)に卸された。小林製薬はこれらの企業にも製品の自主回収を求め、業界は混乱。厚労省によると、225社の製品で過去3年間、健康被害は報告されていない。
■制度見直しへ
一方、小林製薬は最初に医師から症例報告があった1月15日から、自主回収まで2カ月以上かかった。同社のコーポレートガバナンス(企業統治)だけでなく、行政への健康被害の報告義務があいまいな機能性表示食品制度のあり方を問い直す動きにもつながった。
消費者庁は今月19日、機能性表示食品制度のあり方を巡る専門家検討会で議論を開始。5月末をめどに方向性を取りまとめる。食品安全に詳しい科学ジャーナリストの松永和紀さんは「機能性表示食品制度は、事業者が安全性を評価し提供する情報を基に、消費者が摂取するかどうかを判断する仕組みの根幹から問題がある。機能性(効果)のエビデンス(科学的根拠)も弱いものがたくさんある。(制度を)廃止するのか、ガイドラインをより厳しくして第三者の目を入れるのかを考えるべきだ」と指摘する。(牛島要平、桑島浩任)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
治験の件については、小林の姿勢に問題があるとしても、第一義的な責任がサイトサポートにあるのは明らかで、小林の責任を過剰に考える余りサイトサポートが被害者であるかの様に言うのはミスリードというもの。
一方、記事中のボーコレンの件でも分かる通り、医学が未発達の時代に医薬品となった生薬系の薬が今でも同じ効能効果で販売できるのは、既得権益として国が昔の承認内容をそのまま今でも放置しているから。地方の零細薬屋を守るためという主旨はあるものの、そのために効果も曖昧なものを薬としていつまでも販売できていいのか?例えば海外では既得権益のある生薬を一旦すべて承認取り消しにした上で、現代のレギュレーションで再評価し、有効性の認められたものだけを再承認したりしている。厚生労働省はもっと仕事をしなければだめだ。
一つ言わせてほしい。
行政との承認申請をするやり取り部門がなかったは真っ赤な嘘。
市販薬であっても、そして部外品だって、行政に承認を取らねば販売できない。業界人なら、おかしい記事だとすぐ分かる。
この記事こそおかしい。
なにより自分はこの部門の小林の社員さんと、何年間も業界活動で一緒にお仕事してきた。
勿論、承認申請の窓口部門がなかったなんて事はあり得ない。そんなことは業界関係者ならすぐわかる。
窓口として求められる資質を持った担当者がアサインされていたかどうかは別問題だが。
治験コンサルは独立した企業なんだからそこがやったことには小林は責任は問われないと思います。圧力かけられたって断って解約すればいいじゃないの。要するに金貰いたいから言うことききましたってことだろう。元締めから圧力かけられて怖いから闇バイトで殺しましたってことだよ。サラリーパースン根性丸出しの発想だな。そんな連中ばかりだとニッポンの将来は危うい。。。
今、世に出回っている健康サプリメントの中には効果があるのか怪しいものがたくさんある。
CMなどでやっているものは特にそうだ。
製品に対しての治験をやっておらず、科学的根拠がない。
それなのに、いかにも健康になるような事を宣伝しまくる。
本来なら法律違反なのだが、法律違反にはならないカラクリがある。
「個人の感想です」という言葉をCMに入れる事だ。
これがある事で、企業としては医学的効能をうたっていないから違反ではないという理論だ。
こんな事を野放しにしていれば、いずれ第二第三の小林製薬が現れると思う。
小林製薬が悪みたいに書かれていますが製薬メーカーは当たり前のようにやっていますよ。治験の参加条件以上の基準を平然と押し付けています。
時々医師からこの薬は全然聞かないとの意見を聞きますが、それは理想的な患者を意図的に集めて治験を実施しているからであって当然の結果です。
酷いメーカーだとこの薬は効果が弱いから軽症の患者を集めてくれとストレートに言ってきます。
不祥事が起きてもメーカーが槍玉に挙がらないのは、当局も分かっているからパンドラの箱を開けたくないだけです。
情報提供したら身分を保証してくれてそれ相応の金銭を貰えるのであれば多くの人が口を開くでしょうね。
サプリを告発した医者は現金を多額に受けていたとか、献金してなかったから厚労省に潰されたとかいう謎擁護をしているコメントが一時期見受けられましたね。
この記事がもし本当なら小林製薬もお金を渡す側の会社ということなのですが擁護コメしていた人たちの情報源は一体どこだったのでしょうか。
【写真をみる】「まるで迎賓館!」 “土地だけで6億円は……”小林製薬創業家の大豪邸
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小林製薬は社名に“製薬”と銘打っているが、一般的に処方薬と呼ばれる医療用医薬品は取り扱っていない。商品はすべて薬局などで買える市販薬かサプリなどの健康食品、または日用品の類である。
「同社の礎は、創業家出身で今も代表取締役として君臨する小林一雅会長(84)によって築かれました。彼が1960年代以降、トイレ洗浄剤のブルーレットやトイレ芳香剤のサワデー、冷却ジェルシートの熱さまシート、洗眼薬のアイボンなど数多くのアイデア商品を世に送り出していったのです」(小林製薬関係者)
臨床試験などで長い時間を要し高額な研究開発費を投じなければならない処方薬には、決して手を出さない。約半世紀にわたって切り口とネーミング重視のアイデア商法路線で、高収益体質を強化し続けてきた。
「現在、同社が製造していた紅麹成分入りのサプリを摂取した人に健康被害が相次いでいます。すでに5名もの死者が出ており、今月7日時点で入院者数は212名を記録しました。健康被害が確認されたサプリの製品ロットや原料から、プベルル酸なる毒性の強い化合物が見つかりましたが、これが非常に珍しい物質であるため、原因究明には長い時間がかかるとみられています」(社会部記者)
「製薬の専門家がいなかった」
食品をめぐる健康被害としては近年まれに見る惨事を引き起こしてしまった小林製薬。その背景には特異な企業体質がある、と指摘する声は多い。
「2010~11年、小林製薬は社として初めての治験を行いましたが、データ改ざんといった大きな不祥事を起こしています。この時の内情を解き明かすと、同社のずさんさがありありと分かるでしょう」(同)
小林製薬はナイシトールとビスラットという2種類の肥満症改善薬のシリーズを販売している。いずれも市販薬の漢方薬で、同社が商品開発を手掛ける以前から成分は承認済みだった。しかし、同社はすでに販売を始めていた肥満症改善薬のパワーアップのため新たな成分を加えるべく、意気揚々と初の治験に乗り出したそうだが……。
この治験を現場で担当したのは、治験支援会社のサイトサポート・インスティテュート(以下SSI社、現シミックヘルスケア・インスティテュート)だ。事情を知る関係者は憤りを隠さずこう語る。
「当時、小林製薬には製薬の専門家と呼べるレベルの人材がいませんでした。厚労省や医薬品機構との調整を行う窓口自体がなく、医薬品が承認を得られるまでの基礎的なプロセスを誰も理解していなかった。無知ゆえに治験をSSI社に丸投げしたのです」
治験前のBMIを偽装
治験は肥満症改善薬を摂取させ、身長と体重から算出される体格指数=BMIがどれだけ変化したかを計測する単純なものだった。
「しかし、小林製薬はBMIの値が元より大きい、つまり、肥満度が高い被験者を大勢集めなくてはいけない条件を設定していました。これは与えられた期間に対して非常にハードルが高かった。SSI社の治験コーディネーターは、この条件に沿う被験者を集めるようにと何度も圧力をかけられ、結果としてデータ改ざんに手を染めてしまいました。被験者6名の身長を実際よりも低く記録し、治験前のBMIを大きな値へと偽装したのです」(同)
13年、治験の舞台となった大阪市内の病院の心ある職員たちの告発によりデータ改ざんが発覚したが、小林製薬は自らの責任を省みることなく、それどころか、SSI社から被害を受けたとして損害に対する補償を請求していくと主張した。
2154万円もの謝金
さる製薬会社の関係者は小林製薬の主張についてこう疑義を呈する。
「治験の担当医師だったこの病院の内科部長に、小林製薬は2154万円もの高額すぎる謝金を支払っていました。これは限りなく利益相反に近い行為だったといえるでしょう。同社が担当医師と結託し、自らの意に沿うよう治験をコントロールしたとみられても致し方ありません」
実際、13年に作成されたこの不祥事に関する調査報告書には、SSI社の治験コーディネーターは担当医師の合意のもとでデータ改ざんに手を染めた疑いがある旨が記されている。
むろん、最終的にデータ改ざんを行ったSSI社の治験コーディネーターにも責任はあろうが、小林製薬の瑕疵(かし)が全く不問にされている現状はおかしいと言わざるを得ない。
「厚顔無恥な被害者面」
また、データ改ざんだけでなく、治験方法そのものにも大きな問題があった。
「被験者に治験を実施した病院の職員が含まれていたことも、医療倫理的にはアウトでした。利害関係者から客観的なデータが取れるわけがないからです」(同)
最終的に小林製薬はSSI社から金銭的補償を受け取ったようだが、
「とにかく、小林製薬は強気の姿勢を崩さずに終始一貫、厚顔無恥な被害者面を続けたそうです。両社の交渉は幹部同士で行われましたが、SSI社の側から“どうして無茶な治験をやろうと思ったのか”などと質問されても、“ウチは医薬品の開発に関しては何も分かりませんから”と言い訳ばかりだったと。しまいには“だから御社みたいなプロに任せたんだ”と、開き直る始末だったと聞きました」(同)
調査報告書の作成に携わったとある人物は、調査を機に小林製薬のいいかげんさを知り、「もう二度と同社の商品は買いません」とあきれ返ったという。
消費者の健康を軽視
医薬情報研究所エス・アイ・シーの堀美智子氏も、
「小林製薬は商品が売れればよいという姿勢が強すぎて消費者の健康を軽視しているように見えます。処方薬は取り扱っていませんが、そんな会社が市販薬やサプリを販売しているのは問題だと思います」
消費者の健康を軽視している具体例としては、
「例えば、尿路感染症などの排尿トラブルを改善するとされている、ボーコレンという製品があるのですが、この成分は抗生物質がない時代に使用されていた古い漢方薬です。しかし、小林製薬は13年前から売り出し、すごい効果があるようにCMで謳っている。結果として、最初から抗生物質の入った処方薬を使ったらすぐ治る可能性が高い場合でも、病院へ行かずにボーコレンを使い続け、膀胱炎などの症状が悪化してしまう人が出てくるわけです」(同)
聞けば聞くほど、紅麹サプリの健康被害が引き起こされる下地が整えられていたとしか思えない。小林製薬のずさんな企業体質が明るみに出つつある今、消費者から三くだり半を突きつけられる日も近いのではあるまいか。
関連記事「『ケチさと目ざとさにかけては天下一品』『製薬会社とは名ばかり』 小林製薬の強欲すぎる企業体質とは」では、消費者の健康度外視の強欲すぎる企業体質について詳しく報じている。
「週刊新潮」2024年4月18日号 掲載
新潮社
記事には記者の名前が記載されていたが、UCリバーサイド卒は事実でなかった。日本でも記者の名前を記事と一緒に記載するべきだと思う。
メディアや新聞社はもう少し減っても問題ないと思う。中途半端なメディアが競争して小さいパイを取り合うのならもう少しメディアが減っても大丈夫だと思う。
メディアが少なすぎると情報のクロスチェック機能がなくなるので問題だけど、もう少し減っても関係ないし、生き残ったメディアでパイを分配できるからそれはそれで良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
同業者出身ですが、程度の差はあれど似たようなことは日常茶飯事でした。デスクが求めるトーンで原稿を仕上げるのも記者の腕の一つですし、その際に発言内容のトーンや今風でいう切り抜きに近い手法で方向性のイメージを変えることはよくあります。それがとても嫌で辞めた私みたいのもいれば、真面目な子はそういうことに耐えられず病んで潰れるケースも多かったです。
報道ではなく単なる「読み物」ならまだ無害でしょうが
この記事を見て小林製薬の株価も変わるかもでしょ。
正当な・・というか不祥事対応中の企業の先行きを左右しかねない
印象操作ですよね。
ジャニーズの報道しない自由の次は
受け狙いの報道責任の軽視ですか。
読む価値ないですね。
謝罪したが反省しているように見えない朝日新聞の韓国慰安婦強制報道の捏造より、まだ可愛い捏造だな。
民主党与党時代に各テレビ局に入り込んだ韓国ジン幹部職員が言わせたバラエティーでは、日本人の一番好きな鍋料理ランキングの1位がキムチ鍋?そんな報道は許されてましたから、近年メディア全体が言わない報道の自由も含め調子に乗っているのでしょうね。
問題の記事は6日夕刊に掲載されたもので、小林製薬の紅麴(こうじ)を原料に使った企業の社長の発言として「突然、『危険性がある』と言われて驚いた」「補償について小林製薬から明確な連絡はなく、早く説明してほしい」と報じた。
読売新聞によると、これらの発言は、原稿のとりまとめをした大阪本社社会部主任(48)が捏造したものだったという。取材にあたった岡山支局記者(53)は、社長の発言内容と異なることを認識しながら、修正や削除を求めなかった。
主任は捏造した理由について「岡山支局から届いた原稿のトーンが、自分がイメージしていたものと違った」と説明。支局記者は「社会部が求めるトーンに合わせたいと思った」と話しているという。
読売新聞は17日夕刊で読者に謝罪。主任ら関係する記者を処分し、上司の監督責任も問う方針を明らかにした。
読売新聞は当初、8日夕刊で、社長の発言を削除する訂正記事を掲載し、「確認が不十分でした」と説明していたが、発言していなかった事実が示されておらず、この訂正記事にも問題があったとしている。
読売新聞は「信頼回復のため、記者教育をさらに徹底し再発防止に取り組みます」とした。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
現場取材って、事前に自分なりに青写真を作っておき、実際その通りに話が進むように誘導していく場合があるから。だめなことは分かっているのだけれど、時間なく切迫している場合は特にそう。
それは現場の記者だけでなく、デスクからそうなるように指示されるケースもある。
以上、知人から聞いた話。
『「突然『危険性がある』と言われて驚いた」「補償について小林製薬から明確な連絡はなく、早く説明してほしい」と記載したが、実際には発言していなかった。』
このようなことが明らかになると、よく官邸関係者、閣僚経験者、中堅議員など、匿名の談話を掲載していますが、それらの信憑性も怪しくなってくるのではないでしょうか。
記事にある「社会部が求めるトーンに合わせたいと思った」というのが事実としたら、読売新聞が自民党の求めるトーンに合わせて記事を捏造していた可能性も否めないと思います。
この問題は、巨大メディアが世論を誘導しかねない極めて重大な問題であり、読売新聞は第三者委員会を立ち上げるなどして検証した上で、再発防止策を紙面に公表するべきだと思います。
記事が正しいかなんて、性善説に立たざるを得ないんだから、再発防止策なんてないでしょう。捏造記事を書いたら懲戒解雇にするぐらいしか再発防止策はないでしょう。でもそんなことできませんよ。身内には甘いから。
ちゃんと事前に本社とどんなトーンにするかすり合わせる
→取材相手と「突然危険だといわれて、驚きませんでしたが?」「
まあそれは驚きましたね」みたいなやり取りしとく。
→「突然危険だと言われて驚いた」と話している、みたいな記事にまとめる。
みたいな手順ふんどけば、捏造にはならんやつやな、これ。
新聞記事ってそんなもんよ。
>このようなことが明らかになると、よく官邸関係者、閣僚経験者、中堅議員など、匿名の談話を掲載していますが、それらの信憑性も怪しくなってくるのではないでしょうか。
全くその通りなんやけど、これが宮内庁関係者、皇室担当記者、ニューヨークの法曹、美術関係者になると、ヤフコメ民はあっさり信じ込むんだよ。
ア○なんやろね。
昔からこういうことがありますね。
記者の資質に問題があるのは根本ですが、虚偽報告や捏造をする人は大体共通しています。
こういう問題を起こす企業は必ず管理体制に弱点があります。
見抜けなかった管理者の能力不足はもちろんですがですが、それを登用している経営者に大きな問題があるのです。
当事者の処分だけで済ましてしまえば確実に再発生しますね。
メディアって情報の重大性が、とか報道の自由が、という割に、情報の責任を全くとらないよな
今回も上司とか当人を処分する方針とか言いながら、それを書いた人間の名前は出さず、出版物の発刊停止措置もない
そりゃ文春みたいな三流ゴシップ紙がのさばるわけですよ
一昔前は「ペンは剣より強し」といわれ、情報が巨悪を倒す、人々の生活を豊かにするものとされていました
しかし今はどうでしょうか
トーンが違うからと人がお亡くなりになっている案件の情報を簡単に書き換え、中立と宣いながら政治誘導までする
日本の出版物だから日本国のいいように書くならまだわかるが、外国びいきばかり連発しているところもある
誤字脱字とか以外のメディアの責任の取り方は廃刊しかありませんよ
最近の新聞記者なんて、こんなものだと思うよ。記事にする前に批判か擁護か方向性を想定して、それにマッチするよう取材するんだろ。それが、社のスタンスになる訳だからさ、新聞によってカラーが出るのはこうした取材活動の結果だと思うよ。
ましてネット記事なら閲覧されてなんぼだから、衝撃的な見出しや炎上しやすいネタを選ばないかん。そんな下積みを重ねれば、記者も多少の捏造など気にしなくなるだろ。
閲覧されてなんぼ、売れてなんぼの新聞社だから、記者が捏造に走るのは当然の結果。そう、日本の新聞テレビにはジャーナリズムが欠けてるんです。
設定したストーリー通りにならないと、事実でもねじ曲げてくる。
それが報道(新聞)、警察、国会でもだ。
それに反論したくても、こっちはそんな事にならないと思っているので
証拠が無い。つまり、常に証拠を握っておく事が必要だと思う
報道関係者には真実を報道してもらいたい。
この事案を利用してまで、この記者は出世したかったのか?
読者も報道に踊らされてはいけないと思いました。
読売新聞のイメージが悪化してしまった。
当然、懲戒解雇、そして、小林製薬から訴えられても、おかしくない事案である。
もちろんこの件については徹底追求なんてしない。
それがマスコミ。
自分たちの不祥事は限りなく薄く扱って逃げる。
この程度の連中ですよ、AIでうそ記事が量産される!
新聞こそ素晴らしい!!
と言っているのはね。
冤罪だ何だと糾弾するメディアがこれではダメでしょう。結局、マスコミがする街頭アンケートなどは正確性に疑問があるし、都合のいい部分だけを表に出しているのだろうと思ってます。自浄作用がなかなか働かない業界ですね。
すごいなー。
ひょっとして、こんなのは氷山の一角でしかないのかな?
大手メディアの衰退が止まらない。
売れないからこうなのか、こうだから売れないのか…たぶん、両方あるんだと思う。
近未来に滅びる仕事ですよね新聞社。
AIが無感情無思想で世間の意見と情報を集約して流すのが近未来の報道なのかもしれない。
【写真】小林製薬が原料として販売していた紅麹
記事を取材・執筆した岡山支局の記者(53)も、取材先が発言していない内容と知りながら談話の修正や削除を求めなかったという。読売新聞社は同日付夕刊で「重大な記者倫理違反であり、関係者、読者の皆様におわび致します」とし、関係者を処分する方針を明らかにした。
同社によると、捏造があったのは6日付夕刊の「紅麹使用事業者 憤り」と題した記事。小林製薬の取引先企業の社長の発言として「突然『危険性がある』と言われて驚いた」「補償について小林製薬から明確な連絡はなく、早く説明してほしい」と記載したが、実際には発言していなかった。社長の写真説明にも誤りがあった。
社会部主任は「岡山支局から届いた原稿のトーンが、(小林製薬への憤りという)自分がイメージしていたものと違った」と説明し、支局記者も「社会部が求めるトーンに合わせたいと思った」と再取材をしなかったという。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
予想通りとはいえ、ひどい対応で手続き的正義も民主主義もない手口だ。調査委員会に参加した弁護士は職業的倫理の面からも恥ずかしくないのか?調査委員会も理事会も真っ黒だな。改善策を伝授してあげよう。1調査委員の氏名の公表2加害被害の双方に希望があれば弁護士の同席を認めること3調査委員会の議事(録)の公開4理事会における審議への関係者弁護人のオブザーバー参加を認めること5理事会の審議、特に注意から懲戒処分に至る処分の決定プロセスと根拠の公開 せめてこの程度のこともできないのでは、とてもじゃないが、ガバナンス何て言えないだろう。大学の良識が問われていることを忘れていないか。それにしても今回の毎日新聞の姿勢は特筆ものだね。だらしのないのは中日新聞、一番この大学の内情を知っていたはずなのに、ひどいな。普段から大学については発表報道を文字化するだけというコタツ記事書いてるからしょうがないのかな。
そもそも教学と対立した理事長が前学長を追い落とすために引っ張り込んだ人物を非常勤講師にして、さらに学長にするという強引人事を行ったことが問題の本質だろう。新学長は学術・芸術で大きな実績があるとは思えず、プロモーターとして事業を成功させた程度の人物。理事長がロボットとして操れることだけを考えたのだろうが、ご本人もオレ様性格のようで学生相手に好き放題したためのセクハラ案件だろう。東京女子医大の例を見ても日大の田中理事長の例を見ても、理事長がでたらめしたい放題の私大ガバナンスに問題があるというべきだ。
名古屋芸大の経営難は内部の人間なら周知の通りで今のごたごたはトドメになりそうだね。何も知らない学生はかわいそうだし何か変わるかもしれないと行動してるのかもしれないけれど今の経営陣の状況をみると余程の裏事情があるのだろう。大切な学生生活なんだから納得できないなら編入したほうが良い。
別記事で。この学長、「嫌ならなぜ途中で言わない?」って言ってたらしい。これって...、本人が自白しちゃったんじゃないの?「嫌なことやった」って。
ご本人が認めてるのに、調査報告書が否定してどうするんだよ。
こんな学長を守って、学生が被害を被るって、守るものを間違えてない?
どうか、来年の受験生がゼロになりますように。
名古屋芸術大学だけが「世間の良識からかけ離れた、不誠実な対応」をしているわけじゃありません。
愛知県ではない土地の、ある私立大学の話ですが、「女性の研究補助員を、徹底的に貶めていた大学教授」がいます。
65歳で定年退職したが、引退はせず、毎年毎年、「嘱託教授」に任じられて元気に大学に来る人。
その嘱託教授が、他人の目もある場で、独身の男性教員に対して、「お前は、〇〇さんと結婚しろ。お前は初婚、〇〇は再婚だが、うまくいく。〇〇は、55歳過ぎとるから、生理なんかあがっとるやろう。だから、いくら性交渉しても、妊娠して子供が増える心配もないから、ちょうどいい」
と、言って馬鹿笑い。
〇〇さんは、50代半ばで、数年前に夫が病死。死別した夫との間にいる子ども3人を、必死に育てている女性です。
こんな教授を処罰するどころか、定年退職の後も、嘱託教授の地位と給料を与える私立大学も存在しますからね。
大学教員なんて何の資格も要らない
経営側も金儲け第一
入った学生が気の毒だ
早晩淘汰されるんでしょう
【図】若者への性暴力 現場で多いのは…
問題は3月28日に報道され明らかになった。大学側は運営法人の理事をトップに外部の弁護士2人を加えた調査委を設置して調べていたが、報道を受ける形で同日夜に「処分するべきハラスメントが行われたとは認定できない」との結論をホームページで公表した。
一方で被害を訴えた学生側は、大学からの説明が一切ないとして、代理人弁護士が調査委の調査報告書の開示や結論に至った経緯の説明などを求めていた。さらに文部科学省も「しっかり説明責任を果たすべき」と大学の対応を注視する姿勢を見せていた。
学生側の会見によると、大学は調査報告書について「元々開示を予定していないもの」とし、学生の修学環境の改善策は「努力するが具体的に答えられない」と回答したという。
学生側代理人の田巻紘子弁護士は会見で「大学側から説明の申し出がなく、不誠実極まりない。ハラスメントにきちんと対応する気がないのか」と批判。学生の一人も「調査委から受けたヒアリングがどう扱われたのか分からない。報告書の開示が一番で、謝罪や説明もそこからだ」と訴えた。学生らは今後大学側に対し、結論への異議▽説明の要求▽第三者による再調査の実施――などを文書で申し入れる方針。
毎日新聞のこれまでの取材で、調査報告書は来住氏の学生への一部行為を「セクハラに該当し得る」と指摘しつつ、「悪質性は高くなく、重い処分は相当ではない」と評価する内容だった。同大の広報担当者は取材に「ホームページで公開している内容が全て。学生への説明についてはプライバシーに関わることなのでお答えできない」と話した。
学生らによると、昨年8月に学内でミュージカルの稽古(けいこ)中、複数の学生が来住氏から指導として頭をなでられたり、肩を組まれたりなどしたという。【川瀬慎一朗】
◇情報公開に詳しい新海聡弁護士の話
再発防止を前提とするならば、事実を明確にすることからスタートするものだ。大学側の対応は再発防止に前向きとは到底言えない。被害を受けた人に情報がオープンにされなければハラスメントがなかったものとなり、助長することになる。なぜその結論に達したのかを被害者に説明した上で問題があればさらに追及し、追加調査しなければならない。修学環境改善への回答も、「努力します」では何もしないのと同じで、安心して通学できない。教育機関であるならば、こうした問題の際のガバナンスを整えておくべきだ。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
加計学園は安倍が居なくなった為に助けてくれる者が居なくて困っているね。
大学に魅力が無いのに授業料を安くしただけでは生徒は集まらない。
こんな事が分からない大学経営者は早く退場した方が良い。
少々授業料が高くても魅力有る大学は多くの学生がくる。
加計学園は早晩閉校するのだろうね。
これから、私立大学は、閉校がどんどんでてくるしかないと思います。無理やり存続させるために、留学生ばかり受け入れているところもありますし。優秀な学生であればまだしも、かなりレベルの低い留学生を受け入れ続けて、無理やり存続するというのは、非合理的です。大学関係者は諦めて、閉校やむなしの覚悟を持つしかないですよね。嫌なら、偏差値なりを上げて、優秀な学生を獲得して、正攻法で生き残るしかない。加計学園に複雑な思いを持つ方も多いとは思いますが、本当に存続が無理なんだと思います。検討委員会とやらは、大学を 平衡にしたくない人が多いのかもしれないので、議論に圧力と感じたのかもしれませんが。無理なものは、無理なので、閉校は当然の選択肢なのでしょう。生徒来ないのに、存続は無理というだけなんですけどね。天下りや補助金の絡みもあるので、ステークホルダーで閉校されると困る人達も多いんでしょうね。
この議論、仮に現在のような少子化が進んでいない状況であれば成立する可能性がゼロではない。
しかし現実は、昨年の出生数が80万規模にまで落ち込み、中でも当大学の所在地である千葉外房地域では、子供が他地域に輪をかけて急減しており、公立化して体制が整った頃には、話の前提が崩れている状態になる。
正常な経営判断ができるのであれば、一刻も早い撤退しか取りうる手段はない。
元々ここは教育など二の次なんだろう。政治家と組んで強引に設立許可を得て取り敢えず税金をジャブジャブ突っ込んで形だけ作る。運営は勿論助成金という名の税金頼りでその後で儲けが出なければ公立化を名目に更に税金を毟って知らん顔。こんなビジネスモデルを許している文科省ってまったく仕事してないんだと思う。まあザルな省庁よりもそれに集っている自民党が問題なんだけどね。皆さん選挙に行きましょう
薬学部は6年制で学費は毎年約190万円。
卒業までに学費だけで1,140万円。
看護学部は4年制で毎年168万円。
卒業までに672万円。学費以外にもかかる諸費用を考えるとかなり割高。薬学部はどこも高いけど、看護学部に関してはもっと割安な看護学校がたくさんある。わざわざ高い学費払ってまでここにこだわるほどのブランド力もないし。
いくらなんでも場所が悪すぎますね。公立化しても学生が集まるとは到底思えません。地学の観点からは地の利があるので、研究施設としてしまって大学院大学にする方がまだ可能性はあるかも。採算を取るのは無理か。
安倍元総理のお友達だった加計理事長のとこですね。
ここは、銚子市が誘致したが、赤字赤字でかなり税金を投入していたはず。
そのため市の財政が、かなり圧迫されていたはず。
なんでも学生目当ての食堂だとかアパート経営だとかで、生業を営んでいる方々からは、ぜひ残してほしいという要望が多いと聞くが、今でも学生は集まらない状態です。
たぶんこのまま学生は集まらず、将来的にはつぶれていくと思われます。
それは公立化したところで、学生の絶対数が少ないのですから、変わらないと思います。
これ以上、市の財政負担が増えないためにも、この大学は切るべきだと思います。
検討委は学識経験者、経済界代表ら10人でつくる。市と加計学園の事前協議が整わず、1月予定の開催がずれ込んでいた。
加計学園は14日の会合で、2022年度までに公立化した11大学の全てで同年度の入学者数が定員を上回った点を挙げ、「授業料が引き下げられ、大学のブランド力が上がり、学生が集まる」と強調。千葉科学大も公立化すれば、30年度には8億円超の黒字を確保できるとの試算を示した。
一方で、現状は定員割れが続き、大学の収支は22年度まで7年連続で赤字だと説明。公立化されなかった場合の「撤退」に踏み込んだ。その後、まずは学生の募集を停止し、在学生の卒業後に撤退するという意味だと述べた。
委員らは「第1回目の発言として、いかがなものか」「聞き違いかと思った」と不快感を表明。矢尾板委員長も「我々の議論を制約する」と遺憾の意を示した。
質疑応答では委員から、少子化が急速に進む中、公立化だけで学生が確保できるのか疑問視する意見が出た。「学生が集まらないなら、(定員減や学部再編などで)大学をスリムにしてから公立化を要望するのが筋では」との指摘もあった。ここ数年の定員割れが顕著な薬学部と看護学部について、「ここまで(入学定員充足率が)下がるのは見たことがない」とし、加計学園に分析を求めた。
校舎などの老朽化に伴う将来の修繕、建て替え費用の確保についても、懸念の声が出た。「大学の資産はどれくらいあるのか。その情報がないと議論にならない」として、加計学園に貸借対照表などの財務資料や、修繕費の将来試算を提出するよう求めた。
検討委は8月までに答申をとりまとめる。
運が悪いと思うが、厳しい選択を取らなかったのは日大だから、仕方が無いと思う。
大学の入学試験、又は、推薦入試に受かるぐらいの頭はあるのだから、違法薬物に手を出して結果として死亡したのは自業自得だと思う。誰かが助けてくれる、何の根拠もなく大丈夫だと思うのは間違いだと思う。まあ、選択と結果は少なくとも当人が受け入れなくてはならない事なので、当人が問題ないと思うのであれば仕方が無いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
まぁ、他大学でもかなり捕まっているので、日大に限った事では決してないけど、大学全体で、定期的に警察の立ち会いのもと、薬物反応を調べる必要があるんじゃないかな?
当然、警察からの急の依頼で、やらないと中々、根絶は出来ないかと思う。あれだけ、各地で大麻や覚醒剤、違法薬物が密輸されているわけですから、売れる訳ですので、大学、若しくは全国の高校を全て検査した方が良いかと思う。
日大で再び起こった違法薬物事案は看過できません。
ごく最近、逮捕者が出たばかりなのにも関わらず、同様の事件が発覚することは大学側の管理体制に不備があったとしか考えられない。当事者は死亡しているから事情聴取はできないが、必ず仲間がいるはずです。徹底的に調べ上げ、刑事罰と大学側への厳罰処分が必要で、これが抑止になれば再発防止につながると思います。
日大だから話題性でニュースになっていますが、若者の薬物使用は日大に限った問題ではないと思います。
近年なぜ安易な薬物乱用が広まってしまっているのか、それを止めるために必要な対策を講じないと根本解決にはなりません。
日大は薬物検査を定期的と抜き打ちでしばらくやらないと
信用度はかなり低い大学だと思います
あと未成年の飲酒も普通にありそうですよね
こういったことがあれば日大だけでなく他の大学にも...と言う方がいるが
論外です
まずは日大がしっかり薬物問題などの取り組みしないとだめですよね
どこの大学でも違法薬物はある事だと思うけど、バレたら退学くらい厳しい処分しないと若者は止まらないと思う。それでもやるやつはいるだろうけど。
日大はとりあえず、薬物汚染まみれと思われてもしょうがない状況。
アメフト部の問題の後、他には違法薬物の問題はなかったって言ってたはず。
サークルで蔓延してるなら、部活もですよ。
全員抜き打ち検査と部室の捜索をした方が良いと思う。
大学には違法薬物や宗教、闇バイト等への落とし穴が多い。
一瞬の快楽に溺れて、後悔しても遅い。
目的と目標を忘れたら、大学は活用できない。
▼“薬物問題”…日大・林理事長の「責任軽くはない」 アメフト部“廃部”は? 約4か月ぶり会見
捜査関係者などによりますと日本大学2年生の20歳の男子学生が13日の朝、東京・上野のビルの屋上から飛び降り死亡しました。
検視の結果、男子学生の体内から大麻系の成分が検出されたということで、警視庁は男子学生は飛び降りる前に、違法薬物を使用していたとみて詳しい経緯を調べています。
男子学生は大学のダンスサークルに所属していて、当日はビルの中にあるレンタルスペースで大学内の複数のダンスサークル合同の飲み会が開かれていて、40~50人ほどが参加していたということです。
警視庁は飲み会に参加していた学生にも任意で事情を聞き尿検査などを行っていますが、現時点ではその場にいた学生が複数で薬物を使用していた可能性はないとみているということです。
日本大学では去年から今年にかけて違法薬物に関与したとしてアメフト部の元部員11人が逮捕や書類送検され、捜査が終結していました。
個人的にはそんなに良い人間とは思わないが、少しぐらいは世の中が良くなれば良いかなぐらいにしか思っていない。そして、小林まるさんのように世の中をよくしようとは思わないが、少しぐらいは良くしようと思った時に、この世の中や行政は建前的に良くして行くと言いながらやる気はない人達がの方が多いと感じた。
メディアも偽善的な人が多いと思うので記事ではいろいろと書くが、社内的に圧があったり、会社の体質に問題があれば圧をかけた人達の都合の良いような選択を取ると思っている。
行政や企業が安全だと言っても、個人的に信用できないと思えば、信仰しない。風評被害とかメディアは簡単に言うが、信用できないと思えば、信用する必要はないと思う。自己責任で判断すればよい。間違っているかいないかは、時が経てば分かる事はある。行政とか、企業を信用したのにと泣き言を言っても、被害者になってからでは遅い。新しいものには手を出さない。頭が固いとか、神経質すぎるとか言われても、自身の直感を信じて判断すれば、良いと思う。リスクを取る方が良い時と、悪い時がある。まあ、最終的には運次第。
内部告発するのなら、転職や退職を覚悟できるのならやれば良いと思う。この世の中、良い人達よりも悪い人達の方が多いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
私も何度か内部監査やホットラインに電話しましたが、大抵は不当な対応をされた経験があります。当時労基も酷い人で、証拠が不十分で終わる社会。
今はとある飲食業界でパワハラがすごくて労働局に相談したら調停までは辿り着けたが、調停というのも白黒はっきりさせる能力がなく、うやむやにする。パワハラ上司の処分も要望に入れましたが、受け入れてもらえず癒着を感じました。
組織というのは嫌なもので、上に辿り着ける人は9割5分は不正でも揉み消せる人でしょう。
組織としてのあり方を考えないといけない。
アメリカの場合、公益通報をしたら政府が企業に巨額の罰金を課して、その罰金の一部で億単位の報奨金が通報者に支払われるモデルが確立してますよね。
正義の通報者が馬鹿を見る制度なら、それは機能してないですよね。公益通報は命懸けですから、一生暮らせるくらいの報奨金を支払う必要がありますよね。
当然ながらハイリスクな行為はハイリターンでなければ、人はついてこないです。
内部告発も在勤のままだとキツイよなぁ…
結局、辞めても良い覚悟でやらないと…
自分も不正を内部告発しました。
辞める気満々だったから、出来たと思う。
介護の仕事だったが、パワハラなども酷くて…
辞める前の休暇中に、労働基準局の本局、陸運局輸送課、都庁の福祉課、市役所の福祉課…関係各所全部周りました。
丁度、監査前で、役所も乗り気。何度か呼ばれて足ん運び、監査当日に不正が発覚。
結局、廃業したなぁ…
他の従業員から聞いたが、報復で血眼になって自分を社長が訴える気だったらしい。
結局、自分は保護されてるので、向こうの弁護士に引き止められたそうだが…
会社に籍を残してだと、難しいだろうなぁ…
社内の内部通報は制度として機能してないと思うわ。ほんと社内の都合の良くない社員のあぶり出しシステムと化している。犯人探しして左遷、干されて追い出されるだけ。会社の自浄作用なんて期待しちゃいけない。より告発者が守られる社外の、あるいは国の制度が必要。場合によっては転職も難しくなるケースがあるから、再就職や報奨金などのサポートも整備されないと通報者が馬鹿を見る社会になってしまう。それは返って社会のためにならない。
内部通報すると犯人探しをしたがる会社は多い。かくいう私の会社も似たようなもの。
トップが内部通報を受け止められる器か否かで内部通報制度が生きるか死ぬか決まる。
この会社もトップが、通報者に対してこういう扱いをしろといっていたとしたら…自浄作用など働くはずもない。
この様な正義感のある方々が干され消される大人の世界を見て子供達や若者達が日本に未来を感じないのは当たり前だと思います。
現状、海外へ移住する若者達が増えているとも聞きます。
そろそろ政治家や財界人が本気で考えてを改めないと日本は沈没してしまうのではと危惧しています。
>アレクシオンの顧客は病院でBtoBのため、報道があってもそれほど気にしない面があるんです。
自分たちの扱う薬品で患者が亡くなっているという情報なのに病院は気にしないのか……
製薬会社と病院のモラルってその程度が当たり前なのか
正しいことをした人が報われる世の中であってほしい――そう多くの人が思うことだろう。しかし、それがままならないことが現実にはある。
「家族に誇れる会社で働きたい」…伊藤忠のイスラエルへの協力にNOを突きつけた! ある社員の思い
企業の不正について公益通報した後、仕事を干されるなどの不当な扱いを受け、訴訟を行っているのがX(旧Twitter)アカウント名「小林まる」さんだ。
小林さんは、外資系製薬会社・アレクシオンファーマ合同会社にMR(同社では希少疾病に特化した高度な知識を必要とするため、「MCC」と呼称)として’13年に入社した。
事の発端は、小林さんが入社直後に、発作性夜間ヘモグロビン尿症(PNH)を適応とする薬「ソリリス」に関する不正に気づいたこと。小林さんは上司に報告・相談、内部通報したが、パワハラを受け、退職勧奨される。そこから事態は悪化していく。
「ソリリスに非典型溶血性尿毒症症候群(aHUS)の効能が追加された’13年9月以降は会社ぐるみで適応外患者さんにも自社製品の使用を促進する不適切なプロモーション活動をするようになりました。適応外使用促進は薬機法に違反する行為で、実際に適応外の患者さんの死亡が相次いだんです。
この状況を憂慮した4つの医学会からは、安易な適応外使用をしないようにという注意喚起が出ましたが、会社は一時的に不適切な資材の使用を控えたのみで、すぐに再開、強化しました」 (小林さん、以下同)
◆アレクシオン日本法人に内部通報⇒内部通報が困難になる「確認書への署名」を要求される⇒米国親会社に内部通報
顧客からのクレームもあったが、会社の対応は変わらず、小林さんは’16年3月にアレクシオンの日本法人に内部通報を行う。しかし、逆に内部通報が困難になる確認書への署名を要求された、小林さんは署名せずに、アレクシオンファーマシューティカルズ(米国親会社)に内部通報した。
その米国会社では第三者機関として、長島・大野・常松法律事務所に調査させると連絡してきたが、「調査とは名ばかりで、重大な不正を調査の範囲外とする調査結果でした」。
◆エスカレートするパワハラ⇒厚生労働省に「公益通報」
そこからパワハラはエスカレートしたが、小林さんは適切な情報を得られずに適応外患者が死んでいくのを看過できず、’17年2月以降、厚生労働省に公益通報したという。
「厚生労働省では何度か面談していただきましたが、最後の面談の時に職員の方から『行政が動けばあなたに不利益が生じる可能性がありますよ』と言われたんです。
でも、私は『公益通報者保護法があります、不利益には自分で対処しますから不正を止めてください』とお願いしました」
その後も、会社の不正・小林さんへのパワハラは継続する。
◆「労働審判」の申し立て、厚生労働省による「行政指導」⇒仕事を干される
’18年8月に、小林さんは労働審判を申し立てる。その際に証拠として提出した日記には、会社の不正を克明に記録し、厳しく批判する記述がたくさんあり、厚生労働省の担当者と面談したことも書かれていた。’18年9月以降、業界紙『ミクスonline』がアレクシオンの不正を報道している。
そして翌月、厚生労働省がアレクシオンに文書による行政指導を行った。小林さんによると、「製薬会社の宣伝について、文書による行政指導が行われたのは、私の知る限り2社目」という重大事だ。
さらに厚生労働省はその後、アレクシオンの本社に調査に入り、’19年2月にはアレクシオンにソリリスの添付文書改訂を指示する。
しかし、その直後、小林さんは配転させられたのだった。
「私は’19年7月に配置転換無効訴訟を提訴しましたが、’20年からは仕事を干されるようになりました。さらに’20年8月に第2配転により、私1人だけの部署で仕事がない状態にされています」
たった1人の部署に配置され、仕事がないのだとしたら、配置転換の必要性はないと誰もが思うだろう。しかし、この配置転換無効確認訴訟は小林さんの敗訴となる。
「公益通報者保護法を本当に通報者を保護するものに改正しなければいけない、そうしないと私と同様のことが起こる」と感じた小林さんは、そこで「公益通報者保護法の改正」の署名活動を開始する。その一方、会社は昨年5月に小林さんの担当業務を完全にゼロにしたそうだ。
「これまでは1時間未満の仕事がありましたが、5月中旬以降は全く仕事がない状態です。
いくらなんでもこれはひどいと思ったので、’21年より親会社になったアストラゼネカの内部通報窓口にアレクシオンファーマシューティカルズに不正を内部通報したが適切な対応をされなかったこと、仕事を干されていること等を内部通報しました。しかし、何の対策も取られませんでした」
そこで今年1月、小林さんはパワハラに関する損害賠償請求訴訟を提訴した。加えて、アストラゼネカと人事制度統合するとの理由で、管理職(シニアマネージャー、9等級)から一般職D(下から4番目)に降級され、基本給も下げられたことへの取り消しの訴えも検討中だという。
■後編では、小林さんとともに声を上げた同僚たちの処遇、転職も難しい事態に追い込まれた現在の状況をお聞きします。
取材・文:田幸和歌子
保障をしてくれるのか
企業の不正について公益通報した後、仕事を干されるなどの不当な扱いを受け、訴訟を行っているX(旧Twitter)アカウント名「小林まる」さん。
「家族に誇れる会社で働きたい」…伊藤忠のイスラエルへの協力にNOを突きつけた! ある社員の思い
事の発端は、小林さんが入社直後に、発作性夜間ヘモグロビン尿症(PNH)を適応とする薬「ソリリス」に関する不正に気づいたこと。小林さんは上司に報告・相談、内部通報したが、パワハラを受け、退職勧奨される。そこから事態は悪化していく。
◆同僚は…降級した上での配置転換や退職干渉で、声を上げられない雰囲気に
まるで映画やドラマのような悲惨な話だが、同僚などに相談してみんなで闘うという選択肢はなかったのだろうかと聞くと、小林さんはこう説明する。
「学会からの注意喚起が’14年に出た時点で、社内のMCCにはそれを重く受け止め、団結しようと言って、MCCの会を作ろうとした人もいました。
でも、会社はそれを組合潰しのような感じで潰したんです。顧客から批判を受けていると会議で発言した人も、適応外使用にエビデンスはあるのかと声を上げた人も会社に退職勧奨され、今は会社にいません。会社は、9等級の社員を8等級に降級の上で、PMS専任部署に配置転換しましたので、会社のすることに反対でも声を上げられない雰囲気になりました。
それでも、皆さんご家族もあって、それぞれの生活がある中で、私のために共通の上司に、私を元のMCC職に戻すよう進言してくれた社員もいました。それは本当にありがたいと思っています」
あまりに個人が負うリスクが大きすぎるが、匿名での通報をしようとは思わなかったのかと聞くと。
「私は先に内部通報してしまったので、会社からは厚生労働省に通報したのが私だということはすぐ推測がつく状態でした。
逆に言えば、私が会社に内部通報し、米国親会社にも内部通報したのだから、厚生労働省に通報したのも私だということは、会社にも容易に想像がつくはずなのに、裁判所の判断は『配転が通報の報復という証拠がないとダメ』ということでした。
そもそも不正をするような会社が、『あなたは公益通報したから追い出し部屋に行け』なんて言うはずはないですよね。そんな証拠があるわけはないのに」
では、匿名でメディアへのリークを考えたことは?
「報道機関に通報しても、報道されないこともありますし、会社が気にしない場合もあります。
例えば飲料メーカーなど、一般消費者をビジネスターゲットとするBtoCマーケティングの場合、報道によって不買運動が起きるなど、企業にとってダメージになりますが、アレクシオンの顧客は病院でBtoBのため、報道があってもそれほど気にしない面があるんです。
実際、1月の仕事干しの提訴時にアレクシオンの不正についても、業界紙3紙と朝日新聞香川県版と瀬戸内海放送で報道されましたが、会社内部では第1クォーターの業績として『我が社のレペテーションは向上している』と発表しています」
転職の可能性も難しい状況に追い込まれ…
他の会社に行って、もう一度MRとして再出発しようとは?
「できない状態にされているんです。MRは認定資格が必要な職種で、その資格更新のためには、自己学習でできるMR学習ポータルでの基礎教育と、会社での実務教育の2つを履修する必要があります。
私は何度も会社に研修を受けさせてほしいとお願いしましたが、実務教育に参加させてもらえず、これまで通りの認定資格の更新ができない(MR基礎教育限定認定証になる)ので、他社への転職も難しい状況です」
小林さんが行った公益通報には大きな意義があるが、個人の犠牲は大きすぎる。
もし会社の不正を見つけ、それを見過ごせない人がいたら、どうすれば? 小林さんは自身の経験を踏まえてこう言う。
「社の不正や問題に気づいた人は、まず記録を取っていただきたいと思います。
次に、内部通報しても適切な対応が取られなかった場合にどうするかも考えておいていただきたいと思います。内部通報をもみ消す会社で通報者が無事でいられるでしょうか。もみ消された場合に備え、外部に通報できそうな事柄かを考えた上で行動を決めていた方が良いと思います。
また、非常にストレスがかかりますので、ストレスでの体調不良に備え、かかりつけ医を持っておくことをお勧めします」
また、現行の公益通報者保護法の問題点については、次のように指摘する。
「公益通報者保護法第11条では、必要な措置を取らなければならないとしており、ある程度の規模の会社では内部通報窓口を設けていますが、適切に対応するとは限りません。
公益通報者保護法では解雇や不利益処分を禁止しているものの、被害者が通報によって不利益を受けたと裁判で立証する必要があります。その立証は極めて困難で、いわゆる悪魔の証明に近いものだと感じています。
私の場合、厚生労働省に公益通報し、厚生労働省から会社あての行政指導や、添付文書の改訂指示があり、その直後に私が配転されたわけですが、それらを記録した日記も録音なども全て状況証拠だとして、配転が不当な動機によるものという推認を裁判所はしてくれませんでした」
代理人の安原幸彦弁護士は言う。
「内部通報制度は、本来なかなかあげられない声を上げさせて、いわば会社の自浄作用を促すというのが制度の本来の趣旨だと思います。
しかし、実際の機能は、社内の不満分子、危険分子をあぶり出す機能になっているのが実態だと感じます。
公益通報者保護法は、公益のために通報制度を作り、公益通報しても不利益を受けないというのが、公益通報を促すことになるのだと思いますが、実際にはたくさんの不利益を受けています。
今回のケースで敗訴となったのも、社員をどこに配置するかは会社の権限、会社の裁量になるため。内部通報にしろ、公益通報にしろ、本来の制度趣旨が生きていない。このままでは、これらの制度は死んでしまうと実感しています」
「仕事干し」の本当の理由とは…
また、仕事干しは内部通報・公益通報に対する報復だが、仕事を与えたくないわけではないと補足する。
「仕事を与えれば情報を与えることになり、それが怖いということ。情報を与えないためには仕事を与えないというわけなんですね。
会社、使用者は賃金を支払う義務はありますが、法律的には『仕事を与える義務』はないわけなんですよ。良いか悪いかは別の話として。その裏返しである就労請求権は労働者側にはないとされています。
ただ、もちろん何をさせてもいいわけではなく、今回のように内部通報への報復として仕事を与えないことは許されないですが、一般的な理屈で言うと、就労請求権あるいは仕事を与える義務はないでしょうという話になってくる。裁判所には、法律的にはそう簡単に越えられない壁がある。
そういう中で、小林さんのような方の志を私たちとしても制度改定によってお手伝いしたい、内部通報制度が本来の意味、本来の機能を果たすよう支えていきたいと思っています」
◆「公益通報を後悔したことは一度もありません。患者さんが亡くなっている問題なんですから」
公益通報のために自らを犠牲にし、キャリアを棒に振ったことについて、後悔はないかと聞くと、小林さんは言った。
「公益通報を後悔したことは一度もありません。患者さんが亡くなっている問題なんですから。
私は、MRとしての採用面接時には『お薬そのものである製品とその薬についての情報が合わさってこそ、ちゃんとした医薬品として効果を発揮する。だから私はその情報提供をする仕事を通じて、患者さんのお役に立ちたい』と言ってきました。
アレクシオンのMCC採用面接のときにもそう言いました。適応外の患者さんが正しい情報を得られず亡くなっている状態を看過することは私にはできません」
ただ……とこんな苦しい思いも漏らした。
「厚生労働省の方との面談のときに、『公益通報者保護制度がありますから、不利益には自分で対処します』と言った自分の考えは甘かったなとは思います。こんなに公益通報者保護法が役に立たないとは思っていませんでしたから。
だからこそ、 私の後に公益通報する人が、私のようにキャリアを棒に振ることのないよう、公益通報者保護法改正のための署名活動を始めました。
公益通報は自分ではなく、他の人のためにするもの。それでキャリアを棒に振ってしまうことはあってはならないと思っています」
会社は、1月以降、1日あたり1時間未満の単純作業をさせる一方で、4月5日にwebで行われた小林さんの訴訟の第1回期日では争う姿勢だった。また、「公益通報者保護法の改正」のための署名には現在1600名超の署名が集まっている。
取材・文:田幸和歌子
FRIDAYデジタル
小林製薬に対して、①健康被害情報 ②紅麹の販売状況 ③原因の調査状況 ④紅麹原料の製造工程に関する状況 大きく4点を報告するよう文書で指示したということです。
また3商品については、今後、商品が回収された段階で、大阪市が廃棄命令を出す方針です。
原因の究明 保健所の調査は困難?
健康被害の原因とみられる「想定していない成分」は、どこでどのように、紅麹に含まれたのでしょうか。
この点について、小林製薬は22日の会見で、「原因物質は特定できておりませんが、”成分”が出ているのは、紅麹原料からも出ておりますので、おそらく弊社の自社工場で作った原料の中で入っていたのではないか」と述べています。
今後、保健所の立ち入り調査はあるのか。この点を聞かれた大阪市の担当者は、「(当時、紅麹を製造していた)大阪工場が昨年12月に廃止されていて、大阪市保健所にも廃止届が出されています。こちらに関しては、衛生状態の確認ができかねる状況」だと話し、製造時の衛生状況の検証が難しいとの見方を示しました。
小林製薬の紅麹の製造拠点は、現在は、機械ごと和歌山県内の工場に移っているため、今後大阪市は和歌山県側と連携して対応するということです。
指定取り消しの行政処分を受けたのは、柏市新柏の「せいび学園」と「せいび学園Mana」を運営しているNPO法人「花華」です。
柏市によりますとこの2つの事業所では利用実績の水増し請求が確認されました。
また「せいび学園」については児童発達支援管理責任者がいるように装って、不正に受給していたということです。
利用者は柏市と松戸市、それに富里市の3市に渡っていて、不正請求額は合わせて3004万円に上るということです。
NPO法人の代表者は不正を認めていて、柏市は25日付で障害児通所支援事業者としての指定を取り消しました。
柏市では処分の効力が発生する6月1日までに利用者を別の施設に引き継ぐよう指導しています。
チバテレ(千葉テレビ放送)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
自動車メーカーと特約店契約をし、認証や指定を取っているディーラーが不正とは知らなかったなんてあり得ない。もしかして怠慢をしてディーラーサービス工場内の適当な場所で(封印作業場所を定めず)、不特定多数の人が封印作業をしていたのではないだろうか。封印は特定の方法を用いれば無傷で取り外せる。その事も悪用し横流しとかしてないだろうか。
社員は入れ替わってるのだから、全員が知らなかった訳ないよね。
特に店長やサービスマネージャーは色々な店舗を短期間に異動してるはずだから、見て見ぬふりしてたと思う。
知らないって?嘘つくなよw
旭川って頭弱い奴多いの?wいじめ問題もそうだけどヤバイだろ!
整備士資格はく奪だな。
国交省の調査で、封印の再使用などの不正が明らかになったのは、旭川トヨタ自動車の整備工場です。封印は、車が正式に検査と登録を受けたことを証明するもので、不正改造や盗難を防ぐため、後ろのナンバープレートに付けられています。
旭川トヨタの内部調査で、この工場は封印業務が認められていないにも関わらず、取り外しや、禁じられている再使用など85件の法令違反が分かりました。違反は、工場ができた1986年から続いていたとみられ、社員らは「前任者から引き継ぎ、不正と知らなかった」と話しています。
また、他の販売店でも新車の封印取り付けで、法令違反が確認されているということです。
HTB北海道ニュース
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
精神科医/産業医
報告
見解海外で勤務する従業員のメンタルケアは急務となっています。
グローバル化の波で、海外赴任する従業員もたくさんいます。国内で実績があるからこその海外でしょうが、言語の壁によるコミュニケーションの摩擦や赴任先の文化に馴染めなかったり、業務以外のストレスを抱えやすいです。
たとえ日本人向けの病院があっても、まだまだ海外で受診をすることに心理的な抵抗もあります。本人が不調を自覚しても、辛さを口にすると海外赴任の解除等の大ごとになる予感もあって、自分から相談が難しいです。
会社側も、オンラインで連絡がとれる時代でも、従業員の様子を逐一把握できず、『不調の連絡がないのは元気な証拠』だと考えて、国内で働く以上の精神的な負荷がかかり、十分なケアが必要な対象である視点が抜け落ちます。会社から定期的に本人の心身の疲労度を確認し、必要なら産業医などを通じてオンライン面談を行うなどマネジメントも必要でしょう。
胸が痛みます。私帰化日本人です。50年くらい昔に日本の企業にエンジニアで採用されましたが人の育成、仕事の教え方が丁寧で愛情があったと思います。仕事が出来ず徹夜になっても指導員が朝方まで付き合ってくれた。その時にどうしてここまで親切にしてくれるのですか?、私には何も恩返しが出来ません。と聞いたら貴方が歳を取ったら同じように若い人にしてあげなさい。と言われました。彼は私の人生の先生とも言えます。
昭和50年に大学を出てある製造会社に入ったが、当時の先輩や上司は仕事を丁寧に教えてくれいろいろな指導をしてくれた。
当時指導員制度というものがあって、10歳以上年長の指導員が付けられて新入職員は彼の仕事の一部を手伝うことで仕事を覚えた。いわゆるOJT(On the job training=実務による職業訓練)だ。
技術系の大学や大学院を出て2~3年で企業の要求する精度や規模の業績を上げられる人は少ないだろう。企業には雇用した将来性のある人材を一定の期間をかけて実力を養成する義務がある。素材が優れているからと言ってすぐに期待以上の成果を求めるのは酷だ。
昔の仕事環境は非常に厳しかったとは思いますが、比較的今より会社の未来のために若手社員を育て上げると言う空気が強かったと思います。その中でも素晴らしい先輩に出会われたのでしょう。
今は残念ながら、社内教育充実と言いながらオンラインやe-Learning等で効率よく学べる環境はありますが、どちらかと言うと「即戦力」のある新入社員を取っていますので、さらにスキルを磨く、あるいは自分で自分を磨く方に力が入っているので、社内教育は昔ほどでないのでしょう。ある意味、会社も生き残りの方に注力が傾き、社員を一から育て上げるということに余裕がないのかもしれません。
新入社員もこの会社で生涯働くと言う感覚はなくなりました。あまり噛み合ってない状況かもしれまれんね。
きっととても真面目な仕事も期待されるようなできる方だったのでしょう。自分の子どもに置き換えて考えるととてもつらい。
子どもが理系に進学、院進も想定していますが、新入社員でこんなに即戦力を求められたらと思うと、エリート社員にならなくていいよと言いたい…。いま理系学生もかなりの英語力を求められていて、論文だけでなく海外工場などの現場監督など期待は大きいのでしょうね。過去の派遣切りから人材を人材として扱わず、今は転職による専門職の定着不足。上司からのペイフォアードと丁寧な指導で、離職率が低くなるとこういう労災も減るのではないのかなぁ。
就職するなら、人材育成や研修を丁寧にする会社がいいですね。
昔は厳しかったと言いますが指導員制度で指導すれば評価がついたとおもいます。
今はそんな制度無い会社が多く仕事内容も指導目的にできるタスクが無くなっています。
仮に簡単な指導で使えるタスクがあっても本人との要求するスキルとのミスマッチにより使えなかったりと言う場面が多いです。
昔は集団の一部として育てていけましたが今は個優先です。
しかも下手に指導せざるを得ない立場になると指導する側も指導される側も今の時代の仕事量を会社から要求されるので単なるハズレクジになっています。しかも評価してもらえませんしね
竹中平蔵と小泉純一郎がやった労働市場の流動化で『社員は家族、人材は宝』という文化が失われてしまった。社員教育などせず即戦力採用など実際にはあり得ない建前だけで社員を消耗品にしてしまった。
入社2~3年で27歳の子に何ができるというのだろう、何のノウハウがあるのだろう。昔なら新米で先輩の後をメモを取りながら追いかけている時期に一人前扱いされ、ミスればどやしつけられる不合理。もうできると(自分では)思っているのに上司から任せてもらえずに悔しい思いをし、責任ある仕事を与えられた時のうれしさを感じる時代ではなくなったんだろうな。新米に仕事を任せる現場のマネージメント力低下と人材不足を放置する会社で悪循環だな。
現在はジョブ型になってきています。適材適所ではなく適所適材です。仕事があればどこからか連れてくれば良いという考え。人を育てれば年配者が仕事を奪われる。一昔前のように年功序列で将来が見えていた頃の方がががむしゃらに仕事ができていて、年配者も仕事を教えることに一生懸命だったように思います。
僕も重工系会社に勤めてたとき、海外出張が度々ありましたが、慣れない英語なうえ、普段やらない業務を担当することも多く、精神的に追い込まれたことが何回もあります。
それを思うと、亡くなられた方も大変な思いをされてたのは容易に想像がつきます。
海外出張は、言語や環境の変化に加え、普段やらない業務が加わるなど、過酷な状況になるので、手厚いサポート体制が敷かれることを切に願います。
根本的な原因は人材不足ということでしょうか。
未経験の業務を英語の通じない場所でやるなんて、極めて難易度が高いです。
試運転業務は、設計の職種でいうと、電気系(計装や制御)が近いかもしれませんが、やはりいきなり実機での試運転は難しいです。
その辺りを理解していない現場所長は、おそらく土木や建築が専門の方だと思いますが、叱責する相手が間違っています。未経験の人を派遣させた試運転チームの職長やPMへ言うべきですしかし、派遣元部門も人手が足りないのでしょう。
非常に心が痛みます。当社社長には、絶対に再発させない仕組みを作っていただきたい。
ご冥福をお祈りいたします。
元海外事業でアジア、欧米にしょっちゅう出張行ってましたが、新人にいきなり経験者の上司なしに出張はありませんでしたね。必ず経験ある上司にOJTかねて同行して仕事の流れを把握するようにしていたので、大手こんな事やったら今後新人は日立造船を受けたがらないでしょうね。担当させた上司、管理できてない人事に問題有りですね。会社として誠意が無いですね。
社員の生前から死後に至るまで、会社側による社員への配慮が全く為されていないのが非常に残念です。
夢と希望に満ちて入社し、将来への活躍の志をもって仕事に励もうとしたであろう若い社員の命が惜しまれてならない。会社の未来は、社員の活躍があっての賜物。社員を粗末に扱う会社に未来はない。短い人生となってしまった若者の死が悔やまれてならない、と同時にこの若い社員の死に対する会社側の真摯な対応を切に望む。
こういうふうに言う人を上司にしている事が問題だと思う。もしかしたら、すぐに修正したらそんなに怒ることはないことかもしれないし。真面目で優しい人だったのでは、と思う。
もちろん仕事はそれだけでは通用しないけど、
ストレスチェックで、メンタルの弱い人を「ストレス受けやすいタイプですね」というのではなく、言うタイプの人を炙り出すことはできないのかな?そういう人を会社に置いておく事の方が、デメリットは大きいよ。いい人はこうやって辞めざるを得ないのだから。
(多分自己愛性の人だと思うけど)そういう人がいなければ真面目で優しい人は仕事を変えなくても、精神的な病を発症しなくても済むと思います。
昔は社内の教育制度が整っており基本的な知識技能は入社時に徹底的に教えてもらい、職場では職兄制度などで日常的な面倒を見ていた時代があったのですが、今は事務部門も含めた生産性が優先され、そういった教育も自分で選択して外部や通信で教育を受ける仕組みとなり、職場の人間関係が希薄になってきている気がします。
更に海外となると相談する相手もかなり限られてきますが、人事部が定期的に赴任先へ行って従業員のフォローをしている会社もありますが、そこにも限界があるのかもしれないですね。
もう少し前に何とかならなかったとかと思ってしまいます。
自分も大手企業勤務時代、移動先でいきなり厄介な仕事で半年も放置されていた業務を担当させられた。業務を放置していた張本人で有る上司に毎日のように督促や叱責を受けた。社会には狡い人、汚い人はいる。人間不信になり、暫定処置だけ完了させ辞めた。生真面目な人は責任を感じてしまうんだろうな。
>適当にスチャラカ社員出来るやつとそうでないやつ。
長く会社に残るのは前者。
会社は真面目なやつがいいというが、実際は真面目なやつほど辞めていく。
コレが多くの企業にあてはまる事が、まさに日本が衰退した原因なのだと思います
技術の継承が上手くいかなかった事や、会社に残ったスチャラカ社員が管理監督部署にいると、下っ端スチャラカ社員に対して甘くなり、真面目な奴がアホらしくなって辞めていくという悪循環が起こる。こんな体たらくで勢いのある海外勢と競争できる訳が無い
社員の生前から死後に至るまで、会社側による社員への配慮が全く為されていないのが非常に残念です。
夢と希望に満ちて入社し、将来への活躍の志をもって仕事に励もうとしたであろう若い社員の命が惜しまれてならない。会社の未来は、社員の活躍があっての賜物。社員を粗末に扱う会社に未来はない。短い人生となってしまった若者の死が悔やまれてならない、と同時にこの若い社員の死に対する会社側の真摯な対応を切に望む。
自分も似たような境遇になったことがあり、心が痛みます。
まだ若い頃、会社の辞令で南米に赴任したことがあります。
担当した業務が、まだ社内で経験した人がいない分野で、わからなくても聞く相手がいない。上司からは自分が1人で何をするか考えろって言われて、現地赴任の日本人は殆ど助けてくれず、毎日のように仕事が遅いと叱責される。
日本からの業務支援をするって充てられた別の上司も、結局ただ仕事の状況報告をしろって言うだけで、その報告に時間が取られて、逆に仕事が進まず。
時差の関係でこちらが深夜であろうと携帯にメールで報告しろってきた時には、もうキレそうになりました。
唯一の心の支えは、治安が悪いにも関わらず、一緒に赴任先に来てくれた妻と小さな息子でした。
【写真】「毎回おこられてばかり」 上田さんがタイで書いていた日記
亡くなったのは、北陸出身の上田優貴さん(当時27歳)。遺族や代理人弁護士によると、上田さんは大学院修了後の2018年4月に入社し、主に海外のごみ焼却施設などの設計業務を担当。入社3年目の21年1月20日にタイへ渡航し、日本にいる頃から関わっていたタイ中部ラヨーンでのごみ焼却発電所建設プロジェクトに従事していた。だが約3カ月後の4月30日、施設内で倒れているのが見つかり、死亡が確認された。
◇コロナ禍で実地研修もなく
上田さんには外国出張の経験がなく、海外勤務はこれが初めてだった。当時は新型コロナウイルスの感染が広がっており、通常行われる実地研修も受けられずに渡航した。タイでもコロナ禍で休日はホテルに籠もりがちになるなど孤独な状況に置かれた。タイ語を一切話せないうえ現地では英語に堪能な人が少なく、コミュニケーションで苦労する様子が見られたという。
業務も当初は日本にいた時と同様、電気設備の設計を任されたが、3月中旬から発電所の試運転に携わるようになった。それまで全く経験がなく、知識もないためミスが多くなり、他の従業員の面前で上司から毎日のように叱責されたという。さらに、頼りにしていた別の上司が4月に帰国する一方、自身の帰国は5月末から7月末に延長され、当時の日記に「仕事がぜんぜんできなくて毎回おこられてばかりでとてもつらい」とつづっていた。3月中旬~4月中旬の残業時間は100時間を超えていた。
◇会社側、自殺か事故か結論つけず
日立造船側は上田さんの死を自殺か事故か断定できないとしたが、遺族側は「転落場所で行う作業はない」との社員の証言や転落時の防犯カメラ映像から自殺だと主張。大阪南労働基準監督署(大阪市)は24年3月4日、過労自殺と認めた。遺族の代理人を務める岩城穣(ゆたか)弁護士(大阪弁護士会)によると、労基署は海外勤務や経験のない業務への対応、ミスへの厳しい叱責が上田さんに強い心理的負荷を与えたと指摘。亡くなる直前に精神疾患を発症していたと認め、自殺に至ったと結論付けた。岩城弁護士は「海外に赴任する若手社員に企業は慎重に配慮する必要がある。この件が労災と認められた意義は大きい」としている。
日立造船広報・IRグループは取材に「当社として労災認定の事実を確認できていないため、コメントは差し控える」と答えた。【鈴木拓也】
◇相談窓口
・#いのちSOS
「生きることに疲れた」などの思いを専門の相談員が受け止め、一緒に支援策を考えます。
0120・061・338=フリーダイヤル。月・木、金曜は24時間。火・水・土・日曜は午前6時~翌午前0時
・いのちの電話
さまざまな困難に直面し、自殺を考えている人のための相談窓口です。研修を受けたボランティアが対応します。
0570・783・556=ナビダイヤル。午前10時~午後10時。
0120・783・556=フリーダイヤル。午後4時~同9時。毎月10日は午前8時~11日午前8時、IP電話は03-6634-7830(有料)まで。
・まもろうよ こころ(https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/soudan/sns/)
さまざまな悩みについて、LINEやチャットで相談を受けている団体を紹介する厚生労働省のサイトです。年齢や性別を問わず、自分に合った団体を探せます。
・こころの悩みSOS(https://mainichi.jp/shakai/sos/)
悩みを抱えた当事者や支援者への情報のほか、相談機関を紹介した毎日新聞の特設ページです。
上記の事は言い訳にならない。個人的な経験だがタブレット端末ではないが、ノートパソコンでハイスペックで安いものを購入したら熱暴走したり、高熱になり冷却問題でパソコンから火を噴いた事がある。だから頻度が高く長時間使用する場合にはそれなりのお金を払うか、使用時間の上限を決めて使うようにした。会社ではノートパソコンを使わず、大きなファンを搭載しているデスクトップを使う。デスクトップは場所が必要だし、持ち運びできないが田舎なので場所は問題ない。
性能が悪いノートパソコンは遅いのでイライラするがお金で解決するか、妥協するかの選択しかないと思う。
PCではないが、中国製の製品が安い場合には魅力的である。アマゾンで購入する時は、評価を見て、同じような製品の場合がある場合は、保証が長い製品を選ぶ。安くても保証が短い場合、ゴミと送料にお金を払う結果となるリスクを取りたくないのなら避ける方が良いと思う。
徳島県教育委員会では決定事項に意見できない体質であると判断できると思う。そして問題が発生しても隠ぺいしようする体質があると思う。徳島県教育委員会だけがダメな組織を言うわけではないと思うが、ダメな組織の一例ではあると思う。子供の頃はよく教科書を忘れて学校に行った。隣の人に教科書を見せてもらった。2人一組で順番に使用するとか、机を繋げて一緒に使うという選択する、スペックを妥協して使う、少なくとも3年保証を条件にする又は、個人の選択で自己負担で追加料金は払えばメーカーを変える事が出来るなど交渉を含めて検討するべきだったと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ITジャーナリスト
報告
解説CHUWIの「UBook」は2020年当時で3万円台、サポートなどを含めて5万円弱といったところでしょうか。価格を考えれば、3年も使えれば及第点であり、期待値が高すぎるように思います。
こうした中国の新興ブランドのPCはアマゾンなどでよく売られており、ホビー用途なら面白いとは思いますが、日本国内でのサポート体制が存在しないなど、価格とスペックだけで判断すると失敗する可能性があります。
その点、大手PCメーカーは割高に感じるかもしれませんが、品質面では数字に表れにくいノウハウをいろいろと持っているようです。教育用途では子どもが雑に扱うことを考慮し、米軍MIL規格を超える耐久性を備えたものもあります。
双方の担当者で大して詳しくないからこういうこと起きるのよね。例えばdellの法人向け製品とコンシューマ向け製品ではそもそもコンデンサーから違います。社内ネットワーク組む時もシスコとtplinkで比較してた奴がいたが 社内ネットワークは値段よりも安定性なんよね 数十万の違いだと速攻障害の時に差額分を回収してしまう。法人向け製品は値段だけではなく慎重に選定しましょう
値段は高くてもしっかりした品質の製品を複数人で交代に使う方式にすれば良かったのにって思う。一人一台持ち体制はちょっと先走り過ぎていたのでは?時間がたっぷりある子供達には紙とペンを使わせて補助的にタブレットを使う程度が丁度良いし筆記の基礎力アップにも効果的だと思うけど。
中国製を選んだ段階で誰もが予想できていたはず。
今も安かろう悪かろうは変わっていない。
全国で同じ事が噴出している。
だから一部のPCメーカーが「安心の日本製」にこだわっている。
いや、他の領域の製品でも「安心の日本製」を謳っている。
そしてさらに情報漏洩の温床になっている可能性も指摘されているのにね。ある意味これもデフレ状態の為せるワザだったのかもしれない。後はLINEとかTicTokとかのソフト問題。
中華製全てがダメなのではなく、中国製の「安物」が特にダメ。
大手メーカーの中国製は何の問題もないどころか一線級なのは皆も言ってる通り。
国内外問わず大手メーカーは培ってきたノウハウが違う。
それが中華製安物メーカーはコピー商品作って、その作り方がわかったからとそれを安く売るだけで何のノウハウも持っていないから欠陥が多いっていう簡単な話。
そして、このタブレットの問題は安いからとその安物に飛びついた愚策が招いた結果だね。
最終的に、どこの国のメーカーが責任を持つかが、重要だろうと思いますよ。
消耗品という割り切りもありますが、一定期間、身近に置き、直接触れるモノ。
安定して利用することを考えれば、、、ね。
筐体、各パーツの成分、有害物質等、
価格の差にはブランド以外の社内検査(内規)もあるのでは?
まぁ価値観の異なるモノが名を冠すれば、、、
・・・返答なし。不便を掛けて於いて、客を客とも思わない姿勢、
そもそも、製品に何をされているか解らないのでは?
善悪は世界共通ではない。外海は「損・得」で「善・悪」を決める。
「善悪や正義」は、その国の人々(先祖の生き方)や歴史・文化から受け継いだモノであり、
日本人は、その繋がりの中にいるから、理解しづらい。「きっと、そんなことはしないだろう。」と。
後は、子や孫が使うとなれば、どのメーカーを買い与えるか。
よくある手抜き工事ね、断熱材ケチって安く手間かけない昔の家の造りか、今時は不備じゃ無くて完璧な手抜きだよ、そんな事も知らないで家造る奴はDIYだってないよ、悪党だよな、天井裏は無ないだろうと思ってやったんだよ、よく今は外国人を使うけど管理者がしっかりしない業者は駄目だよ、今は多いよセキスイやヤマダも、アルバイトの様な職人と管理者だからマトモな物出来ないんだよ、
日本製のパソコンって存在するの?検索したらパナソニックが設計、部品実装、組み立てまで日本工場でやってると出てくるが、一般的な機種は台湾のODM(っていうらしい)が設計、中国工場で組み立て、日本の工場で受け入り・最終組み立て・検査がせいぜいなんじゃないの。
モバイルパソコンなんだから3年で寿命でしょう、コスト掛けて修理するより新入生分からiPad+キーボード付きカバーにリプレースした方が良いよ。
職業でシステムエンジニアをしてますが、
中国製のタブレットを使うよりも値段が高くても国内メーカーの機器を使う方が断然いいと思います。購入の形でなくても5年リース形式で購入すれば価格はある程度抑えられますし、サポートもしっかりしてます。
故障率はバケツの形でよく表されますが、
今回のように故障が頻発するようであれば結果的に国内メーカーのタブレット使用時と同じくらいの料金がかかりますし、サポートが低い分マイナスかもしれないです。
機器の選定のタイミングから外部のエンジニアを雇って選定できていれば今回の様な事象は起きなかったかもですね。
この手の商品って別途契約がなければ保証期間は1年だし、バッテリーは消耗品で保証対象外なのが普通。
見た目のスペックに惑わされて、目には見えない「品質」や「信頼」といった基準を発注段階で盛り込めなかった県にも手落ちがあるように思います。
単純に調達価格(1台あたり48000円程度)が低く、さらにスペック要求が高く、それに見合うのがそれしかなかったということ。そもそも論として、最初から求めるスペックであれば調達価格を3倍出す必要がある。ちなみにこの価格だとセットアップ込(セットアップ料が1台1万5000~20000)で考えると東芝Dynabook k50(cpu インテルn4020)ですら購入できない。それでも2~3年は持ったということは十分に用を果たしている。その事を棚に上げて、メーカーの責任追及って・・・。安い金しか出さないのに、フルスペックの保証を求める。それは話が通らないよ。最初から、surfaceで1台あたり15万の予算を取っておけば、問題なかったんだよ。
都立はsurface。スペックを見ても高校生の間しか使えない。家庭負担は3万ということだがどうせ買うならこれは最低ランクとして同額の補助金を出して好きなパソコンを買わせる方がいいと思う。10万ほどでメモリ16ギガ、ストレージ512ギガのものが家電量販店に並んでいる。
Microsoft surfaceはスペックの割に高いのに、大学生協もやたらと学生向けに売っている。大学生協扱いのものは逆にハイスペックすぎ。
最新のWindowsOSであれば、最低限のスペックを超えていればどれでもいいと思うんだが。その上で大学でも使えるものを購入した方が断然良い。
>他県で私立3校ほど経ましたが、
3校とも「iPad」、ただし、自費、おかげで故障は少ないです
iPadが使えなくても、iPhoneを持っていたりするので、それで対応してくれます
多くの大学がWindows推奨。
あえてMacBookを使うのもありですが、タブレットは大学ではサブでしかないです。
大学生になる時にiPadがあるなら大学ではWindowsの一択です。
それなら高校の時点で最新WindowsOSでそれなりのスペックのパソコンにすれば、大学入学時に買い直す必要がなくなります。
社会に出ればMacBookでもWindowsでもどちらでも支障はないですが、大学でWindows推奨なのにMacBookを使う場合はWindowsとの違いや互換を頭に入れておかないといけないと思いますね。
この手の製品購入って商品の品質・保証・寿命がニーズに合っているかのチェックなしでコスト優先の競争入札等で購入したのでは無いでしょうか?
元気の良い学生が学校と家とで持ち歩いて使うのには会社員がオフィスだけで使う機種とは異なる耐久性が必要になります。
しかし、安いものはそれなりに理由があって、新品時の性能が同等でも耐久性の低い安い部品を使い、品質管理もそれなりにしか行いませんし当然リペアすることも想定しない設計になります。だから安いんです。
そして内容後回しで価格優先の入札にはとても強い製品ができあがります。
バッテリーの膨張は10数年以上前(もっと前かも)のAppleのMacBookでも発生(現在は聞かなくなったかな)したように対応が難しい問題でもあります。
必要以上の高品質を求める必要はありませんが、入札制度で購入したのなら入札の際の品質と保証のありかたなどを見直した方がよいと思います。
退学希望者が続出「幻滅大学」お粗末な実態 20年
▽酷暑で?バッテリー膨張相次ぐ
教育委員会によると、問題の端末はツーウェイ社の「UBOOK」という機種。学校のデジタル化を促進する文部科学省の「GIGAスクール構想」を受け、県教育委員会が国の交付金を活用して約8億円をかけ、県内の全県立高校など計30校に配備した。1台当たりの価格は4万8950円だった。
教育委員会が故障の急増を初めて確認したのは昨年7月。厳しい暑さが原因とみられるバッテリーの膨張が各校で続出した。約850台の予備機を投入しても間に合わず、1台の端末を複数の生徒で共有するなどしてしのいだ。
この時点で教育委員会は県の知事部局に代替機を確保するための予算措置の相談をしていなかった。担当者はこう説明する。「学校が夏休みに入ってしまい、故障台数の集計に時間がかかった。故障の全体像が見えてきたのが9月下旬だった」
そうしているうちに、故障台数はどんどん増え続けた。教育委員会の対応が後手に回っていることは明らか。後藤田正純知事は10月30日に臨時の記者会見を開き、代替機を確保する予算措置を講じると表明。そして教育委員会を批判した。「任せておけない。対応がお粗末だったことをしっかり認めてほしい」
▽新たなトラブル、2年前に予兆も
故障台数は11月27日には6301台となった。代替機6500台をリース方式で調達する費用7200万円を盛り込んだ補正予算案が11月30日に県議会で可決。今年3月末までに納入業者の無償提供も含めて7千台を調達し、新年度が始まる4月には1人1台が配備できる算段だった。
だが1月下旬、充電後にバッテリーが1時間未満しかもたない新たなトラブルの報告があった。教育委員会は充電器に接続しながらであれば使用できるため、外付けバッテリーの確保などで対応できないか検討している。「最終的な不足数は見通せない…」。終わりの見えない対応に、教育委員会の担当者は落胆を隠さなかった。
2月29日に開かれた県議会文教厚生委員会では委員を務める県議から、納入業者やメーカーの責任を追及すべきとの声が相次いだ。「3年ももたないのは異常事態。一般常識では損害賠償請求をする」「(家電店で)3年で6割くらいがダメになると言われたら買わない。感覚的にはリコール(のレベル)だ」
ツーウェイ社の端末を巡っては、実は約2年前に予兆があった。2021年5月24日、徳島市の徳島県立城ノ内中学校で1台のタブレット端末が焼け焦げたような状態で見つかった。生徒が端末を授業で使うため、保管庫に行くと、黒いすすだらけになっていた。
発火した疑いがあり、教育委員会が納入業者を通じて調査したところ、この端末のバッテリーに傷が見つかった。ツーウェイ社のHi10Xという機種だ。この際に、配備されている同機種の他の端末を調査したが、不具合は見つからなかったという。
消費者安全法では、消費者に被害が生じる事故が起きた場合、自治体に対して消費者庁への通知義務を定めている。だが教育委員会は当時、連絡を怠っていた。今回のバッテリーの膨張が急増した問題を受け、昨年11月に連絡した。
▽仕入れ価格重視、選択肢なく
今回の半数以上が故障したタブレットは、入札を経て四電工徳島支店(徳島市)が納入した。入札に参加したのは同支店のみだった。四電工が複数の代理店に調達を依頼したところ、想定する仕入れ価格に見合うのがツーウェイ社の製品のみだったと説明する。
県の監査委員は2月公表の監査結果で、ツーウェイ社を「国内の納入実績の乏しいメーカー」と指摘し、「21年5月に県立中で同社の別機種の端末に不具合が生じた際、危機管理意識を持って一斉点検をすべきだった」と教育委員会の対応の甘さに疑問を呈した。21年の時点でUBOOKの機種を全てチェックしていれば、今回のような混乱は回避できた可能性があるというわけだ。
問題を受け四電工は昨年11月、こんな見解を公表した。「教育現場の皆さまに多大なるご迷惑をおかけしたことを心よりおわび申し上げます。一日も早く子どもたちが不自由なく学習機会を得られるよう、誠心誠意対応させていただきます」
四電工にツーウェイ社製品を提案した代理店によると、昨秋に故障を巡る問題をツーウェイ社側に伝えたが、現在も返答はないという。
▽原因を調査、法的措置も検討
後藤田知事は昨年10月の記者会見で、県の契約相手である四電工に対して損害賠償請求などの法的措置を検討することを示唆した。ある県幹部はバッテリーが1時間未満しかもたない新たな故障が見つかったことで「フェーズが変わった」と指摘する。
県は現在、故障原因の詳細を調べている。幹部は、こう語気を強めた。「バッテリーの膨張だけであれば、酷暑が原因だったという見方もできる。だが別の故障が出てきたら、もともとの品質に問題があるという話になってくる。調査の結果次第だが、遅くならないうちに動き出さなければならない」
【図でわかる】ビッグモーターはこうやって修理代を水増しした
下請け法は、違反企業に勧告や指導で再発防止や被害回復を求めると規定する。特に重大な違反については勧告の上で社名を公表する。指導は原則非公開だが、公取委は悪質性を踏まえ、公表に踏み切った。
調査は、2社が2023年7月末現在で運営していた計239店舗のうち31店舗が対象。公取委によると、2社は遅くとも21年8月以降、主に中古車販売時の整備での仕上げ作業を請け負う下請け業者12社に、店舗周辺の草むしりに参加させたり、車の購入を強制したりしていた。
また、作業の単価を一方的に3割引き下げていたほか、ビッグモーターが誤って二重発注したにもかかわらず、下請け業者に請求を取り下げさせたこともあったという。下請け業者への発注を口頭や無料通信アプリ「LINE(ライン)」で行い、書面化していなかったことも確認された。
ビッグモーターによる車の購入の強制や買いたたきは経営計画や兼重宏一前副社長の指示で行われていたといい、下請け業者からは「難色を示すと『じゃあ他を探す』と言われた」との訴えがあったという。公取委は、いずれの行為も下請け法違反に当たると認めた。
一方、ビッグモーターの和泉伸二社長は23年7月にLINEのアカウントを削除するよう従業員に指示。発注の記録が失われたため、公取委は問題行為があったことを自ら申し出た店舗を優先して調べたという。公取委は「記録が一枚も確認できず、退職者が相次いだことで過去の取引について誰も把握できていない店舗も多数あった」としている。
公取委はビーエム社に対しても一つの勧告と、四つの指導を行った。勧告では2社に対し、下請け業者の申し出を受け付ける、第三者による窓口の設置を求めた。【渡辺暢】
人の事だし、いろいろな人にはいろいろな思いや判断基準があるので何とも言えないが、イメージダウンの影響だけでも営業や契約に影響すると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
今回の記事に皆さんの投稿を見る限り、悪意が有る確信犯。
10年程前ですが、電験三種を持っている知人が、子供さんの障害で無理してでも病院の近くに自宅を構える必要があると言う事で、クリエイトを新築していました。
建築中に気になって現場を訪ねて、不足と不良を訴えて揉めていると言うのを思い出しました。
街路樹問題の中古車屋然り、
腕時計屋さん然り、
危ない会社あるから、
十分注意が必要です。
確認申請通ってるから設計は問題なかったんでしょう。
件数からすると工事管理の技量問題でなく、組織的な手抜きかと思います。
さすがに1人の主任技術者が全棟を管理してたわけないだろうし、単なる施工ミスには見えないですね。
これが施工ミスならどれだけ技術のない会社なんだと思います。
それがわかってる退職者とか職人が密告したのかな?
技術者としては酷すぎな話です。
今、なんちゃって大工も多くなっているからです。DIYも怖い
知識のある腕の立つ職人さん達が高齢化でどんどん引退していき、プラモデル作る感覚の職人が増えすぎているけど、中には若く腕もたつ子もいるがなかなか増えない。
それと、お客様が工事依頼でついでの点検していたらリフォーム業者のやった工事場所を見てたら通り柱の下部分切った状態で放置していました。
家電屋も平気で筋交いに穴あけるなど、業者のハズレを引いた時はやばいです。
明らかに会社からの指示でわざと省略作業した事だろう。見えないし、経費削減にもなるし断熱材無くても影響無しと判断しての施工不良だろう。割と安価な住宅でどんどん建っているので端から見たら不思議だった。顧客を安易に考えた良くないハウスメーカーだ。
>男性「自宅で生活をしている中で工事をする…たかが数日と言われてもうちとしてはプライベートな空間に入ってくることにも抵抗があるし、そもそもしっかり作っていればこういう工事は必要ないはず。納得できていないところがまだある」
そもそも論の話をしても仕方ないけど、生活空間には入られるのは嫌ですよね。
リフォームするときに問題になるのもこの点です。
家具を動かしたり、自分の居場所を変えさせられたり。
自分が注文したリフォーム工事でさえ、良い気がしないのに、施工ミスで我慢を強いられるのは本当に嫌ですよ。
ただ、だからといって拒否してたら不良の状態のままですから、そこは受け入れるしかないと思いますね。
あとは損害賠償請求してみて、いくらなら納得できるのかでしょうか。
不備というよりも、見えないとこを誤魔化したとしか言いようがないと思うけどね。付けてない分の物とお金は合うのかきちんと精査した方がいい。現場のミスではないのならね。ミスなら材料が余って気が付くだろうし。
ほぼ全部の家が手抜き工事という事だが、倒産してしまったら泣き寝入りするしか無いのか?クリエイト礼文はちゃんと対応してくれてるのか?もっと大きなニュースになってもいいのでは?
この問題は、山形市のハウスメーカー「クリエイト礼文」が建築・販売した戸建て住宅で、国土交通大臣認定仕様として定められた断熱材や石膏ボードを屋根裏部分の外壁の内側に取り付けず、建築基準法に抵触する可能性のある施工不備があったものです。
国土交通省の指示でメーカーが去年12月までに322棟を調べたところ、320棟で施工不備が確認されました。不備の可能性があるのは、建築基準法の規定が現在のものに変更された後の「2000年7月」から社内で不備が発覚した「2020年11月」までの20年余りの間に引き渡した戸建て住宅です。調査対象の住宅は県内のほか、宮城県など東北・関東含め7県あわせて2500棟に上っています。国交省などによりますと、3月8日現在、2500棟のうち579棟で調査が完了し、ほぼすべての578棟で施工不備が確認されたということです。
さらに、フランチャイズに加盟する事業者が建てた住宅でも数十件の不備が見つかっているということです。
YBCは、施工不備があったクリエイト礼文の住宅に住む男性に話を聞きました。
男性「今回の件はネットニュースで知った。家は自分としては一番大きな買い物。もう住んでしまってからこういう…買った側としては非常に重大な欠陥じゃないのかなと」
こちらは、男性の住宅の屋根裏部分の映像です。本来なら断熱材や石膏ボードが覆っている部分は、施工不備によって木の板がむき出しになっています。クリエイト礼文は対象の住宅全戸での調査と施工不備があった場合は改修工事を行うとしています。男性の場合は工事が必要な場所は家族の寝室部分で、調査を行った担当者からは工事に3日かかると告げられたといいます。
男性「自宅で生活をしている中で工事をする…たかが数日と言われてもうちとしてはプライベートな空間に入ってくることにも抵抗があるし、そもそもしっかり作っていればこういう工事は必要ないはず。納得できていないところがまだある」
男性によりますと、クリエイト礼文による調査の際、設計図には記載されていた火災報知器が、実際には設置されていない別の施工不備も発覚したということです。
メーカー側はミスを認め謝罪したものの、男性は不信感が募ったため、改修工事を進めていないといいます。
男性「工事するには部屋も片付けなければならないし工事中、留守にするわけにはいかないので仕事を休まなければならずこちらにも実費がかかる。工事だけというそういう考えについてもどうかなと思う」
こうした中、県は「対象の住宅の調査に時間がかかっている」として、県内分の調査を5月初めごろまでに完了させるようクリエイト礼文側に求めたということです。クリエイト礼文の担当者は、YBCの取材に対し「調査は家主の都合などで土日に希望が重なってしまうことが多い。また、1軒当たり1時間半ほどを要するため時間がかかっている」としています。
告発されたのは、大阪市中央区の「国土技術コンサルタント」と、岩崎健前社長(53)です。
関係者によるとこの会社は、取引先に架空の業務を発注したように装い、3年間でおよそ6億6800万円の所得を隠し、およそ2億4700万円を脱税した疑いがあるということです。
この会社は、国などから道路の設計などを受注しており、脱税で得た金は、岩崎前社長が遊興費などに使っていたということです。
会社は所得の申告を修正し、納税の一部を済ませているということですが追徴課税は重加算税を含めて3億4000万円あまりにのぼる見込みです。
関西テレビ
関係者によりますと、大阪市にある機械商社「プリンス商事」は、産業用の機械を中国の会社に販売する際、営業していない香港の会社を介することで、本来より安く売ったように装っていました。
一昨年の税務調査で、香港の会社が中国の会社宛てに送ったとする請求書などがプリンス商事のパソコンから見つかり、架空の取引だったことを認めたということです。
大阪国税局は、3年間で約5億円の所得隠しがあったと指摘しました。重加算税を含めた追徴課税は約1億7000万円とみられ、プリンス商事はすでに全額を納付したということです。
ほかに処分を受けるのは、「日本ゼネラルフード」など名古屋市と東京都内の業者。6社とともに公取委の立ち入り検査を受けた「コンパスグループ・ジャパン」(東京)は違反を事前に申告し、課徴金減免(リーニエンシー)制度でいずれの命令も免れる見通しだ。
関係者によると、コンパス社を含む7社は遅くとも2017年2月以降、名古屋市が実施した給食提供業務の入札で事前に受注業者や落札額を決めていた。
スクールランチは生徒が希望したメニューを業者が調理・配送する仕組み。名古屋市と各社との年間契約額は計約20億円だった。
「特に悪質な不正行為が行われたとされる、3機種の型式指定の取り消しの手続きを行う。二度と不正行為を起こさない抜本的な改革を促し、是正命令を発出する」
【これは影響大きい…】エンジン不正と出荷停止のトヨタ車(画像)
斎藤鉄夫国土交通相は2024年2月22日(木)、豊田自動織機が続けた型式指定申請に関する立入検査の結果について、厳しい視線を向けました。豊田自動織機が生産するフォークリフト用エンジン、建設機械用エンジンなどの一酸化炭素等発散防止装置の型式取消しを決め、同社に対して不利益処分の聴聞手続きを行います。
一酸化炭素等発散防止装置は環境規制に適合させるため、産業機器などの用途、ガソリン、ディーゼルなど燃油の種類に関わらず広く採用される重要な装置です。物流・自動車局は同社のほかエンジンの供給を受けているトヨタ自動車、日野自動車への立入検査を実施し、型式取消の対象となる装置では、特に悪質な不正行為が行われたと判断しました。
豊田自動織機はフォークリフト用ガソリンエンジンの「4Y」と「1FS」の一酸化炭素等発散防止装置の型式取得の過程で、試験用エンジン制御ソフトを不正に書き換えた上、商品化する装置とは違う制御方式の装置を使っていました。また、建設機械用ディーゼルエンジン「1KD」では、「4Y」や「1FS」と同じ手法を用いて型式を取得しましたが、さらに市場投入したエンジンで排出ガス性能が保安基準に適合せず、NOx(窒素酸化物)が超過していることがわかりました。
型式指定取消しの対象となるエンジンは現行生産され、同社のフォークリフト、建機などに搭載されています。同社はすでに法規違反を確認し、国内出荷を取りやめています。
型式の取消しは、2月29日の聴聞を経て正式に決定しますが、対象となる「4Y」「1FS」「1KD」エンジンを搭載した産業・建設用車両でも、取り消しの日までに生産されたものは取り消しにはなりません。今後、車検が必要な車両については車検までに改善し、小型特殊、大型特殊に該当する車両については、豊田自動織機による改善を経て、各自治体が判断します。
一方、国交省物流・自動車局は同日、不正を行った同社に対して、是正命令書を伊藤浩一社長に手渡しました。不正の是正と企業体質についての改善を求めるものです。
また、同社がトヨタ自動車の「ハイエース」「ランドクルーザー」、日野自動車の「ダイナ/デュトロ」などに供給する自動車用エンジン「1GD」「2GD]「F33A」については、型式申請者のトヨタ自動車と日野自動車に対して、国交省として適合性の確認が進められています。
中島みなみ(記者)
トヨタ自動車のグループ企業の豊田自動織機でエンジン検査の不正が見つかった問題で国交省は22日、特に悪質と判断した3種類の産業機械用エンジンについて、大量生産に必要な「型式指定」を取り消す手続きに入りました。
国交省は先月30日以降、豊田自動織機やトヨタ自動車などに立ち入り検査を行っていました。
国交省は豊田自動織機の伊藤社長を国交省に呼び出し、再発防止策を報告するよう求めます。
テレビ朝日
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
昔、息子を通わせてました。
子供や親にとっては、それはそれは良い先生ばかりでした。発表会も凄かったし、園も広くて綺麗。
柔軟な対応してました。
しかし働いていた先生に聞くと休日も隣の教会でお祈りをしに来なくてはいけない。
さらにサービス残業が当たり前。
ずっと副園長が園内で見ているので、緊張感半端じゃない。っと言ってました。先生は大変だと思います。
横暴きわまりないですね、私も3年前に母親の在宅介護で超過勤務の免除を厚生労働省からちゃんと申し立て書を取り寄せてお願いをしたにもかかわらず一旦許可したもののそれから50000円の処遇改善手当の削除雑務を言い渡され泣く泣く離職しました。今でも悔しい気持ちがあります。
正直なところ…
保育(こども園)業界は、人手不足が顕著です。
特に北海道では、札幌に取られ地方都市はどこも人の取り合いです。
その状況で雇い止めは、当人に何か問題があるのではと関係者なら勘繰ってしまうのが現状です。
業界で働きたいなら、引くて数多、どこでも働けるし、むしろ高待遇で引き抜かれるくらいです。
そうでないってことは…。いろいろ想像できてしまいます…。
ただ、実際に少子化は大きく進んでます。
その影響で、幼児クラスの新入園児はどこも定員割れ。お互いに新入園児の奪い合いが起きているのが現状です。
こども園なのにマタニティハラスメント?こんなところに絶対子ども預けたくないですね。
保育施設は管理職が人格破綻している場合が多く、働く保育士さんは苦労されていることが多いのできちんと調査して欲しいです。
この記事だけでは、園の側の過失の有無は判断できないのでは?
保育・幼稚園や福祉はブラック業界ではあると思いますが、本件「雇止め」が違法なものかどうかは軽々しく言えないでしょう。確かに、働き手は弱い立場なのだからその味方でありたい気持ちはあるけど、今どきの幼稚園や学校はモンスターな親のみならず、モンスター労働者が多いのも事実として理解しているつもり。
札幌で有名なこの労働組合も戦闘的過ぎ、パフォーマンスばかりで嫌気。
申立書によると、江別キリスト教学園が運営する認定こども園「若葉幼稚園」(江別市)は1月、保育士や運転士ら職員5人に対し、3月いっぱいでの雇い止めを通告した。
職員側は通告を受けた直後に労組を結成し、園側に団体交渉に応じるように申し入れた。だが、園側は労組を介さずに職員2人に対して直接、雇用の継続を打診した。こうした行為は「頭越しの交渉であり、労組の運営に対する支配介入にあたる」と労組が強く反発、園側に抗議していた。
道労委への救済申し立てについて、園側の代理人である弁護士は「申立書の中身をみていないので、申し上げることはない。労組とは交渉している」と話している。
労組側は団体交渉の中で女性教員の1人が育休を理由に雇い止め通告をされたとして「マタニティーハラスメントを受けた」とも主張する。職員約40人のうち雇い止め通告を受けた職員が相次いでいることについて、園側は交渉の中で少子高齢化による「園児の減少」を理由に挙げているという。一方、労組側は「園児は数人しか減っていないはずだ。新しく人を採用する口実だ」としている。(編集委員・堀篭俊材)
こんな対応をする組織だと他にも問題がありそうに思える。新居浜市の認可保育園はこの程度なのか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
『事務局長から電話で「大変なことをしてくれた。しばらくの間、出勤停止が決まった」』もうこの時点で、全ての責任を押し付ける事を決めていたのでは?調理師の2人は栄養士の指示で仕事をしていたのでは?なら栄養士の指示道理に調理していて、園児に食べさせたのが保育士なら、喉に詰まらせた責任は保育士にあるのでは?そもそもが、「多くの保護者に納得してもらうには体制の一新が大事。申し訳ないが、辞めてくれませんか」なんて言うのなら、園の責任者の園長か、食べさせた保育士が辞めるのが筋なのでは?
確かにこの事故関連で辞めてるのが2人だけやらトカゲのしっぽ切りだね!
園長、保育士みんな辞めているならまだしも、直接児童のお世話に関わらないであろう栄養士だけが責任取って辞めるのはおかしな話。
しっかり戦って欲しいと思う。
一般論をいえば食事の事故なら責任は調理師じゃなくて保育士だろう。勝手に食ったわけじゃないんだろうから。
園からしてみたら一番補充しやすいのがなんの資格もなくても大丈夫な調理人(調理師、調理士は資格有り)になるのかな?
ただ退職理由は会社都合に変更されたから何が問題なんだろう?あとは園側が休職中の給与に予告なく即日退職なので1ヶ月分の給与、退職金の上乗せをするかどうかの金銭問題くらいじゃないのかな?
飲食で死亡者が出た職場で引き続き調理したいと言うなら職場復帰を求めることもあり得るけど。
これが真実なら「トカゲのシッポ切り」まさにその通りですね!
指示を受けてその通りに仕事した人が、事故が起ると責任を押し付けられて
指示を出した人や現場で取り扱った人は「自分達は悪くないし」的な…
じゃあ指示に従うなってことですか?と問いたい
あからさまに出された指示に違和感がある場合以外はしつこく確認するのは難しいだろうと
しかも現場に渡して、それを取り扱うのは別人なわけで
一部のスタッフを「心労で辞めました」「責任を感じて辞めました」ってことにして、さり気なく責任を擦り付けてる感じが大変不快ですね
私は部外者ですがこういう事案は腹立たしい
シッポの身分として、悔しい
「保育士や栄養士の指示を受けて調理しただけ…」
正にそれならトカゲのしっぽ切りといわれても致し方ない。
指示通りの仕事をして辞めろならどうしたら良いんだろうね。
保育士・栄養士にも責任の一端はあるだろし、勿論最終的には園にもあるね。
福祉法人、社協とかは、このような雇用トラブルが多い。トカゲの尻尾切り、雇い止めなど、あちこちで裁判、労基勧告を受けている。調べれば、いかに理不尽な行為で解雇されているか、分かる。
福祉関係は、給与が低いから成り手が無いだけでなく、雇用トラブルが多く、泣き寝入りしないとダメなことも要因。
福祉とか家業としてやってる奴なんてのは所詮そんなもんだよ。金儲けの手段がたまたま福祉や学校ってだけで何の哲学もない連中。特に田舎のそういうところは単なる家業、コンプライアンスだとかそういう概念すらないんだよ。
【写真】事故直後の「新居浜上部のぞみ保育園」
「まるでトカゲのしっぽ切り」
元調理師は、フルタイムで働いていた60歳代女性と、パート勤務だった70歳代女性。退職は2人とも昨年6月末付だった。
元調理師2人によると、事故が起きた昨年5月16日以降も2人は出勤していたが、同25日、同園を運営する社会福祉法人「新居浜社会福祉事業協会」の事務局長から電話で「大変なことをしてくれた。しばらくの間、出勤停止が決まった」などと告げられた。
60歳代女性は6月23日、理事長や事務局長、顧問弁護士、園長との面談に呼ばれ、顧問弁護士から「多くの保護者に納得してもらうには体制の一新が大事。申し訳ないが、辞めてくれませんか」と言われたという。事務局長には「今は心労で休んでいることになっている」と説明されてショックを受け、女性はその場で退職願を書いた。
7月中旬に届いた離職票には、退職理由の欄に「自己都合」と記されていた。女性が園側に「出勤停止と言われたのだから会社都合ではないのか」と連絡すると、数日後、「会社都合」と記載した別の離職票が届いたという。
70歳代女性には6月2日、顧問弁護士から進退を尋ねる電話があり、「退職も考えている」と答えると、退職届を送るよう指示されたという。この頃、園の職員から「心労で休暇中と聞いた。大丈夫か」と聞かれて驚いたという。
社福法人などによると、男児は事故当日、20歳代の保育士から刻んだリンゴ(長さ7ミリ、幅2ミリ、厚さ3ミリ)二切れをスプーンで与えられた。すぐに泣き出して顔が青ざめ、心肺停止の状態で救急搬送された。
同園は年齢別に五つのクラスがある。昼食は各クラスを受け持つ保育士が毎朝、調理室にあるホワイトボードに提供人数を記入。栄養士とフルタイム調理師が主食と副食の調理、パートタイム調理師が果物の下準備を担当していた。
0歳児の給食は、成長度合いに合わせて調理方法を変えている。リンゴは初期がすりおろし、中期が切り刻み、後期がスティック状で、ホワイトボードに段階ごとの人数を書いて情報共有する仕組みになっていた。事故に遭った男児は「中期」に割り振られていたという。
元調理師2人は今年1月、新居浜労基署に相談。「保育士や栄養士の指示を受けて調理しただけなのに、調理師だけが退職に追い込まれた。まるでトカゲのしっぽ切りだ」と訴えた。
同労基署の小野尚生副署長は「相談があったかどうかも含め、個人の相談内容は答えられない」としながらも、「一般的には、事業者が従業員に対し、出勤停止期間を具体的に伝えるなどの丁寧な説明を繰り返すのが原則。労使間トラブルは、他の従業員の士気低下にもつながる恐れがあり、当事者が辞めたからといって解決するものではない」と指摘する。
読売新聞の取材に対し、社福法人の事務局長は「この事故に関しての退職者は調理師の2人だけ。いずれも事故の責任を感じて自己都合で辞めた」と話している。
捜査関係者によると、当時、申請実務のトップだった元総務部長は県警の聴取に対し、元社長の斎藤貢容疑者(66)=同罪で起訴、別の同容疑で再逮捕=から休業日数を水増しした雇調金の申請書を茨城労働局に提出するよう指示されたと説明している。
2020年4月に斎藤容疑者から口頭で指示があった際には「不正はいけない」などと反対したものの、その後も指示が変わらなかったことから「上司に逆らえない。ばれたら返せばいい」と思い直し、部下の人事担当者3人と共謀して同8月以降に茨城労働局へ雇調金の水増し申請を始めたとみられるという。
県警によると、斎藤容疑者は容疑を否認し、元総務部長は休業日数の水増しを認めているという。
同社は2年半にわたって雇調金と緊急雇用安定助成金の計10億7300万円を受給し、不正発覚後には支給額の2割相当のペナルティーと延滞金を合わせた約13億4400万円を、親会社の京成電鉄(千葉県)から全額借り入れ、返還した。
茨城新聞社
【内部画像入手】おろそしい…! 店舗を視察する兼重宏一前副社長「腕組み&仁王立ち」の威圧感
ビッグモーターの数々の不正疑惑に司法の手が及ぶなか、保険金不正請求疑惑にも進展があった。“蜜月関係”が報じられてきた損保ジャパンは、1月16日に社外調査委員会による最終報告書を公開。1月25日には金融庁から『業務改善命令』を受け、翌26日にはSOMPOホールディングスグループの櫻田謙悟会長兼CEOの退任会見が開かれた。
金融庁による行政処分が『業務改善命令』であり、『業務停止命令』ではなかったことに関係者は胸をなでおろしていることだろう。「処分として甘い」という見方もあるが、ひとまずこれで一つの区切りがついたことになる。
しかし、筆者の取材によると、報告書に書かれていなかった“ある事実”が浮かび上がってきた。かねてより損保ジャパンはビッグモーターへ何人もの社員を出向させており、保険金不正請求への関与が疑われてきた。この件について報告書では、
〈関係資料等の精査、ヒアリング等の結果、出向者が本件不正請求に関与していた事実は認められなかった〉
と発表している。だが、実際は出向者がビッグモーターで「工場長業務を担っていた」というのだ。しかもその店舗は、昨年の外部弁護士による調査で、122件の不適切行為の疑いが指摘されたビッグモーターの中でも旗艦店である東京・多摩店だったのだ。
衝撃の事実に先立ち、まずは損保ジャパンとビッグモーターの関係性について整理したい。損保ジャパンは’15年5月からビッグモーターの板金・塗装部門への出向を開始し、’23年1月までの間に実人数として7名のアジャスター資格を持った出向者を派遣していた。
損保ジャパンが昨年9月の記者会見で配布した資料ではBM社板金・塗装部門における出向者の合計は「のべ17名」となっているが、金融庁では「のべ8名」とある。これは計算方法の違いによるものであり、実人数はいずれも7名という認識である。
板金・塗装部門への出向者は店舗を訪問し、修理品質およびお客様対応品質向上に向けた支援を行うことが主目的であった。ビッグモーター元幹部によると、「ほかの損保からの出向者もいたが、損保ジャパンの出向者は段違いにレベルが高く優秀な人が多かった」とのことである。
そのような優秀な人たちが不正請求を見落とすことは考えにくいのだが、一方で見て見ぬふりを強いられることも多かったと聞く。金融庁の報告によると〈出向者の一部においては不正請求や不正が確信される事象について認識しており、そのことを損保ジャパンの営業部門や保険金サービス部門に対し、継続的に複数の報告を行っていた〉とある。
しかし、報告を受けた損保ジャパンの営業部門や保険金サービス部門が正しく機能していなかった。実際に金融庁は〈厳格な指導や調査を実施した場合のビッグモーターの反発や、それに伴う営業成績・収益への影響を懸念して、その対応を放置している実態にあった〉〈けん制すべき立場の法務・コンプライアンス部も不正請求に関する調査態勢を整備していなかった〉と指摘している。もちろん、損保ジャパンの関係者の中には毅然とした態度で対応していた担当者もいる。しかし組織としては、利益を優先するあまり、ビッグモーターの不正を助長した責任は大きい。
前置きが長くなったが、出向者はあくまでもサポート役であり、決定権を有する立場になかったとすれば、最終報告書に書かれた「出向者が不正に関与した事実はない」というのは間違いではないように思える。しかし、板金・塗装部門のトップである工場長というポストに損保ジャパンの出向者が就いていたとなれば話は別だ。しかも、全国の店舗の中でもトップクラスに不正疑惑が報告されていた多摩店である。事情をよく知るビッグモーターの元社員が明かす。
「出向者のAさんが工場長として勤務していたのは’15年末~’16年1月ごろ。期間は2ヵ月ほどでした。Aさんはとてもまじめで優秀なアジャスターです。表向きの肩書きは『工場長』ではありませんでした。とはいえ当時の多摩店には他に『板金工場長』は存在していませんでしたから、肩書きはさておきAさんが事実上の工場長であったことは確かです。
損保ジャパンとの契約には要職への抜擢は含まれておらず、辞令はビッグモーターが出したものだと聞いています。Aさんは仕方なく工場長業務をやらされていました。その間に不正が行われていたかどうかは、私にはわかりません。Aさんはかねてから『工場長業務から外れたい』と声を上げていたことで、損保ジャパンが状況を理解し、ビッグモーターに申し入れて工場長の任を解いてもらったんですよ」
短期間ながら出向者が要職に就いていたとなれば、当然ながら不正関与の可能性は高まる。果たして、本当に出向者の不正への関わりはなかったのか。また、なぜ最終報告書にその事実を記載しなかったのか。以上の内容を損保ジャパンに問い合わせたところ、期日までに以下のような返答があった。
「当該職員は2ヵ月間工場長をしておりましたが、社外の調査委員会による調査報告書では、当該職員を含め、当社の出向者による不正請求への『関与を認めるに足る証拠も認められなかった』とされています。また、調査報告書については、社外の調査委員会の専権により調査・事実認定に基づき、作成されたものであり、当社が同委員会の事実認定・記載内容等につきコメントする立場にございません」
またビッグモーターにもA氏の工場長勤務の実態を問う質問状を送ったが、「恐れ入りますが、只今事実確認中となります」と返答するにとどめた。
一つの区切りを迎えたはずのビッグモーターと損保ジャパン。しかし、“疑惑の関係”が全て明らかになったわけではない。企業再建を果たすためにも、膿はすべて出し切るべきだが……。
取材・文:加藤久美子
FRIDAYデジタル
一番悪いのはもちろんビックモーターだが不正を多くの店で長期間の継続されていたにも関わらず、放置していたように問題が広範囲で広がっていた事は問題だと思う。
問題が指摘されない可能性が高く、今回のビックモーターのように最悪にはならないと考えれば不正を行うのが一番楽なお金儲けだと思う。
モラルとか倫理とかは失うものが大きい大手企業にだけ有効で、最近の不祥事を考えると、大手企業でも組織体質次第ではモラル、倫理、企業イメージよりも目先の利益を考えるケースは珍しくないのかもしれない。
推測ではあるが問題が発覚していていないだけで、氷山の一角的にニュースになっている可能性は以上に高いと思う。なぜ日本の製品の評判が良かったのかはたぶん、推測だけど海外の方が不正やインチキの程度や確率が高かったのだと思う。問題が多く存在するからこそ、性悪説の前提のシステムやチェックするシステムなどが進歩したのだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ペーパー車検を行っていたのが一部の工場のみなわけがない。
全工場の整備点検記録簿を徹底的に確認すべき。
本来車検に通らない基準の車両が大量に走っているのは間違いない。
顧客の車両もそうだけど「車検付き」の中古車なんて絶対まともな整備していないよ。
オイル漏れしているのにスチーム吹いてキレイにして「漏れナシ」とかフルード未交換(整備点検記録簿には交換と記載)とかあるはず。
減点ではなく一発指定取消すべき。
そもそも存続させていい企業じゃない。
10年以上前になるけど、ビッグモーターで車検の見積もりを取った時、あっちもこっちも部品交換が必要とのことで、タントの車検が12万円の見積価格でした。が、車検通すに関係ない部分ばかりだったので、部品交換はお断りして 車検だけ通してもらいました。 今思えば、あれも不正の一部だったのかもしれないですね
連座制による小倉西港店以外は重大な違反やっていたということ
福岡県においては、昨年10月の春日営業所(春日市)と古賀店(古賀市)の指定取消で、福岡運輸支局管内における同社関連の違反累積点数が720点以上となるため、管内にある同社の全事業場に対して連座制で「保安基準適合証などの交付停止」を5日間加えた。「自動車整備事業者に対する行政処分などの基準について」に基づいて適用した。
事業場名と行政処分の内容は次の通り。
▽八幡店(旧八幡営業所)=指定整備事業停止5日間、保安基準適合証(保適証)などの交付停止5日間
▽西福岡店=指定整備事業停止5日間、保適証などの交付停止5日間
▽小倉西港店=保適証などの交付停止5日間
▽佐賀北部バイパス店=自動車特定整備事業停止10日間
▽佐賀大和店=自動車特定整備事業停止10日間
▽宮崎店=自動車特定整備事業停止10日間
▽小倉南店=指定整備事業停止5日間、特定整備事業停止10日間、保適証などの交付停止5日間
▽飯塚店=指定整備事業停止5日間、特定整備事業停止10日間、保適合証などの交付停止5日間
▽唐津店=指定整備事業20日間、特定整備事業停止10日間、保適証などの交付停止20日間
▽久留米店=指定整備事業停止40日間、特定整備事業停止10日間、保適証などの交付停止40日間、自動車検査員の解任命令
▽大分下郡店=指定整備事業停止40日間、特定整備事業停止10日間、保適証などの交付停止40日間
▽博多二又瀬店=指定整備事業停止65日間、特定整備事業停止10日間、保適証などの交付停止65日間、自動車検査員の解任命令
▽中津店=指定整備事業取消、特定整備事業停止10日間、自動車検査員の解任命令
▽熊本浜線店=特定整備事業停止10日間
▽小郡店=指定整備事業停止65日間、特定整備事業停止15日間、保適証などの交付停止45日間
車業界については知らないが、やはり体質とか、業界の常識とか、世界的な現実とかいろいろあるけど、性善説と性悪説が存在するぐらいだから悪い人達は存在する事は明らかなのでは?
組織的に悪い人達が排除できない場合、時間とともに悪くなっていく可能性はあると思う。そして悪は短期的に良い結果や数字を出してくれる麻薬だと思う。そして悪を受け入れると、悪を排除できなくなる点では麻薬と同じ効果があると思う。
楽な方法を選択すれば、似たような状況になれば楽な(不正な)方法を選んでしまう。そして楽な(不正な)方法なしでは成り立たなくなると言う点では麻薬の中毒者に似ていると思う。真実はどうなのかは知らないが、不正はこんな感じなのではないのだろうか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
トヨタ自動車は、人材、開発環境、組織の3つが全てハイレベルで、そこから産み出される商品は素晴らしいと思います。ただ、関連会社や仕入れ先に これらが揃っていることは稀です。ほとんどの場合、トヨタのできる社員が仕入れ先に異動しても、トヨタ内にいた頃と同じレベルの商品を開発できないでしょう。
それにも関わらず、トヨタができるからと仕入れ先に同レベルを要求すると無理が生じます。ムリは働き方や商品に影響されるはずです。
そこら辺に理解がないと、今後も同じことの繰り返しになる気がします。
とは言え、世界で勝つためにトヨタのレベルが必要なら多方面で関連会社の底上げが必要ですね。
不正を行った企業が悪いのは勿論だが、不正に気がつかない検査及び審査体制に問題があるのではないかと考える。昔あった姉歯問題も然り、不正に対してのチェック機能もしっかり行うべきである。購入者だけでなく、働く一般社員の被害者を出さないようにしてほしいものである。
>本来であれば納期を延ばして改善するのですが、「納期が迫っているから何とかしろ」という方向になっていたようです
この上司が部下に「何とかしろ」と状況を変えずに下に投げることがおかしいと思います
難しいとわかった時点で例えば人員を増やすなど体制強化し何とかするように上が体制を整えるのが筋ではないでしょうか
現場が難しいと言う=現場はヘルプを求めている状態かと思います
それでも無理な場合は発売計画を見直すなど、それもしなかったら八方塞がりになる
製造現場だけの問題ではなく、経営陣や販売部門の問題もあるかと思います
マスコミの徹底したバッシングで業績不振で倒産寸前まで追い込んだ三菱自動車と比べると、マスコミの論調が物凄く緩い事が疑問ですよね。
日本には代わりになれるメーカーが複数あるのだから、三菱自動車と同じ所まで追い込む必要があると思いますよ。
このままなあなあで終わらせてしまえば、もっと状態が悪くなるのは確実だと思います。
ここまであまり話題になりませんでしたが、トヨタフォークリフトエンジン不正による出荷停止は、かれこれ1年になります。
解消されるどころか、ここに来てまさかの追加停止
現場の販売店のスタッフは余計な仕事が増えつつも、お客さんを繋ぐ為に日々頭を下げています。
一刻も早く解消されることを祈っております
もう関係者は、ほぼ死んじゃったから言うけど、、、新車認証が近くなったのに最高出力が未達!結局、一品料理でチューニングして達成。でも量産ではやれないのでそのまま。市場の評判は「なんか馬力が足りない」と。それが今では名車と呼ばれてる。
本当に詳しく言えませんが。あるところを仕事のやり方に疑問を持ち再雇用辞退定年したものです。お察し下さい。
私は違うと思います。同年代皆が、仕事のやり方がおかしくなってると言い始めたのは10年以上前からかな。私は還暦ですが。
現場のデーターを判断し上に報告する、直接進捗を説明する立場の人間が、各社問題だと思います。昔は勇気ある撤退、中止を意見具申出来るサムライがいました。団塊の世代。品質安全が前提の乗り物を造る仕事に、不要な人種がいます。上しか見ない類の社畜です。出来ないものを楽観的に報告、尻に火がつき始めた頃には言った本人は異動とか。出世、成果主義の前に自分の仕事に誠実に向き合っているか、胸に手を当てて考えて欲しいです。かくいう私は、対して出世せず、職人肌でしたが、それで悔いはありません。
【写真】頭を下げ謝罪する、記者会見の冒頭、グループで相次ぐ不正に関し謝罪するトヨタ自動車の豊田章男会長
豊田自動織機のエンジン認証不正問題で、トヨタが10車種の出荷を停止
トヨタ自動車のグループ企業「豊田自動織機」がディーゼルエンジンの出力試験などで不正を行っていた問題で、トヨタは不正が見つかったエンジンを搭載する10車種の出荷を停止すると明らかにした。
飯田)ランドクルーザーやハイエースなどの車の名前が挙がっています。トヨタ自動車系列のダイハツや日野など、いろいろなところで不正問題が出ていますが。
宮家)なぜ、こんなことが続くのでしょうか? 私はよく「昭和の終わりだ」と言いますが、要するに偉い人がいて下は力がないから、おかしいと思うことがあっても下は言わずに忖度してしまう。これが昭和の文化です。不正があっても内部告発できないのかも知れません。大手アイドル芸能事務所や某大学アメリカンフットボール部、自民党派閥の話もすべて同じです。もっと若い世代が「おかしいものはおかしい」と言うべきではないでしょうか。
「発覚しない」という前提で不正を行うのか
高橋)「我が家の車は大丈夫かな」と、思わず車種が気になってしまいました。しかし、なぜこういうことが起きるのか。どうせいつかは発覚しますよね。「わからないだろう」という前提なのでしょうか?
飯田)内部の論理では……。
宮家)黙っていれば、わからない。
高橋)でも、わかってしまうことの方が多いですよね。私はいつも確率で考えるのですが、発覚する確率の方が高いのではないでしょうか。その場合、発覚したときのコストがとても大きいと思います。
飯田)今回のようにね。
高橋)そう考えると、全然得ではない意思決定ですよね。
数字はつくれるからこそ、正しい数字を出さなければならない
飯田)昨日(1月29日)の会見から、いろいろなことが報じられています。開発の納期が迫るなかでいい数値が出てこなかった。その場合、本来であれば納期を延ばして改善するのですが、「納期が迫っているから何とかしろ」という方向になっていたようです。
高橋)「納期を延ばした方が、品不足感が出て会社としてはプラスだ」と言えばいいのです。それで「いい名目が立つではないか」というように上が言えば、みんな「そうか」と思うのではないでしょうか。
宮家)昔、大学の同期生がメーカーへ行き、その後さまざまな議論をしていたらある時彼は「宮家、数字というものはなぁ、つくるものだよ」と言ったのです。当時は「そうなの?」と驚きましたが、数字はつくれるのですよ。だからこそ、正しい数字を出さなくてはいけません。
今後、どう改善するか
飯田)しかも安全に関わるところです。体質などがさまざま報じられています。「どう改善するか」ですが、改善はトヨタが得意とするところですよね。
高橋)いまなら作業工程を全部チェックすればわかると思います。古いやり方なのではないでしょうか。
【写真】ビッグモーター社員逮捕 移送される容疑者 街路樹の伐採めぐり器物損壊疑い
取締役を辞任するのは、横地真吾専務ら3人。横地氏は退社し、他の2人は執行役員として会社に残る。GSは今月4日、不適切な会計処理に関する第三者委員会の調査結果を公表。2018年から約6年間で、「ウソ納車」が計5242台、計136億円分あったことを明らかにした。役員の指示で組織的に行い、「隠蔽(いんぺい)工作」もしていた。
不交付となったのは東京福祉大を運営する茶屋四郎次郎記念学園で、5年連続。改善計画を順守していないことが理由という。減額は、福井工業大を運営する金井学園が75%、工学院大が50%、桜美林大を運営する桜美林学園が25%など。
金井学園は、新学部設置の際の文書偽造が明らかになったため。工学院大は監事の不在などでガバナンス機能不全と判断された。
桜美林学園については、昨年6月に学内の専門家委員会から、私立学校法に違反した状態で役員に報酬を支給していたと指摘されている。事業団は、この点を監事から指摘されても修正せず、この件に関する公益通報を理事会に報告しなかったことを問題視し、学園にガバナンス機能の不全があったと判断した。同学園広報課は「今回の結果を非常に重く受けとめ、ご心配をおかけしていることについて、心から陳謝します」とコメントを出した。補助金が減額されても、学納金などの引き上げは考えていないという。
不正とかインチキが問題にならず、思った以上に不正やインチキがある事が分かった時、やった者勝ちかもと思うけど、運が悪いと地獄に落ちる事は理解できるのでやらない。しかし世の中こんな物だろうと思うと、いろいろな事が偽善とか良い事言っている人達は偽善者かもと思う事が増えた。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
現在ディーラーに勤めております。
お客様に自信を持って安全な車ですと勧めて乗っていただいている車が実は不正の車でしたなんて恥ずかしくて物も言えません。
メーカーさんはごめんなさいで済むかもしれませんが、お客様の不満を受けるのは私たちディーラーの人間です。
最近リコールの数は多いですし、安すぎる部品を使いすぎではないですか?
正直不満が多すぎます。
お客様にもどうゆう対応をしていくのか今後気になります。
ダイハツの時にもコメントしたが、日本の大企業の中には、同じようなことが普通に存在している。何よりも日本人は、失敗を許容しない。また、その几帳面な性格から、目標必達が企業内での評価基準であり、最近の目標管理評価制度によって、それが加速している。不正を表に出そうとする者が罰せられ、隠しきった者が昇格する仕組みなのだよ。「うーん?」と思う人もあると思うが、農協の内部告発などのように、日本での内部告発はほとんど機能していないのは思い当たるところがあると思う。社内での内部告発の事情も、内部告発者を説得することが多く、結局外部への告発から大ごとになるケースをみると、この構造がよくわかると思う。
世界中のトヨタで同じような状態と思います。
コスト優先で車を作り、下請けを締め付け自社は最高利益を上げる。
トヨタの利益の発表に下請けは幾度ため息をついたでしょうか。
トヨタは量を求めて安い車を目指します。
電子部品の目立つ機能にお金をかけ、変化の少ない部品はコストダウンを厳しく進めます。
その結果がこういうことです。
トヨタはすべてに基準をしっかりしていると言いますが、
材料や規格ごまかしをトヨタは見抜けるんでしょうか?
日系を捨てて安い部品を求めて現地業者を利用しているものは、
日系製品に比べてなぜ安くなるんでしょうか?
現在日本人の給与は世界レベルで高くないということが誰もが知っています。
それを考えれば現地部品がいいもかどうか、誰でもわかるでしょう。
ある程度知っていて放置している。
それが体質となっているんじゃないでしょうか
部品メーカー側がSPECに反映されるまで受け身だった的なコメントをテレビ報道で見た。
それは違うと思う。車メーカー側が部品メーカーに対して要求する、契約とまでは言えないものの極めて重要で、かつ、絶対に違反してはならない約束して事項がSPECである。
もし仮に、トヨタからの口頭要求があったとしても、部品メーカー側としては、議事録とかメールなどで証拠を残すはずである。
部品メーカー側が受け身の姿勢だったと言う批判は、ちと無理があると思う。外から見れば受け身に見えるのかもしれないが、SPECはそれだけ大きな意味を持つ約束事だ。
部品メーカーはその約束事の範疇で工夫をし努力をする。悪事に手を染めるとしたら、車メーカー側からの過度な圧力や要求、そして取り引き継続の是非をチラつかせる行為などがあった場合だ。ただし、採用時の熾烈な競争時や、長年の採用からくる企業の気の緩みによる場合も無いわけでは無い。
トヨタのものづくりの原点は不正でユーザーを騙し儲ける事と解釈した。
不正でボロ儲けだから、不正を正しバッタモン捕まされたユーザーへの補償や従業員、下請けへの賃上げは当然だろう。
今後の豊田商事に期待したい。
もう10年以上にはなるが、当時勤めてた会社に元トヨタディーラーで副店長やってた人が転職してきた。
その人の話では、女性従業員の尻触ってセクハラは事務所で公然とやるわ、自爆営業の為に要りもしない新車を3年毎間隔くらいで買わされたり。
営業のプレッシャーが凄くて、40代前半で髪の毛抜けてハゲるし、心臓に不調が出て会社を休まないといけないくらい心理的負担が有ったみたいで、身体が持たないから転職してきたという話だった。
製造の社員の人も、プレッシャー凄そうですね。
【ひと目でわかる】トヨタ自動車の業績推移
29日発表された特別調査委員会の報告書は、不正の根本原因として、同社の「受託体質」を指摘。「トヨタ自動車から求められるままに開発を行ってきた」ことで、自らの力でリスクを把握し問題を解決する力が弱かったと厳しく指摘した。
グループ内では、この数年でダイハツ工業や日野自動車と、認証試験を巡る不正が次々と発覚している。豊田章男トヨタ会長は30日に、同社が目指すグループビジョンを発表する見通しだが、親会社の企業統治体制が問われている。
報告書では、フォークリフト用など産業エンジンだけでなく、人気車の「ランドクルーザー」などトヨタ向けの乗用車でも、エンジン性能データの「見栄えを良くする」不正行為が行われたとして、「データ軽視」の体質を指摘。背景に自動車用が主流だったエンジン事業部で「受託体質」が形成され、産業用エンジンの開発の場面でも影響を与えたとの認識を示した。
豊田自動織機は、自動車エンジン開発の不正行為に関し「トヨタとのコミュニケーションが不足し、試験の守るべき手順が十分にすり合わされなかった」と原因を説明。伊藤浩一社長は記者会見で「トヨタとの適切なコミュニケーションを再構築し、再発防止に取り組む」と話した。
東京都内で同日、記者団の取材に応じたトヨタの佐藤恒治社長は「認証制度の根幹に関わり、重く受け止める」と述べた上で、「現場を第一にした経営を徹底する」と強調。意思疎通改善のため、踏み込んだ議論を行う考えを示した。
調査委の報告書は、不正の原因として不合理な開発スケジュールも挙げており、これは、同じトヨタグループであるダイハツの認証不正の原因と全く同じだ。特別委は「そもそも法規順守か開発スケジュール順守かの二者択一という決定的な選択を迫られないような組織・体制」の整備を提言した。「上に物を言えない風土」も共通項で、グループ全体の組織風土改革は喫緊の課題だ。
豊田織機は昨年3月、フォークリフト用エンジンなど4機種の性能試験でデータを差し替えるなどの不正があったと公表。弁護士らでつくる特別調査委員会が不正解明を進めていた。不正は自動車用に加え、新たにフォークリフト用エンジン6機種と建設機械用エンジン1機種でも判明した。
自動車用では、エンジン出力の数値を良く見せるため、燃料の噴射量を実際とは異なる数値に変更し、試験を行っていた。不正で得られたデータはトヨタに報告され、トヨタが量産に必要な国の「型式指定」の申請作業を行っていた。
自動車用の不正は2017年以降に型式指定を取得したエンジンで判明した。調査委が行った豊田織機社員への聞き取り調査では、「17年以前から不正は行われていた」との証言もあったとしている。
豊田織機の伊藤浩一社長は記者会見で、「弁明の余地がない行為。管理職に現場の情報が届いていなかった」と謝罪した。
トヨタグループでは昨年12月、ダイハツ工業で不正が発覚し、全車種の出荷停止に追い込まれた。日野自動車も一部車種の出荷停止が続いている。
国土交通省は、30日に豊田織機の碧南工場(愛知県)に対し、道路運送車両法に基づき立ち入り検査を行う。量産に必要な「型式指定」の取り消しなどを視野に、同社への行政処分を検討する。
◆豊田自動織機=トヨタ自動車グループの源流にあたる。グループの創始者・豊田佐吉が発明した「G型自動織機」を製造・販売するため、1926年に創業。現在はグループの中核企業の一つとして、自動車の車両製造を行うほか、エンジンや電子機器、フォークリフトなどの産業用車両などを製造している。2023年3月期連結決算の売上高は3兆3798億円。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
あーね。これがあったから政府はダイハツをなあなあにしてた訳か。厳しく対処したらトヨタも厳しくしなきゃいけないもんね。
不正の根は深そうだし、つい最近最高益叩き出したばかりだし、ここは1つトヨタグループ全社厳しく対処すべきじゃない?
トヨタが傾けば日本が傾く。但し、どうせ沈む船なら政府ごと一度沈んでみてはいかがでしょうか?
ダイハツの時は、被害者面してた気がするが。
グループでやってそうだね。
とりあえず、社長は辞めたら?
顧客ばかにし過ぎ。
車は、トヨタ以外にもあるから
個人的にはなんら困りません
不正して儲けを出してペナルティが少ないなら、みんなやったほうがいい。この国は30年前からおかしくなってきている。
謝罪は必要だが、なぜ起きたか、誰が主導したかまで明らかにしないて意味がない。
あはは…
守るべき手順にすり合わせなんか要らん。守るだけ。
トップが建前すら理解してないんだな…もう自動車業界は相当腐ってるな。
【画像】上司は基本「何とかしろ」、相談すると「で?」 禁じ手を生んだダイハツの風土
豊田自動織機はこの日、国内向けフォークリフト用エンジンについて、排ガスなどをめぐる耐久試験で不正があったことを受けて、特別調査委員会の報告書を公表した。
新たな不正を公表したのは、乗用車用のディーゼルエンジン3機種で、出力試験時に異なるソフトを使った装置で出力性能を測定していたという。発表によると「該当のエンジンについては改めて検証し、出力基準を満たしていることは確認している」としている。
該当するエンジンを搭載したのは、SUV(スポーツ用多目的車)の「ランドクルーザー300」、「ランドクルーザープラド」(生産終了済み)など世界10車種。うち国内向けに販売しているのは6車種で、現在販売している車種については出荷を止める。これらの2022年度の国内販売台数は8・4万台だという。
トヨタは「当局に丁寧に説明し、立ち会い試験など適切な対応を進めていく」とし、「試験を委託した立場として、法規に従った手順にのっとっていなかったことを認識できておらず反省している」とコメントしている。
また、豊田自動織機はすでに公表している国内向けフォークリフト用エンジン3機種に加えて、6機種(うち5機種は旧型)と建機用エンジン1機種(旧型)についても、試験で実測値と異なる数値を使うなどの不正をしていたことを明らかにした。(江口英佑)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
難民入れたらこんなもんじゃない
日本社会が崩壊するわ
ドイツ スウェーデンも難民には寛容だったのに治安 秩序 モラル崩壊で難民規制に方向変えたしな
日本政府は難民拒否してるよな
そのままでいい 正解
しまむらがある敷地にファミリーマートがあるけど
よくこのオーナーと中国人の女性は見かけてた
今システムの入れ替えで臨時休業してる
オランダでは、可愛そうだからとニホンジンにもよくある性善説で、難民法や差別罰則を作り強制送還禁止などに対応し、最終的に外国人に投票権を与える参政権で、外国人帰化の議員が生まれ、その国の母国の自治区を作り出しました。不法移民や犯罪者で溢れ、路地裏は注射器のゴミが散乱し犯罪が横行しています。強制送還も出来ず落ちていくばかりの地区があります。日本も性善説で参政権を与えれば必ずそうなります。イギリスやフランス、イタリアも用心しています。アメリカは元々移民の国ですが外国人居住者に参政権は渡していませんので自国を愛する活動が盛んなままです。日本人はすぐにメディアに騙されますからね要注意です。
フランスなんか特にひどい。移民が不良化してフランス人をおそってる。
この夫婦、日本人の名前だけど通名使用の外国人では?
一般的に平均売り上げが55万円ほどというコンビニで(※ファミリーマートによる)、一体どうやって1000万円以上売り上げていたのでしょうか。
裏では“ある犯罪”が行われた疑いが出ているのです。
25日、電子計算機使用詐欺などの疑いで逮捕されたのは、コンビニ経営者の木原善昭容疑者(60)とその妻でコンビニ店員の木原美華容疑者(59)。コンビニを経営する夫婦です。
売り上げを伸ばした手口は、他人のクレジットカード情報を不正に利用した加熱式たばこの大量購入とみられています。
2人は、実行役として24日に逮捕された中国籍の劉敏容疑者(39)らと共謀。木原容疑者の店で2日間にわけ、会計を170回ほど繰り返し、約5000箱の加熱式たばこを購入したとみられています。
それぞれ、会計にかかった時間は約20分。購入の前には、劉容疑者が事前に在庫を確認していたといいます。
警察は、木原容疑者らが同様の犯行をほかにも繰り返していたとみて調べるとともに、たばこを転売した人間や指示役がいるとみて、組織の全容解明を進めています。
疑問に反論はしない
26日に都内で開かれた記者会見で、桜田氏は冒頭、「一連の事態をグループCEOとして大変重く受け止めており、心からおわび申し上げる」と陳謝した。その上で、顧客やステークホルダーのの信頼を損なう事態を引き起こしたことを「痛恨の極みだ」と語った。
桜田氏は10年以上にわたって経営トップを務め、グループ内で絶大な権力を握っていたが、全ての役職から退く。辞任理由について、桜田氏は「グループを成長させる上で、大きな汚点を残した可能性があることを考えれば、最高責任者の私に責任がある」と説明した。
ただ、引責辞任かどうかを記者に問われた際は「皆さんの疑問に反論するつもりがない。引責かどうかは皆さんの判断にお任せしたい」と明言しなかった。
会長職は空席とし、新たなCEOには、SOMPOの奥村幹夫社長(58)が就く。5年9月に引責辞任の意向を表明した損保ジャパンの白川儀一社長(53)の後任には、2月1日付で同社の石川耕治副社長(55)が昇格する。奥村氏を中心とした新体制の下、顧客からの信頼回復に向けた再出発を図る。
知らないことが悪い
不正請求問題では、損保ジャパンは不正の可能性があると認識しながらいったん中止した取引を再開した。こうした重大な決定について、損保ジャパンが親会社のSOMPOに報告していなかったとされており、「ガバナンスの欠陥」や「上にモノが言えない企業文化」として、焦点の一つとなっている。
桜田氏は損保ジャパンのBMとの取引再開の判断について「知らなかった」と従来通りの答弁を繰り返し、「知らなかったことが悪いとすればそうだ」と述べた。奥村氏は「リスク管理の欠如で報告をしていなかったのは事実で、深く反省している」と話した。
金融庁は改善命令の中で、顧客の利益よりも自社の利益を優先する損保ジャパンの企業文化が原因の一つだったと指摘している。今後のグループ再建を担う奥村氏は「忖度したり、情報が上がらない企業文化を変えていくことが、突き付けられた課題だ」との認識を示した。(万福博之)
調査に当たったメンバーは元検事はお金か、仕事がほしかったから検事としてのプライドは捨てたと言う事だと思う。どちらに向かって尻尾を振るのか、元検事のプライドで中立な立場で調査するかで内容は変わってくるだろうが、依頼者の意向に沿った内容でなければ、仕事は来ないと考えた方が良い。依頼者は元検事に依頼したと体裁のために元検事を選んだのだと思う。
それなりに仕事が出来たり、他の仕事があれば、プライドのある人であれば仕事を断る可能性は高い。しかし元検事の肩書だけで仕事を得られない人は仕事を断らない可能性は高いと思う。
SHDは同16日、社外調査委員会による報告書を公表。ガバナンスに詳しい弁護士や学者でつくる「第三者委員会報告書格付け委員会」は25日、5段階中最低のFが4人、下から2番目のDが4人だったと発表した(http://www.rating-tpcr.net/result/#27)。
会見した委員長の久保利英明弁護士は「知りたいことが何も書いていない。どんな証拠で、どんな事実を認定をしたかというプロセスがなく、役立たずの報告書です」とバッサリ。調査に当たったメンバーは元検事なのに核心に迫れていないと批判した。
●八田名誉教授「情報共有なぜ不十分になったのか」
「格付け委員会」は弁護士、学者、ジャーナリストの計9人で構成。報告書に独立性や透明性があるかどうかを検証するために2014年に発足した。2010年に日弁連があるべき姿を定めた「企業等不祥事における第三者委員会ガイドライン」作成に関わったメンバーを中心としている。
これまで、みずほ銀行や東芝、日本大学など26回の格付け結果を公表している。一方で、優れた報告書の表彰も行っている。委員の個別評価を基本としており、この日の会見でも、それぞれの委員が報告書を読んだ所感を語り、一様に厳しい言葉が相次いだ。
事務局長の竹内朗弁護士は冒頭、損保ジャパンからSHDへの報告経緯、桜田謙悟会長兼グループCEOを含めSHD経営陣の関与などについて解明されていないと指摘。企業会計やコンプライアンスが専門の八田進二・青山学院大学名誉教授も、踏み込みの甘さに言及した。
「SHDの中核である損保ジャパンは役員が重なるなどしており、適時適切に情報共有ができる環境にあったにもかかわらず、十分ではなかった。本当なのか。事前に取材を受けたのに、報道が出た当日に報告している。その理由も書いてない」と疑問を呈した。
●塚原氏「内部版を持っているのでは」
全部で72ページ(公表版)という分量の割に、内容が抽象的だとの指摘もあった。また、社名は甲乙などで明記。社長や会長も含めた登場人物36人はA1~F6などの略称で明記されており、読みにくいとの声もあった。
「技術関係についてはわずか1ページ強、原因のところも1ページぐらいしか書かれていない。 紙幅を割いていないというのが最大の問題だ」(竹内弁護士)「匿名が多く、桜田CEOと白川儀一・損保ジャパン社長がどういうコミュニケーションをしたかが一言も書いてない。公表版ではない詳細が書かれた内部版があるのではないかと疑う」(塚原政秀委員=ジャーナリスト)
久保利弁護士は「再発防止策に具体性がない報告書には、誰がどんな失敗をしたのか、コミュニケーションミスが調べられていないんです。これでは会社の社長さんたちが、他山の石とするための役目が果たせない」と述べた。
弁護士ドットコムニュース編集部
天下りをなくすことがシステムとしての癒着をなくす一番良い方法だと思うが、天下りを期待する行政のキャリア達はそこまで善人にはなれないのだろう。
トヨタが本当はどのような会社なのかは知らないが、ダイハツの不正を見抜けなかった、そして、変えられなかった事実を考えれば、櫻田謙悟CEOの退任だけでは損保ジャパンはあまり変わらないし、変われないと思う。組織が大きければ大きいほど変わるとしても直ぐには変われないと個人的には思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
自賠責保険の使い込みの財務省、そして勝手な値上げ、損保も金融庁の管轄で天下り先だろう。だから、持ちつ持たれつでこんな時だけ監査が甘い。同じ事が国会議員の政治資金についても言える、普通脱税で起訴される案件もまだ何も進んでない。官僚と国会議員は違うような考えがあるが、官僚を退官して国会議員に成ってる人が多いことはどこかで繋がっていると言え大きな問題。
同じような事例で、SBI証券でも新規株式公開(IPO)銘柄の株価操作を図り、金融商品取引法に違反で、一部業務停止たった1週間でした。
これ処分なの? これで監督してるの?
庶民の想像より、自民党族議員、金融庁、日本証券取引所、これらの行政機関や関連団体は、献金、スポンサーなどのお金で繋がり、大手証券会社の役員クラスが移籍しています。
政治家も論外ですが、霞が関も相当にお金で浸食されています。
ビッグモーターの件より、交通事故の被害者への保険金出し渋りの闇を暴くべき
他社と比べ異常
退任辞任したところで、さほどこの企業の体質は変わらないと思う。次期社長の石川氏は所詮、櫻田CEOの息がかかったカバン持ち。また本来経営に対してブレーキであり、アクセルの役目をはたすその他の経営陣は居残るようだし。櫻田CEOは退任しても院政をひく可能性も十分残っており、何も変わらないなかで退任辞任は世の中に対してのポーズでしかないと思う。
この企業風土を作ったのは利益至上主義の櫻田だから、彼が退任すれば間違いなく普通の会社にはなるだろう。あくまで代表権だけでなく役員として残らないのが前提で、金融庁の手前もあるから相談役としても残れないだろう。櫻田憎しの役員や特に介護部門に回された従業員の憎しみは尋常じゃないはず。
桜田派が一掃されない限り、企業風土は変わらない。これは最初の一歩でしかない。
ホールディングスの櫻田氏の後任は奥村氏、石川氏は子会社の損保ジャパンの社長です。
近年の企業不祥事としては最悪だと思います。保険事業とはこういうものかと誰もが感じたはずです。顧客の信頼を裏切ることで利益を伸ばし、高い報酬を得ている。
単なる経営の不備ではありませんし、これで幕引きはあり得ない。
業務改善命令なども効果があるのか疑わしい。
某ディーラーで車検を受けましたが、自賠責保険はSOMPOかSOMPO以外のどちらを希望するかをチェックマークする書類を提示されました。
店によると殆どが「SOMPO以外」を希望するとか。。
当たり前ですよね。消費者を裏切ってあんな不正をしてたんだから。
そんな状況なんだから、この人は地位にしがみつこうとしてもダメ。(笑)
別に貴方でなくてもいいのだから、責任を取って後進に道を譲るのが普通です。
元社員です。調査報告書では現場からのBMの不正請求の情報が、支払部署の上層部には共有されなかったとありますが、共有されなかったのではなく、握り潰されたため、そこから上にあがらなかったのです。この会社はおおっぴらになってない不正には目をつぶっても目先の数字の上下を厳しく追及する、そういう組織です。不都合な情報を握り潰した人間が出世する、そういう会社です。
1月16日に公表された調査報告書最終版を読んだが、相変わらず櫻田会長の責任については問わず、白川社長に全責任をなすりつけるような内容だった。
櫻田会長はただの親会社会長という立場ではない。損保ジャパン個社の取締役も兼任している。にもかかわらず、完全に他人事。
また、BM社の2013年挙績は約67億円、毎年増収を重ね2022年度には120億円となっている。2010年から2014年まで個社社長を務めており、10本の指に入るであろう国内最大手代理店に対して「聞いたことが無い」というのは通用するのか。
どうも今回の調査報告書には櫻田会長への忖度疑義が拭えない。長らくこの席に座ってきたのだから、最後は「全責任をとって退陣し会社を生まれ変わらせる」としたほうがむしろ潔かったのではなかろうか。
このような中途半端な最後を迎えさせる同社には、やはり期待できない。
損保ジャパンをめぐっては、ビッグモーターによる不正の可能性を把握しながら大手損保3社の中で唯一、取引を再開したほか、ビッグモーターの損害の査定で、査定を省略した仕組みを導入していました。
金融庁は、損保ジャパンと親会社のSOMPOホールディングスに対し立ち入り検査を行い、今月下旬にも両社に対し業務改善命令を出す方針を固めています。
こうした中、SOMPOホールディングスの櫻田謙悟グループCEOが、ことし3月末に退任する方向で調整をしていることが関係者への取材でわかりました。兼務している会長職も退く見通しです。
櫻田氏は、2010年に日本興亜損害保険と合併する前の損保ジャパンの社長に就任、10年以上にわたってグループのトップを務めているほか、去年4月まで経済3団体の1つ、「経済同友会」の代表幹事を4年間務めていました。
TBSテレビ
国交省によると、ダイハツから出頭する代わりとして、陳述書の提出を受けた。23日午後に内容を公表するとしている。
指定取り消しとなるのは、ダイハツ「グランマックス」と親会社のトヨタ自動車ブランドで生産する「タウンエース」、マツダブランドの「ボンゴ」。
斉藤鉄夫 国交大臣
「自動車認証制度の根幹を揺るがす、ひいては日本の製造業の信頼性に関わる大きな問題」
国交省が型式指定を取り消す手続きに入ったのは、ダイハツの「グランマックス」とトヨタの「タウンエース」、マツダの「ボンゴ」の3車種です。
エアバッグを衝突試験の際にタイマーで作動させるなど、特に悪質な不正が確認されたためです。
「型式指定」が取り消されると、新車は一台一台車検を受けなければならず、メーカーは実質的に量産ができなくなる厳しい処分です。型式指定の取得は通常は2か月が目安ですが、不正があったメーカーには審査が厳しくなり、さらに時間がかかるとみられます。
ダイハツによりますと、今回対象となった3車種の去年の国内販売台数はおよそ7000台に上ります。
ダイハツ工業 奥平総一郎 社長
「本当に申し訳ございません」
斉藤大臣は道路運送車両法に基づき、組織体制の抜本的な改善を求める是正命令書を手渡しました。
ダイハツ工業 奥平総一郎 社長
「再発防止をきっちり進めさせていただき、二度と同じ過ちを犯さない会社になるために全力で尽くしてまいりたい」
また、国交省は立入検査で新たに14件の不正が見つかったと先ほど発表。信頼回復には時間がかかりそうです。
TBSテレビ
人材不足が続くのなら利益と人件費のバランスが取れない会社は存続できない可能性はあると思う。効率を優先してコストパフォーマンスが良ければ、良い品物でなくても売れる可能はあるので何が良いかは結果次第だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
2015年だったでしょうか、免震ゴムのデータ偽装が発覚しましたが、今回は車の部品ですか…。
企業の体質は変わっていなかったって事なのでしょうか?
トレーリングアームブッシュは、乗り心地のほか、振動など路面からの影響の緩和に効果があります。必要な性能を満たしていないと挙動の悪影響も考えられます。
リコール対象車なども出てくるかもですが、しっかりと調べてユーザーも安心したり、対応などで先が見通せる様にして欲しいですね。
大体の国内順位がブリヂストン、住友ゴム、ヨコハマ、トーヨーだから、まぁ、一流の人材は集まりにくい。
それでもニッチをうまく攻めたり、独自の商品性のアピールができる企業なので、真面目に頑張っていけばいいのに、免震ゴムで大規模不正、今度は肝心のクルマで。
しかも国内ベストセラーのN-BOXの部品で。
ホンダからこれからどれだけ買い叩かれるのだろうか。
トーヨータイヤのオープンカントリーのユーザーとしては悲しい限り。
過去の事例からも、内部通報制度が十分機能していないことが多く、抜本的見直しが必要になっているのは間違いない。
しかし制度だけを変えても、従来どおり運用する人達が同じ組織の人で固められ、さらに同じような考えのままであれば、また骨抜きにされる可能性が高くなるので、組織内部で問題を処理させようとすること自体に無理があるのかもしれない。
人的かつ金銭的にも独立した、対象となる組織とは何ら利害関係がないような制度であれば、通報者も利用しやすくなり、制度も現在よりは機能するように思われる。
もうどこも信用出来ないし、不正行為自体が常習化されてる。買う側は高いお金を出して購入している訳だから補償内容を見直すべきでは?もし購入した商品に不正があった場合全額返金もしくは新品に交換するとか。企業もそれくらいのリスクを持ってもらいたいです。
社内コンプライアンス委員会に内部通報してもウヤムヤにされるなら、それは文春に内部告発に及ぶよな。
たぶんこうした会社では、不正を誰が行い、誰が隠蔽したかの調査は二の次三の次で、まずは「誰が外部に言ったか」の苛烈な調査をしていたのだろう。
こうなるとイメージチェンジのための社名変更は大失敗ですね。東洋ゴム工業ならタイヤに興味無ければトーヨータイヤに繋がらないが、トーヨータイヤにしたせいでニュースになればトーヨータイヤを連呼されてタイヤ販売にも影響するし、企業価値や社会的地位は大幅低下です。経営危機ですね。
当該部品は「トレーリングアームブッシュ」と呼ばれるものだ。
「ゴム製の部品で車体底のタイヤ付近に使われています。段差を乗り越える時やアクセルやブレーキで車体が動く時に発生する揺れを抑制して乗り心地に作用します。設計通りでない場合、ただちに車体の故障や事故が発生するわけではありませんが、乗り心地が不安定になる可能性があります。また、想定より揺れを抑制できない場合、他の部品に作用して耐久性などに影響が出ることも考えられます」(自動車業界関係者)
「既に出荷されている『N-BOX』にも使用されている可能性があります」
この部品はホンダの人気車種「N-BOX」に使用されている。昨年夏頃、ホンダは新型「N-BOX」発売にあたり、トーヨータイヤに同部品を発注。同社で部品の特性の計測を担当する実験部が発注を受けて検査を行ったところ、〈本部品は管理基準を満足していない〉という結果が出た。ところが、ホンダとの窓口になっている設計部はその事実を伏せた上で部品を納入してしまった――「週刊文春電子版」では、トーヨータイヤ現役社員のこうした告発を掲載した。
「2022年頃から管理基準に満たない部品は製造されており、既に出荷されている『N-BOX』にも使用されている可能性があります」(トーヨータイヤ現役社員)
記事の公開後、トーヨータイヤの株価は急落。一時、ストップ安水準の前日比497円(19%)安の2062円という値をつけた。これは、2023年8月以来の安値。「N-BOX」は昨年だけでも23万台が販売されており、影響は大きいと見られる。
「ホンダへの“不正報告”について、会社として把握していた可能性がある」
実は「週刊文春電子版」の報道直後にトーヨータイヤ社内では動きがあったという。
前出の現役社員が明かす。
「会社はホンダへの虚偽報告の事実確認の調査を開始しました。真っ先に設計部の部長が本社に呼び出されています。それだけではない。他にも、品質管理を担当する部署などへの聞き取りも行われました」
だが、同社の設計部関係者はこう証言する。
「今回のホンダへの“不正報告”については、すでに会社として把握していた可能性があるのです。実は昨年、実験部の計測で〈管理基準を満たしていない〉という結果が出たにもかかわらず設計部が“問題なし”としてホンダに部品を納入してしまった直後、事情を知る社員が社内のコンプライアンス委員会に一連の経緯を通報しているのです。“告発”を受けたコンプラ委員会は不正を行った疑いのある設計部の担当者や部長だけにヒアリングを実施。表面上の調査だけやって『そのような事実はなかった』と結論付け、有耶無耶にして終わらせているんです」
トーヨータイヤは2015年にもゴム製品でデータ不正や虚偽報告など3件の不祥事が相次ぎ発覚している。
「その後、再発防止策を発表して、現在も定期的に再発防止策を『遵守している』と公表しているにもかかわらず、コンプラ委員会の対応を見る限り、自浄作用が働いていないと言わざるを得ません」(同前)
トーヨータイヤに、ホンダへの“不正報告”について現役社員がコンプライアンス委員会に通報していたのは事実か、またどのような対応をしたのかを聞くと、次のように回答した。
「通報者のプライバシーは、窓口が責任を持って保護しており、広報ではこれらの情報を持ち合わせておりません。本件について、もし通報が入っている場合は、法令に沿って適切な確認対応がなされていると認識しています」
1月21日時点でトーヨータイヤ、ホンダは正式な声明を発表していない。今後、どのような対応をするのか注目される。
***
この問題については、現在配信中の「週刊文春電子版」で詳報している。
***
「週刊文春」ではトーヨータイヤについての情報を募集しています。文春リークスまで情報をお寄せください。
文春リークス: https://bunshun.jp/list/leaks
「週刊文春」編集部/週刊文春
個人的には組織の体質も原因の一部だと思っている。つまり、不正やインチキが普通の作業のように行われていれば、それを見る新入社員は不正やインチキに抵抗はなくなるだろうし、少なくとも、不正やインチキはだめだと多くの社員が言っている会社と比べれば不正やインチキが起こりやすい環境になっていると思う。また、上司や幹部などがやり方を問わないから数字や結果を出せと言っているような組織だと不正やインチキを選択しても、結果を出す雰囲気になる可能性は高いし、一度、そのようになると解決方法としてまた不正やインチキをして当面の問題を回避する選択を安易にする状況にメンタル的にも組織的にもなりやすいと思う。
日本は周りを気にする社会とか人々と言われているから、一度、不正やインチがまん延すればやめるのは難しいのではないかと思う。常識とか、正義とか、又は何が正しいではなく、周りがやっているのだから大丈夫とか、文句言われないとか、又は昔からやっていると言い訳すれば良いと考える人が多くなるのではないかと個人的には考える。
ダイハツの不正に関するトヨタの社長の会見を見たが、対外的なのか、本当にやさしい社長なのか知らないが、凄く優しい口調で裏と表がないのなら、ダイハツの不正は治らないのではないかと個人的には感じた。
過去にダイハツはトヨタグループだから購入して大丈夫ではないと家族に助言して購入してしまった事があるので、イメージで判断してはいけないと感じる。ホンダの車に関しては良く知らないが、過去に二台のホンダの車に乗った事があるが、よくホンダはエンジンが良いと言われているが、エンジン以外で問題を経験したのでもうホンダは選ばない可能性が個人的には高い。トヨタの車は良くないと言う人はいるが、個人的には、5から10台のトヨタ車を乗ったが、長期で乗る前提では故障も少なく、部品の交換も少なく、数が出ているから中古の部品が出回っているので修理も安く済む経験からトヨタ車は良い選択だと思っている。しかし、もうダイハツを選ぶ確率は低くなった。安ければ考える程度に変更する。
車と行っても、どのような設定で設計、及び製造するかで車の品質は変わってくると思う。また、短期で乗り換え、長期間の使用の違いで評価は違ってくると思う。安く良い車を作るのであれば、設計をしっかりして、部品や製造工程でコストカットをすれば良いと思う。長く乗らないので修理や部品交換をする前に乗り換えるので評価としてはそれほど悪くないかもしれない。長期の使用を考えれば、修理や部品交換を考えると、品質や製造でコストカットすると交換の頻度が増えるし、部品だけではなく交換工賃が安くないので総合的に良い評価を受けないかもしれない。
規則を満足しても、ギリギリ検査を通る車とゆとりを持った品質の車では規則を満足しても同じ安全性と品質の車でも違うと個人的には考える。
いろいろあるけど、消費者や使用者が問題がないと思えばそれでも良いと思う。個人的にはマツダ社のデザインはカッコ良いと思う。ただマツダの車は選ばない。マツダとトヨタ車を比べれば、車を楽しむではなく、移動の手段として使用する目的の場合、個人的にはトヨタ車となる。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
今や自動車業界は、日本経済に於ける中枢的な役割りを担っているのではないかと思います。特にトヨタは世界的規模でも優秀企業であり、トヨタの子会社であるダイハツの不正問題を引っ掛ける事には如何かなと懸念を生じます。子会社であるダイハツの不正を見抜けなかった親会社のトヨタもそれなりに不利益を被っているのではないかと思います。片やホンダは軽自動車売り上げが上昇中ですが、社内に於いてのコンプライアンスや社員各自の仕事へのプロ意識が徹底されているのではないかと思います。
私はホンダの栃木研究所(HGT)に勤めており、その後トヨタ系に転職したので肌感で知っています。
記事の通り、ホンダは開発・試験と認証や品保といった部署は独立しており、健全性が保たれていると思います。
何よりも創業以来良くも悪くも真面目に検証を進める会社なので不正の風土は無いですね。
収益性の低さは利益率にも表れてしまっていますし、ホンダの検証の細かさは納入元であるトヨタ系のサプライヤーからは嫌われます。
しかし、もしかしたらホンダの自動車開発が本来あるべき姿なのかもしれません。
ダイハツはホンダより車が安いのに利益率はホンダより上。
見方を変えると、ダイハツはこういう不正もコスト低減の1要素となっているのでは?と勘繰ってしまう。
もちろん、ダイハツは車の出来栄えをネグって廉価にしている、と言う要素はあるが。
真面目に開発してるけど、客からはホンダ車は高いと言われ、上層部から利益率が低いことを怒られているであろう、ホンダの開発者は他社がこんなことをしていたら溜まったものでは無いな。
国内のいろんな分野の製造メーカーで相次ぐ不正はバレなければOK、利益優先や検査体制にも抜道が有り見過ごしやすい等の様々な要素が有るようです。自動車メーカー他社が当社は不正は一切有りませんとか他社を非難する動きをしないのは今後何らかの不正行為が明るみになる可能性が無いとも限ら無いのが実情でしょう
ダイハツは、軽自動車から小型車までの車種が多い、そして自社で企画するのもあるが、トヨタと同じで他社が開発して市場で認められた車種のモノマネを短期で市場に投入する。こう言った経営ですから、不正でもしないと短期投入は人材的にもできないのでしょうね。加えて国内中心の会社、ホンダのようにグローバルな会社はコンプライアンスやガバナンスが全く違うと思います。
なぜ起きないのかじゃなくて起きなくて当たり前なんですよ。
今回のもそうですがどれだけ否定しようと会社ぐるみの組織犯罪であるのは間違いありません。自動車は図面がなければ作れませんが、不正をするための車を作るのもまた図面が必要です。要するに同じ車であるはずなのに図面が二つあるという異常事態は、はっきり言って社内の開発側の人間なら誰でも気づきます。
それは内部に詳しい人のみが知ることで、ここでコメントしても想像の世界でしかないですね。今回の問題でホンダ社内でも不正に関する点検や報道機関、外部に対する注意喚起は行われていて、真相が漏れないようガードはなかり固いと思います。
保障をしてくれるのか
トヨタ自動車の100%子会社である軽自動車大手のダイハツ工業が開発中に行った試験で、大規模な不正が横行していた。それにより国内の全工場が稼働停止に追い込まれ、少なくとも1月いっぱいは生産が止まる見通しで、さらに長引く可能性があるとの見方も出ている。ダイハツは軽自動車のトップメーカーとしてこれまで築いてきた消費者の信頼を失いかねず、会社存亡の危機に立たされている。
ダイハツ関係者からは、「トヨタはダイハツを支えると言っているけれど、下請けや、その下の孫請けまで、雇用や休業中の賃金の保障をどこまでしてくれるのか」といった不安が聞こえる。
帝国データバンクの推計によれば、ダイハツのサプライチェーンは全国に8136社あるとされる。そのうち1次下請けは921社で、残りは零細が多いと言われる2次以降の下請けだから、心配になるのも当然だ。
ダイハツは昨年12月20日、64車種で新たに認証試験の不正を行っていたと発表、25の試験項目で174件の不正が発覚したという。「タント」「ムーヴキャンバス」「ロッキー」など主力車種のほとんどで不正が見つかったほか、トヨタやマツダ、スバルにOEM(相手先ブランド名による製造)供給する車種でも不正が見つかった。
認証試験とは、生産した車両の検査をしなくても出荷できるように、事前に安全や性能などの審査を受け、大量生産する「型式」を取得するための国土交通省による審査のことだ。
ダイハツは昨年4月、海外市場向けの車両の側面衝突試験の手続きで不正があったと発表。さらに5月には、小型SUV「ロッキー」と、ダイハツがトヨタにOEM供給する「ライズ」でも同様の不正があったと立て続けに公表していた。
たびたび起こる検査不正の原因
こうした不正を受けて、ダイハツは第三者委員会を設置。全容解明と原因分析を行い、再発防止策の実施について検討してきた中、新たに今回の不正が発覚した。
その不正の一例を挙げると、エアバッグの試験では本来、衝突時にセンサーが感知して開く仕組みになっているが、コンピューターの開発が間に合わなかったため、タイマーでエアバッグを作動させていた。こんな試験をしていると、事故が起こった際に本当に機能するのか、といった疑念が生じる。
実際、ダイハツがこの問題を調査している際、同社が生産した軽自動車「キャスト」と、トヨタ向けにOEM供給した「ピクシスジョイ」では、側面衝突試験における「乗員救出性に関する安全性能」が法規に適合していない可能性があることも分かった。衝突時にエアバッグが開くと自動的にドアロックがかかり、搭乗者を外から救出しづらくなるリスクがあるという。
この認証試験関連では、ダイハツ以外のメーカーでも不正がたびたび起こっている。'16年には三菱自動車が燃費データを改竄し、翌'17年には日産自動車で無資格者が完成車検査をしていたことが発覚した。
三菱自動車の不正の際、同社首脳は「実験を行う部署と、そのデータを取りまとめて認証業務を行う部署が同じ本部にあるため、チェックが利かない」ことを要因の一つと見ていた。このため、三菱では実験と認証を行う部署を別本部に切り離した。
自浄作用は期待できない
今回のダイハツの不正でも第三者委員会は、一因として三菱同様に実験と認証を担当する部署が同じ開発部門にあったことを挙げている。ダイハツは他社の不祥事を他山の石とすべく、社内点検などを行わなかったのだろうか。その点をダイハツに尋ねると、こう回答した。
「他社における不正が発覚した際に、法規で求められている手順を無視した業務フローになっていないかを認証試験準備、認証試験などのステップごとに点検し、確認したが、不正を監視することが不十分な体制であったという事実を認識することができていなかった。結果として、当時十分な調査ができていなかったことについては、深く反省している」(広報室)
衝突安全は高度な技術であり、実車を使って実験することからコストもかかる。このため、業務の効率性を考慮して開発→評価→認証という一連の流れを同じ部署で行う流れができていたのであろう。ダイハツは昨年6月の組織改正で開発、評価、認証の各機能を分離し、認証機能は開発部門から独立させた。
ちなみに、こうした問題を起こしていないホンダは開発・実験を担当する部署と、認証作業を行う部署は以前から切り離し、「両部署は仲が悪いと言われるほど実験データを健全にチェックする体制ができている」(ホンダ幹部)という。
さらに今回の不正が外部機関への通報が契機となって発覚した、いわば「たれ込み」に端を発することも第三者委員会は注視している。「ダイハツの自浄作用に従業員が期待や信頼を寄せていなかったことの証左として、深刻な問題と捉えるべきである」とし、内部通報制度の運用に課題があったことを指摘している。
追及されるべきトヨタの責任
ここまでダイハツで大規模な不正が発生した要因を述べてきたが、実はこれらは表層的なものに過ぎないのではないか。第三者委員会の委員長で弁護士の貝阿彌誠氏は記者会見で「(親会社の)トヨタに責任はない。ダイハツの経営幹部が責められるべき」などと言ったが、果たして本当にそうなのだろうかと筆者は感じた。
同時に第三者委員会は誰に責任があるのかまで踏みこんだ言及はしておらず、責任の所在が曖昧なままで果たしてダイハツは本当に再生できるのだろうかとさえ思った。
30年近く自動車産業を取材してきた筆者の経験から、ダイハツと親会社であるトヨタとの関係を振り返れば、今回の不正に関してトヨタの責任は大きい、と感じざるを得ない。今のダイハツの組織風土はトヨタによって醸成されたと見られても仕方ないのではないか。
「週刊現代」2024年1月13・20日合併号より
後編記事『「不祥事のオンパレード」が最近トヨタグループで起きてしまっている理由』に続く。
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取材・文
井上久男(いのうえ・ひさお)/'64年生まれ。大手電機メーカーを経て、'92年に朝日新聞社に入社。経済部で自動車産業や電機産業を担当し、'04年に独立。著書に『日産vs.ゴーン 支配と暗闘の20年』『サイバースパイが日本を破壊する』ほか
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週刊現代(講談社)/井上 久男(ジャーナリスト)
逮捕されたのは、セコム三重の元社員・不殿翔太容疑者(22)です。
警察によりますと不殿容疑者は12月11日、三重県川越町のスーパーマーケットのATMで現金を補充する作業中に、1000万円を着服した業務上横領の疑いが持たれています。
社内で犯行が発覚し、18日午後、セコム三重の関係者とともに警察に自首してきたということです。警察の取り調べに対し不殿容疑者は容疑を認めた上で、余罪についてもほのめかす供述をしているということです。
セコム三重は18日付けで不殿容疑者を懲戒解雇していて「この度の事態を深刻に受け止め、警察の捜査に全面的に協力していく」とコメントしています。
CBCテレビ
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
後4年位で定年退職金貰えたんじゃないの?
給料も良いはずなのにどんな生活したら退職金棒に振るようなことになるの。
馬鹿だなあ、、仕事も失って余計生活も大変になっただろうに
大方既に離婚して家族崩壊してるんじゃないのか?
起訴状などでは、元行員は昨年12月4日午前10時40分頃、同市の佐賀銀行本店地下金庫室で、現金1000万円を盗んだとしている。
検察側は冒頭陳述で、元行員は金庫室で現金などの管理業務をしていたが、大量の札束を見て、借金の返済や子どもの学費などに充てるために盗みを考えるようになり、防犯カメラに映らないようにケーブルを抜くなどして、現金を紙袋に入れて持ち出したと指摘。「被害額は極めて高額で、銀行の社会的信用を損ねた」などと主張した。
弁護側は「手つかずで全額還付されており、被害回復している」などとして執行猶予付き判決を求めた。
佐賀銀行は昨年12月18日付で、元行員を懲戒解雇している。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
自分が稼いだ額内で分相応に暮らす。こんな当たり前の事が出来ない連中が本当に増えている気がするな。
いくら子供にいい教育を、自分達の生活環境をより良い物にしたいと思っても無い袖は振れないし上を見たらキリがないのだよ? それは家族内でちゃんと共有しておく大前提の事じゃないのかね?
こうやって犯罪に手を染めてしまってから後悔しても遅いのだ
住宅ローンとか子供も何人かいて大学まで行かせようとしたら総額したらそれくらいは払って行かなきゃならないよ ましては一括返済じゃないだろうし
冷静な判断出来てないし よほど他の理由で切羽詰まってだんだろうな
懲戒解雇はいいが、借金は残ったままなんじゃないか?刑務所なんか入っていては返済は滞るだろうし、家族も困ってしまうぞ。
起訴状などによりますと、佐賀市の元佐賀銀行行員轟木政宏被告は、佐賀市の本店に勤めていた去年12月、金庫から現金1000万円を盗んだとして窃盗の罪に問われています。17日佐賀地方裁判所で行われた初公判で、轟木被告は「検察が言った通り間違いありません」と起訴内容を認めました。
検察の冒頭陳述などによりますと、被告は住宅ローンや子どもの学費といった2200万円ほどの借金返済のために現金を盗むことを企て、自分の犯行がバレないように金庫内の防犯カメラのケーブルを抜いて犯行を隠ぺいしようとしたということです。
一方、金庫の前にある防犯カメラに映っていたことから犯行が発覚しました。
裁判は即日結審し、検察は、現職の銀行職員が起こした事件で社会的影響が大きい悪質な事件として懲役3年を求刑。
弁護側は、被告はすでに銀行を懲戒解雇になっていて社会的制裁を受けているなどとして執行猶予付きの判決を求めています。
判決公判は今月24日に開かれます。
サガテレビ
【写真で見る】社会に衝撃を与えた事件
◇元総務部長「指示が社長から来た」
京成百貨店は2023年1月に3億円超の不正受給を発表した。悪用されたのが、20年4月に導入を決定した「特別休暇制度」。営業縮小に合わせて従業員を休ませ、休業補償は雇用調整助成金で補塡(ほてん)する仕組みで、コロナ禍での経営安定を図る目的だった。ところが逮捕容疑とされる1億3300万円の不正受給だけで、従業員約400人分について休業日数を水増ししたとされる。
親会社の京成電鉄などの調査は、当時の取締役総務部長が制度導入を提案し、不正も主導したと結論付けた。
一方、元総務部長は調査に斎藤元社長の指示を主張。その後の毎日新聞の取材にも「社長から話があって、僕が下(部下)に指示した。止められなかったというのは、罪は一緒」と関与を認めた上で、「『雇調金を取れ』という指示が社長から来て、(受給金額の)シミュレーションの紙を出した。(紙を見れば不正は)分かる。社長は自分で指示をしたいタイプなので、常に報告、相談しながらだった」と話していた。
水戸京成百貨店は18日、「元取締役社長の逮捕は極めて重大なことと受け止めている」とした上で、「お客様をはじめ、当社に関わる全ての皆様に度重なるご迷惑とご心配をお掛けしたことに改めておわびを申し上げたい」とコメントした。
京成百貨店と近くの市民会館、水戸芸術館で中心市街地の活性化を目指す水戸市の高橋靖市長は、報道陣に応じ、「大変遺憾。会社としてしっかり反省し、消費者、市民の信頼回復に努めていただきたい」と苦言を呈した。一方、引き続き3館で連携する考えも表明。「誰もなくなってほしいとは思っていないと思う。市民の期待に応えられる百貨店として、出直しをしていただきたい」と述べた。
県は18年から東京都内のアンテナショップ「イバラキセンス」の運営を京成百貨店に委託している。23年度末までの契約は継続する方針。一方、県会計管理課は今後の入札参加資格については「一般論としては業者の役員が逮捕された場合、指名停止をすることがある。今回も該当すると考えているが、近日中に判断する」とした。
◇元社長「言ったのは休業」 一問一答
水戸京成百貨店元社長の斎藤貢容疑者は2023年3月、毎日新聞の取材に応じ、「不正してお金をもらえなんて指示するはずが無い」と関与を否定していた。主な一問一答は次の通り。
――元総務部長は京成電鉄などの調査で、「斎藤元社長の指示だった」と言っている。
◆僕が言ったのは、「このままだと会社が持たないから休業しよう」と。その分を雇用調整助成金をもらえと。不正でもらえなんて全くあり得ない。
――特別休暇制度は斎藤元社長が主導したのか。
◆彼ら(総務部)から「特別休暇制度っていうのがあるから、これを使いましょう」と提案があった。不正してお金もらえなんて、泥棒だからね。そんなことを指示するはずが無くて、どこで僕から指示されたって思ったのかは不明。
――元総務部長に休みを取らせるノルマ意識があったのではないか。
◆僕は「計画通りやれているのか」とか、プレッシャーはかけなかった。彼からも「できてます」とか「できてない」とか全然報告ないから。赤字は(20年)4月、5月の時点で年度で見通しを立て、避けられないと(考えていた)。僕も「このまま続けば会社持たないよ」と言ったのは事実。だから休んで、雇調金である程度補充してということを言っただけ。
――取締役とはいえ、元総務部長が1人で判断したのかは疑問だ。
◆絶対不正はするなって注意した。1回目の請求の時に、たまたま他の会社が捕まったみたいなのを新聞で見て、記事のコピーを彼の机に置いた。(調査した)京成電鉄の人には「社長は見てなかったのか」と言われたけれど。請求を全て見なきゃならないですか、私の立場で。そんなの世の中あり得ないでしょう。(22年)11月14日に労働局(の査察)が入ったでしょ。僕と彼は15日にメールしていた。水戸の新市民会館の竣工(しゅんこう)式の記事が新聞に載ってたんだ。それで「百貨店頑張ってよ」と。彼からも「頑張ります」って。(不正を指示していたなら)14日に(査察が)入ってて、15日の返信で「頑張ります」はねえだろって。「社長、昨日、入りました」と知らせるとかさ。彼は自分1人見つかっちゃって、僕に罪をね、押しつけるってことで言ったとしか考えられない。
ダイハツ工業は国交省による立入検査の結果、国内販売車種において、特に悪質な不正であると判断された3車種について、型式指定の取消し手続きが開始とともに新たに14件の不正行為が確認されたことを明かにしました。
さらに、基準不適合の可能性がある2車種についてはリコールを検討していることを明かにしました。
検討しているのはダイハツの「キャスト」とトヨタの「ピクシスジョイ」です。いずれも側面衝突した場合、ドアロックがかかり外側からのドアロックの解除ができない可能性があるということです。
今回の件でダイハツ工業がリコールを行えばこれが初めてとなります。
知床 観光船「KAZU I(カズワン)」沈没事故や日本航空(JAL)機と海上保安庁の航空機が衝突事故の対応では国土交通省に問題があったと言われているから、厳しくせざると得なかったかもしれない。
ダイハツで試験の改ざんを指示、又は、責任が問われないような指示を出した、報告を受けていた幹部達は青ざめているかもしれない。責任が問われないように口裏合わせに忙しく対応しているかもしれないと思う。トヨタが本気を出せば関係した幹部を探すのは難しくないと思う。膿を出すのなら今が絶好のチャンスだし、大義名分があるから処分しやすいと思う。また、これまで不正を言いたかったが言えない人達も言いやすいと思う。
ダイハツで関与した全ての人間が処分されるとは思わないが、見せしめになるぐらいの数の幹部達は処分されると思うのでそれはそれで良い事だと思う。処分される数次第では、他の企業の戒めになるかもしれない。ただ、三菱やスバルの不正でもダイハツは変われなかったわけだから、変わらない企業はそれなりに残るは思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
今乗ってる人は何がどう駄目だったのか知りたいだろうな。
型式指定取り消しはかなり重い罰則…
このサイズの小型トラックは現在このベース車両しかないので困る人もたくさんいるはずです。
早期に対応するだろうけどまず詳細を教えてほしいかな。
ものすごい量が走ってますね。製造はすべてマレーシア工場。
ダイハツブランドやマツダブランドで売り始めたのはごく最近で、ほとんどトヨタブランドを引き継いでのOEM製造ですね。
これらが取り消しなので、最近の型式の物ということでしょう。
これが売れないと、トヨタにとっても大打撃ですね。
厳しい対応となりますね
こういう事には国は厳しいのに議員達の不正や性犯罪者に甘々なのも改善してもらわないと
学校虐め加害犯罪者にも
関係ないとは言えない一つの事を厳しくするなら全て同じように捌いていかなきゃいけないと思う
法治国家なので法律に基づいて判断するだけではないですか? 世論で動いたらどこかのならず国家と変わりません.取り締まる法律が良くないのなら立法府が機能していない.選挙民として何をすべきかを考えないといけない.
やっぱり取り消されましたね。あの動画見ても空荷で衝突してシャーシが曲がってましたから積載状態だともっと悲惨な状況な状況になるのは間違いないですからね。今後も迅速な再検査、検証を行っていかないといけないですね。
あのスピードで変形しなかったら何処でエネルギー吸収するの?
吸収されないエネルギーはすべて乗員に衝撃として伝わるよ?
例えば・・・
コンクリートに全力でパンチしたとして、素手とグローブだとどっちが痛いと思う?
また、グローブがオール金属で変形しないグローブだと、普通のグローブより拳は守られますか??
>シャーシが曲がって、それで衝撃を吸収してるのなら問題はないはず。
荷物がなくてこの状態なら、荷物を積んでいるとき、
より大きくつぶれてキャビン空間を維持できないのではないかと思いますね。
過去に三菱などの事例でどれほどの影響があるか、自社のみでなく日本の自動車産業全体を揺るがすほどのことをしている認識は当事者達にあったのか? 中途半端にうやむやにせず、徹底的に調査し、確実な再発防止策を第三者のチェック機能強化含め示してほしい。既存ユーザーの安全を長期に渡りおびやかしてきたことに加え、中古車の価値が大きく下落する点で経済的な損失も与えている。海外なら巨額の集団訴訟が起きうるケース。
国交省の手厳しさに反して東京地検特捜部の腰引け。
国民に不利益を与えた事への責任はやはりこれくらい重くないとダメだね。
ダイハツは一からやり直すくらいの覚悟が必要だね。
国交省は裁判をやるわけじゃなく、自分たちが白黒判断して処分を下すだけだから気楽なんですよ。
ほんとは検察も裁判して負けりゃ負けたでいいんですが、日本は「ミスしたら死」の国民性ですから負けない裁判しか検察はしません、特に重大事件で負けたら担当検事は出世から外されて一生冷や飯ですからね、刑事事件で起訴されたら有罪率99.99%って事は実質検察が裁判やってるのと同等です、日本においては刑事事件には裁判所なんか無くていいのが実態ですアホらしいですね。
【一覧】あなたの車は大丈夫?不正が判明した車種
さらに同省は、ダイハツの組織体制の抜本的な改善を求める「是正命令」を出すことも決めた。長年の不正横行の背景には、同社の企業体質に問題があると判断した。16日午後、ダイハツの奥平総一郎社長に対し、是正命令書を手渡す方針だ。
国交省は2023年12月、大阪府池田市のダイハツ本社に立ち入り検査を行い、不正行為があった試験のデータが記録された書類の収集や関係者への聞き取りを実施していた。【内橋寿明】
30年間も不正が続いていたのだから、ダイハツには人間的に良い人達はいたのだろうが、不正を止めるだけの勢力にはなり得なかったと考える方がロジカルだと思う。不正を知っている社員の割合がどの程度なのか知らないが、不正を知っていても何も出来なかった、又は、何もしない方が良いと判断させる組織の雰囲気や権力を持っている人達の存在の結果、今回のような事になったのだと思う。
本当にダイハツの組織が割合で良い人達の幹部が多い、又は、良い人達が出世出来るのなら今回の不正はなくなっていたと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
私は何年か前までダイハツの仕入先勤務の営業で、正にダイハツを担当していました。
この記事を読む限り、ダイハツの企業文化全体が根っこから腐っているかのような印象を受けますが、決して(ダイハツの肩を持つわけではありませんが)そんなことは無いですよ。
少なくとも私がかつて接したダイハツの社員さんたちはそうではなかったし、その上役の人たちも正しいことは正しい、間違っていることは間違っていると、きちんとした倫理観に則って判断出来ていました。
一部の人たちが行ってしまった不祥事を、さも企業全体が腐っていて一時が万事そうなっているかのような印象を植えつけるような形で記事にするのはフェアなことだとは思えません。
ダイハツを叩く現在の風潮から、そうしたくなるのは分からないでもないですが、ちゃんと実態が正しく伝わるような記事を心がけていただきたいと思います。
元ダイハツマンです。34年前までダイハツ京都工場で勤務していました。
当時、完成車が工場内で事故を起こしてボンネットとエンジンルームが大破したらすぐに「車体を全部」バラバラにして廃棄していました。部品も再利用したようなことはしていませんでした。なぜなら、例えば組み立て済みの完成車の検査の時にエンジンから白煙や異音ができたらすぐに工場内部でエンジン載せ替えまでしていました。なので事故を起こした完成車を手直しで出荷することは「車体番号も通しナンバー」なので基本的に不可能です。それでももしも、不正修理で完成車として検査を通して出荷していたなら完全に組織犯罪だと思います。追記エンジンルームの車体番号から製造した時期がわかるので調査すべきです。
この会社とは全く関係ないが、自分も不正を見て上司に不正をやめるべきと喰ってかかったことがある。そしたら、課長から利益出すために必要なんだって話があり、それでも納得しないでいたら圧力かけられるようになり、最終的に転職した。
不正やるような会社に未練はないが。
転職先は内部調査したらグレーな事象が数件出てきて問題ないか検証、再発防止するって言ってた。どこにも危険は潜んでいる。
告発なんてしにくい環境のところはたぶんたくさんある。証拠を持って外部告発するしかないか。
不正して会社潰れる寸前まで行って懲りている会社が結構ある。そういうところは最近は不正は駄目って言っている。それが風化しないことを祈る。
私も関係ない重工業で働いていましたが
不具合の隠蔽は頻繁にありました
"組んだら分からないから"とか言われ
作業させられました
何かあったら怖いので自分から
上司より上の役職者に報告してました
おかげで上司に嫌われ嫌がらせが酷く
退職しましたけど後悔はないですね
【画像】ダイハツで働く従業員の様子
昨年12月に発覚した日本を代表する自動車メーカー「ダイハツ工業」で30年以上にわたって行われていた組織的不正。エアバッグの衝撃実験をタイマー作動でごまかすなど命に直結するような悪質な不正のほか、広くデータの捏造や改ざんなども行われていたという。
ダイハツは自動車を組み立てる国内全工場の稼働を昨年12月26日までに全面停止。また、今年1月9日からは国土交通省が、不正のあった車種が安全や環境に関する保安基準を満たすかどうかの確認試験に乗り出している。
自動車業界を揺るがした“ダイハツショック”。同社の複数の現役社員や元社員が「週刊文春」の取材に応じ、ものづくりの最前線である工場の実態を明かした。
不都合があれば隠してしまう組織文化
「厳罰的な社風のもと、上に報告を上げる際に不都合があれば隠してしまう」
これは、複数のダイハツ関係者が口を揃えて証言した、不正の背景にあった同社の組織的文化だ。
こうした言動が平然と行われてきた場所の1つが、「工場」だった。
現役社員が振り返る。
「2005年のことです。トヨタから委託されて生産していた車を入社したばかりの正社員男性が運転中、工場内の柱にぶつける事故が発生。ボンネットとエンジンルームが大破していました」
工場内とはいえ、立派な自損事故である。ところが――。
「廃車ですよね?」と聞くと…
「翌朝、職長に『あの車、廃車ですよね?』と聞くと、『アホ言いな。手直しして出荷するわ。あんぐらいならすぐ直せるから』という驚きの返事が返ってきたのです。その後、その自動車が出荷されたかどうかはわかりません。本当に出荷されたとは信じたくありませんが、『ミスを上に知られたくない』という思いから飛び出した本音だったのでしょう」(同前)
だが、“不正の芽”を目撃しても、ダイハツではすぐに“犯人捜し”が始まるため、現場は声をあげづらいのだという。別の現役社員が打ち明ける。
「ダイハツという会社が超体育会系なので、実績をあげるだけではなく声がデカいパワハラ体質の人間ばかりが出世していく組織になっているのです。こうした企業体質なので、告発は当然もみ消されます。今回は開発部門の不正がクローズアップされましたが、不正をなかったことにする土台はどの部門も一緒だと思いますよ」
工場で行われていた“隠蔽”
ダイハツに、この工場内での事故について事実関係の確認を求める質問状を送ったが、こう回答があるのみだった。
「貴社からのご質問状を拝見させていただきましたが、本件について、第三者委員会から指摘いただいた事項の詳細確認を進めており、今回いただいた個別のご質問については、回答をさし控えさせていただければと存じます」
だが、工場での“隠蔽”はこれだけではなかった――。
現在配信中の「週刊文春電子版」では、「 《深層レポート》ダイハツ『不正30年』の病根 」と題し、3回にわたってダイハツの不正の背景にある社内事情を報じている。 第3回となる今回 は、複数の社員や元社員が工場のリアルな実態を告白。前述した事故隠しのほか、従業員の怪我隠し、パワハラ文化の実態や、内部告発者の末路などを詳しく報じている。
「週刊文春」編集部/週刊文春 電子版オリジナル
この不正を原因とする不具合などは確認されていないという。同社は12日付で弁護士らによる外部調査委員会を設置。原因究明を進めるほか、グループ各社も同様の不正がないか自主調査を進める。
不正があったのは、四日市工場(三重県)など国内と中国、台湾、タイの計7工場。製品の安全性や品質について、米国の民間企業の認証を取得する際、試験データなどで不正をしていた。
燃えにくさの数値が目標に届くようデータを改ざんしていたほか、認証を受けた時と材料の配合が異なる製品について、必要な登録をせず販売するなどしていたという。昨年11月の定期的な品質管理検査の際、社員から申告があり、発覚した。
対象製品の取引先は国内外の約400社。社内調査で対象製品の安全性は確認できたとしている。
不正があった材料は、半導体や車載部品、家電、電子回路などに使われる52品目。米国の第三者機関「UL」の認証の申請時に材料の燃えやすさを示す「難燃性」の数値を改ざんしたり、材料の配合を変えたのにもかかわらず新たに認証を登録しなかったりしていた。不正は四日市工場(三重県)など国内外7工場で1980年代から現在まで行われた。
52品目の大半で同社が定める性能基準に足りていなかったが、顧客との協議の上で出荷は継続する。不正が確認された材料の年間の売上高は約200億円で、400社に出荷していた。
2023年11月の品質点検の際に工場の従業員から申告があり、不正が発覚した。同社は12日付で外部調査委員会を設置し、原因や他の不正の有無について調査する。【妹尾直道】
サブスタンダード船の世界では検査の不正は珍しい事ではない。酷いケースになると入金の確認が取れれば、検査を行わずに検査に合格した証書や検査レポートが送られる。
このような環境を望む組織や人達が存在するから成り立つ。日本でも不正やごまかしは存在するが、世界規模で見れば不正やごまかしはのギャップは大きい。
まあ、訴える事で検査が厳しくなる傾向は高くなるので、それが目的であれば良いとは思う。検査が厳しくなれば困る人達は存在すると思う。検査に通らなければ検査で指摘された箇所を修理するしかなくなる。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
これは提訴の価値あります。ほかの業者が船を出すのを見送る中を強行したことにも責任を問うべきですが、そもそも船舶ので安全性を担保するための法定検査をおこなう機関なのにその役目を果たしていなかったのですから。
船の検査ってそんなに厳しくないよ。
やればわかるけど。必要最低限の装備確認って感じ。金額も安い。
海では自己責任が基本。
だから船長は機関の調子もだけど 天気や風 海の状態 航路など本当に気を使う。人を載せて外海なんて何かあった場合の想定も必ずする。
知床観光船はあまりに ずさん過ぎた。
俺が船長なら絶対に仕事受けないレベルの装備や準備だし 1艇での単独出港なんて絶対にしない。
検査法人の1億の提訴というのは、いかがなものか。
一義的には悪天候となるのが分かっていて、出航したのが事故の原因ですから、この金額を払うのは運航会社でしょう。
責任が無いとは言わないが、金額が間違っている。
国の運輸安全委員会が昨年9月に公表した船舶事故調査報告書は「ハッチの不具合が事故の発生に重大な影響を及ぼした」と分析。JCIが事故3日前の検査で開閉試験を省略し、目視のみでハッチが良好な状態と判断した点を問題視していた。
原告側は訴状で、JCIの検査員が安易な目視でハッチの不具合を見逃し、検査に合格させたと主張。検査員を監督すべき国と同様にJCIにも賠償責任があるとしている。原告側は昨年9月、国を相手取った訴訟を起こしたが、国側は争う姿勢を示している。
JCIは取材に「係争中のためコメントは差し控える」としている。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
そもそも、20億規模のNATMのトンネル工事が地場の県内業者2社JVが受注してる時点で怪しいとさえ思う。
裏金や官製談合な無かったか調べる必要がある。
この規模ならJVの頭には準大手かせめて中堅ゼネコンは立つべきだと思う。技術的にも、やらかした時の会社の耐力的にも。
「県職員に技術や認識の甘さがあった」とか言ってるけど、2年以上の工事で検査6回はあり得ないし、130回行ってないのを県が見過ごすのは余りにも不自然。
浅川組と県との癒着を捜査する必要があると思う。
多分検査の回数が少ないというの必要な検査のうち直接監督職員が立ち会ったのが6回で他は業者に検査させそれを書面で提出させ確認していたのではと推測する。新聞記者は大げさに書くのが好きなのでこういう表現をよくする。このやり方は普通に用いられている制度。ただ、20億の工事なら県が民間コンサル雇って施工監理させるけど。
それと20億規模のトンネル工事だとJVになると一社当たりの利益の取り分が少なくなる。だから国の単独で参加できる工事のほうに大手は行ってします。多分癒着談合というより和歌山全体の土木分野の程度が低いんだと思う。
和歌山市の水管橋の崩落の時も応援給水に行った関西の市町村はなんでいっつも和歌山に応援給水にいかなあかんのというくらい、漏水が多く一方通行で応援していたらしい。しかも和歌山市の市長って和歌山県の土木部長じゃなかったかな。
本当にその通りです。
県のランク区分によるJV編成も不自然だし規模や内容を考えれば施工監理をコンサルタントに業務委託してないのも問題がある。
これらは県土木の責任も大きいです。
〉20億の工事なら県が民間コンサル雇って施工監理させるけど
橋梁やトンネル工事では、発注者側が施工管理業務を発注しますよね。
それにしても、立ち会いが6回と言うのもおかしいですよね。
それでも、公務員は処分なし。 必ず言うはず、再発防止に努めます! 民間企業ならば首が飛ぶのに?
トンネルの天井の厚さが30cm必要なのに実際は 3cmしかない。途中の検査で、何故分からなかったのか?現場監督1人で偽装ができるのか?結果的に全てやり直しとは、建設会社も、裏に何かあったのか疑いたくなる。そもそもこのトンネルは、災害時に海沿いの国道の迂回路です。有事の際、トンネルが崩落して、多大な損害が出なかったのが幸いです。
トンネルには工場で生産され品質管理のしやすいプレキャストコンクリートを使うなどの工法もあり、工法を変えることが可能なら不正が起こりにくくする一助にはなるはず。とは言え、どんな工法を使おうと現場自体の管理が甘くなれば結局不具合は起こり得る。やはり検査や監視の目の強化は必要だろう。
【画像を見る】穴の向こうに空洞が見える トンネル内部と現地の様子
照明工事でコンクリ貫通「厚さわずか3センチしかない…」
問題となっているのは和歌山県の串本町と那智勝浦町の町境をつなぐ県道のトンネル「八郎山トンネル」です。県などによりますと、全長711mのこのトンネルは、地震などの災害時には、海沿いの国道42号の迂回道路として、重要な意味合いを持つ県道として、整備中で、トンネルは去年9月に完成し、今年12月に供用開始の予定でした。
しかし、去年12月に行われた照明の設置工事で、作業員が設置しようと、アンカー用の穴をあけたところ、コンクリートを貫通して内部に空洞があることがわかったということです。空洞は少なくとも約8割の範囲に及んでいたということです。その後の調査で、本来の設計なら、コンクリートの厚さは30センチ必要なのに、最も薄いところで、わずか1/10の「3センチ」しかなかったということです。
県の担当者は発覚直後、「現場の管理がされていないことに正直に驚きを隠せない。非常に遺憾」だと話していました。
必要な検査は136回中たった6回しか行われず
トンネル工事は和歌山市にある「淺川組」と田辺市の「堀組」の共同事業体が実施していました。
和歌山県によりますと、業者は完成後、「覆工コンクリートの厚さは設計以上に確保されていた」という内容の書類を提出したということですが、県の聞き取りに対して、「検査で薄いことは把握していた」と回答したといい、書類を設計値以上に書き換えたことを認めたということです。
県ではトンネル工事の際にコンクリートの厚さを検査するよう定めています。その検査は、工事の進捗に応じて業者側から県への要請に基づいて行われるもので、計136回の検査が必要でしたが大幅に下回る6回しか行われていなかったということです。
専門家ら「ほぼ全面的にやり直す必要ある」
八郎山トンネルめぐり今後の工法を検討する上で、専門家らの技術検討委員会が立ち上がっていますが、12月20日に行われた第三回会議では、鋼材約700本の大半で本来設置するべきところからずれているなどしたことが県の報告で分かったということです。そのため検討委では、内壁だけではなく、ほぼ全面的にやり直す必要があると判断したということです。
県は工事を請け負った業者と協議し、費用は負担させる方針としています。
現場所長は『トンネル工事』の敏腕社員「厚さなくても問題ない」
浅川組などによりますと、今回のトンネル工事を担当した作業所長は社内でも経験が豊富でまさに「トンネル工事」と言えばこの人と称されるいわば“敏腕社員だった”ということです。
作業所長は社内でのヒアリングに対して「覆工コンクリートの厚さが確保できないことを認識しながら、本社に相談することなく工事を進め、数値を偽装して検査を通した」と回答、また、現場の従業員へのヒアリングでは、「作業所長の判断は絶対」「作業所長を超えて内部通報はできない」との回答が大半だったということです。
また作業所長は『覆工コンクリートは、化粧コンクリートのようなもので厚さが足りなくても問題ない』などという発言もあったということです。この内容について報告を受けた県の担当者は「全く信じられない発言で、あり得ない」と話しました。
供用開始は2年遅れ…浅川組が過去関わったトンネル工事 県が全面調査へ
和歌山県によりますと、今回のトンネル工事のやり直しにより、本来の工事期間は2年で、今年12月に供用開始の予定でしたが、この影響で、供用開始が約2年遅れる見込みだということです。
県によりますと、浅川組は和歌山県内で2005年~2019年にかけて11のトンネル工事に単独もしくはJVの形で関わっていたということです。県では問題発覚後に各トンネルの工事報告書などを確認し、書面上は施工に問題がないということですが、今後現地にて検査を行うなどして、全トンネルについて施工不良がなかったかを全面的に調査を行う方針だということです。
現場所長の判断からトンネルの7割にも及ぶ施工不良に及んだ今回の問題。災害のう回路として活用が期待されていた地元の人にとっても、早期の開通が望まれます。
スズキが不正を行っていない前提で言えば、トヨタ次第ではあるが、スズキがダイハツを引き離して販売シェア一位で良いと思う。引っ越しが出来ない人達や取引関係上、スズキとはビジネスできない会社はあると思うけど、車以外で働いても良いかなと思う人達以外では、スズキ関係に転職する場良いと思う。
もしトヨタが大きな変化をもたらしたいのなら、ダイハツの名前を捨てて、新しい会社、例えば、トヨタケイなどの名前で再スタートすれば良い。新しい会社に移籍するので従業員の給料は下がるし、問題のある幹部はダイハツに残すか、採用しなければよい。大きな変化を起こさないと短期間での意識改革は今回の失敗を考えれば無理だと思う。
ダイハツが沈む事により不正に目を瞑れば、大変な事になる事を強調し、多くの日本人の教訓になると思う。大学生のころ、間違った選択をすれば、いくら努力しても報われない。考えて少なくともベターな選択をするようにするようにと言われたことがある。考えも、間違った選択をする事はある事を経験から理解しているがそれでも考えて選択する人々がかなりの数で増えれば日本は良くなると思う。苦しむ人達には申し訳ないが、これは変化のためのコストだと思う。不正を止めれなかった人達に関して自業自得の部分はあると思うので苦しむのは仕方が無いと思う。
政府や強制の判断だが、軽自動車の定義を990cに変更して、普通車を簡単に軽自動車として販売できるようにすれば設計や開発に関してメリットは生まれると思う。日本の市場だけのために設計及び開発は非効率だと思う。軽自動車は近い将来にEVになるだろうし、排気量の定義は重要でなくなる。長さが4mを超えない排気量が990cの車(ターボなし)を軽自動車として再定義すれば良いと思う。これだけでも軽自動車と小型自動車の共通部品は増えるし、設計や開発の人員や時間は減るだろう。
【図表】一目でわかる…ダイハツの主な車種ごとの試験不正の内容
ダイハツが公表した不正対象車種一覧
「安心安全な車だと自信を持って販売してきたが、前提が崩れてしまった」。大阪府池田市の「大阪ダイハツ販売池田店」の村上晋介店長は嘆く。
12月は稼ぎ時の初売りを前に、営業に力を入れる時期。だが今は約20人の従業員が不正に関し顧客への説明に追われている状況だ。初売りは例年、2週間で10~20台が売れるといい、中止すれば2000万~3000万円規模の売り上げが消えてしまう。
ダイハツは全国に約780の直営店を展開する。ダイハツから新車を仕入れて売る資本関係のない中小の販売店を含めれば約3万店にのぼる。ダイハツは直接取引している部品メーカー423社と補償に向けて協議しているが、販売店の支援についても検討する。
「ここまで不正に気付けず、情けない。徹底的に調べてほしい」。26日朝、設備の点検や清掃を行うため本社工場に出勤した男性従業員は語った。一部には会社側の要請を受けて休業する従業員もいるという。
自動車を組み立てる4工場のうち、京都工場(京都府大山崎町)と滋賀工場(滋賀県竜王町)、大分工場(大分県中津市)は25日に休止。エンジンを製造する久留米工場(福岡県久留米市)も22日に停止した。2022年度の国内生産台数は約93万台に上り、1月末までの休止で7万台超が生産できなくなる計算だ。
21日から立ち入り検査に入った国土交通省から出荷停止を指示されており、2月以降も再開できるかどうかは見通せない。
ダイハツは毎年1~2車種の新型車や全面改良車を投入し、国内の軽自動車市場でシェア(占有率)首位を走ってきた。全国軽自動車協会連合会によると、23年1~11月の販売シェアはダイハツが32・5%。2位のスズキが30・6%と肉薄しており、出荷停止が長引けば、首位の座を奪われる公算が大きい。新型車などについても「問題の収束まで開発の計画は白紙」(広報)という。
直ちに危険な状態でない車だから、インチキしても大丈夫とダイハツは思っていたのかもしれない。だから30年以上も不正を行っていたのなら会社組織としては三流の会社だと思う。
知床観光船「KAZU I(カズワン)」は沈没したけど検査は通っていた。検査に通ったけど、全員、死亡か行方不明となった。使用禁止にしていたら死亡者も行方不明者も出なかったかもね!サブスタンダード船のほとんどは書類上では検査を合格して、規則を満足してることになっている。実際は、規則を満足していないからサブスタンダード船と呼ばれる。サブスタンダードは基準を満たしていないと言う意味。検査に通っているけど、基準は満たしていないと言う矛盾がある状態の船が存在し、運航されている。車は不正はあったが、安全と言う矛盾。この世の中は本当に不思議だ。
ダイハツが公表した不正対象車種一覧
今回、マレーシアで生産する車種で対象となったのはプロドゥア「アジア」「アルズ」「マイヴィ」、トヨタ「ラッシュ」などで、試験未実施の項目での試験結果の虚偽記載などがあった。
プロドゥアは、マレーシア政府とダイハツが共同出資する国民車メーカー。2006年から同国内で販売シェア1位を維持している。プロドゥア車の22年度(22年4~23年3月)の生産台数は31万529台、販売台数は29万9986台で、ともに過去最高を記録した。
同社によると、違反が確認されたのは、山形2177棟、宮城633棟、埼玉7棟、福島2棟、岩手1棟、秋田1棟、栃木1棟の7県計2822棟。うち戸建て住宅は2742棟だった。建物の外壁に防火用の断熱材と石膏(せっこう)ボードを入れる施工方法で国から認定を受けていたが、一部の外壁に入っていないことが売り主からの指摘をきっかけに判明した。社内の指示などに不備があったという。9月以降、県を通じて国土交通省に違反を報告した上で、調査と改修工事を進めている。問い合わせは、同社の窓口(0120・656・043)。(小川尭洋)
ダイハツの不正のニュースが注目されているが、トヨタがもみ消してくれると思った、全てのダイハツ社員が不正に関わっているわけでなく、現場の人間達がやっただけで、管理職は知らなかったで世間は許してくれるのだろうか?
世の中、公平ではないし、運の良い悪いはあると思う。実際に、ダイハツの不正に関与した社員の中には既に退職している人達は結構いるのではないかと思う。30年以上前から不正が存在したと言う事は、不正をおこなってもばれないし、処分を受けない可能性があると言う事が証明されている。
ダイハツの生産停止で現場や下請けが困惑しているとか、不安を感じているとのニュースが出始めた。ダイハツの報告のとおり、現場が勝手にやったのあれば下請けに責任はないが、現場の社員に対しては自業自得だと思う。しかし、不正が海外で指摘されるまでは黙っていた方が良い、黙って仕事をしていた方が良いと考えた人達が圧倒的だったのだと思う。運が悪かったと思うが、その結果を受け入れるしかないと思う。
日大のアメフト部の学生や日大の学生がどのように考えているのか知らないが、日大に関係ない人達は「あの日大ね」と考えても仕方が無いと思う。
人間の考え方や価値観は教育、周りの影響、遺伝に影響される部分そして過去の経験などがあると思う。ある失敗や経験を体験しないと変われない事はあると思う。個人的な経験を通してもそう思う。皆が同じ経験をするわけでもないし、運の良い悪いはあるし、結果の程度が違う事だってある。同じ結果を経験しても個々で感じ方や考え方は違うだろう。
日大のアメフトの悪質タックルは過去の事。そして今回の対応は将来の出来事にリンクしたり、影響を与えるだろう。どのように影響を与えるのかについては誰にも予測できない。個々がリスク、メリットとデメリットを考えて判断すれば良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
不祥事はもみ消してもらえると信じていたというOBや現役部員が大勢いる部は、廃部のままでいいと思う。すぐに復活させたところで、また、問題がおきるのは、起こす部員が集まるのは目に見えている。反省も何もない人達を集めて、犯罪予備軍のような組織作って、どうする。大学がアメフト部のすぐの再建を認めるのなら、日大には、これから、補助金など出す必要ないと思う。それを、もっときちんと学校運営、学生指導している大学に回してあげてほしい。
学校側の打つ手が悪すぎてどうしようもないですな。
最初の逮捕者が出た時に無期限休部にしたものをわずか数日で「一人の問題」として解除を強行してしまった。その後追加の逮捕者が出てしまったためにより強硬な判断をせざるを得なくなり廃部の決断となったはず。にもかかわらず、まだ捜査も司法判断も出ていない段階で新しい部を来年早々作ると言い出した。
今後また問題が出てきた時に今度はどうするつもりなのか。
最初の無期限休部を続けていれば、、と思わざるを得ない。
推薦で入ってくる学生たちのことも考えてって、この状況で推薦受け入れていることも驚きだし、入ろうとする方もどうかしている。
どうかしている人たちばかりの学校なのはわかった。
アメフト部全員に対し
社会に対して法的違反行為を行なったらどうなるか、身をもって教える良い機会だと思います。
ちなみに飲酒運転で検挙されるのはドライバーだけでなく同乗者も、ですよ。大企業なら飲酒運転同乗者はコンプライアンス違反で1発懲戒免職ですよ。
何甘えてんの?
>>けっして、全員が薬物に手を染めていたわけではありませんからね……
その考えが甘すぎる!知ってたはず、止めれたはず、通報できたはず、従って同罪!!
以上。
「大人がもみ消してくれると信じていた」とか衝撃の発言をしている事が、この大学の風潮を表していると感じた。
廃部にするのが一番だという結論は、決して間違っていないという事がよくわかる。
日大はアメフト部に限らず、大学全体が自分さえ良ければ周りはどうでもいいという、自分勝手で悪質な考えを持っているのかもしれないと思った。
その「自分さえ良ければ」は、TVニュースのインタビューに応える同大学の学生からうかがえた。
かなり無関心、心配は自身の就職への影響のみ。
学生に、集会や粛清しろとは言わんけど、
自分達の問題と捉え、何らかの行動を起こすべきでは無いのか?
中学生レベルのままか? と思うほど、無関心。
(そんな無気力、無関心な学生を企業は求めていないと思うよ、数の内ならともかく)
違法薬物なんて、特定の部だけじゃないと思う。
一般的な話としても、違法薬物の問題は若年層へ広がっている事が問題視されている。
自浄とまで言わないが、(ブラック)校則を生徒が自ら見直した世代じゃないのか?
その後の、お気楽世代か?
厳しすぎるだの、連帯責任だの、シロ部員もいるはずだの、他校でもなどと言う人もいるが、廃部をペナルティの手段としか思わないからそういう見方しかできないんでしょう。
これは犯罪の温床になった環境の排除が一番大事なことなんです。一罰百戒は付随的なことではあるけど、他のクラブや他校にも効果のあることだし、そもそも刑法犯は問答無用で扱われるべきものなんです。
だから復活してもいいけれど、人的には新入生以外の全てを断ち切るのが必須ですね。
学連に期待するものではありません。あれは第三者ではなく、利害を共通にする加盟各校クラブの代表ですから、考えそうなことは西の方から廃部反対の声明が出たようなことが参考になるでしょう。
【画像あり】9年前、日大アメフト部の寮でくつろぐ部員たち。
まさに、本誌の予言どおりとなってしまった――。
8月にいっせいに報じられた日大アメフト部の薬物汚染。当初は1名のみの“個人犯罪”と説明していた日大側だが、すでに4人が立件され、12月15日に廃部が決定した。
本誌は9年前から寮の屋上が“大麻の喫煙所”だったというOBの告発を報じている。
「これが、当時の寮の内部写真です。コーチなどの“大人”が入ってくることはほとんどなく、学生だけが自由に生活するユルい場所でした」(日大アメフト部OB)
薬物汚染が続いた原因は、日大の隠蔽体質だ。
「警察の調べに対し『澤田副学長が揉み消してくれると思った』と証言する部員がいたそうですが、僕らも同じ。バレても、大学や監督が揉み消してくれると信じていました。実際、表沙汰になっていない、小さなトラブルはたくさんありましたからね。でも、OBとしてやっぱり廃部は悲しいですよ。問題を起こした学生はいなくなり、法的にも処罰も受けている。けっして、全員が薬物に手を染めていたわけではありませんからね……」(同前)
日大は、“廃部”という大胆な決断を下した一方で、来春にも新たな部を創設する方針だ。
「すでにネット上では、『だったら廃部にする意味がない』などと批判の声が出ています。一連の問題をめぐり、澤田康広副学長が『パワハラ受けた』として林真理子理事長を訴えるなど、日大の混乱は続いています」(社会部記者)
廃部どころか、“廃校”したほうが……。
週刊FLASH 2024年1月2日・9日・16日合併号
外国の企業の中には問題を知っているが、何も言わない。しかし問題が起きると問題にかかわっている人間に責任を取らせる場合がある。ある企業の幹部の人と話す機会があったが、全ての不正を把握する事は困難だし、不正がないとは思わない。ただ、不正が発覚、又は、発見されたら重い処分か、解雇すると言っていた。
内情をよく知らない一般人には上記の会社がどちらのカテゴリーになるのかは分からないと思う。
ただ、問題を放置する会社はブラック、又は、悪い噂がある傾向が高いように思える。そう言う意味ではダイハツは上手くやったし、ずる賢かったと言う事なのかもしれない。
ISO:国際標準化機構の理想と現実については国交省職員の一部は知っているのではないのかな?ISO認定だけにこだわっている場合、認定されても認定の維持だけで無駄な時間を使い、認定維持のために時間を品質アップに使った方が良いケースはあると思う。規則や最低レベルを満足する基準が必要だから仕方が無い負分があるが、要求を下げて違反者は重い処分にする方が良いと思う。しかし、今回のダイハツのような不正が発覚すると従業員や下請けを巻き込んで、日大のアメルとではないが、不正にかかわっていないものまでも影響を受けると騒ぐ結果となる。どのシステムを選択しても、メリットとデメリットがあるので、運悪く、大きな影響を受ける人達は諦めるしかないと思う。日大のアメフト部員の保護者のように問題を知っていれば他の選択肢を選ぶと考えている人はいるかもしれない。来年、就職活動する学生は考えて選択すれば良い。
ダイハツの社員達は不正に慣れきって発覚した時のリスクを考えていなかったのだから、苦しむのは仕方が無いと思う。今の時点で考えれば、出来ないものは出来ないと言って、左遷されるか、退職せざるを得ない状況に追い込まれるか、問題が発覚するまでにはなんとかやっていける選択しかダイハツに入社した時点で船悪はなかったと言う事だと思う。転職が正解なのかはわからないが、転職が上手く言った人達は、この状況を見て、転職は正しい選択だったと思っているだろう。
このサイトのメインであるサブスタンダード船に乗っているからすぐに沈没するとか、死亡する事はない。事故が起きる可能性が高く、他の船に比べると、死亡したり、給料が未払いだったり、労働環境が良くない可能性が高いだけ。関係ない人にとってはどうでも良い事。
そう言う意味ではダイハツの問題も関係ない人にとってはどうでも良い事だと思う。直接的な影響を受けるまで問題を問題と取れえる人達の方が少ないと思う
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
トヨタ系列DENSO関連の工場で働いているが、現場は残業はやるな、でも納期は遅らせるなと無茶振りを上から言われてます。そうなると当然品質の面でチェックが疎かになるのは必至で、データ記録紙なんか虚偽の数字を書くただの紙切れになります。
年一度の認証審査はありますがこれもイベント用に書き換えられて終わり。
この際、すべてのメーカーの工場で立ち入り検査してほしいわ。
昔は納期>品質>安全だったが、今は安全が第一と言いつつも安全=品質=納期と全て同じ順位になっているのが事実。そんなの無理だから。
上の人間は数字だけ並べて生産数に対しての時間しか見ていないが実際はそれ以外にもやらなければいけないことが山ほどある。多台持ちに対して、この設備は稼働率100%目指してとか言ってくる始末。机上の空論も大概にせぇよと言いたくなる。これが現実です。同じ工場勤務してる人なら分かるはずです。
経営側からプレッシャーをかけられるのはどこの会社でもある話で、過度なプレッシャーは褒められたものではないが、この事件が明るみになった頃から「うちの会社も同じだ」なんて話はよく目にした。
ただそんな状況に対して、「上司に詰められないためなら客を騙しても構わない」という短絡的な思考回路を持つ者が一定数は現場にいたのだろう。
「生活が苦しい人は強盗しても許される」なんて道理はないのだから、なんでもかんでも経営側が悪いと叩くのはアンフェアだね。
で、「その期日では出来ない、
どうしてもと言うなら虚偽数値書くしかなくなる」
は上層に伝わってますか?
伝えたうえで「それでもやれ」と言われたなら
上層部の責任ですが
日本の現場は「何とかやるしかないよね。。。」と
現場が忖度して自発的にやってるケースが
かなりある印象です
もし自発的にやったのならあなたが主犯ですからね
「こんな無茶ぶりでも何とかなるんだ」と
上に思わせ、結果更なる無茶振りを呼んでいる
逆にちゃんと伝えて、上が偽装指示したなら
どんどん訴えちゃって下さい
不正がトヨタにOEM提供した車だけならトヨタの圧という指摘もわかるが、ダイハツの車全車種で不正だからな
ダイハツという会社の体制そのものに問題があるから起きた
製造業に携われば分かるが設計→生産→品質検査→安全試験は一方通行じゃないんよ
その時点で問題があったら前に戻す︎の関係じゃないと後が面倒になる
ダイハツは現場を知らない上司が一方通行で辻褄合わせで無理を倒してきたからこれだけの不正の数になった
不正が明るみになり、根の深さが次第に分かってきた。
被害の拡大もどこまで行くのか見通せない。
なぜこんなことになったのか。
今後ダイハツはどうなっていくのか。
下請けはどうしていけばいいのか。
関係する人が多ので、不安を持つ人も多い。
今のところ今後の見通しが立たないので、特に不安である。
めどを知りたいが、知ったら知ったで不安が増すかもしれない。
しかし大変なことが発覚し、今後の展開から目が離せない。
私も以前に大手電機メーカーに勤めて品質関係の業務を一筋に働いていましたが、ダイハツさんと似ているところはありました。
年にISO9000/IATF16949の品質監査イベントとがありますが、会社はいつもやばい事はバレない様に隠してばかりいましたね。
審査員もかたちだけの審査で終わり、本当にこれで品質が保てるのか?と毎年開催されるたびに感じていました。
上に意見を述べると煙たがれるだけでした。
上司はゴマをしてくる人とだけ仲良くやっていましたね。
会社の体質にはどうにもならず、60歳を迎えた時、65歳までの延長採用制度もありましたが、このままでは気がおかしくなりそうで退職をしました。
やはり、責任者が現場に日頃から来ない会社はダメですね。
ダイハツさんと仕事した事がありますが、良い方が多い印象です。34年前から不正していた様ですが、明らかに会社の雰囲気が変わったのは
10数年前、某親会社の副社長がトップで赴任してからです。3S(シンプル,スリム,コンパクト)の推進で生産ラインの長さ(面積)が半分になり、新車発売迄の期間も大幅に短縮されました。ダイハツさんも大手で優秀な方が多くいますが、トヨタさんの組織力,人材に比べると劣ります。トヨタさんは上位下達が徹底しています。またより組織が細分化されていて、一部署の人数も多いです。同じ事をダイハツさんにやらせるのは無理があります。起こるべくして起こった不正事案と思います。むしろ発覚が遅かった位です。
トヨタさんはこの件にどの様に対処するのでしょうか、日野自動車はトヨタグループから外され、デンソー株は売却しました。トカゲの尻尾切り?切っても切っても次々と出て来ます。
かなり良くない状況ですね。過去のタカタや三菱自動車が思い出される事態。気付くことができなかった、のではなくわかっていて隠蔽し続けたのだから、悪質さでいえばもう過去のレベルを超えている。
ただ幸か不幸か、軽自動車はほとんど米国では売られていない。アメリカでこうなってしまえば間違いなく巨大訴訟沙汰であり、多分過去のタカタのようにひとたまりもないだろうけど、まだほぼ国内限定だから、お取り潰しは避けられるかもしれない。
それでも経営陣刷新のうえトヨタに実質吸収されるかな。トヨタも同罪でなければ良いけど。
トヨタの上の方の下請けでラインで働いているが、昔は仕事に慣れればラインに間に合い、急げは遅れていても挽回出来た。だが今は、慣れて急いでもラインについて行くのがやっとで、遅れを取り戻す事など出来ない。他の職場でもそうなってきていると言う良い例である。ラインに間に合わせるには、適当に作業をするしかない。それがこの不祥事に繋がったということ。上の人間は止めれば良いというが、止めたら止めたで、止め方が悪い!とか早く動かせ!とかいちゃもんをつけられる。いい加減、上の自分たちが原因を作っていると自覚してほしい。
ダイハツ九州懐かしいな。昔はよく仕事で行ったもんだ。3.11の際も中津にいて帰ってくるのが大変だった。それにしてもえらいことになったもんだな。
しかしこういう事態を察知して早めに転職した人もいくらかいると聞く。内々では公然の秘密ってわけだったのかもしれないね。
こりゃ、今年の最後の最後に十大ニュースに加えなくちゃいかんような大事が発覚したと言っていいね。まだまだ落とし所が見えてこないよ。
【図表】一目でわかる…ダイハツの主な車種ごとの試験不正の内容
同社は軽自動車6車種を生産している。2022年度は48万1780台を生産し、軽自動車に限るとグループ全体の約8割をカバーする拠点に成長した。同市の本社と工場だけで計約4200人が勤務している。
22日午後3時過ぎに工場での勤務を終えた男性社員(30歳代)は「生活がかかっているから不安だ。なぜこんなことになったのか、根っこのところから解明し、ユーザーに安心して乗ってもらえる車を届けるための体制整備を急いでほしい」と語った。
一方、帝国データバンクの推計によると、ダイハツ関連の売上高が1%以上ある県内企業は89社で、派生する売上高は4800億円に上るという。ダイハツ九州の広報担当者は「早い時期に連絡し、補償を含めて相談しながら話を進めたい」と話した。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
トヨタと聞けば安心感を与えるイメージがあったのですが最近は大手メーカーに限らず不正が見つかっています、それも外部情報、内部告発ととても不安に成りますが、まだま氷山の一角に過ぎないと思います。自動車業界に限らず他メーカーでも起きていても不思議では無いです。業界関係者等はこの時期調査すべきです。エンドユーザーに安心感を切に願います。
これ10月にも以下のニュースがあったぞ。
同じ原因だろう。
トヨタ自動車の車を販売する北海道の会社が車の修理の塗装で本来の料金よりも過大に請求したケースが1400件余りに上っていたことがわかりました。トヨタの車の販売会社では茨城県と静岡県、沖縄県の会社でも同様の事案が明らかになっています。
「塗装の作業者に対し、塗装の種類や指示が正確に伝わっていなかったことが原因‥」という理由が本当なら、過小請求の場合もあるはずだが、どうなんでしょうね。
これだけの数が一方的に過大請求ばかりなら、故意と思わざるを得ません。
ネッツトヨタ富山によりますと、過大請求をしていたのは2021年9月から2023年10月までの間に富山県内の全11店舗で施工した5899台のうち、約2割にあたる1126台だということです。
ことし10月に外部から情報提供があり、社内調査を実施したところ判明したということです。
過大請求が確認されたのは、以下の2ケースです。
▼実際は「油性塗料」を使用していたにも関わらず、より高額な水性塗料を使用したとして計上していた
▼本来は「高機能のクリア塗装」をすべき車に「通常のクリア塗装」を行った
いずれも、塗装の作業者に対し、塗装の種類や指示が正確に伝わっていなかったことが原因だとしています。
ネッツトヨタ富山は今後、対象者に連絡をとり、差額の返金や再塗装などを進めていくとしています。また、2021年9月以前の施工分についても対象作業に該当する可能性があるため、心当たりのある人は連絡してほしいとしています。
トヨタ自動車系販売会社を巡っては去年以降、代金の請求内容と異なる塗装をしていた事例が相次いで発覚しています。
問い合わせは、店舗もしくはお客様相談窓口で対応しています。
▼お客様相談窓口(TEL:0120-977-828)
チューリップテレビ
相手が間違っている事を指摘しても無視するようだったら、それ以上言えば衝突するだけ。別の選択肢を探して別の選択肢があれば、相手を変えようと思うよりも相手を変えた方が良いと思う。
ダイハツのケースではトヨタの方が上なのでトヨタには多くの選択ややり方の中から選ぶことが出来るであろう。逆にダイハツの膿を大義名分を持って排除する絶好の機会と捉える事が出来る。今回のような事がなければトヨタの傲慢とも言われる可能性はある。最後に「多田工場 ISO9001 認証取得」となっているが、多田工場ではどの車を生産していたのだろうか?車を生産していたのならどの組織が認定し、認定継続の審査を行っていたのだろう。
ダイハツ工業 株式会社 認証機関名:一般財団法人 日本自動車研究所 認証センター(JARI-RB)(公益財団法人日本適合性認定協会)
主要事項:1995年(平成7年)~ 多田工場 ISO9001 認証取得 (ダイハツ工業)
昨今の品質不祥事問題を読み解く 第7回 自動車産業と品質不祥事(1) (2018-6-25) 06・25・18(超ISO企業研究会)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
社長としてもお客様扱いなので都合の悪い情報は上げていないので把握はしていないのかもしれない。
もっと大勢が入り各組織での実態把握のために社員とコミュニケーションを図るとかをすべきである。そして情報が上げられない上がらない状況を社長に報告して改善すべき。
とは言っても所詮トヨタも同じような体質なのかもしれない。
トヨタとしては面子丸つぶれなのでダイハツには土足で踏み込むのようなやり方となるのだろう。
よく『解決に道筋をつけてから』とか言う人もいるが、全ての元凶がこの人なのにこれ以上給料払う意味あります?すごく他人事のような発言ばかりであまり現状の把握ができていないのか経営能力が欠如しているように見えます。すぐに解任するべきだと思います。そもそも自分の経営手腕の上に何万人もの人々の生活がかかっているということを理解していない。ダイハツ車を使う全国のユーザーのことなんて考えてもいない。燃費の不正なんて空気圧を上げたりなんだりとか大したことはないが、安全装置に関する不正は大問題だと思います。タイマーで作動させたとなれば、肝心の事故の時にエアバックが作動するかどうかはわからないという事です。絶対の自信があればタイマーなんて不要ということです。それができないという事はそれだけ自社製品の安全装置に対する信頼性が低いと言うこと。もうダイハツの看板下ろしてトヨタにしたほうがいい。
悪いのは経営陣だけではない。
現場で業務を管理している部課長たちの責任も大きい。風通しの悪い社風を作っているのはほぼこの部課長たち。本部長や役員に報連相ができてない証拠。手抜きや改ざんをしてまでリードタイム短縮して、上から評価してもらえるとでも思ったのか?
アホな上司たちの元で働く従業員が気の毒で仕方ない。
ユーザーやサプライヤに対するご迷惑や会社に与えた損失損害を重く受け止め、役員だけでなく部課長クラスも、きっちり責任を取らせるべき。
今までで一番正確に事態を把握して分析された記事だと思います。
『ダイハツは国土交通省に対し、今回認定不正が確認された142件のうち141件について、TRJが基準適合性と諸元値の妥当性を確認したと説明している(1件は不適合の可能性あり)。つまり、設計は正しく「不正が故障や事故を招くことはない」ということなのだが、この説明を理解できない人も多いだろう。』
他の記事は事実誤認やミスリードで不必要に不安を煽るものばかりで、書いた記者や会社のレベルを疑うものばかり。
一度改竄とかしてしまうと、妥当性を確認したとしてもそれは信用できるの?とかなりそうな気はする。
第三者が確認しているっていうから信じるけど、試験は規定どおりに行われたのかとか全部立ち会い確認しなければ信用できなくはなってしまう。
係長以上の人も、かつては現場にいたわけだし、知らなかったなどあり得ない。会社ぐるみなのは間違いないと思います。
役員を全員解雇し、部長職以上を更迭し、新体制で臨むしか無いのでは?
不正の形は違えど、ビッグモーターと同じ臭いを感じます
管理職は総退陣にでもしないと、この社風はなかなか変えられないでしょうね
12月20日、ダイハツ工業(以下、ダイハツ)の車の認証不正問題に関する記者会見が行われた。
【画像】えっ…! これがトヨタの「年収」です(計14枚)
4月に発覚したドアトリム(ドアパネルを覆う部品)の認証不正事件を受けて5月に設置した第三者委員会の調査で、海外含めて64車種・3エンジンで、合計174件(国内142件)の不正行為が判明し、国土交通省に報告するとともに、全生産車の出荷を自主的に停止した。
東南アジアを中心とする海外での処置は、今後各国との調整で決まる、という。また「型式指定取り消し」について、ダイハツの奥平総一郎社長は、その可能性を否定しなかった。
第三者委員会の調査報告概要
報告書では、実務を担当する係長級までの関与はあったものの、部室長級(管理職)からの指示や黙認といった「組織的な不正」は認められず、「やむにやまれぬ状況に追い込まれたごく普通の従業員」が不正を行ったとし、直接的な原因として
●短期開発スケジュール(2011年のミラ・イースの成功体験が常態化)が生む極度のプレッシャー
・認証試験は合格して当たり前、不合格で販売計画を変更することはあり得ない
・不具合があっても、トップの決断がなければ、役員でさえ変えられない販売計画
●現場任せで管理職が関与しない態勢
・管理職が(管理スパンが広すぎて)多忙で、認証に関する問題解決能力もなく、相談しても「で、どうするの?」と問い返されて、結局担当者が抱え込む
●チェック体制の不備
・認証業務はブラックボックス化し、不正やごまかしが見つからない。担当者頼み
●法規の理解が不十分
・過去のグレーな方法の踏襲と、勝手な判断のまん延
●現場担当者の法令順守意識が希薄
・認証関連の研修はあったが、法規認証室の人員削減で、不十分だった
の五つを挙げている。
厳しい指摘と問題の根源
さらに、これらの原因を生み出した「真因」として、次のふたつが挙げた。
●不正対応の措置を講じることなく「短期開発」を推進した経営の問題
・不正行為に関与した従業員は経営の犠牲になったといえ、強く非難することはできない
・ダイハツの経営幹部のリスク感度は鈍かったといわざるを得ない
・経営幹部は認証業務の経験がなく、認証プロセスに対する関心も薄い
と厳しく糾弾し、
●ダイハツ開発部門の組織風土の問題
・実務者と管理者との乖離(かいり)、部署間の連係不足、失敗すると個人を責める、開発人員不足等の課題を産む背景には「自分や自部署(自工程)がよければ、他人がどうであっても構わない」という風土がある。
と指摘する。これは前工程と後工程にも気を配る、「品質は工程でつくり込む」という原則に基づくトヨタの「自工程完結」とは正反対だ、
以下は、第三者委員会が不正のあった部署の役職者を対象に実施したアンケートの自由意見の一例である。
「子会社化により新興国向け車両を任され(トヨタの遠心力と呼ばれる)(中略)失敗の挽回策と余裕のない日程が(中略)担当者や役職者に相当なプレッシャーをかけ(中略)身の丈に合わない開発を、リスクを考えずに進めたことが大きな要因だと思う」
不正が示す業界共通の脆弱性
ダイハツの奥平社長は「経営陣の責任」と明言したが、退陣やトヨタとの関係解消は否定した。
日野自動車の認証不正事件との類似性や、当時ダイハツは国土交通省の指示で同様の事例を調査していたはずだが、なぜそこで発覚しなかったのか――。説得力のある答えはなかった。
原因や真因はダイハツ固有のものではなく、他の自動車会社も似たような状況にある。では、なぜダイハツだけが長期かつ大規模な不正を行ったのか、という質問に対して第三者委員会は
「『管理者の現地現物』や『実務者との対話』がほとんどない」
ことがダイハツの特異性、だと回答した。しかし、報告書の法規認証業務や開発体制について正確に理解し、切り込む質問はなかった。
大手自動車会社でエンジンの企画・設計・開発に長年携わってきた筆者(大場徹、技術開発コンサルタント)は、主に米国中心ではあるが、乗用車エンジンの認証実務の経験がある。ここからは、第三者委員会の報告書をもとに本件を分析する。
なお、第三者委員会の調査にあたっては、専門性の高い認証関係について、ドイツの技術検査機関であり世界第7位の認証企業であるテュフ・ラインランド・グループの日本法人であるテュフ・ラインランド・ジャパン(TRJ、神奈川県横浜市)の協力を得た。
三種の認証違反の舞台裏解説
今回の不正174件について、報告書は
・試験時の不正な加工と調整(28件)
・試験成績書類への虚偽記載(143件)
・試験データの捏造(ねつぞう)や改ざん(3件)
の三種類に分類した。これらはすべて認証試験に関するもので、設計に関するものではない。具体的な事例を各1件紹介する。
まず「試験時の不正な加工と調整」について。認証試験用エンジンに、公差外の圧縮比設定、吸気通路径の拡大、エンジン制御コンピューターの書き換えなど、外観から判別できない加工や調整を行っていたと判断された。特に指定がなければ、設計公差内での部品の選別や調整(気筒間の圧縮比や運動部品重量のばらつきを低減する調整等)は可能だが、ダイハツの事例は許容範囲を完全に逸脱している。
次に「試験成績書類への虚偽記載」。これはダイハツでまん延していた。試験を実施した車両の重量が規定範囲より軽く、試験自体が無効だったにもかかわらず、再度試験を行うことなく、試験成績書には規定範囲の重量値を記載して合格させた事例があるが、法規上問題がないのに虚偽記載をした事例もあり、認証書類の意味を全く理解していない、といえる。
三つ目の「試験データの捏造や改ざん」は、ポール衝突試験で、試験結果を捏造(他の類似試験の結果を流用)して試験をせずに合格させた事例だ。日程も試験車もないため書類を偽造したのだが、それが社内を通りぬけたことも大きな問題である。
いずれも、法令順守の意識はないと筆者は考える。
ダイハツは国土交通省に対し、今回認定不正が確認された142件のうち141件について、TRJが基準適合性と諸元値の妥当性を確認したと説明している(1件は不適合の可能性あり)。つまり、設計は正しく「不正が故障や事故を招くことはない」ということなのだが、この説明を理解できない人も多いだろう。
例えば、米国の認証では、排ガス性能に影響するシステム、配管図、燃費ラベルなども提出するが、部品(設計)が正しくても、認証書類の記載内容に誤りがあれば、リコール対象となる。
つまり、型式認証制度では、認証書類は「試験車の代替物」なのだが、多くのダイハツ社員の多くにその認識はなかった。
経営陣の判断ミス
ダイハツは品質保証・認証業務の仕組みを整備していたのか。報告書によると、開発と法規認証業務における品質保証ついて、設計の各段階で「法規制に対する適合性確認」作業の実施が規定され、その有効性を検証する「品質監査」の実施も規定されている。
法規はどの国でも公開されており、日本では国土交通省が保安基準を、交通安全環境研究所が適合性を証明する新型自動車の試験方法「TRIAS」を公開しているが、明記されていない事項もある。例えば米国認証では、全般に
「good engineering judgment(適切な技術的判断)」
が要求される。しかし、何が「適切なのか」について明確な記述はなく、当局との調整が必要な場合もある。また、技術の進化や社会的要請(排ガス、燃費、衝突安全性)の高まりにともない、法規も進化する。最新情報を把握し、内容を正確に理解するためには、高度な専門知識と多大な労力が必要となる。
そのため、ダイハツでは法規認証室という専門部署を設け、全社的な研修や「eラーニング」と呼ばれる自習システムなどを提供している。しかし、コスト削減のため、2011(平成23)年以降、法規認証や衝突試験の担当者が削減され、研修が不十分な状況が続いていた。
一方、2015年以降はトヨタからの業務依頼が増えたため増員したものの、削減前の水準には戻っていない。これは経営陣の判断ミスである。
不正の歴史は古く、1989年から始まっている。当時は実務担当として自覚なく不正を行い、現在は管理職になっている社員もいるだろう。これも不正に気づかなかった土壌かもしれない。
具体的な再発防止策
報告書は、真因であるダイハツの「自分や自工程さえよければ、他人や他部署がどうなってもよい」という自己中心的な組織風土が、現場の問題を吸い上げて解決する「部門人事機能の弱体化」から生まれたと指摘した。具体的な再発防止策は次の9項目だ。
・経営幹部から従業員への反省と出直し決意表明
・硬直的な「短期開発」のうち、開発と認証プロセスの見直し
・開発と認証プロセスに対し相互牽制力のある組織への改正
・法令順守と自動車法規に関する教育の強化
・職場コミュニケーション促進と人材開発の強化
・内部通報制度の信頼性を向上させるための取り組み
・経営幹部のリスク感度を高める取り組み
・改善の本気度を示す経営幹部のメッセージの継続的な発信
そして、最も重要な再発防止策が
・再発防止策を立案・監視する特別な機関の設置
である。
奥平社長の重い経営責任
世の中には問題が起きると担当者に責任を転嫁する企業が多いなか、トヨタの指導だろうか、ダイハツが潔く経営責任を認めたことは評価できる。役職者のアンケートを読むと、短期開発とコスト削減という会社の方針を理解し、その実現に向けて真剣に努力していることがよくわかるし、自分たちだけでは解決できない泥沼にはまった苦しさも理解できる。
役職者が過剰な管理スパンで苦しめば、担当者を救う者はいないし、どうしようもない。それでも、大半の車が法規に適合しており、ほとんどのユーザーが故障や事故の危険にさらされることがないのは救いである。
信頼失墜、サプライヤー補償、販売減、型式認定再取得(?)など、ダイハツのダメージは大きい。 しかし、経営陣から担当者まで、全社的、多面的な変革のチャンスでもある。
ダイハツは、今後成長が見込まれる東南アジア市場に適した「コンパクト」で「廉価」な車づくりにかけては、トヨタよりも優れている。保有する人材や設備の規模も大きく、トヨタが手放すことは考えにくい。
もちろん、ダイハツはトヨタから再発防止を厳しく求められ、監査を受けることになるだろう。しかし、ようやく出口を見いだした社員は気力を取り戻すだろう。
一方、現経営陣、特に長年トヨタの車両開発全般を指揮してきたにもかかわらず、問題を顕在化させなかった奥平社長の責任は重い。奥平社長は、再発防止を円滑に進める体制を整えた上で辞任すべきだ。
トヨタの豊田章男会長は「ベストカーWeb」のインタビューで、
「ダイハツにも、制度としてはそういう機能があると思うのですが、本当にアンドンを引っ張ってラインを止めると叱られてしまう、そんな環境にあったのではないかと想像します」
と語っていた。アンドンとは電光表示盤で、ラインを効率的に管理するためのツールである。異常が表示されれば、担当者が処置を行って原因究明と再発防止に努める。
ダイハツでアンドンを引けたのはトヨタ出身者だけだろうが、結果として誰も引かなかった。
大庭徹(技術開発コンサルタント)
個人的には組織や人は簡単には変わらないと思っている。価値観や考え方は一度定着したら、簡単には変わらない。本人が変わりたいとか、変えたいと思っていれば時間と経過とともに変わっている可能性は高いと思う。
いろいろな会社の人間や国や文化が違う人達と話す機会があるが、価値観や考え方は一度定着したら、簡単には変わらない傾向が高いと思う。少数の人達が別の文化や体質の組織に中に入れば、変わっていく可能性は高い。影響を受けやすい。少数のトップが別の文化や体質の組織に中に入れば、高圧的にやらない限りは変わる可能性は低いし、時間がかかると思う。
自分の考えだとトヨタは問題があると思われるダイハツの幹部を探し出して、排除する必要があると思う。例え、能力や経験で魅力があっても排除するべきだと思う。その人達の影響でトヨタのやり方の定着率に影響があると思う。ダイハツの社長はトヨタから来ているが、会見を見る限り、言い訳なのか、本当に現場を見て判断したのか知らないが、信頼できる人間を現場やその他の部署に置かないで組織を理解できるとは個人的には思わない。ダイハツの社長は交代させる必要があると思う。
ダメな人間を管理職に任命したり、だめな人間に権限を与えるとマイナスの影響が出ると思う。人間だからイエスマンやすり寄ってくる人達に管理職のポジションを与えたり、人事の影響を軽んじて任命する企業はあるのだろうが、誰に権限を与えるかでかなりマイナスになったり、部下の能力を無駄にしてしまう可能性はあると思う。
トヨタが判断して実行する話なので何を言っても仕方が無い。個人的にはダイハツの車の選択は当分ないと思う。トヨタの車に関しては20から30万キロ走行して他のメーカーに比べると品質や耐久性は良いと個人的な経験から思う。実際に問題を経験したメーカーの車は選択肢から排除している。ダイハツは選択排除リストに追加する。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
海外車種展開が原因との見解だが、わたしは違うと思います。パワハラ経営者がダイハツに存在したからだと考えています、パワハラが存在しなければ、社員達は問題発生時点で立ち止まり上司に相談したはず、逆立ちしてでも納期に間に合わせろといった、パワハラ経営者が諸悪の根源である。ビッグモーターや宝塚歌劇団、少し前のJR西日本脱線事故など記憶に新しい。
作業工程に致命的な欠陥があって、それを指摘したら大損害が起き会社が傾き仕事がなくなる恐れがある。
自分が社員ならそのキッカケを自分が担いたいとは…流石に言えないですね。
今回のダイハツの件がもし内部告発が原因だったとして、その内部告発者の方の今後の人生は相当大変なことになるでしょう。
内部告発で人生を困難にした人の話を記事やなんかで聞いたことがあります。
全員がその重責から逃げた結果が何十年もの不正になったんでしょう。
今回のようなケースでは、外部監査の仕組みをトップが導入していくしか解決しないでしょうね。
ダイハツだけでなく 一強と言えるトヨタからはOEMメーカー・部品メーカー・販売会社に至るまで 役員等主要部署に人材を送り込まれています
それらの圧力によりコストコストと追い込まれ 不正行為・不良部品などが生まれる土壌に育っていきます
過去からの強度不足の部品 不正車検 問題の概ねは その一例だったでしょう
本当にドリフト見せてる場合じゃないですよ
yetさん
私もダイハツでは無いですが現場の人間です
今日も現場の同僚に「隣の工程の人間が不正をしてたけど前から上司に指摘してても何も反映されないから見て見ぬふりしたわ」って言われました
あまり言うとその不正をした人間に逆恨みされるし何より上司にウザがられる
上司らは自分が知らなければ「現場が勝手にやった」で済ませたいので面倒な事がイヤなんですよ
現場の個々人の問題もあるでしょうが大きな組織の末端の小さな組織の雰囲気を作るそれらの管理者の素養はデカいと思いますよ
作業工程に致命的な欠陥があって、それを指摘したら大損害が起き会社が傾き仕事がなくなる恐れがある。
自分が社員ならそのキッカケを自分が担いたいとは…流石に言えないですね。
今回のダイハツの件がもし内部告発が原因だったとして、その内部告発者の方の今後の人生は相当大変なことになるでしょう。
内部告発で人生を困難にした人の話を記事やなんかで聞いたことがあります。
全員がその重責から逃げた結果が何十年もの不正になったんでしょう。
今回のようなケースでは、外部監査の仕組みをトップが導入していくしか解決しないでしょうね。
ただただ、クリアしてないと認めてくれない会社なんだろうね。品質管理って統計学の頻度論を使っている。字から分かると思うけど、頻度なんだよね。クリアできないものが一定数あるはずなのに全部クリアしちゃうような管理が蔓延してるだろうなぁ、と思う。
因みに自分が働いてる会社はそうだわ。撲滅って言葉が大好きで、撲滅の大変さが何一つわかってない。クリアできないのすらしっかりとデータを取り、誤魔化しのない使えるデータを蓄積できたら、AIとかに活用できるのにと思う。
無駄に誤魔化して価値の無い仕事を増やして無意味なデータを量産する。本当に駄目な社会だ。
ただただ、クリアしてないと認めてくれない会社なんだろうね。品質管理って統計学の頻度論を使っている。字から分かると思うけど、頻度なんだよね。クリアできないものが一定数あるはずなのに全部クリアしちゃうような管理が蔓延してるだろうなぁ、と思う。
因みに自分が働いてる会社はそうだわ。撲滅って言葉が大好きで、撲滅の大変さが何一つわかってない。クリアできないのすらしっかりとデータを取り、誤魔化しのない使えるデータを蓄積できたら、AIとかに活用できるのにと思う。
無駄に誤魔化して価値の無い仕事を増やして無意味なデータを量産する。本当に駄目な社会だ。
以前の話ですがこの件についてどう思うか、と上司から何度か問われた事がありました。でもいくら意見を言おうが、結局は上司が考える意見が正であってこちらに意見を言わせるだけで終わります。その内に会議であっても会議の程を為しておらず上司の意見発表会になりました。今回のダイハツと同じく、誰もが誤りを指摘できないままその会社の製品は市場に出回っていました。他の方も言われていますが、ビッグモーターと同じレベルの事が大手企業でも起きていたという事です。もし同様の事が起きている会社があれば、内部通報をして過ちを正すべきです。法律で内部通報者を守るシステムも作る事が必要です。私は内部通報をして会社を解雇されました。
トヨタ自動車は12月20日、ダイハツ工業が発表した認証申請における追加不正行為に関する発表を受け「ピクシス エポック」「コペン」「ピクシス バン」「ピクシス トラック」「ライズ」「ルーミー」「タウンエース」「プロボックス」などにおいて、新たに不正行為が確認されたと発表した。
【画像】トヨタ自動車株式会社 中嶋裕樹副社長
同日、ダイハツ工業 代表取締役社長 奥平総一郎氏、同代表取締役副社長 星加宏昌氏、トヨタ自動車 代表取締役副社長 中嶋裕樹氏が記者会見。会見ではダイハツ経営陣の責任や、認証不正が起きた背景、今後の対応が語られ、トヨタ 中嶋氏からはトヨタ自動車も全面的に認証不正問題に対応していくことが語られた。
今回の認証不正問題の背景には、認証現場でのリソース不足があり、2014年以降に海外車種展開が広がっていく中での負荷増大があったとされている。トヨタ 中嶋副社長は「2014年以降、小型車を中心に海外展開車種を含むOEM供給車が増えたことが、開発、認証現場の負担を大きくした可能性があること、認識できておりませんでした。トヨタとして深く反省しております」と述べ、174個についてダイハツとともに車両の安全性の環境性能の確認作業に取り組み、「乗員救出性に関する安全性能(ドアロック解除)」が法規に適合していない可能性を見い出した。
これらは、全90万件を精査して、25の試験項目における174個の認証不正を洗い出し、174個に関しては再度検証を行ない、検証データについては第三者認証機関である「テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社」での確認も行なっている。
もちろん、日本の道を走るためには国土交通省の認可が必要で、現在はこれらの膨大なデータを国交省とともに再度精査して、間違った過程で行なった作業を正しいルールに乗せていく段階にある。その中で、リコールが必要となる部分についてはリコールが行なわれることが会見でも示唆されていた。
一連の発表や会見で印象的だったのは、トヨタ 中嶋副社長が語った「トヨタグループも残念ながら完璧な会社ではございません。間違ったことがあれば立ち止まり、ごまかさず、うそをつかず、誠実にその事実に向き合い、必要なときにはすぐ公表し、みなさんと共有させていただきながら進めていく」ということ。これは、普段から豊田章男会長も語っていることで、「間違ったことがあれば立ち止まる」ことが、トヨタとしてはできている部分だったが、ダイハツとしてはできていなかったことになる。
この「間違ったことがあれば立ち止まる」というのは、TPS(トヨタ生産方式)ではアンドンという仕組みに反映されており、生産ラインの誰もがアンドンのひもを引く権利を持っている。生産ラインで間違ったことがあればアンドンが引かれ、上司などが集まり、みんなで問題を解決して生産ラインを再開させる。この一人一人がラインを止める権利を持っているというのがTPSの特徴でもあり、TPSをソフトウェア開発に応用したアジャイル開発でも一連のプロセスがスクラムとして提言されている。
今回のダイハツの認証不正問題では、現場の部署が追い込まれたときに「間違ったことがあれば立ち止まる」ことができず、間違ったものを後工程に流した結果、さらなる大問題に発展した。つまり、TPSがDNAとなっているはずのトヨタグループにおいて、アンドンが引かれなかった(引けなかった?)ことになる。
これはなぜなのか? ここが今回の問題の原因の一つではないのか?と思い、トヨタ自動車 代表取締役会長 豊田章男氏に聞く機会が会見後あったので、直接質問してみた。
記者の質問は、「ダイハツの認証不正問題では、なぜアンドンは引かれなかったのか?」であったのだが、その短い質問に豊田会長はTPSの考え方、生産現場でのTPS、事務・技術系現場でのTPSという形で答えてくれた。
■ 豊田章男会長が語る、TPSの考え方、生産現場でのTPS、事務・技術系現場でのTPS
生産現場ではそれ(アンドンを)は機能します。引っ張っても「だれが止めたんだ! お前の責任だ!」と言われないからです。引っ張らず、不良品を流すことの方が怒られる。引っ張って(ラインを)止めることは、ほめられるのです。
アメリカに最初に出て行ったときには、「引っ張って止めるの、大丈夫?」っていうが、NUMMI(トヨタとGMの合弁会社)の最初に苦労したところです。
ところが、この手の仕事(認証関連の仕事)は止めるということで怒られると思うのです。それは、普段の従業員の接し方、「Bad News Fast」という言葉があります。「Bad Newsを持ってこい」とか言われますよね。僕も昔言われました。本当に持って行ったら、叱られました。
そうすると二度と持って行きませんからね。「Bad News」を持って行ったときに、「よく持ってきてくれた」と言われたら、安心して持って行きますよ。でも、最初にそれを言われなかったらちゅうちょするのです、人間は。
生産現場はそれ(Bad News)がほめられるという実績がものすごくできている。でも、ここの場合はそれがない。生産現場、技能職職場ではそれ(Bad News)が成り立ちます。でも、事技系(事務、技術)が入ってきたときにはだめになる。
工程がしっかり、はっきり分かっていない職場。工程が分かり、原単位がしっかりし、タクトタイムと言われる必要処理に合わせてどのくらいのスピードですればよいのか分かっているところではできます。遅れも挽回できるし。
ところが普通の開発現場は工程すらはっきりしないところもある。そういうところでは、いくらトヨタグループとはいえ、それはなかなか。ほかに比べればできているところがあるかもしれません。
でも、どういう上司がそこにいるか、というところです。さらに上の人が、「こういうこと(Bad News)は言いなさいよ」ということをやっているかどうかというところが30年間、そういうことをやっていなかったことになります。今回は。
(それができていなかったので)今からそういうことをやるしかないのです。
トヨタでも事技系のTPS活動をやりはじめたのは、ここ3、4年です。組合との話し合いのときに、「今回ほど、ものすごく距離感を感じたことはない」と語って以降になります。
事技系職場に対しても、「まず工程でものを見よう」「異常管理と普通の管理」を伝えています。管理者は「管理しろ」と言われるのですが、TPSの世界でやっているのは「異常管理」になります。
異常管理=正常ではないと分かるから、異常だけ管理すればいいのです。そうすると現場で、「あ、間違えた」というのが分かるから、管理者に相談しやすい。それができているのは、技能系職場なのです。
事技系職場は、何が正常かよく分からない。納期がときどき代わるし、上司の気分によって代わる場合もある。そういう職場においては、異常管理ができないのです。
でも、「工程でものを見ようね」「なにが正常かをしっかりやろうね」とやってから、ものすごく事技系職場でも、ちょっと進みつつあると思います。
私がTPSと言うと、「効率化」とほとんどTPSを理解していない人が言うのです。「TPSの目的は効率化でしょ」と。僕は長年生産調査部でやってきた立場から言うと、「TPSの本当の目的は仕事を楽にすること」です。「楽(らく)」と書いて、「楽(たの)しい」となります。「やっている仕事は楽しいのか?」「まず自分が楽しくしよう」と言ってから、事技系職場もやってみようかなとなりつつあります。
工程でものを見て、なにが正常かをはっきりし、異常管理をできるようにする、これが第一歩です。その次は、仕事のプロセスがはっきりしたら、どこかで仕事が分岐合流して、情報が滞留している(箇所がある)。情報の優先順位が分からないでしょ、というところをはっきりさせることで、情報が整流化し、仕事がスムーズに進むようになる。結果、仕事のリードタイムが短くなります。短くなればPDCAのサイクルが早くなる、異常が分かっているからカイゼンが進んでいく職場になる、というのが少しずつ理解されている。
もともと(事技系)では、ないのです。
納期が決まれば、仕事のある程度の順番ができる。では、次はこうやってみよう、あ、これちょっと間違えたね。では、次はこうしよう。これが開発がアジャイルに進むのと同様、仕事のやり方も変わってきた。
一番が(スーパー耐久で取り組んだ)水素の充填の仕方。前段取り、本段取り、後段取りを考えれば、絶対短くなりますから。
結局仕事は一個一個するしかない、それが同時に来る。いろいろな仕事が納期も分からず滞留する、「どれを先にやるのだ?」と。「全部やれ」と言われる。
安全、品質、量というのは、私が社長をやる前は全部やれと言われていた。私は順番を付けました。安全、どれもがんばっているけども安全が一番優先です。次に品質です。それで、量を追い、最後は原価です。
ところが社長になる前は、収益、量が優先だったのです。今でも、収益、量を出す人はほめられます、だから上のスタッフには安全と品質をほめろと言っています。
■ 「174項目をしっかり説明していく。間違えた認証についてはやり直していく」
ダイハツとトヨタの共同会見では、業績に関する影響について何度か質問があったが、クルマユーザーとして一番気になるのは、今ダイハツに乗っている人はどうすればよいのか、ダイハツ車を注文している人はどうすればよいのかということ。
ダイハツの親会社であるトヨタの豊田会長にその点を聞くと、「認証において不正があったことについてはお詫びします」と語り、ユーザーに迷惑をかけてしまっていることは申し訳ないという。その上で、「まずは、174項目をしっかり説明していく。間違えた認証については、やり直していきます」と語り、認証不正項目を精査することで正しいレールに乗せ直す作業についてトヨタとしても取り組んでいく。
全90万件を精査した結果、174項目の認証不正が洗い出され、1件のリコール可能性も見つかっている。そのため、「(リコールが発生した場合)リコールについては速やかに(ディーラーなどで)入れていただきたい。リコールの内容はしっかりと聞いてくださいという段階です」と言い、「どうしても不安になってしまう部分はあります」と、不安を解決するためにまずは正しい情報をしっかり受け取ってほしいとのことだった。
ダイハツ工業は、Webサイトのトップページにおいて「認証申請における不正行為に関するお問合せ(専用ダイヤル)」を告知。ダイハツ車ユーザーであれば、ディーラーや専用ダイヤルから正しい情報を手に入れ、ダイハツ車に乗る上での不安の原因を確認することが可能だ。
また、ダイハツは第三者委員会による調査報告書をWebサイトで公表しており、「調査報告書(概要版)」と「調査報告書」の2つを誰でも見られるようにしている。とくに正式な調査報告書では、クルマの開発過程を知ることができ、膨大な仕事の積み重ねでクルマが作られていることが理解できる。
今回は、その過程の中で「間違ったことがあれば立ち止まる」ことができなかったがゆえに、間違った後工程が行なわれ、ユーザーを不安にさせ、取引先に迷惑をかけ、90万件の精査や国交省への再審査など膨大な仕事が発生し続けている。
この「間違ったことがあれば立ち止まる」という部分についても、豊田会長はダイハツとトヨタが一体になって変えていくことを現在行なっていると語ってくれた。
豊田会長も常々語っているが、中嶋副社長が会見で語った「間違ったことがあれば立ち止まり、ごまかさず、うそをつかず、誠実にその事実に向き合い、必要なときにはすぐ公表し、みなさんと共有させていただきながら進めていく」という言葉は、それをしなかったときに何が起きるのかということを改めて教えてくれている。自分自身、本当にそれができているのか? 仕事をする上で強く心がけたい部分であると思った。
Car Watch,編集部:谷川 潔
トヨタであれば、信頼できるトヨタの社員を中途採用や人材派遣社員を装ってダイハツ内でアンダーカバーとして現場や周りのうわさ話を収集してトヨタに報告する事は可能だろう。問題な幹部や役職を降格したり、出向させる事により体質を変える事は出来る。力がある親会社であれば出来ると思うし、これまでのトヨタのやり方は失敗した事は今回の不正で明らかだと思う。
組織や組織内の人達は簡単には変わらない。PCや機械だとリセット出来るが、人間や組織はリセットが簡単には出来ない。組織は人で作られている以上、人が簡単には変わらない以上、組織も簡単には変わらないと思う。
トヨタが真剣に変えようとしても、タイムラグが存在するので簡単には変わらないだろう。変わる時間を短縮しようとすると無理をしたり、現場が混乱したり、一時的に効率や能率が落ちると思う。短期的、中期的、そして長期的のどのスパンで評価するかでも評価は違ってくると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
報告書をざっとだが読ませてもらった。
現場の従業員は第三者委員会の調査アンケートに積極的に答えたり(アンケートの回収率は他の企業での同様な調査と比べても滅茶苦茶高かったそうだ)、自由記載欄も一生懸命書いてあるものが多かったという。
報告書自体、不正行為を実施した従業員について「やむにやまれぬ事情に追い込まれて不正に及んだごく普通の従業員」とも記載している。
被害者的側面があろうと当該従業員の責任を不問にはできないと思う(事態があまりに大きすぎるし不正と知らなかった訳でもない)が、従業員の質そのものは決して悪くないことが窺える。
SQDCですよね。
お客様←Safty安全 > Quality品質 > Delivery納期 > Cost原価←会社
安全を最優先して企業活動するのが当然なところ、一番お客様から遠いCostを最優先したと言うことですね。
オーナーの方は値段が付くうちに売って普通車に乗り換えたほうが良いと思います。
映画七つの会議で野村萬斎が語る件がありますが、まさにその様相ですね。不正は無くならない。
残念ながらそれは言い訳にしかなりません。
「安全」はどんな業界であろうとどんな言い訳も決して許されない世界です。
そして大なり小なりその体質(企業DNA)は社員全員に共通し、全体が大きな生き物であるかのように動くのが会社組織です。
経営の世界では、例えばたった1%の「悪い」社員が突然悪事を働くわけではありません。彼らを含めて取り巻く5%の「意識の低い社員」がその温床を守り、それらを見逃す「事なかれ社員」が合わせて20%存在し、残り80%の真面目なまたは優秀な社員は噂ではしりつつ仕方なかったと「言い訳を考える」社員です。その中でその体質と本当に闘う社員はたった1%に過ぎないでしょう。(それも窓際に追いやられたり無力感から転職していきます)
もちろん人格的な意味の非難ではありません。しかし、腐ったリンゴを捨てられない組織は全部腐っているのです。
残念ながら全社員の責任だと思います。
まだバブル期で日本の生産業に力があると思われていたころから続く不正で、さらに言えば三菱自動車の不正が大きく取り上げられていた時にもいけしゃあしゃあと知らぬ素振りで不正を続けていた会社だったというわけだからね。
これがトヨタブランドの完全子会社でおこなわれていたことは日本のモノづくりに対する世界的な信頼を毀損するに十分なインパクトがあるよ。
トヨタが子会社化した1998年以降も四半世紀にわたり一貫して不正が続けられていたことは、トヨタにとって言い逃れできない責任があるだろう。
三菱があれだけ叩かれたのに対して、トヨタは最大手だから忖度がはたらいて批判が弱まるのかどうか、日本のジャーナリズムの動向にも興味があるな。
トヨタは下請けの現場まで立ち入って効率化や原価低減の指導をする会社なんだけど、なぜダイハツの認証実験だけ見ていなかったんだろう。
日産や三菱がやらかした時に一斉に実態調査をしてもおかしくないが、調査をしなかったにせよ調査をしても結果を無視したにせよ、トヨタもダイハツがひたすら低コストで車を作って利益を出す事を重視していたんだろうと伺える。
認証を軽視してきたは、人員削減などの記事からも推察できます。
期日までに出来ないことをできたことにしてしまえるのは、黙認体制なのでしょう。
黙認体制をどう改めるのか注視する必要があります。
大きな社会的役割のある会社です。出直しを応援していきたいと思います。
直接不正に関与してた従業員は会社の指示やマニュアルに従って不正してて悪いことだとわかってても、打ち上げるところがなかったんだと思う。従業員が悪いのではなく会社の根幹が腐りきってるので国沢氏のいう通り解決するには会社をまっさらにするくらいして刷新しないと無理だと思う。関連会社や指示に従ってただけの従業員には気の毒だけどダイハツという会社の存続は見えないと思われる。
特に会社が大きいとその体質に添わなければ、正直者の一個人が勇気を絞ったところで同調圧力に押し潰され村八分に晒される。
この国は、政治家も含めそういう体質にある。
今回この会社はどの段階で不正がメディアに伝わったか分からないが、これで良かったと思う。
これからは、時代に合った働き方を構築して頂きたいと思う。
確かに企業風土だけでなく国民性とも言えますね。
正しいことを言っても不都合な物を皆で追い出すような空気。
子どもたちにいくらイジメはダメと言っても悪い大人の見本が多過ぎる。
一つ言いましょう。労働組合を徹底的に潰してきたことが働き手の良心や発言を奪い奴隷化に結びついている。弱い者はばらばらでは押し潰されるのよ。
軽自動車は競争が激しくSUZUKIやHONDと競い合い焦りがあったのかな?利益至上主義で短期で結果を求められる現場、上からの要求に逆らえずに追い込まれたのかも?何かビッグモーターに似たような感じだよね。
企業不正ニュースで思うのは、不正行為をした社員の懲戒解雇がないことです。懲戒解雇がないのは上司への報告があり、かつ許可や指示があったからでしょうね。
企業全体で不正をしていたから、懲戒解雇がないのです。膿を出しきるなら、不正にかかわった役員や社員を数百数千人でも懲戒解雇してからすべきだよ。
【写真】ダイハツ工業本社に立ち入り検査に現れた国土交通省の職員ら
ダイハツ、174の認証不正 ~全64車種の出荷停止へ
ダイハツ・奥平社長)認証の適切な取得は自動車メーカーとして事業を行う大前提であると考えています。認証を軽視していると指摘されても仕方がない不正が行われています。その行為を生み出す環境をつくった責任は経営陣にあります。自動車メーカーとしての根幹を揺るがす事態であると、大変重く受け止めています。
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ダイハツ工業は12月20日、車両の認証試験をめぐる不正で新たに174の不正が行われていたと発表した。対象は既に生産を終えた車種を含む全64車種と3種類のエンジンに及ぶ。これを受けて20日、トヨタ自動車との共同会見が開かれた。
経営陣も関わり、30年以上続く不正
飯田)今回の問題をどうご覧になりますか?
国沢)自動車産業のこれまでの事例だと、フォルクスワーゲンが「ディーゼルゲート」という大きな不正を起こしたのですが、それに匹敵するほど規模が大きく悪質な不正ですね。
飯田)不正は1989年からあったと言われています。30年以上にわたって行われていたのでしょうか?
国沢)ダイハツのプロパー役員・トップ経営陣が若いころから始まっているので、上の人がまったく知らないわけがないと思います。経営陣まで関わっていると考えていいでしょう。
昔から不正隠しを行う企業風土があったダイハツ
飯田)トヨタ自動車との共同会見が行われましたが、ダイハツの奥平社長はどういう方なのですか?
国沢)もともと奥平さんはトヨタ自動車にいて、カローラという車を開発したエンジニアです。そういう意味では車に詳しい方なのですが、ダイハツはトヨタと違う企業風土があるので、奥平さんにとってみるとトヨタとは全然違い、内部がわからないのですね。同じように日野自動車に行った小木曽さんもトヨタ出身で、ハイブリッド車のプリウスなどに携わっていましたが、これも不正隠しが発覚している経緯があります。昔からそういう企業風土を持っている会社なので、厳しいですね。
飯田)外から来た役員は聞こえないところに置いておき、「自分たちで」というような可能性もありますか?
国沢)日野自動車は完全にそうでした。今回も取材してみると、そんな感じですね。昔から不正を続けてきた人が役員になっている。その役員がわかって指示しているようです。出されることも多かったため研究が進み、その結果「毒性が強い」との指摘があり、日本ではPFOSが2010年から、PFOAが2021年から製造や輸入が原則禁止された。
6年半が経つのに「わからなかった」とは言えない奥平社長
飯田)まさにガバナンスの問題ですか?
経済アナリスト ジョセフ・クラフト)まさしくガバナンスです。個人的に不快だったのは社長のコメントです。確かに「経営陣の責任」とは言っているのですが、「しっかりした現場だと思った」とか「プレッシャーがかなり大きかったのだろう」など、間接的に「現場が悪い」と言っています。その部分もあるかも知れませんが、社長だけでなく、経営陣全体の責任をより重く受け止めて欲しいですね。個人的には、あまりいい会見ではなかったと思います。
飯田)奥平社長が苦しい立場だったところもあるのですか?
国沢)奥平さんが社長になってから6年半が経っています。6年半いて「わからなかった」という言い逃れはできないし、私も「それはないのではないか?」と思いました。
長ければ1年は車を売ることができなくなる
飯田)OEM(相手先ブランド製造)も含め、ダイハツはトヨタやマツダなど、いろいろな会社のものを請け負っていますよね。
国沢)トヨタだけでも約22車種あり、日本だけでなく海外の車も含まれるので、すごい量ですね。
飯田)今後、どのような展開になりますか?
国沢)とりあえず現在つくっている車、これから売る車はすべて売れなくなると思います。事実上、認証取り消しのようなものなので、これからナンバーを取ることはできません。おそらく認証取り直しになると思います。そうすると最短でも半年ぐらい、長ければ1年は売ることができないですね。
飯田)経営には確実にダメージが出ますね。
国沢)大ダメージで、いままでにないくらいの規模になると思います。
関連会社や下請けも多いダイハツ
飯田)グループ全体として、トヨタも含めての影響はありますか?
国沢)トヨタ自動車は経営状況がすごくいいので、会社自体への影響は少ないと思いますが、ダイハツの親会社です。トヨタの幹部に取材したところ、「お客さんに迷惑をかけないように指導していきたい」と言っていました。
飯田)お客さんに迷惑をかけないように。
国沢)もう1点、ダイハツは意外と大きな会社で、関連企業も多く、下請けも多い。ダイハツの景気が悪くなると、そういう人たちも困ってしまうので、そこも何とかしなければなりません。トヨタとしてはその辺りも考えているようです。「とんでもないことをしてくれたが、責任を取らなければいけない」というのが現在の流れですね。
過剰な品質要求や納期が原因ではなく、外注に出すなど金を出したくないという「ケチな体質」から出たもの
飯田)岐阜県恵那市の“アマリサ”さんから、「原因として、過剰な品質要求や納期、現場を知らない管理監督部門、責任を取りたくない人々など、どの企業でも起こり得る問題だと思うし、現実に大なり小なり起きていると思います。風通しのいい組織や余裕のある品質幅、納期にしていくことが大切ではないかと思いますが、競争社会なのでいろいろなところで、こういうことがあるのでしょうね」とご意見をいただきました。開発期間の短さも第三者委員会の報告書から指摘されていたようですが、これから先、変わっていくものですか?
国沢)それは言い訳だと思います。例えば「お金がないから犯罪に手を出した」というのは、犯罪者の言い訳ですよね。自動車業界は夢をつくる業界なので、忙しければ技術者を雇えばいいし、時間がなければ外注に出してテストすればいいだけの話で、そういう言い訳が通用する業界ではありません。
飯田)夢を売る業界。
国沢)だから第三者委員会への言い訳を見て、全然視点が違うなと思いました。どの自動車メーカーも新しい技術や環境技術を入れたり、電気自動車を開発する必要などがあり、大変なのです。でも、そういうことから逃げてはいけない業界です。お金を使えばいい話なので、そのお金を出したくないという考えがダイハツの根源的な問題ですね。ケチなのですよ。
すべて入れ替えて会社をつくり変える必要がある
飯田)そうすると、解体的出直しを行わなければどうしようもないですか?
国沢)約30年前から不正している人たちが上にいるわけですから、何とかして全部入れ替えたり、形を変えないと無理です。すべて見直して中身を入れ替えるぐらいの気持ちで会社をつくり変えなければダメだと思います。
飯田)時間が掛かりそうですね。
国沢)時間は掛かるでしょうね。ただ、しっかりやらないと関連企業の人たちも困るので、早く行うべきです。
日大アメフトの悪質タックルと件と今回の件を考えると日大がどのような組織なのか知らないと日大を選択する人達は言えないと思う。
結局、廃部は文科省と世間に対するけじめなので仕方が無いと思っているが、反省するつもりはない本音があるので「アメフト部の再建時には、廃部前と同等の支援を提供する方針」を明らかにできるのだろう。普通なら問題の徹底追及と関係者や放置した人達の処分、そして再発対策の実施の方が優先されるべきだと思う。しかし、これが日大の選択だと思う。学生や保護者は、日大がどのような組織であるのか理解した上での選択なら、個人の判断で自由に選択すれば良いと思う。
情報リテラシーと呼ばれる言葉があるが、これだけ情報が氾濫し、情報が簡単に得られるような環境になると個々の判断力や判断する力を評価する企業はあってもよいと思う。しかし、日本の企業は古い体質を引きずっている企業が多いから、コーポレートガバナンスと言いながらおかしな事を継続したり、問題を隠ぺいするのだろうと推測する。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この大学の人たちにとっては廃部が自己目的化していたのだろうかと危惧される説明内容です。そもそも廃部による解体的出直しは手段に過ぎないはずであり、達成すべき目的は対外的な信用の回復でしょう。
それが理解できていたら、部員向けと言えども廃部前と同等の待遇の前にまず新生アメフト部の入部資格・審査や薬物濫用の再発防止策の話が先に来るはずだと思うのですが。その辺は説明があったのでしょうかね。
廃部にした意味がない
日大は何も反省していない、今後も変わらないと言っているのと同じ
問題に対して何も対応していないのに、推薦や奨学金って…
詐欺などを行なっている人達が会社の名前だけ変えて同じ事をしているのと変わらない感じがする
もちろん日大でアメフトをやりたい人はいるとは思う
部活からではなく、サークルから始めた方が良いのでは?
さすが日大。凄すぎます。
ぶれないというか、やることが日大イズムに満ち溢れていて、社会からは完全にズレている。
もう何があっても本性は決して変わらないことが分かりましたね。
世間が期待しているのは反省と改善です。
制度の問題ではないでしょう。
これで、納得する国民は日大幹部関係者以外にはいないです。
事件の全容が明らかになる前からアメフト部の再建の話ばかり。悪質タックルの件といい全く何も反省していない。本当に腐り切った大学。これでは更なるレベル低下と少子化での志願者大幅減は免れない。
まぁ800校も大学があるのだから日大が潰れても大勢に影響はないけど…
保護者の指摘通りだわ。タックル問題の時さえ確か降格あったよね?
なのに、廃部の今回はそれもないて…。何の意味があるんやろ?
なんか、「これぞ日大!」って感じなんかな。ある意味、日大が今みたいな状況になってる理由がよくわかる決定ではあるね。
大学本部へ、【廃部】と言う形式的な各種書類を提出して、
数日後?に、新運動部申請書類を提出して、許可が下りる
のだろう。
【これで旧態のアメフト部は廃部して、新しい運動部が誕生
しました!】と公言できるだろうね。
しかし、実態は、100%温存できかない。
さすが!危機管理部のある大学はやることが上手いね。
ただ、世間が納得するか否かは別だけどね。
今の学生が卒業する3年間はラグビーに関する部活の復活は無し。復活の際は同好会から。スポーツ推薦は今後無し。今までの設備の引き継ぎは無し。OB、コーチ、スタッフは永久に新しい部への関与は不可。最低これくらいやるのが実質的な廃部だよ
今の日大がやってるのはただの名称変更
全方位に喧嘩売ってるようにしか見えない。これならやらない方がマシなレベル
廃部してすぐに再建する話が出てくる事自体が日大の体質を表しているように思います。
なぜ廃部するのか?これでは何も変わらないですね。
廃部の意味なし。
部員達からは一旦廃部になることによって関東学連から退会になり、再建時は3部準加盟からの再出発になることを避けたいという要望が出たらしい。虫が良すぎる。
名前も伝統あるフェニックスを残すなんて事になると、もう笑うしかない。こんな大学に補助金なんて出してはならない。
内部からの浄化は不可能でしょう。又、今から日大に入る学生は腐った組織であることを承知で入学してくる学生だ。永遠に負の連鎖は続く。
【図】一目でわかる…「大麻」が若者に広がっている
説明会は非公開で行われ、大学側からは、今月末での辞任が決まっている沢田康広副学長が参加した。出席者によると、日大の学内会議が、アメフト部の再建時には、新設する「競技スポーツセンター」の管轄とすることを決めたことが報告された。大学から活動費や奨学金などが提供されるという。
出席した部員の保護者は取材に「いったん廃部にして、すぐに再開するのなら、部の継続と何が違うのか」と疑問を口にした。
同局広報部公式サイトに処分についての資料を掲出。「内部監査の信頼性を著しく損ない、今後の監査業務を大きく阻害するもので、責任は重いと判断しました」と理由を説明した。
その上で「内部監査の資料を私的に持ち出すことは、内部監査の信頼性を根本から揺るがす重大なコンプライアンス違反であり、厳正に対処しました。内部監査における情報管理のあり方を、あらためて見直すとともに、コンプライアンス意識を徹底してまいります」とコメントした。
19日には報道局の不正な経費請求ついての調査結果を公表し、歴代の社会部長3人を停職1ヶ月、前報道局長を減給などとする処分を発表したばかり。不祥事が相次ぐ形となった。
【写真】あだ名の通り「“コナン”っぽい」 ビッグモーター取締役とゴルフに興じる兼重宏一・前副社長のプライベートショット
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捜査の背景を全国紙社会部記者がこう話す。
「警視庁などは宏一氏の都内にある自宅のほか、トランクルームなど関係先数カ所を捜索し、パソコンや携帯電話などを押収しました。ビッグモーターの各店舗前の街路樹が除草剤を撒かれ“枯死”した件につき、『本社からの指示』があったか否かを解明するのがガサの目的です。すでに9月に同じ嫌疑で都内・六本木ヒルズにあった本社(当時)も捜索しており、街路樹問題を“組織的な違法行為”として立件する意欲を見せています」
ただし、肝心の宏一氏の所在については「不明」とされ、「創業の地で旧宅のあった山口県や、留学先だったアメリカに滞在しているなどの情報が浮上」(同)しているという。
宏一氏が父の宏行氏とともに、自動車保険の保険金不正請求問題を受けて辞任したのは7月26日。いまになって警視庁が、副社長だった宏一氏の関係先を捜索したのには次のような理由があるという。
「2019年前後から、父・宏行氏は経営の一線から徐々に退き、実質的に宏一氏がビッグモーターのかじ取りを担うようになったというのが警視庁の認識です。また街路樹の枯死や伐採問題の背景に挙げられる『環境整備点検』という名の同社独自のシステムを陣頭に立って運用・指揮していたのも宏一氏とされます」(同)
撮った写真をLINEに上げられ…
ビッグモーター関係者が補足する。
「3~4年前から宏行前社長は半年に1回行われる(成績優秀者に対する)表彰式以外では、社内で姿を見る機会も減り、代わって『次期社長』と目された“ジュニア(宏一氏)”の存在感が大きくなった。と同時に、会社の雰囲気も少しずつ変わっていったように感じます」
その変化を象徴する一つが、前述の「環境整備点検」と呼ばれる、経営幹部による店舗巡回(視察)だったという。
「“ジュニア”がヴェルファイアで各店舗に側近とともに乗り付け、店長や工場長を引き連れて、従業員の身だしなみから整理整頓の様子、さらに店舗内外にゴミが落ちていないかなど清掃状況まで細かくチェックしていく恒例の行事のことです。巡回中、“ジュニア”は常にスマホを手にして写真をパシャパシャと撮り、それを他地域の店舗もメンバーに入るグループLINEに上げることも珍しくなかった。そのため巡回対象でない店舗関係者も、デスクの一角や部屋の隅の写真が上がるたび『そんなところまで見ているんだ』と驚き、“今度、ジュニアが来た時には……”と戦々恐々としていました」(同)
そして数年前には、こんな“事件”が起きたという。
「マイナス40点」査定
「店舗の巡回ルートは事前に決まっているため、環境整備点検が行われる日は対象店舗の店長が敷地入り口で“ジュニア”を出迎えるのが慣例でした。しかしX店の店長が当日、顧客からのクレーム対応に追われ、出迎えに間に合わなかったことがあった。すると“ジュニア”は店長の姿が見えないことを理由に、敷地内に入らずそのまま店舗を素通りしてしまったのです。それを知って慌てた店長が『副社長はいま近くの飲食店で昼食を取っている』と聞きつけ、その店に飛んで行って“ジュニア”の足元に土下座して平謝りしたそうです」(同)
しばらくして店舗に戻って来た店長は「ひたすら土下座して謝罪した。最初『マイナス40点』の店舗評価を付けられたけど、最終的に機嫌を直してくれて『プラス60点』になった」と安堵した面持ちでスタッフらに打ち明けたという。
「仮に『マイナス40点』のままだったら店舗スタッフ全員のボーナスが“ゼロ”になるところだったため、皆がホッと胸を撫で下ろしました。ただプライドも何もかもかなぐり捨て“ジュニア”の足元に這いつくばった店長の姿を想像すると、同情と軽蔑の入り混じった何とも言えない感情に襲われました」(同)
「ハーバード大卒なんだ」
宏一氏がビッグモーターに入社したのは12年。同社取締役に就任したのは、米ロチェスター大学に留学してMBA(経営学修士)を取得した後の15年12月という。
同社元社員の話。
「宏一氏に関しては“虚勢を張る”ような一面はあったかもしれませんが、『頭が良く、有能な人』と評価する声もあります。実際、数字を上げた社員にはきちんと接していて、彼らからの評判は悪くない。一方で成果を上げられない社員には厳しく、LINEで『降格』や『クビ』を示唆するパワハラまがいの言葉で詰められた者もいます。ただ本人は単なる“世間知らずで高慢なボンボン”というより、コンプレックスも抱えた複雑な人物だったとの印象です。たとえば環境整備点検が終わり、対象店舗の店長らが宏一氏を繁華街に連れ出して接待した際、彼はよく隣についた女の子に『僕、ハーバード大卒なんだ』と冗談とも本気ともつかない口調で“自慢話”をしていた。宏一氏に対する好き・嫌いは別にして、社員の多くが内心では“会社の中でしか威張れないヒト”と見ていたように思います」
捜査の手はロイヤルファミリーにまで及ぶのか。ビッグモーター社員らも固唾を飲んで推移を見守っているという。
デイリー新潮編集部
新潮社
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
係長クラスは知っていて、管理職で有る課長職以上が知らないって、異常だと思う。
普通は、係長クラスから昇進して課長になるから、管理職は実情を知っている。
トヨタの完全子会社化で、管理職がトヨタからの出向ポジションで実情を知らずに、計画だけを押し付ける存在に成っていたとしたら、今明らかになっている問題以外にも不正が出てくると思う。
ただ、発端の海外でのドアの衝突試験の不正では、ドアに追加工等をしているので、発生した追加工費用の予算執行の承認で管理職は関わっているはず。
数々の不正も管理職が知らなかったは、トヨタへの波及を防ぐための言い訳にも聞こえる。
不正は89年からと言いつつ、完全子会社化以降の16年頃から激増したと
日野もダイハツも、明らかに体力不足なのに「VWに負けるな」と「トヨタ1000万台クラブ」を強行したトヨタの犠牲者かもしれません
当たり前だけど、係長が課長になったら知っている。
その課長が部長になったら知っている。
例え担当部門が変わったとしても知っていることに違いはない。
なんで嘘ついてる人たちの言葉を信じるんだろう
知らない訳ないんだから嘘に決まってるでしょ
2ヶ月前に購入契約を済ませたばかりでショックです。安全にお乗り下さい等とよくも言えるものだと思います。不正は30年以上前から行われており、悪質。人気車種も多く、どういう対応をするのか推移を見守るしかありません。気になるのは、国の型式検査のあり方、実効性です。これだけ不正を行っていても発覚しない検査は見直す必要性があるのではないでしょうか。
>>これだけ不正を行っていても発覚しない検査は見直す必要性があるのではないでしょうか
仰る通りなのですが「イタチごっこ」という言葉があるように、何か対策を売っても、さらにその抜け道を考えて不正が発生するのですから、どこまで行っても根本的解決にはならないです。
世の中詐欺や自動車盗難など、対策すれど新しい手口で出てくるのと一緒です。
コンプライアンス遵守のマインドセットこそが最後のよりどころでしょうね。
ただ単にコンプライアンス遵守せよと命じるだけではなく、一人一人が誠実に法規に則って業務にあたりたくなるような社風・プロセスが根付かないことには解決は難しいかと。
こういう問題が起きる企業は、組織が問題を問題として認めない風土になっているのでしょう。
問題があっても現場に解決する時間を与えず、納期を見直すことを認めない。
それは、目先の売上を最優先する、現場の上司や経営層の自己保身です。
30年もの間続いていたのなら組織全体がそういう風土に染まっていたということで、ダイハツがもう一度復活するのは難しいかもしれません。
衝突安全基準は、日本国内で販売される車両の型式を取得する際、認定が必要とされます、今回ダイハツは64車種が該当していると言っているようですから、その型式の車は認定不合格となると言う事でしょう。該当型式車は新たに設計し直して型式認定を取得する必要があるのでしょうから、膨大な時間とリコールコストがかかるでしょう、その間認定不合格型式車両の扱いはどうなるのでしょう、ダイハツが存続できるかどうかの大事件です。
【画像を見る】国交省職員らは複数人でダイハツ本社へ
21日午前9時前より、大阪・池田市にあるダイハツ本社で道路運送車両法に基づき国土交通省の職員らによる立ち入り検査が行われていて、報告内容に違いがないかなどを調査しています。
ダイハツ工業は車の安全性を確認するための衝突試験を正しく行わず、不正なデータを用いて国の認証を取得していたことが明らかになっています。
第三者委員会による調査の結果、不正は1989年から確認されていて新たに25の試験項目で174の不正があったことが判明しました。
不正は生産を終了したものも含め64車種にのぼり、ダイハツブランドのみならず、OEM供給しているトヨタ、マツダ、SUBARUの車も含まれるということです。
ダイハツは国内外で生産中のすべての車種の出荷を停止しています。
ダイハツ担当者「検査には全面的に協力していく」
立ち入り検査を受けてダイハツの担当者は「検査に全面的に協力していく」などと話しました。
(ダイハツの担当者)
「皆様にご迷惑をおかけし、信頼を裏切るような事態になり申し訳ございません。立ち入り検査は不正が発覚し昨日報告したことから改めて当局の目で私たちの中身を見ていただくことは必要なこと、全面的に協力させていただいて信頼回復に取り組んでいきたいと思います」
会見でダイハツ社長が謝罪「不正行為を生んだ責任は経営陣」
12月20日、ダイハツ工業などは会見を開き「不正を生み出す環境を作ったのは経営陣」などと話しました。
(ダイハツ工業 奥平総一郎社長)「その(不正)行為を生み出す環境を作った責任は経営陣にあります。自動車メーカーとして根幹を揺るがす事態であると大変重く受け止めております」
【新たに不正発覚した車種一覧】
生産中の車種は以下の通りです。このほか生産終了や海外モデルでも発覚しています。
1 ミラ イース ダイハツ
2 ピクシス エポック トヨタ
3 プレオ プラス SUBARU
4 タント ダイハツ
5 シフォン SUBARU
6 タフト ダイハツ
7 ムーヴ キャンバス ダイハツ
8 コペン ダイハツ
9 コペン トヨタ
10 ハイゼット カーゴ(デッキバン含む) ダイハツ
11 アトレー(デッキバン含む) ダイハツ
12 ピクシス バン トヨタ
13 サンバー(バン) SUBARU
14 ハイゼット トラック ダイハツ
15 ピクシス トラック トヨタ
16 サンバー トラック SUBARU
17 ロッキー ダイハツ
18 ライズ トヨタ
19 レックス SUBARU
20 トール ダイハツ
21 ルーミー* トヨタ
22 ジャスティ SUBARU
23 グランマックス ダイハツ
24 タウンエース* トヨタ
25 ボンゴ マツダ
26 プロボックス* トヨタ
27 ファミリア バン マツダ
(*過去「ルーミー」は「タンク」、「タウンエース」は「ライトエース」、「プロボックス」は「サクシード」という名称でも販売 販売開始年月など、詳細はダイハツHPなどで確認してください)
30年も不正を行っていれば、中途採用か、トヨタからの出向者以外はダイハツ出身の幹部だから不正を知らないわけがない。技術部門以外の幹部は追放か、ダイハツと消滅してよいと思う。
残念だが、ダイハツは規模を縮小して、トヨタが設計し、開発してダイハツに生産させるだけにすれば良いと思う。トヨタが設計し、開発してダイハツに生産させるならダイハツブランドを使う必要はないと思う。トヨタのエンジニア部門でそれが出来ないのなら軽自動車は消えて行っても仕方が無いと思う。スズキが不正を行っていないのなら軽自動車スズキに作らせればよい。そして効率の点で軽自動車は割に合わないのであれば、小型車の1000ccタイプを999ccにして軽自動車の税金の部分を適用させればよい。これで軽自動車としての設計、開発、そして製造の必要はなくなる。
原付バイクで妥協が出来るのだから車で出来ない事はない。そして将来はEVになるかもしれないので、心配する必要はないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
日野に続いて今度はダイハツに不正が発覚し、トヨタグループの利益優先のひずみが一気に噴き出しているのが現状であり、今回の不正が罷り通る理由の一つに開発期間の短縮も大きな要因です。
開発期間を短縮できれば、ユーザーの安全はどうでもいいとも取れる今回の不正は絶対に許されないし、ダイハツだけでなく、日野もトヨタグループの中ではどうしても安全よりも達成への成果や利益を求められるから、プレッシャーも大きかったのは間違いないでしょう。
ダイハツも経営に打撃になることは必至であり、会社がこのまま経営破たんしてもおかしくない不正であり、過去の関係無い車は問題無いと言われても信用できないし、トヨタもダイハツばかり責任転嫁することは許されないし、これでは今後ダイハツ車を購入することは有り得ません。
大体国産車は昔から欧米車に比べモデルチェンジが多すぎる、何で永く愛されるクルマ造りをしないのか、そこには経営者の姿勢が大きく関係していると思う、特に最近では軽規格の車両でも小型乗用車並みの居住性を求め、売り上げ向上のため必要のない見た目の装備ばかりに予算を使い、性能面、安全性はあと回しにする、これは購入層の好みに迎合してるとしか思えない、当然安全性の担保は下がるはずで、ただのブリキの箱にエンジンとタイヤを付けたくらいの精度でカタチもデザイナーなど要らないレベルだ、そもそも新車開発の時点から違いがある、日本のメーカーはまず販売価格を決めてから開発に取り掛かるようだが、欧州のメーカーなどはこうゆう車を世に出したいというビジョンのもと開発を始めるから最後に販売価格が決まるらしい、製作する初点から違いがある。
調査は入るだろうが、検査時の不正で生産品は修正されてるかそのままかで全く異なってくる。
テレビでは検査時、エアバッグの爆発を感知式ではなくタイマー式で行ったとのことだが、検査時に試作品なりが間に合わなく、量産品は感知式になってると言うこともある。
ちょっと信じられないな。
人命に関わることなのに。
酷すぎるしこんなにも長く誰も告発もせず。
密告すると自分の生活も人生も損するから言えないだろうけど、そこを救える法改正とかできないもんかな。
ビックモーターも良心に苛まれた社員はいたと思う。
構造的にこんなこと出来ないようになんとかして欲しい。
認証試験自体は一発勝負だけど、それ以前の開発過程で何度も社内試験をやる。
認証本番前にリハーサル試験もやるはず。
ダイハツは開発日程がタイト過ぎてどこかで試験NGが出ると即発売延期になるくらいだったのだろう。
開発陣は発売日に間に合わせるために認証不正をして辻褄を合わせるのが常套手段になったのだろう。
30年以上前からやっていたなら、当時の担当者が管理職や役員になっているはずだから、知らないはずがない。
下々の従業員が何十年も自主的な判断でやったとは到底思えない。
30年も告発されないのは公益通報者が優遇されないことも一因ではないか?
今は公益通報者保護法と言う名前だが、保護ではなく優遇法に変えて
公益通報者が被る不利益を大きく超える報奨金が得られるようにしないといけない
そこまでしないと公益通報を促せない
やってる事、何年か前のVWのディーゼル不正以上に相当悪質。
報告書の原文をダイハツのHPで見たら本当に酷い。
試験時にエアバックはタイマーで作動、馬力測定時のみ別注のカムシャフト使ってポートにも研磨入れハイオク使って異なるROMマッピングでエンジン動かす、排ガス試験で触媒を成績が良くなる火入れしていないサラの新品に都度交換する、測定パイプの固定ボルトをわざと緩めガスを漏らして測定器に送られる排ガスを減らす、燃費試験時に駆動系に断熱材巻きつけて油温を高めて燃費を良く見せる等々、技術的に考えられる範囲であの手この手の不正をやり尽くしてる。
この内容で主要メディアが激しく追及しないのはスポンサーだから?
安全性に関わる部分以外でも結構えげつない内容ですよ。
「やっていた事は管理職は知りませんでした、プレッシャーで現場が勝手にやりました」ってこの内容でそんな事はあり得ないだろ。
>極度のプレッシャー
違反が発覚した後の方がプレッシャーは大きいだろうに、、、
企業は大きくなればなるほど異動を繰り返して当時の担当者がいなくなって、「赤信号、皆んなで渡れば怖くない」が起きてしまう。
そうなると自浄作用が効かなくなるので、第三者が入らないと修正が出来なくなる。
誰かが悪者にならないと悪の連鎖は終わらない。
不合格は許されない試験って、なんのための試験なのか…。
ビッグモーターも、地方銀行やJA、ゆうちょでも、
上司や管理職が権力者然となって、詰める様子が出る。
安全やら顧客関係無しに数字出せの圧迫。生殺与奪権とか。
管理職として機能していない、経営者能力のない証拠だよね。
営業上のリスク評価すらできず、試験合格必達とか。
二次請け三次請けでも問題無しの、電通みたいな所とか、
45歳で定年になれ、3号保険なんてヤメレ、納期守れの
経済同友会代表幹事みたいなのとか。
役割分担でしかないのに、全権を握った権力者のように。
やってる事、ただのイジメだったり…。
個人投資が増え、市場が賑わってて良かった。
…なんて言ってられんね。
日本の職場って現場に全てを押し付けですからね。どうやっても基準に達しない。それを報告しても現場でなんとかしろで押し付けます。現場の不正だとしても上の責任ですよ
◇
ダイハツ工業株式会社 奥平総一郎代表取締役(20日午後5時ごろ)
「誠に申し訳ございませんでした」
会見の冒頭、謝罪したトヨタグループのダイハツ工業。そのダイハツが生産する64車種について、衝突試験などで不正行為が発覚しました。国の内外の全ての車種が出荷停止となる事態になっています。
突然の出来事に買い手は…
来年1月にダイハツ車を納車予定(栃木・鹿沼市、20日午後4時半すぎ)
「一括で払っちゃった。どうなっちゃうんだろう」
さらに、売り手からも…
ダイハツ車を扱う店(東京都内、20日午後4時すぎ)
「受注もとれませんし、納車待ちのお客さんにもご迷惑おかけしますし、どうしたらいいのか、むしろお聞きしたい状態」
◇
軽自動車の国内販売数トップを誇るダイハツ。その車の安全性を確認する試験で、不正行為が発覚しました。
ダイハツ工業株式会社 奥平総一郎代表取締役(20日午後5時ごろ)
「誠に申し訳ございませんでした。認証とはお客様に安心して車にお乗りいただくための様々な基準を満たしているかを、あらかじめ国に審査・確認いただくものです。今回、その認証を軽視していると指摘されても仕方がない不正が行われています」
同じグループ会社のトヨタ自動車は…
トヨタ自動車 中嶋副社長
「トヨタ自動車としても、親会社としても大きく受け止めております。深く反省しております」
認証試験での不正行為が発覚したのは、ダイハツが生産する64車種です。そのため、国内外の全ての車種が出荷停止に。
ダイハツ工業株式会社 奥平総一郎代表取締役
「その行為を生み出す環境を作った責任は経営陣にあります。自動車メーカーとして根幹を揺るがす事態だと大変重く受け止めています」
不正行為に手を出したその理由は、試験合格への「極度のプレッシャー」だといいます。150ページ以上に及ぶ不正行為の調査報告書に書かれていたのは、「合格して当たり前」という組織に根付いた意識でした。
調査報告書
「やむにやまれぬ状況に追い込まれて不正行為に及んだ」
「認証試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはあり得ない」
調査結果を公表した第三者委員会は会見で…
第三者委員会(20日午後3時15分すぎ)
「『絶対に合格しなければならない』『不合格は許されない』という、まさに一発勝負の強烈なプレッシャーにさらされながら業務を行っていた。不合格が見込まれる試験の結果を合格にする目的にとどまらず、合格が見込まれる試験だが、万が一の不合格を避けるために合格を確実にする目的も含む」
人の安全を守るための認証試験で数々の不正行為が行われていました。
第三者委員会
「不正行為は合計174個。一番古い物は1989年ですが、2014年以降に件数が増加しています」
不正行為は、34年前から続いていたといいます。具体的な内容としては、エアバッグの作動試験では本来、衝突時の衝撃をセンサーで検知し自動でエアバッグを作動させる必要があるにもかかわらず、タイマーで作動するように設定し試験を実施。
また、ヘッドレストの衝撃試験では、助手席側の試験しか実施していなかったにもかかわらず、運転者席の試験も実施したように虚偽の数値を記載し、認証申請していました。
第三者委員会によると、管理職の人間が、指示・黙認など関与した事実は確認されていないということです。
◇
ダイハツ車を取り扱う都内の店舗では…
ダイハツ車を扱う店(20日午後4時すぎ)
「ダイハツがこういう問題を起こしたのはびっくりしましたね。受注もとれませんし、納車待ちのお客さんにもご迷惑おかけしますし、どうしたらいいのかむしろお聞きしたい状態」
1か月後にダイハツ車の納車を控えているという購入者は約190万円で購入したといいますが…
ダイハツ車を納車予定(栃木・鹿沼市、20日午後4時半すぎ)
「一括で払っちゃった。安い方ですけど家の次に出費が大きいから。ちょっと私の車! と思って『大変だよ』と話していて。どうなっちゃうんだろう」
◇
斉藤国土交通相は…
斉藤国交相(20日午後4時ごろ)
「これは自動車ユーザーの信頼を損ない、かつ自動車認証制度の根幹を揺るがす行為であり断じて許されない、こういうふうに思います」
国交省は21日、ダイハツに立ち入り検査を行い、詳細を調査する方針です。
技術部門が不正に関わっている事は明確だと思うが、技術の蓄積や経験は重要なのでトヨタはキープして軽自動車の開発に利用するべきだと思う。技術部門以外の人達は不正を30年も継続してきた会社で就職した事が運が無かったと思う。日本は人材不足と言われているので、他の会社で再就職できるでしょう。
ダイハツはトヨタグループだから安心だと思ってダイハツの車を買っちゃった。三菱の不正とその後を見て、やめようとは思わなかったのだろうか?不正がばれないから同じようなやり方では不正はばれないと考えていたのだろうか?
ビックモーターと違って再就職はビックモーターの社員と比べれば簡単だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
1989年からなら三菱の不正の前からだったはず。
あれだけ三菱がたたかれ、売り上げも激減し、拠点整理など事業の縮小をしているのを見ていながら、それでもこっそり不正を続けていたわけだ。
ある意味、三菱以上に悪質であり、トヨタも子会社化する前になぜ気づかなかったのか。
ダイハツの企業としての責任は重すぎると思う。
34年間も不正を続けていたとか・・
ダイハツは倒産かな
もうどうすることもできない
今、世の中に走っているダイハツ車はどうするの?
ダイハツ車を所有している人たちの補償はどうするの?
リコールして修理すれば済むとかいうレベルの話じゃないから
もう取り返しがつかない
トヨタがダイハツを連結子会社化したのは1998年だから、それより前からってこと
買収時は相当DDしたはずだけど、実際トヨタが見に来た時だけちゃんとやるとか、隠しようはいくらでもある
トヨタはダイハツの「安く作る」技術とかノウハウとかが欲しかったんだろうけど、その中身はお粗末だったし、結果として自分たちも大損被るんだから世話ないね
トヨタ自動車の小型車戦略は,ひとえにダイハツ任せです。言い換えればトヨタ自動車が実質上の責任者です。無理な納期,価格…,これらすべて当時の社長である豊田章男クンの責任です。説明責任があるのに出席していない。何たることか。要はトヨタ創業家の問題。章男Jrも自動車用組みこみOSでトラブルを起こすなど,めちゃくちゃです。特に購買部門が腐りきっています。その他ダイハツの給油ポンプ問題,日野自動車問題…。トヨタってあの豊田商事というブラック企業と変わりません。あの三菱電機・三菱自動車より悪質。ギレン総帥の言葉を借りるなら「トヨタ創業家は形骸です。敢えて言おう,カスであると!!。よってこれから開催される米国上院下院公聴会で生き抜くことはできないと断言する」という状態。10年以上も不正していればアウトです。明日の株式市場は大荒れですね。トヨタ系上記5社が詰みの段階。日経平均がストップ安になるかも。
今回の件はトヨタブランドで海外輸出する車輌申請の際に発覚したのが発端でしょ
つまり国内専売のままなら発覚しなかったってことで、日本独自のガラパゴス規格である軽自動車の製造販売がメイン=内需のみでほぼ成立していたメーカーの闇が発覚したってことではないか
とっくに淘汰されていたような高度成長期の名残がまだ残っていた
そう考えると、開けてしまったパンドラの闇は深い
現社長である「奥平」氏は、トヨタから任命されて出向していた。
トヨタでは、製造部門にいたが、残念な事に、ダイハツが長年隠し続けていた「不正」には目が届いていなかったと言える。
また、日野自動車でも同様の不正が発覚しているが、こちらの社長(小木氏)もトヨタからの出向社長である事から推測すると、どちらの社内にも『悪しき企業風土が育っていた』事に就任早々に気がつくべきであったとも思う。
1989年から34年間も不正行為を行っていたとは驚きどころかあきれます。現在走っているダイハツ車全部じゃないかと思うくらいの期間です。もうこの会社は廃業するしかない。日野に続きデンソーなどのトヨタ傘下の企業を徹底的に調べる必要がありますね。そのうちスバルでも・・。叩けば埃が出てきそう。親会社としてトヨタにもしっかり責任を取ってもらわないといけませんね。
メーカー機能のほうは会社分割してトヨタのほうに吸収させるしかないかな
売る車がないディーラーのほうも大ピンチですね。過去の販売車の扱いをどうするのか。中古車も安全性担保できないとなるとトヨタの新車を急遽扱い始めるくらいしか手がないのでは。
【写真まとめ】第三者委「原因はダイハツ社内に根付いた…」
報告書によると、89年4月に実施したエンジンに関する試験で、量産時にはしない加工をしてエンジン出力を向上させた。試験データなどの直接的な証拠は残されていないものの、関係者の証言などをもとに評価し、不正行為として認定したという。
89年の不正は1件のみで、報告書では全体的な傾向として「2014年以降の期間で不正行為の件数が増加している」とした。【山下貴史】
こんな信じる事が出来ないシナリオを考える会社幹部達をトヨタは切り捨てるべきだと思う。トヨタは上だから出向社員を含め切り捨てる権力を持っている。それが出来なければ、ダイハツを手放すしかないと思う。自分達だけは逃げる幹部が居座る組織に改善は期待できない。幹部達が残れば下の人間に責任を負わせるやり方はなくなりないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
私は違う自動車会社エンジニアですが
車種開発期間の短縮化=無理なスケジュール、新骨格・新システムで知見なき状況での立ち上げ、導入設備の仕様想定外トラブル対応等々担当者が何人もメンタル疾患で離脱するありさま。
ダイハツも同じ環境何だろうなと思います。
いけないことは判ってても言えない環境・体質。
日野でもダイハツでもあるならばトヨタでもあると疑わざるを得ない。
管理職が事態を理解してないなんて信じられない!
まじめな社員がお客様を裏切らなければ成立しない会社にした責任は
経営者にきっちり取って頂きたい。
自分も同業エンジニアですが、機種の立ち上がり日程優先にしすぎると、この様な事が起きてしまうと思います。
本来はお客様の安全が最優先であるのに、組織の日程が優先となり、試験をするエンジニアも上層部からの指示に意見出来ない雰囲気にあると推測されます。
現場のエンジニアを叩かず、お客様の安全優先が守れなかった管理上層部に責任を取ってもらいたいです。
上は不正に関与していない訳ありませんよね。不正や問題の報告が公式な場に上がってきていない=聞いてない、って理論ですが、当然ながら上は知らないフリだけ。予算を減らし、日程を短縮し、成果を無理強い。不都合な報告を挙げてくる誠実、マジメな社員は「不適当な社員」として排除され、適切な判断が出来る(=不正行為を粛々と行う)社員が生き残ります。
この問題はまだ詳しいこと知らないため、あまり言えませんが、
89年から続いた不正により、本来承認されなてはいけない車が販売され、事故が起きた際、認証の基準に達していれば、死傷がなかった事故があったかどうか調べていくことも必要になってくるのではないでしょうか?
また、「安全認証の試験は通って当たり前という文化」がメーカーにあるということを鑑みなければいけません。
重大事故が発生した際に、自動車メーカーが自社製品の車に瑕疵がなかったどうか調査することが慣例になっています。
このメーカーの調査が司法の判断や行政の安全についての措置の根拠になりますが、自社にとって不都合な瑕疵があった場合に、正直に報告していない可能性もあるのではと懸念しています。
日本を代表する自動車会社が長年にわたって行われていたことは、日本の製造業の信頼を地の底に落とした出来事でしょう。
不正を行わなければ仕事が回せないという状況は、業界全体の終わりを意味しています。製造業の基盤である誠実さと品質へのこだわりが失われてしまった今、製造業で働く意義はないでしょう。
若い人たちは今後は製造業を避け、より透明性が保証される他の業界でのキャリアを考える方が良いでしょう。日本の屋台骨である製造業がこのような不正を行う文化を改めない限り、新規就業者や従業員、顧客の信頼を回復するのは難しいと言えます。
スケジュールの問題もあるでしょうが、どの製造業でも後工程になるほど自分の工程での不良を嫌って大きくマージンを取った品質を要求する。結果末端の製造工程には実現不可能に近い公差の物を要求される。直後の工程だと無理なことも察せられるから検品も甘くなる、日本中の工場で起こってることかと。神戸製鋼の検査偽装も結局不可能に近いレベルの品質要求の製品に限ってましたから。必要なのは膨れ上がる安全マージンではなく、全体で実現可能な品質を定めること、大手が下請けにだけリスクを押し付ける今のサプライチェーンのあり方は変わるべきかと。
元座席の設計者です。
運転席側の試験を実施する時間的余裕がなく、試験成績書には運転席側の試験結果として虚偽の数値を記載して、認証試験を行った
とのことですが、こんな事あり得ません。
ましてや法規試験と思われますので、相当な圧力があったのだと思います。
これは担当レベルが判断出来るレベルではなく、決済できる会社側の人間が関与していると思います。それが組織的かと言われるとわかりませんが、こんな不正はあり得ないと思います。
ダイハツ工業(奥平総一郎社長)は2023年12月20日(水)午後、不正行為を調査する調査委員会(委員長=貝阿彌誠弁護士)の結果を公表。安全性能を担保する認証試験25項目で、175の不正が判明したことを明らかにしました。この対応として、現在国内外で生産されている全てのダイハツ開発車種の出荷を一旦停止するとしています。
【え、これ全部!?】かなり膨大「不正対象車リスト」(画像)
不正があった車種は、ダイハツブランドのほか、トヨタ、マツダ、スバルへOEM供給する車種も含まれ、64車種・3エンジンに及んでいます。
64車種には18車種の生産終了車も含まれていますが、現行生産車で不正が判明した車種は2014年から始まり、最も新しい販売開始時期は2021年12月の6車種でした。それは以下の通りです。
・ハイゼットカーゴ(ダイハツ、デッキバン含む)
・アトレー(ダイハツ、デッキバン含む)
・ピクシス バン(トヨタ)
・サンバー バン(スバル)
・ハイゼット トラック(ダイハツ)
・ピクシス トラック(トヨタ)
・サンバー トラック(スバル)
同社の不正は、2023年4月28日に海外市場向け車両で側面衝突試験の認証不正という形で明らかにされました。その後、5月19日に国内向け車両でも標識や電柱への衝突を想定したポール側面衝突試験に不正が拡大していることがわかり、調査委員会による調査へと移行しました。
「やむにやまれぬ状況に…」 ずさんな不正行為の実態
調査委員会は不正の関与について「現場を担当する主に係長級のグループリーダーまでの関与が認められるにとどまり(略)、ダイハツが組織的に不正行為を実行・継続したことを示唆する事実は認められなかった」と断言しました。その一方で、
「安全性能担当部署及び法規認証室以外の者には『認証試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはありえない』というような考え方が強く...」
「不正行為に関与した担当者は、やむにやまれぬ状況に追い込まれて不正行為に及んだごく普通の従業員である」
と、不正の原因を分析しました。
ただ、報告書が記す同社の不正行為は、かなりずさんなものです。一部を抜粋します。
「運転席側の試験を実施する時間的余裕がなく、試験成績書には運転席側の試験結果として虚偽の数値を記載して、認証試験を行った」
「届出試験の時点ではエアバッグECU(電子制御装置)が開発されていない段階であったため、タイマーにより作動するように試験依頼表を作成した」
調査委員会が行った12月20日の会見では、報告書で1989年から不正が長年行われており、管理職や経営幹部が知らなかったというのは「調査結果は甘いのではないか」という質問が出されました。
中島みなみ(記者)
12月20日、ダイハツ工業は車両の安全性を確認する衝突試験で不正をおこなっていた問題で、64車種と3種類のエンジンで不正が確認されたと発表。生産中の全車種の出荷を停止するという。
【写真】ひっそりとしたダイハツ販売店
「そもそも、ダイハツは2023年4月の時点で、海外向けの4車種で不正行為が確認されたと発表。さらに5月にも不正が発覚したたため、類似の不正がないか第三者委員会が調査をしていました。その結果、他社へOEM供給している車種を含め、64車種で不正があったことが発覚しました」(社会部記者)
不正の内容は、自動車の衝突試験やタイヤ圧、エアバッグの動作確認など多岐に渡る。
「たとえば、左側の衝突試験しかおこなっていないのに、右側の衝突試験もおこなったと架空の試験結果を報告したり、本来は衝突時に自動で作動するはずのエアバッグにタイマーを仕込んで試験をクリアしようとするなど、あまりに杜撰なものです」(同前)
さらに同報告書には、職員への聞き取り結果として、こうした不正を生んだ悲惨な職場環境が赤裸々に語られている。
《職場風土として、『できない』が言えない》
《相談しても「どうする?自分で考えろ」が多く、相談にならない》
《内部通報を行っても、監査部が直接事実確認する事は無く、当該部署の部長・室長・GL に確認の連絡が行くのみで、隠ぺいされるか、通報者の犯人探しが始まるだけ》
「全車種出荷停止という経済的なダメージ以上に、信用を失ったという点で非常に大きな痛手を負いました。全162ページある報告書からは、ごく一部の担当者による不正というよりも、企業全体としてのコンプライアンス意識が低く、いわば“ブラック”な職場だったという印象です」(同前)
ネット上でもダイハツに対し、厳しい声が数多く寄せられている。
《日本の恥、信頼の失墜です》
《二度とダイハツは買わない はよ潰れろ》
《人の安全にかかわる部分での不正は許せない》
「会見で奥平総一郎社長は辞任を否定し、『再発防止について道筋をつけるために力を発揮し、それを責任としたい』と語っています。親会社のトヨタも、ダイハツの“体質改善”に向け努力するそうですが、果たしてうまくいくのか。“立ち直れない”可能性も十分あるでしょう」(同前)
日本車の“品質神話”も今は昔――。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
今回の件も輸入対象車種から発覚したということだし、これがもし国内専売の車種だったら発覚しなかったか、発覚しても有耶無耶にされていたのかなとか考えてしまう
日野の不正もアメリカで見つかったことだし、日本では見抜けなかった
日本製が世界一、とか思ってるのは日本人だけなのかもしれないな
これはもう現場レベルの不正とかで言い逃れできるレベルではない。というか自動車メーカーとしての体裁すら保てていない。信頼回復というより、元々その信頼が虚構だったわけで、回復すべき信頼などなかったという事。
ダイハツは終わるし、トヨタも影響大きく受けるだろうね。あまりに規模大きいので業種を超えても影響ありそう。
NHKで第三者委員会の報告を見ていたが…2014年くらいから大幅に増えたとのこと。トヨタとの関係が深まった頃。完全子会社化は2016年。また、マネジメントと現場の意思疎通があまり見られないのは、マネジメントがトヨタからの出向だらけのためではないかと思いました。「トヨタの要求」をのむために現場が無理な開発スケジュールを強いられ、それを指示監督していたのがトヨタからの出向社員。そりゃモラールもだだ下がりだろうし、納期に間に合わせることが自己目的化して当たり前。この組織構造を変えない限りダイハツの再生はないとぁいました。
影響が大きすぎるので、それでも倒産は無いだろうな。
ただ、経営陣は全員首は必至。
詐欺師が経営していたようなもので、長年に渡る会社に対する背反行為により退職金は払う必要がないようにも思う。
新経営陣から、巨額の損害賠償を請求されてもおかしくない。
>ダイハツに関してはトヨタさん側の方が「あいつらは信用できない」とか言ってましたからねえ。会社の体質なんでしょうか。
ダイハツ側から言わせると、
・トヨタに対しては『できる』という回答以外許されない
・『できない』と回答すれば開発の自律性や自由度をトヨタ側に奪われる、という危機感に縛られていた
ということになるようですけどね。
つまり、ダイハツとしてはトヨタの下請けいじめ的な無理な要求を通さざるを得ず、職を失うぐらいなら多少の不正をしてでも要求を通してしまおうという心理が働いていた、と。
因みにダイハツの社長は東大卒のトヨタのキャリア。
天下りです。
同じ不正をした日野も社長はトヨタからの天下りでした。
これはもうトヨタからの指示ではないの?
司法機関がトヨタを捜査する案件では?
ダイハツは、もう終わったなって感があるな。日本の自動車業界も、電気自動車の開発も進まないしあちこちで不正が発覚したりで、もう自動車業界は世界一じゃないかもな。
ヤバイ、ダイハツ終わるかも・・。衝突試験だけでは無くて排ガス試験も不正があった・・・排ガス試験で一番ヤバいのは新型車の審査官立ち合いの審査試験時は排ガス制御のプログラムを審査用のスペシャルで対応して量産販売の時は別物のプログラムのECUを使う・・という疑惑。そんなことをする最大の理由は排ガス試験を行うと同時に「燃費」も結果が出てくる。市場へのアピールに「燃費」は強力な武器になるから。数年前にVWが米国で不正で訴えられて瀕死状態になったのも「燃費」のためだった記憶があるけれど。どちらにしてもトヨタももう、フォロー出来ない。これは救えない・・
【写真】トヨタグループで相次ぐ不正 佐藤社長が言及する「組織の課題」とは
衝突試験だけでなく、排ガスの認証手続きなどにも不正は及んでいた。同社は国内外の全車種の出荷を停止する。トヨタ自動車やマツダなどにOEM(相手先ブランドによる生産)供給している車種もこれに含まれる。
同日、弁護士らからなる第三者委員会の調査報告書を国土交通省に提出した。午後に奥平総一郎社長らが記者会見する。
国土交通省は同日、21日に同社への立ち入り検査を実施すると発表した。(中村建太)
一方で、ニュースの情報を丸のみして考えない人達がいる可能性があるから、フェイクニュースや情報操作のリスクが存在するのだと思う。フェイクニュースでなくても、会見やニュースで嘘を言っている人達は存在する。結局は、個々は判断する必要性はなくならないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「謝罪のプロ」こと危機管理コミュニケーション専門家
報告
見解ハラスメント行為を社長が働いたダメ組織、ではなく、ハラスメントを働けば社長ですらクビにする健全な組織と評価すべきでしょう。
ただ、前会長もセクハラで退任したと報道されており、トップの資質含め、根本的改革が必要かも知れません。
トップ放逐に至った体質改善を待ったなしで取り組む機会として生かしてほしいと思います。
この社長は言語道断だが、内部通報で社長解任まで行けたって事は、自浄機能のある健全な会社と言える。
あとは、通報者に不利益のないように会社側には対応してほしい。
本件の場合、会社法上、あくまで取締役会がその権限として斉藤氏を「代表」取締役から解任したのであって、その場合でも「取締役」としての身分は残っており、これはあくまで株主総会でしか解任できない。理屈としては臨時株主総会を開くことも考えられるが上場企業であるENEOSホールディングスにとっては現実的には難しいだろう。その点が腑に落ちなかったのだが、 同社のプレスリリースをみると、その部分については辞任勧告により自ら辞任したようである。今回の場合はそのように「解任」できたが、取締役の地位を奪うのは特に上場企業の場合なかなか難しいことに留意が必要である。
その意味においてエキスパートの弁護士の解説は少し焦点がずれていると思う(そもそもそんなに簡単に株主総会は開けない。)
近年こうした不祥事が増えた印象だが
実は今に始まった事ではなく
元々こういう事は頻繁に起きており
これまでは内々にもみ消されていただけではなかったか
今は明るみになるプロセスが確立したんだと思う
良い時代になりましたね。私は女性です、私が若い頃は酒の席では当たり前の様に肩に手を回されて抱き寄せられたり、励ましめいた言葉と共にしつこく手を握られたり、本当に嫌な思いを沢山しました。あの頃のゾッとした気持ちは今でも思い出せるぐらい。
でも、こうして悪しき習慣が改善されていくのを見ると、少しだけ嫌な思い出が浄化される気がします。
これは…、凄いことだ…。エネオスのような大企業の社長でも、酒の場の問題で解任されてしまうのだ。この事件は、日本中の様々な企業のコンプライス研修の事例として挙がると思う。そして、働く従業員はもちろん、その会社の経営陣も、問題を起こすとこういったペナルティが与えられると強く認識すると思う。
正直、酒の場で社員や経営幹部がハメを外している企業や組織なんて、まだまだ日本には多くあると思う。酒の場のハラスメントが訴訟に発展したニュースを多く聞くし、今回の件は、日本がハラスメントを許さない社会になる事を後押しすると思う。
社会の価値観が大きく転換しようとしていると感じます。忘年会シーズン真っ只中で年が開けても新年会などが続きますが、酒の場のハラスメント、それ以外の場でもハラスメントは許されないと、そう思います。
日本の社会全体の風潮が変わりつつあると、そう印象を受けるニュースだと思います。
残念です。今年の株主総会に出ました。
斉藤社長は不祥事に伴う急な社長抜擢で、意地悪な株主質問やまとまりのない質問もあった中、丁寧ながら毅然と議事を進行され、斉藤社長のマジメさと優しい雰囲気を感じていたので残念です。
コメ主さんも人がいい。
彼は前任者のタイコ持ちで取り立ててもらった人ですよ。
その前任者に(不祥事だったとはいえ)足で砂を掛けるように追い出したわけですから。
「同じ穴のムジナだよな~。いまにしっぺ返しを食らいそうだな~」と思ってたら、思ったより早く結果が出ましたwwww
これは、女性に抱きつくという不適切行為による解任。会社のコンプライアンス尊守が機能している証拠。しかも対応が早い。それもすぐ公表する。
これは、評価して良いことと思います。
一方で政界、時に自民党など何があっても所属議員を守るという不思議な政党。
金にまつわる不適切行為に何の処分もしたためしかない。離党を自発的に促すのが処分の代わり。援交議員も離党だけ、公選法違反で立件された議員も離党。キックバック還流金に絡んで強制捜査が入った派閥議員に対しても事の推移を見守るだけ。遺憾とは言ったがいかん事に関わったら、遺憾いうだけでは、いかんと思う。
【写真】斉藤猛 ENEOSホールディングス社長
同社によると、「懇親の場で斉藤氏が酔った状態で同席していた女性に抱き付く不適切行為があった」との内部通報があり、調査した結果、「事実であると判断した」と理由を説明した。同社は昨年8月に杉森務前会長が性加害問題で辞任したばかりだった。
懇親の場に同席した谷田部靖副社長も、同日付で辞任。須永耕太郎常務執行役員は同じ女性に不適切な発言をしたとして月額報酬の30%を3カ月減額する。ENEOSHDは「2年連続で経営トップの不適切行為がなされたことを重く受け止める」とコメントを出した。
この件とは関係ないが福島原発の汚染水が地下水に混じらない保証はあるのだろうか?そしてそれを確認するための検査は行われているのだろうか?
しかしなぜ市は定期的に計測しなかったのだろうか?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
PFOAは代表的なペルフルオロ酸。他にPFOSやPFHxSなどがある。PFOAはペルフルオロオクタン酸 CF3(CF2)6COOH。水溶性のため環境中に放出された場合、広範囲に拡散しやすい。海外ではアメリカで飲料水における健康勧告値として、PFOA,PHOS の合計値で70ng/L(ngとは10億分の1g)、ドイツでも同じく300ng/Lという値が示されている。この値は他の物質の基準と比べて非常に小さく、例えば PCB の環境基準は 「検出されないこと」とされているが、「検出されないこと」とは500ng/L未満であることと定義されているので、PFOA,PFOS の健康勧告値はそれよりも低い値となる。PFOA,PFOS はWHOも発癌性を認めている極めて危険な水溶性物質であり、生活圏から排除しなければならない。人間のDNAを変化してしまうと言われている。世界では既に排除が既定路線である。
この記事はマジで言ってるのか?健康被害があるなら調査して水や作物は流通させない。先ずは二次被害を防ぐ事が大事じゃないのか?しかもこの物質が半永久的に海や大気中に残るのなら大問題だ。徹底した調査と公表する事が風評被害を防ぐ唯一の方法だと思う。
いやいや、農家さん等は作物に水を与えたり濯いだりするのに地下水を使ったりするのでぜんぜん大丈夫じゃない
もう稼働していないとはいえいろいろな悪影響を懸念して対策をねらねばならないでしょう。
この件、福島の処理水どころじゃない危険度なのだが、何故メディアは騒がないのかね?
静岡県下の農家の風評被害を懸念してかな?
だったら、福島だって、おとなしくしておくべきだったのじゃないかね?あれほど「風評、風評」と騒いで風評を喚起していたのに。
リニア工事に環境が云々言ってた知事は自分とこの汚染物垂れ流しは見て見ぬふりかな?
海水として放出した分かき集めろよ
太平洋を汚すんかな?地下水どうのこうの理由のわからんこと言う前に汚染地下水をなんとかしろよ
原発処理で世界中から批判され、一般工場から発ガン性物質を垂れ流し、この日本は事の大きさ緊張感が全く無い!世界的に全く信用ゼロ、政府、経産省、内閣、政治家は自分達の懐ばかり!日本が良くなるはずもない!今の日本は堕落した腐れた国、また一部企業の腐れた経営と救いようがない!これが先進国と言えようか?人間は自らの諸行で人類破滅に進んでいる、典型的な事例かな!糞みたいな会社や糞みたいな政治家ばかり!この国に未来なんて全く無い!
【画像】発がん性物質を目標値220倍で海に放出 煙突からも広範囲に拡散か
WHO「発がん性がある」
人工的に作られた有機フッ素化合物の総称PFAS。その中で特にPFOAとPFOSは、水や油をはじき熱に強いためフライパンのコーティング加工や食品のパッケージ、泡消火器などによく使われた。現在 日本では製造や輸入が原則禁止されているが、自然界では分解されず地下水や河川に残り続けている。
WHO(世界保健機関)のがん研究機関は、2023年12月PFOAを「発がん性がある」とした。この研究機関は発がん性について、「ヒトに対して発がん性がある」「おそらく発がん性がある」「発がん性がある可能性がある」「発がん性について分類できない」の4段階で評価している。
PFOAは「発がん性がある可能性がある」から、最も高い「発がん性がある」に引き上げられた。動物実験やヒトへの研究結果から、がん発生のメカニズムが確認されたからだ。「発がん性がある」分類には他に、アスベスト・たばこなどがある。
PFOSは「発がん性がある可能性がある」に初めて分類された。
日本の食品安全委員会は、飲料水や食品を通じて摂取した場合の健康への影響についての研究を進めている。ただ2023年12月現在 国内の規制の目安は、水道法などで定める暫定目標値だけだ。
それはPFAS(PFOAとPFOSの合計)が1L中に50ng(0.00005mg)。これは体重50kgの人が水を一生涯にわたって毎日2L飲んだとしても、この濃度以下であれば健康に悪影響が生じないと考えられる水準を基に設定された値だ。
PFOAを48年扱った工場の周辺で…
PFOAは1990年代にアメリカの化学メーカー「デュポン社」が、流失により工場周辺の住民に健康被害が出たことから注目され始めた。のべ3500人を超える住民を原告とした裁判が行われ、大学教授などで設立された科学委員会が健康被害を認め、2017年にデュポン社が賠償金6億ドル超を支払うことになった。
そのデュポングループの傘下で約50年間にわたりPFOAを扱ってきた化学工場が静岡市清水区三保にある。現在の社名は三井・ケマーズフロロプロダクツだ。1965年からフッ素樹脂製造で使い、2013年12月に使用を中止した。使用をやめて10年経つが、48年間使ってきたことの影響が周辺で徐々に確認されつつある。
2023年 静岡市の調査で工場周辺の水路で目標値の54倍、井戸で26倍の高濃度が検出された。追加調査を続けると、さらに驚くべき結果がでた。
桁違いの高濃度に測定値の信頼度を疑う
工場に隣接する静岡市の三保雨水ポンプ場の排水から目標値の78倍から220倍(3900~11,000ng/L)のPFOAが検出された。工場周辺の水路や井戸と比べると桁違いの高濃度だ。あまりの数値の高さに、市は測定値の信頼度を疑い、別の研究機関にも測定を依頼して数値の信頼度を確かめたほどだ。
雨水ポンプ場は周辺に降る雨水を地下に埋設した管を通じてポンプ場に集め、ポンプアップして海に排水するものだ。毎日1万トンを排出する。公共の施設から、目標値を大幅に上回るPFOAを含んだ水が毎日大量に海に流れ出ていたわけだ。
調査結果を説明する記者会見で静岡市の難波喬司市長は「海に入ると海水をぶつかり薄められるが、(高濃度の)排水を(市の施設が)出しているのは事実だ。大問題だ」と、ことの重大性を口にした。
静岡市が三保雨水ポンプ場につながる雨水幹線(地下配管)を調査したところ、工場敷地の直下を通る管から目標値の500倍(25,000ng/L)が検出された。工場によると、管が埋設された場所の近くで、PFOAを扱う作業をしていたという。配管は地下水位よりも低いところに埋められていて、市は「管に亀裂があり、PFOAを含んだ工場からの地下水が流れ込んだ」とみている。
難波市長は「工場付近の雨水管がものすごい高濃度なので、工場内がきわめて高く、それが拡散していると思うので、地下水を周辺に出さない対策をとる」と、今後の方針を示した。
静岡市は三井・ケマーズフロロプロダクツと協議し、三保雨水ポンプ場に浄化設備を設置するほか、破損個所の補修など雨水幹線に地下水が流れ込まないよう対策をとる。また事業者側は中長期的対策として、工場敷地と周辺との境界に地下水遮水壁を設置することや、雨水の浸透を防ぐため敷地内の土をコンクリートで覆うことを検討する。
工場の煙突からも大気中に拡散か
今回の追加調査で、もうひとつ静岡市が予想外だったことがある。それは工場から離れた場所でも、地下水の濃度が目標値を上回ったことだ。
工場から直線で2~5kmほど離れた折戸地区や駒越地区で、調査した井戸(淡水)のすべてで目標値を上回った。3倍から7倍の濃度だ。静岡市の地下水の流動解析で、三保地区から折戸地区や駒越地区に地下水(淡水)が流入しないことがわかっている。折戸地区や駒越地区の河川の濃度は低く、河川からの浸透は考えられない。
難波市長は「水が原因ではないので、工場操業中に煙突から排出して大気を通じてではないかと推定される」との見解を述べた。工場の煙突から排出されたPFOAが地面に付着し、雨水に溶けて地下に浸透したのだろうか。
静岡市は三保・折戸・駒越地区の井戸は、当分の間 飲用を控えるようよびかけている。また清水区内の井戸水調査を、範囲を広げて行うことにした。
難波市長は「三保地区は工場地下水が周辺に回っているので、回っていかないよう措置すれば、ある程度(濃度が)下げられるが、(離れた)折戸・駒越地区は対策の取りようがない」と、困惑の様子だ。
ただ市民には過度に心配しすぎないよう呼びかけた。難波市長は「PFOAは世界中にどう流通しているかもわからないので、食品は予防のしようもない。健康被害が出たという明確な証拠はない。水道水だけは気を付けてほしいが、静岡市は清い水なので静岡市の水道水を飲んでいれば健康に問題はない」と話す。
市は市民向けの相談窓口を設置した。
テレビ静岡
難波喬司市長が記者会見し、11月22日~28日の調査で1リットルあたり3900~1万1千ナノグラム(暫定目標値は50ナノグラム)が検出されたと説明した。「海域に大きな影響はただちにないが、周囲に拡散しているのは間違いない」という。
ポンプ場は工場の周りの地下にある雨水幹線を通って集まった雨水をくみ上げ、海に排出している。かつてPFASを使用していた工場西側前の雨水幹線からは目標値の500倍の2万5千ナノグラムが検出されたため、工場内の高濃度の地下水が染み出し、幹線のひび割れなどで流入したおそれがあるという。
調査結果を受け、工場を運営する三井・ケマーズフロロプロダクツ(東京)は12日、拡散を防ぐ対策を発表した。短期的には、ポンプ場の浄化設備設置▽雨水幹線の補修▽工場内の浄化設備稼働(18日から)など、中長期的には、工場内の浄化設備増強▽工場内の表土をコンクリート被覆(雨水の浸透抑制)▽工場境界で地下水遮水壁の設置などを進める。
一方、市は11月15日に工場がある三保地区以外に井戸の調査範囲を広げた結果、近隣の折戸、駒越地区の淡水井戸からも暫定目標値を超えるPFASが検出された。折戸(2カ所)では170ナノグラムと360ナノグラム、駒越(3カ所)では150~210ナノグラムだった。飲用水ではなく、今後も飲用を控えるよう注意を呼びかけている。
難波市長は地形などの分析から他地区への広がりは可能性が低いとしていたが、「今までの想定が誤っていた」と述べた。なぜ広がっているかの原因ははっきりせず、「ただちに健康被害が出るわけではないが、原因を究明して対策を考えたい」と話した。(大海英史)
医師法では、医師国家試験に合格した後、診療行為をするために2年以上の病院での研修が義務づけられている。その研修中の医師を臨床研修医という。
東大病院によると、今年5月ごろ、臨床研修医2人が病気でもないのに互いに依頼する形で糖尿病薬の処方箋を発行していたことが発覚したという。薬は2型糖尿病患者向けの治療薬「GLP―1受容体作動薬」。食欲を抑える効果があるとされる。研修医は、その処方箋を使い院外薬局で薬を入手。さらに、電子カルテ上で処方箋を発行した痕跡を削除していた。
20万、30万キロ走っても問題のない車が存在するのに2万キロで問題が発生するメーカーは運が悪かったとしてもお金を払って購入する価値はない。しかしデンソーは落ちぶれたなと思う。
今回のヤフーのコメントは勉強になった。技術の問題ではなく、コストカットが影響する問題がある事がよく理解できた。安い方が魅力的だけど、品質を理解せずに安い方を選ぶと安かろう悪かろうの銭失いになるリスクを理解しなければならないと思った。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ポンプのインペラ部分に不具合があるという。昔、車両の燃料タンク開発に関わっていた。このタイプのポンプは高速で回転するインペラ(羽根車)が遠心力で燃料を送り出すタイプである。インペラが直接壊れたのか、あるいは何らかの形状不良等で送り出せないのか。数十年前に同様の不具合に直面したことがあるがガソリンに気泡が発生して泡咬みでポンプの機能を失うというものだった。高温の時に発生する。この記事で事故は7月とあったから多分、原因はこれではないだろうか。小型軽量化するとインペラはどんどん高速回転する方向になるがその分、キャビテーションが起こりやすくなり一度気泡が発生するとすとんとエンジンが止まってしまう。山岳地では気圧が低くければ、なお起こりやすい。一度発生したらしばらく停車してガソリンを冷やせばまた復帰する。
本当の原因がこれかはわからないが・・・。
私も樹脂成型に携わってますが、今回の材質がPPSです。PPSは難燃性の樹脂ですが非常に扱いずらい特性もあり、材料ロットが変化しただけで成形条件を変更しないといけないことが多々あります。初期条件をミスったものを正とした場合、その重量に合うように毎回セットアップすると外観上は良品ですが中身は不良品というものが大量に生産されてしまいます。今回の件はおそらくインペラ内の樹脂充填がしっかりできておらず、巣が入ってるため、燃料が中に浸透したあと外気温などの影響で膨張してインペラが変形し筐体と接触してインペラが停止してしまうと思われます。ちなみに友人はリコールになり交換前に不具合発生でエンジン停止。対策品に交換して、1年半ほどで再発して再び交換となっており、デンソーもしっかりと対策はできていない模様です。同じ車に乗ってるのでいつ不具合が起るかと恐怖です。
樹脂製インペラがガソリン吸って膨らみケース側とこすれて止まるらしい。しかも発生確率が予測できず同じような使用期間でも不具合に至るのは一部。
自分も前の車で、走行中エンストする不具合に何回か遭ったけど、一般道だったがマジ怖い。自分は自動車が好きなので多少メカも分かるし緊急時もドキドキしながらも対処も可能。
この事故のようななんもクルマのメカを知らない人が乗るような車種で高速でエンジン停止したらパニックに陥って不思議はない。
デンソーや自動車メーカは騒ぎにならないようそっと対応してるがホントにヤバい事案です
この材料でと中国企業に指定する。中国企業は指定材料を使わずに安い材料に勝手に切り替えて生産し納品する
成形されたら完成、検品しない。すべて製品
日本国内で一貫製造しなくなった、しっぺ返しのタイマーが爆発し始めた。
数十年前、結婚する前の奥さんのホンダ軽自動車がエンジンが一度温まった後に切ると、エンジンが冷えきるまで起動できない車だった。
ある時から突然そうなったらしく、修理に出しても原因がわからずリコールも出ていなかった。
通勤以外に使えなく、ちょっとした買い物や遊びに行く時には絶対に家族の車を借りていた。
この車の原因はコメ主の書いている原因だったのかな?
380万台超えのリコールとそれに伴う事故それも死亡事故だと言うのにデンソー広報のコメントは記事からだととてもクールな感じにしか思えないのだけれど、技術先進国だと思っていた我が国日本は国民が気付かないうちに技術後進国になっていたのでは?切磋琢磨しあって技術力の向上に努めて経済発展に寄与していた団塊の世代の方達が引退した今、各分野において技術的な綻びが目立って来ている様な気がしますがどうなのでしょうか。
このデンソー製燃料ポンプ不良問題は長引いていますね。
顧客の安全を考えたら全数交換なのですが、損が拡大しないよう小出しにしていたせいで、このような事故が起きました。
【画像】燃料ポンプは車体のどこに?どんな役割が?
デンソー製の燃料ポンプをめぐっては2020年3月以降、ホンダを含む八つの自動車メーカーから19回にわたってリコールが届け出られている。この不具合に関連して、死亡事故が明らかになったのは初めて。
ホンダの広報担当者は「事故の被害者の方のご冥福をお祈りします。一刻も早く不具合の可能性がある燃料ポンプを回収し、正しいポンプに変えさせていただきたい」と話した。
デンソーの広報担当者は「個別の車両の状況は、弊社ではわかりかねるので回答できない」としている。
各自動車メーカーのリコール情報は、国土交通省のホームページで公表されている。問い合わせは各社の相談窓口か販売店へ。(角詠之)
■デンソー製燃料ポンプの不具合によるリコール
社名 回数 届け出時期 台数
ホンダ 6 2020年5月~23年12月 169万6879台
英ホンダ 2 20年5月~21年3月 1万4497台
米ホンダ 2 20年5月~23年12月 240台
ダイハツ 3 21年6月~23年11月 137万2543台
トヨタ 3 20年3月~23年11月 65万1773台
マツダ 1 21年11月 4万2505台
スズキ 1 21年5月 3万4200台
スバル 1 21年7月 1万4459台
合計 382万7096台
(国土交通省の発表などから)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
実刑じゃないんですね
電通など6社の担当者や会社に対して何もないのでしょうか?
談合を行った会社等に対しても罰則がないなら、人さえ変えれば同じ事を繰り返しても大丈夫と言っているのと同じなのでは?
地方の談合には厳しい判決を出すのに、権力者の談合に対しては忖度しているのですかね?
>あと、いい加減電通何とかしない?
>諸悪の根源の一つだろ。
電通と安倍氏。
自分とお友達のカネと利益をあらゆる手を駆使して独占しようとする、という意味で同じ穴のムジナという気がします。
電通は何故日本にだけこのような寡占企業があるのか、を含めて謎です。
普通に考えれば、存在しない方が電通に中間搾取されずにモノやサービスの値段が安くなるから国民にとっては大きな利益となります。
そのような意味で外国にはこのような会社は存在出来ません。
確定ではないがこれで五輪は
犯罪が絡んだイベントとなったわけだ
さてこの後どう総括するのかな?
何もせず次の五輪の話はないだろうし
どう対応するにしても
旗振り役である橋本聖子も
自身の汚職問題が出てきてるし
五輪自体がダーティーなイメージを
払拭できずに終わりそうだな
もう一人の森はどうした?トカゲのしっぽ切で雑魚だけ捕まえて終わりですか
コロナ禍にも関わらず強硬にオリンピックを開催して、シロアリが国民の税金を砂糖に群がるが如くむさぼり食い尽くし
未だに、官房機密費で金を出したとか膿が出ているのにまた大阪万博を開催
して同じようにシロアリがむさぼり尽くすことになるだろうね、日本を食い尽くす、、、、
東京オリンピック組織委員会の次長だった森泰夫被告(56)は電通など6社の担当者と共謀し、テスト大会と本大会の会場運営をめぐる2018年の入札で談合を行った罪に問われています。
これまでの裁判で森被告は起訴内容を認めたうえで、「オリンピックの成功のため、素晴らしい大会にするためだった」と述べていました。
検察側は今年9月の裁判で、「公正で自由な競争による事業者選定を骨抜きにした」と指摘し、「取引規模や社会的影響、国内外に与えた失望感を考えるとひときわ重大で悪質な事案だ」として懲役2年を求刑していました。
一方、弁護側は「自分が調整せずに放置すれば入札不調となる競技が出て大会の開催に支障が生じかねないと考えた」「大会成功への期待と重責を一身に背負い、強い責任感を持っていたがゆえに犯行に及んだ」として寛大な判決を求めました。
東京オリンピック・パラリンピックの一連の談合事件で判決が出るのは初めてです。
TBSテレビ
まあ、アメフトを廃部にしても大麻を使用する学生はいなくならないと思う。殺人を起こせば、一人ぐらいだと死刑にはならないが、何人か殺害すれば死刑になる。死刑になる可能性があっても殺人を犯す人はなくならない。だったら、法律で罰則は意味がないから廃止にしても良いと言っているのと同じ。
犯罪を犯して、逮捕されても、再犯する人はいる。この場合は、罪を科せるべきだはないのか、それとも大した人生は残されていないから、この世から抹殺した方が良いのか?この世から抹殺すれば、再犯はなくなるだろう。
小籔千豊氏が連帯責任に関して反対なのは分かった。もし若手が薬物をやっている事を知った場合、若手に責任を取らせるために警察に通報するのだろうか?それとも見て見ぬふりをするのか?連帯責任を負わされなくても、吉本興業に影響はあると思う。その場合、どうするのだろうか?
芸人は自分の失敗や他人の失敗を笑いにする仕事。真剣なコメントをしてもそのようなコメントなど期待されていないと思う。なぜ、記者はコメントを求めるのだろうか?
個人的な意見ではexit 兼近をテレビで見たくない。過去の事だと言う人は多いが、個人的にはそのように考えない。だから出ている番組がテレビで流れていたら番組を変える。まあ、かなり前から地上波放送は見ていないので病院とか、薬局とかでテレビで映っている以外は見る機会はない。
芸人の中には知名度がないからニュースにならないだけで、問題行動を起こしている人間はたくさんいるように思える。問題行動を起こせは退場と考えていいの?
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
1人目の逮捕者が出た時。
これはまだやり直しが出来た。
実際、一度「無期限の活動停止」になったが僅か5日で解除されましたから。
それだけ、まだ世の中はアメフト部に味方をする者が多かった。
この時に、他の薬物使用者も自首するなりして膿を出し切れば良かったのでしょうが…「味方が多い」と甘えたのでしょうね。
2人目の時でも、まだ間に合ったと思う。
警察からは逃げられないと観念して自首すれば他の部員は救えたと思う。
「連帯責任」は本来、抑止力。
他の人に迷惑をかけてはいけないと思えば、使用者は今からでも自首をすべき。
卑怯にも隠れ続けているから、関係ない部員達に迷惑をかけ続けている。
初手でアメフト部から出た薬物に関与した者たちが概ね洗い出され、法的に罰せられたことを受けて、部や大学が再発防止策を発表し、それをキチンと公表した上での活動再開ならまだ世間の見方も違っただろう。しかしそうはならなかった。個人の問題だと言い切ったが実際は逮捕者3名、関与者10名、書類送検1名まで話は膨れ上がったわけで。この間何をやってたのか?と言うのもなかなかにビミョーなことを内外でやってたと言うのだからどうにもならない。部として部の関連施設内でやらかした以上、部への処分は免れない。これは連帯責任がどうのと言う話ではない。部として対応せざるを得ない状況になるまでやらかしてきたツケの清算だと言う話。廃部した事実を作って仕切りなおせば良いのだから、このまま続けることよりも、切り替えて再編するにあたってどうすれば理解をしてもらえるのかにシフトするべきだろうよ。
アメフト部存続の問題を薬物問題にすり替えしてる感じがして、小藪って相変わらずズレた人だなって思う。
その前にも危険タックルを指示して試合中に実行するような問題もあったのだし、それを執行猶予付きみたいな形で存続させたのが今度は薬物問題を起こし、完全に社会からの信用を失ったのが今回の件。
もし小藪の論をよしとしたら、もし次に同アメフト部が性犯罪か何か問題を起こしたら、「廃部にしても性犯罪はなくならない」とか言ってまた存続させることにするのかねってことになる。
学生でも問題を起こせば停学・退学があるように、課外活動にも廃部があるのは当然のことだ。
新喜劇が世間から見えない場所を用意してそこで芸人に麻薬や覚せい剤を吸わせて大麻や覚せい剤の入手や保管も受け持って売買などもやっていたら新喜劇解体で当然だと思う。てかそういのを犯罪組織と言うんだってば。個人の犯罪なのか組織の犯罪なのかは区別しないと。
てかどんな犯罪組織も当該事件に関係しない人がいるわけで、関係ない人も影響を受けるからと組織を無罪放免にしてたら、暴力団とか企業の不正はやりたい放題になるぞ。罰は罰としてちゃんとださんと。
同部をめぐっては8月以降、違法薬物事件で3人の部員が逮捕され、さらに別の部員1人が書類送検された。同大学内の競技スポーツ運営委員会は11月28日に廃部の方針を決定。ただ、今月1日の理事会では廃部についての結論は出ず、4日の会見でも林真理子理事長が「継続審議」になったと明かした。
番組では存廃をめぐり「連帯責任」が話題になると、小籔は「僕は(連帯責任は)関係ないと思います」ときっぱり。「もしアメフト部なくしたら、日大の生徒は一生、(違法)薬物せんのかって言ったら、それは分からないじゃないですか。他の部、部に入ってない人もおる。廃部にしたから二度と薬物する人がいないって方向性なるのかって別になれへん」と続けた。
そして、「世間の人たち、マスコミがわーわー言ってるのに対応するために廃部にしようとしてるだけで、ほんまに根絶しようとする解決ではない」と指摘。「“もしこんなことがあったらクビな、監督”ってきちっと(ルール作りを)しとく。それしか防ぐ方法ない」とした。
続けて「どんな策を講じたって人が入ってくる時点で」と犯罪の可能性が0になるとは限らないとし「おまわりさんで犯罪犯す人おったり、坊さんで金抜いたりする世の中で廃部にしたぐらいで一生(違法薬物問題が)なくなるって考えがおかしい」と語った。
また「新喜劇でもし、薬物事件があって若手がなんかで新喜劇解体ってなったらめっちゃ嫌」と自身も団体に所属していることから、一部の人の違法行為で連帯責任という風潮に首をかしげた。
【写真】「365日旅先で仕事」水着姿でPC操作する杉野氏 多くの若者から支持を集めていた
「365日旅暮らしのデジタルノマド」を掲げ、「旅する起業女子はるな」の名でSNS運用を行っている杉野氏。この日、お久しぶりのストーリー投稿ですが…ご報告とお詫びがあります。実は先週沖縄にて、酒気帯び運転で逮捕されてしまうという失態を犯してしまいました」と報告した。
杉野氏の発表前日、写真週刊誌「FLASH」が杉野氏の現行犯逮捕を報じた。「私の軽率な行動のせいで、いつも応援して下さっている方や友人知人、お客様の信頼を失うようなことをしてしまい、心から申し訳なく思っています」と謝罪した。
報道について、「今はまだ反省中なものの、いつか自戒を込めた注意喚起も兼ねて今回の件を自ら発信しようとも思っていたのですが…丁度先程、友人から心配の連絡をいただいたことで週刊FLASH、YAHOOニュースや多数ニュースサイトにて今回の私の事件のことが掲載されていることに気付き、このタイミングで急ぎ文章を綴っています」と、報道を受けてのコメントだと説明。「先週沖縄に滞在中に、許されることではないのですが“少ししか飲んでいないし、近いから気をつければ大丈夫だろう”という軽率な考えで車で5分程の距離を運転していたところ、パトロール中の警察によるアルコール検査を受け、その結果『酒気帯び運転』だと判断されました。(基準値を0.02mg/1オーバー)」と明かした。
「アルコール検査で数値も出ているしお酒を飲んだことも認めたのですが、“酔っ払っている感覚はなかったのか”という趣旨の質問をされた際に、“お酒は飲みましたが、酔っ払ってはいないです”というような回答したところ、否認していると捉えられてしまい、逮捕されるに至りました」と、詳細についても説明。
「勾留所の中で、家族や友人に多大な心配をかけていることや他人の命を奪う加害者になっていた可能性もあったことを考え、“取り返しのつかないことをしてしまった…”と、深く反省していました。甘い考えで軽率な行動を取ってしまった自分自身を心底恥ずかしくも思いました」と反省を吐露し「勾留期間が終わってからも自分のしたことを振り返り、人の信頼を失うようなことを二度としないように、努力していきたいと強く思っています」と決意を新たにした。
8ページに渡るストーリーズで謝罪し、最後に「しばらくは反省、自粛するつもりですが、これを機に以前よりもっと誠実に生きていこうと心に誓ったので、今回の件以外にも自分の反省すべき点を見直して失ってしまった信頼を取り返せるよう、精進してまいります。株式会社STARTY 代表取締役野遥奈」と結んだ。
外国人留学生が大麻問題を持ち込んだとしても、それはかなり昔の話なので、大麻問題が継続しているのは学生達の問題。悪い事を真似る必要はないし、リスクを考えられない未成年でもない。学生ファーストとか言っている人達や記事があるが、過去から大麻問題が引き継がれているのなら、自業自得。そして誰も真剣に排除しようとしてこなかった証拠だと思う。
学生ファーストとか言っている人達は大麻問題を解決しようなどとは考えていないだろうし、廃部が撤回されればそれで良い程度の考えているのかもしれない。
「学生ファースト」と言う言葉は学生を甘やかす事ではないと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この告白が事実なら、このOBも大麻を使用したり黙認してたんだね。
ということは少なくともこの20年~30年、フェニックスには大麻を使用したり黙認する文化があったということ。
想像するに、この20年~30年のフェニックスOBの一部は大麻を拡散させたり、より危険度の高い麻薬を取り扱うようになっていると思う。麻薬経験者を世の中に毎年送り込んでいる組織なので、廃部の議論とかあるけど、そういうレベルではないような気がする。
家族や友人知人が麻薬に侵されて更生で苦しんでいる人もいると思うが、フェニックスをどう思っているんでしょう。
このOBの方が言ってる通りで、北畠被告の供述によれば大麻を所持していたのは10名程度とのことであり、真偽は別として既に4人目が送検されている。まだ膿を出し切ったと断定するのは時期尚早だろう。うまくしらを切り逃げ切れると思ってる学生がいるとすれば甘い。薬物使用者への追及は過酷で必ず逮捕される。20歳になり大人になった以上“つい好奇心で”なんて言い訳は通用しない。罪を悔い改め少しでも量刑を軽くしたいのであれば、一刻も早く自首した方がいい。大学当局の最終決定は膿を完全に出し切ったのちでよいと思う。
「澤田副学長は、運動部からの評判はすごくいい人物です。話を親身に聞いてくれる、頼れるアニキ”として関係者からは慕われていた。だから澤田氏に関してアメフト部周辺からはいまも否定的な声は聞こえてきません。」
そりゃそうだろう。自分たちの不始末をもみ消してくれるんだから、彼らにとっては使い勝手のいい副学長ということか。副学長は自分の役目を忠実に果たしていたんだろう。
部員の1割が吸っていたって事は、誘われた人数は更にいると想像できる。
そうなると、吸っていない部員は無関係と言い切れるのかな?
スポーツ推薦で入った学生は辞めれば退学だから見て見ぬふりしていただけだろ。
ここで部が無くなっても数年後には復活って絵も描いているよね。
今迄廃部とされた部が復活しているのは日大に限らないが、廃部にしたら復活出来ないくらいにしなきゃ信頼出来ない。
【写真を見る】日大アメフト部“大麻汚染” 廃部の「戦犯」と名指しされた当事者たちの“素顔”
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「今回の一連の事件についても、その後の大学側の対応についても“情けない”のひと言しかありません。理事会で反対した理事のほか、現役部員やライバルの関西学院大学までが廃部方針の撤回を求めていますが、正直、まだ事件の全容解明も終わっていないのに“時期尚早の議論では……”との思いがあります」
こう話すのは、日大アメフト部の「黄金時代」を築いた“カリスマ指導者”篠竹幹夫氏(故人)のもとでレギュラー部員として活躍したOBの一人だ。
理事会開催日と同じ1日、最初に麻薬取締法違反容疑で逮捕・起訴された元アメフト部3年生・北畠成文被告の公判が開かれ、検察側は懲役1年6カ月を求刑。被告人質問で「アメフト部で何人くらいが薬物を使っていたか?」と問われると、北畠被告は「10人程度だったと思う」と答えた。
その言葉を裏付けるかのように11月30日、警視庁は新たに日大アメフト部3年生(21)を麻薬特例法違反の疑いで書類送検。部員の立件はこれで4人目となるが、「捜査はまだ継続中」(全国紙社会部記者)とされ、いまなお“大麻汚染”の全貌は明らかになっていない。
外国人留学生
OBが続ける。
「私の現役時代は、あの赤いユニフォームに身を包むだけで興奮に震え、栄誉を感じたものです。『大学日本一』という明確で“必達”の目標もあったため、猛練習に明け暮れましたが、日々の充実感も大きかった。現役を退いてもアメフト部関係者との交流は続きましたが、最近の部員はモチベーションなどの面で私たちの頃と大きな違いがあったのは事実。“成績が振るわないのだから『アメフト一筋』というわけにもいかないだろう”などと理解に努めるようにしていたのですが……」(OB)
日大アメフト部は1940年創部。「フェニックス(不死鳥)」の愛称で知られ、篠竹監督の時代(1959~2003年)に学生王者を決める「甲子園ボウル」で21度の優勝を飾った。しかし00年代に入って低迷し、18年の関学との定期戦で起きた“悪質タックル”問題で凋落は決定的となった。
「アメフト部のつまずきのキッカケとして悪質タックルの件が必ず挙げられますが、大麻問題の“原点”でいえば、約10年前に入部したトンガやハワイなどから来た留学生の存在を抜きに語れない――というのが、少なくない関係者の共通認識です」(OB)
「大麻流入」の原点
日大関係者によると、アメフト部は「過去、他大学に先駆けて外国人留学生を積極的に受け入れていた時期があった」という。
「当時、留学生は10人ほどいたのですが、一部の留学生について“素行が悪い”と評判だった。警察沙汰にならずとも暴力行為などを起こし、また寮内で最初に大麻を吸い始めたのも外国人留学生だと聞いていた。そんな彼らをマネて日本人部員も吸い始め、“大麻”に対する抵抗感が一気に下がったといいます」(OB)
もちろん監督やコーチに隠れての行為だったが、当時からアメフト部の“大麻疑惑”は関係者の間で秘かに囁かれていたという。
「問題は、彼らが母国に帰った後も“大麻文化”だけはアメフト部に残ってしまったこと。近年は練習だけでなく生活面においても、部員に“昔ほど厳しい指導をしなくなった”と聞いており、選手側にもプライベートとアメフトを切り離す意識が強まっていたようです」(OB)
前述の北畠被告は公判で、最初に寮から違法薬物が見つかった際、アメフト部の監督から「澤田(康広)副学長に見つかってよかったな」と言われたことを明かし、その意味を「副学長が揉み消すんだと思い、すこし安心しました」と説明した。
「なぜ監督は出てこない?」
「澤田氏は“大麻”を大学本部で12日間保管し、警察への届けを怠った“隠蔽の張本人”のように言われていますが、運動部からの評判はすごくいい人物です。“話を親身に聞いてくれる、頼れるアニキ”として関係者からは慕われていた。だから澤田氏に関してアメフト部周辺からはいまも否定的な声は聞こえてきませんが、冷静に考えれば、澤田氏の軽率ともいえる行動が問題をここまで大きくした面は否定できません」(OB)
その澤田氏も年末に辞任することが決定しているが、逆に事件の幕引きが図られ、真相解明が遠のく可能性も指摘されている。
「OBの間から廃部を回避する積極的な活動や機運が起こらないのは、新たな逮捕者など“まだ何か出てくるのでは?”との疑心暗鬼が拭えないのが一つ。そしてもう一点が、部の管理責任者であるはずのアメフト部の監督らがいまだ表に出てきて謝罪も説明もしていないことです。これでは世間だけでなく、われわれも納得できるはずがなく、いま声を上げても“逆効果になりかねない”と考えるOBは多い」(OB)
日大の迷走はいつまで続くのか。
デイリー新潮編集部
新潮社
日大のアメフトの廃部かどうかでメディアは騒いでいるが、澤田康広副学長の対応は日大のアメフトの廃部問題と同じぐらい重要だと個人的には思う。
アメフトしたいのなら他の大学は廃部に反対せずに、編入に関して学力に問題がなければ、受け入れてあげれば良いと思う。日大のアメフトは廃部で良いと思う。学生がアメフトしたいのなら、他の大学が受け入れたら良いと思う。一部の学生以外はアメフトは人生のほんの一部分だと思うから運が悪かったと諦めれば良いとおもうが、実業団チームを目指していたのなら他の大学に行って続ければ良いと思う。学生に問題がなければ、他の大学は学力に問題がなければ受け入れてあげれば良いと思う。他の大学が選手を受け入れれば、日大のアメフト廃部問題は解決すると思う。
【画像】「お昼寝する?」教え子にハレンチLINEを送っていたX准教授
「Xさん自身も日芸のOBで、在学中に文学賞を受けたこともある若手のホープ。学生の人気もあって、研究室にはいつも学生がたむろしている。中には彼に恋愛相談を持ちかける女子学生もいるほどです」(日大関係者)
「少なくとも10回は肉体関係を持ちました」
そのX氏に執拗に言い寄られていたのが、今春日芸を卒業したA子さんだ。本人が語る。
「3年生だった2022年の1月、先生からドライブデートに誘われました。食事をして別れ際、握手に応じたら握った手をなかなか離してくれなくて……」
以降、X氏の要求はエスカレートする。
〈よかったら一緒にお昼寝する?〉(X氏がA子さんに送ったLINEより)
教師と学生の関係を逸脱していき、ついに一線を超える。
「少なくとも10回は肉体関係を持ちました」(A子さん)
果たしてこの関係は許されるものなのか。X氏に聞いた。
「恋愛感情は持っていましたが、社会通念上の罪悪感もあった」
日大の広報部は小誌の取材に以下のように答えた。
「教育機関としての信用を大きく失墜する由々しき問題であり、大学として徹底した調査を行い、厳格に対処すると共に、関係者の心的ケアを含めた支援を誠実にして参りたいと存じます」
12月6日(水)配信の「 週刊文春 電子版 」および7日(木)発売の「週刊文春」では、X氏とA子さんの間で交わされたLINEの内容や、X氏が手を出していた別の学生の存在について詳報している。
「週刊文春」編集部/週刊文春 2023年12月14日号
会見を受け東京新聞は「自民に毎年24億円献金『何が問題なのか』と経団連・十倉雅和会長『社会貢献の1つ』」との見出しで詳報。自民党安倍派による政治献金パーティーでの裏金づくりの疑惑について説明責任を果たすべきだとの考えを示したことなどを伝えた。
報じられた十倉会長の発言はX(旧ツイッター)などで拡散され、「ちょろいもんでっせ、法人税は下がるし、消費税還付金はもらえるし」「政党交付金制度ができた趣旨を理解していない十倉経団連会長。社会貢献なら『国境なき医師団』や『国連UNHCR』『ユニセフ』『フードバンク』等に寄付すれば良い」「子供食堂や介護施設にでも寄付したら?」「贈賄って社会貢献だったのですね」「経団連の会長に問題意識がないことが最大の問題」などと厳しい声が飛びかった。
詐欺の疑いで逮捕されたのは、神戸製鋼のグループ会社の元役員、石田至功容疑者(66)ら3人です。
警察によりますと、石田容疑者は去年、下請け会社の役員である夫明浩容疑者(59)らと共謀し、実在しない会社に足場の設置や山の造成の工事を発注したとウソの請求を行い、会社から現金約1780万円をだまし取った疑いがもたれています。
警察は石田容疑者らの認否を明らかにしていませんが、同じような架空の工事発注で、10年以上にわたり会社から数億円をだまし取ったとみて捜査を進めています。
この事件をめぐっては、神戸製鋼とこの子会社について、大阪国税局の税務調査で、2018年度からの4年間で約16億2000万円の申告漏れが指摘され、関連する約6億2000万円について「所得隠し」と認定されていました。
神戸製鋼によりますと、この金の一部は架空請求により計上されたものだといい、実際には石田容疑者らがだましとったものとみられています。
神戸製鋼は「ステークホルダーの皆様に多大なるご迷惑とご心配をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。当社グループでは引き続き、内部統制の強化等により再発防止に努めてまいります」としています。
個人的な意見だがもし下記の記事の抜け穴が選択されれば、伊藤忠グループのイメージはかなり悪くなると思うし、法改正が必要だと思う。知床観光船「KAZU I(カズワン)」沈没の原因は規則や制度の問題である事は部分的に証明されている。この抜け道が利用されれば、国交省は総合的に不備の箇所をチェックする必要があると思う。
法的には問題なくても、倫理やモラルを考えれば、伊藤忠グループの判断としても汚いやり方だと思う人達が多くいても不思議ではない。
【内部画像】すごい…!不正の温床だった「環境整備点検」に臨む“コナン君”こと兼重宏一前副社長「仁王立ち視察」の威圧感…!
これまでビッグモーターの各店舗は、それぞれ東京海上日動や損保ジャパン、三井住友海上などの損保代理店になっていた。これにより損保会社ではないビッグモーターが、任意保険や自賠責保険の契約の手続きを行うことができた。しかし、今回の行政処分によってビッグモーターは今後、最低でも3年間は同じ法人での損害保険代理店登録ができなくなる。
行政処分に先立って同24日に関東財務局が処分の内容について詳細を公開した。そこでは「兼重親子は利益の拡大及び自己の思い通りに経営したいという意欲が過剰であり、法令等遵守態勢、大会社であれば当然に整備すべき経営管理態勢の構築を怠った」「取締役会が開催されたのは約7年間でわずか1回だった」といった趣旨の、驚きの説明が並ぶ。その上で、立ち入り検査によって明らかになったとする数々の「不適切事例」についても詳報している。その中の主な事例を紹介しておく。
1.保険募集システムにおいて、極めて短時間に契約締結手続き等を行ったことが記録されている契約148件を抽出して確認したところ、122件について、募集人が網羅的な重要事項の説明を行っていない実態が認められた。
2.保険加入を条件に車両価格を値引くなど、保険業法第300条第1項第5号で禁止する特別利益の提供を行っていた。
3.募集人の保険契約88件を抽出し確認したところ、店長等から圧力を受け加入させられたなど、不適切な募集行為が行われていた契約14件が認められた。
4.下請業者の保険契約149件のうち121件について圧力による保険加入と判断されるなど、下請業者に対しても不適切な募集行為が行われていた。
つまり、ビッグモーターでは適正な保険募集を行う指導体制が存在していないなかで、下請け会社などに無理やり保険を契約するように圧力をかけていた実態が明らかになったわけである。なお、これらの数字はあくまでも一部を抽出したものであるのですべてを調べた結果ではない。
損保会社の調べによると、´23年8月末時点で、ビッグモーターで契約中の任意保険は15万件以上にのぼるという。凄まじい数字だがこれらの契約がすべて11月30日で終了となり、その後は損保各社との直接契約に移行する。なお保険の補償内容もそのまま自動的に引き継がれるため保険契約は満期になるまで有効となる。
ビッグモーターが任意保険を保険販売(保険契約)した際に受け取る手数料やインセンティブは、関係各所への独自取材に基づき算定したところ、年間で30億円ほどの利益となると推測される。さらに自賠責保険の手数料なども加味すると、その額は年間約35億円にもなると推測さされる。
これらの利益に加えて、ビッグモーターが保険販売に躍起になっていた理由は他にもある。損保会社の関係者が、その狙いを語る。
「契約を集める事で損保会社への影響度を高めたいとの思惑があったんでしょうね。とくにDRS(損保からビッグモーターの板金工場への入庫紹介)を優先して出してもらう狙いがあったんだと思います。『ウチにはこんなに保険資源があるんだからDRS出せよ。じゃないと店舗担当させないぞ!』という感じです。そういった圧力が常態化していたので、不正請求もまかり通っていたのではないでしょうか。そうでもない限り、不正請求を見逃すなんてことは、保険会社はしません。本当に組織的にやっていたことを保険会社が掴んだら徹底的に追い込んだと思いますよ」
保険を代理で販売する目的は手数料ではなく、たくさん売ることで入庫紹介を優遇してもらうことにあった。ビッグモーターの板金工場に入れることで修理費や、そして不正請求による利益の上乗せも見込んでいたということなのだろう。
業務の柱の一つであった保険販売ができなくなったビッグモーター。しかし、この登録取り消し処分には「意外な抜け道」も存在するというのだ。
資料を作成した関東財務局に確認したところ、今回の行政処分によってBMグループは損害保険代理店の登録が取り消されたため、最低でも3年間は同じ法人として再登録することは不可能となる。しかし、これはあくまでも、「同法人」が前提とのことだ。たとえばビッグモーターがどこかの企業に救済されて別の法人に変わった場合はこの限りではない。当局は様々な審査を行うが、どのような評価をするかは今の段階では明言できず、新法人として再び損保代理店登録できる可能性はゼロではないとのことであった。
ビッグモーターに対しては、すでに伊藤忠グループによるデューデリジェンス(買収監査)が発表されている。今回の取り消し処分は、その影響を受けたものかという問いに、関東財務局は「考慮していない」と答えたが、伊藤忠の支援がうまくいけばビッグモーターは´24年4月に社名変更をして新たなスタートを切ることになる。保険事業は自動車販売や整備、車検などのシーンにおいては欠かせない事業だ。ビッグモーターの今後に大きく関わる保険事業の行方に引き続き注目したい。
取材・文:加藤久美子
最近は、リセットできるドラマやアニメが多いが、現実はリセット出来ないから判断や選択の前によく考えるべきだと思う。
選手としては試合に出れなくても練習に参加できるだけで良いと思う選手は選手の学力の問題がなければ、今回限りの条件で編入できるように大学間で話し合えばよいと思う。アウェイで楽しくないかもしれないがそれでもアメフトの練習に参加したいのであれば、入試試験を受けて合格すれば、編入させて上げれば良いと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
これを中途半端に存続させると、日大の学生全体に社会のきつい目が向かう。
社会ってそんなもんだし、当事者以外の学生もそんなことは百も承知だ。
アメフトの真面目た生徒ばかりに目を当てて、すでに被害や色眼鏡で見られている一般の学生の事はどう考えているのかね。日大の首脳陣はそこら辺をちゃんと理解して、流されず対応するべき。
自浄能力は無いし、廃部反対のOBさんらも事件と全く無関係とは言い難い。
大学アメフト全体に色眼鏡をかけられる前に、関東学生アメフト連盟が
とどめを刺せばいいと思う。
寮内に錠前付きの大麻部屋まであるのに、蔓延を知らなかった部員がいないはずがない
潔白の部員は恐らく一人もいないのだから、その後の大学の対応も含めて、廃部はやむを得ないだろう
>個人犯罪ではなく、集団的常習的に行われた疑い」
少なくとも2人目以降で逮捕がされた時点で個人ではないと思った人が多数いたかと
そしてあのもみ消しの証言
だからこそ廃部以外に選択肢はない
「廃部」の方針について、益子委員長は「簡単に廃部だというような声が出てきたわけではなく、いろんな議論が重ねられてきた結果。私自身も学部の学生と向き合っていますと、みんな素敵な学生ばかりです。アメフト部の学生もたくさんいます。そういった中で、こういう結論に至ったというのは本当に断腸の思いであります」とコメントしました。
競技スポーツ運営委員会が「廃部」の方針を示していると説明した一方で、林理事長は「廃部というのは、競技スポーツ運営委員会で出した一つの方針で、理事会を経なければ決定ということにはならないが、その辺が少しちょっとうまく学生たちに伝わっていないのではないかというふうに考えている」とし、理事会での議論は「継続審議」となっているとしました。
TBSテレビ
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
中小企業の社長が愛人を社員にして働いていないのに給与を振り込むというケースは複数聞いたことがるが、日本総菜協会って業界団体の理事がそういうことしちゃダメでしょ。ばれますし、オーナーと違って力ないですから。
中小企業の愛人へのお手当も本当はどんどん取り締まってほしいですけどねw
うーん
42万/月を横領までして注ぎ込む対象なのだから当然に
20代の・・・・・・と想像していたが。。。対象人物像の姿が・・・・・・
横領の無駄遣いである
【画像】交際関係にあったという2人
日本惣菜協会の元専務理事・藤木吉紀容疑者(68)は2019年、業務委託を装って、杉浦真理子容疑者(59)に協会の金およそ340万円を送金した、業務上横領の疑いが持たれている。
藤木容疑者は、別の飲食関連会社を介して、杉浦容疑者の口座に毎月42万円を振り込ませていたということで、2人は容疑を否認してる。
捜査関係者によると、2人は交際関係にあり、藤木容疑者はこれまでに、杉浦容疑者におよそ1,200万円を送金した可能性があるとみて捜査している。
フジテレビ,社会部
日本総菜協会の元専務理事・藤木吉紀容疑者(68)と杉浦真理子容疑者(59)は2019年、飲食関連の業者との間に架空の業務委託契約を結び、336万円を着服した疑いが持たれています。
警視庁によりますと、協会から業者に支払われた委託費の多くは、藤木容疑者の知人の杉浦容疑者の口座に振り替えられていました。2人は容疑を否認しています。
藤木容疑者は、この業者との間で総額1億数千万円の契約を結んでいて、警視庁は別の期間の契約についても調べています。
テレビ朝日
権力がある組織は隠ぺいをやり易いと思う。力や権力で実行しやすい。力差が大きいので反発する人達は少ない。コネや力を持った人を取り込んで隠ぺいを成功しやすくなる。しかし、失敗すれば注目と浴びる弱点はあると思う。
学生ファーストではないと書いてあった記事があったが、学生が大麻を吸ったのだし、問題が指摘され説明会まで行われていたのだから部員達は組織に舵を任せたし、反発しても排除されるだけだから抵抗のような抗議は行わなかったのだと思う。そのような組織になった以上、廃部が一番だと思う。悪質タックルで組織や対応に対する改善は見える形で実行されなかったから、今回のような結末になったと思う。
運が悪い部分はあると思うが、日大のアメフトが目的で入学した学生は自己責任の部分はあると思うので仕方が無いと思う。強制的に日大のアメフトで活動させられたわけではないので、責任が全くないとは思わない。
問題のある組織に間違って入った事を認識した時点で、やめるのか、流れに身を任せるのか、出来る範囲で改善しようとするのかなど選択があると思うが、個々が考えて判断するしかないと思う。
試合に出れなくても練習できるだけでも良いと思うなら他の大学に編入できる選択や可能性を考えるべきだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
日大関係者なら分かると思うが日大運動部、就中フェニックスは
黄金時代を築いた篠竹監督時代から一種独特の特権を与えられ、監督がほぼ全権を握る体制となり、現在もそれは継続している。当然情報は監督に集まり今回の騒動も然り。
常識で考えて直接責任者は監督であり理事長や学長では無い。
彼の証言無くして事件の全貌解明はあり得ない。ここまで沈黙を貫くのは且つての旧理事長と同じ手法。何か不都合が有るのではないかと訝しむ。
諸悪の根元は澤田副学長なんかでは無くて、中村監督だと思う。いったい何を管理監督してたんだ?父兄からの通報後も、生徒へのヒヤリングも、薬物の発見後も。澤田さんに発見されて良かったなんて発言する監督がこの日本のスポーツ界の監督に居るか?一度でも良いから世間に面を出して説明して欲しい。
この問題が発覚した時から、監督が公の場に出て来ないか疑問でした。
監督やコーチは、学長や理事とは違います。 一番長い時間を選手と過ごし、日頃から身体の状態を把握していたはずです。 当然、記者会見にも出席すべきではないですか?
逆に、出席出来ない理由を説明すべきだと思いますが。
あの捕まった部員も先輩から勧められたのか、興味本位だったのかは知らないけど、身近に薬物があったのは事実で、結局、常習になってしまった。そして裁判でも彼が知る人数が10人くらいで強い部活なのかもしれないけど、薬物常習者が10人もいるような組織って異常としか思えない。薬物常習者が集まる部活では無くて、きっと部活に入って薬物に手を出すんだとする恐ろしい組織だったと認識した方がいいし、絶対廃部にすべきだと思う。捕まった人も気の毒というか日大でアメフトなんてやらなければ麻薬所持で逮捕なんてされなかったかもしれない。
大学の対応も後手後手で場当たり的だが、違法薬物を常習的に使用していたのは選手自身。
悪質タックル事件を経て自分たちへの世間の目は厳しいとわかっていたはずで、それでもアメフトより快楽を優先したのだから自業自得。
自宅通学の学生が寮の中など知りようがない、などと声も報道されていたが、違法薬物使用者にとっては君たちのことなどどうでもよかったんだろうよ。
日大での学び優先するのか、他大学に移ってでもプレーしたいのから後は個々人の判断。
記事中にもあるけど、監督が記者会見に同席して表に立って謝罪して辞任し、且つ寮の管理責任部署も責任を取って処分を受けて、その上で新しい体制の下で警察の捜査にも全面的に協力することを表明していたら廃部という段階にまでは進まなかったように思います。
裁判の被告学生の証言にしても、裏ではそんなこと言ってないとか釈明しているようだけど、本当に正々としていないというか、姑息な人なんだなということがよく分かるし、こういう人が名門クラブの監督というのはアメフト全体のイメージにも関わってくると思います。
学外含めたアメフト関係者は廃部に異議を唱える前に、まずはこの監督の辞任を求めるべきではないかと思います。
アメフト部の廃部方針は、先月28日の競技スポーツ運営委員会で決まり、チーム全体のSNSを通じて中村監督から部員へと伝えられた。しかし、1日の理事会で複数の出席者が廃部に反対し、正式決定には至っていない。
この現状に、本紙の取材に応じた現役部員は「正直、世間的に見て、廃部の撤回は非常に厳しいけど、少しでも希望があるなら取り消してほしい。ただ、一番思っているのはもっと早期のタイミングで、中村監督が辞任を申し出ていれば、事態は早期に解明され、こんなゴタゴタにならなかったと私は考えます」と胸の内を明かした。
28日から3日までの間に、中村監督は部員に廃部についての詳しい説明をしていない。また、日大が事件発生後に2度の会見を開く一方で、アメフト部の指導陣は誰も姿を見せず〝雲隠れ〟を続けている。この現状にも、部員たちは不満を募らせているという。
チームのSNSでは、学生が中村監督に対して「個人的な意見ですけど、大学側とか大学がとか言ってますけど、その前に部のこととして監督が自分たちとか保護者の前に立って話すことはないんですか? あと他にも思ってる人がいると思いますが、世間の前にもフェニックスの監督として立つことはないまま終わるんですか?」などと、指導者としての責任を追及する声も投稿されている。
そうした中、中村監督が薬物事件の〝隠ぺい疑惑〟について部員たちに釈明していたことも判明した。1日に北畠被告の初公判が行われ、7月に寮で発見された違法薬物を、澤田副学長が持ち去ったことについて「中村監督が『澤田さんに見つかって良かった』と。もみ消すんだなと思って、少し安心しました」と発言して、波紋を広げている。
中村監督はチームのSNSを通じて「北畠の裁判記録から私が『澤田副学長に言えて良かったな』という発言が、『これで隠ぺいできるから良かったな』との主旨だったと報じられています。皆さんは、私がまさかそんな発言をすると信じていないと思います。私は澤田副学長が『悪いことをしたのであれば、自ら反省して自首することが今できる最善』とずっとおっしゃっていたので、『自ら申し出れて良かったな』という主旨の発言をしました」と説明しているという。
その真偽は別にして、すでに信頼を失った指揮官の言葉が、どこまで部員たちの心に届いているかは不透明。日大は6日に部員らに対する説明会を開く予定だが、指導陣の責任を巡って紛糾する可能性もありそうだ。
東スポWEB
ただ、「沢田副学長がもみ消す」と北畠成文被告が本当に考えていたのなら、日大の体質には問題があるし、今回だけでなく犯罪の隠ぺいがまかり通ると学生が考えるぐらい組織的な問題が存在したと思う。また、組織のためには犯罪の隠ぺいを行うと北畠成文被告が信じるほど汚い世界である可能性がある。
仮にもし沢田副学長がもみ消す事が出来たら自主的にドラックテストを受けた部員達には何らかのディスアドバンテージが与えられたかもしれない。ドラッグを過去にやった事がある部員は例え、有罪とはならなくてもドラッグをやった事が科学的に証明される事を恐れてドラッグテストを受けない可能性はある。そうなればテストを受けていない部員が怪しいと言う事になる、又は、マークされる可能性がある。
将来や結果が確実にわからないから人は判断する事に悩んだり、最悪のケースをさける選択を取るのか、最悪のケースにはならないと考えて選択したりするのだと思う。結果が出た後では後悔しても遅いが、運次第だったり、情報収集で高い予測を得たり、いろいろなケースがあるから何が正しいかは結果が出る前では判断する事は難しいと思う。
日大のアメフト部員達に関わらず、この世の中、運が良い悪いの影響を受ける人達はたくさんいる。事故に遭うのも、運の部分と選択による結果の部分がある。宝くじに当たるような確率で事故に遭う人達がいるのだから、運の部分は予測困難だと思う。
結果が出た後は、個々が考えて選択し、行動するしかない。アメフトが廃部になっても、人生の終わりではない。アメフト活動や選手として人生は終わりかもしれないが、別の大学のアメフト選手だが、女子学生をレイプして人生が大きく変わったケースがある。アメフト部は存在しても、人生は大きく変わった。つまり大きく人生が変わる時はかわると言う事だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
教育的な配慮を考えるのであれば廃部ではなく、無期限休部である。改善の方針や計画が、きちんと学生や保護者、地域と理解が得られれば活動を再開して良いと思う。ただ、今は事実関係や組織の体制など、分からない所や不備が多いので、活動ができない状態ある。廃部の問題の早期決着を狙うためであり、教育的なことをしっかりとやっていない。
少なくとも部員と関係スタッフ全員の薬物検査をすること。その費用は、日大が負担すること。そして、結果を公表すること。薬物に手を染めた人数程度は言わないといけないと思う。
何にしても、初動で警察に報告しなかったことが、何よりの問題。初期対応の失敗が、このような悲惨な結果を招いている。
最初に逮捕された部員が取り調べで「10人くらいはやってた」みたいな証言をしたみたいだから、どうみてもこれで終わりとはならないんじゃないかな
一旦廃部にして、事の成り行きを見定めた後で、また違った形で再出発するとかしないと、まず収まりは付かないと思う
北畠被告は初公判の中で澤田副学長が「もみ消すと思って安心した」と述べている。更には薬物使用者は10人前後居ると述べた。
野々村氏の言う通りここは一旦リセットせざる負えないのではないのか?
このまま廃部にしないで継続なら猛批判は免れない。廃部にしたとしても猛批判は免れない。どちらにしても一旦リセットしないとダメだと思うけどな
水面下で警察の内偵は進んでいることを忘れてはいけない。警察の最終目標は元締めの摘発である。すでに逮捕されていない学生、OBの実名は把握済み。寮生に蔓延していることは北畠被告の証言で確定。いくら「死に体」のアメフト部といえども大学の廃部の判断は長考の末、初手に歩を動かしただけで王手というのと同じくらい間の抜けたこと。12月4日林理事長がどのような論理で大学の判断を正当化するか見ものである。
最初の1人が逮捕た時に今度続けて逮捕された連中はダンマリきめこんで逃れようとしてた。最初の逮捕で自首しなかった罪は大麻やった罪より重い。まだ逮捕されてない者で大麻やった者も。反省なんてしてないって事。大学も悪いが、やって自首しない部員も卑怯で悪質。これでは世間は同情しないと思う
逮捕者はまだまだ芋づる式に出てくるでしょうね。
まだまだ捜査が終わってもいない段階で、当事者の選手達やどこかの大学がしゃしゃり出てきて廃部撤回の嘆願書を集めるなどとは言語道断です。
悪の温床になった寮もそのままでは防犯上も良くないし、近所迷惑ですから、解体して更地にするのが良いと思います。
日大アメフト部をめぐっては、これまでに違法薬物事件で逮捕者が3人出ていることなどから、学内の会議で「廃部」とする方針が示されている。
日大アメフト部の部員は、「廃部」の方針撤回を求めて、180人分の署名を添えた要望書を大学側に提出した。また、現役の部員が同番組の取材に応じ「潔白である学生が大多数。本当に数人のせいでこの生活が奪われるのは、どうしてもチーム競技といえども納得できない」「問題についてしっかり改善策も考えてきたので、それを実行する機会がまずほしい」などと、部の存続を訴えた。
野々村氏は「部員の話を聞くと心が痛いですし、推薦で入った人もいますし、そういう人どうすんねやろ?というのはあるんですけど」と前置きし「今これだけ大きな問題になって、OBもやってたんじゃないか?とか、やってた場所も寮だったり部室で見つかったりというのがあると、かなり内部のところで浸透してたんじゃないか?というのを一回リセットしないと、前に進んでいかないという問題もあると思う」と指摘。
その上で「だからって名前変えたり、違う〝同好会〟にしたからって世間の人たちがどうとか、『何が違うねん? 廃部一回して…』ってなるかも分からないですけど、なんらかのリセットはしないといけないんじゃないかとは感じます」と主張した。
また「多分ボロボロこれから逮捕者が出てくるんじゃないかと思う」とも推察し、「続けていってる子らもすごくメンタル、同じ環境のままやるっていうのはしんどいんじゃないかなと思いますね」と複雑な表情を見せていた。
東スポWEB
12月1日、理事会でアメフト部を廃部にする方針などについて話し合いが行われているとみられる。
撤回は“教育放棄”と憤慨
そうした中、廃部の方針を厳しく批判したのが、日大アメフト部と長年のライバル関係にある、関西学院大学の名将・鳥内秀晃前監督だ。
関西学院大学アメフト部・鳥内秀晃前監督:
教育機関であれば、学生に寄り添っていくのが当たり前なのに、何もせずに廃部ですと。急に廃部っておかしいでしょ。
部員たちへの説明もなく廃部を決めることは、“教育放棄”だと怒りをにじませる。
関西学院大学アメフト部・鳥内秀晃前監督:
学生をちゃんとした人間に育てるのが大学の使命や。その使命を放棄してるやんと。
鳥内前監督の思いと同じくネット上では、関西学院大学アメフト部OBが廃部の撤回を求める署名活動を行っている。12月1日午後4時時点で、その賛同者は1万7000人を超え、既に1万人以上の署名を日大側に提出したということだ。
部内で薬物使用が蔓延していた可能性
アメフト部廃部で揺れる中、麻薬取締法違反の罪に問われている北畠成文被告の初公判が12月1日行われた。
黒色のスーツに紺のネクタイ姿で出廷した北畠被告。淡々とした様子で起訴内容を認めた。
北畠成文被告:
親や大学関係者に大変迷惑をかけて申し訳ない。
北畠被告は、2023年7月、日大アメフト部の学生寮に覚醒剤を麻薬だと認識して持っていた麻薬取締法違反の罪に問われている。
被告人質問で、沢田副学長が北畠被告の寮の部屋で見つかった植物片を持ち帰ったことについて問われると…。
北畠成文被告:
(沢田副学長が)もみ消すと思って安心した。それくらいの方かと思った。
麻薬所持を「副学長がもみ消してくれると思った」と当時の心境を語った。
さらに、アメフト部で薬物を使っていたのは「10人程度だと思う」と話した。部内で薬物使用が蔓延していた可能性を示唆した形だ。
検察側は、北畠被告に懲役1年6カ月を求刑。
アメフト部の薬物事件をめぐり日本大学は11月30日、文科省に改善計画を提出。こうした内容について、日大の林理事長らは12月4日に詳細を説明するということだ。
(「イット!」12月1日放送より)
イット!
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
個人的な経験からすると、寄付金ってまともな使われ方しないんだよ
間に入る組織なり人が、交遊費や私的流用に使うのは珍しくない
特に組織が大きいほど寄付金が抜かれることが多くなると思う
これまでに何度も砂をかむようなイヤな経験をしてきたから、寄付は直接届くルートを探すようにしている
まぁ予想通りてか、あの番組自体の寄付金の使い方に問題があったし、ボランティアと、言いながら、タレントや関係者は、ギャラ、もらってるから、昔から、おかしいと思いました。
ボランティアでやってるテレビで、国民には寄付要請させて、自分達は、ギャラもらってて、きちんと使い道も国民や視聴者などには
公表してない。
これは、テレビ局全体の問題であり、ジャニーズ問題に、昔から、報道してこなかった事にも、こういった忖度の関係があると思います。
これは、実刑以外あり得ないので、厳重な処分をお願いします。
結局、このような不祥事は無くなる事はない訳で、この番組に関しては氷山の一角だと考えられる
他の局も含めて調べたらいい
最終的にチャリティーとは言えない姿が浮き彫りになると思われる
第一、チャリティーなのに出演しやに高額なギャラが発生していること事態がおかしな仕組み 見直すとかではなく番組自体を止める判断するが必要
9年間もバレなかったということは、寄付金などをくすねることができる構造が存在したということ。であれば他の日テレ系列局でも可能性があるんじゃないかな。今後全局を徹底的に調査する必要があるし、その結果を視聴者や寄付した人々に対し、事の経緯と24時間テレビの存続を含めた再発防止策を報告すべきですね。
視聴者の善意の寄付金を系列局の局長自らが手を付けらる様なチャリティー番組の管理運営の仕方って救いようがないし、番組の放映終了後速やかに集積されるのが普通のはずの寄付金が系列局にプールされてるってどう言う事?他の系列局でも同じ不正が行われていると疑ってしまう。
本来は視聴者の善意に支えられているはずのチャリティー番組でこんな時間が起きるともう信用できず、寄付なんかバカらしくて出来ない。
出演者もチャリティーと言いながら、ジャニーズとか訳わからない程多数を有償で出演させたり、批判が高まっている事だし、これを機会にもう「24時間テレビ」自体が終了でいいのではないかな。長くやり過ぎて完全に寿命尽きてるとも言える。
【写真】「24時間テレビ」への寄付金着服について、会見で謝罪する日本海テレビの田口晃也会長(右)や西嶌一泰社長(中央)ら=2023年11月28日午後1時33分、鳥取市、大久保直樹撮影
同社によると、元局長は2014~23年、24時間テレビに寄せられた寄付金のうち、本社内の金庫で保管していた一部を持ち出し、計約265万円を自身の口座へ入金。さらに14~21年、経理処理を偽装するなどし、会社の資金や売上金など計約854万円を着服したという。金庫の鍵は、元局長を含めた一部の担当者で管理していた。
今月9日、同社が税務調査を受けることを知った元局長は発覚を恐れ、同社に着服を申告。これまでに約448万円を弁済しているという。同社は着服された寄付金全額を24時間テレビチャリティー委員会に届けるという。
同社の調査に対し、元局長は「2014年当時、親族のためにまとまった金を用立てる必要があった。着服しても発覚しにくいお金があり、思いついた」と話しているという。同社は飲食やパチンコなどの遊興費にも使ったとみている。
【画像】株式会社「恵」の西日本支社。名古屋市緑区にある
厚労省とともに調査している愛知県の監査関連資料によると、実際の勤務実態と異なる記録が確認された事業所の一つは、名古屋市緑区の「訪問看護ステーションMGK24」。元職員らから「行ってもいないのに訪問看護を週3回行ったことにしている」といった架空請求の告発が名古屋市に寄せられ、市は10月、立ち入り調査した。
市は調査で、移動支援と訪問看護という別々のサービスを同一人物に対して同じ時間帯に提供したとする記録や、訪問看護の時間帯が実態と異なる記録を確認した。それに基づき、実際よりも多くの診療報酬を受給していたことも確認した。
■「虚偽」指摘の社内告発 「売上高に影響」と黙殺
市の調査に対し、MGK24の職員が「法人本部に虚偽記録の是正を訴えたが、売り上げに影響するからと取り合ってもらえなかった」などと社内告発が無視されたことを説明していたこともわかった。
業務の一部停止3か月の行政処分を受けたのは、別府市でデイサービスを提供する、通所介護センターゆうゆうの郷白雲山荘です。
県によりますとこの事業所は去年12月から今年5月にかけて、介護職員の人員配置やサービスの提供時間が基準を満たしていないにも関わらず、およそ354万円の介護報酬を別府市に不正に請求していました。
今年6月、県が定期的に実施する運営指導に入った際、介護報酬を不正に請求していた疑いが発覚。8月には特別監査に入り、実態調査を進めた結果、不正請求が確認されたということです。県は事業所に対して今年12月から3か月間、新規利用者の受入れを制限する行政処分を行いました。
事業所は不正請求を認めていて、県は今後、別府市と返還に向けた手続きを進めるということです。
大分放送
【画像】馳知事発言、自民からも苦言「ぽろぽろ機密しゃべっちゃいかん」
市によると、認知症の全入居者21人の1日3食分の食事が、厚生労働省が定める75歳以上のうち施設で過ごしている人などの1日の摂取基準(男性1800キロカロリー、女性1400キロカロリーなど)に対し、5~6割程度しか与えず、「放棄・放任の虐待として生命に危害を及ぼす重大な人格尊重義務違反を行った」としている。
男性の「半分程度」の900キロカロリーを3食分にあてはめると1食あたり300キロカロリーで、ごはん茶わん1杯(150グラム約250キロカロリー)と納豆1パック(80~100キロカロリー)にも満たない。
5月初旬に市に通報があり、同15日に立ち入り検査をして発覚し、監査を実施。業者が運んだ食材量から判明したが、9月中旬に再検査をした際、その量が変わっておらず、少なくとも4カ月間は虐待をしていたと認定した。処分までに時間を要したことについて市は「入居者の転居先を探していた」としている。
また、施設は市の監査に対し、一部の入居者の体重が低下していたにもかかわらず、提出した介護記録など書類で虚偽の報告や答弁をしたという。
21日、施設は静まりかえっていた。10月下旬に残っていた入居者18人に退去を呼びかけ、別の施設に移したという。たまたま荷物を取りに来たという元職員の女性は食事について、「何も知らなかった。1人前は普通の量で、だいたい、煮物と酢の物、肉か魚があった。『少ない』と言う人も、『いらない』と言う人もいた」と困惑していた。(小崎瑶太、朝倉義統)
【写真】金融庁から報告徴求命令を受けたことを知らせる東京海上日動火災保険の公表文書
処分の対象となるのは、東京海上日動火災保険、損害保険ジャパン、三井住友海上火災保険、あいおいニッセイ同和損保の4社だ。
各社は主に大手企業向けの共同保険(複数社で保険を引き受ける仕組み)や官公庁向けの保険で、提示する保険料の水準や団体割引率を担当者間で事前に調整したり、引き受ける条件や幹事会社をすり合わせたりした疑いがある。
■東急向けのほか、日産、ENEOS、成田空港など広範囲
今春には、東急グループ向けの企業財産包括保険(火災保険)や賠償責任保険で、4社がカルテル行為に及んでいたことが発覚。その後、金融庁が保険業法に基づく報告徴求命令を複数回にわたって発する中で、日産自動車や成田国際空港、石油元売りのENEOS、警視庁など広範な業種で疑義があることが判明している。
金融庁はカルテル行為が、一部では10年以上の長期に及んでいるとみて、報告徴求命令と並行し各社に任意でのヒアリングも実施している。新たな疑義が発生した契約に加えて、1996年の保険自由化までさかのぼり、大手企業との取引状況や営業活動の実態を詳細に報告させている。
4社によるカルテル行為の組織性、悪質性、反復性を踏まえると重い処分が想定されるが、実際には業務改善命令にとどまる見通しだ。その理由は大きく2ある。
一つは、業務停止にすると、契約者利益を損なう可能性が大きいことだ。大手4社が業界シェアの9割を握る寡占の状況にあって、仮に一定期間、共同保険の引き受けを停止させると、ほかに引き受ける損保が現れずに契約更改ができない企業が続出する可能性がある。
■公取委の処分より前に業務改善命令を出す狙い
2つ目の理由は、カルテル行為が現時点では疑義にとどまっていること。東急グループ向けの共同保険をはじめとして、保険料などの事前調整行為がカルテルや談合にあたるか実際に判定するのは、金融庁ではなく独占禁止法を所管する公正取委員会だ。公取委が損保各社の営業担当者を呼び出し、ヒアリングを始めたのは11月に入ってからで、排除措置命令などの処分までには時間がかかる可能性がある。
12月以降、東急をはじめ複数の企業でカルテル行為の対象となった契約が更改時期を迎え、損保各社が年内から交渉に入る。そのこともあり、金融庁は早い段階で業務改善命令を出し、大手4社の再発防止の取り組みを加速させることを優先するべきとみているようだ。
折しも、損保大手4社は中古車販売大手ビッグモーターによる保険金不正問題への対応に目下追われている。カルテル問題についても早急な改善計画の立案を迫られることになり、試練の冬になりそうだ。
中村 正毅 :東洋経済 記者
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「証拠画像を提出するよう義務付けている」
これは実施されたのか。だれがチェックして、どう判断したのか。
開示請求とか出来んのかな。
普通に中古車として売って、金を回収しろよ。
そして防衛予算の足しにするのが合理的。
スクラップで処分とか馬鹿馬鹿しい。
陸自は耐用年数(14年)を過ぎた高機動車を入札で売り払う際、鉄くずにすることを落札業者に求めている。業者らはこれとは別に、一般車両を廃棄する場合と同様に、自動車リサイクル法に従って公益財団法人「自動車リサイクル促進センター」(東京)に解体や破砕の実施を報告する。
読売新聞が入札資料などをもとに落札業者や解体、破砕業者らを取材した結果、12年4月~今年4月に関東地方などの5業者が計19両について同センターに「解体自動車(廃車ガラ)として輸出する」と報告していた。陸自は19年3月、転売を防ぐため入札規定を改め、鉄くずにした証拠画像を提出するよう義務付けている。だが、19両のうち11両は、規定を変更後の19年7月~22年7月の入札で売り払われたとみられる。
別の4両は、関東地方の金属くず卸会社が落札した後、20年6月に千葉県の解体業者が「廃車ガラ輸出」を同センターに報告していた。最終的に別の業者が海外向けサイトで売り出したが、本紙が高機動車の海外流出問題を報道した今年9月に販売を中止した。
17年6月には、山陰地方の中古自動車部品販売会社が1両を輸出すると同センターに報告。同社の担当者は「車を切断したが、再生できる程度で、ロシア・ウラジオストクの業者に売った」と証言した。過去にも同様の方法で十数台の自衛隊車両を輸出したという。
環境省リサイクル推進室などによると、有害物質などを取り除いた廃車ガラは、廃棄物扱いのまま、自動車部品の用途で輸出が可能だ。しかし、経済産業省自動車課は「廃車ガラが輸出先で再生されることは、自動車リサイクル法の趣旨に反する」と指摘する。
防衛装備庁の担当者は「個別の事案には答えられない」としている。
◆解体自動車=廃車を解体後の部品や材料などを指し、「廃車ガラ」と呼ばれる。「ハーフカット(半分に切る)」「エンジン取り外し」「サスペンション取り外し」などの処理のいずれかが行われ、廃棄物として扱われる。
甲信越地方の中古車輸出会社が9月下旬まで自社サイトに掲載していた画像。公的システムに「解体自動車として輸出する」と報告されていた=画像は一部修整しています
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
34工場全てに法令違反が見つかった。って,取り締まる側も怠慢でしょ。
今回の事件が発覚しなければ野放し状態だったということ。
BMだけでなく、ネクステージを始め他工場も多かれ少なかれ類似の事案がかなりあるのでは。
これ、絶対に有耶無耶になるのが日本のお決まりのパターンです。
問題なのは、BMでもJNでもありません、発端になったのは確かにそうですが、それの片場を担いでいたり、容認していた企業に対して如何にペナルティーを与えるかの問題です。
これは、法的に言及する事が難しいので、世論としての制裁を継続し、法改正に持っていかないと、社会全体として何も変わりません。
あと、何かと経営者だけに責任があるようにやってますが、直接悪事に手を染めたのは、現場社員です。これも放置すると、結局はやったもん勝ちが日本社会に蔓延ることとなりますから、しっかりと末端まで責任追及をしないとダメですからね。
どこの保険会社も結局は同じなんじゃ…。自賠責は強制だけど自動車保険は任意加入なんだから、あれこれ気に入らなければ加入しなければいいだけ。幸い事故がなければ無駄な保険料が浮くんだろうし、事故があったとしても自分で対応したらいいのでは?と思います。加害者になり何百何千とかかるかもしれない賠償費用を自分で捻出できるのであれば。それができないから多少高くても加入しているんですけどね、でも自分が悪くない事故であれば100%納得いく解決なんてなくてそうするとあの保険会社は対応が悪かったとなるんでしょうね。難しいです。
損保会社は保険料を上げればいいだけで、整備工場がどんな不正をどれだけ働こうが損しない構造ですからね。
しかも整備工場側・損保側の両方に腐敗が蔓延しているのなら顧客には事実上選択肢がなく、カネヅルとして巻き上げられ続けるしかありません。
……自浄作用?
全社役員総入れ替えくらいしないと期待できないでしょうね。
損保ジャパンの保険に入ったクルマにぶつけらたと言うと、自分の車の損保は露骨に嫌な顔をする。
とにかくやる気なし、誠意なし、初めから相手を素人と見下し常識外れのとんでもない過失割合をふっかける。
挙句放置。私は4か月放置されました。
知り合いは一方的にぶつけられて7とか6とかを吹っかけられました。
無用なストレスも溜まりますし、支払いも遅れますから事故の相手、持ち込んだ工場、保険会社全てと仲が悪くなります。
結果、今は保険も工場も違う会社とお付き合いしています。
「今回の一件は氷山の一角。これは業界全体の問題です」
他の大手保険会社、中古車販売店もしっかり調査したらええのよ。
車検の不正、保険金水増し癒着なんて言語同断でしょ。
徹底して全件調査で膿を出す時でしょう。
ビッグモーター、損保ジャパンのような企業を野放しにしてきた
行政、国にも責任あるで。
東京海上日動の保険に入っている車が居眠り運転をし、私の車に追突してきましたが、
車の一部修理代や交通費、慰謝料を払ってくれません。
あまりにも対応が悪いので弁護士に依頼。
やっと払ってくれました
東京海上日動の対応の悪さに驚きました
大学の同級生が損保業界にいたが、「損保はヤクザの集まり」なんて事を言っていた。ビッグモーターの件を見ていても、まさにそれをあらためて感じた。偶々自分は運転免許がなく車の所有者でなかったから、ラッキーだったのかな。
金融庁は東京海上日動も立ち入り調査を。内部告発です。
BMは既に風前の灯火。伊藤忠が兼重親子の全財産を没収できなければ、話はおジャンになるはず。倒産です。
損保ジャパンもホールディングスは厳しい沙汰が下されると思っています。
恐怖を味わいながら、東京海上日動も立ち入り検査と沙汰を待つのも乙なもの。社員や役員の今日のゴルフは中止です。
損保会社は叩けば埃がでるのでしょう。
マスコミがお金欲しさで、火をつけるのでしょうかね。
マスコミって金のためなら節操がなさすぎると思います。
すでにスポンサーでお金は貰ってもモットと要求するのでしょうか?
街路樹の数万、数十万の器物損壊を夢中になって報道したけど、数億、数はy区億の損保会社へは忖度ですか?
損保会社は40代で1200万給与が当然なんて上手くやりすぎだし、警察庁長官の天下りを受け入れてるから大丈夫でしょうけどね。
BMに出向者を出していた保険会社は大なり小なり不正に関与していたと思われても仕方ない状態でしょ。出向者がキチンと仕事をしていれば不正などは直ぐに発覚したはず。どう見ても「保険会社ぐるみ」だったとしか見えない。
自分達も似たり寄ったりなのを棚に上げ、損保ジャパンが矢面に立っているのを良いことに、ほかの損保会社は「損保ジャパンとの取引を止めた方が良いですよ、評判が悪くなりますよ」とネガティブキャンペーンに勤しんでいますよ。とくに国産自動車メーカーのT系やD系で張り切ってます。目くそ鼻くそが。というか新車ディーラーの修理費はビッグよりも高いと思いますよ。根が深いので生贄1匹で終わらせたいのが役所の本音
ネクステージでも自動車保険の不正契約が複数発覚し、損保ジャパンから社外取締役が二名も受入れしていたのですよね。
ここには金融庁は調査を入れないの?
不正請求は、ネクステージ、ガリバーも露見しており
業界大手は軒並み手を染めていたのですからね。
東京海上日動さん、しかもネクステージの株を多く保有していて
ズブズブと思われても仕方ないと思います。
2022年3/15に0→213万株の大量保有・・・運が悪すぎwww
まぁ自業自得!!
「検査した34工場すべてに法令違反が見つかった」
「本当に信頼できる整備工場はどこなのか」
今年、世間を騒がせたビッグモーター問題は、すべての自動車ユーザーにこの問いを突きつけた。
万一の事故や故障で車に不具合が出たとき、私たちは自動車整備のプロに修理を任せるしかない。その際、損保会社から「当社提携の工場は高い技術を有し、素晴らしい設備を備えています!」と言われれば、誰しも何の疑いも抱くことなく、その工場に修理を依頼するだろう。
しかし今回、その「おすすめトーク」が口先だけだったことが露呈した。
今年7月、ビッグモーター(以下、BM)社による保険金の不正請求が発覚した後、国土交通省は全国各地に点在する同社の整備工場に抜き打ちの一斉検査を実施した。その結果、「検査した34工場すべてに法令違反が見つかった」として、自動車整備事業停止などの重い行政処分を下したのだ。現在も別の複数の工場に対して、立ち入り検査が続いているという。
そんな中、BM社と代理店契約を結んでいた損保7社は、いずれも同社との契約を解除。金融庁も11月30日付でBM社の保険代理店登録を取り消す方向だ。整備事業に次いで、店頭での自動車保険販売も停止されるとなると、BM社としてはかなり厳しい立場に置かれることになる。
ビッグモーターと損保ジャパンの「取引」
一方、BM社の不正行為を認識して一度は取引を停止したものの、後に再開し、契約者の車をBM社の整備工場に入庫誘導していた損害保険ジャパンに対しても厳しい目が向けられている。金融庁は9月、同社の立ち入り検査を実施。11月には親会社であるSOMPOホールディングスに対しても保険業法に基づく立ち入り検査を開始した。
ではなぜ、損保ジャパンは、整備事業の停止処分を食らうような悪質なBM社の工場を「指定工場」と銘打って、顧客に積極的に紹介し続けてきたのか。
9月8日に行われた会見で白川儀一社長(当時)は「競合他社に取引が大きくシフトすることに強い懸念を持っていた」と回答。すでに報じられているとおり、損保ジャパンはBM社に事故車を1台入庫する見返りに、自賠責保険を5件契約するという「バーター取引」を行っていた。つまり、整備工場としての「質」ではなく、BM社という大口代理店から得られる「収入保険料」を最優先していたことを認めたのだ。
整備の質は、最悪の場合、事故に直結するだけに深刻だ。人の命と安全を軽んじた企業としての責任は、極めて大きいと言えるだろう。
損保ジャパンは氷山の一角
さて、「増収」の2文字に目がくらみ、信じられないような悪事に手を染めたBM社と、それを結果的に容認した損保ジャパン。現在はこの2社が集中砲火を浴びているかたちだが、筆者の元には損保業界に身を置く方々から、「表に出ているのは氷山の一角。構造的な問題は業界全体にある」という指摘が相次いでいる。
「損保会社はどこも似たようなものだと思いますよ。指定工場への入庫を誘導する主な目的は営業推進、つまり、自賠責の契約をとることなんですよ」
そう語るのは、東京海上日動火災保険の現役社員であるA氏だ。約5兆7000億円の売上を誇る同社は、損保業界の中でも最大手に当たる。
「実は弊社もこの夏までは指定工場に何台の事故車を入れるかという目標を設定し、半ばノルマ的に取り組んでいました。あたかも自分たちはまともであるかのように取り繕っていますが、損保ジャパンが矢面に立っている裏で、問題のありそうな施策を変更したり撤回したりして、ほとぼりが冷めるのを待っているのです」
後編記事「《損保業界最大手・東京海上日動の内部文書を入手》「ビッグモーター問題」でわかった「損保業界」に「悪習」がはびこるワケ』に続く
「週刊現代」2023年11月25日号より
週刊現代(講談社)/柳原 三佳(ノンフィクション作家・ジャーナリスト)
【写真】おかずは10度以下 7割が残す「冷たい給食」
海老名市教委によると、文書は15日にファクスで届いた。「社内調査を実施したところ、川崎市以外の地方公共団体にも産地を偽って納品した事実を確認いたしました」「今回の不正が行われたことは決して許されることではなく、事態を重く受け止め、食肉事業部門は本年11月15日で廃業することを決定いたしました」と記載されていたという。同様の文書は座間市にも届いた。
同社は小中学校の給食食材として、横浜市の一部や川崎市に産地偽装した豚肉を納入していたことを認めている。一方、給食食材を納入していた海老名市や座間市について偽装していたかを明らかにしていない。文書でも産地偽装食材の具体的な納入先などは明らかにせず「資料を全て警察に提出し、捜査に全面的に協力しておりますので、詳細についてはお答えできかねます」とあった。海老名市教委の担当者は「問題が起きてから一度もきちんと対応をしてもらっていない」と憤る。
同社は、毎日新聞の取材に対し、文書を送付したかも含め「詳細は言えない。ご迷惑をおかけして大変申し訳ありません」としている。【宮本麻由】
「違法ではないから体に影響がないわけでも害がないわけでもありません。」と言い始めたらワクチンだって100%安全とは言えないわけだからどこかで線を引くしかない。福島の汚染水処理された水だって、基準の範囲内と言われているので問題ないと言われているが、普通の水とは違う。
工場からの排水による汚染に関しても直ちに健康被害が出るレベルでないにしても体に影響がないわけでも害がないわけではない。だから問題が分かって時点で、行政や監督官庁は速やかに対応するべき。
立場が違うだけで立場が違えば行政や公務員達は法律的には、又は、規則的には問題ないと言うコメントや説明をしている事は少なくない。やはりいたちごっこになると分かっていても、法律や規則で規制するしかないと思う。大麻にしても、違法だと分かっていても持ち込む外国人や日本人は存在する。違いは合法か、違法かだけ。そして見つからなければ、逮捕されなければ、問題にならない。
法律的に合法だから注目を受けているだけで、大麻に関しては逮捕された人のニュースしかニュースにならない。外国人や日本人が麻薬やドラッグを日本に持ち込もうとして逮捕されるが、中身を知らなかったと言えば、有罪出来る証拠がなければ不起訴になっている。このような問題を解決するには法改正が必要だと思うが、法改正は実現していない。記事の問題だけではなく、麻薬やドラッグを日本に持ち込んだことが発覚した場合の処分や法律の改正が必要だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
防犯アドバイザー/犯罪予知アナリスト
報告
見解違法ではないから体に影響がないわけでも害がないわけでもありません。食中毒などと同じで体に影響の出やすいお子さんやお年寄りは特に口にしない様にされた方が安全です。これだけ搬送される人も出ている以上、速やかに検査を行い指定薬物に検討されて当然かと思われますし、個人的にはされるべきものであると考えます。
販売会社は注意喚起もしているし違法ではないので使用者次第だと用法用量を守らないのが問題の様なお話でしたが、薬として販売されている物であれば見た目で量を気にしますが、グミとだけ言われて友人などから渡された場合、用法用量などわかりませんので体調に問題がでてもおかしくありません。やはりグミとして販売すること自体に、問題があると思います。
弁護士(フラクタル法律事務所代表)
報告
見解違法でなくとも、健康被害に関する注意が不十分であったり製造過程に問題があった結果食品としての安全性を確保できていない場合には民事上の損害賠償の対象や、刑事上の責任、食品衛生法上の責任が生じる可能性があります。
ただし、薬物指定がなされていない以上、麻薬としての取り締まりは不可能です。
法の抜け道を探して利益を得て、「違法でなければ問題ない」と顔出しインタビューする社長を見て感じる感情は弁護士であってもヤフコメに出ている皆さんと同じです。
ただ、自分にも一人の人間としてそのような法律を越えて罰したい感情があるからこそ、法の適用は謙抑的に行われるべきなんだとも学ばせてくれる事件です。
体調崩して救急搬送された人が続出しても、指定薬物ではないから違法ではないからこれからも製造販売を継続する、と宣言するあたり人としてどうかと思います。
購入した人が自分で食べるだけでなく、大麻グミだと知らせないで誰に譲渡するかわからないので、食べる人の基礎疾患や体質や体調次第では大事に至るかもしれません。
20歳以下は使用しないでと注意書きしていても守らない人間がいるのわかっていて、今後も製造販売を継続すると宣言するのは悪質な印象を受けました。
早急に指定薬物に指定していただきたいです。
今後も法の隙間を狙った商品が出てくるかもしれませんが、その時にもすぐに対応していただきたいです。
現行法では化学式が少し違うので麻薬、大麻ではないそうです
こんなものを何で作って売るのか と言うと、薬物中毒助長しかないような気がします
化学式が少しだけ違えば規制できないというのはこれは何ともならないんでしょうか
規制するまでのブランクがあるからこういう脱法商売がまかり通るような気がします
そして、これは言っても無駄とは思いますけれど、薬物と似たような影響(効果ともいう)がある、現状では規制されていないもの を楽しそうに買って遊ぶ若い人、危ないですよ 人生棒にふっちゃいますよ
会見の様子を見るとお酒も飲めない人が沢山飲んだらアルコール中毒になるしタバコだって一気に沢山吸ったら体調が悪くなる、これと同じだ。みたいな言い方をしていて自分の中の論理では全く悪くないという感じを受けて商売人として最低だと思いました。まずは自分達が販売した商品で体調を壊した事への謝罪をし、合法的だというならよりユーザーが安全に使用できるような年齢確認始め様々なガイドラインを作らなければいけないし、それなりの落ち度はある。(個人的には合法的な物とは思わないが)
脱法ハーブと同じですね。
今回は、子供達にまで被害が出てしまったから、政府も慌てて規制強化となったのでしょうが、今まで普通に販売して金儲けしてたのには驚きですね。
まあ、日本は薬物犯罪には疎いし法規制も後手後手です。
お菓子に含まれる原料に対して、もっと真剣に調査して許可しないと、新たな成分に変えてまたやるでしょう。
子供達にまで薬物被害が蔓延するとは、恐ろしい時代になりましたね。
大阪市のグミの製造・販売会社は、ネットなどで“リキッド”や“グミ”と記載された商品を販売していますが、ホームページでは、「当ショップの商品は20歳未満の方には販売できません」と20歳以上であるか確認を求められます。
ただ、ホームページでは商品は合法とし「厚生労働省の許可を得て通関している原料のみを扱っている」と記載されています。大阪市は今月10日、この会社に立ち入り調査に入り、横山市長は16日、「いわゆる指定薬物として違法ではない成分のカンナビノイドが使用されていることを確認した。食品衛生上は指定薬物には指定されていないが、健康上危険なものであれば早急に法令等で規制すべきもの。国や府、関係部署と協力をしながら進めていきたい」と話していました。
これに対し、グミの製造・販売を行う会社の代表を務める男性が17日、報道陣の取材に応じ、「未成年者などの使用は控えるよう注意書きをしている。このようなことが起きたのは遺憾だ」と話しました。一方で、グミを食べた人が健康被害が出ていることについては、「商品のホームページには『用法・用量を守って正しくお使いください』と記載していて、注意事項については、同業者やユーザーに伝えていく。違法なものは売っていない」として、製造・販売を中止しない考えを示しました。
◆厚労相「販売店舗に必要な調査を行う」指定薬物への指定も検討
大麻グミをめぐっては、今年9月、大阪市内でグミを食べたとみられる20代の男性4人が嘔吐や体の震えなどの体調不良を訴えるなど、今年に入って、あわせて十数人が搬送されています。
グミを購入した男性は、「SNSで知り合った密売人から10粒入り7000円で購入した」と話していたということです。
今月4日、東京都小金井市の公園で行われたイベントでは目が不自由で杖をついた40代の男性がグミを配り、このグミを食べた10~50代の男女6人が体調不良を訴え、5人が病院に搬送されました。
武見厚労相は17日、「更なる健康被害の拡大を防止するために、警察の捜査などと並行をして、販売店舗への必要な調査を行う」と話し、薬物が特定されれば、速やかに指定薬物としての指定を行い、所持や使用、流通を禁止することを検討する考えを明らかにしました。
薬物鑑定に詳しい専門家は「今まで規制されていた薬物よりも強い薬物が含まれている可能性がある」と注意を呼びかけています
個人的に知ってる業界では、やはりグレーからブラックの人達はグレーやブラックから抜け出せない。ホワイトからグレーの手前の選択がある以上、グレーからブラックの人達を選択する理由やメリットがない。苦しくなって、結局、汚いやり方や汚いやり方がばれないように巧妙になるだけだと思う。もちろん、伊藤忠商事が大なたを振り下ろす事が出来るのなら、上手くいく可能性はある。ただ、利益が出るまでインチキと詐欺のようなやり方で利益を出してきた人達の高額な給料を維持する事は無理だと思う。
不正やインチキは麻薬と似ている部分があると思う。苦しくなると不正やインチキすれば楽になると思い、不正やインチキを始める。過去に不正やインチキをしているからこそそのうま味を知っているわけだから、上手くやれば良いと考えれば不正やインチキのハードルはかなり低くなると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
中古車販売業を継続するのならば、車の個体ごとの事故歴、交換歴をトレーサビリティできるようにしないと信用は出来ないです。
結局、BMだけでなく業界自体にこういった不正な行為が大小存在しているのは白日にさらされたのだから。
伊藤忠が買収したからと言って、水没車や自己修復歴を隠して売りに出していた車がたくさんある事実は変わりません。伊藤忠さん、当然そういった事実をきちんと明らかにした上でしかるべき値段で売るのですよね?まさか事実を隠したまま不当に高額な値段で売りつけようとは考えていませんよね?
創業家の退陣、現経営陣の退陣、各役職の大量リストラ、減給はマストでしょう。
イトチューや外から大量の人材が入る事になるでしょうけれど、「だって、ビッグモーターでしょ?」ってイメージが外れるかはわかりません。
ダメなんじゃないですかね
BMは自動車保険の不正請求問題で顧客離れが進み、経営が悪化している。3社はBMの資産査定を行い、再生可能な事業だけを会社分割し、出資したい考えだ。
伊藤忠は「査定を通して支援の方向性を探りたい」と説明。BMの和泉伸二社長は「信頼回復に向けて全力を尽くす」とのコメントを出した。
3社は伊藤忠のほか、同社子会社のエネルギー商社、伊藤忠エネクス(東京)と投資ファンド「ジェイ・ウィル・パートナーズ」(同)。
伊藤忠はニッポンレンタカーサービスを傘下に持つ東京センチュリーの筆頭株主で、高級輸入車販売のヤナセ(東京)も連結子会社に抱える。BMの事業を取り込むことで、相乗効果が見込めると判断したもようだ。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
むちゃくちゃな不正行為の元で中古車大手企業にのし上がってきたBM。オーナー及び幹部社員だけでなく、各支店の中にもおいしい思いをしてきた社員がいたわけであるが、その裏で多くの泣かされてきた被害者がいるということである。この会社の倒産は時間の問題として、不正行為を行なってきた者の刑事処罰と被害者救済。もし会社にその財力がなければオーナーの私財からもその救済に当てるべきだと思います。
特筆するポイントは、ズレた感覚の中でズレた常識の中、歩合を貰い自身の稼ぎをしていた社員の今後だ。騙す、嘘をつく、隠蔽する、水増しする、虚偽行動。すべてが当たり前で自身マージンのためなら何ともおもわない性格になってしまったキャラクターをマトモな感覚に変換は至難の業。出来るなら、転職なので外に出てきてほしくない。是非、刑事事件にして真っ当な処罰をしてもらうか、今のまま飼い殺しにされるかを望む。
会社の存続より、自分の給料が心配とは、この期におよんでも、なんとも自己中な社員が残ってますな。
会社の心配ができるような、周りが見えている、まともな社員は、すでにみんな転職したのかもしれない。
自己中な営業だと、モラルやコンプラ意識が低くなりがちだから、平然と嘘もつく。
最近、客のクレジットカードを不正使用したことが発覚したネクステージの社員も、やはり相当にコンプラ意識が低い。
中古車販売大手は、しばらく、関わるのを方避けたが良い。
もう二十数年前に自分が某ディーラー勤めしてた頃ですが、周りのベテラン先輩達はインチキ商売が凄かった。1台の買換えで、まず新車は業販名目価格で販売しクレジットは金利の安い社外で当然 諸費用全分カットして自分でやって下取りも直接やりとりしてるとこに持ち込んで抜いてたと。保険も個人で付き合ってる所で。諸費用分で4〜8万、クレジットの紹介インセで千円〜万円、下取りで3〜15万、保険で数百円〜千円の儲けてたそうな。。10年でマイホームを完済した話も聞いたことあります。
この会社はつぶさないといけない。法律破って詐欺をはたらいても、大きな会社なら救済されるという意識を国民が持つことになる。伊藤忠のような総合商社は、国と以心伝心で動いてるから、どこまで自己改革できるかを調べてるのと、中国系外資に買われないよう監視してるだけ。ビッグモーター社員も、例えれば学校のいじめに加わった生徒と同じ。雰囲気に従っただけで、悪いとは知りませんでした……って、自分たちの給料の原資が詐欺だってわからないはずがない。詐欺やってたころと同じ給料なんてもらえるわけがないだろ。
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金融庁による登録取り消し処分は、保険代理店に対する最も重い処分となり、鈴木俊一・金融相は会見で「適正な保険募集を確保する体制が整備されていない」と理由を説明した。
「9月に始まった金融庁の立ち入り検査が終了したのは今月10日。21日にはビッグモーター側の意見を聞く『聴聞』を実施する予定ですが、登録取り消しは不可避と見られています」(全国紙経済部記者)
すでにビッグモーターと保険代理店契約を結んでいた大手・中堅損保全7社が同社との代理店契約を解除しており、今月に入ってスポンサー候補の1社だった中古車販売大手「ガリバー」を運営するIDOMが支援の「検討中止」を表明。同社を取り巻く環境は急速に厳しさを増していた。
「鈴木大臣も『再建に向けた支援も期待できない』と突き放し、いよいよ“破綻”の現実味が増しつつあります。ただビッグモーター側はいまもスポンサー探しに奔走しており、“延命”を図ろうとする動きを止めていません」(同)
金融庁の強硬姿勢を前に、これまで同社内に色濃く残っていた「何とかなるっしょ」といった楽観ムードは影をひそめ、代わって「登録抹消になれば致命傷だ」との不安や怒りの声が広がっているという。どういうことか。
不正請求の背景にあった「保険マージン」
同社関係者が内情をこう明かす。
「ビッグモーターでは営業職を中心に実績に応じたマージン(歩合)制度があることは広く知られていますが、実はそのなかに『保険マージン』なるものも存在します。社員が自賠責や自動車任意保険を取ってくると、その社員に毎月、保険料の一定割合が還元されるという仕組み。保険の不正請求が横行した背景に、この保険マージンというインセンティブの影響を指摘する声は社内でも少なくありません」
契約内容などによって変わってくるため一概には言えないが、自賠責や任意保険の契約を取ってきたとしても、毎月の保険料は大した額にはならない。それでも――
「一人の契約者から入るマージンは少なくても、抱える契約者が多ければ、その総額はバカになりません。実際、数十人の顧客を抱えるベテラン営業マンのなかには保険マージンだけで毎月20万円以上もらっていた人物もいるなど、勤続年数の長い社員ほどマージン収入が大きくなる傾向にあった。そのため30代以上の営業マンのなかには保険マージンを最初からカウントして生活設計を立てている者も多くいました」(同)
かつては毎月1回、事務員が社内で「レジ出庫」と呼ばれる手順を踏み、現金で保険マージンを各社員に手渡していた店舗もあったという。そして「そのまま万札を握りしめて夜の街へと繰り出す」(同)のが恒例だった時代もあるとか。
しかし保険の代理店契約が取り消されれば、このマージン自体も“消滅”しかねず、早速、ベテランの営業職を中心に「これじゃ会社が存続しても、生活レベルを落とさなきゃいけなくなる。ふざけるな」と不満の声が上がり始めているという。
「回答は差し控える」
一方で、そんな怒りに震える彼らも「これまで年収1000万円以上もらっていた者が大半で、オイシイ思いも散々してきた」面々という。それをいまさら、自業自得の処分に対し、「俺の生活をどうしてくれる?」と不平を漏らすのは“身勝手”としか映らないだろう。
ビッグモーターに金融庁の処分方針に対する見解を訊くと、
「金融庁、関東財務局の指示に従い、適切に対応してまいります」(広報担当)
と回答。「保険マージン」に関する詳細も訊ねたが、
「従来よりマージンの支給額等、詳細については開示しておりませんので、回答を差し控えさせていただきます」(同)
とした。スポンサー探しも難航を極め、再建に“黄信号”の灯り始めたビッグモーター。5000名を超える社員たちの未来も不透明さを増しつつある。
デイリー新潮編集部
新潮社
発表などによると、同社は昨年4~12月、佐賀、長崎両県以外の和牛の包装に「佐賀産和牛」「ながさき和牛」と表示するなどし、計約36トンを業者に販売した。佐賀県上峰町と長崎県諫早市で返礼品に使われたという。土肥英樹社長は読売新聞の取材に「甘い考えだった。信用を裏切り、心から悔やんでいる」と話した。
また、同局は外国産鶏肉を宮崎県産と偽って販売したとして、熊本県錦町の食肉卸会社「ヒムカ食品」にも是正などを指示した。昨年10月~今年4月、ブラジルやタイからの輸入品を「宮崎県産」と表示し、返礼品取扱業者2社に計約144トンを販売。宮崎県都城市の返礼品になった。同局の調査に、同社の担当者は「鳥インフルエンザなどで原料が不足し、外国産を使用した」と話したという。
その中で、旧ジャニーズ事務所に所属していた志賀泰伸さんが、かつて東京・六本木にあった旧テレ朝構内のリハーサル室で喜多川氏から性被害を受けたとの報道について言及。「当時のスタッフには(局内性加害について)全く認識がなかったが、当該施設でそのような性加害があったとすれば大変遺憾」とし、その上で「志賀さんが局内で性被害を受けたと告発していることは事実」として、被害者救済委員会による適正な救済・補償を行うことを求めた。
ただ、事実関係については、既に建物が壊されており、関係スタッフの多くが亡くなっているため、確認が困難とした。
同局は今回、社員や元社員ら103人を対象に、聞き取り調査を実施。うち7人が「同事務所への忖度(そんたく)があった」と回答したという。
報道に関わる局員からは、「所属タレントの事件・事故を扱う際は、編成担当がニュースフロアや当該部署まで来て『どのように、どこまで扱うのか』を逐一確認していた」などの証言が寄せられ、「同事務所関係の案件は扱いにくい」という局内の空気が積極的な報道を妨げていたとした。
また、番組のキャスティングなどに関わる編成・制作の局員からは「テレ朝は後発の局で、人気者はこちらからお願いして出演してもらっていた」、「特に人気者が多い旧ジャニーズ事務所は“会社事”として上層部や編成幹部が動くので、現場の若手は『機嫌を損ねると社内でも怒られるのでは』と考えてしまったのかもしれない。ある種の配慮があったことは事実」など、事務所への忖度を認める声が上がった。
コンテンツ編成局担当の西新常務は「エンタメ部門のそのような空気が報道局にも影響を与えたとすれば猛省すべきと考えている」とした。
金融庁が、ビッグモーターに対して、保険業法に基づき、保険代理店登録を取り消す行政処分を出す検討に入ったという。きょうの日経が1面準トップ記事として大きく報じているほか、読売や朝日、産経なども経済面に取り上げている。
それによると、事故車に従業員が故意に傷をつけて保険金を水増し請求するなど、契約者の不利益になる悪質な不正行為が横行していたことを重くみて、管理体制も機能しておらず事実上、業務を継続するのは困難と判断し、保険代理店登録を取り消すことを視野に入れているという。損害保険各社は同社が代理店となっている既存の契約を他の代理店に移し、契約者への影響を最小限にとどめるとみられる。
そのビッグモーターは、業績が急激に悪化しており、保険代理業務もできなくなれば、打撃は避けられない。そんな中、支援先探しも難航しているようで、きょうの読売によると「同業大手のガリバーを運営するIDOM(イドム)は、11月8日までに支援しない考えを伝えていた」という。
記事によると、IDOMはビッグモーターから打診を受けたが、11月に入って、「検討を中止した」と回答したという。買収すれば、販売から整備までをカバーする豊富な顧客データを得られる利点があったが「企業体質が改善していない点が障害だとみられる」とも伝えている。
支援先にはガリバーのほかに、金融大手のオリックスや商社系のリース会社が浮上。当初は10月中にも支援先を見つける予定だったが、店舗前の街路樹に除草剤をまいて枯死させるといった法令順守の欠如などが障害となり、ガリバー以外とも支援の交渉が難航しているとみられるようだ。
2023年11月9日付
役員名簿 軽自動車検査協会
軽自動車検査協会の役員の経歴を見れば運輸省(国土交通省)の人間が多い。問題があれば改正や改善するべきだと思うが、怠慢なのだろうか?制度の問題がある、制度が現状に合わない、又は、制度に欠陥があれば改善するべきだと思うが、少なくとも問題を放置していたので今回のように悪用されたと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
コールセンターは基本的に委託先の人間(軽自動車検査協会ではない)なので、そういう情報提供があった時のルールはどうだったのだろうか?
検査協会は聞いていないとなっているが本当にそうだったのか気になる。
不正に届け出しているのはもしかすると不法滞在の外国人等の可能性もあるので、あとは警察の捜査次第でしょう。
軽自動車税の納付状況は、今年からやっと電子化されて車検時にわかるようになった。
ところが届出時には、本当にそこに住んでいるかは確認しない。発行から3ヶ月以内の住民票ならコピーでもOKなので、死んだ人でも死亡届を出す直前に取得した住民票があれば、死んでから1ヶ月たっても届出ができてしまう。お粗末な仕組みに問題あり。
キチンと正しい仕事をしていない。
流れ作業的ないい加減な得ない事を平気でやっている検査協会の仕事は過失ではなくやる気のなさも感じられ、明らかな違反であって処罰に値するものだと
思ってしまいます。
まず記事の誤りをひとつ
>軽乗用車を巡っては、自動車税は名義人が住む市町村が徴収し
自動車税ではなく、軽自動車税
次に協会について
「天下りがぁー」なお気持ちはさておき、現時点では「提出された有効な住民票があれば、受理を拒否できない」というのは仕方がないこと
協会を擁護する気持ちなどさらさらないが、リアルタイムで住民票が有効かを確認するルールがないのだから、協会の言っていることは正論
そもそもの話として
軽自動車の登録は普通自動車のそれにならい、「財産権の登記」から始まったもの(この車は俺のものだ)
なので、昔は、住民票の添付など無かった
その後、でたらめな届け出が横行して軽自動車税が不達になる対策として住民票を確認するよう協会にお願いする形になった
登録を受ける側としては、納税通知書が届かないことは、元々仕事の範囲外です
こういった「協会」って結局は、警察の天下り先の(ポスト)確保が最優先事項な訳で、業務そのものは(理由が付けば)何でもよくて、業務は委託先に丸投げなんだよな。しかも、天下りの本人達はどんな業務からすら殆ど把握してないってのが現状だと思うよ。
だから今回のことも当人達は「あぁ~そんなことがあったんだ」って人ごと感覚だろうね。
典型的なお役所仕事の実例、こんなお粗末な質の仕事に
税金が使われてると思うと残念ですね。
【写真】本人出国後に名義変更29台、なぜ可能?軽乗用車の「抜け穴」悪用か
捜査関係者によると、問題となった名義人はベトナム人女性。女性の帰国後に届け出された車は44台に上るといい、県警は協会側の対応の甘さが不正の背景にあったとみて調べている。
軽乗用車を巡っては、自動車税は名義人が住む市町村が徴収し、名義変更は「軽自動車検査協会」(本部・東京都新宿区)の各事務所や支所が請け負う。市町村は同協会側から名義変更の情報を受け、これをもとに年に1度納税通知書を送付している。
津島市税務課によると、7~8月に同協会愛知主管事務所(名古屋市)から提供された名義変更の情報を精査したところ、国外への転出届が出ている元住民のものが含まれていることがわかった。同課職員が協会側のコールセンターに電話し、職員であることを伝えた上で事情を説明。「届け出を止められないか」と問い合わせた。
だが、協会側から「書類に不備がなければ受理する」と説明され、その後もこの名義人の届け出が受理され続けたという。
■担当者「情報提供を受けた事実は確認できず」
捜査関係者によると、名義人の女性がベトナムに帰国したのは6月。その後、計44台分について女性名義で変更届が提出されたことを県警は把握している。
同協会愛知主管事務所の担当者は朝日新聞の取材に「(津島市から)そういった情報提供を受けた事実は確認できなかった」と回答。変更届と添付の住民票やそのコピーの内容に不備がないかを確認できれば受理する運用だといい、一般論として「自治体から情報提供があったとしても、届け出を拒否できる形になっていない」と説明した。
一方、同市は来年4月に納税通知書を送付する際、この女性名義のものは徴収できないとして対象から外す方針という。
この事件では、帰国したベトナム人男性の名義で軽乗用車1台分の名義を不正に変更したとして、ベトナム国籍の男(31)が電磁的公正証書原本不実記録・同供用の疑いで逮捕された。この男性名義で29台、今回の女性名義で44台、別のベトナム人男性名義で7台と計80台分の名義がいずれもそれぞれが帰国後に不正に変更されたことがわかっている。(国方萌乃、奈良美里)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
会社の体質を変えると言ってるが、次の社長に内定している石川新副社長は、櫻田の元秘書で子飼い。絶対に櫻田に頭が上がらないから、この先も体質が変わるはずがない。
ちなみに白川現社長は、西澤前社長の元秘書で子飼い。そういう体質だよ問題なのは。
どなたがコメントしていましたが、上場会社でこれだけ会社を私物化しているのも珍しい。退任する白川社長は前西澤社長の秘書、次の社長候補の石川さんはホールディングス会長の元秘書。笑うしかないわね。ある意味、本当に、、、、絶句するわ
金融庁や政治屋絡みの天下りが増えるのでしょう。
なので緩い行政処分でしょう。
日興証券の年始の処分も甘かった。
悪銭で儲けた以下の罰金と、1ヶ月程度の新規営業停止。
口調が厳しいのは庶民向けポーズ。
【写真まとめ】あなたの街は? ビッグモーター前の街路樹枯れ
鈴木俊一金融担当相は7日の閣議後記者会見で「SOMPOHDが子会社の経営管理を適切に行っていたかについて、深みのある実態把握を進めていく」と狙いを説明した。金融庁は6日にSOMPOHD本社(東京都新宿区)への立ち入り検査を通知していた。
ビッグモーターは顧客の車両を故意に傷つけて保険金を水増し請求する不正をしていた。損保ジャパンなど損保大手3社は2022年1月にビッグモーターによる不正疑惑を把握。同6月に事故車両をビッグモーターの修理工場に紹介する取引を停止したが、損保ジャパンだけは同7月に取引を再開した。
損保ジャパンの白川儀一社長は今年9月の記者会見で引責辞任を表明。一方、SOMPOHDの桜田謙悟会長はビッグモーターの不正疑惑を把握した時期を取引再開後の22年8月末とした上で「忸怩(じくじ)たる思いで、私に責任なしとはしない。自ら引く(辞任する)つもりはない」と説明していた。
金融庁は親会社として不正の把握が遅れた原因など損保ジャパンへの管理体制に問題がなかったかを解明していく。SOMPOHDが設置した外部調査委員会も年内をめどに最終報告書を取りまとめる方針だ。【杉山雄飛、藤渕志保】
鈴木金融相が7日の会見で明らかにした。
金融庁は損保ジャパンに対しても9月から立ち入り検査を行っている。
鈴木大臣は「損保ジャパンの経営体制や内部管理体制上の検証を進める過程で、親会社のSONPOホールディングスについても確認を行う必要が生じた」と述べた。
そのうえで「SONPOホールディングスが損保ジャパンの経営管理を適切に行っていたか深みのある実態把握を進めていく」と強調した。
(フジテレビ経済部)
経済部
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
数年前にテフロン加工のフライパンはよくないと知り、この薬品のこと知りました。少し高めの鍋やフライパンには不使用と書いてあるが、ホームセンターやスーパーで売ってる安値のテフロン加工品見ても不使用と書いてないの結構あるんですよね。知らない人多いと思うので怖いですよね。
日本ってこういう情報知る人ぞ知るで良いやって感じで、規制とか欧米に比べ遅いですよね。食品の添加物とかも。これを誰かに言うと気にしすぎで大変ねって目で見られる。なので自分家族だけ避ければ良いやと思うようになりました。
がん患者が多いのってこういうところから?
日本政府の対応が遅すぎるのはいつもの事だが、「直ちに健康被害が出る恐れはない」という常套句は何度も聞いてきたが、水俣病のような被害になるかもしれない。人工甘味料でさえ危険性が分かれば欧米では使用禁止になったが、日本では今でも砂糖の代用品として使われている。メディアの責任も大きいと思う。
日本人政府は、国民の健康や命は二の次三の次ですからね‥
欧米で人体に害があるのがほぼ確実レベルで禁止されている添加物や農薬等々を日本では平気で使用許可し続けています。喜んで食べている海外産牛肉‥その輸出国や多くの国では販売許可・輸入許可出ませんよ‥
ダイエット!って高いお金出して飲んでる高カテキン飲料、肝臓(確か)ダメにしますよ‥注意書き付きでしか売れなかったり、そもそも販売出来なかったりしてますよ‥それでも飲みたい方は自己責任ですけど、購入記録は付けて置く事をお勧めします。
PFOS、PFOAの河川全国存在状況把握調査結果ってのが環境省からでてる。各県の河川名と数値が。基準値超えばかり。米軍基地のある沖縄、ほかにも工場地帯の河川、とくに都会の河川の数値は基準値超えというか基準値の何倍何百倍ってレベル。そもそも日本の基準値は米国のそれに比べて緩め設定。
フライパン買い換えようと百貨店行ったら売り場の店員さんに開口一番PFOSですかって聞かれた。鉄やステンレスに買い換えるひと多いんだって。
あれだけ水俣病やイタイイタイ病で大変なことになったのに人間て学習しないよね。
>ただ健康影響に関する血中濃度の基準は、研究が進んでいるアメリカにはあるが日本にはない。
…日本の研究が遅れているのはいつもの事ですが、日本国民の健康が蔑ろにされているようで不安になりますね。環境省と共に厚労省もきちんと検査分析して早く基準値を決めるべく仕事して欲しい。
「直ちに健康被害が出る恐れはない」
何かあるたびに大体そう主張するけど、被害が出たときにはもう遅いわけで、なんでもそう大したことがないみたいに言って当面を誤魔化そうとする体質を改善しないと。
【動画】発がん性懸念物質PFOAが工員の血液から指標値の418倍 体重激減の人も
広く使われた物質に発がん性の疑念
「PFAS(ピーファス)」は人工的に作られた有機フッ素化合物の総称で、その種類は4700種類以上だ。その中で特にPFOA(ピーフォア)とPFOS(ピーフォス)は、水や油をはじき熱に強いため、1940年代からフライパンのコーティング加工や食品のパッケージ、防水スプレーや泡消火器などによく使われた。
人体から検出されることも多かったため研究が進み、その結果「毒性が強い」との指摘があり、日本ではPFOSが2010年から、PFOAが2021年から製造や輸入が原則禁止された。
現在はほとんどが使用されていない。ただ自然界では分解されず、土壌に沈着したものが地下水に行きつき河川などに流れ出て残り続けることが問題となっている。
この問題は1990年代にアメリカの化学メーカー「デュポン社」が、PFOAの流失により工場周辺の住民に健康被害が出たことから注目され始めた。のべ3500人を超える住民を原告とした裁判が行われ、大学教授などで設立された科学委員会が健康被害を認め、2017年にデュポン社が賠償金6億ドル超を支払うことになった。
また科学委員会は「PFOAを多く接種していた人たちには、腎臓がん・精巣がん・妊娠高血圧症候群・甲状腺疾患・血液中のコレステロール上昇・潰瘍性大腸炎の6つの病気が認められた」と指摘した。
工員の血液から指標値の418倍検出
そのデュポン社の傘下で当時稼働していた工場が静岡市清水区にある。三井・ケアーズフロロプロダクツ清水工場だ。発がん性が疑われるPFOAを製品の製造過程で使用していた。
このため工場ではアメリカにあった親会社からの要請で2008年から2010年にかけて一部の従業員に対して血液検査を実施した。
会社側は検査結果を公表していないが、テレビ静岡が入手した資料によると、延べ24人に血液検査がおこなわれ、その結果24人全員が血中に含まれるPFOAの値がアメリカの学術機関が示す健康リスクが高まるとされる指標値を上回った。
中には指標値の418倍の値が検出された従業員もいた。
三井・ケマーズフロロプロダクツは「PFOAの使用は2013年をもって終了した。これまでに従業員の健康被害は報告されていない」と説明している。
2年間で体重10kg減 胃にポリープも
清水工場の元従業員
PFOAを扱っていた当時、この工場でどのような作業が行われていたのだろうか。2010年から約2年間働いていた60代男性に話を聞くことができた。
元従業員は下請け会社の社員で、ポリタンクに小分けされた液体をフォークリフトに積み込んで所定の場所まで運ぶ仕事をしていた。「おそらくその液体がPFOAではなかったか」と言う。会社から液体についての説明はなかった。ポリタンクから漏れた液体を拭く作業も指示されていて、最初は素手でふいていたが皮膚に触れた際にヒリヒリしたため、途中から自分でマスクと手袋を用意したそうだ。
三井・ケマーズフロロプロダクツ清水工場 元従業員:
液体漏れしているやつを屋外でからぶき雑巾で拭き取って、積み込む作業をしていました。10kg近く体重が減少しました。急激な疲れを感じ、作業服でそのまま帰ってきて食事をしてバタンと寝てしまうような状況が続きました
男性は2年間で10kg近く体重が落ち、疲れやぼーっとした状態が日常的に続き、退職を決断した。退職後に大腸と胃にポリープが見つかり切除したそうだ。
「動物実験でPFOAにより体重減少」
PFOAは体にどのような影響を及ぼすのだろうか、専門家に聞いた。
京都大学大学院 医療研究科
原田浩二 准教授:
動物実験においてはPFOAは非常に体重を減少させる効果が認められています
原田准教授は人体への影響は未解明とした上で「アメリカでは高濃度のPFOAやPFOSが血中で認められた患者の健康状態を確認したところ、腎臓がんや精巣がん、潰瘍性大腸炎など6つの病気にかかった患者が多数認められた」と説明した。
テレビ静岡が入手した資料によると、清水工場では2002年に敷地外の側溝から最大で指標値の6120倍となるPFOAが検出されたことが記録されている。
原田准教授は「一度汚染が生じるとそれが完全に消えるには恐らく数十年の期間を見込まないといけない。(汚染が)どこから発生しているのか、それをどのように除去できるのかという点で対応を考えていくことが必要」と指摘する。
静岡市が調査 周辺水路で指針値の5倍超
工場がある静岡市は2023年10月に市内5つの河川と工場の周辺の水路で水質調査を行い、その結果 工場周辺の水路で国が定めた公共用水域の暫定指針値の5.4倍のPFOAが検出されたと11月1日に発表した。
また三井・ケマーズフロロプロダクツが行った工場から外部へ排水する地点の水質調査では、2023年2月から8月までの間に指針値の2~10倍の濃度のPFOAが検出されたという。さらに工場が対策をとった9月以降も、測定した20日間のうち5日間で指針値を超えたそうだ。
周辺住民からは「会社や市に早く説明してもらいたい」「井戸水があるので不安」などの声があがる。
市は事業者と地元自治会とで連絡会を設置し、対応を話し合うことを決めた。
さらに調査を継続し、その範囲も広げる。
工場周辺の水路の濃度が工場内に比べ高い傾向があり、市と事業者で原因を調査する。また工場周辺の住宅の井戸を調査して地下水への対策も検討する他、工場から海へつながる場所の水質も調べる。
「直ちに健康被害が出る恐れはない」
難波市長は「直ちに健康被害が出る恐れはない」と強調する。
静岡市・難波喬司 市長:
危機感をもって対応することが必要ですけれども、直ちに措置を取る必要がある状況ではないということなので、これから適切に対応していくことが大事だ
PFOAは水質汚濁防止法で「指定物質」に分類されている。「指定物質」とは「有害物質」ではないが、「河川や用水路などの公共用水域に多量に排出されることにより人の健康や生活環境に被害を生ずるおそれがある物質」だ。
国が定めるPFOAの暫定指針値は1リットル中に0.00005ミリグラム(50ナノグラム/リットル)。これは体重50キロの人が水を一生涯にわたって毎日2リットル飲んだとしても、この濃度以下であれば健康に悪影響が生じないと考えられる水準を基に設定された値だという。
その5倍超の濃度の影響をどうみるか。
環境省は「PFOS、PFOAに関するQ&A集(2023年7月版)」で、「国内において、PFOS、PFOAの摂取が主たる要因とみられる個人の健康被害が発生した事例は、確認されていない。一部の自治体で、過去PFOS、PFOAが検出された浄水場から水の供給を受けている市町村と、それ以外の市町村について、がんの罹患率などを比較したが、特に差がある状況ではなかった」と説明している。
ただ健康影響に関する血中濃度の基準は、研究が進んでいるアメリカにはあるが日本にはない。
そんな呆れるような内容の指摘を歴代社長2人に突きつけられた企業がある。埼玉県さいたま市に本社を置く世界的レンズメーカーのタムロンだ。高品質な自社ブランドレンズには定評がある。業績はカメラのミラーレスシフトを追い風に絶好調だ。
ところが2016年から社長の座にあった鯵坂司郎氏が、2023年8月に突然辞任。同時に常務取締役だった大塚博司氏が常務を解職され、ヒラの取締役になった。理由は、内部通報をきっかけとして鯵坂氏による会社経費の私的流用が発覚したことにある。大塚氏は鯵坂氏の行為に加担していた。
11月2日、弁護士と独立社外取締役で構成された特別調査委員会による調査報告書が公表された。そこで明らかになったのは鯵坂氏、さらには2002年から2016年まで鯵坂氏の前任社長だった小野守男氏の時代から続く「社長のモラルハザード」だった。以下、全80ページの報告書を読み解く。
ホステスの女性をハワイ出張に同伴
「ハワイのホテルの部屋はスウィートルームですか?最初の数日のみ2人でも大丈夫ですか?」
鯵坂氏は今年6月、代理店会議に出席するためにハワイに出張した。出張前、タムロンのアメリカ子会社の関係者に、宿泊先の部屋を確認するためのメールを送った。メールにつけた件名は「ハワイ㊙」。マル秘としたのも納得できる。なぜなら懇意にしているホステスの女性と同伴での出張だったからだ。
代理店会議に関する公式イベントは6月13日からだったが、鯵坂氏は8日に女性を伴いハワイ入り。13日に女性が先に帰国するまで、自分の部屋に同宿させた。女性が帰国する際には、「リムジン手配㊙」の件名で同じアメリカ子会社関係者にメールを送り、空港までのリムジンを手配させた。
鯵坂氏は6月17日まで9日間宿泊。会社が負担した宿泊費用は57万円強となる。さらにハワイでの女性との食事代13万円強を、同席者を偽ることで「打ち合わせ飲食代」とし、会社負担にした。女性のために手配した空港までのリムジン代も同様だ。
鯵坂氏は帰国後、6月8〜10日に「打ち合わせ等」を行ったとして海外出張報告書を作成・提出した。しかし調査委には、8〜11日を事後的に休暇扱いとすることを業務多忙のあまり秘書に伝え忘れていたと弁解している。なお女性の航空券代をタムロンが負担したかどうかは、調査で明確にならなかった。
同じ女性との同伴は、ほかの海外出張でもあった。ラスベガスとロサンゼルス、ドイツとフランス、バンコク、上海への出張と各国に及ぶ。複数回にわたり女性を同宿させ、たびたび同席者の名前を偽り飲食代を会社負担とした。
2人はどのような関係にあったのだろうか。鯵坂氏の記憶では2003年頃に女性の勤務していた、さいたま市内のクラブを訪れたときが最初の出会いだったらしい。ただ、女性のことをしっかり認識したのは2010年頃だという。最初に出会ったクラブはタムロンが会社として長年利用していた店だった。
鰺坂氏は女性との関係について、「仲のいい知人にすぎない」と調査委に述べている。だが、調査委は出張同伴などの実態から、「一般のホステスと客との関係に留まるものではなく、もう一歩深い、恋人あるいは愛人関係にあったと認めるのが相当」とした。
調査に応じた関係者の中には、ほかに懇意にしているホステスがいないと目されるため、鯵坂氏を「一途である」と評する者もいた。
11年間で約2億円を女性関連の店で使用
鯵坂氏の私的流用は出張に関するものだけではない。
鯵坂氏が2013〜2023年の11年間に使用した交際費は3億2770万円となる。その65%にあたる約2.1億円が、女性の関係するクラブやラウンジ、さらには女性が共同経営しているとみられる中華料理店で使用されていた。
交際費といえば、社外の取引先との関係づくりの一環で行う接待飲食をイメージする。ただタムロンでは、社内関係者のみでの飲食も交際費として会社が経費負担することを認めていた。鯵坂氏が女性の関連するクラブなどで使った約2.1億円のうち、約85%は社内関係者との飲食などに使われていた。
調査委のヒアリングによれば、社内飲食とはいえ、仕事の話をすることは少なく、メンバーもある程度固定されていた。しかも、明細を十分に確認しておらず不必要に高いチャージ料を支払わされていたり、鯵坂氏が1本4万5000円のシャンパンをホステスにねだられるまま2〜3本注文していたりしていた。
また、残り15%にあたる社外関係者との飲食とされるものでも、純粋な取引先接待に使われたものはわずかだった。
さらに鯵坂氏は、女性に関連するこれらの店で独りで飲食した費用も会社に負担させている。その額は11年間で計2610万円。「社長はストレスも大きく1人で考えることもあるため、(交際費を)1人で使ってよい」。前任社長の小野氏から、そのような引継ぎがあったと鯵坂氏は弁明した。
実際、小野氏も2013〜2018年にかけて、単独での飲食費1億2290万円を会社に精算させていた。2016年に相談役に退いた後も飲食費を会社負担としていたことになる。「会社の経営に口出しをしたくてもそれをがまんすることによるストレスがあり、それを発散する必要がある」。小野氏はそう正当化した。
「役員であれ従業員であれ、およそ仕事というものは大なり小なりストレスを伴うものであり、そのストレスの発散は個々人の費用で賄うべきものであって、社長だから会社経費にできるというに及んでは開いた口が塞がらない」。調査委は両氏の主張をばっさり切り捨てている。
「鯵坂氏が、社長として、タムロンにおいて誰よりも多額の報酬等を支給されていたことをまずもって想起すべきである。業務を伴わない食事や飲食などでのストレス発散は、自身の報酬で行うべきであることはいうまでもない」
調査委のこの指摘も至極当然だ。実際、2019年以降、鯵坂氏は役員で唯一1億円以上の報酬を得ていた。
暴走を許した「社長領域の聖域化」
鯵坂氏と小野氏の歴代2社長の暴走はなぜ止められなかったのか。
タムロンでは、取締役と監査役が使用する経費については、秘書室が予算策定と管理を担っていた。前年度実績を参考に秘書室長が予算を策定していたが、鯵坂氏が秘書室長に自己の意向を伝えて予算に反映させていた。予算の内容を把握するものは秘書室長を除いていなかった。取締役会でも予算や支出に関する詳細な報告はされていない。
そもそも社内飲食費については、1回あたりの金額の目安や上限額などがルール化されていなかった。支出が適正かどうかの判断は、最終的な決裁権者である社長のモラルに委ねられていたが、肝心の鯵坂氏、さらには小野氏のいずれにもモラルが欠けていた。
暴走を許した大きな要因の一つとして、調査委は「社長領域の聖域化」を指摘している。小野氏と鯵坂氏の経営実績が十分であったためか、「社長に近ければ近い立場の者ほど、社長に対して意見を述べられない、あるいは社長に対する意見は黙殺すべしとの風潮があったとの感を抱くに至った」としている。
社内飲食費をめぐっても忖度が働いた。経理部門は費用の計上があまりに多い部署に対しては「何のための飲食なのか」と問い合わせたが、社長を含め役員に対しては経理部門がそのように指摘できなかった。結果、役員以外の社内飲食費は減った反面、役員による多額計上が続いた。
調査委は、内部通報が適切に取り扱われたこと、社外取締役が主導して現監査役とともに先行調査を行い、終始一貫して鯵坂氏に毅然とした態度を示したことなどをもって、「タムロンは自浄作用を発揮することができた」と評価する。今後は鯵坂氏などに損害賠償を求めるかが焦点だ。
ただ、株主はどう考えるのだろうか。大株主にはソニーなど業界関係者に加え、現在約10%の株を保有するエフィッシモ・キャピタル・マネージメントも名を連ねる。
エフィッシモは保有目的を「純投資」としているが、旧村上ファンド系であり物言う株主としても著名なだけに、今後の動きは読めない。後任の桜庭省吾社長は社内外の信頼を回復していけるのか。
著者:吉野 月華
news1によると、現代ホームショッピングは9月22日~10月6日、ブラウス約3300点を販売した。注文額は約1億5000万ウォン(約1670万円)に達する。
該当製品は2021年に製造されたが、今年7月の製造として販売された。この製造会社は2年前、納期に間に合わせることができず、一部に欠陥も見つかったことから契約が取り消されたことがあった。当時の製品を「今年製造」と偽って販売したらしい。
現代ホームショッピングから配送された注文商品の一部は、もともとあったラベルを剥がした後、新たなラベルを貼った跡が残っているという。同社は販売を中断して返品や払い戻しを進めている。
【写真で見る】社会に衝撃を与えた事件
同行によると、女性は2022年4月から同支店で「店頭営業係」として勤務し、預金と預かり資産に関する業務を担っていた。同年7月~23年10月ごろ、5人の客の預金記録を不正に改ざんし、現金計5398万円を着服。記録はすでに復元され、客に実害は生じていないという。
10月13日に5人のうちの1人が店頭窓口を訪れ手続きをする中で、過去に不正な引き出しがあった疑いが生じ、発覚した。内部調査によると、着服金は生活費や借入金の返済などに充てたとみられる。500万円は弁済されたものの、残りは2日時点で回収の見込みが立っておらず、同行は10月31日、境署に被害届を提出した。
同行は、現金支払いの事務を見直す方針。【鈴木敬子】
【図解】「子育てしにくい」30代以下は55%超
同法人によると、23年5月、22年度会計の決算をしている過程で法人の現金が不足していることが発覚した。その後の調査で、法人に振り込まれた複数の寄付金が帳簿に計上されない一方で、口座から引き出されたり、帳簿上は入金されたことになっている現金が実際には振り込まれていなかったりしたことが確認されたという。
元職員は5月から体調不良を理由に欠勤。9月に聞き取りをした際には横領を認めなかったという。同法人は弁護士に相談し、10月31日に元職員を懲戒解雇した。刑事告訴する方向で警察に相談している。
同法人は1980年、シングルマザーと子どもたちの支援を目的に任意団体として発足した。ひとり親の就労支援や相談事業、子どもの新入学お祝い金事業などの活動を続けている。【御園生枝里】
「2019年度から昨年度の決算で、実際にはほぼゼロにもかかわらずおよそ1500万円の預貯金があるとしていました。」が事実であれば、既に何人かは問題を把握していた事になる。選手登録費未納と言う事はどこかにお金を流用したので犯罪になると思う。
見栄を張りたい人達が多かったのかもしれないが、身の丈に合った対応をするべきだったと思う。もう遅いけど!
お金がないのに、お金がある時と同じような判断基準やお金の使い方をしたのなら、北海道陸上競技協会の組織としてだめなので解散してよいと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
まずは刑事告発も辞さない覚悟と徹底した原因究明だと思います。この点は理事が覚悟を決めて、道と札幌市に会計を精査する職員の応援をお願いすれば人的協力は得られると思いますし、2週間もあれば原因ははっきりすると思います。
当分は余裕金がゼロなので、大会はかなり簡素なものとなりますが、公立施設を借りて安く上げることは可能と思われます。
運営には寄付を求めるしかないと思いますが、それには徹底した原因究明が必要と思われます。現法人をいったん解散し、後継団体は新たに設立するというのも視野に入れるべきだと考えます。
協会の支出を洗い直すと原因が分かる!監査もおざなりで、協会の役員も旧選手や指導者からなるんだろうが、選手が会費として収める金額に見合わない選手の招待などを止め、身の丈に合わせた大会を心掛けて、協会の本旨であろう選手をたくさんの試合に出場出来るよう開催する為の方策を本気で考えるべきだろう。
偉大なアスリートの名を冠した大会に何度も足を運びましたが、中高生の記録会でした。
昔は、世界陸上やオリンピックの派遣標準記録突破のファイナルチャレンジ的な大会でしたが、それでも緊張感のない大会でした。
赤字続きであれば、中止にすべきだと思いますよ。
>預貯金ゼロなのに1500万円に水増し
こんな事件の結末は、たいてい「資金の不正利用/使用」などの結末を迎えるものだが…
良く調べてから、答弁したほうが良いと思う。
また、このインタビューは、理事達がやるべき「経理処理の確認」をやっていないと行っている事に気がつくべきである。
たった一人の経理担当に任せきりで、まるで、理事である自分には「落ち度が無い」くらいの勢いでしゃべっているが、それは間違いである。
こんなインタビューの答え方では、あとで、恥ずかしい目に合いますよ。
ここに限らず、全国の体育協会の類も同じレベルだよ。
ひどいところは、教員の子供教員採用試験試験に落ちた場合の救済として、臨時職員として採用をし、浪人期間だけの在職として、給与を支払っている。
翌年には、彼らの大半は教員に採用されることになっている。
北海道陸上競技協会は一般財団法人なのに、
監査はどうやって切り抜けていたのだろう?。
理事会、評議員会等も偽の書類でごまかせたのは、逆にすごいことだと思う。
理事会、評議員会は名誉職で実態はなく、1人の事務員がすべて書類を作成していたのでは?
嘘の報告書作成は犯罪ですよね。
金使った人いるから無くなっていると思うけど!
それをはっきりしないと登録する人いなくならない。?
責任ある人は誰?
解散すればいいよ
マイナースポーツで金に無理はできないでしょ
「専務理事」とやらは年収いくらなんだろう?
北海道陸上競技協会・渡辺剛成専務理事:「北海道の陸上界の多くの方たちに、心配と信頼を裏切るような行為だったと。ただただ本当に申し訳ないという一言につきます」。
北海道陸上競技協会は2019年度から昨年度の決算で、実際にはほぼゼロにもかかわらずおよそ1500万円の預貯金があるとしていました。日本陸上競技連盟から昨年度の選手登録費が未払いであるという通知が届き発覚しました。
渡辺専務理事:「仕方がなく時間がなくてやったものなのか、それとも見栄えを良くしたいという思いでやったのかということについて、きちんと確認しなきゃいけないと思います」。
決算書は1人しかいない事務職員が作成し、2018年度の決算の預貯金1500万円を19年度以降も更新していませんでした。実際には少子化やコロナで選手の登録料などが減り、貯金を崩して赤字を補ってきたということです。
この協会が主催する「南部忠平記念陸上競技大会」。日本のトップアスリートが参加する大会ですが、毎回100万円から200万円の赤字を出していることから、今後は規模の縮小や中止を検討するということです。
協会では、以前にも大会運営費を巡り国や道の補助金の不正請求が行われていて、組織の抜本的な改革が求められます。
HTB北海道ニュース
一般財団法人北海道陸上競技協会の本部がこのありさまなのに、支部陸協には支援出来るほどのゆとりがあると思っている事自体、救いようがないと思える。
学校の部活も少子化と時代の流れで、もっと縮小すると思うから、一般財団法人北海道陸上競技協会は解散でも良いと思う。もう北海道と東北で合併して、理事や職員を減らせばよいと思う。もう二度とオリンピックを日本で開催しなくても良い。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
他人事のように話をしているが、預金0円という状況を専務理事が把握していないなんてありえない。責任を負うべき者が誰かは明らかだろう。
誰が指示したのか、実行したのか特定して全額は無理だったとしても一部でも弁償させないと…。
もっと早く分かっていたら傷口が大きくなる前に手を打てた。
横領が無かったか調べた方が良さそう
渡辺専務理事によると、日本陸連に2月末までに振り込まれなくてはいけない登録料が、未納であることが今春判明。未納付分の資金確保で財政状況を確認したところ、本来1500万円あるべき当該口座の預貯金がゼロであることが分かったという。13年に7000万円あった預貯金も、恒常的な赤字運営が続き、資金不足を補うため預貯金を切り崩し、5年前にゼロに。職員が会計操作を行い、理事会、評議員会を経て決算が承認されていた。
今後は「下期の事業の見直しと財政再建策実施を加速させたい」と、納付金確保へ道内11支部陸協などに協力、支援を求めていくという。事業計画についても「全道高校、中学大会など全国大会につながる大会開催を優先したい」とし、年末、年明けの中高生道内外合宿や、2年連続赤字開催となっている南部忠平記念の来年度中止の意向も示した。
報知新聞社
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
登録料は各選手が支払った預り金
それが陸連に入っていないという事は他の経費支払いに流用したという事か
業務上横領か背任のいずれかになるだろう
どうせ返済されないし登録はもう一回支払うしかないかも
>>12年度には預貯金が約7000万円あったが、18年度に残額1500万円を使い切った。
その後の粉飾会計も問題だけど、この間で収支バランスが崩れているのに何の対策もしなかったほうも問題。
決算監査、事業監査を任されている監事もグルで組織的な粉飾ですね。通帳や出納帳もくまなく検査しなければならないからすぐにばれる話。
公益財団法人ではないから道が検査に入らないと分かって不正をしたのだろうか?
本来は関連しないところだが、スポーツに関わる組織がこんなザマで、どうやって札幌オリンピックを開催するつもりだったのだろうか。東京の反省をして次は不正の無い大会ができるつもりだったのかな。でも今まさに北海道でバリバリの不正があったわけで。まだ諦めてない連中もいるけど、こういうのを全部払拭してからじゃないともう無理だよ。
この手の団体の監事・監事監査はOBの盲判だよね
盲判押した監事の言い訳を聞きたいし、盲判の責任とって補填させたらいい
日本陸上競技連盟に納付する選手らの登録料735万円の滞納も明らかにした。今年7月に滞納の指摘を受け、内部調査したところ虚偽記載が発覚した。男性職員が1人で会計や決算書の作成を担当。大会参加者の減少などで赤字運営が続き、預貯金は18年度末に底をついていたという。
選手登録料の納付のめどはたっておらず、国内外のトップ選手が参加して毎年7月に札幌で開催する南部忠平記念大会や、中学生の合宿が中止の候補になっている。道陸協の渡辺剛成専務理事は「自分たちの不始末で子供らに不安な気持ちを与えてしまい申し訳ない」と陳謝した。
一般財団法人を規定する法律では、純資産額が2期連続して300万円を下回った場合、法人は解散すると定められている。22年度末の道陸協の純資産額は322万円で危機的な状況となっている。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
競技人口の減少で登録料などが減少
それで収支が悪化した
ってところか
私的流用とかでないのがキツい
許されないけど
どうしたら良いか
って答えがない
北海道は広いから合宿や移動だけでめちゃくちやお金、時間がかかる
そこへの補助っていうのはわかる
行政の補助って言ってもそんな余裕ない
>>12年度には預貯金が約7000万円あったが、18年度に残額1500万円を使い切った。
その後の粉飾会計も問題だけど、この間で収支バランスが崩れているのに何の対策もしなかったほうも問題。
いくらなんでも無断流用はまずいだろう。
無断流用に至ったプロセスがどうだったのか。いつ、誰が何を判断したのか明らかにしなきゃだろ。
責任者はしっかりしなきゃ。
>19~22年度はこの1500万円が残っているように見せかける不正な会計処理も行われていた。
犯罪者の処分が先です
道陸協によると、22年度は日本陸連と道陸協の登録料計約1900万円を、中高生や一般競技者、審判の計約1万1600人から集めていた。日本陸連は「会員には責任がない」として、同年度の競技成績や記録を全て有効として扱う。
道陸協は約10年前から支出が収入を上回り、預貯金を取り崩す運営が続いていたという。12年度には預貯金が約7000万円あったが、18年度に残額1500万円を使い切った。だが、19~22年度はこの1500万円が残っているように見せかける不正な会計処理も行われていた。日本陸連から登録料の催促があり、不正会計が判明したという。
財政状況の悪化により、日本陸連がハイレベル大会に位置付ける「南部忠平記念陸上競技大会」や、中学生選手の合宿の中止も検討している。道陸協は「財政運営を見直していきたい」としている。【石川勝義】
ばれた理由が抜き打ち検査で不正が十年以上であれば、他の業者に対して見せしめを意味を含め、公益財団法人と神奈川県内の食品加工会社の名前を出すべきだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
産地艤装して外国産豚肉を使用して、10年間も見過ごしてきた川崎市教育委員会、契約更新する時など毎年のチェックしてこなかった責任もあるようです。
食肉業者は、産地艤装などで警察の刑事罰対象と思いますが、教育委員会も食の安全性を考慮して、子供達に安心して食べてもらう責任があり、行政側の処分対象も当然だと思います。
別に外国産の豚肉がダメってコトじゃない。
外国産でも美味しい豚肉はいくらでもある。
ただ、国産と言っていた物が、実は外国産だった…10年前にちゃんと「金額が合わなくなるから、外国産を入れます」と報告しておけはよかったが、そのウソをつき続けた結果。
確かに契約のプレッシャーもあるが、そこはきちんと話し合いをして、折り合いをつけるべきだった。
現在の食品偽装は今始まった事ではない、給食も学校や病院、福祉施設など非常に増えて調理師の不足もありますが利益優先で当然酷いのは期限偽り食材迄使用する場合も過去に在りました。利益最優先や外資系給食会社も増えていますから当然起きるべくして起きています。人の命への尊重が完全に消え果ててきています。しかも日本での食材輸出管理と近隣諸国の管理とでは大きな差が有ります事も充分チェックが必要ですが昔の様な慎重さや綿密さが現代には無い事も原因のひとつ。
国産のままだとして、業者が利益を確保できる契約だったのかな。
全国の食堂を運営していた食堂運営会社「ホーユー」は倒産しました。
サービスには相応の金額が必要なことを皆が受けいれるべきでしょう。
以前も、牛肉コロッケといいつつ、実は豚だったという偽装があったけど、
安いものしか売れず、仕方なくやった印象を受けた。
偽装で私腹を肥やしてるなら問題だとおもうけど、
偽装しないと事業が継続できない方が問題。。
偽装行為には厳しく当たって良いと思うけど、偽装を行った動機はちゃんと理解されるべきだろう。そして、偽装でもしなければ収益性が確保できないというのであれば、物価に合わせて多少報酬額を変更するなど、業者の持続性も含めて税金は使われるべきだと思う。給食業者に限らずあらゆる事業に関して一度潰れたものを再開させる事は難しく、健全かつ持続性のある価格競争が出来る状況(参入業者が多く、収益性も担保できる状況)でないのであれば、ある程度保護する事も考えなければならないと考えている。
【グラフ】食材の値上がりに比べ、給食費の値上がりは少ない
川崎市は学校給食の主要食材について「原則国産」を掲げ、ホームページにも明記している。
市教委によると、9月に実施した年1回の産地判別検査で、同社が扱う豚肉を調べたところ、外国産の疑いが強いことが判明した。カナダ産とみられるという。
同社提供の豚肉は市立小114、市立中52の全校の給食で使われており、市教委は10月の給食から同社の納品を停止。現在は別の食品加工会社の豚肉に差し替えられているという。
市教委は、市が学校給食の献立や調理を委託している公益財団法人と同社との関係や契約内容についても、確認を急ぐとしている。
中古車業界大手「ガリバー」を展開する株式会社IDOM(イドム)は、来年創業30年を迎える。自動車流通業界の変革に「挑む」という思いを込めて、2016年にガリバーインターナショナルからIDOMに社名変更された。東証プライムの上場企業であり、買取・販売を中心に全国約460店舗を展開。創業からの累計販売台数は約120万台を誇る。
【写真】なんじゃこりゃ…ビッグモーターが近隣住民とモメてる、高さ40mの巨大看板
そのIDOMは、ビッグモーターの騒動を受け、今年8月25日、〈整備・板金のトレーサビリティ確保の取組〉と題したリリースを出した。このリリースのなかでIDOMは、社内の自主調査を実施したことも発表しているが、調査結果の内容は次のように記されている。
〈独自に自社板金工場を対象とした社内調査を実施しましたが、保険金の不正請求に該当する不正な案件は確認されませんでした〉
〈同様に問題となっている車検不正についても定期的な監査により不正な案件は確認されておりません〉
つまりIDOMは、ビッグモーターで次々と発覚したような「保険金の不正請求」や「車検不正」は一切なかったと発表したのである。
しかしどうやら、IDOMの自主調査は甘かったようだ。
大手損保は情報を共有して徹底調査
今年9月上旬、筆者のもとに情報提供があった。それによると、すでに複数の大手損保会社がIDOMによる保険金不正請求の調査を始めており、IDOM側はその対応に追われているというのである。
内情をよく知る情報提供者は「IDOMの保険金不正請求に対して大手損保の調査はかなり進んでいる。当初予想していたよりも、不正の件数はかなり多い」と語った。
大手損保とは、東京海上日動火災保険と三井住友海上火災保険の2社だ。損保会社から委託を受けて調査を行う自動車事故損害鑑定人(アジャスター)の男性が証言する。
「調査はそれぞれ独自に行われていますが、両社の間で情報共有はされているようです。ガリバーとの取り引きにおける不正件数はまだ明らかになっていませんが、かなりの数になるとも言われています。
損保の担当者とガリバー側の担当者との面談などもすでに何度か行われていると聞いています。これから大問題に発展するかもしれません」
幹部はビッグモーターからの転職組
東京海上および三井住友から、不正請求に関して問い合わせを受けているのは事実か。IDOMに取材したところ、次のように回答。こちらの質問を強く否定することはなかった。
「当社では、整備・板金事業における作業実態の調査及び監査を定期的に実施しており、仮に不備や不正が発覚した場合には速やかに関係する保険会社や運輸支局に報告し、適宜必要な対応を進める体制となっております。ご質問いただきました保険会社とも連携して作業実態の調査を進めております」
ビッグモーター問題以降、ネクステージやグッドスピードでも不正は発覚しているが、共通しているのは不正の“内容”が似ている点だ。
その理由は、中古車業界にはビッグモーターから“転職組”が多くいるためだと言われている。営業部門だけでなく、整備部門でもビッグモーターからの転職者は多い。
よく知られるところでは、9月に退任したネクステージ前社長の浜脇浩次氏がビッグモーターの出身。実はIDOMの板金部門の幹部にも、ビッグモーターからの転職組がいる。
次々と発覚する不正は、ビッグモーターから受け継がれたものなのか……。
不正の内容や規模について損保各社が発表する日は近いとみられる。
加藤 久美子(自動車生活ジャーナリスト)
事故は16日昼過ぎ、自動車の足回りに使う「シャシばね」の製造ラインで発生。フィルターの目詰まりにより燃焼室内が高温になったが、燃焼室を停止せず操作を続けたところ不燃ガスが発生し、乾燥炉内に流入。バーナーの火が引火した。
マッチングアプリで若い女性を名乗る人物になぜ計約2億5千万円に投資するのかと疑問に思った。たぶん、下心があったのではと思っていたが、ヤフーのコメントにあるように男女の関係になりたいのなら、風俗に行けばよかったと思う。100万円でも可愛かったり、綺麗な子とエッチな事は十分に出来たと思う。2億円を失って、逮捕されるリスクは全くなかった。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この保育園は現瀬戸市長の父親 (元県議)の協力で園の土地などを購入。今回の選挙にも選挙支援してるはず。そのお金はどこから出たんだろうか。。
まだよ、まだ、かっこよく歳を重ねたダンディズムなおじさんならまだしも、こんな散らかったおっさんと誰が男女の仲になりたいと思うん?散らかったおっさんには分からんの
かな?
風俗に行けば良かったのにね、、
瀬戸市の社会福祉法人「菱野団地子どもセンター」の前理事長、森田正明容疑者(64)は今年7月から8月にかけて法人が運営する保育園の資金約1億8700万円を横領し
た疑いで逮捕され、1日朝に送検されました。
警察の調べに対し容疑を認め、「マッチングアプリで若い女性を名乗る人と知り合い投資詐欺に遭った。女性と男女の関係になりたかった」と供述しているということです。
また「10年くらい前にも資金を私的に流用した。その時はすぐに回収して元に戻したので、大事にならなかった」と供述しているということです。
県警によると、森田容疑者は「マッチングアプリで若い女性を名乗る人物から投資詐欺に遭った」と説明。インターネットショップへの出店などを持ちかけられ、指定された口座に保育所の運営費など計約2億5千万円を振り込んだという。
県警は、同様の手口による詐欺被害があることから、詐欺容疑で投資話を持ちかけた人物についても調べている。
【写真】甲信越地方の中古車輸出会社がウェブサイトに掲載していた画像。解体した高機動車を積み重ね、コンテナに詰めていた。9月29日にサイトから削除された
陸自は防衛装備品の高機動車を耐用年数(14年)が過ぎて入札で売り払う際、悪用を防ぐため、鉄くずにすることを落札者に求めている。現行の規定では、陸自は違反した落札者に賠償請求できるが、転売先は対象外だ。
廃車の処理過程を示す公的資料などから、4両は10年以上前に関東地方の金属くず卸会社が陸自から落札したものとわかった。資料には、2020年6月に千葉県の業者が解体したとの記載もあった。甲信越地方の輸出会社は遅くとも22年3月にはサイトで販売していた。
サイトの販売ページには「Only dismantle(解体しただけ)」などと記載され、今年9月28日時点で4両をまとめて2万5400米ドル(約380万円)の価格を付けていた。国内で撮影したとみられる画像14点もあり、2両ずつ積み重ねてコンテナに詰め込む様子が映っていた。
輸出会社の経営者によると、4両は別の業者から仕入れ、屋根などを外された状態だったという。経営者は3月の取材に「自動車部品として輸出する」などと話していた。
4両の販売ページは9月29日に削除された。経営者はその後の電話取材に「もう話すことはない。9月中旬に(流出問題の)ニュースが出た後、販売をやめた。サイトにページが残っていたので消した」と答えた。
防衛装備庁の担当者は4両が売り出されていたことについて「個別の事案に関しては、把握していたかも含めて答えられない」としている。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
当初の一報は昨日の夕方くらいだったですかね。
その当時は基準値を上回る量の水銀のみだった筈ですが、本日にはなんとヒ素とカドミウムも追加で検出されたとは驚きですね。
更にこれらも同様に基準値超えという話ですし。
この会社の自主検査では無く、県の調査で事態が発覚したと有りますが
ならば当然それらの物質によって汚染された排水は一体いつから川に流出していたのかという話になりますね。
しかし繰り返しますが、水銀にヒ素にカドミウムとか、この現代において一体どういう状況になればそんな物が川に流れる有様になるのかサッパリ理解不能ですね。
なにせ当該の会社側は「水銀など扱っていない」という主張であるそうですから更に事態は謎なんですよね。
この会社と言うか工場は…、川に排出してる工業用水の水質検査を定期的にやってないと思います。
何年前からなのか、何十年前から、ずーっとしてないのでしょうね!
毎日工業用水を川に垂れ流してたのなら…、毎日水質検査やるか、1週間に一度ぐらいは、会社側の義務として必ず汚水の水質検査をやるのが当たり前の責任だと思います。この工場いうか会社は、そういう大事なことを、まったくやってなかったから、ビックリしてます。
別記事だと
明和町大輪にある薬品製造会社「国産化学」(東京都)群馬工場
同社によると、このうち水銀は工場で扱っていなかった。9月17日にプレハブ倉庫が全焼する火災が発生しており、今回、倉庫から約1メートル離れた排水溝の水から確認された。担当者は「火災後、倉庫内の古い検査機器や温度計から水銀が漏れ出た可能性も考えられる」とあるので、
火事が原因だとするとだんだん少なくなりながら一か月ちょっと漏れ続けていたのかも。ここら辺で川から水を取りながら農作物作っている所ないのかなあ。
水俣病やイタイイタイ病の再現にならないといいけど。
カドミウムの怖い所は亜鉛と同じ作用をするけど、体外に排出される
迄の期間が30年位かかること。水銀は一度に一定量以上を獲らなければ
2カ月位で体外に排出されてしまう。砒素は数十gとか摂取しなければ
急性中毒にはならないが、個体差がある微量を長い間続けて経口摂取
していると数年から数十年後に中毒症状が出る。30年後に発症しても
証明する事は困難だし、当時の加害者が現存しているかも怪しい。
どれも症状が出ると地獄の苦しみを味わう事になる物質で、
完治する事が不可能に近いので、今後の補償を含めて被害者救済と
加害者糾弾を進めて欲しい。水銀は辰砂として混入している場合が
あるので、違う用途の原料に交じっていた可能性はある。
熊本水俣病のチッソとか、新潟水俣病の昭和電工みたいに、汚染された工業用水を大量に川に垂れ流すなんて、今の時代では考えられなかったです!
何十年前からなのか、知りませんが…、水銀やヒ素やカドミウムは人体に入ると猛毒なので、これから周辺住民の健康被害などが出てきたら、大変なことになります。利根川から水を引いてる田んぼのお米や野菜は全国に流通してますが大丈夫なんでしょうか?あとは地下水を使用して飲んでる家庭も有ると思いますが、健康被害も心配です。
水銀にヒ素、カドミウム…。
該当の国産化学の工場は、水銀を使っていないと言っている。
少なくとも水銀が検出されたことは確かなのだから、もっと別の問題もある可能性がある。
と言うか、ヒ素やカドミウムは基準を大幅に超える量を輩出はしているわけで、一体いつからこんな状態であったのか。
水俣病やイタイイタイ病……それらが起こりうる状況にこの会社はしていたにしては、HPの告知文が簡素すぎてね。
重大だと思ってないのではと思う。「重く受け止める」とは書いているけど。
当初の水銀温度計だけではカドミウムやヒ素は説明できないかな。
この企業からの排水が原因は確定しているんですか?
そんな毒なら処分に困って別の誰かが河川に直接捨てた線も視野に調査した方がいいですね。
この問題は、群馬県明和町で、きのう(26日)、試薬製造メーカー「国産化学」の工場排水から基準値を超える水銀が検出されたものです。
これを受け、県がきょう(27日)、この排水について別の項目でも検査したところ、基準値を上回るヒ素とカドミウムが検出され、このうちヒ素については基準値の15倍に達していたということです。
県によりますと、周辺の川の水質は環境基準を下回っていましたが、県は今後、「国産化学」に立ち入り検査を行うとしています。
「国産化学」はホームページで、「現時点において工場から出る排水は完全に止めており、今後は原因の追究と検査を適宜実施してまいります」とコメントしています。
TBSテレビ
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
元フジの局アナだった福井謙二さんが自身がやっていたラジオ番組で、採用する側や上司になった時の話として
「志望者はミス○○って子が殆どで、基本的に目立ちたいっていう子ばかり」
「彼女達も普段は表に出ない地味な仕事も多いので、こちらとしても誰にどの番組を割り振ろうか迷うけど彼女達はテレビに沢山出たいですと言ってくる」
「制作サイドから、あの子を使いたいとリクエストが有ってもセーブしないといけないから他の子を宛てた事も有った。後でその事を知ったリクエストが有った子から詰められた事も有った」
と言っていた。
この件に該当するかは分からないけど「朝の番組やる?」って言われて「やりません」って言うアナウンサーの人は居ないと思うし、断れば別の人に脚光が浴びるとなると「私がやります」ってなるよね。
どこの局も女子アナはかなりの数がいるのに、テレビで見るのはいつも一部の同じ人たちばかりだから、こんなに数が少ないのかと勘違いしてしまう
人気アナを使って視聴率を獲りたい気持ちはわかるが、あまりにも極端すぎる
テレビに出られない女子アナは、イベントの司会やナレーションとかを専門にやらされているのか知らんが、これだけ売れっ子と格差を付けられたら、モチベーションもダダ下がりで、プライドもズタズタだろうな
【写真】“接待上手”と言われている人気女性アナウンサーはこの人
まず、朝の情報番組「めざましテレビ」などに出演していた渡邊渚アナ(26)が7月から体調不良のため休養。同番組でメインキャスターを務める井上清華アナ(28)も体調不良のために10月11日から2週間近く番組を欠席した。また、「めざまし8」でメインキャスターを務める小室瑛莉子アナ(24)も、10月12日から10日以上にわたって体調不良で番組を休んだ。
朝番組に出演中の人気アナウンサーがバタバタと倒れて休養するという状況に、SNSでは「働き方改革が叫ばれているけどアナウンサーの勤務体系ってどうなってんだ?」「アナウンサーはたくさんいるのに仕事が偏り過ぎなのでは?」など働き方を心配する声があふれた。
民放テレビ局の情報番組スタッフはこう語る。
「会社員とはいえ、アナウンサーは人気商売の面もあるので、個々人でどうしても与えられる仕事の量に差が生まれてしまいます。番組プロデューサーは自身の担当番組の視聴率を少しでも良くしたいので、人気のある局アナのキャスティングを望みますし、結果を出せば出すほど仕事のオファーが増えるのは、局アナの宿命とも言えるでしょう」
■大手クライアントとの「食事会」も仕事
実際、井上アナは7月22日から23日の午後10時近くまで生放送された「27時間テレビ」で進行アシスタントを務めながら、翌24日早朝には「めざましテレビ」に出演していた。
番組オンエア前後の打ち合わせの時間も加味すれば、拘束時間はかなりのものだったと推測される。「売れっ子の証し」といえば聞こえはいいが、精神的にも肉体的にも負担が大きいのは間違いないだろう。
こうした“通常業務”に加えて、人気女性アナとなれば別の仕事もあるという。
「人気アナになると、局が主催、協賛するイベントや記者会見などの司会進行を任されたり、番組スポンサーを務める大手クライアントとの食事会などに駆り出されることもあります。局上層部から頼まれることもあれば、現場レベルで営業担当などの先輩社員や同僚からオファーされることも。3年ほど前に、フジ局アナ時代の久代萌美アナが現在の夫との婚約中に、外資系企業会長との食事会を週刊誌にキャッチされたことがありましたが、あれなんかはまさにそうした依頼に応えたものでしょう」(同)
さらに、別の民放テレビ局の局員は「あくまでもウチの局の場合」と前置きしたうえでこう話す。
「女性アナが接待ばかりに顔を出して、現場のスタッフとの飲み会をおろそかにしていると、すぐに『アイツは最近調子に乗っている』とか、『勘違いするな』とか陰口をたたかれて、結果的にそれが週刊誌の記事になったりもしますからね。いくら忙しくてもそうした付き合いもないがしろにはできない。本当に大変な仕事だと思いますよ」
さらに、ジャニーズ事務所に対して遠慮や忖度があったのかについては、「明らかに旧ジャニーズ事務所に対する気遣いや配慮が、報道にもあったことは認めざるを得ません」(渡邉氏)、「魅力あるタレントが多く所属する旧ジャニーズ事務所に対して、徐々に特別視する空気ができあがっていたことは否めません。そうしたことが、性加害を見逃したことにつながったのだと思います」(立松氏)と述べた。
■過去には人気アナが番組中に「失神」
そのうえで、こう続ける。
「以前、当時のエースだった加藤綾子アナが『めざましテレビ』の放送中に失神して倒れたことがありますが、とくにフジは他局と比べても特定の人気アナに仕事が偏る傾向がある印象です。女性アナウンサーをタレント化させて“女子アナブーム”を巻き起こした局ですし、他の局とは少し文化が違うのかもしれません。また、近年は加藤アナや三田友梨佳アナ、久代アナ、久慈暁子アナといった人気アナが次々と退社してしまい、若手アナの負担も大きくなったように見えます。今回の連続休養は、そうした影響も無視できないのではないでしょうか」
局内で早期希望退職者を募るなど改革を進めているフジテレビだが、局アナの労働環境のテコ入れも必要な時期かもしれない。
(立花茂)
立花茂
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
認めるのですね。私はただの国民です。私でさえ昔からジャニさんの噂は噂で知ってました。1番近くに居た方々が知らないわけがないと思ってました。今こうやって亡くなってからでも公になりあなた方もそして私も他人事ではないのが真実です。会見で色んな報道の方々が責め立てたのをテレビで拝見した際は違和感を覚えましたが、こうやって認めたのは一歩だと思います。私はテレビ関係の内部事情は分からないから色んな葛藤があったのかもしれませんが。
忖度、癒着、恫喝…
本当に恐れたのはジャニーズ事務所と企業とテレビ局(新聞社)を繋いでいる大手広告代理店のあの2社に対してじゃないのかね?
ジャニーズの件でどこからも広告代理店の話が全く出ない事が1番違和感なんだけど。
少なくとも報道部門が遠慮する理由として忖度や意識ぐ低かったって無理があると思うよ。
テレ朝やTBSとは違いテレ東は少しはマシだったようだね。女性アイドル女優女性アナウンサーはもっと酷い性加害受けてるんじゃないかな。旧ジャニーズだけではなくこの機に全ての膿を吐き出したらどうだろうか。
【表】「外部専門家による再発防止特別チーム」が公表した調査報告書
調査は社員や元社員ら134人を対象に実施した。「音楽番組で旧ジャニーズ以外に出演依頼しようとしたら『出してもいいけど、うちは引く』と言われた」、所属タレントが逮捕された際に「警察署で同事務所幹部とみられる男性から『名刺をよこせ。後で会社に伝える』と威圧された」などの具体的な証言が寄せられた。「ハワイのコンサートに招待され、大勢のメディア関係者と同席で食事した」などの関係の深さを示す声もあった。
報道については、同事務所への「忖度(そんたく)を理由に控えた事実はない」ものの、真偽を確かめる行動を取るべきだったとし、「メディアとして果たすべき責任を果たせなかったと深く反省している」と謝罪した。
性加害のうわさは「知っている人は多くいたのに、誰も指摘しなかった。誰も告発する勇気がなかった」と、反省する声も上がったという。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
元請けが安い金額で請け負って、下請けは安い金額で作業するが、職人は安全装置云々よりも安上がりで早い方法を選ぶのは当たり前のこと。
最近建設工事や工場などの肉体労働系の死亡事故多いですね!危険な生命に関わる仕事なのに給料安い割に合わない仕事!気をつけてお仕事なさって下さい!
今年2月、岸和田市の金属加工工場で約2tの鉄板13枚が倒れ作業員の紺野良介さん(当時58)が死亡したほか、4人が重軽傷を負いました。
警察は26日、鉄板が倒れるのを防ぐための器具を取り付けていなかった結果、事故が起きたとして、現場責任者だった京都府の機械メーカーの社員ら3人を書類送検しました。
3人のうち1人はクレーンを操作していた中国人技能実習生で、操作に必要な資格を持っていなかったということです。
社員らは任意の調べに対し「器具を使う準備をすると納期に間に合わないと思い作業を続けた」と話しているということです。
多国籍の人達が働いている現場を見て思う事だが、言葉の問題がある場合、危険の作業ではリスクが上がると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
実習生なんだから失敗して当たり前ででしょう。
技能実習生 の過失は 実習させた者にあるのでは?
建前の実習生、最後まで建前を通さないと、制度の嘘がばれますよ。
おかしいですね。
この会社に工場長はいないはずでしたが。
統括とかいう役職の人がいますが、きっと部下に責任を押し付けたんでしょう。
ほかに書類送検されたのは、当時工場長の男性(29)とクレーンを操作した技能実習生の中国人男性(25)。男性社員は「金属板を固定する器具はあったが、取り付ける工具がなく、納期を優先させた」と供述しているという。
同署によると、金属板は縦約2・4メートル、横約9・4メートル、重さ約2トン。約1・5メートル間隔に並べてクレーンで部品を取り付ける際に板13枚がドミノ倒しになり、下敷きになった三重県名張市の作業員、紺野良介さん(58)が死亡したほか、4人が重軽傷を負った。中国人男性はクレーン操作の免許を取得していなかったが、社員らの指示で動かしていたという。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
杜撰な安全意識で、発注元がカンカンです。事故を起こした会社は、裁判等で高額な損害賠償請求されるそうです。
TVOテレビ大阪
日大アメフト部を巡る薬物問題で、元検事の沢田副学長は、7月にアメフト部の寮で大麻のような不審物を見つけた際、警視庁への報告が12日後だったことなどが批判された。
関係者によると、林理事長は9月4日に沢田副学長と面会し、理事長まで情報が上がってこなかったことなどを理由に辞任を求めていた。沢田副学長の代理人弁護士によると、学長を通じて状況を伝えるようにしており、独断ではなく、辞任を求める理由に合理性がないと主張している。
日大は同日、公式サイトで「違法薬物追放宣言」を発表した。アメフト部員2人が逮捕された薬物事件を受け「違法薬物に対する明確な“追放”の姿勢を学内外に示す必要がある」と意図を説明。「日本大学は、違法薬物の入手、所持及び使用を認めません」「日本大学は、社会における、違法薬物まん延防止活動の推進に協力します」などの4項目を掲げた。
一方、日本私立学校振興・共済事業団が日本大に対する2023年度の私学助成金を全額不交付にすると決定したことに関し、盛山正仁文部科学相は24日の閣議後記者会見で「妥当と受け止めている。日大には引き続き、ガバナンス(組織統治)の強化を含む管理体制の再構築を求める」と述べた。
八代氏は「沢田副学長については、いくつか問題点があって、12日間、薬物片を所持という形で自分で持っていながら警察に報告しなかったということ。それが学生の所持とはまた別の沢田副学長自身による違法薬物所持として立件されるのではないかというリスクはもちろん生じてしまいます」とし、「それから6月30日の時点で警察から部員の大麻使用の嫌疑というものを伝えられて、ご自身で調べるわけですよね。それでご自身で調べて、見つけられなかったとしたらですよ、ほかの11人というか複数の人物を。それは元捜査官としての資質の問題ですよね。さらに複数人を見つけたにもかかわらず、8月8日の記者会見の時点で単独犯だというふうに表現してしまうことは事実の矮小行為ですよ。いずれにしろ刑事的にも問題がありますし、組織のガバナンス的にも問題のある行動をしてしまっていた」と指摘。そして、「今回、極めつけが、幹部間での内部の会話であるはずのやり取りを、ご自身の代理人を通じて外部に漏えいさせたというわけですよね」と自身の見解を述べた。
行政やメディアはもっと事実や本音を理解したり、伝えるべきではないかと思う。旧ジャニーズ事務所の件が良い例だね。そしてビックモーターと損保ジャパンの関係や日大のアメリカンフットボール部の違法薬物問題に関する内部調査の問題など結局は自己利益や自己都合のために事実が歪められる傾向がある事を理解した上でメディアは伝えるべきだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
大型トラック運転手の経験があります。2社だけですが、表向きは良さそうな会社でしたが、実情はこの記事にもあるように残業代も半分しかでませんでした。1日の拘束時間も18時間の日もありました。当時は1日4時間寝れれば普通の認識。基本それが毎日。この状態で大型トラック運転して首都高速など走っていました。常にアクセル全開。早く到着して仮眠を取りたかったからです。
で、一般道でしたが、1度居眠りをしてしまい、前輪が歩道の縁石に軽く衝突。事故はまぬがれましたが、死んでしまうと思い、次の仕事が決まっていませんでしたが、退職する事に。10社ほど転職活動をして全て受かりましたが、根本的にブラック企業しかないなと思い、考え方を変えて、新たに資格も取得し、今も運転手ですが、過去最高に安定した企業にいます。
運転系で、有給取得率が低いところは無理。
お前休んだら誰が代わりにやるんだ。こんなようなところは無理。
運送業界は99%とブラック企業ですよ!違反しようがしまいが、その場しのぎで何度も違反を繰り返す。ドライバーは会社から見れば虫けら同然、人手不足と言いながら人手余ってます!深夜のパーキングエリアを見てください、トラックが溢れかえってます!人手不足ならガラガラのはず!深夜のパーキングエリア、道の駅、何処もトラックでいっぱい!家の会社も休みが殆ど無いけど、友人の会社はもっとブラック長距離も高速は使えない、使うとしたら自腹、運行によっては仙台から九州迄翌着勿論8時間の休息なんて取れないと嘆いてます。労基に引っ掛からないのと聞いたけど、会社が上手くごまかしている様との事!運送会社なんてそんな所ですよ!
人手不足を法令違反の言い訳にするような事業主は即刻廃業した方がいい。
人手不足なら、その範囲内で法令遵守すればいいだけの話です。
こういった事業所は、人手不足以前から法令遵守の意識が乏しい為に、人が定着せず他社に流出してしまい人手不足に陥ったというのが事実でしょうね。
東京の法人タクシーに勤務していますが法令違反なんて当たり前じゃないですか。無理ですって。休憩時間?休憩時間なんてとらなくても会社から何も言われません。拘束時間?時間ギリギリにロングのお客さん拾うことなんてしょっちゅうです。拘束時間を守れも無理がある。基本的に自由ですよ。
『人手不足を違反の理由に挙げる事業所が多い』のと人手不足が理由なのは別。
人手不足言うているが、『残業代を適正に支払わない「割増賃金」』とあるように、そもそも人を雇える収益状態に無い。
需要不足が根本的な問題。
本当に需要に対して供給が無い、人手不足なら残業はあっても青天井で割増賃金払われるし、儲かるとなれば人も来る。
でも実態は低賃金で不人気。原因は成り立たせるだけの収益ないから。
人手不足が原因じゃないから!
8割の事業者が今までもずっと違反してたのに
ほったらかしていただけ。
運送事業者に法令通りやってるのは
大手数社だけ そしてそれが出来るのは
法令守れない様な運行は下請けに安く叩き売って利益だけむさぼるから
表向き良い子ちゃんが一番悪どい
人手不足なんて関係ないね、ちゃんとしてない会社なんて昔からずーっとやってない。たまたま引っかかってないのか大きな事故してないだけ。法令を厳守してる運送会社なんてほんとに少ないと思う。全国で一斉にに監査やったら相当数の違反会社あるよ。
うちも小さな運送業ですがまぁアウトだわ。
地方都市タクシー運転手です
出勤のタイムカードは自身で押しますが退勤のタイムカードは会社が押します
入社間もない頃に間違い自身で押したら怒られましたね。運転手の退勤時間は会社が管理しているからよけいな事はするな!と言われました
定時を過ぎて毎日2時間ほど働いていましたからね…要するに売り上げの半分ちょっとが運転手の給料です。それ以外の残業手当通勤手当、深夜手当など給料明細には書いてありましたが誤魔化して書いてあったかな。有給休暇もなし
超ブラック会社。1度忌引休暇くらいは…と申請したら嫌なら辞めろ運転手なんて求人すれば直ぐ集まると言われました。超ブラック企業でした。10年程前に全国規模の超大手タクシー会社に売買されまともな待遇となり運転手は喜んでいました。地方都市のタクシー会社はこんなのが多いです。そしてコロナで大量解雇…今更募集しても集まりません。
労働者の長時間労働やサービス残業、外国人労働者などで成り立ってる会社はそもそも事業として成立していないに等しい。こういう経営をしてる会社は潰れて良いと思う。まともにやってるのが馬鹿馬鹿しくなるので。
検査は違反が疑われる運送や交通、建設業の事業所を抽出し、毎年抜き打ちで実施。運転手の残業規制強化で、人手不足の深刻化が懸念される「2024年問題」が迫っていることから、初めて結果を公表した。
法令違反の内訳では、労使協定を超えて長時間働かせる「労働時間」が最多の28事業所。残業代を適正に支払わない「割増賃金」11事業所、従業員の労働時間を管理しない「時間把握」3事業所――と続いた。
法令とは別に国が設定した「改善基準告示」違反も半数の43事業所で見つかった。1日の規定を超える「最大拘束時間」は27事業所、勤務間隔を十分に取らない「休息期間」は21事業所で確認された。
山口労働局監督課は「人手不足を違反の理由に挙げる事業所が多い。働く人の健康と安全を第一に監督指導を行っていきたい」としている。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
メリーとの関係密談・癒着を具体的に明らかにしてください。
1990年代後半から同局の看板番組
『24時間テレビ 愛は地球を救う』に同事務所勢が大挙出演するようになり、ほかにも出演番組が多数ある。
読売新聞の経済畑の記者から常務になり、
日テレに転じた氏家氏はメリー氏だけと何回も会った。
2人の会談場所は東京・六本木のメリー氏の自宅マンション。
ほかの民放の首脳との会合も主にメリー氏の自宅で行われた。
2004年、桜井のキャスター起用も二人で決めた。
元SMAPの稲垣吾郎(49)、草彅剛(48)、香取慎吾(46)と
新芸能プロ・CULENを設立した飯島三智氏(65)は民放から冷遇された。
各局がメリー氏の顔色をうかがったのが理由の1つだった。
放送作家の鈴木おさむさんはSMAP解散も引退の理由とのこと。フジテレビではSMAP解散時に飯島派の主要スタッフが全員左遷させられたそうですね。みんなで楽しく番組を作っていたのにテレビ局(人事を左右できるその上層部)がジャニーズ事務所と癒着してバラバラにさせられた。そんなもの目にしたら無力感ものすごいでしょうね。
昨年NHK元理事がジャニーズに天下りし、フジテレビも同じ事をしていたと言う事か。しかもその事実を隠そうとしている。NHKもフジも日テレも、検証番組はポーズでしか無い事を露呈したな。日本のメディアの信頼を地に落としたと言う責任を誰も感じないのか?
ほらほら調べればでてくるじゃんか。NHK含め民放TV各局は自局の調査だけじゃなくて他局についてもそれぞれが独自に調べて公表すべきですね。まさかとはおもうけど「他局に対する報道はしない」と言うような秘密協定を結んだりしてませんよね。
まあ状況的にフジだけ出向してるとは考えられないよね。こんだけ各局この手の事についてはダンマリだもんね。テレビ局は好きなように情報を切り貼りして都合好く国民を扇動できるってことだね。
ジュリーもフジテレビだし、他を出し抜こうとしてそう。アナウンサーも2世も多いし。目立たない部署にはもっといるんじゃないですか?
警察の天下りもあるし。
元検事総長が顧問弁護士だったりするし、その後輩がこの間の再発防止特別チームの座長だし。
酷いものです。
これでは捜査されないわ。
出向は大きく関係しますよ。
後々、それに続いて自分も役員待遇で出向できるんじゃないかって期待するんで。給料が増えるかもだし。
公務員と違って、本来は、私企業なので、ビジネスパートナーですってので問題ないけど、忖度があったかどうかの検証になると、出向できるから忖度してたってことは超重要な話だわ。
旧ジャニーズもメディアも自浄は期待できない。スポンサー企業からしか変われないと思う。スポンサーが離れればテレビ局も変わらざるを得ないでしょう。旧ジャニーズはまだ名前を変えただけで何もしていないのでは。経済界の方たちが賢明な判断をしてくれるよう願っています。いち消費者としてどの企業がどういう対応をするか注目しています。
取締役として出向させていたことを踏まえると、フジテレビが人権問題を他社の問題として整理するのは不適当。フジテレビ幹部かつ社長夫人が取締役として性搾取犯罪に間接的に加担した事実だけでものすごく大きな問題だと思うけど、更にそれを隠すというのは、弁解の余地ゼロ。「どんな対象であれ、取材すべきは取材し、報道すべきことは報道していく」ということなので、是非、当該取締役がどの様に問題に関わって来たのかを取材・報道させる様に社会的な機運が挙がって欲しい。
やっぱりね、そういうことよね、結局。
ジャニーズタレントがなぜ人気になるのか、認知度が高いのか、それはこれまで圧力や忖度で沢山テレビに出演してきたからだよね。
NHKの少年倶楽部やテレ朝の裸の少年とかいう番組もジャニーズジュニアを育てるための番組だし、そりゃ、ジュニアはタレント力が高くなって当然。
露出が増えれば不祥事でも起こさない限り好感度高くなるのは必然だし。
井ノ原氏が言ってた努力というのも結局、ジャニーズ事務所内部で必死に努力したか否かということ。
他事務所の男性アイドルは露出の機会も限られるし修行する場も少ないからタレントとしてのスキルが劣ってしまうのは当然でしょう。
ジャニーズアイドルがなぜ認知度高くてファンも多いのか、それは本人達の実力云々以前にテレビ局と癒着してるから!
ほんと、馬鹿馬鹿しい。
わざわざ自社の検証番組を制作しながら、自分たちに不都合なことは明らかにしない。何のために制作した誰のための番組なのだろうか。この期に及んで、まだ隠蔽を考えるのは、報道機関としての体をなしていないということだろう。もちろん、天下りなんて、どこの企業でもやっている。ただ、今回の件はそんなことを言っている事態ではない。それも含めて明らかにして初めて番組として成立する。いちばん大切な部分を隠し、検証内容も他社に倣えでは、まともに反省するつもりがないということ。これならまだNHKのほうがまし。フジテレビは、もう報道から撤退したほうがいい。
藤島ジュリー景子社長に“元金八女優”の過去…ジャニーズ最大の難局を乗り切れるか
同局の渡辺和洋アナと新美有加アナが進行し、社員、元社員77人にとったというアンケートを紹介しながら、渡邉奈都子報道局長、大野貢情報制作局長、立松嗣章編成制作局長が見解を述べるという形式で放送。それに対し、音好宏上智大学教授が解説を加えた。
まず、2004年の週刊文春による「ジャニーズセクハラキャンペーン」の裁判の結果を報じなかったことに対しては、「男性に対する性加害について、私たち報道担当者の意識が著しく低かったことが、今回の調査であらためて分かりました」「感度の鈍さを考えますと、報道に携わるものとして深く反省しています」(渡邉氏)、「自分自身も含めて、組織全体として性加害に対する認識が著しく低かったと受け止めております」(大野氏)と弁明。
さらに、ジャニーズ事務所に対して遠慮や忖度があったのかについては、「明らかに旧ジャニーズ事務所に対する気遣いや配慮が、報道にもあったことは認めざるを得ません」(渡邉氏)、「魅力あるタレントが多く所属する旧ジャニーズ事務所に対して、徐々に特別視する空気ができあがっていたことは否めません。そうしたことが、性加害を見逃したことにつながったのだと思います」(立松氏)と述べた。
今後については、「どんな対象であれ、取材すべきは取材し、報道すべきことは報道していく。この当たり前の基本をあらためて徹底してまいりたい」(渡邉氏)、「今回のご指摘を真摯に受け止め、放送局としての役割を果たしていきたいと思います」(立松氏)とした。しかし、話す内容はどれも明らかに台本通りで、セリフは棒読み。これで禊は済んだかのような物言いだった。しかも、フジテレビはジャニーズ事務所とズブズブの蜜月関係にあったことを示す“不都合な真実”については検証番組で一切触れていないのである。
これまで映画「THE有頂天ホテル」(06年)や「ザ・マジックアワー」(08年)といった三谷幸喜氏の作品を多数手掛けたほか、ジャニーズ事務所とは映画「NIN×NIN 忍者ハットリくん THE MOVIE」(香取慎吾主演)、連続ドラマ「ラッキーセブン」(松本潤主演)などを担当してきたフジテレビの敏腕プロデューサーである重岡由美子氏が、現在はジャニーズ事務所の取締役であるという事実だ。重岡氏は18年に旧ジャニーズ事務所に現役出向し、22年3月にはフジテレビを希望退職。同年4月から、旧ジャニーズ事務所専任となり、同社の取締役に就任している。
出向時、当時のフジテレビの宮内正喜社長は、「将来的には、(ジャニーズと)共同のコンテンツ制作を目指せればいいなと彼女に行ってもらった」などと定例会見で語っていた。また、重岡氏のジャニーズ事務所への出向は株主総会でも話題になっている。さらにこんな話もある。
「重岡さんはフジテレビの前社長で、現在はフジ・メディア・ホールディングス代表取締役社長の金光修氏と社内結婚し、かつて婚姻関係にありました。現在は離婚していますが、重岡氏のジャニーズへの出向は、金光前社長の意向が大きかったそうで、日枝会長も賛同したそうです。重岡氏は昨年、フジテレビの希望退職制度を利用して退職金を受け取り退社。フジテレビの退職金ですか? 早期なので割り増し分も含めて1億円はくだらないのでは」(フジテレビ関係者)
つまりフジテレビと旧ジャニーズ事務所の蜜月関係は「組織ぐるみ」であり、この期に及んで不都合な真実については糊塗、隠蔽しているのである。
フジテレビ前社長の元妻で敏腕Pが現役出向→役員に就任
フジテレビとジャニーズ事務所をつなげるキーパーソンの存在についてなぜ検証番組では触れなかったのか。本紙は、
①なぜ検証番組で重岡氏がフジテレビからジャニーズ事務所へ出向し、役員になった事実を取りあげなかったのか
②重岡氏と金光氏の婚姻関係は事実か
③重岡氏のジャニーズ事務所への出向は金光氏の意向であることは事実か
という内容の質問状を送った。すると以下の回答が同社の企業法務部からあった。
①については、「旧ジャニーズ事務所とはこれまでビジネスパートナーとして色々なお付き合いをさせていただいており、ご質問の出向もその一環ですが、それがこの問題の対応に影響していることはございません。」
②については「社員・元社員のプライベートに関してはお答えしておりません。」
③については「ご質問のような事実はございません。」
9月11日にNHKの「クローズアップ現代」がジャニー喜多川氏の性加害問題に対する“マスメディアの沈黙”の検証番組を放送したのに続き、すでに日本テレビやTBSでもこうした「検証番組」は放送されているが、BPO(放送倫理・番組向上機構)の元委員でジャーナリストの小田桐誠氏はこう疑問を呈す。
「社員や元社員に匿名でアンケートを取り、それを紹介しながら“検証”するスタイルはどこもそっくりです。“男性への性被害に対する認識が低かった”“芸能ゴシップで、報道するに値しないと思った”“キャスティングに関連してジャニーズ事務所に対し忖度があった”“今後は人権に配慮し毅然と報道機関の使命を全うする”という結論もほぼ全局で同じです。通り一遍で表面的な検証に終わってしまっている。キャスティングやこの問題に対する声明も横並びなら、検証番組も横並びなのはおかしい。やはり自局の調査には限界があるので、第三者を入れた徹底的な調査が必要ではないか。この問題については、旧ジャニーズ事務所だけでなく、それに加担したメディア企業も被害者補償の基金に携わるべきだという声もある。欧米の自己検証番組などと比べたら、やり方も突っ込み方も浅すぎる。前代未聞の性加害問題なのだから、とりあえず検証番組をやったというだけでは到底足りない」
日刊ゲンダイはさらにフジテレビとジャニーズ事務所の爛れた関係を追及する。
重岡由美子さんはフジテレビ時代に、内田有紀さん主演の映画『花より男子』、役所広司さん主演の『THE 有頂天ホテル』、佐藤浩市さん主演の『ザ・マジックアワー』、香取慎吾さん主演の『NIN×NIN 忍者ハットリくん THE MOVIE』、野村萬斎さん主演のドラマ『オリエント急行殺人事件』、嵐・松本潤さん主演の『ラッキーセブン』など、数多くの作品をプロデュースしました。
ジャニーズタレントの出演作も複数手掛けており、2018年4月にスポーツ紙によって、重岡由美子さんがジャニーズ事務所に出向したことが報じられました。
<↓の画像が、元フジテレビのゼネラルプロデューサー・重岡由美子さんの写真>

重岡由美子さんは出向後、ジャニーズタレントが出演のドキュメンタリー番組『RIDE ON TIME~時が奏でるリアルストーリー~』などを手掛ていたのですが、日刊大衆によると、今年4月にジャニーズ事務所の取締役に就任したとのことです。
この他にも複数の元テレビ局社員がジャニーズ事務所に“天下っている”とし、
「“辞めジャニ”が主要民放キー局(日本テレビ・テレビ朝日・TBS・フジテレビ)の番組、特にドラマになかなか出演できないのは、ジャニーズ事務所がテレビ局員の“天下り先”、超蜜月関係にあるから、ということが要因であるのは間違いないことでしょう」
と、芸能プロダクション関係者が指摘しています。
ちなみに、ジャニーズ事務所の2代目社長である藤島ジュリー景子社長は、タレント・スタイリスト活動を経て上智大学外国語学部を卒業後、フジテレビに入社し、秘書室で役員秘書を1年ほど務めていました。
週刊誌『週刊文春』のWeb版『文春オンライン』によれば、藤島ジュリー景子社長と重岡由美子さんは同世代で気が合うといい、ジャニーズ事務所とフジテレビが共同でコンテンツを制作する計画も浮上しているため、重岡さんがジャニーズに移籍するのは自然なことだとしていました。
こうしたジャニーズ事務所とテレビ局の蜜月関係が背景にあるのか、ジャニーズを去った“辞めジャニ”たちは一部を除き、民放の番組に出演するのが難しいとされ、数多くのレギュラー番組を持ち、ドラマにも頻繁に出演していたSMAPの3人も排除され、ニュース等でも話題が全く取り上げられない状況がしばらく続きました。
日刊大衆によれば、2019年に公正取引委員会がジャニーズ事務所によるテレビ局への圧力を調査し、ジャニーズに注意処分を下して以降は、圧力を疑われるような行為は一切無くなったとされているそうです。
しかし、
「ジャニーズサイドは、特に独立時に大揉めだったという香取慎吾さんに怒りを抱いているといいますし、ジャニーズ在籍時以上に大活躍している山下智久さんを警戒しているともいいます(中略)その怒りや警戒心は、元テレビ局員で現ジャニーズ事務所の役員や社員といった人物を通じて、テレビ局サイドにも伝わるでしょうし、それを察知したテレビ各局は、思いっきり“忖度”が発生してしまうわけです。そして、有力局員がジャニーズ事務所に“移る”という動きが続く限り、その忖度がなくなることはないでしょう」
と、前出の芸能プロ関係者が語っています。
さらに、
「辞めジャニは主要民放キー局の番組、ましてやドラマに出ることは極めて困難。というか、現状ほぼ不可能だと言ってもいいのでは」
としています。
ここ最近になって、『新しい地図』の稲垣吾郎さん、草彅剛さん、香取慎吾さんの3人や、山下智久さん等がテレビドラマに起用されるようになりましたが、辞めジャニを積極的に起用しているのはNHKぐらいで、民放キー局は現在もジャニーズに忖度しているのか、番組に起用するといった情報は全く出てこないですね。
そうした中で、俳優としても高い評価を受けている草彅剛さんは、フジテレビ系の関西テレビが制作する月曜22時のドラマ枠で、来年1月に主演することが3月に発表され大きな話題になりました。
草彅剛さんが民放の連ドラで主演するのは、2017年にジャニーズ事務所を退所後初で、準キー局のドラマの主演に起用されたのは大きな進歩だと思いますが、フジテレビの敏腕プロデューサーだった重岡由美子さんがジャニーズ事務所の取締役に就任したことにより、さらに民放の番組への出演が難しくなってしまうのだとしたら非常に残念ですね。
発表によると、男は今月12日頃から22日までの間に覚醒剤を使用した疑い。男が覚醒剤を使用しているとの情報を基に自宅を捜索し、任意で尿検査をした結果、陽性反応が出たという。
同大によると、男の専門は書道。飯田慎司学長は「教員養成大学でこのような事案が起こったことに大きな衝撃を受け、深刻に受け止めている。深くおわびする。捜査に協力し、厳正に対処していく」とのコメントを出した。
逮捕容疑は12日ごろから22日までの間、福岡県内やその周辺で覚醒剤を使ったとしている。同取締部は認否を明らかにしていない。
「覚醒剤を所持している」との情報に基づき、22日に坂井容疑者の自宅を家宅捜索し、任意で尿検査を実施したところ、陽性反応が出た。覚醒剤は見つからなかったが、吸引に使ったとみられるストローなどを押収したという。同取締部は23日、同大の研究室など関係先を捜索した。
同大のホームページによると、坂井容疑者は教育学部の「美術教育研究ユニット」に所属し、書道史などを研究していた。同大は「捜査に全面的に協力するとともに厳正に対処していく」などとする飯田慎司学長のコメントを出した。【佐藤緑平】
兵庫県によりますと、新型コロナの無料検査を実施した9つの事業者が、検査数を水増しするなどして補助金を不正に請求していたということです。
不正請求額は合わせて約4億1000万円にのぼります。
このうち、神戸市中央区の「芙蓉会ハートフルクリニック」では、交付された補助金の97%にも及ぶ約1億1000万円が不正に請求されていました。
県の聞き取りに対し、ハートフルクリニックは「補助金の申請に必要な書類の整理ができていなかった」と説明しているということです。
県は、9つの事業者に対して返還請求書を送付し、返還されない場合は、刑事告訴も視野に厳正に対応するとしています。
ABCテレビ
【イラスト解説】新型コロナ検査業者の内部関係者が明かす不正の手口
沢井製薬は23日、九州工場(福岡県飯塚市)でつくっていた胃潰瘍や急性胃炎の治療薬、「テプレノンカプセル50ミリグラム(サワイ)」にかかわる安全性確認を巡り、不正があったと発表した。
平成22年に行った社内の試験で、有効期限の3年を1年超えている長期保存していたカプセルを使った場合、薬の成分の溶出が低下していることが分かった。その後、27年以降、保存3年目のカプセルから内容物を取り出して別の新しいカプセルに詰め替えて試験を行うという、承認を受けた手順と異なる方法で試験を進めた。同社は「有効性や安全性に大きな影響を与える可能性は低い」としている。
当局による業務停止命令などの判断はまだ行われておらず、同社の生産体制や、後発薬全体の安定供給への影響については未知数だ。同日、会見を開いた木村元彦社長は「行政当局の判断を待っている。既存品の出荷に影響を及ぼさないように対応する」と答えるにとどめた。
ただ、現在、国内で起きている後発薬の供給不足は令和2年以降相次いで発覚した後発薬メーカーによる製造工程や品質管理の不正に端を発している。小林化工(福井県)では2年12月、爪水虫などの治療薬に睡眠導入剤が混入したことによる健康被害が明らかになった。3年3月には当時、業界最大手だった日医工(富山市)が、承認されていない工程で製造した医薬品を出荷するなど品質管理上の問題を指摘され、富山県から業務停止命令を受け、製品を自主回収した。こういった不祥事の積み重なりが今も続く供給不足につながった。
「日医工の不正の後、業界のリーディングカンパニーになった沢井製薬での不正。いよいよ安定供給が危なくなるのでは」。製薬業界関係者はこう不安をあらわにした。
この十数年、政府は医療費の抑制につなげようと後発薬の普及を促し、4年度の出荷ベースでの調査によると、後発薬の数量シェアは約8割を占めるようになっている。その中で、後発薬業界には、需要の急拡大にメーカー側の体制整備が追いつかない状態が続いていた。
その中で、沢井製薬は業界のリーディングカンパニーとしての責務を自覚し、率先して法令順守の意識を高めなければならない立場だった。今回は、会社側が4月に不正を把握しながら、公表が10月になったという、対応の遅れも指摘されている。安全性の高い薬の安定供給のためにも信頼回復が急がれる。
好きなようにしての結果なので自業自得だと思う。お金よりも自由を選択できるほどゆとりがあるのだろう。判断は人や組織によって違うので、何が正解なのかはわからない。正しいとか、間違いではなく、どの選択をしたいかに関しては個々の判断の結果だと思う。
日大は2021年に元理事長らが逮捕・起訴され、有罪判決を受けた事件で、ガバナンス不全などを理由に同年度から私学助成が全額不交付となっていた。私学助成の取り扱い要領によると、全額不交付となった場合、翌年度も交付額はゼロとなり、2年後から減額幅が小さくなる。
日大では今年度、アメリカンフットボール部の違法薬物問題が起きた。アメフト部寮内から大麻とみられる植物片を発見したが、理事長への報告は7日後、警視庁へは12日後だったことが明らかになった。事業団は、法人内部の情報伝達がうまくいっていないとして問題視。2年前の事件で指摘されているガバナンス不全が改善されていないとして、全額不交付を決めた。
日大は、私学助成が交付されていた20年度、私立大で2番目に多い約90億円の私学助成を受けていた。
私学助成は毎年度12月と3月の2回、交付される。それに先立ち、各校の助成金額を検討する運営審議会が2回開かれる。事業団は審議会での検討結果を受け、計3千億円程度の助成金を各校に分配する。(山本知佳)
これまで旧ジャニーズ事務所のタレントを使ってきた企業はどのような選択するかで他の会社とは違う点をアピール出来るかもしれないし、会社の方針を示せると思う。ただ、多くの企業が旧ジャニーズ事務所のタレントを使う判断をすれば、消費者の判断が影響するかもしれないが、一時的には損をする可能性はある。
企業の体質や考え方は簡単には変わらないので企業を判断するテスターにはなるかもしれない。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
適当な事言うTV局だから、忖度しているだけ。
被害者の賠償金支払いなど、まだ、1歩も進んでいない。
努力も何も、企業であればどこでも粛々と行うのが普通。
もう、ジャニのキャスターと出演はTVから不要。
子ども達に示しが付かない。
社長だったら、悪いことに対しては、もっと、厳しいことはが必要ではないか。
メリーとの関係密談・癒着を具体的に明らかにしてください。
1990年代後半から同局の看板番組
『24時間テレビ 愛は地球を救う』に同事務所勢が大挙出演するようになり、ほかにも出演番組が多数ある。
読売新聞の経済畑の記者から常務になり、
日テレに転じた氏家氏はメリー氏だけと何回も会った。
2人の会談場所は東京・六本木のメリー氏の自宅マンション。
ほかの民放の首脳との会合も主にメリー氏の自宅で行われた。
2004年、桜井のキャスター起用も二人で決めた。
元SMAPの稲垣吾郎(49)、草彅剛(48)、香取慎吾(46)と
新芸能プロ・CULENを設立した飯島三智氏(65)は民放から冷遇された。
各局がメリー氏の顔色をうかがったのが理由の1つだった。
今回のジャニーズ事務所の問題は
ジャニー氏の性加害と
その報道を委縮させたといわれるテレビ局などメディアへのアメとムチといわれています
新社長と前社長が噂レベルでしか事情を知らないのであれば
さらに詳しいとされる前副社長に会見で説明いただくのが
事務所の関与有無の把握にとって最も必要なことでしょう
もちろんテレビ局などメディア側の検証も必要です
>石沢社長は「補償をするスマイルとしっかり分離し、透明性の高い経営態勢が構築されるように対話を続ける」と話した。
→ この社長、気は確かなのか?
どの立場で言ってるんだ?資本関係がある訳でもないだろうに。
そもそも『メディアの沈黙』に題対して、大した検証もせず、このまま、やり過ごそうとしているだけ。
日テレが、ジャニ会見のような場面で、こんな発言をしたら、立ち行かないだろうに。
櫻井さんがキャスターを続投すると聞いて日テレも何も学んでいないと思いました。
何のために社員からヒアリングしたのか本当にがっかりです。
この調子だと来年の24時間テレビにもメインで旧ジャニーズのタレントを起用するんじゃないですか。
つくづく児童虐待の罪の重大さを認識していないのだなと感じました。
日テレの社長は大丈夫か。
マジのコメントなの。
もう終わってるね。
ここも社名を変えて、出直しかな。
同事務所は17日付で「スマイルアップ」に名称を変更。タレントのマネジメントなどを担う新会社について、石沢社長は「補償をするスマイルとしっかり分離し、透明性の高い経営態勢が構築されるように対話を続ける」と話した。
また所属タレントの新規起用は「適切に判断するスタンスに変わりない」とし、芸能事務所との出演契約は「人権という項目が大きなテーマになる」との認識を示した。
【写真】退所者、TOBE合流、新しい地図、そして当事者の会…混迷のジャニーズ事務所巡る相関図
同局では編成制作局、報道局、情報制作局に在籍したことがある77人の社員・元社員を対象に社内調査を実施。その結果を報じた。
社内調査で、編成幹部の1人は「キャスティングにおけるタレント事務所との交渉では、いろいろな押し引きがある。力をもった事務所であれば、なおさら、条件面など含めた厳しい交渉に対応することになり、その点はむしろプロデューサーの腕の見せ所といった感じがあった」と話す一方で、元編成幹部の1人は「先方の意にそぐわないことがあると、所属タレントが出演している番組すべてに悪影響を及ぼすことがあった。進んでいた番組への出演交渉が難航したり、特番編成が受け入れられなかったり。社内の各セッション、各番組に迷惑をかけるという意識が強かった」と証言。編成幹部の1人も「番組や案件を横断したバーターの要求や、番組の編成や、社員、スタッフの変更等も要求され、対応に苦慮することがあった」とした。
また、ある編成番組担当は「ジャニーズ事務所所属のタレントに関する発表についてかなり細かく使用範囲や使用可能映像の指定があった。また、それを(誤ってだとしても万が一逸脱してしまったりすると、ペナルティーとして一定期間その番組だけジャニーズ事務所関連のエンタメニュースなどで映像が使えなくなったりしていた」。元制作幹部の「ジャニーズ主演のドラマでは他社のイケメングループのキャスティングを避けたり、また事務所を辞めた人はキャスティングしない方がいいのではないかという考えがあった」との証言も紹介した。
「圧力とは受け止めていなかった」とする社員がいる一方で、「圧力を受けた、ないしは忖度した」という社員もいるというこの状況に、番組に出演した立松嗣章編成制作局長は「タレント事務所と放送局との商取引は基本的に一般企業のビジネスと同様に、いろいろな押し引きがあり、時にタフな交渉を強いられることは普通にあります。制作現場はヒット番組を作りたいと取り組んでいて、人気タレントをキャスティングしたいというふうに考えています。その中で魅力あるタレントが多く所属し、多くの番組に影響力を持つ旧ジャニーズ事務所に対して、徐々に特別視するような空気が出来上がっていったことは否めません」と見解。「そうしたことが性加害を見逃したことにつながったのだと思います」とそういったテレビ局側の姿勢が性被害を見逃す要因になったことを認めたうえで「改めて行き過ぎた部分を見直し、適切な関係を築いていく必要があると考えています」とした。
さらに「自分たちに問わなければならないのは視聴者の皆様に伝えるべきものを伝えてきたか。見たいものを作ってきたか、という点です。事務所への忖度により、自らそういった点を制限してきたのではないかという思いが今あります」と立石氏。「何よりも視聴者ファーストでありたいと思います。私たちには正確で迅速な報道、健全な娯楽の提供といった公共的使命と、社会的責任があります。今回のご指摘を真摯に受け止め、放送局としての役割を果たして参りたいと考えております」と語った。
損保ジャパンのビックモーターに対する対応と選択に関してもコンプライアンス遵守を無視した結果となっている。メディアの検証も同程度か、それ以下だと思う。踏み込みが足りないが、これが日本のメディアの現実だと思う。強気を助け、弱気をくじくが基本的なスタンスだと思う。だからこれまでの対応は納得できると個人的には思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
「ジャニーズ主演のドラマでは他社のイケメングループのキャスティングを避けたり、また事務所を辞めた人はキャスティングしない方がいいのではないかという考えがあった」
ジャニーズ事務所が影響力を持ち出した90年代頃から、各テレビ局の独自色がなくなってきたことが指摘されてききました。ドラマも音楽番組もみんなジャニーズ祭り状態でした。
各テレビ局はジャニーズ事務所の顔色を優先させたことで独自色を失い、ドラマ離れや音楽番組離れが進み、結果的にテレビ離れに繋がったのだと思います。
一方で、古館さんが指摘したように、テレビ局員には銀座の領収書を事務所へ送るなど、長期にわたり蜜月関係を続けてきた人もおり、それが今の経営者にもいるから、いつまで経っても第三者委員会を設置せず、検証、反省、公表をしようとせず、このような1番組で幕引きをはかろうとするのだと思います。
きちんと第三者委員会で検証すべきです。
無理だと思う。
検証しても。すみませんでした、次気をつけます、で終わる。
実際に、マスコミ連中で責任とった奴はいない。
そもそも当事者がいない、被害者数もわかってない、被害状況もわからない。
この状態でどこまで調査できるのか。
委員会が困ってしまう。
しっかりした結論は出せないよ。
腹立つけど。
結局どの局も忖度によってどれほどの利益を享受していたかには一切触れない。
主となる人をどうしても使いたいなら、バーターも受け入れざるを得ないでしょう。タレント事務所だって名を売って人気を作るビジネスなんだから。しかしそれこそ「大手事務所との交渉は腕の見せ所」なのでは?
言われるがまま頷くのは誰でもできる。それは何もジャニーズに限ったことではないし、職務放棄。結局これからだって台頭する事務所が出てくれば同じことを続けるよね。
視聴者ファースト。
フジテレビから出てくると思わなかった言葉。
芸能事務所と政治家に忖度し、スポンサーが嫌がれば内容を変更し、制作サイドが作りやすいものを提供しているのがフジテレビかと。
これだけ視聴者が求めているものが多様化している中で、視聴者とは誰の事か定義できているのだろうか。ペルソナ的なものがあるなら教えてほしい。
ある程度の年齢の放送局の人なら知っているはずだけどジャニーズが力を持つ前に当時力を持っていた渡辺プロに対して多くのテレビマンが反発した、それ故ナベプロの力が弱くなった事実があるのになぜ同じようにジャニーズに対峙しなかったのかそれが理解できない。
このことをどの放送局も検証していないのはなぜ?
これは一体なんの検証をしているのでしょうか?
もしジャニーズからの圧力や忖度があったかを検証するのなら、ジャニーズだけでなく他の事務所や団体からの圧力や忖度があったかも一緒に検証をするのが筋なのではないのでしょうか。
今回の問題はジャニー氏の性加害を知りつつも、なぜ報道をしなかったのか、なぜジャニーズのタレントを使用し続けたのか、では?
お互いの接待領収書と契約書を公開してみたらどうだろうか?国からの許認可を得た免許業者と、大きな犯罪を隠蔽してきた民間組織との、長期にわたる癒着を暴くには1番良い方法だと思うんだが。
【写真】退所者、TOBE合流、新しい地図、そして当事者の会…混迷のジャニーズ事務所巡る相関図
同局では編成制作局、報道局、情報制作局に在籍したことがある77人の社員・元社員を対象に社内調査を実施。その結果を報じた。
社内調査で、編成幹部の1人は「キャスティングにおけるタレント事務所との交渉では、いろいろな押し引きがある。力をもった事務所であれば、なおさら、条件面など含めた厳しい交渉に対応することになり、その点はむしろプロデューサーの腕の見せ所といった感じがあった」と話す一方で、元編成幹部の1人は「先方の意にそぐわないことがあると、所属タレントが出演している番組すべてに悪影響を及ぼすことがあった。進んでいた番組への出演交渉が難航したり、特番編成が受け入れられなかったり。社内の各セッション、各番組に迷惑をかけるという意識が強かった」と証言。編成幹部の1人も「番組や案件を横断したバーターの要求や、番組の編成や、社員、スタッフの変更等も要求され、対応に苦慮することがあった」とした。
また、ある編成番組担当は「ジャニーズ事務所所属のタレントに関する発表についてかなり細かく使用範囲や使用可能映像の指定があった。また、それを(誤ってだとしても万が一逸脱してしまったりすると、ペナルティーとして一定期間その番組だけジャニーズ事務所関連のエンタメニュースなどで映像が使えなくなったりしていた」。元制作幹部の「ジャニーズ主演のドラマでは他社のイケメングループのキャスティングを避けたり、また事務所を辞めた人はキャスティングしない方がいいのではないかという考えがあった」との証言も紹介した。
「圧力とは受け止めていなかった」とする社員がいる一方で、「圧力を受けた、ないしは忖度した」という社員もいるというこの状況に、番組に出演した立松嗣章編成制作局長は「タレント事務所と放送局との商取引は基本的に一般企業のビジネスと同様に、いろいろな押し引きがあり、時にタフな交渉を強いられることは普通にあります。制作現場はヒット番組を作りたいと取り組んでいて、人気タレントをキャスティングしたいというふうに考えています。その中で魅力あるタレントが多く所属し、多くの番組に影響力を持つ旧ジャニーズ事務所に対して、徐々に特別視するような空気が出来上がっていったことは否めません」と見解。「そうしたことが性加害を見逃したことにつながったのだと思います」とそういったテレビ局側の姿勢が性被害を見逃す要因になったことを認めたうえで「改めて行き過ぎた部分を見直し、適切な関係を築いていく必要があると考えています」とした。
さらに「自分たちに問わなければならないのは視聴者の皆様に伝えるべきものを伝えてきたか。見たいものを作ってきたか、という点です。事務所への忖度により、自らそういった点を制限してきたのではないかという思いが今あります」と立石氏。「何よりも視聴者ファーストでありたいと思います。私たちには正確で迅速な報道、健全な娯楽の提供といった公共的使命と、社会的責任があります。今回のご指摘を真摯に受け止め、放送局としての役割を果たして参りたいと考えております」と語った。
検証のため番組全般を統括し、大手芸能事務所との窓口にもなる編成制作局、報道局、情報制作局に在籍したことがある社員、元社員77人を対象に社内調査を実施。
番組制作の現場における、旧ジャニーズ事務所への忖度について「番組や案件を横断したバーターの要求や、番組の編成や、社員、スタッフの変更等も要求され、対応に苦慮することがあった」との編成幹部の声を紹介。
また編成番組担当は「ジャニーズ事務所所属のタレントに関する発表についてかなり細かく使用範囲や使用可能映像の指定があった。また、それを(誤ってだとしても)万が一逸脱してしまったりすると、一定期間その番組だけジャニーズ事務所関連のエンタメニュースなどで映像が使えなくなったりしていた」とペナルティーの存在を明らかにした。
元情報制作局幹部は「直接圧力を受けたケースは稀だが、ジャニーズ所属のタレントの結婚報道の際に取材した映像を放送しないでほしいという執拗な要請があったが断った。それ以降一定期間ジャニーズの取材現場から当該番組が出入り禁止されたが気にしなかった」と証言した。
東スポWEB
噂、又は、性加害問題を知っていたとしても、一社員の力では何もできないし、何かをしようと動けばデメリットしかないことぐらいは分かっていると思う。まして、ジャニーズ事務所を怒らせたらとんでもない事になる事は噂や雑談レベルで多くの人が知っていたのではないかと思う。
大人になって何十年も生きていれば綺麗ごとと現実を経験を通して知る人は多いと思う。コンプライアンス遵守とSDGsは綺麗ごとの部分だと思う。その例が旧ジャニーズ事務所創業者による性加害問題についてメディアが触れてこなかったし、スポンサーや企業がサービスや製品のプロモーションにジャニーズ事務所のタレントを使ってきたのだと思う。
結局は都合が良ければ、メリットを優先する社会が日本社会が一部になっていると思う。
ビックモーターや損保ジャパンの選択を見れば理解できると思う。利益のためにはコンプライアンス遵守とSDGsは表の顔だけで、現実は違うと思っていたと思う。消費者庁は良い仕事をしていない。だからビックモーターの問題が注目を受けてこなかったと思う。個人的にはある通販サイトが詐欺か、騙す目的で存在していると思うと消費者庁に連絡したら、被害がないから問題ないと言われた。被害が出てからでは遅いのではないかと思った。実際に、担当者や住所がおかしいのは明らかだった。グーグルマップで住所を確認したら、店舗のような建物はなく、古い一軒家しかまわりになかった。まあ、これが行政の現実なのだろうと思う。
口だけ行政は多いと思う。情報を提供してほしいと言いながら、情報を提供したら有難迷惑のような印象を受けたことがある。やる気がないのならパフォーマンス的な事は言うなと思った事がある。
旧ジャニーズ事務所が消えると確認するまではメディアは様子見で形だけの対応を取るのではないかと思う。これまで見て見ぬふりをしてきたメディアが急に反省して組織の体質が変わるとは思えない。それは旧ジャニーズ事務所の体質にも同じ事が言えると思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
実際被害にあった人に聞いていたのに‥
男性、男児の性被害はないもののようにされていた時代を物語っているな。
性被害って、特に男性は人によって受け止め方が違って、セクハラやいたずら程度に受け止める人もいれば、心から深く傷ついて、人格の核となる部分にまで影響が出てしまう人もいるらしい。
ジャニー喜多川の被害者の方も心的障がいを負った方もいるし、長年ずっと誰にも言えずにいた方もいる。
ジャニー喜多川が既に亡くなっていることには憤りを感じるが、こうやって男性の性被害が確かにあることが世の中に知られたのはよかった。
心的なダメージを強く受けた方々であろうに、勇気を持って告発してくれたことには深い意義がある。
テレビ朝日のような業界方針に背くような会社もあるので、全てのマスコミが集まって放送倫理や放送内容について検証するような取り組みがあってもいいのではないだろうか?BPOがこの間、何もできていないのもおかしいと思う。
それにしてもテレビ朝日については、今すぐにでも営業停止命令を出してもいいような状態だと思う。NHKがあればニュース報道にも困らないし。
ジャニーとメリーの脅しに震え上がってましたという真実は揺るがない。
芸能人の不倫みたいな、くそ話題を真剣に叩きまくった放送局が何を戯けた言い訳言ってんだか。
テレビという業界は、他と違い、無感覚な人の集団なんだねぇという驚き。ふつうの企業に勤めていれば、噂があるだけでリスクを嫌って距離を置く。ところが、「ウワサは多くの社員が耳にしていました。しかし、人権の問題として私たちの認識が不足」という。その結果、ジャニーズとの取引が続く。そればかりか「刑事事件になっていない性犯罪を取材・報道することは、取材網を駆使してキャンペーン的にでも取り組まない限り、現実的ではない」のだそう。これでは刑事事件にされていないから放置されている性犯罪は、芸能界には溢れることになる。かえって、テレビ局がいっしょにやっている性犯罪もたくさんあるからなのでは、との疑念が生ずる。テレビ局の役員からアナウンサーすべてに性犯罪がありふれているのではと想像されても、これでは仕方がないのでは。フジばかりではなかろうが、これが報道機関ですか。
誰の肩を持つ気もないが「未成年の同性に、同意も無く猥褻な行為をしているらしい」と聞いて、驚きはしつつも「まさか」と感じる事は、20〜30年前なら尚更自然な事だったと思う。噂レベルなら、それ以前映画全盛時代の監督・プロデューサーが、同性異性年齢を問わず「不本意乍の同意」の元、耳を疑う行為が有ったとも聞いた。自身が不利益を被る事が無ければ、性善説で判断した事も、理解できない事ではない。がしかし、北公次氏の告発・ジャニー氏の名誉棄損最高裁の上告棄却の段階で、異常に気が付くべきであった。各マスコミは、退職者・役職経験者からの「過去の圧力や指示」を洗い浚い吐き出すべきだ。
被害を受けた人って、それを笑い話のように話して相手な反応を伺うんだよね。「この人に話して信じてくれるかな?信用できる人かな?」って。だからそれ以上の話にならなかったら、あぁ、この人に言ってもダメだって判断されたってことだと思う。
たとえ笑い話として話したとしても、真剣に聞いて欲しい。
赤の他人が本人の了解なしに報道や訴えなど出来ないのは仕方ないにしても、過去本気で訴えていた人を無視し続けた報道人はどうなんだい?と思う。その時にキャンペーンすれば、その後の子供の被害は防げた。やってたら。SMAP以降のジャニーズタレントが生まれなかっただろうけどね。ちがう芸能界になってただろうなぁ。
NHK、TBS、フジTV、各局が検証番組を放送している。
これは、検証目的で反省しているというよりも、第三者委員会による外部の調査をなんとしてでも行いたくない、という一念からのようにみえる。
ジャニーズには第三者の調査を求めても、自社の調査には一切言及が無い。
日大と同じだ。
第三者の調査を行うべきだ。
行わないのは行ったら大変なことになることを当事者であるTV局が認識している証拠だ。
日大でそのことは良く分かった。
芸能リポーターはジャニー喜多川がオイルをどこどこの薬局で買っていることまで知っていて、その芸能リポーターを番組に起用するテレビ局は噂を知っていながら信用はしていなかったと。
つまり信用できない芸能リポーターを起用してたわけですね。
コマーシャル収入が生命線の民放会社は、巨大スポンサーの不祥事はあまり大きく取り上げないし、コマーシャル料金に影響を及ぼす視聴率を上げるために、人気タレントを抱える芸能事務所や大物タレントの不祥事も大きく取り上げない、こんなんで報道機関を名乗るのは、マズいんじゃないのかな?
>刑事事件になっていない性犯罪を取材・報道することは取材網を駆使してキャンペーン的にでも取り組まない限り、現実的ではないと思っていた。今でもそのハードルはかなり高いのではないかと感じているのも事実である
民事では裁判になって判決が出ているのに、刑事事件ではないから報道しなかったというのは言い訳にしか聞こえません。
他の民事裁判案件でも報道していると思います。
ただの忖度だと認識しています。
【画像】憧れ、先輩後輩、軋轢、合宿所時代…東山紀之の相関図
同局では編成制作局、報道局、情報制作局に在籍したことがある77人の社員・元社員を対象に社内調査を実施。その結果を報じた。
番組制作に携わる社員・元社員は「性被害の実態を聞いたことがなかったのか?」という問いに、社内調査で元編成幹部の1人は「ウワサとして聞いたことはあるが、具体的な内容は聞いたことは一度もなかった。今回、被害者の生々しい証言が公表されて、初めて“あのウワサ、本当だったんだ”というのが率直な感想」と証言。編成幹部の1人は「メディア業界にいた人は、個人差はあれど、それなりに認識していたと思う。この件を事務所の人たちの前で話題にしたこともありましたが、事務所の方からも深い言及はありませんでした」。
また、情報制作局幹部の1人は「ジャニーズJr.出身の仕事仲間が飲み会で酔っ払った際に自分もジャニーさんから被害にあった話を笑い話にしていて、深刻な性被害とは受け止めることはできなかった。自分の認識の甘さ、仕事仲間への心のケアができなかったことを後悔している」と直接被害を聞いたことがあるとも証言したという。
番組に出演した立松嗣章編成制作局長は「ジャニー氏にまつわるウワサは多くの社員が耳にしていました。しかし、それが深刻な性加害に当たる行為ということは想像ができませんでした。改めて人権の問題として私たちの認識が不足していたと反省をしています。番組の編成や制作という面でも、旧ジャニーズ事務所への対応を含めて、あらゆる人権尊重のための責任を果たしていきたいと考えております」と話した。
また、性加害を疑惑の段階で放送することの難しさもあったという。元情報番組プロデューサーは「刑事事件になっていない性犯罪を取材・報道することは取材網を駆使してキャンペーン的にでも取り組まない限り、現実的ではないと思っていた。今でもそのハードルはかなり高いのではないかと感じているのも事実である」と証言。これに対し、番組に出演した大野貢情報制作局長は「自分自身も含めて組織全体として性加害に対する認識が著しく低かったと受け止めております。性被害の報道は慎重を期します。そのサインを決して見過ごすことがないよう、意識を高めてまいりたいと思います」とコメントした。
調査委は取締役3人で構成し、昨年10月~今年3月に損害保険各社に請求した保険金を調べた。従業員への聞き取りや書類の確認を行い、保険金の算定基準となる作業時間の過大請求や、見積もりと実際に行った作業の不一致などが見つかった。
グッドスピードは今年8月、4~8月に保険金を請求した1051件のうち、30件で不正請求があったと公表した。今回と合わせて121件となる。担当者は今後の対応について、「損保会社と協議したい」としている。
日大の調査報告書は基本的に信用できないと思う。能力ではなく、組織の体質の問題だと思う。いろいろな発言や対応は茶番でしかない。多くの人々を騙し、踊らせようとした判断は教育機関としては最悪だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
結局学校ぐるみで事件を隠匿しようとしましたよね、
当初の単独犯ですと言っていたのは何を根拠にしていたのでしょう??悪意しか感じられません、廃部の決定ができないのもどうかと思います、言い方は悪いかもしれませんが大学の数ある部の一つ廃部にするだけですよ、この大学はホントにダメだ
このスクープが事実なら日大にとって痛恨。廃部も視野に入れなくてはいけないだろう。部員数120人、10人に1人がジャンキーだなんて反社レベルだよ。大学のイメージにも関わるしすぐに判断すべきだ。
少なくともこんな大学に私学助成金が支払われるなんてことはあり得ない。ガバナンスも効いていない
全ては最初に警察に届け出なかったことが誤り。アメフト部を犠牲にしてその他の学生を守るしかないよ
悪の根源は副学長ですかね。
警察はしっかり大麻所持をしていた副学長を捜査してください。当然クビ以外に無いです。
こんな人に高額な給料を支払い、林理事長、こんな副学長を野放しにして好き放題やらせていた責任も大きい。補助金を前面に出されて報道されているが、澤田が自主退職させるための口実だったのだろう。面白く報道したいのだろうが、本質は違うの解ってやってると思います。
大麻使用疑い11人は多いですね。使用していた部員はストレス発散の為に使用してたんでしょうか?普通使用してたとしてもせいぜい5人かと思ってたら予想を上回る人数でびっくり。大学も取り締まっていなかったから何やってんだと思ってしまいます。日大も落ちるとこまで落ちたなぁ。
マスコミはちょっと異常だよ。ジャニーズにはあんなに甘々ズルズルできたのに。
大学叩きには余念がないのはなぜ?
林理事長こんなにマスコミにボコボコに叩かれても辞めない強い信念を感じます。
改革頑張って下さい。応援します!
腐った組織は、上から切っていかなければ改善はない。明らかに大麻取締法違反の副理事長を事件発覚後、数ヶ月も野放しにしている日大とは、教育機関の名に値しない。
【写真特集】23年8月 会見に臨む林真理子理事長
◇2度目捜索後に会議 実名を挙げ
日大関係者によると、会議は、アメフト部の学生寮(東京都中野区)が、警視庁による2度目の家宅捜索を受けた3日後の8月25日にあった。林氏以下、各学部の事務局長ら35人が出席し、一連の薬物問題について報告を受けたとされる。
会議では、寮の2、3階の2部屋に加え、複数の部員宅も2度目の家宅捜索の対象となったと報告。捜索後に警視庁による任意の事情聴取を受けた部員からアメフト部の監督が聞き取った話などとして、大麻を使用した疑いがある現役部員11人の実名が明かされた。
11人には、8月5日に大麻などを所持したとして逮捕された北畠成文被告(21)=麻薬取締法違反で起訴=と、10月16日に麻薬特例法違反(譲り受け)容疑で逮捕された4年生の男子部員(21)も含まれていた。大麻の入手先は部員への聞き取りから「北畠被告らが、別の部員の高校時代の友人から購入した」との趣旨の説明がなされたという。
アメフト部員らの薬物関与疑惑は、遅くとも2022年10月に保護者の指摘で部内で持ち上がり、翌11月下旬には部員の一人が「7月ごろ大麻と思われるものを吸った」と申告。だが指導陣は警察関係者に相談するにとどめ、警視庁に通報しなかった。会議での報告によると、大学側は当初、アメフト部から「警視庁に相談した」と伝えられていたが、今年7月になり、実際はアメフト部OBの警察関係者に相談したとの説明に変わったという。
毎日新聞が日大に会議の内容について見解を求めると、19日に「警察の捜査にかかわる質問ですので、回答は差し控えさせていただきます」との返答があった。
◇「個人犯罪」揺らぐ大学の説明
薬物問題を巡っては、北畠被告が寮の自室から大麻が見つかった7月時点で、大学幹部に対し複数部員の大麻使用を認める説明をしていたことも判明した。
日大関係者によると、北畠被告は当初、大学側のヒアリングに「先輩から預かった物で自分の物ではない」と説明。それが7月18日になり一転し「寮のルームメートだった先輩に誘われ、2年生の時、当時4年生だった2、3人と寮のベランダで大麻を吸った」などと大学幹部に話し始めた。
こうした証言を把握していたにもかかわらず、日大は北畠被告の逮捕を受けた8月8日の記者会見で「1人の学生の不祥事」(林氏)との見解を貫いた。会見には林氏や元検察官で競技スポーツ部担当の沢田康広副学長らが出席。寮の調査を指揮した沢田氏が詳細な説明を担った。
質問が集中したのは、7月6日に寮から後に大麻と分かる植物片が見つかったのに、警視庁への相談が同18日にずれ込んだ「空白の12日間」の理由だった。沢田氏は「我々は捜査機関ではない。教育機関として教育的配慮が必要だ」と強調。学生に自首を説得したり、他部員にもヒアリングしたりしたためと説明した。
一方、記者からは「別の薬物が見つかることもあったかもしれない。処分するには十分な時間だ」などと他部員の関与が隠蔽(いんぺい)された可能性を指摘する質問が上がった。
日大は8月10日に「部員1名による個人犯罪」として、5日から科していたアメフト部の無期限活動停止処分も解除。ところが、警視庁が2度目の家宅捜索をした後の9月1日になり、複数の部員が違法薬物に絡み事情聴取されたことを明らかにし、寮の閉鎖や再度の活動停止を発表した。
警視庁の捜査では、部内で大麻が広がっていた可能性をうかがわせる証拠も見つかっている。捜査関係者によると、2人目の逮捕となった男子部員は22年度、北畠被告と寮の同部屋で、スマートフォンには2人が大麻についてSNS(ネット交流サービス)でやり取りした履歴が残っていた。
文部科学省も「空白の12日間」や、8月10日にアメフト部の活動停止処分を解除した判断を問題視しており、第三者委員会による検証を踏まえ、経緯を報告するよう日大を指導した。日大は10月中に報告書を提出するとしている。【林田奈々、李英浩、遠藤龍】
「検察官は、被疑者を起訴するにあたり証拠固めをする仕事です。検察官は、被疑者の起訴・不起訴を決定する役割を任されています。」とあるサイトに書かれているが、日本大学 沢田康広 副学長のような人間も検察官の一人であったと言う事だろう。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
理事長・副学長の記者会見以前に事態の詳細を把握していたとすると、大学本部の悪質性と法令遵守への誠実さを疑われざるを得ない
副学長が大麻を保管していた事実を立件される可能性が高くなったと思う
あの高圧的な会見、隠蔽するような発言、これは解任するに値する合理的な理由。
そもそも、大麻をやっているなら、とっくに強制退学をさせて、まとめて警察へ差し出せば良かったんだよ。
傷口を大きくしてどうするんだよ。
とにかく、障害、殺人、事件で逮捕された学生は、その時点で退学させれば、日大の評価は、上がるのに、何故出来ない?学生を守る必要なんて、必要なし。日大の大部分の学生にどれだけ迷惑を掛けているんだ。
更に強豪校アメフト生を学費無料で募集していると言うじゃないか?アメフト部なんて、廃止で良い。
とにかく、日大はいじめ、殺人、障害、大麻、覚醒剤、警察に逮捕された学生は、全て退学にさせれば、風紀が乱れないんだ。その位の見せしめも必要。
これが事実なら、執行部会に出席されていた役員は総辞任ですね。また会議資料等を作成した教職員は懲戒処分でしょう。
日大は再スタートしなくてはならない。
>沢田副学長はアメフト部の寮から見つかった植物片を大学本部で保管し、12日後に警視庁に連絡していました。
これをめぐって、林理事長は「警察に聴取されると助成金が交付されない恐れがある」などと沢田副学長に伝え、辞任を求めたということです。
え?
心配のタネはそこなんだ
へぇ〜
副学長は会見で明らかに嘘をついているよな。
同席していた学長と理事長はこれに対して訂正しようと
しなかった。
副学長さんよ。辞任、解任の前に自首しろよ。
どんな理由であれ、大麻をお前の管理のもと保管していたんだろ?完全に大麻所持じゃねーか。
職質受けて友達のを預かってましたで逃げきれねーぞ。
なんでこいつは逮捕されねーんだ?

今年8月以降、違法薬物を所持したとして、2人の男子部員が逮捕されている日大アメフト部。日大側は、1人目の北畠成文被告(21)が逮捕された3日後に記者会見を開きましたが…
日本大学 沢田康広 副学長
「(Q.逮捕された部員以外に薬物事案を把握していたか)そういうことは把握していない」
ところが、JNNが入手した日大の幹部会議の議事録を見ると。
アメフト部員 (議事録より)
「一緒に大麻を使用していたのは矢部容疑者と北畠被告ら6人で、学生寮で使用していた。ほかの男子部員3人は、本年7月まで学生寮以外で使用していた」
これは、8月23日にある男子部員がアメフト部の監督に話した内容です。部員6人が学生寮で大麻を使い、ほかに3人が寮以外で使用していたと書かれていました。
「北畠被告以外の大麻を吸ったであろう部員10人」
証言の中で名前があがったのは11人の男子部員。議事録にはすべて実名で記されていました。
日大側は会見で、「去年11月、部員の1人が『大麻と思われるものを吸った』などと自己申告した」「北畠被告と申告した部員以外に把握していない」などと説明していました。
しかし、この自ら申告した部員が、会見よりも前に大学側にこう報告をしていたといいます。
申告した部員(議事録より)
「卒業生から矢部容疑者が大麻を吸っていると聞いた」
会見で大学側が把握していると説明していたのは、すでに逮捕されていた北畠被告と、自ら申告した部員の2人だけ。
今月逮捕された矢部鑑羅容疑者(21)について、日大側は大麻を使用していた可能性を把握していたにもかかわらず、会見で明らかにしていませんでした。
矢部容疑者は、8月に行われた警視庁の任意聴取に「大麻の所持は否定した」と大学側に報告していたということです。
日大内部では…
日本大学 沢田康広 副学長
「(Q.林理事長から辞任を求められている件でお考えは?)…」
沢田副学長はアメフト部の寮から見つかった植物片を大学本部で保管し、12日後に警視庁に連絡していました。
これをめぐって、林理事長は「警察に聴取されると助成金が交付されない恐れがある」などと沢田副学長に伝え、辞任を求めたということです。
日本大学 林真理子 理事長
「(Q.少しだけお話を伺えないか)…」
きょう、林理事長は取材に応じず。一方の沢田副学長側はきのう、JNNの取材に対し。
沢田副学長側(JNNの取材に対し)
「手続きも経ずに第三者委員会の結論が出る前に辞任させようとしたことが納得できない」
日大側は「沢田副学長自身で判断するよう検討を促したことはあるが、それ以上のものはない」などとコメントしています。
TBSテレビ
◇ ◇ ◇ ◇ ◇
ジャニーズ事務所元社長のジャニー喜多川氏による、1970年代から2010年代半ばまで約40年続いた未成年者への性加害問題は、国連もとりあげる事態となり、事務所は謝罪記者会見を余儀なくされた。
外部有識者で構成する「再発防止特別チーム」(座長・林真琴前検事総長)は、8月末に調査報告書を公表した。
また、国連人権理事会の「ビジネスと人権」作業部会が、訪日調査を実施した。
最優先すべきは被害者の救済であり、この問題の第一義的な責任が、ジャニー喜多川氏と同事務所にあるのは明白だ。
だが改めて、なぜ私たちの社会が、この重大な人権侵害を約40年もの間、事実上放置してきたのかも問われるべきだ。
被害の拡大を防げなかった背景として、前述の特別チームの報告書は「マスメディアの沈黙」を指摘した。
性加害の事実は裁判でも認定されていたのに、日本のメディアは芸能スキャンダルと軽視していたのか、報道はほとんどなかった。また、取引先の企業もこの問題を放置してきた。
英国の公共放送BBCが今年3月、ドキュメンタリー番組でこの疑惑を取り上げ、性被害者の一人も、実名で告白した。その輪が少しずつ広がり、大きな問題として表面化していった。
調査チームの報告書は「性加害を報道すると、ジャニーズの人気タレントを自社の番組に出演させたり雑誌に記載したりできなくなるとの危惧から報道するのを控えていた」と指摘する。BBC記者は「虐待をした人物によって作り上げられた会社が、なぜ同じやり方で事業を続けられるのか」と問題点を語った。
ジャニーズ事務所は、タレントの強いキャスティング力を背景に、テレビ局を中心にメディアへの支配力を強めていき、いわば、ジャニーズの意向に逆らえなくなっていたのだろう。
新聞社やテレビ局が一斉に反省のコメントを出し、スポンサーが所属タレントの広告への起用自粛を表明しているが、それで済むはずはない。今回の問題を芸能界の一部の事件として幕引きしてはならない。
性加害問題がなぜ放置されてきたのか、どう対応すべきだったのかの実態・背景を第三者の視点も入れ、社会との構造的な課題として徹底的に検証し、健全な情報公開に努めるべきだ。
前述した国連人権理事会の作業部会は、8月の日本企業に関する報告書で、「性的な暴力やハラスメントを不問にする文化」を問題視した。
故ジャニー喜多川氏の性加害問題の扱いが注目されたが、日本企業に対して女性や性的少数者、障害者、外国人などの人権保護に懸念を表明したのだ。
その上で、ジャニーズをはじめとするエンターテインメント業界だけでなく、全ての日本企業に人権問題への対処を求めた。
2011年に国連が定めた「ビジネスと人権に関する指導原則」は、取引先も含めて人権侵害を防止・是正・救済する「人権デューデリジェンス(DD)」を求めている。
企業はジャニーズ事務所と取引を続けるのか否かが本質ではなく、本来の人権DDの考え方は、関与を続けて取引先企業を改善していくことが求められており、取引停止は最後の手段である。
企業には人権侵害の被害者からの苦情処理や救済する仕組みが求められている。しかし、ジャニーズ事務所だけでなく、メディアや関連業界も含めて放置され、報復の危惧やそんたくによって救済の仕組みが機能しなかったのだ。
自社のリスクマネジメントにとどまるのではなく、被害救済として、全ての被害者への充分な賠償をどう確保するのか、再発防止策を実施できるのか、改善を強く求め監視する姿勢を継続すべきだ。
人権DDの最後のプロセスは情報開示だ。取引を止める場合でも、改善の機会があったのか、改善を試みたができなかった実態や人権の尊重にどうつながるのかを明らかにする必要がある。
今回の問題を受け、政府は芸能界のハラスメントや、男性の性被害に関する相談窓口の設置を決めた。また国連人権理事会の声明は、日本政府に独立した人権救済機関の設置を求めた。
企業の責任とともに、人権保護の義務を負う政府の役割が重要なのはいうまでもない。
児童虐待防止法の改正も急務だ。また芸能人のフリーランス的地位と事務所の関係は、労働法はもとより独占禁止法の優越的地位の乱用の観点から、労働者としての芸能人の保護策などを検討することも必要だ。
なによりも、子どもや若者に対する性的なハラスメントや暴力に対する日本社会の意識の低さが大きな問題だ。
児童虐待についての日本人の認識の甘さが、国際的に問われているということの重大さを、私たち一人一人が謙虚に受けとめなければならない。
外国人を使っている人材派遣会社がどのように在留カードをチェックしているのか抜き打ちでやればかなり不法滞在者を逮捕できると思う。
在留カードの見方と確認方法 外国人を雇用する前に必ず確認!(アマート行政書士事務所)
出入国在留管理庁の提供するスマートフォン向けアプリを使えば、在留カードに埋め込まれているICチップを読み取ることができます。
使い方は、在留カード番号を入力し、手元にある在留カードの原本をiPhoneやスマートフォンにかざすだけです。
ICチップの読み取りが終わると画面に在留カードが表示されます。
表示されたカードと手元にあるカードを比較し、同じものであることを確認しましょう。
ICチップを読み取れない場合やスマートフォンに表示された在留カードが別のものだった場合には、在留カードが偽変造されている可能性が高いです。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
在留カードが偽造かどうか、現物とスマホかカードリーダー付きパソコンさえあれば、出入国在留管理庁が公開しているアプリで誰でも簡単に確認できることは、外国人を雇用する派遣会社なら普通知っていると思う。それを画像のみの確認にとどめたとすれば、会社は、場合によっては不法就労助長罪に該当する可能性があるのではないだろうか。
不法滞在者がーとかニュースになってるが、根源はそこじゃない。
メガネの「移民大拡大化政策」だ。既に「世界第4位」の移民大国ニッポン。
且つてドイツのメルケル首相は「自国民と移民は共生できる」と発言し、キッシーも中東を訪問の際、「日本も外国人と共生する社会を実現する」と発言
ドイツのケルンで年末の夜「狂気の大惨事」が起こった。1000人規模の女性が移民たちに次々と犯される(被害届は1500以上)。中には急行した女性警察官も含まれた。移民の多くがアフリカやイスラム圏から入国。「肌を露出して歩いてる女は誘っているんだろう」と文化の違いも含め起こった惨事。メルケル首相もこのケルンの大惨事後「移民の受け入れ政策は失敗だった」と認めている。
一度移民を受け入れ拡大すると警察もお手上げだ。
ドイツだけではない。治安の良い国だったスェーデンは移民拡大後、銃犯罪が激増。強姦発生率(人口比)世界第2位に急上昇
派遣会社の管理もいい加減なのだから、
派遣会社にも処罰は必要でしょう。
労働者派遣事業許可の取り消しや1年以上の資格停止とか、派遣元責任者の資格取り消しや停止、などの処分が必要だと思う。
そうしないと早々に懲りずに繰り返しすだろう。
そもそも在留期限をちゃんと原本で把握出来てもいないとか、悪意があるのだろう。その辺適当にやっている。
在留期限は知っていての確信犯かもしれないけどね。
そもそも外務省が本来の職務を全うせず他国との摩擦を嫌がるから、法務省も外国人の出入国チェックが甘くなり不法滞在者や外国人犯罪者にも他国に例がないくらい甘いからこんな事例は氷山の一角。
派遣した派遣会社への罰則はないの? 個人情報が流出したとかの問題も、頭下げて終わりとかおかしいんじゃないの? 問題起こした会社への課徴金とか厳しい罰則を科すべき。
すでに3~4年前からベトナム人は中国人を抜いて日本に在留するナンバー1の国になっている。その数45万人以上。国で借金を背負ってやってくる技能実習生が借金が払えなくなり姿を消し地下に潜り違法なことに手を染めると言うパターンが最も多いらしい。
最近ベトナム人研修生の女の子が、違法の電動自転車で堂々と通勤してる、会社も見て見ぬふり警察は気づかず!
無免許運転!無保険車!ナンバー無し!歩道を30キロ以上で走ってる!怖い
雇い入れた側の会社と
「連座制」にすればいいよ!
今回の場合は派遣会社。
責任の所在をハッキリとすればいいだけ。
曖昧にナアナアに臭い物に蓋する
日本社会が一番苦手とする事だけどww
【事件の構図】派遣元会社、在留カードを原本で確認せず…
逮捕容疑は9月7日ごろ、更新状況を確認するため在留カードの提示を求めた大阪市の派遣会社に対し、交流サイト(SNS)経由で偽造されたカードの画像データを送信したとしている。容疑を認め、「金を稼ぎたかった」と供述している。在留期間は8月27日までだった。
府警によると、マイ容疑者は平成31年1月に来日。今年7月ごろから立ち入り証がなければ入れない関空の区域で働き始めた。このときは派遣会社に本物の在留カードの画像を送っていたとみられる。
高い警戒レベルが求められる空港で不法滞在の外国人が荷役業務に従事していた疑いが浮上した。背景には事業者によるチェックの甘さがあったとみられる。
逮捕されたマイ容疑者の派遣元会社は、対面や原本で在留カードを確認せず、SNSを通じて画像データを受け取っただけだった。出入国在留管理庁は「対面で原本を確認するのが望ましい」としている。
関空を運営する関西エアポートによると、マイ容疑者が働いていた貨物エリアは航空機の運航に関わる区域ではないが、府警は今月末に先進7カ国(G7)大阪・堺貿易大臣会合を控え、小さなほころびもセキュリティー上のリスクになるとみて警戒を強めている。
「捜査関係者」の定義がよくわららないが、もし、警察組織の人からの情報であれば「本紙の取材に対して日大は『“部の独自調査で、20人ほどの部員やOBが大麻を吸った”という報道は事実ではありません。したがいまして、警視庁に報告しておりません」と答えた。」に関しては、日大の独自調査は信頼できるレベルではない、又は、日大の利益になるような調査しかおこなっていないと言う事だろう。日大に限らず、組織内、又は、身内の調査が信頼できない可能性があるのは、甘くなる、又は、隠ぺいしたい組織の影響があるからだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
元特捜部主任検事
報告
解説すでに別のメディアでは、大麻などの違法薬物を使用した疑いがある部員が十数人に上る、部の寮以外に一部の部員が自宅でも使用したと話している、最初の逮捕者が出る1か月前ごろまで使用していたと話した部員もいるなどと報じられています。
警察関係者からの情報だと思われますが、現に逮捕者が増えているところからも明らかなとおり、警察は部内や学内の一部で規制薬物がまん延していた疑いを抱き、OBを含めて幅広い捜査を進めているものと思われます。日大の弁明が正しいものか否かは、こうした捜査の結果によっておのずと示されるはずです。
むしろ、日大側が寮内で植物片などを確認してから警察に連絡するまで約2週間も経過している点について、警察が日大関係者による犯人隠避罪にまで踏み込んだ捜査を行うか否かが、今後の焦点となるのではないでしょうか。日大からも関係者の切り捨てに向けた動きがうかがえるところです。
これまでも日大側が「事実ではありません」とコメントしてきた事柄はことごとく「事実」でしたよね。だから今回も事実なのでしょう。もはや廃部は避けられませんね。日大自体も警察や厚労省の協力を得て全学生対象の薬物検査や所持品検査でもやったらどうですか。抜き打ちで。きっと興味深いものが色々出てくると思いますよ。
日大アメフト部の大麻使用事件については、警察が取り締まる。問題なのは日大の学長、副学長、理事長、副理事長の対応だ。これは、警察は直してくれない。危険タックルでは、コーチなどが指示を出していないと居直り、麻薬問題では、大麻を吸ったものはいないと林理事長。林さんは、日大出身で母校に愛情を持っている。母校が攻撃されれば反発。当面、他大学出身の理事長をえらぶべきだ。日大はこのままでは、社会的な評価が皆無に。アメフト部に限らず、スポーツ推薦のあり方の再検討が必要な時期にきている。技術が優れているばかりでなく、学校生活態度が「良」で一定以上の学力を要するものだけに限定すべきだ。学生も、学校行事に参加し、授業を真面目にうけるようになる。一時的に弱くなるにしても、最終的には立派なチームになると思う。京大、関学、立命だって活躍してますから。
これ以上対応を誤れば、アメフト部の廃部だけでは済まなくなる。日大そのものの解体になっていく。大きくなり過ぎたんだな。ただでさえ子供が減少していく時代、日大そのものを縮小すべきだと思う。
この期に及んで秋の独自調査で使用者がいなかったと断定できたのはなぜ?テレ朝の報道と異なる理由はなに?疑わしければ警察に捜査を依頼するのが普通の考え方。微塵も疑いがないとした判断の根拠はなに?
嘘の上塗りで多分辻褄が合わなくなるだろう。正直に全て白状するべきだ。これ以上嘘が明らかになれば学校として存在できなくなるのではなかろうか。
もう日大は独自調査はやめて、細やかな情報があったなら警察に提出・協力するだけで良い。
警察も捜査の撹乱になるから、専門外の大学が勝手に捜査するのを止めさせるように動いて方が良いと思う。
事実か、そうでないかは、大学が決めることではなく、捜査過程や裁判で判定されることだ。
それと、そろそろ文科省も交付金審査だけでなく、本当に大学教育の場として日大は相応しいのか、検討した方が良いのでは?
【写真】閉鎖された日大アメフト部の寮=16日午後、東京都中野区
男は矢部鑑羅(あきら)容疑者(21)。警視庁薬物銃器対策課は東京都中野区にある部の寮を再び家宅捜索した8月22日に北畠被告とは別の部員4人を任意聴取。うち1人が矢部容疑者だった。警視庁は寮で違法薬物が広がっていた可能性があるとみて経緯を調べている。
2人は昨年度、寮で同部屋。本年度は別だったが、押収したスマートフォンを解析した結果、SNSでのやりとりが分かった。警視庁は経緯や薬物使用の実態を調べている。
一方、昨年10月ごろ、部の独自調査で20人ほどの部員やOBらが大麻を吸っていた疑いが出ていたと、テレビ朝日が報道した。
日大は8月8日に薬物事件を受けて初めて行った記者会見で、昨年10月末の保護者会後に保護者から大麻使用の調査を求められ、10~11月に部員約120人に対する聞き取りを実施したと説明。使用した事実は確認できなかったとしていた。独自調査と聞き取り調査は同一とみられる。
テレビ朝日の報道によると、日大は調査結果を警視庁に報告したことになっている。本紙の取材に対して日大は「“部の独自調査で、20人ほどの部員やOBが大麻を吸った”という報道は事実ではありません。したがいまして、警視庁に報告しておりません」と答えた。ただ、事件を巡る逮捕者は2人になっており、再度の会見を求める声が高まりそうだ。
志賀さんの証言によりますと、1984年、当時高校1年生だった志賀さんは、歌やダンスのレッスンのため、東京・六本木にあったテレビ朝日を訪れていましたが、レッスンの休憩時間中にトイレでジャニー氏から性被害に遭ったということです。
被害に遭った場所は、テレビ朝日に当時あった3階建てのプレハブにあるトイレで、番組スタッフも出入りしていたということです。
志賀さんは、このほか、事務所の合宿所などで18歳までの3年間に「少なくとも30回から40回は被害に遭った」と証言しました。
「今でもテレビで合宿所のあった原宿や当時の楽屋の様子などを見ただけでフラッシュバックする」などとも話しています。
テレビ朝日広報部はJNNの取材に対し、「当時の音楽番組担当スタッフにヒアリングしましたが、全く認識がないということでした。当該施設でそのような性加害があったとすれば、大変遺憾です」と回答しています。
一方、ジャニーズ事務所から社名を変更した「SMILE-UP.」は「個別の告発内容に関してはコメントは控える」としています。
ジャニー氏による性加害をめぐっては、30代の男性が「NHK放送センター内のトイレで性被害に遭った」などと証言していることが明らかになっています。
TBSテレビ
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
この件に関して、NHK報道が当初「ザ少年倶楽部出演希望の一般男性が被害にあった」という表現をしたため、「一般男性がテレビ局内に入れる訳がない、ザ少年倶楽部に出られる訳がない」という理屈でこの報道を否定する方が今でも一定数いらっしゃいます。
私は以前数年ほどジャニーズファンをしていましたが、その間に観たジャニーズタレント出演番組等で、みなさん自分の入所の経緯やジャニー喜多川氏との出会いのエピソード等(ジャニーズタレントさんにとっては定番のトークネタでした)を語る際に、NHKおよびテレビ朝日旧本社屋の中のリハーサル室の話が繰り返し出てきました。
それぞれ別の時期に、実質ジャニーズ占有のレッスン室としてその局の番組に関係ないジャニーズJr.のオーデションやレッスンも行われていた話です。
ですから、こんな周知の事実をなぜNHKは伏せて報道するのか、そのせいで真偽を疑われているのに、と不思議です
全国に取材網があり些細な事件事故までニュースに取り上げるNHKが知らないはずがない、BBCが公表して最も慌てたのはNHKでここに至っても知らなっかったとは不信感が増す。
知る知らない関係なく管理ができていなかったということは問題では?
NHKという国営放送局内をジャニーズ事務所に好きにさせていたわけですね
知りませんでした、で終わらないし
知らなくても責任は問われるでしょ
国民から受信料を強制的に徴収する「公共放送」にあって、番組制作の過程で性加害が行われた疑いがあるのに、なぜ「社内調査」なのか?公正で客観性があると言えるのか?プロデューサーは知らなかったかもしれないが、監督責任はあるだろう。処分はどうなったのか?記者はきちんと追及したのか?「天下のNHK」なので忖度したり、なれ合ったのではないか?疑惑、疑問は次々と浮かぶが、全く解明されていない。いずれにしても「公共放送」である以上、客観的、公正な事件解明、癒着解明が必要だ。それからなぜメディアは「反省」だけで、謝罪会見を開かないのか?一般企業の不祥事のように代表者、責任者が頭を下げる会見が必要だろう。一般企業の不祥事どころじゃない。報道機関の無責任さで、国民の知る権利が蹂躙されたのだ。メディアの会長、社長、理事による謝罪が必要だろう。
番組の関係者が、知らなかったと言う事は、まずあり得ません。ジャニーズのタレントは、ジャニーさんの悪行為を断ればデビューさせてもらえない事、そして、TVに出ているタレントは、全員がジャニーさんの性癖を1回は、受け入れている事実を番組関係者は、皆、知っていました。40年前の事ですが、。
ただ、当時、番組関係者の大人達が、ジャニーさんの少年への虐待が、現在の理念に追いついてなかった。その事は、大いにTV局関係者は、反省しなければならない事です。
素人の我々が30年以上前から今回のジャニーズ問題を知っているのにテレビ局関係者が知らないわけがない。
一般的にジャニーズは、ジャニー喜多川氏に相手をするか、政財界の有力者のパトロンが付いたらメジャーデビュー出来るという話は誰でも知っていることで、今更知らん振りするなと言いたい。
これまでこの問題がタブー事項だったのは、政財界の大物がジャニーズ好きが多くて無言の圧力があったと聞いています。
"組織犯罪"特有の証言ですが、
「雰囲気がおかしいのは分かっていたが、私は気が付かず、どうにかできる状況ではなかった」
と、強盗事件の闇バイトの参加者も、暴力団の組員も、裁判では無罪を主張するわけです。
もっと言えば、旧ジャニーズ事務所のタレントも普通のマネージャー・事務員さんも同じことを言うでしょうね。
「組織犯罪には、日本のマスメディアはまったく無力」
であって、旧統一教会とかオウム事件とか、同じことを繰り返しているように思えますね。
「NHK今日の報告、報道前後、歴代の番組プロデューサーらに聞き取りをし、性被害を知っている関係者はいなかったとする局内の調査結果も公表した。」
その被害者は番組に出演したといっているので(鈴木エイト氏)、聞き取りではなく、2002年秋の番組映像か出演者資料をもしくは、NHK入館者の記録等なものがあると思うんですが。被害者の方の証言の決定的な証拠になるのに、なぜ探さない。
身内のプロデューサーの「知らなかった」は事実で、ジャニーズ事務所関係者の「知らなかった」は嘘のように報じる。
今日テレビ朝日でもあったという被害者いますけど、テレビ朝日ー朝日新聞は調査検証するんですか?
TBSの報道特集では、
噂程度で知っていたとか、ジャニーズからの仕事をもらうと評価されるから知っていたけど悪いとは思わなかったとか、なんらかの方で知っている人が多数だった。
知らないと言うのは疑わしい事だし、
どう言う定義で知らないと言っているのか、
噂程度では聞いていたなら知ってるのと同じだし
違和感があります。
そこは本音でいきましょうよ。
散々ジャニーの悪行を見て見ぬ振りして、
旧ジャニーズに対して忖度して、
紅白では相当優遇して。
絶対にジャニーの権力に屈していたし、
ある意味加担していたのと同じですよ。
NHK、矛先が自社に向いて大慌てって感じ。あの報道をした人たち大目玉どころか処罰されるんでは? 事務所は事実かどうかの確認が取れないが、NHKは裏取りの確認が取れたから報道したんですよね? それならその事実と証拠を事務所に提示すればいいだけですね。
それにこれは事務所の責任ではなく、ジャニー個人の犯罪で、事務所の管轄外の一般人の被害であり、場所がNHK社内ということで、責任はNHKにありますね。なぜ部外者を中に入れたのか、なぜ社内で何度も犯罪行為が行われたのか。なぜ当時いろいろと噂以上の話があった人を社内で自由にさせていたのか。
全て詳細な調査及び説明責任、さらに責任の所在確認が必要だと思いますが?
>音楽番組「ザ少年倶楽部」を巡り、約20年前に出演希望の男性が、放送センター内で故ジャニー喜多川氏から性被害に遭ったとする証言をNHKが9日に報じた点に触れ稲葉会長は「大変重く受け止めている」と言及。報道前後、歴代の番組プロデューサーらに聞き取りをし、性被害を知っている関係者はいなかったとする局内の調査結果も公表した
???
NHKで報道しましたよね。
裏付けが取れたからニュース7で報道したのでは。
この件の「性被害を知っている関係者はいなかった」って・・・。
受信料で成り立っている公共放送であるNHKですよ。
週刊誌じゃあるまいし、「偽証の証明が出来ないなら真実だ」は、視聴者は納得出来ません。
NHKは証言のみでなく、誰もが納得できる確証、検証の上報道して欲しいです。
先ほどテレ朝トイレで被害があったと志賀泰伸さんが証言しましたが内容がNHKの件と似てる部分が気になる。
事務所は17日に社名変更し、タレントのマネジメントなどを担う新会社を設ける方針を示しているが、稲葉会長は「新会社の独立性をどう担保するのか、詳細がまだわからない」「実態的に新会社と旧会社の間で経営の分離ができているか、確認できないとよくない」などと指摘。事務所の対応を引き続き注視するとした。NHK側は大みそかの紅白歌合戦への出演についても「出場ゼロ」の可能性を再び示唆した。
また、事務所の若手らが出演する音楽番組「ザ少年倶楽部」を巡り、約20年前に出演希望の男性が、放送センター内で故ジャニー喜多川氏から性被害に遭ったとする証言をNHKが9日に報じた点に触れ稲葉会長は「大変重く受け止めている」と言及。報道前後、歴代の番組プロデューサーらに聞き取りをし、性被害を知っている関係者はいなかったとする局内の調査結果も公表した。
NHKに証言した男性は、放送センター内のダンスの練習に参加した際、会場に来ていた喜多川氏から声をかけられ、男性用トイレの個室で下着を脱がされ、性被害に遭ったという。今後、同様の性加害が発覚すれば、ニュースや番組の中で伝える方針を示した。
この報道の中でNHKは、「弊社が認識する限り事実はございません」とする事務所のコメントを紹介したが、この点について同局が事務所に確認したところ、事務所は「事実かどうか確認できていないという趣旨だった」と説明したという。(宮田裕介)
「ビッグモーター 立ち入り検査で“不正率100%”」が事実なら、これまで問題にならなかったのはなぜなのか?それほど国土交通省の管理及び監督が甘い、または、問題のない企業への検査で終わっていた可能性があると思う。ビックモーターが一番悪いと思うが、問題を見逃す監督省庁の方針や対応にも問題があると思う。
基本的に、ばれなければやった者勝ちのような感じた人達はいると思う。急成長には理由があったという例だと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
5〜6年前に所有していた車を売却に行きました。 値段は付かず廃車になりますと言われました。 仕方がないと思いつつも、スクラップなんですか?と質問すると、そういう事になります、と言われました。
次に購入する車も決まっていましたので、そのまま車を引き取ってもらい帰りました。
2週間ぐらいして店の前を通ると、スクラップされてるはずの車が42万で並んでました。
その時は馬鹿にしやがってと思いましたが、今は因果応報だなと思って哀れんでます。
廃業でしょうね。
全ての車にリサイクル券が付いています。最終処分者が負担をするため、転売の場合はリサイクル券の返金を受け次の使用者がリサイクル料を負担するシステムです。
転売されていたならリサイクル料の預かり金の返金をする義務が生じているはずですが返金受けられましたか?
工場単体での処分は当然のこと、認定取消も当然です、営業停止期間に関しては甘すぎる
不正率100%はどういう意味なのか?
営業所単体で行っていたとは考えられない
BM本社からの指示と考えるのが常識です
BMの整備事業自体を営業停止を望む
不正整備で事故を起こしたらどうする?
事故を防ぐのも国の仕事では?
厳しい処理を望みたいです
事故が起きて不正整備などあれば取り返しつかないです
このまま消滅を免れても、同じように不正を繰り返すだけだと思うけどな
最近話題のジャニーズ事務所見ていても、あれで今後更生すると思った人一人も居ないと思う。
ビッグモーターは不正をしないと利益を上げられない企業なので、倒産するしかないと思う。
逃げ得の親子には何とか制裁を加えさせないと、悪い事例を作ってしまうのは確か
ここは政治が動いて処置すべきだと思う
これで更に経営が立ち行かなくなる事が確定です。
それでも再建を掲げるのであればもう感覚が異常としか思えません。
営業停止中の店舗はその期間売上がゼロだし、指定工場取消となれば車検の際は他所の指定工場もしくは陸運局で最終的なチェックをしてもらう必要が有り、その分の手数料も発生します。
つまり今後は利益も資産もどんどん減って行くという事で、それでも勝算が有るのであればまた良からぬ事を企んでいるに他なりません。
顧客の側もこの犯罪組織に近い業者とは早期に縁を切る必要が有ります。
BM問題は、一企業(そこに巣食った損保もだが)の規範意識やプライアンスというレベルも問題では無く、顧客の信頼を裏切つたという点から見ても、会社の存在自体が許されないのではないか?
各工場毎での車検の認定工場の取消しなどという処分では済まされず、BM自体に対して民間車検の認定の取消しという厳しい処分を課さなければ、この後第二第三のBMが出てくるかもしれない。
これまで中古車販売会社には無くてはならない必須の損保や信販会社との提携関係を解消しているから、それだけでも大打撃たが、やはり国交省は怒りの鉄槌を振り下ろす意味でも、またBMに引導を渡す意味でもBM自体に最高最大の厳罰を下すべだろう。
3年前にBMで新古車でコンパクトカーを購入。走行距離4万キロだった昨年12月に夏タイヤから冬タイヤに交換をした際、買い替えを勧められましたが、お断りしました。今年2月にBMで車検、15万円かかりました。今年3月にBMで冬タイヤから夏タイヤに交換。走行距離4万5000キロの9月になって、ブレーキを踏むと異音と振動が発生するようになりました。BMに頼むのはためらわれたので、先日ディーラーで点検してもらいました。結果、右前ブレーキのキャリパーのボルトがなくなっており、それが原因と判明しました。整備士の方から、「危ないところでしたね。点検はしていましたか?」と言われました。またバッテリーも交換が必要でした。大事故に至りかねない状態だったのです。BMで適正な車検が行われたのか、疑問です。
不正率100%って、どこまで悪徳で反社なんだ。
まぁ、今後については再起不能ということでよいとして潰れるにしても過去の不正に対する責任(刑事、民事)はシッカリとさせてからにして下さい。あと、こういった事態を招いた前経営陣(社長、副社長)の責任も明白なので徹底的に個人としても追及して不正で得たあぶく銭を全て回収して被害者に還元して欲しい。絶対に逃げ得はゆるさないこと。ただ、中古車・車検・保険業界の闇が今回、暴かれたことでムチャをする会社も今後は激減するでしょうし行政の監視も厳しくなるかと。それだけは良かったと思います。
そんな怠慢な民間整備で何故、公的車検場でパスできたのか?車検場のチェックの甘さも問題視の対象ですよね。ビッグモーターは仮に倒産しても社会的責任や外的要因の観点から会社更生法、民事再生法も適用されません。また「負の遺産」を背負ってまで買収に手を挙げる企業などないでしょう。再起は絶望かと。
事前に不正の情報があって、立ち入った所は全て不正していた。
それならば全ての車検工場に立ち入り調査するべき。
車検の不正の他に数々の詐欺行為も報告されている。
行政処分だけでなく、刑事処分も併せて行うべき。
不正に得た利益で逃げ得を図ろうとしている創業者親子にもキッチリ弁済させるべきです。
虚偽の書類や報告書を提出し、その嘘が発覚した事で調査団の心証がかなり悪かったらしい。この事からも不正は全店舗で行われたと思う。こういった会社は消滅させた方がいい。どこかの会社に身売りをしても元ビッグモーターというだけで信用する客は少ないと思う。何せ嘘八百の従業員がそのまま在籍した状態は正直言って怖い!
いやいや、存続させておく方が社会のためにならないです。罪は罪ですよ。損保ジャパンも同罪ですよ。強制的に廃業に追い込む法律が必要です。一番可哀想なのは関わった顧客です。両社がなくなっても社会は困らないですよ、他がやりますから。
元社長と副社長が雲隠れしていることが腹立たしい。これも強制的に処分くだされさらけ者にされる法が必要です。韓国のように。
社員の人も可哀想、マインドコントロールされていたんかな。兎に角、きちんとしないといけないですよ。
【写真あり】60億円とも言われる兼重前社長の豪邸
国土交通省は10月13日、今年7月に道路運送車両法に基づく一斉立ち入り検査を実施した整備工場34カ所に対する行政処分案を公表。34カ所の工場全てに法令違反が確認され、いずれも10~90日間の事業停止に。悪質性が高い12工場では最も重い処分とされる民間車検場の指定取り消しが下される方針だ。
「検査の結果、点検や整備にかかる費用の過剰請求や整備記録簿の虚偽記載などが確認され、一部検査を実施せずに車検に通すといった事業所もあったといいます。国交省は10月20日にビッグモーターを聴取し、処分を決定する見通しです。国交省は法令違反が確認された34カ所を含む135カ所の事業所について、不正行為の有無をビッグモーターに自主点検するよう指示していました。残る101カ所の事業所にも不正が確認されたら、処分する方針だといいます」(全国紙記者)
立ち入り検査が入った整備工場が、現時点で“不正率100%”と判明したビッグモーター。斉藤鉄夫国土交通相(71)が会見で「極めて遺憾だと考えております」と憤りを見せたように、SNS上でもあ然とした声が相次いでいる。
《いよいよ終焉だねー》
《悪いことをすればいつかバチが当たるを見事に体現した会社》
《もうこの会社はアウト。潰れるか、物凄く規模を縮小するかしかないね》
《未だに潰れていないのが信じられん。甘すぎ》
《34工場の全てを業務停止にするという誰も越えられない金字塔を打ち立てたビッグモーターさん流石っす》
7月25日に創業者の兼重宏行前社長らが記者会見を開いて、まもなく3カ月。当時専務だった和泉伸二社長は、不祥事が発覚した影響について「販売台数、買取台数は、通常に比べて約半減しているのが事実」と述べていた。だが以降も次々と不祥事が明るみになり、もはや社会全体から“総スカン”されている状態だ。
「同社においてゴルフボールを靴下に入れて振り回して車体に傷をつけ、修理費を水増しして保険金を不正請求していたのは板金塗装部門でした。いっぽう今回明らかになったのは、整備工場での不正行為。“不正車検”なんて許されるはずがなく、会社全体で顧客を欺いていたといっても過言ではありません。
帝国データバンクの調査によれば、同社は昨年度のシェア首位で約15%(推定約5800億円)を占めていました。しかし数々の悪質な不祥事によって中古車業界全体がイメージダウンし、消費者が買い控えをする可能性も指摘されています。クリーンな同業者にとっては、風評被害を受ける事態に。
顧客離れだけでなく、今年8月には銀行団が同社の借入金90億円の借り換え要請に応じませんでした。銀行が融資をするといった可能性は今後も考えられませんし、同社の経営再建は絶望的でしょう」(前出・全国紙記者)
ビッグモーターの信用はどこまで落ちるだろうか――。その結末を多くの国民が注視している。
同運輸局によると、多良見店は民間車検場の指定も受けている。立ち入り検査の結果、車検の保安基準を満たしていない状態で、車検更新に必要な保安基準適合証を交付するなどの行為が確認された。また、車検以外の一般整備事業では、▽料金の過剰請求▽道路運送車両法で義務付けられている特定整備記録簿の未作成▽概算見積書の未交付-が確認された。
処分案について、同運輸局は取材に「多良見店の事業所の管理体制として、法令を守る体制になっていない」と指摘した。
行政側は問題が大きく取り上げられないと、仕事が増えるし、対応が大変なので放置したり、見て見ぬふりをする権限や力を持つ管理職のポジションの人達がいるのは間違いないと思う。下の若い職員も問題を見つけるなとか、上司の機嫌が悪ければ、そのうちに同じようなタイプの人達になってくると思う。ビックモーターの体質と社員を見れば分かるであろう。そして悪い意味での、教育と刷り込みは長期間で常識や無関心に移行すると思う。
消費者や一般人を相手にするビスネスの場合、消費者や一般人が利用しない、又は、選択しない判断を実行すれば、行政が甘い処分を下しても生き残れない。行政を批判すると同時に、利用しない、又は、選択しない判断を実行が重要。ジャニーズ事務所の問題は起用する企業やメディアに大きな責任があると思う。企業やメディアが「NO」の判断をすれば、いくらファンが頑張っても、そのうちにフェードアウトするだろう。やはり、マーケティングは刷り込みと繰り返しが重要。無意識に影響を受けている事は心理学の分野の実験で検証されている。もちろん、文化、社会、常識、人種、社会的な層、そして教育レベルのいろいろな条件で結果は同じではないがそのような傾向があるのは確かだと思う。
個々の判断は無力かもしれないが、同じ判断を多くの人々がすれば、大きな力となって影響力を及ぼすようになる。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
言われるまでもなく34工場全てに不正が発覚してるわけで
組織的犯罪とされても仕方ない事案でしょう。
取り消し基準の37.5倍の違反があったというのは
ドン引きするしかありませんね。
諸々、刑事事件化するべきだと思います。
昔、指定工場の車検フロントにいました。
指定工場には運輸支局の巡回監査や抜き打ち監査が定期的に入るので、どうやって今まで隠し通せたのか不思議でなりません。
今回、事案の重要性を鑑みて得点2倍らしいですが、それでも6,800点。どうやったらこんなハイスコア叩き出せるの?
隠すノウハウも全店共有しているのか?
> 一部なんだろうけど知識のない整備士がいるんだろ??
これはBMの問題じゃなく、日本の教育制度や資格の認定制度の問題でしょ
資格で必要とされる技術、技能がないのに単位認定してたり資格認定されたりは整備士に限ったのじゃないし、ある意味、単位偽装が当たり前だし、正そうと言う意見がバッシングされますよね
厳しくすればすぐハラスメントだの言われたり、看護学校で一斉退学が出ると事情も知らず総バッシング
知識や技能がないのが資格もってるのがおかしくて資格認定はBMがしてる訳じゃない
某番組で某漫画家が言った通り日本がする最初の偽装が教育で大規模、組織だってしてるから悪いとも思ってない
また問題が生じてなけりゃ、中で問題視をしてもそんな細かいこと言うなよみたいな雰囲気は日本社会全般にある
BMの不正は経営陣も含めて処罰は当然だと思うけどこの手のことがBMだけでなく日本の企業だとおこりえそうな事案
犯罪行為で金儲けしても、創業者は刑事訴追されずに逃げおおせて悠々自適に過ごすのであれば、みんな犯罪に走るだろう。ブラック企業みたいに社員や客から搾り取るだけ搾りとって自分達はまるで被害者の如く振る舞ってというような事は罷り通るはずがない。自民党は元首相が殺されて初めて統一教会の解散請求を決断したが、こういう超絶ブラック企業も創業者の財産没収などの法改正をしなければ、犯罪者が野放し状態で儲けたもん勝ちになる。
これ以上この国を滅茶苦茶にしてはいけない。
この制度についてそれなりに認識はありますが、違反点数13,500点というのは初めて聞きました…w
指定の取り消しも痛いですが、認証工場の一時停止はもっと痛いですね。停止期間は分かりませんが、その間は分解整備すら出来なくなります。
でも国土交通省は、まだ整備工場単位での行政処分なので良い方です。やばいのは金融庁の方でしょう。こちらの行政処分は、おそらく整備工場単位ではなく、会社全体への処分に及ぶものと推察します。
そうなる(例えば損害保険の資格取消)となると自動車保険だけではなく、自賠責保険も取り扱えなくなります。
そうなると現場はもっと困るでしょう。
別会社で新たに損害保険代理店を設立する方法もあるかもしれませんが、あまり現実的ではないです。
事業を続けるには、やはり身売りするしかないのかもしれません。
例えば運送業で死亡事故等で業者に検査が入ると、今回のビッグのように大量の法令違反が見つかる場合が多い。普段から検査をしていたらこのような事案は発生しない。
ビッグに関しては数年前から雑誌で不正行為に関して記事になっていた。運送業もそうだか、何かトラブルがなければ国土交通省は動かない。
ビッグが悪いのは間違い無いが、国土交通省は今回の大騒ぎがなければ動かなかっただろう。
金融関係はかなりの頻度で不定期に検査が入る。もう少し国土交通省が定期検査をしていたら莫大な被害者を生んだ今回のビッグのトラブルは防ぐ事ができたはず。
食中毒などなら、各店舗の管理不十分での処分も頷けるが、それだけの規模なら本社指示の元に不正を遵守してると認定しても良いはず。
全ての工場での認可取消しが妥当だと感じます。
不正発覚で違法な車に乗せていた責任として、ユーザーからの慰謝料請求なども発生するかも知れない。車検だけではなく、中古車販売業務の認可取消しもあって良い気がする。
この企業はユーザーに車を販売してはダメ。
こう言った事にならない様にする為に監督省庁と言うのがある筈です。
こんな規模の大きい不正は例がないでは無くて、こんな大きい不正になるまで指導も立ち入り検査も出来なかった事を国土交通省は反省して欲しい。
消費者サイドからの相談件数もビッグモーターは多かった様ですから、充分に予兆はあったと思います。
消費者庁と国土交通省で縦割りだったとしても、多方面から問題のある企業を、見つける監視する指導すると言う仕組みは必要だと思います。
個人的には、これはBM社だけでなく、業界全体に不正が広がっていると見るべきだと思う。
同業他社、関連する企業が知らなかったはずはないし、BM社から退職した社員が同業他社に再就職して似たような行為をしていたとしても不思議ではない。
こんなに長期間に渡って不正がバレずに横行していたのもこの不正自体が「業界の常識」になっていたのではないか?
この件にしても、保険の件にしても不利益を被るのは一般消費者。
ぜひとも徹底的に調査して是正してほしい。
国交省の指定を受けた民間車検場で検査を受けることで車輌は走行できるという車検制度、もっといえば国交省そのものの信用が失墜した。
いままで国交省は自らが指定した車検場に対して何を管理監督していたのか。
知床遊覧船の沈没事故しかり、輸送の安全に関する監督不足は取り返しがつかない事故の温床となる。
民間の良心に依存するなら監督官庁の存在意義はない。国交省は今回自らの調査によって、不正が明らかになればなるほど自らの責任に跳ね返ってくることを自覚してもらいたい。
【ひと目で分かる】ビッグモーターによる保険金不正請求の構図
違反点数が360点になると指定取り消しとなるが、一部店舗は1万3584点に達していたといい、同省幹部は「法令順守を管理する体制になっておらず、本社側の問題も一部認められた」と指摘した。
同省によると、行政処分は不正行為ごとに定められた点数の合計で決まる。社会的影響などが大きい場合、合計点を2倍とする規定があり、今回は34店舗で適用された。
民間車検場の指定取り消しは、360点以上で科されるが、違反点数が最も高かった浜松南店(浜松市)では1万3584点に達していた。点検整備が不十分なまま車検を通した車が620台あり、点数が積み上がったという。
処分案によると、24都道府県の34工場のうち、10県の12工場が指定取り消しの対象となった。同様の処分は2021年度が10件、22年度が18件で、同省は一度に出す処分としては「異例の規模」としている。
また、関東地方を中心とした10工場では、従業員が立ち入り検査の際、「不正はしていない」と虚偽の説明をしていたことも明らかになった。
同省幹部は不正がまん延していた背景について、「1人の検査員の知識のなさだけでは済まされない。法令順守をしっかりしないといけないという枠組みがないと複数店舗で起きる」と指摘。不正の類似点も見つかったといい、同省は本社の関与についても調べを進めている。
同行の調査によると、2019年3月〜22年5月、詐欺容疑で逮捕された男(59)=東京都足立区=が仲介する形で、高崎支店が計32の取引先に対し、総額9億7600万円の融資を実行した。しかし昨年6月、男への資金流用や不正があったことが判明。同行は男に渡った6億7700万円を、回収の見通しが立たない被害額としている。
これまでの調査で、同じ詐欺容疑で逮捕された別の男(39)を含め、少なくとも八つの取引先で申請書類の改ざんを確認した。同行はこのうち七つについて、担当行員2人が見積書などの原本確認を怠る不適切な取り扱いをしたことを確認した。行員の一人は「実績を上げたい気持ちを優先した」と話しているという。同行はこの行員2人が男らとの共謀や書類改ざんへ関与した事実はなかったとしている。
同行は行内規定に基づき、江原洋頭取ら役員8人を減給3カ月(5〜20%)、関係した行員約50人を減給や降格処分にした。不適切な融資を行っていた期間が3年超と長く、異動で多くの行員が関わったことなどから、処分は異例の人数に膨らんだ。
会見した桜井裕之副頭取は改ざんを見抜けなかった原因について「形式的な書類確認にとどまり、取引先の状況把握を怠った」と説明。ルールに基づく事務が徹底されなかったとし、原本確認の厳格化や新規取引先の確認方法の見直しを再発防止策に挙げた。
県内で働く外国人技能実習生は1万4236人で全国で6番目に多く、国別ではベトナムが最も多く、フィリピン、インドネシアが続きます。
去年1年間に広島労働局管内で技能実習生への法令違反が疑われる事業所に対し、599件の監督指導を実施し、その78.6%で違反が認められたことが分かりました。
違反別では機械の作業などでの安全基準に関する違反が最も多く23%で、また、技能実習生15人に対して、違法な長時間労働を行わせたとして食品加工・販売業者が送検されるなど、重大な違反が認められた事案も4件ありました。
広島ニュースTSS
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
業務委託業者の責任で回避できるわけないだろ。全銀システム停止だって、開発業者に責任転嫁せずに謝罪していた。これが真っ当な組織です。何が社内調査だよ。そんなのやっても責任を擦り付けることは出来ないし、恥ずかしいと思わんのか。
>会見前に内々の打ち合わせで特定の記者名をあげて対策するのは別に良いのでは?誰がどんな質問をしてくるか、どんな回答をするか打ち合わせしなければあの場には立てない。
全く想定しないで会見するなんて無理でしょ。
ジャニーズ事務所が指名NGリストに全く関与してない。協議もしてないし、共有もしてないって言ってるから問題なんだよ。
ジャニーズ事務所から情報提供してもらってリスト作成したか、打ち合わせして誰々は気をつけようという話を元に指名NGリスト、指名候補リストが作成されている。それは関与しているという事。
厳しい質問する人に連続で指名するのは止めようねぐらいの打ち合わせなら良かったが、打ち合わせを元にリスト作り、記者会見もリスト通りに進行してるんじゃあ、完全に黒じゃん。
この期に及んでまだ厳しそうな追求をしてくる記者は回避しようという考えがあり得ない。
これだけの重大な社会問題、ここからは企業としては嘘偽りなく全ての真実を開示して被害者と向き合う、それ以外に道はない。
一般社会人をどこまでも馬鹿にしているなぁこの会社。企業として最早成り立っていない。
>ジャニーズ問題に関しては実害があった被害者以外に
>一般人に実害はなくない?
性被害にあった人の救済とまた別の問題だから。
救済は救済で大事な問題でしょうけど、この問題はこれから先、芸能事務所とマスメディアがどのように付き合っていくか、大きな分かれ道にいる状態です。一般人にとってみれば、エンターテイメントは大きな生活の一部ですし、商品の購入にあたっても、問題のある芸能事務所のタレントがプリントされている商品を買う是非を考えながら買い物するという影響が出ますし、実力があるにもかかわらず不当に芸能事務所の力で日の目を見ないアーティストがるのも実害を被っていると言えるでしょう。決して一般人にも実害がないわけではない。問題は性加害の救済のことだけじゃないんです。切り離して考えたほうがいいよ。
悪手の連発で、既に敗勢濃厚だったけれど、メディアのスクープへの牽制という奇手も功を奏さず、いよいよ投了の時が迫り、投了前の形づくりの局面になりました
それにしても、経営幹部の中に、誰一人として大局観を持つ人がいないなんて、驚くばかりです
雇われの身で従順だった事務所の社員さんの中からも、とうとう見限る動きが出て来ました。まさかこれにも気が付かず、まだ挽回可能だと思っているのではないでしょうね
ジャニーズファンの方には申し訳ないし、タレントさんに言うわけではないけど。本来、タレントを支えサポートする事務所側が酷すぎる。
反省もどこ吹く風。
本来真摯に反省し、再出発なら皆応援できるけど、姑息な手を使えば、離れるだけ。所属タレントの為に今一度、反省の元、頑張って欲しい。
「ジャニーズ事務所」の”誰”が打合せしたのかくらい聞き取ってきなよ!!
そこって大きいと思うよ。
東とかイノッチとかジュリーなのか、それともこの前まで副社長だった白波瀬とかその周辺なのかによって話しは大きく異なってくる。
ジャニーズの意向で。指名する、しないリストを作成して、都合のいい発言を引き出し、都合の悪い発言は指名しないという方針だったのでしょう。
ただ、不祥事の記者会見では、特に真摯に記者に、覚悟して質問に向き合わないといけないのです。いやな質問に対しても、ちゃんと答えることこそ、信頼の低下を防ぐのです。
指名は恣意で指名してはならないのです。よってリストは不要。
司会は公平に当ててください、リストの作成配布は無しにしましょうと言えばよかったのです。
そうしなかったのは、ジャニーズの意向、委託先が勝手にやったなどとウソでしょう。
国民はそんなウソ、誤魔化されません。
この問題についてジャニーズ事務所は、「指名NG」の記者の名前が記載されたリストは、東山社長らが出席した会見2日前の打ち合わせで初めて、コンサル会社側から配布されたと説明しています。
一方、双方の担当者による打ち合わせはこの前から複数回行われていて、複数の関係者によりますと、この中では、NGリストにも記載された特定の記者の名前を双方があげながら「この記者を最初に指すのはどうか」「それはリスクが高い」などと議論されたということです。
会見2日前に配布されたリストは、こうした議論を経てコンサル会社側が作成したということで、会見当日には、記者の写真入りのリストが作成されていました。
ジャニーズ事務所は日本テレビの取材に対し、「弊社の関係者は誰も当該リストの作成に関与しておりませんし、指名をしない記者を決める等も全く行っておりません」「司会者から公平に指名していただける会見進行をお願いし、その旨をコンサルティング会社も同意されたという認識です」としています。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
FMを聞いていると車売買のCMがなんとまぁ多い。車に乗っている人がターゲットだからラジオCMが多いのかもしれないが、それでもこれだけ業者があるとビッグモーターが存続できなくなったとしても市民の生活に全く影響は無いと考えらえる。
これを機にこのようなブラック企業は徹底的に排除してほしいです。一般的な消費者では彼らの巧妙な手口を簡単には回避することはできない。他の自動車売買メーカーの車の売買に対しても、今回の件を踏まえたルール化が欲しい。
会社として不正があった以上は全ての店舗の整備工場を処分の対象にするべきですね……
多数の不正が判明した今ビックモーターに行く人はいないと思いますが…
安心して楽しくカーライフ過ごすためには本当に信頼できる自動車販売店整備工場を選ぶのが大切だと思います
指定取消しとなったのは調査入った34工場のうち、12工場だけか。
併せて認証取消まで行くかな?と思ってたけど、「文書警告」で終わるところもあるのでは、何かすっきりしない。今回調査が入らなかった他の工場へも監査が入ってほしいが、証拠が消されてないことを祈るしかない。
全ての整備工場で不正があったのなら上意下達の組織的不正と捉えるのが一般的で、悪質な一部の工場だけの許可取消では甘すぎる。
車検と言う車両の適合性と乗員の安全を確保するための検査と整備で全ての工場で不正があったのなら、全ての工場の許可を取り消すのが妥当。
これだけなら回復可能なダメージでしかない。
しかし極限までイメージ悪化したビッグモーターに愛車の整備や車検を依頼する人がそんなにいるとも思えない。
故障車や水没車を修理して業販でロンダリングしたり、他社の下請け整備していくしかないんじゃないかな。
それでもキャッシュがもたないと思うけど。
なにこの甘い制定は・・・全34工場車検場の指定取り消ししなければだめでしょう。
【図解】損保ジャパンとビッグモーターもたれ合いの構図
問題の表面化後、同法に基づく行政処分は初めてとなる。13日に各地方運輸局で処分案を公示し、同社側から弁明を聞く手続きを経て正式決定する。
国交省は7月下旬、同社が全国で展開する約250店舗のうち、同社の外部調査委員会が保険金の水増し請求があったと指摘した34店舗の整備工場について、抜き打ちで立ち入り検査に入り、調査を進めていた。
その結果、▽不十分な点検整備で保安基準適合証を出し、車検を通した▽虚偽の整備記録を作成した▽車体を故意に傷つけるなどして過剰な点検・整備を行い、料金を請求した――などの不正を確認。一定期間、工場としての事業停止とした上で、特に悪質だった12か所の工場については民間車検場として最も重い「指定取り消し」とする。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
氷山の一角でしょうね。
この件でも約束は守らず、自分たちの利益のみを追求する姿勢が、はっきり見えますね。
12工場で車検指定工場の取り消しになったニュースもありますし、ビッグモーターが倒産するのも遠くないと思います。
不正で蓄財して逃げている創業者親子に対しても何らかの処分があることを望みます。
こんな詐欺まがいな事に裁判まで起こさないといけないのか。
この辺りのハードルが高過ぎると思います。
被害者の会作って参加しないとダメなんですかね?
さらに、
これがBM社だけなのか?と疑問を感じます。
法整備と消費者保護を徹底し、裁判しなくても良いようにしないと中古車離れが加速すると思います。
業界団体は、そういう仕組みを作り信用回復を図るべきだと思います。
中古車販売だけで無く、車検や修理も含めて。
記事を読むかぎり、BMひっどいなんてレベルじゃないなww
てかこうなるとホント、他の買い取り業者も怖いよなぁ。。。
下取りしてもらう分にはいいが、やはり買う勇気はでないな。
もっと言うと、車メーカーがトップにある中古車屋以外の中古車屋は確証できる信頼がないととても手を出せない。
このビックモーターの不祥事で、30年前初めて買った車がひどい事故車だったとあとで気づいたという記憶がよみがえったが、どこの中古車屋もこんな感じかなと、以来、常に新車に乗り換え続けてるよ。
悲劇を通り超してあきれる
BM に関わるすべての方に不幸が訪れていた様子が窺われる
320万円の判決に対して
BMの補償は30万円
裁判所での和解提案が10万円
「3年間の保管料と代車代金を差し引いた残りの金額ということでした。」
判決はビッグモーター側がクルマの販売代金を支払うよう命じられましたが、どのような経緯があったのでしょうか。
近年、ゲリラ豪雨や台風、高潮による大雨で多くの水害が発生している日本では年間で数万台規模の「冠水車」(水没車)が出ることも珍しくありません。
フロアやエンジンまで浸水すると修理代は数百万円に及ぶこともあるため車両保険に入っている車両であれば全損扱いとなり、多くの場合は満額の保険金が契約者に支払われることになります。
その後、全損扱いの冠水車は保険会社が引き上げて廃車にするか、冠水車として中古車オークションに出品される、もしくは海外に輸出されています。
輸出先として多いのがロシアで冠水車専門の修理業者が数か月かけて修復し、市場で販売されています。
購入者は日本で冠水した車両だということを理解して購入しますが、安価で満足度の高い修理済み冠水車は非常に高い人気があるようです。
日本で冠水車を販売することは違法なことではありませんが、その際は必ず冠水車であることを告知する義務があります。
告知せずに販売し後に冠水車であることが発覚すれば販売店はそのクルマを引取り、契約を解除する義務があることが自動車公正競争規約にて定められています。
ーーー
1.「冠水車」である旨の表示・説明がなかったため、「冠水車」であることを知らずに契約した消費者は、錯誤による契約の取消しを求めることができます。(民法95条)
2.虚偽の表示・説明をする等、「冠水車」であることを販売店が故意に隠していたときは、詐欺による契約の取消しを求めることができます。(民法96条)
3.販売店から「冠水車」ではないとの虚偽の表示・説明をされた場合や、「冠水車」である旨の表示・説明がなかったことにより、消費者が「冠水車」ではないと誤認をして契約結んだ場合、当該契約の取消しを求めることができます。(消費者契約法4条)
ーーー
なお、2023年4月には自動車公正競争規約が改正されており、規約違反措置基準に「冠水車」に関する不当表示に対する厳罰規定を新設。
初回から「厳重警告」を行い、悪質なものは併せて「違約金」を課す」とされています。
※ ※ ※
そうした中で、2019年にビッグモーター館林店でホンダ「シャトル」を購入し、その後、冠水車であることが判明。
購入代金などの返金を求めて裁判を起こした群馬県内の男性Aさんの場合は、上記の3.に該当します。
契約時、冠水車であることの説明は全くありませんでした。どの様にして冠水車とわかり、そして裁判を起こすことになったのでしょうか。
Aさんがシャトルを購入したのは2019年1月のこと。
走行距離わずか1500kmで初度登録から半年しか経過しておらずほぼ新車同様の状態でした。
その後、約1年8か月は問題なく乗っていましたが、ある時もらい事故で損傷してしまい、Aさんは修理のためにシャトルを板金工場に入庫します。
修理後、板金工場から「バックができなくなっている」と指摘を受けたAさんは原因究明のためにホンダのディーラーで見てもらったところ、冠水車であることがわかりました。
驚いたAさんでしたが、契約時に「最長10年間か10万kmの保証」を付けていたことから、当然保証がされると考えて冠水車であることを店に申し出ました。
しかし、ビックモーター館林店の対応は意外なものでした。
驚きの対応!? ビックモーターに対して裁判も! 果たしてその結果は?
Aさんの申し出に対してビックモーター館林店は「購入から1年8か月も経過しているので誰が冠水させたかわからない」としてまったく対応なし。
その後の調査で前オーナーの男性が冠水した道路に突っ込んで水没させたことが判明しましたが、ビッグモーター側は最終案としてこんな提示をしてきたと言います。
「冠水車として30万円で(相場より高く)下取りするから新しいクルマを買ってください」
前所有者が水没させたのであれば、ビッグモーターはそのクルマを買い取るときに冠水車であることを知っていたはずです。
プロの買取業者であるビッグモーターが「冠水車であるとは気づかなかった」では済まされないでしょう。
全く解決になっていない提案であったため、Aさんが店で無償修理するか契約解除を訴えたところ、ビックモーター館林店は「うちで修理をする」といってシャトルを引き上げていきました。
しかし、その後長い間、修理をすることなく店の駐車場に放置。
そのためAさんは2021年9月にビッグモーターを提訴しており、その判決が2023年9月20日に出ることになります。
なお、事前に裁判官から「和解」の提案もされましたが、ビッグモーター側が提示した和解金額は10万円。
内訳は3年間の保管料と代車代金を差し引いた残りの金額ということでした。
ビックモーター館林店側は「修理をする」と言って持ち帰ったのに修理をすることなく3年近く放置した分の保管料まで請求してきたのです。
そして2023年9月20日に群馬県前橋地裁太田支部で開かれた裁判ではAさんの主張を全面的に認め、ビッグモーター側に約320万円の賠償を命じました。
ちなみにビッグモーターではこのようなトラブルがあると、担当した営業社員がペナルティとして自腹で支払うという風習があります。
この件について、ビッグモーター広報部は「裁判で出された賠償命令に関して、従業員が自腹で支払うことはありません」と回答しています。
※ ※ ※
ビッグモーターでの購入や買取に関してはAさん以外にも多くのトラブルが発生しており泣き寝入りをしている被害者も少なくありません。
Aさんは今回の裁判の結果で「判決は当然の結果だと思っています。この裁判で、ほかの被害者に少しでも勇気を与えられるなら嬉しいです」と話してくれました。
加藤久美子
誰も知らない 知られちゃいけない
デビルマンが 誰なのか (ジャニー氏、何をした)
何も言えない 話しちゃいけない
デビルマンが 誰なのか(ジャニー氏、何をした)
人の世に 愛がある (ジャニー氏の愛がある)
人の世に 夢がある (ジャニー氏の夢がある)
この美しいものを 守りたいだけ (この少年達を食べたいだけ)
今日もどこかで デビルマン (今日もどこかで 生贄が)
今日もどこかで デビルマン (今日もどこかで 生贄が)
世の中、力や権力があればいろいろな事を捻じ曲げる事が出来た実例だろうね。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
ジャニーズ事務所が本当に隠蔽したいのは、死んだジャニーの犯罪ではなく、生きているものの共犯関係。だから調査チームが何十人かの被害者に聞き取りした程度で完全に調査は終わっていると言い切った。でもそれは全く違うと思う。今回もうその証言があると声明を出したが、このままだと、本当のことを語っている複数の証言ほど、うその証言だと葬り去られる可能性がある。
「再発防止特別チーム」の報告でも、白波瀬氏には善管注意義務(違反)があったと指摘している。
また、若狭弁護士(元特捜部副部長)は、白波瀬氏は「児童福祉法違反の共同正犯」で立件される可能性を十分ある……と言っていた。
被害者がスタッフに相談したところ「皆が通る道、我慢しなさい」と言われた報告も上がっており、組織的だったのでは?
その時に、成人している先輩方の中でも「共同正犯」が多数いるのでは?東山氏もそうなの?
とも勘ぐってしまう!
とてもじゃないが、何十年もジャニー喜多川氏1人では難しいし、何人もの「出した声(悲鳴)」を潰すことで加担した人がいるだろうと疑念が残る。
「警察の沈黙」「マスコミの沈黙」「現役・旧ジャニーズの沈黙」……
深い大きな闇を感じる。
「故人1人の犯罪で時効」で蓋をしようとしている事に、違和感は拭えない!
すでにデビューした「先輩たち」からすれば、「俺たちも通ってきた道なんだからおまえらもやられてこいよ」だったのかもしれない、という想像はできますね。
ただ、当事者たちはそういう発言をしていないので事実かどうかはわかりませんが。
そもそも、何でヒガシが社長になったのかが疑問。
とにもかくにも、この真っ暗闇の大方を知っていて隠ぺいしてきた白波瀬さんが雲隠れしながら、現在進行形の闇を葬ろうとしているのは、マスコミ各社わかっているんじゃないかと思っています。
マスコミが追及すべきところが今ちょっとズレてんじゃないかと思いますが。
耐えかねて先輩ジュニアに相談したら「おめでとう」と言われて絶望したという被害者もいました。
「気に入られた人は全員されて、その道の後にデビューがある」という意味で、それが罷り通っていたのだと思います。
ジャニーズの 副社長以下の役員
小俣雅充取締役常務
原藤一輝取締役
山下賢一取締役
大坪亮太監査役
小亦斉監査役
中野由美子取締役
中村浩子取締役
重岡由美子取締役
経歴を見るとソニーミュージックや映画界やフジテレビなどから来てる。
社長や副社長の座を譲ると古参タレントとしては、経営を乗っ取られる懸念があるのでしょう。
ジャニー喜多川氏はどういう目的でジャニーズを立ち上げたのだろうか?
ここ1,2か月の報道を見聞きするに、自己の性的志向を満足させるため、若い子を集めるために作った組織と思うほどだ。
当事者は亡くなってしまっているので真実はわからないが、被害にあった方や状況を知りえた者から詳細を聴取し、今後こういうことが起こることを防止するための資料としてもらいたい。
男の子たちを集めて野球チームを作った→その中のメンバーが初代ジャニーズに
確かこういう流れだったかと思うので、野球もエンタメも少年ホイホイみたいなもんだったと思います。
被害の全容が不明だから言い切れないけど、
そうそう思われても仕方がない案件ですね。
趣味にお金が付いてきたと。
すべて明らかにして被害者の方々の傷を
癒すことに専念していただきたい。
合宿所のテレビ取材で25年
前ぐらいにJr.が夜中にジャニー
のオバケが毎日でてくる
と言ってたのを覚えてる
これが今は納得しました
これ、私もすごく覚えてます。
当時は、夢でジャニーさんのオバケが出てくるなんてかわいいなーくらいに思ってましたが『夜中にジャニーのオバケが毎日でてくる』これは夢じゃなくて現実の話だったと思うとゾッとしました...
「エンタメは副産物」
そうかも知れませんね。嫌な言い方になりますが「趣味と実益を兼ねて」立ち上げたのでしょう。
J氏の趣味が、たまたま時代と合致してしまったための事件としか言いようがないですね…
東山さんは完全にクロなのかなぁと思う。
告発している方が一人二人なんてもんじゃないですからね。これだけの告発があるとさすがに全部虚偽とは通らないでしょう。
ジャニオタさんからは被害者なのに新社長にさせられて矢面て立たされ可哀想と言う意見もありますが私は違うと思います。
東山さんの思惑は会見を通してまずは身の潔白を主張する。それでいて社長としての立場を確固たる物にする事だったと思います。
長年ジャニーズと言う大きな力で守られて来ましたからね。まさかメディアに厳しい質問、意見に晒されるなんて思っていなかったのが本音じゃないでしょうか。メディア側が勝手に忖度してくれる、これからもジャニーズを必要としてくれる。そんな思いで会見に臨んだ所から勘違いが始まり、今のどうしようもない状況になってるんじゃないでしょうか。
メディアのジャニーズ叩きは視聴者向けでなく企業向けなのを分かった方が良いですね。
郷ひろみは「昔のことなんで・・言うことはありません。はい。」と言ってたので、ああ知ってたんだろうなって感じた。
もしかしたら被害者だったのかもしれないな。
現在売れてる人達は、過去の事や他の人のことよりも「今の自分の立場と家族」を守りたいんだと思う。
ジャニーズ事務所の創業者・ジャニー喜多川氏による性加害問題。これまで同社の東山紀之新社長は性加害の存在について9月7日の会見では
【秘蔵写真】貴重すぎる……東山紀之と木村佳乃 絵になりすぎる“ラブラブ”ツーショット姿
「噂としてはもちろん聞いておりました」
「私自身は被害を受けたことはなく、受けている現場に立ち会ったこともなく、先輩たちからも後輩たちからも相談もなかった。自ら行動をするということはできずにきました。その反省をこめて今後は代表をしていきたいと考えています」
と回答していた。
しかしこの東山の主張を真っ向から否定する証言が出てきた。
10月7日に放送された『報道特集』(TBS系)では元ジャニーズJr.の男性を取材し、東山が性加害に対して知っていたかということについて
「噂レベルなんてことは絶対ない」
と断言。さらに“合宿所”と呼ばれる場所にいた際には、
「お前やられてこいよ」
など積極的に加担していたと証言したのだ。TBSの取材に対しジャニーズ事務所は
「かなり昔の事なので覚えていない」
という曖昧な回答をしたという。
「合宿所には近藤真彦、田原俊彦の部屋だけでなく少年隊の部屋という専用の部屋が存在したとされています。少年隊の部屋の斜め向かいにはジュニアの子たちがジャニー氏と寝るいわば“犯行現場”がある。
知らなかったという説明に無理があることは、世間の多くが思っているところでしょう。しかし、東山や現在所属しているタレントは誰もが性加害について“ウワサでは聞いていた”という共通の証言しかしていません」(女性誌記者)
イギリスの国営放送BBCがジャニー氏のことを「プレデター(捕食者)」と称して特集を組んだように、海外ではジャニー氏の行為が野放しにされていたことさえも信じがたいとされる。週刊文春との民事訴訟では性加害が認定されたにもかかわらず、警察も全く動かず刑事事件にも発展する兆しはなかった。
当然、テレビ局や大手マスコミは性加害を報道せず、ジャニーズとの蜜月関係を続けた。
「ジャニー氏から最も信頼されていた“長男”の東山さんが、ジュニアたちに“お前やられてこいよ”と送り込んでいたとすれば、“共犯者”と見られても仕方ないでしょう。“覚えていない”という回答も曖昧で、本当になかったら“事実無根”として真っ向から否定すればいいでしょう。
なぜそれができないのか。それは今後も被害者が同じような証言をする可能性があるからでしょう。汚職政治家や犯罪者がよく使う手法です。“覚えていない”なら“ウソ”をついたことにならないからです。海外から見れば東山さんを2つの会社の新社長にするなど、耳を疑う暴挙としか思えないでしょうね……」(ワイドショー関係者)
これほどまで世界中で炎上しても、ジャニーズの危機管理能力は甘いとしか言いようがない。再発防止チームはジュリー氏の辞任だけでなく、東山の就任も止める提言をするべきだったのではないだろうか――。
FRIDAYデジタル
「ヒアリング内容がBM上層部によって改ざんされた事実はあえて報告しなかった」について、ビックモーターがあまりにも酷い事をしなければ多くの一般人達が知らなかった事実。
保険会社はたくさんあるから、もう損保ジャパンはなくなっても良いと思う。組織として簡単には変われないと思う。
株式会社損害保険ジャパンが2006年に金融庁から行政処分を受けている
損保ジャパン 白川儀一社長
「心よりお詫び申し上げます」
ビッグモーターの不正請求の可能性を把握しながら大手損保3社の中で唯一、取引を再開するなど、親密な関係だった損保ジャパン。
きょう公表された中間報告書で…
「事実を隠ぺいしていたとのそしりを受けてもやむを得ない」
調査委員会が「隠ぺい」という言葉を使って厳しく指摘したのが、去年7月に損保ジャパンが金融庁に対して行った報告です。
発端は、不正が告発され行われた自主調査で、ビッグモーターの部長が告発した従業員の回答を「指示はない」と書き換えるよう指示し、損保ジャパンからの出向者もこれに関与していたことです。
書き換えの経緯は…
「社長ら経営陣に対し、改ざんの事実を報告」
損保ジャパンの白川社長はじめ経営陣にも伝えられ、書き換えの事実を把握していたものの、ビッグモーターとの取引再開を決めました。
「ヒアリング内容がBM上層部によって改ざんされた事実はあえて報告しなかった」
書き換えの事実は「あえて」伏せられ、調査委員会は「隠ぺい」と厳しく批判しています。
一方、今回の中間報告書では、親会社の一連の経営判断や監督責任について言及はありませんでした。
年内をめどに「最終報告書」を公表する見通しです。
TBSテレビ
ジャニー喜多川氏の性加害(チャイルドモレスティング)を放置していたからこれほどの被害者がいる事を理解していないと思う。
今後、企業、ファン、そしてジャニーズ事務所にとってどうでも良い一般人からのイメージは下がっているのは間違いないだろう。
どこまで落ちるのか、どこの位置で止まるかだと思う。
いじめと同じではないが、女性のレイプの方が近いと思うが、レイプした方は忘れるかもしれない。しかし、レイプされた方は忘れない。同じ事だと思う。仕事でいろいろな国籍の人に会うが、あちらが前にも会ったと言う事は多いが、こちらは全く覚えていない。覚えようと思っていないからだろうし、あちらは年に一度のことだから記憶しているのだろうが、こちらは人は変わるが、同じような事でたくさんの人に多い時には毎日会う。覚えていない。覚えていないから、会っていない事にはならない。昔、たくさんの女性とキスをしたかと聞かれ、キスをしていないから、舌の動かし方が上手くないので、英語の発音が悪いと英語の教師から言われた事がある。英語の発音と女性とのキスの回数に比例の法則があるのかと後で思ったが、その時は言い返せなかった。昔の事に関して、結構忘れているが、この事は今でも鮮明に覚えている。結局、事実と記憶が同じであるとは限らない。もちろん、事実を性格に記憶していれば、同じであるのは間違いない。
集合住宅の敷地に侵入し女性脅迫…性的暴行の疑い 警視庁公安部の男を逮捕 10/31/22(テレビ朝日系(ANN))の例だと「警察によりますと、小林容疑者と女性に面識はなく、付近の防犯カメラの映像やDNA型鑑定などから、小林容疑者を特定したということです。」が容疑者と特定し逮捕につながった。ジャニー喜多川氏の過去の性加害についてこのような証拠はないと思う。
芸能界には興味がないので次の仮定の話は存在するとは思うが、そのような話はニュースでしか知らない。芸能界に入りたい、又は、芸能界でデビューしたい女の子達を撮影とかレッスンと言って、個室に呼び出して性加害を繰返す人達がいたとして、結構な数の女の子が被害者になったとして、加害者は女の子の名前ややった日を詳細に覚えているのだろうか?几帳面なタイプで、日記を付けるとか、携帯や動画を取っていなければ、それなりの数をこなせば覚えていないと思うけど、どうなのだろうか?芸能記者はこのような記事を知っているから推測は出来るんじゃないのかなと思う。
個人的には世界平和統一家庭連合(旧統一教会)&サンクチュアリ教会関連のような展開だと思う。結構、お金、権力、人脈などがあるが、黒を白としようとして問題がある組織であると思える。事実はひとつだが、お互いの言っている事が同じでない。多くの政治家達が関与し、関係を持ってきたが、多くの一般人が問題のある組織と思っているので、以前のように動けなくなった。
基本的に芸能界には興味ないがメディアの選択、企業の選択、ジャニーズ事務所の対応、そして、知らなかったジャニー喜多川氏の問題や関係などは驚かされる事ばっかりなので興味を持って注目している。
Child sexual abuse (児童性的虐待)(Wikipedia)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
被害者認定を第三者委員会に委ねず自ら認定するとは一体どういう了見だろうか?どう見ても組織としては加害者側なのに被害者のように振る舞うのは無理があると思いますよ?本当に危機管理のイロハもできていない企業なのだと良くわかりました。やはり被害者に寄り添うのはポーズだけで内心は反省していないのだと思う。それどころか喉元過ぎればまた権力を用いて報復ということも考えられなくはない気がする。NGリスト作成指示やジュリーが隠れて会見に出ず裏から操っていたのを見てもわかるように彼らの謝罪を額面通りに受け取るのは難しい気がする。自浄能力に欠けた同族体質の経営陣をこの機会に一掃することが必要だと考えます。
第三者委員会を設置したのなら、判断は第三者に委ねるべきで、ジャニーズが口を出すのはおかしいね。虚偽申告があり得るのは多くの人が理解してると思うけど、そもそも虚偽かどうかなんて、もはや誰にも分からない(=被害者かもしれない)のだから、被害者かもしれない人の申告を「虚偽だ」と加害者サイドが断定すること自体がおかしい。
昨夜、ジャニーズ事務所が発表した声明は「多くの被害者の告発が虚偽であるかのような印象」を振り撒いただけでなく、「これから告発しようとする人たちが、それ(告発)をすることを躊躇させる」ことにもなりかねない。
いずれにしろ、「被害者に嘘つきがいるかもしれない」は、加害者側であるジャニーズ事務所が絶対に口にしてはいけない言葉。
その言葉を平気で口にする同事務所は、被害者への救済・補償について「法を超えて(救済)」を言っていたが、その言葉にも疑問を抱かざるを得ない。
加害者企業側に人間が、真偽不明の状況で虚偽という言葉使っちゃだめですね、記事のように言われても仕方がない。犯罪者が身内にいたのは事実で、入所してない場合でも被害があるのは事実、それを証明するのは難しいが逆に否定するのも至難の業、そこで十分な検証たって人を信用する市内の問題。犯罪者にも人権はあるんだろうが、被害者より優先されるのはよくないし、社会的信用は地に落ちてる認識があればそういう発言にはならないと思うけどね。
「被害者でない方」気持ちはわかるが、事務所側やファンが一方的に決めつけるのは違う。
むしろ「何回かレッスンに呼ばれて姿が消えた子」の中に被害者がいると考えるのは自然なこと。
従来のジャニーズの「ジャニー氏に呼ばれて何となくレッスンや収録、撮影に参加して、そのうち仕事が増えて契約する」方式だと、すぐに辞めた子は記録には残っていないだろう。
個人的には、イノッチには慎重な言動を心掛けて貰いたいし、後輩タレントやジュニアのケアに専念して欲しい。
事件に関しては、古株のタレントとして調査に協力すればよい。
世間やマスコミと戦うのは彼の役目ではない。
被害証明(レイプを実証するにはまず、事後とわかる状態での医師の診断が必須です。被害者への聴取、前後の周囲への聞き込み、そして、加害者の聴取で同意がそうでなかったかの争い等々)を11歳の親にも相談できなかった心身ともにショックを受けた被害者少年に証明しろということ自体あり得ないことです
だからこそジャニーはやりたい放題だったわけで
結果事実確認なんて不可能なことをやろうとしてる第三者委員会としては
法律に則り最大限の謝罪と補償をしていくということが基本になり
つまり主だったものだけ保証して
はじめっから事実がどうであろうがあんた気に入らないから認定できましぇーーーーん
からはじまりますね
この性的虐待は時効が成立している。晩年の性的虐待が立証されれば可能性はあるが、加害者亡き後は立証の難しさはある。当時を知る事務所の小心者白波瀬氏やら、したたかな東山らの証言が決め手になるだろうが本人ら無かったと言っている。
今後展開される、ジャニーズ事務所やジャニヲタらの、被害者グループの分断や、世論操作の動きには注視が必要だ。
被害者を騙る者も多くいるとか、被害者のジャニーズメンバーのセクハラ証言も虚偽によるもので、我々は潔白、という論調が多くなってきている。
このような対応で、被害者に寄り添った補償などできるのだろうか。
第三者委員会が一つ一つの訴えに対して本物の被害者かどうかを精査する前に加害者サイドからこんな声明を出すようでは、口先だけで色々ときれいごとを言ったところで、実際に誠意ある対応なんてする気ないんだなと疑念を持たれても致し方ないだろうな。
ましてや先日の不誠実極まりないあのヤラセ会見の直後にこんなことしていてはますます不信感を募らす人が増えるだけだな。
事務所側があのような声明を発することで、奇しくもnhkや他のメディアで声を上げた方があたかも本当の被害者ではない様な印象を事務所側が与えてしまった。今後の報道や被害者の告発に対する威嚇の様にも感じられた。やはり事務所は誠実に向き合うと言いながらも、自分達に不都合な情報が出ると即座にやや感情的に反論し、圧をかけようとする姿勢などが見られ、まだまだ体質改善や真の再生には程遠い気がした。
ジャニーズ事務所の声明は虚偽の申請がって申請を指す発言すればいいのに
被害者でない可能性が高い方々って人を指した発言をしちゃったのは大失敗だと思う
ただ1回目の会見で東山社長が法を越えてって言っちゃってるので
いまさら法律にのっとても色々言われる覚悟がないと無理だし
2回目で井ノ原副社長が契約はジャニーさんアバウトって言ってるので
もう虚偽って判定するのってほとんど無理じゃん
だけど虚偽の申請者にも証拠はないので折り合いつけて補償するしかないかも
折り合いが付かなかった人と争うことになったら裁判かな
ジャニーズ事務所の息がかかった弁護士なんて、初めからだめに決まっているし、ジャニーズ事務所の幹部とはしっかり打ち合わせ、都合の悪いことは出さないに決まってると思って反対してましたが、結構反発を食らっていました。
会見でも誰か記者が質問していた気がするのですが?
ジュリーはじめ元幹部がなるべく資産を減らさないよう、秘密裡に処理していると思われても仕方ない状況なのではと思うのですが。
さすがに新聞も2日の会見は補償内容が不明瞭みたいな記事だったと思います。
そうか
気になっていたのだが過去に同事務所への所属経験のない被害者に対する救済について態度を明らかにしていないのか
記事の通り在籍の証明ができないことから“虚偽”として救済の申請を却下ということなら服部先生のご子息も却下だぞ(申請するかどうかは別として)
まさかそうはならないだろうが
だって
1~2回レッスンに参加してみたけど
被害に遭った遭いそうになって行くのをやめた
それをまわりは誰も覚えていない
みたいな人も必ずいるだろうに
過去に所属・契約が確認出来た人
って既に限定しちゃってるんだもん
何が法を超えた保証だよ
第三者の救済委員会。
検証と事実認定の重責を担ってるわけだけど。
期間で言えば約半世紀を遡る必要あるわけ
だけど、Jr.の名簿っていうのかな、保存は
されているのだろうか。
Jr.と事務所の関係は?
練習生としての登録なのか、雇用?
それともいずれかの契約関係があるのか?
とにかく、まずは事務所と関係があった
ことが、どう裏付けられるのかしら。
救済委員会には情報提供されているのか。
それとも古株で再雇用された白波瀬氏に
いちいち照会しているのかしらね。
1、ネットを検索すると平本代表のことがいろいろ出てくる(真偽はわかりません)。
A、ジャニーズを辞めたあと、ジャニーズ関係の本(批判ではない)を書いて、ジャーナリストとして生活していた。
B、自分の弟をジャニーズに入れた。
C、1の本を読んで、相談にきた子供や親御さんにジャニーズに合格するための指導し、多くの子供たちをジャニーズに合格させた(これって加害者側じゃないのかな?)
D、マスコミの取材に対して、「自分は被害者ではない」と言っていた。
5、ジャニーさんのお別れの会で三次会まで参加し、笑顔で写真を撮っていた。
E、過去のSNSを一斉に消した(何が書いてあったのだろう)
まあ、ジャニーズ辞めたあとも、ジャニーズネタで生活されてきた方というのは、間違いないような。
2、石丸さんも長らく元ジャニーズネタでYouTubeで稼いでいたみたいだし(真偽はわかりません)
虚偽の報告云々に関しては過去にジャニーズに所属していたか、所属していたとしてもジャニーズを辞めた理由が学業などの一身上の都合でもない未成年飲酒や喫煙などで除名処分を受けた人物が被害報告を出していないか等、情報を精査している段階だから好き勝手に報道しないで下さいと言っているだけだと思う。正直、この流れに乗って詐欺や売名をしようとしている人もいるだろうし。
『救済すらするつもりはない』が正しいだろ。
外部の第三者委員会は飾りなのか?
自分達で判断し『虚偽』扱い。
虚偽が事実と覆った時は、被害者にすればセカンドレイプされてるようなもんなのは理解してほざいてるのか?
それで『救済する』などと言う寝言を吐き捨てて何がしたいわけ?
被害者を余計に苦しめたいのか?
それとも教育委員会みたいに身内のみで都合の良い新たな第三者委員会を作り、新たに出てくる事実を隠蔽し公表させない様に交渉し被害者数を増やさない為に新しく立ち上げるのか?
ただ会社を守りたいだけであれば保証のみさっさとした上で解散しろ。
まだ未来のある世代に迷惑しか掛からない。
ジャニー喜多川のジャニーズ事務所とその所属タレントは別に分けて考えるべきだという考えがありますが、そもそも鬼畜の所業を繰り返し、未成年の子供たちを毒牙にかけ続けてきたジャニー喜多川の事務所の看板で、巨額の資金を稼ぎ、その恩恵にあずかっているタレントたちをどうして分けて考えることができるのか? ジャニーズ事務所という看板がなければ、到底稼げない額のお金を手にすることもできないわけだから、全く持って納得いかないのも当然な気がします。
今回のラグビーのワールドカップのアンバサダーやNHKのラグビー解説をジャニーズ所属のタレントたちが出まくって巨額のお金を手にすること自体、ジャニーズ事務所という看板があってこそだと考えざるを得ない。
ここにきて、こんな声明を出したり、挙句の果てに公共の電波を声高にうたうNHKの中で未成年の子供たちが性加害にあってたなんて、事務所とNHKの関係こそ大問題!!!
【写真】性被害を告白“非ジャニーズ”は救済されるか不透明
10月2日に東山紀之、井ノ原快彦、顧問弁護士の木目田裕氏、そして新たにチーフコンプライアンスオフィサー(CCO)に就任した弁護士の山田将之氏が出席し、会見をおこなったジャニーズ事務所。
そのなかで、ジャニーズ事務所の社名を「SMILE-UP.」に変更することと、具体的な被害者への補償方針を示していた。
今回、発表されたのは「故ジャニー喜多川による性加害に関する一部報道と弊社からのお願いについて」と題した声明。
そのなかでは、性加害問題を告発する被害者証言に基づいた報道が相次いでいることについて、
《性加害に関する事実認定については、加害行為に責任がある弊社が関与することを避け、独立した第三者である再発防止特別チーム及び被害者救済委員会に委ねることとしている》
として、コメントをできる立場にないとジャニーズ事務所としての対応を説明。
しかし、その一方で、
《なお、弊社は現在、被害者でない可能性が高い方々が、本当の被害者の方々の証言を使って虚偽の話をされているケースが複数あるという情報にも接しており》
と、性加害問題の告発者のなかには“偽物”が混じっていると、ジャニーズ事務所が断定したような内容になっていた。そして、すでに亡くなっており、ジャニーズ事務所もいっさい把握してなかったというジャニー氏の性加害について、メディアに対しても
《告発される方々のご主張内容についても十分な検証をして報道をして頂きますようお願い申し上げます》
と、注文をつける内容だった。社会部記者はこう話す。
「奇しくも同日には、NHKが『ニュース7』にて、東京都渋谷区にある同局放送センター内で、ジャニー氏から性加害を受けたという30代男性の証言を報じたばかり。
10月8日にも『文春オンライン』が過去にジャニーズJr.に在籍し、バックダンサーなども務めていたという60代男性が性被害とジャニー氏が支配していた合宿所の実態についての告発を報じています。
その直後に、声明が出されたことでこれらが“虚偽”かのような印象を持った人々も多かったことでしょう」
インターネット上でも、ジャニーズ事務所の対応に被害者救済への誠意が見られないと批判する声や「第三者委員会」設置との矛盾を指摘する声であふれている。
《てか事実認定は第三者に委ねるとか言いながら数行先で「本当の被害者」「そうでない人たち」て言ってて、あぁ本当に被害者に向き合って救済していく気はないんだなって思ったよ。お前ら勝手に自分の裁量で事実認定してるじゃね~か》
《加害者側が「本当の被害者かわかんないんでぇ」とか言ったらもうダメだろ 調査は第三者に任せてるとか言ってなんでそこは口出すんだよ》
《「被害者でない可能性が高い方々が、本当の被害者の方々の証言を使って虚偽の話をされているケースが複数ある」 というのは、ジャニーズ事務所が“十分な検証”をした上での声明なの? 第三者委員会が検証するんじゃなかった?》
《メディアに検証など不可能。ジャニーズ事務所は当初、被害者に立証責任は求めず救済すると言っていたが、やはり救済する気はない》
《第三者委員会の関わってない「単なる噂話」を流すのは、印象操作でしかないですよね 》
そもそも、10月2日の会見では、2時間と時間制限が設けられたなかで、質問者として指名してはいけない記者を列挙した“NGリスト”の存在が明らかになっていた。それをコンサルティング会社の“独断”として片付けたジャニーズ事務所には、いまなお猛批判が続いている。
「会見の冒頭では、井ノ原さんが『被害にあわれた方々への誹謗や中傷が起こっています。本当にやめていただきたい』と話しましたが、今回の声明はその誹謗中傷を助長するような内容になってしまっています。
さらに現在、ジャニーズ事務所は過去に同事務所への所属経験のない被害者に対する救済について、態度を明らかにしていません。そういった方々の告発も見受けられますが、在籍の証明ができないことから“虚偽”として、救済の申請を却下していくのでしょうか……」(芸能記者)
加害者側が「本物」と「偽物」とジャッジしていく立場ではないことは間違いないだろう。
ジャニーズジュニアの合宿所はカルト集団が使う周りとの隔離及びマインドコントロールのマイルドバージョンとジャニー喜多川氏の性欲を満たすための餌食牧場を兼ねていた可能性は高い。漫画「約束のネバーランド」のように子供達(少年達)の方が騙しやすいし洗脳しやすいと思う。また、周りがおなじような境遇であればそれが普通だと思うようになる可能性は高い。
ジャニーズジュニアの合宿所はジャニー喜多川氏の性欲を満たすための餌食農園とも考えられる。そして、イケメン好きなジャニー喜多川氏のタイプが女性が求める男性とマッチしたのだろう。貧困や貧乏な家庭の美少年達を飴とムチでコントロールし、ジャニーズジュニアの合宿所はカルト集団が使う周りとの隔離及びマインドコントロールのマイルドバージョンで補強し、メディアには圧力で成長したのかもしれない。
約束のネバーランド(ウィキペディア)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
全てを知り得る立場の前副社長が表に出てきて説明責任を果たすことが必須だと思います。また記者会見を東山さんと井ノ原さんでされても、噂ではとか得体の知れないとか抽象的な発言で終わってしまう。もしかしたら彼等だって被害者である可能性もあるのだしその人たちに事の真意を追求することはすべきではないと思います。
そもそも1回目の会見で「辞めたので」と答えていたにも関わらず、事務所に居残っていたことが問題。
正直、嘘を付いていたことでジャニーズ全体が時が経つのをじっと待ち、有耶無耶にしてやり過ごそうと隠蔽を図ったと見られても仕方ないのでは。
この人がいる限り、事務所内の環境もそしてメディアとの関係も変わらないと思う。
タレントを盾にして、周囲は少しジャニーズに対してフィルター掛かって見るという構図を作り出して白波瀬氏や旧幹部は裏で糸を引き留まり続けると言う構図をまたも作り出してる気がする。
マスコミにも色々書き立てられているが、有耶無耶な状態で新しく進もうとするから言われ続けるのでは。
まず当時裁判でも証言した白波瀬氏が出てきてどのようにして隠蔽し、メディアコントロールし圧力忖度の構図を作り出していったかを検証する必要があると思う。
この期に及んで助かろうとするだけじゃなく、自分の権力を持ち続けようとする人ではないかと思う。
このようなタイプが組織のトップに居ると、不正や不祥事を根本から見直す弊害となり、結局は全てを失うケースは世の中に数多ある。
白波瀬元副社長は裏で動きならが。。記者会見を逃げれ。。うやむやにして。。新会社にも残ろうとしているのではないだろうか。。
城島も言っていたが。。隠蔽体質の改革は進んでいない。。スポンサー企業は出て来ない。白波瀬元副社長事について納得してはいないだろう。。スマイルが被害者補償を始めれば。逃げ切れると考えているように見える。。
結局、白波瀬氏が後ろに隠れて、東山氏と井ノ原氏が前面に出てきて追求されているのも、すべてジャニーズ事務所側の都合で起こっていることでしょ。
「会見に白波瀬氏を出すな」とは誰も言っていないのだから。
「もしかしたら彼等だって被害者である可能性もあるのだし」と言うのなら、喜多川氏の側にいて、あきらかにすべてを知っているであろう白波瀬氏を会見に出席させればよいだけ。
それをしない事務所側はまだまだ隠しておきたい何かがあって、白波瀬氏が表に出てくることで明るみに出るのを恐れているのではないか?と考えてしまうよね。
3回目の会見はジュリーと、白波瀬は絶対出席させないと、マスコミとのズブズブが永遠に続いていくだろう。
これまでの、ジャニーに加担した悪事や、テレビ局、マスコミにジャニタレを強引にキャスティングさせたり、不祥事は無かった事にさせたり、やりたい放題の白波瀬に説明責任はある。
2回目の会見は明らかに今までのジャニーズ事務所のずるいやり方が露呈した。
うしろで白波瀬が糸を引いていたのは間違いないだろう。言い訳がジャニーズらしいよね。うちは全く関与していない、なんてあり得ないでしょ。
今までも、知らぬ顔してキャスティングや揉み消しに強引に踏み込んで、あとはうちは知らなかった。関係ない。だろう。
いつものやり口だね。
白波瀬さんは内部事情をほぼ把握しているので、万が一真実を暴露しようものなら児童福祉法違反で摘発される人が出てきますよね。本人も含めて。司法の手が伸びてくる幹部タレントもいるでしょう。被害者の補償と同じくくらい真実解明は重要ですよね。ジャニーズの人間は噂レベルと口を揃えていますが、その噂はどんな内容で、いつから何度くらい聞いたのか教えてもらいたいです。
ジャニーズ事務所創業当時からの古株でジャニーズ事務所・ジャニー喜多川の表から裏の裏まで知り尽くしている白波瀬氏の記者会見出席が必須です。(嘱託職員なんだから)
また、全株式を所持しているジュリー景子氏の記者会見出席も必須です。
昨日(10/9)の声明も下手を打ったな、という感じですかね。「まだ、マスメディアに圧力をかけている」と、とられかねない中味でした。
この記事を見て二つの会見の意味がだいぶ良く分かるようになりました。白波瀬氏が裏で仕切っているとみれば会見の取り仕切り方がよく分かるということです。白波瀬氏はテレビ局やマスコミの内実をよくわかっており、高をくくっていたのでしょう。
しかし、少数の真実を追求するジャーナリストの人たちがいてこういうふうに追及しているのでしょう。エイト氏がどういうかも注目です。
ジュリー氏もジャニー氏やメリー母の被害者のような告白をしましたが、他方で白波瀬氏と同じ穴の狢であったとみるとより事態がみえてくるでしょう。
ジャニーズ事務所が変われるかどうかは
この白波瀬氏と決別できるかどうかでしょうか。
肩書きが無くなっても嘱託社員で居るのなら
無言の圧力で今まで通りで動かないといけないと他社員は思うかも。
怒らせたら怖いと。
そして、それはメディアにも。
でも、言うことを聞いてたらアメをくれる?
クライアントの要望もなしに勝手にNGリストを作るとも思えないから
やはり事務所の誰かが頼んだのでしょうね。
そう考えるのが自然かなと思います。
白波瀬さんは、皆怯えてたメリーさんと似たタイプ? メリーさんには誰も逆らえなかったなら、今でも白波瀬さんには誰も意見言えない?
タレント達には、都合悪いこと揉み消したりと守ってくれる存在なのかな。
白波瀬さん、そんなに怖さ勢い持つ強い人なら 潔く皆の前出てきて事実きちんと話せばいいのに、そのpowerもありそうだけど。
長年の考え方今の時代用に変えてくのはなかなかできないことなのかな。
一般人が大騒ぎして、
こいつが会見で全部喋らない限りは、
各企業がCMからも番組提供からも一切手を引くとでもなったら
渋々出て来るのかな?
それでも出て来なきゃ、ジャニタレがテレビから消えて
世の中の為には良いけれど。
白波瀬氏という人は、他の一般企業で言うと番頭と言われるような立場の社員です。いろいろなメディアの報道から判断すると。
番頭と言われるような人は先代社長に長く支えているので、ジュリー氏以上にジャニーズ事務所の長い歴史においての内部の事情を良く知っているとも言えます。
ジャニーズ事務所の事を、現在は誰よりも知っていると言う事で、この方1人での記者会見が開かれるべきだと思います。
このNGリストなるものは恐らく白波瀬氏の発案で彼の指示でコンサルティング株式会社に作らせたものであろうとは容易に推測できる。
しかもジャニー氏の片腕ともいうべき重要なポストにいた旧役員が、新会社に移り物事を決めているという事はいかがなものでしょうか。
ジャニーズ事務所が名前を変えて新エージェント会社を設立しても、“ジャニーズの闇を知る人物”が説明責任を果たさない限りその本質は全く変わらない。
その通りで、この人達が経営に関わっている限り何も変わらない。
その中でNGリストも打ち合わせをしていたのでしょう。東山さんや井ノ原さんが知らなくても裏で勝手やっていた。
そうなると今後も結局はこの二人は飾りであって、
ジャニーズの体制は変わらない、忖度も無くならない。
何を言っても信用すらされないでしょうね。
スポーツ紙と白波副社長との蜜月関係は、今回の記者会見の不信につながる。
結果的に新体制の新しいスタートに水を差すものである。
白波元副社長は、会見に出るべきである。
テレビ局は見解をだしているがスポーツ紙はどこもその会社の見解を出していない。スポーツ紙は自社の見解を述べるべきである。
でないと真実を報道しないスポーツ紙は大幅な読者の減少になる。
この会社は何も変わる気が無く、ただ時が過ぎて皆が忘れてくれるのを待っているだけなんだなと思いました。
そしてその時が来たら、今回の事を報復する機会を待っているんだろうな。
ジャニーズいじめだとか言っている人もいますが、ジャニーズがジュリー氏白波瀬氏を匿っている時点で真摯に性加害に向き合っていない。
そんな状態を改善させるためには、周りの圧力は必要不可欠なんだろうなと思う。
白波瀬氏について、こんなに世間に言われているのに表に出さないジャニーズ事務所は、全く反省していない。全てを曝け出すつもりはないし、まだ保身に走っている。タレント社長を矢面に出す前に、まず当時をよく知る白波瀬氏が会見に出るのが先では?東山氏や井ノ原氏は今後を話す立場。事件当時はタレントで、メディアとの関わりの内情など知る由もない。なのに、責任追求されて頭を下げても意味がないと思う。
冷静にこれまでの流れを見れば、ジャニーズ事務所が何をしてるかわかる。
社名変更:ジャニーの最後のプロジェクト名を使用している
白波瀬:1回目の記者会見では「退職した」と言っていたが、実際は退職していない
タレント契約:エージェント契約により、報酬は全額タレントに入るが、手数料を新会社が徴収すると思われる。結局全額タレントには渡さない
藤島の株についても、廃業のタイミングで税を払うと言っているが、このタイミングも不明だし、資産を売却し、現金化し、賠償を終えてからとなると、事業継承の5年間を過ぎる可能性もある。
東山、井ノ原の会見も、NGリストの作成、記者とは思えない者からの野次、もたつく進行等、不透明な会見だった。
結局、ジャニーズ事務所は何一つ変わっていない。
ジャニーズ事務所の闇は白波瀬傑前副社長が出てこないと明かされることない。全て過去の闇を知る者たちが表に出ることなく逃げている事そのものが大問題だ。ジャニーズの旧首脳陣に悪所業をとことん詰めていくべき。タレントたちが見て見ぬふりをしなければいけないと思わせたのは、大人達がそう思わせる空気を作ったからではないか!藤島ジェリー氏の手紙も例え病が事実だとしても政治家の入院と同じ。
そしてマスコミもジャニーズの問題は自分達の行動や許した結果だとしっかり反省すべきで先ずは旧体制責任ある立場にあった人物達を会見の場に立たせる事に全体で向かうべきだ。
過去を知るであろう井ノ原氏と東山氏が当時どういう行動をしたかは今後の責任者として相応しいかどうかの判断は確かに大事だが、白波瀬傑前副社長が出ない会見に誰一人出ないというマスコミ全体の覚悟で会見に臨んで欲しい。旧体制の企みに乗る会見は不要だ!
ジャニーズ事務所は9日夜、故ジャニー喜多川氏による性加害について、「被害者でない可能性が高い方々」が「虚偽」で申告している例が複数あるとし、「非常に苦慮しております」との声明を企業サイトに掲載。「弊社社長の東山が加害を助長したとされているものも確認しておりますが、東山本人は、再三にわたり、そのようなことは決してしていないと説明しております」とも記し、報道機関へ「告発される方々のご主張内容についても十分な検証をして報道をして頂きますようお願い申し上げます」と要望も記した。
この声明に、立岩氏は「ちょっと理解に苦しむのは、この声明を出したことによってジャニーズにとって何のプラスがあるのかよくわからない」と指摘。「もし『被害者を装った虚偽の情報に接している』、非常にあいまいな状況ですね。そういうことが確定してるんであれば、ちゃんと記者会見して説明するべき」と主張した。
さらに「東山さんの件もそう。『再三にわたって』っていうけど、私も会見見たかぎりでは再三にわたって明確に否定しているとまではいえない。だからそういうことも含めて記者会見というのは大事なのであって、何か不都合なものが出たからペラ、我々『ペラ紙』っていうんですよ、こういうの。ペラっと1枚出して、これでみんな納得して下さいっていうのは、ジャニーズが少なくとも目指そうとしてる方向とはちょっと違うと思います」と指摘した。
【写真】ジャニーズ会見に姿見せなかったモヤモヤ…白波瀬傑氏の名刺は当時“銀ピカ”だった
「ジャニーズ事務所の関与を聞いて驚いたというより、『そりゃそうだろう』という納得感が強い。正直、驚きはありませんでした」
こう語るのは大手芸能事務所幹部だ。
「外資系コンサル会社がジャニーズ事務所に忖度して勝手にリストを作成するなんて、この状況では冷静に考えてあり得ません。これまで芸能人の謝罪会見をたくさん見てきましたが、事務所の要望が一切含まれていない会見はありませんでした。というか、それこそ業界に長くいる人間であれば、10月2日の会見こそ典型的なジャニーズのやり口だと思うでしょう。藤島ジュリー景子前社長や、白波瀬傑前副社長のマスコミ操縦方法なんです」
■“アメ”をありたがるスポーツ紙のズブズブの関係
2日の会見では、指名されなかった“NG記者”やジャーナリストの存在ばかりが目立っているが、実はもう一つ、注目されていない事実がある。
「NGリストには入っていないのに、当日はほとんどのスポーツ紙が質問をしていません。一社だけジャニーズアイランド社長、ジャニーズ事務所副社長、タレントの“三足の草鞋”を履くことになる井ノ原快彦氏の苦労をおもんぱかる質問をしていましたが、性加害問題の本筋に鋭く切り込んだスポーツ紙はありませんでした。その一方で、スポーツ紙は記者会見前後も『木村拓哉のエージェント契約』といった“抜き”と呼ばれる関連情報を他社に先んじて報じています。ジャニーズと懇意にしていた芸能リポーターやテレビ局ばかりが話題になりますが、“アメ”を貰ってありがたがるスポーツ紙の方がむしろズブズブの関係です。その関係性は今も変わらないということです」
そこは「やはりジャニーズ事務所の闇を知る白波瀬氏の存在が大きいのではないか」と、テレビ局関係者。
「白波瀬氏は、事務所が設置した再発防止特別チームの調査報告書で、ジャニー喜多川氏の姉・故メリー喜多川氏や、ジュリー氏らと共に、ジャニー氏に対する監視・監督義務を全く果たさず、性加害の継続を許す要因になったなどと指摘された人物。副社長を引責辞任しましたが、事務所には引継ぎ名目で今も嘱託社員として残っています。つまり、肩書きがなくなっただけで、いまだに暗躍し、テレビ局やスポーツ紙に目を光らせている。9月7日の会見以降も、メディアに対し、報道内容について電話で抗議したという話が一つや二つではありません。FRIDAYデジタルが『ジュリー氏も会場にいた』と報じ、ジャニーズ側は『事実無根』と完全否定していますが、実質的に2日の会見を裏で仕切っていたのも白波瀬氏でしょう。構造は全く変わっていないのです」
ジャニーズ事務所が名前を変えて新エージェント会社を設立しても、“ジャニーズの闇を知る人物”が説明責任を果たさない限りその本質は全く変わらない。
噂レベルでしかジャニー喜多川氏の性加害を知らない人ばかりでは「被害者でない可能性が高い方々」と言う事は難しいと思う。確かに「虚偽」で申告している例はあるかもしれないし、一度だけしか被害を受けていない、あそこを触られた、あそこをなめられた、お尻の穴にジャニー喜多川氏のジュニアを入れられそうになった、お尻の穴にジャニー喜多川氏のジュニアを入れられたなど程度の違いはあるかもしれない。ジャニー喜多川氏がお酒を飲むのか知らないが、お酒によってちょっとムラムラしてジャニーズジュニアに手を出した可能性だってある。お酒を飲んだ人達の中には覚えていないと言うケースは多い。どこまでを性被害と考えているのかを明確に、ジャニーズ事務所は説明しないと被害者に該当するのかわからないと思う。しかし、説明すると凄いグロテスクで酷い内容になるし、性被害にあったけどカミングアウトしていないタレントのイメージの低下は避けられないと思う。
個人的な意見として相手が嘘を付いているのが事実でも、相手が認めない事は結構ある。確実な証拠を持っていて、第三者がその証拠で判断するしかない。証拠があっても嘘を認めない人はいる。書類や証拠を偽造してまで反論する人がいる。警察などの捜査機関を介入させないとお互いの利益がぶつかり合うから簡単には事実は確定できないと思う。
警察官の中には、捜査現場でお金や金目の物を盗む人間がいる。被害申請している中に、虚偽の申請をした人間が紛れていても不思議ではない。この問題を放置してきたジャニーズ事務所に大きな責任があると思う。
NGリスト作成指示に関してもグレーな感じ。コンサル会社「FTIコンサルティング」(東京・新宿区)が勝手に作成したとする説明は簡単に信用できない。相手の意向なしに書類を作成し、ビジネスをするような会社がビジネスで生き残れるのか?打合せで説明や予定を説明するはずである。そこで説明しなかったのか?この点だけでも疑問だらけである。そして一か月も経っていない。ジャニー喜多川氏の性被害者は多く、かなり昔の話だ。どのように確認作業をするのか?誰が確認作業に関わっているのか?疑問だらけだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
喜多川氏が存命だったとしても、数が多過ぎて本人も忘れてる可能性すらある。何を持って虚偽なのか?そもそも、レイプを実証するにはまず、事後とわかる状態での医師の診断が必須です。被害者への聴取、前後の周囲への聞き込み、そして、加害者の聴取で同意がそうでなかったかの争い等々、被害者にしたら心が折れるようハードルが沢山あります。
今回は、被疑者死亡と言うこともあり、刑事事件としてではなくme too.の流れからの告発です。
正直、中には虚偽の方もいるかもしれません。ですが、事実上、それを精査する方法はありません。時間が経ち過ぎているというのもありますが、被害者が多すぎる。
確かに時効ですが、証言した被害者は、正式に賠償請求を行っていません。法を超えて補償をすると表明したのは藤島氏の方です。藤島氏の今後の人生を考えれば、しっかり補償してケジメをつけた方が精神的に楽になると思います。資産は十分にあるので、それなりに補償しても生活に困ることはないでしょう。
加害者が亡くなったとは言え、これだけの犯罪を犯した創業者の事務所が廃業となるのは至極当然です。廃業しなければ、所属タレントの仕事に悪影響を及ぼします。ホントのファンなら、こうしたタレント擁護の書き込みは止めた方がよいと思います。かえってタレントを苦しめることになるので。
ジャニーズがファンで成り立っていると思ってる?
ジャニーズも含め芸能界はスポンサー企業と政治家で成り立っています。大手スポンサーは海外戦略も取っているので、海外で大きな問題になっている以上、スポンサー離れは当然。
そうすると廃業の可能性が高くなる。
だから事務所が仕事を請け負うのではなく、タレント個人が仕事を取ってくる方法に変えたんです。それがジャニーズの残る道。
もうジャニーズじゃなくてスマイルアップか。
記者会見、記者会見。好きだねぇ。
視聴者としては、マスコミの皆さんの記者会見も見たい所ですが、いつされますか?
抽選で一般人100人くらい入れて、視聴者からの質問にこれまで忖度していたのに今叩く側に回ってるマスコミの皆さんにも聞きたいことは山ほどあると思います。
芸能人を追っかけ回して叩くマスコミは、芸能人ではないがゆえに追っかけ回されることもなく公で何か対応することもない。マスコミの都合のいい立ち位置は都合良すぎて無責任な気もしてる。
世の中に情報を発信するマスコミは、一歩間違えれば国民をコントロールさえできる。そこに「無責任」が見え隠れするのは疑問が残る。
でも結局今の状況って、ジャニーズの活躍でおいしい思いをして、ジャニーズの批判でもおいしい思いをして、都合のいい時は寄り添って悪くなったら叩いて。
週刊誌もワイドショーも見てて気持ち悪い。
個々の事例を精査している過程だと思いますが、事実かどうかは第三者委員会に委ねていると思うので
スマイルアップ社が明確に虚偽だと判断している根拠は何か説明すべきであると考えます。
もっと大事なことがあるのではないでしょうか?確かに虚偽の証言もあると思われます。しかしこのような鬼畜にも劣る行為をしたのは紛れもなくジャニーなのです。そして2度の会見をしていましたが、指名NGリストも大問題ですが、それよりも実態を一番分かっている白波瀬氏が会見に出さないのが一番問題だと思いますが!次の会見ではこのご仁を欠かすことは出来ません。
ジャニーズ事務所は9日夜、故ジャニー喜多川氏による性加害について、「被害者でない可能性が高い方々」が「虚偽」で申告している例が複数あるとし、「非常に苦慮しております」との声明を企業サイトに掲載。「弊社社長の東山が加害を助長したとされているものも確認しておりますが、東山本人は、再三にわたり、そのようなことは決してしていないと説明しております」とも記し、報道機関へ「告発される方々のご主張内容についても十分な検証をして報道をして頂きますようお願い申し上げます」と要望も記した。
この声明に、立岩氏は「ちょっと理解に苦しむのは、この声明を出したことによってジャニーズにとって何のプラスがあるのかよくわからない」と指摘。「もし『被害者を装った虚偽の情報に接している』、非常にあいまいな状況ですね。そういうことが確定してるんであれば、ちゃんと記者会見して説明するべき」と主張した。
さらに「東山さんの件もそう。『再三にわたって』っていうけど、私も会見見たかぎりでは再三にわたって明確に否定しているとまではいえない。だからそういうことも含めて記者会見というのは大事なのであって、何か不都合なものが出たからペラ、我々『ペラ紙』っていうんですよ、こういうの。ペラっと1枚出して、これでみんな納得して下さいっていうのは、ジャニーズが少なくとも目指そうとしてる方向とはちょっと違うと思います」と指摘した。
「支払総額」の表示に義務化で状況は良くなったと思うけど、車検に通った状態だから安心、そして安全とは言えない。ぎりぎり車検に通る状態であれば、安全のためには次の車検の前に消耗品を変える必要がある。車検に通っても、プラグの状態が悪ければ燃費は良くないと思う。いろいろ言えばキリがない。ただ、安いので購入後に消耗品を変える変えると言うのであれば問題ないと思う。個人レベルで交換できるアイテムはある。
「中古車店からは『ユーザーが不安を抱えており、購買意欲が低下している』といった声も聞かれ」については、新車は高いと思っていて、中古車で妥協しようとおもっているのなら、関係ないと思う。問題がある中古車店で車を買わなければよい。そう言う意味ではビックモーターが倒産や破産した方が、良心的なビジネスをしている中古車店にとっては良いと思う。おかしなビジネスをすればいつか天罰が落ちると思える状況は良いと思う。個人的には、悪い事をすれば、運が悪ければ天罰は落ちると思うが、悪い事をしても問題とならない事があるのが現実だと思っている。だからこそ、ビックモーターや損保ジャパンは倒産した方が良いと思う。真面目にビジネスをやっていた方が良いと思える例が必要だと思う。
個人的には事故車であっても安くて運転していて問題がなければ、問題ないと思っている。個人レベルで事故車を見抜くのは難しい。見た目で事故車だとわからなければ仕方が無いと思っている。ちょっと車をばらせば、事故車かなと思うような部分を発見できるけど、中古車を見に行ってもボンネットを開けて、エンジンをかけて、車の下の部分をみて問題を発見できなければ仕方が無いと思う。試乗させてくれる中古車店は良い方。試乗出来なくてお店を信用してほしいと言われると凄く悩む。保証が1か月とか、3ヵ月あればないよりはまし。車を頻繁に乗るのなら、3ヵ月も乗れば明らかに問題があれば気付く。気付かないのであれば、後は運次第だと思う。
中古車に限らず、中古品は運次第。売れてしまうと買っておけばよかったかもと思うが、買ったら買ったで、もっと良い中古が出ているのを見ると待てばよかったかなと思う。基準を決めて判断するしかない。例え、運が悪かったとしても諦められる程度の物を買うしかない。あと、あまり掘り出し物を探そうとすると、中古車を見るのだけでうんざりする事がある。中古車を買って、20万とか、30万キロまで走って問題ない車はある。個人的な経験で、メーカーやモデルは絞る。年式が新しくても、総距離が少なくても、メーカーやモデルは良くなければ、問題は後で起きると個人的には思う。だめなメーカーは20万とか、30万キロまでお金をかけないと走れない。お金をかけるぐらいなら安い程度の良い車を買った方が良いと個人的には思う。
車の状態がどうこうと言う前に、特定の車には特定の問題がある。インターネットで検索すると壊れやすい部分を指摘しているサイトを見つける事が出来る。事故車とか、整備の問題ではなく、メーカーの設計や製造の問題があるので、購入するメーカーやモデルと調べるべきだと思う。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
BMの影響もあるでしょうが、前年の倒産件数が少ないのはコロナの補助金や、いわゆるゼロゼロ融資などによって倒産しそうな企業も生き残っていたからでしょうし、その返済が始まったけど返済できない企業が倒産している状況で、全体で見ると今年は19年以前のレベルになりつつあります。それは中古車業界に限ったことではありません。ちなみに無利子無担保のゼロゼロ融資でも社長の個人保証が求められているので、倒産したからと言って返済を免れるわけではありませんので、厳しい状況ではあると思います。むしろ、ゼロゼロ融資で生き延びたゆえに借金が増えた、ということもあるかも知れません。
ネットで中古車がありとりあえず問い合わせてみた。
総額費用などを聞き電話を切り数時間後。
中古車販売から電話が鳴り
「先程問い合わせた車種先程他のお客様から連絡があり検討されており売れそうなんですがどうされますか?
と言われ疑問だらけ。
とりあえずそれならまだコチラは実物も見てませんしすぐ購入は決めれませんので、
そちらに譲ってもらって結構です。て言うと
「あー分かりました」と無愛想。
1週間後再度連絡あり。またしつこい勧誘だったので断ってブロックしました。
1年経った現在もその車は売れ残ってます。
コロナ禍の「空前のバブル」から一転、中古車業界が苦境に追い込まれている。中古車の買い取り・販売を手掛ける「中古車店」の倒産は、2023年1-9月に合計57件発生した。前年の年間件数(52件)を既に上回り、過去10年で年間最多ペースに並ぶ90件台に到達する可能性がある。
2021年以降はコロナ禍の影響で半導体など部品供給が滞ったことで、人気車種・グレードの新車の納車遅れが多発したため、車検切れなどにより発生したユーザーの買い替え需要が中古車に殺到した。一部の車種では新車価格より中古車価格が上回るなどの現象が単価上昇につながり、23年3月期の中古車販売市場は過去最高となる3.9兆円を記録するなど好調だった。
一方、過熱する中古車人気によって中古車の仕入れ価格が高騰し、厳しい価格競争のなかで価格転嫁に苦慮する中古車店の倒産が増えている。加えて、2023年に入って業界首位のビッグモーターをはじめ業界大手の不正が相次いで発覚し、中古車業界に対する顧客の目が厳しくなり、販売やアフターサービスの整備入庫にも影響が出始めている。
帝国データバンクの調査では、2023年3月時点と比較した9月時点の中古車店の業況が「悪化」となった企業は16.3%を占めた。中古車店からは「ユーザーが不安を抱えており、購買意欲が低下している」といった声も聞かれ、中古車業界の成長は減速が避けられない状況となっている。
足元では、10月1日から中古車の販売価格が車両価格と諸費用を合算した「支払総額」の表示に義務化され、透明性の確保に向けた取り組みが進む。業界に向けられた消費者の不信感をいかに払底できるかが、今後の中古車業界の先行きを大きく左右するとみられる。
「政界財界のジャニー氏と同じ趣向を持つ大物たちに提供していたと言う噂」の事が書かれているコメントがあるが、内容が危ないだけに確認が出来ないし、そのような事実があっても言う人はいないのではないかと思う。政界財界のジャニー氏と同じ趣向を持つ大物たちがいたとしても、かなり用心をして動くと思う。信頼関係、又は、利害関係で絶対にニュースにならないような関係を確信できるまでは動かないと思う。そして、そのような事があれば、ジャニーズ事務所に対して大きな支援や応援をしたと思う。
漫画「BANANA FISH」の主人公のアッシュはコルシカ・マフィアのボス ゴルツィネの支配の下、男娼として政治家などと関係を持っている。マフィアのボス ゴルツィネは政治家の弱みを掴んでビジネスで有利な条件をゲットする。ありそうでないような話だけど、政界財界の大物達の中にジャニー氏と同じ性的趣向を持つ人があれば喉から手が出るケースだと思う。やはりばれない事が最重要事項だと思うので、問題になっていない、又は、問題を隠ぺいできている事実はとても魅力的だと思う。
BANANA FISH(ウィキペディア)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
裁判結果を重要視しなかった放送局各局と広告代理店がまず問題。
今頃、間違いを認めても遅すぎた。
被害者をもっと最小限に食い止める事は出来たはず。
いくらメリー率いるジャニーズの牙城が強固でも見て見ぬふりしてスルーしていたのは異常。
また子供を守る事が出来た人もいたはず。
大所した若者がセカンドライフで苦労しているのを見ると未成年の芸能活動のメリットデメリットを改めて認識すべきだと思う。
被害者の会も補償に関して一枚岩ではないから難しいと思う。
実態というか始まりは記事の通りだと思うけど、ここまでの犯罪を半世紀以上隠蔽するのは、メリー1人で成し遂げる事は出来無いはず。
特に参入障壁の規制や軽減税率等に守られたテレビや新聞のオールドメディアの責任は重大だ。反省しますという言葉だけで済まないし、単なるジャニーズ外しなんかでは、無くした信用は取り返せない問題だ。
本当にメリー氏が居たのなら世間を甘く見過ぎですね。沈みゆく船は叩かれるのか普通。少しの嘘も許されないんだけど。まぁ、あの母親にしてこの娘ありだね。
そうは思わない。
皆、ジャニー喜多川氏よりも、メリー氏が恐くて何も言えなかったんだから。
メリー氏が先に亡くなっていたら、ジャニー喜多川氏に追及出来たし、起訴も出来た。
ただ、いまだに警察が動かないのはおかしい。
やはり元事務次官の櫻井俊氏の総務省を初め、政界にも癒着があるんじゃないかと思う。
電波を牛耳っているのは櫻井俊氏だと言う話しも出ている。
その辺の検証もしてほしい。
メリー氏の「病」隠しはなかなか巧妙だったと思う。
メディア支配もそうなんだけど最大の策は合宿所でしょう。
ジャニー氏が外で勝手に食い散らかすと隠し続けるのも難しい。
そこで合宿所と言ういわば
ジャニー氏にとっての餌場を作った。
合宿所はジャニーというオオカミ専用の牧場でもあった。
合宿所に取り組んでしまえば少年たちの支配もしやすく外に漏れるリスクもほぼなくなる。
そこで好き放題欲望を満たしてもらい安全に企業活動を続けよう、という
目論見だったと思います。
あと、頼れる大人がいないシングル家庭の子供を狙い撃ちしてたってのもありますね
親が大事だと少しでも親を助けたいと思い相談できないし、毒親なら頼りたくもないし独立したい、そんな心の作用につけ込んでいたようです
抵抗されるようなバックグラウンドを持つ子供は選ばれないんですよ
片親世帯で貧乏が身に染みている子供は、学で身を立てる手段がほぼ無い
親に心配させない、楽をさせたいなら芸能界で一発逆転するしかない
つまり我慢するしかない、そういう子供を選んだんでしょう
もちろん厳しいレッスンやハードスケジュールにも耐えられる、ということもあるでしょうが
その牧場で育てた餌を、政界財界のジャニー氏と同じ趣向を持つ大物たちに提供していたと言う噂もありましたね。デヴィ夫人が来日した要人の接待役だったのと同じように。昔は今よりもっと上級国民の秘め事は守られ、権力で握り潰す事がまかり通ってた。それ故あの事務所は肥えて行けたのでしょう。
姉の病隠しってあるけど最近YouTubeでみた、まだジャニーズができる前に姉妹で活動してた頃に、弟が例の問題を起こした時にお姉さんもきて「うちの弟がすみません!!」って言うと思ったら「もうここも潮時だね。」的な感じで去っていったというのを見て驚いた。
この長年の一連の問題って弟がもちろん一番の巨悪だけど、とんでもない悪癖を持った弟を持った苦労した姉という部分ももちろんあったのだろうけど、どこかでその超猛毒の部分を何とかしたら超莫大な良い事がたくさん手に入るって姉は考えを変えたように見える。だから弟の悪事もさる事ながら実は一番のラスボスって、この姉だっだったんじゃないか、とこの事件が今回大々的に暴露された途中で、そう思うようになった。
はい、私もみなさんのご意見に賛成です。
巨悪は姉さんの方だったと私も考えています。
これを機に関与した元副社長、警察関係者、政治家などのことも暴かれることを期待します。
最近、一部のテレビ局が検証を開始しているようですね、それは前進ではありますが、それで終わるのではなく、その局の最高責任者の方からきちんとコメントを出してもらうべきではないでしょうか。
生贄を常に必要とするモンスターの弟。
異常に危機管理にたけた愛情深い姉。
生贄の問題さえ何とかすれば弟の「良いものを見分ける」才能はとても有用。
リスキーすぎる活動だが、弟を活かし姉弟で幸せになるには倫理は脇に置いて何をしてでも飼いならせ、というメリーのベースの考え方が見えてくる。
その妖怪の活動を何十年に渡って見せられつづけた我々。
つくづく凄い事件だと思う。
メリー氏の元夫、ジュリー氏の父である藤島泰輔氏はただの一般人ではない。
名家の出身で学習院時代には当時の皇太子明仁氏(前天皇)の学友の一人だった。
学習院大学卒業後はあの東京新聞の記者になったが、学生時代の明仁氏を描いたある種の暴露小説がベストセラーとなり、テレビにもちょくちょく出る有名人ともなった。
大金持ちの馬主で内外に人脈も広く、ジャニーズ事務所創設当時は相当の資金援助もしていたと伝えられている。
極右派の言論人として現日本会議の原型となった組織とも関係があり、美少年趣味のあった大物政治家とのつながりも藤島氏経由だというのは公然の秘密でもあった。
メリー氏はかつて愛人、内縁の夫、配偶者、元夫となった藤島氏の権威を存分に利用してきた人だと思う。
この事件でもっとも不可解なのは警察が一切動いて来なかったし、これだけの騒ぎになってもまるで動こうとしないこと。
権力中枢にかなりのコネクションがあると推測させます。
こういうのを取材活動するのが本来のジャーナリズムなのに全部骨抜きにされて支配されてしまった。これがジャニーズの本当の闇。
つまり、昔のジャニーズの少年達は藤島氏経由で大物政治家の性接待もしていた、それによって政界へのパスも持つようになった可能性がありそうですね。
ジャニー喜多川が自分の所有物である少年を他人に貸すか、ジャニーは嫌でもメリーはやったに違いないと妄想します。
ジャニーズ設立前、間借りしたタレント養成所でも少年に手を出して追い出された。その際、少年は養成所で“ジャニーはそういう事(性的被害)されて育ったから”と聞いたそうだ。この時期から既に深刻な性嗜好障害はあったようだ。
生育歴はあまり語られない姉弟だが、戦争を経て姉として強い庇護意識はあったんだろう。だとしても被害少年を見殺しにした言い訳にはならないが。
姉が存命だったら、、記事のように潔かったかは分からない。
総括するのは今生きている人間の仕事だ。
企業とジャニーズ事務所を繋いだのが、広告業界だ。つまり、企業もすべてを知っていたはず。今更ジャニーズ事務所にだけ責任取らせるのはどうかと。企業も広告代理店もすべて責任取るべきだ。知らぬ存ぜぬはどうかと。
『芝浦工業大学 原田曜平 教授
「もう噂としては確実にまず全員。噂すら知らなかったっていう人はまずいないと思います。あとは元ジャニーズって人も広告代理店にはいっぱいいますからね。 それはもっと生々しいというか、臨場感のある話を聞いたことがある人たちは、多分それなりにいたとは思います」』
そう証言するのは、大手広告代理店の元社員、原田曜平氏だ。
メリーさんがジャニーさんにお小遣い制でお金を渡していたと聞いた時、ジャニーさんはお金に執着がなくただただ少年たちに執着し少年たちにお金を注ぎ込んでいたんだなと思った。「ことが済んだら少年にお金を渡す」下手するとこれもメリーさんから「その都度ちゃんとお金を渡して精算するように」言われていたのかも。もしジャニーさんがお金を被害少年にその都度渡していなかったらもっと早くに問題が明るみに出ていたと思う。
メリー喜多川(2021年没、享年93)が生きていたら、どう対処したのだろうかと考えてみた。
藤島メリー泰子さんの訃報で、メディアへの「無言の圧力」が明らかに…
彼女は早くから弟の「病」を知っていた。その病が、アイドルになる少年たちを見いだす「異能」に結びついていることも。
メリーは、弟がジュニアたちを欲望のまま次々に襲うのを見て見ぬふりをし、徹底的に隠蔽しようと心に決めた。姉の弟への“偏愛”がすべての始まりだった。
前にも書いた通り、週刊現代の記者が「(弟の)ジャニー喜多川さんにはスターになる素質を見分ける“独特の力”があるそうですね」とメリーに聞くと、いきなりドアを閉め、「私がここで脱いで警察を呼べばどうなると思う」と、凄まじい形相で記者を睨んだ。1981年4月のことだった。
ジャニーが見いだした少年たちは次々に日本を代表する人気アイドルになり、ジャニーズは帝国といわれるまでになったが、メリーの心は晴れなかったと思う。
弟のジュニアたちへの性加害が明るみに出れば、帝国は崩壊する。メリーがもくろんだのは、この国の主要メディアを支配することだった。
テレビ、出版、スポーツ紙は赤子の手をひねるがごとくだった。彼らは目の前でジャニー喜多川が少年たちに性加害をしていても、見て見ぬふりをしてきたに違いない。新聞は事件化しない限り書かないから放っておけばいい。
2回目の会見に欠席したジュリーが手紙を寄せ、井ノ原快彦が代読した。その中に、こうあった。
「ジャニーが裁判で負けた文春を訴えた裁判のとき(04年に性的虐待行為があったと高裁で確定=筆者注)もメリーから『ジャニーは無実だからこちらから裁判を起こした。もしも有罪なら私たちから騒ぎ立てるはずがない。本人も最後まで無実だと言い切っている。負けてしまったのは弁護士のせい』と聞かされておりました」
弟の病は娘にも話さない。メリーなら、そうしたかもしれない。弟を守るために鉄の鎧(よろい)を着て生きてきたメリーが、生涯で一番ホッとしたのは、弟のジャニーが亡くなった時(19年)ではなかったか。
朝日新聞が発行してきた週刊朝日(19年7月22日号)は表紙に「追悼ジャニーさん、ありがとう! YOU、やっちゃいなよ」と大書した。人間の評価は「棺(かん)を蓋(おお)いて事定まる」ならば、弟は日本一の名プロデューサーとして名が残る。そう思ったに違いない。
英国のBBCがジャニーの性加害問題のドキュメンタリーをやろうが、元ジャニーズの人間が、ジャニーから性加害を受けたと実名告白しても、メリーなら無視したまま、少しも動じなかっただろう。
だが、新聞もこの問題をようやく取り上げ、CMにジャニーズの人間を使わない企業が次々に現れ、これまで逆らったことのないNHKまでが紅白に出さないと明言する事態になった。万事休す。メリーならどうしただろう。
私は、メリーは一人で会見に臨んだと思う。そこで、自分が弟の性加害を知りながら長い間隠蔽してきたことを認め、自らも同罪だと深く謝罪する。何百人ともいわれる被害者たちには私財と事務所の資産を売却して、最大限の補償と心のケアをする。残ったお金は性加害を起こさない活動をしているNPOなどに全額寄付する。数カ月のうちにジャニーズ事務所は廃業。独立できないタレントたちは他の芸能事務所に引き取ってもらうよう、自分が責任をもって対処する。
メリーなら別会社などつくらず、即刻、自らの手で汚れちまったジャニーという名を永遠に葬ったはずだ。(文中敬称略)
(元木昌彦/「週刊現代」「フライデー」元編集長)
商品やサービスを売る方法やマーケティングでは、商品やサービスの質の向上や顧客のニーズを反映させる方法もあるが、有名人、アイドル、俳優、そしてスポーツ選手など消費者に影響力を及ぼせる人をCMやマーケティングで起用する事により、商品やサービスを選んでもらうやり方がある。このやり方はロジカルでない人達、熱狂的なファン、そして高学歴でない人達は有効である事は世界で証明されている。マーケティングや心理学の分野でフィールド実験やいろいろな実験で有効な結果が得られている。
企業がジャニーズ事務所の体質や過去の歴史を無視して、CMやマーケティングで起用する事のメリットを優先させるのであれば現状ではメリットはあるかもしれない。
検証のため社員80人以上を取材し、現場の声をパネルで紹介。ジャニーズ事務所からの圧力はなかったという社員(制作経験者)は「『キャスティングで圧力』とか言われるが、それは通常のビジネス。『うちの得にならないからこうしてくれ』と言うのが、なぜ圧力なのか。現場は『このタレントを出したい』と言い、事務所が『それはライバルだからやめてくれ』と言う…どっちがいいのかを考えるのは普通のこと」と証言。
一方、圧力があったという社員の証言も紹介。「編成のジャニーズ担当の中にはマネジャーからの電話に出るために、夜中に家に帰ってビニール袋に携帯を入れて風呂に入っている人もいった」(制作・編成経験者)。「怒らせたらダメ。この1年の間にもジュリー氏(=藤島ジュリー景子前社長)を通してキャスティングをめぐる圧力が番組にあった」(制作経験者)との証言を紹介した。
東スポWEB
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
社員の温度差はあったものの、おおむね忖度や圧力があったことが検証され、加えてテレビ局がジャニー氏の性加害を冗長させる役割を果たしてしまったことも番組内で謝罪しました。またJ事務所だけの問題ではなく、これを機に他の事務所との関係性を見直していくことが必要であることにも言及。NHKの「クロ現」や日テレ「ニュースエブリ」よりも多少踏み込んだ印象です。これで他局もやらないわけにいかなくなりましたねぇ。「ジャニーズ劇場」の開業計画があるテレ朝はどうするか見物です。タブーなしと謳ってきた「朝生」で是非とも取り上げてもらいたい。田原総一朗の集大成として、鋭く切り込んでいくことを期待しています。
番組を見ていました
冒頭の元Jr.の方の過去の性被害を聞いていると同じ事務所のメンバー内では周知の事実もなっていてデビューや芸能界で成り上がる登竜門のようになっていたようですね
「噂レベル」とは到底言い難い真実でした
局内の80人の方の調査結果はリアルだなと思いました
20年前と今では確かに人権意識が違っていて、タレントから直接性被害を匂わす発言を聞いた方も聞き流してしまった事実も正直に話されていました
ただ、番組制作に関して忖度はしていないと言われていましたが「多くのスタッフがジャニーズ事務所は面倒くさいと思っていた」と思っていたならば、だからこそ忖度をしていたのでしょうね、と思いましたよ
ジュリーさんからの圧力もここ1年であったようですし、もう少しこの辺りを詰めて聴きたかったです
各テレビ局にはジャニ担と呼ばれる方達がいるそうですが、その方達と事務所との癒着も気になります
日本テレビもそうだったが、ジャニ担のことが全然触れられてない。過剰な接待や贈り物があったとの話がある。その実態を明確にすべきだ。それと判で押したように男性への性加害の認識が低かった、芸能ネタだと思っていた、という主張だが、言い訳にしか聞こえない。いずれにしろ自分たちだけの検証だけではだめだ。外部による第三者委員会等による検証が必要だ。ところで、フジとテレ朝はいつやるの?テレ朝は当然ジャニ部屋の徹底検証をするのだろうね。そこで喜多川が性加害をしていたという目撃さえあるのだから。
100人を超える被害者がいても報道する価値はないと判断した、報道部門への圧力は無かったということなのだから、報道しなかったのは100%TBSの問題だろう。
なぜ、それで結論がこれからは圧力にひるむことなく報道するということになるのか。
真実を報じる気など全くないのに白々しい。
真に忖度を許さないと言うなら、大手事務所の芸能人のかなりの割合をキャスティングできなくなるからね。その覚悟ないじゃん。
結局は反社や宗教、彼の国ともズブズブ。
カネになるかならないか、スポンサーの意向に沿ってるかだけが価値判断の軸で、視聴者をまんまと騙して事実をまげることが成功なんだもの。
結構リアルな話を述べていたと思います。
問題視していなかった。芸能界はそういう所だと思っていたなどが印象に残りました。
だからこそ報告書作ってください。それは拒否したいのかな?
ジャニー喜多川が幼児性男色家なんて昭和時代から暴露書籍が出ていたし、平成時代には文藝春秋社が糾弾連載を企画して、それこそ血で血を洗う法廷闘争が展開されていたんだ
こんな検証報道を装おって、テレビ局自らが被害者ヅラする真似は通用しないよ
・・・というか、検証の名にも値しない
【イラスト】退所者、TOBE合流、新しい地図、そして当事者の会…混迷のジャニーズ事務所巡る相関図
性加害問題をめぐっては、被害が拡大した背景に“メディアの沈黙”があったことが指摘されている。また、同事務所は今月2日に2度目の会見を行い、社名変更などを発表した。
番組では、事務所と広告業界、さらにTBSとの関係について取材。同局社員への聞き取りを基に検証した。ニュースや報道番組を担当する報道局、ドラマやバラエティ番組の制作担当、また全番組を管理して芸能事務所との窓口にもなる編成局編成部の社員や元社員ら合わせて80人以上に取材したと説明。
ジャニー喜多川氏の性加害について、英BBCが報じるまで報じず、また、週刊文春による「セクハラに関する重要な部分は真実」とした2003年の高裁判決や判決が確定した2004年の最高裁決定を報じなかったのはなぜかという点を自問。
当時の社会部記者やニュース番組の責任者ら報道するか否かの判断に直接関与する立場にあった10人全員からヒアリング。社内から「報じるな」という圧力や忖度があったことを証言した人はいなかったが、当時の社会部デスクの証言として「本来はその状況に異論を唱えるべきだった社会部も男性の性被害に対する意識が低く、また週刊誌の芸能ネタと位置付けてしまったことが反省点だと考えている」とし、判決をニュースとして取り上げることをしなかった。
さらに、2012年10月、ジャニー氏が運転する乗用車が追突事故を起こした際、報道しなかった。当初は報道する予定が結局見送りとなり、編成部が報道局を訪れて幹部と話し合っていたとの証言も。「忖度そのものだと思った」「『ジャニーズ事務所は面倒くさい』という思いや事務所と日々向き合う編成部への配慮が、ニュースとして報じるかどうかを判断するさまざまな要素のうちの一つになったのは間違いない」とした。
番組にレギュラーとして出演する同局の日下部正樹氏は「私も当時は報道局のデスクでしたから、己の不明を恥じるばかりなんですけれども、当時は男性の性被害への意識が低かったとあるんですが、それならばなぜその後20年も放置されてきたのか。報道局、私たち報道特集も伝えるべきことを伝えてこなかった。これは一種の職務怠慢です」とし、「その結果人権被害が広がった。このことを忘れてはならないと思います」と述べた。
同じく出演者の同局・村瀬健介記者は「報道局員は仕事でジャニーズ事務所と関わることはほとんどない。それでも社内で見聞きした経験から、ジャニーズは面倒だという感覚を持っている局員が私も含めて大勢いる。普段からニュースにする、しないはその出来事の重要性を勘案して行っていますが、その判断をする要素の一つにジャニーズ事務所と向き合っている編成部への配慮などが入ることは問題で、さらに検証しなくてはならない」とした。
代理店名は「保険ジャパン」。金銭の詐取は2015年ごろ~23年9月まで続いた。男性は営業成績が足りなかったことを理由にしており、詐取した金は子どもの教育資金などに充てていたという。
損保ジャパンは「代理店の管理・指導を一層強化し、再発防止に努める」とコメントした。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
NGリストを知っていたではなく、コンサルティング会社に指示して作成させたというのは普通に想定内だと思いますよ?未成年の性被害を伴うパワハラは重大案件なのにコンプラを徹底すると言いながら事務所は当初事実認定もしなかったし、第三者委員会の設置せず謝罪だけだったし、今だに責任逃れの体質は変わっていないと感じた。事務所ぐるみの行為だったのは明かに見えるし取締役だったのに母親のせいにして自分も被害者ぶるのは違和感しかない。八百長体質ではどんなに頑張っても社会的に受け入れられると期待する要素はあまりないと思う。NGリスト作成指示や隠れて会見に出ず裏から操っていたのを見てもわかるように責任を取るため新会社に留任するというのを額面通りに受け取るのは難しい気がする。自浄能力に欠けた同族体質の経営陣をこの機会に一掃することが必要だと考えます。
事務所はNGリストの作成に関与せず、内容も把握していないと言うが、もはやここまで来ると到底信じられなく、実際リスト通りに質問を遮られた記者がいたのは事実で、事務所側に何某の差配があったと思われても致し方なく、結局全責任をPR会社に押し付けているだけだったとしか思えない。
未だに事務所側は、もはや忖度は必要ありませんと言いながら、実際やってる事は未だに忖度を働かせようとしているみたいだが、必要ないと言い切った以上、足枷を取り払ったメディアが、これ迄の事は忘れて他人事の様に上から目線で、一斉に攻撃を始めた様だ。
実際、面白い様に突っ込み所満載で、これ迄いかに忖度によって守られ、いかにガードが甘くなっていたのかがひしひしと伝わってくる所だ。
新体制に事務所の兄貴分を据えておけば、メディアも忖度するだろうと算段している所が、まさにその証拠ではなかろうか?
本当にメリー氏が居たのなら世間を甘く見過ぎですね。沈みゆく船は叩かれるのか普通。少しの嘘も許されないんだけど。まぁ、あの母親にしてこの娘ありだね。
そりゃそうだろう。コンサルティング会社が勝手にやる訳がない。全て要望に沿って進まなきゃお金もらえないだろう。
当然の話なのにジャニーズが、いずれはバレる嘘をついたのが致命的。
結局ジャニーズは誰も信用出来ないとなったね。
所属タレントへの風当たりも益々強くなるだろう。
もうほんとにジャニーズ事務所は終わりましたね
タレントとエージェント契約どころじゃなくなったのかな
後ろにジュリーさんがいて推測だけど絵図を書いたのは白波瀬さんだろうね
ほんとみんなを騙したって感じかな酷すぎます どう責任取るんだろう
激白した運営スタッフさん 素晴らしいです ブラボーです
関西ジャニーズで独立して新会社にすればいいかも
レーベル会社から出向してもらって社長は外部の人にして
関東もジャニーズからの独立を考えたほうがいいかも
もうジャニーズファンより グループ担当ファンを大事にしたほうがよさそう
すべての著作権とファンクラブをタレント側に譲渡して
SMILE-UP社はすべての人に補償してジャニーズは終演でいいと思う
東山さんと井ノ原さんも役員の責任を取った後に
戻れる状態になったらタレントに戻ったほうがいいかも
姑息というより他に言葉がない。企業が会見においてリスクマネジメントを行うことは当然だが、何を守るのかを見誤ると、取り返しのつかないリスクと企業価値の毀損を負うことになる見本のような失敗例。もはや藤島・東山・井ノ原3名の役員が発する言葉を誰一人信用しない状況を招いたと言える。
本来なら児童性虐待・買春容疑で一斉捜索が入ってもおかしくない事案だ。
井ノ原役員がいみじくも述べた「子供に見せたくない汚れた、姑息な大人の浅知恵」を、あなたたちは胸を張って見せられるのだろうか?
存在意義を自ら否定した組織は即刻舞台から退場すべきだ。
ジュリー氏は会見に出たくないから、過去の過呼吸症状を持ち出し同情を誘う作戦で2回目を逃げたけど、まさに舞台裏から目を光らせていたということですね。東山氏が当人の現状問われて、体調は悪くない、日本にいる、と言った折の歯切れの悪さはこういう事だったのかと。ジュリー氏を御し切れず、白波瀬氏も表に出せず、社長はアンタなんだからと押し付けられてマリオネットの東山氏ももう限界なのでは。彼が矢面から抜けられないのは何か弱みを握られているのかな。
裏付けの無いスクープ・・・とするにはディテールが細かい。
「言った言わない」なら兎も角、ジュリー氏が来場していた云々となると、反論する側も記事が嘘であれば容易に事実証拠を用意出来てしまうので、そういったリスクの高さを考えるのなら、記事は事実である可能性が高いように思う。
内容が事実なら、いよいよ以って・・・という事になりそうだ。
元事務所廃業に加え、新事務所頓挫となると、ジャニーズそのものが完全解散という事になるが・・・
これが本当なら、茶番。
世間を馬鹿にしている。
井ノ原が記者を戒めるのも想定内になると、なんと情けない。
ジュリーの代読もなんで東山が読まないのかと思っていた。そんな思惑があったとは。
ジュリーの手紙は茶番劇と思ったけど、会場にも来ていたとはビックリ。
これがジャニーズのやり方だと思った。
ホントに茶番。
ジャニーズが好きでずっと応援してきたけど、今回のことで、完全になくすしかない組織だと確信した。ホントに残念。
そうやって今まで外堀を固めたやり方してきたんだろうと思ったら、卑怯な組織。
結局、ジュリーもメリーと同じなんだと自覚すべきよ。
ハワイで気楽に遊べるぐらいの人だしね
この記事が事実であれば、ジャニーズ事務所は完全に詰み筋に入ったと言っても過言ではないと思います。
どれだけ会見を繰り返しても、嘘の上塗りしか出来ない様では、口だけの謝罪や反省ばかりで全く信用に値しない。
【内部資料入手】すごい…! ジャニーズ会見で使用された「指名候補・NGリスト」現物写真の中身
リストは運営を担当したコンサルティング会社が作成したもので、『指名候補記者』には日経新聞などの大手新聞社、TBSの藤森祥平アナウンサー、芸能レポーターの駒井千佳子氏など8名の名前が並ぶ。一方で『指名NG記者』には、東京新聞の望月衣塑子氏やフリージャーナリストの鈴木エイト氏ら6人の名前が挙げられていた。会見では『指名候補』に上がっていた東洋経済の記者と駒井氏が真っ先に当てられており、リストに沿った進行が行われていた疑惑が高まっている。
ジャニーズ事務所の対応も二転三転しており、高まる不信感に拍車をかけている。しかし、当初から事務所が一貫しているのは「事務所関係者はリスト制作に関与していない」という姿勢だ。だが、その証言にも疑惑が持ち上がっている。運営に関わっていたスタッフは「リストはジャニーズ事務所の要望に基づいて作成された」と断言する。
「9月の一回目の会見は謝罪をメインにしたいという方針があったのですが、今回の会見に関しては、『ジャニーズ側がペースを握っていきたい』という要望が事前に提示されていました。さらに『可能な限りダメージの少ない質疑応答で済ませられるように』という要望もありました。
ただ、運営側としては会見における記者のコントロールまではできないと判断し、その旨をお戻ししたんです。しかしジャニーズ事務所から、『今回の司会の方は会見のリスクマネジメントを上手くできる人だから、顔と場所さえ分かれば上手く回せる』といった意見が出された。結果的に『じゃあNG記者の場所特定までやりましょう』となったようです」
この証言が事実であれば、NGリストの作成に携わっていないとするジャニーズ側の姿勢の信ぴょう性は大きく揺らぐ。さらに会見前の打ち合わせでは、藤島ジュリー景子前社長(57)から直接指示が出る場面もあったという。
「会見で手紙を代読するくだりがありましたが、あれは元々東山(紀之)さんがする予定だったんです。ただ、ジュリーさんが『それだと何か意図があると読み取られるんじゃないか』と意見し、では井ノ原(快彦)さんが読み上げようということが決まりました」(同前)
ジャニーズ側の指示に端を発するとされる「指名候補記者・指名NG記者リスト」。これに基づき、当日は“可能な限りダメージの少ない質疑応答”となるように、綿密な計画が組まれていたという。前出の運営スタッフが続ける。
「流れとしては、リストにある人が受付に来たら、無線で『1番ご案内お願いします』みたいな連絡が来るんですよ。その時、どういうスーツを着ているかとか、どういう時計を着けているかといった情報も一緒に共有されます。そうしたら、手の空いているスタッフがその人を追って、どこに座るかを見るという形でした。そうやって会見が始まる前には、すでにリストの方々の大体の位置が共有されていました」
会見の席は自由であり、どの記者がどこに座るかは当日まで予測できない。そうした状況で、確実に記者たちの場所を把握できるよう、裏では周到に準備がなされていたのだ。さらに本誌は、驚きの証言も入手した。
10月2日、ジュリー氏は会見場に姿を現さず、井ノ原氏が手紙を代読した。ジュリー氏は手紙の中で「過呼吸にならずにお伝えできる自信がない」と欠席の理由を説明。質疑応答では、そのことについても質問が飛び交った。
しかし――。会見当日、ジュリー氏の姿は会見場にあったという。
「あの日、会見場の裏にはジュリーさんも来ていたと聞いています。会見場には運営スタッフでも入れない『立ち入り禁止ゾーン』があったのですが、そこには『ジュリーさんが来ているから、ここから先は入らないでください』とお達しが出ていたんです。そのゾーンにはジャニーズの一部関係者など、本当に限られた人しか入れないようになっていました」(前出・会見運営スタッフ)
健康上の問題があったとはいえ、説明責任を果たすべき立場のジュリー氏が参加しない影響はあまりに大きい。もし本当に会場まで来れるほどの健康状態なのであれば、時間を区切って参加するなど、出席する方法はいくらでもあったはずだ。
本誌は「指名候補記者・指名NG記者リスト」の作成へのジャニーズ事務所の関与と、ジュリー氏の会見場への来場の真偽について質問状を送った。しかし、送付から24時間が経過し、回答期限を過ぎた後もジャニーズ事務所からの返答はなかった。
再起をかけた記者会見に浮上した新たな疑惑の数々。隠蔽体質が改善されないうちは、ジャニーズ事務所が再び信頼を取り戻す日は訪れないだろう。
FRIDAYデジタル
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
金融庁も知っていたのに今更、白々しですね!
まだ、金融庁内で何処まで知っていたかのアンケートの方が意味があると思いますが。
事件が公になる数年前から消費者庁や金融庁へ年間1000件を超える相談や内部告発が寄せられていたが、政権や天下り先等に忖度し蓋をしていた為、大きな事件へと発展しました。
金融庁の不作為で、悪い芽を放置し巨大事件と発展しました。そんな金融庁が今回どこまで調査をするのでしょうか?
事件発覚から立ち入り調査まで猶予期間が長すぎた事も不可解です。
もし、金融庁が損保ジャパンに対して厳罰に処す事が出来ない時は金融庁を解体して良いのでは?
本当の問題は保険会社が行う示談介入サービスです。
修理工場側は修理契約をお客様と結んでいますが、お客様が保険を使う場合その支払いは実質的に保険会社が担う為、協定と称して不当な値下げ交渉を事故や保険契約とは何の関係もない修理工場に対して行っています。
保険会社の胸三寸で収保の大きい会社には審査を緩く保険金を支払い、収保の少ない零細の修理工場には厳しく査定するといった事がまかり通っています。
こんないびつな構造の保険会社と修理工場との関係が今回の事件の原因です。
保険金は修理工場と協議して修理費として払われるものではなく、お客様には本当に公平な裁判基準に準じて金銭で支払われることが正しい姿です。
金融庁も世間体を考えた単なるポーズだろう…
損保ジャパンの社員向けに匿名でアンケートをしたって得るものは何もない。
損保ジャパンの社員が事実を知っていたとしてもそんな事は隠蔽して逃げるに決まっている。
彼らにも生活があるし職は失いたくないのだから…
財務省の天下り先で金融庁の天下り先にはなってないからやっちまおうぜ!なだけだよ
これで財務省も税務調査しなくちゃならんし
でも上層部は、財務省OBがいるからやってくれたな金融庁!って感じ
まぁ財務省と金融庁はあんま仲良くないしね
何の為の消費者生活センターとかあるのか、
苦情も1000件以上で、何年も前から続いていたにも関わらず、ここは集計もしないのでしょうか、苦情を言うストレス発散の場所で
はい、それでおしまい。この国の行政の鈍さ
また遊覧船(kazu-1)と同様、書類さえ不備が無ければ、まかり通るという愚かさ、
悪事し放題じゃないですか、抜き打ち検査とか、そんなシステムも作るべきでしょう、国民の命と財産を守るなら、何のんびりやっているのか、スピード感持ってやってもらいたい。
官僚は、社団法人や財団法人等沢山の天下り先を作り、自分たちの行き先を一生懸命増やしている。そこに、補助金や助成金をだして将来に備えている。民間企業に対しても同じ。この国の腐敗は、少しずつ進んでいる。早く止めないと穴埋めする税金が増えるばかりです。
なんか最近の事件は、原因が行政や政治家にあるような気がします。
ビッグモーター不正に気付かなかったのは誰?
目に見える街路樹も、一朝一夕には枯れないよ。
行政が管理しているものを枯らしたと言うならば、当然時系列で枯れる状況を把握していたんだしょうね?って問いたくなります。
植栽すればしっぱなし、枯れ葉が落ちて歩道を埋めつくしても何もしない。時々時期遅れの剪定くらい。本来管理すべき物をほったらかしにしておいて事件が起きたら気が付いた?なんてむしのよさ。
だいたいね、時期になると起きる街路樹の落ち葉処理なんか大変なんだよ。毎日の事なんだから。だったら伐採して無くなった方が近隣住民としては楽なんだよね。
金融庁も国交省も、調査日を事前告知してからの調査ですからね。
損保Jの社員に聞き取り調査する前に消費者センターとかの相談事例から逆に他取っていった方が不正を暴けるんではないですかね。
こんな緩い事して仕事してるつもりなのか?。
社員だろうが職制だろうが、我が身が、かわいい分けで、自分達の収入に関わる様な事案を出せないでしょう。
大手損保会社が不正を察知し取引を停止してる中、真相確認もせず損保ジャパンだけ再開した段階でアウト!、いやゲームセット!です。
これで未々経営が出来るならば、全保険会社は、右に習え!出来ます。
ビッグモーターは創価学会へ多額の寄付をしていて何を言いたいかは不明だが公言しておりネットで拡散されている多分グッドモーターも創価学会との関わりなら宗教免税法を悪用した寄付金のキックバック目的ではないだろうか
宗教免税法は政界や財界を巻き込む利益供与になっており即廃止する必要があるはずです。
損保ジャパンをめぐっては、ビッグモーターの不正の可能性を把握していながら、大手損保の中で唯一、取引を再開したほか、車の「損害査定」で調査員による査定を“省略”した仕組みを導入し、ビッグモーターの“言い値で”保険金の支払いが決まりかねない仕組みとなっていたことがわかっています。
金融庁は先月から、ビッグモーターと損保ジャパンの本社に立ち入り検査をしていますが、この一環で損保ジャパンの職員に対し、アンケート調査を行っていることがJNNの取材でわかりました。
アンケートにはビッグモーターの不正行為について、「周辺の職員の話を含めて聞いたことはあるか」や、「不正行為の温床となっているような業務について把握していることはあるか」などの質問項目があり、無記名での回答も受け付けています。
そのうえで職員に対し、「社内の調査では意見が発信しにくい面もあろうかと思う。生の声を直接寄せて欲しい」と呼びかけています。
金融庁は、立ち入り検査や職員へのアンケート調査を通じて、損保ジャパンの企業文化や風土にも踏み込んで、一連の問題の実態把握を進める考えです。
TBSテレビ
そこで新たな疑問が浮上。リストに載っていた6人が誰かということだ。旧統一教会問題を取材するフリージャーナリストの鈴木エイト氏や、東京新聞のお騒がせ名物女性・望月衣塑子記者、ネットニュース「Arc Times」の尾形聡彦記者が、が入手した資料をもとに自分ではないかと名乗り出ている。残り3人も、9月の記者会見で厳しい質問をした海外メディアや週刊誌ではないかとされている。
鈴木氏は芸能記者ではなく、旧統一教会など社会派の記事を書いているフリージャーナリスト。なぜ彼がリストアップされるのか。
ここに奇妙な接点がある。今から2年前、看護師の人材派遣会社で「統一教会の勧誘」が問題になったことがある(この人材派遣会社は別件の不祥事で、東京都などから指名停止中)。
統一教会への入信勧誘をしていた看護師は「自分はジャニー喜多川の元医療チームの一員だった」「ジャニー喜多川、メリー喜多川に近しい存在」と明かし、当時はまだジャニーズアイランド社長でメリー、ジャニー姉弟の側近でもあった滝沢秀明氏や東山紀之、木村拓哉らの名前を出して、同僚看護師達を言葉巧みに統一教会の集会に勧誘していた。
「韓国旅行に連れて行くから、合同結婚式に参列してほしい」と、かなり踏み込んだ勧誘を受けていた看護師が恐怖を覚え、派遣先の同僚や上司に相談したことでコトが発覚。勧誘していた看護師は休職を申し出たという。
ここまでは1人の統一教会信者による暴走だ。実際にジャニー喜多川氏に近い人物だったのかの裏付けは取れず、ジャニーズ事務所との関係も不明のまま。
だが、問題の人材派遣会社が安倍晋三元総理のブレーンと言われる人物の関係先で、ジャニー喜多川氏の性加害がBBCに報じられたのが旧統一教会と自民党の関係が大問題になった後、さらに今回リストアップされたNG記者が統一教会問題を取材中であるというのは、できすぎた偶然なのだろうか。
「ジャニーズ事務所廃業」と同時進行で、文科省は9月から世界平和統一家庭連合(旧統一教会)について、東京地裁に解散命令を請求する方向で検討に入っている。
地上波テレビ局はジャニーズ性加害問題について、局員からヒアリングをしている最中というが、テレビ局がジャニーズ事務所と旧統一教会それぞれの息がかかった局員を処分しなければ、視聴者やスポンサーからの信頼回復は無理というものだろう。
(那須優子/医療ジャーナリスト)
宝塚歌劇団出身で、往年の映画スター・月丘夢路は統一教会のフロント企業とされる「一和」の商品CMに長らく出演しつつ、同じ頃からジャニーズ事務所関連の舞台公演に高い頻度で出演していた。
その夫で映画監督の井上梅次は、たのきんトリオや少年隊の主演映画を撮った直後に、『絶唱母を呼ぶ歌 鳥よ翼をかして』(1985年)、『暗号名 黒猫を追え!』(1987年)という2本の統一教会系のプロパガンダ映画を監督した。
月岡と井上の2人を見比べた場合、ジャニーズ事務所とより関係が深そうなのは月丘のほうである。井上とジャニーズ事務所との業務上の蜜月期間はきわめて短い。『嵐を呼ぶ男』『TOSHI in TAKARAZUKA Love Forever』『あいつとララバイ』と、井上が手掛けた3本のジャニーズ映画が公開されたのは、いずれも1983年に限定されている。井上は1980年代後半までテレビドラマも多数手がけているが、そこにジャニーズ色が濃いものはない。また、井上が撮った統一教会系のプロパガンダ映画のいずれにも、ジャニーズ事務所は協力していない。
なにしろ、『絶唱母を呼ぶ歌 鳥よ翼をかして』の主人公である青年を演じたのは、一時はジャニーズ事務所にとっては商売敵ともいえるアイドルだった、沖田浩之なのだから。
岸信介内閣誕生の1957年、メリー喜多川の夫・藤島泰輔の原作作品映画に出演していた女優・月丘夢路
これに対し、月丘とジャニーズ事務所の付き合いは長い。彼女は69歳になる1992年5月までジャニーズ関連の舞台に出演を続けているのだ。なお1992年の春といえば、桜田淳子や山崎浩子(離婚し、現在は脱会)ら日本の著名人が参加することとなる合同結婚式の開催(同年8月)直前であり、統一教会による「霊感商法問題」が連日、マスコミを賑わしていた時期である。
月丘とジャニーズ事務所とのこの長きにわたる関係の背景には、月丘が同事務所の上層部……つまりはジャニー喜多川、メリー喜多川のいずれか、もしくは両方と懇意だったという事実があると考えるのが自然だろう。
その“接点”を追っていくと、ある人物の名前が浮上する。
メリー喜多川の夫だった作家・藤島泰輔である。
学習院大学政経学部(当時)の出身である藤島は、現・上皇(当時は皇太子)の学友であるというプロフィールの持ち主だ。藤島の作家デビュー作『孤獨の人』(1956年)は、学習院高等科に通う皇太子とその学友たちの学生生活を描いた青春小説で、皇族をひとりの人間として描いた衝撃的なものであった。書籍がベストセラーとなることで、『孤獨の人』は1957年に日活で映画化されている(監督は西河克己)。 この作品に、月丘夢路が出演しているのだ。実質の主役は津川雅彦が演じる高校生だったが、トップスターである月丘が主演のようにプロモーションされ、クレジット上も彼女がトップの扱いであった。
これは、ジャニーズ事務所の誕生前どころか、藤島とメリーが婚姻関係になる以前、さらに統一教会の日本進出よりも前の話。1957年といえば、岸信介が内閣総理大臣に就任した年でもある。
往年の女優・月丘夢路がメリー喜多川の夫と自民党機関誌で対談…口にした「自民党ファン」の言葉
右派・保守系の評論家としても活動した藤島は、映画『孤獨の人』から約20年後の1977年夏に行われた参院選に、自由民主党公認で全国区に立候補し、落選した経歴も持つ。実はその直前には、自由民主党の機関誌「月刊 自由民主」(1977年02号)誌面で月丘と対談しているのだ。
1977年といえば、すでに「国際勝共連合」が設立された後。時の総理大臣は、かつて統一教会教祖・文鮮明が開いた晩餐会の席で「アジアに偉大なる指導者現る。
その名は文鮮明である」と礼賛スピーチをしたこともある、福田赳夫だ。この頃のジャニーズ事務所は、郷ひろみが去り、たのきんトリオが登場する以前の低迷期だった。
対談の冒頭で月丘は、「根っからの自民党のファンなんですよ」と堂々宣言。同記事ではほかにも、大企業、核武装や原発に対して肯定的な、そして共産党、共産主義に対しては否定的な発言が散見される。この対談は、少なくともテキスト上は、華やかな映画スターを招いて藤島が恐縮している、あるいは雄弁な言論人に接して女優・月丘が遠慮しているといった雰囲気は一切なく、親しい2人が和気あいあいと政治や社会を語っているふうである。また興味深いのは、月丘が対談のなかで韓国通ぶりを披露していることである。
1977年というのは韓国においては朴正煕政権時代であり、軍政下にあったソウルの夜間通行禁止令が全面的に解かれる以前のことであった。なぜ月丘がその時代の韓国に詳しいのかについては、言及されていない。
月丘以外にジャニーズ事務所と親しい関係にあったベテラン女優に、森光子がいた。森はメディアで「ジャニーズの母」のような扱いを受けることもあった。しかし彼女は西城秀樹を寵愛していた時期もあり、チェッカーズのファンだとテレビで公言していたこともある。つまり、ジャニーズ限定の“推し”であったわけではなさそうだ。
統一教会と岸信介、そしてジャニー喜多川とメリー喜多川、その夫の藤島泰輔との“点と線”
ビジネスジャーナル
2022年10月12日(水)05:00
【前編】で述べたように、1980年代のジャニーズ事務所は、統一教会と密接な関係にあった“ある夫婦”と懇意にしていた。
宝塚歌劇団出身で、往年の映画スター・月丘夢路は統一教会のフロント企業とされる「一和」の商品CMに長らく出演しつつ、同じ頃からジャニーズ事務所関連の舞台公演に高い頻度で出演していた。
その夫で映画監督の井上梅次は、たのきんトリオや少年隊の主演映画を撮った直後に、『絶唱母を呼ぶ歌 鳥よ翼をかして』(1985年)、『暗号名 黒猫を追え!』(1987年)という2本の統一教会系のプロパガンダ映画を監督した。
月岡と井上の2人を見比べた場合、ジャニーズ事務所とより関係が深そうなのは月丘のほうである。井上とジャニーズ事務所との業務上の蜜月期間はきわめて短い。『嵐を呼ぶ男』『TOSHI in TAKARAZUKA Love Forever』『あいつとララバイ』と、井上が手掛けた3本のジャニーズ映画が公開されたのは、いずれも1983年に限定されている。井上は1980年代後半までテレビドラマも多数手がけているが、そこにジャニーズ色が濃いものはない。また、井上が撮った統一教会系のプロパガンダ映画のいずれにも、ジャニーズ事務所は協力していない。
なにしろ、『絶唱母を呼ぶ歌 鳥よ翼をかして』の主人公である青年を演じたのは、一時はジャニーズ事務所にとっては商売敵ともいえるアイドルだった、沖田浩之なのだから。
岸信介内閣誕生の1957年、メリー喜多川の夫・藤島泰輔の原作作品映画に出演していた女優・月丘夢路
これに対し、月丘とジャニーズ事務所の付き合いは長い。彼女は69歳になる1992年5月までジャニーズ関連の舞台に出演を続けているのだ。なお1992年の春といえば、桜田淳子や山崎浩子(離婚し、現在は脱会)ら日本の著名人が参加することとなる合同結婚式の開催(同年8月)直前であり、統一教会による「霊感商法問題」が連日、マスコミを賑わしていた時期である。
月丘とジャニーズ事務所とのこの長きにわたる関係の背景には、月丘が同事務所の上層部……つまりはジャニー喜多川、メリー喜多川のいずれか、もしくは両方と懇意だったという事実があると考えるのが自然だろう。
その“接点”を追っていくと、ある人物の名前が浮上する。
メリー喜多川の夫だった作家・藤島泰輔である。
学習院大学政経学部(当時)の出身である藤島は、現・上皇(当時は皇太子)の学友であるというプロフィールの持ち主だ。藤島の作家デビュー作『孤獨の人』(1956年)は、学習院高等科に通う皇太子とその学友たちの学生生活を描いた青春小説で、皇族をひとりの人間として描いた衝撃的なものであった。書籍がベストセラーとなることで、『孤獨の人』は1957年に日活で映画化されている(監督は西河克己)。 この作品に、月丘夢路が出演しているのだ。実質の主役は津川雅彦が演じる高校生だったが、トップスターである月丘が主演のようにプロモーションされ、クレジット上も彼女がトップの扱いであった。
これは、ジャニーズ事務所の誕生前どころか、藤島とメリーが婚姻関係になる以前、さらに統一教会の日本進出よりも前の話。1957年といえば、岸信介が内閣総理大臣に就任した年でもある。
往年の女優・月丘夢路がメリー喜多川の夫と自民党機関誌で対談…口にした「自民党ファン」の言葉
右派・保守系の評論家としても活動した藤島は、映画『孤獨の人』から約20年後の1977年夏に行われた参院選に、自由民主党公認で全国区に立候補し、落選した経歴も持つ。実はその直前には、自由民主党の機関誌「月刊 自由民主」(1977年02号)誌面で月丘と対談しているのだ。
1977年といえば、すでに「国際勝共連合」が設立された後。時の総理大臣は、かつて統一教会教祖・文鮮明が開いた晩餐会の席で「アジアに偉大なる指導者現る。
その名は文鮮明である」と礼賛スピーチをしたこともある、福田赳夫だ。この頃のジャニーズ事務所は、郷ひろみが去り、たのきんトリオが登場する以前の低迷期だった。
対談の冒頭で月丘は、「根っからの自民党のファンなんですよ」と堂々宣言。同記事ではほかにも、大企業、核武装や原発に対して肯定的な、そして共産党、共産主義に対しては否定的な発言が散見される。この対談は、少なくともテキスト上は、華やかな映画スターを招いて藤島が恐縮している、あるいは雄弁な言論人に接して女優・月丘が遠慮しているといった雰囲気は一切なく、親しい2人が和気あいあいと政治や社会を語っているふうである。また興味深いのは、月丘が対談のなかで韓国通ぶりを披露していることである。
1977年というのは韓国においては朴正煕政権時代であり、軍政下にあったソウルの夜間通行禁止令が全面的に解かれる以前のことであった。なぜ月丘がその時代の韓国に詳しいのかについては、言及されていない。
月丘以外にジャニーズ事務所と親しい関係にあったベテラン女優に、森光子がいた。森はメディアで「ジャニーズの母」のような扱いを受けることもあった。しかし彼女は西城秀樹を寵愛していた時期もあり、チェッカーズのファンだとテレビで公言していたこともある。つまり、ジャニーズ限定の“推し”であったわけではなさそうだ。
これに対し月丘は、少なくともその仕事を見る限りにおいて、ジャニーズに対してのみ密接であったように見受けられる。
月丘には、過去に「“株式会社クンクン”なるジャニーズ事務所関連会社の代表を務めていた」との報道もあった。インターネット上には、この会社の業務内容は「雑誌、カレンダー等の企画制作の各出版社との契約折衝代行や化粧品製造販売」だという情報もある。残念ながら彼女が代表だったことを立証するソースは見つからなかったが、もしこの報道が真実だとすれば、月丘はほとんどジャニーズ事務所の“身内”だったのだといえよう。
“権力と芸能”…音事協、中曽根康弘、メリー喜多川、藤島泰輔、そして石原慎太郎
繰り返しになるが、統一教会は傘下の国際勝共連合が「反共」の旗を掲げることで、日本の政界の中枢に入りこむことに成功した。つまり、国際勝共連合が活動を始めた1968年以降は、右派に近づけば、おのずと統一教会にも近づく可能性が生じるようになったのだ。“自民党ファン”だと公言した月丘が、統一教会系企業の広告塔に起用されたのも、そうしたつながりによるものなのかもしれない。
もともと日本の大手芸能プロは、みずからの地位向上を目指し、政権与党、つまりは自由民主党に接近し、その庇護を受けることで政治力をつかんでいった経緯がある。
1963年に設立され、多くの芸能プロ所属する業界団体「日本音楽事業者協会(音事協)」(ジャニーズ事務所は非加盟)の公式サイトには、「1980年(昭和55年)に音楽事業の健全な発展と文化芸能の質的向上を図ることにより広く国民生活の向上に寄与することを目的に、通商産業大臣(当時)より社団法人の許可を受け、経済産業省を主務官庁とする公益法人として活動してまいりました」とある。この音事協の初代会長は、通商産業大臣だった経歴もある、のちの内閣総理大臣・中曽根康弘なのである。
また、音事協を含む音楽事業者4団体が、先の参院選の際に、自由民主党公認候補の今井絵理子と生稲晃子の支援を表明したのは記憶に新しいところだ。
他方、メリー喜多川と藤島泰輔が夫婦であった事実は、ジャニーズ事務所もその発展の過程において、右派人脈の力を借りた可能性を示唆するものだ。現に、政治家転向前後の石原慎太郎がフォーリーブスのレコードに推薦文を寄稿する、題字を執筆するなどをしたこともあった。蛇足ながら、井上梅次と月丘夢路が、監督と女優として仕事をした映画『月蝕』(1956年)の原作者は、石原慎太郎だ。
井上梅次&月丘夢路夫妻の娘の財団理事に、藤島ジュリー景子の名が
井上は統一教会関連作品以降、映画を撮ることはなく、2010年に86歳で他界。月丘は94歳まで生き、2017年にこの世を去った。自民党シンパの月丘だけではなく、井上も保守的思想の持ち主だったといわれる。ただしこの夫婦は、合同結婚式で結ばれたわけでもないし、実際は旧統一教会とどの程度の深い関係だったのかは定かではない。「月丘夢路の『月』は、文鮮明(ムン・ソンミョン)の『ムン(ムーン)』にあやかったもの」などという説もあるが、統一教会が生まれる10年以上前から彼女は宝塚の舞台に立っているわけであり、上記の説は99.99%あり得ないだろう。
はっきりしているのは、井上梅次という映画監督と月丘夢路という女優の夫婦は、そろって統一教会(もしくは関連団体)のPR活動に力を貸したということ、2人がジャニーズ事務所と接点があり、特に月丘は同事務所とかなり密接だったということだけである。
最後に、ジャニーズ事務所と井上&月丘夫妻との特別な関係を示す、さらなるファクトをひとつ紹介しておこう。
井上と月丘の長女で料理研究家の井上絵美は、月丘が存命中の2013年に「一般財団法人 井上・月丘映画財団」なる団体を設立している。この団体の理事には、メリー喜多川と藤島泰輔の長女で、現・ジャニーズ事務所代表取締役社長である藤島ジュリー景子が名を連ねているのである。(文中敬称略)
(文=峯岸あゆみ)
【前編「ジャニーズ事務所と統一教会を結びつける“ある芸能夫妻”…知られざる芸能の戦後史」はこちら】
安倍晋三元首相銃撃事件をきっかけに、政治家との関係が浮き彫りになった旧統一協会(現・世界平和統一家庭連合)。とりわけ自民党との深い関係が取り沙汰され、岸田文雄政権を揺るがす事態にまで発展しているが、25年前に『ジャニーズ帝国崩壊』(鹿砦社刊)を上梓した筆者からすれば、旧統一協会は、政界のみならず、芸能界にも侵食してきたのではないかという疑念がある。
というのも、2003年、“アイドル王国”ジャニーズ事務所と関連会社・取引先に国税の査察が入ったことがあるのだが、この関連会社3社に、旧統一協会と密接な関係があるのではないかという疑惑が浮上したのだ。
「当初、国税の目的はジャニー(喜多川)さんの個人所得に関する調査だったのですが、関連会社数社に合計約20億円の申告漏れが見つかり、査察に変わったんです。査察に入られた関連会社は『クンクン』『日本廣明社』『ジェイステーション』の3社。そのうち『クンクン』の業務内容は、ジャニーズ所属タレント掲載に関わる雑誌、カレンダー等の企画制作において各出版社との契約折衝代行、化粧品の販売でしたが、この会社の代表を務めていたのが、女優の月丘夢路さんだったのです」(宗教ジャーナリスト)
月丘さんといえば、戦前、宝塚歌劇団で活躍した元娘役スターで、戦後は数々の映画やドラマに出演して一世を風靡した大女優。私生活では、映画監督の井上梅次さんと結婚し、夫婦揃って、ジャニーズ事務所創業者のジャニー喜多川さん、その姉のメリー喜多川さんと親しいことでも知られていた。
「月丘さんは特にメリーさんと親しかったことから、ジャニタレとよくドラマで共演していました。近藤真彦の記念公演にゲスト出演したこともあります」(芸能プロモーター)
だが、月丘さんは、統一協会との関係が取り沙汰されていた。
「統一協会系の商品である『一和高麗人参茶』のテレビCMに、月丘さんが出演していたのです」(宗教ジャーナリスト)
その頃、すでに世の中は、旧統一協会による霊感商法はじめ、桜田淳子ら有名人が参加した合同結婚式が社会問題となっていた。
「月丘さんが、旧統一協会の創始者である文鮮明に寵愛されていたのは信者の間では有名な話でした。夫の井上監督も、旧統一協会系の政治団体『国際勝共連合』の後押しで制作された映画『暗号名 黒猫を追え!』の監督・脚本を担当しています。夫婦揃って、旧統一協会とは密接な関係だったんです」(前出の宗教ジャーリスト)
もっとも、疑惑に対し、月丘さん自身は「自分はローマ・カトリック信者だ」として旧統一協会との関係を否定。ジャニーズ事務所も、査察後、関係会社の1社である「ジェイステーション」と、その社長が法人税法違反で起訴されたが、「事務所本体とは無関係」と逃げ切った。
だが、「月丘さんだけでなく、ジャニーズ事務所のジャニー、メリー弟姉も、統一協会を生んだ韓国とは浅からぬ関係があったんです」と語るのはマスコミ関係者だ。
「アメリカ生まれのジャニーさんは、朝鮮戦争に少年兵として派遣されています。メリーさんの夫で作家の藤島泰輔さんは、“韓国ロビイスト”と呼ばれ、『国際勝共連合』に近いと言われていた人物です」(前同)
実際、藤島氏は、韓国の詩人で民主化運動の象徴でもあった金芝河に対する朴正煕政権下での死刑判決を、「文学活動ではなく、政治活動によるもの」と擁護し、批判を浴びたことがあるが、当時のジャニーズ事務所を知る芸能関係者は、「ジャニーさんは、SMAPの草なぎ剛にハングル語を覚えさせたり、稲垣吾郎には日韓合作ドラマに出演させたり、韓国芸能界との繋がりを積極的に持というとしていました。あまりに熱心なので、違和感を感じるほどでした」と振り返る。
筆者としては、国税の査察により、旧統一協会への資金の流れが解明されることを期待したが、結局、真相は不明のまま。当時を知る月丘さんは5年前に肺炎のため、94歳で亡くなり、ジャニーさんもその2年後に、メリーさんは昨年8月に他界している。
今回、銃撃事件により、政界への侵食が再び注目されている旧統一協会だが、今後、芸能界との関係も取り沙汰されるようになるのか、注目したい。
(文=本多 圭)
ジャニーズは9月7日と10月2日の記者会見の仕切りをコンサル会社「FTIコンサルティング」(東京・新宿区)に委託した。
問題になったのは2日の会見。両社が9月30日に打ち合わせした際、FTI側が会見で質問させない一部記者をリスト化したNGリストを示したそう。ジャニーズの井ノ原快彦はNGリストを見て「どういう意味ですか? 絶対当てないとダメですよ」と反論したという。
NGリストについてジャニーズは4日、マスコミ各社に「弊社は誰か特定の人を当てないで欲しいなどと言うような失礼なお願いは、決してしておりません」と関与を断固否定するコメントを発表。FTIは同日、「限られた会場使用時間の中で会見の円滑な運営準備のために弊社が作成し、運営スタッフ間で共有したもので、ジャニーズ事務所様は作成や運営スタッフへの共有を含め一切関与しておりません」と自社の責任として謝罪した。
FTI担当者は同日、読売新聞の取材に「配慮に基づく進行を行うことは、ジャニーズ事務所側も了承していた」と認めた。一部記者が会見で延々と自説を語ることを懸念したという。
1回目の会見では故ジャニー喜多川氏の性加害を認めただけで今後の方針として具体性に欠けたが、2回目の会見では「ジャニーズ」の〝商号抹消〟や被害者の救済など今後の方針で進展がみられた。イメージダウンのカバーに努めたものの、NGリスト問題で信頼は再び急落した。
「1回目の会見で思惑通りにいかなかったジャニーズは『こんなはずではなかった。まずい…』と落胆。そして関係者に『どうなっているんだ』と詰め寄ったそうです。FTIとしても、もう失敗は許されない。それで1回目の会見で不都合な質問をする人を排除するNGリストを作ることになった」(事情を知る関係者)
NGリストの作成していたことにSNS上で批判が殺到しているが、そもそもコンサル会社が会見を円滑に進めるために作成することは珍しくない。海外事情に詳しい日本のコンサル会社関係者の話。
「今回の問題のポイントは、FTIが米国本社の大手外資系コンサル会社であることです。FTIは、NGリストの作成が日本より浸透している同国で多くの会見の仕切りを担当。今回も当然のこととして、ジャニーズにNGリストを提示したと思われます」
NGリストはスタッフが2日の会見場に持ち込み、NHKがそれを発見して4日放送のニュース番組で伝えて明るみに出た。「氏名(指名)NG」と書かれた紙を〝チラ見せ〟した状態で報道陣の前を横切るスタッフの大胆さにはネット上でもツッコミが相次いだが「FTIにとってNGリストは普通のモノなので、スタッフは平然と会見場に持ち込んだと思われます」(前出関係者)という。
FTI内はピリピリしている。3人の同社社員に電話取材を試みたが、2人は「すみません…」と電話を切り、1人は「取材に答えるなって言われていまして…」と謝っていた。
東スポWEB
そう言ったジャニーズアイランド社長の井ノ原快彦の言葉と、会場の気味悪い拍手はなんだったのか。NHKは10月4日19時のニュースのトップで、次のように報じた。
「ジャニー喜多川氏の性加害の問題をめぐり、ジャニーズ事務所が2日に記者会見を開いた際、事務所から会見の運営を任されていた会社側が、複数の記者やフリージャーナリストの名前や写真を載せて質問の指名をしないようにする『NGリスト』を会場に持参していたことが、関係者への取材でわかりました」
判明しているだけでおよそ500人に及ぶ被害者を出し、本来なら被疑者死亡で直ちに書類送検されるべき性犯罪者に関連した記者会見。それなのに、設けられた質疑応答はわずか2時間弱。しかも特定の女性記者が延々と持論を喋り続ける「時間稼ぎ」まがいの行為まで許していた。
会見の司会は素人相手の進行に慣れている「NHKのど自慢」の松本和也元アナ。にもかかわらず、なぜか進行はグダグダで、記者から怒号が飛ぶ混乱ぶり。イベント事情に詳しい広告代理店関係者が言う。
「体調が芳しくなくNHKを退社し、フリーランスになった松本さんには気の毒な司会でした。松本さんに不手際があったわけではないのに、指名をめぐって記者たちがマイクなしで次々に大声で喋り出し、会見は一時、収拾がつかなくなっていました。あれでは松本さんの技量を疑問視されかねない。代わりに古巣のNHKが運営会社の『仕込み』を暴いたのは痛快でした」
同日、ジャニーズ事務所は、会見を委託した外資系PR会社との契約解除を考えている、と発表した。同時に、外資系PR会社について次のようなコメントを出している。
〈会見前々日の会議で、本件について打ち合わせが行われた際、媒体リストを持ってこられて、そこにNGと書いてあったので、井ノ原が『これどういう意味ですか? 絶対当てないとダメですよ』と言いました。するとPR会社が『では前半ではなく後半で当てるようにします』と答えました〉
つまりジャニーズ側はNGリストとは無関係だが、NGリストの存在はこの時点で認識しており、「後半で当てる」ことは暗に了承したかのように見える。2時間という制限がある会見では、後半になれば時間切れで当てられないメディアが出る可能性がある。NG指定されたメディアは「後半」という口実の下でそうした扱いを受け、結果として意図的に排除されていたかもしれないのだ。
「次にジャニーズ事務所の会見を請け負ったこのPR会社が、事情説明の会見をきちんと開くのかどうか」
と前出の代理店関係者は訝しんだ上で、こう続けるのだ。
「新会社設立の会見だったにもかかわらず、NGリストを作成していたとすれば、それが会見運営会社の忖度だったとしても、いらぬ憶測を呼びます。会見に出席した東山紀之社長、井ノ原副社長と弁護士2人の言うことを、メディアもスポンサーも信用しなくなる。新会社設立はスタートラインから大失敗です。特に井ノ原さんが言っていた『会見を見ていた子供たち』、ジャニーズJr.やレッスン生の子供の心が離れていくのは決定的では…」
こんな「ヤラセ会見」で、ルールを守っていなかったのはどっちだったのか…。
【写真】会見の司会を務めた元NHK松本和也氏
2日に行われた会見では前列にいた記者が挙手しても指名されず、怒号が飛び交う異様な事態となった。そんななか、4日にNHKが会見に「指名NG記者リスト」が存在していたことを報じた。前例にいた一部記者がリスト入りしており、指名されなかったのは単なる偶然ではない可能性が出てきた。
これを受け、ジャニーズ事務所は公式サイトで「弊社記者会見に関する一部報道について」と題した声明を発表。「弊社は、会見前々日に本件について会見を委託したコンサルティング会社と打ち合わせをいたしました。
その時にコンサルティング会社がメディアのリストを持ってこられて、そこにNGと言う文字があったので、井ノ原が、『これどういう意味ですか?絶対当てないとダメですよ』と言いました。その時に会見を委託したコンサルティング会社の方は、では当てるようにします。と答えました」と経緯を説明した。
コンサル会社側の発言について「そのやりとりをその場にいた役員全員が聞いております。ですから今回流出したと言われている資料は、弊社の関係者は誰も作成に関与しておりませんし、指名をしない記者を決める等も全く行なっておりません」と断言。続けて「会見を委託したコンサルティング会社に、このことをきちんと伝え、謝罪してほしいとお願いしましたが、外資なので本国の許可が必要で調整に時間がかかると言われてしまいました。弊社は誰か特定の人を当てないで欲しいなどと言うような失礼なお願いは、決してしておりません」と釈明した。
その上で「関係役員全員にも、もう一度確認し、誰もそのようなお願いなどしていないことも再確認いたしました。弊社としては、今後は、メディアの皆様との健全な関係を築き、対話を継続してまいりたいと考えていたところです。今回は、会見を委託したコンサルティング会社がしたことであっても、それは弊社が雇った責任があると言われれば、その通りであり、大変悩みましたが、現時点でわかっていることだけをご報告させて頂きます」と一部で責任が生じることを認めた。
一連の疑惑については前日4日の段階で、報道各社にジャニーズ事務所が回答を寄せ、メディアは報じた。大方、公式サイトの説明と一致するが、一箇所で重大な訂正がなされている。4日時点でジャニーズ事務所はこう答えていた。
「会見前々日の会議で、本件について打ち合わせが行われた際、媒体リストを持ってこられて、そこにNGと書いてあったので井ノ原(快彦)が『これどういう意味ですか?絶対当てないとダメですよ』と言いました。するとPR会社が『では前半ではなく後半で当てるようにします』と答えました」
この「前半ではなく後半で当てるようにようにします」の部分が、5日更新のサイトでは「では当てるようにします」に訂正された。
この違いは大きい。4日の回答だと、会見にNGリストを元にしたバイアスが働くことを容認したと受け取られかねない。5日の声明ではコンサル会社の提案を拒否したことになる。わずかな差だが、内容は大きく異なる。
どちらにも共通するのは、NGリストの存在をジャニーズ事務所が把握していた点。この手の疑惑が出てきた時点で、マスコミも不信感を募らせている。真実は果たして――。
東スポWEB
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
陰で糸を引いている幹部社員達がまだ昔のジャニーズ事務所感覚のままだからこういう事が起きるんだよ。もう昔の様な強権的な交渉は出来ないしマスコミのコントロールも出来ませんよ。社長業をタレントにやらせるんじゃなくて陰で糸を引いているあなた達が表舞台に出て批判の矢面に立つべき。
「指名NGリスト」だけでなく「指名優先リスト」も出回っていますが、むしろそちらの方が問題だと思ってます。「リストと実際の指名された人物」が同一人物であれば、あの会見ではサクラを使用していたということ。メディアはそこを更に調査する必要があると思う。
クライアンの了承なしにここまでのことを勝手にすることはまず有り得ないのではないか?NGリストをどうやって知り得たと言うのだろうか?どう考えたってまったく事務所が知り得ないことを勝手にするとは思えない。ここまでの会見、相当綿密に突っ込んだ打ち合わせをしたはずで、この部分に関してだけ全く触れないことなんて絶対にない。少なからず明確にこうして欲しいと言うのはなかったとしても、そうせざるを得ないやり取りはあったんだろう。それとも、未だに姿を潜めて所属している、白波瀬が隠れて指示を出したのではないか?マスコミ対策となるのでその可能性は非常に高いと思っている。そうなればそれはそれで大問題となる。どちらにせよ、この会見の全てが疑わしくなったことだけは確実だ。単にガス抜きのための会見だったと思われても仕方ない。
やはりジュリー、白波瀬両氏を引きずり出すべきですね。この両氏だけが「NG記者限定」で、時間無制限かつ一社何問でもの記者会見をやってほしい。
2日の会見についてはもう一つ、「マスクをして左手を挙手していた人を当てていた」疑惑もあるそうです。本当なら「NG記者リスト」にさらに上乗せした仕込み、ヤラセ疑惑です。そこも追及していただきたい。
面倒くさい人は後半にもってきて時間切れを狙うことに了承したという点は間違いないようです。
当日の様子を見れば却下したはずの策が実行されていることはわかっただろうから、言うように制限を設けることが良くないと考えていたならそれら面倒くさい人たちの質問を受けてあげれば良かったです。そういう人たちの無礼な質問に真摯に答える姿を見せることこそが効果的だったと思います。
落ち着き払って「子供たちが」と言った時、違和感がありました。子供を盾に自分たちに好意的でない人からの質問をはぐらかすかのような態度にも思えたからですが、リストの存在を聞いた後では、その場の流れで思いついたのではなく、予め決まっていた台詞だったのかなと思えました。そして全部が芝居のような筋書に沿って行われたのかなと思えました。
2回目の会見も内向きで芸能界という特殊な世界に長きに渡り君臨して浮世離れした人たちという印象でした。
これ話題に上がらないけど一番大事なのは指名優先リストですよ
これはジャニーズの意向がないと作れないはずなんだけどなぁ笑
どのみちですよ、株主総会とか政治家の会見とか荒れそうな場面ではリストは活用されたとしても、不祥事を起こした企業がやる事じゃないですよね
真摯にすべて受け止めようとする気概がない
政治家が贈収賄の疑いをかけられ追求される。
政治家は「秘書が独断で行ったことで自分は全く知らなかったが管理責任を問われれば自分の責任もあると思う」と言う。
秘書は「全て自分がやりました。議員は知らなかったことで全て自分が悪い。」と罪を認め謝罪。
結局議員はなんの罪にも問われず普通に活動を続ける。
子供の頃から何度もこんなやり取りを目にしましたが今回の件とそっくりですね。
誰が信じるのか?
ジャニ事務所もリスト作った会社も確信犯だと思う。
シナリオ通りの会見だったと思われても仕方がない。
八百長記者会見を見せられた国民と被害者は呆れたでしょう。
まだこの世に及んで嘘で人をファンをも騙そう誤魔化そう、その場しのぎを使用とするその姿勢はいただけない。
この会社への信用度は益々落ちるだけで存在価値もなくなるかもしれない。
結局関係者は表向きはきれいごとを並べて、兎に角賠償金を払ってしまってこの問題を終わりにしたかったのでしょう。
残念ながら反省とか改革は実際は難しいのではと思った。
こんな事務所に所属している子供達が気の毒。
フォーリブス解散から10年後の1988年、メンバーのひとり、北公次氏がジャニー氏から受けた性被害を赤裸々に綴った告白本を出版。著書は35万部も売れたが、当時、新聞やテレビではほとんど取り上げられることはなかった。この記事を読んだよ。
当時の記者達が今のように真剣に追求をしていたらこの様な悲惨な被害は少なかっただろうね。それだけ業界には忖度があったと言うことですね。大御所が亡くなってから暴くより亡くなる前に問題にして欲しかったね。
【動画】"記者から不満の声" 井ノ原さんが記者制止の場面も
3日前に開かれたジャニーズ事務所の会見で、運営を委託されていた東京・新宿区のFTIコンサルティングが、一部の記者を質疑応答で指名しないようにする「NGリスト」を持ち込んでいました。
FTIコンサルティングは先ほど、「限られた会場使用時間の中で会見の円滑な運営準備のために弊社が作成し、運営スタッフ間で共有したもの」とのコメントを発表しました。
そのうえで「実際の会見の進行においては、資料に関わらず、幅広い媒体の記者の皆さまにご質問頂くこととし、貴重なご意見を頂戴した」としています。
また、ジャニーズ事務所については「作成や運営スタッフへの共有を含め一切関与しておりません」と説明しています。
テレビ朝日報道局
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
簡単な話でしょ。このコンサル会社は以前からジャニーズ事務所と契約してたのなら。ジャニーズ事務所が会見をやる時にジャニーズ事務所に不利にならないよう進行するという契約で。だから独断でNGリストを作りジャニーズ経営陣にチェックしてもらってきた。
今回の会見でも同様にジャニーズ事務所に忖度して独断でNGリストを作成し、新経営陣にチェックしてもらったが、旧ジャニーズ体制からの脱却を模索する今となっては不要とされた。
それでもこのコンサル会社は会見をスムーズに行いジャニーズ事務所に不利にならないよう契約を履行しようとしただけ。そんなところでしょう。
NGリストを記者側に見えるように向けていたこと、NHKのカメラ位置まで確認するような不自然な動きは何らかの意志が働いたと思いたい
もしこの見立てどおりならそこには元NHKアナウンサー松本氏のジャーナリストとしての矜持があったのでは無いでしょうか
リストの存在を事前に知った松本氏がスタッフにカメラの映るように持って歩かせるからNHKの元同僚にスクープするようにお願いしていた
あのようなNGリストは今回の会見の性質上ジャーナリストとしては許容できないはずだ
本来会見上にリストを持ち込まなくとも、たかが6人ぐらい座席位置や服装で事前に覚えられたはずだ
松本氏をそうさせたのなら元ジャーナリストとしての魂が働いたのだと思う
だからPR会社の依頼との狭間で葛藤はあったと思うが『段々顔を覚えられなくなってきまして』など端々にそれらしきサインは出して違和感を演出していたのだろう
まずは事の真相を、この元NHK記者こと・松本氏に聞かなきゃダメだね。この人は、PR会社側から依頼された側だし、当然、彼がそのNGリストを活用する立場だからね。一体、どうした経緯でこのリストが存在したのかを、一番把握しているはずなので。当然、PR会社側と打ち合わせをしているはずだし、内情を一番理解しているはず。しかし、元NHKアナウンサーともあろう人が、もし、このような事態が暴露したら、自身にとって、どれぐらい信頼が毀損されるか考えなかったのだろうかね? まぁ、それだけPR会社が提示したギャランティーが良かったってことなんだろうが。この人今回の一件で、フリーランスとしての、公式な場での司会業キャリアは終わったんじゃないかね?
正直に言えば個人的には、時間、会場の都合、経費などを考え、仕切り側がこういった段取りをするのは、理解できなくもないです。ただ、簡単に情報漏洩をしたのが不思議で、何かもっと意味があるのではと勘ぐってしまいます。しかも、理解しづらい質問をする人は他にもいて、その人はしっかりと指名されているところを見ると、ジャニーズ側に有利な人だけを指したとも思えず。一方NGリストには、最近、名が知られている人たちが連ねられていて。なんか不思議です。
NHKには事前の情報があったとされているが、それにしても、カメラであの場面を文字がわかるほどピントを合わせているのは不自然。7時のニュースのトップで放送するためには、完全な裏取りもしているわけで、意図的リークの可能性も考えられる。いずれにせよ、ジャニーズ側で何か意見の相違があるのだろう。今回、井ノ原の評価が高まっているが、逆にあの八百長会見の重要な役割を演じていることが明らかになったので、あの新会社の前途は厳しい。メディアの忖度体質も何も変わっていないこともはっきりした。ジャニタレ終了、とならないためにはガチンコの会見が求められる。
【図】2日の会見で指名されたメディア
スポニチ本紙が入手した、この“極秘リスト”には6人の記者やフリージャーナリストの名前や顔写真が掲載されていた。東京新聞記者の望月衣塑子氏や世界平和統一家庭連合(旧統一教会)問題の追及で知られるジャーナリスト鈴木エイト氏ら、挙手し続けながら指名されなかった記者の名前があった。
質疑応答は「1社1問」のルールが設けられ、司会を務めた元NHKアナウンサーの松本和也氏が指名する形で進行。リストを基に質問者を選別していた疑いが出てきた。
事務所は4日夜、リストについて「弊社関係者は誰も見ていない」と関与を否定するコメントを発表。会見の前々日の打ち合わせで、「NG」と書かれた媒体リストを示され、副社長の井ノ原快彦が疑問を呈したところ、コンサル会社が「(会見の)後半で当てるようにする」と話したという。会見の運営を任されていたのは、米国に本社がある「FTIコンサルティング」で、事務所が9月7日に初めて行った会見も担当している。
番組に出演した鈴木エイト氏が持参した「10月2日 記者会見」と題された1枚の書類には、「指名候補記者リスト」として「1番目(ビジネス誌)」「2番目(新聞)」「3番目(テレビ)」「4番目(外国語プレス)」そして「指名NG記者リスト」と書かれており、社名、記者名は黒塗りにされていた。
八代氏は、記者会見が始まる前、コンサル会社の女性がNGリストを“チラ見せ”しているVTRを見て「信じられないくらいお粗末というくらいしか(チラ見せした)理由は考えられませんね」と言い、「見える形で会場内を闊歩(かっぽ)している神経が私にはちょっと理解できませんね」とあきれた表情で話した。
「医師の指示なく医療行為が行われている」。大阪市内の美容クリニックで勤務していた看護師らが内部告発した。その実態に迫るべく取材班はオーナーのX氏を直撃した。
【写真で見る】取材班宛てに届いた告発メール『どうにかして食い止めたい…』そして3人にインタビュー取材
『オーナーらが診察なく注射の指示を』取材班宛てに届いたメール
今年4月、取材班宛てに1通のメールが届いた。送り主は大阪市内の美容クリニックで事務員として勤務していたというAさんだ。
【メールより】
『医師が常駐してない。医師が常駐してないため、事務長やオーナーが診察なしに、薬の処方、注射の指示、検査結果の説明を行う。どうにかして食い止めたいと思ってます』
自身が働いていたクリニックで、医師の指示を受けずに看護師が医療行為を行っていることを告発したものだった。
去年の秋ごろに開院したこのクリニック。美容を目的にした注射や点滴をリーズナブルな料金で受けられることを売りにしているようだ。取材班はAさんとコンタクトを取り、事務員であるAさんのほか看護師のBさんCさんの3人から話を聞くことができた。
(看護師Bさん)「医者が常時いないっていうのが印象的でした」
(看護師Cさん)「あれ?と思いながらも、指示が出たので注射を打ってしまって。その時は上から言われてやってしまったんですけど、やっぱり後で考えるとすごく不安になりましたね」
「同じことを繰り返すと誰かの命を奪ってしまう危険性がある」
医師法では医師以外が医療行為を行うことを禁じている。違反した場合、3年以下の懲役・100万円以下の罰金などの刑事罰が科される。看護師は医師から指示を受けた場合のみ、診療の補助行為として医療行為を行うことが許されている。しかし、Aさんらによると、このクリニックには医師が常駐しておらず、医師免許を持っていないクリニックの出資者で実質的なオーナーのX氏や事務長と呼ばれる人物の指示の下で、一度も医師の診察がないまま注射などの医療行為が行われていたという。
(事務員Aさん)「(オーナーや事務長は)自分たちが医者と同じくらい知識を持っているから大丈夫や、みたいな感じだったので」
(看護師Bさん)「医師がいない間に私たち看護師が注射をして、もし患者に異変が起きても、私たちは何もすることができない」
クリニックで働く限り違法行為に加担してしまう。Aさんらは働き始めてから数か月で退職を決意。被害者が出る前にクリニックの違法行為を止めようと、内部通報を行うことを決めた。
(看護師Bさん)「同じことを繰り返すと、誰かの命を奪ってしまうんじゃないかとか、そういう危険性があったので、これを止めたいなと」
(看護師Cさん)「看護師たちが警察から何か罰を受けたりとかっていうのも怖いから、一旦警察への相談は待って、取材を受けてくれるところに相談しようということになったんです」
シフト表とカルテを照らし合わせると…医師不在の日に『初診の患者に注射』
クリニックのシフト表には、日付の下にその日に出勤予定のスタッフの名前が記されている。例えば今年1月28日は、医師の出勤予定はなく、名前は空欄となっている。しかし、患者のカルテと見比べてみると、この日初めてクリニックを訪れた患者の中には注射を打たれた人もいる。
また、3月18日のシフト表でも医師の名前は空欄になっているが、カルテには同じように注射を打った形跡が。看護師が医師以外の誰かから指示を受けて注射を打っていたとみられる。
医師がいない場での医療行為。オーナーのX氏もこのことについて認める発言をしている。
【録音より】
(スタッフ)「お医者さんがいない時に、ここ(クリニック)も注射したりしているから、お医者さんは欲しいですよね」
(オーナーX氏)「お医者さんはそう、お医者さんはそうやね、全部いるようにしないと」
実質的オーナーX氏を直撃「医師がいない時は医療行為を全くやっていない」
患者を危険にさらす行為をなぜ指示したのか。取材班はオーナーのX氏を直撃した。
(記者)「オーナーのX氏ですよね?」
(X氏)「はい」
(記者)「このクリニックに医師が常駐していないという話を聞いているんですけれども、それは事実ですか?」
(X氏)「いますよ、普通に。今ランチ行っていますけど」
(記者)「いたりいなかったりという話を聞いていて。医師は常駐しているべきだと思うのですが、いないときもあるという話が」
(X氏)「いない時はクリニックは医療行為を全くやっていない」
X氏は取材にもクリニックに医師が常駐していないことを認めた。一方で医師がいない時は医療行為は一切行っていないと主張した。
(記者)「医師の指示を受けずに看護師が注射などの医療行為をしていたと聞いているんですけれども、それは本当ですか?」
(X氏)「いや、そんなことやっていないですよ」
(記者)「私が聞いている話だと、医師の問診なしで事務長が注射を打っておいてと」
(X氏)「それは100%ないです」
(記者)「言い切れますか?」
(X氏)「だってそれは違法だから」
X氏は初診の患者に医師の指示なく看護師が医療行為を行うことを違法であると認識していて、そのような事実はないと否定した。
専門家は“国や行政がチェック体制を強化すべき”訴え
救命医として働きながら弁護士としても活動する浅川敬太医師は、医師の指示を受けずに医療行為を行う危険性をこう指摘する。
(浅川敬太医師)「医師の指示を受けずに医療行為を行うとなると、当該医療行為の危険さを上手に見積もれない。注射をしてアレルギーの反応が出てアナフィラキシーになるとか、もしくは何かの侵襲によって致死的な不整脈が起こってしまうとかということがあれば、患者さんは先ほどまで元気でも急変して、場合によっては死に至るということもあり得る話なので」
浅川医師は国や行政に対して医師法が守られているかのチェック体制を強化するべきだと訴えた。
(浅川敬太医師)「医師法がきちんと守られているかどうかというところに国はまず危機感を持たないといけない。医師はきちんとやるだろうというふうなところが前提なのは確かだと思いますね。そうじゃないことが増えてきたというところで、性善説だけに頼ったシステムに限界があるのはその通りだし。当局が効果的な検査であったりチェックをするというのはその通りだと思いますね」
「患者に申し訳ない。こんなところ来ないほうがいいと言いたい」
今回、勇気を出して自らの違法行為を告発したAさんたち。クリニックを訪れた患者にどうしても伝えたかったことがある。
(事務員Aさん)「申し訳ないなというのと、こんなところ来ないほうがいいよ、というのを言いたかった。危ないところですよと」
(看護師Cさん)「自分が医師の指示なく医療行為をしてしまったことにすごく反省というか後悔しているというのがありました。(オーナーや事務長は)本当に医療をなめているなというか、言い方悪いですけど、美容だから自分らでもできるとか思ったんだろうなと。美容だからとかそういうことではなく、これは医療なので」
近年人気の美容医療。提供する側は患者の安全が委ねられていることを忘れてはいけない。
(2023年10月4日放送 MBSテレビ「よんチャンTV」内『特命取材班スクープ』より)
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
茶番劇のシナリオが出てくるとはジャニーズの経営陣に対する信用はないですね
これなら企業からCM等の依頼は減るだろう
出演番組に広告も打ってくれなくなる
今までと全く逆の立場に
因果応報と言える
自分たちは悪くない!って言い訳だけの文書を出すのはかなりの悪手だと思う。
そもそもPR会社に依頼したのは誰よって。
コンサートで何か不備があった時に「自分たちは問題を指摘して改善を要求してた。聞き取りした全員も改善指摘を把握してた。だからうちは一切関係無い。」って言うのかねえ?
主催者としてそれで良いと思っているのかな。
会見以上に心情や考え方が垣間見える文書だと思った。悪く無いって思ってるんだね。
常識で考えてクライアントの意図から外れたことを勝手にやるわけがありません。
本当に PR 会社が 忖度してやったことならば 謝るべきですが、今までのジャニーズのやり方を踏襲しているので、ジャニーズが指示したと思います。
ジャニーズ事務所が悪いことはもう分かっている。良くはならないことも。
後はこういう報道をする大手メディアも一回ケジメを付けてくれないと。テレビ朝日を筆頭に本社7階にジャニーズ部屋があったNHKも。
一度大手メディアもジャニーズ事務所と一緒に並んで独立系メディアや外国人記者クラブなどを前にして記者会見をして欲しいね。それくらいしないとこの問題を報じる資格はないし、ジャニーズ問題の根本的解決の道には向かわない。他にもいっぱい忖度して報道しなければいけない事を隠しているよね。
当初、そのリストのことを「知らない」って言ってなかったっけ?
「氏名」が誤植だとしたら本当の馬鹿だけど、隠語の可能性もある…仮に今回みたいにすっぱ抜かれたとしても「氏名の公表がNGな記者」で言い逃れできるとでも思ってたのかね?
指名されてら社名と名前を名乗ってたよね?
誰でも気軽に入れる記者会見じゃないし、そもそも名乗ることになってるんだから、「氏名」と書いてあってもそんなはずはない。
そこは互いに了承してる会見じゃないの?公表されるのが嫌なら会見に来るな、って話でしょ。
ジャニオタ共がこの点を突いて躍起になって火消ししてるが、「氏名」がそのまま「氏名」なわけがない。
記者なのか会社なのか知らんが、「氏名」の他に何で顔写真までわざわざ載せる必要がある?
ジャニーズ側は「コンサル会社に一任した」って言ってるけど、コンサル側が「この記者の指名はNG」って、そこまで把握してるはずあるか?
【写真】「ジャニーズ」名称完全消滅…事務所の新体制イメージ図
報道によると、NGリストには、指名しないように複数の記者やジャーナリストの名前や顔写真が掲載されており、実際に挙手し続けながら指名されなかった記者らの名前もあった。同事務所から会見の運営を任されていた会社側が会見場に持参していたという。
大越キャスターは「ジャニーズ事務所はこのNGリストに関与していないとしていますけれども、この会見を運営していた会社が予め質問から特定の記者を排除してその通り進行していたということになりますと、会見の信頼性そのものを台無しにする行為に等しいと思います」とコメント。続けて「ジャニーズ事務所が被害者への補償の責任を果たしてグローバルに展開する会社として生まれ変わるというのであれば、この問題を含めてガバナンスの確立へ一層努力をしてほしいと思います」とした。
「NGリスト」について、ジャニーズ事務所はスポーツニッポンの取材に対し「弊社の関係者は誰も関与しておりません」と回答している。
ジャニーズ事務所の回答は以下の通り。(原文まま)
PR会社が作成したと言われる顔写真が入った書類を、私たちは誰も見ておりません。
会見前々日の会議で、本件について打ち合わせが行われた際、媒体リストを持ってこられて、そこにNGと書いてあったので井ノ原が、「これどういう意味ですか?絶対当てないとダメですよ」と言いました。
するとPR会社が では前半ではなく後半で当てるようにします。と答えました。
そのやりとりをその場にいた役員全員が聞いております。
今回流出した資料は、弊社の関係者は誰も関与しておりません。
見てもおりません。
この外資系PR会社にこのことを謝罪してほしいとお願いしましたが、外資なので本国の許可が必要で調整に時間がかかると言われました。
本当に弊社は誰か特定の人を当てないで欲しいなどと言う失礼なお願いはしておりません。
関係役員全員に、もう一度確認し、誰もそのようなお願いなどしていないことを再確認いたしました。
どうかご理解くださいますようよろしくお願い致します。
株式会社ジャニーズ事務所
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
会見を仕切った会社は、ジャニーズ事務所からの依頼で司会進行をやっているわけですから、依頼主に聞かずにNGリストをつくるなんてありえません。120%嘘だと思います。どんな業界の仕事でも依頼主の注文以外の事を勝手にやる会社はありません。そんなことしたら、顧客がいなくなりますから。
前の会見が長かったから、外資系のPR会社なら今回は時短を画策したことも大いに考えられますよ。
おそらく委託業務の内容は契約書で事細かく決められているでしょうから。
前回は契約外のことまでやってしまったのかもしれません。
それにしても、さも会場で無作為に質問者を指名しているように見せかけて、あの司会者の手元には顔写真入りのNGリストがあったんですね。
そして予定調和で後半にNGリストの記者を1人ぐらい指名する。
その流れを井ノ原氏は知っていたということになります。
それで「子供が見てるでしょ」発言で拍手をもらう…。
なんか怖いですね。
これは信じられないと言われても仕方ない。
確実な証拠が出なければ断定はできませんが極めて疑わしい。
あの会見違和感だらけでしたから、何か納得と言えば納得できる。
ああやっぱりそうだったのかな、と。
記者の非難ばかり躍起になってる意見が異常な感じで増えたのも違和感があった。
記者への批判は勿論あっていいけれど、それに対してジャニーズは〜と持ち上げたり、さらっと一番の問題であるジャニーズの問題をスルーする風潮が違和感だらけだった。
まあなんか、いろいろ自分の中では得心がいきました。
まずはジャニーズがPR会社に対して、損害賠償の訴訟を始めるところからですね。
依頼もしていないNGリストを作成し、するなと言われたことをして、ジャニーズ社に損害を与えたわけですから。
ジャニーズは即座にこのPR会社に対する抗議の記者会見を開くべきです。
ってことだね。まあ無理だろうが
まるでPR会社がジャニーズ事務所より立場が上のような言い振りだけど、そんなわけないよね。
金払ってPR会社を雇ってるんだから、ジャニーズの方が主導権を握ってるに決まってる。
2日前に見たというのなら、
PR会社「これでどうですか」
ジャニーズ「こんなことしちゃダメだよ、作り直して。まだ2日ある」
なぜこうできなかったのか。
それは、リストの中身も会見の方針も全てジャニーズが発注して作らせたからだ。
そもそも指名NGリストなんて、ジャニーズにヒアリングしなければPR会社に作れるわけがないだろう。
ボツになったものをPR会社が当日持ってくるわけもないし、見苦しい言い訳にも程がある。
もうこの会社はダメでしょう!
ニュースを鵜呑みにした場合前々日の会議で頼まれてもないのに勝手にNGの基準を決めてNGリストを作り上げて提出してクライアントの不興を買って違う風にやるように言われたのに、会場に持ち込んだのかNGリストを所持した関係者がいたってことになりますね
そして謝罪を要求されても外資だから本国との調整が必要で時間がかかると言うと
凄い所ですねそこは
今回、ジャニーズの会見で指名NGが明らかになりましたが、残念な事に他の会見でも良くあることです。「弊社は誰も関与しておりません」と釈明していますが、指名NGを知らないはずがありません。会見を穏便に終わらせたい気持ちが、そうさせたのでしょう。これでは質問に真摯に答える気が無かった、と思われても仕方ありません。会見はやり直す必要があると考えます。
政治家の「秘書がやった、私は預かり知らぬこと」と同じですね。
なんかやり方が卑怯で幼稚でもう……。
「子どもが見てるからルールを守りましょう」のセリフといい、完全に日本の一般人の知性を軽く見て、この程度で騙せると舐めている。
子供を性虐待する加害者を守り、子供を生贄にする組織なら、それくらい平気でやるよな。腐りきってるが想定内。
何百億円の売上のある会社をどうしていくか。美味い汁を啜るために、今色んな人が欲丸だしで、血眼になって動いてるんだろう。
マスコミを黙らせたら、日本人はすぐ忘れる。統一教会も、オリンピックも、ジャニーズの問題も、大金が絡む事案は全てうやむやになる。暗澹とした気もちになる。
井ノ原氏が会見で仰った【ルール守る大人たちの姿を】の真逆をいってますね。
運営の会社は、リストの存在を否定するのではなく、契約に関わることは言えない。ジャニーズは、知らないと言ってますね。
ただ、ジャニーズの会見なので、知らなかったからでは済まされないでしょう。
このリストは運営を任した会社が勝手にやったことで、【ルール守る大人たちの姿を】みせるべきという思いが少しでもあれば運営会社からNGリストを入手のうえ公表。運営が出し渋るようであれば、運営の会社名を公表のうえNGリストに関わる情報を公表するよう公の場で要求。
そのうえで、運営会社を出禁にする。さらに、質問がつきるまで、質問会を繰り返すべきのように思えます。質問会では、タレント・元タレント・弁護士だけではなく、取締役会を定期開催しなかった取締役と機能不全の監査役を全員参加させるべき。ジュリー氏は最低でもリモートで参加すべき。
ジャニーズ側の回答が本当だったとして、ナゼこの社運がかかる大切な会見に、その外資系PR会社に今回の仕切りを依頼したのか。
会社の体質を変える事が出来ていない事の表れだと思う。
> 外資なので本国の許可が必要で調整に時間がかかる
本国のお偉いさんが『忖度』を理解できるとは思えず、PR会社の謝罪は無いでしょう。
ジャニーズ側が唯一出来たことは、報道される前に公表する事だったと思うけど、それも出来なかった後手後手な体質は、まだまた変わらないと思える。
このことが本当なら、ジャニーズ側はPR会社に「謝罪」ではなくて「損害賠償」を求めて提訴すべき事案だと思う。そこまで強く言えないのは、前々日の打ち合わせの時にジャニーズ側もPR会社の「忖度」を理解した上で良しと思っていたとしか思えない。
そもそもPR会社に会見を仕切らせて事務所に都合のいいルールを設けることが有り得ない。
結果的にリストが存在し一部の記者の質問が除外された事実は性犯罪を隠蔽し続けた事務所の体質が変わっていない証拠。
これで現体制での被害者対応が口約束で終わる可能性とタレント業務を切り離した新事務所も同じ事を繰り返す可能性があると思われる。
結局は何度会見を開こうが第三者を入れない現体制では無理だということ。
ジャニーズ事務所が故ジャニー喜多川氏の性加害問題をめぐり、今月2日に都内で開いた同事務所の第2回記者会見について、NHKは4日、「質疑応答で指名する記者のNGリストがあった」と報じた。これ受けてジャニーズ事務所が取材に応じ、コメントを寄せた。
【写真】緊迫した謝罪会見の途中でジュリー氏が突然…号泣する瞬間をとらえた決定的ショット
「PR会社が作成したと言われる顔写真が入った書類を、私たちは誰も見ておりません。会見前々日の会議で、本件について打ち合わせが行われた際、媒体リストを持ってこられて、そこにNGと書いてあったので井ノ原が、『これどういう意味ですか? 絶対当てないとダメですよ』と言いました。するとPR会社が『では、前半ではなく後半で当てるようにします。と答えました』。そのやりとりをその場にいた役員全員が聞いております。今回流出した資料は、弊社の関係者は誰も関与しておりません。見てもおりません」
その上で、会見の進行などに委託されていたPR会社に謝罪を要求したものの「外資なので本国の許可が必要で調整に時間がかかると言われました」とし、「本当に弊社は誰か特定の人を当てないで欲しいなどと言う失礼なお願いはしておりません。関係役員全員に、もう一度確認し、誰もそのようなお願いなどしていないことを再確認いたしました。どうかご理解くださいますようよろしくお願い致します」としている。
NHKの報道では、会場内を歩く関係者が「氏名NG記者」などと書かれ、6人ほどの顔写真が掲載されたリストを持参しているシーンが映像で流された。ただ、リストに掲載されたものの、実際には指名された記者もいたとしている。同会見は1社1問のルールが設けられ、約2時間で終了。挙手しても指名されず、一部の記者が声を荒らげ、騒然となる状況なども含めて全国中継された。
ENCOUNT編集部
ジャニー喜多川氏の性加害の問題をめぐって、ジャニーズ事務所が10月2日に開いた記者会見で、複数の記者やジャーナリストを指名しないようにする「NGリスト」が作成されていた、とNHKが報道した。
事務所から会見の運営を任されていた会社側が、写真つきの「NGリスト」を会場に持参していたことが関係者への取材でわかったとしている。
この報道に対して、記者会見に参加したものの指名されなかったジャーナリストは「八百長会見」だったと、ジャニーズ事務所の姿勢を批判している。NHKの記事とそれに対する反応を以下にまとめた。
▼ジャニーズ事務所の記者会見に質問指名の「NGリスト」があった、とNHKが報道
ジャニーズ事務所の記者会見に「NGリスト」があったというNHKの報道はネットで大きく拡散している。不祥事に関連する記者会見で、このような指名拒否リストが流出するのは極めて異例のことだ。ジャニーズ事務所の信頼がさらに低下するのは避けられないだろう。
NHKは国会中継、ニュース、ドキュメンタリー番組だけに縮小するべきだ。紅白歌合戦は過去の紅白歌合戦を流せばよい。これで経費や人材はかなり抑える事が出来る。流す番組がないと言うのなら過去の番組やドラマを流せばよい。コストはほとんどかからないだろう。
インターネットやスマートフォンの普及で動画を簡単にどこでも見られることが可能なので、つまらない地上波放送を見るのなら、インターネットか、スマートフォンで動画を見る方が良い。そして、暇な時間に地上波放送を見る選択は今後、どんどん減るであろう。だから、NHKは国会中継、ニュース、ドキュメンタリー番組だけに縮小しても問題ない。NHK、お疲れさまでした。
ヤフーコメントに下記のようなコメントがあった。
もしこんなことが本当ならNHKの存在意義はなくなったと見るべきだ。
少なくともエンターテイメント関連はきっぱりやめないと示しがつかない。
政府は徹底的に調査しNHKの膿を吐き出させ、ニュースとドキュメンタリーに特化した放送局にして出直させるべきだ。
そしてジャニー氏の犯罪に加担したようなことや隠ぺいしたことが明らかになれば今までのジャニ担は当然のこと、歴代の会長はその責任を負わなければならない。
料金徴収などもってのほかだ。
ニュース番組以外だと、教育系や自然番組にはNHKだからこそのクオリティがあると思う。
バラエティにも良い番組はあるけれど、それを制作してる人らは別にNHKからの発注でなくとも同様の番組を作れそうだ。
エンタメ系で惜しむのはドラマくらいかな。NHKだからこういう方向性になったんだな、と感じさせる良作は少なくないので。ただ、示しをつけるのならドラマ含め撤退する必要性は十分ありえる。公共放送の責任は非常に重たい
『もしNHKが若泉氏のインタビュー素材を収録したにもかかわらずオンエアしなかったとしたら、それは恐らく組織ぐるみの癒着が明らかになることを恐れてのことです。』
もうNHKには呆れ返ってる。
組織ぐるみの隠蔽をしといて調査しないって有り得ないんだけど。
どれだけの人数が処分されるかわからないけど、第三者委員会立ち上げて、きちんとした調査をしないなら、公共放送とか名乗ったり受信料を無理やり徴収するのやめてほしい。
NHKにはほとほと愛想が尽きた。
今は何を見る気にもなれない。
【写真】ジャニーズが利用してきたNHK放送センター西館7階の「リハ室」
■「ジャニーズNG」で制約されたキャスティング
10月2日のジャニーズ事務所記者会見で、事務所の名称を「SMILE-UP.」に変更することと、タレントのマネジメント業務を新会社に移管する方針が示されました。しかし、実はジャニーズ事務所の性加害問題を巡ってNHKには激震が走っています。NHKは「クローズアップ現代」で形ばかりの自己批判を行いましたが、NHK放送センター西館7階に存在したジャニーズ専用リハ室の存在など、両者の度を越えた親密さが明らかになってきたからです。
実は、かくいう私もNHK職員時代にジャニーズと仕事をする機会が多くありましたが、他の事務所と比較して明らかに別格でした。ジャニーズが圧倒的に優位で、NHKが下手に出ざるを得ない場面も多く経験しました。今回は、現場でのエピソードを中心に、NHKとジャニーズの歪んだ関係性を紐解いていきます。
私はジャニーズの所属タレントがMCを務める番組を制作した経験があります。個別の番組名についてはお伝えできないのですが、その当時驚いたのがゲストのブッキングでたびたび発生したジャニーズNGでした。しかも、その種類が多岐にわたることです。
かつてジャニーズ所属タレントと交際していたとか、スキャンダルがあったタレントをゲストにブッキングする場合には共演NGが出るのは有名だと思います。が、実際に現場では他にもさまざまなバリエーションに出くわしました。
■NHKにも存在する「ジャニ担」
例えば、男性タレントの場合、モデル系や俳優系で、高身長かつルックスに優れる人はNGがよく出ました。ジャニーズ事務所の現場マネージャーが耳打ちしてくれたところによれば「うちのタレントが主役でなくなるのは許容できない」とのこと。あくまでゲストを立てるのがMCだと私は思うのですが、ジャニーズ事務所からすると、自社タレントが常にその場で一番輝いていないとダメということなのでしょう。その観点から、タレントの印象を1ミリでも損ねかねない演出があると、台本に対しても指摘がよく入ったのを覚えています。
その一方困惑したのは、「ゲストの格が低い」というNGでした。ある番組で、まさに頭角を現し始めた女優をブッキングしようとしたとき、「彼女ではうちのタレントには釣り合わない。大河ドラマで主演を張るくらいのプレミアムクラスの人選に変えてくれ」とNGを出されたこともありました。ジャニーズ事務所の基準でタレントのヒエラルキーが存在していて、バランスが取れる人選でないと認められないというわけです。
これらジャニーズNGは明文化されていませんので、経験を積んでようやく感覚がつかめる類いの特殊スキルといえます。人事異動が多いNHKのような組織の場合、事務所との“関係値”を上げるのは困難です。そこで、勝手を知って経験豊富な「ジャニ担」を窓口として、できるだけジャニーズと円滑に交渉を進めるような風習が定着していったのでしょう。
■40代以下の若年層における深刻なテレビ離れ
しかし、建前論からいけば、編集権を持つNHKがジャニーズNGに従う必要などないはずです。なぜジャニーズに対して、過剰ともいえる配慮が行われるようになったのでしょうか?
1つは、「接触率」の低下対策です。接触率とは、かつてNHKで用いられていた指標で、「1週間のうち5分以上NHKの放送を視聴した人の割合」のこと。2009年から始まった3カ年計画の中では80%以上を目指すことが目標と設定されましたが、当時、民放全局を対象とした接触率は85%程度だったのに対して、NHK総合の接触率は65%程度に低迷していました。
要は、NHKの放送番組に接触していない人からは受信料は貰えないということで、この指標が重視されたのです。特に、40代以下の若年層におけるテレビ離れは深刻でしたので、抜本的な対策が必要となりました。
そこでNHKが頼りにしたのがジャニーズです。NHKでも、例えば2010年にスタートした「あさイチ」のように、ドラマや音楽番組以外の一般の番組でもジャニーズのタレントがレギュラーとして起用されるのが当たり前になっていきます。実際、その結果として、視聴率だけでなく接触率も数%向上する効果が見られました。以後、報道番組でもジャニーズにあやかったものが増え、最近では関ジャニ∞に密着した「クローズアップ現代」も制作されています。
■NHKの低迷がジャニーズをより優位にした
もう1つは、NHKのネット進出です。テレビ離れと少子高齢化に伴う日本の人口減少による受信料収入の先細りが危惧される中、新たな収益源としてNHKはネット進出を画策してきました。その第一歩である有料動画配信サービス「NHKオンデマンド」がスタートしたのが、2008年末でした。
この文脈でもNHKはジャニーズを必要としました。ジャニーズ見たさに「NHKオンデマンド」で番組が日本だ